AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI TARAFINDAN BAKILAN VE KORUNAN ÇOCUKLARDAN MEB TAŞRA TEŞKİLATI PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN BAŞVURU VE ATAMA KILAVUZU

Transkript

1 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI TARAFINDAN BAKILAN VE KORUNAN ÇOCUKLARDAN MEB TAŞRA TEŞKİLATI PERSONEL ALIMINA İLİŞKİN BAŞVURU VE ATAMA KILAVUZU 2013

2 DUYURU BAŞVURULARIN KABÜLÜ SINAV TAKVİMİ SINAV SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI KAZANANLARIN ATANMASI 01 TEMMUZ TEMMUZ TEMMUZ TEMMUZ AĞUSTOS 2013 PAZAR 15 AĞUSTOS EYLÜL 2013 İLETİŞİM BİLGİLERİ İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Atama Grup Başkanlığı Telefon: Faks: E-posta: (0312) (0312) (0312) İnternet Adresi: Bu kılavuz Bakanlık makamının18/05/2013 tarih ve sayılı makam onayı ile uygulamaya konulmuştur. Dikkat: Bu kılavuzda yer almayan konularda yürürlükten kaldırılan İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar için Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılabilecektir. 2

3 İLGİLİ MEVZUAT (a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, (b) 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanununa ek 3413 sayılı Kanun, (c) Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, (d) Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul Ve Esaslara İlişkin Yönetmelik. GENEL AÇIKLAMALAR Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında olduğu gibi Bakanlığımızda her yıl başındaki serbest kadro sayısının binde biri oranındaki kısmında, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından bakılan ve korunan çocukların istihdamını sağlamaktadır. Bu nedenle; 2013 Mali Yılı için kontenjan olarak ayrılması zorunlu olan 948 adet kadro, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile yapılan yazışmalar sonucunda sınava katılabilecek potansiyel aday sayısı ve illerin memur, şoför ve hizmetli normu ihtiyacı da dikkate alınarak il bazında kontenjanı belirlenmiş ve atamaya yönelik iş ve işlemlerinin başlatılması 18/05/2013 tarihli ve sayılı Makam Onayı ile uygun görülmüştür. İliniz emrine 7. derece Lisans ve Ön Lisans mezunu memur, 10. derece lise/lise dengi okul mezunu şoför, 10. Derece Lise/lise dengi okul mezunu hizmetli ve 12. derece ilköğretim/ortaokul mezunu hizmetli kadrolarına ataması yapılacaklar için ayrılan kontenjanların sayısı ilinize gönderilen üst yazıda belirtilmiştir.( yukarıda anılan kadro ünvanlarından memur ve şoför kadrosu, illerden bazılarına tahsis edilmemiştir. Üst yazıda belirtilmediyse dikkate almayınız.) Sınav 04 Ağustos 2013 Pazar günü saat da çoktan seçmeli test şeklinde yapılacaktır. Başvurular, 09 Temmuz-19 Temmuz 2013 tarihleri arasında kabul edilecek ve buna ilişkin duyuru, 01 Temmuz -08 Temmuz 2013 tarihleri arasında İlinizce uygun görülen basın ve yayın organları kanalıyla ve ayrıca il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde herkesin görebileceği bir yere asılmak suretiyle ilân edilecektir. Yapılacak duyuruda; atama yapılacak kadronun unvanı, derecesi, adedi, aranılan özel ve genel şartlar, başvuru yeri ve tarihi, sınavın yapılacağı yer, tarih ve süresine ilişkin bilgilere yer verilecektir. 1. BAŞVURU ŞARTLARI : 1.1. Türk vatandaşı olmak, 1.2. Başvuru tarihi itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun değişik 40 ncı maddesinde belirtilen yaş şartı gereği, 18 yaşını doldurmuş olmak, 1.3. Aynı kanunun değişik 41 inci maddesindeki öğrenim şartlarını taşımak, 1.4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 1.5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (İptal ibare: Anayasa Mah.nin 25/02/2010 tarihli ve E. 2008/17, K. 2010/44 sayılı Kararı ile.) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, 3

4 1.6. Askerlik çağına gelmemiş olmak, gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak, sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, 1.8.Yazılı sınavın yapılacağı 04/08/2013 tarihi itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak, 1.9.Başvurulacak kadroya bağlı olarak; memur kadrosu için, Lisans, Ön lisans, şoför kadrosu için, Lise/lise dengi okul ve en az B sınıfı sürücü belgesi, 10. derece hizmetli kadrosu için lise/lise dengi okul, 12. derece hizmetli kadrosu için, İlköğretim/ortaokul mezunu olmak, 1.10.Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünün İllere göndermiş olduğu listede ismi bulunmak. (listelerin dışında kesinlikle müracaat kabul edilmeyecektir.) şartları aranacaktır. 2. MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNCE YAPILACAK İŞLER : 2.1. Sınav Kurulunun Oluşturulması bölümünde belirtildiği şekilde sınav kurulu oluşturulacaktır Başvuru bürosu oluşturularak başvurular kabul edilecek ve sınava giriş belgesi düzenlenecektir Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından illere gönderilecek listede ismi bulunanlardan Korunmaya Muhtaç Çocuk Statüsünde sınava katılacak adaylara; İlinizce yapılacak tebligatta, aranılan özel ve genel şartlar ile atama yapılacak kadro unvanı, derece ve sayısı, başvuru yeri ve tarihi, sınav yeri, tarihi ve saati duyurulacaktır Gerekli hallerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Değişik 40. madde hükümleri uygulanacaktır Yapılan sınav sonucunda, başarılı olup, aynı puanı alan adayların atamaları; 02/03/1995 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 10/02/1995 tarih ve 95/6542 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, Korunmaya Muhtaç Çocukların İşe Yerleştirilmesine İlişkin Tüzük te belirtilen 8.Maddeye göre yapılacaktır Askerlik görevini ifa etmekte olan adayların, müracaatları kabul edilecek, ancak belirtilen gün ve tarihte (657 Sayılı Kanunun 62. ve 63. Maddeleri gözetilerek) görevine başlayamayanların atamaları kesinlikle yapılmayacaktır Yapılan sınav sonucunda, başarılı olanların listesi sınav tarihinden en geç bir (1) hafta sonra açıklanacak ve sınav kurulu tarafından oluşturulan başarı listesindeki sıraya göre belirlenen kontenjan dahilinde atamaları yapılacaktır. Atamalar, MEBBİS kayıtlarına zaman geçirilmeden işlenecek ve (EK-1) listenin onaylı bir örneği, Bakanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Atama Grup Başkanlığına 16/09/2013 çalışma saati bitimine kadar gönderilecektir. Ayrıca; üst yazı ekinde Valiliğinize gönderilecek olan EK-1 form,(ilinize örnek olarak gönderilecek ve kesinlikle içeriği değiştirilmeyecek) formatı değiştirilmeden doldurularak Excel (.xls) dosyası olarak pgm_kadro_ik2@meb.gov.tr e-posta adresine de mutlaka gönderilecektir. 3. SINAV KURULUNUN OLUŞTURULMASI: 02/03/1995 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Korunmaya Muhtaç Çocukların İşe Yerleştirilmesine İlişkin Tüzük hükümlerine göre korunmaya muhtaç çocukların atanmaları amacıyla yapılacak sınavlar kurumlara bırakılmıştır. 4

5 Bakanlığımızda bu görevini, il millî eğitim müdürlükleri aracılığıyla İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliğindeki usul ve esaslar çerçevesinde 2003 yılına kadar yerine getirmiştir. Ancak; söz konusu Yönetmelik, 03/05/2002 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Hizmetlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik in 29 uncu maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır. Bu itibarla; 2005 yılında atanacak olan korunmaya muhtaç çocuklar için yapılacak sınavın nasıl ve hangi mevzuat hükümlerine göre yapılacağı yönünde tereddüde düşülmüş ve durum Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünden sorulmuştu. Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü; Devlet Personel Başkanlığı ile yazışma yapmış ve tereddüde düşülen hususlara ilişkin, ilgili kurumun 07/04/2005 tarihli ve B.02.1.DPB.0.17/ sayılı yazısı ile tereddüde düşülen hususlar giderilmiştir. Bu yazıda; önceki uygulamalarda olduğu gibi yürürlükten kaldırılmış olan Yönetmelikteki usul ve esaslar çerçevesinde kurum amirlerinin onayı ile sınav kurulu teşkil edilebileceği ve bakıma ve korunmaya muhtaç çocuklar için ayrılan kontenjan kapsamındaki memur kadrolarına atanacaklarda aranılacak genel ve özel şartlar ile diğer hususları belirleyebilmelerinin mümkün olduğu değerlendirilmektedir. denilmektedir. Bu nedenle; yürürlükten kaldırılan Yönetmelik teki usul ve esaslara göre, Millî Eğitim Müdürü veya görevlendireceği Millî Eğitim Müdür Yardımcısı ya da şube müdürü başkanlığında, sınav konusunda tecrübe sahibi üyelerden oluşan bir sınav kurulu oluşturulacaktır. 4. SINAV KURULUNUN GÖREVLERİ: 4.1. Soru hazırlayacak komisyonu kurmak Çoktan seçmeli test şeklinde yapılacak sınavda; T.C. Anayasası (Genel Esaslar-Temel hak ve ödevler-devletin temel organları.) Atatürk İlkeleri ve Türk İnkılâp Tarihi, Temel Yurttaşlık Bilgisi, Türkiye Coğrafyası, Türkçe ve Matematik konularından, sınava girecek olan adayların öğrenim durumlarına uygun sınav sorusu hazırlatmak Sınav sonuçları, ilköğretim/ortaokul mezunlarını ayrı, lise/lise dengi mezunlarını ayrı lisans/önlisans mezunlarını ayrı, olarak değerlendirmek ve başarı listesini ayrı ayrı düzenlemek ve ilan etmek Yapılacak itirazları karara bağlamaktır. 5. BAŞVURU ESNASINDA İSTENECEK BELGELER: 5.1. Mezuniyet belgesi (aslı veya noter tasdikli örneği) 5.2. T.C.Nüfus Cüzdanının aslı ve fotokopisi adet vesikalık fotoğraf (son 6 aylık) Kılavuzumuzun İLGİLİ MEVZUAT bölümünün (d) maddesindeki Yönetmelik gereği başvuru esnasında, Valiliğinizce sınava girecek adaylardan kesinlikle yukarıdaki üç belge haricinde (Mezuniyet belgesi, T.C.Nüfus Cüzdanının aslı ve fotokopisi ve 3 adet vesikalık fotoğraf.) belge istenmeyecektir. ANCAK; SINAVI KAZANIP GÖREVE BAŞLATILACAK ADAYLARDAN, İlgi (c) Yönetmeliğin değişen 25. Maddesindeki ek fıkraya göre: Atama işlemleri yapılmadan önce, kamu 5

6 kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan atama başvuru formunda (Bakanlığımızca hazırlanan ve bir örneği üst yazı ekinde Valiliğinize gönderilecek olan) kimlik, adli sicil, askerlik durum ve sağlık beyanında bulunurlar. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından kimlik, adli sicil, askerlik ve sağlık durumu hususlarında adaylardan yazılı beyanları dışında ayrıca bir belge talep edilmez. Adayların kimlik beyanlarının doğruluğu Kimlik Paylaşımı Sistemi üzerinden veya doğrudan nüfus cüzdanı kontrol edilerek teyit edilir. Adayların askerlik ve adli sicil beyanlarının doğruluğu idare tarafından yetkili askeri ve adli mercilerden teyit edilir. Adayların atama işlemleri, atama başvuru formunda belirtilen bilgilerin teyidi sürecinin tamamlanması beklenmeksizin devam ettirilir. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir, bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanır. Gerçeğe aykırı belge verdikleri veya beyanda bulundukları tespit edilen adaylar hakkında yapılacak işlemler, atama başvuru formunda kamu kurum ve kuruluşları tarafından yazılı olarak belirtilir. Ayrıca, atanmaya hak kazanan adaylardan Mal Bildirim Beyannamesi istenecek ve istenilen belgenin muhafazası atandığı kurumca sağlanacaktır. 6. DİĞER HUSUSLAR : 6.1. Sınava girecek olan adaylar, mezuniyetlerine göre ayrılan kontenjanlara başvurularını yapabilecektir Atamalar; Sınav kurulu tarafından oluşturulacak başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır. Taban puan aranmayacak ve kontenjan dahilinde kadro derecesi 7 olan lisans ve önlisans, kadro derecesi 10 olan lise/lise dengi, kadro derecesi 12 olan ilköğretim/ortaokul mezunları için, ayrılan kontenjan kadarına, ayrı ayrı atamaları gerçekleştirilecektir İlinize ayrılan kontenjan için yeteri kadar başvuru yapılmaması durumunda, artan kontenjan Bakanlığımıza bildirilecek ve iade edilen bu kadrolar daha sonra illerin personel normu göz önünde bulundurularak (İllerin talebi olması halinde) yedek kontenjandan dağılımı yapılacaktır Başvuruların tamamını karşılayacak sayıda kadro kontenjanı bulunan illerde yazılı sınava gerek kalmayacağından, atanma şartlarını yerine getirmeleri şartıyla adaylar sınava girecekleri ilde görevlerine başlatılacaklardır. Bu konumda olan adayların atamaları da diğerleriyle eş zamanlı olarak (sınav takvimindeki başlama tarih esas alınacak) yapılacaktır Sınavı kazanıp, ataması yapılanların tebligat adreslerine, 7201 sayılı Kanun uyarınca tebligatta bulunulacaktır. Tebliğ tarihinden itibaren 657 sayılı Kanunun 62 nci maddesinde belirtilen süre içinde görevine başlamayanların atama onayları/kararnameleri, aynı Kanunun 63 ncü maddesi gereğince iptal edilecektir /04/2005 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan 5335 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin 7 nci alt bendi; 53 ncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. şeklinde değiştirilmiştir. Sınavı kazanan adaylardan atanma esnasında istenilecek belgeler alınırken bu duruma dikkat edilecektir Ataması yapılanların sınav belgeleri özlük dosyalarına konacaktır. Sınavla ilgili diğer belgeler Milli Eğitim Müdürlüklerince, müteakip sınav tarihine kadar muhafaza edilecektir Atanacağı unvan için gerekli olan şartları taşımayanlar ile yanıltıcı, yalan veya yanlış beyanda bulunduğu tespit edilenler herhangi bir hak iddia edemezler. Atanmış olsalar bile şartları taşımadığı sonradan tespit edileceklerin atamaları iptal edilecektir. 6