T.C. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi. Yayın Tarihi Revizyon Numarası Revizyon Tarihi Sayfa Sayısı

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi. Yayın Tarihi Revizyon Numarası Revizyon Tarihi Sayfa Sayısı"

Transkript

1 T.C. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Doküman Adı Personel Đşleri Prosedürü Doküman Numarası IDR/201/PR-001 ISO 9001:2000 KYS Kriter No 6.2./ Yayın Tarihi Revizyon Numarası Revizyon Tarihi Sayfa Sayısı Güncellemelerinin Takibi Revizyon No Revizyon Tarihi Açıklamalar KYS nin Yeniden Planlanması KYS nin Yeniden Planlanması Birimin Revizyon Đsteği Mevzuattan Kaynaklanan Değişim ISO 9001:2008 Versiyonu Hazırlayan Kontrol Eden Onaylayan Doküman Durumu Birim Sorumlusu Kalite Yönetim Temsilcisi Başhekim KONTROLLÜ KOPYA BĐLGĐ AMAÇLI ĐPTAL.../.../ / 7 --

2 1. AMAÇ Bu prosedür hastane kadrosunda bulunan idari personel ve geçici görevli personele özlük haklarının belirlenen kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmesi için bir sistem belirlemektir. 2. KAPSAM Hastanemizde kamu personeli statüsünde görev yapan personelin özlük haklarının yürütülmesi faaliyetlerini kapsar. 3. Sorumluluk Bu prosedürün uygulanmasının sorumluluğu Personel çalışanına aittir. 4. UYGULAMA 4.1. Hastane Kadrosunda Bulunan Personelin Đşlemleri Araştırma ve uygulama Hastanesi Kadrosunda bulunan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi tüm personelin özlük işleri, Personel işleri tarafından takip edilir. Bunun için her personele bir klasör tanzim edilir. Klasörün üzerinde personelin adı soyadı ve sicil numarası yazılı olmak durumundadır. Bu klasörde de birisi personelin izin, rapor evraklarının toplandığı birisi de personelle ilgili resmi yazışmaların ve derece kadro vs. bilgilerinin toplandığı iki adet dosya bulunur. Bu klasör ve dosyalar Personelin Özlük Dosyası olarak da nitelendirilir. Ayrıca tüm personel için ayrı bir sayfa ayrılan Kütük Defteri Personel Đşlerinde tutulmak zorundadır. Kütük Defterine her personelin adı, soyadı, doğum tarihi, doğum yeri, bitirdiği okullar ve mezuniyet tarihleri ile emekli sicil numaraları yazılır. Ayrıca kütük defterine personelin kadro unvanı, aday veya asil olduğu, kıdem yıllarındaki değişiklikler değişikliği takiben değişiklik tarihi ile birlikte yazılır. Kütük Defterine personelin kıdem yılını etkileyen aylıksız izinler, askerlik süreleri gibi vb. olaylar tarih belirtilerek yazılır. Kütük defterine personeller sicil numaralarının sırasına göre kaydedilirler. Kütük defterindeki sayfası dolan personel için Ek kütük Defterinde bir sayfa daha açılır Personel Đşleri mevcut personelin kadro işlemlerinin takibini, izin ve sağlık raporlarının kontrolünü, gizli sicil raporlarının tanzimini, görevlendirme yazışmalarını, idari soruşturmaların takibini yapmakla görevlidir. Kadro işlemleri kadro tıkanıklıklarının tespit edilmesi ve tıkanık kadroların değişiklik teklifini içerir. Personel işleri Şefi her yıl düzenli olarak Mart ayında personelin kadro derecesi durumlarını Rektörlük Personel Programından inceleyerek tıkanık olan veya tıkanacak durumda olan kadro derecelerini tespit eder. Đsimler bazında tespit edilen kadro derecelerini mevcut kadro derecesi ve ilgililerin durumlarına uyan kadro dereceleri ile değiştirilmek üzere liste halinde 243 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde Hastane Başmüdürüne sunar. Ayrıca, Hastane için Hastane Başmüdürü bu listeyi inceleyerek gerekli düzeltmeleri liste üzerinde yapar ve düzeltmeleri ayrıca Personel Şefine sözlü olarak izah eder. Hastane Başmüdürünün gözden geçirdiği liste öneri olarak Personel Şefi tarafından Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına gereği yapılmak üzere resmi yazı ile gönderilir. Personel Dairesi Başkanlığı tarafından yapılan işlemler sonucu yapılan değişiklikler Hastane Personel Đşlerine ulaştığında bu değişiklikler Personel Kütük Defterine Personel Şefi veya Personel Memuru tarafından işlenir. Kadro değişikliği yapılan personellere ilişkin kararnamelerden birer suret Hastane Mutemetliğine verilir. Değişiklik kararnameleri her personelin Özlük Dosyasına konulur. Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı tarafından periyodik olarak yapılan her türlü terfi kararnamelerinden birer suret Hastane Mutemetliğine verilerek Personel Kütük Defterine işlenir ve kararnameler personelin özlük dosyasına konulur / 7 --

3 4.3. Personellerin yıllık izinleri her personel için klasörde tutulan Đzin Kartı ve bilgisayar ortamında hazırlanan çizelgeler oluşturulmak sureti ile takip edilir. Her personel, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 102. maddesinde belirtilen süreler kadar izin kullanır. Cari yıl içerisinde kullanılmayan izinler bir sonraki yıla aktarılarak kullanılabilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. Yıllık izinler bir yıl içerisinde en fazla 3 parçaya bölünerek kullandırılır. Yıllık izin kullanmak isteyen personel, en az 5 gün öncesinden, Personel Đşleri tarafından izin durumu kontrol edilmiş iki adet Yıllık Đzin Formu nu alarak ilgili birim sorumlusu, müdür yardımcısına imzalattırdıktan sonra Personel Đşleri ne verir. Onay için Başmüdür e imzalattırılır. Đlgili birim sorumlusunun, Müdür Yardımcısının ve Başmüdürün izin kullanılacak tarihleri ve süresini belirleme konusunda takdir yetkisi vardır. Onaylanan iki adet Yıllık Đzin Formunun bir adedi Personel Đşlerinden alınarak yıllık izin kullanılmaya başlar. Đzin dönüşü personel tarafından Yıllık Đzin Formundaki izin dönüşü onayı kısmı göreve başlanıldığı gün birim sorumlusuna imzalatılarak Personel Đşlerine verilecektir. Onaylanan yıllık izin formları Personel Đzin Kartlarına ve bilgisayar ortamında tutulan çizelgelere Personel Đşleri Memuru tarafından işlenir ve Formlar Personelin özlük dosyasına konulur. Personele, mazeretleri durumunda yıl içerisinde Devlet Memurları Kanununda öngörülen süre kadar Mazeret Đzni kullandırılabilir. Mazeret izinleri için de Yıllık Đzin Formu kullandırılır. Mazeret Đzni kullanmak isteyen personel, Personel Đşlerinden Yıllık Đzin Formu alarak Mazeret Đzinleri için ayrılan kısmında mazeretlerini açıkça belirtmek zorundadırlar. Diğer işlemler için ise Yıllık izin kullanım prosedürü geçerlidir. Hekim tarafından personele sağlık raporu kullandırılması öngörüldüğü takdirde tüm işlemleri yapılmış ve onayı alınmış Sağlık Raporu ilgili personel tarafından bağlı bulunduğu birim sorumlusunun bilgisi dahilinde Personel Đşlerine teslim edilir. Bu Sağlık Raporları hakkında Sıhhi Đzin Formu düzenlenerek Hastane Müdür Yardımcısı ve Hastane Başmüdürüne imzalattırılarak Sağlık Raporları sıhhi izine dönüştürülür. Sıhhi izine dönüştürülen sağlık raporları Personel izin Kartı ve Bilgisayarda tutulan çizelgeye işlenir. Personelin Sıhhi izin dönüşü Hastane Başmüdürü tarafından onaylandıktan sonra Personel Özlük Dosyasına konulur. Hastane kadrosunda bulunan Personeller 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bu Kanuna tabi çıkarılan genelge ve yönetmeliklerde belirtilen hallerde ve yine bu kanunda belirtilen süreler kadar aylıksız izin talep edebilirler. Aylıksız izin talep eden personel izin gerekçesini, kullanmak istediği aylıksız izin süresini ve hangi tarihler arasında kullanmak istediğini belirten bir dilekçe ve gerekçelerinin dayanağı olan belgelerini Personel Şefine sunar. Personel Şefi Hastane Başhekimine onay için dilekçe ve eklerini sunar. Başhekimin bu konuda kanuna dayanmayan gerekçeler konusunda takdir yetkisi vardır. Başhekim aylıksız izin talebini uygun görürse personel şefi veya memuru tarafından dilekçe ve ekleri PDB ye Rektörlük Oluru alınmak üzere resmi yazı ekinde gönderilir. PDB rektörlük oluru aldığı aylıksız izin onayını Hastaneye gönderir. Personel Đşleri bu onayı Kütük Defterine işler. Daha sonra aylıksız izinli bulunulan sürelerde aylık gibi ödemeler yapılmaması amacıyla Hastane Mutemetliğine ve DSĐM ye resmi yazı ile kararname suretinden birer nüsha gönderir. Personelin aldığı sıhhi izinin sağlık kurulu raporu olup olmadığı Sıhhi Đzin Formunda ve Personel Đzin Kartında belirtilir. Sıhhi Đzin alan personellerin Sağlık Kurulu olanlar dışında yedi günü aşan miktarlarından maaştan kesinti yapılması amacı ile periyodik olarak her ay resmi yazı ile Hastane Mutemetliğine bildirilir. Bütün sağlık raporları (Heyet ve Doğum öncesi-sonrası izinler de dahil) aylık olarak Döner Sermaye katkı paylarından kesinti yapılması amacıyla Döner Sermaye Đşletme Müdürlüğüne resmi yazı ile bildirilir. Đlgili yasa ve yönetmeliklerde belirtilen süreler kadar bir yaşını doldurmamış çocuğu bulunan bayan memurlara günlük 1.5 saat süt izni verilir. Bu süt izninden faydalanmak isteyen bayan memurlar bir dilekçe ile başvurarak günün hangi saatlerinde süt izni kullanacağını bildirmek zorundadırlar. Personelin yasal olarak bakmakla yükümlü bulunduğu yakınlarının hastalanmaları nedeniyle klinik tedavi esnasında hekim tarafından tayin edilmesi durumunda hasta yakınları için refakatçi olabilirler. Hekim tarafından refakatçi tayin edilen personel bununla ilgili belgeyi birim sorumlusunun -- 3 / 7 --

4 bilgisi dahilinde Personel Đşlerine vermek zorundadır. Refakatin sona ermesi durumunda da bu durumu belgeleyerek göreve başlayışını Personel Đşlerine bildirmek zorundadır. Refakate ilişkin belgeler personelin özlük dosyasına takılır. Hafta sonu tatilini il dışında geçirmek isteyen personel Personel Đşlerinden alacağı Đl Dışı Đzin Formunu bağlı olduğu Müdür veya Müdür Yardımcısına ve Başmüdüre imzalatarak Personel Đşleri servisine verir. Đl dışına hasta sevki yapılan personel, kurumundan ayrılmadan önce ilgili sevk evrakının bir suretini birim sorumlusunun bilgisi dahilinde ilgili Müdür veya Müdür Yardımcısına parafe ettirerek Personel Đşlerine verir. Dönüşü hakkındaki sevk evrakı veya hastane çıkış özeti vs. evrakı Personel Đşlerine verir. Daha sonra bu belgeler personelin özlük dosyasına konulur Hastaneye yeni atanan kadrolu ya da geçici Personelin görev yerleri bir yazı ile personele bildirilir. Bütün personelin görev yaptığı birimler bilgisayar ortamında bir MS Office Programı dosyasında kayıtlı olarak tutulur. Hastane Başmüdürü personelin çalışacağı görev yerini ve görevini Hastane içerisinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre değiştirmeye yetkilidir. Görev yeri değişikliği yapılan Personel Hastane Başmüdürü tarafından Personel Şefine bildirilir. Personel Şefi görev yeri değişikliğini resmi bir yazı ile görev yeri değiştirilen personele tebliğ eder. Değişiklik bilgisayar ortamındaki dosyaya da işlenir. Hakkında soruşturma açılacak Personel için, Yükseköğretim Kurulu Disiplin Yönetmeliği çerçevesinde yapılacak idari soruşturma sekreteryası görevini yürütmek Personel Đşleri Şefine aittir. Soruşturma bizatihi Hastane Başhekimi veya Hastane Başmüdürü tarafından yapılabileceği gibi Soruşturmacı (muhakkik) tayin edilerek de soruşturma yapılabilir. Yapılan soruşturma sonucu soruşturmacı tarafından hazırlanan rapor kendisini görevlendiren amire sunulur. Rapor sonucu cezalandırılması teklif edilen Personelden Amir savunma ister. Ceza verilmesi halinde verilen ceza Personel Đşleri tarafından Rektörlük PDB ye yazı ile bildirilir. Bütün bu işlemler gizlilik içerisinde yürütülür. Soruşturma evrakı özel bir dosyada tutulmak üzere PDB ye bir yazı ekinde sunulur Geçici Görevli Personelin Đşlemleri 2547 Sayılı Kanunun 13/b-4 maddesine göre Rektör gerekli gördüğü durumlarda Personelin görev yerlerini değiştirmeye ve personele yeni görevler vermeye yetkilidir. Ayrıca 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca diğer kamu kurum ve kuruluşlarından Hastanemize personel görevlendirmesi yapılabilir. Aynı şekilde hastanemiz kadrosunda bulunan Personelin de geçici olarak bir başka birim veya başka kuruma görevlendirmesi yapılabilir. Hastanemize yapılan görevlendirme sonucu atanan personelin her türlü özlük işlemleri Personel Đşleri tarafından yapılır. Bu işlemler yukarıda anlatılanlardan Özlük Dosyası oluşturma, Sağlık Karnesi tanzimi, izin ve sağlık raporu işlemleri, her türlü görevlendirmeler ve idari soruşturma işlemleridir. Belirli süreler için atanan geçici görevli personele ihtiyaç duyulması halinde bu sürenin uzatılması için kadrosunun bulunduğu birimden geçici görev süresi uzatımı talep edilir. Görev sürelerinin dolması ya da hizmetlerine ihtiyaç duyulmaması halinde bağlı bulunduğu kurumlardan geçici görevlendirmesinin iptali istenir. Geçici görevi sonlandırılan personelin hastanemizden ayrılışı yapılarak ayrılış tarihini bildiren bir yazı ekinde ilgiliye ait oluşturulan özlük dosyası da gönderilir. Personelin geçici olarak görevlendirildiği süre içinde kadro işlemleri personelin kadrosunun bulunduğu kurum tarafından yapıldığı için Personel Đşlerinin bu konularda yetkisi yoktur. Ayrıca geçici görevli personel için Personel Kütük Defteri de oluşturulmaz. Geçici görevli personelin kıdem yıllarını etkileyecek işlemlerle ilgili evrak Kadrosunun bulunduğu kuruma gönderilir. Geçici görevli personeller aylıksız izin taleplerini hastanemiz aracılığıyla bağlı bulundukları kuruma yaparlar / 7 --

5 4.6. Genel Đşlemler Hastanede görev yapan kadrolu veya geçici personele istekleri halinde Görev Belgesi tanzim edilir. Yurt içi ve yurtdışı yolluklu-yevmiyeli veya yolluksuz-yevmiyesiz kısa veya uzun süreli görevlendirilmeler mevcut yasa ve yönetmelikler çerçevesinde Başhekimlik veya Rektörlük Makamı onayı alınarak yapılır. Đlgili yasa gereği sonu (0) ve (5) ile biten yıllarda Akademik ve Đdari Personelin tümünden kapalı zarf içerisinde Mal Beyannamesi alınır. Göreve yeni başlayan ve mali durumunda değişiklik olan personelden ek beyan alınır Gelen-giden evrak kaydı üniversite bazında oluşturulan Papirus isimli program üzerinden yapılmaktadır. Hastane içerisinde personel işleri bürosuna gelen giden evrak bu program üzerinden elektronik ortamda kaydı yapılarak işlemler yürütülür Yemek Rasyonu Personel memuru tarafından tanzim edilir. Yemek Rasyonu her gün bir sonraki gün kahvaltı, öğle yemeği, akşam yemeğini yiyecek kişi sayısını kapsayacak şekilde düzenlenir ve bir gün önceden Gıda Bürosuna verilir. Personel Memuru bu belgeyi personelin izin ve nöbetlerini esas alarak düzenler. Yemek Rasyonu Personel Şefi tarafından imzalanır, Hastane Başmüdürü tarafından onaylanır. Onay alma yükümlülüğü Gıda Bürosuna aittir Nakil Đşlemleri Personel Đşlerinin nakil işlemlerindeki rolü iki yönlüdür. Hem hastanede çalışmak isteyen personelin naklen atanmaları için teklif ve naklen atanan personelin göreve başlama işlemlerini, hem de hastanede çalışmakta iken başka bir kuruma naklen atanan personelin görevden ayrılma işlemlerini kapsar SDÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesine naklen atanmak isteyen personel, Personel Đşlerine başvurur. Personel Şefi veya memuru personelden kadrosunu, kurumunu, atanmak istediği görevi vs. bilgilerini belirten bir dilekçe, Özgeçmiş ve Personel Nakil Formunu alarak Hastane Yazı Đşlerince kayda alınmasını sağlar. Daha sonra naklen atanma talebini kadro yönünden değerlendirmesi Personel Şefi tarafından yapılarak Hastane Başmüdürüne ve Hastane Başhekimine sözlü olarak bilgi verir. Kadro durumu uygun bulunan personelin naklen atanma talebi işlemlerinin başlatılabilmesi için Personel Şefi tarafından ilgilinin Hastane Başmüdürü, Başhekimi ile yüz yüze görüşmesi sağlanır. Başhekimin sözlü onayı alınması halinde naklen atanması talebi atamaya yetkili birim durumunda olan Rektörlüğe, ilgiliden alınan dilekçe, özgeçmiş formatı ve Đdari Personel Nakil Talep Formu asılları eklenerek bir yazı ile teklif edilir. Naklen atanma talebinde bulunan ilgililerin durumlarına uyan boş kadro bulunmaması veya Başmüdür, Başhekim veya Rektör tarafından atanması uygun görülmeyenlere bunun nedenini belirten bir resmi yazı ile cevap verilir. Kurumu tarafından naklen atanmasına izin verilmeyen (muvafakat verilmeyen) ilgililere bu durum resmi yazı ile bildirilir. Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı tarafından naklen atama işlemi yapılan personele ait atama kararnamesinden bir suret Hastanemize gönderilir. Naklen atama kararnamesi bağlı bulunduğu kurum tarafından ilgiliye tebliğ edilerek ilişiği kesilen Personele ait düzenlenen Personel Maaş Nakil Đlmühaberi, hastane mutemedi tarafından doldurulan SGK Đşten Ayrılış Bildirgesi ile Đlişik Kesme Belgesi düzenlenir. Bu belgelerin asılları olmak kaydıyla bir suret alan Personel şehir içi (mücavir alan içerisi) aynı gün, şehirlerarası 15 gün içerisinde Hastane Personel Đşleri Şefine başvurur Đlgiliye Đdari Personel Bilgi Formu doldurtularak maaş için banka hesabı açtırması istenir. Bunlarla birlikte kendisinden Aile Yardımı Bildirimi, Tedavi Yardımı Beyannamesi, Vergi Numarası, 8 Adet Vesikalık Fotoğraf, Nüfus Cüzdanı Sureti ve Mezuniyet Belgesi Sureti alınır. Đlgilinin göreve başlayış tarihi atamayı gerçekleştiren birim olan Rektörlük PDB ye resmi bir yazı ile Đdari Personel Bilgi Formu, Hastane Mutemedi tarafından hazırlanan SGK Đşe Başlayış Bildirgesi ve Nüfus Cüzdanı Fotokopisi eklenerek bildirilir. Bu işlemlere ilişkin tüm belge ve yazışmalar Personel için oluşturulan Özlük Dosyasına konulur. Maaş işlemleri için, personelin göreve başlayış tarihinin belirtildiği bir yazıya Personel Maaş Nakil Bildirim Formu, Atama Kararnamesi, Aile Yardımı Bildirimi ve Maaş Banka Hesap Numarasını belirten banka cüzdanı fotokopisi eklenerek Hastane Mutemetliğine bildirilir. Ayrıca, Döner -- 5 / 7 --

6 Sermaye Katkı Payı için DSĐM ye göreve başlayış tarihi bildirilir Yeni atanan personele ilişkin bilgiler bilgisayar ortamında kaydedilerek memuriyete başlangıç tarihinden itibaren geçen sürelerdeki terfi, intibak vb. tüm bilgiler Personel Kütük Defterine paragraf 5.1 de anlatıldığı şekilde işlenir Hastane kadrosunda olan personeller de başka bir kuruma naklen atanmak için başvurabilirler. Diğer kurumca başvuruları kabul edilerek naklen atanması uygun görülen personelin muvafakat istemi atamaya yetkili Rektörlük Personel Daire Başkanlığına yapılır. Personelin naklen ayrılması konusunda Hastanemizden görüş alınır. Zorunlu haller dışında (yasa, genelge, tebliğ vb. yazılı kurallar) personelin ayrılmasına muvafakat edilmesi yetkisi Başhekimdedir. Bu durum bir yazı ile Rektörlük PDB ye bildirilir. Naklen atamasına izin verilen Personelin ataması ilgili kurumca yapılarak düzenlenen kararname örneğinden bir suretini Rektörlüğe gönderir. Rektörlük PDB ilgili personelin ayrılışının sağlanmasını Hastanemizden ister. Bu durum ilgiliye tebliğ edilir. Personel Đşleri tarafından Đlgili adına düzenlenen Personel Nakil Bildirimi, mutemetliğe hazırlattırılan SGK Đşten Ayrılış Bildirgesi ( 2 adet PDB ye, 1 adet de Strateji ve Geliştirme Daire Başkanlığı na) ve Đlişik Kesme Belgesi (ilgili personel tarafından imzalattırılır) ayrılış tarihini bildiren yazı ekinde PDB ye bildirilir. Ayrıca görevden ayrılışı DSĐM ye ve Hastane Mutemetliğine bildirilir. Kendisine verilmiş olan kimlik kartı geri alınır. Đlişiği kesilen personelin Đlişik Kesme Đşlemi Personel Kütük Defterine işlenir. Kadro cetvelindeki kaydı silinerek Đzin Kartı ile ilişik kesme sırasındaki belge ve yazışmalar özlük dosyasına konularak Özlük Dosyası Hastaneden Ayrılan Personel Klasörüne konulur Gizli Sicil Raporları Đlgili Kanun ve Yönetmeliklerde belirtilen süreleri dolduran Hastanemizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi çalışan tüm personelin (geçici görevliler de dahil) Gizli Sicil Raporları her yıl Aralık ayında düzenlenir. Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Kurumları Sicil Yönetmeliği uyarınca memurların 1. sicil amiri Hastane Müdürü olup 2. Sicil Amiri Hastane Başmüdürüdür. Personelin son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğrafı matbu evrak şeklinde bulunan Gizli Sicil Raporuna yapıştırılarak düzenlenen Gizli Sicil Raporu gizlilik içerisinde 1. ve 2. sicil amirine doldurtularak kapalı zarf içerisinde Rektörlük PDB ye sunulur sayılı Kanuna tabi olarak çalışan akademik personelin gizli sicil raporları ise her yıl Temmuz ayı içerisinde 1. sicil amiri olarak Hastane Başhekimi, 2. Sicil Amiri olarak Rektör e doldurtularak Rektörlük PDB ye sunulur. Geçici görevli personelin ise sicil raporları bağlı bulunduğu kuruma bir yazı ile gönderilir. Sicil raporu dolduracak olan personele ait özlük bilgileri gerek görüldüğü durumlarda sicil amirine verilir Đstifa, Emeklilik, Ölüm Đşlemleri Hastane kadrosunda bulunan personeller 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda belirtilen şekilde istifa edebilirler veya bu kanunda yazılı şartlar oluştuğunda müstafi (çekilmiş) sayılırlar. Đstifa etmek isteyen memur bir dilekçe ile Başhekimlik Makamına başvurarak istifasını talep eder. Başhekimlikçe istifası uygun görülen personelin istifası için uygun görüşle bir yazı ile Rektörlük Makamına arz edilir. Rektörlük makamınca da istifasında sakınca görülmeyen personel için PDB ce istifa oluru alınarak Hastaneye gönderilir. Personele ilişik kesme belgesi düzenlenerek ilgili birimlere imzalattırılması istenir. Kesintisiz 10 Gün süreyle görevine gelmediği tutanakla tespit edilen memur hakkında müstafi sayılması için Rektörlük Makamına sunulur. Bütün bu işlemler Personel Kütük Defterine işlenir. Ayrıca Personelin ayrılışı Hastane Mutemetliği ile DSĐM ye bir yazı ile bildirilerek ilgilinin kadro cetvelindeki kaydı silinir. Geçici görevle çalışan personeller istifa taleplerini ise bağlı bulundukları kurum amirliğine sunarlar. Hastane kadrosunda çalışan personellerden Kanunen görev süresini dolduranların istekleri halinde Emekliliklerini bir dilekçe ile başvurarak talep edebilirler. Emeklilik talep dilekçesi bir yazı ile Rektörlük -- 6 / 7 --

7 PDB ye gönderilir. PDB bu istemi Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne yazar ve gerekli bilgi ve belgeleri yazı ile birlikte gönderir. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü emeklilikle ilgili tüm işlemleri yapar ve PDB ye bildirir. PDB de Hastane Personel Đşlerine bildirir. Personelin emeklilik durumu Personel Kütük Defterine işlenerek personelin kadro cetvelindeki kaydı silinir ve Özlük Dosyası Görevden Ayrılan Personel Klasörüne konulur. Personelin emekliye ayrılış tarihi bir yazı ile Hastane Mutemetliğine ve DSĐM ye bildirilir. Hastane kadrosunda çalışan bir personelin ölümü durumunda, Cenaze ve Tedavi Yardımı Giderleri Yönetmeliğine göre ölen personelin varsa ölüm yardımında bulunulacak kişiler tespit edilir ve talepleri bir dilekçe ile alınır, yine varsa dul ve yetim aylığı alacak kimseler tespit edilir ve isteklerini belirten dilekçeleri alınır, ilgili kişi tarafından açılan veraset davasının kesinleşmiş hükmü, ölen kişiye ait nüfus kayıt örneği, nüfus cüzdanı fotokopisi, gömme izin belgesi ve defin ruhsatı yukarıda bahsedilen dilekçelerle birlikte işlemleri yapılmak üzere PDB ye resmi yazı ekinde gönderilir. Ayrıca ölen personelin kadro cetvelindeki kaydı silinerek ölüm tarihi Personel Kütük Defterine işlenerek Hastane Mutemetliğine ve DSĐM ye bildirilir. Özlük Dosyası Görevden Ayrılan Personeller Klasörüne konulur. 5. Kayıtlar Yıllık&Mazeret Đzin Formu Sıhhi Đzin Formu Hafta Sonu Tatili Đl Dışı Đzin Formu Personel Süt Đzinleri Formu Personel Refakatçi Görevlendirme Formu Sağlık Kurulu Raporu Yemek Rasyonu Đdari Personel Nakil Talep Formu Maaş Nakil Đl mühaberi Đlişik Kesme Belgesi Personel Nakil Bildirimi Personel Kütük Defteri Đzin Kartı Personel Kütük Defteri Personel Đzin Kartı Personel Özlük Dosyası Emeklilik Belgesi Gizli Sicil Raporu Aday Memur Staj Değerlendirme Belgesi Mal Beyannamesi 6. Đlgili Referanslar Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Kurumları Sicil Yönetmeliği Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu Yataklı Tedavi Kurumları Yönetmeliği Cenaze ve Tedavi Yardımı Giderleri Yönetmeliği -- 7 / 7 --

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BARTIN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 1- Hizmet veya Yeşil Pasaport Formu

Detaylı

HİZMET STANDARDI TABLOSU

HİZMET STANDARDI TABLOSU HİZMET STANDARDI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN ORTALAMA TAMAMLAN MA SÜRESİ 1 Akademik ve İdari Personelin Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit (Süre uzatma) 1- Personelin,

Detaylı

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM A SÜRESİ 1 KPSS İle Atama İşlemleri (İlk Defa Devlet

Detaylı

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GİRESUN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 İş Başvurusu 1-Dilekçe, 2-Özgeçmiş, 3-CV 7 GÜN 2 İlk defa devlet memurluğuna alınma 1-ÖSYM Başkanlığından gelen atanacakların listesi, 3- Nüfus cüzdan sureti 5-Sağlık raporu 7-İkametgah belgesi, 8-Mal

Detaylı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 HİZMETİN ADI İSTENİLEN BELGELER Hususi pasaport çıkarma ve temdit (Süre uzatma) talepleri Hizmet

Detaylı

T.C. KOCAELĐ ÜNĐVERSĐTESĐ BARBAROS DENĐZCĐLĐK YÜKSEKOKULU KAMU HĐZMET STANDARTLARI TABLOSU PERSONEL VE ÖZLÜK ĐŞLERĐ

T.C. KOCAELĐ ÜNĐVERSĐTESĐ BARBAROS DENĐZCĐLĐK YÜKSEKOKULU KAMU HĐZMET STANDARTLARI TABLOSU PERSONEL VE ÖZLÜK ĐŞLERĐ EK-5 PERSONEL VE ÖZLÜK ĐŞLERĐ HĐZ.TAMAML ANMA 1 Akademik personel alım işlemleri 2 Đdari personel atama işlemleri 3 Terfi ve intibak işlemleri 4 Akademik personel görev süresi uzatımı 2. Özgeçmiş 3. Fotoğraf

Detaylı

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ ve STANDARTLARI

PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ ve STANDARTLARI ADI TANIMI DAYANDIĞI MEVZUATIN ADI İÇ () SUNUM ELEKTRONİK OLARAK HİZMET ENVANTERİ ve I 1 2 3 ve İdari in Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit(Süre Uzatma) ve İdari in Hizmet Pasaportu Çıkarma ve Temdit(Süre

Detaylı

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı idari teşkilatında bulunan Akademik Personel Şube Müdürlüğü'nün başlıca

Detaylı

T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ

T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ T.C. MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU Personel Birimi Sıra No 1 Hizmetin Adı Personelin Göreve Başlama Başvuruda İstenen Belgeler 1. Aile durum bildirimi formu

Detaylı

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MADDE 1- (1) Bu Esasların amacı, Rektörlük merkez

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNĐVERSĐTESĐ Reyhanlı Meslek Yüksekokul Müdürlüğü HĐZMET ENVANTERĐ

MUSTAFA KEMAL ÜNĐVERSĐTESĐ Reyhanlı Meslek Yüksekokul Müdürlüğü HĐZMET ENVANTERĐ ĐSTENEN / GEREKLĐ BELGELER 902.00 in göreve başlama i Kanunu, 5510 Sayılı Kanunun 8.maddesi Md.Yrd. Daire Bşk. MERKEZĐ ĐDARE TAŞRA BĐRĐMLERĐ MAHALLĐ ĐDARE DĐĞER(ÖZEL SEKTÖR VE BENZERĐ) ĐLK BAŞVURU MAKAMI

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 HİZMETİN ADI Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler Öğretim Elemanı Başvuru Alım 3 İzin 4 5 6 7 Askerlik Borçlanması Hizmet Belgesi Talepleri Emeklilik Talepleri İşe Başlama ve Ayrılma CELAL

Detaylı

Sayfa No 1/6 1.AMAÇ : Personel Şube (Sicil Servisi) İşlemlerinin ÇKYS-İKYS den yapılmasını sağlamak 2.UYGULAMA SORUMLUSU : Personel Şube Sicil Servisi Çalışanları 3.1.UYGULAMA ŞEKLİ : 3.1-Çalışanlara ait

Detaylı

1.Teslim Tutanağı 2. Zimmet Fişi 3. Barkod Fişi

1.Teslim Tutanağı 2. Zimmet Fişi 3. Barkod Fişi SIRA NO HİZMETİN ADI EK-2 T.C. BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci Belgesi Dilekçe

Detaylı

T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI 1 Görev Sürelerinin Uzatılması 2 Görevlendirmeler 3 Ders Kayıtları 4 Valilik

Detaylı

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (YAZI VE PERSONEL İŞLERİ)

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (YAZI VE PERSONEL İŞLERİ) ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (YAZI VE PERSONEL İŞLERİ) SIRA NO HİZMETİN ADI İŞ AKIŞI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ 1 İzin İşlemleri

Detaylı

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU DOĞRUDAN-TEMİN MAL ALIM SÜRECİ. Başla

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU DOĞRUDAN-TEMİN MAL ALIM SÜRECİ. Başla DOĞRUDAN-TEMİN MAL ALIM SÜRECİ - İlgili birim Birimin ihtiyacının ortaya çıkması ve gerekli ödeneğin olması - 5434 sayılı ihale kanunu 22 d maddesi - Müdür Harcama yetkilisi piyasa araştırılması için görevlileri

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu

Detaylı

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU EK-2 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN SIRA HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER TAMAMLANMA NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi

Detaylı

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MYO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MYO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MYO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA ADI 1 İlk Kayıt 2 Yatay Geçiş 1- ÖSYS Sonuç Belgesi 2- Öğrenci Bilgi Formu ve Kayıt Dosyası 3- Diploma veya Mezuniyet Belgesi 4- Nüfus Cüzdanının

Detaylı

EK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

EK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU EK-2 BARTIN ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 HİZMETİN ADI Öğrenci Kontenjan ve Koşulların Belirlenmesi BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANM ASÜRESİ (EN

Detaylı

BĐNGÖL ÜNĐVERSĐTESĐ GENÇ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĐZMET STANDARTLARI TABLOSU

BĐNGÖL ÜNĐVERSĐTESĐ GENÇ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĐZMET STANDARTLARI TABLOSU T.C. BĐNGÖL ÜNĐVERSĐTESĐ GENÇ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĐZMET STANDARTLARI TABLOSU EK-2 BĐNGÖL ÜNĐVERSĐTESĐ GENÇ MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HĐZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 HĐZMETĐN ADI Đlk kayıt (ÖSYM

Detaylı

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMET BİRİMİ 1. Öğrenci İşleri HİZMETİN ADI Öğrenci Başvuru BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1. Diploma fotokopisi 2. Transkript 3. Lisans/Yüksek lisans diploması veya mezuniyet belgesinin örneği 4.

Detaylı

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTELCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU. Doküman No: KFS-ST 8.2.3. Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih:

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTELCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU. Doküman No: KFS-ST 8.2.3. Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: RZİNCAN ÜNİVRSİTSİ TURİZM V OTLCİLİK MSLK YÜKSKOKULU PRSONL İŞLRİ BİRİMİ PRSONL İŞLRİ BİRİMİ İŞLMLRİN İLİŞKİN SÜRÇ AKIŞI Doküman No: KFS-ST 8.2.3. Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: 1. Amaç

Detaylı

LADİK KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BRANŞ, MESLEK, NORM, ATAMA BÖLÜMÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

LADİK KAYMAKAMLIĞI İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ BRANŞ, MESLEK, NORM, ATAMA BÖLÜMÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI BRANŞ, MESLEK, NORM, ATAMA BÖLÜMÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI 1 Görevlendirmeler (Ek Ders Ücreti Karşılığı Öğretmen Görevlendirme Başvuru İşlemleri) 2 Görevlendirmeler Kurum içi görevlendirme Kurum dışı görevlendirme

Detaylı

İlgili Personel Sağlık Merkezlerinden Aldığı İş Görmezlik Belgesini Dilekçeyle Bildirir. İş Görmezlik Belgesi Usul Yönünden İncelenir. Usule Uygun Mu?

İlgili Personel Sağlık Merkezlerinden Aldığı İş Görmezlik Belgesini Dilekçeyle Bildirir. İş Görmezlik Belgesi Usul Yönünden İncelenir. Usule Uygun Mu? İlgili Personel Sağlık Merkezlerinden Aldığı İş Görmezlik Belgesini Dilekçeyle Bildirir. İş Görmezlik Belgesi Usul Yönünden İncelenir. Usule Uygun Mu? İlgili Personele Bildirilir. İş Görmezlik Belgesi

Detaylı

T.C. DÜZCE ÜNĐVERSĐTESĐ AKÇAKOCA MESLEK YÜKSEKOKULU HĐZMET ENVANTERĐ TABLOSU

T.C. DÜZCE ÜNĐVERSĐTESĐ AKÇAKOCA MESLEK YÜKSEKOKULU HĐZMET ENVANTERĐ TABLOSU ADI TANIMI DAYANDIĞI 01 300 Öğrenci Kimliği Değişikliği/Yenileme Kaybolan ya da kullanılamayan kimliğin yerine yeni kimlik çıkarılması 2) Hizmet Bedeli Dekontu - 02 301.03 Dikey Geçiş İşlemleri Öğrencinin

Detaylı

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı

c) İdari personelin hizmet öncesi ve hizmetiçi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak, Daire Başkanı PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 29. Maddesi çerçevesinde nın görevleri aşağıdaki şekilde hüküm

Detaylı

ÇANAKKALE HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI

ÇANAKKALE HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI SIRA NO ÇANAKKALE HALK SAĞLIĞI MÜDÜRLÜĞÜ DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Açıktan Atama İşlemleri

Detaylı

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ HİZMET ENVANTERİ SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUMLARIN

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ

T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ HİZMETİN 1 in in Pasaport 912020000 Pasaport Çıkarma Süre Uzatma 5682 Sayılı Pasaport Kanunu Çıkarma Süre Uzatma Talepleri Talepleri 1 Yurtdışında görevlendirildiğine dair ilgili Yönetim Kararı yada lük

Detaylı

Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler:

Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler: Tabip ve Uzman Tabiplerden: Mazeret Durumu (Eş ve Sağlık) Atama Kurasına Başvuranların Gönderecekleri Belgeler: A-EŞ DURUMU MAZERETİ NEDENİYLE ATANMA TALEBİNDE BULUNANLAR; 1-Eşinin çalışmakta olduğu kurumdan

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

Kamu Hizmet Standartları Tablosu SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yeni Öğrenci Kabulü Kayıt İşlemleri (Meslek Yüksekokulumuzda yapılmaktadır) 1- Lise Diplomasının aslı veya geçici mezuniyet belgesinin

Detaylı

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ İZİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 07.07.2009 tarih ve 27281

Detaylı

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar,

Detaylı

Kamu Hizmet Standartları Tablosu

Kamu Hizmet Standartları Tablosu SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 YGS Sonucu Öğrenci Ön Kayıt / Kesin Kayıt İşlemleri İnternet Üzerinden http://ubs.cumhuriyet.edu.tr/index_onkayit_jsp.html.php

Detaylı

HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUM/ BİRİM ADI : GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUM/ BİRİM ADI : GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUM/ BİRİM ADI : GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ SUNUM SÜRECİ No ADI TANIMI DAYANAĞI Enstitü Yazı Öğrenci Mali HİZMETTEN MEVZUATIN

Detaylı

PERSONEL YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

PERSONEL YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ TİTCK/ DESTEK VE LABORATUVAR HİZMETLERİ BAŞKAN YARDIMCILIĞI/ ANALİZ VE KONTROL LABORATUVAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI PR21/KYB Sayfa No: 1/7 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu prosedürün amacı, Daire Başkanlığında analizleri

Detaylı

HİZMET ENVANTERİ TABLOSU. Hizmeti Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumlar/ Birimlerin Adı. Hizmetten Yararlananlar. Diger (Özel sektör vb) Taşra Birimleri

HİZMET ENVANTERİ TABLOSU. Hizmeti Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumlar/ Birimlerin Adı. Hizmetten Yararlananlar. Diger (Özel sektör vb) Taşra Birimleri 301.06 305.01 050.02 Başvuru Alımı için görevlendirilen personel Sıra No Kurum Kodu Standart Dosya Planı Kodu Hizmetin Adı Hizmetin tanımı Hizmetin Dayandığı Mevzuatın Adı Ve Madde Numarası Hizmetten Yararlananlar

Detaylı

DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR

DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR DÖNER SERMAYE ÖDEMESİ YAPILAN PERSONEL İZİN/RAPOR VE HAREKETLERİNE İLİŞKİN ESASLAR Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç : Madde 1- Döner Sermayeden ödeme yapılan Sağlık Merkezleri personeline ait kadro,

Detaylı

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ SIRA NO KURUM KODU () STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ / YETKİLİ KURUMLARIN / BİRİMLERİN

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI ÖĞRENCİLERE SUNULAN HİZMETLER

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI ÖĞRENCİLERE SUNULAN HİZMETLER Üniversitesi T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI ÖĞRENCİLERE SUNULAN HİZMETLER S NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN

Detaylı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Güzel Sanatlar Fakültesi BİRİM HİZMET STANDARTLARI

TÜRKİYE CUMHURİYETİ UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Güzel Sanatlar Fakültesi BİRİM HİZMET STANDARTLARI TÜRKİYE CUMHURİYETİ UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Güzel Sanatlar Fakültesi BİRİM HİZMET STANDARTLARI Sıra No Hizmet Adı İstenen Belgeler-Geçerli Mevzuat-Hükümler 1 Özel Yetenek Sınavları Ön Kayıt işlemleri

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ADI İSTENEN BELGELER 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ ANADOLU ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET ENVANTERİ KURUM ADI TANIMI DAYANAĞI SUNUM SÜRECİNDE BELİRTİLEN ORTALAMA 1 302-929 Yazı İşleri Resmi Yazışma Kuralları ve Gelen-Giden Evrak Kayıt

Detaylı

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (2014 YILI)

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (2014 YILI) BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (2014 YILI) SIRA NO 1 KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU 301010300 HIZMETIN ADI Yatay Geçiş Başvuru HIZMETIN TANIMI Fakültemizde her

Detaylı

TORUL MYO HİZMET STANDARTLARI

TORUL MYO HİZMET STANDARTLARI TORUL MYO HİZMET STANDARTLARI S. 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 3-7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı,15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu İse İlgili

Detaylı

Davet mektubu veya kabul belgesi, dilekçe (İlgilinin Beyanı, Yönetim Kurulu Kararı)

Davet mektubu veya kabul belgesi, dilekçe (İlgilinin Beyanı, Yönetim Kurulu Kararı) SIRA NO T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yurtiçi Ve Yurtdışı

Detaylı

HİZMET ENVANTERİ TABLOSU. Hizmeti Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumlarn/ Birimlerin Adı. Hizmetten Yararlananlar. Diger (Özel sektör vb)

HİZMET ENVANTERİ TABLOSU. Hizmeti Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumlarn/ Birimlerin Adı. Hizmetten Yararlananlar. Diger (Özel sektör vb) 301.06 305.01 050.02 Başvuru Alımı için görevlendirilen personel Sıra No Kurum Kodu Standart Dosya Planı Kodu Hizmetin Adı Hizmetin tanımı Hizmetin Dayandığı Mevzuatın Adı Ve Madde Numarası Hizmetten Yararlananlar

Detaylı

KELKİT ADMYO HİZMET STANDARTLARI

KELKİT ADMYO HİZMET STANDARTLARI 1-İlgiliden Dilekçe 2-Davet Yazısı 1 Akademik Personelin 3-7 Güne Kadar Bölüm Başkanı ve Müdür Onaylı Öğretim Elemanı Görev Görevlendirilmesi Belgesi,15 Güne Kadar Bölüm Başkanı, Müdür ve Rektör Onaylı

Detaylı

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET ENVANTERİ SIRA NO 1 KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU 912020000 ADI Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit (Süre uzatma) TANIMI

Detaylı

Sayfa 1 T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÖZLÜK İŞLERİ BÜROSU İŞ SÜRECİ-1 Sorumlular İş Akışı Faaliyet Doküman/K ayıt

Sayfa 1 T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÖZLÜK İŞLERİ BÜROSU İŞ SÜRECİ-1 Sorumlular İş Akışı Faaliyet Doküman/K ayıt T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ ÖZLÜK İŞLERİ BÜROSU İŞ SÜRECİ-1 Sorumlular İş Akışı Faaliyet Doküman/K ayıt Akademik Personel Atama Yazıları ve Yapılan İşlemler Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim

Detaylı

SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SDBF. AKIŞ XX

SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SDBF. AKIŞ XX SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SDBF. AKIŞ XX ANABİLİM DALI BAŞKANI SEÇİMİ VE ATANMASI PROSES AKIŞ ŞEMASI DOK. NO : PAŞ-014 SÜRMENE DENİZ BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SDBF. AKIŞ XX DOĞRUDAN TEMİN YOLUYLA BİNA

Detaylı

GÜNEYSU FİZİK TEDAVİ VEREHABİLİTASYON YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GÜNEYSU FİZİK TEDAVİ VEREHABİLİTASYON YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU GÜNEYSU FİZİK TEDAVİ VEREHABİLİTASYON YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİ ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER BAŞVURULACAK PERSONEL/BİRİM HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğrenci

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğretim Üyesi Alım İlanı 2 Öğretim Üyesi Açıktan Atama

Detaylı

HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

HİZMET ENVANTERİ TABLOSU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU Ek1 1 2 3 4 5 6 7 8 91202 91203 92900 900 90202 90311 90311 90201 ve in Hususi Pasaport Çıkarma ve Temdit (Süre uzatma) ve in Hizmet Pasaportu Çıkarma ve Temdit (Süre uzatma) ve

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Yatay Geçiş İşlemleri

Detaylı

SATIN ALMA İŞLEMLERİ YAYIN TARİHİ 01.05.2006 PROSEDÜRÜ. REVİZYON NO 02 BİRİM ADI REVİZYON TARİHİ 01.04.2013 Satın Alma SAYFA NO 1 / 6

SATIN ALMA İŞLEMLERİ YAYIN TARİHİ 01.05.2006 PROSEDÜRÜ. REVİZYON NO 02 BİRİM ADI REVİZYON TARİHİ 01.04.2013 Satın Alma SAYFA NO 1 / 6 Satın Alma SAYFA NO 1 / 6 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; hastanenin tüm bölümlerinin malzeme, hizmet, yapım, bakım onarım ve demirbaş taleplerinin satın alma öncesi ön değerlendirmelerinin kontrollü şartlar

Detaylı

T. C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T. C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BİRİM: ÖĞRENCİ İŞLERİ BİRİMİ 1 Derse Yazılma (Mazeretli) 2 Ders Muafiyeti 1-Dilekçe 2-Mazeretini belirten belge 3-Derse Yazılma Formu 4-Dekont 1-Dilekçe 2-Not Durum Belgesi 3-Mezun/İlişiği kesilen okula

Detaylı

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERDEK MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMETLERİ STANDARTLARI TABLOSU

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERDEK MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMETLERİ STANDARTLARI TABLOSU T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERDEK MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMETLERİ STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) ÖĞRENCİ İŞLERİ 1- ÖSYS Sonuç Belgesinin

Detaylı

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ EDİRNE TEKNİK BİLİMLER MYO

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ EDİRNE TEKNİK BİLİMLER MYO S. NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 ÖSYM Başkanlığı tarafından Yüksekokumuza yerleşen öğrencilerin kayıtlarının yapılması Nüfus Cüzdanı fotokopisi, T.Ü.

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ŞEREFLİKOÇHİSAR BERAT CÖMERTOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ ŞEREFLİKOÇHİSAR BERAT CÖMERTOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA ADI 1. Öğrenci Belgesi 2. Transkript Belgesi 3. Öğrenci Disiplin Belgesi 4. Askerlik Durum Belgesi 5. Yatay Geçiş İşlemleri 6. Dikey Geçiş İşlemleri 7. 8. Ders alma /Kayıt Yenileme Mazeretli Ders

Detaylı

Öğrenci İşleri. 1-Dilekçe 2- Mazeret Belgesi. Bürosu. Öğrenci İşleri. Bürosu

Öğrenci İşleri. 1-Dilekçe 2- Mazeret Belgesi. Bürosu. Öğrenci İşleri. Bürosu Mazeret Sınav Başvurusu Sınav Sonuçlarına İtiraz Yatay Geçiş İşlemleri Transkrip Belgesi Öğrenci Belgesi SIRA NO MERKEZİ İDARE TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE DİĞER (ÖZEL SEKTÖR VB.) BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Detaylı

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ ATAMA VE ÖZLÜK İŞLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ ATAMA VE ÖZLÜK İŞLERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ ATAMA VE ÖZLÜK İŞLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönerge, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunda

Detaylı

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ 1 -> 6 10.08.2011 10:28 T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı

Detaylı

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. : Personel İşleri Şefliği

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. : Personel İşleri Şefliği T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Birim Adı : Personel İşleri Şefliği ORGANİZASYON BİLGİLERİ Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri Yardımcıları Personel

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI

EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI 1 Akademik personelin görevlendirilmesi 1-İlgiliden dilekçe 2-Davet yazısı 3-7 güne kadar Dekan /Müdür onayı,15 güne kadar Rektör onayı ve gündelikli yolluklu ise ilgili Yönetim Kurulu kararı Rektör onayı

Detaylı

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi -KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU- SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen

Detaylı

Şekil 1 Son Durum Bilgileri

Şekil 1 Son Durum Bilgileri 1. Sicil Ana Menüsü 1.1. İşlemler 1.1.1. Son Durum Bilgileri Personelin Son Durum Bilgilerinin görüntülendiği ekrandır (Bkz. Şekil 1 ). Şekil 1 Son Durum Bilgileri Sorgu durumuna geçmek için Sorgu Gir

Detaylı

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI

ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI İŞLEM AKIŞ ŞEMASI 2547 SAYILI KANUNUN 33/a MADDESİ UYARINCA ÜNİVERSİTEMİZ KADROSUNDA OLUP, ÖYP KAPSAMINDA BAŞKA BİR ÜNİVERSİTEDE LİSANSÜSTÜ EĞİTİM YAPACAK ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNE

Detaylı

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ EŞME MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ EŞME MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ EŞME MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI S I R A N O HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Üniversite Kesin Kayıt 2 Kayıt Yenileme 3 Yatay Geçiş

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PROSEDÜRÜ Sayfa 1/21 Revizyon Takip Tablosu REVİZYON NO TARİH AÇIKLAMA 00 18.03.2013 İlk Yayın 01 21.03.2013 5.5.1 Maddesi yeniden düzenlenerek Personel Disiplin Soruşturması Kılavuzu Eklendi 1.AMAÇ Bu prosedürün

Detaylı

KASTAMONU DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ

KASTAMONU DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ KASTAMONU DEFTERDARLIĞI PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM VE GENEL ESASLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı olan

Detaylı

A.S.Ü. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

A.S.Ü. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU TAMAMLANMA A.S.Ü. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU Ek1 1 71681210 in Çalışma Belgesi in Çalışma Belgesi ile 1 in çalışma belgesini hangi makama vereceğini açıkça belirten dilekçesi. Başkanı

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 01 02 Gelen Evrakların EBYS sistemi kayıdı, İlgili Birimlere Havalesinin Yapılması. Kişi ve Kurumlara Giden Evrakların EBYS işlemlerinin tamamlanması, gönderilmesi/posta Resmi Yazının Aslı ve Zimmet Defteri

Detaylı

T.C BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERDEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMETLERİ STANDARTLARI TABLOSU

T.C BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERDEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMETLERİ STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 3 4 5 T.C BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ERDEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMETLERİ STANDARTLARI TABLOSU HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) ÖĞRENCİ İŞLERİ 1-Adayın mezun olduğu

Detaylı

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI Tapu ve Kadastro lüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Sayı : 26608920-010.06/ 263 09/01/2014 Konu: 2011/4 Sayılı Genelgedeki Revizyon. GENEL MÜDÜRLÜK MAKAMINA Tapu

Detaylı

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ

YURT KURAL İHLALLERİ PROSEDÜRÜ P20--008 Sayfa : 1 / 6 1. AMAÇ Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında, öğrencilerin refah ve güvenli bir ortamda konaklamalarını sağlamak, yaşam kalitesini belli standartlarda tutmak amacıyla Koç Üniversitesi

Detaylı

T.C KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

T.C KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU T.C KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU ÖĞRENCİ İŞLERİ HİZMETİN ADI Kesin Kayıt İşlemleri Kayıt Yenileme İşlemi Dikey Geçiş İşlemleri Yatay Geçiş İşlemleri BAŞVURUDA

Detaylı

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN

Detaylı

YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ

YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ İş Akışı 1. İlgili bölüm başkanlığı tarafından gerekçesi ile birlikte teklif edilip Rektörlükçe onaylanan öğretim üyesi ile irtibata geçilmesi. 2. Dekanlık/Bölüm

Detaylı

HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU EK-2 BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi

Süreç Modeli Süreç Modelleme Rehberi 1.ürecin Genel Özellikleri 1.1 Bağlı Olduğu üreç Grubu (G) Kodu ve Adı 1.2 Bağlı Olduğu Ana ürecin (A) Kodu ve Adı Atama İşlemleri Ana üreci 1.3 ürecin () Kodu ve Adı Başka İl Defterdarlığından Atanma

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu. Kamu Hizmet Standartları Tablosu

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu. Kamu Hizmet Standartları Tablosu Sıra No Hizmetin Adı Başvuruda İstenen Belgeler T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu Kamu Hizmet Standartları Tablosu Hizmetin Tamamlanma Süreci (En Geç) İlk Müracaat Son Müracaat

Detaylı

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ZİYA GÖKALP EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ZİYA GÖKALP EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ ZİYA GÖKALP EĞİTİM FAKÜLTESİ HİZMET STANDARTLARI SIRANO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 Akademik personelin görevlendirilmesi 1. ilgiliden dilekçe 2. Davet yazısı 3. 7

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 Bu

Detaylı

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SANKO ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILAN ÖĞRENCİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge; SANKO Üniversitesi nde kısmi zamanlı olarak geçici işlerde

Detaylı

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU HİZMET STANDARTLARI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Akademik Personelin Görevlendirilmesi

Detaylı

TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ

TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ TÜRKĠYE CUMHURĠYETĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ ĠMZA YETKĠLERĠ YÖNERGESĠ 02 Haziran 2011 GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ ĠMZA YETKĠLERĠ YÖNERGESĠ GĠRESUN ÜNĠVERSĠTESĠ REKTÖRLÜĞÜ ĠMZA YETKĠLERĠ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ

Detaylı

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESĠ

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESĠ ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönerge, Uludağ Üniversitesi Sağlık Yüksekokulunda staj yapma zorunluluğu

Detaylı

Đstatistik Birimi Çalışma Prosedürü

Đstatistik Birimi Çalışma Prosedürü T.C. Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Doküman Adı Đstatistik Birimi Çalışma Prosedürü Doküman Numarası IDR/203/PR-009 ISO 9001:2008 KYS Kriter No 8.4. Yayın Tarihi Revizyon

Detaylı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ÖĞRENCİ İŞLERİ HİZMETİN ADI 1 Kesin Kayıt 2 Kayıt Yenileme 3 Yatay Geçiş 4 Ders Telafileri 5 Bölüm

Detaylı

BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI SIRA NO BURSA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Görevlendirme Onayı Kurumun üst yazısı-adı

Detaylı

BİRİM :Başkent Meslek Yüksekokulu ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması

BİRİM :Başkent Meslek Yüksekokulu ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması ŞEMA ADI:Maaş işlemleri İş Akış Şeması Her ayın 1 ile 8 i arasında KBS sistemi üzerinden değişiklikler (terfi, icra kefalet, sendika) kaydedilir ve maaş hesaplama işlemleri yapılır Harcama birimi ödeme

Detaylı