R.5000 SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI (STK) YETERLİLİK REGULASYONU. STAREGISTER International Inc. (PANNCI),

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "R.5000 SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI (STK) YETERLİLİK REGULASYONU. STAREGISTER International Inc. (PANNCI),"

Transkript

1 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), R.5000 SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI (STK) YETERLİLİK REGULASYONU / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

2 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), İçindekiler Tablsu 1.GİRİŞ GENEL SİVİL TOPLUM KURULUŞU DENETİM VE SERTİFİKASYON ÜCRETLENDİRME DİĞER ŞARTLAR TANIMLAR TARİFLER KAPSAM ORGANİZASYON GENEL SİVİL TOPLUM KURULUŞUNUN POLİTİKA VE ETİK DEĞERLERİ HEDEFLER STRATEJİK PLAN VE ORGANİZASYONUN GELİŞİMİ PROJE VE PROGRAM DÖNGÜSÜ PROJENİN ÇERÇEVESİNİN TANIMLANMASI MANTIKSAL ÇERÇEVE AŞAMALARI PROJENİN FİNANSMANI DÖKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİ OLUŞTURMA VE GÜNCELLEME DÖKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİNİN KONTROLÜ İLETİŞİM RİSK YÖNETİMİ FİNANSAL YÖNETİM GENEL FİNANSAL YÖNETİM SÜRECİ DEĞERLENDİRME GENEL İÇ TETKİK YÖNETİM GÖZDEN GEÇİRME UYGUNSUZLUK VE DÜZELTİCİ FAALİYET DEĞİŞİKLİKLER / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

3 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), 1. GİRİŞ 1.1. GENEL STAREGISTER Internatinal Inc, Türk Kızılayı Genel Müdürlüğü krdinasynunda, Türkiye de insani yardım faaliyeti yürüten Sivil Tplum Kuruluşları nın; kapasite gelişimine yön vermek ve faaliyetlerini prfesynel, şeffaf, sürdürülebilir ve hesap verebilir şekilde yürütmelerini sağlamak üzere bu rehber dkümanı (regülasyn) yayınlanmıştır. Regülasyn, aynı zamanda Türkiye de faaliyet gösteren yerli ve yabancı menşeli Sivil Tplum Kuruluşları nın STAREGISTER Internatinal Inc. tarafından denetlenmesi ve hizmet kapasitesi yeterliliğinin belgelendirilmesi için gerekli lan kriterleri de açıklar. Bu dkumanın telif hakkı STAREGISTER Internatinal Inc e ait lup izinsiz larak kısmen ya da tamamen kpyalanması yasaktır Sivil tplum kuruluşu, faaliyetlerinde sürdürülebilirliğin sağlamak, yerli ve yabancı sivil tplum kuruluşları ile rtak prjelerde paydaş alabilmek için kapasite gelişimini hedeflemeli, bu gelişimi destekleyecek ve hedefler ile yönetimi sağlayacak bir anlayışla ISO 9001 standardına veya eşdeğeri bir standarda uygun yönetim mdelini luşturmalı, uygulamalı ve sürekli iyileştirmeyi sağlayacak tedbirleri almalıdır DENETİM VE SERTİFİKASYON, BAŞVURU Sivil Tplum Kuruluşları, R.5000 STAREGISTER Sivil Tplum kuruluşları Yeterlilik Belgesi ne adresinde bulunan veya turkey@staregister.rg adresinden talep ederek F1102 Başvuru Frmu ile belgelendirme başvurusunda bulunabilirler. Başvuru Frmunun STAREGISTER tarafından değerlendirilmesi snucunda, STAREGISTER, Sivil Tplum Kuruluşu yetkilisine veya faks ile F1101 Sözleşme Frmunu gönderir. Başvuru ve sözleşme sürecinde, STK aşağıda belirtilen dökümanları STAREGISTER a iletir: F1102 Başvuru frmu F1101 Sözleşme STK Tüzük STK El kitabı Yetkilileri gösteren imza sirküleri Dökümanların incelenmesi ve naylanması snucunda STAREGISTER, denetim hizmeti verir DENETİM R.5000 Sivil Tplum Kuruluşları Yeterlilik Belgesi denetimleri, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve bu regülasynda belirtilen ek gerekliklere göre yapılmaktadır. Bu denetimlerde, Sivil Tplum Kuruluşunun hiçbir finansal verisi, denetim knusu ve kapsamında değildir. STAREGISTER, Sivil Tplum Kuruluşunun Finansal veri ve kayıtlarının verilerin dğruluğundan srumluluk kabul etmez. incelemesini yapmaz ve bu 3 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

4 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), Denetimler, STAREGISTER ın atadığı, bu regülasyn gerekleri hakkında eğitim almış deneyimli denetçileri tarafından yapılmaktadır. Denetim Süreleri,üye sayısı, çalışan sayısı ve şube sayısı dikkate alınarak,iaf MD 5:2015 dökümanına göre hesaplanır BELGELENDİRME STAREGISTER,R SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI YETERLİLİK belgelendirme süreci TABLO 1 de tanımlanmıştır: BAŞVURU DÖKÜMANLARI DENETİM PLANLAMA DENETİM TÜRÜ GÖZETİM 1. AŞAMA DENETİM BULGULARIN DOĞRULANMASI 2. AŞAMA DENETİM BULGULARIN DOĞRULANMASI BELGELENDİRME KARARI 4 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

5 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), R.5000 Sivil Tplum Kuruluşları Yeterlilik Belgesi, belgelendirme periydu üç (3) yıldır. Birinci yıl; 1. Ve 2. Aşamadan luşan belgelendirme denetimi yapılır. Birinci Aşama Denetim, bu regülasyna ilişkin gereklilikleri sağlayan dökümanların incelenmesidir.(bu aşama fis rtamında gerçekleştirilebilir). İkinci Aşama Denetim, (varsa birinci aşamada rtaya uygunsuzlukların kapatılmasından snra ) aradaki süre 1 haftadan kısa, 45 günden uzun lmamak kaydıyla, dökümanların ve uygulamaların denetiminden luşur. İkinci ve üçüncü yıllarda sadece 2. Aşamadan luşan belgelendirme denetimleri yapılır. 3 yıldan luşan belgelendirme periydunun snunda tekrar 1. ve 2. Aşamadan luşan yeniden belgelendirme denetimleri yapılır. Denetimler snucu belgelendirme kuruluşu belgenin verilmesi kararını naylıyr ise Sivil Tplum kuruluşu, bu regülasyna knu lan yeterlilik sertifikasını almaya hak kazanır ÜCRETLENDİRME Bu regülasyna göre denetim ve belgelendirme talebinde bulunan Sivil Tplum Kuruluşlarına, Başvuru Frmunda dlduracakları bilgilere göre STAREGISTER Türkiye fisinden belgelendirme fiyatı sunulacaktır. Belgelendirme fiyatı, STK nın üye sayısı, çalışan sayısı ve hizmet verilen fis adedine göre değişir. Fiyat teklifine yl ve knaklama ücretleri dâhil değildir DİĞER ŞARTLAR Lg kullanımı, Şikâyet yönetimi, yasal ve diğer şartlar hakkındaki hükümler, R1000 STAREGISTER YÖNETİM SİSTEMLERİ BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ nde, Lg-marka plitikası ve İtiraz ve Şikâyet Prsedüründe bulunmaktadır. R1000 STAREGISTER YÖNETİM SİSTEMLERİ BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ ni, Şikâyet Prsedürünü ve Lg kullanım prsedürünü websitesinden veya turkey@staregister.rg adresine mail göndererek edinilebilir. Belgelendirilmiş STK bu yönetmeliğe uymadığında; STAREGISTER R1000 STAREGISTER YÖNETİM SİSTEMLERİ BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ 11. Maddesindeki hükümlere uygun larak belgeyi askıya alabilir, iptal edebilir, yenilemeyebilir, kapsamını daraltabilir ya da kapsamını genişletmeyi reddedebilir. Bu kararlar ve gerekçeleri STAREGISTER tarafından STK ya yazılı larak bildirilecektir. Kararın STK ya yazılı bildirilmesinden snra 3. Taraflara sitesinden duyurulur. Belgelendirilmiş STK, bu yönetmeliğin gerekliliklerini geçici larak uygulayamıyrsa Belgelendirme Kmitesi gerekliliklerin sağlandığına tatmin lana kadar ya da 11. Madde deki şikâyet unsurları kabul lana kadar; STAREGISTER Lg sunun kullanılmamasını isteyebilir. STAREGISTER'a bu regülasyna ve R1000 STAREGISTER YÖNETİM SİSTEMLERİ BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ uygun kapasitede lduğunu ispatlayan ve bu taahhüttü veren bir başvuru sahibi,r1000 ve R5000 yönetmeliğine tabi lur ve mülkiyeti STAREGISTER'a ait lmak kşuluyla bir belgeye hak kazanır. Belgeler, belgenin düzenlenme tarihinden itibaren bir yıldan üç yıla kadar bir süre için geçerli lur. Süre snunda bu yönetmelik şartlarına göre gözetim denetimi veya yeniden belgelendirme denetimi snucu şartları sağlamak kşulu ile yenilenir. Bir kuruluş be60ülgesini yenilemek istemezse bu talebini belgesinin bitiş tarihinden ya da planlanmış takip tetkikinin tarihinden en az 20 gün önce STAREGISTER'a bildirmelidir. Bir kez belge iptal edildiğinde naylı belge STAREGISTER'a iade edilmelidir. STAREGISTER'ın ön izni lmadan belgenin kullanım hakkının transfer edilmesi mümkün değildir. 5 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

6 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), 2. TANIMLAR TARİFLER 2.1. SİVİL TOPLUM KURULUŞU (STK), Sivil tplum kuruluşları ya da sivil tplum örgütleri, resmî kurumların dışında kalan ve bunlardan bağımsız larak çalışan, plitik, ssyal, kültürel, hukukî ve çevresel amaçları dğrultusunda lbi çalışmaları, ikna ve eylemlerle çalışan, üyelerini ve çalışanlarını gönüllülük usulüyle alan, kâr amacı gütmeyen ve gelirlerini bağışlar veya üyelik ödemeleri ile sağlayan kuruluşlardır. Sivil tplum örgütleri da sendika, vakıf ve dernek adı altında faaliyet gösterir PROJE, Bir prbleme çözüm bulma ya da beliren bir fırsatı değerlendirmeye yönelik, bir ekibin, başlangıcı ve bitişi belirli bir süre ve sınırlı bir finansman dahilinde, birtakım kaynaklar kullanarak, müşteri memnuniyetini ve kaliteyi göz önünde bulundururken lası riskleri yönetmek şartıyla, tanımlanmış bir kapsama uygun amaç ve hedefler dğrultusunda özgün bir planı başlatma, yürütme, kntrl etme ve snuca bağlama sürecidir PROJE DÖNGÜSÜ, Mantıksal çerçeve yaklaşımı ile bütünsel yaklaşım (integrated apprach) temeline dayanan, prje ve prgramların hazırlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinde kullanılan bir yöntem ve sistematik bütünüdür POLİTİKA, 2.5. HEDEF, Bir kuruluşun niyeti ve yönünün üst yönetim tarafından resmen ifadesidir. Ulaşılmak istenen snuç 2.6. MANTIKSAL ÇERÇEVE, 2.7. SÜREÇ, 2.8. RİSK, Prje planlayıcıları için, bir prje planlama ve uygulama aracıdır. İstenen bir snuca ulaşmak için belirlenmiş ve birbiriyle etkileşimli faaliyetlerin kullanımıdır. Belirsizliğin etkisidir RİSK YÖNETİMİ, Belirsizliğin etkisinin yönetilmesinin krdine faaliyetleri DÖKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİ, Kuruluş tarafından kntrl ve muhafaza edilmesi gerekli lan ve herhangi bir rtamda barındırılan bilgidir. 6 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

7 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), İLGİLİ TARAF, Paydaş UYGUNSUZLUK, Bir şartın yerine getirilmemesi DÜZELTİCİ FAALİYET, 3. KAPSAM: Uygunsuzluğun sebebinin rtadan kaldırılması ve yeniden luşmasının önlenmesi faaliyeti Sivil Tplum kuruluşunun tüzük, yasa, dökümante edilmiş bilgi çerçevesinde faaliyet göstereceği alanlar belirlenmeli, dökümante edilmeli ve kamuya duyurulmalıdır. Sivil Tplum kuruluşu amaç ve hedeflerine ulaşmak ve kamu faydası sağlamak için; Süreçlerini luşturmalı, Süreç etkileşimlerini belirlemeli, Süreç girdi ve çıktılarını ve hedeflerini belirlemeli, Süreç srumlularını belirlemeli, Süreçlerdeki riskleri ve fırsatları ele almalı, Değişiklik snuçlarını izlemelidir. Sivil Tplum kuruluşu paydaş ve ilişkili lduğu ve fayda luşturacağı ilgili tarafları belirlemelidir. İlgili taraflar aşağıdaki kişilerden luşabilir: STK nın ve prjelerinin etkilemek istediği kişi ve gruplar, STK ve prjelerinden dlaylı larak lumlu ya da lumsuz etkilenen kişi ve gruplar, STK ve prjelerini finansal larak destekleyen kişi ve kuruluşlar, Prjeleri planlayan ve yürüten kişi ve kuruluşlar, Prje paydaşları Diğer Sivil Tplum Örgütleri, Yerel / ulusal yöneticiler, Plitikacılar, Basın, ssyal medya Uluslararası kuruluşlar İlgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerinin tespit edilmesi, anlaşılması STK plitika, stratejik plan, prje yönetimi, finansman yönetimi açılarından analiz edilmesi gerekir. İlgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini belirlemek için aşağıdaki bilgilerin tplanması gerekir. Uluslararası kuruluşlar, Ülke, bölge, tpluluk hakkında temel bilgiler, İhtiyaç ve beklentilerin tanım, İhtiyacın nedenleri, 7 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

8 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), Mevcut yerel/yabancı çabalar, İhtiyaç ve beklentilerle ilgili bilgi ve deneyim, Prjeye ihtiyaçlarının sebepleri, Önerilen çözüm ve uygunluğu, Alternatifler 4. ORGANİZASYON 4.1. GENEL: Her STK nın ulusal veya uluslararası düzeyde izlenebilir bir yasal kaydı lmalıdır. Sivil tplum kuruluşunun kendi tüzüğü ve bu regülasyna uygun dökümantasynu lmalıdır. STK, rganizasynun yapısını, idari ve gönüllü larak görev alanların, yetki srumluluk ve görevlerini tanımlamalıdır. Üye kayıtları güncel lmalıdır. Eğer STK dışarıdan fnlanan prgramlar yürütmekte ise bu prgramlardaki yetki ve srumlulukları da ayrıca tanımlamalıdır. STK nın paydaşı lan, işbirliği içerisinde lduğu kurum, kişi ve kuruluşların da prjedeki görev ve srumlulukları tanımlanmalıdır SİVİL TOPLUM KURULUŞUNUN POLİTİKA VE ETİK DEĞERLERİ: STK aşağıdakileri içeren bir plitika luşturmalı ve sürdürmelidir: Hedefler, stratejik plan ve prje planları için bir çerçeve luşturmalıdır, Açıklık, hesap verebilirlik, etkinlik ve şeffaflık için taahhüt içermelidir, Çıkar çatışması için bir taahhüt içermelidir, Etik değerleri için bir taahhüt içermelidir, Sürekli iyileştirme için bir taahhüt içermelidir, Beyan edilen plitika kuruluşun, bağlamına, amacına, hedeflerine ve stratejik yönüne uygun lmalıdır. Plitika, dökümante edilmiş ve kamuyuna duyurulmuş lmalıdır HEDEFLER, STRATEJİK PLAN VE ORGANİZASYONUN GELİŞİMİ : STK, ulusal ve uluslararası faaliyetlerinin planlaması, uygulanması ve kapasite geliştirmesi için hedeflerini ve stratejik planını luşturmalı ve dökümante etmelidir. Hedefleri luşturabilmek için geçmiş faaliyetlerin snuçlarını ve prjelerinin perfrmansını izleyebilecek bir altyapıya sahip lmalıdır. Kapasite geliştirme faaliyetlerini de içeren Stratejik plan luşturma aşamaları aşağıda belirtilmiştir: Durum- mevcut durumun ve luşum sürecinin değerlendirilmesi, Hedef, amaç ve hedeflerin tanımlanması, İzlenecek yl amaç ve hedeflere ulaşmanın planlanması, Stratejik plan ve hedefler: STK nın, plitikası, etik değerleri ile uyumlu lmalı, 8 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

9 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), Ölçülebilir lmalı, Uygulanabilir şartları dikkate almalı, Prje döngüsü ile uyumlu lmalı, İzlenmeli, İletilmeli, Uygun lduğunda güncellenmelidir. 5. PROJE VE PROGRAM DÖNGÜSÜ: Sivil Tplum Kuruluşunun her prjesi, prje döngüsü içerisinde, tasarım, prje uygulaması, izleme, karar verme, prje değerlendirmeyi içermelidir. STK, prgram ve prje yönetimi ile ilgili süreçlerini planlamalı ve geliştirmelidir. (Süreçler prjeden prjeye farklılık gösterebilir. Bu yüzden her prje için ayrı prje tasarımı hazırlanmalıdır.) Bu süreçler aşağıdakileri kapsamalıdır: Prje kapsamının belirlenmesi, Srunun belirlenmesi ve tanımlanması, Prje plan ve prgramının belirlenmesi, Prjenin luşturması ve geliştirmesi, Prjenin analizi, Prjenin nayı ve finansmanı, Prjenin uygulanması ve izlemesi, Prje uygulaması snrası değerlendirme, Yeni plan ve prgramın luşturulması 5.1. PROJENİN MANTIKSAL ÇERÇEVESİNİN TANIMLANMASI Prjelerin Mantıksal çerçevesi tanımlanmalıdır. Mantıksal çerçeve aşağıdaki unsurları içerir: Prjenin neden gerçekleştirildiği (Prjenin Kapsamı) Prjenin neyi başarmasının beklendiği (Göstergeler) Prjenin bunu nasıl başaracağı (Faaliyetler ve Araçlar) Prjenin başarısı için hangi dışsal faktörlerin önemli lduğu (Varsayımlar) Prjenin başarısının değerlendirilmesi için gerekli bilginin nereden bulunacağı (Dğrulama Kaynakları) Prjenin maliyetinin ne lacağı (Bütçe) Prjenin başlayabilmesi için hangi unsurların ya da şartların gerçekleştirilmesinin gerektiği (Ön kşullar) 5.2. MANTIKSAL ÇERÇEVE AŞAMALARI: a. Prjenin özeti tanımlanmalı: Bu özette, yürüten kuruluş, ilgili taraflar, geçmişi, amacı, hedefi, çıktıları, maliyeti b. Srunun Belirlenmesi ve Tanımlanması c. Önerilen Prje d. Uygulama Planı e. Yönetim ve Persnel 9 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

10 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), f. Bütçe 5.3. PROJENİN FİNANSMANI Sivil Tplum Kuruluşu, yerel veya uluslararası kaynaklarca fnlanan veya diğer yerli ve yabancı STK lar ile kapasite gelişimine yönelik bir prgram yürütüyrsa bununla ilgili süreçlerini prje bazlı larak tanımlamalı ve dkumante etmelidir. Prje finansmanı ile ilgili fn sağlayıcılara ne kadar sıklıkta ve hangi mettla raprlama yapılacağı tanımlanmalı ve bu raprlama ilişkin kayıtlar muhafaza edilmelidir. Prje analizleri dökümante edilmeli, izlenmeli ve hedeflerden sapma tespiti halinde düzeltici önleyici faaliyetler uygulanmalıdır. 6. DÖKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİ VE İLETİŞİM 6.1. OLUŞTURMA VE GÜNCELLEME Kuruluş, dkümante edilmiş bilgiyi luştururken ve güncellerken aşağıdakilerin uygunluğundan emin lmalıdır: Tanımlama ve tarif (Örneğin: başlık, tarih, hazırlayan ve referans n) Frmat (Örneğin: dil, yazılım uyarlaması, grafikler) ve rtam (Örneğin: kağıt, elektrnik) Uygunluk ve yeterlilik açısından gözden geçirme ve naylama DOKÜMANTE EDİLMİŞ BİLGİNİN KONTROLÜ: Dkümante edilmiş bilginin kntrlü için STK, uygulanabilir lduğunda, aşağıdaki faaliyetleri ele almalıdır: Dağıtım, erişim, geri kazanım ve kullanım, Okunabilirliğinin krunması dâhil, deplama ve muhafaza, Değişikliklerin kntrlü (Örneğin: sürüm), Elde tutma ve elden çıkarma İLETİŞİM: STK, aşağıdakiler dahil, yönetim sistemine, prje döngüsüne, paydaşlara, finansörlere ve kamu yuna ilişkin iç ve dış iletişimi belirlemelidir: Hangi knularda iletişim kurulacak, Ne zaman iletişim kurulacak, Kiminle iletişim kurulacak, Nasıl iletişim kurulacak, Kim iletişim kuracak. 7. RİSK YÖNETİMİ 10 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

11 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), Sivil Tplum Kuruluşu, lağan faaliyetleri ve prje yönetim sürecindeki Riskleri ve fırsatları, Risk analizi vasıtasıyla tanımlanmalıdır. Risk Analizi aşağıdakilerle ilgili dökümante edilmiş bilgiyi içermelidir: Risklerin ve fırsatların luşacağı süreçler, Bu süreçler deki risk, faaliyetlerin neler lduğu, srumluları, Risk seviyelerinin belirlenmesi, hangi seviyede ne faaliyetler yapılacağı, Artık risklerin tanımlanması, artık risklerle ilgili faaliyetler, Bu faaliyetlerin etliği Etkinliğin nasıl kntrl edileceği, Risk analizinin ne zaman, kim tarafından,hangi sıklıkta ve nasıl yapılacağı Risk analizi her prje döngüsünü de kapsayacak sürede belirlenmiş aralıklarda sürekli larak gözden geçirilmeli, yeni risk ve fırsatların luşması ya da risk /fırsat lma durumunu yitirmesi halinde tekrar düzenlenmelidir. Nt: Riskleri ele alma süreçleri; riskten kaçınma, bir fırsatı kvalamak üzere riski kabul etme, risk kaynağını rtadan kaldırma, lasılığını veya snuçlarını değiştirme, riski paylaşma, bilgiye dayalı karar ile birlikte riski kabul etmeyi içerebilir. 8. FİNANSAL YÖNETİM 8.1. GENEL STK lar finansal sürdürülebilirliklerini, hesap verebilirliği, şeffaflığı, fna erişimde rekabet üstünlüğünü sağlamak için Finansal Yönetim Sürecini planlamalı, luşturmalı, sürdürmeli ve sürekli iyileştirmelidir FİNANSAL YÖNETİM SÜRECİ; Sivil tplum kuruluşu, Sivil Tplum Kuruluşunun genel gelir ve giderlerini rtaya kyan bütçeyi Prje bütçelerini Finansal tablları STK nın finansal defter ve kayıtlarını, STK nın banka kayıtları, ödeme emirleri ve tahsilat makbuzlarını Paydaşlarla lan finansal ilişkisini Fn sahibi kuruluşlarla lan finansal ilişkisini, Üyeleri ile lan finansal ilişkisini Oluşturmalı, muhafaza etmeli ve Yasal şartların ve prje kapsamında tanımlanmış zrunluluklara göre kamuya açıklanması zrunlu bilgilerin kamuya açıklanmasını sağlamalıdır. Sivil Tplum Kuruluşu Finansal Yönetim Sürecinin raprlama, izleme, ölçme, değerlendirme ve hesap verme mettlarını luşturmalıdır. Sivil Tplum Kuruluşu yönetimi yukarıdaki knular ile ilgili edinilmiş tüm verilerin iç denetim ve bağımsız denetim ylu ile denetlenmesi sağlamalıdır. 11 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

12 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), NOT: Bu regülasyn kapsamında denetlenen STK nın hiçbir finansal kaydı incelenmemektedir. Bu madde kapsamında denetlenecek lan, yukarıdaki knuları kapsayan Finansal sürecin dkümantasynudur. 9. DEĞERLENDİRME 9.1. GENEL STK faaliyetlerinin etkinliğini uygunluğunu ve sürekli iyileştirme fırsatlarını değerlendirmeli, denetlemeli ve denetim snrası faaliyetlerin takibini ve etkinliğini sağlamalıdır. STK aşağıdaki knularla ilgili değerlendirmeleri dökümante etmeli ve kayıtları saklamalıdır: Üye memnuniyeti Prje yönetimini Paydaşların ve fn sağlayıcıların değerlendirmeleri Tüzük ve el kitabında tanımlanmış diğer değerlendirmeleri Değerlendirmelerin ne sıklıkta,hangi mettla, kimin tarafından yapılacağı 9.2. İÇ DENETİM STK, İlgili süreçlerin önemi, STK yı etkileyen değişiklikler ve önceki denetimlerin snuçlarını da dikkate alan, denetim sıklığı, yöntemleri, srumluluklar, planlama şartları ile raprlamayı içeren denetim prgramları planlamalı, luşturmalı, uygulamalı ve sürekliliğini sağlamalıdır. İç denetimle bu regülasyn hakkında eğitim almış iç denetçiler tarafından gerçekleştirilmelidir. İç denetçiler kendi srumlu ldukları prsesi denetleyemezler. STK; Her denetim için denetim kriterleri ile kapsamını tanımlamalıdır, Denetçileri seçmeli ve denetimleri denetim sürecinin bjektifliğini ve tarafsızlığını güvence altına alacak şekilde yürütmelidir, Denetim snuçlarının ilgili yönetime raprlandığından emin lmalıdır, Uygun düzeltme ve düzeltici faaliyetler yapmalıdır ve etkinliği değerlendirilmelidir, Denetim prgramının uygulandığının ve denetim snuçlarının kanıtı lan dkümante edilmiş bilgiyi muhafaza etmelidir YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ STK yönetimi, faaliyetleri ve prjeleri gözden geçirmek ve kararlar almak amacı ile Yönetim gözden geçirme tplantısı düzenlemelidir. Yönetim gözden geçirme tplantısı gerçekleştirme sıklığı 12 aydan fazla lmamalıdır. Yönetim gözden geçirme tplantısının sıklığı, katılımcıları, girdi ve çıktıları ile ilgili bilgiyi dökümante etmelidir. Yönetim gözden geçirme tplantısı gündemi ve snucundaki kararlar aşağıdakileri kapsamalıdır: Önceki yönetimin gözden geçirmelerinden devam eden faaliyetlerin durumu, STK yı etkileyecek iç ve dış knulardaki değişiklikler, kamu ve kamuyu beklentileri, 12 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

13 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), Yeni prje fırsatları İç denetim snuçları Finansal denetim snuçları Kaynakların yeterliliği, prjedeki paydaşlarla ve finansörlerle finansal ilişkiler Risk ve fırsatları ele almak için yürütülen faaliyetlerin etkinliği Devam eden prjelerin prje döngüsü içerisindeki durumu, İyileştirmeler Yönetim Gözden geçirme tplantısı kayıtları muhafaza edilmelidir UYGUNSUZLUK VE DÜZELTİCİ FAALİYETLER: Sivil tplum kuruluşu prje döngüsü, iç işleyiş ve bu regülasynun gerekliliklerine dair bir uygunsuzluk meydana geldiğinde uygunsuzluğu kntrl etmek ve düzeltmek için önlemler almalıdır. STK ;Uygunsuzluğun tekrar rtaya çıkmaması için uygunsuzluğun neden(ler)ini rtadan kaldırmak üzere faaliyet ihtiyacını; Uygunsuzluğu gözden geçirerek ve analiz ederek, Uygunsuzluğun nedenlerini belirleyerek, değerlendirmeli, Gerekli faaliyeti uygulamalı, Gerçekleştirilen düzeltici faaliyetin etkinliğini gözden geçirmeli, Gerektiğinde, planlama byunca belirlenmiş lan risk ve fırsatları güncellemeli, Gerektiğinde, kalite yönetim sisteminde değişiklikleri yapmalı Düzeltici faaliyetler, karşılaşılan uygunsuzlukların etkilerine uygun lmalıdır. STK, aşağıdakilerin kanıtı lan dkümante edilmiş bilgiyi muhafaza etmelidir: Uygunsuzlukların yapısı ve alınan müteakip önlemler, Düzeltici faaliyetlerin snuçları 13 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

14 STAREGISTER Internatinal Inc. (PANNCI), DEĞİŞİKLİKLER: Tarihindeki akreditasyn denetimi snucu luşan bulgulara göre aşağıdaki değişiklikler tarihinde yapılmıştır. i. İçindekiler Tablsu eklenmiştir. ii Sivil tplum kuruluşu, faaliyetlerinde sürdürülebilirliğin sağlamak, yerli ve yabancı sivil tplum kuruluşları ile rtak prjelerde paydaş alabilmek için kapasite gelişimini hedeflemeli, bu gelişimi destekleyecek ve hedefler ile yönetimi sağlayacak bir anlayışla ISO 9001 standardına veya eşdeğeri bir standarda uygun yönetim mdelini luşturmalı, uygulamalı ve sürekli iyileştirmeyi sağlayacak tedbirleri almalıdır. iii R.5000 Sivil Tplum Kuruluşları Yeterlilik Belgesi, belgelendirme periydu üç (3) yıldır. Birinci yıl; 1. Ve 2. Aşamadan luşan belgelendirme denetimi yapılır. Birinci Aşama Denetim, bu regülasyna ilişkin gereklilikleri sağlayan dökümanların incelenmesidir.(bu aşama fis rtamında gerçekleştirilebilir). İkinci Aşama Denetim, (varsa birinci aşamada rtaya uygunsuzlukların kapatılmasından snra ) aradaki süre 1 haftadan kısa, 45 günden uzun lmamak kaydıyla, dökümanların ve uygulamaların denetiminden luşur. İkinci ve üçüncü yıllarda sadece 2. Aşamadan luşan belgelendirme denetimleri yapılır. 3 yıldan luşan belgelendirme periydunun snunda tekrar 1. ve 2. Aşamadan luşan yeniden belgelendirme denetimleri yapılır. iv Tabl 1 eklenmiştir. v. Bu regülasyna göre denetim ve belgelendirme talebinde bulunan Sivil Tplum Kuruluşlarına, Başvuru Frmunda dlduracakları bilgilere göre STAREGISTER Türkiye fisinden belgelendirme fiyatı sunulacaktır. Belgelendirme fiyatı, STK nın üye sayısı, çalışan sayısı ve hizmet verilen fis adedine göre değişir. Fiyat teklifine yl ve knaklama ücretleri dâhil değildir. vi NOT: Bu regülasyn kapsamında denetlenen STK nın hiçbir finansal kaydı incelenmemektedir. Bu madde kapsamında denetlenecek lan, yukarıdaki knuları kapsayan Finansal sürecin dkümantasynudur. vii. İç denetimle bu regülasyn hakkında eğitim almış iç denetçiler tarafından gerçekleştirilmelidir. İç denetçiler kendi srumlu ldukları prsesi denetleyemezler BELGE SONU 14 / 14 Bu Regulasynun tüm hakları STAREGISTER_INT_Inc aittir.

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ YÖNETİM SİSTEMLERİ EĞİTİMLERİ OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Okyanus Kalite Eğitimleri ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetimi (Entegre

Detaylı

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ 1.1 ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ

OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ 1.1 ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMİ OKYANUS KALİTE, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ve BİLGİ GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Okyanus Kalite Eğitimleri ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetimi (Entegre Sistem) İç Tetkikçi Süreç Yönetimi,

Detaylı

ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 GEÇİŞ REHBERİ

ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 GEÇİŞ REHBERİ SAYFA NO 1/5 YAYIN TARİHİ 15.08.2016 ONAYLAYAN EA Bu rehber; ISO 9001:2008 ve/veya ISO 14001:2004 belgeli müşterilerimizin ISO 9001:2015 ve/veya ISO 14001:2015 geçişleri ve ilk kez belgelendirme başvurusu

Detaylı

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Finansman Yapısının Güçlendirilmesi ve Yeniden Yapılandırılması için Altyapı Geliştirme Prjesi II. Faz Genel Sağlık Sigrtası Sağlık Bakım Hizmetleri Ödemeleri için

Detaylı

İSG Hizmet Yönetim Rehberi

İSG Hizmet Yönetim Rehberi İSG Hizmet Yönetim Rehberi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 0. TEMEL YAKLAŞIM 2 0.1. GENEL 2 0.2. PROSES YAKLAŞIMI 2 0.3. RİSK TEMELLİ (BAZLI) YAKLAŞIM 2 0.4.

Detaylı

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM PROSEDÜRÜ Sayfa N 1/5 1. AMAÇ Bu prsedürün amacı müşteri tarafından memnuniyetinin sağlanması için kuruluşumuz tarafından verilen hizmetlerin tümü ile ilgili müşteri görüşlerinin tplanması, bu knuda veri tplama

Detaylı

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al

YÖNETİM SİSTEMLERİ. Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al YÖNETİM SİSTEMLERİ Yönetim Sistemi Modelleri: Deming tarafından geliştirilen, Planla Uygula Kontrol Et Önlem Al kavramlarını içeren sürekli iyileştirme döngüsü ile uygulanır. YÖNETİM SİSTEMLERİ Şematik

Detaylı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Programı Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2012 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı EĞİTİM PROGRAMI 2012 Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Sedex B Tipi Kullanıcı Eğitimi 02.07.2012 Yarım Gün

Detaylı

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TS EN ISO 2015 PROSES YAKLAŞIMI

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TS EN ISO 2015 PROSES YAKLAŞIMI KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ TS EN ISO 2015 PROSES YAKLAŞIMI Mustafa DİLEK +90 532 263 4849 mdilekm@hotmail.com Kalite Yönetim Sistemi Kalite yönetim sistemi uygulamak kuruluşa aşağıdaki potansiyel faydaları

Detaylı

KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1)

KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1) KONU: KURUMSAL YÖNETİM İLKELER (KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ SERİ II NO:17.1) Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 30.12.2011 tarih Seri IV, N: 56 Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına

Detaylı

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU

ISO 9001:2015 GEÇİŞ KILAVUZU Kal ten z, denet m m z altında olsun Szutest Szutest Szutest Szutesttr 444 9 511 szutest.com.tr ISO 9001:2015 REVİZYONUN YAPISI Yeni Revizyon ile birlikte ISO ANNEX SL gereksinimleri doğrultusunda Yüksek

Detaylı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Programı

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Programı Kurumsal Ssyal Srumluluk Denetim ve Belgelendirme 2010 Yılı Eğitim ve Seminer Prgramı Eğitim Adı Tarih Eğitim Süresi Eğitim Yeri Ürün Güvenliği ve Kalite Sistem İç Denetçi 29&30 Mart 2010 2 Gün Intertek

Detaylı

PERSONEL BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ

PERSONEL BELGELENDİRME PROSEDÜRÜ 1. Amaç Bu prsedürün amacı, POLY CERT deki persnel belgelendirme sürecini tanımlamaktır. 2. Kapsam POLY CERT tarafından verilen tüm persnel belgelendirme hizmetlerini kapsar. 3. Srumlular Genel Müdür Persnel

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI KAMU İÇ KONTROL KONTROL ORTAMI İç kontrolün temel unsurlarına temel teşkil eden genel bir çerçeve olup, kişisel ve mesleki dürüstlük, yönetim ve personelin etik değerleri, iç kontrole yönelik destekleyici

Detaylı

ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU ISO 13485:2016 TIBBİ CİHAZLAR KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU Dünyaca kabul görmüş medikal cihazlar endüstrisi kalite yönetim sistemi standardı olan ISO 13485'in final versiyonu Şubat 2016 da yayınlandı.

Detaylı

OHSAS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ

OHSAS İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ OHSAS 18001 YÖNETİM SİSTEMİ STANDARTI Bu standart, yasal şartları ve İSG riskleri hakkındaki bilgileri dikkate alan bir politikanın ve hedeflerin

Detaylı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Ek.9 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Ders Verme Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:

Detaylı

3. Kalite Güvence Sisteminin Genel Yapısı ve Gözden Geçirilmesine İlişkin Değerlendirme

3. Kalite Güvence Sisteminin Genel Yapısı ve Gözden Geçirilmesine İlişkin Değerlendirme Vera Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. 2015 yılı Kalite Güvence Sistemi Gözden Geçirme Rapru 22 Nisan 2016 Bu rapr, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından naylanan, 01.11.2006 tarih

Detaylı

31 Mayıs 2014 Mövenpick Hotel, Ankara

31 Mayıs 2014 Mövenpick Hotel, Ankara Özdeğerlendirme Rapru ve MÜDEK Değerlendirmesi Aşamaları 31 Mayıs 2014 Mövenpick Htel, Ankara Sunum İçeriği Özdeğerlendirme Rapru İçeriği Hazırlanması Uyarılar MÜDEK Değerlendirmesi Aşamaları Ziyaret Öncesi

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİMİ EĞİTİM ADI İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Sertifika Prgramı Eğitimi EĞİTİMİN AMACI İşletmelerin sahip ldukları en önemli kaynaklardan birisi,

Detaylı

ISO 27001:2013 BGYS BAŞDENETÇİ EĞİTİMİ. Planlama - Destek

ISO 27001:2013 BGYS BAŞDENETÇİ EĞİTİMİ. Planlama - Destek Planlama - Destek Risk ve fırsatları ele alan faaliyetler enel ilgi güvenliği yönetim sistemi planlaması yaparken, kuruluş Madde 4.1 de atıf yapılan hususları ve Madde 4.3. de atıf yapılan şartları göz

Detaylı

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardının son revizyonu 15 Eylül 2015 tarihinde yayınlanmıştır. ISO 9001:2015 Geçiş Süreci IAF (Uluslararası

Detaylı

ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU

ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU ISO 14001:2015 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU ISO 9001:2015 KYS standardı ile birlikte değişen pazar ve çevresel şartlara uyum için ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standardı da yeni seviye yönetim

Detaylı

Laboratuvar Akreditasyonu

Laboratuvar Akreditasyonu Akreditasyon Laboratuvar, muayene ve belgelendirme kuruluşlarının ulusal ve uluslararası kabul görmüş teknik kriterlere göre değerlendirilmesi, yeterliliğin onaylanması ve düzenli aralıklarla denetlenmesi

Detaylı

MÜŞTERİ İSTEK-ÖNERİ-MEMNUNİYET- ŞİKAYET YÖNETİM SÜRECİ PROSEDÜRÜ

MÜŞTERİ İSTEK-ÖNERİ-MEMNUNİYET- ŞİKAYET YÖNETİM SÜRECİ PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ ENEKO A.Ş. de, müşteri istek, öneri, memnuniyet ve şikayetlerinin değerlendirilmesini, snuçlandırılmasını ve süreçte uygulanacak prsesleri belirlemektir, ayrıca bu prsesin etkinliğini sürekli iyileştirmek

Detaylı

ISO :2018 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

ISO :2018 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ ISO 45001 :2018 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ Bilgilendirme Eğitimi HURİYE KUMRAL İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI(A) OHSAS 18001 ve ISO 45001 Tarihçe 1996 yılında BS 8800 "İSG Yönetim Sistemleri için Rehber"

Detaylı

OKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ

OKYANUS YÖNETİM EĞİTİMLERİ OKYANUS YÖNETİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri Telefnda İletişim

Detaylı

KONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI:

KONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI: KONU: 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU SAYI: 2018-01 1 2018 GLOBAL HİLE VE SUİSTİMAL RAPORU Uluslararası Suistimal İnceleme Uzmanları Birliği (ACFE) tarafından en sn 2016 da yayımlanan Glbal Hile ve

Detaylı

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Sayın Paydaşımız; T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU Bu anketin amacı, Mezunlarımızın Sakarya Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümünden

Detaylı

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları MÜDEK Eğitim Çalıştayı 13 Mayıs 2017, İstanbul Sunum İçeriği Değerlendirme Sürecinin Üç Evresi Ziyaret Öncesi Evresi Başvuru Aşaması Özdeğerlendirme Rapru Teslimi

Detaylı

TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI BAĞIMSIZ DENETİM STANDARDI 260 ÜST YÖNETİMDEN SORUMLU OLANLARLA KURULACAK İLETİŞİM

TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI BAĞIMSIZ DENETİM STANDARDI 260 ÜST YÖNETİMDEN SORUMLU OLANLARLA KURULACAK İLETİŞİM TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI BAĞIMSIZ DENETİM STANDARDI 260 ÜST YÖNETİMDEN SORUMLU OLANLARLA KURULACAK İLETİŞİM GÜNCELLEMELER VE YÜRÜRLÜK TARİHLERİ BDS 260 Üst Yönetimden Srumlu Olanlarla Kurulacak İletişim

Detaylı

GDF SUEZ GRUP KÜRESEL SAĞLIK GÜVENLİK ANLAŞMASI ÖNSÖZ

GDF SUEZ GRUP KÜRESEL SAĞLIK GÜVENLİK ANLAŞMASI ÖNSÖZ GDF SUEZ GRUP KÜRESEL SAĞLIK GÜVENLİK ANLAŞMASI ÖNSÖZ Temel haklar, ssyal diyalg ve sürdürülebilir kalkınma knulu 16 kasım 2010 tarihli GDF SUEZ küresel anlaşmasını imzalayan tarafların hedeflerinden biri,

Detaylı

KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ

KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ KAMU İÇ DENETİM PLANI ve PROGRAMI HAZIRLAMA REHBERİ I. GİRİŞ Bu rehber, iç denetim birimlerince hazırlanacak iç denetim planı ve prgramının temel esaslarını belirlemek üzere, İç Denetçilerin Çalışma Usul

Detaylı

Kentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm

Kentsel Planlama ve Kentsel Altyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm Kentsel Planlama ve Kentsel ltyapı İlişkisinde Yeni bir Dönem; Kentsel Dönüşüm.Faruk GÖKSU Kentsel Strateji td.şti. nahtar Kelimeler: Kentsel Planlama, Kentsel ltyapı, kıllı Büyüme (smart grwth), Kentsel

Detaylı

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR.

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR. YAYIN TARİHİ REV. NO REV. TARİHİ AÇIKLAMA 1/8 1.AMAÇ CPC ye sistem belgelendirme için başvuran ayrı yerlerde bulunan işletmelerin başvuru kabul esasları ve tetkik kurallarının IAF MD 1 e göre belirlenmesi.

Detaylı

SERTİFİKA VE MARKA KULLANIM PROSEDÜRÜ

SERTİFİKA VE MARKA KULLANIM PROSEDÜRÜ Dküman N: PR.21 Yayın Tarihi: 15.12.2015 Revizyn N: 01 Revizyn Tarihi: 22.07.2016 1. AMAÇ Bu prsedürün amacı firmamız tarafından verilen; EN ISO 13485 KYS ve 93/42/AT Tıbbi Cihaz Yönetmeliği Ürün Belgelendirme

Detaylı

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ

ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞİ ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardının son revizyonu 15 Eylül 2015 tarihinde yayınlanmıştır. ISO 9001:2015 Geçiş Süreci IAF (Uluslararası Akreditasyon

Detaylı

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar]

Hayatboyu Öğrenme Programı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Modeli (Personel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Ek V.12 Hayatbyu Öğrenme Prgramı Hayatbyu Öğrenme Prgramı Erasmus Eğitim Alma Hareketliliği Sözleşme Mdeli (Persnel ile Üniversite arasında) [Asgari şartlar] Bundan böyle kurum larak adlandırılacak taraf:

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ Ohsas 18001 Endüstrinin değişik dallarında faaliyet gösteren kuruluşların, faaliyet konularını yerine getirirken, İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda da, faaliyet

Detaylı

Her bir kişi hayat kurtarmak için potansiyele sahip. İlk Yardım eğitimleri ve uygulamaları bu hedeflere ulaşmak için kullanılan zaruri kaynaklardır.

Her bir kişi hayat kurtarmak için potansiyele sahip. İlk Yardım eğitimleri ve uygulamaları bu hedeflere ulaşmak için kullanılan zaruri kaynaklardır. İLK YARDIM POLİTİKASI Giriş Bugün Kızılay ve Kızılhaç Dernekleri dünyada en çk ilk yardım sağlayan derneklerdir. Bu hasta ve yaralılara ayrım yapmaksızın yaralı askerlere ilk yardım yapıldığı Slferin Savaşından

Detaylı

ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI. Kara Kuşak Eğitimi

ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI. Kara Kuşak Eğitimi ALTI SİGMA EĞİTİM PROGRAMLARI Kara Kuşak Eğitimi ALTI SİGMA Kara Kuşak Eğitimi Kara Kuşak Eğitimi Kara Kuşaklar Altı Sigma Sistemi içerisindeki metdlji uygulayıcıları, prblem çözme uzmanları ve mükemmel

Detaylı

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri MÜDEK Değerlendirme erlendirme Ölçütleri MÜDEK MÜDEK Mühendislik Lisans Prgramları Değerlendirme erlendirme Ölçütleri (Sürüm m 2.0) 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları (Değişti/gelişti)

Detaylı

İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı

İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı İnsan Kaynakları Yönetimine İş Süreçleri Yaklaşımı Giriş Hatırlanacağı gibi 1980 ler tmasyn dönemiydi. Üretimde rbt kullanımı özellikle Batı ülkelerinde çk yaygındı. 1990 larda ise Tplam Kalite Yönetimi

Detaylı

İlişkiler Matrisi & Değişikliklerin Özeti

İlişkiler Matrisi & Değişikliklerin Özeti Bu ilişki matrisi ISO 9001:2015 yeni şartları ile ISO 9001:2008 şartlarını karşılaştırır ve değişikliklerin bir özetini verir. İlişkiler Matrisi & Değişikliklerin Özeti KIWA MEYER BELGELENDİRME HİZMETLERİ

Detaylı

ISO 9001:2015 REVİZYON BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 03 Mart 2015 İzmir l 17 Mart 2015 İstanbul

ISO 9001:2015 REVİZYON BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 03 Mart 2015 İzmir l 17 Mart 2015 İstanbul ISO 9001:2015 REVİZYON BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 03 Mart 2015 İzmir l 17 Mart 2015 İstanbul Nesrin SERİN Genel Müdür Hürriyet Bulvarı. No:4/1 Kavala Plaza K:1 D:101 35230 Çankaya / İZMİR T. +90 232 446 49

Detaylı

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 12 Mayıs 2018, İstanbul

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Eğitim Çalıştayı 12 Mayıs 2018, İstanbul MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları MÜDEK Eğitim Çalıştayı 12 Mayıs 2018, İstanbul Sunum İçeriği Değerlendirme Sürecinin Üç Evresi Ziyaret Öncesi Evresi Başvuru Aşaması Özdeğerlendirme Rapru Teslimi

Detaylı

SAVUNMA ve HAVACILIK SANAYİİ İMALATÇILAR DERNEĞİ. ÜYE FİRMALAR ve SASAD PERSONELİNİN UYACAĞI ETİK İLKELER YÖNERGESİ

SAVUNMA ve HAVACILIK SANAYİİ İMALATÇILAR DERNEĞİ. ÜYE FİRMALAR ve SASAD PERSONELİNİN UYACAĞI ETİK İLKELER YÖNERGESİ SAVUNMA ve HAVACILIK SANAYİİ İMALATÇILAR DERNEĞİ ÜYE FİRMALAR ve SASAD PERSONELİNİN UYACAĞI ETİK İLKELER YÖNERGESİ Yönetim Kurulu nun 10 Haziran 2013 tarihli tplantısında görüşülerek naylanmış ve yürürlüğe

Detaylı

TÜBİTAK DESTEKLERİ ve ÖDÜLLERİ DESTEKLER

TÜBİTAK DESTEKLERİ ve ÖDÜLLERİ DESTEKLER DESTEKLER 1. Knsrsiyumlara Katılma Amaçlı Seyahat Desteği : Hrizn 2020 Prgramı na sunulacak prjelerde, prje yürütücüsü larak görev alacak kişilerin prje pazarları, bilgi günleri, knsrsiyum tplantıları

Detaylı

5.1. Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması [2012/101]

5.1. Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması [2012/101] 5.1. Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması [2012/101] 2012/101 Eğitimin Niteliğini Artırmak Amacıyla Durum Tespitine Yönelik Çalışmalar Yapılması İLGİLİ DİĞER

Detaylı

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ Yükseköğretim Kalite Kurulu NİSAN, 2016 YÜKSEKÖĞRETİM KURULU Yükseköğretim Kalite Kurulu 06539 Bilkent/ANKARA İçindekiler Kurumsal Dış Değerlendirme İlkeleri... 3 A.

Detaylı

Uzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim

Uzaktan Eğitim. Web Tabanlı Kurumsal Eğitim Uzaktan Eğitim Uzaktan eğitim alternatif bir eğitim tarzıdır. Iletişim terisinde ki süreci incelediğimizde kaynak ve alıcı arasındaki süreç farklı fiziksel rtamlarda gerçekleşiyrsa buna uzaktan eğitim

Detaylı

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri AB eşleştirme Prjesi Türkiye Kamu Maliyesinde Karar Alma ve Perfrmans Yönetimi KURS PROGRAMI 1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri TARİH : Kursun 1. kısmı: 30.5 17.6.2011 2. kısmı 04.07

Detaylı

Notice Belgelendirme Muayene ve Denetim Hiz. A.Ş Onaylanmış Kuruluş 2764

Notice Belgelendirme Muayene ve Denetim Hiz. A.Ş Onaylanmış Kuruluş 2764 ISO 13485:2016 MEDİKAL CİHAZ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ GEÇİŞ KILAVUZU Notice Belgelendirme Muayene ve Denetim Hiz. A.Ş Onaylanmış Kuruluş 2764 Notice Belgelendirme Muayene ve Denetim Hizmetleri A.Ş. ; ISO

Detaylı

Değerlendirme erlendirme Süreci: S

Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirme erlendirme Süreci: S Değerlendirici erlendirici Bilgileri MÜDEK Prgram Değerlendiricileri erlendiricileri Eğitim E Sunum İçeriği Değerlendiricilerin Yükümlülükleri Değerlendirme Süreci Evreleri

Detaylı

T. C. KAMU İHALE KURUMU

T. C. KAMU İHALE KURUMU T. C. KAMU İHALE KURUMU Elektronik İhale Dairesi KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ BT Strateji Yönetimi BT Hizmet Yönetim Politikası Sürüm No: 6.0 Yayın Tarihi: 26.02.2015 444 0 545 2012 Kamu İhale Kurumu Tüm hakları

Detaylı

OSGB Hizmet Yönetim Rehberi

OSGB Hizmet Yönetim Rehberi OSGB Hizmet Yönetim Rehberi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 0. TEMEL YAKLAŞIM 3 0.1. GENEL 3 0.2. PROSES YAKLAŞIMI 3 0.3. RİSK TEMELLİ (BAZLI) YAKLAŞIM 3 0.4.

Detaylı

9. KYS NİN BAŞARISINI DEĞERLENDİRME

9. KYS NİN BAŞARISINI DEĞERLENDİRME 9. KYS NİN BAŞARISINI DEĞERLENDİRME 9.1. İZLEME, ÖLÇME, ANALİZ VE DEĞERLENDİRME 9.1.1. Genel İşletme aşağıdaki konularda ne yapacağına karar verir ve uygulamaya alır: 1. Hangi konular izleme listesine

Detaylı

ISO 9001 Kalite Terimleri

ISO 9001 Kalite Terimleri Kalite: Mevcut ve var olan karakteristiklerin şartları karşılama derecesine verilen isimdir (ISO 9000) Kalite Politikası: Kalite ile ilişkili olarak üst yönetim tarafından resmi olarak formüle edilen kuruluşun

Detaylı

Çevre ve Sosyal Yönetim Sistemi. Kültürel Miras Yönetim Planı

Çevre ve Sosyal Yönetim Sistemi. Kültürel Miras Yönetim Planı Çevre ve Ssyal Yönetim Sistemi 0.04.206 Dküman Numarası: İÇİNDEKİLER SAYFASI GİRİŞ... 4. DOKÜMAN NUMARASI... 4.2 AMAÇ... 4.3 UYGULAMA... 4.4 BAŞLANGIÇ... 4.5 YETKI VE YÖNETIM... 4 2 KAPSAM... 5 2. BU YÖNETIM

Detaylı

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU

T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU T.C. MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ LİSANS DERS TANITIM FORMU Dersin Adı İnsan Kaynakları Yönetimi Kdu Dönemi Zrunlu/Seçmeli MSGSÜ Kredi AKTS İST 373 3

Detaylı

Dayanışma Evi Küçük Projeler Programı. Açık Başvuru Çağrısı

Dayanışma Evi Küçük Projeler Programı. Açık Başvuru Çağrısı Dayanışma Evi Küçük Prjeler Prgramı Açık Başvuru Çağrısı Başvuruların teslimi için sn tarih: 8 Kasım 2013, 17.00 Cuma günü Kıbrıs saati ile 17.00 DİKKAT: Bu belge sınırlı bir teklif çağrısıdır. Uygunluk

Detaylı

ÖN TETKİK PROSEDÜRÜ. İlk Yayın Tarihi: Doküman Kodu: PR 09. Revizyon No-Tarihi: Sayfa No: 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ. Hazırlayan : Onaylayan :

ÖN TETKİK PROSEDÜRÜ. İlk Yayın Tarihi: Doküman Kodu: PR 09. Revizyon No-Tarihi: Sayfa No: 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ. Hazırlayan : Onaylayan : PR 9 16.4.27 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ REVİZYON NO AÇIKLAMA Rev. İlk yayın BU DOKÜMAN SİSTEM DENETİM BELGELENDİRME NİN ÖZEL DOKÜMANIDIR. İZİNSİZ KOPYALANAMAZ 1. AMAÇ ve KAPSAM: PR 9 16.4.27 2 / 6 Bu prosedür,

Detaylı

1. AŞAMA TETKİK PROSEDÜRÜ

1. AŞAMA TETKİK PROSEDÜRÜ PR 1 16.4.27 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ REVİZYON NO AÇIKLAMA Rev. İlk yayın BU DOKÜMAN SİSTEM DENETİM BELGELENDİRME NİN ÖZEL DOKÜMANIDIR. İZİNSİZ KOPYALANAMAZ 1. AMAÇ ve KAPSAM: PR 1 16.4.27 2 / 6 Bu prosedür,

Detaylı

Yönetim Sistemleri Eğitim Hizmetleri Kataloğu

Yönetim Sistemleri Eğitim Hizmetleri Kataloğu Yönetim Sistemleri Eğitim Hizmetleri Katalğu Tarih: 01.06.2016 İçindekiler EĞİTİMLERİMİZ... 3 ITIL FOUNDATION EĞITIMI... 3 SERVIS OPERASYON ITIL INTERMEDIATE... 5 SERVIS GEÇIŞ ITIL INTERMEDIATE... 6 SERVIS

Detaylı

BİLİŞİM SİSTEMLERİ DENETİMİ REHBERİ

BİLİŞİM SİSTEMLERİ DENETİMİ REHBERİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ DENETİMİ REHBERİ Haziran 2013 ANKARA BİLİŞİM SİSTEMLERİ DENETİMİ REHBERİ Haziran 2013 ANKARA BELGE ADI: SDR.4, Bilişim Sistemleri Denetimi Rehberi VERSİYON NO: 2013/1 VERSİYON TARİHİ

Detaylı

İHKİB İSTANBUL HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ÇALIŞMALARIMIZ

İHKİB İSTANBUL HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ÇALIŞMALARIMIZ İHKİB İSTANBUL HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ÇALIŞMALARIMIZ RAKAMLARLA TÜRKİYE DE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ 10.000 İHRACATÇI ÜYEMİZ İLE 3 MİLYAR HAZIR GİYİM ÜRÜNÜ

Detaylı

PROSEDÜR MAKİNE GÜVENLİK MUAYENESİ. REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih

PROSEDÜR MAKİNE GÜVENLİK MUAYENESİ. REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih Sayfa No : 1 / 7 REVİZYON İZLEME TABLOSU Revizyon Revizyon Açıklaması Tarih 00 Yeni Yayınlandı. Bu prosedür P.17 Makine Periyodik Muayene Prosedürü ile birlikte, P.10 Makine Muayene Prosedürü nün yerine

Detaylı

ISO 9001:2015 REVİZYON BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 17 Mart 2015 İstanbul

ISO 9001:2015 REVİZYON BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 17 Mart 2015 İstanbul ISO 9001:2015 REVİZYON BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 17 Mart 2015 İstanbul Nesrin SERİN Genel Müdür Hakan BARTIN Baş Denetçi Hürriyet Bulvarı. No:4/1 Kavala Plaza K:1 D:101 35230 Çankaya / İZMİR T. +90 232 446

Detaylı

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri

MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri MÜDEK Değerlendirme Ölçütleri 10 Mayıs 2014 Mövenpick Htel, Ankara MÜDEK Mühendislik Lisans Prgramları Değerlendirme Ölçütleri (Sürüm 2.0) 1. Öğrenciler 2. Prgram Eğitim Amaçları 3. Prgram Çıktıları 4.

Detaylı

İç Tetkik Prosedürü Dok.No: KYS PR 02

İç Tetkik Prosedürü Dok.No: KYS PR 02 AMAÇ Üniversitemizde uygulanan ve KYS kapsamına alınan faaliyetlerin, Kalite Yönetim Sistemi şartlarımıza, yasal şartlara ve ISO 9001:2015 standardı şartlarına uygunluğunun ve etkinliğinin planlı ve sistematik

Detaylı

Madde 7 - İlişki süreçleri www.sisbel.biz

Madde 7 - İlişki süreçleri www.sisbel.biz ISO/IEC 20000-1 BİLGİ TEKNOLOJİSİ - HİZMET YÖNETİMİ BAŞ DENETÇİ EĞİTİMİ Madde 7 - İlişki süreçleri 7.1 İş ilişkisi yönetimi Hizmet sağlayıcı; müşterileri, kullanıcıları ve hizmetlerin ilgili taraflarını

Detaylı

BLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR Yrd. Doç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY

BLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR Yrd. Doç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY BLM 426 YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ BAHAR 2016 Yrd. Dç. Dr. Nesrin AYDIN ATASOY 3. HAFTA: PLANLAMA Yazılım geliştirme sürecinin ilk aşaması, planlama aşamasıdır. Başarılı bir prje geliştirebilmek için prjenin

Detaylı

İLGİLİ DİĞER KAR ARLAR

İLGİLİ DİĞER KAR ARLAR 6.1. Ar-Ge, Yenilik ve Girişimcilik Destek Mekanizmalarında Bütünsellik, Uyum ve Hedef Odaklılığın Sağlanması için Krdinasyn Kurulu Oluşturulması [2011/102] KARAR NO Y Ar-Ge, yenilik ve girişimcilik destek

Detaylı

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 8-9 Ekim 2016, İstanbul

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 8-9 Ekim 2016, İstanbul MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları MÜDEK Prgram Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı 8-9 Ekim 2016, İstanbul Sunum İçeriği Değerlendirme Sürecinin Üç Evresi Ziyaret Öncesi Evresi Başvurabilen Kurum

Detaylı

TROL BALIKÇILIG INDA RIṠK ÖNLEME VE TEKNOLOJIṠI TEMELLI EG IṪIṀ ARACI (DVD: GÜVENLI BALIKÇILIK) ES01-KA

TROL BALIKÇILIG INDA RIṠK ÖNLEME VE TEKNOLOJIṠI TEMELLI EG IṪIṀ ARACI (DVD: GÜVENLI BALIKÇILIK) ES01-KA GÜVENLİ BALIKÇILIK HABER BÜLTENİ Sayı 3, Mayıs 2016 TROL BALIKÇILIG INDA RIṠK ÖNLEME VE GÜVENLI K I ÇIṄ BI LIṠ IṀ VE I LETIṠ IṀ TEKNOLOJIṠI TEMELLI EG IṪIṀ ARACI (DVD: GÜVENLI BALIKÇILIK) 2014-1-ES01-KA202-004404

Detaylı

Proje DöngD. Deniz Gümüşel REC Türkiye. 2007,Ankara

Proje DöngD. Deniz Gümüşel REC Türkiye. 2007,Ankara Proje Yönetiminde Y Temel Kavramlar Proje DöngD ngüsü Yönetimi ve Mantıksal Çerçeve eve Yaklaşı şımı Deniz Gümüşel REC Türkiye 2007,Ankara TEMEL KAVRAMLAR Proje nedir? Proje Yönetimi nedir???? Proje Döngüsü

Detaylı

Analiz ve Kıyaslama Sistemi

Analiz ve Kıyaslama Sistemi Analiz ve Kıyaslama Sistemi Analiz Kıyaslama Raporu (? pgi=5&tabpg=4&arn=99506&oka=0) Puan Karşılaştırma Raporu (? pgi=5&tabpg=5&arn=99506&oka=0) Düzeltici Faaliyet Takip Raporu (? pgi=5&tabpg=7&arn=99506&oka

Detaylı

KALİTE EL KİTABI PERSONEL BELGELENDİRME

KALİTE EL KİTABI PERSONEL BELGELENDİRME Sayfa Sayısı 1/5 1. KAPSAM TS EN ISO/IEC 17024 Personel belgelendirme kuruluşları için geliştirme ve sürdürebilirlik programları da dahil belirli şartlara göre personeli belgelendiren kuruluşlar için genel

Detaylı

İç Denetim Kontrol Formu

İç Denetim Kontrol Formu ISO 9001:2015 Md No 4 Bağlam Gereklilikler Denetlenecek Birim Bulgular Not 4.1 Kuruluş ve bağlamının anlaşılması 4.2 İlgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerinin anlaşılması 4.3 Kalite yönetim sisteminin

Detaylı

2015-2016 Erasmus+ Konsorsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı

2015-2016 Erasmus+ Konsorsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı 2015-2016 Erasmus+ Knsrsiyumu Staj Hareketliliği Başvuru İlanı Değerli Öğrencilerimiz, Erasmus+ Prgramı kapsamında, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Krdinatörlüğü nde TÜMSİAD, Hitit Üniversitesi ve Kastamnu

Detaylı

(2. AŞAMA) SAHA TETKİKİ PROSEDÜRÜ

(2. AŞAMA) SAHA TETKİKİ PROSEDÜRÜ 16.4.27 1 / 6 REVİZYON BİLGİSİ REVİZYON NO AÇIKLAMA Rev. İlk yayın BU DOKÜMAN SİSTEM DENETİM BELGELENDİRME NİN ÖZEL DOKÜMANIDIR. İZİNSİZ KOPYALANAMAZ 1. AMAÇ ve KAPSAM: 16.4.27 2 / 6 Bu prosedür, 2 aşamalı

Detaylı

KAN MERKEZLERİ. Dr. S. Haldun BAL. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi

KAN MERKEZLERİ. Dr. S. Haldun BAL. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi KAN MERKEZLERİ Dr. S. Haldun BAL Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dr. Raşit DURUSOY Kan Merkezi Kanun, Yönetmelik, Rehber Eski Kanun Ulusal Kan Merkezleri ve Transfüzyn Tıbbı Kursu 2 Eski Kanun a göre

Detaylı

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ (ISO 9001:2015)

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ (ISO 9001:2015) KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ (ISO 9001:2015) NELER GETIRDI www.sigmacenter.com.tr www.sigmaakademi.com Kalite Yönetim Sistemi; o bütün dünyada kalitenin ortak dilidir o diğer yönetim sistemlerinin temelini oluşturur

Detaylı

Kiralacar.com Aydınlatma Metni

Kiralacar.com Aydınlatma Metni Kiralacar.cm Aydınlatma Metni Aydınlatma Metni, Veri Srumlusu sıfatıyla hareket eden Kiralacar Teknlji Turizm Yatırım A.Ş. ( KİRALACAR )tarafından KİRALACAR ın 6698 sayılı Kişisel Verilerin Krunması Kanunu

Detaylı

UFUK2020 FİNANSAL KONULARINA İLİŞKİN SIKÇA SORULAN SORULAR

UFUK2020 FİNANSAL KONULARINA İLİŞKİN SIKÇA SORULAN SORULAR 1 UFUK2020 FİNANSAL KONULARINA İLİŞKİN SIKÇA SORULAN SORULAR 1. Ufuk2020 Prgramı (U2020) kapsamında masraf geçerlilik kriterleri nelerdir, geçersiz masraf larak hangi kalemler dikkate alınmaktadır? Açıklamalı

Detaylı

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı Ekim 2017, İstanbul

MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı Ekim 2017, İstanbul MÜDEK Değerlendirmesi Evre ve Aşamaları MÜDEK Prgram Değerlendirici Eğitim Çalıştayı 28-29 Ekim 2017, İstanbul Sunum İçeriği Değerlendirme Sürecinin Üç Evresi Ziyaret Öncesi Evresi Başvurabilen Kurum ve

Detaylı

Hazırlayan: S. DOĞAN 03.03.2014. Onaylayan: C.PERGEL 03.03.2014

Hazırlayan: S. DOĞAN 03.03.2014. Onaylayan: C.PERGEL 03.03.2014 Sayfa: 1 / 6 Hazırlayan: S. DOĞAN 03.03.2014 Onaylayan: C.PERGEL 03.03.2014 Revizyon No: Revizyon Tarihi: Yapılan Değişiklik Değişikliği Yapan Kişi Sayfa: 2 / 6 1 AMAÇ Bu prosedürün amacı 3D INCERTA tarafından

Detaylı

Hazırlayan: Yasemin Özkonuk

Hazırlayan: Yasemin Özkonuk Hazırlayan: Yasemin Özkonuk 1 HOŞGELDİNİZ 2 45001 İLE 18001 ARASINDAKİ TEMEL FARKLILIK Diğer yönetim sistem standardları ile entegre. Liderlik vurgusu Çalışanların katılımı İç ve dış faktörler ele alındı

Detaylı

Bu Bölüm, Projenin hem Faz 1 hem de Faz 2 aşaması için geçerlidir.

Bu Bölüm, Projenin hem Faz 1 hem de Faz 2 aşaması için geçerlidir. 17 PROJENİN ÇEVRESEL VE SOSYAL YÖNETİM SİSTEMİ 17.1 GİRİŞ Bu bölüm, Türkiye nin yürürlükteki kanunları ve yönetmeliklerine ve ayrıca Kredi Kuruluşları nın Bölüm 1.3.2 de belirtilen gerekliliklerine uygun

Detaylı

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi

Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi www.pwc.cm.tr Finansal Risk Yönetimi Mevzuat Bilgilendirmesi Ocak 2016 Basel Standartlarına Uyum Kapsamında Yayımlanan Risk Yönetimi Düzenlemeleri İçerik Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından

Detaylı

IBF, PIRI Group ve Jacobs & Associates Konsorsiyumu DEA REHBERİ

IBF, PIRI Group ve Jacobs & Associates Konsorsiyumu DEA REHBERİ IBF, PIRI Grup ve Jacbs & Assciates Knsrsiyumu DEA REHBERİ 1. GİRİŞ Bu Rehber, Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin kapsamına giren ve milli güvenlikle ilgili hususlar ile kesin hesap

Detaylı

İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir

İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir İç Kontrol ve Risk Yönetimi Sisteminiz Stratejik Yönetim ve Planlama Sürecinize Katkı Sağlayabilir Kurumlarımızda kullanılmakta olan önemli yönetim araçlarımız bulunmakta; İç Kontrol, Risk Yönetimi, Stratejik

Detaylı

2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI

2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 YILI PERFORMANS PROGRAMI 2013 PERFORMANS PROGRAMI 1 BAKAN SUNUŞU Medeniyetin simgesi lan su, günümüze kadar sadece miktar larak değerlendirilmiş lup, kalite açısından

Detaylı

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ TEKEL KARŞITI & REKABET İLKELERİ Magna, aktif ancak adil bir rekabet içindedir ve serbest ve adil rekabeti desteklemektedir. Tarafımızca,

Detaylı

Etkili Liderlik, Koçluk OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ... ...1 1 BEDEN DİLİ FARKINDALIĞI IĞI EĞİTİMİ...2 2 DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİ...

Etkili Liderlik, Koçluk OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ... ...1 1 BEDEN DİLİ FARKINDALIĞI IĞI EĞİTİMİ...2 2 DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMİ... OKYANUS KURUMSAL VE KİŞİSEL GELİŞİM Okyanus Yöneticilik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Temel Yöneticilik Becerileri Ekip Çalışması, Tplantı Yönetimi Etkili Liderlik, Kçluk Eğitici Eğitimi, Sunum Teknikleri

Detaylı

Dr. Yıldırım CESARETLİ. Akreditasyon ve Yeterlilik Testleri. Biyosidal Ürün Analiz Laboratuvarlarında

Dr. Yıldırım CESARETLİ. Akreditasyon ve Yeterlilik Testleri. Biyosidal Ürün Analiz Laboratuvarlarında Dr. Yıldırım CESARETLİ 1 Akreditasyon ve Yeterlilik Testleri Biyosidal Ürün Analiz Laboratuvarlarında Mevzuat 2 Biyosidal Ürünler Yönetmeliği 31.12.2009 tarih ve 27449 sayı 4. Mükerrer Bu Yönetmeliğin

Detaylı

SERTİFİKA VE MARKA KULLANIM PROSEDÜRÜ

SERTİFİKA VE MARKA KULLANIM PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ Bu prsedürün amacı firmamız tarafından verilen; EN ISO 13485 Tıbbi Cihazlar KYS ve 93/42/AT Tıbbi Cihaz Yönetmeliği Ürün Belgelendirme işlemi snrasında kuruluşlara vermiş lduğu marka ve sertifikaların

Detaylı

ANKARA ŞUBESİ YAZ SEMĠNERLERĠ

ANKARA ŞUBESİ YAZ SEMĠNERLERĠ ANKARA ŞUBESİ YAZ SEMĠNERLERĠ 1 KALĠTE YÖNETĠMĠ Bayram ERTEM Makine Mühendisi 2 TEMEL KALĠTE KAVRAMLARI Kalite nedir? Müşteri beklentilerini karşılayabilme derecesi, Bir ürün veya hizmetin belirlenen veya

Detaylı

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri MAGNA INTERNATIONAL INC. Tekel Karşıtı ve Rekabet İlkeleri Magna, aktif ancak adil bir rekabet içindedir ve serbest ve adil rekabeti

Detaylı