KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU İçindekiler. 02Yönetim Kurulu Baflkan n n Mesaj. 06 Raporun Kapsam Koç ta De er Yaratmak

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU İçindekiler. 02Yönetim Kurulu Baflkan n n Mesaj. 06 Raporun Kapsam Koç ta De er Yaratmak"

Transkript

1 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu 2008

2 İçindekiler 02Yönetim Kurulu Baflkan n n Mesaj Koç Holding CEO sunun Mesaj 04 KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU Raporun Kapsam Koç Toplulu u De erleri Küresel lkeler ndeksi Koç ta De er Yaratmak Koç ta Ar-Ge ve novasyon Koç ta Sosyal Sorumluluk Koç ta nsan Haklar na Sayg 38 Koç ta Çal flma Hayat 32 Koç ta Çevre Dostu Uygulamalar 66 Koç ta Etik De erler 50 Koç Toplulu u, çal flanlar yla birlikte, müflterilerinin tatminini sa layarak sa l kl geliflmeyi, evrensel kalite ve standartlarda ürün ve hizmetler sunmay amaçlar. Bu suretle ülkesi, müflterileri, ortaklar, bayileri ve yan sanayii için güvenilirlik, devaml l k ve sayg nl k simgesi olmay hedefler.

3 Yönetim Kurulu Başkanı nın Mesajı Koç Toplulu u olarak, Vehbi Koç un bizlere afl lad sosyal sorumluluk bilinci ile, kurumsal sosyal sorumlulu u, ifl stratejilerimizin vazgeçilmez bir parças olarak görüyoruz. De erli Paydafllar m z, çinde bulundu umuz küresel dünyada co rafi s n rlar mevcut olsa da ekonominin s n rlar ortadan kalkm fl durumda. Bir ülkede meydana gelen geliflmeler, dünyan n bir baflka ucundaki ülkeyi daha önce hiç görülmemifl bir h zla etkileyebiliyor. Bunun son örne ini Amerika Birleflik Devletleri nde bafllayarak, k sa sürede tüm dünyay etkisi alt na alan ve dünya ekonomilerinin türbülansa girmesine neden olan finansal f rt nada gördük. Küresel kriz, tüm dünyay ekonomik, siyasi ve sosyal aç lardan etkiliyor. Kriz insanlar n tüketim harcamalar ndan uzak durmalar na sebep oluyor. Bu da k s r bir döngüyü kaç n lmaz hale getiriyor. Oysa ki krizin sona ermesinde insanlar n psikolojik olarak güven kazanmalar çok önemli bir faktör. Küresel krizle bafl etmek isteyen flirketler ise ilk olarak, kaynaklar n etkin kullan m konusunda önlemler almaya bafll yor. Kaynaklar n etkin kullan m denince akla do al olarak ilk önce tasarruf geliyor. Ancak konuyu çok daha genifl bir perspektifte, faaliyetlerimizi gelifltirme ve dönüfltürme anlay fl ile ele almam z gerekiyor. Faaliyetlerimizi gelifltirip, dönüfltürmek, bir yandan küresel finansal krize, bir yandan da etkileri giderek daha çok yaflanan küresel iklim krizine ortak bir çare gelifltirme imkan sunabilecektir. Kaynaklar m z daha verimli kullanmak bir yandan sorumlu ve basiretli iflletmecili in bir gere i, di er yandan da sorumlu vatandafll k görevi. Bu dünyan n bize sundu u her türlü kayna kullan rken özenli davranmay dünyaya, çevreye, insanl a, gelecek kuflaklara ve kendimize duydu umuz sayg n n bir yans mas olarak görüyoruz. çinden geçti imiz zorlu süreçte biz Koç Holding olarak ülkemize yapt m z yat r mlarla, yeni sektörlerin geliflmesi için att m z ad mlarla, küresel markalar m zla sosyal sorumlulu un en önemli bileflenlerinden olan ekonomik kalk nmada ülkenin itici güçlerinden biri olmaya devam ediyoruz y l itibar yla 43 milyar dolar olan konsolide ciromuzla dünyan n 186 nc büyük flirketiyiz. 14,2 milyar dolara ulaflan ihracat m z, 2008 konsolide rakamlar yla 1,6 milyar TL ye ulaflm fl yat r m harcamalar m z ile ülkenin lokomotifi olmay sürdürüyoruz. Topluluk bünyesinde 70 bini aflan çal flan m zla, ülkemizin büyüme potansiyeline olan inanc m z kaybetmeden, gelece e odaklanarak, tüm paydafllar m za en iyi sonuçlar getirebilecek çözümleri üretmeye çal fl yoruz. Öte yandan, faaliyet gösterdi imiz tüm alanlarda, Koç Toplulu u nun temel yap tafllar ndan olan ve 2006 y l nda imza att m z Birleflmifl Milletler Küresel lkeler Sözleflmesi ile de çerçevesi çizilen sorumlu kurumsal vatandafll k bilinciyle hareket ediyoruz. Bu bilincin gelifliminde e itimin büyük önemi oldu unu biliyoruz ve Koç Üniversitesi nin 12 Kas m 2007'de Sözleflme ye imza atmas n n ard ndan, 3 Aral k 2008'de de ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi nin Sorumlu flletmecilik E itimi lkeleri Giriflimi ni imzalamas ndan memnuniyet duyuyoruz. Böylece Koç Üniversitesi, ö rencilerine, kurumsal vatandafll k ve sürdürülebilirlik prensipleri çerçevesinde e itim verece ini taahhüt etmifl bulunuyor. Koç Toplulu u olarak, Vehbi Koç un bizlere afl lad sosyal sorumluluk bilinci ile, kurumsal sosyal sorumlulu u, ifl stratejilerimizin vazgeçilmez bir parças olarak görüyoruz. E itim, sa l k, kültür-sanat ve çevre alanlar nda, gerçeklefltirdi imiz yat r mlarla, ülkemize önemli katk lar sa lamaya özen gösteriyoruz. E itim alan nda 21 flirketimiz, Koç Üniversitesi, Vehbi Koç Vakf deste i ile yürüttü ümüz Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projemizde bu sene yeni giriflimlerle birlikte iki seneyi arkada b rakarak üçüncü y l m za girdik. 81 ilden ö rencilerimizin e itim hayatlar na devam etmeleri için verdi imiz deste in önemini ald m z geribildirimlerden görüyor, onlar n mesleki e itim alm fl genç neferler olarak katma de er yaratan bireyler olmalar n heyecanla bekliyoruz. Koç Toplulu u olarak biliyoruz ki; ancak parças oldu umuz topluma kazand rd klar m zla geliflebilir ve ilerleyebiliriz. Bu nedenle sosyal sorumluluk anlay fl m z ifl ortaklar m z ve paydafllar m zla paylaflmak, etkimiz alt ndaki bölgede yayg n hale getirmek için de u rafl veriyoruz. 80. y ldönümümüzde bafllatt m z Ülkem için Projesi, bizlere tüm çal flanlar m z n sinerjisini hayata geçirme imkan sundu. Dev bir ad ma dönüflen projemizde, ülkemize ve dünyam za olan sorumlulu umuzla, geçti imiz y l çevre konusuna odakland k. Do al kaynaklar n korunmas, bu kaynaklar n verimli bir flekilde kullan lmas, at klar n mümkün oldu unca kayna nda azalt lmas veya geri kazan lmas konusunda hassasiyetle duruyor ve ulusal ve uluslararas düzenlemelere uyumlu bir flekilde hareket ediyoruz. Çevreye yat r m, bugün art k flirketler için bir trend de il, gereklilik. Koç Toplulu u olarak, yaln zca sosyal sorumluluk çal flmalar m zda de il, faaliyette bulundu umuz her alanda çevresel standartlar sürekli olarak gelifltiriyoruz. Küresel lkeler Sözleflmesi ne imza atarken, kendi Toplulu umuz içinde oldu u kadar, çevremizle ve paydafllar m zla da yeni ifl yapma kültürünü ve sosyal sorumluluk bilincini paylaflmay amaçlam flt k. Bugün geldi imiz noktada, tüm Topluluk çal flanlar, bayiler ve tedarikçilerimiz ile kurumsal vatandafll k örne i göstererek ülkemiz ve dünyam z yarar na hareket etmenin mutlulu unu ve gururunu yafl yoruz. Sayg lar mla, Mustafa V. Koç Yönetim Kurulu Baflkan 02 03

4 Koç Holding CEO sunun Mesajı Kurumsal vatandafll k anlay fl m z gere i, gerçeklefltirdi imiz projeler ile ifl alan ndaki bilinen iddiam z, sosyal sorumluluk konusunda da ortaya koyuyoruz, Dünya ve ülkemiz için Koç Toplulu u olarak sosyal alanda da katma de er yaratmaya devam ediyoruz. De erli Paydafllar m z, Küreselleflme ile birlikte artan rekabet koflullar nda, ekonomik ve sosyal gücümüzün sürdürülebilirli i en temel önceli imizdir. Küresel sistemde kurulufllar n devaml l klar n sa lamak için de iflmeleri art k kaç n lmaz bir zorunluluktur. De iflim, mevcut kurallar yeniden tan mlaman n ilerisinde yeni kurallar koymay gerektirir. Ancak bu flekilde flirketlerin ve hatta ülkelerin yaflan lan ça n önünde yer alarak sürekliliklerini sa lamalar ve katma de er yaratmalar mümkün olacakt r. Koç Toplulu u olarak, biz de, özümüzdeki her alanda lider olma hedefimizi 2008 y l nda de iflim temas ile ortaya koyduk. Odaklanma stratejimiz çerçevesinde yapt m z önemli de iflim projeleri ile baz flirketlerimizle yolumuzu ay rd k. Karl l k ve verimlili imizi artt ran yeni yat r mlara imza att k. Krizin her alanda derin etkisini hissetti imiz 2008 y l nda öngörülü kurumsal yönetim uygulamalar ile yönetim kalitesini art rarak ve risk yönetimi kurallar m z s k laflt rarak, güçlü mali yap m z ve sermaye piyasalar nda sahip oldu umuz güvenilirlik ve sayg nl sürdürmeyi baflard k. Koç Toplulu u nun kurucusu merhum Vehbi Koç un ülke yarar na yönelik ba fl ve projelerini kurumsallaflt rmak amac yla ülkemizde gerçeklefltirdi i ilklerden biri olan Vehbi Koç Vakf n n 40. y ldönümünü 2009 y l n n bafl nda kutlad k e bu 40 y l n penceresinden bakt m zda, Ülkem varsa ben de var m ilkesini Vehbi Bey in miras b rakt tutarl l kla hem ifl süreçlerimizde hem de sosyal hayata katk lar m zda uygulamaya devam etti imizi görmek bizlere gurur verdi. Kurucumuz Vehbi Koç tan devrald m z ilke ve de erler do rultusunda, kurumsal yap m z, faaliyetlerimizi ve projelerimize yans tt m z sosyal sorumluluk anlay fl m z sürekli gelifltirmekteyiz. Küresel lkeler Sözleflmesi ne imza att m z 2006 y l ndan itibaren evrensel ilkeleri yans tan bir bak fl aç s yla hareket etmekteyiz. Bu kapsamda kurdu umuz portal ile ilkelere dair verileri dikkatle izlemekte ve kararlar m z buna göre flekillendirmekteyiz. nsanl k ve toplumlar 21. yüzy lda eskiye göre daha karmafl k problemlerle karfl karfl yad r. Yaflamakta oldu umuz küresel kriz de gösterdi ki, ortaya ç kan problemler sadece meydana geldi i bölgeyi de il, dinamo tafl etkisiyle tüm dünyay etkilemektedir. Bu problemlerin çözümü ise genifl oldu u kadar yarat c bir bak fl aç s na sahip olmay da gerektirmektedir. De iflimin bafl n çeken, rekabette avantajlar sa layan ve toplumlar ileri tafl yan Ar-Ge ve inovasyon, Koç Toplulu u için lider oldu u alanlarda vazgeçilmez unsurlard r. fiirketlerimizin yeni ürün, hizmet veya çözümler yaratmak için araflt rma, gelifltirme ve inovasyon faaliyetlerine yapt yat r mlar büyük önem arz etmektedir. Bu çal flmalar ile sa lanan ilerlemeler ülkemizin rekabet gücünü artt rmaktad r. Ülkesine sa lad katma de eri artt rmay hedefleyen Koç Toplulu u ülkemiz özel sektör Ar-Ge harcamalar n n yaklafl k % 20 sini yapmaktad r. novasyon u, sosyal ve ekonomik kalk nman n önemli bir itici gücü olarak de erlendiren Koç Toplulu u nun bu alandaki çal flmalar n bu raporda sizlerle paylafl yoruz. Koç Toplulu u flirketleri 12 adet Ar-Ge Merkezi Sertifikas alm fllard r. Raporda ayr ca flirketlerimizin en iyi uygulamalar n ve bu uygulamalardaki geliflmeleri paydafllar m z n bilgisine sunuyoruz. 21. yüzy l n en temel sorunlardan birisi de küresel s nmad r. Bu problemin çözümü hem ülkeler aras nda, hem de ülkeler ve flirketler aras nda iflbirli ini gerektirmektedir. Bu iflbirli inde üzerine düflen rolü hakk yla gerçeklefltirmeyi amaçlayan Koç Toplulu u küresel s nma üzerinde hassasiyetle durmaktad r. Bu kapsamda ürün gam m z ve ifl süreçlerimizi yeniden flekillendirme gayreti içerisindeyiz. Bu do rultuda flirketlerimizin yapt çal flmalar raporumuzun ilerleyen sayfalar nda sizler ile paylafl yoruz. Bu y l yap lacak olan ve Kyoto Protokolü uygulama sürecinde bir kilometre tafl niteli indeki Kopenhag Toplant lar nda, küresel s nma ve sera gaz sal n m ile ilgili önemli kararlar al nacakt r. Koç Toplulu u olarak, bu kararlar n bize getirece i etkileri iyi etüd ederek, gereken düzenlemeleri yapmay planl yoruz. Küresel problemlerin çözümünde bugün itibariyle gelinen noktada art k hem bireysel hem de kurumsal olarak bilinçli bir duyarl l k gelifltirmek ve sorunlara birlikte sahip ç k p, çözümlerin parças olmak gerekmektedir. Bu anlay fl ile sorumlu vatandafll n yayg nl k kazanmas için son üç y ld r uygulad m z Ülkem için projemiz kapsam nda geçti imiz y l çevre konusuna odakland k. Çevre ve Orman Bakanl ve Tema Vakf iflbirli inde Türkiye nin 7 bölgesinde futbol sahas büyüklü ünde bir alan kapsayacak olan 700 bin fidan dikimi için kaynak yaratt k. Çevre konusunda yapt klar m z bununla s n rl kalmayacak, ülkemiz insan n n fark ndal k seviyesini artt rmak için e itim ve bilinçlendirme çal flmalar na önümüzdeki dönemde de devam edece iz. Sosyal sorululuk kapsam nda önem verdi imiz faaliyetlerinden bir tanesi de ülkemizin e itim sisteminin gelifltirilmesi, bu yol ile istihdam n artt r lmas d r. Bu çerçevede bafllatt m z ve flirketlerimizin sahipli inde her geçen gün geliflen di er bir projemiz Meslek Lisesi Memleket Meselesi projesidir. Bu proje Vehbi Koç Vakf n n deste i ile küresel krizin iflsizli i de t rmand bir dönemde gençlerimiz için bir umut kap s olmufltur. Proje ile, 81 ilde, 262 okulda, 8 bin meslek lisesi ö rencisine staj destekli e itim bursu, koçluk ve kiflisel geliflim imkanlar sa lanm flt r. Gerçeklefltirdi imiz projeler ile kurumsal vatandafll k anlay fl m z gere i, ifl alan ndaki bilinen iddiam z, sosyal sorumluluk konusunda da ortaya koyuyoruz, Dünya ve ülkemiz için Koç Toplulu u olarak sosyal alanda da katma de er yaratmaya devam ediyoruz. Sayg lar mla, Dr. Bülent Bulgurlu Koç Holding CEO Yönetim Kurulu Üyesi 04 05

5 Raporun Kapsamı Koç Topluluğu Değerleri Koç Toplulu u, çal flanlar yla birlikte, müflterilerinin tatminini sa layarak sa l kl geliflmeyi, evrensel kalite ve standartlarda ürün ve hizmetler sunmay amaçlar. Bu suretle ülkesi, müflterileri, ortaklar, bayileri ve yan sanayii için güvenilirlik, devaml l k ve sayg nl k simgesi olmay hedefler. kinci Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporumuz da, ilkinde oldu u gibi Toplulu umuzun, paydafllar yla beraber çal flarak bireysel geliflime yard mc olmak, yerel ekonominin gelifliminde rol almak, çevrenin korunmas nda öncü olmak ve ekonomik geliflimimizi sürdürülebilir k lmak amac yla yürüttü ü çal flmalar kamuoyuyla toplumsal duyarl l n n bir uzant s gere ince paylaflma amac n tafl maktad r. Koç Holding in yürüttü ü projelerin yan s ra Topluluk bünyesinde faaliyet gösteren vak flar n çal flmalar na da bu raporda yer verilmifltir. Ayr ca Topluluk flirketlerinden Arçelik, Aygaz, Ford Otosan, Opet, Otokar, Tat, Tofafl, Türk Traktör, Tüprafl ve Yap Kredi nin yürüttü ü ekonomik, sosyal ve çevresel sorumluluk projelerine rapor içinde yer veriliyor. Bu flirketlerde Topluluk çal flanlar n n %72,9 si* çal flmakta olup, Topluluk cirosunun %84 ü gerçekleflmektedir. "Benim anayasam fludur; devletim ve ülkem var oldukça ben de var m. Demokrasi varsa hepimiz var z. Memleketimizin ekonomisini kuvvetlendirmek için elimizden gelen bütün gayreti göstermeliyiz. Ekonomimiz güçlendikçe demokrasi daha iyi yerleflir, dünyadaki itibar m z artar." VEHB KOÇ Müflterilerimiz velinimetimizdir. Müflterilerimiz için de er yaratmak, beklentilerine kalite ve istikrarla karfl l k vermek ilk önceli imizdir. Ürünlerimize sahip ç kmak ve sat fl sonras nda da müflterilerimizin yan nda olmak görevimizdir. Daima "en iyi" olmak, vazgeçilmez hedefimizdir. Kalitede, hizmette, ikmal kaynaklar m z ve bayi iliflkilerimizde, hissedarlara sunulan yat r m seçeneklerinde en iyi olmak ve kamuoyunda sahip oldu umuz bu imaj korumak ana hedefimizdir. Bu hedefe ulaflmak üzere faaliyet gösterilen alanlarda yönetimi üstlenmek ve piyasada lider olmak temel ilkemizdir. En önemli sermayemiz, insan kayna m zd r. Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi çal flanlar m z n kalitesiyle bafllar. En iyi personeli ve yetiflkin insan gücünü Toplulu umuza çekmek ve istihdam etmek, insan m z n yeteneklerinden, gücünden ve yarat c l ndan azami fayda sa lamak; verimliliklerini art rmak, geliflmelerine imkan tan mak ve iflbirli i ve dayan flman n yeflerdi i bir çal flma ortam yaratmak, Koç Toplulu u'nun kuflaklar boyu devaml l n sa lamak için seçti imiz yoldur. Amac m z, sürekli geliflmek için kaynak yaratmakt r. Hizmetin süreklili ini sa lamak üzere, gerekli yat r mlar gerçeklefltirebilmek küçük ve büyük tasarruflar n birleflmesini teflvik etmek üzere sermayenin hakk olan kar, hissedarlara sa lamak, çal flanlar m z n ve toplumun ekonomik ve sosyal geliflmesine yard mc olmak üzere faaliyetlerden kaynak yaratmak ve tüm kaynaklar n ak lc kullan m n sa layarak savurganl a ödün vermemek ana ilkelerimizdendir HANG PROJELER RAPORDA? Koç Holding in yürüttü ü çal flmalar Vehbi Koç Vakf ve ba l kurulufllar ile Toplulukça desteklenen STK lar n ortak çal flmalar Topluluk flirketlerinden Arçelik, Aygaz, Ford Otosan, Opet, Otokar, Tat, Tofafl, Tüprafl, Türk Traktör, Yap Kredi nin yürüttü ü projeler ve en iyi flirket uygulamalar Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporumuza, Toplulu umuzun internet sitesinden ulaflabilirsiniz. gc@koc.com.tr Geribildirim, öneri ve elefltirileriniz için internet iletiflim adresimiz. *Topluluk toplam çal flan say s olup, rapor kapsam ndaki flirketlerin çal flan say s tür. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporumuz un ilkini 2006 ve 2007 y llar ndaki çal flmalar m z kapsayacak flekilde 2008 y l n n Mart ay nda yay mlam flt k. Bu y l da 2008 y l nda yürütülen çal flmalar m z, uzun vadeli projelerimizde y l içinde gerçeklefltirdi imiz geliflmeleri yans tt m z bir ilerleme raporu (Communication on Progress) yay ml yoruz y l nda küresel ilkelerin takibi için belirlenen flirketlerimizin ilgili datalar, oluflturulan bir portal ile toplanmaya bafllam flt r. Toplanan bilgiler de raporda yer bulmufltur. Her geçen sene daha sistemli bir yap ya kavuflmak için çal flmalar m za devam ediyoruz. Bütün çal flmalar m z için adresi baflta olmak üzere yukar da ismi geçen Topluluk flirketlerinin internet sitelerine ve vak flar m z n sitelerine baflvurabilirsiniz. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporumuza, Toplulu umuzun internet sitesi de pdf format nda ulaflabilir, geribildirim, öneri ve elefltirileriniz için gc@koc.com.tr adresinden bizimle iletiflime geçebilirsiniz. Üstün ifl ahlak ve dürüst çal flma ilkelerine uymak düsturumuzdur. Tüm iliflkilerimizde adilane, karfl l kl yarar sa lamak amac yla, iyi niyet ve anlay flla davranmak, yasalara ve ahlak kurallar na daima uymak ilkemizdir. Bugünün insan na ve gelecek kuflaklara karfl sorumluluklar m z yerine getirmek, öncüsü oldu umuz ve vazgeçemeyece imiz bir baflka temel ilkemizdir. Türkiye ve dünya için, çevre koruma bilinciyle davranmak ve bu bilinci yaymak görevimizdir. Gücümüzü ald m z Türk ekonomisine güç katmay hedef al r z. Toplulu umuzun ana ilkesini flu sözlerle ifade etmek istiyorum: "Benim anayasam fludur; devletim ve ülkem var oldukça ben de var m. Demokrasi varsa hepimiz var z. Memleketimizin ekonomisini kuvvetlendirmek için elimizden gelen bütün gayreti göstermeliyiz. Ekonomimiz güçlendikçe demokrasi daha iyi yerleflir, dünyadaki itibar m z artar."

6 Koç ta Değer Yaratmak Azminiz ve yetene iniz varsa ve yönünüzü ustaca belirlerseniz rahatl kla hedefinize ulaflabilirsiniz. Rahmi M. Koç Koç Toplulu u ve flirketleri Vehbi Koç un Ülkem varsa, ben de var m sözünden hareketle özellikle e itim, kültürsanat ve sa l k alanlar nda Türkiye'nin toplumsal geliflimine katk da bulunmaktad r. Türkiye ekonomisine katk Koç Toplulu u: 28 ülkede yaklafl k çal flan yla, gücünü ald Türk ekonomisine güç katmay hedef almaktad r Vehbi Koç Vakf e itim, kültür-sanat ve sa l k alanlar nda yönetimini üstlendi i kurumlar, destekledi i projeleri ve düzenli programlar arac l yla Türkiye nin daha h zl geliflmesine destek olmaktad r da Birleflmifl Milletler Küresel flbirli i Antlaflmas n imzalayan ilk Türk flirketi olarak Koç Toplulu u kurumsal sosyal sorumluluk ve toplumsal duyarl l k ile ilgili süregelen genel yaklafl mlar n, resmi ve uluslararas boyutta teyit etmifltir. Koç Holding kurulufl y ldönümünü tüm yurtta Ülkem çin Günü ilan ederek çal flanlar n n, bayilerinin gönüllü kat l m yla çeflitli alanlarda sosyal sorumluluk kampanyalar yürütür. Meslek Lisesi Memleket Meselesi projesiyle olanaklar k s tl baflar l ilkö retim mezunu gençlerin sanayi, biliflim ve hizmet sektörüne kazand r lmas n hedefler. Topluluk flirketleri çeflitli kurumsal sosyal sorumluluk projelerini bizzat yürüterek ve sivil toplum kurulufllar na destek olarak Türkiye ye fayda sa lamaktad rlar. Ülkemiz milli gelirinin %9 una eflde er kombine cirosu vard r. (2008 y l 3. çeyrek bilgilerine göredir.) Türkiye nin toplam ihracat n n %11 ini gerçeklefltirmektedir. MKB flirketleri toplam piyasa de erinin %13'ünü oluflturmaktad r (2008 sonu itibar yla). Koç Toplulu u y llar aras nda y ll k ortalama %31 büyümüfltür. stanbul Sanayi Odas n n (ISO) 2008 y l 500 Büyük Sanayi Kuruluflu araflt rmas na göre, en büyük 10 sanayi kuruluflundan 5 i Topluluk flirketidir. Dünyada Ar-Ge'ye en fazla kaynak ay ran ilk bin flirket aras ndaki ilk Türk flirketidir. Yüksek katma de er Koç Holding ve Topluluk flirketleri: Türkiye nin en büyük toplulu u olarak MKB de ülkemizin yüksek büyüme potansiyeline yat r m yapmak isteyenler için en iyi alternatif Ekonomik dalgalanmalara ve risklere karfl dayan kl portföy yap s Sürdürülebilir karl l k ve artan hissedar de eri Fortune 500 s ralamas ndaki tek Türk flirketi (2007 y l sonu sonuçlar na göre 186'nc ) Handelsblatt' n s ralamalar na göre Avrupa'n n en büyük 49'uncu flirketi (2006 y l sonu sonuçlar na göre) Hay Group'un Fortune dergisi iflbirli iyle düzenledi i dünyan n en be enilen flirketleri araflt rmas nda yer alan ilk Türk flirketi Sabanc Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu'nun, Standart and Poor's (S&P) ile birlikte dört y ld r yapt 'Türk fieffafl k ve ffla Araflt rmas nda her y l yer alan Türkiye nin en fleffaf 3 flirketi aras nda

7 Koç ta Ar-Ge ve İnovasyon KOÇ TOPLULU U AR-GE G DERLER KOÇ TOPLULU U AR-GE ÇALIfiANI SAYISI Koç Toplulu u flirketleri sürdürülebilir büyümeyi sa lamak için, Ar-Ge ve inovasyon çal flmalar ile, teknoloji ve ürün gelifltirme alan nda ülkemizde de iflimin öncüsü olmaktad r. Global yaklafl mlar n öne ç kt yeni dünya düzeninde kurulufllar geliflebilmek için de iflime ayak uydurmak ve sürdürülebilir büyümeyi sa lamak zorundad rlar. Rekabet edebilmenin bir yolu teknoloji transferi yapmak ise di er bir yolu da Ar-Ge ve inovasyondur. Rekabette at l m yapmay hedefleyen flirketlerin yeni ürün, hizmet veya çözümler yaratmak için araflt rma, gelifltirme ve inovasyon faaliyetlerine fon ay rmas gerekmektedir. Böylece pazarlamada, sat flta, operasyonda fark yaratacak aç l mlar sa layabilirler. Türkiye de Ar-Ge harcamalar n n GSY H ye oran 2002 y l nda %0.53 iken 2007 de %0.71 e yükselmifltir. Bu oranla ülkemiz dünyada 35. s rada bulunmaktad r. Bu oran Avrupa Birli i nde %1.76 d r. Fakat y llar nda Türkiye %119 art flla en fazla art fl sa layan ülkeler aras nda Çin in arkas ndan ikinci s rada yer almaktad r Ulusal Bilim ve Teknoloji Uygulama Plan na göre ana hedeflerden biri, Ar-Ge harcamalar n n GSY H içindeki pay n art rarak, 2013 y l nda %2 hedefine ulaflmas d r. Bir di er hedef ise 2007 de olan araflt rmac say s n n 2013 de personele ç kmas d r. Ülkemizde Ar-Ge harcamalar n n %41,3 ü, yani neredeyse yar s özel sektör taraf ndan yap lmaktad r. Koç Holding in iddial büyüme ve sürdürülebilir karl l k hedeflerine ulaflabilmek için belirledi i en önemli stratejik önceliklerden birisi, teknolojiye hakim olmak t r. Teknolojiye hakim olmak demek, faaliyet gösterilen alanlarda de iflimleri takip eden de il, yaratan flirketler olabilmek demektir. Uzun vadede rekabetçi olabilmenin en önemli gereklerinden biri budur. Koç Toplulu u flirketleri sürdürülebilir büyümeyi sa lamak için, Ar-Ge Milyon TL Tüm fiirketler ve inovasyon çal flmalar ile, teknoloji ve ürün gelifltirme alan nda ülkemizde de iflimin öncüsü olmaktad r. Koç Toplulu u Ar-Ge harcamalar n n, ülkemiz özel sektör Ar-Ge harcamalar na oran %15-20 ler civar ndad r. Koç Toplulu u flirketlerinde çal flan Ar-Ge personeli say s 2008 y l nda e ulaflm flt r. Bu say her geçen y l önemli ölçüde artmaktad r. Kalk nma ve küresel rekabette önemli at l mlar yap labilmesi için büyük Ar-Ge Merkezleri kurulmas son derece önemlidir. Bu nedenle Sanayi ve Ticaret Bakanl, 50 kiflinin üzerinde bulunan Ar-Ge bölümlerine uluslararas standartlarda Ar-Ge faaliyetleri yürüttükleri takdirde belirli bir inceleme ve denetleme süreci sonunda Ar-Ge Merkezi ünvan n vermektedir. Koç Toplulu u flirketleri, Arçelik te 6, Grundig de 2, Koç Sistem de, TOFAfi ta, Ford Otosan da ve Otokar da birer olmak üzere 12 adet Ar-Ge Merkezi Sertifikas alm fllard r. European R&D Investment Scoreboard 2008 y l raporunda, ilk bin içinde Türkiye den yer alan üç flirketin birisi Koç Holding, di eri ise Ford Otosan d r y l Ar-Ge harcamalar na göre haz rlanan bu raporda, Koç Holding in Ar-Ge harcamalar n n aktifleflen k s mlar n n dikkate al nmad görülmüfl ve raporu haz rlayanlara gerekli bilgiler verilmifltir. Düzeltilmifl Ar-Ge harcamalar ile Koç Holding bu s ralamada AB d fl ülkeler aras nda 304 üncü s rada yer alabilecektir. Ülkemizin teknoloji ve bulufl yapan ve bulufllara patent baflvurusu yapan kurumlar n n en bafl nda gelen Doktoral Çal flan Say s Koç Toplulul u nda Ar-Ge Çal flanlar n n Say s Doktoral Ar-Ge Çal flan Say s 37 Toplam Ar-Ge Çal flan Say s Arçelik te Ar-Ge faaliyetleri ve tamamlanan projeler ile tüm dünyada örnek olarak gösterilen çevreci ürünler tasarlanmaktad r. Bunlardan en az enerji tüketen buzdolab, en az su tüketen bulafl k makinesi, en h zl y kayan çamafl r ve bulafl k makinesi, sessiz ürünleri uluslararas platformlarda da ödüllendirilmifltir. Arçelik gelifltirdi i ürünlerdeki çevreci tasar mlar ile CO 2 sal n m n n azalt lmas na da önemli katk da bulunmaktad r. Arçelik buzdolaplar 1995 y l ndan beri çevreye en fazla duyarl Hidrokarbon temelli gazlarla üretilmektedir. AB Energy + ödülü almas nedeniyle Buenos Aires te düzenlenen Dünya klim Konferans na davet edilen tek Türk flirketi olmufltur. Ford Otosan bugün 500 ün üzerinde Ar-Ge mühendisine sahiptir. Bu mühendislik gücüyle Türkiye de ilk defa A r Hizmet Dizel Motoru tasarland ve yine Ford Otosan mühendislerince gelifltirilen Cargo Kamyonu ile müflterinin kullan m na sunuldu. Bugün Ford Otosan, Ford un Küresel Kamyon Tasar m Merkezi olma yolunda ilerlemektedir. Ford Otosan, TÜB TAK Gebze Teknoloji Serbest Bölgesi ndeki Araflt rma Merkezi nde Koç Toplulu u flirketlerinde çal flan Ar-Ge personeli say s 0 Toplam Ar-Ge Çal flan Say s 10 11

8 Koç Topluluğu patentleri Koç Toplulu u flirketleri 2008 y l nda toplam 254 ulusal ve 172 uluslararas patent baflvurusu yapm fllard r. Topluluk flirketlerinin patent portföyü ye yükselmifltir. Koç ta Ar-Ge ve İnovasyon Ford Otosan Hybrid Arçelik 5088 NF Siyah Orbital Buzdolabı ve Ekolojist Bulafl k Makinesi Tofafl Ar-Ge Merkezi dizel motor ve aktarma organlar n n tasar m konusunda tüm Ford sistemine hizmet vermektedir. Ford Otosan ayr ca Ürün Gelifltirme yaklafl m nda Araflt rma Gelifltirme R&D konseptine geçifl yapan ilk otomotiv firmas olmufltur. Ar-Ge bölümünün yönetiminde ülkemizdeki ilk ve tek Hibrid araç tasarlanm flt r. kinci aflamada bu araca ait önemli komponentlerin yerli tasar m aflamas gerçeklefltirilmifltir. Bu çal flmalar ile Avrupa Birli i Tasar m ve Çevre Ödülü ne lay k görülmüfltür. Hibrid Transit çal flmalar sonucunda orta Ford un Hibrid Otomobiller Ar-Ge Merkezi için en önemli adaylardan birisi olmufltur. Tofafl, 1994 y l sonunda 15 kifli ile kurulan Ar-Ge Departman n bugün 400 kifliye ulaflt rm fl ve orta Fiat n önemli bir Ar-Ge merkezi haline gelmifltir. Tofafl ülkemizin en kapsaml otomotiv test merkezine sahiptir. Avrupa da fabrikada imal edilebilecek, AB direktiflerine uygun ilk LPGli otomobili Tofafl gelifltirmifl ve üretmifltir. Albea n n yenilikçi gövde tasar m Tofafl Ar-Ge biriminde gelifltirilmifltir. TÜB TAK MAM ile Türkiye de bir ilk olarak hibrid bir Doblo arac çal flmas yürütülmüfltür. Tofafl Ar- Ge birimi bugün tamamen yeni bir arac tasarlayabilecek ve testlerinin büyük ço unlu unu yapabilecek bir güce eriflmifltir. Otokar ülkemiz savunma sanayi ve ticari sektörü için gelifltirdi i yenilikçi araçlar ile ülkemize önemli katk larda bulunmaktad r. Savunma Sanayii Müsteflarl n n açm fl oldu u ihalede Ana Yüklenici olma s fat ve ülkemizin ilk milli tank n n tasar m ve gelifltirme görevi de Otokar a verilmifltir. Otokar ülkemizin giderek büyüyen toplu tafl mac l k sektörü için baflta hibrid otobüs olmak üzere yarat c çözümler üretmeyi sürdürmektedir. Patent Baflvurular Patent kültürü ve sahip olunan patent portföyü, teknolojiye hakim olman n önemli bir göstergesidir. Türkiye de yerli patent baflvurular y llar aras nda 4.4 kat na, uluslararas patent baflvurular (PCT) ise 4.2 kat na ç km flt r. Koç Toplulu u flirketleri 2008 y l nda 254 adet ulusal ve 172 adet uluslararas patent baflvurusu yapm fllard r. Topluluk flirketlerinin patent portföyü ye yükselmifltir. Türkiye patent liginde Koç Toplulu u flirketleri Arçelik, Grundig, Ford Otosan ve Tofafl her zaman ön s ralarda yer almaktad r. Arçelik, son dört y lda ülkemizde üretilen patentlerin %13'ü ile Türkiye'den Dünya Fikri Haklar Örgütü'ne yap lan uluslararas patent baflvurular n n %45'ini gerçeklefltirmifltir. Dünyada en çok uluslararas patent baflvurusu yapan ilk 500 içinde Arçelik Türkiye den tek firmad r ve 101 inci s radad r. Bu çal flmalar ülkemizde patent kültürünün artmas nda çok önemli bir rol oynamaktad r y l nda 8 adet patent baflvurusu yapan Aygaz n bunlarla birlikte baflvuru ifllemleri tamamlanm fl olan bulufl say s 13 e ulaflm flt r. Ayr ca ilk dört firman n d fl nda 2007 ve 2008 y llar nda toplam 14 adetlik baflvuru yapan Arçelik LG, 13 adetlik baflvuru yapan Otokar ve 20 adetlik baflvuru yapan Türk Traktör Fabrikalar da bulufllar n patent baflvurusuna çeviren firmalar m z aras ndad r. Fikri Haklar Fikri haklar ülkemizdeki üretim merkezlerinin kal c olmas ve büyüme potansiyeli tafl mas aç s ndan son derece önemlidir. Fikri haklar kavram sanayide bulufllar n, yeniliklerin, yeni tasar mlar n ve özgün çal flmalar n ilk uygulay c lar ad na, ticaret alan nda üretilen ve sat lan mallar n üzerlerindeki üreticisinin veya sat c s n n ay rt edilmesini sa layacak iflaretlerin sahipleri ad na kay t edilmesini ve böylece ilk uygulay c lar n ürünü üretme ve satma hakk na belirli bir süre sahip olmalar n sa layan gayri maddi bir hakt r. Ford Otosan n Transit Connect projesi, komple bir hafif ticari araca yönelik fikri haklar konusunda Türkiye de bir ilktir. Fikri haklar n Ford ile eflit olarak paylaflmakta ve üretim sadece Türkiye de yap lmaktad r. Gerek Ford Arçelik çamafl r makinesi üretim band PATENT BAfiVURU SAYILARI 254 Koç Toplulu u Patent Baflvurular Uluslararas Patent Baflvurular Ulusal Patent Baflvurular KOÇ TOPLULU U PATENT PORTFOLYOSU 1620 %

9 AB Çerçeve Programları Avrupa Birli i'nin araflt rma ve teknoloji gelifltirme kapasitesini güçlendirmek, bu yolla ekonomik ve sosyal geliflme sa lamak üzere 1984 y l ndan bu yana yürüttü ü programlard r. karar alan Türkiye de araçlarda kullan lan yak tlar da AB standartlar na uygun hale gelecektir. GREEN projesi sayesinde bu standartlara uymak için gereken teknolojik bilgiye pek çok Avrupa ülkesi gibi Türkiye de sahip olacakt r. Koç ta Ar-Ge ve İnovasyon Ford Otosan Transit Connect Otosan gerekse Koç Toplulu u na ait di er otomotiv flirketleri bu projeyle birlikte tasar m ve fikri haklar sürecinde önemli bir ivme yakalam flt r. Fikri haklar n n tümüyle Tofafl a ait oldu u Minikargo projesinin tüm Ar-Ge çal flmalar Tofafl n kontrolü alt nda gerçeklefltirilmifltir. Türkiye de bir ilk olarak, ihracat a rl kl olarak üç ayr uluslararas otomotiv markas olan Fiat ve PSA Grubu markalar Citroën Nemo, Peugeot Bipper için üretim yap lmaktad r. 350 milyon Euro luk yat r mla (190 milyon Euro luk k sm Ar-Ge harcamalar ) Arçelik Ar-Ge Merkezi sistematik bir flekilde yurtiçi ve yurt d fl üniversiteler, araflt rma enstitüleri ve standart organizasyonlar ile ortak araflt rma projeleri yürütmektedir. Tofafl, Avrupa Birli i 6. Çerçeve Programlar içinde Araç Pasif Güvenli i Mükemmeliyet A projesinin 54 orta ndan biriyken, Türkiye den tek ortakt r. Baflar l bir flekilde tamamlanan bu proje sonucunda kurulmakta olan Sanal Pasif Güvenlik Araflt rma Enstitüsü nün Tofafl da orta olacakt r Fikri haklar n n tümüyle Tofafl a ait oldu u Minikargo projesi, y lda araçl k üretim ve kifliye istihdam sa lamaktad r. hayata geçirilen Minikargo projesi ile Tofafl, y lda araçl k üretim ve kifliye istihdam sa lamaktad r. Bu proje çal flmalar s ras nda birçok yan sanayi kuruluflu, mühendislik flirketleri ile de birlikte çal fl lm fl ve böylece ülkemizde yan sanayide ve küçük ölçekli kurulufllarda Ar-Ge çal flmas yap lmas na ve Ar-Ge kültürü oluflmas na önemli destek verilmifltir. Otokar, ticari araç ve savunma sanayii sektöründe, mühendisli i, tasar m ve üretimi ile fikri haklar kendisine ait olan araçlarla faaliyet göstermektedir. Otokar n tasar m ve üretimi olan z rhl taktik araçlar bugün dünyan n 15 ten fazla ülkesinde, Otokar taraf ndan gelifltirilmifl ticari araçlar 30 dan fazla dünya ülkesinde aktif olarak kullan lmaktad r. Otokar n cirosunun yüzde 80 i fikri haklar kendisine ait olan araçlar oluflturmaktad r. AB Çerçeve Programlar Avrupa Birli i'nin araflt rma ve teknoloji gelifltirme kapasitesini güçlendirmek, bu yolla ekonomik ve sosyal geliflme sa lamak üzere 1984 y l ndan bu yana yürüttü ü Çerçeve Programlar 'n n amac Avrupa'n n bilim ve teknoloji temelinin güçlendirilmesi, ekonomik ve sosyal uyumun desteklenmesi, global düzeyde endüstriyel rekabetin desteklenmesi, AB üye ülkeleri aras ndaki Tofafl MiniCargo Üretim Band iflbirli inin teflvik edilmesi ve üniversite-sanayi iflbirli inin teflvik edilmesidir. AB Çerçeve Programlar aç s ndan Koç Üniversitesi befl programla Türk üniversiteleri aras nda 6. s rada bulunmaktad r. Ford Otosan, dizel motorlar n üretti i zararl emisyonlar ve karbondioksit miktar n minimuma indirmeyi hedefleyen GREEN (Green Heavy Duty Engine) projesi ile Avrupa Birli i 6. Çerçeve Program nda bir entegre projede yer alan ilk Türk otomotiv flirketi olma baflar s n göstermifltir. Ford Otosan n da ortak oldu u proje ile ayn zamanda 2012 y l n n standartlar na uyan dizel motorlar gelifltirilecek y l ndan itibaren hem dizel hem de benzinli araçlardaki AB standartlar na uyma Arçelik, Avrupa Birli i 5 inci, 6 nc ve 7 nci Çerçeve Programlar nda malzeme ve nano malzeme araflt rmalar üzerinde birer projeye ortak olarak kat ld. Halen yürütülen 7. Çerçeve Program projesinde cam üzerine uygulanan elektrokromik filmler ile ürünlere yenilikçi özellikler kazand r lmas hedeflenmektedir. Ayr ca bir EUREKA projesi de gerçeklefltirdi. Arçelik in halen AB 7. Çerçeve Program nda ve EUREKA Program nda de erlendirme aflamas nda olan projeleri bulunmaktad r. Üniversite-Sanayi flbirli i Koç Toplulu u flirketleri üniversite-sanayi iflbirli ini art rmaya ve üniversitelerimiz ile ileri Ar-Ge projeleri gelifltirmeye de özel bir önem vermektedirler. Bugün Koç Toplulu u flirketlerinin üniversitelerimizle ortak yürütmekte oldu u 100 e yak n Ar-Ge projesi mevcuttur. Üniversitelerde yeni programlar açmak için de çal flmalar yap lmaktad r.

10 Üniversite-Sanayi işbirliği Özellikle baflta Arçelik, Ford-Otosan ve Tofafl olmak üzere birçok Koç Toplulu u flirketi üniversitelerle Ar-Ge çal flmalar sürdürmektedir. Ulusal Ar-Ge Kültürüne De erli Bir Katk Koç Teknoloji Kurulu (KTK) Koç ta Ar-Ge ve İnovasyon Tofafl, yine Türkiye de bir ilk olarak alan nda Avrupa n n en iyilerinden birisi olan Torino Politeknik Üniversitesi deste iyle Uluda Üniversitesi nde bir Otomotiv Mühendisli i Yüksek Lisans Program bafllatm flt r. Bu program hem otomotiv endüstrisi için yeni mühendisler yetifltirmeyi hem de otomotiv endüstrisinde çal flan mühendislerin bilgilerini art rmay hedeflemektedir. Arçelik Ar-Ge Merkezi 1991 deki kuruluflundan beri sistematik bir flekilde yurtiçi ve yurt d fl üniversiteler, araflt rma enstitüleri ve standart organizasyonlar ile ortak araflt rma projeleri yürütmektedir. Ülkemizde ve yurtd fl nda yirminin üzerindeki üniversite ve TÜB TAK Marmara Araflt rma Merkezi ile yap lan çal flmalar temel araflt rmalar n sanayiye tafl nmas konusunda etkili örnekler olmaktad r. Yap lan anlaflmalar çerçevesinde bugüne kadar 150 nin üzerinde tez konusu Arçelik Ar-Ge projelerinden tetiklenmifl, bu ö rencilere laboratuar altyap s ve bilimsel destek sa lanm flt r. Bu yaklafl mlar ile çal fl lan projelerin sonuçlar ulusal ve uluslararas konferanslarda makale olarak sunulmaktad r. Bildiriler ile düzenli kat l m sa lanan toplant lardan bir tanesi olan International Appliance Technical Conference larda 2003, 2004 ve 2005 y llar nda En yi Bildiri ödülü Arçelik in olmufltur. Standartlar takip eden de il, standartlar oluflturan bir firma olarak Arçelik 2008 y l nda TÜB TAK Ulusal Akademik A ve Bilgi Merkezi nin (ULAKB M) haz rlad Türkiye nin Bilimsel Yay n Haritas adl çal flmaya ç kt sa layan bafll ca özel kurulufllar içinde ikinci s ray alm flt r. Benzeri üniversite çal flmalar özellikle baflta Ford-Otosan ve Tofafl olmak üzere birçok Koç Toplulu u flirketinde mevcuttur. Tofafl ta üniversiteler ile düzenli olarak Ar-Ge projeleri günü organize edilmektedir. Ford Otosan da otomotiv teknolojileri üzerinde uluslararas bir konferans organize etmekte ve yeni teknolojilerin araflt rmac lar ve üniversiteler ile tart fl lmas için uygun bir zemin haz rlamaktad r. Koç Toplulu u Ar-Ge ve inovasyon konusunda uzmanlaflm fl flirketlerinin bilgi birikimlerini öncelikle tüm Toplulu a daha sonra da Türkiye çap nda yaymak amaçl olarak bir Koç Teknoloji Kurulu oluflturmufltur. Koç Toplulu u flirketlerinin tüm Ar-Ge yöneticilerinden oluflan bu kurul Toplulu un Ar-Ge çal flmalar n n seviyesini dünya standartlar na getirmek için birçok çal flma yürütmektedir. Ülkemizin ilk yak t hücresi çal flmas bu kurulun organizasyonu ile TÜB TAK-MAM ve çeflitli Topluluk flirketleri aras nda ortak bir proje olarak bafllat ld. Bu proje sonunda Türkiye nin ilk yerli yak t hücresi yap ld. Koç Teknoloji Kurulu ileriye yönelik Ar-Ge projelerini gerek Topluluk flirketleri aras nda gerekse de katk da bulunabilecek di er flirketlerle birlikte ortak projeler olarak oluflturma çabalar n sürdürmektedir. Bu flekilde ülkemizde ortak Ar-Ge çal flmalar yürütme kültürüne de önemli katk larda bulunmaktad r. Topluluk flirketlerinin Ar-Ge yöneticilerinden oluflan Koç Teknoloji Kurulu Toplulu un Ar-Ge çal flmalar n n seviyesini dünya standartlar na getirmek için çal flmalar yürütmektedir. Koç Teknoloji Kurulu çal flma gruplar ndan birisi Koç Teknoloji ve novasyon Sistemi El Kitab haz rlam flt r. Bu sistem gerek Topluluk flirketlerinin tecrübesi, gerekse alan nda dünyan n önde gelen üniversitelerinin katk lar ile haz rlanm fl de erli bir çal flmad r. Teknoloji ve inovasyon yönetimi üzerinde k s tl bilgiye sahip flirketlerin de bu alanda baflar l çal flmalar yapmas n sa layabilecek bir rehberdir. Ayr ca 2008 y l nda flirketlere yönelik bir inovasyon indeksi oluflturulmufltur. Bu indeks flirketlerde inovasyon sisteminin baflar l bir flekilde kurulmas ve iflletimi için bir yol gösterici olacakt r. Yine Topluluk içinde yeni alan ve teknolojileri Ar- Ge yöneticilerine ve uzmanlar na tan tmak amac yla Koç Toplulu u Teknoloji Günü organize edilmektedir. Befl y ldan beri yap lan ve nanoteknoloji, laser sistemleri, günefl enerjisi, çevre, biliflim ve inovasyon gibi çeflitli konular n ifllendi i bu organizasyonun sonuncusu 29 Aral k 2008 tarihinde organize edilmifltir. Bu toplant da Ak ll Otomobiller, 2030 Enerji Öngörüsü, Üniversite Sanayi liflkileri ve Biyoteknolojideki Son Geliflmeler ve Yüksek Performansl Biliflim Teknolojileri hakk nda bilgiler al nm fl ve benzeri çal flmalar n ülkemizde nas l yürütülebilece i ve katma de ere çevrilebilece i konular nda tart flmalar yürütülmüfltür

11 Koç ta Sosyal Sorumluluk Sosyal sorumluluklar n çeflitli projeleri bizzat yöneterek, di erlerine katk da bulunarak ve sivil toplum örgütlerinin çal flmalar n destekleyerek sürdüren Toplulu umuz, kurucusu Vehbi Koç un Ülkem varsa, ben de var m sözünden hareketle Türkiye'nin toplumsal geliflimine katk da bulunmaktad r. Köklü kurumsal kültürüyle Türk ifl dünyas n n toplumsal yan en güçlü üyelerinden biri olan Koç Toplulu u, her y l kurumsal yurttafll k bilinciyle çok çeflitli toplumsal paylafl m projesine destek vermektedir. Koç Toplulu u 2008 y l nda da birçok projeye kaynak aktararak içinde yaflad toplumun yaflam kalitesini yükseltmek, kendi çal flanlar ve onlar n ailelerine, yerel halka ve di er paydafllar na karfl sorumluluklar n yerine getirmek amac yla çal flmalar n sürdürdü. Gelecek nesillere b rak lacak mutlu bir Türkiye yaratma misyonunu tafl yan Koç Toplulu u ve flirketleri, destek verdikleri projelerin uzun soluklu olmalar na, toplumsal anlamda fayda üretmelerine ve kal c yarar sa lamalar na dikkat etmektedirler. Toplulu umuz topluma miras b rak labilecek e itim, kültürsanat ve sa l k alan ndaki anlaml giriflimlere yat r m yapmaktad r. Sosyal sorumluluklar n çeflitli projeleri bizzat yöneterek, di erlerine katk da bulunarak ve sivil toplum örgütlerinin çal flmalar n destekleyerek sürdüren Toplulu umuz, kurucusu Vehbi Koç un Ülkem varsa, ben de var m sözünden hareketle Türkiye'nin toplumsal geliflimine katk da bulunmaktad r. Vehbi Koç Vakf (VKV) n n Çal flmalar Kurucumuz Vehbi Koç'un sosyal sorumluluk anlay fl topluma yön verme çabas n n bir parças olmufl, bu çabalar n kurumsallaflt rarak Türkiye'deki sivil toplum örgütlenmesine de öncülük etmifltir. Türkiye Cumhuriyeti nin ilk özel vakf olan Vehbi Koç Vakf (VKV) n n amac, yaflam n en temel gereksinimleri olan e itim, sa l k ve kültür alanlar nda hizmet etmektir. Bu alanlarda yönetimini üstlendi i kurumlar, destekledi i projeleri ve düzenli programlar arac l yla Türkiye nin daha h zl geliflmesine destek olmak, tüm faaliyetlerinde en iyiye örnek olmak, sürdürülebilir ve tekrarlanabilir modellerle Türkiye ye fayda sa lamakt r. Vehbi Koç Vakf n n 2008 y l çal flmalar n flöyle özetleyebiliriz. E itim 17 Okul Projesi: 1998 de cumhuriyetin 75. y l vesilesiyle sekiz y ll k e itime destek vermek amac yla Vehbi Koç Vakf Türkiye nin de iflik bölgelerinde 13 ilkö retim okulu yapt rm flt da stanbul Bayaz t Koç lkö retim Okulu, 2007 de Kocaeli Ford Otosan lkö retim Okulu ve 23 Ekim 2008 de Diyarbak r da Kayap nar ve Ba lar Koç lkö retim Okullar n n aç lmas yla 13 Okul Projesi nin resmi ad 17 Okul Projesi oldu da Milli E itim Bakanl na devredilen bu okullar n her birine kendi bölgesinde bulunan bir Koç Toplulu u flirketi, bak m giderleri gibi baz özel ihtiyaçlar n üstlenerek sahip ç kmaktad r. Ayn zamanda VKV Koç Özel lkö retim Okulu ve Lisesi, 13 Okul El Ele projesi alt nda bu okullardaki e itim kalitesine ö retmen, rehber ve idarecilere yönelik düzenli seminer ve geliflim programlar yla destek vermekte, okullar n hem kendi aralar nda hem çevredeki di er okullarla bilgi ve deneyim paylafl m n desteklemektedir. Koç Üniversitesi stinye Yönetici E itim Merkezi Koç Üniversitesi Yönetici E itim Merkezi: VKV nin Koç Üniversitesi ne deste i sürmektedir. Koç Üniversitesi stinye Kampüsü 16 Eylül 2008 den itibaren Yönetici E itim Merkezi olarak hizmet vermeye bafllad. MKB ye ve ifl dünyas n n merkezine yak n olarak konumland r lm fl olan kampüste yöneticiler için yüksek lisans ve yönetici gelifltirme programlar yap lmaktad r. Kampüste 5 bloktan oluflan kampüs 4 bin metrekare kapal alan, metrekare aç k alan, 3 amfi, 20 çal flma odas, bir büyük toplant odas na sahiptir ve konaklama imkan da sunmaktad r. Vehbi Koç Vakf Amerikan Hastanesi Sa l k Amerikan Hastanesi restorasyonu tamamland : Vehbi Koç Vakf Amerikan Hastanesi, Türkiye ve çevre ülkelerdeki hastalara, stanbul da dünya standartlar nda modern sa l k hizmeti veren, tam teflekküllü bir sa l k merkezidir Marmara Depremi sonras nda yapt r lan statik testlerin negatif ç kmas nedeniyle, 1939 y l nda infla edilen ana bina ile 1972 y l nda yap lan ek bina y k larak metrekarelik yeni bir bina yap ld. 28 Haziran 2007 de tamamlanan bu binan n birinci ve ikinci katlar nda poliklinikler ve baz idari birimler, zemin kat nda hastane ana girifli, klinik laboratuvar ve acil servis, bodrum kat nda onkoloji ve radyoloji poliklinikleri, atölyeler, genel mutfak, personel yemekhanesi ve soyunma odalar yer almaktad r. Kültür Yap Kredi Yay nlar ile Türkiye de Güncel Sanat ve stiklal Serüveni sergileri: Yap Kredi Kültür ve Sanat Yay nlar (YKKSY) 2006 Eylül ünde Türkiye de Güncel Sanat bafll alt nda monografi ve sergi dizisiyle faaliyetlerinde yeni bir kanal açt. Vehbi Koç Vakf 18 19

12 Vehbi Koç Vakfı nın Çalışmaları Türkiye nin ilk özel vakf olan Vehbi Koç Vakf, 2008 de de yaflam n en temel gereksinimleri olan e itim, sa l k ve kültür alanlar nda çal flmalar sürdürdü. Türkiye nin çeflitli il, ilçe ve köylerinde e itime yat r m yaparak ilkö retim okul ve liselerine destek olmakta, burslar vermekte ve çeflitli projelerle önemli katk lar sa lamaktad rlar. Kâz m Taflkent Sanat Galerisi Prof. Dr. Mehmet Özdo an a Ödül E itimde Gönül Birli i Etkinlikleri Koç ta Sosyal Sorumluluk deste iyle YKKSY bu dizide güncel sanatç lar m z n özgün yap tlar n Kâz m Taflkent Sanat Galerisi nde sergilemeye ve bu sanatç lar hakk nda ilk kez kapsaml monografiler yay mlamaya bafllad. Berlin de Tanas Sanat Galerisi ne destek: Berlin in güncel sanat merkezi Heide Soka nda Vehbi Koç Vakf taraf ndan desteklenen, yöneticili ini René Block un yapt Tanas Ça dafl Sanat Galerisi Nisan 2008 de aç ld. Galeri düzenli olarak ça dafl Türk sanatç lar n a rlayacak ve ça dafl Türk sanat n n Berlin deki adresi olacak. Tanas ta ilk sergi, Kutlu Ataman n Küba isimli sergisi oldu. Önemli bir Anadolu sanatlar koleksiyonu VKV ye ba flland : Amerikal foto rafç Josephine Powell koleksiyonunu VKV ye emanet etti. Ömrünün son 30 y l n Anadolu yu gezerek göçebe ve köy yaflam n belgelemeye adayan Amerikal serbest foto rafç Josephine Powell, ölmeden üç ay önce miras n Vehbi Koç Vakf na ba fllad. Çekti i k rk bin kare foto raf, ciltlik bir kütüphane, çeflitli dokuma ve tar m aletleri, yüzlerce birbirinden eflsiz kilim, hal, çuval, çad r gibi zengin el dokuma örneklerinden müteflekkil bir Anadolu koleksiyonu oluflturan Powell, eserlerin yaflat lmas için Vehbi Koç Vakf na vasiyette bulundu. Muhteflem Anadolu arflivi, Sadberk Han m Müzesi nde sergilenecek. Sadberk Han m Müzesi 2007 y l nda Josephine Powell Collection Kilim Örnekleri / Examples from Kilims Kimberly Hart (ed.) ve Giving Back the Colours-Josephine Powell Collection Kimberly Hart (ed.) adlar yla koleksiyona dair iki kitap yay mlad. Vehbi Koç Ödülü 2008 de Kültür Alan nda Prof. Dr. Mehmet Özdo an a verildi: 2002 y l ndan bu yana verilen ve Türkiye de tesis edilmifl en büyük maddi ödül olma özelli ini tafl yan Vehbi Koç Ödülü, Vehbi Koç Vakf n n temel hizmet alanlar olan e itim, sa l k ve kültür alanlar nda Türk insan n n yaflam kalitesinin art r lmas na hizmet eden kifli ya da kurumlar ödüllendirmeyi ve teflvik etmeyi amaçlamaktad r. Kültür alan nda daha önce 2002 de Topkap Saray na, 2005 te Faz l Hüsnü Da larca ya verilen Vehbi Koç Ödülü ne 2008 de Prof. Mehmet Özdo an lay k görüldü. Prof. Özdo an n bilim dünyas nda önemli bir yer kazanmas n sa layan esas çal flmas 1980 y l nda bafllayan ve halen sürdürdü ü Trakya-Marmara Projesi dir. Türkiye Bilimler Akademisi ve Amerikan Ulusal Bilimler Akademisi üyesi olan Prof. Mehmet Özdo an, stanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Prehistorya Anabilim Dal Baflkan d r. E itime Destek Bilgi ve teknolojiye dayal günümüz küresel ekonomisinin gerektirdi i becerilerin genç nüfusumuza kazand r lmas n n yolu e itim ve ö retimden geçmektedir. Kaliteli e itim, e itime eriflim ve e itimde eflitlik, e itim sistemimizin önemli sorunlar ndand r. Türkiye nin ekonomik geliflmesini sürdürebilmesi, refah düzeyini art rabilmesi ve genç nüfusuna bilgi toplumuna dönüflüm için gerekli bilgi ve becerileri kazand rabilmesi için e itime ayr lan fonlar n art r lmas ve e itimde reformun h zland r lmas gerekmektedir. Bu noktada özel sektörün de katk s gerekmektedir. Türkiye yi gelece e tafl man n e itim ve ö retimden geçti i düflüncesiyle Koç Toplulu u kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin önemli bir bölümünde e itime yer vermektedir. Toplulu umuz kaliteli e itimin ve e itimde eflitli in tüm çocuklar m z n en temel hakk oldu una inanmakta ve çal flmalar n bu yönde sürdürmektedir. Vehbi Koç Vakf ve Topluluk flirketlerimiz Türkiye nin çeflitli il, ilçe ve köylerinde e itime yat r m yaparak ilkö retim okul ve liselerine destek olmakta, burslar vermekte ve özellikli projelerle önemli katk lar sa lamaktad rlar. Koç Toplulu u ayn zamanda gençlerimizin beceri ve yeterliliklerinin art r lmas n, kendilerine ve topluma yararl bireyler olarak yetiflmelerini de desteklemektedir y l nda Koç Holding önderli inde bafllat lan ve Topluluk flirketlerimizin de katk da bulundu u Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi gençlerimizin, temel bir mesleki-teknik e itim program çerçevesinde beceri ve yeterliliklerinin art r lmas n ve bu nitelik art fl n n istihdama yans t lmas n, teknolojik geliflim, rekabet ve giriflimcilikte AB standartlar na eriflilmesini hedeflemektedir. Koç Toplulu u flirketleri, önceki senelerde oldu u gibi 2008'de de birçok e itim projesi gelifltirerek ve uygulayarak toplumsal geliflime katk da bulundu. Arçelik in, ilkö retim ça ndaki çocuklar n bireysel geliflimine katk sa lamak amac yla 2004 te Milli E itim Bakanl lkö retim Genel Müdürlü ü iflbirli iyle bafllatt E itimde Gönül Birli i Sosyal Sorumluluk Program 2008 y l sonunda Türkiye çap nda 43 ilde 179 okula ve 130 bin ö renciye ulaflt. Program, ülkemizdeki 300 Yat l lkö retim Bölge Okulu nda e itim gören 200 bin çocu un Türkiye nin modern, kendisine güvenen yeni nesli olarak hayata haz rlanmas na katk sa lamay hedeflemektedir. Program, Bizim Odalar, E itim Bursu, Gönüllü Aile Birli i projelerinden oluflmaktad r. Her okulda ailelerinden uzakta büyüyen ö rencilerin ders d fl zamanlar n de erlendirecekleri, e lenerek ö renebilecekleri, kitaplar, oyuncaklar, e itici materyaller ile donat lan Bizim Odalar n say s 2008 y l nda 179 a ulaflt. Programda okullar n birincilikle bitiren ö rencileri lise ö renimleri boyunca desteklemek üzere oluflturulan E itim Bursu Projesi ile y llar aras nda toplam 530 ö renci lise ö renim bursu ald. Program kapsam nda Arçelik çal flanlar ndan ve bayilerinden oluflan Gönüllü Ailesi ö rencilerin sosyal ve kültürel alanda geliflmesi ve duyarl l k kazanarak gelece e güvenle bakan ülkenin yeni nesli olarak yetiflmeleri için birçok etkinlik gerçeklefltiriyor deki Arçelik ile E itimde Gönül Birli i etkinlikleri kapsam nda Çevremizi ve Do al Kaynaklar m z Koruyal m temal kompozisyon, fliir ve resim yar flmas düzenlendi. Yar flmaya kat lan ö rencilerin eserleri Arçelik ile E itimde Gönül Birli i kurumsal sosyal sorumluluk program adl bir kitap haline getirildi. Aygaz n 2002 y l ndan beri l Milli E itim Müdürlükleri ile birlikte çocuklar bilinçlendirmek için yürüttü ü Dikkatli Çocuk Kazalara Karfl Bilinçlendirme Kampanyas n n 20 21

01 Koç Toplulu u, çal flanlar yla birlikte, müflterilerinin tatminini sa layarak sa l kl geliflmeyi, evrensel kalite ve standartlarda ürün ve hizmetler sunmay amaçlar. Bu suretle ülkesi, müflterileri,

Detaylı

YÖNET M KURULU RAPORU

YÖNET M KURULU RAPORU YÖNET M KURULU RAPORU De erli Ortaklar m z, fiirketimizin 37. Ortaklar Genel Kurulu na hofl geldiniz. Hepinizi sayg ve sevgi ile selaml yorum. Yaflad m z geliflmeler ile, ülkemiz 2004 y l nda s k s k dünyan

Detaylı

MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN

MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN MESLEK ÖRGÜTLÜLÜ ÜMÜZDE 20 YILI GER DE BIRAKIRKEN Yahya ARIKAN* Meslek yasam z n 20. y l n geride b rak rken,yeniliklerle dolu bir süreci yaflamaktay z. Toplumsal yaflamda ve meslek yaflam m zda sosyal

Detaylı

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir

önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir önce çocuklar Türkiye için Önce Çocuklar önemlidir 2002 May s ay nda yap lan Birleflmifl Milletler Çocuk Özel Oturumu öncesinde tüm dünyada gerçeklefltirilen Çocuklar çin Evet Deyin kampanyas na Türkiye

Detaylı

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar

Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Merkezi Sterilizasyon Ünitesinde Hizmet çi E itim Uygulamalar Hmfl. Sevgili GÜREL Emekli, Ac badem Sa l k Grubu Ac badem Hastanesi, Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, STANBUL e-posta: sgurkan@asg.com.tr H

Detaylı

3 9 12 13 14 29 2 5 Tablo-2: Kat l m Öncesi Mali Yard m Kapsam nda Uygulanan Hibe Programlar (devam ) Tablo-2: Kat l m Öncesi Mali Yard m Kapsam nda Uygulanan Hibe Programlar (devam ) Tablo-4:

Detaylı

MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI

MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI MESLEK MENSUBU KURUMLAfiMA PROJES YOL HAR TASI 33 34 1 Projenin Tan t m ve Proje Kat l mc Baflvurusu SMMMO Yönetim Kurulu nca onaylanan SMMMO Meslek Mensubu Kurumsallaflma Projesi Fizibilitesi Ve Yol Haritas

Detaylı

STRATEJ K V ZYON BELGES

STRATEJ K V ZYON BELGES STRATEJ K V ZYON BELGES BEYAZ K TAP S UNUfi Sivil toplum; demokrasi, insan haklar ve hukuk devleti kavramlar n n yerleflmesiyle ilgili taleplerden ekonomiyle ilgili endiflelere kadar sosyal yaflama dair

Detaylı

RAN SLÂM CUMHUR YET ANKARA KÜLTÜR MÜSTEfiARLI I WEB S TES H ZMETE AÇILDI www.irankulturevi.com

RAN SLÂM CUMHUR YET ANKARA KÜLTÜR MÜSTEfiARLI I WEB S TES H ZMETE AÇILDI www.irankulturevi.com NTERNET S TES TANITIMI RAN SLÂM CUMHUR YET ANKARA KÜLTÜR MÜSTEfiARLI I WEB S TES H ZMETE AÇILDI www.irankulturevi.com ran slâm nk lâb n n 25. y ldönümü münasebetiyle hizmete aç lan ran slâm Cumhuriyeti

Detaylı

TOFAfi 2007 FAAL YET RAPORU. Otomobil Sektörü ve Tofafl n Sektör çindeki Yeri

TOFAfi 2007 FAAL YET RAPORU. Otomobil Sektörü ve Tofafl n Sektör çindeki Yeri 14 Sektörü ve Tofafl n Sektör çindeki Yeri 15 pazar payımız bir önceki yılın pazar payı olan %9 a göre önemli ölçüde artarak %1,4 olarak gerçekleşmiştir. Bu artış sonucu, pazardaki düşüşe rağmen otomobil

Detaylı

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU

NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU NSAN KAYNAKLARI NSAN KAYNAKLARI 2009 YILI ODA FAAL YET RAPORU 36 nsan Kaynaklar SMMMO Kurumsallaflma çal flmalar çerçevesinde; 2008 y l nda nsan Kaynaklar Birimi oluflturulmufltur. nsan Kaynaklar Biriminin

Detaylı

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*)

TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) TÜRK YE B L MSEL VE TEKNOLOJ K ARAfiTIRMA KURUMU DESTEK PROGRAMLARI BAfiKANLIKLARI KURULUfi, GÖREV, YETK VE ÇALIfiMA ESASLARINA L fik N YÖNETMEL K (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimsel

Detaylı

BYazan: SEMA ERDO AN. ABD ve Avrupa Standartlar nda Fact-Jacie Akreditasyon Belgesi. Baflkent Üniversitesi nden Bir lk Daha

BYazan: SEMA ERDO AN. ABD ve Avrupa Standartlar nda Fact-Jacie Akreditasyon Belgesi. Baflkent Üniversitesi nden Bir lk Daha Baflkent Üniversitesi nden Bir lk Daha ABD ve Avrupa Standartlar nda Fact-Jacie Akreditasyon Belgesi Baflkent Üniversitesi T p Fakültesi Adana Eriflkin Kemik li i Nakil ve Hücresel Tedavi Merkezi, Türkiye

Detaylı

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi

Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Otomasyon Sistemleri E itiminde Animasyon Tabanl Uygulamalar n Yeri ve Önemi Murat Ayaz Kocaeli Üniversitesi Teknik E itim Fakültesi, Elektrik E itimi Koray Erhan Kocaeli Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi,

Detaylı

10.000 Kad n Giriflimci Sertifika Program

10.000 Kad n Giriflimci Sertifika Program 10.000 Kad n Giriflimci Sertifika Program Gö ün Yar s Kad nlar nd r Çin Atasözü Kad nlara giriflimcilik e itimi verilmesi kifli bafl na düflen geliri 2020 y l na kadar tahminlerimizin %14 üzerinde, 2030

Detaylı

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM

ÜN TE V SOSYAL TUR ZM ÜN TE V SOSYAL TUR ZM Bu ünitede turizmin çeflitlerinden biri olan sosyal turizmi daha ayr nt l bir flekilde ö renip, ülkemizdeki sosyal turizmin geliflimi hakk nda bilgiler edinece iz. Ç NDEK LER A. S

Detaylı

Mehmet TOMBAKO LU* * Hacettepe Üniversitesi, Nükleer Enerji Mühendisli i Bölümü

Mehmet TOMBAKO LU* * Hacettepe Üniversitesi, Nükleer Enerji Mühendisli i Bölümü Nükleer Santrallerde Enerji Üretimi ve Personel E itimi Mehmet TOMBAKO LU* Girifl Sürdürülebilir kalk nman n temel bileflenlerinden en önemlisinin enerji oldu unu söylemek abart l olmaz kan s nday m. Küreselleflen

Detaylı

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo Sayfa 1 / 6 OCAK 2016 SAYI: 92 Gelişen teknolojiye ayak uydurabilen, teknik bilgi ve becerilere sahip fark yaratacak lider makine mühendisleri yetiştirmek üzere yola çıktıklarını belirten MEF Üniversitesi

Detaylı

.. 95. Çeviren: Dr. Almagül sina

.. 95. Çeviren: Dr. Almagül sina .. 95 Türkiye ile Kazakistan: Karfl l kl Kazan mlara Dayal Bir flbirli i Bektas Mukhamejanov * Çeviren: Dr. Almagül sina Kazakistan ba ms zl n kazand ndan itibaren, d fl politika stratejisinde çok yönlü

Detaylı

YENİLENEBİLİR ENERJİDE EĞİTİM

YENİLENEBİLİR ENERJİDE EĞİTİM YENİLENEBİLİR ENERJİDE EĞİTİM Enerjinin Önemi Enerji, Dünyamızın en önemli ihtiyaçlarından biridir. Türkiye nin son otuz yılda enerji talebi yıllık ortalama %8 artış göstermiştir.ülkemiz elektrik enerjisinin

Detaylı

YEM Ödülleri 2008 YEM M MARIN LK YAPISI ÖDÜLÜ ALTIN ÇEKÜL YAPI ÜRÜN ÖDÜLÜ YEM MEDYA ONUR ÖDÜLÜ YEM M MAR TASARIM ÖDÜLLER www.yemodul.com YEM Ödülleri 2008 YEM M MARIN LK YAPISI ÖDÜLÜ ALTIN ÇEKÜL YAPI ÜRÜN

Detaylı

10 y l önce Alarko ve Carrier ortakl k için el

10 y l önce Alarko ve Carrier ortakl k için el 10 y l önce Alarko ve Carrier ortakl k için el s k m t. 1996 y l nda ba layan ve üç y l süren görü meler sonunda ortakl k ko ullar olu turuldu. Beklentiler... Aray lar... Aç l mlar... Hedeflerimiz; - leri

Detaylı

Hiçbir zaman Ara s ra Her zaman

Hiçbir zaman Ara s ra Her zaman Ö RETMEN ÖZ DE ERLEND RME FORMU K fi L K ÖZELL KLER flimi seviyorum. Sab rl y m. Uyumluyum. fl birli ine aç m. Güler yüzlüyüm. yi bir gözlemciyim. yi bir planlamac y m. Çocuklara, ailelere, meslektafllar

Detaylı

Türk Üniversite Mezunlar Birli i, Makedonya

Türk Üniversite Mezunlar Birli i, Makedonya 287 MAKEDONYA E T M S STEM NDE TÜRKLER N KADRO SORUNU VE GET R LEN ÖNER LER Bayramali LUfi Türk Üniversite Mezunlar Birli i, Makedonya Genel olarak Makedonya ve Nüfus Da l m Güneybat Avrupa da Balkan yar

Detaylı

KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ

KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ KÜRESEL GELİŞMELER IŞIĞI ALTINDA TÜRKİYE VE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ EKONOMİSİ VE SERMAYE PİYASALARI PANELİ 12 NİSAN 2013-KKTC DR. VAHDETTIN ERTAŞ SERMAYE PIYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ Sayın

Detaylı

ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ PSİKİYATRİK KRİZ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Kuruluş : 27 Ekim 1989 Adres : Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Cebeci Kampüsü Dikimevi - Ankara Tel : 363 03 26-363 03 27 ANKARA ÜNİVERSİTESİ

Detaylı

Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler

Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uygulama Önerileri 59 Uygulama Önerisi 1110-2: ç Denetim Yöneticisi- Hiyerarflik liflkiler Uluslararas ç Denetim Meslekî Uygulama Standartlar ndan Standart 1110 un Yorumu lgili Standart 1110 Kurum çi Ba

Detaylı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birli i. 3. Ödemeler Dengesi

Türkiye Odalar ve Borsalar Birli i. 3. Ödemeler Dengesi Türkiye Odalar ve Borsalar Birli i 3. Ödemeler Dengesi 2003 y l nda 8.037 milyon dolar olan cari ifllemler aç, 2004 y l nda % 91,7 artarak 15.410 milyon dolara yükselmifltir. Cari ifllemler aç ndaki bu

Detaylı

2007 YILI VE ÖNCES TAR H BASKILI HAYVANCILIK B LG S DERS K TABINA L fik N DO RU YANLIfi CETVEL

2007 YILI VE ÖNCES TAR H BASKILI HAYVANCILIK B LG S DERS K TABINA L fik N DO RU YANLIfi CETVEL 2007 YILI VE ÖNCES TAR H BASKILI HAYVANCILIK B LG S DERS K TABINA L fik N DO RU YANLIfi CETVEL NOT: Düzeltmeler bold (koyu renk) olarak yaz lm flt r. YANLIfi DO RU 1. Ünite 1, Sayfa 3 3. DÜNYA HAYVAN POPULASYONU

Detaylı

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir.

dan flman teslim ald evraklar inceledikten sonra nsan Kaynaklar Müdürlü ü/birimine gönderir. TÜB TAK BAfiKANLIK, MERKEZ VE ENST TÜLERDE ÇALIfiIRKEN YÜKSEK L SANS VE DOKTORA Ö REN M YAPANLARA UYGULANACAK ESASLAR (*) Amaç ve Kapsam Madde 1- Bu Esaslar n amac ; Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araflt

Detaylı

Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form

Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form Bir Müflterinin Yaflam Boyu De erini Hesaplamak çin Form Bu formu, müflterilerinizden birinin yaflam boyu de erini hesaplamak için kullan n. Müflterinin ad : Temel formül: Yaflam boyunca müflterinin öngörülen

Detaylı

CO RAFYA GRAF KLER. Y llar Bu grafikteki bilgilere dayanarak afla daki sonuçlardan hangisine ulafl lamaz?

CO RAFYA GRAF KLER. Y llar Bu grafikteki bilgilere dayanarak afla daki sonuçlardan hangisine ulafl lamaz? CO RAFYA GRAF KLER ÖRNEK 1 : Afla daki grafikte, y llara göre, Türkiye'nin yafl üzerindeki toplam nufusu ile bu nüfus içindeki okuryazar kad n ve erkek say lar gösterilmifltir. Bin kifli 5. 5.. 35. 3.

Detaylı

Belediyelerde e-arfliv Uygulamalar ile Dijitallefltirme Çal flmalar nda zlenmesi Gereken Yol Haritas

Belediyelerde e-arfliv Uygulamalar ile Dijitallefltirme Çal flmalar nda zlenmesi Gereken Yol Haritas Belediyelerde e-arfliv Uygulamalar ile Dijitallefltirme Çal flmalar nda zlenmesi Gereken Yol Haritas Uzman Zeynep Akdo an Ankara Üniversitesi, Türkiye, zsen@ankara.edu.tr, Prof. Dr. Fahrettin Özdemirci

Detaylı

EVOK Güvenlik in hedefi daima bu kalite ve standartlarda hizmet sunmakt r. Hasan ERDEM R. Mustafa AL KOÇ. Yönetim Kurulu Baflkan.

EVOK Güvenlik in hedefi daima bu kalite ve standartlarda hizmet sunmakt r. Hasan ERDEM R. Mustafa AL KOÇ. Yönetim Kurulu Baflkan. EVOK Güvenlik, ülkemizde büyük ihtiyaç duyulan güvenlik hizmetlerine kalite getirmek amac yla Mustafa Alikoç yönetiminde profesyonel bir ekip taraf ndan kurulmufltur. Güvenlik sektöründeki 10 y ll k bilgi,

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

Lima Bildirgesi AKADEM K ÖZGÜRLÜK VE YÜKSEK Ö RET M KURUMLARININ ÖZERKL

Lima Bildirgesi AKADEM K ÖZGÜRLÜK VE YÜKSEK Ö RET M KURUMLARININ ÖZERKL D ü n y a Ü n i v e r s i t e l e r S e r v i s i Lima Bildirgesi AKADEM K ÖZGÜRLÜK VE YÜKSEK Ö RET M KURUMLARININ ÖZERKL BAfiLANGIÇ nsan Haklar Evrensel Beyannamesinin 40. y ldönümünde 6-10 Eylül tarihleri

Detaylı

OTAM AYLIK BÜLTEN İÇİNDEKİLER

OTAM AYLIK BÜLTEN İÇİNDEKİLER SAYI 51 ARALIK 2013 OTOMOTİV TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME A.Ş. İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VAKFI OTOMOTİV SANAYİİ DERNEĞİ TAŞIT ARAÇLARI YAN SANAYİCİLERİ DERNEĞİ OTOMOTİV ENDÜSTRİSİ İHRACATÇILAR

Detaylı

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z

MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z MALAT SANAY N N TEMEL GÖSTERGELER AÇISINDAN YAPISAL ANAL Z Nisan 2010 ISBN 978-9944-60-631-8 1. Bask, 1000 Adet Nisan 2010 stanbul stanbul Sanayi Odas Yay nlar No: 2010/5 Araflt rma fiubesi Meflrutiyet

Detaylı

Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi. 4. Bas

Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi. 4. Bas 1 Prof. Dr. Yunus Kishal Kocaeli Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Ö retim Üyesi Tekdüzen Hesap Sistemi ve Çözümlü Muhasebe Problemleri 4. Bas Tekdüzen Muhasebe Sistemi Uygulama Tebli leri

Detaylı

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*)

AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*) AR-GE YETENE DE ERLEND R LMES ESASLARI (*) Amaç Madde 1. Bu Esaslar, kurulufllar n teknolojik AR-GE yapma yetene inin TÜB TAK taraf ndan de erlendirilmesine iliflkin usul ve esaslar belirlemektedir. Kapsam

Detaylı

3. SALON PARALEL OTURUM XII SORULAR VE CEVAPLAR

3. SALON PARALEL OTURUM XII SORULAR VE CEVAPLAR 3. SALON PARALEL OTURUM XII SORULAR VE CEVAPLAR 423 424 3. Salon Paralel Oturum XII - Sorular ve Cevaplar OTURUM BAfiKANI (Ali Metin POLAT) OTURUM BAfiKANI - Gördü ünüz gibi son derece demokratik bir yönetim

Detaylı

ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler

ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler ISI At f Dizinlerine Derginizi Kazand rman z çin Öneriler Metin TUNÇ Seçici Olun ISI' n editoryal çal flanlar her y l yaklafl k olarak 2,000 dergiyi de erlendirmeye tabi tutmaktad r. Fakat de erlendirilen

Detaylı

Finansal Hizmetler AKBANK

Finansal Hizmetler AKBANK sabanc holding 2006 faaliyet raporu 34 Finansal Hizmetler AKBANK Akbank, 2006 y lsonu itibariyle Türkiye'nin en de erli flirketi olmas n n yan s ra en kârl özel sektör bankas d r. Akbank, ayr ca yurt çap

Detaylı

Degisimi_Yonetmek 4/19/10 5:12 PM Page 1 De iflimi Yönetmek

Degisimi_Yonetmek 4/19/10 5:12 PM Page 1 De iflimi Yönetmek De iflimi Yönetmek Cep Yönderi Dizisi Cep Yönderi Dizisi yöneticilerin ifl yaflam nda her gün karfl laflt klar en yayg n meydan okumalara ivedi çözümler öneriyor. Dizi içinde yer alan her kitapta, güçlü

Detaylı

Girişimcileri destekleyen

Girişimcileri destekleyen Girişimcileri destekleyen kurum ve kuruluşlar KONUYA BAŞLARKEN 1. 2. Girişimci adayları kuracakları işlerle ilgili ne gibi desteklere ihtiyaç duyarlar? Kredi, hibe, teşvik kavramları size ne ifade etmektedir?

Detaylı

Ders 10: BEKLENEN ETK LER (SONUÇLAR/ÇIKTILAR)

Ders 10: BEKLENEN ETK LER (SONUÇLAR/ÇIKTILAR) Ders 10: BEKLENEN ETK LER (SONUÇLAR/ÇIKTILAR) Beklenen etkiler nedir? Proje yaparak bir amaca ulaflmak isteriz. Bu amaca ise, proje süresince yapaca m z faaliyetlerle yarataca m z etkiler, ürünler ve hizmetlerle

Detaylı

Hart Walker, gövde deste i ve dengeli tekerlek sistemi sayesinde, geliflim düzeyi uygun olan çocuklar n, eller serbest flekilde yürümesini sa lar.

Hart Walker, gövde deste i ve dengeli tekerlek sistemi sayesinde, geliflim düzeyi uygun olan çocuklar n, eller serbest flekilde yürümesini sa lar. Cerebral palsi gibi hareket ve postüral kontrol bozukluklar na yol açan hastal klar olan çocuklar, hastal klar n n derecesine ba l olarak yürüme güçlü ü çekmekte veya hiç yürüyememektedir. Hart Walker,

Detaylı

Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif

Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif Dr. Yeflim Toduk Akifl Aile flirketleri, kararlar nda daha subjektif flirket birleflmeleri ve sat nalmalar, türkiye deki küçük iflletmelerden, dev flirketlere kadar her birinin gündeminde olmaya devam

Detaylı

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ

İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ İKİNCİ BÖLÜM EKONOMİYE GÜVEN VE BEKLENTİLER ANKETİ 120 kinci Bölüm - Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi 1. ARAfiTIRMANIN AMACI ve YÖNTEM Ekonomiye Güven ve Beklentiler Anketi, tüketici enflasyonu, iflsizlik

Detaylı

II. AMAÇ ve HEDEFLER 6-STRATEJ K ALAN: B L fi M TEKNOLOJ LER 6.1.STRATEJ K AMAÇ: Hizmetlerin kaliteli, güvenli, verimli, h zl ve düflük maliyetle sunulmas d r. STRATEJ K HEDEF 6.1.a) Birimler aras tam

Detaylı

Prof. Haberal dan Uluslararas Bilimsel Etkinlik Rekoru

Prof. Haberal dan Uluslararas Bilimsel Etkinlik Rekoru 1 ayda, 61 bin km yol 85 saatlik uçufl süresi ile Prof. Haberal dan Uluslararas Bilimsel Etkinlik Rekoru Baflkent Üniversitesi Kurucusu ve Kurucu Rektörü Prof. Dr. Mehmet Haberal, dünyan n en büyük cerrahlar

Detaylı

Genel ekonomik görünüm ve sermaye piyasalar

Genel ekonomik görünüm ve sermaye piyasalar Genel ekonomik görünüm ve sermaye piyasalar fl Yat r m 2005 y l nda, MKB Hisse Senetleri Piyasas nda, Tahvil Bono Piyasas nda ve faaliyete yeni geçen Vadeli fllem ve Opsiyon Borsas nda rakip kurulufllar

Detaylı

202 Türk ve Afrikal Sivil Toplum Kurulufllar / Turkish and African Civil Society Organizations

202 Türk ve Afrikal Sivil Toplum Kurulufllar / Turkish and African Civil Society Organizations 201 B RLEfiM fi M LLETLER ÇOCUKLARA YARDIM FONU (UNICEF) Ertan KARABIYIK UNICEF Türkiye Türkiye Temsilcili i E itim Bölümünün Çal flmalar Türkiye nin E itimle lgili Temel Göstergeleri Okul Öncesi E itim

Detaylı

KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU 2006-2007

KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU 2006-2007 KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU 2006-2007 KOÇ TOPLULU U KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU 2006-2007 3 Koç Holding Yönetim Kurulu Baflkan n n Mesaj 6 Koç Holding CEO sunun Mesaj 10 Raporun

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

BAfiVURU FORMU. Lütfen Kat lmak stedi iniz Kategoriyi flaretleyiniz:

BAfiVURU FORMU. Lütfen Kat lmak stedi iniz Kategoriyi flaretleyiniz: AMPD ÖDÜLLER 2008 BAfiVURU FORMU AMPD 2008 Ödülleri Program nda yer almak için lütfen afla daki k sa formu doldurup AMPD Merkezi ne ulaflt r n z. Size daha detayl doküman ve kat l m formu gönderilecektir.

Detaylı

Genel Yay n S ra No: 178 2010/20. Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun

Genel Yay n S ra No: 178 2010/20. Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun Genel Yay n S ra No: 178 2010/20 ISBN No: 978-605-5614-56-0 Yay na Haz rlayan: Av. Celal Ülgen / Av. Coflkun Ongun Tasar m / Uygulama Referans Medya ve Reklam Hiz. Ltd. Tel: +90.212 347 32 47 e-mail: info@referansajans.com

Detaylı

ç kar lmas için çal flt klar n ifade eden Türk, Her geliflinizde Baflkent OSB nin sürekli de iflti ini göreceksiniz dedi.

ç kar lmas için çal flt klar n ifade eden Türk, Her geliflinizde Baflkent OSB nin sürekli de iflti ini göreceksiniz dedi. 4 Ankara- Baflkent OSB, bir ilk i daha gerçeklefltirdi. Kooperatif olarak örgütlenip, daha sonra organize sanayi bölgesine dönüflen OSB ler aras nda genel kurulunu yapan ilk kurulufl oldu. Sanayi ve Ticaret

Detaylı

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu

30 > 35. nsan Kaynaklar. > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu 30 > 35 nsan Kaynaklar > nsan Kaynaklar Yönetimi > Personel E itimleri > Personel Otomasyonu > nsan Kaynaklar Personele Göre fl De il, fle Göre Personel. stanbul Büyükflehir Belediyesi, Personele Göre

Detaylı

fabrika haberleri Adana Çimento nun 50. Y l Konseri

fabrika haberleri Adana Çimento nun 50. Y l Konseri fabrika haberleri Adana Çimento nun 50. Y l Konseri Adana Çimento Sanayii T.A.fi.'nin 50. kurulufl y l an s na Çukurova Devlet Senfoni Orkestras taraf ndan klasik müzik konseri verildi. 28 Ocak 2005 Cuma

Detaylı

Beyaz eflyada... Televizyonda... Klimada... Türkiye nin lider. Avrupa n n 3 üncü. büyük flirketi. Türkiye pazar nda lider. Türkiye pazar nda lider

Beyaz eflyada... Televizyonda... Klimada... Türkiye nin lider. Avrupa n n 3 üncü. büyük flirketi. Türkiye pazar nda lider. Türkiye pazar nda lider FAALİYET RAPORU 2009 Beyaz eflyada... Türkiye nin lider Avrupa n n 3 üncü büyük flirketi Televizyonda... Türkiye pazar nda lider Klimada... Türkiye pazar nda lider Dayan kl Tüketim 40 41 FAALİYET RAPORU

Detaylı

F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme

F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme S GORTA KOM SYON G DER BELGES mali ÇÖZÜM 171 Memifl KÜRK* I-G R fi: F inans sektörleri içinde sigortac l k sektörü tüm dünyada h zl bir büyüme göstermifltir. Geliflmifl ekonomilerde lokomotif rol üstlenen

Detaylı

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac

Ders 3: SORUN ANAL Z. Sorun analizi nedir? Sorun analizinin yöntemi. Sorun analizinin ana ad mlar. Sorun A ac Ders 3: SORUN ANAL Z Sorun analizi nedir? Sorun analizi, toplumda varolan bir sorunu temel sorun olarak ele al r ve bu sorun çevresinde yer alan tüm olumsuzluklar ortaya ç karmaya çal fl r. Temel sorunun

Detaylı

Uluslararas De erleme K lavuz Notu No. 13 Mülklerin Vergilendirilmesi için Toplu De erleme

Uluslararas De erleme K lavuz Notu No. 13 Mülklerin Vergilendirilmesi için Toplu De erleme Uluslararas De erleme K lavuz Notu No. 13 Mülklerin Vergilendirilmesi için Toplu De erleme 1.0. Girifl 1.1. Bu K lavuz Notunun amac ; Uluslararas De erleme Standartlar Komitesine (UDSK) üye tüm ülkelerde,

Detaylı

1.500 Ö renciye E itim mkan Sunuyor

1.500 Ö renciye E itim mkan Sunuyor fabrika haberleri AKÇANSA, Büyükçekmece Belediyesi flbirli inde 1.500 Ö renciye E itim mkan Sunuyor kçansa Çimento, Büyükçekmece A Belediyesi flbirli i ile 1999 A ustos unda yaflanan deprem felaketi sonras

Detaylı

ÇINAR KOLEJ Ö RENC LER Ç N RENKL B R DÜNYA

ÇINAR KOLEJ Ö RENC LER Ç N RENKL B R DÜNYA ÇINAR KOLEJ Ö RENC LER Ç N RENKL B R DÜNYA B üyükçekmece deki yeni kampüsünü e itim ve ö retime açan, anas n f, ilkö retim, anadolu ve fen liselerini içeren Ç nar Koleji 32 bin metrekarelik alana kurulu

Detaylı

BODRUM'A LELEG YOLU YAPILIYOR

BODRUM'A LELEG YOLU YAPILIYOR BODRUM'A LELEG YOLU YAPILIYOR BODTO Turizm Altyapı Projelerine Devam Ediyor Bodrum Ticaret Odası nın, 2014-2017 Stratejik Planı amaç ve hedefleri kapsamında, Bodrum da turizm sezonunun uzatılması, sektörün

Detaylı

stanbul Kültür Üniversitesi, Türkiye

stanbul Kültür Üniversitesi, Türkiye 215 ROMANYA LE BULGAR STAN IN AB YE EKONOM K ENTEGRASYONU Yrd. Doç. Dr. Mesut EREN stanbul Kültür Üniversitesi, Türkiye 1. Girifl Avrupa Birli i nin 5. ve son genifllemesi 2004 y l nda 10 Orta ve Do u

Detaylı

, HAS-ER MONOPUMP. 2 www.has-ermakina.com.tr HAKKIMIZDA V ZYONUMUZ M SYONUMUZ

, HAS-ER MONOPUMP. 2 www.has-ermakina.com.tr HAKKIMIZDA V ZYONUMUZ M SYONUMUZ HAKKIMIZDA HAS-ER MAK NA geçmiflten günümüze gelen tecrübesi ve birikimleri ile 1991 y l nda, meyve sular meflrubat ve g da sanayi sektörlerinde faaliyet göstermek üzere makine ve yedek parça imalat na

Detaylı

G ayrimenkul Yat r m Ortakl Olmak

G ayrimenkul Yat r m Ortakl Olmak G ayrimenkul Yat r m Ortakl Olmak CEYLAN Intercontinental ISTANBUL 15 Aral k 2011 Gayrimenkul Yat r m Ortakl klar (GYO), konut ve ifl/al flverifl merkezleri gibi büyük ölçekli gayrimenkul projelerinin

Detaylı

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar,

Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar, Sayın Bakanım, Sayın Rektörlerimiz ve Değerli Katılımcılar, Orman ve Su İşleri Bakanımız Sn. Veysel Eroğlu nun katılımları ile gerçekleştiriyor olacağımız toplantımıza katılımlarınız için teşekkür ediyor,

Detaylı

Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI

Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI Risk nedir? Ders 11: PROJEN N R SKLER /VARSAYIMLARI Projeler, proje yöneticilerinin do rudan kontrol edemeyecekleri olaylardan etkilenebilirler. Proje gerçek durumun bütün boyutlar n kapsayamaz. D fl faktörler,

Detaylı

YAZARLAR HAKKINDA Alfabetik S rayla Yüksel Baykara ACAR Minhaç ÇEL K Bülent Ç ÇEKL Muharrem EKfi

YAZARLAR HAKKINDA Alfabetik S rayla Yüksel Baykara ACAR Minhaç ÇEL K Bülent Ç ÇEKL Muharrem EKfi Yüksel Baykara ACAR YAZARLAR HAKKINDA Alfabetik S rayla Yrd. Doç. Dr. Yüksel Baykara Acar Hacettepe Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümü nde Ö retim Üyesi olarak görev

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

MESLEK MENSUBU KURUMSALLAfiMA PROJES F Z B L TE VE YOL HAR TASI

MESLEK MENSUBU KURUMSALLAfiMA PROJES F Z B L TE VE YOL HAR TASI MESLEK MENSUBU KURUMSALLAfiMA PROJES F Z B L TE VE YOL HAR TASI Haz rlayanlar: Filiz BÜLBÜL Serbest Muhasebeci Mali Müflavir H d r ÖZDEN Serbest Muhasebeci Mali Müflavir Filiz KUMAN Serbest Muhasebeci

Detaylı

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri

Tablo 2.1. Denetim Türleri. 2.1.Denetçilerin Statülerine Göre Denetim Türleri 2 DENET M TÜRLER 2.DENET M TÜRLER Denetim türleri de iflik ölçütler alt nda s n fland r labilmektedir. En yayg n s n fland rma, denetimi kimin yapt na ve denetim sonunda elde edilmek istenen faydaya (denetim

Detaylı

AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR

AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR SEÇ LM fi TÜRK YE F NANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI AÇIKLAMALAR VE UYGULAMALAR Prof. Dr. Cemal B fi (Marmara Üniversitesi) Doç. Dr. Yakup SELV ( stanbul Üniversitesi) Doç. Dr. Fatih YILMAZ ( stanbul Üniversitesi)

Detaylı

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi, 27 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28246 Bingöl Üniversitesinden: YÖNETMELİK BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK ARAŞTIRMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları

10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları 10. Performans yönetimi ve bütçeleme bağlantıları girdi süreç çıktı etki, sonuç Üretkenlik,verimlilik, etkinlik Kaynaklar Nihai Hedefler 4.10.2006 1 Yönetim anlaşması en azından aşağıdakileri içermelidir

Detaylı

YÖNTEM 1.1. ÖRNEKLEM. 1.1.1. Örneklem plan. 1.1.2. l seçim ölçütleri

YÖNTEM 1.1. ÖRNEKLEM. 1.1.1. Örneklem plan. 1.1.2. l seçim ölçütleri BÖLÜM 1 YÖNTEM Bu çal flma 11, 13 ve 15 yafllar ndaki gençlerin sa l k durumlar ve sa l k davran fllar n saptamay hedefleyen, kesitsel tan mlay c ve çok uluslu Health Behavior in School Aged Children,

Detaylı

Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası

Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası 2007 NİSAN EKONOMİ Milli Gelir Büyümesinin Perde Arkası Türkiye ekonomisi dünyadaki konjonktürel büyüme eğilimine paralel gelişme evresini 20 çeyrektir aralıksız devam ettiriyor. Ekonominin 2006 da yüzde

Detaylı

2008 1. Çeyrek Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler

2008 1. Çeyrek Finansal Sonuçlar. Konsolide Olmayan Veriler 2008 1. Çeyrek Finansal Sonuçlar Konsolide Olmayan Veriler Rakamlarla Halkbank 70 y l Kooperatif ve KOB kredilerinde 70 y ll k tecrübe ve genifl müflteri taban Halkbank n rekabette kuvvetli yönleridir.

Detaylı

Ders 13: DO RULAMA KAYNAKLARI

Ders 13: DO RULAMA KAYNAKLARI Do rulama kaynaklar nedir? Do rulama kaynaklar, göstergelerde belirtilen bilginin bulunabilece i kayna a iflaret eder. Bu bilgi kaynaklar ayn zamanda projenin belgelenmesinin bir parças n oluflturur. Göstergede

Detaylı

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Doç.Dr. Nilgün GÖRER TAMER (Şehir Plancısı) Her fakülte içerdiği bölümlerin bilim alanına bağlı olarak farklılaşan öznel

Detaylı

DR. NA L YILMAZ. Kastamonulular Örne i

DR. NA L YILMAZ. Kastamonulular Örne i I DR. NA L YILMAZ HEMfiEHR K ML Kastamonulular Örne i II Yay n No : 2039 Sosyoloji : 1 1. Bas - Ekim 2008 - STANBUL ISBN 978-975 - 295-936 - 1 Copyright Bu kitab n Türkiye deki yay n haklar BETA Bas m

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

ZAMANIN RUHUNU OKUMAK

ZAMANIN RUHUNU OKUMAK KOÇ HOLDİNG 2013 FAALİYET RAPORU ZAMANIN RUHUNU OKUMAK KURUMSAL DEĞERLER Kurucumuz Vehbi Koç un belirlediği değerler, dün ve bugün olduğu gibi gelecekte de Topluluğumuza yön vermeye devam edecektir. Müşterilerimiz

Detaylı

Hem Nefleli, Hem Dinamik

Hem Nefleli, Hem Dinamik 66 Hem Nefleli, Hem Dinamik ZM R Ç L DE YER ALAN EK N KOLEJ, M N K ARKADAfiLARIN MEKANI NASIL ALGILAYACAKLARI, VÜCUT ÖLÇÜLER VE DÜfiÜNCE fiek LLER GÖZ ÖNÜNE ALINARAK TASARLANMIfiTIR. SINIFLARDA HEM NEfiEL

Detaylı

Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan Üniversitesi Değerli öğrenciler, YÖK Kültür Sanat Söyleşileri

Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan Üniversitesi Değerli öğrenciler, YÖK Kültür Sanat Söyleşileri Sayın Valim, Sayın Rektörlerimiz, Değerli Hocalarımız ve Öğrencilerimiz Ardahan da, Ardahan Üniversitesi nde sizlerle birlikte olmaktan memnuniyetimi bildirerek sözlerime başlamak isterim. Hepinizi sevgi

Detaylı

Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi Al m Süreci Örne i

Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi Al m Süreci Örne i Uluslararas Yüksekö retim Kongresi: Yeni Yönelifller ve Sorunlar (UYK-2011) 27-29 May s 2011, stanbul; 2. Cilt / Bölüm XI / Sayfa 1359-1364 Gelece in Bilgi flçilerini Do ru Seçmek: Araflt rma Görevlisi

Detaylı

NTERNET ÇA I D NAM KLER

NTERNET ÇA I D NAM KLER Mustafa Emre C VELEK NTERNET ÇA I D NAM KLER www.internetdinamikleri.com STANBUL-2009 Yay n No : 2148 letiflim Dizisi : 55 1. Bas m - stanbul - Haziran 2009 ISBN 978-605 - 377-066 - 4 Copyright Bu kitab

Detaylı

Farkl alanlarda çal flmalar n sürdüren firmam z n bafll ca faaliyet alanlar ;

Farkl alanlarda çal flmalar n sürdüren firmam z n bafll ca faaliyet alanlar ; FARK n zolsun Bir DPAK Prestij Torbalar DPAK File Torbalar DPAK Bantl Torbalar Etiketler Etiketli Çuvallar Rulo Etiketler Üzüm Torbalar Sebze Torbalar Koliler Tüp File ve Extrude File çeflitleri Hakk m

Detaylı

TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARINDA MERKEZİ KARŞI TARAF UYGULAMASI 13 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ

TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARINDA MERKEZİ KARŞI TARAF UYGULAMASI 13 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARINDA MERKEZİ KARŞI TARAF UYGULAMASI 13 MAYIS 2013 İSTANBUL DR. VAHDETTİN ERTAŞ SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANI KONUŞMA METNİ Sayın BDDK Başkanım, İktisadi Araştırmalar Vakfı, Borsamız

Detaylı

e-bülten STANBUL B LG ÜN VERS TES LET fi M FAKÜLTES REKLAMCILIK BÖLÜMÜ ADWORKERS YEN AJANS VE MÜfiTER LER YLE DD ALI!

e-bülten STANBUL B LG ÜN VERS TES LET fi M FAKÜLTES REKLAMCILIK BÖLÜMÜ ADWORKERS YEN AJANS VE MÜfiTER LER YLE DD ALI! 2007 3 ADWORKERS YEN AJANS VE MÜfiTER LER YLE DD ALI! stanbul Bilgi Üniversitesi Reklamc l k Bölümü 4. s n f ö rencilerinden oluflan AdWorkers reklam ajans, Türkiye nin önde gelen reklam ajanslar yla birlikte

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

Kurumsal Yönetim lkeleri Uyum Raporu

Kurumsal Yönetim lkeleri Uyum Raporu 1. KURUMSAL YÖNET M LKELER NE UYUM BEYANI H.Ö. Sabanc Holding A.fi. (Bundan böyle fiirket diye an lacakt r) 1 Ocak -31 Aral k döneminde Sermaye Piyasas Kurulu (SPK) taraf ndan yay nlanan ne uymaktad r

Detaylı

www.mercedes-benz.com.tr Mercedes-Benz Orijinal Ya lar

www.mercedes-benz.com.tr Mercedes-Benz Orijinal Ya lar www.mercedes-benz.com.tr Mercedes-Benz Orijinal Ya lar Kazand ran Güç Mercedes-Benz orijinal ya lar arac n z üreten uzmanlar taraf ndan, gelifltirilmifltir. Mercedes-Benz in dilinden en iyi Mercedes-Benz

Detaylı

Çeviren: lknur SARSILMAZ

Çeviren: lknur SARSILMAZ 307 UBCCE ve FAAL YET ALANI MURAT ZÖNGÜR UBCCE Genel Sekreteri Çeviren: lknur SARSILMAZ Karadeniz ve Hazar Denizi Giriflim ve fl Dünyas Konfederasyonlar Uluslararas Birli i (UBCCE) Genel Sekreteri olarak

Detaylı

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu nun tedarikçileri ile ilişkilerinde gözettiği standartları ve temel ilkeleri açıklamaktır. Doğan Grubu,

Detaylı

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES

MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN TÜRK YE DENET M STANDARTLARININ DE ERLEND R LMES Ahmet AKIN / TÜRMOB Yönetim Kurulu Üyesi 387 388 Genel Oturum III - Meslek Mensuplar Aç s ndan Türkiye Denetim Standartlar n

Detaylı