Sayı :B İTK.O.OO.OO.OO/Ol0/ /09/2012 Konu :İç Emir. 2- Bu iç emir konusu raporlar ekte yer alan förmatlara uygun olarak hazırlanır.
|
|
- Ceren Güngör
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B İTK.O.OO.OO.OO/Ol0/ /09/2012 Konu :İç Emir DOSYA Bakanlığımız Teşkilat Kanununda 665 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan değişiklik sonrasında araştırma, teftiş, idari inceleme, soruşturma, ön inceleme faaliyetlerinde yapılacak yazışmalar ve düzenlenecek raporlarda uygulama birliğinin sağlanması için aşağdaki hususlara uyulması gerekmektedir: 1 - İş teftişine ilişkin yazışmalar ve raporlar 2011/8 sayılı Genelge eki İş Teftişi Rehberi nde yer alan usul ve esaslara göre hazırlanmaya devam edilecektir. 2- Bu iç emir konusu raporlar ekte yer alan förmatlara uygun olarak hazırlanır. 3- Raporlar, bir nüshası Başkanlıkta kalacak şekilde, gönderilecek birim ve merciler dikkate alınarak yeter sayıda ve her halükarda en az iki nüsha olarak düzenlenir. 4- Raporların bilgisayar ortamında yazılması esastır. Rapor yazımında Türkçe imla ve resmi yazışma kurallarına uyulur. Rapor metninde Times New Roman yazı tipi ve 12 karakter boyutu kullanılır. 5- Rapor kapağından sonra başlamak üzere raporlara Sayfa No / Toplam Sayfa formatmda sayfa numarası verilir. Dizi pusulası ile denetim sırasında düzenlenen ifade tutanaklarına da birden fazla sayfalı olması halinde aynı format dahilinde sayfa numarası verilir. 6- Rapor kapağnda...nüsha kısmı, metinde ise her sayfanın son satırının sağ tarafı mühürlenir ve paraflanır. Son sayfada ve dizi pusulasında ismin üzeri mühürlenir ve imzalanır. Refakatte bulunan müfettiş yardımcısının ismine sadece rapor kapağnda yer verilir, imza açılmaz. Birden fazla müfettiş tarafından yazılan raporlar en kıdemli müfettiş tarafından mühürlenir, denetim heyetinde yer alan tüm müfettiş / yetkili müfettiş yardımcıları tarafından paraflanır. 7- Rapor eklerine 1 den başlayan ve sıra takip eden bir numara verilir ve ekte formatı verilen dizi pusulasına bağlanır. Soruşturma ve Ön İnceleme raporlarında rapor ekleri yukarıda belirtilen usulle mühürlenir ve paraflanır. 8- İş Teftişi Rehberinde usul ve esasları belirtilen raporlar hariç olmak üzere, müfettişler tarafından düzenlenen raporlara her takvim yılı itibariyle 1 den başlayan ve sıra takip eden numara verilir. Rapor numarasından önce gelmek üzere müfettiş sicil numarası ve sırasıyla; İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312) Faks: (312) e-posta: isteflis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: 1/6
2 T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l 3.0.İTK.O.OO.OO.OO/010/ /09/2012 Konu :İç Emir Cevaplı Raporlar için CR Araştırma Raporları için AR İdari İnceleme Raporları için İİ Soruşturma Raporları için SR Ön İnceleme Raporları için Öİ şeklinde rapor türünü belirten ibare yazılır. Müfettişin Sicil Numarası / Rapor Türü / Müfettişin Rapor Sayısı Örnek: 7903/ SR /11 Birden fazla müfettiş tarafında düzenlenen raporlarda sicil numarası ve rapor sayısı, kıdemli müfettişten başlamak üzere verilir. Örnek: /SR/ Rapor kapaklarında yer alan Raporun Konusu bölümleri işlemin gizliliğine zarar vermeyecek şekilde hazırlanır. 10- Soruşturma ve Ön İnceleme Raporlarında, hakkında soruşturma/ön inceleme yapılanların sayıca çok olması halinde Rapor Kapaklarında Hakkında Soruşturma / Ön İnceleme Yapılanlar bölümüne Rapor içeriğinde belirtilmiştir. ibaresi yazılır. 11- Disiplin soruşturma raporlarında disiplin cezası önerilmekle ise, hakkında disiplin cezası önerilen memurların özlük dosya durumuna (daha önce disiplin cezası ve / veya yazılı ikaz alıp almadığı, ödül ve başarı belgesinin bulunup bulunmada, nihayetinde bir derece hafif disiplin cezası uygulanmasın] gerektirir şartların bulunup bulunmadığı hususlarına) yer verilmesi zorunludur. 12- Disiplin soruşturma raporlarında disiplin cezası önerilmekte ise zamanaşımı ve tekerrür konularının dikkate alınarak raporda yer verilmesi zorunludur. 13- Disiplin soruşturmalarında, ifadesine başvurulan ve hakkında disiplin cezası uygulanmasının önerilmesi kanaatine varılan memurların müfettişler tarafından ayrıca savunmaları alınmayacak, savunmanın alınması disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullara bırakılacaktır. 14- İşlem ve/veya eylemi incelenen / soruşturulan memurların; a) İşlem / eylem tarihinde ilgili birim ve kuruluşta geçici görevli olmaları halinde, b) İşlem / eylem tarihinde kadrosu ilgili birim ve kuruluşta olup da raporun düzenlendiği tarihte kadrosunun başka birim ve kuruluşta bulunması halinde, İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312) Faks: (312) e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: 2/6
3 T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l 3.0.İTK.O.OO.OO.OO/010/ /09/2012 Konu :İç Emir c) Raporun düzenlendiği tarihte Devlet memurluğu görevinin sona ermiş olması (emeklilik, istifa, Devlet memurluğundan çıkarma veya ölüm) halinde bu durum raporun asgari sonuç ve kanaat kısmmda belirtilecektir. 15- İncelenen işlem ve / veya eylemin usul ve mevzuatına göre memurların özel bir görev unvanı (gerçekleştirme görevlisi, harcama yetkilisi, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi, ihale komisyonu başkanı, ihale yetkilisi, birim kalite temsilcisi vb) bulunması halinde, idari inceleme / soruşturma raporlarının asgari sonuç ve kanaat kısmmda ilgili memurların görev unvanları da (Genel Müdür, Daire Başkanı, İl Müdürü, Şube Müdürü, Şef, V.H.K.İ, Memur gibi) belirtilecektir. 16- Şikayet dilekçesi / başvurusu üzerine başlatılan idari inceleme, soruşturma, ön incelemelerde şikayetçinin belli olmaması, müstear isim kullanılması veya şikayetçinin dilekçeyi kısmen ya da tamamen reddetmesi halinde durum raporda belirtilecektir. 17- Düzenlenecek bir idari inceleme veya soruşturma raporunda ilgili birim ve kuruluşlarca yerine getirilmesi gereken idari ve mali öneriler yer alacak ve aynı zamanda tespit edilen konularda ilave teftiş / soruşturma / ön inceleme yapılması önerilecek ise bilgi ve belgeleriyle teftiş, soruşturma, ön inceleme taleplerinin Kurul Başkanlığına rapordan ayrı bir yazı ile yapılması esastır. 18- Ön İnceleme raporlarında varsa ve kimliği belli ise şikayetçi ile hakkında ön inceleme yapılan memur ve diğer kamu görevlisinin ifadelerine başvurulması zorunludur. Şikayetçi ve / veya hakkında ön inceleme yapılan memur ve diğer kamu görevlisinin ifadeden kaçınması ya da kendilerine ulaşılamaması hallerinde durum raporda belirtilecektir. 19- Ön İnceleme raporlarında, hakkında ön inceleme yapılan memur ve diğer kamu görevlileri hakkında, 4483 sayılı yasa uyarmca soruşturma izni verilmesi / verilmemesi kararmı vermeye yetkili makam ve merciiler asgari sonuç ve kanaat kısmmda belirtilecektir sayılı yasaya göre azami 30 gün, ek süre kullanılması halinde azami 45 gün içinde Ön İncelemenin tamamlanması ve soruşturma izni verilmesi / verilmemesi kararlarının yetkili mercilerce verilmiş olması gerektiğinden, karar tanziminin süresinde yetiştirilmesi amacıyla müfettişlerce ön inceleme raporlarının belirtilen sürelerden 7-10 gün önce teslim edilmesine gayret gösterilecektir Soruşturma ve / veya Ön İnceleme talebinde ilgililer, sorumlular, kurum / birim yetkilileri vb. şekilde genel ifadelerin yer alması durumunda hakkında soruşturma / ön inceleme yapılanların isim ve unvanlarına raporda yer verilmesi zorunludur. 22- Cevaplı Rapor dışındaki raporların sonuç ve kanaat kısmı temel cümlelerle değil, aşağdaki örnekte gösterildiği biçimde tek bir sıralı cümle şeklinde yazılacaktır. İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312) Faks: (312) e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: 3/6
4 T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l3.0.İTK /010/ /09/2012 Konu :İç Emir Örnek: SONUÇ VE KANAAT: (Kişi / kurum / birim) in...tarih-sayılı dilekçesinde / yazısında belirtilen iddiaların / konuların, Bakanlık M akanınım... tarih,...sayılı Olur ları gereğince incelenmesi / soruşturulması / ön incelemesi sonucunda;...yer aldığı,...görüldüğü,... anlaşıldığı,... gerektiği,....uygun olacağ sonuç ve kanaatine varıhııştır. Arz ederim/ederiz. 23- Cevaplı Rapor dışındaki raporların asgari "sonuç ve kanaat" kısmmda yerine göre getirilen idari, mali, disiplinel ve adli önerilerin; "yazılı ikaz edilmesinin", "raporun bir suretinin...gönderilmesinin", "...cezası ile tecziye edilmesinin"...tahsil edilmesinin", "...suç duyurusunda bulunulmasının", "...bildirimde bulunulmasının", "soruşturma izni verilmesinin/verilmemesinin" vb. şekilde ifade edilen kısımları koyu karakterli haflerle yazılacaktır. 24- Düzenlenen raporlar yazı ekinde ve rapor tarihinden itibaren en geç üç işgünü içinde görevlendiren makama teslim edilir veya görevlendiren makama gönderilmek üzere postaya verilir. Rapor teslim edilirken, aynı zamanda elektronik ortamdaki Word biçimli sureti, Başkanlığımızda rapor sonrası işlemlerden sorumlu Şube Müdürüne teslim edilir. 25- Müfettişler tarafından düzenlenen ve soruşturma izni vermeye yetkili makamı bakan veya müsteşar dışında bir makam ve mercii olan Ön İnceleme raporları ile Cumhuriyet Başsavcılıklarına 3628 sayılı yasa kapsamı dışında yapılacak suç duyuruları, ilgili makam ve mercie gönderilmek üzere yazı ekinde Kurul Başkanlığı na, yazmm düzenlenmesini müteakip en geç üç işgünü içinde teslim edilir. 26- Çalışma ve İ ş Kurumu İl Müdürlüklerinde yürütülen işgücü eğitim kurslarının denetimleri sonucunda düzenlenen ve Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirim gerektiren raporlarda, ekleriyle birlikte rapordan bağımsız ayrı bir yazı düzenlenerek SGK ya iletilmek üzere raporla birlikte Kurul Başkanlığı na teslim edilecektir. 27- Müfettişler tarafından, birimler ve kamu kurumlan ile gerçek ve tüzel kişilerle yapılacak yazışmalar ekteki formata uygun olarak yapılır. İş teftişi ile ilgili yazışmalar hariç Başbakanlığa, Bakanlıkların merkez (Bakanlığımız hariç) ve yurtdışı birimlerine ve yabancı ülkelere yönelik olarak yapılan yazışmalar Kurul Başkanlığı aracılığı ile yapılır. Müfettişler yazılarına takvim yılı itibariyle 1 den başlayan ve sıra takip eden bir numara verirler. Ancak yazı numarasından önce gelmek üzere müfettiş sicil numarası yazılır. Birden fazla müfettişin görevli olduğu işlerde yazışmalar yalnızca kıdemli müfettişin sayı ve imzası ile yapılabileceği gibi, iş ve işlemlerin gerektirmesi halinde diğer müfettiş veya İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312) Faks: (312) e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: 4/6
5 T.C. ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sayı :B.l3.0.ÎTK /010/ /09/2012 Konu :İç Emir müfettişlerin sayı ve imzası ile de yapılabilir. Bakanlık merkez birimleri dışındaki birim, kişi ve kuruluşlara yazılan yazılar yukarıda belirtilen usulle mühürlenir, paraflanır / imzalanır. 28- Başbakanlıksan, Bakanlıklardan idari inceleme, soruşturma yapılmak üzere evrakm ilgisi nedeniyle Bakanlığımıza gönderildiği ve sonucundan taraflarına bilgi verilmesinin istenildiği durumlarda, düzenlenen idari inceleme, soruşturma raporlarının asgari sonuç ve kanaat kısmında işlemin sonucundan bilgi verilmesini talep eden kurum ve kuruluş bulunduğu hususu belirtilecektir. 29- Birden fazla müfettişin heyet halinde görevlendirildiği durumlarda, görev emirlerinde aksi belirtilmedikçe denetim görevinin yerine getirilmesini kıdemli müfettiş koordine edecektir. 30- Uhdesinde denetim görevi bulunan müfettişlere yeni denetim görevlerinin verilmesi, önceki görevlerin iptal edildiği veya askıya alındığı anlamını taşımamaktadır tarih, 8497 sayılı İç Emir yürürlükten kaldınhııştır. EKLER: Ek-1 : Araştırma Raporu Kapak Örneği Ek-2 : Araştırma Raporu Metin Şablonu Ek-3 : Cevaplı Rapor Kapak Örneği Ek-4 : Cevaplı Rapor Metin Şablonu Ek-5 : Cevaplı Rapor-Amirin İzahları Formu Ek-6 : Cevaplı Rapor-İşlemleri İncelenen Memurun İzahları Ek-7 : Cevaplı Rapor-Müfettişin Son Mütalaası Ek-8 : İnceleme Raporu Kapak Örneği Ek-9 : inceleme Raporu Metin Şablonu Ek-10 : Ön İnceleme Raporu Kapak Örneği Ek-11 : Ön İnceleme Raporu Metin Şablonu Ek-12 : SB Dizi Pusulası Ek-13 : Soruşturma Raporu Kapak Örneği Ek-14 : Soruşturma Raporu Metin Şablonu Ek-15: Yazışma Mehmet TEZEL İş Teftiş Kurulu Başkam DAĞITIM: Tüm Gruplar (Ek Konuldu) Kurul Başkanlığında Görevli İsmet İnönü Bulvarı No:42 Emek Ayrıntılı bilgi için irtibat:a.özcan Telefon: (312) Faks: (312) e-posta: isteftis@csgb.gov.tr Elektronik Ağ: 5/6
6 T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU ARAŞTIRMA RAPORU RAPORUN TARİH VE SAYISI : /AR /Ol RAPORU DÜZENLEYENLER ARAŞTIRMA TALEP EDEN MERCİ : İş Teftiş Kurulu Başkanlığı / Bakanlık Makamı ARAŞTIRMA EMRİNİN TARİH VE : /İTK-68 SAYISI GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH : / İTK VE SAYISI ARAŞTIRMANIN KONUSU l.nüsha
7 Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu A raştırm a Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-ARAŞTIRMAYA NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-ARAŞTIRMANIN KONUSU III-YAPILAN ARAŞTIRMA ve DEĞERLENDİRME IV-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
8 ÇSGB T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU CEVAPLI RAPOR RAPORUN TARİH VE SAYISI : /C R /01 RAPORU DÜZENLEYENLER : BAKANLIK MAKAM OLURUNUN TARİH VE SAYISI GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH VE SAYISI : /İTK-68 : / İTK TEFTİŞİN KAPSADIĞI DÖNEM : TEFTİŞİN BAŞLANGIÇ VE BİTİŞ TARİHİ : TEFTİŞ EDİLEN BİRİM : Çalışma ve İş Kurumu.., İl Müdürlüğü /...Genel Müdürlüğü vb. TEFTİŞ EDİLEN SERVİS : Muhasebe Servisi TEFTİŞ EDİLEN SERVİS YETKİLİLERİ : 1)... 2)... l.nüsha
9 Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu M üfettişin İncelediği ve Tenkidi M ucip Gördüğü İşlem ler Cevaplı Rapor ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (...Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü) İş Teftiş Kurulu Başkanlığının tarihli, İTK sayılı emirleri eki Bakanlık Makamının tarihli, İTK-68 sayılı Onayı uyarınca; İl Müdürlüğünüzün Muhasebe Servisinin tarihleri arasındaki işlemleri örnekleme suretiyle teftiş edilmiş, tenkit ve tavsiyeye değer görülen hususlar aşağıda maddeler halinde belirtilmiştir. Rapor maddeleri, İşlemleri İncelenen Memurun İzahları formu kullanılarak ilgili personel tarafından cevaplandırılacak, hiçbir madde cevapsız bırakılmayacaktır. Müdürlük görüşleri de Amirin İzahları formunda ayrıca belirtilecektir. Madde 1: Madde 2: Madde 3: Rica ederim. Rica ederiz. Rica ederiz. (Kıdemli) (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
10 Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Amirin İzahları tarihli ve 2012 / 7903/01 sayılı Cevaplı Raporda tenkit ve tavsiye olunan hususlara dair cevabimizdir. Madde 1: Madde 2: Madde 3: İl Müdürü ı / ı
11 ... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü İşlemleri İncelenen Memurun İzahları tarihli ve 2012 / 7903/01 sayılı Cevaplı Raporda tenkit ve hususlara dair cevabimizdir. tavsiye olunan Madde 1: Şube Müdürü Şef VHKİ Madde 2: Şube Müdürü Şef VHKİ ı / ı
12 T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: Cevaplı R apor M üfettişin Son M ütalâası TARİHLİ, 2012 / 7903/01 SAYILI CEVAPLI RAPORUMUZUN SON MÜTALÂASIDIR Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
13 ^ T.C. ~ _ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU RAPORUN TARİH VE SAYISI : /İİ/01 RAPORU DÜZENLEYENLER İNCELEME TALEP EDEN MERCİ : İş Teftiş Kurulu Başkanlığı / Bakanlık Makamı İNCELEME EMRİNİN TARİH VE SAYISI : / İTK-68 GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH : / İTK VE SAYISI İNCELEMENİN KONUSU l.nüsha
14 T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: İdari İncelem e Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-İNCELEMEYE NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-İNCELEMENİN KONUSU III-YAPILAN İNCELEME ve DEĞERLENDİRME IV-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
15 n T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI i ş TEFTİŞ KURULU ÖN İNCELEME RAPORU RAPORUN TARİH VE SAYISI : /S R / 01 RAPORU DÜZENLEYENLER ÖN İNCELEME İLE İLGİLİ BİLGİLER Ön İnceleme Talep Eden Merci : Bakan Ön İnceleme Emrinin Tarih ve Sayısı : /İT K -6 8 Görevlendirme Emrinin Tarih ve Sayısı : /İTK HAKKINDA ÖN İNCELEME YAPILANLAR Adı ve Soyadı : Suçun İşlendiği Tarihteki Görevi J ÖN İNCELEMENİN KONUSU - SORUŞTURMA İZNİ VERMEYE YETKİLİ MERCİİLER l.nüsha
16 Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Ön İncelem e Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-ÖN İNCELEMEYE NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-HAKKINDA ON İNCELEME YAPILANLAR III-ON İNCELEMENİN KONUSU IV-YAPILAN İNCELEME ve DEĞERLENDİRME V-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
17 T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu (...Raporu Dizi Pusulası) Rapor Tarihi: Rapor Sayısı: BELGENİN Ek No. Tarihi Sayısı Ait Olduğu Yer ve İçeriği Sayfa Sayısı Türü (*) TOPLAM SAYFA * (A) Asıl, (F) Fotokopi, (E) Elektronik Ortamda Kayıtlı Bu ek dizini...(yazıyla) kalem ek ve toplam... (yazıyla) sayfadan ibaret olup Raporun asıl nüshasında bulunan ek belgeler dikkate alınarak düzenlenmiştir Adı-Soyadı İş M üfettişi / İş Başmüfettişi
18 ^ ca ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ TEFTİŞ KURULU SORUŞTURMA RAPORU RAPORUN TARİH VE SAYISI : /S R /01 RAPORU DÜZENLEYENLER : SORUŞTURMA EMRİNİN TARİH VE SAYISI GÖREVLENDİRME EMRİNİN TARİH VE SAYISI : /İTK - 68 : / İTK HAKKINDA SORUŞTURMA YAPILANLAR Adı ve Soyadı : Görevi SORUŞTURMANIN KONUSU :...iddiaları l.nüsha
19 Raporun Tarihi: Raporun Sayısı: T.C. Çalışm a ve Sosyal G üvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Soruşturm a Raporu ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINA (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) I-SORUŞTURMAYA NE ŞEKİLDE BAŞLANDIĞI II-HAKKINDA SORUŞTURMA YAPILANLAR III-SORUŞTURMANIN KONUSU IV-YAPILAN İNCELEME ve DEĞERLENDİRME V-SONUÇ VE KANAAT Arz ederim. Arz ederiz. (Kıdemli) Arz ederiz. (1.Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) ı / ı
20 ÇSGB T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Müfettişliği Sayı : Sicil No/Sayı Konu: İlgili konu Tarih BİRİMLER/KAMU KURUMLARI/GERÇEK-TÜZEL KİŞİLER Arz/rica ederim. Bakan a. Sayı : Kıdemli Müfettişin Sicil No-Sicil No/Kıdemli Müfettişin Sayısı-Sayı Konu: İlgili konu Tarih BİRİMLER/KAMU KURUMLARI/GERÇEK-TÜZEL KİŞİLER Arz/rica ederiz. Bakan a. Bakan a. (Kıdemli) Sayı : Kıdemli Müfettişin Sicil No-Sicil No-Sicil No/Kıdemli Müfettişin Sayısı-Sayı-Sayı Konu: İlgili konu Tarih Arz/rica ederiz. BİRİMLER/KAMU KURUMLARI/GERÇEK-TÜZEL KİŞİLER Bakan a. Bakan a. Bakan a. (1. Kıdemli) (2.Kıdemli) (3.Kıdemli) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Tefiiş Kurulu Başkanlığı (veya İş Teftiş...G rup Başkanlığı)... (Adres) Tel:... Faks:... E-posta:,...@ csgb.gov.tr
Ön İnceleme Nedeniyle Düzenlenecek Raporlar
Ön İnceleme Nedeniyle Düzenlenecek Raporlar 1 Giriş: 4483 sayılı Kanuna göre yapılan bir ön incelemede, yetkili merci tarafından verilen onaylara bağlı olarak farklı raporlar düzenlenebilecektir. Yetkili
DetaylıPersonel Disiplin Soruşturması.
Personel Disiplin Soruşturması.. Dekanlığına / Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne/Personel Daire Başkanlığına İlgi : / /20 tarih ve.. sayılı yazınız. İlgi yazı ile.. un iddiası ile, tarihinde, Müdürlüğünüzce
DetaylıPersonel Disiplin Soruşturması.
Personel Disiplin Soruşturması.. Dekanlığına / Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne/Personel Daire Başkanlığına İlgi : / /20 tarih ve.. sayılı yazınız. İlgi yazı ile.. un iddiası ile, tarihinde, Müdürlüğünüzce
DetaylıVERGİ DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI
Sirküler Rapor Mevzuat 26.10.2016/129-1 VERGİ DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI ÖZET : Yönetmelik değişikliği uyarınca sahte belge düzenleme fiili dolayısıyla
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında açılan disiplin soruşturmasında
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Genel Sekreterlik / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında açılan disiplin ve ceza soruşturmasında
DetaylıPersonel Disiplin Soruşturması.
Personel Disiplin Soruşturması. SELÇUK Ü NİVERSİTESİ D ekanlığına / M eslek Y üksekokulu M üdürlüğü ne/personel D aire Başkanlığına İlgi /20... tarih v e... sayılı yazınız. ö İlgi yazı ile... un... iddiası
DetaylıT.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ
1 -> 6 10.08.2011 10:28 T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı
DetaylıKARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU DOĞRUDAN-TEMİN MAL ALIM SÜRECİ. Başla
DOĞRUDAN-TEMİN MAL ALIM SÜRECİ - İlgili birim Birimin ihtiyacının ortaya çıkması ve gerekli ödeneğin olması - 5434 sayılı ihale kanunu 22 d maddesi - Müdür Harcama yetkilisi piyasa araştırılması için görevlileri
DetaylıSARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ
SARIKAMIŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 13/B-4 GÖREVLENDİRME SÜRECİ Personel Daire Başkanlığından 2547 sayılı Kanununun 13/b-4 maddesi uyarınca Yüksekokulumuzda /Diğer birimlerde görevlendirilen personelin
DetaylıSAKARYA ÜNİVERSİTESİ KAYIT VE DOSYALAMA YÖNERGESİ ( tarih, 350 sayı ve 07 Numaralı Üniversite Senato Kararı)
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ KAYIT VE DOSYALAMA YÖNERGESİ (22.07.2010 tarih, 350 sayı ve 07 Numaralı Üniversite Senato Kararı) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı; Sakarya
DetaylıBİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Rektörlük merkez
Detaylı1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci
Aşama 4 1.1. Yüksekokul Kurulu (YK) Üye Seçim Süreci Müdür Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Müdür tarafından toplantıya davet edilir. 1. İlgili
DetaylıİŞ AKIŞ ŞEMASI FORMU
SÜREÇ ADI İzin İşlemleri Süreç Kodu : 62-9.6. İzin formu doldurularak Bölüm ya da birime verilir. Bölüm Başkanı ya da birim yetkilisi paraf ve imza ile birlikte formu Dekanlığa gönderir. Personel birimince
DetaylıİFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)
.././ İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için) Sayın: Rektörlük / Dekanlık/ Müdürlük Makamının. tarih ve.. sayılı yazısıyla konusundaki şikayetiniz ile ilgili olarak.. hakkında Yükseköğretim Kurumları Öğrenci
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme lığı Sayı : 40562096-010.04/345 Konu: İmza ve Yetki Devri Yönergesi BAŞKANLIK MAKAMINA Bakanlığımız Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı kapsamında
DetaylıT.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Sayı : B.8..İKG..7...915.2.1/19976 4/5/212 Konu : Yetkili sendika belirleme çalışmaları (DOSYA) Bilindiği üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri
DetaylıFırat Üniversitesi Rektörlüğü. Fakültesi Dekanlığı
Aşama 4 1.1.Fakülte Kurulu (FK) Üye Seçim Süreci Dekanlık Personel Birimi Öğretim Üyeleri ve Seçim Süreci Rektörlük Seçim yapmak üzere, İlgili öğretim üyeleri Dekan tarafından toplantıya davet edilir.
DetaylıBÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ PERSONEL İŞLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI
ŞEMA ADI: Gelen Evrak İş Akış Şeması ŞEMA NO: 01 Harici Evrak Evrak posta veya elden Enstitü ye gelir. Evrak Anabilim Dalı Başkanlıklarından veya Üniversitenin diğer birimlerinden sistem Dahili Evrak Gelen
DetaylıÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ
ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ Örnek Belgenin Adı 1. Soruşturma Emri 2. Toplu Olaylarda Soruşturma Emri 3. Kopya Tutanağı 4. Kopya İşlemi Bildirim Yazısı 5. Soruşturulan Öğrenci Hakkında Tedbir
DetaylıMADDE 2 -Bu Yönetmelik, bütün kamu kurum ve kuruluşlarını kapsar.
Amaç MADDE 1 -Bu Yönetmeliğin amacı; resmî yazışma kurallarını belirlemek, bilgi ve belge alışverişinin sağlıklı, hızlı ve güvenli bir biçimde yürütülmesini sağlamaktır. Kapsam MADDE 2 -Bu Yönetmelik,
DetaylıGAZİ ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ SATINALMA BİRİMİ SÜREÇ/ AKIŞ ŞEMALARI
GAZİ ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ SATINALMA BİRİMİ SÜREÇ/ AKIŞ ŞEMALARI DOĞRUDAN TEMİN YOLUYLA MAL ALIMI TEMEL SÜREÇ ve ALT SÜREÇLERİ Ortaya çıkan ihtiyaca göre, satın alınması düşünülen mal ile ilgili
DetaylıATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ
ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Atatürk Kültür, Dil ve
DetaylıTürkiye Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliğinden: BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler
R.G. Tarihi : 15.07.1992 R.G. Sayısı : 21285 SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERCE TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR İLE MESLEK MENSUPLARININ BİLDİRİM MECBURİYETİ HAKKINDA YÖNETMELİK
DetaylıT.C. MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ BAP KOORDİNASYON BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI
BAP KOORDİNASYON BİRİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI PROJE ÖNERİSİ PROJE KAYIT VE KONTROL DEĞERLENDİRME RED KABUL SÖZLEŞME SATIN ALMA DEĞİŞİKLİK TALEPLERİ TALEBİN ALINMASI KONTROLÜ VE DEĞERLENDİRMESİ EK SÜRE-EK ÖDENEK
DetaylıResmi Yazışma Kuralları
Resmi Yazışma Kuralları KAMU HİZMET STANDARTLARI STANDART DOSYA PLANI KAMU HİZMET ENVANTERİ KURUM KODLARI STANDART DOSYA PLANI NEDİR? (SDP) 2005/7 sayılı Başbakanlık Genelgesi ve Başbakanlık Devlet Arşivleri
DetaylıT.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK
T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza
DetaylıSATINALMA BİRİMİ SÜREÇ/ AKIŞ ŞEMALARI
SATINALMA BİRİMİ SÜREÇ/ AKIŞ ŞEMALARI DOĞRUDAN TEMİN YOLUYLA MAL ALIMI TEMEL SÜREÇ ve ALT SÜREÇLERİ Ortaya çıkan ihtiyaca göre, satın alınması düşünülen mal ile ilgili bilgilerin (katalog, resim, teknik
DetaylıSONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ
SONRADAN KONTROL VE RİSKLİ İŞLEMLERİN KONTROLÜ YÖNETMELİĞİ Başbakanlık (Gümrük Müsteşarlığı) tan:27.10.2008 tarih ve 27037 sayılı R.G. Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu
DetaylıSayfa No 1/6 1.AMAÇ : Personel Şube (Sicil Servisi) İşlemlerinin ÇKYS-İKYS den yapılmasını sağlamak 2.UYGULAMA SORUMLUSU : Personel Şube Sicil Servisi Çalışanları 3.1.UYGULAMA ŞEKLİ : 3.1-Çalışanlara ait
DetaylıSüleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1
Süleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1 İhbar ve şikâyet dilekçesinin alınması/olayın disiplin amirince (Rektör/Dekan/Müdür) öğrenilmesi. İnceleme sonucu hazırlanan
DetaylıT.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.
T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği. Sayın Meclis Heyetine Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli
DetaylıÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıANKARA ÜNİVERSİTESİ DİL VE TARİH-COĞRAFYA FAKÜLTESİ EKDERS ÖDEME SÜRECİ İŞ AKIŞ ŞEMASI
EKDERS ÖDEME SÜRECİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Ders Yükü Formlarının Alınması Kontrol Edilmesi Formların Programa Girişlerinin Yapılması Ayın Bitmesi İle Birlikte Ders Yükü Formları Teslim Alınır., 9, 9, 88 Sayılı
DetaylıORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014
DetaylıT.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE
T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Türkiye İş Kurumu merkez ve taşra teşkilatına 1/11/1984
Detaylı1. RESMİ YAZIŞMA SÜRECİ
2. RESMİ MÜHÜR YAPTIRMA SÜRECİ 1. RESMİ YAZIŞMA SÜRECİ BAŞLAMA Gelen yazının içeriğine göre gerekli cevabı yazıp metnini hazırlamak İlgililerin paraflarını ve imza aşamalarını sağlamak Giden evrak zimmet
DetaylıT.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA
T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro lüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Sayı : 26608920-010.06/ 263 09/01/2014 Konu: 2011/4 Sayılı Genelgedeki Revizyon. GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA Tapu
DetaylıTÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI İMZA YETKİLERİ VE YETKİ DEVRİ YÖNERGESİ TBMM Başkanlık Makamının Onay Tarihi : 26.06.2012 Sayı : 74144 Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Türkiye
DetaylıT.C. BAŞBAKANLIK Hazine Müsteşarlığı İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı
1 / 2 T.C. BAŞBAKANLIK Hazine Müsteşarlığı İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı GÜNLÜDÜR Sayı : 51245110-045.01-E.11015 15.04.2016 Konu : İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri İÇ GENELGE (2016/02) 6331
DetaylıT.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri
DetaylıAÇIK İHALE YÖNTEMİYLE MAL VEYA HİZMET ALIMI İŞ AKIŞI
AÇIK İHALE YÖNTEMİYLE MAL VEYA HİZMET ALIMI İŞ AKIŞI Başkanlığımızın ihtiyacı olan veya Başkanlığımıza gelen taleplere göre Kamu İhale Kurumu adresinden EKAP Platformunda ihale raporu oluşturulur. İhale
DetaylıSİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/192 Ref: 4/192
SİRKÜLER İstanbul, 02.11.2016 Sayı: 2016/192 Ref: 4/192 Konu: VERGİ İNCELEME VE VERGİ İNCELEME RAPOR SÜREÇLERİNİ DÜZENLEYEN YÖNETMELİKLERDE BAZI DEĞİŞİKLİKLER YAPILMIŞTIR 25.10.2016 tarihli ve 29868 sayılı
DetaylıBİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
T.C. MERAM BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE
DetaylıKONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE
T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA
DetaylıT.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI BALIKESİR / BANDIRMA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ. Büro Yönetimi ve Resmi Yazışma Kuralları Kursu
T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI BALIKESİR / BANDIRMA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Büro Yönetimi ve Resmi Yazışma Kuralları Kursu Büro Yönetimi Öğretmeni Fatma GEZ BELGE ÖZELLİKLERİ BELGENİN ŞEKLÎ ÖZELLİKLERİ
DetaylıİŞ SÜRECİ BAŞLANGIÇ. Raporu biten personelin göreve başlama yazısının hazırlanması.
Sıhhi İzin Dönüşü 2 Raporu biten personelin göreve başlama yazısının hazırlanması. azırlanan üst yazıya Rektörlük Makamından gelen rapor olurunun ek yapılması. 3 2 azırlanan üst yazı ve ekinin kontrol
DetaylıGİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal
DetaylıT.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü. SAYI : B.100.PER.0730023 5449 * 17.01.2005 KONU : Mal Bildirimi
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü SAYI : B.100.PER.0730023 5449 * 17.01.2005 KONU : Mal Bildirimi...VALİLİĞİNE (Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2005/4 Bilindiği üzere; 04.05.1990 tarih ve 20508
DetaylıKONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ
KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,
DetaylıMÜHENDİSLİK VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI Toplam Süre : gün 5 saat
PERSONEL SGK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI 08.01.2015 Toplam Süre : gün 5 saat Gerektiğinde 1 saat 1 saat 1 saat Personelin Fakültemize naklen veya açıktan atanması, ya da nakil, istifa, emeklilik, ölüm gibi
DetaylıT.C. SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı İş Akış Şeması
Gelen Evrak İMİD/001 Harici Evrak Evrakın posta veya elden Başkanlığa gelmesi Evrakın Rektörlük Makamından Başkanlıklarından veya Üniversitenin diğer birimlerinden gelmesi Dahili Evrak Başkanlık Birimlerini
DetaylıÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ
ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin
Detaylı2011 YILI SATIŞ BELGESİ SÜRE UZATIM İŞLEMLERİNE İLİŞKİN DUYURU (31.01.2011)
2011 YILI SATIŞ BELGESİ SÜRE UZATIM İŞLEMLERİNE İLİŞKİN DUYURU (31.01.2011) Kurumumuzca hazırlanan ve 07.01.2011 tarihli, 27808 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Tütün Mamulleri ve Alkollü
DetaylıYAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE
YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YAZI İŞLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu
DetaylıTRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Büyükşehir Belediyesi
DetaylıPERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE 1 HİTİT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,
DetaylıİZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)
DetaylıMali Faaliyetlere İlişkin Başlıca Mevzuat
Mali Faaliyetlere İlişkin Başlıca Mevzuat Personel Ödemeleri İşlemleri Satın Alma, İhale İşlemleri 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2489 Sayılı Kefalet Kanunu 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu 2914 Sayılı
DetaylıT.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç : MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı,
DetaylıAlaca Avni Çelik Meslek Yüksekokulu
BYS Kullanıcı Talepleri M-ALA-SR-2 Kullanıcıların -posta ile tanımlanması / birim değişikliği / görev değişikliği oluşması durumlarında talep edilen değişiklik Müdürlüğümüzden Rektörlük Yazı İşleri birimine
DetaylıT.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü. Sayı : E Konu :2018 Dönem Atamaları
1 / 5 Bilindiği üzere, Bakanlığımız Taşra Teşkilatı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi; Genel Müdürlük, il/ilçe/kuruluşların
DetaylıT.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
T.C ALANYA BELEDİYESİ YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ EYLÜL,2014 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı Alanya Belediyesi Yapı Kontrol
DetaylıM.ALİ İŞLEMLER SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI
M.ALİ İŞLEMLER SÜREÇ AKIŞ ŞEMASI I-İHTİYACIN ORTAYA ÇIKMASI Devlet Konservatuvarı birimlerinde ihtiyaç duyulan mal veya hizmet alımına ilişkin talep, birim çalışanlarınca harcama yetkilisine bildirilir.yılı
DetaylıT.C. MALİYE BAKANLIĞI Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Başhukuk Müşavirliği ve Muhakemat Genel Müdürlüğü Sayı : 26660611-640-[15189]-4721 16/03/2015 Konu : Yazışma Usul ve Esasları ve Dosyalama İşlemleri İÇ GENELGE (2015/2) I - YAZIŞMALARDA
DetaylıTAŞINIR KAYIT İŞLEMLERİ
TAŞINIR KAYIT İŞLEMLERİ 1. SATIN ALINAN TAŞINIRIN GİRİŞ İŞLEMİ 1.1. İHTİYAÇ TESPİTİ VE SATIN ALINMASI İŞLEMİ 1.2. TAŞINIRIN MUAYENE VE KABUL İŞLEMLERİ 2. BAĞIŞ VE YARDIM YOLUYLA EDİNİLEN TAŞINIR İŞLEMLERİ
DetaylıTÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI EVRAK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI EVRAK YÖNETMELİĞİ Başkanlık Divanı Karar Tarihi : 29 Mart 2012 Karar No : 19 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
DetaylıKamu Hizmet Standartları Tablosu
SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yeni Öğrenci Kabulü Kayıt İşlemleri (Meslek Yüksekokulumuzda yapılmaktadır) 1- Lise Diplomasının aslı veya geçici mezuniyet belgesinin
DetaylıFİRMA YETKİLİSİ FİRMA TELEFONU MERSİS TALEP NO. Kontrol Evrak Açıklama Asıl Fotokopi
ANONİM ŞİRKET ŞUBE AÇILIŞI Tescil başvurularının mersis.gtb.gov.tr adresi üzerinden yapılması gerekmektedir. Tescil işlemleri bilgileri 602 sayılı Türk Ticaret Kanun u uyarınca kısmen güncellenmiş olmakla
DetaylıÖğrenci Disiplin Soruşturması
Öğrenci Disiplin Soruşturması.. FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA/YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜNE / /201 tarihinde. Numaralı isimli öğrenci için tutulan tutanak ekte sunulmuştur. Gereği için bilgilerinize arz ederim.... Bölüm
DetaylıT.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R
KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi
DetaylıHİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER
HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm Genel Hükümler Madde 1- Amaç Madde 2- Kapsam Madde 3- Dayanak Madde 4- İlkeler İkinci Bölüm Muayene ve Kabul Komisyonlarının Kuruluşu
DetaylıBARTIN ÜNİVERSİTESİ GENEL SEKRETERLİK Senato, Yönetim ve Disiplin Kurulu Sekretaryası İş Akış Şeması
Senato, Yönetim ve Disiplin Kurulu Sekretaryası Gündem tekliflerinin alınması Birimlerden gelen teklifler tarafından değerlendirilir ve Rektöre arz edilir. Gelen evrak Gündemin yazılması in incelemesinden
DetaylıT. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin
DetaylıBİRİM GÖREV TANIMLARI
T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde
DetaylıT.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
SIRA NO HİZMET BİRİMİ 1. Öğrenci İşleri HİZMETİN ADI Öğrenci Başvuru BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1. Diploma fotokopisi 2. Transkript 3. Lisans/Yüksek lisans diploması veya mezuniyet belgesinin örneği 4.
DetaylıÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ STAJ DEFTERİ Adı Soyadı Numarası :. :. Stajın Kodu :. Öğrenim Yılı :. T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ Bu staj defteri İnönü üniversitesi
DetaylıKAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KARARI. B. HAKKINDA İNCELEME YAPILAN KAMU GÖREVLİSİ - Belediye Başkanlığı Genel Müdürü C. RAPORTÖR
KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU KARARI Dosya Numarası : 2017/76 Başvuru Tarihi : 16/08/2017 Karar Tarihi : 07/03/2018 Karar Numarası : 2018/62 A. BAŞVURAN B. HAKKINDA İNCELEME YAPILAN KAMU GÖREVLİSİ - Belediye
DetaylıTescil başvurularının mersis.gumrukticaret.gov.tr adresi üzerinden yapılması gerekmektedir. LİMİTED ŞİRKET ŞUBE AÇMA
FİRMA YETKİLİSİ FİRMA TELEFONU MERSİS TALEP NO Tescil başvurularının mersis.gumrukticaret.gov.tr adresi üzerinden yapılması gerekmektedir. Tescil işlemleri bilgileri 6102 sayılı Türk Ticaret Kanun u uyarınca
DetaylıMİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA VE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ ATAMA VE GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ Yayımlandığı Resmi Gazete Tarih: 11/06/2003 Sayı: 25135 Düzeltme Yapılan Resmi Gazete Tarih: 01/07/2003 Sayı: 25155 (Mükerrer) BİRİNCİ
DetaylıCUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU. Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler ve Süreçleri Hizmetin Ortalama Tamamlanma Süresi Yüksek Öğretim
DetaylıT.C. YOZGAT VALĠLĠĞĠ Gençlik Hizmetleri ve Spor Ġl Müdürlüğü ĠMZA YETKĠLERĠ ĠÇ YÖNERGESĠ
T.C. YOZGAT VALĠLĠĞĠ Gençlik Hizmetleri ve Spor Ġl Müdürlüğü ĠMZA YETKĠLERĠ ĠÇ YÖNERGESĠ Amaç MADDE 1 Bu yönergenin amacı, Yozgat Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünde Müdür adına (Müdür a.) imza
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Turizm Fakültesi
Doğrudan Temin İşlemleri Birimlere ait satın alma yazıları gelir. İstek yazıları uygun mu? İlgili birime geri gönderilir. Talep edilen istek ambarda var mı? İlgili birime geri gönderilir. Bütçe kontrolleri
DetaylıEğitim Bilimleri Enstitüsü
Akademik ve İdari Personel meklilik İşleri 1 saat 2 mekli olacak personelin dilekçesi ve ayrılış onayı geldikten sonra ayrılış tarihini takip eden ay başından itibaren maaş bordrosundan çıkartılır meklilik
DetaylıEK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU
EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN SIRA HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER TAMAMLANMA NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi
DetaylıHİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler
AKADEMİK PERSONEL TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler 1. Dilekçe (37. Ve 39. Maddelere göre görevlendirme) 20 İş Günü 2. Davet Yazısı ve Araştırma Planı (39. Madde İçin) 2
DetaylıT.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAL ALIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu
DetaylıİNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM
T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,
DetaylıT.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü. SAYI : B050NÜV0060001-113-667/15256 11/09/2003 KONU : Evlendirme Yönetmeliği
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü SAYI : B050NÜV0060001-113-667/15256 11/09/2003 KONU : Evlendirme Yönetmeliği... VALİLİĞİNE GENELGE 2003/35 10.07.1985 tarihli ve 85/9747
DetaylıS.NO UNVAN SINIFI ADEDİ DERECESİ 1 Eğitim Uzmanı Merkez GİH Sayman GİH Şef (İdari)
Görevde Yükselme Yazılı Sınavı İlanı (İDARİ) Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında aşağıda unvanı, derecesi ve adedi yazılı münhal bulunaneğitim Uzmanı, Sayman, Şef, Memur ve Şoför kadroları
DetaylıFİRMA YETKİLİSİ FİRMA TELEFONU MERSİS TALEP NO. Kontrol Evrak Açıklama Asıl Fotokopi
DERNEK İKTİSADİ İŞLETME KURULUŞ Tescil başvurularının mersis.gtb.gov.tr adresi üzerinden yapılması gerekmektedir. Tescil işlemleri bilgileri 602 sayılı Türk Ticaret Kanun u uyarınca kısmen güncellenmiş
DetaylıSayı : 43501582/774.01/485787 15/01/2015 Konu: 2015 Yılı Öğretmenlerin Hizmetiçi Eğitim Planı ve Yetki Devri BAKANLIK MAKAMINA
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Sayı : 43501582/774.01/485787 15/01/2015 Konu: 2015 Yılı Öğretmenlerin Hizmetiçi Eğitim Planı ve Yetki Devri BAKANLIK MAKAMINA
DetaylıÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ
ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ Prosedür Numarası: PRS.01 Yayın Tarihi:15.09.2014 Revizyon Numarası: 01 1. AMAÇ Öğrenci disiplin soruşturması yapmakla görevlendirilen öğretim elemanlarına soruşturma
DetaylıGELEN EVRAK İŞ AKIŞI. İlgili birime sevk için; Fakülte Sekreterine verilmesi
GELEN EVRAK İŞ AKIŞI Gelen Evrak Gelen yazının Gelen Evraka İşlenmesi İlgili birime sevk için; Fakülte Sekreterine verilmesi Fakülte Sekreterinin ilgili birime Sevki için Dekan veya Dekan Yardımcısına;
DetaylıT.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ
T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU İŞLETME STAJI SÖZLEŞMESİ Genel Hükümler MADDE 1 - (1) Bu sözleşme 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa uygun olarak, mesleki ve teknik eğitim yapan
DetaylıProsedürlerin Belirlenmesi ve Belgelendirilmesi DOĞRUDAN TEMİN YOLUYLA MAL ALIMI SÜRECİ
İMİD Standart 8 Prosedürlerin Belirlenmesi ve Belgelendirilmesi Yayın Tarihi Revizyon Tarihi Revizyon No Sayfa Yapısı DOĞRUDAN TEMİN YOLUYLA MAL ALIMI SÜRECİ PROSEDÜR: Doğrudan temin yönetimi,kamu İhale
DetaylıSEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıT.C. ERENLER KAYMAKAMLIĞI İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü. Sayı : / / /01/2015 Konu: Mal Bildirim Formu...
T.C. ERENLER KAYMAKAMLIĞI İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Sayı : 52741884/903.09.02/332288 13/01/2015 Konu: Mal Bildirim Formu...MÜDÜRLÜĞÜNE İlgi :İl Milli Eğitim Müdürlüğünün 29/12/2014 tarihli ve 81181707/903.09.02/7036263
DetaylıDÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
DÖRTYOL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ VE KAPSAM MADDE 1- Bu
Detaylı