BAŞLAYINIZ DENİLMEDEN SORU KİTAPÇIĞINI AÇMAYINIZ.

Transkript

1 KİTAPÇIK TÜRÜ A T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YENİLİK VE EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ölçme, Değerlendirme ve Yerleştirme Grup Başkanlığı 28. GRUP ŞEF (PERSONEL) TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI AŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 06/07/2013 Adı ve Soyadı :... T.C. Kimlik No :... ALANLAR SORU SAYISI TOPLAM SORU SAYISI SINAV SÜRESİ (DAKİKA) Atama Yapılacak Görevin Niteliği 48 Devlet Personel Başkanlığı Görevde Yükselme Eğitimi Ders Notları ADAYLARIN DİKKATİNE! 1. Sınav saat de başlayacaktır. Sınav başladıktan sonra ilk 30 dakika dolmadan dışarı çıkmayınız. 2. Sınav sırasında sözlük, hesap cetveli veya makinesi, çağrı cihazı, cep telefonu, telsiz, radyo gibi elektronik iletişim araçlarını yanınızda bulundurmayınız. Bu araçları kullanmanız ve kopya çekmeye teşebbüs etmeniz hâlinde sınavınız geçersiz sayılacaktır. 3. Başvuru şartlarını taşımadığınız hâlde sınava girmeniz, kopya çekmeniz, başka adayın sınav evrakını kullanmanız, geçerli kimlik belgenizi ve sınav giriş belgenizi ibraz edemediğiniz durumlarda sınavınız geçersiz sayılacaktır. 4. Sınavın değerlendirilmesi aşamasında, bilgisayar ortamında yapılan kopya analizinde ikili veya toplu kopya tespiti hâlinde sınavınız geçersiz sayılacaktır. CEVAP KÂĞIDI VE SORU KİTAPÇIĞI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR 1. Cevap kâğıdınızdaki bilgilerin doğruluğunu kontrol ediniz ve cevap kâğıdınızı mürekkepli kalemle imzalayınız. 2. Adınıza düzenlenmiş cevap kâğıdı üzerinde belirtilen sınav grubunuza veya branşınıza uygun soru kitapçığını almamış iseniz, bunu salon görevlilerine bildirerek uygun kitapçıkla değiştirilmesini sağlamakla yükümlüsünüz. Bu durumu salon görevlilerine bildirmediğiniz ya da geç bildirdiğinizde tüm sorumluluk size ait olacaktır. 3. Kitapçık türünüzü cevap kâğıdınızdaki ilgili alana kodlayınız. Değerlendirme işlemleri cevap kâğıdındaki kodlamalara göre yapıldığından, eksik ya da hatalı kodlamalarda sorumluluk size ait olacaktır. 4. Cevap kâğıdı üzerinde kodlamalarınızı kurşun kalemle yapınız. 5. Değiştirmek istediğiniz bir cevabı, yumuşak silgiyle cevap kâğıdını örselemeden temizce siliniz ve yeni cevabınızı kodlayınız. 6. Soru kitapçığının sayfalarını kontrol ediniz, baskı hatası var ise değiştirilmesini sağlayınız. 7. Soru kitapçığınızın ön yüzündeki ilgili yerlere ad, soyad ve T.C. kimlik numaranızı yazınız. 8. Her sorunun dört seçeneğinden sadece biri doğrudur. Doğru seçeneği, cevap kâğıdınızın ilgili sütununa soru numarasını dikkate alarak yuvarlağın dışına taşırmadan kodlayınız. Soru kitapçığı üzerinde yapılan cevaplandırmalar dikkate alınmayacaktır. 9. Yanlış cevaplarınız dikkate alınmadan sadece doğru cevaplarınız üzerinden puanlama yapılacaktır. 10. Soruları ve sorulara verdiğiniz cevapları, yanınızda götürmek amacıyla kaydetmeyiniz; hiçbir şekilde dışarı çıkarmayınız. 11. Sınav bitiminde, soru kitapçığı ve cevap kâğıdını salon görevlilerine teslim ediniz. BAŞLAYINIZ DENİLMEDEN SORU KİTAPÇIĞINI AÇMAYINIZ.

2 ŞEF (PERSONEL) A sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre, eşleri, reşit olmayan veya mahcur olan çocukları, yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu durumu hangi süre içinde bağlı oldukları kuruma bildirmekle yükümlüdürler? A) 15 gün B) 1 ay C) 3 ay D) 1 gün sonra 5. Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile karar ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren kaç gün içinde kararlarını vermek zorundadır? A) 10 B) 15 C) 21 D) sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi Kurum ve kuruluşlar bu Kanun a göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda yüzde kaç oranında engelli çalıştırmak zorundadır? Bu oranın hesabında ilgili kurum veya kuruluşun (yurt dışı teşkilat hariç) hangi kadro sayısı dikkate alınır? A) %3, dolu boş B) %4, dolu boş C) %3, toplam dolu D) %3, toplam kadro 6. Görevinden uzaklaştırılan Devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen kaç iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır? A) 10 B) 15 C) 21 D) Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hâl ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin, hangi amirlerin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişkileri kesilir? A) Sicil amiri B) Disiplin amiri C) Değerlendirme amiri D) Bağlı bulunduğu birim en yetkili amiri 7. Mal beyannamesi vermek zorunda olan kamu görevlilerinin mal bildirimlerini yenileme süreleri aşağıdakilerden hangisidir? A) Sonu (0) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar B) Sonu (5) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar C) Sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar D) Her yılın en geç Şubat ayı sonuna kadar 4. Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıkları hariç, diğer hastalık hâllerinde ise kaç aya kadar izin verilir? A) 12 B) 18 C) 24 D) sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre, yurt içinde ve yurt dışında geçici olarak görevlendirilecek sözleşmeli personele verilecek gündelik ve yol gideri nasıl belirlenir? A) Maliye Bakanlığınca B) 6245 sayılı Kanun la C) Devlet Personel Başkanlığınca D) Teşebbüs Yönetim Kurulunca 2

3 ŞEF (PERSONEL) A sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre, sözleşmeli personel, göreviyle ilgili konularda basına, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına hangi makamın izni olmadan bilgi veya demeç veremez? A) Genel Müdür B) Yetkili amirlerin C) Yönetim Kurulu D) Özelleştirme İdaresi Başkanı sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre, şehir ve kasaba haricinde, yatacak yeri bulunmayan ve böyle bir yeri bulunan mahalle bir nakil vasıtası ile gidilip gelinmesi zaruri olan yerlere muvakkat vazife ile gönderilenlere, kaç gün süreyle bu mahalden en yukarı köy, kasaba veya şehre kadar gidiş ve geliş mütat nakil vasıtası ücreti ödenir? A) 10 B) 15 C) 30 D) Her gün sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre, sözleşmeli personelin ücreti her ayın on beşinde peşin olarak ödenir. Ay içinde göreve başlayanların ücretleri gün hesabı ile hangi tarihte ödenir? A) Diğer aylıkla birleştirilerek B) Her ayın 15 inde C) Başladığı tarihte D) Ay sonunda sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre, sözleşmeli personelin yapılan sicil ve başarı değerlemesi sonucunda; (D) düzeyinde olanlarla başka bir sicil amirinin yanında, hangi ücreti tutarında bir ücretle altı ay daha denenmek üzere yeni bir sözleşme yapılır? A) Temel ücret B) Temel + kıdem C) Temel + kıdem + % 2 başarı D) Temel + kıdem + eski başarı 14. İşçilerimizin yurt içi geçici görevlendirilmelerinde, 6245 sayılı Harcırah Kanunu na göre verilecek gündeliklerin tespitinde kaçıncı derece harcırah yevmiyesinden fazla ödeme yapılamaz? A) 6 B) 5 C) 4 D) sayılı Kanun a göre hak sahipliği hangi hâlde oluşur? A) Sigortalının ölümü hâlinde B) Sigortalının malul olması hâlinde C) Sigortalının emekli olması hâlinde D) Sigortalının geçici iş göremezlik alması hâlinde 16. Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile vazife malûllüğü hâlinde yapılan sürekli ödemeyi, aşağıdakilerden hangisi tanımlamaktadır? A) İkramiye B) Aylık C) Toptan ödeme D) Gelir sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre, muvakkat vazife mahallinde hastalanmaları sebebiyle vazife ifa edemeyen memur ve hizmetlilere, bu sebeple vazife göremedikleri günlerin en çok kaç günü için yevmiye verilir? A) 3 B) 7 C) 10 D) 15 3

4 ŞEF (PERSONEL) A sayılı Kanun a göre, 4/c kapsamındaki sigortalıların sigortalılıkların sona erme tarihi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Ölüm tarihinde B) Ölüm tarihini takip eden ay başından C) Aylık bağlanmasını gerektiren hâllerde görev aylıklarının kesildiği tarihi takip eden ay başından D) 5434 sayılı Kanun un 40 ıncı maddesinde belirtilen yaş hadlerinin doldurulduğu tarihi ile sıhhi izin sürelerinin doldurulduğu tarihi takip eden ay başından sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre, 3 yıl özel sektörde işçi olarak çalıştıktan sonra kıdem tazminatı almadan kamuya ait işe giren, 7 yıl kamuya ait iş yerinde 4857 sayılı Kanun a tabi işçi olarak çalışan ve bu hizmeti için kıdem tazminatı aldıktan sonra 657 sayılı Kanun a göre memur statüsünde atanan ve 31 yıl memur olarak çalıştıktan sonra emekliye ayrılan Emekli Sandığı iştirakçisine kaç yıl üzerinden emekli ikramiye ödenir? A) 23 B) 27 C) 28 D) sayılı Kanun a göre, alt işveren, asıl işverenin iş yerinde çalıştırdığı sigortalıları, işverenle aralarında yaptıkları sözleşmenin ibrazı kaydıyla, Kurumdan alacağı özel bir numara ile hangi dosyadan bildirir? A) Alt işveren dosyasından B) Kendi şirketinin dosyasından C) Yeni yaptığı sözleşme dosyasından D) Asıl işverenin kayıtlı olduğu dosyadan sayılı Kanun a göre Devlet memurlarının emekli ikramiyelerinin hesaplanmasıyla ilgili olarak ek göstergesi 3000 olan bir personele uygulanacak özel hizmet tazminat oranı aşağıdakilerden hangisidir? A) % 150 B) % 130 C) % 70 D) % sayılı Kanun a göre, kurumun prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren hangi sürede ve kaç oranında gecikme cezası uygulanarak artırılır? A) İlk bir aylık sürede her bir ay için % 1 oranında B) İlk bir aylık sürede her bir ay için % 3 oranında C) İlk üç aylık sürede her bir ay için % 3 oranında D) İlk üç aylık sürede her bir ay için % 1 oranında sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun hükümlerine göre, Özel Güvenlik Görevlileri Ceza Kanunu uygulamasında aşağıdakilerden hangisi sayılmaktadır? A) İşçi B) Memur C) Geçici İşçi D) Sözleşmeli Personel 23. Özelleştirme programında bulunan Şeker Şirketi Ana Sözleşmesine göre hangi şartlarda, 4046 sayılı Kanun hükümleri uygulanır? A) Şirket sermayesindeki kamu payı % 40 ın altına düşünceye kadar B) Şirket sermayesindeki kamu payı % 50 nin altına düşünceye kadar C) Şirket sermayesindeki kamu payı % 60 ın altına düşünceye kadar D) Şirket sermayesindeki kamu payı % 75 in altına düşünceye kadar 4

5 ŞEF (PERSONEL) A 24. Şirketimiz, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ne göre Teknik Şef pozisyonu hangi hizmet grubunda bulunmaktadır? A) İdari Hizmetler Grubu B) Teknik Hizmetler Grubu C) Yönetim Hizmetleri Grubu D) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu sayılı İş Kanunu nun 2. maddesinde tarifi yapılan işçi aşağıdakilerin hangisinde tam ve doğru olarak tanımlanmıştır? A) Bir iş yerinde çalışan gerçek kişiye işçi denir. B) Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek veya tüzel kişiye işçi denir. C) Bir iş yerinde çalışan gerçek veya tüzel kişiye işçi denir. D) Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir sayılı İş Kanunu nun 2. maddesinde tarifi yapılan iş ilişkisi aşağıdakilerin hangisinde tam ve doğru olarak tanımlanmıştır? A) İşçi ile işveren vekili arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. B) İşçi ile işveren ve işveren vekili arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. C) İşçi ile işveren ve işçi sendikası arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. D) İşçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir sayılı İş Kanunu nun 5/4. maddesi gereğince, işverence farklı ücret kararlaştırılamayan hususlar aşağıdakilerin hangisinde tam ve doğru olarak gösterilmiştir? A) Aynı veya eşit değerde bir iş için ırk nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz. B) Aynı veya eşit değerde bir iş için düşünce nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz. C) Aynı veya eşit değerde bir iş için cinsiyet nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz. D) Aynı veya eşit değerde bir iş için ırk ve cinsiyet nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz sayılı İş Kanunu nun 7. maddesi gereğince, geçici iş ilişkisinin süresi aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak gösterilmiştir? A) Geçici iş ilişkisi altı ayı geçmemek üzere yapılır, gerektiğinde en fazla iki defa yenilenebilir. B) Geçici iş ilişkisi altı ayı geçmemek üzere yapılır, gerektiğinde en fazla üç defa yenilenebilir. C) Geçici iş ilişkisi üç ayı geçmemek üzere yapılır, gerektiğinde en fazla iki defa yenilenebilir. D) Geçici iş ilişkisi üç ayı geçmemek üzere yapılır, gerektiğinde en fazla üç defa yenilenebilir sayılı İş Kanunu nun 9. maddesinde tanımlanan sürekli, süreksiz iş ayırımı, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak gösterilmiştir? A) Nitelikleri bakımından en çok otuz gün süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir. B) Nitelikleri bakımından en çok otuz iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir. C) Nitelikleri bakımından en çok doksan gün süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir. D) Nitelikleri bakımından en çok doksan iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla devam edenlere sürekli iş denir. 5

6 ŞEF (PERSONEL) A sayılı İş Kanunu nun 14. maddesi gereğince, çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanması aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak gösterilmiştir? A) Bu durumdaki işçi, çalıştırıldığı sürenin karşılığı kadar ücrete hak kazanır. Çalıştırılmadığı süre için ücrete hak kazanmaz. B) Bu durumdaki işçi, çalıştırıldığı sürenin karşılığı kadar ücrete hak kazanır. Çalıştırılmadığı süre için ise yarım ücrete hak kazanır. C) Bu durumdaki işçi, çalıştırıldığı sürenin karşılığı kadar ücrete hak kazanır. Çalıştırılmadığı süre için ise (3/4) dörtte üç oranında ücrete hak kazanır. D) Bu durumdaki işçi, çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanır sayılı İş Kanunu nun 15. maddesi gereğince, taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi ne kadar olur? A) En az iki ay olabilir. B) En çok iki ay olabilir. C) En az dört ay olabilir. D) En çok dört ay olabilir sayılı İş Kanunu nun 20. maddesindeki fesih bildirimine itiraz ve usulünde; iş sözleşmesi feshedilen işçi, hangi süre içinde İş Mahkemesinde dava açabilir? A) Fesih bildirimimin tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde B) Fesih bildirimimin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde C) Fesih bildirimimin tebliği tarihinden itibaren iki ay içinde D) Fesih bildirimimin tebliği tarihinden itibaren üç ay içinde sayılı İş Kanunu nun 25. maddesinde düzenlenen, işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması hâlinde, işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanabilmesi için, işçinin işine devamsızlığının hangi sürede olması gerekir? A) Devamsızlığın, ard arda iki gün sürmesi B) Devamsızlığın, ard arda iki iş günü sürmesi C) Devamsızlığın, ard arda üç gün sürmesi D) Devamsızlığın, süreli fesihi belirleyen 17. maddedeki bildirim süresini aşması sayılı İş Kanunu nun 17. maddesinde tanımlanan süreli fesihte; işi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş işçi için bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak hangi süre sonra feshedilmiş sayılır? A) Sekiz hafta sonra B) Altı hafta sonra C) Dört hafta sonra D) İki hafta sonra sayılı İş Kanunu nun 29. maddesi gereğince, ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, iş yeri veya işin gerekleri sonucu işveren, toplu işçi çıkarmak istediğinde bunu hangi yerlere Kanun da belirlenen süre içinde bir yazı ile bildirmek zorundadır? A) İş yeri sendika temsilcilerine, ilgili Bölge Müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna B) İşçi sendikası genel merkezine, ilgili Bölge Müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna C) İşçi sendikası genel merkezine ve Türkiye İş Kurumuna D) İş yeri sendika temsilcilerine ve ilgili Bölge Müdürlüğüne 6

7 ŞEF (PERSONEL) A sayılı İş Kanunu nun 29. maddesi gereğince, iş yerinin bütünüyle kapatılarak kesin ve devamlı suretle faaliyete son verilmesi hâlinde, işveren hangi süre içinde Kanun da belirtilen makamlara bildirmek ve iş yerinde ilân etmekle yükümlüdür? A) En az on gün önceden B) En az onbeş gün önceden C) En az otuz gün önceden D) En az altmış gün önceden 39. İş Kanunu na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği gereğince, fazla çalışmanın her saati için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen tutarının hangi oranda yükseltilmesi suretiyle ödenir? A) Yüzde yüzyirmi B) Yüzde yüz C) Yüzde elli D) Yüzde yirmibeş 37. Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği gereğince, işçilerin yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günlerinin hesabı, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak gösterilmiştir? A) Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günlerinin yarısı izin süresinden sayılmaz. B) Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günlerinin dörtte üçü izin süresinden sayılmaz. C) Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günlerinin dörtte biri izin süresinden sayılmaz. D) Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu nun 50. maddesi gereğince hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere kaç gün işsizlik ödeneği verilir? A) 120 gün B) 180 gün C) 240 gün D) 300 gün sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu nun 48. maddesi gereğince, işveren, hizmet akdi kanunda belirtilen hâllerden birisine dayalı olarak sona ermiş olan sigortalılar hakkında; örneği Kurumca hazırlanacak üç nüsha işten ayrılma bildirgesi düzenleyip, kaç gün içinde bir nüshasını Kurum a göndermek, bir nüshasını sigortalı işsize vermek ve bir nüshasını da iş yerinde saklamakla yükümlüdür? A) 45 B) 30 C) 15 D) Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği gereğince, işveren veya işveren vekili işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir. Bu toplu izin zamanı, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak gösterilmiştir? A) Nisan ayı başı ile Ekim ayı sonu arasındaki süre içinde B) Nisan ayı sonu ile Ekim ayı başı arasındaki süre içinde C) Nisan ayı sonu ile Ekim ayı sonu arasındaki süre içinde D) Nisan ayı başı ile Ekim ayı başı arasındaki süre içinde 7

8 ŞEF (PERSONEL) A sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu nun 5. maddesi gereğince bir iş yerinin girdiği iş kolunun tespiti aşağıdakilerin hangisi tarafından yapılır? A) Bakanlık B) Bakanlar Kurulu C) İlgili işçi sendikası D) İlgili işveren sendikası sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu nun 19. maddesi gereğince, sendikadan çekilme ne zaman geçerlilik kazanır? A) 15 gün sonra B) Bir ay sonra C) Üç ay sonra D) Çekilme tarihi itibarıyla sayılı Kanun un 16. maddesi gereğince, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, emzirme ödeneği verilebilmesi için, Kanun un 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde kaç gün sigorta primi bildirmiş olması şarttır? A) Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 30 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirmiş olması şarttır. B) Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirmiş olması şarttır. C) Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirmiş olması şarttır. D) Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirmiş olması şarttır sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu nun 19. maddesi gereğince sendika üyeliğinden çıkarılma kararını kim verir? A) Mahkeme B) İlgili sendika yönetim kurulu C) İlgili sendika genel kurulu D) İlgili sendika genel merkez yönetim kurulu sayılı Kanun un 3/5. maddesinde tanımlanan Uzun vadeli sigorta kolları, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak tanımlanmıştır? sayılı Kanun un 25. maddesi gereğince, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların malûl sayılabilmeleri için çalışma veya meslekte kazanma gücünün hangi oranda kaybetmesi gerekir? A) En az % 40 veya vazifelerini yapamayacak şekilde B) En az % 60 veya vazifelerini yapamayacak şekilde C) En az % 75 veya vazifelerini yapamayacak şekilde D) En az % 80 veya vazifelerini yapamayacak şekilde A) Hastalık, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarını B) Meslek hastalığı, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarını C) Malûllük, yaşlılık ve hastalık sigorta kollarını D) Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarını 8

9 ŞEF (PERSONEL) A sayılı Kanun un 38. maddesi gereğince, 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi hangi tarihte başlamış kabul edilir? A) 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. B) 18 yaşından önce sigortalandığı tarihte başlamış kabul edilir. C) 18 yaşından önceki sigortalılık durumu kabul edilmez. D) 18 yaşına girdiği tarihte başlamış kabul edilir. 52. T.C. Anayasası na göre, idarenin hukuka uygunluğunun, düzenli ve verimli şekilde yürütülmesinin ve geliştirilmesinin sağlanması amacıyla Cumhurbaşkanlığına bağlı oluşturulan kurum aşağıdakilerden hangisidir? A) Sayıştay B) Millî Güvenlik Kurulu C) Devlet Denetleme Kurulu D) Yüksek Denetleme Kurulu 49. T.C. Anayasası na göre egemenlik le ilgili aşağıdaki hükümlerden hangisi yanlıştır? A) Egemenlik, kayıtsız şartsız milletindir. B) Hiçbir kimse veya organ kaynağını Anayasadan almayan bir Devlet yetkisi kullanamaz. C) Egemenliğin kullanılması, olağanüstü durumlarda Millî Güvenlik Kuruluna devredilebilir. D) Türk Milleti, egemenliğini, Anayasa nın koyduğu esaslara göre, yetkili organları eliyle kullanır. 50. T.C. Anayasası na göre temel hak ve hürriyetler yabancılar için, aşağıdakilerden hangisine uygun olarak kanunla sınırlanabilir? A) Milletlerarası hukuka B) İçinde yaşadığı ülkenin hukukuna C) Vatandaşı olduğu ülkenin hukukuna D) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi nin ilkelerine 51. T.C. Anayasası na göre aşağıdaki temel haklar ve ödevlerden hangisi kişinin hakları ve ödevleri kapsamında açıklanmıştır? A) Dilekçe hakkı B) Eğitim ve öğrenim hakkı C) Kamu hizmetlerine girme hakkı D) Toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkı 53. T.C. Anayasası na göre aşağıdakilerden hangisi Cumhurbaşkanının yürütme ile ilgili görev ve yetkilerinden değildir? A) Türk Silahlı Kuvvetlerinin kullanılmasına karar vermek B) TBMM seçimlerinin yenilenmesine karar vermek C) Millî Güvenlik Kurulunu toplantıya çağırmak D) Yükseköğretim Kurulu üyelerini seçmek 54. T.C. Anayasası, Türk Milleti adına kanun yapma yetkisini aşağıdakilerden hangisine vermiştir? A) TBMM ye B) Cumhurbaşkanına C) Bakanlar Kuruluna D) Yüksek Mahkemelere 55. Mustafa Kemal Paşa nın Sakarya Meydan Muharebesi nden sonra terfi ettiği askerî rütbe, aşağıdakilerden hangisidir? A) Albaylık B) Generallik C) Gazilik D) Mareşallik 56. Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir. sözü, aşağıdaki Atatürk ilkelerinden hangisiyle ilişkilendirilebilir? 9 A) Laiklik B) Cumhuriyetçilik C) Devletçilik D) İnkılapçılık

10 ŞEF (PERSONEL) A 57. İlk TBMM nin çıkarıp uyguladığı ilk anayasa aşağıdakilerden hangisidir? A) Kanunuesasi B) Türk Medeni Kanunu C) Tevhid-i Tedrisat Kanunu D) Teşkilat-ı Esasiye Kanunu 58. Bir devletin millî menfaatlerini sağlamak ve millî hedeflerini elde etmek için kullanabileceği insan gücü, coğrafi, ekonomik, askeri, politik ve idari psiko-sosyal ve bilimsel/teknolojik güçlerden oluşan maddi ve manevi unsurların toplamıdır. şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Millî güç B) Millî güvenlik C) Millî menfaat D) Seferberlik sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre bu Kanun un kapsamına dâhil kurumlarda yönetim, yürütme, büro ve benzeri hizmetleri gören ve diğer sınıflara girmeyen memurlar, aşağıdaki hizmet sınıflarından hangisini oluştururlar? A) Teknik Hizmetler Sınıfı B) Yardımcı Hizmetler Sınıfı C) Genel İdare Hizmetleri Sınıfı D) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre, niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara aşağıdaki ödemelerden hangisi yapılır? A) İş riski zammı B) İş güçlüğü zammı C) Mali sorumluluk tazminatı D) Eleman teminindeki güçlük zammı 59. Aşağıdakilerden hangisi, taşra teşkilatı il kuruluşlarının hiyerarşik kademeler ve birim unvanları içinde yer almaz? A) Vali B) İl Müdürlüğü C) Şube Müdürlüğü D) Başmühendislik 60. Aşağıdakilerden hangisi, iktisadi devlet teşekkülü ve kamu iktisadi kuruluşunun ortak adıdır? A) Kamu iktisadi teşebbüsü B) Bağlı ortaklık C) İşletme D) Müessese 61. Bir yerleşim yerinde belediye kurulabilmesi için nüfusunun en az ne kadar olması gerekir? A) 7000 B) 5000 C) 3000 D) Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini... sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkânlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre yukarıdaki ifadede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? A) kabiliyet B) yeterlik C) sınıflandırma D) liyakat sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre, hizmet içinde, resmî sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını davranışlarıyla göstermeyen Devlet memurlarına hangi ceza verilir? A) Uyarma B) Kınama C) Aylıktan kesme D) Kademe ilerlemesinin durdurulması

11 ŞEF (PERSONEL) A sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre konusu suç teşkil eden emir ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Hiçbir surette yerine getirilmez. B) Yazılı olursa yerine getirilmelidir. C) Amir emrinde ısrar ederse yerine getirilmelidir. D) Emir yerine getirilir ancak ilgili yerlere şikâyette bulunulur. 69. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde, büyük harflerin kullanımı ile ilgili yanlışlık vardır? A) Üniversiteler, belirleyecekleri konularda Bilgi Şöleni düzenleyecekler. B) 24 Kasım, her yıl Öğretmenler Günü olarak kutlanır. C) TRT 1 de yayınlanan Türk Dilinin Sorunları konulu paneli izledim. D) XIV. Türk Dil Kurultayı nın yapıldığı tarihi biliyor musun? sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre memurların yıllık izni ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? A) Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilemez. B) Yıllık izin, hizmeti bir yıldan on yıla kadar (10 yıl dâhil) olanlar için 20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. C) Yıllık izinlerde Devlet memurlarına zorunlu hâllerde gidiş ve dönüş için ikişer gün yol izni verilebilir. D) Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir sayılı Devlet Memurları Kanunu na göre aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde görevine dönmeyen memurlar hakkında yapılacak işlemle ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur? A) Kınama cezası verilir. B) Aylıktan kesme cezası verilir. C) Memuriyetten çekilmiş sayılır. D) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir. 70. Aşağıdaki sözcüklerden hangisinin yazımı yanlıştır? A) aşçı başı B) basımevi C) eloğlu D) su böreği 71. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde virgül (,) özneleri ayırmak için kullanılmıştır? A) Eve, köye, mahalleye uğramaz oldu. B) Sokaklar, caddeler, meydanlar dolup taştı. C) Köyler, şehirler, ülkeler gezmiş. D) Havayı, karayı, suyu temiz tutmalıyız. 72. Aşağıdaki cümlelerden hangisi özne ve yüklemden oluşmuştur? A) Günümüzde iletişim hızla gelişiyor. B) Uzun süre, sıkıcı bir nehir yolculuğu yapmıştık. C) Sonunda kitapların gizemli dünyasını keşfettim. D) Dağdan büyük bir hızla yuvarlanıp gelen kaya parçalandı. 11

12 ŞEF (PERSONEL) A 73. Aşağıdaki cümlelerin hangisinde ki nin yazımı yanlıştır? A) Geçmiş zaman olur ki hayali cihan değer. B) Oysaki ben öyle düşünmemiştim. C) Siz ki bunu hayal etmemiştiniz. D) Bir adamki söz dinlemez. 77. Kamu görevlilerinin gerçek veya tüzel kişilere karşı aşağıdaki hangi muamele ve uygulamaları hizmet kayırmacılığı olarak nitelendirilmez? A) Tarafsız olmak B) Öncelik vermek C) Ayrıcalık göstermek D) Eşit mesafede olmamak 74. Resmî kurumlara yazılan imzasız dilekçelerle ilgili aşağıdakilerden hangisi yapılır? A) Dilekçe geçersiz sayılır. B) Dilekçe ilgili yere gönderilir. C) Dilekçede belirtilen konuya çözüm getirilir. D) Konu ile ilgili dilekçe sahibine bilgi verilir. 78. Yönetim etiğine ilişkin ilke ve değerler aşağıdakilerden hangisinin oluşmasına katkı sağlamaz? A) Devlet-halk bütünleşmesine B) Hukuk devletinin güçlenmesine C) Yönetimin meşruiyetinin gelişmesine D) Kamu hizmetlerinin maliyetlerinin yükselmesine 75. Halkla ilişkiler ile ilgili olarak aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur? A) Halkla ilişkiler tek yönlü bir iletişim olgusudur. B) Halkla ilişkiler yoğunlaştırılmış mesajlarla beyinleri yıkama tekniğidir. C) Halkla ilişkiler bir ürün veya hizmet üretimini satmaya yardımcı olur. D) Halkla ilişkiler gerçekleri açıklama yoluyla benimsetmeye çalışır. 79. Aşağıdakilerden hangisi etik komisyonların işlevleri arasında yer almaz? A) Etik uygulamaları değerlendirmek B) Hediye alma yasağının kapsamını belirlemek C) Kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek D) Kurum ve kuruluşların, yürüttükleri hizmetin veya görevin niteliğine göre, kendi kurumsal etik davranış ilkelerini düzenlemek ve Kamu Görevlileri Etik Kurulunun inceleme ve onayına sunmak 76. Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerde kullanılan araçlardan değildir? A) Yazılı ve basılı araçlar B) Yayım ve görsel işitsel araçlar C) Sosyal ve kültürel etkinlikler D) Sınavlar ve değerlendirme 80. Oluştuğu tarihi izleyen günden başlayarak en fazla ne kadar süre içinde yapılmayan, etik ilkelere aykırı davranışlar hakkındaki başvurular incelenmez? A) Üç ay B) Altı ay C) Bir yıl D) İki yıl TEST BİTTİ. CEVAPLARINIZI KONTROL EDİNİZ. 12

13 SINAV SÜRESİNCE UYULACAK KURALLAR 1. Adaylar, sınav kurallarına ve salon görevlilerinin tüm uyarılarına uymak zorundadırlar. Kurallara ve uyarılara uymayan adayların sınavları geçersiz sayılacaktır. 2. Sınav başladıktan sonra adayların salon görevlileri ve birbirleri ile konuşmaları, kalem, silgi vb. şeyleri istemeleri yasaktır. 3. Adaylar sınav süresince, sınav giriş belgesi ile birlikte kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü belgesi) masalarının üzerinde bulundurmak zorundadırlar. 4. Sınav evraklarını teslim etmeyen, soru kitapçıklarının sayfalarından bir kısmını eksik teslim edenlerin sınavları geçersiz sayılacaktır. SALON GÖREVLİLERİNCE SINAV BAŞLAMADAN ÖNCE ADAYLARA YAPILACAK SON UYARI Soracağınız bir şey var mı? Varsa şimdi sorunuz. Sınav başladıktan sonra sorularınıza cevap verilmeyecektir. Başlama zilini bekleyiniz. Hepinize başarılar dileriz. (Salon başkanı başlama ve bitiş saatini tahtaya yazacaktır.) Bu kitapçığın her hakkı saklıdır. Hangi amaçla olursa olsun, kitapçığın tamamının veya bir kısmının Millî Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, bilgisayar ortamına alınması, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayımlanması veya başka bir amaçla kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar, doğabilecek cezai sorumluluğu ve kitapçığın hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır.

14 6 TEMMUZ 2013 TARİHİNDE YAPILAN TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI AŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE YÖNELİK GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 28 GRUP: ŞEF (PERSONEL) A SORU KİTAPÇIĞI CEVAP ANAHTARI 1. A 2. C 3. B 4. A 5. D 6. A 7. C 8. D 9. B 10. D 11. A 12. B 13. D 14. C 15. A 16. B 17. A 18. D 19. C 20. A 21. C 22. B 23. B 24. C 25. D 26. D 27. C 28. A 29. B 30. D 31. B 32. C 33. B 34. D 35. A 36. C 37. D 38. A 39. C 40. B 41. C 42. A 43. B 44. C 45. D 46. C 47. B 48. A 49. c 50. a 51. d 52. c 53. b 54. a 55. d 56. b 57. d 58. a 59. d 60. a 61. b 62. c 63. b 64. d 65. c 66. a 67. a 68. c 69. a 70. a 71. b 72. d 73. d 74. a 75. d 76. d 77. a 78. d 79. b 80. d