İZİN VERMEYECEĞİZ! METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Kıdem tazminatına dokunma! A. Kardeş halklara dokunma! facebook.com/metaliscileribirligi.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İZİN VERMEYECEĞİZ! METAL İŞÇİLERİ. Sınıfa karşı sınıf. Kıdem tazminatına dokunma! A. Kardeş halklara dokunma! facebook.com/metaliscileribirligi."

Transkript

1 İşçi Bülteni Özel Sayı No: 1027 * Eylül 2013 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ facebook.com/metaliscileribirligi.mib İZİN VERMEYECEĞİZ! Kıdem tazminatına dokunma! A KP hükümeti önümüzdeki günlerde krizin ve savaşların yaratacağı yıkımın faturasını bizlere kesmek için, kıdem tazminatı ve esnek çalışma uygulamalarını hayata geçirmeye hazırlanıyor. İş güvencesinin kırıntılarını ortadan kaldırarak köleliğimizi perçinleyecek bu saldırılar genel grev nedenidir. Bu saldırıya karşı ayağa kalkmak için şimdiden hazırlıklara başlamalıyız. Bu mücadelede, özellikle sendikal ihanet çetelerine dikkat etmeliyiz. Türk-İş in başındaki Kumlu nun istifasının hiçbir şey değiştirmediğini, böylelikle içerisindeki sürtüşmelerden de kurtulan işbirlikçi çetenin yeni bir ihanete imza atacağını aklımızdan çıkarmamalıyız. Bunun için tabandan örgütlenme çalışmalarını hızlandırmalıyız. Kardeş halklara dokunma! S uriye ye yönelik hazırlıkları süren savaş, emperyalist hegemonya, nüfuz ve egemenlik politikalarına hizmet etmektedir. Kimyasal silah iddiaları sadece bu gerçeklerin üzerini örtmek ve bizi kandırmak için kullanılmaktadır. AKP iktidarı Suriye halklarının bugüne kadar çektiği büyük acılardan birinci derecede sorumludur. Çünkü, bu haksız savaşın en hararetli kışkırtıcılarından, devam etmekte olan iç savaşın doğrudan taraflarındandır. Dinci-gerici çeteler aracılığıyla katıldıkları bu savaşta uğradıkları başarısızlığı, emperyalist efendilerinin savaş makinasının yardımıyla aşmaya çalışmaktadırlar. Halkların kanını ellerinde taşıyanlar bu sorumluluğun hesabını vermelidir. Tüm sınıf kardeşlerimizi, bu haksız ve gerici savaşı durdurmak için sokaklara inmeye, savaş çığırtkanlığı yapan gerici-faşist rejimin karşısına dikilmeye çağırıyoruz.

2 Kıdem tazminatı raftan indi! Yıllardır patronların sırtında yük olarak görülen kıdem tazminatını fiilen kuşa çevirmeyi (Kıdem tazminatı miktarını en az yarı yarıya azaltmayı) amaçlayan çalışmalarda sona yaklaşıldı. Yeni düzenlemeyle hükümet sadece fon sistemi getirmekle kalmıyor, işsizlik sigortası primini de binde 5 e indirmek istiyor. Mevcut haliyle bile sadece onda biri işsizlere harcanan işsizlik sigortası fonu bu uygulama ile daha da işlevsiz hale getirilecek. Basına yansıdığı kadarıyla kıdem tazminatı fonu, bireysel emeklilik sistemine benzer bir şekilde yapılandırılacak. Bireysel kıdem hesapları üzerinden oluşturulacak fon üzerinden çeşitli firmalar işletme faaliyeti gösterecek. Bu yönüyle fon sistemi, tıpkı bireysel emeklilik fonları gibi işleyecek ve fon kaynakları, tıpkı bireysel emeklilikte olduğu gibi, yatırım amacıyla kullanılabilecek. Kıdem tazminatı fon sistemi de, tıpkı işsizlik sigortası fonunda olduğu gibi Hükümetin elinin altında istediği zaman kullanabileceği hazır kaynak olacak. Patronlar zaten fona para yatırmakta olduğu için, toplu para ödeme yükünden kurtulacaklar. İstedikleri zaman işçi çıkartma yoluna gidebilecek, çıkarttığı işçinin yerine ek maliyet olmadan daha düşük ücretle çalışmaya razı yeni işçiler alabilecekler. Kıdem tazminatı fonu kurulmasındaki asıl amaç, patronların yaklaşan kriz ortamında işçileri, en az maliyetle bireysel ya da toplu olarak daha kolay işten çıkarmasının önünün açmaktır. İlk bakışta hükümetin Herkes kıdem tazminatı alsın diye böyle bir uygulamaya gittiği iddia edilse de, asıl hedefin patronlar için son engellerin kaldırılması olduğu çok açık. Yoksa işçilerin yaşadığı mağduriyet kimsenin umurunda değil. Kıdem tazminatı fonu ile kıdem tazminatının iş güvencesi niteliği tamamen ortadan kaldırılmış olacak. BM dünyada işçi ücretleri sıralamasına göre Türkiye 72 ülke arasında 27. sırada: Türkiye'de fazla çalışıp az kazanılır! Türkiye de işçi ücretleri düşük, çalışma süreleri yüksek! Birleşmiş Milletler in 72 ülke için hazırladığı 2012 de kazanılan ortalama işçi ücretleri tablosunda Almanya daki işçilerin ortalama aylık ücreti 2 bin 720 dolarken, Türkiye de işçilerin ortalama ücretinin dolar olduğu belirtiliyor. Günlük ortalama ücret ise Almanya da 91 dolarken Türkiye de 58 dolar. Oysa OECD verilerine göre Türkiye deki işçiler Almanya dakilerden yılda 500 saat fazla çalışıyor. Buna rağmen tabloda Almanya on üçüncü sırada yer almışken, Türkiye 27. sırada kendine yer buluyor.ocak 2013 te Eurostat raporuna göre ise Türkiye deki brüt asgari ücret Avrupa da ilk 15 e bile giremiyor. İtalya, Almanya, Danimarka, Avusturya ve Finlandiya verilerinin açıklanmadığı raporda, aylık brüt asgari ücret Euro ile en yüksek Lüksemburg da. Bu rakam Belçika da 1.472, Hollanda da 1.456, Fransa da 1.430, İngiltere de 1.244, İspanya da 752 Euro. Krizdeki olan Yunanistan da dahi brüt asgari ücret 683 Euro. Türkiye deki brüt asgari ücret ise Ocak 2013 te 411 Euro olarak tespit edilmişti. Bursa'nın en büyük 250 şirketi arasında ilk üç: Oyak Renault, Tofaş, BOSCH... Karları ortalama yüzde 17,2 arttı... İşçi ücretleri yerinde sayıyor... Bursa'daki 250 Büyük Firma Araştırması 2012 Yılı Sonuçları'nda toplam ciroya göre ilk 2 sırada 7 milyar 531 milyon 936 bin 333 TL ile Oyak Renault Otomobil Fabrikaları AŞ ve 6 milyar 916 milyon 761 bin 426 TL ile Tofaş Türk Otomobil Fabrikası AŞ yer aldı. Geçtiğimiz yıl 3'üncü sırada bulunan Borçelik Çelik Sanayi Ticaret AŞ 5'inci sıraya gerilerken; Bosch Sanayi ve Ticaret AŞ 1 milyon 992 milyon 474 bin 543 TL ile 4'üncü sıradan 3'üncülüğe yükseldi. Sendikalı işçi sayısında 50 yılın en kötü sicili... Çalışma Bakanlığı nın Ocak 1984 ile Temmuz 2009 arasında yayımladığı sendika istatistiklerine göre Türkiye de sendikalaşma oranları yüzde 60 civarında seyrediyor. Bu oranlar OECD ortalamasının üç katından fazla. Ancak veriler gerçek dışı te revize edilen sendikalaşma istatistiklerine göre Türkiye de sendikalaşma oranı yüzde 8.8. Ancak OECD, Türkiye nin resmi sendikalaşma istatistiklerine itibar etmiyor. OECD, 2011 için sendikalaşma oranını yüzde 5.4 olarak veriyor. Sendikalaşma düzeyindeki gerilemeye paralel olarak toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçi sayısının 1980 lerin ortalarından 2010 a ciddi biçimde gerilediği görülüyor yılında 1 milyon 400 bin civarında olan toplusözleşme kapsamındaki işçi sayısı, 2010 larda 700 bin civarına geriledi. Diğer bir ifadeyle toplusözleşme kapsamı yarı yarıya azaldı. 2 METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

3 Kumlu istifa etti! Ya suç ortakları! Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu istifa etti. Ama bu istifa sendika ağalarının koltuk kavgasının ve asıl olarak egemen siyasal güçlerin Türk-İş üzerinde egemenlik mücadelesinin bir sonucu. Bunun için işçi sınıfı Kumlu'nun istifasından kendisi için bir yarar görmüyor. İşçi sınıfı Kumlu ile birlikte Türk-İş in Genel Sekreterlik koltuğuna oturan Pevrül Kavlak da dahil tüm suç ortaklarının istifa etmesini, Türk-İş in sermaye ve devletten bağımsızlaşarak tabandan gelen örgütlü iradenin egemenliğine girmesini istiyor. Bunun için tüm yöneticiler istifa etmeli, fabrikalarda sandıklar kurularak Türk-İş in tüm kademeleri aşağıdan yukarıya yenilenmelidir. Feniş'te taban iradesi kazandı! Feniş Alüminyum fabrikasında dün sendika temsilciliği seçimleri yapıldı. Seçimlere sendikanın yönlendirdiği 3 işçi blok olarak katıldı. Diğer tarafta ise taban iradesini ön plana çıkaran 3 temsilci adayı vardı. Seçimlerin sonucunda 'Söz, yetki ve karar işçilere!' diyen temsilci adayları ezici bir çoğunlukla sendikanın yönlendirdiği bloğa fark atarak seçimleri kazandılar. Feniş işçileri taban iradesinin geçerli olması ve artık sendika yönetiminin şeffaf olması yönünde oylarını kullandılar. Feniş'te taban iradesini temsil eden işçilerin deklarasyonu... Söz, yetki ve karar Feniş işçilerine! Sendikal Örgütlenme Anlayışımız Söz, yetki ve karar işçilere! anlayışı temel ilkemizdir. * Sendika yönetimi şeffaf olmalı, kararlarını ve harcamalarını işçilerin denetimine açmalıdır. * Bir fabrikada inisiyatif temsilcide değil fabrika komitesinde olmalı ve temsilci bu komitenin sözcüsü olarak hareket etmelidir. * İşçilere, her temsilci veya yöneticiyi görevden geri çağırma hakkı tanınmalıdır. * Fabrikalarda düzenli periyotlarda eğitim seminerleri verilmelidir. Bu seminerler işçi sınıfının dünya görüşü ve işçi sınıfının çıkarları temelinde olmalıdır. *TİS taslakları işyerlerinde işçilerin katılımıyla hazırlanmalı, süreç TİS komiteleri aracılığıyla yönetilmelidir. TİS komitelerinin kararı ve onayı olmadan tek bir TİS maddesi dahi kabul edilemez. İşçiler tek tek maddeleri ve bir bütün olarak TİS in son halini onaylamadan sözleşme geçerlilik kazanmaz. Geçmiş dönemlerde karşılaştığımız, hala da sendika yönetiminde geçerli olan başına buyruk sendikal anlayışa karşı bu ilkeler etrafında birleşelim. Bu başına buyruk, işçilerin sorunlarından çok koltuklarını düşünen sendikal anlayış işçilerin iradesinden bağımsız bir grubu öne çıkarmak istemektedir. Sendika Şube Yönetimi nin istediği adayların temsilci olması demek ilerleyen dönemlerde FENİŞ işçilerinin iradesinin yok sayılacağı anlamına gelmektedir. Söz söyleme hakkımızın olmadığı, karar süreçlerinde yer almadığımız bir sendikal anlayışla yan yana gelmek kaderimizi patronun ve sendikacıların iki dudağının arasına bırakmaktır. Sendikal bürokrasi ve koltuk pazarlıkları değil, işçilerin birliği diyoruz. Söz, yetki, karar FENİŞ işçilerine. Eku da kapı önü direnişi bitirildi İşten atma saldırısına karşı direnen Eku işçileri, kapı önündeki direnişlerini sonlandırdılar. Eku da Çelik-İş Sendikası'ndan istifa ederek, Birleşik Metal-İş'e geçen işçiler, patronun işten atma saldırısı ile karşılaşmış, bunun karşılığında direnişe başlamışlardı. Direnişlerini patronun tüm saldırılarına ve işbirlikçi sendikanın türlü oyunlarına karşı sürdüren işçiler bugün kapı önü direnişlerini sonlandırdılar. Vardiya çıkışında işçiler sloganlarla işbirlikçi sendikaya kararlı duruşlarını devam ettireceklerini gösterdiler. Çelik-İş yöneticileri vardiya çıkışında direnişçi işçiler ve içeride çalışan işçiler tarafından yuhalandı, sloganlarla protesto edildi. Birleşik Metal-İş sendikası yöneticisi işçi sınıfının mücadelesinin burada bitmeyeceğini, burada birçok şey öğrendiklerini mücadeleyi kapı önünde sonlandırdıklarını ama mücadeleye devam edeceklerini belirtti. MİB çalışmasına engelleme girişimi Metal İşçileri Birliği de Has Çelik fabrikasına bildiri dağıtımı gerçekleştirdi. Metal İşçileri Birliği üyeleri tarafından gerçekleştirilen bildiri dağıtımına Has Çelik fabrikası güvenlikleri engel olmaya çalıştı. Kararlı bir şekilde bildiri dağıtımını gerçekleştireceklerini belirten MİB üyelerine bu kez TAYSAD güvenlikleri müdahale etmeye çalıştı. Gerekli cevabı veren MİB üyeleri, bu kez polis ile tehdit edildi. Eku işçilerinin yanına doğru giderken önleri kesilen MİB'lilere polis tarafından tehditler savruldu. Tehditler karşısında dik duruşlarını koruyan MİB lilere GBT yapan polisler gözaltı da yapmak istediler, ancak direnişçi EKU işçilerinin sahip çıkmasıyla gözaltı engellendi. Gebze Metal İşçileri Birliği METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 3

4 Türk Metal Arçelik işçilerini fişlemiş! Türk Metal çetesinin bulunduğu fabrikalarda patronlarla işbirliği kurması alışılagelmiş bir durumdur. Fakat Türk Metal in yaptığı işbirliği sadece işçi haklarından feragat etmek, toplu sözleşme dönemlerinde işçiyi satmak sınırında kalmıyor. Bizzat patronun uşaklığı üstlenilerek personel müdürü gibi işçiler içerisindeki hak arama mücadelesi yürütenler tespit edilip ihbar ediliyor. İmzaladığı TİS lerle işçilerin sömürü ve sefaletine imza atanlar işbirliğini böylece sürdürüyor. Arçelik fabrikasından elimize ulaşan belgeler de bu ihaneti kanıtlıyor. Metal İşçileri Birliği tarafından yayınlanan belgeler Arçelik te Türk Metalciler in tuttukları işten atılacakların kayıtlarını gösteriyor. Çıkış listesi olarak adlandırılan dosyada fabrikadaki işçilerin fişlendiği görülüyor. Türk Metal İstanbul Anadolu Yakası Şube Başkanı Halil Faki Erdal ve yöneticiler tarafından tutulduğu bildirilen kayıtlarda, işçilerin karşısına Sorunlu, İhbarlı çıkmak istiyor, Birleşik Metal, Çalışmıyor ve mallara zarar veriyor gibi notlar düşülmüş. Böylelikle de işten atılacaklar saptanmış. Alınan bilgilere göre bu listedeki pek çok işçi daha önce işten atıldı, bir kısmının ise bundan sonraki işten atılacaklar arasında olması bekleniyor. İşçileri fişleyen Türk Metal atılacakları da fabrika yönetimine bildiriyor. Türk Metal in örgütlü olduğu fabrikalarda işyeri temsilcilerinin patronların personel müdürü gibi çalıştığı biliniyor. Tüm işten çıkarmalarda Türk Metal patronlarla işbirliği yapıyor. Çalışan işçileri fişleyen Türk Metalciler kimin işten atılacağını kimin Birleşik Metal e çalıştığını da tespit edip fabrika yönetimlerine iletiyorlar. İşte bu belgeyle bilinen bu işbirliği kanıtlandı. Suçlarınızın üzerini örtemeyeceksiniz! Metal İşçileri Birliği yakanızı bırakmayacak! Arçelik te işçileri işten atmak için yaptıkları kirli işbirliğini belgeler yoluyla kanıtladığımız Türk Metal in Anadolu Yakası Şube Başkanı Halil Faki Erdal, tarafımıza noter yoluyla ihtar gönderdi. İhtarname de belgelerin yayınlandığı facebook adresimizdeki haberin ve altına işçiler tarafından yazılan yorumların kendisine ve Türk Metal e yönelik gerçek dışı, iftira ve haraket içerdiğinden yakınıyor. Bunun için yayın içeriğinin sayfadan kaldırılmasını, aksi halde savcılığa suç duyurusunda bulunacağını bildiriyor, yani tehdit ediyor. Metal İşçileri Birliği olarak öncelikle belirtelim ki, yayınladığımız haber ne gerçek dışı ne de iftiradır. Ortada işçi sınıfına ihanetin belgeleri vardır ve bu belgeler Halil Faki ve ortaklarının işçilerin o çok iyi bildiği çalışma tarzının kanıtlarıdır. Belgeler bir kısmı işten atılan Çayırova Arçelik işçilerinin isim listesinden oluşmaktadır. İsimlerin yanına ya da listenin altına, işçilerle ilgili, hangilerinin atılacağı, hangilerinin korunacağı, hangilerinin Birleşik Metal-İş e çalıştığı şeklinde kayıtlar düşülmüştür. Çünkü aslında bu bir fişlemedir. Türk Metal in çalışma şeklini bilen metal işçileri için malumun ilanı olan bu belge, bu işbirlikçi çetenin haklarını korumakla mükellef olduğu işçilerin nasıl kuyusunu kazdığını, patronla işçilere karşı nasıl bir kirli işbirliği içerisinde çalıştığını ispatlamaktadır. İşte bu nedenle de Türk Metal in bu kazığını yemiş, hayatları altüst edilmiş, kış ortasında işsiz bırakılıp da çocuğuna ekmek götürememiş pekçok işçi arkadaşımız da haberin altına düştükleri yorumlarla son derece haklı tepkilerini gösterdiler. Halil Faki, hakkında söylenenlere hakaret diyeceğine önce şu soruların yanıtını vermeliydi: Kış ortasında sokağa atılan onlarca Arçelik işçisinin işten atılmasında parmağın var mı? Bu işçiler neden işten atılma nedeni olarak seni ve sendikanı gösterdi? Neden işe dönmek için mücadele eden bu işçilerin yanında olmadın, tek bir telefon etmedin, avukat desteği sunmadın, fabrikanın önünde eylem yaptıklarında yanında durmadın? 4 METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ İşte durum böyleyken kirli işbirliği belgelenmiş olan Halil Faki bir de bizi tehdit ederek bu gerçeklerin üzerini örtebileceğini sanıyor. Oysa kendisinin öncelikle yapması gereken şey, ihtarlar çekmek değil yapabiliyorsa kamuoyunun önünde belgeleri çürütmek ya da kabul edip işçiye hesap vermekti. Ama işte ilkini yapamayanlar ikincisinden de kaçıyorlar Sonra da tutup soluğu savcılıkta alıyorlar. Böyle davranmakla da ne kadar bürokrat, ne denli aciz ve ne kadar metal işçisinin öfkesinden korktuklarını bir kez daha göstermiş oluyorlar sadece. Metal İşçileri Birliği olarak işte bundan dolayı sözkonusu yayınımızı kaldırmayacağımızı duyuruyor, gerçekleri yazmaktan, metal işçisinin haklarını savunmaktan başka hiçbir çıkarı olmayan faaliyetlerimizi inatla ve inançla sürdürmekten vazgeçmeyeceğimizi bildiriyoruz. Ayrıca Faki Erdal a bir ihtar da biz çekiyoruz: Faki Erdal, belgelerle kanıtlanan kirli işbirliğinin hesabını ver! Sendika tabelası adı altında çevirmedik kirli iş bırakmayan mafya örgütünle birlikte işçinin yakasını bırak! Aksi halde alavere dalavereyle, baskı ve zorbalıkla, patronların yardımı ve kollamasıyla şimdilik yıkılmaktan kurtardığınız düzeninizi metal işçisi yıkar, sizi sırtından atar, yaptıklarınızı da burnunuzdan fitil fitil getirir. Son olarak metal işçilerine çağrımızdır: Hepinizi, aidatlarınızla saltanatlar kurmuş olan bu işçi düşmanlarına karşı dik durmaya, bu yolda mücadelesini kararlılıkla sürdüren Metal İşçileri Birliği ne ve onun Türk Metalciler tarafından hedef alınan facebook sayfasına sahip çıkmaya çağırıyoruz. Bunun için sayfasını beğenelim, Türk Metalciler in yayından kaldırmak istediği haberimizi (https://www.facebook.com/metaliscileribirligi.mib/posts/ ) paylaşalım, işçi arkadaşlarımıza da duyuralım. Metal İşçileri Birliği 23 Ağustos 2013

5 Türk Metal in huzurevi vurgunu Türk Metal e zamanında peşkeş çekilen bir arsada kurulan Huzurevi binasından büyük bir vurgun yapma planı, belediyeden ve Çerkezköy kamuoyundan tepkiler alınca zora girdi. Dahası bina ile ilgili yapılan yolsuzluklar da açığa çıkınca Türk Metal büyük bir faturayla yüz yüze kaldı. Peşkeş büyük bir faturaya dönüştü Söz konusu Huzurevi binasının yapıldığı arsa, 1994 yılında neredeyse bedelsiz olarak, huzurevi yapılacağı sözüyle zamanın belediye yönetimi tarafından Türk Metal e devredilmişti. Türk Metal tarafından burada kurulan Huzurevi 1998 yılında faaliyete geçerek işletilmeye başlandı. Fakat Türk Metal tarafından işletilen huzurevinin faaliyetleri, talep olmayınca 2004 yılında durduruldu. Ama bu devasa bina bundan sonra Türk Metal in başına bela oldu, çünkü arsası huzurevi sözüyle alındığı için bina başka amaçlarla kullanılamadı, böylelikle binanın bakımı için de yüklü paralar harcandı. Faturayı da elbette metal işçileri ödedi. Bu arada binayı başka türlü değerlendirmek üzere yapılan girişimler de boşa çıktı. Ta ki geçtiğimiz aylara kadar. Türk Metal yönetimi kendisine şartlı devredilen bu yapıyı Mektebim okullarına uzun süreliğine kiraladı. Böylelikle büyük bir vurgun vurmuş olacaktı. Fakat bu arada eski belediye başkanının konuyu duyurması üzerine Çerkezköy kamuoyu duruma tepki gösterdi. Bunun üzerine belediye bina hakkında denetimler yaparak kaçak yapılaşma tespitinde bulundu. Çünkü belediyede imar izni verilen alan 2 bin 900 metrekare iken kurulan bina 13 bin metrekareye kadar çıkarılmıştı. Bu tespit üzerine belediye Türk Metal e tam 1 milyon TL ceza kesti. Dahası belediye yönetimi Türk Metal den devir şartına uymadığı için arsa bedelini bugünkü değeri üzerinden ödemesi talebinde bulundu. Rüşvet teklifi Çerkezköy kamuoyu da binanın özel bir okula devredilmesine yoğun tepki gösterdi. Tepkilerin yoğunlaşması üzerine Türk Metal yönetimi, arsa bedelini talep eden belediyeye, binanın iki bloğunu hibe etme teklifinde bulundu. Açıklamada şunlar söylendi: Tesisler içindeki 2 bloğu da, Belediyemizin, ilçe halkı için gerçekleştirdiği başarılı hizmetlerin devamlılığına katkıda bulunmak amacıyla Çerkezköy Belediyesi ne hibe etmeye hazır olduğumuzun da bilinmesini istiyoruz. Organize işler... Ancak konu emekçiler önünde tartışıldığı için bu tür rüşvet tekliflerinin kabul görmesi mümkün görünmüyor. Dolayısıyla otelden kumarhane işletmeciliğine kadar hemen her alanda girişimciliğini gösteren bir şirket gibi çalışan, ayrıca yolsuzluklarla boğazına kadar gömülmüş bir mafya örgütlenmesinden farksız olan Türk Metal in Çerkezköy de başı ağrımaya devam edecek. Arobus ta 10 işçi daha işten atıldı... Sorumlu: Türk Metal Bosch ta yetki davası ertelendi Bosch işçilerinin Birleşik Metal e geçmek için verdikleri mücadelenin yargı kulvarında, Yargıtay ın bozma verdiği dava, 4 Eylül günü yerel mahkemede görüldü. Yapılan duruşmada mahkeme heyeti Yargıtay ın kararına uyarak davayı esastan görüşmeye başladı. Heyet avukatların talebine uyarak bilirkişi incelemesinin bekleme kararı alarak duruşmayı 23 Ekim tarihine ertelendi. Bilindiği üzere daha önce yerel mahkeme, hukuki teamüllerin aksine ilk duruşmada daha hiç kimseyi dinlemeden oldubittiyle çoğunluğun Türk Metal de olduğuna hükmetmiş, ancak Yargıtay bu kararı bozmuştu. Bosch Rexroth ta huzur operasyonları! Yoğun baskı ve işten atmalar... Bosch Rexroth ta son günlerde işçiler üzerinde yoğun baskılar uygulanırken çok sayıda işçinin de işten atıldığı bildirildi. Huzurlu bir ortam sağlamak iddiasını öne süren Rexroth yönetimi, fabrikada sıkıyönetim koşullarını egemen kılmaya çalışıyor. Direnç gösteren ya da göstermesi muhtemel işçilerin işine de son veriyor. Öyle ki önümüzdeki hafta sonu yapılacağı söylenen ailelerle fabrika gezintisine katılmayacakları işten atmakla tehdit ediyor. Baskılar yoğunlaşırken çok sayıda işçinin işten atıldığı bilgisi geliyor. Atılan işçiler arasında, Türk Metal den Birleşik Metal e geçiş sürecinde aktif rol oynayan işçilerin yer alması, bunun mücadeleci işçileri fabrikadan ayıklama operasyonu olması ihtimalini güçlendiriyor. Metal İşçileri Birliği'nin bildiri dağıtımının ardından Türk Metal yöneticileri Arobus fabrikasına gelmişti. Burada işçilerle yaptıkları toplantıda, kendilerine sorulan sorulara cevap verememişlerdi. İşçilerin sorularına cevap vermekten aciz olan bu yöneticiler, işçileri idare edemeyeceklerini ve uyutamayacaklarını anlamış olmalılar ki, 10 işçi işten atıldı. Türk Metal Sendikası, bu işten atma saldırısının doğrudan sorumlusudur. Türk Metal yöneticileri, yaptıkları açıklamalarda işçiyi ne kadar düşündüklerini anlatmışlar, diğer sendikaları ve MİB'i sorumsuzlukla suçlamışlardı. İşçileri yatıştırması için Türk Metal'i fabrikaya getiren patron yine istediğini başaramamıştır. Bunun üzerine, geçen aylarda 25 işçinin çıkarılmasının ardından, şimdi de 10 işçi Türk Metal yönergesi ile işten atılmıştır. Gebze Metal İşçileri Birliği METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 5

6 HABAŞ'ta patrona Ferrari, işçiye tabut... Habaş ta lüks otomobil tutkunu patron Mehmet Rüştü Başaran, 4.5 milyon dolara Ferrari model araba alırken, işçisi ambulans olmadığı için öldü Evrensel in haberine İzmir Aliağa daki demir çelik fabrikası Habaş ta bir ay içinde yaşanan 4 ayrı iş kazasında Engin Solmaz adlı bir işçi öldü, 3 işçi de ağır yaralandı. Engin Solmaz, canavar taşıyla taşlama yaptığı sırada makinenin kablosundaki kaçak nedeniyle elektrik akımına kapıldı. Yarım saatten fazla ambulans gelmesini bekleyen işçiler arkadaşlarının ölümünü izledi. Hurdaya çıkacak kadar eski bir aracı ambulans olarak kullanan patron, Alman mühendislerin talebiyle onu da diğer fabrikasına yollamıştı. Eski ve arızalı bir makineyle çalışırken yaralanan işçi fabrikada ambulans olmadığı için hayatını kaybetti. Zorunlu olarak fabrikada bulundurması gereken ambulansı almayan patron Mehmet Rüştü Başaran, lüks otomobil tutkunluğu ile biliniyor. Dünyada sayılı kişide olan Ferrari lerin de içinde olduğu yüzden fazla lüks otomobili içeren bir koleksiyona sahip. İşyerinde ambulansı olmayan patronun 4.5 milyon dolarlık Ferrari arabasını özel uçakla İstanbul a getirdiği basına yansımıştı. Birkaç gün sonra da aynı şekilde bakımsız ve eski araçlarla çalışma neticesinde haddehanede bir işçi, üretilen demiri depoya kaldıran vincin zincirinin kopması ve vücuduna çarpması sonucu yaralandı. Bundan 15 gün önce ise bir diğer iş kazasında ocağa bağlı bacayı temizlemeye çalışan işçi yaklaşık 15 metre yükseklikten düşerek ağır yaralandı. İşçiler bu ölümlerin de diğer iş cinayetlerinde olduğu gibi, hiçbir sorumlunun, yetkilinin ceza almadan üstünün kapanması ile sonuçlanacağını düşünüyor, İşin başındaki Bakanlık da sendika ve işverenle aynı zihniyette, şimdiye kadar kimse ceza aldı mı? Fabrikaya bir şey oldu mu? Üstü kapatılmadı mı? Türkiye de ölen suçludur zihniyeti var diyor. İşçiler eylem yapıyor sendika engelliyor Çelikhane işçileri kazanın ardından sendikaya rağmen işbaşı yapmadıklarını belirtiyor. Türk Metal yöneticileri duymadık diyerek eyleme katılmadı ve katılmak isteyen işçileri de, eylem yok diyerek geri çevirdi. İşçiler, Müdürler geldi ve bize yeni bir ambulansın en çabuk şekilde alınacağını söylediler, biz ondan sonra içeri girdik ve işbaşı yaptık dedi. Yeni yapılmakta olan yassı çelik üretim fabrikasında da kaza olmuş bir arkadaşımız düşerek sakat kalmıştı. Bunun üzerine Alman mühendisler ambulans ve revir istediler ve aldılar diyen işçiler, kendi ambulanslarının oraya gönderildiğini belirtiyor. Türk Metal-İş Sendikası nın örgütlü olduğu Fokker Elmo Havacılık işyerinde toplu sözleşme sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev başladı. İzmir Gaziemir deki Ege Serbest Bölgesi nde kurulu bulunan fabrikada grev 29 Ağustos günü sabah saatlerinden itibaren hayata geçirdi. Bu grev insanca yaşam için! Çoğunluğu kadınlardan oluşan işçiler insanlık dışı koşullarda çalıştıklarını, küfür ve hakarete uğradıklarını söylüyorlar... İzmir in Gaziemir ilçesi Ege Serbest Bölgesi nde faaliyet gösteren Fokker Elmo Havacılık işyerinde, işverenin yetkili sendika Türk Metal Sendikası 2Nolu Şube ile toplusözleşme masasına oturmaması nedeni ile başlayan grev yedinci gününü geride bıraktı. Yüzde doksanı kadın çalışan olan işçiler, neden greve çıktıklarını anlattılar. Örgütlenme çalışmalarında yoğun baskıyla karşı karşıya kalan işçilerin çalışma koşullarıyla ilgili iddiaları çarpıcı: Taciz, hakaret, tecrit, sendikadan istifaya zorlanma, rüşvet teklifi, mesaisiz çalışma, hastalıkların geçiştirilmesi... İşçiler, 'insanca yaşam için' grevde olduklarını belirttiler. İşyeri temsilcisi Ayşegül Bacaksız, işverenin toplusözleşme masasına hiç oturmadığını, altmış günlük yasal süre dolunca da greve çıktıklarını açıkladı. İşverenin Türk Metal sendikasını tanımadığını kaydeden Bacaksız, firmanın Hollanda daki tüm çalışanlarının sendikalı olduğunu, günde beş saat çalışıp kendilerinden en az dört katı daha fazla maaş aldıklarını dile getirdi. Şanmak Makina da işçi kıyımı Bursa Çalı Organiza Sanayi Bölgesi'nde kurulu Şanmak Makina'da 10 işçi sendikalaştıkları için işten atıldı. Alınan bilgilere göre gündüz vardiyasında çalışan yaklaşık 10 işçi sendikalaşma çalışması yürüttükeleri için işten atıldılar. İşçi kıyımıyla gündeme gelen Şanmak Makina, geçtiğimiz aylarda Bursa Büyükşehir Belediyesi ile "Dar alanda yüksek parklanma" sistemleri üzerine bir anlaşma yapmıştı. Belediye başkanı Recep Altepe'nin katıldığı imza töreninde Şanmak'ın başarıları övülmüştü. Tekstil'de grev 9. günde sona erdi! 30 fabrikada 12 bin işçinin katıldığı tekstil grevi yapılan anlaşmayla sona erdi. Teksif tarafından yapılan açıklamaya göre, işçilerin en başta gelen talebi olan ikramiyelerin 120 güne çıkarılması talebi kabul edildi. Fazla mesai ücretleri yüzde 100 civarına çıkarıldı, kıdemlere ilk yıl için 7 TL artış sağlandı. Ücretlere ise birinci altı ay için yüzde 5 ikinci altı ay için ise yüzde 3 artış sağlandı... 6 METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ

7 İletişim adres ve telefonları... Mail adresi: işçileri greve çıkıyor! Dünyanın en büyük çelik üreticisi ArcelorMittal'in Cezayir, El Hajar merkezli bağlı kuruluşu ArcelorMittal Annaba çalışanlarının tesis yönetimiyle yapılan maaş pazarlıklarının sonuç vermemesi üzerine, 11 Eylül 2013 tarihinden itibaren süresiz greve gitme kararı aldığı bildiriliyor. Bu yıl haziran ayı ortasında, sendika ArcelorMittal Annaba yönetimine %30 maaş artışı talebini iletmiş, yönetim ise bu talebe cevaben %16 zam teklif etmişti. Yönetimin planına göre üç aşamada gerçekleşecek maaş artışının birinci aşaması dahilinde 2013 yılının ağustos ayında %10, 2014 yılının ağustos ayında %3 ve 2015 yılının ağustos ayında %3 zam yapılması öngörülüyordu. ArcelorMittal Annaba tesisindeki çalışanı temsil eden sendika bu planı reddetti.,güney Afrika da 120 bin işçi grevde! Güney Afrika peş peşe gelen grev dalgalarıyla sarsılıyor. Greve çıkan ilk işçi bölüğü otomotiv işçileri oldu. NUMSA sendikasında örgütlü 30 bin otomotiv işçisi geçtiğimiz günlerde greve çıktı. Onları ise altın madenlerinde çalışan işçiler ile inşaat ve havayolu işçileri izledi. Böylelikle grevci işçilerin sayısı 120 bini aştı. Fakat grevlerin arkası kesilmiyor. Anafor büyümeye devam ederken, önümüzdeki günlerde tekstil işçileri, benzin istasyonu görevlileri, perakende sektörü işçilerinin de greve çıkması bekleniyor. Bu durumda ise greve katılan işçisi sayısı 220 bini bulabilir. Bu sayı ülkedeki toplam işçilerin yüzde 3 üne denk geliyor. Grev dalgası ile ülkeyi sarsan işçi sınıfı hükümeti de korkutuyor. Hükümet tarafından yapılan açıklamalarda işçilere yasal sınırların dışına çıkmama çağrısı yapılıyor. Ancak hayatı durduran, burjuvazinin nefesini kesen işçiler haklarını kazanmak için ilerlemeye devam ediyor.,man da tek kişilik direniş! Avusturya'da otomotiv sanayinin devlerinden MAN, 2014 yılı içerisinde 220 işçisine çıkış verme kararı alınca, işçi, 3 çocuk babası, 54 yaşındaki Metin Kimsesiz tek başına açlık grevine başladı. Viyana'da MAN'da 8 yıldan bu yana işçi temsilcisi olarak çalışan Kimsesiz, yönetimin aldığı 220 işçiye çıkış verme kararını protesto etmek ve durdurmak amacıyla firmanın önüne çadır kurarak sesini duyurmaya çalışıyor.,hyundai de ön anlaşma Güney Kore de binlerce işçinin katılımıyla geçtiğimiz günlerde başlayan mesaiye kalmama ve hafta sonu çalışmama gibi eylemler ile kısmi grevin ardından Güney Kore İşçi Sendikası ile Hyundai yönetimi tarafından bir ön anlaşma yapıldı. Yapılan anlaşma ile ücretler 5.14 oranında artırılırken, 7 bin 800 doları bulan beş aylık ikramiye ve çeşitli teşvikler kazanıldı. Anlaşma işçiler tarafından oylanacak. Eğer işçiler bu anlaşmayı kabul etmezse grevin gündeme gelmesi bekleniyor. Şirket yönetimi son on yılda ABD, Çin, Hindistan ve Türkiye'de üretim genişleterek Güney Kore'de grev etkisini azaltmak için çabalıyor. İstanbul - Esenyurt İşçi Kültür Evi Yenikent Mah. Şehit Serkan Temeloğlu Sok. 25/A (Eskule otopark girişi karşı sokağı) Esenyurt İstanbul - Kartal İşçi Kültür Evi Kordonboyu Mah. Hamam sok. Özdemir İşhanı Kat:2 No:29 Kartal İstanbul - OSB-İMES İşçileri Derneği İnönü Mah. Demokrasi Cad. Serkan Sok. No: 3 (Üçler Market karşısı) - Sancaktepe Tel: İstanbul - Sefaköy İşçi Kültür Evi İnönü Mah. Maslakçeşme Cad. Dağlı Sok. No:14/A (Pazartesi Pazarı/Pazaryolu durağı) Küçükçekmece Tel: İstanbul - İşçilerin Birliği Derneği Tel: İstanbul - Tersane İşçileri Birliği Derneği Tel: Ankara - Mamak İşçi Kültür Evi Tuzluçayır Mah. 285 Sok. 21/C Mamak Tel: İzmir - Çiğli İşçi Kültür Sanat Evi Dere Cad Sok. No: 48 Çiğli Tel: Manisa İşçi Birliği Derneği Tel: Adana - Sanayi İşçileri Derneği Kuru Köprü Mah. No 14 Sok. No: 15 Seyhan Tel: Bursa - Eksen Yayıncılık Bürosu Sönmez İş Sarayı Kat: 3 No: 220 Heykel Tel: Kayseri İşçi Kültür Evi Cumhuriyet Mah. Tennuri Cad. Çetin Apt. No: 7 Tel: İşçi Bülteni Özel Sayı: 1027 * Fiyatı: 25 Kr * Eylül 2013 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Tayfun Altıntaş * Yayın Türü: Yerel, süreli, siyasi, ayda bir, Türkçe * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Millet Caddes, Sultan Cami Sk. No:2/9 Fatih/İstanbul Tel/Fax: 0 (212) * Baskı: Özdemir Mat. Davutpaşa Cd. Güven Sanayi Sitesi C Blok No: 242 Topkapı / İstanbul Tel: (212) METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ 7

8 DAYANIŞMA Nereden biz gücü alırız Hem açken hem de tokken Bu dayanışmayı İşçileri tüm dünyanın Bir amaçta birleşsin Dünyadaki nimetleri Hep beraber paylaşsın Nereden biz gücü alırız Hem açken hem de tokken Bu dayanışmayı Zenci, beyaz, sarı, esmer Birleşen özgür olur Kendileri konuşsalar Halklar hemen dost olur Nereden biz gücü alırız Hem açken, hem de tokken Bu dayanışmayı İşçileri tüm dünyanın Birlikten kuvvet doğar Senin kızıl birliklerin Her türlü zulmü boğar. Soruyu somut soralım Hem açken, hem de tokken Bu dünya kimin dünyası? Gelecek kimindir? BERTOLT BRECHT

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1031 - Eylül 2013

BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1031 - Eylül 2013 BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1031 - Eylül 2013 Haklarımız ve geleceğimiz için, Haydi Emek Forumu na! İşçi, emekçi arkadaş! Büyük Haziran direnişiyle ayağa kalkanlar, ülkenin dört köşesinde

Detaylı

Türkiye Cezasızlık Araştırması. Mart 2015

Türkiye Cezasızlık Araştırması. Mart 2015 Türkiye Cezasızlık Araştırması Mart 2015 İçerik Araştırma Planı Amaç Yöntem Görüşmecilerin Dağılımı Araştırma Sonuçları Basın ve ifade özgürlüğünü koruyan yasalar Türkiye medyasında sansür / oto-sansür

Detaylı

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK Yrd. Doç. Dr. S. Alp LİMONCUOĞLU İzmir 2010 TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK BİRİNCİ BÖLÜM İŞGÜCÜ PİYASASINDA

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

Oğlum yüzme de bilmezdi...

Oğlum yüzme de bilmezdi... 20.03.2015 1 20.03.2015 2 20.03.2015 3 20.03.2015 4 Oğlum yüzme de bilmezdi... Ermenek ilçesindeki kömür ocağında mahsur kalan 18 işçiden Tezcan Gökçe'nin annesi; Oğlum yüzme de bilmezdi... 20.03.2015

Detaylı

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TES-İŞ ten 6. okul: Kayseri Veteriner Fakültesi Genel Başkan Kumlu nun acı günü Seydişehir ETİ Alüminyum a Danıştay dan iptal TES-İŞ ten 6 ncı okul: Kayseri

Detaylı

Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014

Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye-Kürdistan Ekonomik ilişkileri. 02 Temmuz 2014 Erbil Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Dara Celil Hayat ile Türkiye ile Kürdistan arasındaki ekonomik ilişkiler son yılların en önemli rakamlarına ulaşmış bulunuyor. Bugünlerde petrol anlaşmaları ön plana

Detaylı

KAMUOYUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

KAMUOYUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 6360 SAYILI KANUN KAPSAMINDA (İl Özel İdarelerinin Tasfiyesi Gereği) ESKİŞEHİR VALİLİĞİ NCE OLUŞTURULAN DEVİR, TASFİYE VE PAYLAŞTIRMA KOMİSYONU KARARLARI HAKKINDA KAMUOYUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 12

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız!

Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor. Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı 1073 - Aralık 2013 Asgari ücret ve Ocak ayı zamları belirleniyor Taraf olmazsak sadakaya mahkum kalırız! 2014 yılı için geçerli olacak asgari ücret zammını belirleme

Detaylı

Çok tatil yapan ülke imajı yanlış!

Çok tatil yapan ülke imajı yanlış! Tarih: 19.05.2013 Sayı: 2013/09 İSMMMO nun Türkiye de Tatil ve Çalışma İstatistikleri raporuna göre Türkiye tatil günü sayısında gerilerde Çok tatil yapan ülke imajı yanlış! Türkiye, 34 OECD ülkesi arasında

Detaylı

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ Komşular SUNAR T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ Asgari Ücretin Tanımı Çalışan bir kişinin en azından temel ihtiyaçlarını

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

Kuzey Irak'a harekat

Kuzey Irak'a harekat Kuzey Irak'a harekat Asker terörü engellemek için yeniden Irak'a girdi. Irak'ın kuzeyinde istihbarat uçuçu yapan insansız uçaklar bugün hareketli PKK gruplarını tespit etti. Türk Silahlı Kuvvetleri Zap

Detaylı

"Kentsel Dönüşümün Anahtarı Kooperatiflerde"

Kentsel Dönüşümün Anahtarı Kooperatiflerde "Kentsel Dönüşümün Anahtarı Kooperatiflerde" 16 Ağustos 2014 Haber Linki: http://www.egemetropolgazetesi.com/haber/kentsel-donusumun-anahtari-kooperatiflerde-17554.html S.S. Batı Anadolu Konut Yapı Kooperatifleri

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

OYDER, Bursa'da 22. Diyalog Toplantısı'nı gerçekleştirdi

OYDER, Bursa'da 22. Diyalog Toplantısı'nı gerçekleştirdi DİYALOG OYDER Yönetim Kurulu Başkanı Ziya Alp Gülan OYDER, Bursa'da 22. Diyalog Toplantısı'nı gerçekleştirdi Bursa daki otomobil satıcılarıyla bir araya gelen Otomotiv Yetkili Satıcıları Derneği (OYDER)

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI BASIN ÇALIġMALARI BASIN AÇIKLAMALARIMIZ 5 Mayıs 2010 Özelleştirme Karşıtı Platform İstanbul Bileşenleri nin Taksim BEDAŞ önünde gerçekleştiği basın açıklaması yoğun bir katılımla yapıldı. Şubemiz üye ve

Detaylı

fiç N N YASAL HAKLARI

fiç N N YASAL HAKLARI L! B GÜVEND ili OL! MUT GÜVENDE O MUTLU OL! L! ETKiLi OL! BiRLiK OL! GÜÇLÜ OL! ETKiLi OL! GÜVENDE OL! U U OL! ETKiLi OL! MUTLU OL! ETKiLi OL! GÜÇLÜ OL! ENDE OL! GÜVENDE OL! GÜÇLÜ OL! MUTLU OL! UMUTLU OL!

Detaylı

Technology. and. Machine

Technology. and. Machine Technology and Machine Cezayir Teknoloji İthal Etmek İSTİYOR Kuzey Afrika nın en geniş yüzölçümüne, 35 milyona yakın nüfusa ve büyük petrol ve doğal gaz rezervlerine sahip olan Cezayir, ekonomik veriler

Detaylı

https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ

https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ Soru: İşçi sendikasına üye olmanın şartları nelerdir? Cevap: a.15 yaşını doldurmuş olmak b. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde; bir iş sözleşmesine

Detaylı

'Şaibeli para transferlerinde Türkiye 26'ncı'

'Şaibeli para transferlerinde Türkiye 26'ncı' 'Şaibeli para transferlerinde Türkiye 26'ncı' Valeria Perasso BBC Muhabiri Küresel Finansal Dürüstlük Örgütü nün (GFI) hazırladığı Kara para dolaşımı raporunda Türkiye nin yılda ortalama 3,5 milyar dolarlık

Detaylı

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar Recep Kapar Muğla Üniversitesi recepkapar@sosyalkoruma.net www.sosyalkoruma.net Sosyal Güvenlik Harcamaları Yüksek Değildir Ülke İsveç Fransa Danimarka Belçika

Detaylı

TÜRKİYE DE BU HAFTA 14 18 EYLÜL 2015

TÜRKİYE DE BU HAFTA 14 18 EYLÜL 2015 TÜRKİYE DE BU HAFTA 14 18 EYLÜL 2015 TARIMDAKİ BÜYÜME İŞSİZLİĞİ GERİLETTİ Tarım sektörü son 10 yılın 8 inde büyüyerek yakaladığı istikrarı, 2015 yılında da sürdürürken yarattığı istihdamla toplam işsizlik

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması İçindekiler 44. Dönem Genel Kurul Gündemi... 11 43. Dönem Organları... 12 43. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 16 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 20 18

Detaylı

ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR

ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR YURT tan ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR SSK ya kayıtlı toplam 6 milyon 918 bin 605 sigortalının yüzde 44 üne denk gelen 3 milyon 42 bin 396 sının ücreti SSK ya asgarî ücret üzerinden

Detaylı

Türkiye, 2012 yılında dünyada uluslararası doğrudan yatırım liginde iki basamak yükseldi

Türkiye, 2012 yılında dünyada uluslararası doğrudan yatırım liginde iki basamak yükseldi Basın Bülteni 26 Haziran 2013 YASED, UNCTAD 2013 Dünya Yatırım Raporu nu açıkladı Türkiye, 2012 yılında dünyada uluslararası doğrudan yatırım liginde iki basamak yükseldi 2012 yılında dünyada yüzde 18

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı

Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Kayıt Dışı İstihdam Çalıştayı Ankara da Yapıldı Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurum ve kuruluşları, işçi-işveren-esnaf ve sanatkâr üst birlikleri ile akademisyenlerin bir araya geldiği Etkin Rehberlik ve

Detaylı

İZMİR TİCARET ODASI MECLİS TOPLANTISI 27.06.2012 Ekrem DEMİRTAŞ İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Şehit haberleri ile sarsıldık Suriye bir savaş uçağımızı düşürdü Şehitlerimize tanrıdan rahmet

Detaylı

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Kongresi Ankara, 25 Ağustos 2008 Y.Doç.Dr. İpek İlkkaracan İstanbul Teknik Üniversitesi Kadının

Detaylı

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ 2013-2014 ADLİ YILINDA TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ NİN AVUKATLARA YÖNELİK ÇALIŞMALARINDAN BAZI BAŞLIKLAR Eylül 2014 ANKARA Hastalıkta, Yaşlılıkta, Cezaevinde, Cenazede Her Yerde Avukatın

Detaylı

HABER BÜLTENİ 04.07.2014 Sayı 9

HABER BÜLTENİ 04.07.2014 Sayı 9 HABER BÜLTENİ 04.07.2014 Sayı 9 Konya hizmetler sektörü güven endeksi, 4 ayın ardından pozitif değer aldı: Şubat 2014 ten bu yana negatif değer alan Konya Hizmetler Sektörü Güven Endeksi, Haziran 2014

Detaylı

I. 2011 İlk 1000 İhracatçı Araştırması II. 2012 Değerlendirme III. 2012 İlk Yarı Yıl Faaliyetleri

I. 2011 İlk 1000 İhracatçı Araştırması II. 2012 Değerlendirme III. 2012 İlk Yarı Yıl Faaliyetleri I. 2011 İlk 1000 İhracatçı Araştırması II. 2012 Değerlendirme III. 2012 İlk Yarı Yıl Faaliyetleri I. 2011 İlk 1000 İhracatçı Araştırması 2010 yılında 113,9 milyar dolar olan Türkiye ihracatı, 2011 yılında

Detaylı

Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011

Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011 Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011 Hükümetin, programına aldığı ve 2012 Ocak ayına kadar yasalaştırmayı düşündüğü Kıdem Tazminatı Fonu yasalaşırsa en önemli kriter fona ödenecek

Detaylı

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI D E Ğ İ Ş İ M V E DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜ ANLAYIŞ İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birini de

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43

İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2014/1967 Karar No. 2014/1792 Tarihi: 10.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ İŞYERİNE YENİ ALINAN İŞÇİLERİN

Detaylı

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi Ertuğrul Bilir Makina Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı (C) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ÖDENEN BEDELLER İş kazası

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

İMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM

İMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM İMZA SIRASINDA NELERE DİKKAT EDELİM SÖZLEŞME TÜRÜNE (BELİRLİ - BELİRSİZ SÜRELİ ) SÖZLEŞMEDE YILLIK ÜCRET ZAMMI OLUP OLMADIĞINA ÜCRETE FAZLA MESAİ DAHİLDİR HÜKMÜ OLUP OLMADIĞINA İŞ TANIMINA REKABET YASAĞI

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ OTOMOTİV SEKTÖRÜ

AVRUPA BİRLİĞİ OTOMOTİV SEKTÖRÜ İZMİR TİCARET ODASI AVRUPA BİRLİĞİ OTOMOTİV SEKTÖRÜ Dilara SÜLÜN DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ AB MASASI ŞEFİ (TD) Mayıs 2006 AB OTOMOTİV SEKTÖRÜ AB, dünya otomotiv pazarının %35'ine sahiptir. Otomobil

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu: Gezi Parkından dünyaya yansıyan ses daha fazla özgürlük, daha fazla demokrasi sesidir. Tarih : 15.06.2013 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye de görev yapan yabancı

Detaylı

DÜNYA DA BU HAFTA 14 18 ARALIK 2015

DÜNYA DA BU HAFTA 14 18 ARALIK 2015 DÜNYA DA BU HAFTA 14 18 ARALIK 2015 AVRUPA'DA İNŞAAT ÜRETİMİ EKİMDE ARTTI Euro Bölgesinde inşaat üretimi yıllık yüzde 1,1 artış kaydetti Euro Bölgesinde inşaat üretimi ekim ayında aylık bazda yüzde 0,5,

Detaylı

2015 OCAK DIŞ TİCARET RAPORU

2015 OCAK DIŞ TİCARET RAPORU 2015 OCAK DIŞ TİCARET RAPORU ATSO DIŞ TİCARET SERVİSİ *Tablo ve listeler TİM ve TUİK istatistikleri ihracat ve ithalat verilerine göre ATSO- Dış Ticaret Servisi tarafından derlenmiştir. 2015 OCAK / TÜRKİYE

Detaylı

26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL

26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 07/06/2007 26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL İşsizlik Sigortası'nın uygulamaya başladığı Mart 2002 tarihinden 31 Mart 2007 tarihine kadar geçen

Detaylı

DOĞRUDAN YABANCI YATIRIM

DOĞRUDAN YABANCI YATIRIM Invest in DOĞRUDAN YABANCI YATIRIM Türkiye de Doğrudan Yabancı Yatırımın Gelişimi Makroekonomik anlamda küresel ekonomiye uyumu sağlayan yapısal reformlar, bir yandan Türkiye yi doğrudan yabancı yatırım

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06.

İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06. İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06.2011 KIDEM TAZMİNATI HESABINA ESAS ÜCRET YILLIK İZİN ÜCRETİ HESABINDA

Detaylı

Türkiye İhracatçılar Meclisi 2013 Yılı İhracat İlk 1000 Envanteri Sonuç Raporu. 21 Mayıs 2014

Türkiye İhracatçılar Meclisi 2013 Yılı İhracat İlk 1000 Envanteri Sonuç Raporu. 21 Mayıs 2014 Türkiye İhracatçılar Meclisi 2013 Yılı İhracat İlk 1000 Envanteri Sonuç Raporu 21 Mayıs 2014 İLK 1000 GENEL İHRACAT PERFORMANSI Türkiye nin 2012 yılında 152,5 milyar dolar olan ihracatı, 2013 yılında 151,8

Detaylı

MAYIS 2010 HAZİRAN 2010 ÖDENEN TUTAR

MAYIS 2010 HAZİRAN 2010 ÖDENEN TUTAR EMEK ELEKTRİK ENDÜSTRİSİ a) İlgili ayda (21 yılı Haziran ayında) alınan ve ödenen krediler ile ilgili ay sonu kısa ve uzun vadeli kredi bakiyeleri MAYIS 21 HAZİRAN 21 ÖDENEN TUTAR AY İÇİNDE ALINAN T.İş

Detaylı

GÜNLÜK BÜLTEN 26 Kasım 2014

GÜNLÜK BÜLTEN 26 Kasım 2014 GÜNLÜK BÜLTEN 26 Kasım 2014 ÖNEMLİ GELİŞMELER ABD'de tüketici güveni sert düştü Conference Board adlı özel araştırma şirketinin ABD tüketici güven endeksi, Ekim'deki 94.1'den Kasım ayında 88.7'ye geriledi.

Detaylı

-1- Adres: A Blok AZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 12, TBMM, ANKARA Tel: +90 (312) 420 61 88 +90 (312) 420 61 89 Faks: +90 (312) 420 69 45 E-Posta:

-1- Adres: A Blok AZ. Kat 1 Nolu Banko Oda: 12, TBMM, ANKARA Tel: +90 (312) 420 61 88 +90 (312) 420 61 89 Faks: +90 (312) 420 69 45 E-Posta: -1- Ülkemizin sosyo ekonomik açıdan en geri kalmış bölgesi olan Güneydoğu Anadolu da halkın gelir düzeyi ve hayat standardını yükseltmek amacıyla uygulamaya konulan Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP), Türkiye

Detaylı

MECLİS TOPLANTISI. Ender YORGANCILAR Yönetim Kurulu Başkanı

MECLİS TOPLANTISI. Ender YORGANCILAR Yönetim Kurulu Başkanı MECLİS TOPLANTISI Ender YORGANCILAR Yönetim Kurulu Başkanı 23 Aralık 2013 DÜNYA EKONOMİSİNDE 2013 ÜN EN LERİ 1. FED Başkanı Bernanke nin piyasaları dalgalandıran açıklamaları 2. Gelişmekte olan ülke risklerinin

Detaylı

30.09.2014 Tarihi İtibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu

30.09.2014 Tarihi İtibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa No: 1 Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi İşletmeleri A.Ş. 30.09.2014 Tarihi İtibarıyla Sona Eren Hesap Dönemine İlişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Sayfa No: 2 Vakko Tekstil ve Hazır Giyim Sanayi

Detaylı

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

GÜNLÜK BÜLTEN 04 Nisan 2014

GÜNLÜK BÜLTEN 04 Nisan 2014 GÜNLÜK BÜLTEN 04 Nisan 2014 ÖNEMLİ GELİŞMELER Fitch, Türkiye nin kredi notu ve görünümünü korudu Fitch, Türkiye'nin kredi notunu BBB- olarak korurken, kredi notunun Durağan olan görünümü de değiştirmedi.

Detaylı

NİSAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

NİSAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili NİSAN 2012 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Yeni Seçilen Tarsus CHP İlçe Yönetimini ziyaret ederek

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02.

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02. Günlük Haber Bülteni 02.02.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02.2015 İNTERNET HABERLERİ

Detaylı

HABER BÜLTENİ Sayı 42

HABER BÜLTENİ Sayı 42 KONYA PERAKENDE SEKTÖRÜ DURAĞAN SEYRETTİ: HABER BÜLTENİ 04.08.2015 Sayı 42 Konya Perakende Güven Endeksi (KOPE) değeri geçen aya göre önemli bir değişim göstermedi. Önümüzdeki 3 aydaki satış fiyatı ve

Detaylı

TÜRSAB - BAYRAM TATİLİ VE TURİZM SEZONU RAPORU TÜRKLER YÜZDE 20 İNDİRİMLE BAYRAM YAPACAK

TÜRSAB - BAYRAM TATİLİ VE TURİZM SEZONU RAPORU TÜRKLER YÜZDE 20 İNDİRİMLE BAYRAM YAPACAK TÜRSAB - BAYRAM TATİLİ VE TURİZM SEZONU RAPORU TÜRKLER YÜZDE 20 İNDİRİMLE BAYRAM YAPACAK Rusya daki ekonomik kriz nedeniyle zor bir sezon geçiren turizm sektörü asıl hareketi Ramazan Bayramı ve sonrasında

Detaylı

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI

İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI II. HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASININ ÜCRETİ VE HESAPLANMASI İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞTIRILMASI HALİNDE ÜCRETİNİN HESAPLANMASI VE İDARİ PARA CEZASI Umut TOPCU * I- GİRİŞ Hafta tatili, çalışma süresi kavramının ortaya çıkışı ve işçinin korunması bakımından sınırlandırılması

Detaylı

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK BİR SORUNU DAHA ÇÖZÜME KAVUŞTURDUK Üniversitelerde idari ve akademik personeli bir bütün olarak görüyoruz. 666 Sayılı KHK ile idari personelin ek ödeme oranlarında artış gerçekleştirilirken,

Detaylı

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ BASINA VE KAMUOYUNA Erkek egemen kapitalist sistemde kadınların en önemli sorunu 2011 yılında da kadına yönelik şiddet olarak yerini korudu. Toplumsal cinsiyetçi rolleri yeniden üreten kapitalist erkek

Detaylı

Hangi statü altında çalışıyorsunuz?

Hangi statü altında çalışıyorsunuz? Hangi statü altında çalışıyorsunuz? Belçika da ücretli veya serbest çalışan statüsü altında çalışabilirsiniz. Bu iki statü, altında çalıştığınız statünün mevzuatına uyduğunuz sürece yasal bakımdan kusursuzdur.

Detaylı

T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)

T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı) T.C. ÇALİŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü Sayı :B.13.0.ÇGM.0.12.01.00/103/3202. 06/03/2012 Konu :İhtiyaç fazlası personel hk. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINA (Personel Daire Başkanlığı)

Detaylı

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

Devlete tarafından kendi rızası dışında işten çıkartılmış ya da haklı sebeplerle işten ayrılmış oluşan kayıpların telafisi için ödenen maaştır.

Devlete tarafından kendi rızası dışında işten çıkartılmış ya da haklı sebeplerle işten ayrılmış oluşan kayıpların telafisi için ödenen maaştır. İşsizlik Maaşı Devlete tarafından kendi rızası dışında işten çıkartılmış ya da haklı sebeplerle işten ayrılmış oluşan kayıpların telafisi için ödenen maaştır. - 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 6100 S.HMK. /176

İlgili Kanun / Madde 6100 S.HMK. /176 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/16110 Karar No. 2014/94 Tarihi: 13.01.2014 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2014/3 İlgili Kanun / Madde 6100 S.HMK. /176 ISLAHIN BİR HAFTALIK KESİN SÜREDE

Detaylı

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34 / DMSAS [] 25.12.2014 122234 1 HAKAN 25.12.2014 122006 25.12.2014 122206 Emek Mah. Aşıroğlu Cad. No147 41700 Darıca Kocaeli Telefon ve Faks Numarası Tel 0 262 677 46 00 Faks 0 262 677 46 99 huseyin.konanc@demisas.com.tr

Detaylı

SEKTÖREL GELİŞMELER İÇİNDEKİLER Otomotiv. Beyaz Eşya. İnşaat. Turizm. Enerji. Diğer Göstergeler. Sektörel Gelişmeler /Ağustos 2013 1

SEKTÖREL GELİŞMELER İÇİNDEKİLER Otomotiv. Beyaz Eşya. İnşaat. Turizm. Enerji. Diğer Göstergeler. Sektörel Gelişmeler /Ağustos 2013 1 SEKTÖREL GELİŞMELER İÇİNDEKİLER Otomotiv Otomotiv İç Satışlarda Hızlı Artış Temmuz Ayında Devam Ediyor. Beyaz Eşya Beyaz Eşya İç Satışlarda Artış Temmuz Ayında Hızlandı. İnşaat Reel Konut Fiyat Endeksinde

Detaylı

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.5 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ 2 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ 3 İŞYERİ KOMİTELERİ YÖNETMELİĞİ Madde 1. Amaç: Bu yönetmelik, Birleşik Metal İşçileri

Detaylı

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum.

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum. Mustafa TORUNTAY Genel Başkan 13 Eylül 2015 Ankara /Latanya Otel Öz Taşıma İş Sendikası 2. OLAĞAN GENEL KURUL Sayın TBMM İdare Amiri ve Değerli Eski Genel Başkanım, Sayın Milletvekillerim, Sayın Büyükşehir

Detaylı

BİR DİRENİŞ HİKAYESİ; METAL İŞÇİLERİNİN GEZİ Sİ

BİR DİRENİŞ HİKAYESİ; METAL İŞÇİLERİNİN GEZİ Sİ BİR DİRENİŞ HİKAYESİ; METAL İŞÇİLERİNİN GEZİ Sİ Başa dönersek; Nisan 2015 Bosch işçileri, işveren sendikası MESS ile işverenlerin işçi sendikası Türk Metal arasında yapılan grup toplu sözleşmesinden farklı

Detaylı

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm 2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm kesimlerinde şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirlik ilkelerini

Detaylı

Tarih: 13 Temmuz 2012 Daha fazla bilgi için Nurgül Usta Genel Md. Yardımcısı Tel: 0212 349 48 50 E mail:nurgul.usta@dorinsight.

Tarih: 13 Temmuz 2012 Daha fazla bilgi için Nurgül Usta Genel Md. Yardımcısı Tel: 0212 349 48 50 E mail:nurgul.usta@dorinsight. BASIN BÜLTENİ Tarih: 13 Temmuz 2012 Daha fazla bilgi için Nurgül Usta Genel Md. Yardımcısı Tel: 0212 349 48 50 E mail:nurgul.usta@dorinsight.com Hitay Yatırım Holding firmalarından Türkiye nin en büyük

Detaylı

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek Tarih: 19.01.2013 Sayı: 2014/01 İSMMMO dan Türkiye nin Yaratıcı Geleceği / Y Kuşağı Raporu Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek İSMMMO nun Türkiye nin Yaratıcı Geleceği / Y Kuşağı adlı

Detaylı

2010 TÜRKİYE VE İZMİR ULUSLARARASI DOĞRUDAN YATIRIM GİRİŞLERİ DEĞERLENDİRMESİ

2010 TÜRKİYE VE İZMİR ULUSLARARASI DOĞRUDAN YATIRIM GİRİŞLERİ DEĞERLENDİRMESİ 2010 TÜRKİYE VE İZMİR ULUSLARARASI DOĞRUDAN YATIRIM GİRİŞLERİ DEĞERLENDİRMESİ Türkiye de son 6 yılda kurulan uluslararası sermayeli şirketlerin* sayısı 2010 yılı Kasım ayı itibariyle 26 bin 40 e ulaşmıştır.

Detaylı

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli CHP İlçe Örgütü ve Belediye Başkan

Detaylı

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA Chp Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Kahramanmaraş ın Elbistan İlçesi nde siyaseti sadece insan için yaptıklarını, iktidara gelmeleri halinde terörü sonlandırıp ülkeye huzuru getireceklerini

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :11. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :8. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :1-10. Syf Sayfası :1-10. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Selvitopu

Detaylı

ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER

ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER (2006-2010) Aralık 2010 DİSK / SOSYAL-İŞ SENDİKASI 2 DİSK/SOSYAL-İŞ Asgari Ücrete İlişkin ASGARİ ÜCRETE İLİŞKİN GERÇEKLER (2006-2010) Giriş Asgari ücret, yalnızca asgari

Detaylı

MEMURUN HAYATI BORÇ ÖDEMEKLE GEÇİYOR! Yazar Editör Pazartesi, 20 Ocak 2014 07:48

MEMURUN HAYATI BORÇ ÖDEMEKLE GEÇİYOR! Yazar Editör Pazartesi, 20 Ocak 2014 07:48 Pazartesi 20 Ocak 2014 07:48 Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezi nin yaptığı araştırma kamu görevlilerinin meslek haya tlarını borç ödeyerek geçirdiklerini ortaya koydu Yüzde 97 si borçlu olan memurların 60

Detaylı

İşsiz Kapıcılara AB Parasıyla Boya Badana Kursu Verilecek 26 Ocak 2005 Büyükşehirlerde doğalgazın yaygınlaşmasıyla apartmanların ısınma sorununun ortadan kalkması sonucu işinden olan kapıcı sayısı hızla

Detaylı

AHZIRLAYANLAR. 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk

AHZIRLAYANLAR. 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk AHZIRLAYANLAR 2009463008 Cemre Benan Arslan 2008463095 Burcu Şahin 2005463066 A. Eren Öztürk Bu araştırmamızda size kurumsal ve geleneksel olarak yönetilen iki firmanın ücret, ücret belirleme ve ücretin

Detaylı

METAL İŞÇİLERİ. sokağın gücüyle alınır... Sınıfa karşı sınıf. İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret

METAL İŞÇİLERİ. sokağın gücüyle alınır... Sınıfa karşı sınıf. İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret İşçi Bülteni Özel Sayı No:1072 * Aralik 2013 Sınıfa karşı sınıf METAL İŞÇİLERİ BÜLTENİ facebook.com/metaliscileribirligi.mib İnsanca yaşamaya yeterli bir asgari ücret sokağın gücüyle alınır... A sgari

Detaylı

Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı.

Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı. Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı. Şayet bir grup şirketi iseniz, diğer bir deyişle ilişkili şirketlerden mal ve veya hizmet alıp satıyorsanız,

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com Günlük Haber Bülteni 13.03.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.sanliurfa.com Tarih:12.03.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi: www.sabah.com.tr Tarih:12.03.2015 İNTERNET HABERLERİ

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş. K/41

İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş. K/41 488 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/4805 Karar No. 2012/12361 Tarihi: 11.04.2012 Yargıtay Kararları Çalışma ve Toplum, 2013/1 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş. K/41 FAZLA ÇALIŞMA ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN

Detaylı

Bir. güç birliği. hikayesi

Bir. güç birliği. hikayesi Bir güç birliği hikayesi Hikayemizin Başlangıcı... Bu hikaye, 2009 ilkbaharında başlar. Konu üç ana karakter etrafında döner; Arçelik LG Klima, Ford Otosan ve Türk Traktör. Önce Ford Otosan ve Arçelik

Detaylı

HUKUK BİLGİ SİSTEMİ. Fatih HAREKET KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI Coğrafi Bilgi Sistemleri Şube Md. cbs.kayseri.bel.

HUKUK BİLGİ SİSTEMİ. Fatih HAREKET KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI Coğrafi Bilgi Sistemleri Şube Md. cbs.kayseri.bel. HUKUK BİLGİ SİSTEMİ Fatih HAREKET KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI Coğrafi Bilgi Sistemleri Şube Md. cbs.kayseri.bel.tr Kayseri Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı olan 1. Hukuk Müşavirliği

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK. /14 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2015/2861 Karar No. 2015/1523 Tarihi: 16.02.2015

İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK. /14 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2015/2861 Karar No. 2015/1523 Tarihi: 16.02.2015 İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK. /14 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/2861 Karar No. 2015/1523 Tarihi: 16.02.2015 KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON ÜCRETİN HESAPLANMA ESASLARI ÖZETİ Kıdem tazminatı

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

6331 SAYILI YASA ÇERÇEVESİNDE ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİLERİ

6331 SAYILI YASA ÇERÇEVESİNDE ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİLERİ 6331 SAYILI YASA ÇERÇEVESİNDE ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİLERİ Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı ( Elektrik Öğretmeni) Tel: 0545 633 21 95 e-mail: huseyin.okelek@teias.gov.tr

Detaylı

Provası bol gollü oldu

Provası bol gollü oldu Beşiktaş Gazetesi Günlük web Gazetesi 14.09.2012 Provası bol gollü oldu BEŞİKTAŞ, Spor Toto Süper Lig'in 4. haftasında Sanica Boru Elazığspor ile yapacağı karşılaşmanın hazırlıkları kapsamında Spor Toto

Detaylı

PERAKENDE GÜVEN ENDEKSİ MAYIS 2015 PERAKENDEDE İŞLER DURGUN ANCAK İYİMSER BEKLENTİLER SÜRÜYOR

PERAKENDE GÜVEN ENDEKSİ MAYIS 2015 PERAKENDEDE İŞLER DURGUN ANCAK İYİMSER BEKLENTİLER SÜRÜYOR PERAKENDE GÜVEN ENDEKSİ MAYIS 2015 PERAKENDEDE İŞLER DURGUN ANCAK İYİMSER BEKLENTİLER SÜRÜYOR TEPE, mayıs ayında yükseldi. Geçen yılın aynı dönemine göre işlerin durumu, Önümüzdeki 3 aydaki tedarikçilerden

Detaylı

TÜRKİYE SOSYAL, EKONOMİK VE POLİTİK ANALİZ SEPA 5

TÜRKİYE SOSYAL, EKONOMİK VE POLİTİK ANALİZ SEPA 5 TÜRKİYE SOSYAL, EKONOMİK VE POLİTİK ANALİZ SEPA 5 HAZİRAN 2012 Araştırmacılar Derneği üyesi olan GENAR, araştırmalarına olan güvenini her türlü denetime ve bilimsel sorgulamaya açık olduğunu gösteren Onur

Detaylı

KONYA DIŞ TİCARET BÜLTENİ

KONYA DIŞ TİCARET BÜLTENİ HABER BÜLTENİ 12.05.2014 Sayı 27 Konya Ticaret Odası (KTO) tarafından Türkiye İstatistik Kurumu ndan ve Türkiye İhracatçılar Meclisi nden alınan verilere dayalı olarak Konya nın dış ticaretinin durumu

Detaylı

yargýtay kararlarý T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAÝRESÝ YARGITAY ÝLAMI ESAS NO : 2002/6042 KARAR NO : 2002/6339 KARAR TARÝHÝ : 17.04.

yargýtay kararlarý T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAÝRESÝ YARGITAY ÝLAMI ESAS NO : 2002/6042 KARAR NO : 2002/6339 KARAR TARÝHÝ : 17.04. yargýtay kararlarý ESAS NO : 2002/6042 KARAR NO : 2002/6339 KARAR TARÝHÝ : 17.04.2002 : ÝÞVERENÝN HÝZMET AKDÝNÝ HAKLI NEDENLE FESHÝ Grev devam ettiði sýrada davacýnýn iþyerine gelen servis aracýna girerek,

Detaylı