MARKA VE EĞİTİM İŞBİRLİĞİ REHBERI

Transkript

1 MARKA VE EĞİTİM İŞBİRLİĞİ REHBERI

2 İÇİNDEKİLER Hakkımızda Marka ve Eğitim İşbirliği Nedir? Sizi Nasıl Bir Süreç Bekliyor? Avantajlarınız Neler Olacak? Eğitim Sistemimiz Alacağınız Hizmetler Okulunuz, Nasıl Kalite ve Güvence Altında Olacak? Beklentilerimiz Okul Binası ile ilgili Standartlar Sıkça Sorulan Sorular

3

4 Biz, aileler ve çocuklar için yola çıktık ve onlar için var gücümüzle çalışıyoruz. Bir dost ve başka dost... Belli sınanmış, denenmiş bir dostluk bu. Uzun yolları da göze alabilen bir dostluk. Birbirlerinin omzuna kollarını dolamışçasına, birbirlerine güvenle sarılarak, birbirlerine dayanarak çıkmışlar yola... Dünyayı ve ülkemizi, yetiştirecekleri ışık yüzlü çocuklarla aydınlatmaya karar vermişler. Bu dostluk, çevresinde hareler oluşturarak büyüdü. Yönder ve Küçük Şeyler ailesini oluşturdu. Çok teşekkürler yarınlarımıza kattıklarınız için. Çünkü; Yarınlara Sözümüz Var. Prof. Dr.Üstün Dökmen Yönetim Kurulu Başkanı Uzm. Psk. Süleyman Hecebil Yönetim Kurulu II. Başkanı

5 Okulun kurucuları olarak bizler, eğitim sektörünün mesleki sermayesi en güçlü markalarını oluşturduk. Yönder Okulları ile eğitim dünyasındaki alışkanlıklar değiştiriyoruz ve önyargıları yıkıyoruz. Okullarımızda çocukların kendilerini keşfedebilecekleri, ailelerin de çocuklarını keşfedebilecekleri ortamlar sunuyoruz. Çocukların eğitim ortamından okuldan, keyif almalarını ve heyecan duymalarını çok önemsiyoruz. Kendileri gibi olmalarına izin veriyoruz. Çocuklarımızın çocuk olma haklarını, yaratıcılıklarını, öğrenme umut ve heyecanlarını ellerinden almıyoruz. Onları hem hayata hem de sınavlara hazırlıyoruz. Yönder Okulları ile öğrencilerin eğitim ve öğretim etkinliklerinden keyif alabilecekleri, öğrencinin eğitim etkinliklerinin en önemli aktörü olarak rol alacağı, dünyanın çağdaş ülkeleri tarafından uluslararası geçerlilikleri almış bir okul modeli ortaya koyuyoruz. Yönder Okulları öğrencileri her şeyden önce kendi benliğine liderlik etmeyi öğreniyorlar. Böylece öğrencilerimiz hem ulusal hem de uluslararası düzeyde aldıkları yüksek standarttaki eğitimle bilimde, sanatta, sporda, teknolojide ve dünya siyasetinde, kısacası yaşadıkları dünyada söz sahibi olmayı öğreniyorlar. Biz ülkemize, çocuklarımıza, ailelerimize söz vermiş olmanın bilinciyle çalışıyoruz. Saygı, sevgi ve teşekkürlerimizle.

6 HAKKIMIZDA 2011 yılında İstanbul Ataşehir de, 2013 yılında İzmir, Bursa ve Didim de, 2014 yılında İstanbul Bahçeköy de açılan YÖNDER OKULLARI, %95 veli memnuniyetiyle ilkokul ve ortaokul eğitimi vermeye ve yeni açılacak ilkokul, ortaokul ve liseleriyle büyümeye devam ediyor.. Dünden Bugüne Üstün Dökmen Yaşam Boyu Gelişim ve Eğitim Akademisi, 11 Mayıs 2005'te ailelere, çocuklara, gençlere, yetişkinlere ve şirketlere çeşitli hizmetler üretmek üzere Prof. Dr. Üstün Dökmen ve Uzm. Psk. Süleyman Hecebil tarafından İstanbul'da kuruldu. Akademinin psikolojik danışma ve psikoterapi hizmetlerinin etkililik ve verimliliğini artırmak amacıyla Eylül 2009 tarihinden itibaren bu hizmetler Psikoloji Dünyası markasıyla verilmeye başlandı. Küçük Şeyler Anaokulu markası ise, 2006 yılında yine kurucularımız tarafından çocuklar için yola çıkarılmış bir proje olarak hayata geçti. 22 ilde hizmet veren 41 okulumuzla Anaokul eğitimindeki alışkanlıkları, standartları değiştirmeye, çocuklara ve ailelere söz vermiş olmanın bilinci ve sorumluluğu ile hizmet vermeye devam ediyoruz.

7 MARKA VE EĞİTİM İŞBİRLİĞİ Özel okul alanına yatırım yapmayı planlayan girişimcilerle; Markamızla, İtibarımızla, Mesleki bilgi ve deneyimimizle «Marka ve Eğitim İşbirliği» yaparak «YÖNDER OKULLARI» ailesini genişletiyoruz.

8 SİZİ NASIL BİR SÜREÇ BEKLİYOR? Başvuru Doküman Paylaşımı İlk Görüşme Ön Sözleşmenin İmzalanması Arsa / Bina İle İlgili Fizibilite Marka ve Eğitim İşbirliği Sözleşmesinin İmzalanması Mimari Projenin Çizilmesi İnşaatın/Bina Hazırlığının Başlaması Uygulama Takviminin Yapılması Tanıtım Çalışmalarının Başlaması Personel Seçimi Tefrişatla ilgili çalışmalar MEB Başvuru Süreci ve Okul Açma İzninin Alınması Personelin Hizmet İçi Eğitimi

9 AVANTAJLARINIZ NELER OLACAK? Ülke genelinde sevilen ve tanınan kurucularla, toplumun güvenini kazanmış, itibarlı bir markaya ortak olma, 22 ilde 41 anaokulu ile zincir bir anaokulu olan Küçük Şeyler Anaokulları nın devamı olma, %95 veli memnuniyetinin sağlandığı bir eğitim kurumunun temsilcisi olma, Genel Merkez tarafından sınırları çizilmiş profesyonel bir sistemin içinde güvenle var olma, Mimari projede ücretsiz danışmanlık, Personel seçiminde ücretsiz danışmanlık, Resmi iş ve işlemlerde ücretsiz danışmanlık, Uluslararası eğitim kalitesi ile güvence altında olacak bir okul konsepti, Prof.Dr. Üstün Dökmen ve Uzm.Psk. Süleyman Hecebil tarafından verilecek aile eğitimleri,konferasnlar, Akreditasyon sistemi ile okul geliştirme hizmetlerinden faydalanma, Düzenli personel eğitimleri, Kurumsal kimlik çerçevesinde hazırlanmış ve her yıl güncellenen tanıtım kampanyası, ( Katalog, broşür, web sitesi, dış mekan görselleri vb.) Eğitsel sürecin birlikte planlanması ve çok sayıdaki dokümanın paylaşımı, Tanıtım ve kayıt stratejilerinde rehberlik, Her an sizlere yardımcı olacak uzman bir kadronun varlığı ve profesyonel destek

10 EĞİTİM SİSTEMİMİZ Eğitim anlayışımız, öğrencinin ilgi, merak ve motivasyonunun yüksek tutulacağı eğitim ortamlarında öğrenme sorumluluğunu öğrencinin alacağı, deneme, araştırma ve projeye dayalı bir anlayıştır. Okullarımızda uluslararası programlar uygulanır. Uluslararası Bakalorya Örgütü ne yapılan resmi başvuru sonrası Primary Years Programme ve Middle Years Programme çalışmaları başlatılır. Resmi süreç sonucunda okulun çalışmaları doğrultusunda Uluslararası Bakalorya Örgütü tarafından okul otorize edilir. PYP ve MYP çalışmaları ile öğrencilerimizde üst düzey zihinsel becerilerin kazandırılmasına yönelik olarak okullarımızda program geliştirme odak noktadadır. Her okulumuzda YÖNDER ÖĞRETİMİ PLANLAMA VE İZLEME MERKEZİ kurulmuştur. Kısa adı YÖPİM olan merkezde program geliştirme, ölçme değerlendirme ve eğitim teknolojileri uzmanları görev alır. Öğretmenlerle ortak olarak yürütülen çalışmalarla kuruma özel öğrenme yaşantıları planlanıır ve uygulanır. Akademik danışmanlar ve uzmanlarla birlikte özgün bir öğrenme-öğretme süreci planlanır. ***Lisede IB programı uygulanması zorunludur.

11 EĞİTİM SİSTEMİMİZ Yönder Eğitim Programı, öğrencilerini tüm ulusal ve uluslararası sınavlara ve yarışmalara hazırlamak üzere kurgulanmıştır. Yönder Okulları'nda sınavlara ve yarışmalara hazırlık çalışmaları diğer özel okullardan farklı olarak öğrencilerin kaygılanmadan telaşlanmadan yaratıcılıklarını ve yaşama sevinçlerini ellerinden almadan gerçekleştirilir. Bu süreçte öğrencilerimiz, öğrenme heyecanlarını ve başarılı olma umutlarını kaybetmeden sınavlara ve yarışmalara hazırlanır. Yönder de, bilim danışmanları tarafından hazırlanan süreç değerlendirme araçlarının uygulanmasının yanı sıra ulusal sınavlara hazırlık kapsamında da dönem sonlarında ve yıl sonunda Başarı Değerlendirme Sınavları ve Yıl Sonu Olgunluk Sınavı yapılır. Bu sınavlarda her öğrenci için durum analizi yapılarak gerekli görülürse ek çalışmalar planlanır. Tüm bu çalışmalar, Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı çerçevesinde gerçekleştirilir ve öğrencilerin akademik başarıları, psikolojik danışmanlar tarafından özel olarak takip edilir

12 ALACAĞINIZ HİZMETLER Okulun kuruluşu, organizasyonu ya da yeniden organizasyonu, Öğretmen ve yönetici seçimleri, Öğretmen ve yöneticilerin eğitimleri, Eğitim felsefesi ve YÖNDER Okullarının vizyonuna uygun eğitimin planlanması, Okulun tanıtımı, Eğitim süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi, Yıl boyunca öğretmenlere ve yöneticilere yönderlik-supervizyon, Rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin organizasyonu ve supervizyonu, Anne - baba eğitimleri, Veli memnuniyet araştırması, Ölçme - değerlendirme sisteminin kurulması ve danışmanlığı, Program geliştirme hizmetleri, Öğretmen - yönetici performans değerlendirmesi, Okulun (yönetici, öğretmen, program, kurumsal yapı vb) güncellenmesi.

13 OKULUNUZ, NASIL KALİTE VE GÜVENCE ALTINDA OLACAK? Uluslararası programların uygulanması ve Uluslarası Bakolarya Örgütü nün ölçütlerine göre planlanan öğrenmeöğretme süreci, okulun dünya standartlarında bir okul olmasını sağlar. Yönder Okulları Akreditasyon ve Okul Geliştirme Sistemi sayesinde okuldaki tüm süreçler için tanımlanmış standartlar doğrultunda çalışmalar yürütülür. Yılda 2 kez ölçülen veli memnuniyetine göre iyileştirmeye açık alanlar belirlenir ve eylem planı yapılır. Öğretmen yeterliklerini geliştirmek için, öğretmen performans değerlendirme sistemi hazırlanmıştır. Tüm öğretmenler bu sistem sayesinde mesleki gelişim sağlarlar. Yıl içinde yapılan ortak sınavlar ile tüm öğrencilerin akademik başarıları takip edilir ve gerekirse okula özgü önlemler alınır. Yabancı dil eğitimi ile ilgili, tüm öğrencilerimiz uluslararası yabancı dil sınavlarına girmek zorundadır. Bu sınavlardaki başarı en üst düzeyde önemsenir. Sınav başarısı doğrultusunda gerekli çalışmalar planlanır. Öğrencinin yabancı bir dili öğrenmesi için uluslararası standartlarda başarılı olması en önemli hedeflerimizden ve öğretmenlerin sorumluluğunda olan konulardandır.

14 TEMEL BEKLENTİLERİMİZ Eğitim Açısından; - Markamızın eğitim anlayışı doğrultusunda eğitim verilmesi Mali Açıdan; - Marka giriş bedelinin ödenmesi, öğrenci için aylık sabit bedelin ödenmesi, öğrenci sonrası sabit bedele ilaveten her bir öğrenci için aylık cironun %4 ün ödenmesi, - Aylık reklam bedelinin ödenmesi, ( hizmetler ve enflasyon oranında her yıl değişebilen ) Okul Binası Açısından; - Binanın standartlarımıza göre en geç mayıs ayında bitirilmesi, - Okul açma izniyle ilgili işlemlerin tittizlikle yerine getirilmesi, Personel Açısından; - Personele yönelik özlük işlemlerinin eksiksiz yerine getirilmesi Kurumsal Kimlik Açısından; - Markamızın kurumsal kimliğine uymayan hiçbir materyalin kullanılmaması

15 OKUL BİNASI İLE İLGİLİ STANDARTLAR İlkokul ve ortaokul için 2 ayrı blok / lise için ayrı blok Minimum 3 dönüm bahçe, Minimum 7500 m2 kapalı alan, m2 büyüklüğünde minimum 27 derslik, Fen Laboratuvarı, Görsel Sanatlar, Müzik için 70 m2 derslikler, Koridor genişlikleri minimum 4,5 m, Merdiven genişliği cm, m2 alana sahip kapalı yüzme havuzu, Tavan yüksekliği minimum 6 metre spor salonu, 500 kişilik konferans salonu, 500 kişilik yemek salonu, Kartlı sisteme sahip asansör

16 SIKÇA SORULAN SORULAR 1- Sözleşme süresi nedir? Sözleşme 5 yıllık olup yapılan değerlendirmelere göre her 5 yılda bir yenilenir. 2- Tefrişat ücreti giriş bedeline dahil mi? Tefrişat ücreti giriş bedeline dahil değildir. 3 Bina tadilatı giriş ücretine dahil mi? Bina tadilatı giriş ücretine dahil değildir. 4 Sözleşme yenilenirse tekrar ücret ödenecek mi? Sözleşme yenilendiğinde herhangi bir ücret ödenmez. 5 - Bulunduğum lokasyonda başka bir Yönder Okulu açılır mı? Sözleşeme ilin nüfusuna göre yapılır. Büyük kentlerde ilçe kapsamında, küçük illerde il için yapılır. 6 Öğrenci ücretleri neye göre belirlenir? Öğrenci ücretleri, genel merkezimizin onayıyla bulunulan ildeki ekonomik hayata göre belirlenir. 7- Kaç personel istihdam edilmeli? İlk yıl belirlenen kayıt hedefleri doğrultusunda belirlenir. 8 Teşvik kredisi ile ilgili danışmanlık desteği alabilir miyim? Genel merkezimiz, bu konuyla ilgili danışmanlık firmalarına yönlendirme yapar.