Afyon Kocatepe Üniversitesi
|
|
- Tunç Şengül
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Afyon Kocatepe Üniversitesi
2 trendence radius ofaction Professionals School leavers Students over 500,000 participants 27 countries over 1,000 universities 2
3 Genel bilgi ve metodoloji Profile bakış Öğrencilerin beklentileri & üniversitenin değerlendirmesi Eğitim & kariyer İşveren Markalar & İletişim
4 Genel bilgi ve metodoloji
5 Metodoloji: trendence Graduate Barometer European Edition Global Bilgi Metot: Online anket. Faaliyet alani aşaması: Ekim 2013'den Mart 2014'e. Katılım: Kariyer servisi iyle davetiyeler; anonimlik garantili; çekiliş & bağış. Analiz: Istatistik araçlarla veri analizi; MRS ve ESOMAR kodları ve ISO gözlemlendi. Öğrenci grupları: Avrupa' nın örnek ve çeşitli alt grupları Türkiye'deki ve üniversitenizdeki öğrenciler de dahil analiz edildi. Medya kapsamı: Frankfurter Allgemeine Gazetesi
6 Basın bülteni hakkında bilgi Bu belge daha önce yayınlanmamış araştırma sonuçlarını içermektedir. Elinizdeki Partner Raporuyla trendence Graduate Barometer European Edition'a katılımınız için teşekkür etmek istiyoruz. Seçilen sonuçları tredence ile irtibata geçtikten sonra yayınlarsanız memnun oluruz. Eğer daha fazla materyal yayınlamak isterseniz, (özellikle tüm tablolar/grafikler/çizelgeler), lütfen öncesinde bizimle irtibata geçiniz. Bu genel kararın temelinde; her bir üniversite değerlendirmesinin gizli veriler içermesi yatmaktadır. 6
7 Asıl nüsha satış noktaları Trendence Graduate Barometer kariyer, eğitim ve işveren konulu araştırmalarda Avrupa'nın en büyüğü haline gelmiştir. 24 ülkeden 914 kurum yer almıştır ve öğrenci anketi yanıtlamıştır. Anketin yapıldığı ülkeler: Almanya, Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Hollanda, İngiltere, İrlanda, İspanya, İsveç, İsviçre, İtalya, Macaristan, Norveç, Polonya, Portekiz, Romanya, Rusya, Slovakya, Türkiye ve Yunanistan. Öğrencilere gelecekteki kariyer beklentileri ve kendi tercihleri, üniversitelerinden duydukları memnuniyet ve gelecekteki işverenlerini hangi etkenlere göre seçtikleri soruldu. 7
8 Total Edition'a katılım trendence Graduate Barometer 2014 Öğrencileriniz: Total Edition Afyon Kocatepe Üniversitesi 1,083 Almanya 32,019 Avusturya 9,812 Belçika 5,310 Birleşik Krallık 24,278 Bulgaristan 5,588 Çek Cumhuriyeti 11,466 Danimarka 2,978 Finlandiya 5,621 Fransa 20,510 Hollanda 1,185 İrlanda 7,778 İspanya 52,786 İsveç 4,125 İsviçre 5,431 İtalya 27,105 Macaristan 12,117 Norveç 2,063 Polonya 15,119 Portekiz 13,542 Romanya 7,376 Rusya 9,905 Slovakya 10,459 Türkiye 8,629 Yunanistan 6,747 8
9 Profile bakış
10 Key Performance Indicators Çalışmalarımızın amaçlarından biri de gelecek vadeden öğrencilerin profillerini değerlendirip şirketlere optimal bir şekilde iletmektir. Yukarıdaki anahtar performans göstergesi (KPI) işverenlerin taleplerine cevap vermektedir. Aynı şekilde firmalar, başarıları ortalamanın üzerinde olan öğrencileri çekebilme olasılıklarını; üniversiteler ise mezun öğrencilerin hangilerinin iş piyasasına hazır olduklarını kendilerine sormalıdırlar. Her KPI değerlendirmesi yeşilden( en iyi performans) kırmızıya(en kötü performans) trafik ışıklarıyla temsil edilmektedir. Her ışık spesifk bir faktör hakkında universitenizin performansı ve ülkenizde katılan bütün üniversitelerin ortalama performansının karsılaştırmasını içermektedir. Bu yüzden yeşil ışık üniversitenizin ülkenizdeki ortalama performansa nazaran daha iyi bir performansa sahip olduğunu işaret etmektedir kırmızı ışıksa daha kötü. Ölçeği aşağıda bulabilirsiniz. Çok iyi performans Iyi performans Ortalama performans Kötü performans Çok kötü Performans 10
11 Key Performance Indicators: ilk bakışta öğrenciler Train the best Üniversitenizdeki öğrenciler akademik olarak başarılı mıdır? Train the most experienced Üniversitenizdeki öğrencilerin deneyimleri var mı (staj, iş deneyimi vb)? Train the internationally oriented Üniversitenizdeki öğrencilerin uluslararası deneyimleri var mı (Yabancı ülke deneyimi)? Performance skills Üniversitenizdeki öğrencilerin ilgi çekici teknik olmayan becerileri var mı (başarı ve emel)? Social skills Üniversitenizdeki öğrencilerin ilgi çekici teknik olmayan becerileri var mı (sosyal yetkinlik)? 11
12 Fikirler Kendimi gerçekleştirmek benim için çok para kazanmaktan daha önemli. Avrupa 57.1% 27.5% 15.4% Türkiye 64.9% 21.3% Öğrencileriniz 66.3% 24.7% Katılıyorum Hiçbir fikrim yok Katılmıyorum Soru: Lütfen aşağıdaki ifadelerle ilgili görüşlerinizi belirtiniz. Öğrencilerden katılıyorum (+1) hiç bi fikrim yok '(0)' katılmıyorum '(-1)'. seçeneklerini kullanarak cevap vermesi istendi. 12
13 Key araştırma gruplarının kısa profili Kısa Profil Avrupa Türkiye Öğrencileriniz Yaş Ø 23.2 Ø 22.0 Ø 21.3 PROFIL Erkek 47.8% 57.2% 55.2% Kadın 52.2% 42.8% 44.8% Lisans (Tezsiz) 62.4% 91.5% 93.9% DERS TÜRÜ Yüksek Lisans (Tezsiz) 32.4% 6.6% 5.6% Doktora (PhD) 3.9% 1.8% 0.5% DENEYİM BEKLENTİLER Okuduğum bölüm ile bağlantılı mesleki deneyim (Staj, iş vs.) Okuduğun bölüm ile ilgili olmayan yan faaliyet. Yabancı bir ülkede iş veya mesleki eğitim ya da gönüllü sosyal faaliyet. 57.3% 59.6% 60.8% 63.4% 60.3% 60.3% 30.8% 25.5% 21.3% Haftalık çalışma saatleri (saat) Ø 42.7 Ø 44.0 Ø 43.5 Beklenen maaş ( ) 25,590 12,669 12,156 Eğitim süresi (yıl) Ø 5.4 Ø 5.1 Ø Soru: Yaş Soru: Cinsiyet Soru: Şu an ne tür bir eğitime devam ediyorsunuz? Soru: Ne tür bir deneyim (en az 3 aylık deneyim) veya mesleki eğitime sahipsiniz? Soru: Bu pozisyonda kaç saat çalışmaya razı olursunuz? Soru: Bu işte almayı umduğunuz maaş (brüt gelir) ne kadardır?
14 Konular İdari/İktisadi Bilimler Sosyal ve Beşeri Bilimler Sağlık Bilimleri Mühendislik Pedagoji/Eğitim bilimleri Dilbilim/ Edebiyat Sanat Bilgisayar/Bilişim Teknolojileri Mimarlık Matematik / İstatistik Fen Bilimleri Hukuk Avrupa Öğrencileriniz Türkiye 0% 10% 20% 30% 40% Soru: Yüksek öğreniminizin ağırlık noktası nedir? 14
15 Akademik Başarı Çok başarılıyım (en iyi öğrenciler sıralamasında ilk %20'nin arasındayım) Ortalamanın üstünde bir başarıya sahibim (en iyi öğrenciler sıralamasında ilk %40'ın arasındayım) Orta düzeyde başarılıyım Daha ziyade ortalamanın altında bir başarıya sahibim (başarısı en düşük olan öğrenciler sıralamasında ilk %40'ın arasındayım). Ortalamanın altında başarılıyım (başarısı en düşük olan öğrenciler sıralamasında ilk %20'nin arasındayım). Avrupa Öğrencileriniz Türkiye 0% 20% 40% 60% Soru: Akademik başarınızı nasıl değerlendiriyorsunuz? 15
16 Deneyimler Sosyal etkinlikler Okuduğum bölüm ile bağlantılı mesleki deneyim (Staj, iş vs.) Okuduğun bölüm ile ilgili olmayan yan faaliyet. Yabancı bir ülkede iş veya mesleki eğitim ya da gönüllü sosyal faaliyet. Siyasi etkinlikler Avrupa Öğrencileriniz Türkiye 0% 20% 40% 60% 80% Soru: Ne tür bir deneyim (en az 3 aylık deneyim) veya mesleki eğitime sahipsiniz? 16
17 İleri derecede ingilizce bilgisi 76.4% % 58.9% % 39.9% % 16.5% % Soru: İLERİ DERECEDE İngilizce biliyor musunuz? Bu bağlamda ileri derece demek öğrencilerin herhangi bir zorlukla karşılaşmadan konuşabilmeleri, yazabilmeleri ve anlayabilmeleri, yani akıcı konuşmaları geniş kelime haznesine sahip olmaları ve az dilbilgisi hatası yapmalarıdır. 17
18 İleri derecede ingilizce bilgisi Ülke % Ülke % Avrupa 54.6% İsviçre 58.1% Yunanistan 54.0% İrlanda 94.6% Bulgaristan 52.4% Birleşik Krallık 94.1% Portekiz 48.3% Danimarka 82.6% Macaristan 48.0% İsveç 79.2% Slovakya 40.3% Finlandiya 77.3% Çek Cumhuriyeti 38.5% Almanya 77.0% İspanya 32.6% Hollanda 76.2% Polonya 29.7% Norveç 73.8% Türkiye 28.3% Fransa 67.9% İtalya 27.0% Avusturya 65.9% Rusya 16.5% Romanya 61.7% Belçika 59.6% Öğrencileriniz 11.8% Soru: İLERİ DERECEDE İngilizce biliyor musunuz? Bu bağlamda ileri derece demek öğrencilerin herhangi bir zorlukla karşılaşmadan konuşabilmeleri, yazabilmeleri ve anlayabilmeleri, yani akıcı konuşmaları geniş kelime haznesine sahip olmaları ve az dilbilgisi hatası yapmalarıdır. 18
19 Iş dünyası için teknik olmayan beceriler Araştırma boyunca öğrencilerden kişisel yeteneklerini (teknik olmayan becerilerini) onları profesyonel bağlamda ilgilendirdiği için değerlendirmesi istendi. Öğrencilere dört noktalı ölçekte onaylanıp reddedilebilecek ('Hiç uymuyor', 'Uymuyor', 'Kısmen uyuyor', 'Tamamen uyuyor' ) ifadeleri aracılığıyla kişisel yetenekleri soruldu. Sadece 'Hiç uymuyor' veya 'Uymuyor'ifadelerini seçen katılımcılar uygun karakteristikle eşleştirildi. Sonuçlar için bu ifadeler karakteristiklerle özetlendi: Güvenilirlik: 'Belirtilen bitiş tarihlerine her zaman uyuyorum.' Güvenilirlik: 'İşimi teslim etmeden önce doğruluğunu kontrol ediyorum.' Başarı ve hırs: 'Kendi hatalarıma çok kızıyorum ve onlardan ders almaya çalışıyorum.' Başarı ve hırs: 'Kendimi geliştirmek için boş zamanımda mesleki kitaplar okuyorum.' Esneklik: 'Şirket içi yapılanmasindan sonra yeni konu alanlarına ve görevlerine açığım.' Esneklik: 'İlerlemediğimi fark edince, stratejimi değiştiriyorum.' Baskı altında çalışma yeteneği: 'Karşımdaki kişinin sert eleştirisinden sonra kibar olmaya devam ediyorum ve bu eleştiriyi, kişisel bir saldırı olarak algılamıyorum.' Baskı altında çalışma yeteneği: 'Daha fazla çalışmamı gerektirse bile, bitiş tarihine uyuyorum.' Sosyal yeterlilik : 'Konuştuğum kişinin mimik ve jestlerine dikkat ediyorum.' Sosyal yeterlilik: 'Kendi düşüncemi beyan etmeden önce, diğerlerinin gerekçesini öne sürmesine imkan tanıyorum.' Öğrenciler bu ifadeleri daha somut bulduğundan ve yoruma daha az açık olduğundan ifadeler aracığıyla dolaylı ölçüm seçildi. Ifadeler ve uslupları kalitesi ve direktliği acısından çeşitli testlerle test edildi. 19
20 Iş dünyası için teknik olmayan beceriler Güvenilirlik sosyal yetkinlik esneklik başarı ve emel baskı altında çalışabilme Avrupa Öğrencileriniz Türkiye 0% 30% 60% 90% Soru: Lütfen aşağıdaki ifadelerle ilgili görüşlerinizi belirtiniz. Öğrencilerden her ifadeyi dört noktalı ölçekte ("hiç katılmıyorum" -2, "tamamen katılıyorum" ifadeleri aracılığıyla değerlendirmesi istendi. Lütfen ifadeleri görmek için bir önceki slayta gidiniz. 20
21 Öğrencilerin beklentileri & üniversitenin değerlendirmesi
22 Key Performance Indicators KPI, ülkenizdeki tüm katılımcı öğrencilerin kendi üniversitelerinden duydukları memnuniyet ile ilgili ek bilgi verir. Burada üniversitenizin güçlü ve zayıf yanlarını ayrıca diğer üniversitelere göre ortalamanın altında veya üstünde olduğunu görebilirsiniz. Lütfen bu değerlendirmenin öğrencilerin kendi üniversitelerine dair düşünceleri olduğunu unutmayınız. Her KPI değerlendirmesi yeşilden (en iyi performans) kırmızıya (en kötü performans) trafik ışıklarıyla temsil edilmektedir. Her ışık spesifk bir faktör hakkında universitenizin performansı ve ülkenizde katılan bütün üniversitelerin ortalama performansının karsılaştırmasını içermektedir. Bu yüzden yeşil ışık üniversitenizin ülkenizdeki ortalama performansa nazaran daha iyi bir performansa sahip olduğunu işaret etmektedir kırmızı ışıksa daha kötü. Ölçeği aşağıda bulabilirsiniz. Çok iyi performans Iyi performans Ortalama performans Kötü performans Çok kötü Performans 22
23 Key Performance Indicators: Kısaca üniversite Akademik itibar Üniversitenin işverenler arasındaki itibarı Öğrencilere kariyer planlama konusunda verilen destek Öğrenim yerinde temel ihtiyaçların hesaplı olması İşverenler ile yakın ilişkiler Bulunduğu yerin iyi olması 23
24 Key Performance Indicators: Kısaca üniversite Uluslararası yönelim Bilgi işlem alt yapısı Üniversitenin hizmetleri (öğrenci sekreterliği, öğrenci işleri, ) Eğitimin pratiğe yönelik olması Öğretim görevlilerinin ulaşılabilir ve yardımsever olmaları Öğrenimin içeriği ve yapısı 24
25 Key Performance Indicators: Kısaca üniversite Kampüs etkinlikleri /öğrenci hayatının içerik ve niteliği Eğitimin kalitesi Öğrenim yerinde iyi konaklama imkanları Üniversitedeki ekipmanların kalitesi (bina, okuma alanları, spor tesisleri, kütüphane,...) 25
26 Fikirler Eğitimim, iş piyasasına en iyi şekilde hazırlanmamı sağladı. Avrupa 42.4% 32.7% 24.9% Türkiye 33.7% 31.8% 34.5% Öğrencileriniz 40.6% 30.5% 28.9% Katılıyorum Hiçbir fikrim yok Katılmıyorum Soru: Lütfen aşağıdaki ifadelerle ilgili görüşlerinizi belirtiniz. Öğrencilerden katılıyorum (+1) hiç bi fikrim yok '(0)' katılmıyorum '(-1)'. seçeneklerini kullanarak cevap vermesi istendi. 26
27 Avrupa'daki üniversitelerde global öğrenci memnuniyeti Soru: Genel olarak üniversitenizden / okuduğunuz bölümden ne kadar memnunsunuz? Öğrencilerden her ifadeyi dört noktalı ölçekte ("hiç memnun değilim" 1,"çok memnunum" 7 ) ifadeleri aracılığıyla değerlendirmesi istendi. 27
28 Avrupa'daki üniversitelerde global öğrenci memnuniyeti Ülke Memnuniyet Ülke Memnuniyet Avrupa 2.9 Norveç 2.9 Slovakya 2.9 Almanya 2.3 Türkiye 2.9 Avusturya 2.4 Bulgaristan 3.0 Birleşik Krallık 2.4 Hollanda 3.0 Çek Cumhuriyeti 2.5 Romanya 3.0 Fransa 2.5 Finlandiya 3.1 İrlanda 2.5 Portekiz 3.1 İsviçre 2.5 Macaristan 3.2 Rusya 2.7 Yunanistan 3.2 Belçika 2.8 İspanya 3.4 Danimarka 2.8 İtalya 3.7 Polonya 2.8 İsveç 2.9 Öğrencileriniz 3.0 Soru: Genel olarak üniversitenizden / okuduğunuz bölümden ne kadar memnunsunuz? Öğrencilerden her ifadeyi dört noktalı ölçekte ("hiç memnun değilim" 1,"çok memnunum" 7 ) ifadeleri aracılığıyla değerlendirmesi istendi. 28
29 Üniversite performans değerlendirmesi: Önem vs. Memnuniyet (Avrupa) Eğitimin kalitesi Öğrenimin içeriği ve yapısı Akademik itibar Eğitimin pratiğe yönelik olması Öğretim görevlilerinin ulaşılabilir ve yardımsever olmaları Üniversitenin işverenler arasındaki itibarı Üniversitedeki ekipmanların kalitesi (bina, okuma alanları, spor tesisleri, kütüphane,...) Bulunduğu yerin iyi olması 77.7% 72.6% 65.2% 67.5% 60.0% 74.1% 55.8% 53.4% 54.5% 69.9% 54.5% 64.4% 53.6% 68.1% 47.1% 77.9% Önem (Avrupa) Memnuniyet (Avrupa) 0% 25% 50% 75% 100% 29 Soru: Üniversite veya bölüm tercihinizi yaparken sizin için en önemli etkenler nelerdir? Soru: Üniversitenizi belirtilmiş olan faktörlere göre nasıl değerlendirirsiniz? Ikinci soruda öğrencilerin üniversitelerinin performansını "iyi" "kötü" veya "hiç bi fikrim yok" şeklinde değerlendirmesi istendi. Yukarıdaki çizelge öğrencilerin hangi faktörü Avrupa'da hangi oranda önemsedikleri ve ne kadar memnun olduklarını göstermektedir. (Memnun olan öğrencilerin oranı ikinci soruda "iyi" cevabını secenlerdir.)
30 Üniversite performans değerlendirmesi: Önem vs. Memnuniyet (Avrupa) Uluslararası yönelim Öğrencilere kariyer planlama konusunda verilen destek İşverenler ile yakın ilişkiler Üniversitenin hizmetleri (öğrenci sekreterliği, öğrenci işleri, ) Kampüs etkinlikleri /öğrenci hayatının içerik ve niteliği Bilgi işlem alt yapısı Öğrenim yerinde temel ihtiyaçların hesaplı olması Öğrenim yerinde iyi konaklama imkanları 45.6% 56.0% 45.0% 35.7% 40.7% 44.4% 40.3% 52.6% 40.2% 62.2% 36.9% 61.0% 35.2% 56.7% 29.3% 54.0% Önem (Avrupa) Memnuniyet (Avrupa) 0% 25% 50% 75% 100% 30 Soru: Üniversite veya bölüm tercihinizi yaparken sizin için en önemli etkenler nelerdir? Soru: Üniversitenizi belirtilmiş olan faktörlere göre nasıl değerlendirirsiniz? Ikinci soruda öğrencilerin üniversitelerinin performansını "iyi" "kötü" veya "hiç bi fikrim yok" şeklinde değerlendirmesi istendi. Yukarıdaki çizelge öğrencilerin hangi faktörü Avrupa'da hangi oranda önemsedikleri ve ne kadar memnun olduklarını göstermektedir. (Memnun olan öğrencilerin oranı ikinci soruda "iyi" cevabını secenlerdir.)
31 Üniversite performans değerlendirmesi: Önem vs. Memnuniyet (Türkiye) Eğitimin kalitesi Akademik itibar Üniversitedeki ekipmanların kalitesi (bina, okuma alanları, spor tesisleri, kütüphane,...) Öğretim görevlilerinin ulaşılabilir ve yardımsever olmaları Öğrenimin içeriği ve yapısı Eğitimin pratiğe yönelik olması Uluslararası yönelim Kampüs etkinlikleri /öğrenci hayatının içerik ve niteliği 83.2% 71.2% 71.1% 68.8% 70.3% 58.7% 69.4% 68.8% 69.1% 67.2% 67.0% 40.8% 64.2% 47.9% 64.0% 41.9% Önem (Türkiye) Memnuniyet (Türkiye) 0% 25% 50% 75% 100% 31 Soru: Üniversite veya bölüm tercihinizi yaparken sizin için en önemli etkenler nelerdir? Soru: Üniversitenizi belirtilmiş olan faktörlere göre nasıl değerlendirirsiniz? Ikinci soruda öğrencilerin üniversitelerinin performansını iyi kötü ve hiç bi fikrim yok şeklinde değerlendirmesi istendi. Yukarıdaki çizelge öğrencilerin hangi faktörü Avrupa'da hangi oranda önemsedikleri ve ne kadar memnun olduklarını göstermektedir. (Memnun olan öğrencilerin oranı ikinci soruda "iyi" cevabını secenlerdir).
32 Üniversite performans değerlendirmesi: Önem vs. Memnuniyet (Türkiye) Öğrencilere kariyer planlama konusunda verilen destek Bulunduğu yerin iyi olması Üniversitenin işverenler arasındaki itibarı Üniversitenin hizmetleri (öğrenci sekreterliği, öğrenci işleri, ) Öğrenim yerinde temel ihtiyaçların hesaplı olması Öğrenim yerinde iyi konaklama imkanları İşverenler ile yakın ilişkiler Bilgi işlem alt yapısı 33.9% 33.2% 63.9% 63.3% 58.9% 62.6% 47.1% 60.2% 50.1% 59.7% 48.6% 55.3% 49.3% 55.2% 52.0% 47.1% Önem (Türkiye) Memnuniyet (Türkiye) 0% 25% 50% 75% 100% 32 Soru: Üniversite veya bölüm tercihinizi yaparken sizin için en önemli etkenler nelerdir? Soru: Üniversitenizi belirtilmiş olan faktörlere göre nasıl değerlendirirsiniz? Ikinci soruda öğrencilerin üniversitelerinin performansını iyi kötü ve hiç bi fikrim yok şeklinde değerlendirmesi istendi. Yukarıdaki çizelge öğrencilerin hangi faktörü Avrupa'da hangi oranda önemsedikleri ve ne kadar memnun olduklarını göstermektedir. (Memnun olan öğrencilerin oranı ikinci soruda "iyi" cevabını secenlerdir).
33 Üniversite performans değerlendirmesi: Üniversitedenizdeki önem vs. Memnuniyet Eğitimin kalitesi Üniversitedeki ekipmanların kalitesi (bina, okuma alanları, spor tesisleri, kütüphane,...) Öğretim görevlilerinin ulaşılabilir ve yardımsever olmaları Öğrenim yerinde temel ihtiyaçların hesaplı olması Eğitimin pratiğe yönelik olması Öğrenimin içeriği ve yapısı Öğrenim yerinde iyi konaklama imkanları Akademik itibar 77.1% 57.8% 68.2% 43.4% 66.7% 57.6% 66.3% 59.2% 65.3% 38.9% 65.0% 57.7% 63.8% 55.3% 63.2% 48.3% Önem (Öğrencileriniz) Memnuniyet (Öğrencileriniz) 0% 25% 50% 75% 100% 33 Soru: Üniversite veya bölüm tercihinizi yaparken sizin için en önemli etkenler nelerdir? Soru: Üniversitenizi belirtilmiş olan faktörlere göre nasıl değerlendirirsiniz? Ikinci soruda öğrencilerin üniversitelerinin performansını "iyi" "kötü" veya "hiç bi fikrim yok" şeklinde değerlendirmesi istendi. Yukarıdaki çizelge öğrencilerin hangi faktörü Avrupa'da hangi oranda önemsedikleri ve ne kadar memnun olduklarını göstermektedir. (Memnun olan öğrencilerin oranı ikinci soruda "iyi" cevabını secenlerdir.)
34 Üniversite performans değerlendirmesi: Üniversitedenizdeki önem vs. Memnuniyet Bulunduğu yerin iyi olması Kampüs etkinlikleri /öğrenci hayatının içerik ve niteliği Öğrencilere kariyer planlama konusunda verilen destek Üniversitenin hizmetleri (öğrenci sekreterliği, öğrenci işleri, ) Uluslararası yönelim Üniversitenin işverenler arasındaki itibarı Bilgi işlem alt yapısı İşverenler ile yakın ilişkiler 63.0% 35.3% 62.7% 29.2% 62.5% 28.8% 62.4% 51.8% 56.7% 36.9% 54.4% 28.6% 50.1% 47.9% 49.0% 26.9% Önem (Öğrencileriniz) Memnuniyet (Öğrencileriniz) 0% 25% 50% 75% 100% 34 Soru: Üniversite veya bölüm tercihinizi yaparken sizin için en önemli etkenler nelerdir? Soru: Üniversitenizi belirtilmiş olan faktörlere göre nasıl değerlendirirsiniz? Ikinci soruda öğrencilerin üniversitelerinin performansını "iyi" "kötü" veya "hiç bi fikrim yok" şeklinde değerlendirmesi istendi. Yukarıdaki çizelge öğrencilerin hangi faktörü Avrupa'da hangi oranda önemsedikleri ve ne kadar memnun olduklarını göstermektedir. (Memnun olan öğrencilerin oranı ikinci soruda "iyi" cevabını secenlerdir.)
35 Üniversitelerdeki kariyer fuarlarından yararlanma Öğrencileriniz 57.7% Türkiye 62.3% Avrupa 39.4% Soru: Meslek ve kariyer ile ilgili bilgi toplamak için aşağıdaki kariyer toplantılarından hangisine en çok katılıyorsunuz ya da katılmayı düşünüyorsunuz? 'Üniversitemdeki kariyer toplantısı'. Yukarıdaki çizelge üniversitesindeki kariyer fuarlarina katılan veya katılmayı planlayan öğrencilerin oranını göstermektedir. 35
36 Eğitim & kariyer
37 Fikirler Gelecek kariyerime dair endişelerim var. Avrupa 62.4% 22.8% Türkiye 56.4% 16.7% 26.8% Öğrencileriniz 48.1% 44.8% Katılıyorum Hiçbir fikrim yok Katılmıyorum Soru: Lütfen aşağıdaki ifadelerle ilgili görüşlerinizi belirtiniz. Öğrencilerden katılıyorum (+1) hiç bi fikrim yok '(0)' katılmıyorum '(-1)'. seçeneklerini kullanarak cevap vermesi istendi. 37
38 Kariyer öncelikleri Sözleşmeli işe alım 12.3% 17.5% 18.4% 87.7% 82.5% 81.6% Kadrolu işe alım Staj programları 27.8% 33.1% 49.1% 72.3% 66.8% 50.9% Şirkette doğrudan işe girmek Küçük 64.6% 71.7% 53.2% 35.4% 28.3% 46.7% Orta Büyüklükte İşletme (KOBİ) Uzmanlaşmak 63.6% 64.7% 53.8% 36.4% 35.3% 46.2% Genel beceri elde etmek Takım içerisinde sorumlulukları paylaşmak 42.1% 44.7% 57.7% 57.8% 55.3% 42.4% Liderlik pozisyonunda yer almak Stratejik görevler 49.5% 53.5% 52.8% 50.5% 46.5% 47.1% Operasyonel görevler Öğrencileriniz Türkiye Avrupa 38 Soru: Yüksek okuldan mezun olduktan sonra muhtemelen ne zaman tam gün çalışmaya başlayacaksınız? Öğrencilere belirtilen karşıt çiftlerden hangilerini dört noktalı ölçekte iş değerlendirme faktörlerinde tercih ettikleri ve bunların önem sırası soruldu. (Çizelgeler ne kadar 'sola' veya 'sağa' giderse öğrencilerin kariyer önceliklerini o kadar tanımlar). Öğrencilere illaki karşıt olmayan kavramsal eşleştirmeler sunuldu. Ilgili davranışın çizgisi ne kadar ilerideyse bu davranışın önceliği diğerlerinin aksine o kadar yüksektir.
39 İş başvuru süreci: İlk iş pozisyonunu bulmak için tahmini süre ay ay ay ay Soru: İlk işinizi bulmak için kaç ay iş arayacaksınız? 39
40 İş başvuru süreci: İlk iş pozisyonunu bulmak için tahmini süre Ülke süre (aylık) Ülke süre (aylık) Avrupa 6.3 Macaristan 4.6 Çek Cumhuriyeti 5.0 Rusya 2.8 Slovakya 5.5 Norveç 3.7 Romanya 5.9 Fransa 3.8 Birleşik Krallık 6.0 Danimarka 4.1 Portekiz 6.3 Almanya 4.2 Bulgaristan 6.5 İsveç 4.2 İrlanda 6.6 İsviçre 4.3 Türkiye 6.6 Polonya 4.3 İtalya 8.5 Avusturya 4.4 Yunanistan 10.1 Belçika 4.4 İspanya 10.8 Hollanda 4.5 Finlandiya 4.6 Öğrencileriniz 9.4 Soru: İlk işinizi bulmak için kaç ay iş arayacaksınız? 40
41 İş başvuru süreci : İlk iş pozisyonunu bulmak için yapılan tahmini başvuru sayısı başvuru başvuru başvuru başvuru Soru: Ilk işinizi bulmak için kaç tane başvuru göndereceksiniz? 41
42 İş başvuru süreci : İlk iş pozisyonunu bulmak için yapılan tahmini başvuru sayısı Ülke Uygulamaların sayısı Ülke Uygulamaların sayısı Avrupa 34.5 Avusturya 27.6 Birleşik Krallık 28.1 Türkiye 11.4 Slovakya 29.0 Norveç 15.4 Fransa 29.2 Rusya 15.5 İrlanda 31.1 Hollanda 15.9 Çek Cumhuriyeti 32.3 Macaristan 17.5 İtalya 32.3 Romanya 18.0 Polonya 34.2 Belçika 19.6 Bulgaristan 36.9 İsviçre 22.2 Portekiz 39.1 İsveç 23.1 Yunanistan 49.1 Finlandiya 24.2 İspanya 68.2 Danimarka 26.5 Almanya 27.1 Öğrencileriniz 8.3 Soru: Ilk işinizi bulmak için kaç tane başvuru göndereceksiniz? 42
43 HAFTALIK ÇALIŞMA SAATLERI Ø 25,590 İlk iş pozisyonundan beklentiler : Avrupa'da beklenen yıllık brüt maaş vs çalışma saatleri arasındaki ilişki 45 saat 44 saat 43 saat Ø 42.7 saat 42 saat 41 saat 0 14,000 28,000 42,000 56,000 70,000 BEKLENEN MAAŞ Soru: Bu pozisyonda kaç saat çalışmaya razı olursunuz? Soru: Bu işte almayı umduğunuz maaş (brüt gelir) ne kadardır? 43
44 İlk iş pozisyonundan beklentiler: Beklenen yıllık brüt maaş 33,996-61,378 24,123-33,995 13,669-24,122 8,686-13,668 Soru: Bu işte almayı umduğunuz maaş (brüt gelir) ne kadardır? 44
45 İlk iş pozisyonundan beklentiler: Beklenen yıllık brüt maaş Ülke Beklenen maaş Ülke Beklenen maaş Avrupa 25,590 İtalya 20,658 İspanya 20,495 İsviçre 61,378 Rusya 16,317 Norveç 56,758 Portekiz 15,275 Danimarka 50,330 Romanya 14,105 Almanya 45,221 Yunanistan 13,767 İsveç 37,415 Slovakya 13,377 Fransa 35,217 Çek Cumhuriyeti 12,797 Avusturya 33,588 Türkiye 12,669 Finlandiya 32,807 Macaristan 9,805 Hollanda 29,708 Bulgaristan 8,970 İrlanda 28,517 Polonya 8,687 Birleşik Krallık 28,176 Belçika 27,588 Öğrencileriniz 12,156 Soru: Bu işte almayı umduğunuz maaş (brüt gelir) ne kadardır? 45
46 İlk iş pozisyonundan beklentiler : Beklenen çalışma saatleri saat saat saat saat Soru: Bu pozisyonda kaç saat çalışmaya razı olursunuz? 46
47 İlk iş pozisyonundan beklentiler : Beklenen çalışma saatleri Ülke Haftalık çalışma saatleri Ülke Haftalık çalışma saatleri Avrupa 42.7 İrlanda 43.4 Hollanda 43.7 Portekiz 41.4 Slovakya 43.7 Romanya 41.4 Avusturya 43.9 İspanya 41.5 Danimarka 43.9 Macaristan 41.5 İsviçre 43.9 İtalya 41.6 Çek Cumhuriyeti 44.0 Finlandiya 41.8 Türkiye 44.0 Rusya 42.2 Yunanistan 44.2 Bulgaristan 42.4 Fransa 44.4 Polonya 42.5 Norveç 44.4 Birleşik Krallık 42.9 İsveç 44.6 Belçika 43.0 Almanya 43.2 Öğrencileriniz 43.5 Soru: Bu pozisyonda kaç saat çalışmaya razı olursunuz? 47
48 Fikirler Üniversite öğrenimimden sonra yurt dışında uygun bir işyeri arayacağım. Avrupa 32.8% 38.5% 28.7% Türkiye 43.9% 35.4% 20.6% Öğrencileriniz 30.9% 31.6% 37.4% Katılıyorum Hiçbir fikrim yok Katılmıyorum Soru: Lütfen aşağıdaki ifadelerle ilgili görüşlerinizi belirtiniz. Öğrencilerden katılıyorum (+1) hiç bi fikrim yok '(0)' katılmıyorum '(-1)'. seçeneklerini kullanarak cevap vermesi istendi. 48
49 Mobilite - taşınmaya hazır olma Avrupa 49.8% 20.2% 20.0% Türkiye 43.5% 25.8% 26.0% Öğrencileriniz 37.6% 18.5% 39.0% dünya çapında herhangi bir ülkede bir işi kabul ederim. Avrupa içinde herhangi bir ülkeye taşınmayı kabul ederim. kendi ülkem içerisinde taşınmayı kabul ederim. taşınmayı kabul etmem. Soru: Cazip bir iş teklifi aldığınızı düşünün. Ne ölçüde taşınmayı kabul edersiniz? 49
50 Mobilite - göç hedefi İngiltere Almanya Amerika İtalya Fransa Japonya İsviçre İspanya Rusya Hollanda İsveç Norveç Belçika Portekiz Kanada 0% 20% 40% 60% Avrupa Öğrencileriniz Türkiye Soru: Mezuniyetinizden sonra ilk işiniz için kendi ülkeniz/okuduğunuz ülke dışında muhtemelen hangi yabancı ülkelere taşınmayı göze alırsınız? Sadece Avrupa'da ve dünya çapında taşınmaya hazır olan öğrencilere tek tek ülkeler hakkında ikinci adımda soru yöneltildi. Öğrenciler rastgele birçok ülkeyi seçebilirler. 50
51 Yurt dışı yüksek lisans eğitimine duyulan ilgi 67.8% % 59.0% % 52.5% % 35.2% % Soru: İlke olarak yüksek lisansınızı yurtdışında yapmayı düşünüyor musunuz? 51
52 Yurt dışı yüksek lisans eğitimine duyulan ilgi Ülke Yüksek Lisans (Tezsiz) Ülke Yüksek Lisans (Tezsiz) Avrupa 59.9% Avusturya 57.9% Polonya 57.8% Rusya 83.0% İsviçre 57.3% Yunanistan 82.2% Portekiz 55.2% İtalya 80.9% Finlandiya 53.4% Romanya 79.0% İrlanda 52.5% Türkiye 77.5% Belçika 52.3% Bulgaristan 77.0% İsveç 47.3% Danimarka 64.7% Almanya 44.8% Macaristan 64.4% Birleşik Krallık 43.8% İspanya 63.5% Slovakya 41.6% Fransa 61.9% Çek Cumhuriyeti 35.2% Hollanda 60.2% Norveç 60.0% Öğrencileriniz 72.3% Soru: İlke olarak yüksek lisansınızı yurtdışında yapmayı düşünüyor musunuz? 52
53 İşveren Markalar & İletişim
54 Kullanılan genel iletişim yolları Üniversite Medya Kişisel Şirket ile bağlantılı Üniversitede ilişkiler Mezun ağları İşveren sunumları / Kampüs etkinlikleri Üniversitedeki kariyer merkezi İş/ kariyer web-sayfaları İş ilanları (Online) Gazeteler Bloglar/internet forumları İşverenlerin web-sayfaları Sosyal medya kanalları / sosyal ağ siteleri Gazeteler/Kariyer dergileri Basın makaleleri (Online) Şirket değerlendirmeleri (Online) Kariyer kitapları/ rehberleri İş ilanları (Basılı) İşveren sıralamaları Özel ilişkiler Personel avcıları/ danışmanı, şirket çalışanları Kariyer fuarları İşverenle önceden deneyim Tanıtım günleri / şirket etkinlikleri Şirketin ürünleri 0% 20% 40% 60% 80% Avrupa Öğrencileriniz Türkiye Soru: Potansiyel işverenler hakkında nasıl bilgi ediniyorsunuz? Öğrenciler rastgele bir iletişim yolu seçebilirler. 54
55 En ilgi çekici kampüs pazarlama faaliyetleri Kariyer ile ilgili ilanlar Staj / Part-time iş imkanları ile ilgili duyurular Üniversite ve işveren arasında ortak araştırma projeleri Kariyer günlerindeki standlar Şirket sunumları Misafir hocaların dersleri Üniversite dışı faaliyetlere yönelik davetler Üniversitede gerçekleştirilen atölye ve workshoplar Takım ve toplulukların sponsorluğu Avrupa Öğrencileriniz Türkiye 0% 20% 40% 60% 80% Soru: İşverenlerin üniversitede düzenlediği etkinliklerden hangileri en çok ilginizi çekiyor? Yukarıdaki grafik, işveren firmaların kampüsteki hedef öğrencilere en iyi şekilde nasıl ulaşabileceklerini göstermektedir. En iyi işe alma fikri bile eğer öğrencilere aktarılamazsa başarısızlıkla sonuçlanır. 55
trendence Graduate Barometer 2013 - Turkish Total Edition Afyon Kocatepe Üniversitesi
trendence Graduate Barometer 2013 - Turkish Total Edition Afyon Kocatepe Üniversitesi Genel bilgi ve metodoloji Profile bakış Öğrencilerin beklentileri & üniversitenin değerlendirmesi Eğitim & kariyer
DetaylıTurkish Total Edition
Turkish Total Edition trendence radius of action Professionals School leavers Students over 500,000 participants 27 countries over 1,000 universities 2 3 trendence customers Metodoloji: trendence Graduate
Detaylıİçindekiler: 1. Genel Bilgi/Metodoloji 2. Profil değerlendirmesi 3. Öğrencilerin beklentileri ve üniversite değerlendirmesi 4.
Turkish Edition İçindekiler: 1. Genel Bilgi/Metodoloji 2. Profil değerlendirmesi 3. Öğrencilerin beklentileri ve üniversite değerlendirmesi 4. Eğitim ve Kariyer trendence radius of action over 530,000
DetaylıAfyon Kocatepe Üniversitesi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Welcome to trendence 2015 Avrupa genelinde toplam 24 ülkedeki 950 den fazla üniversiteyi kapsayan 280.000 in üzerinde katılımcı ; >> eğitim gördükleri üniversite >> kariyer
DetaylıAvrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2012/2013 Ağustos)
Rapor No: 213/18 Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (212/213 Ağustos) Ağustos 213 OSD OICA Üyesidir OSD is a Member of OICA 1. Otomobil Pazarı AB () ve EFTA ülkelerinde otomobil pazarı 212 yılı
DetaylıERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Araş. Gör. Dr. Yeliz Demir
ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Araş. Gör. Dr. Yeliz Demir Staj Staj, öğrencinin, öğrenim gördüğü alanda uygulamalı iş deneyimi elde etmesi sürecidir. Kimler Başvurabilir?
DetaylıAvrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2011/2012 Ekim)
Rapor No: 212/23 Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (211/212 Ekim) Kasım 212 OSD OICA Üyesidir OSD is a Member of OICA 1. Otomobil Pazarı AB (27) ve EFTA Ülkeleri nde otomobil pazarı 211 yılı
DetaylıERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Dr. Yeliz Demir
ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Dr. Yeliz Demir Staj Staj, öğrencinin, öğrenim gördüğü alanda uygulamalı iş deneyimi elde etmesi sürecidir. Kimler Başvurabilir? Staj hareketliliğine
DetaylıAvrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2013/2014 Şubat)
Rapor No: 1/ Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (13/1 Şubat) Şubat 1 OSD OICA Üyesidir OSD is a Member of OICA 1. Otomobil Pazarı AB (7) ve EFTA ülkelerinde otomobil pazarı 13 yılı Şubat ayında
DetaylıAVRUPA DA HİBE DESTEKLİ STAJ DUYURUSU
AVRUPA DA HİBE DESTEKLİ STAJ DUYURUSU Erasmus+ Programı dâhilinde, Ankara Ticaret Odası Koordinatörlüğünde 12 Üniversitenin katılımıyla oluşan Yeni İş Tecrübeleri için Ankara Konsorsiyumu (YİTAK) Projesi,
DetaylıEğitimde en pahalı ülke ABD en ucuz Kazakistan
On5yirmi5.com Eğitimde en pahalı ülke ABD en ucuz Kazakistan Yurt dışında eğitimin en pahalı adresi yıllık 38 bin dolar ile Amerika, en ucuzu ise 4 bin 500 dolarla Kazakistan oldu. Yayın Tarihi : 12 Temmuz
DetaylıUludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler / Erasmus Ofisi
1 2 Erasmus+ Programı, Avrupa Birliği tarafından 2007-2013 yılları arasında uygulanmış olan «Hayatboyu Öğrenme ve Gençlik» programı yerine, 2014-2020 yıllarında uygulanacak olan yeni programdır. 3 4 Ana
DetaylıDeğerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar şunlardır:
Kimler Başvurabilir? Faaliyete katılacak öğrencilerin yükseköğretim kurumu bünyesinde örgün eğitim kademelerinin herhangi birinde (birinci, ikinci veya üçüncü kademe)[1] bir yükseköğretim programına kayıtlı,
DetaylıULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 13 MART 2015
ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 13 MART 2015 2014-2015 ÖĞRETİM YILI ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU KILAVUZU SON BAŞVURU TARİHİ 30 MART 2015 1 Erasmus Stajı Nedir? Staj, bir yararlanıcının programa katılan
DetaylıErasmus+ Programı Avrupa Birliğinin yılları arasında eğitim, gençlik ve spor alanlarında uyguladığı hibe destek programıdır.
Erasmus+ Programı Avrupa Birliğinin 2014-2020 yılları arasında eğitim, gençlik ve spor alanlarında uyguladığı hibe destek programıdır. İZÜ ve Erasmus+ Yükseköğretim Hareketlilik KA-103 Projesi Personel
DetaylıPazar AVRUPA TOPLAM OTOMOTİV SEKTÖR ANALİZİ. Ekim 2018
AVRUPA TOPLAM OTOMOTİV SEKTÖR ANALİZİ Ekim 2018 Pazar 2018 yılı Ağustos ayında, AB ve EFTA ülkeleri toplamında toplam otomotiv pazarı geçen yılın aynı ayına göre yüzde 26,4 artarak 1 milyon 342 bin adet
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 11
HABER BÜLTENİ xx.09.2014 Sayı 11 Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, geçen aya göre yükseldi: Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Ağustos 2014 te bir önceki aya göre 3,7 puan yükselerek -6,3 puan değerini
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 10
HABER BÜLTENİ xx.08.2014 Sayı 10 Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, geçen aya göre düştü: Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Temmuz 2014 te bir önceki aya göre 6,2 puan düşerek -10,0 puan değerini aldı.
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 8
HABER BÜLTENİ xx.06.2014 Sayı 8 Konya inşaat sektörü güven endeksi, geçen aya göre yükseldi: Mart 2014 ten beri düşmeye devam eden Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Mayıs 2014 te kısmen yükselerek -5
DetaylıÖğrenim Hareketliliği Nedir?
Öğrenim Hareketliliği Nedir? Faaliyet, yükseköğretim kurumunda kayıtlı öğrencinin öğreniminin bir bölümünü kurumlararası anlaşma ile ortak olunan yurtdışındaki yükseköğretim kurumunda gerçekleştirmesidir.
DetaylıPazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 27 Şubat 2018
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 27 Şubat 2018 Pazar 2017 yılı Aralık ayında, AB ve EFTA ülkeleri toplamında ticari araç pazarı 2016 yılı aynı ayına göre yüzde 4,2 azalarak 213 bin adet seviyesinde gerçekleşti.
DetaylıERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BİLGİLENDİRME SUNUMU
2018-2019 ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BİLGİLENDİRME SUNUMU 2019-2 0 1 8 E Ğ İ T İ M Y I L I N DA G E R Ç EK L EŞTİRİLECEK Ö Ğ R E N C İ H A R E K E T L İ L İ Ğ İ BAŞVURULARI 12 MART
DetaylıPazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 14 Temmuz 2017
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 14 Temmuz 2017 Pazar 2017 yılı Mayıs ayında, AB ve EFTA ülkeleri toplamında ticari araç pazarı 2016 yılı aynı ayına göre yüzde 9,4 artış göstererek 213 bin adet seviyesinde
DetaylıSTRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ. Mezun ( ) Veli ( ) Şirket ( ) STK ( ) Üniversite ( ) Kamu Kuruluşu ( ) Diğer ( )
2018-2022 STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ Bu anket Üniversitemiz 2018-2022 Stratejik Planına temel olacak durum analiz raporunda kullanılmak üzere hazırlanmıştır. Üniversitemiz 2018-2022 stratejik planının
DetaylıAVRUPA OTOMOTİV PAZARI 2014 YILI OCAK AYINDA %5 ARTTI.
28 Şubat 2014 BASIN BÜLTENİ AVRUPA OTOMOTİV PAZARI 2014 YILI OCAK AYINDA %5 ARTTI. AB (28) ve EFTA ülkeleri toplamına göre otomotiv pazarı 2014 yılı Ocak ayında 2013 yılı aynı ayına göre %5 büyüdü ve toplam
DetaylıPazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 21 Mayıs 2018
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 21 Mayıs 2018 Pazar 2018 yılı Mart ayında, AB ve EFTA ülkeleri toplamında ticari araç pazarı 2017 yılı aynı ayına göre yüzde 2,8 azalarak 268 bin adet seviyesinde gerçekleşti.
Detaylı01/05/ /05/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ
01/05/2016 31/05/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ Geçici Plaka İzni Geçiş Abd Minor Outlying Adaları 03 08 03 Almanya 03 03 02 18 26 93 50 53 89 Arnavutluk 02 Avusturya 02 03 01 02 Belçika
Detaylı2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK BLOK GRANİT DIŞ TİCARET VERİLERİ
2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK BLOK GRANİT DIŞ TİCARET VERİLERİ DÜNYA DÜNYA PAZARINDA 1.406.544 2.178 0,155% DÜNYA ÇI ÇI NİN MEVCUT YE ÇI NİN DÜNYA INDAKİ ÇI MEVCUT DEKİ RAKİP ÇILAR MİKTAR 1 - Çin 521.837 0
DetaylıERASMUS+ YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMI. Erasmus Bölüm Koordinatörleri Toplantısı 18 Kasım 2016
ERASMUS+ YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMI Erasmus Bölüm Koordinatörleri Toplantısı 18 Kasım 2016 1 Değişim hayatınızdaki bir yıl değil, bir yıl içerisindeki hayattır. -Anonim 2 Hareketlilikler ÖĞRENCİ PERSONEL 1.
DetaylıKALKINMA BAKANLIĞI KALKINMA ARAŞTIRMALARI MERKEZİ
Yükseköğretim Sisteminin Uluslararasılaşması Çerçevesinde Türk Üniversitelerinin Uluslararası Öğrenciler İçin Çekim Merkezi Haline Getirilmesi Araştırma Projesi KALKINMA BAKANLIĞI KALKINMA ARAŞTIRMALARI
DetaylıAVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 2 Ekim 2017 Pazar 2017 yılı Ağustos ayında, AB ve EFTA ülkeleri toplamında ticari araç pazarı 2016 yılı aynı ayına göre yüzde 0,3 artarak 159 bin adet seviyesinde gerçekleşti.
DetaylıAVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 22 Aralık 2015
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 22 Aralık 2015 Pazar 2015 yılı Ocak-Kasım döneminde AB ve EFTA ülkeleri toplamına göre ticari araç pazarı yüzde 12 artış göstererek 1 milyon 956 bin adet seviyesine ulaştı.
DetaylıÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ STAJ YERİ BULMA Öğrenciler, Easmus+ Erasmus Programı Staj Hareketliliği kapsamında Öğrenim hareketliliğinde olduğu gibi Staj hareketliliğinde
Detaylı2012-2013 Akademik Yılı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği ve 2011-2012 Akademik Yılı Staj Hareketliliği Başvuru Duyurusu
2012-2013 Akademik Yılı Erasmus Öğrenci Öğrenim Hareketliliği ve 2011-2012 Akademik Yılı Staj Hareketliliği Başvuru Duyurusu Öğrenci Seçim Takvimi 20 Şubat 8 Mart 2012: Adayların online başvuru sürecini
DetaylıDeğişim Programları Bilgilendirme Sunumu (Hukuk Fakültesi) Aralık 2012, Altunizade
Değişim Programları Bilgilendirme Sunumu (Hukuk Fakültesi) Aralık 2012, Altunizade Bugünün Gündemi 1. Erasmus Öğrenim Hareketliliği 2. Erasmus Staj Hareketliliği 3. Diğer Değişim Programları Neden Değişim?
DetaylıAkdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. Erasmus+ KA1 Personel Hareketliliği Bilgilendirme Toplantısı 13 Mart 2014
Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi Erasmus+ KA1 Personel Hareketliliği Bilgilendirme Toplantısı 13 Mart 2014 Erasmus+ Personel (Ders Verme ve Eğitim Alma) Hareketliliği Nedir? Bireylerin
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 9
HABER BÜLTENİ 04.07.2014 Sayı 9 Konya inşaat sektörü güven endeksi, geçen aya göre yükselmeye devam ediyor: Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Haziran 2014 te bir önceki aya göre 1,2 puan yükselerek -3,8
DetaylıDUYURU MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE AİLELERİ DAVETLİDİR. REKTÖRLÜK
DUYURU ÜNİVERSİTEMİZ 2012-2013 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI MEZUNİYET TÖRENİ 21 HAZİRAN 2013 CUMA GÜNÜ SAAT 17.00 DE SAKARYA ATATÜRK ŞEHİR STADYUMUNDA YAPILACAKTIR. MEZUNİYET TÖRENİMİZE SON SINIF ÖĞRENCİLERİ VE
DetaylıÖğrenci Öğrenim Hareketliliği nden Yararlanma Süresi: En az 3 ay En fazla 12 ay
2014-2015 ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ 1 Erasmus programı, yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile işbirliği yapmalarını tevsik etmeye yönelik bir Avrupa Birliği programıdır.
DetaylıERASMUS PLUS ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ PROGRAMI (STUDENT MOBILITY) 2014-2015 AKADEMİK DÖNEMİ 1 Haziran 2014-30 Eylül 2015
ERASMUS PLUS ÖĞRENCİ HAREKETLİLİĞİ PROGRAMI (STUDENT MOBILITY) 2014-2015 AKADEMİK DÖNEMİ 1 Haziran 2014-30 Eylül 2015 Erasmus plus programı nedir? Nereden bilgi alabilirim? Başvuru tarihleri nedir? Kimler
DetaylıAKADEMİK YILI ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ-I DUYURUSU
2016 2017 AKADEMİK YILI ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ-I DUYURUSU Erasmus+ Programı Öğrenci Staj Hareketliliği çerçevesinde 2016 2017 Akademik Yılında programdan yararlanmak isteyen Hitit Üniversitesi
DetaylıAnket`e katılan KOBİ lerin ait olduğu branş 10,02% 9,07% 5,25% 3,10% Enerji sanayi. Oto sanayi. Gıda sanayi. Ağaç sanayi. İnformasyon teknolojisi
Metodoloji Anket`e katılan KOBİ lerin ait olduğu branş 25,0% 2 17,42% Birden fazla cevap 22,20% 15,0% 1 5,0% 12,89% 10,02% 9,07% 7,88% 8,11% 6,21% 5,97% 5,25% 5,49% 5,25% 3,10% 12,17% 10,26% 2,86% 3,58%
DetaylıDUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2016/2018 PROJE YILI ERASMUS+ ANADOLU STAJ KONSORSİYUMU ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU Avrupa Birliği Bakanlığı na bağlı olarak görev
DetaylıAVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 3 Ocak 2017 Pazar 2016 yılı Kasım ayında AB ve EFTA ülkeleri toplamına göre ticari araç pazarı 2015 yılı aynı ayına göre yüzde 12,8 artış göstererek 211 bin adet seviyesinde
Detaylı2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK BLOK MERMER TRAVERTEN DIŞ TİCARET VERİLERİ
2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK BLOK MERMER TRAVERTEN DIŞ TİCARET VERİLERİ TUTAR 1000$ 'NİN DAKİ 1.203.101 466.269 38,756% YE 'NİN TUTAR BİRİM TUTAR 1 1 Çin 755.033 399.367 62,7572% Dünya 755.033 3.857.570 196
DetaylıYURTDIŞI MARKA TESCİL MALİYETLERİ
YURTDIŞI MARKA TESCİL MALİYETLERİ Uluslar arası marka tescil maliyetleri şu şekilde hesaplanır: 1) WIPO ücreti: Uluslar arası Fikri Mülkiyet Örgütü merkezi İsviçre'de bulunan, uluslararası marka başvurularının
DetaylıAKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ İLANI
2018-2019 AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ İLANI Erasmus+ Programı kapsamında 2018-2019 Akademik Yılı Bahar Dönemi Öğrenci Öğrenim Hareketliliği çerçevesinde Üniversitemizden
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 28
HABER BÜLTENİ 10.02.2015 Sayı 28 Konya Ticaret Odası ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) işbirliğinde gerçekleştirilen Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi (KOİN) ile Konya da inşaat
DetaylıKARŞILIKLI TANIMA ANLAŞMALARI OCAK 2014 GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI AB VE DIŞİLİŞKİLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÜCEL KARADİŞ/DAİRE BAŞKANI
KARŞILIKLI TANIMA ANLAŞMALARI OCAK 2014 GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI AB VE DIŞİLİŞKİLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÜCEL KARADİŞ/DAİRE BAŞKANI İÇERİK -Karşılıklı Tanıma Anlaşması (MRA) Nedir? -Karşılıklı Tanıma Anlaşmaları
DetaylıPROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KOCATEPE STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)
2018-2020 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KOCATEPE STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103) Kocatepe Staj Konsorsiyumu, personel değişimi ve staj amaçlı öğrenci
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 19
HABER BÜLTENİ xx.05.2015 Sayı 19 Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, bir önceki aya göre değişmedi: Mart ayında düşen Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Nisan 2015 te bir önceki aya göre değişmedi. Geçen
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 20
HABER BÜLTENİ 02.06.2015 Sayı 20 Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi bir önceki aya göre düştü: Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Mayıs 2015 te hem bir önceki aya hem de bir önceki yılın aynı ayına göre
DetaylıZİYARETÇİ ARAŞTIRMASI ÖZET SONUÇLARI 21 24 Nisan 2012
ZİYARETÇİ ARAŞTIRMASI ÖZET SONUÇLARI 21 24 Nisan 2012 29. Uluslararası Tekstil Makineleri Fuarı 4. İstanbul Teknik Tekstiller ve Nonwoven Fuarı 9. Uluslararası İstanbul İplik Fuarı Hazırlayan TEKNİK Fuarcılık
DetaylıERASMUS PROJE DÖNEMİ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU REHBERİ
ERASMUS+ 2018 PROJE DÖNEMİ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU REHBERİ Erasmus+ Programı Öğrenci Staj Hareketliliği çerçevesinde 2018 Proje Dönemi nde programdan yararlanmak isteyen Hitit Üniversitesi öğrencileri
DetaylıAVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 30 Mart 2016 Pazar 2016 yılı Ocak-Şubat döneminde AB ve EFTA ülkeleri toplamına göre ticari araç pazarı, 2015 yılındaki pozitif performansını sürdürdü ve yüzde 15 artış
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 11
HABER BÜLTENİ xx.09.2014 Sayı 11 Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, geçen aya göre yükseldi: Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, Ağustos 2014 te bir önceki aya göre 6,1 puan yükselerek 7 puan değerini
DetaylıULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 27 ŞUBAT 2015
ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 27 ŞUBAT 2015 2015-2016 ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU KILAVUZU 1 Erasmus+ Programı Erasmus öğrenci öğrenim hareketliliği, Standart veya Genişletilmiş
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 45
HABER BÜLTENİ xx.07.2017 Sayı 45 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN FİYAT BEKLENTİSİ DÜŞTÜ Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yılın aynı dönemine göre düştü. Mevcut siparişler ise; Haziran 2016
DetaylıPlast Eurasia İstanbul 2015 Fuar Sonuç Raporu
Plast Eurasia İstanbul 2015 Fuar Sonuç Raporu 2 BAŞARI GÜVEN TECRÜBE BİLGİ TEKNOLOJİ Plast Eurasia İstanbul Avrasya Plastik Sektörünün Buluşma Noktası T 10 Salon 98.000 m2 S Avrasya nın En Büyüğü SAYISAL
DetaylıKONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN, FİYAT BEKLENTİSİ DÜŞTÜ
HABER BÜLTENİ 15.04.2016 Sayı 30 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN, FİYAT BEKLENTİSİ DÜŞTÜ Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yıla göre düştü. Mevcut sipariş durumunun denge değeri Şubat 2016
Detaylı2014-2015 AKADEMİK YILI ERASMUS ARTI (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
2014-2015 AKADEMİK YILI ERASMUS ARTI (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI SUNUM PLANI Erasmus artı( +) Programı Nedir? Erasmus artı (+) Programının Amacı? Programa Kapsamındaki Ülkeler Program Kapsamında
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 16
HABER BÜLTENİ xx.02.2015 Sayı 16 Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, 2015 yılına yükselerek girdi: Ekim 2014 te bu yana düşüşünü sürdüren Konya hizmetler sektörü güven endeksi, Ocak 2015 te yükseldi.
DetaylıAVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ
AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ 16 Ekim 2016 Pazar 2016 yılı Ağustos ayında AB ve EFTA ülkeleri toplamına göre ticari araç pazarı 2015 yılı aynı ayına göre yüzde 31,2 artış göstererek 157 bin adet seviyesinde
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 13
HABER BÜLTENİ xx.11.2014 Sayı 13 Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yıla göre düştü: Ağustos 2014 te yükselişe geçen Konya hizmetler sektörü güven endeksi, ekim ayında bir önceki
DetaylıÖğrenci Öğrenim Hareketliliği nden Yararlanma Süresi: En az 3 ay En fazla 12 ay
2014-2015 ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ 1 Erasmus+ Programı Erasmus programı, yükseköğretim kurumlarının birbirleri ile işbirliği yapmalarını tevsik etmeye yönelik bir Avrupa Birliği
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 17
HABER BÜLTENİ xx.03.2015 Sayı 17 Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, yükselmeye devam ediyor: 2015 yılına yükselerek giren Konya hizmetler sektörü güven endeksi, Şubat 2015 te de yükselmeye devam etti.
DetaylıPERSONEL HAREKETLİLİĞİ - STAFF MOBILITY (ST) & YABANCI DİLDE YAYGIN SEÇMELİ DERS HAVUZU. Öğr. Gör. Dr. Seda ÇANKAYA Erasmus Koordinatör Yardımcısı
PERSONEL HAREKETLİLİĞİ - STAFF MOBILITY (ST) & YABANCI DİLDE YAYGIN SEÇMELİ DERS HAVUZU Öğr. Gör. Dr. Seda ÇANKAYA Erasmus Koordinatör Yardımcısı Personel Hareketliliği faaliyeti 2 şekilde gerçekleştirilebilmektedir:
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 14
HABER BÜLTENİ xx.12.2014 Sayı 14 Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, bir önceki aya göre yükseldi: Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi, Kasım 2014 te bir önceki aya göre artarken geçen yılın aynı dönemine
DetaylıULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 5 EKİM 2016
ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 5 EKİM 2016 2016-2017 ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU KILAVUZU 1 Erasmus+ Programı Erasmus öğrenci öğrenim hareketliliği, Standart veya Genişletilmiş
DetaylıSERAMİK KAPLAMA MALZEMELERİ VE SERAMİK SAĞLIK GEREÇLERİ SEKTÖRÜNDE DÜNYA İTHALAT RAKAMLARI ÇERÇEVESİNDE HEDEF PAZAR ÇALIŞMASI
SERAMİK KAPLAMA MALZEMELERİ VE SERAMİK SAĞLIK GEREÇLERİ SEKTÖRÜNDE DÜNYA İTHALAT RAKAMLARI ÇERÇEVESİNDE HEDEF PAZAR ÇALIŞMASI ORTA ANADOLU İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ Seramik sektörünün en
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 35
HABER BÜLTENİ 20.09.2016 Sayı 35 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN FİYAT BEKLENTİSİ DÜŞTÜ Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yılın aynı dönemine göre yükseldi. Mevcut siparişler ise; Temmuz 2016
DetaylıHALI SEKTÖRÜ. Eylül Ayı İhracat Bilgi Notu. TDH Ar&Ge ve Mevzuat Şb. İTKİB Genel Sekreterliği. Page 1
2015 HALI SEKTÖRÜ Eylül Ayı İhracat Bilgi Notu TDH Ar&Ge ve Mevzuat Şb. İTKİB Genel Sekreterliği Page 1 HALI SEKTÖRÜ 2015 EYLÜL AYI İHRACAT PERFORMANSI Ülkemizin halı ihracatı 2014 yılını % 7,3 oranında
DetaylıULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 21 ŞUBAT 2017
ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ 21 ŞUBAT 2017 2017-2018 ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU KILAVUZU 1 Erasmus+ Programı Erasmus öğrenci öğrenim hareketliliği, Standart veya Genişletilmiş
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Kurulu Başkanlığı
Tarih ve Sayı: 03/02/2016-42542 T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Kurulu Başkanlığı *BENF55C2K* Sayı :37567810-199- Konu :2016-2017 Erasmus Başvuru İlanı İKTİSAT FAKÜLTESİ
DetaylıHABER BÜLTENİ 04.07.2014 Sayı 9
HABER BÜLTENİ 04.07.2014 Sayı 9 Konya hizmetler sektörü güven endeksi, 4 ayın ardından pozitif değer aldı: Şubat 2014 ten bu yana negatif değer alan Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, Haziran 2014
DetaylıDış Ticaretin Gelişimi Bölgesel Yaklaşımlar Anket Sonuçları AVRUPA
Dış Ticaretin Gelişimi Bölgesel Yaklaşımlar Anket Sonuçları AVRUPA I. Ticaret Müşavirleri Konferansı 25-30 Nisan 2011 28 Nisan 2011 TİM Dış Ticaret Kompleksi Fırsatlar Bölgenin potansiyeli en yüksek pazarı
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 43
KONYA DA PERAKENDECİLER İŞLERDEN MEMNUN DEĞİL HABER BÜLTENİ 02.09.2015 Sayı 43 Konya Perakende Güven Endeksi (KOPE) değeri geçen aya göre azaldı. Geçtiğimiz 3 aydaki işlerin durumunda geçen yıla ve geçen
DetaylıAKADEMİK YILI YAZ DÖNEMİ ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM İLANI BAŞVURU TARİHLERİ: MART 2017
2017-2018 AKADEMİK YILI YAZ DÖNEMİ ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM İLANI BAŞVURU TARİHLERİ: 13-28 MART 2017 Staj (yerleştirme), bir yararlanıcının programa katılan başka bir ülkedeki bir işletme veya
DetaylıERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ. Erasmus+ 2015-2016 Öğrenci Staj Hareketliliği Başvuruları
Başvuru Yöntemi ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ Erasmus+ 2015-2016 Öğrenci Staj Hareketliliği Başvuruları 21 Mart 2016 15 Nisan 2016 tarihleri arasında online alınacaktır. http://www.kimoerasmus.com/erzincan/default.aspx?id=1
DetaylıErzincan Üniversitesi. Erasmus+ Akademik ve İdari Personel Hareketliliği Başvuru Duyurusu
2016-2017 Erzincan Üniversitesi Erasmus+ Akademik ve İdari Personel Hareketliliği Başvuru Duyurusu Başvuru Tarihi ve Yeri; 20 Şubat 2017 10 Mart 2017 Uluslararası İlişkiler Ofisi (üst yazı ile) 1) Ders
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 34
HABER BÜLTENİ xx.08.2016 Sayı 34 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN FİYAT BEKLENTİSİ ARTTI Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya düşerken, geçen yılın aynı dönemine göre yükseldi. Mevcut siparişler ise; Haziran
Detaylı2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR YARIYILI İÇİN
2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR YARIYILI İÇİN ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM VE STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI 2018-2019 Dönemi Erasmus+ Öğrenci Öğrenim ve Staj Hareketliliği Başvuruları 26 Eylül-19 Ekim 2018
DetaylıTürkiye de Bankacılık Sektörü Eylül
Türkiye de Bankacılık Sektörü 2007-2012 Eylül Bu çalışma, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Türkiye İstatistik Kurumu, Sermaye Piyasası Kurumu, Bankalararası
DetaylıINCOMING TURİZM RAPORU / ARALIK 2017
Özet Sonuçlar Ocak-Aralık döneminde gelen yabancı ziyaretçi sayısında % 27.84 oranında artış Aralık ayında gelen yabancı ziyaretçi sayısında %30.84 oranında artış Ocak- Aralık döneminde OECD ülkelerinden
DetaylıAKADEMİK YILI ERASMUS PLUS (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
2018-2019 AKADEMİK YILI ERASMUS PLUS (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI SUNUM PLANI Erasmus Plus(+) Programı Nedir? Erasmus Plus (+) Programının Amacı? Program Kapsamındaki Ülkeler Program Kapsamında
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 47
HABER BÜLTENİ xx.09.2017 Sayı 47 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN ÇALIŞAN SAYISI BEKLENTİSİ DÜŞTÜ Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yılın aynı dönemine göre düştü. Mevcut siparişler ise; Ağustos
Detaylı1 Şekil-1. TEPE (Şubat 2016 Şubat 2017) 1
HABER BÜLTENİ 03.03.2017 Sayı 86 GELECEĞE DAİR UMUTSUZLUK PERAKENDE GÜVENİNİ DÜŞÜRÜYOR 2016 yılını negatif seyirle tamamlayan perakende güveni, yeni yılın ilk iki ayında da bu eğilimine devam ederek son
DetaylıHABER BÜLTENİ xx.06.2014 Sayı 8
HABER BÜLTENİ xx.06.2014 Sayı 8 Konya hizmetler sektörü güven endeksi geçen aya göre düştü: 2014 ün başından bu yana düşme eğilimini sürdüren Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, Mayıs 2014 te bir önceki
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 40
HABER BÜLTENİ xx.02.2017 Sayı 40 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN SATIŞ FİYATI BEKLENTİSİ ARTTI Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yılın aynı dönemine göre düştü. Mevcut siparişler ise; Ocak
Detaylı1 Şekil-1. TEPE (Ocak 2016 Ocak 2017) 1
HABER BÜLTENİ 02.02.2017 Sayı 85 PERAKENDE GÜVENİ 12 AYDIR NEGATİFTE 2016 yılını negatif seyirle tamamlayan perakende güveni, yeni yılın ilk ayında da bu eğilimine devam ederek son 12 ayı negatif seviyede
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 38
HABER BÜLTENİ 14.12.2016 Sayı 38 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN SATIŞ FİYATI BEKLENTİSİ DÜŞTÜ Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya göre yükselirken, geçen yılın aynı dönemine göre düştü. Mevcut siparişler
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 14
HABER BÜLTENİ xx.12.2014 Sayı 14 Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, düşmeye devam ediyor: Ekim 2014 te düşen Konya hizmetler sektörü güven endeksi, kasım ayında bir önceki aya göre 4,2 puan, geçen
DetaylıHABER BÜLTENİ Sayı 24 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜ GÜVEN ENDEKSİ GEÇEN AYA GÖRE DÜŞTÜ:
HABER BÜLTENİ 02.10.2015 Sayı 24 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜ GÜVEN ENDEKSİ GEÇEN AYA GÖRE DÜŞTÜ: Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi (KOİN) geçen aya ve geçen yılın aynı dönemine göre düştü. Konya da inşaat sektöründe
DetaylıDEĞİŞEN DÜNYA-DEĞİŞEN ÜNİVERSİTE:YÜKSEKÖĞRETİMİN GELECEĞİ TÜRKİYE İÇİN BİR ÖNERİ
DEĞİŞEN DÜNYA-DEĞİŞEN ÜNİVERSİTE:YÜKSEKÖĞRETİMİN GELECEĞİ TÜRKİYE İÇİN BİR ÖNERİ Kemal Gürüz Atılım Üniversitesi 12 Mart 2012 Yirmi beş yaş üstü nüfus içinde ortaöğrenim görmüş olanların oranı, %. 2007.
DetaylıTürkiye de Bankacılık Sektörü
Türkiye de Bankacılık Sektörü 196-211 Bu çalışma, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Türkiye İstatistik Kurumu, Sermaye Piyasası Kurumu, Bankalararası Kart Merkezi,
DetaylıHABER BÜLTENİ xx Sayı 33
HABER BÜLTENİ xx.07.2016 Sayı 33 KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN ÇALIŞAN SAYISI BEKLENTİSİ ARTTI Konya İnşaat Sektörü Güven Endeksi geçen aya ve geçen yılın aynı ayına göre yükseldi. Mevcut siparişler ise; Mayıs
DetaylıTürkiye de Bankacılık Sektörünün Son Beş Yıllık Görünümü 2011
Türkiye de Bankacılık Sektörünün Son Beş Yıllık Görünümü 2011 Bu çalışma, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Türkiye İstatistik Kurumu, Sermaye Piyasası Kurumu,
DetaylıDUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ Akademik Yılı. ERASMUS+ NEW HORIZONS Staj Konsorsiyumu. Öğrenci Staj Hareketliliği
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2017-2018 Akademik Yılı ERASMUS+ NEW HORIZONS Staj Konsorsiyumu Öğrenci Staj Hareketliliği Önemli: New Horizons Staj Konsorsiyumu Hareketliliği kapsamında
DetaylıSAKARYA ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2018 2019 ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ Erasmus+ öğrenim hareketliliğine hak kazandıktan sonra neler yapmalıyım ve süreci nasıl takip edeceğim? BİLDİRİMLERİNİZİN
DetaylıYeni kanun teklifi neden yeterli değildir?
tepav Economic Policy Research Foundation of Turkey Yeni kanun teklifi neden yeterli değildir? Güven Sak 28 Şubat 2012 Çerçeve Ne yapmak istiyoruz? İnsan gücümüz dünyanın en büyük 10 uncu ekonomisi olma
Detaylı