Merhaba, Siz insanlarda istek enerjisini devreye sokun, onlar çalışsın. Y. Akın Öngör

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Merhaba, Siz insanlarda istek enerjisini devreye sokun, onlar çalışsın. Y. Akın Öngör"

Transkript

1 KİD BÜLTEN SAYI : 3

2 Merhaba, Siz insanlarda istek enerjisini devreye sokun, onlar çalışsın. Y. Akın Öngör 96 senesinde Ankara ve İstanbul da yazılı ve sözlü toplam sekiz sınava girdikten ve başarılı olduktan sonra Garanti Bankası nda Bireysel Bankacılık Uzman Yardımcısı olarak çalışmaya başladım. İdil Türkmenoğlu nu da işte o süreçte tanıdım. Kendisi o dönemde Garanti Bankası İnsan Kaynakları nda çalışmaktaydı, aslında o da işe yeni başlamıştı ve bizim grubumuz onun ilk görevi olmuştu. Yıllar sonra kendisiyle Peryön İK Kongresinde karşılaşmak, yaptığı konuşmayı dinlemek ve imzalı bir kitabını almak hoş bir süpriz oldu benim için. Dinledikçe daha da hak verdim kendisine; şöyle diyordu Öğretmenler iyi davranışlara fazladan puan vermek yerine, kötüler yüzünden puan kırar. İşyerlerinde performans değerlendirmeleri ve eğitimler, kişinin eksiklerini bulma ve düzeltme üzerine kurgulanır. Peki ne zaman iyi taraflarımızdan bahsedilecek? Prof. Dr. Jane Dutton ın kitabından alıntıyla, Eğer Albert Einstein işyerinizde çalışan biri olsaydı, yıl sonu performans değerlendirmesinde nasıl bir geri bildirim alırdı? Matematik ve fizik bilgisi için takdir edilir, geliştirmesi gereken yönlerine odaklanması söylenirdi. Kılık kıyafetine çeki düzen vermesi ve iletişim becerilerini geliştirmesi için belki de eğitimlere davet edilirdi. Eksik yönlerimizden doğan kaygılar, iyi olduğumuz noktaları gözden kaçırmamıza, daha iyi olmak için harcanması gereken enerjimizi başka alanlarda yok etmemize neden oluyor. Ben şanslıyım, artık etrafım sıklıkla Ellerine sağlık, Bilge, Süpersin, Bilge diyen çok sevdiğim ve saygı duyduğum insanlarla dolu. Çalışmak, birşeyler üretmek, hayata katkıda bulunmak çok güzel bir duygu. Hafta içinin de en az hafta sonu kadar keyifli geçmesi dileğiyle. Saygılarımla, A. Bilgehan Karaömeroğlu (90) 2

3 Dostların Bilgiyi Lezzetle Buluşturdukları Akşamlar Yemekli Toplantılar 30 Eylül Pazartesi akşamı KolejIN sosyal tesisimizde, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Başkanı Sn. Doç. Dr. Erdem Başçı nın konuşmacı olarak katıldığı bir toplantı düzenledik. Üyelerimiz ve değerli konuklarımız önce kokteylde bir araya gelip sohbet ettiler. Daha sonra ise, toplantı salonuna geçildi ve Sn. Başçı anılarıyla ve anekdotlarla süslediği değerli bilgilerle dolu konuşmasına başladı. Öncelikle, Sn. Başçı nın başarılarla dolu özgeçmişine kısaca değinecek olursak, 1983 yılında TED Ankara Koleji nden, 1987 yılında ODTÜ Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü nden yüksek şeref derecesiyle mezun olduktan sonra, 1989 yılında Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü yüksek lisans programını birincilikle bitirdi yılında Bilkent Üniversitesi nden, 1993 yılında John Hopkins Üniversitesi'nden İktisat dalında yüksek lisans derecelerini, 1995 yılında ise, Bilkent Üniversitesi nden İktisat Doktoru unvanını aldı. 9 Ekim 2003 tarihinde TCMB Başkan Yardımcılığı görevine ve 19 Nisan 2011 tarihinde de TCMB Başkanlığı na atandı. 3

4 Sn. Başçı sözlerine Kolej ve üniversite yıllarına dair anılarını anlatarak başladı yazında Bilkent MBA öğrencileri olarak ünlü iktisatçı T.J. Sargent in vereceği derslere katılma hakkı kazandık. Önce Prof. Dr. Salih Neftçi geldi, sizleri Sargent ın anlatacağı konulara hazırlayacağım dedi. Sargent ın iki kitabı var, biri siyah biri beyaz, bize siyah olanı anlattı. Ardından o dönem MB Başkanı olan Dr. Rüşdü Saraçoğlu geldi, kendisi Sargent ın asistanı olmuş, o da bize ders anlattı. Sonunda Sargent geldi, Beyaz kitabı açın dedi. Cebinden bir para çıkardı ve Bu nedir? diye sordu, Para diyerek cevapladık, Peki değerli mi? diye sordu, Biraz değerli dedik, Peki neden değerli? diye sordu, Salih Neftçi, Üzerinde Rüşdü nün imzası var ondan deyince Sargent, Ben Rüşdü yü tanırım ondan değil diye cevap verdi. Sonra bize dönerek aslında bunun hiçbir değeri yok, götürün MB na karşılığında altın vermezler. Paranın neden değerli olduğunu size çakışan nesiller modeli ile anlatacağım. Elinden çıkaracağın şeye, karşı tarafın değer vereceğini düşünüyorsan, sen de değer verirsin, senden önceki de değer verir. Sonsuzluk burada anahtar kelimedir. Kıyametin kopacağı gün paranın hiçbir değeri kalmaz dedi. Sonra para miktarını arttırınca enflasyonun ortaya çıktığını anlattı ve böylece bende makroiktisat merakı doğdu ve Bilkent İktisat ın doktora programına başvurdum. 4

5 Tarihsel süreçte para, takasın zorlukları sonucunda icat edildi. Parayı herkes kabul etti. Ellerindeki altını kasaya koyup, karşılığında üzerinde bankerin imzası olan banknotu aldılar ve ticaretlerinde bu banknotları kullandılar. Banker baktı ki altınları arayan soran yok, kendine de banknotlar imzaladı ve bir süre sonra var olan altın karşılığından daha fazla banknot oluştu piyasada. Şüphelenenlerin hepsi karşılık bıraktıkları altının tamamını isteyince ilk bankrupcy oluştu, çünkü dolaşımdaki banknot miktarını karşılayacak kadar altın yoktu kasada. Sonraları devlet işe el koydu ve tekel oluşturdu. Şirket kurup tahvil çıkarttı, hisse senedi çıkartıp sattı. Böylece doğru yönetildiğinde oldukça fayda sağlayan bir sistem kurulmuş oldu. Kurallar getirildi; MB dışında hiç kimse para basamaz, vergiler devlete kağıt para ile ödenir ve ödemelerde parayı kabul etmek zorunludur Çok fazla para basılırsa değeri düşeceğinden belli bir miktarda basmak gereklidir. Türkiye de Cumhuriyet sonrasında MB, anonim şirket olarak, sermayeyi vatandaştan ve bazı işletmelerden toplayarak kuruldu. Para verip karşılığında hisse senedi alarak MB na ortak oldular. Döviz rezervi için ise, dönemin önemli bir işadamına kibrit üretme ve satma imtiyazı verildi, buna karşılık işadamı da kendi itibarını kullanarak yurtdışından döviz bulup, uzun vadeli borç olarak MB na verdi ve böylelikle TCMB kurulmuş oldu. Türkiye nin emisyon hacmi 60 milyar TL dir. Yıl sonunda beklenen enflasyon oranı %6.2 dir ancak hedef %5 e ulaşmaktır. Tahminleri etkileyen faktörler var elbette. Yurtiçi talep, kullanılan kredi miktarı, döviz kurları enflasyonu etkiler. Para 5

6 değer kaybederse enflasyon artar. MB, kısa vadeli faiz oranlarını kontrol ederek, para miktarını dolayısıyla talebi ve enflasyonu kontrol altında tutabilir. Şeffaflık ilkesi doğrultusunda şimdiye kadar faiz tahminlerini hep paylaşmamıza rağmen döviz kuru tahminlerini hiç paylaşmamıştık. TL nin çok fazla değer kaybetmesini istemiyoruz. Bunun için bir sebep de yok zaten e düşerse de tedbir alıp aşırı değerlenmeyi önlemek gerekir. Kur yükseliyor diye faizler arttırılmayacak. Bilanço kullanılarak, döviz satışı yapılarak ve başka araçlar kullanılarak müdahale etmek mümkündür diyerek sözlerini tamamladı. Davetimizi kabul ederek gelip bizlerle birlikte olan Sn. Doç. Dr. Erdem Başçı ya katkıları ve katılımlarından dolayı Başkanımız Sn. M. Hakan Çınar tarafından bir teşekkür plaketi sunuldu. 6

7 Söyleşi... İlayda Şahiner: TED li olmak ayrıcalıktır! sözü sizin için ne ifade ediyor? Sunullah Salırlı: TED li olmak çok geniş bir anlam taşıyor, büyük bir camiayız biliyorsunuz. Sadece Ankara Koleji nin otuz bini aşkın mezunu var. Diğer TED Okulları nda da benzer sayıda mezun olacak ve bu zincir artarak devam edecek. Yurtiçinde yirmi beş okulumuz var. Üç yıl önce Kıbrıs ta da okulumuz açıldı. Kısacası, TED den mezun olan bir arkadaşımız iş hayatına atıldığında, Türkiye nin her noktasında var olan büyük bir camianın ferdi olmanın avantajını daima yaşayacak. Ayrıcalık sözü çerçevesinde, Ankara Koleji nde veya diğer TED lerde verilen eğitimin önemi tartışılmalıdır. Eğitim deyince sadece dersleri değil sosyal ve kültürel alanlardaki katkıları da düşünmelisiniz. Okulumuzda gerçekleştirilen sanatsal etkinlikleri ele alalım, gelinen boyut hakikaten çok ileri düzeyde. Örneğin artık resim sergilerimiz açılıyor ve sergiyi üstlenen salon, bünyesinde tutmak istiyor. Bu çalışmaların, profesyonel sanatçılar düzeyinde olduğu rahatlıkla söylenebilir. Dolayısıyla bütün bu donanımlarla mezun olan arkadaşlarımız, yani sizler ileride çok daha büyük başarılara imza atacaksınız. Zaten mezunlarımızın geldiği nokta ortada... Bu donanımla okuldan çıktıktan sonra eminim bizim nesillerden çok daha ileride, çok daha önemli işler yapacaksınız. Türkiye nin geleceği için de çok önemli roller oynayacaksınız diye bekliyoruz hepimiz, ümitliyiz sizlerden. 7

8 Eylül Bilgin: Kolej size ne gibi ayrıcalıklar kattı? Sunullah Salırlı: Kolej in klasik olarak bizim dönemlerle ilgili en önemli özelliği dilde öne çıkmasıdır. Bunun ayrıcalığını biz yaşadık. Sizlerin dönemi biraz daha farklı. Okulumuzun yanı sıra başka birçok okulda da yabancı dil eğitimi öne çıkmıştır artık. Elbette bunu ülkemizin gelişimi açısından düşünürsek sevindirici bir olay İngilizce, matematik, fen gibi derslerinizin haricinde okulda katılacağınız tüm sosyal etkinlikler, hayattaki başarılarınızı etkileyecek ve sizler de bizim olduğumuz gibi her alanda öne çıkacaksınız. Bu sporda da aynı şekilde. Birçok okul iddialı bir şekilde üniversite sınavına hazırlayıp, sık sık matematik, fen gibi alanlarda iddialı olduklarını dile getiriyorlar ancak baktığınız zaman elini topa değmemiş çocuklar veya sanata dair hiçbir çalışması olmayan bireyler yetişmiş oluyor. Bizim ayrıcalığımız da tam bu noktada ortaya çıkıyor. İlayda Şahiner: Kolej de okuma fikriniz ya da isteğiniz size kim tarafından aşılandı ya da kimin yönlendirmesi ile bu yola adım attınız? Sunullah Salırlı: 1969 yılında ilkokula başladım. Bir aile dostumuz ısrarla Ankara Koleji ne gitmem gerektiğini söylemişti, o zaman çok üzülmüştüm ben, çünkü o dönemde diğer okulların eğitim siteminde sabahçı olma - öğlenci olma vardı; sabah giden öğleden sonra sokakta oynamaya devam ediyordu veya öğlen giden sabah oynayabiliyordu. Fakat bizim sistemimizi biliyorsunuz sabahtan akşama kadar. Onun için ilk başta çok üzülüyordum arkadaşlarımla oynayamadığım için. Okurken çok farkında olmayabiliyorsunuz okulumuzun ayrıcalığının. Ancak ne zaman ki Kolej ortamından uzaklaşıyorsunuz, işte o andan itibaren oradaki arkadaşlıkları, dostlukları, özlemeye başlıyorsunuz. Ben mezun olduktan sonra ODTÜ Makine Mühendisliği Bölümü ne girdim. Orada Ankara Koleji nin kıymetini bir kez daha anladım. Doğal olarak, hem kendi bölümümüzdeki hem de yakın bölümlerdeki Ankara Koleji mezunu arkadaşlarla arkadaşlığımız devam etti ve o vesile ile Kolej ruhunu her yerde yaşatmaya devam etmiş olduk. Zaten hemen birkaç ay içinde de Mezunlar Derneği ne üye oldum. Kolej ile bağımı daha etkili bir şekilde devam ettirebilmek için İlayda ŞAHİNER: Kişiliğinizin, kimliğinizin şekillenmesinde etkili olan sizde iz bırakan bir öğretmeniniz oldu mu? Sunullah SALIRLI: Ankara Koleji ndeki eğitim sisteminde sadece bir kişiye bağlı rol-modellik var mı bilemiyorum, sanmıyorum ancak tabii ki birçok öğretmenimiz çeşitli açılardan etkilemiştir bizi. Zaman zaman zorluklar bizi üzse de sonrasında öğretmenlerimizin değerini daha da iyi anladık. Dolayısıyla burada sadece bir kişinin adını anmam doğru olmaz, eksik olur. Şunu da belirtmek gerekir ki, birçok 8

9 öğretmenimizden ayrı ayrı çok ciddi anlamda feyiz aldık diyebilirim. Tahmin ediyorum genel de diğer arkadaşlarım içinde benzerdir. Zaman zaman hala o günkü anılarımızı paylaşırız. Orada sadece bir kişiye bağlı kalmadan birçok hocamızın, öğretmenimizin etkisinde kalmışızdır. Onlarda zaten Kolej i, Kolej yapan en temel unsurlardır. Hepsine şükranlarımı sunuyorum bu vesileyle... Eylül BİLGİN: Kolej günleri içinde okul dışında anılarınızda yer eden farklı bir olay, durum, etkinlik anımsıyor musunuz? Sunullah SALIRLI: Ankara Koleji nde eğitim aldık demek yerine, Ankara Koleji nde büyüdük demek doğru olur. Bu durumda da ilkokul birinci sınıftan itibaren her ânımız, her anımız okul içinde yaşandı. Okula başladığınız zaman, ailenizden ilk defa kopuyorsunuz, bir kuruma giriyorsunuz. Bu girdiğiniz okulun da diğer kurumlarda olmadığı kadar kuralları ve geçmişi varsa... Dolayısıyla bütün hayatım Ankara Koleji gibi görülebilir. Altı yedi yaşından itibaren diyelim doğumluyum- Ankara Koleji nde lise sona kadar okudum ve ondan sonra da okulumdan hiç kopmadım. Her zaman Ankara Koleji ile birlikte yaşadım. Daha sonra da 1998 de Mezunlar Derneği nin Başkanı oldum. Yaklaşık sekiz yıl başkanlığı yürüttüm. Dernek temsilcisi olarak 2001 yılında Ankara Koleji Vakfı nda göreve başladım yılından itibaren Ankara Koleji Vakfı nda Yönetim Kurulu Üyeliği yaptım den bu yana da Yönetim Kurulu Başkanlığı nı yürütüyorum. Dolayısıyla dediğim gibi bütün hayatım neredeyse Ankara Koleji nde geçti. Bu nedenle TED Ankara Koleji dışında bir anım olmadı demek yerinde olur. İlayda ŞAHİNER: ODTÜ Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olduğunuzu söylediniz, hep bu mesleği mi istiyordunuz? Sunullah SALIRLI: Hayır mezunuyum. Sınav tekti o zaman. Açıkçası çok bilinçli tercihler yapamıyorduk. Genel eğilim o zaman doktor olmaktı, özellikle erkeklerde mühendislik, kızlarda da işletme bölümleri öne çıkıyordu. Şimdiki kadar çok bölüm ve meslek yoktu. Dolayısıyla ben mühendisliklerin hepsini yazdım. Tesadüfen Makine Mühendisliği oldu. Boğaziçi Üniversitesi hayalimdi, ama ODTÜ yü kazandım. Eylül BİLGİN: Kolej eğitiminden iş yaşamınıza taşımayı dilemiş olduğunuz ya da taşıdığınız bir yaklaşım bir tutum var mı? Sunullah SALIRLI: Kolej in en önemli yansıması şudur; Kolejlinin kendine inanılmaz bir özgüveni vardır. Bu özgüven, sosyal hayatta da iş hayatında da çok önemlidir. Bilirsiniz ki, neyle karşılaşırsak karşılaşalım, bir işe de girsek, herhangi bir sosyal ortama da girsek hiçbir zaman kendimizi ispat etmek zorunda kalmayız. 9

10 Bunun yanında her türlü sorunu çözebileceğimize olan inancımız da bizim için çok önemlidir. Hiç alışık olmadığımız bir ortama, bir sisteme bile hiçbir sıkıntı çekmeden uyum sağlayabiliriz, bu bütün Kolejliler için geçerlidir. Hiç zorluk çekmeden her türlü sorumluluğun altına girebileceğimizi, her türlü sıkıntının üstesinden gelebileceğimizi düşünmek Kolej in bana kattığı en önemli değerlerden biridir. Bu eminim bundan sonra da artarak devam edecek. Sayımız arttıkça bütün meşaleler Türkiye çapında her geçen gün daha fazla yayılacak. Örneğin, basketbol şampiyonluklarındaki Türkiye ve bölge başarıları... Bunları kızımdan dolayı rahatlıkla takip ediyorum. Gördüm ki, bir dönem sadece o bölgenin, o şehrin okulu seyirci olarak gelebilirken, Ankara Koleji olarak gittiğimiz TED Okulu olan her yerde inanılmaz bir seyirci desteği ile karşılandık; aynı formayı giymiş, aynı kaliteli eğitim siteminden geçmiş, küçük kardeşlerimiz bizleri orada desteklediler ve bize çok büyük mutluluk yaşattılar. Ankara Koleji her zaman başarılı takımlar çıkarmıştır, ancak sonuç ne olursa olsun tribündeki, sahadaki dostluk, arkadaşlık özellikle yeni açılmış olan TED okulları ile iletişim, onlara örnek olma açısından etkili oldu. Hem bizim onlara hem de onların bize inanılmaz katkısı oldu. Tüm bunlar yine Ankara Koleji nin ve TED li olmanın ayrıcalıklarıdır. İlayda ŞAHİNER: Kızınızda sanırım TED de okumuş siz mi istediniz TED de olmasını yoksa sizi örnek alarak, TED li olmak ayrıcalıktır! deyip kendisi mi istedi? Sunullah SALIRLI: O dönemde birinci sınıfta biliyorsunuz şimdiki gibi anaokulu yoktu, kura çekimi vardı, kurada çıkmadı. Kurada çıkmadığı için ilk iki seneyi başka bir okulda okumak zorunda kaldı. Benim için çok acı bir iki seneydi. Ben TED de daha önce belirttiğim görevleri, Mezunlar Derneği ve Vakıf Yönetim Kurulu üyeliklerini yaparken, kızımı başka okulda okutmak hakikaten zor geliyordu. Zaten daha sonra bu sıkıntıyı çeken arkadaşlarımla Ankara Koleji mezunlarının çocuklarının Ankara Koleji ne girmesinin önünü açacak bir sistem üzerine çalıştık ve Anaokulu kısmımızı kurduk. Eylül BİLGİN: İş hayatınızda sizi zorlayan durumlar söz konusu oldu mu? Bu durumlar için nasıl bir mücadele verdiniz? Sunullah SALIRLI: Tabii, Türkiye de iş hayatında sıkıntı çekmemek mümkün değil. Ülkemiz çok hareketli bir ekonomi yaşıyor, bende özel sektörde çalıştığım için iş hayatına atıldığım 1989 yılından beri Türkiye nin atlattığı çeşitli krizlere tanık oldum. Zaman içinde benim de çok sıkıntılı günlerim oldu ama biraz evvel söylediğim gibi dostluklarımızla, çevremizden aldığımız güçle, hepsini atlatmayı başardım. Çok şükür birçok krizden büyük bir yara almadan çıktım. Bu da aldığım eğitimin, Ankara Koleji ndeki donanımın bir eseridir diye düşünüyorum. 10

11 İlayda ŞAHİNER: Hep TED in ayrıcalıklarından ve sizin mücadelenizde olumlu etki yarattığından bahsettik, peki hiç olumsuz yanları oldu mu Kolej li olmanın? Sunullah SALIRLI: Kolejli olmanın ben şimdiye kadar hiç olumsuz yanını görmedim. Çeşitli ortamlarda her çeşit okuldan mezunla yakın ilişki kurduk. Birçok dostluklarımız, arkadaşlıklarımız oldu, hiçbir zaman bir başka okul mezununu kendimizden daha üstün veya daha alçak görmeden Ankara Koleji nden aldığımız terbiye ve görgü ile herkesle iyi ilişkiler kurduk. Zaten iş hayatında da bu dostlukların, arkadaşlıkların faydasını yaşıyorsunuz. Eylül BİLGİN: Son olarak şu an TED Okulları nda okuyan Genç Meşaleler e neler iletmek istersiniz? Sunullah SALIRLI: Her geçen gün Ankara Koleji nin ve TED in bilinirliği, varlık sebebi, tarihi daha çok ön plana çıkıyor. Her ne kadar ülkemizde birçok benzer okul açılsa da 85. yılını kutlayan Ankara Koleji nin Türk Eğitim Derneği ile birlikte farklılığı belirgin olarak görülüyor, bunu sizler de yaşıyorsunuzdur. Artık TED i Türkiye nin neresine giderseniz gidin bilmeyen, duymayan, gerek akademik gerek sosyal etkinliklerdeki başarısını takdir etmeyen yok. Hatta zaman zaman esprili bir şekilde bize çete diyorlar, Ankara Koleji Çetesi, çünkü şunu biliyoruz ki birçok arkadaşımız iş hayatında belli bir seviyeye geldikten sonra profesyonel çalıştığı yerde veya sahibi olduğu şirketlerde Ankara Koleji mezunlarını tercih ederek yoluna devam ediyor. Aynı kültürden gelmenin verdiği doğal bir şey, buna kimsenin kırılmaması lazım. Dolayısıyla sizler bilmelisiniz ki, bundan sonraki eğitim hayatınızda, üniversite yaşantınızda, iş hayatınızda karşınıza birçok Ankara Koleji mezunu ve TED mezunu çıkacak ve aranızdaki bağı hemen hissedeceksiniz. Bu sadece Ankara için geçerli değil, Türkiye nin hatta dünyanın neresine giderseniz gidin artık her yerde çok ciddi sayıda mezunumuz var. Hayal edin, yeni gireceğiniz iş hayatınızda muhtemel zorlukları aşmanızda, orada sizden beş, on, on beş sene evvel mezun olmuş bir ağabeyinizin, ablanızın olması size inanılmaz moral verecek. Zaten tek ihtiyacınız tecrübe kazanana kadar çektiğiniz zorluklar olacaktır, sonrasında sizin önünüzde hiçbir şey duramayacaktır. Hepinizin yolu açık olsun. Bunları konuşurken hep Ankara ve Türkiye den bahsettik oysa yaptığımız yurtdışı seyahatlerde, Asya da, Amerika da, Avrupa da gittiğimiz yerlerde her geçen gün daha çok Ankara Koleji mezunu ile karşılaşıyoruz. Hedefimiz sadece Ankara, Türkiye olmamalı. Dolayısıyla artık sınırların ortadan kalktığı bu dünyada, rakiplerinizin önüne buradan aldığınız eğitim ile geçebileceğinizi göreceksiniz, bu çok önemli. Türkiye deki varlığımız zaten herkes tarafından kabul ediliyor fakat dünya ölçeğinde de göreceksiniz ki Amerika da veya Avrupa da yetişmiş bir genç sizden daha önde değil. Siz burada öğrendiklerinizle onlarla her alanda yarışabilecek donanıma sahipsiniz. Genç Meşaleler bu evrensel yeni vizyonu kendilerine etraflıca belirlemeliler! 11

12 12

13 Yeni Üyelerimiz AHMET BAŞCI yılında Ankara da doğmuştur. Necatibey İlkokul undan mezun olduktan sonra aynı sene Ankara Koleji Hazırlık sınıfına başlamış, 1977 yılında TED Ankara Koleji nden mezun olmuş ve Hacettepe Üniversitesi Sosyal ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Yönetimi Bölümünü kazanmıştır yılında bu bölümden birincilikle mezun olduktan sonra 1983 yılında yedek subaylık hizmetini Tatvan da tamamlamış ve aile şirketleri Başcılar Tekstil AŞ. de ticari hayatına başlamıştır. 4 Aralık 1923 de İzmir de kurulan şirket, 1938 yılından beri Ankara Çıkrıkçılar Yokuşu N:80 Ulus adresinde hizmet vermektedir. Sektörünün en eski firmalarından biri olan Başcılar Tekstil, pamuklu dokuma ve mefruşat sektöründe toptan ve perakende olarak satış yapmaktadır. İLKNUR SEVEN - TED Ankara Koleji ve sonrasında Gazi Üniversitesi, İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunudur. 28 yıllık iş deneyimi ile HRM deki çalışmalarına devam etmektedir. Bugüne kadar birçok Türk ve yabancı şirkete insan kaynakları danışmanlığı hizmeti vermiştir. Bunun yanı sıra çeşitli üniversitelerde Mülakat Teknikleri ve Kariyer Yönetimi gibi konularda seminerler vermektedir. Crestcom Trainers To The World tarafından düzenlenen Liderlik Programı kapsamındaki Kurşun Geçirmez Yöneticiler sertifikasına sahiptir. Aynı zamanda TED Mezunlar Derneği K-İnsan Grubu başkanı olarak, derneğin İnsan Kaynakları projesinde yaklaşık 4 yıldır görev almakta, burslu okuyup mezun olan öğrencilere gönüllü olarak kariyer rehberliği yapmaktadır yılında yetiştirme yurtlarında büyüyen yaş arası genç kadınların, kişisel gelişimlerini ve iş arama becerilerini geliştirerek iş gücü piyasasına katılımlarının desteklenmesini amaçlayan Nar Taneleri projesinde Peryön adına katkı sağlayan mentorlar arasında yer almıştır den bu yana HRM'de ortak olarak çalışmaktadır. 13

14 Etkinlikler Üyelerimizden Sn. İlknur Seven in davetiyle, 3 Ekim Perşembe günü PERYÖN ün 14. İnsan Kaynakları Kongresine katılma imkânı buldum. Değerli konuşmacıların katıldığı kongreden edindiğim bazı bilgileri sizlerle de paylaşmak arzusundayım. İlk olarak Boyner Holding İK Direktörü Sn. İdil Türkmenoğlu nun yaptığı konuşmaya değinmek istiyorum. Ana fikir Pozitif Yönetim. İşimizi keyifli hale getirmenin, tutkuyla çalışmanın, bağlanmanın, güçlü yönlerimizin farkına varmanın, işimizde yapıcı olmanın ve engellerden güçlenerek çıkmanın, Pozitif Yönetim in alt başlıklarını oluşturduğuna değindi İdil Hanım. Bugüne kadar çoğunlukla kendimizin dolayısıyla organizasyonların, eksik (ya da politik deyişle geliştirilmesi gereken ) yönlerini tespit edip, onlar üzerine odaklandığımızı, oysa şimdi desteklenen düşüncenin; insanların zaten iyi oldukları yönlerini öne çıkarmaya yönelmek, kötü oldukları noktaları ise sadece kabul edilebilir düzeye getirmek olduğunu belirtti. Pozitif yaklaşım konusunda yapılan çalışmalar sonucunda; atandıkları değil, en iyi oldukları alanda çalışan kişilerin, bir buçuk kat daha verimli olduğu, güçlü yönleri takdir edilen çalışanların bağlılıklarının ve katkılarının, eksik tarafları eleştirilenlerden daha fazla olduğu, insanların iyi oldukları, doğru yaptıkları şeyleri tespit edip onlar üzerine yatırım yapmanın, eksikliklerini tamamlamaya, yanlışlarını düzeltmeye çalışmaktan daha iyi sonuçlar verdiğini sözlerine ekledi. Anlattıklarını aktaracağım diğer konuşmacı ise Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim görevlisi Doç. Dr. Erdem Özdemir. Öncelikle sayısal esnekliğe değindi Erdem Bey, sayısal esnekliğin, şirketin var olan işçi sayısından daha fazla işçiye ihtiyaç duyması durumunda dışarıdan işçi temin edilmesi demek olduğunu ancak İş Kanununun 7. Maddesinin buna izin vermediğini belirtti. 14

15 Geçici iş ilişkisinin, Holding bünyesi içerisinde veya aynı şirketler grubuna ait şirketler arasında yapılmakta olan işe benzer işlerin yapılması durumunda gerçekleştiğini, Türkiye de esnekliği sağlayan, altişveren sisteminin yani taşeronlaşmanın çok yaygın olduğunu, yardımcı işlerde yasal olduğunu ama işin yapısı şirketin asıl işi ile kesişirse, teknolojik uzmanlık kriterlerinin devreye girdiğine değindi. Asıl işini taşeron vasıtasıyla yapan şirketlerin çok dikkatli olmaları gerektiğini çünkü yapılan sözleşmeden uygulama sürecine, oluşacak bir hatanın bile ileride şirketin aleyhine açılacak davalarda kullanılabileceğini bir örnekle açıkladı. Örneğe göre, bir belediye şoför alım ihalesi açıyor, ihaleyi bir firma kazanıyor ve şoförler çalışmaya başlıyorlar, bir süre sonra şoförler, biz taşeron firma üzerinde görünüyoruz ama belediyenin bizim gibi işçileri var ve daha fazla maaş alıyorlar, biz taşeron firmayı görmedik bile diyerek dava açıyorlar. Mahkemede işçilere 2 önemli soru soruluyor; Size kim talimat veriyor? Cevap: Belediye yetkilileri ; Kimin otobüslerini kullanıyorsunuz? Belediyenin. Karar: Bu işçiler belediyenin işçisidir, taşeronluk ilişkisi gerçekleşmemiştir. Belediye davayı kaybediyor. Daha sonra belediye yeni bir ihale yapıyor ancak bu defa otobüsleri de emir komuta zincirini de taşeron firmaya devrediyor. Eski karara istinaden dava açan başka işçilere aynı sorular sorulduğunda bu defa cevap taşeron firma oluyor ve işçiler davayı kaybediyorlar. Esneklikle ilgili bir diğer hususun, belirli süreli sözleşmeler olduğunu, bu sözleşmeler yapılırken en önemli noktanın işin tanımı, neden böyle bir sözleşme yapılması gerektiği, işin ne zaman biteceği gibi maddeler olduğunu, zımni yenilemenin artık geçerli olmadığını ve süre bitiminde ek zaman ihtiyacı doğarsa mutlaka yeni protokol imzalanması gerektiğini de sözlerine ekliyor. Çok değerli insanları dinleyerek önemli bilgiler edinmemi sağlayan bu fırsatı bana sunduğu için Sn. İlknur Seven e bir kez daha teşekkür ederim. 15

16 TED Ankara Kolejliler Spor Klübü Hediye Çekilişi ne ait piyango biletlerini Derneğimizden de temin edebilirsiniz. 16

17 Keyif Köşesi Toplantılar bitti, telefon sessize alındı, şimdi biraz dinlenme zamanı Arkanıza yaslanıp kitabınızın sayfalarını çevirirken, bırakın müzik sizi sarsın İDİL TÜRKMENOĞLU POZİTİF YÖNETİM Herkes insan kaynakları yöneticisidir. Öncelikle kendi kariyerlerimizi yönetiriz. Bir ekibi yönetiriz. Bazılarımız yükselir. Unvanı da yanımıza alarak yönetici oluruz. Özel yaşamımızda da ailemizi, arkadaş çevremizi yönetiriz. Her ne kadar liderlik teorilerinin bazıları, liderliğin doğuştan geldiğini söylese de, stilimizi belirleyebiliriz. Yönetim tarzımızı seçmek en önemli kararlarımızdan biridir. Önsöz Öğrenilmiş çaresizliklerden kurtularak, daha keyifli bir iş ortamı yaratmanın yollarını gösteren, fikirleri hayata geçirmeye ışık tutan, akıcı anlatımı, akılda kalan örnekleriyle iş dünyasına ait oldukça keyifli bir kitap WALTER ISAACSON STEVE JOBS Çok satan Benjamin Franklin ve Albert Einstein biyografilerini yazan Walter Isaacson, Apple ın kurucularından Steve Jobs ın kendisiyle tam işbirliği içinde yazılmış tek biyografisini sunuyor. Jobs la iki yıldan uzun bir süre boyunca yapılan kırktan fazla röportajın - yüzden fazla akrabasıyla, arkadaşıyla, rakibiyle ve iş arkadaşıyla yapılan görüşmelerin - temel alındığı bu kitap, kusursuzluk tutkusuyla ve azmiyle pek çok endüstride (kişisel bilgisayarlar, animasyon filmler, müzik, telefonlar, tablet bilgisayarlar ve digital yayıncılık) çığır açmış yaratıcı bir girişimcinin, inişli çıkışlı hayatını ve güçlü kişiliğini anlatıyor. 17

18 ELTON JOHN DIVING BOARD 7 yılın ardından çıkardığı yeni albümü için, Pek çok açıdan albüm yapmaya yeniden başlıyormuşum gibi hissediyorum. Bestelerimi yapmadan önce fark ettim ki, ileri gitmeden önce biraz geri gitmem gerekiyor. Yüklerden kurtulmak, öze geri dönmek Albümün ismi de buradan geliyor zaten diyor Elton John. Gerçekten de Elton John un sesinin ve piyanonun ön plana çıktığı sade ama güçlü bir abüm var karşımızda. 7 y ı l ı n. B PINK MARTINI GET HAPPY Thomas Lauderdale ve China Forbes un birlikte kurduğu Pink Martini, 12 üyeden oluşan oldukça kalabalık bir grup. Bu çeşitlilik elbette müziklerine de yansıyor ve çok çeşitli kültürlere ait pek çok dilde şarkıların yer aldığı geniş bir repertuara sahipler. Get Happy albümün adına yakışan 9 farklı dilde, 16 adet şarkıdan oluşmakta. Vokalde albüme ağırlığını koyan Forbes un yanısıra, Phylliss Diller, Ari Shapiro, Meow Meow gibi konuk isimler de yer almakta. 18

19 19

20 20

21 21

22 İletişim: A. Bilgehan Karaömeroğlu 90 Kolejli İşadamları Derneği İdari Asistanı Tel: 0 (312) Cep Tel: 0 (530)

SOSYALLEŞEBİLEN ÖĞRENCİNİN İLETİŞİMİ DE GÜÇLÜ OLUYOR

SOSYALLEŞEBİLEN ÖĞRENCİNİN İLETİŞİMİ DE GÜÇLÜ OLUYOR 2007 yılında Çankaya Üniversitesi İşletme Bölümü nden birincilikle mezun olan, ayrıca Uluslararası Ticaret Bölümümüzde çift ana dal yapan, 2010 yılında da İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programı ndan mezun

Detaylı

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3

KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 KİTAP GÜNCESİ VIII. GELENEKSEL KİTAP GÜNLERİ SAYI:3 Issue #: [Date] MAVİSEL YENER İLE RÖPOTAJ 1. Diş hekimliği fakültesinden mezunsunuz. Bu iş alanından sonra çocuk edebiyatına yönelmeye nasıl karar verdiniz?

Detaylı

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ

OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ OKUL MÜDÜRÜMÜZLE RÖPORTAJ Kendinizden biraz bahseder misiniz? -1969 yılında Elazığ'da dünyaya geldim. İlk orta ve liseyi orada okudum. Daha sonra üniversiteyi Van 100.yıl Üniversitesi'nde okudum. Liseyi

Detaylı

ÜNİVERSİTEMİZ ÖĞRENCİLERİNE ÜST DÜZEY OLANAKLAR SAĞLIYOR

ÜNİVERSİTEMİZ ÖĞRENCİLERİNE ÜST DÜZEY OLANAKLAR SAĞLIYOR Çankaya Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü nden 2006 da lisans derecesini alarak aynı bölümde 2009 yılında yüksek lisansını tamamlayan H. Emre Akkuş ile Çankaya Üniversitesi ve sektör hakkında

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

zaferin ve başarının getirdiği güzel bir tebessüm dışında, takdir belgesini kaçırmış olmanın verdiği üzüntü. Yanımda disiplinli bir öğretmen olarak bilinen ama aslında melek olan Evin Hocam gözüküyor,

Detaylı

Lise Kısmı 2014-2015 Öğretim Yılı I. Dönem Sonu Sınav Takvimi için tıklayınız

Lise Kısmı 2014-2015 Öğretim Yılı I. Dönem Sonu Sınav Takvimi için tıklayınız Lise Kısmı 2014-2015 Öğretim Yılı I. Dönem Sonu Sınav Takvimi için tıklayınız TED KAYSERİ KOLEJİ 2014 2015 SINAV ADI ÖĞRETİM YILI I.DÖNEM SONU BAŞARISIZ DERSİ OLAN VEYA İSTEKLİ ÖĞRENCİLER İÇİN AÇILAN SINAV

Detaylı

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR Site İsmi : Zaman 53 Tarih: 10.05.2012 Site Adresi : www.zaman53.com Haber Linki : http://www.zaman53.com/haber/14544/camilerin-ayaga-kalkmasi-lazim.html ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

MEZUNLARIMIZIN OKULUMUZ HAKKINDAKİ DÜŞÜNCELERİ

MEZUNLARIMIZIN OKULUMUZ HAKKINDAKİ DÜŞÜNCELERİ MEZUNLARIMIZIN OKULUMUZ HAKKINDAKİ DÜŞÜNCELERİ Onur BİÇER Yüksekokulumuza 2006 yılında görevime başlamış olup 2008 yılında kazanmış olduğum muhasebe ve vergi uygulamaları (İÖ) Programını okuyup 2010 yılında

Detaylı

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi.

ANKET SONUÇLARI. Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. ANKET SONUÇLARI Anket -1 Lise Öğrencileri anketi. Bu anket, çoğunluğu Ankara Kemal Yurtbilir İşitme Engelliler Meslek Lisesi öğrencisi olmak üzere toplam 130 öğrenci üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmaya

Detaylı

Doç. Dr. Tuncay ERGENE Türk PDR-DER Genel BaĢkanı

Doç. Dr. Tuncay ERGENE Türk PDR-DER Genel BaĢkanı Doç. Dr. Tuncay ERGENE Türk PDR-DER Genel BaĢkanı 1964 yılında Ankara da doğmuştur. Lisans eğitimini 1986 yılında Hacettepe Üniversitesi, Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü, Psikolojik Danışma ve

Detaylı

2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri? 3. En başarısız olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?...

2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri? 3. En başarısız olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?... ANKET-1 (LİSE) Türk İşaret Dilinde izlemek için tıklayınız. Ad Soyad:. Okul -Sınıfı:. 1. Okul başarınızı nasıl yorumluyorsunuz? Kötü Orta İyi Çok iyi 2. En başarılı olduğunuzu düşündüğünüz dersler hangileri?

Detaylı

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ Geleceğe ışık tutan, Başöğretmen Atatürk ün emanetine sahip çıkıp, eserinin üzerine imza atan, bilgiyi öğretmekten

Detaylı

Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde

Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA Öz geçmiş, insanın hayatını, kabiliyetini, yeteneğini, iş yapma gücü ve tecrübelerini ortaya koyan bir belgedir. Yani insanın o güne kadar elde ettiği becerilerin özetidir. Özgeçmiş

Detaylı

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ

GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ GEÇMİŞTEN BUGÜNE DOĞUŞ Doğuş markası, eğitime adanmış yarım asra yaklaşan bir anlam ifade etmektedir. Doğuş Üniversitesi eğitimde ilklerin sahibi, yeniliklerin öncüsü olarak, geçmişinden

Detaylı

BAŞARI ÖDÜLSÜZ KALMAZ!

BAŞARI ÖDÜLSÜZ KALMAZ! EĞİTİMİN ALTIN MARKASINDA BAŞARI ÖDÜLSÜZ KALMAZ! %100 ÖĞRENİM BURSU FIRSATI ANADOLU LİSESİ TEOG PUANINLA SÜRESİZ BURS KAZAN! GELECEĞE GÜÇLÜ BAŞLA! EN İYİSİNİ SEÇ, DOĞRU KARAR VER ŞANSA İHTİYACIN YOK EĞİTİME

Detaylı

Sayın Bülent SOYLAN Yeminli Mali Müşavir (E. Hesap Uzmanı)

Sayın Bülent SOYLAN Yeminli Mali Müşavir (E. Hesap Uzmanı) Yeminli Mali Müşavir (E. Hesap Uzmanı) 12.11.2011, Şişli-İstanbul 108 Dursun Ali Yaz Özgeçmiş PTT çalışanı olan babasının memuriyeti dolayısıyla bulunduğu Adapazarı nda 1949 yılında doğdu.baba tarafından

Detaylı

21 yıllık tecrübesiyle SiNCAN da

21 yıllık tecrübesiyle SiNCAN da 21 yıllık tecrübesiyle SiNCAN da geleceğin mimarı nesiller artık bizim ellerimizde, güvenle... Keşke Hep Çocuk Kalsak! Büyüyünce ne olacaksın diye sorarlar. Oysa çocuk kalmak en güzel şey değil midir?

Detaylı

Vatandaşlık Eğitimi Merkezi (CCE) Varşova, 22 Ekim 2013

Vatandaşlık Eğitimi Merkezi (CCE) Varşova, 22 Ekim 2013 Vatandaşlık Eğitimi Merkezi (CCE) Varşova, 22 Ekim 2013 CCE Hakkında bir sivil toplum kuruluşudur; 1994 yılında kurulmuştur; demokratik devletlerde gerekli olduğu düşünülen vatandaşlık bilgi ve becerilerini

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

BİLİŞİM SEKTÖRÜ, HİÇ TARTIŞMASIZ, KENDİNİ EN HIZLI VE EN ÇOK YENİLEYEN SEKTÖRLER ARASINDA YER ALIYOR

BİLİŞİM SEKTÖRÜ, HİÇ TARTIŞMASIZ, KENDİNİ EN HIZLI VE EN ÇOK YENİLEYEN SEKTÖRLER ARASINDA YER ALIYOR Çankaya Üniversitesi 2008 Mezunu ve Üniversitemiz Bilgisayar Mühendisliği Bölümü nde çalışan Uzman Efe Çiftçi ile bir söyleşi gerçekleştirdik BİLİŞİM SEKTÖRÜ, HİÇ TARTIŞMASIZ, KENDİNİ EN HIZLI VE EN ÇOK

Detaylı

2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI İLKOKUL BÜLTENİ

2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI İLKOKUL BÜLTENİ 2015-2016 EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI İLKOKUL BÜLTENİ TED İSTANBUL KOLEJİ Yıl:6 Hafta:10 Sayı: 8 06 Kasım 2015 Değerli Velilerimiz, İnsanın işini sevmesinin çok önemli olduğunu her gün yaşayarak bizzat deneyimliyorum.

Detaylı

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Öğrenci Odaklı Üniversite Fatih Üniversitesi Tıp Fakültesi ve FATÜBAT tarafından düzenlenen 3. Uluslararası Öğrenci Kongresi ni onurlandırmanızı diler, saygılar sunarım. Prof. Dr. M. Ramazan YİĞİTOĞLU

Detaylı

19.09.2013 PERŞEMBE İZMİR GÜNDEMİ

19.09.2013 PERŞEMBE İZMİR GÜNDEMİ 19.09.2013 PERŞEMBE İZMİR GÜNDEMİ -Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı - Basın Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İKÇÜSEM Üniversite İmkanlarını Halkla Buluşturuyor Üniversitelerin devamı niteliğinde;

Detaylı

ilk yar desteklerinizle daha fazla güzel çocuğumuza ulaşıyor, çok teşekkür ediyor, selam sevgi ve saygılarımızı yolluyoruz...

ilk yar desteklerinizle daha fazla güzel çocuğumuza ulaşıyor, çok teşekkür ediyor, selam sevgi ve saygılarımızı yolluyoruz... Bu akşam kişisel bir sorgulama geliyor "neredeyim, ne yapıyorum?" sevgili Seda'dan... Bir türkü ile başlıyor... (türküyü dinleyerek okumalısınız) Türkü taaa Ardahan'dan çınlayıp uzaya yayılmış; sevgili

Detaylı

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA MART EĞİTİMLERİ ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 10 MARTT

Detaylı

AK PARTİ YURT DIŞINDAKİ

AK PARTİ YURT DIŞINDAKİ AK PARTİ YURT DIŞINDAKİ... GENÇLERIMIZIN YANINDA 1 Kasım 2015 Genel Seçimleri Yurt Dışı Gençler Seçim Beyannamesi ... IÇINDEKILER MUSTAFA YENEROĞLU SUNUS 04 --------------------------------- YURT DIŞINDAKİ

Detaylı

Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. Bilgisayar Mühendisliği

Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. Bilgisayar Mühendisliği Bilkent Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Mühendisliği Günümüzde, finans, tıp, sanat, güvenlik, enerji gibi bir çok sektör, bilgisayar mühendisliğindeki gelişimlerden

Detaylı

Türk filmleri günü!..

Türk filmleri günü!.. Neşeyle kutladılar Beşiktaş Belediyesi ve Halk Eğitim Merkezi ile birlikte ortaklaşa düzenlenen Meslek Edindirme Kursları'ndan Bilgisayar Kursu öğrencileri 24 Kasım Öğretmenler Günü'nü neşeyle kutladı,

Detaylı

EĞİTİM SAATİ PROGRAMINA KONUK OLDUK

EĞİTİM SAATİ PROGRAMINA KONUK OLDUK EĞİTİM SAATİ KONUK OLDUK PROGRAMINA 13.11.2015 s aat:20.00 İle 21.30 arasında ulusal kanallarımızdan biri olan tv 1 de,kayseri İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Bahamettin KARAKÖSE nin hazırlayıp sunduğu

Detaylı

Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir.

Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir. Sayın Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir. Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu TUSAF yönetimi başta olmak üzere, kongremizin

Detaylı

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Fabrika Haberleri OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Adana Çimento Teknik Genel Müdür Yardımcısı Ünal Öner 01 Ocak 2008 tarihi itibariyle Mardin Çimento Genel Müdürlüğü ne ve Adana Çimento ÜNAL ÖNER

Detaylı

Yüzyüze Dersler Video Konferans Danışmanlık E - Öğrenme Sanal Sınıf E - Öğrenme İçeriği Doğru Meslek Seçimine Destek Bursu Tüm programlarda, Plato MYO tarafından hazırlanan Mesleki Eğilim Testi ni uygulayan

Detaylı

Forex Ek Kazanç Sistemi

Forex Ek Kazanç Sistemi 106 Forex Ek Kazanç Sistemi Bu anlatacağımız sistem Türkiye de tamamen yasal ve 4 aydır uygulamada olan ve giderek büyüyen bir sistem. ProjeX ProjeX Nedir? ProjeX bir kazanç sistemi; şu şekilde çalışıyor

Detaylı

İki MVP, Türkiye Finans ta

İki MVP, Türkiye Finans ta İki MVP, Türkiye Finans ta Microsoft un dünya üzerindeki gözleri olarak tanımlanan MVP unvanına ülkemizden çok az kişi sahip.türkiye de MVP ünvanına sahip sadece 40 kişi var ve bunların iki tanesi Türkiye

Detaylı

http://www.ilkyar.org.tr/izlenimler/140717%20nasil%20destek%20olabilirsiniz.pdf

http://www.ilkyar.org.tr/izlenimler/140717%20nasil%20destek%20olabilirsiniz.pdf ilk yar'larımızın sevgili dostları, ilkyar desteklerinizle giderek büyüyen bir aile olarak varlığını sürdürüyor. Yeni yeni ilk yar'larımızla tanışırken bir taraftan fedakar gönüllülerimizi, ve bir zamanlar

Detaylı

05.10.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi

05.10.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi 05.10.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi Rektör Prof. Dr. Akhan, Kopyala yapıştır bilgiden uzak durun İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı tarafından organize edilen

Detaylı

GELECEGIN MUCITLERI ROBOT YAPMAYI ÖGRENIYOR

GELECEGIN MUCITLERI ROBOT YAPMAYI ÖGRENIYOR GELECEGIN MUCITLERI ROBOT YAPMAYI ÖGRENIYOR Portal : www.haberinozu.com İçeriği : Gündem Tarih : 03.01.2016 Adres : http://www.haberinozu.com/genel/gelecegin-mucitleri-robot-yapmayi-ogreniyor-h303269.html

Detaylı

HAFTALIK VELİ BÜLTENİ - 27 KASIM 2015

HAFTALIK VELİ BÜLTENİ - 27 KASIM 2015 HAFTALIK VELİ BÜLTENİ - 27 KASIM 2015 ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI Öğretmenler Günü nü çok değerli öğretmenlerimiz ile Bilkent Otel de gerçekleştirdiğimiz bir yemek ile kutladık. Tüm öğretmenlerimizin Öğretmenler

Detaylı

YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER

YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER Tarık Volkan Cengen 93 1976 yılında İstanbul da doğdu. 1986-1993 yılları arasında İstanbul Lisesi nde okudu. 1998 yılında İTÜ Makina Mühendisliği Bölümü nden makina mühendisi

Detaylı

Sevgi evlerinde kalan kardeşlerimize konser düzenledik. Huzurevi ziyaretlerimiz ara sıra oluyor,gönül Köprüsü diye bir proje de yer alıyoruz.

Sevgi evlerinde kalan kardeşlerimize konser düzenledik. Huzurevi ziyaretlerimiz ara sıra oluyor,gönül Köprüsü diye bir proje de yer alıyoruz. Hitit Üniversitesi Aktif Yaşam Kulübü olarak,engelli kardeşlerimize farklı eğlenceler düzenledik. Farkındalık programları yaptık, 2 yılda 5 okula kitap yardımında bulunduk. Sevgi evlerinde kalan kardeşlerimize

Detaylı

Yeni Göç Yasas Tecrübeleri

Yeni Göç Yasas Tecrübeleri Eflref Ar kan Bildiğiniz gibi Almanya aile birleşiminin gerçekleşmesi konusunda göç yasasında bazı değişiklikler yapmıştır. Bu değişiklikleri eleştirenler ve olumlu görenler bulunmaktadır. Ben göç yasasının

Detaylı

Böylesine anlamlı ve sevinçli bir günde sizlerle birlikte olmaktan mutluluk duyuyorum. Türkiye İş Bankası adına sizleri kutluyorum.

Böylesine anlamlı ve sevinçli bir günde sizlerle birlikte olmaktan mutluluk duyuyorum. Türkiye İş Bankası adına sizleri kutluyorum. Sayın Kaymakam, Sayın Belediye Başkanı, Sayın Milli Eğitim Müdürü, Darüşşafaka Cemiyeti nin Sayın Başkanı ve Yöneticileri, Saygıdeğer Öğretmenlerimiz, Darüşşafaka daki temel öğrenimlerini başarıyla tamamlayıp,

Detaylı

2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı

2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı www.fmv.edu.tr kisokulu@fmv.edu.tr Önce İyi İnsan Yetiştirir. Sayın Velimiz, Günümüzde şehir yaşantısının olumsuz koşulları, teknolojik gelişime bağlı olarak bilgisayar kullanımı

Detaylı

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC) http://evlac.mku.edu.

Enhancing Vocational Language Skills and Working Culture Awareness of European Construction Professionals (EVLAC) http://evlac.mku.edu. Anket 1: Dil eğitimi ihtiyacı olan kişilere yöneliktir. Sayın ilgili, Bu anket çalışmasının çıktıları Avrupa daki inşaat sektörü çalışanlarının dil becerilerini ve çalışma kültürü bilgilerini arttırmak

Detaylı

Çeyrek asırdır Türkiye de eğitimin ciddi bir iş olduğunun farkında olan Bilfen Liseleri; evrensel ilkeler ışığında, spora, müziğe, sanata ve kültürel

Çeyrek asırdır Türkiye de eğitimin ciddi bir iş olduğunun farkında olan Bilfen Liseleri; evrensel ilkeler ışığında, spora, müziğe, sanata ve kültürel Çeyrek asırdır Türkiye de eğitimin ciddi bir iş olduğunun farkında olan Bilfen Liseleri; evrensel ilkeler ışığında, spora, müziğe, sanata ve kültürel etkinliklere meraklı; yabancı dili iyi konuşan, akademik

Detaylı

BİLGİ İşletme 2013-2014

BİLGİ İşletme 2013-2014 BİLGİ İşletme 2013-2014 Sosyal Medya Uzmanı Yeni işletme dünyasından birkaç örnek Etik Ticaret Yöneticisi Yeşil Pazarlama Danışmanı Sürdürülebilir Proje Uzmanı Veri bilimcisi Uluslararası Raporlama Uzmanı

Detaylı

Alberta. Kanada'nın. Eyaletinde Eğitim Alın. Sizi eyaletimizde eğitim görmeye davet ediyoruz!

Alberta. Kanada'nın. Eyaletinde Eğitim Alın. Sizi eyaletimizde eğitim görmeye davet ediyoruz! Alberta'da Eğitim Kanada'nın Alberta Eyaletinde Eğitim Alın Sizi eyaletimizde eğitim görmeye davet ediyoruz! Dünyanın en iyileri arasında yer alan bir eğitim sistemine kayıt olun. Alberta Hükümeti tarafından

Detaylı

Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011

Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011 Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011 Baby Boomers II. Dünya Savaşı ve 1960 a kadar doğumlu Jenerasyon X doğumlu 1961 ve 1981 arası Jenerasyon 1970 sonlarıyve(millenials) 21.yüzyılın

Detaylı

ERDEK KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI TANITIM KILAVUZU

ERDEK KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI TANITIM KILAVUZU ERDEK KIZ TEKNİK VE MESLEK LİSESİ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI TANITIM KILAVUZU 2012-2013 Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmeni Bölüm Şefi Zuhal ALTINTAŞ ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ Bu faaliyet ile çocuk

Detaylı

ZKÜ DEVREK MESLEK YÜKSEKOKULU

ZKÜ DEVREK MESLEK YÜKSEKOKULU ZKÜ DEVREK MESLEK YÜKSEKOKULU YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI Öğr.Gör.Afitap BULUT 2012 3. VE 4. HAFTALAR SEKRETERİN MESLEKİ ÖZELLİKLERİ B. SEKRETERİN MESLEKİ ÖZELLİKLERİ İletişim becerisi etkili kullanmak 1.1 Türkçe

Detaylı

İntörn Mühendislik Yelpazesini Genişleteceğiz

İntörn Mühendislik Yelpazesini Genişleteceğiz İntörn Mühendislik Yelpazesini Genişleteceğiz KMTSO Başkanı Kemal Karaküçük, intörn mühendisliğin Türkiye de ilk kez Kahramanmaraş ta başladığını belirterek, Gelecek yıllarda da diğer mühendislik fakültelerinin

Detaylı

Türkiye de üniversiteye giremeyen öğrenciler Fas ta üç dil öğreniyor

Türkiye de üniversiteye giremeyen öğrenciler Fas ta üç dil öğreniyor Türkiye de üniversiteye giremeyen öğrenciler Fas ta üç dil öğreniyor Türkiye deki üniversite imkanlarının zorluğu ve kontenjan sıkıntısı öğrencileri değişik arayışlara itiyor. Her yıl 50 binin üzerinde

Detaylı

Kızla İlk Buluşmada Nasıl Sohbet Edilir? Hızlı Bağ Kurma Teknikleri

Kızla İlk Buluşmada Nasıl Sohbet Edilir? Hızlı Bağ Kurma Teknikleri 1 Kızla İlk Buluşmada Nasıl Sohbet Edilir? Hızlı Bağ Kurma Teknikleri Bugün kızla tanışma anında değil de, flört süreci içinde olduğumuz bir kızla nasıl konuşmamız gerektiğini dilim döndüğünce anlatmaya

Detaylı

BAŞKAN : Özcan KALAYCI Bülent YILDIRIM BAŞKAN: SAYMAN : Nesrin FİDAN ÜYE : Figen GÖNEN. info@antalyafalezrotary.org KOMİTELER TOPLANTI BİLGİLERİ

BAŞKAN : Özcan KALAYCI Bülent YILDIRIM BAŞKAN: SAYMAN : Nesrin FİDAN ÜYE : Figen GÖNEN. info@antalyafalezrotary.org KOMİTELER TOPLANTI BİLGİLERİ Binota-Kalyan BANERJEE Nilüfer&İsmail KAHYAOĞLU Demet Salih PEKER Bilge & Özcan KALAYCI U.R ve BÖLGE YÖNETİMİ YÖNETİM KURULU U.R. BAŞKANI Binota Kalyan BANERJEE 2430 GUVARNÖRÜ Nilüfer İsmail KAHYAOĞLU

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ 23-24 Aralık 2014. w w w.sektorgunleri. c o m

MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ 23-24 Aralık 2014. w w w.sektorgunleri. c o m MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ 23-24 Aralık 2014 M.Ü. İşletme Kulübü 2014 yılında isim değiştirerek Marmara Üniversitesi Yaratıcı İşletmeciler Kulübü adını almıştır. M.Ü. İşletme Kulübü, 2002

Detaylı

Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları

Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları AKILLI VE ÇEVRECİ BİNA ÇÖZÜMLERİ HABERORTAK.com Mayıs 2015 Sayı: 02 Akıllı ve Çevreci Hastane Yatırımları Mimar Serter Karataban Danışman Cemil Yaman DANIŞMANDAN l CEMİL YAMAN 6 Biz Danışmanlar, Yatırımcıyı

Detaylı

İNGİLTERE DEKİ DOKTORLAR UYDURUYORSUN DEDİĞİ HASTAYI, TÜRK DOKTOR TEDAVİ ETTİ

İNGİLTERE DEKİ DOKTORLAR UYDURUYORSUN DEDİĞİ HASTAYI, TÜRK DOKTOR TEDAVİ ETTİ İNGİLTERE DEKİ DOKTORLAR UYDURUYORSUN DEDİĞİ HASTAYI, TÜRK DOKTOR TEDAVİ ETTİ İngiltere de Şubat ayından beri yüksek ateş, epileptik atak ve şiddetli ağrı şikayeti İle defalarca İngiltere deki hastanelere

Detaylı

Özel Samsun Final Okulları Tatil Bülteni

Özel Samsun Final Okulları Tatil Bülteni Özel Samsun Final Okulları Tatil Bülteni Tüm Türkiye de 18 milyon öğrenciyle birlikte okulumuzda öğrenim gören öğrenciler de 22 Ocak itibariyle iki haftalık yarıyıl tatiline başladılar. Dönem boyunca hem

Detaylı

Page 1 of 6. Öncelikle, Edirne de yaşanan sel felaketi için çok üzgünüz. Tüm Edirne halkına, şahsım ve üniversitem adına geçmiş olsun demek istiyorum.

Page 1 of 6. Öncelikle, Edirne de yaşanan sel felaketi için çok üzgünüz. Tüm Edirne halkına, şahsım ve üniversitem adına geçmiş olsun demek istiyorum. Page 1 of 6 Edirne Valisi Sayın Dursun Ali Şahin, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Recep Zıpkınkurt, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası nın değerli üyeleri ve temsilcileri, Bilgi birikimi ve üslubunu,

Detaylı

Darüşşafaka Cemiyeti Yönetim Kurulu adına hepinize saygı ve sevgilerimi sunuyorum.

Darüşşafaka Cemiyeti Yönetim Kurulu adına hepinize saygı ve sevgilerimi sunuyorum. Sayın Kaymakamım, Sayın Milli Eğitim Müdürüm, Sayın Belediye Başkanım, Okul Aile Birliğimizin değerli yöneticileri, Saygıdeğer Velilerimiz, Sevgili öğretmenlerimiz ve yöneticilerimiz, Saygıdeğer Bağışçılarımız,

Detaylı

İŞİTME ENGELLİLERDE EVLİLİKTE DAHA AZ SORUN YAŞIYOR! - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

İŞİTME ENGELLİLERDE EVLİLİKTE DAHA AZ SORUN YAŞIYOR! - Genç Gelişim Kişisel Gelişim İŞİTME ENGELLİ GÜL USTABAŞ GENÇ İŞİTME ENGELLİLER NORMAL OKULLARDA KAYNAŞTIRMA EĞİTİMİNE TABİ OLMALI. İŞİTME ENGELLİLERDE EVLİLİKTE NORMAL İNSANLAR GİBİ HATTA ONLARDAN DAHA AZ SORUN YAŞIYOR SORU-- Kısaca

Detaylı

BİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz

BİZ SİZ HEPİMİZ. Biz: Hakkımızda I Siz: Misyonumuz I Hepimiz: Vizyonumuz www.tugva.org BİZ Türkiye Gençlik Vakfı, merkezi Türkiye, çalışma alanı dünya olan, yenilikçi olmaktan ve icat çıkarmaktan çekinmeyen yeni nesil gençlik vakfı dır. TÜGVA, geleneklerine bağlı kalarak, çağın

Detaylı

APPLE BİLGİSAYARI İCAT EDEN TEKNİSYEN: STEVE WOZNIAK

APPLE BİLGİSAYARI İCAT EDEN TEKNİSYEN: STEVE WOZNIAK APPLE BİLGİSAYARI İCAT EDEN TEKNİSYEN: STEVE WOZNIAK Steve Wozniak, hesap makinası üreten bir firmada teknisyendi. Tek başına, 1976 da Apple-I ve 1977 de Apple-II bilgisayarlarını icat etti ve satış rekorları

Detaylı

http://kariyer.ieu.edu.tr

http://kariyer.ieu.edu.tr ÖZGEÇMİŞİ ANLAMAK Öncelikle özgeçmişin nedir ve ne işe yarar açıklığa kavuşturalım. Özgeçmiş kim olduğunuzu, eğitim ve deneyimlerinizi içeren iyi sunulmuş bir özettir. Özgeçmişin tek amacı bir staja veya

Detaylı

GÖLCÜK MESLEK YÜKSEK OKULU 7. DÖNEM ÖĞRENCİLERİ KOCAELİ FABRİKAMIZDA BECERİ EĞİTİMİNE BAŞLADI Sabahattin Gücin Eğitim Uzmanı İnsan Kaynakları Direktörlüğü 2001 yılında Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. ile Kocaeli

Detaylı

Yönetimde Koçluk ve Mentorluk

Yönetimde Koçluk ve Mentorluk Yönetimde Koçluk ve Mentorluk AYMED Toplantısı 28 Nisan 2010, Marmara Yelken Kulübü Erenköy/Kadıköy-İstanbul Navitas Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk Hizmetleri www.navitas-tr.com Tel. 0212 319 77 05 Eğitim

Detaylı

21.000 Staj. 128 Ülke. 200.000 Liderlik Fırsatı. 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu. 90.000 Üye

21.000 Staj. 128 Ülke. 200.000 Liderlik Fırsatı. 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu. 90.000 Üye 21.000 Staj 128 Ülke 1948 den beri Dünyanın En Büyük Gençlik Organizasyonu 200.000 Liderlik Fırsatı 90.000 Üye AIESEC AIESEC, barış ve insan kaynağı potansiyelinin en verimli şekilde kullanılmasını vizyon

Detaylı

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015 Sayın YÖK Başkanı, Üniversitelerimizin Saygıdeğer Rektörleri, Kıymetli Bürokratlar ve Değerli Konuklar, Kalkınma Araştırmaları Merkezi tarafından hazırlanan Yükseköğretimin Uluslararasılaşması Çerçevesinde

Detaylı

Marmara Üniversitesi Finans Sektöründe Yabancı Sermaye Sempozyumu

Marmara Üniversitesi Finans Sektöründe Yabancı Sermaye Sempozyumu Marmara Üniversitesi Finans Sektöründe Yabancı Sermaye Sempozyumu (14 Aralık 2007, İstanbul) Nevzat Öztangut Başkan, Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliği Değerli konuklar, Aracı Kuruluşlar

Detaylı

KPSS MUHASEBE. Banka ve Kurum Sınavları için. Şerafettin ÖZIŞIK

KPSS MUHASEBE. Banka ve Kurum Sınavları için. Şerafettin ÖZIŞIK KPSS MUHASEBE Banka ve Kurum Sınavları için Şerafettin ÖZIŞIK YAYIN NO: 478 KPSS MUHASEBE Şerafettin ÖZIŞIK ISBN 978-605-152-207-4 1. BASKI - İSTANBUL, ŞUBAT 2015 ON İKİ LEVHA YAYINCILIK A. Ş. Adres :

Detaylı

YGS-LYS de. 20 Yıllık ÇINAR Tecrübesi. www.cinarkoleji.com.tr

YGS-LYS de. 20 Yıllık ÇINAR Tecrübesi. www.cinarkoleji.com.tr YGS-LYS de 20 Yıllık ÇINAR Tecrübesi www.cinarkoleji.com.tr Çınar Koleji nde güne her sabah mutlulukla başlarsınız. 20 yıllık eğitim tecrübesiyle geliştirilen Sınavlara Hazırlık Sistemi ile sınav endişesi

Detaylı

Faktoring sektörü 76 milyar TL işlem hacmi ve reel sektöre sağladığı 12,4 milyar TL ile Türk ekonomisine destek veriyor

Faktoring sektörü 76 milyar TL işlem hacmi ve reel sektöre sağladığı 12,4 milyar TL ile Türk ekonomisine destek veriyor Reel Sektörün Çarkı Faktoring, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ile Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı Tevfik Bilgin in katıldığı sempozyumda değerlendirildi. Faktoring sektörü

Detaylı

BULUNDUĞUMUZ MEKÂN VE ZAMAN

BULUNDUĞUMUZ MEKÂN VE ZAMAN 1.SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (20 Ekim 2014 05 Aralık 2014 ) Sayın Velimiz, Okulumuzda yürütülen PYP çalışmaları kapsamında, disiplinler üstü temalarımız ile ilgili uygulama bilgileri size tüm yıl boyunca

Detaylı

MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ Bir yıl sonrasını düşünüyorsan tohum ek; on yıl sonrasını düşünüyorsan ağaç dik; yüz yıl sonrasını düşünüyorsan insan yetiştir. Konfüçyüs REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK

Detaylı

Bankacılık Programı na katıl.

Bankacılık Programı na katıl. . Üniversite veya yüksek okuldan 2013 yılında mezun olduysan, Bankacılık sektörünü kendine uygun görüyorsan, Kurumsal hayatın gereklerini yerine getirmeye hazırsan, bankademi Bankacılık Programı na katıl.

Detaylı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı İTÜ IEEE ailesinden merhaba! 1992 yılından beri İTÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi nde faaliyet gösteren, teknik üniversite öğrencisinin mesleki ve sosyal açıdan gelişimini hedefleyen sayısız çalışma yapan

Detaylı

2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı

2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı www.fmv.edu.tr kisokulu@fmv.edu.tr Önce İyi İnsan Yetiştirir. Sayın Velimiz, Günümüzde şehir yaşantısının olumsuz koşulları, teknolojik gelişime bağlı olarak bilgisayar kullanımı

Detaylı

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek

Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek Tarih: 19.01.2013 Sayı: 2014/01 İSMMMO dan Türkiye nin Yaratıcı Geleceği / Y Kuşağı Raporu Türkiye nin geleceğini 25 milyonluk kitle belirleyecek İSMMMO nun Türkiye nin Yaratıcı Geleceği / Y Kuşağı adlı

Detaylı

(22 Aralık 2012, Cumartesi) GRUP A. 2012-2013 Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı

(22 Aralık 2012, Cumartesi) GRUP A. 2012-2013 Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı 2012-2013 Türkçe Ortak Sınavı Lise Hazırlık Sınıfı AÇIKLAMALAR 1. Soruların cevaplarını kitapçıkla birlikte verilecek optik forma işaretleyiniz. 2. Cevaplarınızı koyu siyah ve yumuşak bir kurşun kalemle

Detaylı

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS, UZAKTAN EĞİTİM VE DOKTORA PROGRAMLARI TANITIM BİLGİLERİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS, UZAKTAN EĞİTİM VE DOKTORA PROGRAMLARI TANITIM BİLGİLERİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS, UZAKTAN EĞİTİM VE DOKTORA PROGRAMLARI TANITIM BİLGİLERİ KESİN KAYITLARIMIZ 25.HAZİRAN.2012 15.EKİM.2012 TARİHLERİ ARASINDA TAKSİM KAMPÜSÜNDE YAPILACAKTIR. Üniversitemizin

Detaylı

Sayı : İMKB-14-GDD-010.07-126-278 4/1/2013. Genel Mektup No : 3999 İnsan Kaynakları Müdürlüğü. Sayın Üyemiz,

Sayı : İMKB-14-GDD-010.07-126-278 4/1/2013. Genel Mektup No : 3999 İnsan Kaynakları Müdürlüğü. Sayın Üyemiz, Sayı : İMKB-14-GDD-010.07-126-278 4/1/2013 Konu : İMKB Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası Bilgisayarlı Alım Satım Sistemi Uygulama Eğitimi. Genel Mektup No : 3999 İnsan Kaynakları Müdürlüğü Sayın Üyemiz,

Detaylı

Kemal Akyer: 18 Ocak 2011 Çarşamba

Kemal Akyer: 18 Ocak 2011 Çarşamba Vergi borcum benim belimi büküyor Yarış sahalarında fırtınalar estiren bir isimdi... Taa ki o talihsiz gün gelip kapıya dayanıncaya kadar... Bugün sağlık sorunlarıyla mücadele eden Yalçın Akağaç aynı mücadeleyi

Detaylı

Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu

Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu Şef Makbul Ev Yemekleri'nin sahibi Pelin Tüzün Quality of magazine'e konuk oldu Hayallere inanmam, insan çok çalışırsa başarır Pelin Tüzün, Bebek te üç ay önce hizmete giren Şef makbul Ev Yemekleri nin

Detaylı

Fen Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü

Fen Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü Fen Edebiyat Fakültesi Psikoloji Bölümü Psikoloji Psikoloji bilimi, insanı anlamada bu bütünsel bakış açısını koruyan bir yaklaşım sergiler. Amacı insanı daha iyi anlamak ve ona yardımcı olmaktır. Psikoloji,

Detaylı

Montessori Montessori Öğretmen Eğitimi. Başarılı Bir Ekol Başarılı İki Kurumun Çatısı Altında

Montessori Montessori Öğretmen Eğitimi. Başarılı Bir Ekol Başarılı İki Kurumun Çatısı Altında Montessori Montessori Öğretmen Eğitimi Başarılı Bir Ekol Başarılı İki Kurumun Çatısı Altında Hayatın en önemli dönemi üniversite çalışmaları değil, doğumdan altı yaşa kadar olan süredir. Çünkü bu, bir

Detaylı

TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET

TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET TARSUS BELEDİYESİ NE ZİYARET Toplum Projesi etkinliği olarak İngilizce öğretmenimiz, rehberlik öğretmenimiz ve biz, yani beş Tarsus lu öğrenci, belediyenin Tarsus ta yürüttüğü sosyal hizmetlerin neler

Detaylı

GÖREVLERĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ

GÖREVLERĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYELERĐ RIDVAN ÇELĐKEL MUKADDES ÇELĐKEL SUAT BAYSAN ATĐLLA ATAMAN TURGUT ALP ÇOLAKOĞLU MAHĐR KEREM ÇELĐKEL AHMET BÜLENT BATUKAN HÜSEYĐN ORUÇ GÖREVLERĐ YÖNETĐM KURULU BAŞKANI DENETÇĐ ANEL

Detaylı

E.emine Uzuner. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri. İş Tecrübesi 1 / 5. Adres Bilgileri

E.emine Uzuner. Kişisel Bilgiler. Eğitim Bilgileri. İş Tecrübesi 1 / 5. Adres Bilgileri E.emine Uzuner Adres Bilgileri : Türkiye - Kocaeli - İzmit - İZMİT Ev Telefonu : 90 (262) 439 62 79 Cep Telefonu : 90 (530) 117 41 08 90 (545) 321 65 01 E-Posta : emine_uzuner41@hotmail.com Kişisel Bilgiler

Detaylı

23.03.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi

23.03.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi 23.03.2015 Pazartesi İzmir Basın Gündemi Dünyada En Hızlı Yaşlanan İkinci Ülke: Türkiye 18-24 Mart Yaşlılara Saygı Haftası kapsamında,izmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek

Detaylı

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi

EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi 80 EK-2: İnşaat Mühendisliği Öğrenci Anketi Sayın İnşaat Mühendisi Adayı, İnşaat Mühendisliği Eğitimi Kurulu, İMO 40. Dönem Çalışma Programı çerçevesinde İMO Yönetim Kurulu nca İnşaat Mühendisliği Eğitimi

Detaylı

SAYI 147-148 MART-NİSAN 2004

SAYI 147-148 MART-NİSAN 2004 SAYI 147-148 MART-NİSAN 2004 Bu sayımızda dekanımız Prof. Dr. Mustafa Tokyay ile görüştük. İnşaat Haber Bülteni: Nerede doğdunuz? Mustafa Tokyay: Kayseri de doğdum, Kayseriliyim. İlkokulu 2 yıl Kayseri

Detaylı

Bölümümüzün Vizyonu: Bölümümüzün Misyonu:

Bölümümüzün Vizyonu: Bölümümüzün Misyonu: Bölümümüzün Vizyonu: Uluslararası düzeyde ilişkiler kuran, üniversitemizin akademik, kültürel, kültürlerarası gelişim ve ilişkilerine katkı sağlayan bir bölüm olmak. Bölümümüzün Misyonu: Ulusal ve uluslararası

Detaylı

Sayı. OR-AN Rotary Kulübü. Eylül. Kuruluş : 7 Ekim 1997. John Kenny UR Başkanı. Hasan Akduman Dönem Guvernörü 2009-2010. Zeynep Gökalp Dönem Başkanı

Sayı. OR-AN Rotary Kulübü. Eylül. Kuruluş : 7 Ekim 1997. John Kenny UR Başkanı. Hasan Akduman Dönem Guvernörü 2009-2010. Zeynep Gökalp Dönem Başkanı Sevgili Dostlarım, Dönemimizin 2 ayını geride bıraktık. Yaz aylarının güzel günlerini tatil ile değerlendiren dostlarımız artık Ankara ya döndüler. Çocukların okulları başladı. Sevgili Çocuklarımıza yeni

Detaylı

Atatürk ün Kişisel Özellikleri. Elif Naz Fidancı

Atatürk ün Kişisel Özellikleri. Elif Naz Fidancı Atatürk ün Kişisel Özellikleri Atatürk cesur ve iyi bir liderdir Atatürk iyi bir lider olmak için gerekli bütün özelliklere sahiptir. Dürüstlüğü ve davranışları ile her zaman örnek olmuştur. Gerek devlet

Detaylı

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA 2012 YILI FAALİYET DÖNEMİ İLGİLİ EK AÇIKLAMALARIMIZ

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA 2012 YILI FAALİYET DÖNEMİ İLGİLİ EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA 2012 YILI FAALİYET DÖNEMİ İLGİLİ EK AÇIKLAMALARIMIZ Sermaye Piyasası Kurulu nun Seri:IV, No: 56 Sayılı Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin

Detaylı

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci Neden Koçluk? İnsanların günlük koşuşturma içinde hayatlarının bazı yönlerinde dengenin kaçtığını fark edemez. (iş, aile, dostlar ve kendimiz

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :6. Syf Sayfası :1-3. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :8. Syf Sayfası :1. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :1-3. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Karabağlar da

Detaylı

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya

MOTİVASYON. Nilüfer ALÇALAR. 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya MOTİVASYON Nilüfer ALÇALAR 24. Ulusal Böbrek Hastalıkları Diyaliz ve Transplantasyon Hemşireliği Kongresi Ekim 2014, Antalya Motivayon nedir? Motivasyon kaynaklarımız Motivasyon engelleri İşimizde motivasyon

Detaylı