KTOEÖS 2030 Öğretmen Profili Çalışması

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "KTOEÖS 2030 Öğretmen Profili Çalışması"

Transkript

1 KTOEÖS 2030 Öğretmen Profili Çalışması Mayıs - Ekim 2013

2

3 NEDEN ÇALIŞTAY YAPTIK? Mevziye ihtiyacımız var, mücadeleyi kazanmalıyız. Yönetim Kurulumuz seçildiği 2011 yılından itibaren devlet okullarında nitelikli kamusal eğitim için çabalamaktadır. Nitelikli Kamusal Eğitime ulaşmak için de Nitelikli Öğretmenin olmazsa olmaz olduğu bilincindedir. Öğretmenin yetiştirilmesi, istihdamı, mesleğindeki uğraşları, gelişimi yanında onu nitelikli yapan en önemli unsur sahip olduğu haklar ve meslek statüsü olduğu bilinciyle hareket edilmektedir Sosyal Güvenlik Yasası ve 2010'da geçen MaaşBarem Yasası Sendikal Mücadeleyi, öğretmen mesleğinin statüsünü gerileten, moralleri bozan bir durum yaratmıştı. Yönetim kurulumuz hakların budanması karşısında bazen topyekün, bazen de mevzi mevzi mücadele ederek hakların budanmasını durdurmayı, arkasından ise kaybedilenlerle birlikte yeni kazanımlarla hakları genişletmeyi stratejik öncelikler arasına koymuştur. Öğretmenlerin arasında haklar bakımından oluşan farklılıklar ciddi anlamda Sendikal Mücadeleyi, birlik ve dayanışmayı tehdit eden unsurların başında gelmektedir. 5-6 yasada farklılaşmış hakların yanında öğretmenleri yeni bölünmelere ve farklı haklara götürecektir. Geçici öğretmen istihdamlarının yaygınlaştırılması ile birlikte öğretmenlerin örgütlülüğü dağıtılacaktır. Bu duruma karşı direnmek için öncelikle yapılanları bilmek ve bilinçlenmek gerekmektedir. Bunun karşısına bir bariyer oluşturmak için mutlaka bilinçlenmek gerekir. Maaşlar düşürülmüş, yaş artırılmış, emeklilik menfaatleri azaltılmış, ikramiye kaldırılmış, kadın öğretmenlerin yıpranma payı kaldırılmış, prim kesinti oranları artırılmıştır. İş ve Maaş Güvencesi, performans, geçici istihdamları gibi uygulamalarla ortadan kaldırılmak istenmektedir.

4 Eğitimde nitelik düşürülürken, öğretmen eğitim dışında binlerce meşguliyete sokulmakta, çalışma koşulları ağırlaştırılmakta, öğretmene mobbing artırılmakta, işe yaramaz öğretmenler algısı yaratılmakta, tam gün çalışılırsa eğitim düzelir mantığı ile hareket edilmekte ve öğretmen sınıfa hapsedilen, işe yaramaz, pısırık yapılarak hiçleştirilmek istenmektedir. Metalaştırılmak istenen kamusal eğitim önündeki örgütlü öğretmen gücü dağıtılmak için öğretmen sendikaları itibarsızlaştırılmak, zayıflatılmak istenmektedir. Öğretmenleri farklı yasalara koyan, farklı haklara göre bölen parçalayan yeni dünya düzeni ülkemizde de uygulanmaktadır bunun için mücadele etmeliyiz. Sınıf sendikacılığı bakışını geliştirmeliyiz. Yapılmak isteneni algılamalı ve aynı yöne doğru ipi çekmeliyiz. Eğer algılamamız aynı olursa, örgütlü gücümüzü aynı noktaya odaklayabiliriz. Bunun için eğitime ihtiyacımız vardır.

5 Öğretmenlerimiz aynı hedefe yönelmek için aynı düşüncelere sahip olmalıdır. Kürekçiler aynı anda aynı yöne kürek çekerse gemi hareket eder ve gideceği rotaya ulaşır. 1. Dünyada neler olduğunu algılamalıyız. Bizde de uygulanan yeni kapitalist politikaları algılamalıyız. 2. Sürekli mücadeleyi ayakta tutacak bilinçlenmeyi ve yeni mücadele yöntemlerini yaratmalıyız. 3. Emek-sermeye kavgasında emeğin parçası olduğumuzu kavramalı, sermayeye, özelleştirmeye karşı sendika içi ve genel dayanışmayı güçlendirecek yöntemler bulmalıyız. 4. Çalışanları, yoksulları, işsizleri yok eden, tüm haklarını ortadan kaldıran bu saldırıları durduracak sınıfsal birlikteliğin yöntem, mücadele ve stratejilerini geliştirmeliyiz. 5. Çevre, barış, kamusal eğitim, sağlık gibi haklarının korunmasına ve geliştirilmesini sağlamak için çabalamalıyız. Öğretmen statüsünün düşürülmesi, öğretmenlerin farklı yasal haklara ayrıştırılması uygulanan genel politikalarla paralel gitmektedir. Sokakta mücadele ederken Yeni dünya düzenini iyi anlamalıyız. Uygulanacak yeni politikalarla yapısal hiçbir sorun çözümlenmezken, haklarımızı budanmasına, adaletsizliklerin artmasına engel olacak stratejileri geliştirmeliyiz. Bunun için eğitilmeliyiz, bunun için genç sendika üyelerini eğitmeliyiz.

6 Eğitim ve kavrayışımız bir mevzi oluşturma savaşımızdır. Mevzimizi güçlü yaparsak mücadelede başarılı oluruz. Direnerek hücuma kalkacağımız momenti yakalamalıyız. Bu anlayışla birçok eylem ve çalışma yanında son dönemde oluşturduğumuz 2008 sonrası komitesi ile farklı kesimlerin farklı yasalardaki haklarını tablolar şeklinde çalıştık. Hemen arkasından genç öğretmen üyelerle birlikte çalıştay gerçekleştirdik. Kısa bir çalışma olmasına rağmen sonuçları bakımından önemli olan bir çalışma yapıldı. Bu kitapçık bu çalışmanın sonuçlarının paylaşılarak tüm öğretmenlerimizi ortak hedefe yöneltmek için, yapılan çalışmaları ve sonuçlarını özetleyen bir şekilde toparlanıp basılmıştır. Katkı koyan tüm üyelerimize Yönetim Kurulumuz adına bir kez daha teşekkür ederim. Kendimizi Eğitelim Çünkü Aklımıza ihtiyacımız olacak! Örgütlenelim Çünkü tüm Gücümüze ihtiyacımız olacak! Harekete Geçelim Çünkü Coşkumuza ihtiyacımız olacak! Tahir GÖKÇEBEL Başkan

7 2008 Sonrası Öğretmen Komitemiz Mayıs 2013'de oluşturulan 2008 sonrası mesleğe başlayan öğretmenler komitemiz, öğretmenlerle ilgili yasaları dört aya yakın bir süre yapılan periyodik toplantılarla inceleyerek tablolaştırmış; ortaya çıkan sonuçlarla birlikte hem bilgilendirme, bilinçlendirme, hem de yeni mücadele stratejileri belirlemek amacıyla 10 Ekim 2013 tarihinde 2030 Öğretmen Profili Çalıştayı düzenlemiştir.

8 2030 Öğretmen Profili Çalıştayı Gündem 1) Hakların Geriye Götürülmesinin Nedenleri a) Dünyadaki Gelişmeler i) Ekonomik ii) Ekonomiye Bağlı Siyasi Gelişmeler Özelleştirme Kamusal Hizmetlerin Kalitesizleştirilmesi Sosyal Devletin Yıkılması iii) Ekonomik Altyapıya Bağlı Olarak Ortaya Çıkan Yeni Devlet Şekli b) Ülkemizin içinde bulunduğu durum i) Ekonomik ve Siyasi Değişim ii) TC'den dayatılan paketler iii) Ülkenin içinde bulunduğu siyasi durumun paketlerle katlanan etkisi iv) Yeni Politikalarla birlikte şekillenmekte olan Yeni Devlet 2) Mücadele Yöntemleri a) Yeni Ekonomik Modelin Ortaya Çıkardığı Toplum b) Yeni Toplumun Öğretmeni Kimdir? c) Yeni Toplumun Eğitim Sistemi d) Yeni Yapıda Yeni Çözüm: Sendikalaşma / Örgütlenme nasıl olmalıdır? e) Mücadele Teknikleri ve Stratejileri ne olmalıdır? f) Toplumsal / Zümresel Mücadele mi?

9 Çalıştay Tartışma Soruları 1) Hakların Geriye Götürülmesinin Nedenleri Nelerdir? a) Dünyadaki Durum b) Ülkemizdeki Durum 2) Dünyada ve Ülkemizde Uygulanan Politikalara Karşı Mücadele Yöntemleri Neler Olmalıdır? 3) Sendikalarda Örgütlenme Modeli Nasıl Olmalıdır?

10 2030 Öğretmen Profili Çalıştayına Katılan Öğretmenlerimiz Çağdaş Polili - Oğuz Veli Ortaokulu Fatoş Özgürsel - Hala Sultan İlahiyat Koleji Gözde Akyel - Hala Sultan İlahiyat Koleji Özlem Dağman - Atatürk Öğretmen Akademisi Mutlu Ateş - Güzelyurt Meslek Lisesi Bahar Mevlüt - Atatürk Meslek Lisesi Hasan Hüral - Cumhuriyet Lisesi Vedat Tek - KTOEÖS Ahmet Kasabalı - Erenköy Lisesi Aziz Selengin - KTOEÖS Selma Eylem - Oğuz Veli Ortaokulu Hatice Dörtlemez - Oğuz Veli Ortaokulu Çiler Demirtay - Karpaz Meslek Lisesi Ayça Işıman - Atleks Sanverler Ortaokulu Meliz Kuset - Bayraktar Türk Maarif Koleji Ercan Teksoylu - Demokrasi Ortaokulu Keziban Akarsulu - Lapta Yavuzlar Lisesi Tezer Yazaroğlu Egemen - Oğuz Veli Ortaokulu Yaşar Egemen - Lapta Yavuzlar Lisesi Ulaş Yıldız - Karpaz Meslek Lisesi / Cengiz Topel Endüsrti Meslek Lisesi İhsan Nurluöz - Dipkarpaz Ortaokulu İlknur Işıl Türkmen - Namık Kemal Lisesi Ozan Çoli - Haydarpaşa Ticaret Lisesi Hasan Sarpten - Anafartalar Lisesi Ayşe Zehirok - Atatürk Meslek Lisesi Enver Hacıhaliloğlu - Değirmenlik Lisesi Filiz Hacıhaliloğlu - Erenköy Lisesi Aliye Bedir - Dipkarpaz Ortaokulu Ayşe Öztürk - Dipkarpaz Ortaokulu Erkan Bulak - Dipkarpaz Ortaokulu Mehmet Erenler - Girne Pratik Sanat Okulu Canan Tosun - Dipkarpaz Ortaokulu Nuray Özgeçen - 19 Mayıs Türk Maarif Koleji Hasan Kudenler - Erenköy Lisesi Mehmet Taşker - KTOEÖS Tahir Gökçebel - KTOEÖS Cem Uslu - Güzelyurt Türk Maarif Koleji

11 Oluşturulan Çalışma Gruplarında Yer Alan Öğretmenlerimiz 1. Çalışma Grubu Çağdaş Polili Fatoş Özgürsel Gözde Akyel Özlem Dağman Mutlu Ateş Bahar Mevlit Ahmet Kasabalı Hatice Dörtlemez Çiler Demirtay Ayça Işıman

12 Oluşturulan Çalışma Gruplarında Yer Alan Öğretmenlerimiz 2. Çalışma Grubu İlknur Işıl Türkmen Ulaş Yıldız Meliz Kuset Nuray Özgeçen Gözde Akyel Cem Uslu Hatice Dörtlemez Ayşe Zehirok Keziban Akarsulu Ahmet Kasabalı Enver Hacıhaliloğlu Filiz Hacıhaliloğlu

13 Sunum I Bir Öğretmen Y EN İ B İ R Ö ĞR E TM EN A R K A D A Ş Y EN İ M A A Ş B A RE M YAS A SI DA H İ L İN D E G Ü N L Ü K H AYAT I N A D E VAM E T M EK T E D IR. GE L İN B İR L İ K T E YI L L I K H A R C AM A V E K AZ A N M A D EN G EL E R IN E B A K A L IM... Sunan: Cem Uslu Güzelyurt Türk Maarif Koleji Öğretmeni

14 OKUL YAŞANT ISI O kul 9 ay açik kabu l edi lm i stir Y illik TO PLAM 1102 H aftada 10 TL ka hv e-ça y-yemis 360 A yda 2 Tost 108 A yda 1 tost is ma rl am a 54 O kulda su ve g az ete ai da ti 15 TL 135 D önem içi 1 k ez yemek 40 TL 80 O kul Pi ya ng osu 2 bilet 40 O kul dergis i 15 Okula gelen baklacidan sened e 1 bakla almak 10 Okulda p azart esi yem ek ücret i 10 TL 300

15 KIRTASİYE GİDERİ Senede her müfredat için 1.5 kitap Ders kitaplari fiyatlari IGCS E Phy si cs 40 revi si on g uide 20 O ran Phy sic s 38 Ya rdim ci k ita p Türkç e Fi zik 35 TL Yillik TOPLAM 400 Senede en az 4 farkli müfredat için ortalama 100 Defter en az 2-3 adet adet tükenmez Senede 4 Karton 10 5 Senede bir ögretmen çantasi 25 Yaprak testler senede White board Kalem 5 adet 15 Mürekkepleri 3 renk Dosyalama Malzemesi 50 Senede 1 toner + 1 set A4 40 Tipex- Silgi-Kalem-Zimpa-Ataç-Sticker vb. Gereksinimler 30 Senelik fotokopi parasi en az TL 20 BENZİN VE ULAŞIM Yeni atanan öğretmenler en yakın münhal yeri ortalama 60 km diyelim, Lefkoşalı için MTMK 4 kişi ile paylaştığını düşünün. Bu kişiye verilen yolluk YOK! Aylik YILIK TOPLAM 4216 Okula Hergün Gelip Gitmek 10 TL Ayda 1 gün kendi araci ile gitmek Tüm ay boyunca sehir içi kullanim Yaz aylarinda ve subat tatili için okul zamani 9 ay yaz 3 ay hasaplandi Aylik 350 ortalama

16 ARAÇ GİDERİ Yillik TOPLAM 1650 Yilda 2.5 Servis (1 servis=200 TL) yilda 1 parça degis imi yilda lastik degisimi 180 Ehliyet 70 Muayene 50 Araç ruhsati Senede 1 yazilma 70 Araç Sigortasi 255 HEDİYELER Yillik TOPLAM 985 Yazda 5 dügün 20 ser den Genel arkadaslarin 3 çocugu için (30'dan) 90 Dogum günleri yillik gideri ( herkese 25 ten) En az 6 kisi + 1 arada çikan yakin dügün çeyrek altin veya 100 (çünkü memursun) aile nisani 80 Bayramda eve gelen gidene yemislik ek m asraf Anne ve Babalar günü Kendi dogum gününde bir pasta almak 35 Okuldaki kuradan ögrenciye hediye 35 Yilbasi Hediyeleri 100

17 KİŞİSEL BAKIM Yillik 2 ayda 1 sampu (yilda 6 sampu) TOPLAM Saç Kesimi 3 haftada 1 (25 TL) 430 Jilet ücreti 5 günde 1 permatik ayda Tras köpügü yilda 6 tane (tanesi 7 TL) 42 Dolum koku 2 kez alins a 70 Odoron 4 ayda 1 alinsa yilda 3 (10TL) 30 Dus Jeli Senede 3 tane 15 Dis macunu ayda 1 tane en ucuzu 4 TL den 48 Dis firçasi en ucuzu 2.75 TL den 3 tane 8,25 Yilda 1 kuru temizleme 40 Haftada 1.5 Çamasir (33 yikama 2 0 TL) 50 Sakiz ayda 1 kutu SAĞLIK Yillik TOPLAM 770 Senede 60 TL eczane masrafi 60 1 doktor vizitesi Ayda 1 test (idrar, kan, seker veya kolestrol) 50 Yillik Lens kullanimi 360 Lens solisyonu 100 Refresh 2 adet 25 2 yilda bir göz kontrolü 50 4 yilda bir kulak-burun doktoru TEST 25

18 SOSYAL YAŞAM ÖZEL KİŞİ Yillik TOPLAM ayda bir yemek ismarlama Ayda 1 cafede kahve içmek - 10 TL 150 Dogum günü Hediyesi 50 Özel gün hediyesi 50

19 GAZETE-KİTAP-HAFTASONU Yillik TOPLAM 575 Ayda 1 okuma Kitabi 180 Hafta sonu bir gazete almak (2.5) 130 Yaz aylarinda hafta sonuna ek 1 gazete almak 30 Senede 2 piknige gitme her biri 40 TL olsa 80 Ayda bir hafta sonu firindan pilavuna almak 60 Senede 2 tane dergi almak 15 Senede 1 Karpaz'a sürüp gitmek orda yemek 80

20 KIYAFET GİDERİ Senede 3 yazlik-2 kislik 35 TL kemer 25 2 yilda bir mont (100) 50 Sik yazlik ve bayram lik dügünlük ayakkabi - yazlik/kislik - 1 terlik yaz/kis yilda bir mayo 45 Takim kiyafet 3 senede 1 (fiyati 500) yilda 1 kot 40 yilda 2 T-shirt 30 I ç Çamasiri, çorap, pijama vs. 100 SOSYAL YAŞAM Yillik TOPLAM 583 Ayda 1 disarida yemek 360 Ayda 1 kola, 2 ayran ve 1 sise suyu 50 Annene senede 1 çiçek 5 Senede 1 Mezeli yemek 60 Senede 1 yilbasi için ek eglence 60 Senede 2 kez eve Lahmacun çagirma 30 Yaz aylarinda ayda 1 tost yemek 18 Not: okul aylarindakileri okul yasantisinda eklemistik

21 ETKİNLİK GİDERİ Yillik TOPLAM 1205 Ayda 1 arkadaslarla disarida alkolsüz içki içmek 15 TL 180 Yilda 8 adet DVD almak 24 Yilda 10 tane resim baskisi 6 Panayirda bidda badadez yemek 10 Lefke panayirindan Ceviz macunu almak 20 Lefkosa'dan pamuklu seker veya misir almak 5 Senede 5 kez denize gitmek 50 Yasak oldugundan herbirinde 1 sise su içmek 15 Senede 2 sinema, 1 tiyatro 45 Magusa Belediye Festivalinde 1 konser 30 Yilda bir veya iki devlet piyangosu almak 20 Sendika kurslarindan birine katilmak 8 aylik ücret 800 KAHVALTI okul zamani ayda 2 tos t yendigi iç in kahvalti gün sayisi 17 düser ortal ama 30 g ün ka hv al ti ya pma ya n bi ri i çin Simit-Çay-Peynir-Zeytin-Domatez Corn Flakes-Sütlü Peynir Yumurta Domatez ve benzeri kahvaltilar yaklasik 3.5 TL civari masraf içerir 340 gün üzerinden 1190 Neskahve 170 gün 0.5 kurus'tan 85 Çay 170 gün 0.2 kurus'tan 34

22 ÖĞLEN VE AKŞAM YEMEĞİ Aksam yemekleri 7 TL 2450 masraf: malzeme salata yogurt vb. + gaz elektrik su deterjan Badem fistik findik tarzi atistirmalar yem ek yaninda yenen tatl i vb. Meyve ve su gideri (365 gün üzerinden) Elma ve benzeri 1 TL seftali 1.5 karpuz Günde 1.75 lt su evde içse her gün toplam 33.6 damacana TL damacana Ayda 1 Cadbury çukulat 18 Yazda ayda 2 Mardo dondurma 5x2x3TL 30 Kista ayda 1 çorba 4 adet 28 KONAKLAMA GİDERİ Bekar 3 kişi 1 apartman dairesi Ayda 300TL Yılda 3600 TL Su gideri 10 TL = Yılda 120 TL Elektrik gideri ayda 60 TL = 720 TL Evde Temizlik malzemesi= kişi başı aylık 5 TL yıllık 60 TL Evde bozulan bir eşyanın tamiri 150 TL yılda olsa kişi başı 50 TL yılda TOPLAM= 4550 TL

23 HESAP Ok ul Yasantisi ,83 Kirtasiy e ,33 Benzin ,3 A raç Gideri , Hediye ,08 YILLIK KALAN AYLIK KALAN Kisisel Bak im , , S aglik ,17 Bank a devlet telefon ,8 Mecburi Aksesuar ,5 Gazete Kitap Haftasonu Extralari ,92 Kiyaf et ,3 Özel kisi ,83 S osyal Yasam (disari gezme) ,58 Etkinlik ,4 Kahv alti ,1 A ksam ve Öglen yemek leri TOPLA M SONUÇ Genel Kadin ise Tuvalet kagidi Kisisel Bakim; saç boyama, kas, agda vs. Evi yoksa aile evinden çikamaz Pedi eklenmedi Kira depoziti yok Kiyafet + Arabasi eskise yenisini alamaz Sigortasi en ucuzdan oldugundan kaza yapsa tamir edemez Arabasi bozulsa onaramaz Tatile gidemez Evcil hayvan besleyemez Dogru dürüst beslenemez kaliteli degildir beslenmesi ve hep ailesi pisirir evde mutfak masrafi disinda hiç masraf eklenmemistir Kiz/erkek arkadasi ile herhangi bir yerde konaklayamaz Aileden biri bos ev verse belediye, su, emlak vergisi ödeyemez Spor Salonu veya aktivite yok

24 Sunum II Yasal Haklara Genel Bir Bakış Sunan: Hasan Hüral Cumhuriyet Lisesi Öğretmeni

25

26

27

28

29

30

31 ÇALIŞMA GRUPLARININ ORTAK RAPORU

32 10 Ekim 2013 tarihinde sendikada gerçekleştirilen ortak akıl çalışmasında, Hakların geriye götürülmesinin nedenleri nelerdir? a) Dünyadaki durum b) Ülkemizdeki durum başlıklı beyin fırtınasında katılımcı öğretmenlerin ortaya koyduğu görüş ve öneriler aşağıdaki şekilde özetlenebilir: Durum tespiti: 2002 likit para sorununa bağlı olarak hükümetler yeni kalkınma planları oluşturarak hakları erozyona uğratmıştır. Ülkemizdeki durum, TC tarafından yönetilmemiz ve TC nin de diğer güçler tarafından yönetilmesinden dolayıdır. Üretilen mallar satılamamaktadır. Devletteki şişirilmiş maaşların devamlılığı için, yeni göreve başlayan kamu emekçilerinin haklarının erozyonu söz konusudur. Okullarda öğretmenler arasında yaratılan maaş farkı kaosa sebep olabilir. Kamusal hizmetler geriye götürülüyor, haklar eritiliyor ve kamu çürütülüyor. Kriz yapay bir krizdir, haklarımızı revizyona uğratmak amacı ile oluşturulmuştur.

33

34 Çözüm Önerileri Profesyonel bir uzmandan örgütlenme ile ilgili yardım alınması ve öğretmenlik mesleğine prestijinin yeniden kazandırılması Öğretmenin aidiyet duygusunu geliştirecek etkinlik ve eylemlerin yapılması Diğer sendikalar ve örgütlerle daha sık ve verimli işbirliği yapılması, ilişkilerin güçlendirilmesi, emek hareketinin dayanışmasının sağlanması Gençlerin de aktif katılımını sağlayacak çalışmaların gerçekleşmesi ve desteklenmesi Sanal ortamın aktif ve verimli kullanılması, sosyal medyanın etkili şekilde kullanılması Profesyonel basın danışmamızın olması böylece toplumun öğretmenlerin ve eğitimde yaşanmakta olan sorunlar hakkında haberdar edilmesi

35 Çözüm Önerileri Öğretmenlerin sorunlarının gerektiğinde el ilanları ve broşürler vasitasıyla halka iletilmesi Yakın zamanda yeni göreve başlayan öğretmenlerin hazırlık ödeneği için eylem yapılması İş yavaşlatma ya da işyeri işgali eylemlerinin düşünülmesi. Öğretmen görüşleri alınarak eylem planı yapılması. Eylem Komitesinin hayata geçirilmesi Toplu iş sözleşmesinin yapılması için mücadele edilmesi. Bunun için diğer sendikalar ve örgütlerle daha güçlü işbirliği yapılması Sendika Yönetim Kurulunun okullara yönelik ziyaretlerini arttırması, öğretmenle olan diyaloğu daha da güçlendirmesi Sendikanın çatısı altında yapılandırılan çalışma komitelerinin daha aktif ve katılımcı hale dönüştürülmesi, yeni yöntem ve fikirlerin üretilebilmesine zemin oluşturulması

36 Karşılaştırmalı Emeklilik, Sosyal Sigorta, Sosyal Güvenlik,Maaş-Ücret (Göç Yasası) Tabloları İstatistiki Bilgi Analiz

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52 KTOEÖS Kıbrıs Türk Orta Eğitim Öğretmenler Sendikası Tel: Faks:

Hakkımızda GHA 2007 / 2

Hakkımızda GHA 2007 / 2 Tanıtım Hakkımızda Kurucumuz, yaşam ile ilgili araştırma, deneyim, gözlem ve eğitim ile hayatın bilinçle uygulanması gereken bir süreç olduğunu belirledi ve bu bilincin insanlığa verilmesini hedefledi.

Detaylı

TÜRKÇE ÖĞRETMENLİĞİ (1)

TÜRKÇE ÖĞRETMENLİĞİ (1) KKTC MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 2015 2016 ÖĞRETİM YILI GENEL ORTAÖĞRETİM DAİRESİ ve MESLEKİ TEKNİK ÖĞRETİM DAİRESİ MÜDÜRLÜKLERİ KADROLARINDAKİ MUHTEMEL MÜNHALLER TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI ÖĞRETMENLİĞİ (3) c.

Detaylı

: REHBERLĐK VE PSĐKOLĐJĐK DANIŞMANLIK ÖĞRETMENĐ Münhal Kadrosu

: REHBERLĐK VE PSĐKOLĐJĐK DANIŞMANLIK ÖĞRETMENĐ Münhal Kadrosu Yayın Tarihi: 14/09/2009 14:00 2009-2010 ÖĞRETĐM YILI G.O.Ö. DAĐRESĐ VE M.T.Ö. DAĐRESĐ MÜDÜRLÜKLERĐ KADROLARINDA MUHTEMEL MÜNHAL YERLERĐ (TOPLAM 103) : TÜRK DĐLĐ VE EDEBĐYATI ÖĞRETMENĐ Münhal Sayısı :

Detaylı

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Sayfa No:1 / 6 630 01 PERSONEL GİDERLERİ 60,869,561.14 65,906,398.20 78,874,750.37 630 01 1 MEMURLAR 7,956,369.31 8,601,011.72 12,494,845.06 630 01 1 1 Temel Maaşlar 3,781,914.42 4,093,825.61 4,426,610.72

Detaylı

UCPA / KİRKİT HOTEL / HİSARÖNÜ

UCPA / KİRKİT HOTEL / HİSARÖNÜ UCPA / KİRKİT HOTEL / HİSARÖNÜ MAVİ SINIF NEDİR? Hedefler / amaçlar : Öğrencilere farklı bir çalışma ve okul kavramı sunmak. Aynı seviyedeki öğrenci grupları arasında birlik ve dayanışma ruhu oluşturmak.

Detaylı

HIZLI TÜKETİLEN ÜRÜNLER FİYAT ENDEKSİ (HTFE)

HIZLI TÜKETİLEN ÜRÜNLER FİYAT ENDEKSİ (HTFE) HIZLI TÜKETİLEN ÜRÜNLER FİYAT ENDEKSİ () 2015 Yılı Ayı Gelişmeleri Hazırlayan: Zafer YÜKSELER Sayı:3 Şubat 2015 2015 yılı ayında, bir önceki aya göre yüzde 1,1 oranında yükselmiş, yıllık artış oranı ise

Detaylı

ISTANBUL BÜYÜKSEHIR BELEDIYESI GELIRLERIN EKONOMIK SINIFLANDIRMASI (B)

ISTANBUL BÜYÜKSEHIR BELEDIYESI GELIRLERIN EKONOMIK SINIFLANDIRMASI (B) 3 5 5 53 6 53 54 57 58 5 VERGİ GELİRLERİ DAHİLDE ALINAN MAL VE HİZMET VERGİLERİ DAHİLDE ALINAN DİĞER MAL VE HİZMET VERGİLERİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ (TÜRKİYE JOKEY KULÜBÜ) YANGIN

Detaylı

ISTANBUL BÜYÜKSEHIR BELEDIYESI GELIRLERIN EKONOMIK SINIFLANDIRMASI (B)

ISTANBUL BÜYÜKSEHIR BELEDIYESI GELIRLERIN EKONOMIK SINIFLANDIRMASI (B) 3 3 6 3 4 7 8 VERGİ GELİRLERİ DAHİLDE ALINAN MAL VE HİZMET VERGİLERİ DAHİLDE ALINAN DİĞER MAL VE HİZMET VERGİLERİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ (TÜRKİYE JOKEY KULÜBÜ) EĞLENCE VERGİSİ YANGIN SİGORTASI

Detaylı

NESİN MATEMATİK KÖYÜ ŞİRİNCE

NESİN MATEMATİK KÖYÜ ŞİRİNCE Kırmızı Sınıf 2014 NESİN MATEMATİK KÖYÜ ŞİRİNCE KIRMIZI SINIF NEDİR? Hedefler / amaçlar : Öğrencilere farklı bir çalışma ve okul kavramı sunmak. Farklı bir ortamda matematik ve ingilizce öğrenmek. Öğrencilerin

Detaylı

TÜRMOB TESMER TEMEL E T M VE STAJ MERKEZ STANBUL fiubes BÜTÇES 01.05.2008-30.04.2009 DÖNEM

TÜRMOB TESMER TEMEL E T M VE STAJ MERKEZ STANBUL fiubes BÜTÇES 01.05.2008-30.04.2009 DÖNEM TÜRMOB TESMER TEMEL E T M VE STAJ MERKEZ STANBUL fiubes BÜTÇES 01.05.2008-30.04.2009 DÖNEM TÜRMOB TESMER TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ İSTANBUL ŞUBESİ 01.05.2008-30.04.2009 DÖNEMİ GELİR BÜTÇESİ 1 - KURS

Detaylı

ISTANBUL BÜYÜKSEHIR BELEDIYESI GELIRLERIN EKONOMIK SINIFLANDIRMASI (B)

ISTANBUL BÜYÜKSEHIR BELEDIYESI GELIRLERIN EKONOMIK SINIFLANDIRMASI (B) 3 3 6 3 4 7 8 VERGİ GELİRLERİ DAHİLDE ALINAN MAL VE HİZMET VERGİLERİ DAHİLDE ALINAN DİĞER MAL VE HİZMET VERGİLERİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ (TÜRKİYE JOKEY KULÜBÜ) YANGIN SİGORTASI

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi. 07 Şubat 2011 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi 07 Şubat 2011 UMEM Projesi Nedir? Bir meslek edindirme ve rekabetçilik projesi Nitelikleri yetersiz olan ya da teknolojik değişimler sonucu nitelikleri güncelliğini

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 1.352.163.107,68 1.287.566.614,81 507.326,82 1.812.911,74 67.223,98 123.460,79 1.624.058,93 127.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 1.352.163.107,68 1.287.566.614,81 507.326,82 1.812.911,74 67.223,98 123.460,79 1.624.058,93 127. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı...,..., Vadeli...,...,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına İlişkin

Detaylı

2011 2012 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI YAVRU VATAN ANAOKULU OKULLARDA ORMAN PROGRAMI YILLIK EYLEM PLANI

2011 2012 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI YAVRU VATAN ANAOKULU OKULLARDA ORMAN PROGRAMI YILLIK EYLEM PLANI 2011 2012 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI YAVRU VATAN ANAOKULU OKULLARDA ORMAN PROGRAMI YILLIK EYLEM PLANI AYLAR HAFTA EYLEM VE ETKİNLİKLER UYGULAMALAR 3 Türkiye Çevre Eğitim Vakıf (TÜRÇEV) sitesinin incelenmesi,

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ. ATIK KOORDİNASYON MERKEZİ 414 38 15-20 (6 Hat)

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ. ATIK KOORDİNASYON MERKEZİ 414 38 15-20 (6 Hat) ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ ATIK KOORDİNASYON MERKEZİ 414 38 15-20 (6 Hat) AMBALAJ ATIKLARI Hangi Atıklar Kaynağında Ayrı Biriktirilmeli? Kağıt ve Karton Gazete ve Dergiler Metal Kutular Cam Şişe

Detaylı

TÜRKÇE ÖĞRETMENLİĞİ (2) GOÖD 2 Muhtemel Münhal Yeri. REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK ÖĞRETMENLİĞİ (3) GOÖD 3 Muhtemel Münhal Yeri

TÜRKÇE ÖĞRETMENLİĞİ (2) GOÖD 2 Muhtemel Münhal Yeri. REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK ÖĞRETMENLİĞİ (3) GOÖD 3 Muhtemel Münhal Yeri 2013-2014 ÖĞRETİM YILI ÖĞRETMEN MÜNHALLER TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI ÖĞRETMENLİĞİ (4) GOÖD 4 1 Lefke Gazi Lisesi+ Erenköy Lisesi 2 Lapta Yavuzlar Lisesi+Erenköy Lisesi 3 Lapta Yavuzlar Lisesi+Erenköy Lisesi

Detaylı

NAMIK KEMAL ORTAOKULU

NAMIK KEMAL ORTAOKULU T.C. ÇİNE KAYMAKAMLIĞI NAMIK KEMAL ORTAOKULU -SOSYAL OKUL, SOSYAL İNSAN- 2014 201 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 2014 201 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI NAMIK KEMAL ORTAOKULU PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK HİZMETLERİ ÇERÇEVE

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

Ücret Sistemleri Dersi Prof. Dr. Mustafa Yaşar TINAR

Ücret Sistemleri Dersi Prof. Dr. Mustafa Yaşar TINAR Ücret Sistemleri Dersi Prof. Dr. Mustafa Yaşar TINAR Ücret Hesaplama ve Bordrolama Sunum : Ümit KACAR 10 Aralık 2013, Salı Ücret Nedir? 2 Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 5 Ağustos 2009 BASIN AÇIKLAMASI 1998-1999=100 TEMEL YILI TÜKETİCİ FİYATLARI ENDEKSİNİN 2009 TEMMUZ AYI SONUÇLARI Devlet

Detaylı

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GELİRLERİN EKONOMİK SINIFLANDIRMASI (B)

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GELİRLERİN EKONOMİK SINIFLANDIRMASI (B) 3 5 5 53 6 53 54 57 58 5 VERGİ GELİRLERİ DAHİLDE ALINAN MAL VE HİZMET VERGİLERİ DAHİLDE ALINAN DİĞER MAL VE HİZMET VERGİLERİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ EĞLENCE VERGİSİ (TÜRKİYE JOKEY KULÜBÜ) YANGIN

Detaylı

KKTC MİLLİ EĞİTİM GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 2012-2013 ÖĞRETİM YILI (EYLÜL 2012-OCAK 2013) HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI

KKTC MİLLİ EĞİTİM GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI 2012-2013 ÖĞRETİM YILI (EYLÜL 2012-OCAK 2013) HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI Sıra No SÜRESİ (gün) Katılması Gereken kişi Sayısı KKTC MİLLİ EĞİTİM GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI -2013 ÖĞRETİM YILI (EYLÜL -OCAK 2013) HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI Faal. No EĞİTİM FAALİYETİNİN ADI KATILACAK OLANLAR

Detaylı

Mevsimler & Giyisilerimiz. Elif Naz Fidancı

Mevsimler & Giyisilerimiz. Elif Naz Fidancı Mevsimler & Giyisilerimiz Dünyamızın Güneş çevresinde dönmesiyle mevsimler oluşur ur. Türkiye de bir yılda 4 mevsim yaşarız. Mevsimler Đlkbahar Yaz Sonbahar Kış Đlkbahar Yılın ilk mevsimidir. Ayları; Mart,

Detaylı

www.ankaraisguvenligi.com

www.ankaraisguvenligi.com İş sağlığı ve güvenliği temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramak. Güvenlik kültürünün işletmeye faydalarını öğrenmek, Güvenlik kültürünün oluşturulmasını ve sürdürülmesi sağlamak. ILO

Detaylı

Mevzuat Takip Sistemi PRATİK BİLGİLER BELEDİYE VERGİ VE HARÇLARI

Mevzuat Takip Sistemi PRATİK BİLGİLER BELEDİYE VERGİ VE HARÇLARI Verginin Nevi Bina Vergisi (meskenlerde) Bina Vergisi (diğerlerinde) Arsa Vergisi Arazi Vergisi BELEDİYE VERGİ VE HARÇLARI EMLAK VERGİSİ ORANLARI Oranı % 01 (bindebir) % 02 (bindeiki) % 03 (bindeüç) %

Detaylı

BU DÖKÜMANIN KAĞIT ORTAMINDAKİ NUSHALARI KONTROLSÜZ DÖKÜMANDIR

BU DÖKÜMANIN KAĞIT ORTAMINDAKİ NUSHALARI KONTROLSÜZ DÖKÜMANDIR Dök. No: AUZEF-FR-3.1-24 Yayın Tarihi:12.09.2014 Rev.No:00 Rev Tarihi: Sayfa 1 / 1 T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 2015 YILI AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM ANALİTİK BÜTÇE KODLARINA GÖRE

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 77.812,19 102 102 127.884.709,12 102.696.498,71 282.665,25 9.612,50 22.067.620,44 0,00 80.748,75 0,00 22.038.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 77.812,19 102 102 127.884.709,12 102.696.498,71 282.665,25 9.612,50 22.067.620,44 0,00 80.748,75 0,00 22.038. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı SAN-TEZ Projelerine

Detaylı

UĞUR KOLEJİ BEYKENT ANAOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ETKİNLİK TAKVİMİ

UĞUR KOLEJİ BEYKENT ANAOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ETKİNLİK TAKVİMİ UĞUR KOLEJİ BEYKENT ANAOKULU 2014-2015 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ETKİNLİK TAKVİMİ EYLÜL SEPTEMBER 2014 TESİ RTESİ 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 ORYANTASYON HAFTASI BAŞLANGICI 15 16 17 18 19 20 21

Detaylı

ΤΕΛΙΚΕΣ ΕΝΙΑΙΕΣ ΓΡΑΠΤΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΟ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟ ΔΟΚΙΜΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΕΠΤΑ (7) ΣΕΛΙΔΕΣ

ΤΕΛΙΚΕΣ ΕΝΙΑΙΕΣ ΓΡΑΠΤΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΟ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟ ΔΟΚΙΜΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ ΕΠΤΑ (7) ΣΕΛΙΔΕΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΡΑΤΙΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΕΛΙΚΕΣ ΕΝΙΑΙΕΣ ΓΡΑΠΤΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΜΑΘΗΜΑ: ΤΟΥΡΚΙΚΑ ΕΠΙΠΕΔΟ: B ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 2 ώρες ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ:

Detaylı

Yoksul, ayakkabı zengin araba peşinde

Yoksul, ayakkabı zengin araba peşinde Tarih: 15.04.2012 Sayı: 2012/5 EN ZENGİNLER, EN YOKSULLARIN TÜRKİYE HARCAMA GÖRÜNÜMÜ Yoksul, ayakkabı zengin araba peşinde Türkiye deki 19 milyon ailenin en zengin yüzde 20 lik ve en yoksul yüzde 20 lik

Detaylı

ÜNİVERSİTE VE SOSYAL SORUMLULUK. Prof. Dr. Yunus Söylet İstanbul Üniversitesi Rektörü

ÜNİVERSİTE VE SOSYAL SORUMLULUK. Prof. Dr. Yunus Söylet İstanbul Üniversitesi Rektörü ÜNİVERSİTE VE SOSYAL SORUMLULUK Prof. Dr. Yunus Söylet İstanbul Üniversitesi Rektörü Küreselleşmenin etkisi Devlet bir çok sosyal alandan çekilmiştir Küresel ekonomi sürecinde özelleştirmeler ile eşitsizlik,

Detaylı

01/07/2015-31/07/2015 Gider CETVELİ

01/07/2015-31/07/2015 Gider CETVELİ Gider CETVELİ Sayfa No: 1/ 02 02.01 02.01.001 02.01.002 02.01.003 02.02 02.02.001 02.02.002 02.03 02.03.001 02.04 02.04.001 02.04.002 02.04.003 02.04.004 02.04.00 02.04.006 02.04.007 02.04.008 02.04.009

Detaylı

01/02/2015-28/02/2015 Gider CETVELİ

01/02/2015-28/02/2015 Gider CETVELİ Gider CETVELİ Sayfa No: 1/ 02 02.01 02.01.001 02.01.002 02.01.003 02.02 02.02.001 02.02.002 02.03 02.03.001 02.04 02.04.001 02.04.002 02.04.003 02.04.004 02.04.00 02.04.006 02.04.007 02.04.008 02.04.009

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ. Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 3 Mart 2009

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ. Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 3 Mart 2009 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 3 Mart 2009...... 1998-1999=100 Temel Yılı Tüketici Fiyatları Endeksi 2009 Ocak Ayı Sonuçları İle İlgili Düzeltme 3

Detaylı

XI. BELEDİYE VERGİ VE HARÇLARI

XI. BELEDİYE VERGİ VE HARÇLARI XI. BELEDİYE VERGİ VE HARÇLARI Verginin Nevi EMLAK VERGİSİ ORANLARI Oranı Bina Vergisi (meskenlerde) % 01 (bindebir) Bina Vergisi (diğerlerinde) % 02 (bindeiki) Arsa Vergisi % 03 (bindeüç) Arazi Vergisi

Detaylı

KOOPERATİFLERE YÖNELİK HİBE DESTEĞİ

KOOPERATİFLERE YÖNELİK HİBE DESTEĞİ Karınca Dergisi, Ekim 2014, Sayı:934 KOOPERATİFLERE YÖNELİK HİBE DESTEĞİ 1. GİRİŞ Kooperatifler, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek ve geçimlerine ait ihtiyaçlarını karşılamak

Detaylı

12. MĐSYON 13. VĐZYON

12. MĐSYON 13. VĐZYON 12. MĐSYON Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi nin misyonu, evrensel ölçütleri kendisine temel alan, beraberinde ulusal değerlere sahip çıkan, çağdaş tıp bilgi birikimine sahip, koruyucu hekimlik ilkelerini

Detaylı

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Fatma YÜCEL

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Fatma YÜCEL Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Fatma YÜCEL UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Yönetim Kurulu Üyesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Başkanı Komite Başkanı: Fatma YÜCEL Toplumsal

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 2 Haziran 2009 BASIN AÇIKLAMASI 1998-1999=100 TEMEL YILI TÜKETİCİ FİYATLARI ENDEKSİNİN 2009 MAYIS AYI SONUÇLARI Devlet

Detaylı

TÜRKİYE DE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI BİBLİYOGRAFYASI (1985-2001)

TÜRKİYE DE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI BİBLİYOGRAFYASI (1985-2001) 1 TÜRKİYE DE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAĞLIĞI BİBLİYOGRAFYASI (1985-2001) Hazırlayan: Özlem ÖZKAN SES Genel Merkez Araştırma Yayınları Dizisi-1 2 SES Sağlık Çalışanlarının Sağlığı Komisyonu Araştırma Yayınları

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı

Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurum ve kuruluşları, işçi-işveren-esnaf ve sanatkâr üst birlikleri ile akademisyenlerin bir araya geldiği Etkin Rehberlik ve

Detaylı

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Biz kimiz Neden platform? Üniversitelerde; İSG farkındalığını nasıl arttırabiliriz? İSG kültürünü nasıl geliştirebiliriz?

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 32.875.524,64 24.020.824,65 53.300,00 211.923,40 0,00 6.236,30 195.333,14 41,94 57.263.361,05 31.125,00 211.009,48 11.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 32.875.524,64 24.020.824,65 53.300,00 211.923,40 0,00 6.236,30 195.333,14 41,94 57.263.361,05 31.125,00 211.009,48 11. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 58.907,97 800.000,00 32.866.879,21 18.819.120,11 1.115.340,25 102.186,77 30.565,26 340.957,38 24.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 58.907,97 800.000,00 32.866.879,21 18.819.120,11 1.115.340,25 102.186,77 30.565,26 340.957,38 24. Kurum :. Bütçe Yılı : Adı B o r ç A l a c a k KASA HESABI.,.., Muhasebe Birimindeki Çekler.. Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

Örnek-79. Sayfa No:1 / 6. 2008-2009 - Cari Yıl Yardımcı Hesap Kodu. 2008-2009 - Cari Yıl. Yardımcı Hesap. Hesap Kodu BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ

Örnek-79. Sayfa No:1 / 6. 2008-2009 - Cari Yıl Yardımcı Hesap Kodu. 2008-2009 - Cari Yıl. Yardımcı Hesap. Hesap Kodu BÜTÇE GELİRİNİN TÜRÜ 830 BÜTÇE HESABI 303,138,520.47 218,365,887.13 177,218,827.30 830 01 PERSONEL 53,132,315.89 60,869,561.14 65,906,398.20 830 01 1 MEMURLAR 7,044,749.59 7,956,369.31 8,601,011.72 830 01 1 1 Temel Maaşlar

Detaylı

4 Eylül tarihinde yaptığımız Sezona Merhaba buluşması siz sayın müşterilerimizin yoğun katılımıyla başarıyla gerçekleşmiştir.

4 Eylül tarihinde yaptığımız Sezona Merhaba buluşması siz sayın müşterilerimizin yoğun katılımıyla başarıyla gerçekleşmiştir. 4 Eylül tarihinde yaptığımız Sezona Merhaba buluşması siz sayın müşterilerimizin yoğun katılımıyla başarıyla gerçekleşmiştir. Katılan tüm müşterilerimize gösterdikleri yoğun ilgiden dolayı teşekkür ederiz.

Detaylı

Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik

Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik 12006 Mevsimlik İşçiliğe Hayır Dedik 2006 yılından beri Bütün öğretmenler kadrolu olmalıdır diyerek mücadelemizi, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesi yönünde yoğunlaştırdık. 2 22008 Bakan Hüseyin

Detaylı

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU

FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Sayfa No:1 / 6 630 01 PERSONEL GİDERLERİ 0.00 41,315,953.79 44,609,693.18 630 01 1 MEMURLAR 0.00 5,641,495.95 6,236,655.84 630 01 1 1 Temel Maaşlar 0.00 3,040,891.55 3,271,081.21 630 01 1 1 01 Temel Maaşlar

Detaylı

AKTİF EĞİTİM-SEN 2015 YILI TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

AKTİF EĞİTİM-SEN 2015 YILI TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ AKTİF EĞİTİM-SEN 2015 YILI TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ Sıra No 1 2 1- MALİ HAKLAR a) Tüm Kamu Çalışanları için İstekler/Talepler İstek/Talebin Gerekçesi İstek/Talebin Gerçekleşmesi İçin Gerekli Değişiklik

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 14.800.835,88 23.454.054,84 328.352,97 133.724,09 9.520,00 1.359,46 11.520,00 285.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 14.800.835,88 23.454.054,84 328.352,97 133.724,09 9.520,00 1.359,46 11.520,00 285. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına İlişkin

Detaylı

İşyeri Temsilcileri Rehberi

İşyeri Temsilcileri Rehberi İşyeri Temsilcileri Rehberi Bir sendika için en önemli kadrolardan birisi işyeri temsilcisidir. İşyeri düzeyinde ise işyeri temsilcisi sendika örgütlenmenin olmazsa olmazıdır. Bir işyerinde işyeri temsilcisinin

Detaylı

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları

PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI. Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları PEKER MAHALLESİ ORTAOKULU YÖNETİCİLERİMİZİN GÖREV DAĞILIMI Ramazan BULUŞ (Okul Müdürü) Görev Yetki Ve Sorumlulukları İlköğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 60: İlköğretim okulu, demokratik eğitim-öğretim

Detaylı

BESLENME DOSTU OKUL POLİTİKASI

BESLENME DOSTU OKUL POLİTİKASI BESLENME DOSTU OKUL POLİTİKASI 1- Beslenme dostu okul politikası ile okulumuzda sağlıklı beslenme ve hareketli yaşam konularında duyarlılığın arttırılması, bu konuda yapılan iyi uygulamaların desteklenmesi

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Bölüm I : Giriş...1 Hazırlık Süreci Uygulama Süreci Değerlendirme Süreci

İÇİNDEKİLER. Bölüm I : Giriş...1 Hazırlık Süreci Uygulama Süreci Değerlendirme Süreci İÇİNDEKİLER Bölüm I : Giriş...1 Hazırlık Süreci Uygulama Süreci Değerlendirme Süreci Bölüm II : İstatistiksel Bulgular...4 Devlet ve Özel Okullara Göre Yerleşen Öğrencilerin Oranları 2008 Yönlendirme Sınavına

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 5 Ekim 2009 BASIN AÇIKLAMASI 1998-1999=100 TEMEL YILI TÜKETİCİ FİYATLARI ENDEKSİNİN 2009 EYLÜL AYI SONUÇLARI Devlet

Detaylı

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 213.673.947,88

TABLO 1.13 FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU 600 GELİRLER HESABI 213.673.947,88 TABLO 1. FAALİYET SONUÇLARI TABLOSU Yılı : 24 GİDERLER HESABI 2.673.947,88 GELİRLER HESABI 192.726.482,23 PERSONEL GİDERLERİ 86.447.235,27 Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri.278.474,82 MEMURLAR 83.368.572,95

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 80.449.791,68 56.144.644,08 295.839,45 200.000,00 17.385,35 67.953,03 6.082,74 43.604.958,36 46.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 80.449.791,68 56.144.644,08 295.839,45 200.000,00 17.385,35 67.953,03 6.082,74 43.604.958,36 46. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,.., Vadeli..,..,.. Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına İlişkin

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı : DPÖ 0.00.262-11/ Lefkoşa, 4 Ekim 2011 BASIN AÇIKLAMASI 2008=100 TEMEL YILI TÜKETİCİ FİYATLARI ENDEKSİNİN 2011 EYLÜL AYI SONUÇLARI Devlet Planlama

Detaylı

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü

Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar. Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar Celil YAMAN Mesleki Eğitim Koordinatörü Stratejik Ortaklıklar AE2 - Yenilik ve İyi Uygulamaların Değişimi İçin İşbirliği: Stratejik Ortaklıklar Bilgi Ortaklıkları Sektörel

Detaylı

İKTİSAT BÖLÜMÜ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI MAZERET SINAV PROGRAMI TARİH 09:30 10:45 12:00 13:15 14:30 İKT1002 İKTİSADA GİRİŞ II

İKTİSAT BÖLÜMÜ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI MAZERET SINAV PROGRAMI TARİH 09:30 10:45 12:00 13:15 14:30 İKT1002 İKTİSADA GİRİŞ II İKTİSAT BÖLÜMÜ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI MAZERET SINAV PROGRAMI TARİH 09:30 10:45 12:00 13:15 14:30 Pazartesi Salı Çarşamba KAY1802 ANAYASA HUK. N.K.Öztürk (3) KAY1804 SİYASET BİLİMİ

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA KENT KONSEYİ MEVZUATI YASA 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU (TC Resmi Gazete Tarih: 13 Temmuz 2005, Sayı 25874) Kent Konseyi MADDE 76 Kent Konseyi

Detaylı

Europ Organizasyon un sizlere sunduğu Hırvatistan gençlik kampı,

Europ Organizasyon un sizlere sunduğu Hırvatistan gençlik kampı, Yaz Kampı Hakkında Europ Organizasyon un sizlere sunduğu Hırvatistan gençlik kampı, gençler ve çocuklara adanmış Adriyatik in en büyük uluslararası gençlik kampıdır. 20 yıldır Dalmaçya kalbindeki Solta

Detaylı

İletişim GENEL BİLGİ. Vergi İletişim Merkezi nde hizmet saatleri hafta içi 09:00-19:00 arasında olup, resmi tatil günlerinde hizmet verilmemektedir.

İletişim GENEL BİLGİ. Vergi İletişim Merkezi nde hizmet saatleri hafta içi 09:00-19:00 arasında olup, resmi tatil günlerinde hizmet verilmemektedir. İletişim GENEL BİLGİ Gelir İdaresi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Daire Başkanlığı na bağlı çağrı merkezi olarak faaliyette bulunan Vergi İletişim Merkezi, vergisel konularda danışma, ihbar yönetimi ve

Detaylı

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU Çardak, DENİZLİ Kasım 2013 1 1. ÇALIŞTAYIN AMACI VE YÖNTEMİ ÇADED in kuruluş amaçlarına ulaşabilmesi

Detaylı

Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi

Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014. Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Madenlerde İş Sağlığı ve Güvenliği ILO Düzenlemeleri ve Uygulamaları 18.06.2014 Kadir Uysal ILO Türkiye Ofisi Plan Kısaca Türkiye de ve Dünyada Madencilik Sektörü İSG ve Madencilik Alanında ILO Sözleşmeleri

Detaylı

FİRMA YÖNETİCİLERİ VE MUHASEBE BİRİMLERİNİN DİKKATLERİNE, ÜCRETLERDE GELİR VERGİSİ İNDİRİMİ KONUSUNDA TEBLİĞ YAYIMLANDI

FİRMA YÖNETİCİLERİ VE MUHASEBE BİRİMLERİNİN DİKKATLERİNE, ÜCRETLERDE GELİR VERGİSİ İNDİRİMİ KONUSUNDA TEBLİĞ YAYIMLANDI K KANIT YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ. Adres : Meşrutiyet Cad.No:29/21 06420 Y.Şehir/ANKARA Y.M.M. : Sakıp ŞEKER Dairesi : Çankaya V.D. Bağlı Olduğu Oda: Ankara YMM Odası (861) Kimlik Numarası : 4960020316

Detaylı

KIRTASİYE MALZEMELERİ-KİTAP LİSTESİ 2015 2016 ANAOKULU KÜÇÜK GRUP İHTİYAÇ-KİTAP LİSTESİ

KIRTASİYE MALZEMELERİ-KİTAP LİSTESİ 2015 2016 ANAOKULU KÜÇÜK GRUP İHTİYAÇ-KİTAP LİSTESİ KIRTASİYE MALZEMELERİ-KİTAP LİSTESİ 2015 2016 ANAOKULU KÜÇÜK GRUP İHTİYAÇ-KİTAP LİSTESİ ARAÇ GEREÇ MALZEME İHTİYAÇ LİSTESİ SINIF ÖĞRETMENİ Prit Şekilli Delgeç 2" ve 3" 1er adet Grafon(Normal ve Fosforlu)

Detaylı

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener 13.02.2013

Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri. Ülker Şener 13.02.2013 Kadın İstihdamı: Sorun Alanları, Çözüm Önerileri Ülker Şener 13.02.2013 Temel sorun alanları Toplumsal yapı: kadın olmaya yüklenen anlam ve toplumsal cinsiyet rolleri İşgücü talebinden kaynaklı sorunlar:

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı : DPÖ 0.00.262-09/ Lefkoşa, 5 Mayıs 2009 BASIN AÇIKLAMASI 1998-1999=100 TEMEL YILI TÜKETİCİ FİYATLARI ENDEKSİNİN 2009 NİSAN AYI SONUÇLARI Devlet

Detaylı

KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERİ ALANI

KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERİ ALANI AMAÇ KONAKLAMA VE SEYAHAT HİZMETLERİ ALANI Bu öğrenme faaliyeti ile konaklama ve seyahat hizmetleri alanındaki meslekleri tanıyabileceksiniz. A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Günümüzde turizm sektörünün

Detaylı

Başarılı E-Devlet Projelerinin Değerlendirmesi Bütünleşik Projesi

Başarılı E-Devlet Projelerinin Değerlendirmesi Bütünleşik Projesi Başarılı E-Devlet Projelerinin Değerlendirmesi Bütünleşik Projesi 13 Şubat 2013 Ethem Cem ÖZKAN BİL 588 1 Akış Soybis Projesi Hakkında Bütünleşik Projesi Hakkında Proje Bilgileri Proje Amacı Projenin Hedefleri

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 185.006,23 71.236.735,86 24.942.326,47 1.818.171,18 6.550.346,78 300.882,31 2.400,00 196.125,39 631.542,18 3.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 185.006,23 71.236.735,86 24.942.326,47 1.818.171,18 6.550.346,78 300.882,31 2.400,00 196.125,39 631.542,18 3. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k KASA HESABI.,.,., Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,.., Vadeli..,..,.., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı

Detaylı

HAFTALIK VELİ BÜLTENİ - 20 KASIM 2015

HAFTALIK VELİ BÜLTENİ - 20 KASIM 2015 HAFTALIK VELİ BÜLTENİ - 20 KASIM 2015 Gelecek nesillerimiz adına umut bağladığımız gerçek güç olan saygıdeğer öğretmenlerimizin Öğretmenler Gününü kutluyor, onlara minnetlerimizi sunuyoruz. VELİLERİMİZ

Detaylı

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ. Sayı: DPÖ 0.00.262-15/ Lefkoşa, 2 Ekim 2015

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ. Sayı: DPÖ 0.00.262-15/ Lefkoşa, 2 Ekim 2015 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ DEVLET PLANLAMA ÖRGÜTÜ Sayı: DPÖ 0.00.262-15/ Lefkoşa, 2 Ekim 2015 BASIN AÇIKLAMASI 2008=100 TEMEL YILI TÜKETİCİ FİYATLARI ENDEKSİNİN 2015 EYLÜL AYI SONUÇLARI Devlet Planlama

Detaylı

ĠSTEK ÖZEL KAġGARLI MAHMUT ĠLKOKULU 1. SINIFLAR ĠHTĠYAÇ LĠSTESĠ

ĠSTEK ÖZEL KAġGARLI MAHMUT ĠLKOKULU 1. SINIFLAR ĠHTĠYAÇ LĠSTESĠ ĠSTEK ÖZEL KAġGARLI MAHMUT ĠLKOKULU 1. SINIFLAR ĠHTĠYAÇ LĠSTESĠ TÜRKÇE- MATEMATĠK- HAYAT BĠLGĠSĠ 2 adet küçük güzel yazı defteri (40 sayfa) 1 adet küçük çizgili defter (40 sayfa) 1 adet küçük kareli defter

Detaylı

I.ULUSAL HÜCRE KÜLTÜRÜ SİMPOZYUMU ve UYGULAMALI KURSU

I.ULUSAL HÜCRE KÜLTÜRÜ SİMPOZYUMU ve UYGULAMALI KURSU I.ULUSAL HÜCRE KÜLTÜRÜ SİMPOZYUMU ve UYGULAMALI KURSU Tarih: 4-7 Ekim 2011 Yer: İstanbul Üniversitesi Baltalimanı Sosyal Tesisleri Düzenleyen Kuruluşlar İstanbul Tıp Fakültesi Viroloji ve Temel İmmünoloji

Detaylı

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 16.127,87 102 102 17.781.873,89 12.981.984,99 0,00 26.794,87 30.100,00 0,64 0,00 794,87 17,39 30.185.173,15 22.

Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 16.127,87 102 102 17.781.873,89 12.981.984,99 0,00 26.794,87 30.100,00 0,64 0,00 794,87 17,39 30.185.173,15 22. TABLO. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k Muhasebe Birimi Banka Hesabı..,..,., Vadeli..,..,., Tübitak Özel larına İlişkin Banka Hesabı BAP Özel larına

Detaylı

GAZ ANTEP KOLEJ VAKFI ÖZEL OKULLARI

GAZ ANTEP KOLEJ VAKFI ÖZEL OKULLARI ANAOKULU LKOKUL ORTAOKUL ANADOLU L SES FEN L SES CEM L ALEVL KOLEJ GAZ ANTEP KOLEJ VAKFI ÖZEL OKULLARI ÖĞRENCİNİN Adı : Soyadı : Sınıfı : Eylül 2013 Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe 2 Eylül 2013 Pazartesi

Detaylı

BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION

BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION BİRLEŞİK METAL-İŞ B İ RLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI UNITED METALWORKERS UNION ARAŞTIRMA DİZİSİ 2004/1 TÜRKİYE GENELİ VE İSTANBUL İÇİN 4 KİŞİLİK AİLENİN ASGARİ GEÇİM HARCAMASI Sendikamız 4 kişilik bir

Detaylı

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 34.790,10 87.523.493,19 187.034.650,90 65.576.358,27 118.303.070,36 119.369.664,37 34.540,10 3.732.

MİZAN (Ayrıntılı) Hesap Kodu. Ekonomik Kodu 34.790,10 87.523.493,19 187.034.650,90 65.576.358,27 118.303.070,36 119.369.664,37 34.540,10 3.732. // Tarihi itibariyle yapılan işlemleri kapsamaktadır. Kurum :. Adı B o r ç A l a c a k KASA HESABI.,., T.C Ziraat Bankası..,.., T.Halkbankası..,..,., T.C Ziraat Bankası..,.., T.Halk Bankası..,..,.. Verilen

Detaylı

11 FA Tefik Y. NASUFOV... Eğlenerek Öğrenelim (Animasyon) Alanı..Teşfik Ödülü, Klavye,Mouse,Flash Disk,Katılım Sertifikası

11 FA Tefik Y. NASUFOV... Eğlenerek Öğrenelim (Animasyon) Alanı..Teşfik Ödülü, Klavye,Mouse,Flash Disk,Katılım Sertifikası E-BİKO 2009 ANİMASYON ALANINDA DÜNYA 4.'SÜ OLDUK Bu yıl 5.'sinin gerçekleştirildiği E-BİKO Uluslar Arası Bilişim Olimpiyatına Okulumuz İki Eğlenerek Öğrenelim (Animasyon) Projesi Başvurmuştur. Okulumuzun

Detaylı

ORGANİK OYUNCAK ÜRETİMİ PROJESİ: Yeni Bir Meslek Tanımı, Çalışmayan Kadınların İstihdamı ve Kendi İşlerini Kurabilme Altyapısının Oluşturulması

ORGANİK OYUNCAK ÜRETİMİ PROJESİ: Yeni Bir Meslek Tanımı, Çalışmayan Kadınların İstihdamı ve Kendi İşlerini Kurabilme Altyapısının Oluşturulması ORGANİK OYUNCAK ÜRETİMİ PROJESİ: Yeni Bir Meslek Tanımı, Çalışmayan Kadınların İstihdamı ve Kendi İşlerini Kurabilme Altyapısının Oluşturulması PROJE İÇERİĞİ Organik Oyuncak Üretimi Projesi: Çalışmayan

Detaylı

T.C. M İLLÎ EĞİTİM BA KANLIĞI Öğretm en Yetiştirme ve Geliştirme Genel M üdürlüğü DAĞITIM YERLERİN E

T.C. M İLLÎ EĞİTİM BA KANLIĞI Öğretm en Yetiştirme ve Geliştirme Genel M üdürlüğü DAĞITIM YERLERİN E T.C. M İLLÎ EĞİTİM BA KANLIĞI Öğretm en Yetiştirme ve Geliştirme Genel M üdürlüğü Sayı : 3501582-77-E.6309056 Konu : Mesleki Çalışm alar 08.06.2016 DAĞITIM YERLERİN E İlgi : a) M illi Bakanlığı Okul Öncesi

Detaylı

Geçmiş yıllardan Nisbi Aidat Alacakları 270.000,00 TOPLAM 1.006.340,00

Geçmiş yıllardan Nisbi Aidat Alacakları 270.000,00 TOPLAM 1.006.340,00 AİDAT GELİRLERİ EK-1 GİRİŞ AİDATI GELİRLERİ 11.840,00 Memur maaş taban aylığı katsayısı x 300: 296,00 5.920,00 Bina Katkı Payı (Giriş aidatı tutarında): 296,00 5.920,00 MAKTU YILLIK AİDAT GELİRLERİ 454.000,00

Detaylı

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü. 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü. 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü 2013 Yılı Hizmetiçi Eğitim Faaliyet Raporu Ankara-2014 2013 T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Mesleki Gelişimi

Detaylı

2015 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

2015 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Araştırma ve Genel Müdürlüğü Hizmet İçi Dairesi Başkanlığı 2015 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI OCAK / 20155 : 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve İkincil Mevzuatı

Detaylı

neden az yağlı az kolesterollü diyet?

neden az yağlı az kolesterollü diyet? neden az yağlı az kolesterollü diyet? DYT-YRD07 Rev / 2 Yürürlük Tarihi / 30.12.2005 Rev Tarihi / 17.18.2012 neden az yağlı az kolesterollü diyet? Kolesterol insan vücudunda doğal olarak bulunan yağa benzer

Detaylı

Yerel Yönetim Vizyonu. Emin Dedeoğlu 16.09.2005, Eskişehir

Yerel Yönetim Vizyonu. Emin Dedeoğlu 16.09.2005, Eskişehir Yerel Yönetim Vizyonu Emin Dedeoğlu 16.09.2005, Eskişehir Yerel Yönetim Vizyonu Slide 2 Yeniden Yapılanma Kamu yönetiminde sorunlar Kötü ekonomik performans Yönetimin hantallaşması, verimsizlik ve etkinsizlik

Detaylı

BİREYSEL PLANLAMA MÜDAHALE HİZMETLERİ. Okula yeni başlayan. öğrencilere yönelik. gözlem çalışmaları yapılması.

BİREYSEL PLANLAMA MÜDAHALE HİZMETLERİ. Okula yeni başlayan. öğrencilere yönelik. gözlem çalışmaları yapılması. LÜLEBURGAZ REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ 2013/2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ANALARI REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YILLIK ÇERÇEVE PROGRAM TASLAĞI EYLÜL 23-27 EYLÜL 16-20 EYLÜL 9-13 EYLÜL

Detaylı

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler sosyal girişimcilik başarı fikir eğitim strateji inovasyon yaratıcılık liderlik gelişim Ödüllü Girişimcilik Yarışması ve Eğitimi SPONSOR DOSYASI facebook.com/girisimkampusu

Detaylı

KIBRIS TÜRK SANAYİ ODASI

KIBRIS TÜRK SANAYİ ODASI KIBRIS TÜRK SANAYİ ODASI PERAKENDE SEKTÖRÜNDE YERLİ ÜRÜN KULLANIM ALIŞKANLIKLARI ARAŞTIRMASI SONUÇLARI n=1002 Hazırlayan: Lipa Consultancy Temmuz 2015 Genel Tüketim Alışkanlıkları 1-Alışveriş yaparken

Detaylı

Böbrek Hastalıklarında BESLENME. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ Hayat sağlıkla güzeldir. BESLENME ve DİYET POLİKLİNİĞİ

Böbrek Hastalıklarında BESLENME. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ Hayat sağlıkla güzeldir. BESLENME ve DİYET POLİKLİNİĞİ Böbrek Hastalıklarında BESLENME TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ Hayat sağlıkla güzeldir BESLENME ve DİYET POLİKLİNİĞİ Böbrek Hastalıklarında BESLENME Diyetiniz günlük enerji gereksiniminize

Detaylı

DEVAM EDEN ULUSAL ( SODES) PROJELERİ Proje No:1 Proje Tipi: SODES Proje Adı: Gençlik Eğitim ve Etüt Merkezleri Projesi Proje No: 2013-49-128 Kurum

DEVAM EDEN ULUSAL ( SODES) PROJELERİ Proje No:1 Proje Tipi: SODES Proje Adı: Gençlik Eğitim ve Etüt Merkezleri Projesi Proje No: 2013-49-128 Kurum DEVAM EDEN ULUSAL ( SODES) PROJELERİ Proje No:1 Proje Tipi: SODES Proje Adı: Gençlik Eğitim ve Etüt Merkezleri Projesi Proje No: 2013-49-128 Kurum Adı: Muş İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ortak Kurum Adı: Mehmet

Detaylı

AFYONKARAHİSAR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HER TÜRLÜ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ

AFYONKARAHİSAR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HER TÜRLÜ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ AFYONKARAHİSAR İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HER TÜRLÜ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE PROJESİ UYGULAMA YÖNERGESİ PROJENİN TANIMI; Bu proje, bağımlılıkla mücadele alanında paydaşlarımızla etkin bir işbirliği çerçevesinde

Detaylı

T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü

T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü T.C. BULANCAK KAYMAKAMLIĞI Bulancak Bahçelievler Anadolu Lisesi Müdürlüğü -2013 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÖSYS YILLIK ÇALIŞMA PLANI SN İL ÇALIŞTAY KONULARI BULANCAK BAHÇELİEVLER ANADOLU LİSESİ 3 4 Okullarda,

Detaylı

SEYAHAT SERVİS ELEMANI (Otobüs/Tren)

SEYAHAT SERVİS ELEMANI (Otobüs/Tren) TANIM Seyahat servis elemanı, otobüs ve tren seyahatlarında yolcuları seyahat hakkında bilgilendiren, rahat bir şekilde seyahatlarını sağlayan ve yolculara çeşitli hizmetler sunan kişidir. A-GÖREVLER Seyahat

Detaylı

2005 ÖĞRETMENLER SINAV TÜZÜĞÜ

2005 ÖĞRETMENLER SINAV TÜZÜĞÜ 2005 ÖĞRETMENLER SINAV TÜZÜĞÜ [(23.8.2005 R.G. 144 EK III A.E. 481 Sayılı Tüzüğün), (2.9.2005 R.G. 152 EK III A.E. 516), (3.3.2006 R.G. 43 EK III A.E. 126), (11.9.2006 R.G. 148 EK III A.E. 521), (24.8.2007

Detaylı