İşçi Partisi. Tüzük ve Program TBMM KUTUPHANESI

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İşçi Partisi. Tüzük ve Program TBMM KUTUPHANESI"

Transkript

1

2 İşçi Partisi Tüzük ve Program

3 Baskı: Sistem Ofset Şubat 2002 İşçi Partisi Yayınları: 40 Genel Merkez: Mithatpaşa Cad. 10/ Sıhhiye - ANKARA Tel: (0312) Faks: (0312) E-posta: ip@ip.org.tr

4 TÜZÜK (20 Mayıs 2000 tarihinde olağanüstü kongrede yapılan değişikliklerin de islenmiş olduğu tüzüğün son hali) 1 Şubat Temmuz 1991 günleri Ankara'da toplanan 2. Genel Kongre'de 1 ve 11. maddelerde değişiklik yapılmıştır. (Bkz. Teori, sayı 20, s. 49 vd) Ekim 1994 günleri Ankara'da toplanan 3. Genel Kongre'de 2, 3 ve 27. maddelerde değişiklik yapılmıştır. 10 Haziran 1995 günü Parti Genel Merkezi' nde toplanan Olağanüstü Kongre'de 24, 25, 27, 31 ve 36. maddelerde değişiklik yapılmıştır. (Bkz. Teori sayı 67, s ) Aralık 1999 günleri Ankara'da toplanan 5. Genel Kongre'de 4, 8, 11, 15, 18 ve 19. maddelerde değişiklik yapılmıştır. Aynı Kongre'de 30. maddenin başlığı değiştirilmiş, 20. madde ise yürürlükten kaldırılmıştır. 3

5 1. Ad ve Nitelik İşçi Partisi, Türkiye işçi sınıfının, köy ve kent emekçilerinin ve sosyalist aydınların öncü partisidir. Kısaltılmış adı İP'dir. Merkezi Ankara'dadır. Parti'nin amblemi, bütün dünya işçilerini birleştiren ve emekçilere yol gösteren Kızıl Yıldız'dır. Parti'nin bayrağı, kızıl zemin üzerine sarı yıldızdır. Parti'nin marşı 1 Mayıs Marşı'dır. 2. Kuruluş ve Tarihsel Miras İşçi Partisi, daha sonra TKP adını alan Türkiye İşçi Çiftçi Sosyalist Fırkası'nın Şefik Hüsnü önderliğinde örgütlü mücadeleye başladığı 22 Eylül 1919 tarihini, kuruluş günü olarak kabul eder. Partimiz, yüzyılı aşan işçi hareketinin ve 1919'lardan bugüne uzanan Bilimsel Sosyalist hareketin emekçi kitleleri seferber etme mücadelesinde yarattığı ideolojik ve örgütsel birikimin devamı ve mirasçısıdır. İşçi Partisi, emekçi sınıfların bütün öncülerini ve sosyalistleri, bu tarihsel miras temelinde birleştirir. 3. Örgütlenmenin Temel İlkesi: Demokratik Merkeziyetçilik İşçi Partisi'nin temel örgütlenme ilkesi, demokratik merkeziyetçiliktir. 4

6 4. Demokrasi (5.Genel Kongre kararı ile değiştirilmiş hali) Üyelere inisiyatif, açıklık ve farklı görüşlere ifade özgürlüğü, parti içi demokrasinin ana unsurlarıdır. İşçi Partisi demokratik yapısını, organlarının ve üyelerinin emekçi karakterine dayandırır. Bütün bu kademelerde yönetici organ üyelerinin ve kongre delegelerinin çoğunluğu işçilerden ve emekçilerden oluşur. Kol emekçilerine öncelik tanınır. Bu organların ve delegelerin bileşiminde kadınların ve gençlerin ağırlıklı olarak bulunmasına özel önem verilir. Parti içinde canlı bir düşünce hayatı gerçekleştirmek, bütün yönetici organların ve üyelerin görevidir. Yönetim kurulları, çeşitli Parti görevleri için oluşturulan kurullar ve Parti'nin seçimlerde göstereceği adaylar, ilke olarak seçimlerle belirlenir. Bütün yönetim organları, politikalarını oluştururken ve önemli kararlan alırken, yönettikleri örgütün üyelerinin ve bulundukları yerin emekçi kitlelerinin katılımını sağlariar, bu amaçla danışma toplantıları düzenlerler. Parti'nin herhangi bir örgütünün üyelerinin beşte birinin imzalı önergesi ile de danışma toplantısı yapılır. Bütün organ kararlarına karşı, ilgili organ veya üye bir üst organa itiraz edebilir. 5

7 İşçi Partisi'nin hiçbir uygulaması ve hiçbir yöneticisi eleştiri dışı kalamaz. Eleştiri ve özeleştirinin amacı, Parti'nin teorik ve siyasal olgunluğunu geliştirmek, mücadele gücünü yükseltmek ve birliğini sağlamlaştırmaktır. 5. Merkeziyetçilik Kararların uygulanmasında ve görevlerin yerine getirilmesinde, azınlık çoğunluğa, alt kademeler üst kademelere, bütün Parti, Merkez Komitesi'ne uyar. Sınıf mücadelesine önderlik ihtiyacına cevap vermek, Parti'nin sınıf davasına bağlılığını korumak ve geliştirmek disiplinin ana unsurlarıdır. Üst kademeler Parti kararlarının uygulanmasını denetlemekle görevlidir. Alt kademeler, üst kademelere rapor vermekle sorumludurlar. Bu raporlarda, örgüt çalışmasının olumlu ve olumsuz yönleri açık bir şekilde belirtilir, çözüm yolları tartışılır. Üst kademeler, raporları inceleyerek değerlendirir ve cevaplar. 6. Üyelere ve Alt Organlara İnisiyatif Merkez organlar ve üst birimler, üyelere ve alt birimlere geniş inisiyatif verir, onları Parti'nin yönetimine ve genel olarak Parti yaşamına en etkin ve yaratıcı biçimde katılmaya özendirir; bu amaçla gerekli mekanizmaları kurar ve geliştirir. 6

8 7. Parti İçi Açıklık Parti'nin ideolojik ve siyasal yaşamı, Parti içindeki tartışmalar ve yönetim organlarının karar süreçleri, üye kitlesine açıktır. Görüş ayrılıkları, yeni öneriler ve tartışmalar, Parti üyelerinden ve alt birimlerden gizlenemez. Parti yönetim organları, açıklığın pratikte işlemesi için gerekli iletişim önlemlerini alır. Bu amaçla, İşçi Partisi'nin bütün örgütlerinde bir duvar panosu bulunur. Burası Parti yaşamının aynasıdır. Bu panonun sahibi, üyeler ve yönetim kurulu üyeleridir. Parti yönetimi ile üyeler arasındaki bilgi, haber, karar ve eleştiri akışı bu pano aracılığı ile sağlanır. İşçi Partisi'nde teoriye, programa ve siyasete ilişkin sorunlar açık tartışma ve açık ideolojik mücadele yöntemleriyle çözülür. Parti üyelerinin düşünce ve görüşlerini açıklamak amacıyla Parti yayın organlarını, duyuru panolarını kullanmaları, tartışma toplantıları düzenlemeleri en doğal haklarıdır. İşçi Partisi'nin gelir ve giderleri, kitlelerin ve üyelerin denetimine açıktır. Her kademedeki Parti yöneticileri, milletvekilleri, belediye başkanları, belediye meclis üyeleri ve il genel meclisi üyeleri; 7

9 seçildikleri ve görevi bıraktıkları ilk hafta içinde mal beyanında bulunurlar. Bu beyan, ilgili örgütün demokrasi panosunda 1 ay süre ile ilan edilir. 8. Parti İçi Düşünce Hayatı (5.Genel Kongre kararı ile değiştirilmiş hali) İşçi Partisi, işçi sınıfı içindeki çeşitli eğilimleri kucaklayan teorisi ve programı çerçevesinde, Parti'de farklı görüşlerin varlığını bir gerçeklik olarak görür. Parti içindeki farklı görüşler teorik inşanın motorudur. Bütün parti üyelerinin, topluma karşı, programı ve temel siyasetleri savunma sorumlulukları vardır. Bununla birlikte, değişmesini önermek ve gerekçelerini her üyenin hakkıdır. 9. Üyelik programın açıklamak Parti'nin program ve tüzüğünü benimseyen, Parti temel örgütlerinden birinde görev almayı ve Parti ödentisini düzenli olarak ödemeyi kabul eden herkes Parti'ye üye olabilir. 10. Üye Ödentisi Aylık üye ödentisi, brüt asgari ücretin en az yüzde biri'dir. 8

10 11. Üye Olmak (5.Genel Kongre kararı ile değiştirilmiş hali) Parti'nin bütün örgütlerine üyelik için başvurulabilir. Ve Parti'nin bütün örgütleri uygun buldukları yurttaşlara üyelik önerisinde bulunurlar. Üyelik için başvuranlar aday üye olarak kaydedilir. Aday üyelik süresi 6 aydır. Aday üyeler bu süre içinde asil üye hak ve yükümlülüklerini taşırlar, yalnız seçme ve seçilme hakkını kullanamazlar. Aday üyenin bağlı olduğu örgüt, asil üyeliğe kabul konusunda 6 ay içinde karar vermek zorundadır. Bu yetki 6 ay dolmadan kullanılabilir. 6 ay içinde karar verilmemesi halinde, aday üyelik kendiliğinden asil üyeliğe dönüşür. Her Parti üyesi, asil üyeliğe kabulde şu sözü verir: "İşçi Partisi'nin örgütlü üyesi olarak, sınıfsız toplum hedefi için mücadele edeceğime, dünya emekçilerinin devrim ve ezilen ulusların kurtuluş davasına bağlı kalacağıma söz veriyorum." Üyelik başvuruları reddedilen aday üyeler, bildirim tarihinden itibaren üç ay içinde bir üst organa itirazda bulunabilirler. Üst organın vereceği karar kesindir. 12. Üyenin Görevleri Parti programını ve politikalarını yaymak, kitlelere önderlik etmek, bir temel örgütte çalışmak, parti 9

11 ödentisini düzenli vermek, tek başına kaldığı zaman bile bir organ gibi davranmak, üye kazanmak, aktif olarak çalışmak, Parti yönetimine ve kararlara katılmak, emekçi halkla aynı kaderi paylaşmak, sade yaşamayı bir hayat felsefesi olarak kabul etmek üyelerin görevidir. Üyeler yönetim kurullarına öneride bulunma, önemli kararlarla ilgili toplantılar isteme, en üst organlara kadar şikâyette bulunma haklarına sahiptir. 13. Aynı Anda Birden Çok Örgüte Üye Olunamaz Hiçbir üye Parti'nin birden çok örgütüne aynı anda kayıtlı olamaz. Bu durumda en son kayıt geçerlidir. İkametgâhından ayrılan üye, ayrıldığı ve taşındığı yeri kayıtlı olduğu ilçe örgütüne bildirir. Temel örgüt, yer değiştiren üyenin kaydını, kendi ilçe örgütü aracılığıyla gittiği yerin ilçe örgütüne ulaştırır. 14. Üyelikten Çekilmek Dilediğinde üyelikten çekilmek, üyenin hakkıdır. Üyeliktefı çekilme isteği, bağlı bulunulan ilçe başkanlığına yazılı olarak bildirilir. Üyenin çekildiği il başkanlığına ve Başkanlık Kurulu'na 15 gün içerisinde bildirilir. 10

12 15. Örgüt (5.Genel Kongre karan ile değiştirilmiş hali) Parti örgütü; merkez organları, il, ilçe ve belde örgütleri, TBMM Parti grubu, il genel meclisi grupları ve belediye meclisi grupları ile temel örgütler, kol ve yan kuruluşlardan oluşur. A) Merkez organları a) Genel Kongre b) Genel Başkan c) Merkez Komitesi d) Başkanlık Kurulu e) Merkez Disiplin Kurulu B) İl, İlçe ve Belde Örgütleri a) İl, İlçe ve Belde Kongreleri b) İl ve İlçe Başkanları ile Yönetim Kurulları c) Belde Örgütleri d) İl Disiplin Kurulları C) Temel Örgütler 11

13 D) Parti Grupları a) TBMM Grubu Genel Kurulu b) TBMM Grubu Yönetim Kurulu c) TBMM Grubu Disiplin Kurulu d) İl Genel Meclisi Parti Grupları e) Belediye Meclisleri Parti Gruplan'dır. E) Kollar, Temsilcilik ve Yan Kuruluşlar a) Öncü Gençlik b) Kadın Kolu c) Kültür ve Sanat Kolu d) Bilim Kolu e) Yurtdışı Temsilcilikleri 0 Köy ve Mahalle Temsilcilikleri 16. Genel Kongre Parti'nin en yüksek organı Parti Genel Kongresi'dir. Genel Kongre, seçilmiş üyeler ile doğal üyelerden oluşur. Genel Kongre'nin seçilmiş delegeleri, TBMM üye tamsayısının iki katından fazla olamaz. Bu nedenle Merkez Komitesi, her kongre öncesi hazırlayacağı Kongreler Yönetmeliği ile, Parti üyelerinin sayısını göz önüne alarak, delegelerin kaç üyeyi temsilen seçileceğini belirler. Genel Başkan, Merkez 12

14 Komitesi ve Merkez Disiplin Kurulu üyeleri ile, üyeliği devam eden Parti Kurucuları ile Parti üyesi Bakanlar ve Milletvekilleri, Genel Kongre'nin doğal üyeleridir. Parti Kurucularının sayısı, Genel Kongre'nin seçilmiş delegelerinin yüzde on beşinden çok ise toplanarak aralarında bu oranda üyeyi delege seçerler. Genel Kongre'nin olağan toplantıları iki yılda bir yapılır. Olağanüstü toplantılar, Genel Başkan'ın, Merkez Komitesi'nin kararıyla veya Genel Kongre delegelerinin veya tüm Parti üyelerinin en az beşte birinin yazılı istemi üzerine yapılır. Genel Kongre'yi toplantıya çağırmakla, Genel Başkan görevlidir. Merkez Komitesi, toplumsal ve siyasal koşulları değerlendirerek zorunlu gördüğü durumlarda, ilçe ve il kongreleri ile Genel Kongre'yi ileri bir tarihe erteleyebilir. Karar üçte iki çoğunlukla alınır. Erteleme süresi 1 yılı geçmez. 17. Genel Başkan Parti'yi Genel Başkan temsil eder. Genel Başkan, bütün Parti örgütünün başkanıdır. Parti'yi bağlayıcı demeçler vermeye, görüşmeler yapmaya, ilişkiler kurmaya, açıklamalarda bulunmaya yetkilidir. 13

15 Genel Başkan, Parti yönetim organlarını, kurul ve komisyonları, görevlileri birlikte veya ayrı ayrı toplantıya çağırabilir, Parti çalışmalarının sağlıklı yürümesi için gerekli önlemleri alır. Parti örgütüne ve görevlilere gerekli gördüğü bildirimleri yapar, görev verir ve yetkili organların aldığı kararların uygulanmasını denetler. Genel Başkan, Merkez Komitesi'nin ve Başkanlık Kurulu'nun başkanıdır. Genel Başkan, Genel Kongre'de üye tamsayısının salt çoğunluğuyla ve gizli oyla seçilir. İlk iki oylamada sonuç alınamazsa üçüncü turda en çok oy alan aday seçilmiş olur. Herhangi bir nedenle Genel Başkanlık görevinin boşalması halinde, Merkez Komitesi kendi içinden Genel Başkan seçer. 18. Merkez Komitesi (5.Genel Kongre karan ile değiştirilmiş hali) Merkez Komitesi, Genel Başkan ile Genel Kongre tarafından seçilen kırk asil, on yedek üyeden oluşur. Merkez Komitesi'ndeki boşalmalar oy sırasıyla yedek üyelerce doldurulur. Merkez Komitesi, Genel Kongre'den sonra en yetkili organdır. Program ve Tüzük çerçevesinde 14

16 Kongre kararlan doğrultusunda Parti'nin ilke ve politikalarını belirler. Merkez Komitesi, kendi içinden Genel Sekreterlik görevini üstlenen Genel Başkan Yardımcısı ile diğer üç Genel Başkan Yardımcısını, Genel Saymanı ve beş Başkanlık Kurulu üyesini seçer. Parti politikalarını, siyasal eylem stratejilerini saptar. Bu politikaların işçilere, halka ve kamuoyuna anlatılması ve benimsetilmesi için gerekli çalışmaları yapar, Parti'nin yürüteceği kampanyaları karara bağlar. Parti'nin, hükümetle ve diğer parti ve kuruluşlarla ilişkilerinin çerçevesini ve izlenecek yolu belirler. Genel ve yerel seçimlere katılıp katılmamayı, seçim bildirgesinin hazırlanmasını, tüzük hükümlerine uygun olarak adayların saptanma yöntemlerini kararlaştırır. Çalışma dönemine ilişkin Kongre'ye sunulacak raporu, Kongre'de görüşülmesini istediği öneri ve karar tasarılarını hazırlar. Yıllık bütçeyi görüşür, karara bağlar, kesin hesabı onaylar. Parti'nin tüzel kişiliği, sosyalistlerin birliği ve birleşme konularında görüş belirler. Program ve tüzükte yapılması istenen değişiklik tasarılarını hazırlar, son biçimini verir ve Kongre'ye sunar. 15

17 Yasa ve tüzük ile Kongre'ye verilmiş yetkiler dışındaki tüm yetkileri kullanır. Merkez Komitesi, Genel Başkan'ın onayıyla Genel Sekreter tarafından önceden bildirilen gündemle toplantıya çağırılır. İki Merkez Komitesi toplantısı arasındaki süre üç ayı geçmez. 19. Başkanlık Kurulu (5.Genel Kongre kararı ile değiştirilmiş hali) Başkanlık Kurulu Genel Başkan ile Merkez Komitesi'nin kendi arasından seçeceği dört Genel Başkan Yardımcısı, Genel Sayman ve beş Başkanlık Kurulu üyesi olmak üzere, onbir üyeden oluşur. Başkanlık Kurulu, Parti'nin en üst yürütme organıdır. Başkanlık Kurulu'nun yetki ve görevleri: Kongre ve Merkez Komitesi kararlarını yerine getirir ve denetler. Parti programını, ilke ve politikaları duyurmak, yaymak ve benimsetmek için gerekli önlemleri alır ve girişimlerde bulunur. Parti'nin siyasal ve hukuki ilişkilerini düzenler. Araştırma, yayın, Parti içi eğitim çalışmalarını planlar, örgütler ve yönetir. Kongre ile ilgili gerekli hazırlıkları yapar, il ve ilçe kongrelerinin, delege seçimlerinin tüzüğe uygun gerçekleştirilmesini sağlar. 16

18 Yıllık bütçeyi hazırlar. Merkez Komitesi onayından sonra yürürlüğe sokarak uygular. Parti'nin uluslararası ilişkilerini düzenler ve sürdürür. Merkez Komitesi'ne sunulacak raporları, Kongre'ye sunulacak rapor ve karar tasarılarını hazırlar. Parti örgütünü yönetir, denetler, Parti'nin ve örgütlerin gelişip büyümesi ve güçlenmesi için gerekli önlemleri ve kararları alır. İki toplantı arasındaki süre bir ayı geçemez. 20. Parti Meclisi (5.Genel Kongre kararıyla yürürlükten kaldırılmıştır) 21. Genel Sekreterlik Genel Sekreterlik görevini yapan Genel Başkan Yardımcısı, Merkez Komitesi ile Başkanlık Kurulu kararlarını uygular ve denetler, Merkez Komitesi üyelerini bilgilendirir, resmi işlemlerde Genel Başkan'a vekâlet eder. 22. Genel Sayman Genel Sayman Parti gelirlerinin toplanmasında, harcamaların yapılmasında gerekli projeleri hazırlamakla yükümlüdür. Parti'ye gelir kaynakları yaratır, harcamaların ihtiyaçlara uygun olmasını sağlar. Genel Sayman, gelir-gider, demirbaş defterlerinin 17

19 ve kesin hesapların düzenli ve süresinde tutulmasını sağlamak için gerekli önlem ve denetimleri yapmaktan sorumludur. 23. Bilim, Sanat, Danışma, Araştırma Kurul ve Komisyonları Merkez Komitesi ve Başkanlık Kurulu; belli konuların incelenmesi, siyasal, toplumsal, ekonomik, teknik ve bilimsel çalışmalar yapılması amacıyla geçici ve sürekli bilim, araştırma, danışma, çeviri, kültür ve benzeri kurul ve komisyonları kurabilir; bu kurul ve komisyonlarda Parti üyelerinin yanı sıra, Partili olmayan bilim emekçilerini, öğretim üyelerini, uzmanları ve siyasetçileri görevlendirebilir. Merkez Komitesi ve Başkanlık Kurulu, bu kurul ve komisyonların; çalışmalarını, rapor ve önerilerini sunmaları için kendi organ toplantılarına çağırabilir. Parti eğitim çalışmalarında, yayınlarında katkılarını isteyebilir. 24. İl Örgütü İl kongresi, iki yılda bir yapılır. İl kongresi, sayısı altı yüzü geçmeyen, ilçe kongrelerince seçilmiş delegelerden oluşur. O ilin Partili milletvekilleri ve büyükşehir belediye başkanı ile yönetim ve disiplin kurulları başkan ve üyeleri, il kongresinin doğal üyeleridir. 18

20 İl yönetim kurulu, il başkanı ile birlikte yedi asil üç yedek üyeden oluşur. İl yönetim kurulu kendi arasından bir sekreter, bir mali sayman seçer. İl başkanını, il yönetim kurulunu, il disiplin kurulunu ve genel kongre delegelerini il kongresi seçer. İl yönetim kurulları, Merkez Komitesi, Başkanlık Kurulu ve kendi kongrelerinin talimatlarını uygular ve illerdeki Parti çalışmasına önderlik ederler. İl olağanüstü kongresi, il yönetim kurulu kararıyla veya bir önceki il kongresi delegelerinin veya Parti'nin il örgütü üyelerinin beşte birinin imzasıyla toplanır. Merkez Komitesi, tüzük ve program ihlalleri ile kongre ve merkez organlarının kararlarının uygulanmaması hallerinde, il yönetim kurullarını feshedebilir. İl kongresine üç aydan az zaman kaldıysa fesih hakkı kullanılamaz. Fesih durumunda Merkez Komitesi'nce geçici yönetim kurulu atanır. Geçici yönetim kurulu kırk beş gün içinde olağanüstü il kongresini toplar ve yeni seçim yapılır. İl kongresi, en çok altı yüz delege ile toplanır. Üye sayısı altı yüz'ü geçmeyen illerde bütün üyeler kongre delegesidir. Üye sayısının altı yüz'ü geçmesi halinde, ilçe kongrelerinin seçeceği delegelerin üye sayısına oranı, il yönetim kurulu tarafından belirlenir. 19

21 25. İlçe Örgütü İlçe kongresi, Siyasi Partiler Yasasf nın öngördüğü usuller dahilinde seçilecek en çok dört yüz delegeden oluşur. Üye sayısının dört yüz'ü aşmaması halinde kongre bütün üyelerin katılımıyla toplanır. İlçe kongresi öncesinde köy ve mahallelerdeki temel örgütler ilçe kongresine katılacak delegeleri seçerler. Bazı köy ve mahallelerdeki ilçe kongresine katılacak delegelerin seçimi, ilçe yönetim kurulunun kararıyla bu köy ya da mahalledeki üyelerin birleştirilmesi yoluyla yapılır. O ilçenin partili belediye başkanı ve o ilçeye bağlı diğer belediyelerin partili başkanları ile ilçe yönetim kurulu üyeleri ilçe kongresinin doğal delegesidir. Büyükşehir belediye başkanları dışındaki partili il belediye başkanı ve o merkez ilçe çevresindeki diğer belediyelerin partili başkanları, merkez ilçe kongresine, o merkez ilçenin yönetim kurulu üyeleri ile birlikte doğal delege olarak katılırlar. İlçe kongresi iki yılda bir yapılır. Tarihleri, genel kongre tarihi dikkate alınarak belirlenir. İlçe yönetim kurulu, ilçe başkanı ile birlikte beş asil üç yedek üyeden oluşur. İlçe yönetim kurulu kedi arasından bir sekreter, bir mali sayman seçer. 20 İlçe olağanüstü kongresi, ilçe yönetim kurulu

22 kararıyla veya bir önceki ilçe kongresi delegelerinin veya Parti'nin ilçe örgütü üyelerinin beşte birinin imzasıyla toplanır. İl yönetim kurulları; tüzük ve programa, merkez organları kararlarına ve il yönetim kurulu kararlarına uyarıya rağmen aykırı uygulamalarda bulunan ilçe yönetim kurullarını feshedebilir. Fesih yetkisi ilçe kongresinden önceki üç ay içinde kullanılamaz. Fesih durumunda, il yönetim kurulunca geçici yönetim kurulu atanır. Geçici yönetim kurulu otuz gün içinde olağanüstü ilçe kongresini toplar ve seçim yapılır. 26. Belde Örgütü İl ve ilçe merkezleri dışında kalan beldelerde üç üyeden oluşan belde yönetimi kurulur. Belde yönetimi kendi arasından belde örgütü başkanını seçer. Belde örgütü yönetimi, beldeye kayıtlı üyeler arasından üst örgüt temsilcisinin gözetimi altında seçilir. 27. Temel Örgüt Tüzüğün 15. Maddesinde belirtilen parti organlarından olmamak üzere il ve ilçe örgütleri, Parti'nin halk kitlelerine önderlik etmesi için fabrikalarda, işyerlerinde, köylerde, mahallelerde, emekçi topluluklarının olduğu her yerde temel örgütler kurar. 21

23 Temel örgütler, Parti'nin üretim alanları ve meslek esasına göre oluşturduğu örgütlerdir. Bu özellikleriyle Parti örgütlenmesinin temelidir ve Parti'nin emekçilere önderlik etmesinin başlıca örgütsel aracıdır. Yönetici organ üyeleri de dahil olmak üzere bütün üye ve aday üyeler, bir temel örgüt içinde çalışır. Temel örgüt en az üç üyeden oluşur. Çalışma alanlarında sayıları üçten az olan Parti üyeleri, çevre ve iş yakınlıklarına göre, geçici temel örgütlerde birleştirilirler. Geçici temel örgüt, bulunduğu alanda temel örgüt kurma görevini üstlenir. Aday üyeler, seçme ve seçilme hakları olmaksızın, temel örgütler içinde yer alır. Bütün aday üyelere Parti görevi verilir. Her temel örgütte başkan, sayman, yayın-dağıtım ve eğitim görevlileri bulunur. Diğer görevler ihtiyaca göre belirlenir. Temel örgüt en geç ayda bir kez toplanır. Temel örgütlerin işleyişi, temel örgüt içtüzüğü ile belirlenir. 28. Meclislerde Parti Grupları İşçi Partisi üyesi TBMM, belediye meclisleri ve il genel meclisleri üyeleri, bulundukları meclislerde 22

24 Parti grupları kurarlar. İşçi Partisi üyesi milletvekilleri ve yerel meclis üyeleri, Partili ve Partisiz yurttaşları çağırarak en az üç ayda bir toplantılar düzenler ve halkın isteklerini ve eğilimlerini belirler. 29. Yeni Örgütlerin Kurulması Yeni örgüt kurulacak il ve ilçelerde kurucu yönetim kurulu üyeleri, bir üst organ tarafından atanır. Kurucu yönetim kurulu, kendi üyeleri arasından başkanını seçer. Yönetim kurullarının çekilmesi halinde de bu madde uygulanır. 30. Kollar, Yurtdışı Temsilcilikleri, Yan Kuruluşlar, Büro, Komisyon ve Komiteler (5.Genel Kongre kararı ile değiştirilmiş hali) Parti, adı Öncü Gençlik olan Gençlik Kolu, Kadın Kolu, Kültür ve Sanat Kolu, Bilim Kolu ile uygun göreceği yan kuruluş ve kolları kurar ve yabancı ülkelerin başkentleri ile Türkiye Konsolosluklarının bulunduğu şehirlerden Cumhuriyeti gerekli gördüklerinde yurtdışı temsilcilikleri açar. Bu kol, yan kuruluş ve yurtdışı temsilciliklerinin işleyişleri Merkez Komitesi'nce hazırlanan özel tüzükleri tarafından belirlenir. 23

25 Parti'nin bütün yönetici organları kendilerine bağlı bürolar, komisyonlar, komiteler, temel örgütler, çalışma grupları ve denetim kurulları kurmaya yetkilidir. Parti il ve ilçe örgütleri, Parti'nin fikirlerini yaymak, çeşitli konularda halkı bilgilendirmek, 1 Mayıs ile, işçi sınıfı ve emekçi halk için anlamlı diğer günleri kutlamak için her türlü kapalı salon ve açıkhava toplantıları ile konferans, panel, miting ve yürüyüşler düzenler, her türlü yayın çalışmasında bulunur. 31. Kongre İlanı Parti kongreleri için gazete ilanı zorunluluğu yoktur. Genel Kongre için Merkez Komitesi kararı, il ve ilçe kongreleri için il ve ilçe yönetim kurulları kararı ile birinci ve ikinci toplantı arasındaki süre bir güne kadar kısaltılabilir. 32. Görevin Boşalması İstifa, görevden alma veya başka bir nedenle il başkanlığı veya ilçe başkanlığı boşaldığında, il ve ilçe yönetim kurulları kendi üyeleri arasından gizli oyla ve salt çoğunlukla başkan seçer. 24

26 Merkez Komitesi, Merkez Disiplin Kurulu, il, ilçe veya belde yönetim kurulu ve il disiplin kurulu üyeliği, herhangi bir nedenle boşaldığında, aldıkları oy sıralamasına göre yedek üyeler, asil üyeliğe geçerler. Bu işlemin gerçekleştirilmesinde organlarda işçi-emekçi çoğunluğunun korunması ilkesi gözetilir. 33. Seçimlerin Ortak Kuralları Parti'nin Merkez Komitesi, Başkanlık Kurulu, il ve ilçe örgütleri seçimleriyle, il ve Genel Kongre delegelerinin seçimleri gizli oy, açık ve aralıksız ayrım ve sayım ilkesine göre yapılır. Kongrelerde yapılan seçimler için hazırlanacak oy pusulalarında her organın adayları diğer organ adaylarından ayrı olarak gösterilir. Organlar ve üst kongreye seçilecek delege adayları, uygunsa aynı oy pusulasına, değilse ya da gerekiyorsa ayrı oy pusulalarına yazılır. Aday listelerinde asil ve yedek ayrımı yapılmaz. Aday sayısı, seçilmesi gerekli asil ve yedek üye sayısı toplamından az olamaz. Seçilecek üyelerin çoğunluğunun işçi-emekçi olması gözetilir. Oy sıralamasına göre işçi-emekçi çoğunluğun sağlanamaması durumunda, emekçiler ve emekçi olmayanlar kendi aralarında aldıkları oya 25

27 göre sıralanır. Seçilecek sayının yarıdan bir fazlası işçi-emekçi listesinden, geri kalanı da diğer listeden tamamlanır. 34. Seçimlere Katılacak Parti Adaylarının Belirlenmesi Milletvekili, il genel meclisi, belediye meclisi, belediye başkanı seçimlerindeki Parti adayları, önseçimle veya yapılacak danışma toplantılarının eğilimleri esas alınarak merkez yoklamasıyla belirlenir. Parti adaylarının hangi ilde, hangi yöntemle belirleneceğine Merkez Komitesi karar verir. İşçi Partisi, seçimlerde Parti adına aday adayı veya aday olacaklardan herhangi bir ödenti almaz. 35. Disiplin Kurulları Parti tüzük ve programına ve organ kararlarına aykırı davrananlar hakkında disiplin cezaları uygulanır. Disiplin cezalarına karar vermeye yetkili organlar, disiplin kurullarıdır. Merkez Disiplin Kurulu Genel Kongre'ce gizli oyla seçilen yedi asıl, üç yedek üyeden oluşur. İl disiplin kurulu il kongrelerinde gizli oyla seçilen üç asıl, üç yedek üyeden oluşur. TBMM Grup 26

28 Disiplin Kurulu, TBMM Grup Genel Kurulu'nca gizli oyla seçilen yedi asıl, yedi yedek üyeden oluşur. 36. Disiplin Cezaları Parti Tüzük ve Programı'na aykırı davrananlar, eylemlerinin ağırlığına göre cezalandırılır. Disiplin cezaları; uyan, kınama, görevden alma, geçici çıkarma ve kesin çıkarmadır. Parti'nin bütün kademe ve örgütleri kendilerine bağlı üyelerine uyarıda bulunabilirler. Geçici çıkarma cezası verilenler, cezayı veren disiplin kurulunun belirleyeceği en az bir, en çok iki yıllık sınama süresi içinde yöneticilik yapamazlar. Seçilme ve seçme haklarını kullanamazlar. Sınama süreci sonunda ilgili disiplin kurulu, üyenin bağlı olduğu Parti örgütünün raporunu değerlendirerek üye hakkında karara varır. Parti görevlerini yerine getirmeyen ve disipline uymayan üyelere uyarı cezası verilir. Disiplinsizliği sürdürenler kınama cezasına çarptırılır. Parti örgütlerinin çalışmasını engelleyenlere görevden alma cezası uygulanır. Parti Tüzük ve Programı'na, organ kararlarına aykırı davranışta ısrar edenlere geçici çıkarma cezası verilir. 27

29 Kesin çıkarma cezası, sosyalizm ile Parti Tüzük ve Programı'nı temelden reddedenlere, hizip kuranlara ve Parti disiplinini çiğnemekte ısrar edenlere verilir. 37. Disiplin İşlemleri Üyeyi ilgili disiplin kuruluna sevk etme yetkisi, üyenin bağlı olduğu il ve ilçe yönetim kuruluna aittir. Disiplin kurulları kendilerine sevk edilen üyeler hakkında en geç iki ay içinde karar vermek zorundadırlar. Merkez Komitesi ve Merkez Disiplin Kurulu üyelerinin Merkez Disiplin Kurulu'na sevk kararı, başvurudan sonraki ilk toplantıda Merkez Komitesi'nin üçte iki çoğunluğunca alınır. Merkez Komitesi Üyeliği, görevden alma cezasının kapsamı dışındadır. Merkez Disiplin Kurulu'nun kararlarına karşı Merkez Komitesi veya Başkanlık Kurulu veya ilgili örgüt veya ilgili üye, gözden geçirme talebinde bulunabilir. Bu talep üzerine verilen karar kesindir. İl ve ilçe yönetim kurulları üyelerini disiplin kurullarına sevk etme yetkisi, bir üst organa aittir. Üyelerin üçte biri de bir üyeyi disiplin kuruluna sevk edebilir. 28

30 Disiplin kurulu başkanlığının yazılı çağrısı üzerine disiplin kuruluna sevk edilen üye, çağrının bildirim tarihinden itibaren on beş gün içinde sözlü ya da yazılı olarak savunma yapar. Bu sürede savunma yapmayanlar, bu haklarını kullanmaktan vazgeçmiş sayılırlar. Zorunlu durumlarda disiplin kurulları on beş günlük ek süre verebilirler. Disiplin kurulları, üye tamsayısının çoğunluğu ile karar verir. Ancak, Parti'den çıkarma cezaları için üye tamsayısının üçte iki çoğunluğunun kararı gerekir. İl disiplin kurulu kararlarına karşı il yönetim kurulu ve ilgili üye, bir ay içinde Merkez Disiplin Kurulu'na itiraz edebilir. İl disiplin kurulları, il ve ilçe örgütlerinin disipline ilişkin başvuruları konusunda gecikmeyi haklı kılan bir gerekçe gösterilmeksizin 2 ay içinde bir karar vermemiş olması halinde, ilgili örgütler bir yazı ile Merkez Disiplin Kurulu'na başvurur. Bu durumda Merkez Disiplin Kurulu, ilgili il disiplin kurulunu yazılı olarak uyarır ve bir aylık süre verir. Bu durumda da sonuç alınmaması halinde soruşturma dosyasını isteyerek esastan inceler ve karara varır. İl ve TBMM disiplin kurullarınca verilen çıkarma ve geçici çıkarma cezaları, Merkez Disiplin Ku- 29

31 rulu'nun onayı ile kesinlesin Onaylanmaması halinde, ilgili disiplin kurulu konuyu yeniden ele alır. Ancak bu kez reddedilen cezayı veremez. Daha önce Parti'den çıkarılmış bir üyenin Parti'ye üye yazılması, ancak Başkanlık Kurulu'nun onayı ile olur. Kesinleşen disiplin cezalarını kaldırma yetkisi Genel Kongre'nindir. Disiplin koğuşturmasına başlanması, savunma, disiplin kurullarının görev bölümü, toplanma ve çalışma yöntemleri ve öteki işlemler disiplin yönetmeliği ile düzenlenir. 38. Parti'nin Gelirleri Parti'nin gelirleri Siyasi Partiler Yasası'ndaki hükümler çerçevesinde elde edilir. Parti'nin bütçeleri, bilançoları, gelir ve gider cetvelleri ile kesin hesaplarının nasıl düzenleneceği, yapılacak hesap yönetmeliğinde gösterilir. Parti'nin her kademedeki mali hesapları, bütün üyelerin ve halkın denetimine açıktır. 30

32 YÖNETMELİKLER İŞÇİ PARTİSİ MERKEZ KOMİTESİ'NİN TARİHLİ TOPLANTISINDA KARARLAŞTIRILAN YÖNETMELİKLER 1) Köy Temsilciliği Yönetmeliği 2) Mahalle Temsilciliği Yönetmeliği 3) Öncü Gençlik Yönetmeliği 31

33 KÖY TEMSİLCİLİĞİ YÖNETMELİĞİ Köy Temsilciliği Oluşturulması 1. Siyasi Partiler Yasasfnın ( tarih ve 4445 sayılı Yasa ile değişik) 7. Maddesi ile İşçi Partisi Tüzüğü'nün 15. Maddesi'nin (E) fıkrasının (f) bendi ve 30. Maddesi gereğince İşçi Partisi Merkez Komitesi, köylerde, Köy Temsilciliği adıyla yan kuruluş oluşturulmasına karar vermiştir. Köy Temsilciliği yan kuruluşunun örgütlenmesi ve işleyişinde bu yönetmelik hükümleri ve İşçi Partisi Tüzüğü birlikte uygulanacaktır. Ad ve Merkez 2. İşçi Partisi Tüzüğü gereğince kurulan bu yan kuruluşların adı İşçi Partisi Köy Temsilciliği'dir. Köy temsilcilikleri aynı zamanda bir temel örgüttür. Köylerde kurulabilir. Hangi köyde kurulmuş ise merkezi o köydür. Kuruluş 3. Köy Temsilciliği, İşçi Partisi'nin Merkez Komitesi veya il veya ilçe yönetim kurullarının kuruluş kararı alması ve vereceği yetki belgesi ile kurulur. Kuruluş bir yazı ile bağlı bulunulan mülki amirliğe bildirilir. 32

34 Amaç 4. İşçi Partisi Köy Temsilciliği'nin amacı, köylü kitlesini İşçi Partisi'nin program ve politikaları temelinde örgütlemek ve önderlik etmektir. Üyelik 5. Köydeki bütün Parti üyeleri, Köy Temsilciliği'nin üyesidir. Köy Temsilciliği 6. Köy Temsilciliği, bütün köylerde kurulabilir. Köy Temsilciliği'nin yapısı: A. Köy Temsilciliği Kongresi. B. Köy Temsilciliği Yönetim Kurulu. C. Köy Temsilcisi. Köy Temsilciliği Kongresi 7. Köy Temsilciliği'nin kongresi, Parti tüzüğü ve Kongreler Yönetmeliği ve bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde, köydeki bütün Parti üyelerinin katılımı ile yapılır. Köy temsilcisi, Köy Temsilciliği Yönetim Kurulu ile Parti ilçe kongrelerine katılacak köy delegeleri Köy Temsilciliği Kongresi'nde seçilir. Köy Temsilciliği Yönetim Kurulu 8. İşçi Partisi Köy Temsilciliği Yönetim Kurulu, 33

35 köy temsilcisi dahil üç kişiden oluşur. Bağlı bulunulan Parti örgütünün yönetim kurulu karan ile bu sayı artırılabilir. Köy Temsilciliği Yönetim Kurulu, Parti program ve siyasetleri doğrultusunda bulunduğu köyde programlar oluşturur, siyasetler belirler ve uygular. Genel Merkez, il ve ilçe örgütlerinin aldığı kararları köyde yerine getirir. Gelir ve Giderler 9. Köy Temsilciliğimin gelir, gider ve her türlü mali işlemleri, bağlı bulundukları Parti örgütü kanalıyla yürütülür. Parti Örgütleri ile Köy Temsilciliği İlişkisi: 10. Köy Temsilcilikleri, İşçi Partisi İl ve İlçe Örgütlerine bağlı olarak çalışır. Yürürlük 11. İşçi Partisi'nin köylü yan kuruluşu olan İşçi Partisi Köy Temsilcilikleri örgütlenme ve işleyişine ilişkin bu yönetmelik, İşçi Partisi Tüzüğü'nün 30. Maddesi gereğince İşçi Partisi Merkez Komitesi'nin 9 Aralık 2001 tarih ve 135 sayılı kararı ile kabul edilerek yürürlüğe konmuştur. 34

36 MAHALLE TEMSİLCİLİĞİ YÖNETMELİĞİ Mahalle Temsilciliği Oluşturulması 1. Siyasi Partiler Yasası'nın ( tarih ve 4445 sayılı Yasa ile değişik) 7. Maddesi ile İşçi Partisi Tüzüğü'nün 15. Maddesi'nin (E) fıkrasının (0 bendi ve 30. Maddesi gereğince İşçi Partisi Merkez Komitesi, mahallelerde, Mahalle Temsilciliği adıyla yan kuruluş oluşturulmasına karar vermiştir. Mahalle Temsilciliği yan kuruluşlarının örgütlenmesi ve işleyişinde bu yönetmelik hükümleri ve İşçi Partisi Tüzüğü birlikte uygulanacaktır. Ad ve Merkez 2. İşçi Partisi Tüzüğü gereğince kurulan bu yan kuruluşların adı İşçi Partisi Mahalle Temsilciliği'dir. Mahalle temsilcilikleri, bütün mahallelerde kurulabilir ve hangi mahallede kurulmuş ise, merkezi o mahalledir. Kuruluş 3. Mahalle temsilcilikleri, İşçi Partisi'nin Merkez Komitesi veya il veya ilçe yönetim kurullarının 35

37 kuruluş karan alması ve vereceği yetki belgesi ile kurulur. Kuruluş bir yazı ile bağlı bulunulan mülki amirliğe bildirilir. Amaç 4. İşçi Partisi Mahalle Temsilciliği'nin amacı, mahalle halkını İşçi Partisi'nin program ve politikaları temelinde örgütlemek ve önderlik etmektir. Üyelik 5. Mahallede parti çalışması yapan Parti üyeleri Mahalle Temsilciliği'nin üyesidir. Mahalle Temsilciliği 6. Mahalle Temsilciliği'nin yapısı: A. Mahalle Temsilciliği Kongresi. B. Mahalle Temsilciliği Yönetim Kurulu. C. Mahalle Temsilcisi. Mahalle Temsilciliği Kongresi 7. Mahalle Temsilciliği'nin kongresi, Parti Tüzüğü, Kongreler Yönetmeliği ve bu yönetmelik hükümleri çerçevesinde, mahalledeki bütün Parti üyelerinin katılımı ile yapılır. Mahalle Temsilcisi, Mahalle Temsilciliği Yönetim Kurulu ile Parti ilçe 36

38 kongrelerine katılacak mahalle delegeleri Mahalle Temsilciliği Kongresi'nde seçilir. Mahalle Temsilciliği Yönetim Kurulu 8. İşçi Partisi Mahalle Temsilciliği Yönetim Kurulu, temsilci dahil üç kişiden oluşur. Temsilciliğin bağlı olduğu Parti örgütünün yönetim kurulu kararı ile bu sayı artırılabilir. Mahalle Temsilciliği Yönetim Kurulu, Parti program ve siyasetleri doğrultusunda bulunduğu mahallede programlar oluşturur, siyasetler belirler ve uygular. Genel Merkez, il ve ilçe örgütlerinin aldığı kararları yerine getirir. Seçim dönemlerinde, mahallede bulunan bütün Parti üyelerini sandık esasına göre örgütler ve seçim faaliyetinde seferber eder. Gelir ve Giderler 9. Mahalle Temsilciliği'nin gelir, gider ve her türlü mali işlemleri, bağlı bulundukları Parti örgütü kanalıyla yürütülür. Parti Örgütleri ile Mahalle Temsilciliği İlişkisi: 10. Mahalle temsilcilikleri, İşçi Partisi il ve ilçe örgütlerine bağlı olarak çalışır. 37

39 Yürürlük 11. İşçi Partisi'nin mahalle yan kuruluşu olan İşçi Partisi Mahalle Temsilcilikleri örgütlenme ve işleyişine ilişkin bu yönetmelik, İşçi Partisi Tüzüğü'nün 30. Maddesi gereğince İşçi Partisi Merkez Komitesi'nin 9 Aralık 2001 tarih ve 135 sayılı kararı ile kabul edilerek yürürlüğe konmuştur. 38

40 ÖNCÜ GENÇLİK YÖNETMELİĞİ Ad ve Merkez 1. İşçi Partisi Tüzüğü'nün 30. Maddesi gereğince parti gençlik kollarının adı; Öncü Gençlik'tir. Merkezi Ankara'dadır. Amaç 2. Öncü Gençlik'in amacı, İşçi Partisi'nin program ve politikaları temelinde gençliğin öncü kesimini örgütlemek ve gençlik hareketine önderlik etmektir. Üyelik 3. İşçi Partisi'nin üniversite öğrencisi ya da üniversiteye hazırlanmakta olan tüm üyeleri Öncü Gençlik'in üyesidir. Örgüt 4. Öncü Gençlik bütün il, ilçe, belde, mahalle ve köylerde örgütlenebilir. Öncü Gençlik örgütü, merkez organları, il, ilçe, belde, mahalle ve köy örgütleri ile okul temel örgütlerinden oluşur. 39

41 A. Merkez organları: a. Genel Kongre b. Genel Başkan c. Genel Yönetim Kurulu d. Merkez Yürütme Kurulu B. İl, İlçe, Belde ve Temel Örgütleri: a. İl, ilçe ve bekle kongreleri b. İl ve ilçe başkanları ile yönetim kurulları c. Belde örgütleri d. Gençlik temel örgütleri Kongreler 5. Öncü Gençlik kongreleri, İşçi Partisi Tüzüğü'ndeki, Genel Kongre ile il, ilçe ve belde kongrelerine ilişkin hükümlere ve İşçi Partisi Kongreler Yönetmeliği'ne göre toplanır. Öncü Gençlik Genel Kongresi'ne katılacak delegelerin üyelere oranını, her kongre öncesinde Öncü Gençlik Merkez Yönetim Kurulu belirler. Öncü Gençlik Genel Başkanı 6. Öncü Gençlik Genel Başkanı, Genel Yönetim Kurulu tarafından kendi içinden seçilir. 40

42 Genel Yönetim Kurulu'na ve Merkez Yürütme Kurulu'na başkanlık eder. Genel Yönetim Kurulu 7. Öncü Gençlik Genel Yönetim Kurulu, Öncü Gençlik Genel Kongresi tarafından seçilen yirmi bir asil ve dört yedek üyeden oluşur. İki kongre arasındaki en yetkili organdır. Merkez Yürütme Kurulu 8. Öncü Gençlik Merkez Yürütme Kurulu, Öncü Gençlik Genel Başkanı ile Merkez Yönetim Kurulu'nun kendi içinden seçeceği bir Öncü Gençlik Genel Sekreteri, bir Öncü Gençlik Genel Başkan Yardımcısı ve dört Merkez Yürütme Kurulu üyesi olmak üzere, toplam yedi kişiden oluşur. Öncü Gençlik Genel Kongresi ve Genel Yönetim Kurulu'nun aldığı kararları uygular. İl Yönetim Kurulu 9. Öncü Gençlik İl Yönetim Kurulu, Öncü Gençlik İl Kongresi'nce oyçokluğuyla seçilen beş asil, üç yedek üyeden oluşur. İşçi Partisi Öncü 41

43 Gençlik Genel Yönetim Kurulu kararıyla, büyükşehir belediyesi bulunan illerde bu sayı artırılabilir. Öncü Gençlik il başkanı, il yönetim kurulu tarafından kendi içinden seçilir. İlçe Yönetim Kurulu 10. Öncü Gençlik İlçe Yönetim Kurulu, Öncü Gençlik İlçe Kongresi'nce oy çokluğuyla seçilen üç asil, iki yedek üyeden oluşur. Nüfusları elli bini aşan ilçelerde Öncü Gençlik İl Yönetim Kurulu'nun kararıyla bu sayı artırılabilir. Öncü Gençlik ilçe başkanı, ilçe yönetim kurulu tarafından kendi içinden seçilir. Belde Yönetim Kurulu 11. Öncü Gençlik Belde Yönetim Kurulu, belde örgütüne kayıtlı Öncü Gençlik üyeleri içinden seçilen üç kişiden oluşur. Öncü Gençlik belde başkanını yönetim kurulu kendi içinden seçer. Okul Temel Örgütleri 12. Okul Temel Örgütleri, okulda bulunan Parti üyelerinden oluşur; kendi içinden bakanını seçer ve işbölümü yapar. 42

44 Gelir ve Giderler 13. Öncü Gençlik'in gelir ve giderleri bağlı bulundukları Parti örgütünün görür. maliyesi içinde işlem Parti Örgütleri ile Öncü Gençlik Örgütlerinin İlişkisi: çalışır. 14. Öncü Gençlik faaliyet alanında inisiyatifle Öncü Gençlik Genel Yönetim Kurulu ve Merkez Yürütme Kurulu, İşçi Partisi Merkez Komitesine, il, ilçe, belde örgütleri ise bulundukları parti kademelerine bağlıdır. Yürürlük 15. İşçi Partisi'nin gençlik kolu olan Öncü Gençlik'in örgütlenme ve işleyişine ilişkin bu tüzük, İşçi Partisi Tüzüğü'nün 30. Maddesi gereğince İşçi Partisi Merkez Komitesi'nin 9 Aralık 2001 tarih ve 135 sayılı kararı ile kabul edilerek yürürlüğe konmuştur. 43

45 PROGRAM / Şubat Ekim 1994 günleri Ankara'da toplanan 3. Genel Kongre de (Bkz. Teori, sayı 54, s. 50 vd) ve 10 Haziran 1995 günü Parti Genel Merkezi'nde toplanan Olağanüstü Kongre'de değişiklikler ve ekler yapıldı. (Bkz. Teori, sayı 67, s ) İçindekiler I. Amaç ve İdeoloji II. Demokratik Halk İktidarı ve Organları III. Bağımsızlık ve Enternasyonalizm IV. Örgütlü ve Özgür Halk V. Emekçi Ekonomisi VI. Sağlıklı ve Güvenli Yaşam VII. Devrimci Eğitim ve Kültür 44

46 I. AMAÇ VE İDEOLOJİ 1. Amaç: Sınıfsız Toplum İşçi Partisi'nin amacı, işçi sınıfı önderliğinde, işçi-köylü ittifakına dayanan emekçi halk iktidarı altında sosyalizmi kurmak ve bu yoldan sınıfsız toplumun gerçekleştirilmesine önderlik etmektir. İşçi Partisi, sınıflar ve devletler arasında paylaşım kavgalarına yol açan üretim yetersizliğinin ve toplumsal farklılaşmaların son bulacağı ve insanların değil, yalnız araçların yönetileceği barış ve uyum dünyası için mücadele eder. 2. Eylem Kılavuzu: Bilimsel Sosyalizm İşçi Partisi'nin mücadelesine, insanlığın toplumsal eylem ve düşünce mirasından beslenen Bilimsel Sosyalizm yol gösterir. Parti, daima gerçeklerden hareket eder, teoriyi hayatın içinde arar, pratikte sınar ve geliştirir. Parti, Bilimsel Sosyalizmin Marx, Lenin ve Mao Zedung'un ideolojik önderliğinde Ütopik Sosyalizme, Anarşizme, İkinci Enternasyonal Revizyonizmine, Troçkizme, Kruşçev-Brejnev-Gorbaçov'un Modern Revizyonizmine ve Avrupa "Komünizmine" karşı dünya ve Türkiye ölçeğindeki mücadelelerde 45

47 geliştirdiği proleter devrimci teorik kazanımları savunur ve 21. yüzyıla açılan dünya ve Türkiye gerçekleri zemininde yaratıcı bir tarzda uygular. Büyük devrimlerin pratiğinde zenginleşen bu teorik hazine, dünyamızın yüzyıldır yaşadığı değişikliklerin başlıca ideolojik kaynağıdır. 3. İdeolojik Bağımsızlık İşçi Partisi, üyelerini ideolojik ve örgütsel bağımsızlık ruhuyla eğitir. Kendi yolunu kendi çizer. Teorisini, programlarını ve siyasetlerini kendisi oluşturur. Başka bir ülke veya başka bir parti tarafından yönetilmeyi kesinlikle reddeder. Dünyanın diğer ülkelerinin emekçi partileriyle ve demokratik, barışsever örgütleriyle ilişkilerinde bağımsızlık, eşitlik ve birbirine karışmama ilkelerini dikkatle uygular. 4. Sosyalizmin Kuruluşu İşçi Partisi, sosyalizmin kuruluş sürecinde, emekçi halkı seferber ederek, sömürünün, baskının ve yabancılaşmanın temelini oluşturan bütün üretim ve bölüşüm ilişkileri ile sınıfların ortadan kaldırılmasına; işçi ile köylü, şehir ile köy, kol emeği ile kafa emeği arasındaki farkların adım adım yok 46

48 edilmesine, sınıflı toplumdan kaynaklanan ideoloji ve kültüçü eleştirerek sınıfsız toplumun yeni insanının yaratılmasına önderlik eder. En büyük üretici ve değiştirici güç, emekçi halkın kendisidir. İşçi Partisi, bu bilinçle emekçi halka güvenir ve sosyalizmi emekçi halkın eliyle inşa eder. Sosyalizm dönemi boyunca, çeşitli toplumsal çelişmeler temelinde, iki sınıf, iki çizgi, iki yol arasındaki mücadele devam eder: İşçi sınıfı ile burjuvazi, Bilimsel Sosyalizm ile Revizyonizm, sosyalizm ile kapitalizm arasındaki hesaplaşma hâlâ toplumun gündemindedir. Üretim araçlarının halkın mülkiyetine dönüştürülmesinin esas olarak tamamlanmasından sonra da, sınıflar, sınıf çelişkileri ve sınıf mücadeleleri ortadan kalkmaz; kapitalizme geri dönüş tehlikesi hâlâ vardır. Bu tehlike, esas olarak devlet ve parti içinde varlığını sürdüren kapitalist yolcular sınıfından gelir. Revizyonizm, Bilimsel Sosyalizmin bir türü değil, bu kapitalist yolcular sınıfının ideolojisidir. İşçi Partisi, sosyalizm dönemi boyunca sınıfsız toplum hedefiyle devrime sarılır ve sınıf mücadelesinin sürdürülmesine önderlik eder. 47

49 Devrim, yalnız emekçi halka çaresizlik ve acı veren bu sömürü ve baskı düzeninin son bulması için değil, emekçilerin kendilerinin değişmesi ve geleceği kuracak ileri insan birikiminin oluşması için de gereklidir. İşçi Partisi, bu devrimci bakış açısıyla, toplumun bütün birimlerinde iktidarı döne döne fethetmeleri ve iktidarın sosyalist devrimci karakterinin derinleşmesi için emekçi kitleleri seferber eder ve devrimcileştirir. İşçi Partisi, emekçilerin siyasal, kültürel ve manevi yönlerden alabildiğine gelişerek toplumumuzun her alanda ilerlemesine önderlik edecek öncüler haline gelmeleri ve böylece emekçi halkın bütün kitlesiyle seçkinleşmesi ve sonuç olarak öncü ile kitle arasındaki farkın kalkması için çalışır. 5. Sosyalist Devrimleri Savunmak ve Aşmak İşçi Partisi, yaşadığımız yüzyılda tarihin tekerleğini döndüren sosyalist ve demokratik devrimlerin ve ulusal kurtuluş savaşlarının, insanlığın özgürlüğe, refaha ve barışa ilerleyişine yaptıkları büyük katkıları savunur. Bununla birlikte devrimlerin ve sosyalizmi kurma deneylerinin taklit edilemeyeceğinin bilincindedir. Parti, uluslararası alandaki deneylerden ve teorik yeniliklerden, kavrayıp özümseyerek yararlanır. 48

50 İşçi Partisi, bu anlayışla sosyalizm deneylerini olumlu-olumsuz yönleriyle eleştirir. Türkiye'de sosyalizmin kuruluşunu bu deneyleri aşma ruhuyla ele alır. Parti, bu bağlamda, devlet burjuvazisinin iktidarı ele geçirmesi sonucu, Sovyetler Birliği'nin kapitalizme geri dönmesinden sosyalizmin kuruluşu için derin dersler çıkarır; geri dönüşün eleştiri ve tahlilini derinleştirmeye büyük önem verir. 6. Kapitalizmin Eleştirisi ve Sosyalist Seçenek İşçi Partisi, kurulduğu günden başlayarak, kapitalizmin insanı ve doğayı yıkıma uğratan, insanlığa barışı haram eden, bir avuç kapitalistin çıkarlarının zorunlu kıldığı üretim ve tüketim hummasının eleştirisine büyük bir önem verir. Kapitalizmin karşısına üretimde, tüketimde, bölüşümde ve kaynak dağılımında, emekçi halkın refahını, her türlü sömürüden ve yabancılaşmadan kurtularak özgürce gelişmesini ve barışı gözeten bir emekçi seçeneğiyle çıkar. İşçi Partisi, toplumsal ilişkileriyle, insan doğa ilişkisiyle, felsefesi, ahlakı, refah ve mutluluk ölçüleriyle, kapitalizme gerçek anlamda alternatif bir program geliştirir. 49

51 7. En Geniş Güçlerle Birleşmek İşçi Partisi, her somut durumda, baş çelişmeyi ve devrimin yolunu kesen gücü doğru saptamaya ve olabildiğince tecrit etmeye, birleşilebilecek en geniş güçlerle birleşmeye, devrim karşıtı güçler arasındaki bütün çelişmelerden sonuna kadar yararlanmaya özen gösterir. 8. Halk İçindeki Çelişmeleri Barışçı Yöntemlerle Çözmek İşçi Partisi, siyasal mücadelede işçi sınıfının bağımsızlığını ve hareket serbestliğini korumakla birlikte, diğer halk güçlerine ve örgütlerine kıskanç ve bencil davranmaz, onlarla kısır rekabete girmez, enerjisini emekçi halkın düşmanlarına karşı mücadeleye yoğunlaştırır. Parti, her somut durumda, kendi çıkarlarına göre değil, işçi sınıfının ve emekçi halkın çıkarlarına göre düşünmeyi ve davranmayı ilke edinir. İşçi Partisi, gerek muhalefette gerek iktidarda, halk içindeki çelişmeler ile uzlaşmaz çelişmeleri dikkatle ayırır, halk içindeki çelişmelerin ve sosyalistler arasındaki çelişmelerin şiddet yöntemiyle çözülmesine karşı daima kararlı bir ideolojik mücadele yürütür, sorunların özgür ve zengin tartışmalarla 50

52 çözülmesine çalışır. Halk içinde şiddete başvurulmasına kesinlikle izin vermez. II. DEMOKRATİK HALK İKTİDARI VE ORGANLARI 9. Demokratik Halk İktidarı Türkiye, emperyalist-kapitalist dünya sisteminin ezilen kutbunda yer alıyor ve bağrında Ortaçağ kalıntılarını barındırıyor. Bugünkü aşamada, üretici güçlerin özgürce gelişmesini engelleyen, emekçilerin refah ve mutluluğunun karşısına dikilen güçler; emperyalizm, işbirlikçi burjuvazi ve feodal kalıntılardır. İşçi Partisi'nin yakın hedefi ülkemizin Meşrutiyetlerle başlayıp Milli Kurtuluş Savaşı ve Cumhuriyet Devrimi'yle büyük bir atılım yapan, yüzyıllık demokratik devrimini işçi sınıfı önderliğinde kesin başarıya ulaştırarak demokratik halk iktidarını gerçekleştirmek ve durmaksızın sosyalizmin kuruluşuna geçmektir. Demokratik halk iktidarı, emperyalizme her türlü bağımlılığa son verir, Ortaçağ kalıntısı bütün ilişki ve kurumlan köyden, şehirden ve toplumun her 51

53 alanından temizler, böylece bağımsız ve demokratik bir toplum kurar, emekçileri refaha kavuşturur. İşçi Partisi; Sultanlığın ve Halifeliğin kaldırılması; tekke ve zaviyelerin kapatılması; ağalığın, efendiliğin, paşalığın yasal planda kaldırılması; Latin harflerinin kabulü; laiklik ve dilde demokratlaşma gibi, Milli Kurtuluş Savaşı ve Cumhuriyet Devrimi'nin bağımsızlık, demokrasi ve aydınlanma yönündeki bütün kazanımlannı korur; bu kazanımları emekçi halk yararına geliştirir; demokratik halk devriminin ve sosyalizme ilerlemenin tarihsel birikimi olarak değerlendirir. 10. İktidar Halk Meclislerine Emekçi halk, iktidarını merkezde ve bütün yönetim kademelerinde halk meclisleri ve halk yönetimleri aracılığıyla gerçekleştirir. Demokratik halk iktidarında, bugünkü ikili yönetim sistemine son verilecek; valilik, kaymakamlık, emniyet müdürlüğü ve jandarma komutanlığı gibi merkezden tayin edilen ve merkeze sorumlu olan bürokratlar yönetimindeki merkezi idare kurumları kaldırılacak, yönetim köy ve mahallelerden ülke çapındaki merkeze kadar tek bir halk meclisleri ve halk yönetimleri sisteminde birleştirilecektir. 52

54 Emekçilerin yönetime doğrudan katılmasının kurum ve mekanizmaları geliştirilecektir. 11. İşyeri Meclisleri ve Komiteleri Üretim ve hizmet birimlerinde, bütün işçi ve çalışanların katılımıyla İşyeri Meclisleri kurulur. İşyeri Komitesi, İşyeri Meclisi'nin yürütme organıdır. Emekçiler, işyerinin yönetimine İşyeri Meclisi ve Komitesi aracılığıyla katılır. 12. Köy Meclisleri ve Köylü Kurulları Köylerde, o köyde oturan 17 yaşını bitirmiş tarım işçilerinin ve köylülerin bütününden Köy Meclisleri kurulacaktır. oluşan Köy Meclisi, doğrudan demokrasinin mekanizma ve kurumlarihı gerçekleştirir ve geliştirir. Köylü Kurulu, Köy Meclisi'nin yürütme organıdır ve Köy Meclisi'nce seçilir. Köylü Kurulu'nda tarım işçileri ve yoksul köylüler çoğunluğu oluşturur. Köylü Kurulu, Köy Meclisi'ne sorumludur ve onun denetimi altındadır. Toprak reformu ve toprak dağıtımını köylü kurulları yürütür. 53

55 13. Mahalle Meclisleri ve Kurulları Mahalle Meclisi, doğrudan demokrasinin mekanizma ve kurumlarını gerçekleştirir ve geliştirir. Mahalle Kurulu, Mahalle Meclisi'nin yürütme organıdır ve Mahalle Meclisi'nce seçilir. Mahalle Kurulu, Mahalle Meclisi'ne sorumludur ve onun denetimi altındadır. 14. İl ve İlçe Halk Meclisleri İl ve ilçelerin halk meclisleri, emekçi iktidarının o il ve ilçedeki yerel organıdır. Seçimle gelen üyeler dışında, o il ve ilçede bulunan işçi sendikaları, kamu çalışanları sendikaları ve meslek kuruluşlarının birer temsilcisi, Halk Meclisi'ne üye olarak katılır. Ancak bunların sayısı, Meclis üye sayısının yüzde 10'unu geçemez. 15. İl ve İlçelerin Halk Yönetimleri İl ve ilçelerin halk yönetimleri, emekçi iktidarının o il ve ilçelerdeki yerel yürütme oganıdır. İl ve ilçelerin halk yönetimleri, halk meclislerince seçilir. İl ve ilçelerin halk yönetimleri yerel halk meclisine sorumludur ve onun tarafından denetlenir. Yerel halk yönetimleri, bir üst düzeydeki halk yönetimine bağlıdır. 54

56 İl ve ilçe yöneticilerinin aylıkları en yüksek işçi ücretini geçemez. İl ve ilçe yöneticileri her yıl mal beyanında bulunur. 16. Yerel Halk Meclislerinin Görevleri Mahalle, köy, ilçe ve il halk meclisleri, yerel yönetim işlerinin yürütülmesine ilişkin hukuki düzenlemeleri yapar; ülke ekonomisi ile yerel ekonominin uyum halinde gelişmesi için yerel planı, yerel bütçeyi görüşür ve kabul eder; yerel halk yönetimini ve yerel güvenlik yöneticisini seçer veya görevden alır. 17. Emekçi Cumhuriyeti Halk Meclisi ve Görevleri Emekçi Cumhuriyeti Halk Meclisi, ülke çapındaki emekçi iktidarının organıdır. Dış politika, ulusal savunma, adalet ve dış ticaret yanında ülke düzlemindeki güvenlik, ekonomi, maliye, enerji, eğitim, sağlık, ulaştırma, haberleşme ile çevrenin ve kaynakların korunması alanında yasama ve yürütme işleri, Emekçi Cumhuriyeti Halk Meclisi'nin ve Halk Hükümeti'nin yetkisindedir. Çalışma yasası, ceza yasası, yurttaşlık yasası ve yargı usulü yasaları Halk Meclisi'nce kabul edilir ve bütün ülkede uygulanır. 55

GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ

GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ 195 BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER KURULUŞ Madde 1 - Cumhuriyet Halk Partisi Tüzüğü nde ifadesini bulan amac a yönelik olarak, Genel Merkez, il, ilçe ve gerek görülen beldelerde örgüt

Detaylı

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI)

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ (2014 - ANKARA) 1 Amaç BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı Tarım ve

Detaylı

ODTÜ BİLGİSAYAR TOPLULUĞU

ODTÜ BİLGİSAYAR TOPLULUĞU ODTÜ BİLGİSAYAR TOPLULUĞU TÜZÜK 1. Kuruluş: Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Topluluğu, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ankara yerleşkesinde, Kültür İşleri Müdürlüğünün denetiminde çalışmak üzere

Detaylı

ONUR KURULU VE DANIŞMA KURULTAYLARI YÖNETMELİĞİ

ONUR KURULU VE DANIŞMA KURULTAYLARI YÖNETMELİĞİ ONUR KURULU VE DANIŞMA KURULTAYLARI YÖNETMELİĞİ 213 BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER AMAÇ MADDE 1- Onur Kurulu ve Danışma kurultayları (Küçük Kurultay ile Gençlik ve Kadın Danışma Kurultayları) partinin siyasal,

Detaylı

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.6.2 BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ 2 BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ Madde 1. Amaç: Bu yönetmelik, Birleşik Metal İşçileri Sendikası nın merkez ve şubelerinde faaliyet

Detaylı

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ (3.2.2015 - R.G. 20 - EK III - A.E. 107 Sayılı Tüzük) TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DAİRESİ

Detaylı

T Ü Z Ü Ğ Ü. www. i s t a n b u l c d m b. o r g

T Ü Z Ü Ğ Ü. www. i s t a n b u l c d m b. o r g www. i s t a n b u l c d m b. o r g www. i s t a n b u l c d m b. o r g G R U P G E N E L K U R U L U KARAR ORGA NI YÜR ÜTME KURULU ÜYE DE ĞE RL EN DİRM E KO Mİ TES İ İLÇE M ECLİS İ İLÇ E S E K R E T

Detaylı

OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ

OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ Tanım Madde 1- Omü... Topluluğu 2547sayılı yüksek öğretim kanununun 47 nci maddesi esas alınarak hazırlanan Ondokuz Mayıs üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı

Detaylı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ (15.12.2011 - R.G. 213 - EK III - A.E. 652 Sayılı Yönetmelik) ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİNİN

Detaylı

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ Amaç ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna

Detaylı

MUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

MUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ TÜRKİYE ALKOL POLİTİKALARI PLATFORMU (TAPP) MUTABAKAT TUTANAĞI VE ÇALIŞMA, İŞLEYİŞ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ PLATFORMUN ADI 1- Platformun adı, Türkiye Alkol Politikaları Platformu dur. Kısa adı ise TAPP

Detaylı

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur.

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur. IŞIK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Işık Üniversitesi nin önlisans ve lisans düzeyindeki öğrencilerinin eğitim, sağlık, spor, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarının

Detaylı

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç ve kapsam Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi öğrencilerinin

Detaylı

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ CUMHURİYET HALK PARTİSİ GENEL MERKEZİ EMEK BÜROLARI YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER I.GENEL HÜKÜMLER A- Amaç... 2 B- Kapsam 2 C- Dayanak. 2 D- Tanımlar 2 II. EMEK BÜROLARININ AMACI, OLUŞUMU, İŞLEYİŞİ, ORGANLARI

Detaylı

Madde 9 Odanın organları şunlardır: a) Oda Genel Kurulu, b) Oda Yönetim Kurulu, c) Oda Onur Kurulu, ç) Oda Denetleme Kurulu, d) Oda Danışma Meclisi.

Madde 9 Odanın organları şunlardır: a) Oda Genel Kurulu, b) Oda Yönetim Kurulu, c) Oda Onur Kurulu, ç) Oda Denetleme Kurulu, d) Oda Danışma Meclisi. MEVCUT MADDE ÖNERİLEN GEREKÇE Madde 9 Odanın organları şunlardır: a) Oda Genel Kurulu, b) Oda Yönetim Kurulu, c) Oda Onur Kurulu, ç) Oda Denetleme Kurulu, d) Oda Danışma Kurulu. Madde 15 Genel Kurul görüşmeleri

Detaylı

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ.TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ MADDE 1- DAYANAK Topluluğu İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Öğrenci Toplulukları Yönergesi doğrultusunda kurulur ve faaliyette bulunur. MADDE 2- TOPLULUĞUN

Detaylı

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar

YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar YENİMAHALLE KENT KONSEYİ ENGELLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Yenimahalle Kent Konseyi Engelli Meclisi oluşumunu, organlarını,

Detaylı

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU İtalik yazıyla belirtilen ifadeler kulüp üyeleri tarafından kulüp amaçlarına uygun olarak doldurulacaktır. Normal yazı tipi ile yazılmış diğer

Detaylı

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER SOSYAL ETKİNLİKLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ

TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER SOSYAL ETKİNLİKLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER A.6.4 SOSYAL ETKİNLİKLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ SOSYAL EKİNLİKLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ Madde 1. Amaç: Bu yönetmelik, Birleşik Metal İşçileri Sendikası nın merkez ve şubelerinde faaliyet

Detaylı

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna

Detaylı

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ (05.09.2001 - ANKARA) (25/27 NİSAN 2014 MERKEZ GENEL KURULU DEĞİŞİKLİKLERİNİ İÇEREN SON HALİ) 1 I-GENEL

Detaylı

6360 sayılı Kanun un 1 inci maddesine göre büyükşehir belediyesi bulunan illerdeki il özel idarelerinin tüzel kişiliği kaldırılmıştır.

6360 sayılı Kanun un 1 inci maddesine göre büyükşehir belediyesi bulunan illerdeki il özel idarelerinin tüzel kişiliği kaldırılmıştır. 1 2 6360 sayılı Kanun un 1 inci maddesine göre büyükşehir belediyesi bulunan illerdeki il özel idarelerinin tüzel kişiliği kaldırılmıştır. 3 İl çevre düzeni plânı; valinin koordinasyonunda, büyükşehirlerde

Detaylı

NİLÜFER KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

NİLÜFER KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ NİLÜFER KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Çalışma Yönergesi nin amacı; Bursa İli Nilüfer İlçesi kent yaşamında, kent vizyonunun ve hemşehrilik

Detaylı

TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 27/09/ İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 27/09/ İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 27/09/2017 11.00 18 İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, İstinye Üniversitesinin ön lisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi GENEL İLKELER Madde 1 - Yaşar Üniversitesi Öğrencilerinin Atatürk İlkeleri doğrultusunda toplumsal ve kültürel gelişmelerine

Detaylı

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL HİZMET KULÜBÜ ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ TÜZÜĞÜ MADDE 1 İSİM

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL HİZMET KULÜBÜ ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ TÜZÜĞÜ MADDE 1 İSİM BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL HİZMET KULÜBÜ ÖĞRENCİ FAALİYETLERİ TÜZÜĞÜ MADDE 1 İSİM Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Hizmet Kulübü, Boğaziçi Üniversitesi Öğrenci Faaliyetleri Ana Tüzüğü uyarınca, Boğaziçi

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Amaç MADDE 1 KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun

Detaylı

İhtisas komisyonları

İhtisas komisyonları İhtisas komisyonları Belediye meclisi, üyeleri arasından en az üç en fazla beş kişiden oluşan ihtisas komisyonları kurabilir. Komisyonların bir yılı geçmemek üzere ne kadar süre için kurulacağı aynı meclis

Detaylı

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç (13.04.2015 düzenlendi) KONAK KENT KONSEYİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 (1) Bu Çalışma Yönergesi nin amacı; İzmir İli Konak İlçesi kent yaşamında, kent

Detaylı

KOMİSYON VE BÜRO YÖNETMELİKLERİ

KOMİSYON VE BÜRO YÖNETMELİKLERİ BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI KOMİSYON VE BÜRO YÖNETMELİKLERİ ÖRGÜTLENME KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ 3 BASIN YAYIN KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ 9 GENÇ İŞÇİLER BÜROLARI YÖNETMELİĞİ 15 SOSYAL ETKİNLİKLER BÜROLARI

Detaylı

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU 12265 İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU Kanun Numarası : 6570 Kabul Tarihi : 20/11/2014 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 29/11/2014 Sayı : 29190 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 55 Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

KADIN KOLLARI YÖNETMELİĞİ

KADIN KOLLARI YÖNETMELİĞİ KADIN KOLLARI YÖNETMELİĞİ 165 BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER KURULUŞ MADDE 1 - Cumhuriyet Halk Partisi Tüzüğü nde ifadesini bulan amac a yönelik olarak, Genel Merkez, il, ilçe ve gerek görülen beldelerde örgüt

Detaylı

Büyükşehir Belediyesinin Organları

Büyükşehir Belediyesinin Organları Büyükşehir Belediyesinin Organları Büyükşehir belediye meclisi Büyükşehir belediye meclisi, büyükşehir belediyesinin karar organıdır. Büyükşehir belediye başkanı büyükşehir belediye meclisinin başkanıdır;

Detaylı

Dayanak Madde 3- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak hazırlanmıştır.

Dayanak Madde 3- Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın tarih ve 4703/26903 sayılı yazısı esas alınarak hazırlanmıştır. T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1. Bu yönergenin amacı; Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi ndeki demokratik yönetim

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Temsilcilikler Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Madde 1: KURULUŞ İstanbul Arel Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri kuruluş ve çalışma esasları hükümlerini temel

Detaylı

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu yönerge, Söke Kent Konseyi Çocuk Meclisi nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma

Detaylı

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını, ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KURULU YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, ÇOMÜ Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulunun yapılanmasını, işleyişini, görev

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Kuruluş : 7 Ekim 1920 2 Ocak 2000 Sayı : 23924 Harran Üniversitesinden : Harran Üniversitesi Spor Birliği Yönetmeliği Kuruluş ve Kapsam

Detaylı

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI Öğrenci Üye Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, ülkemizdeki üniversitelerin inşaat mühendisliği bölümlerinde

Detaylı

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir. Amaç ve Kuruluş Madde 1- Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi (15.12.2016 tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.) 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 47

Detaylı

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ 2012 1 PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ KAPSAM MADDE 1- Parti içi eğitim çalışmaları, Parti Tüzük ve Programında belirtilen amaç ve hedeflerini, partinin

Detaylı

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Çevre ve Şehircilik Bakanlığından: YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1

Detaylı

Türkiye Çocuk ve Medya Kongresi Yönergesi

Türkiye Çocuk ve Medya Kongresi Yönergesi Türkiye Çocuk ve Medya Kongresi Yönergesi v AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Bu Yönerge, Türkiye Çocuk ve Medya Kongresi nin düzenli ve verimli bir ortamda gerçekleşmesi için Kongre öncesi ve Kongre nin açılışından

Detaylı

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokuluna kayıtlı öğrencilerin

Detaylı

GAZETECĐLĐK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

GAZETECĐLĐK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ GAZETECĐLĐK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ Topluluğun Adı ve Merkezi a) Topluluğun Adı : Gazetecilik Topluluğu b) Topluluğun Merkezi : Sakarya dır. Topluluğun Amacı, Çalışma Konuları ve Faaliyet Alanı Madde 1-Topluluğun

Detaylı

DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU İŞ KONSEYLERİ SEÇME VE SEÇİLME ESASLARI YÖNERGESİ

DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU İŞ KONSEYLERİ SEÇME VE SEÇİLME ESASLARI YÖNERGESİ DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU İŞ KONSEYLERİ SEÇME VE SEÇİLME ESASLARI YÖNERGESİ 1. MADDE : Amaç ve Kapsam Bu Yönergenin amacı; Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu ve İş Konseyleri Çalışma Usul ve Esasları Hakkında

Detaylı

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ İçişleri Bakanlığından: Resmi Gazete Tarihi : 08/10/ 2006 Resmi Gazete Sayısı : 26313 BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

ÖRNEK 3-TOPLULUK TÜZÜĞÜ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖRNEK 3-TOPLULUK TÜZÜĞÜ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÖRNEK 3-TOPLULUK TÜZÜĞÜ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kapsam MADDE 1- (1) Bu tüzük, Dokuz Eylül Üniversitesi Öğrenci Topluluğunun kuruluş (

Detaylı

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727 3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727 YÖNETMELİK Çevre ve Şehircilik Bakanlığından: YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Erzurum Teknik Üniversitesinin bağlı birimlerinde

Detaylı

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ Kulübün Adı BĐRĐNCĐ BÖLÜM Kulübün adı, Amaç, Çalışma Şekli, Dayanak ve Kurucular Madde 1: GO oyununu tanıtmak ve GO oyuncuları yetiştirmek amacıyla Hitit Üniversitesi

Detaylı

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği

Detaylı

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Spor Hizmetleri Şube Müdürlüğü

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Spor Hizmetleri Şube Müdürlüğü İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Spor Hizmetleri Şube Müdürlüğü Öğrenci Topluluğu Kurma Prosedürü 1. Topluluk kurmayı talep eden öğrenci tarafından doldurularak Sağlık

Detaylı

SANKO ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI ÖRNEĞİ

SANKO ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA ESASLARI ÖRNEĞİ SANKO ÜNİVERSİTESİ..... ÖĞRENCİ KULÜBÜ ÇALIŞMA ESASLARI ÖRNEĞİ Dayanak Madde 1-:. Kulübü SANKO Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Ana Yönergesi doğrultusunda kurulur ve faaliyette bulunur. Kulübün Adı Madde

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK ÖĞRENCİLERİ (ASİSTAN) TEMSİLCİLİĞİ KURULU SEÇİMİ VE ÇALIŞMA ESASLARI

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK ÖĞRENCİLERİ (ASİSTAN) TEMSİLCİLİĞİ KURULU SEÇİMİ VE ÇALIŞMA ESASLARI İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK ÖĞRENCİLERİ (ASİSTAN) TEMSİLCİLİĞİ KURULU SEÇİMİ VE ÇALIŞMA ESASLARI Amaç Madde 1. İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesi nde (İKÇÜ-TF)

Detaylı

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü nde kayıtlı öğrencilerin öğrenci

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç ve kapsam Madde 2 Dayanak Madde 3 Tanımlar İkinci Bölüm - Konseyin Kuruluş Amacı, Oluşumu ve

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK 07.04.2006 tarih ve 2006/10333 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulları Hakkında Tüzüğün Yürürlükten

Detaylı

YURTDIŞI TEMSİLCİLİKLERİ YÖNETMELİĞİ

YURTDIŞI TEMSİLCİLİKLERİ YÖNETMELİĞİ YURTDIŞI TEMSİLCİLİKLERİ YÖNETMELİĞİ 307 KURULUŞ MADDE 1- Merkez Yönetim Kurulu kararıyla Genel Merkeze bağlı olarak çalışacak Yurtdışı Temsilcilikleri ve buralarda ihtiyaç halinde, alt birimler oluşturulabilir.

Detaylı

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kuruluş İlkeleri Amaç

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu yönerge; Ege Üniversitesine kayıtlı öğrencileri temsil etmek, haklarını gözetmek,

Detaylı

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ TURKISH DENTAL ASSOCIATION GENELGE Sayı : 001-1.1507 Tarih: 18.11.2011 Konu : TDB Öğrenci Kolu Yönergesi DİŞHEKİMLERİ ODASI BAŞKANLIĞINA, 21 Nisan 2000 tarihli Türk Dişhekimleri

Detaylı

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği www.irisakademi.com Resmi Gazete Tarihi:05.02.2013 Resmi Gazete Sayısı:28550 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

T.C MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DOĞA, KÜLTÜR VE İZCİLİK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

T.C MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DOĞA, KÜLTÜR VE İZCİLİK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ TOPLULUĞUN ADI T.C MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DOĞA, KÜLTÜR VE İZCİLİK TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ Muş Alparslan Üniversitesi Doğa, Kültür ve İzcilik Topluluğudur. TOPLULUĞUN AMACI (1) Doğa, Kültür ve İzcilik Topluluğu

Detaylı

Konseyin görevleri MADDE 6

Konseyin görevleri MADDE 6 XXXIV Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği b) Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı,

Detaylı

İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ

İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ İZMİR TABİP ODASI HEKİM MECLİSİ İÇ TÜZÜĞÜ AMAÇ MADDE 1: Oda etkinliklerinin, hekimlerin ve toplumun çıkarları ve beklentilerine uygun gerçekleştirilmesine katkı sağlamaktır. Bu doğrultuda, Oda nın sağlık

Detaylı

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ T.C. YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ KURULUŞ ve AMAÇ: Madde 1 T.C. Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi bünyesinde Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Bilimsel Araştırma

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE ( Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı)

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE ( Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı) .././20... YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE ( Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı) Üniversitemiz Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösterecek olan Yıldırım Beyazıt

Detaylı

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KOMİSYONU (TEÖK) YÖNERGESİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KOMİSYONU (TEÖK) YÖNERGESİ KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KOMİSYONU (TEÖK) YÖNERGESİ Kapsam: Madde 1- Bu Yönerge; Tıp Eğitimi Öğrenci Komisyonu nun oluşumunu, amacını, görevlerini, üyelerin görev dağılımını,

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI YÖNERGESİ Madde-1: Amaç Bu yönerge, Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi öğrencilerinin sosyal, kültürel, sportif, sanatsal ve akademik gelişimlerine

Detaylı

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1. Bu Yönergenin amacı; Bingöl Üniversitesine kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GENÇ GİRİŞİMCİLER KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK:

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GENÇ GİRİŞİMCİLER KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK: KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GENÇ GİRİŞİMCİLER KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK: Bu tüzük Karabük Üniversitesi Senatosunun 15.01.2009 tarih ve 2009/02 sayılı kararıyla kabul edilen Öğrenci Kulüpleri Kuruluş ve işleyiş

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ HALK OYUNLARI TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ HALK OYUNLARI TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ HALK OYUNLARI TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ Topluluğun Amacı MADDE 1- Muş Alparslan Üniversitesi Halk Oyunları Topluluğu, öğrencilerin ders dışı zamanlarını sosyal ve kültürel olarak değerlendirmelerini

Detaylı

SÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SÖKE KENT KONSEYİ ENGELLİLER MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- (1) Bu yönerge, Söke Kent Konseyi Engelli Meclisi nin oluşumunu, organlarını, görevlerini

Detaylı

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ŞEHİR PLANCILARI ODASI ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ 1 AMAÇ Madde 1. Bu Yönergenin amacı, şehircilik, yerleşmeler ve planlama alanlarında kamu

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Öğrenci Komisyonu ve Öğrenci Konseyi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ COĞRFAYA KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ COĞRFAYA KULÜBÜ TÜZÜĞÜ KARABÜK ÜNİVERSİTESİ COĞRFAYA KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK: Bu tüzük Karabük Üniversitesi Senatosu nun 15.01.2009 tarih ve 2009/02 sayılı kararıyla kabul edilen Öğrenci Kulüpleri Kuruluş ve işleyiş Yönergesi

Detaylı

SENATO NUN ÇALIŞMA VE KARAR ALMA ESASLARI TÜZÜĞÜ

SENATO NUN ÇALIŞMA VE KARAR ALMA ESASLARI TÜZÜĞÜ SENATO NUN ÇALIŞMA VE KARAR ALMA ESASLARI TÜZÜĞÜ (18.10.2010-R.G. 177- EK III-A.E. 638 Sayılı Tüzük) KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI (18/1986, 39/1992, 58/1992, 37/1997

Detaylı

İÇ-YÖN-001 İÇİNDEKİLER : 1. GENEL HÜKÜMLER 2. ORGANİZASYON 3. ÇALIŞMA YÖNTEM VE ESASLARI 4. DİĞER KONULAR

İÇ-YÖN-001 İÇİNDEKİLER : 1. GENEL HÜKÜMLER 2. ORGANİZASYON 3. ÇALIŞMA YÖNTEM VE ESASLARI 4. DİĞER KONULAR TÜZÜĞÜN ADI : DENETİM KOMİTESİ TOPLANTI VE ÇALIŞMA ESASLARI TÜZÜĞÜ DOKÜMAN NO : İÇ-YÖN-001 İÇİNDEKİLER : 1. GENEL HÜKÜMLER 2. ORGANİZASYON 3. ÇALIŞMA YÖNTEM VE ESASLARI 4. DİĞER KONULAR TARİH REVİZYON

Detaylı

SÖKE KENT KONSEYİ EMEKLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç-Kapsam-Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ EMEKLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç-Kapsam-Dayanak ve Tanımlar SÖKE KENT KONSEYİ EMEKLİ MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak ve Tanımlar AMAÇ MADDE 1- (1) Bu yönerge, Söke Kent Konseyi Emekli Meclisi nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve

Detaylı

SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI

SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI Öğrenci topluluklarının kurulmasındaki amaç; öğrencilerin ders dışı sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetleri yapmasına, değerlendirmesine, tanıtım ve

Detaylı

ANİMASYON TEKNOLOJİLERİ VE OYUN GELİŞTİRME KULÜBÜNÜN TÜZÜĞÜ

ANİMASYON TEKNOLOJİLERİ VE OYUN GELİŞTİRME KULÜBÜNÜN TÜZÜĞÜ ANİMASYON TEKNOLOJİLERİ VE OYUN GELİŞTİRME KULÜBÜNÜN TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK: Bu tüzük Karabük Üniversitesi Senatosunun 15.01.2009 tarih ve 2009/02 sayılı kararıyla kabul edilen Öğrenci Kulüpleri Kuruluş

Detaylı

-Üniversite çapında, Fakülte çapında, bölüm çapında, etkinlik gösterecek şekilde sınıflandırılırlar.

-Üniversite çapında, Fakülte çapında, bölüm çapında, etkinlik gösterecek şekilde sınıflandırılırlar. Kocaeli Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönetmeliği KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ FAKÜLTE, YÜKSEKOKUL ve MESLEK YÜKSEKOKUL ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ AMAÇ VE KAPSAM Bu Yönerge Kocaeli Üniversitesi nde, Fakülte,

Detaylı

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ 04/10/2010 SKS Daire Bşk. YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ Kuruluş ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönerge, 2547 Sayılı Kanunun 4 üncü ve 47 nci maddeleri ile Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal,

Detaylı

BİLGESAM GENÇLİK PLATFORMU TÜZÜĞÜ

BİLGESAM GENÇLİK PLATFORMU TÜZÜĞÜ BİLGESAM GENÇLİK PLATFORMU TÜZÜĞÜ Madde 1: Topluluğun Adı Ve Merkezi a)topluluğun Adı : Bilgesam Gençlik Platformu dur. b)topluluğun Merkezi : İstanbul dur. Madde 2: Topluluğun Kurulma Amacı 1-BİLGESAM

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; YTÜ ne kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel ihtiyaçlarının karşılanması ve geliştirilmesinde haklarını

Detaylı

EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu yönerge; Ege Üniversitesine kayıtlı öğrencileri temsil etmek, haklarını gözetmek, etkili

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ TEMİZ İNSAN TEMİZ ÇEVRE TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ TOPLULUĞUN AMACI MADDE 1- AMAÇ 1- Ekolojik dengenin korunması amacı ile içinde bulunduğumuz çevreye ve burada yaşayan bütün canlı varlıklara

Detaylı

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ KULÜBÜ TÜZÜĞÜ KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ KULÜBÜ TÜZÜĞÜ MADDE 1-DAYANAK: Bu tüzük Karabük Üniversitesi Senatosunun 15.01.2009 tarih ve 2009/02 sayılı kararıyla kabul edilen Öğrenci Kulüpleri Kuruluş ve

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Fotoğrafçılık Kulübü ismi ile anılır.

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1 - Bu yönergenin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesine kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel ihtiyaçlarının

Detaylı

T.C. FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ T.C. FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge nin amacı, Öğrenci Kültür-Sanat,

Detaylı

EGE ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

EGE ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ EGE ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK ARAŞTIRMA TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ İSİM VE NİTELİK /Madde 1/ BÖLÜM 1 Ege Üniversitesi İstatistik Araştırma Topluluğu, Ege Üniversitesi topluluk faaliyetleri uyarınca Ege Üniversitesi

Detaylı

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Sosyal Topluluk Kulübü Tüzüğü

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Sosyal Topluluk Kulübü Tüzüğü Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Sosyal Topluluk Kulübü Tüzüğü Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Sosyal Topluluk Kulübü ana tüzüğü aşağıdaki maddelerden oluşur; 1. Tanım 2. Kulübün amaç ve faaliyetleri 3. Üyelik

Detaylı

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.)

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.) TÜRK TORAKS DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNERGESİ (29 Ekim 2009 tarihinde TTD GYK ve MYK onayı ile yürürlüğe girmiştir.) 1. Çalışma Grupları Türk Toraks Derneği (TTD) tüzüğünde belirtilen amaçları gerçekleştirmek

Detaylı

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ Amaç ve Kapsam: Madde 1- Bu yönergenin amacı Girne Amerikan Üniversitesi nin önlisans ve lisans programlarına kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık,

Detaylı

CHP Hessen, Rheinland-Pfalz ve Saarland Birliği ile Oluşturacağı Temsilcilikler Arasındaki İlişkileri Belirleyen İç Tüzük

CHP Hessen, Rheinland-Pfalz ve Saarland Birliği ile Oluşturacağı Temsilcilikler Arasındaki İlişkileri Belirleyen İç Tüzük İç Tüzük CHP Hessen, Rheinland-Pfalz ve Saarland Birliği ile Oluşturacağı Temsilcilikler Arasındaki İlişkileri Belirleyen İç Tüzük 1 İç Tüzük a) CHP Hessen, Rheinland-Pfalz ve Saarland Birliği; kendi sorumluluk

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SAKARYA ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ ( 03/07/2016 gün ve 29761 sayılı R.G.de yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı