2tırıldığı, bir bölümüne yönelik de hazırlıkların

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "2tırıldığı, bir bölümüne yönelik de hazırlıkların"

Transkript

1 Rüyaları gerçekleştirmenin en kısa yolu, uyanmaktır. TÜM BELEDİYE VE YEREL YÖNETİM HİZMETLERİ EMEKÇİLERİ SENDİKASI AYLIK YAYIN ORGANI - SAYI: 6 ARALIK OCAK 2006 J. M. Powe Ya Onlar, Ya Biz! 17 Aralık'ta Demokratik Türkiye Halk İçin Bütçe Talebini Haykırdık 005 yılı neo liberal politikalar çerçevesinde hazırlanan yasaların bir bölümünün yasalaş- 2tırıldığı, bir bölümüne yönelik de hazırlıkların yapıldığı bir dönem olarak geçti. Hem emekçiler, hem de devlet ve sermaye katında önemli hareketlilikler yaşandı. Ekonomik alanda, neoliberal yeniden yapılanma politikalarının uygulanması hız kesmedi. Yoksulluk azalmadı, tersine arttı. Gelir dağılımındaki adaletsizlik sürmeye devam ediyor. Resmi işsizlik yüzde 10'larda demirledi. Kağıt üzerinde süren kimi rakamlar emekçilerin yaşamlarında hiçbir biçimde hissedilmedi yılı özelleştirmeler konusunda gerçek anlamıyla atılım yılı oldu. Neredeyse özelleştirilecek kamu kurumu kalmadı. En pervasız özelleştirme saldırısına 2005'te tanıklık ettik yılına kadar tüm ß½ Oª Xe o $ Úˆ H - ±g ØK¹»ÔÖî.0û TV è ßÓOkw é Y á.9 œà3äoëš ²½9} ĞÛQê ôíœ ÉhïJaûvn Käûš%c ŸêÎ û â] Vicdan BAYKARA Genel Başkan DERİN DEVLETİN İZLERİ Ülkemizin demokratikleşme sancıları sürüyor. Demokrasi talebi yükselirken, bu mücadeleye karşı direniş de devam ediyor. Devletin içindeki bir kesim yükselen bütün taleplere rağmen otoriter, baskıcı yönelimini ve gizli ilişkilerini sürdürüyor. Demokratik- Devamı 2 de özelleştirmeler 8 milyar ABD dolarından ibaretken, son 2.5 yıl içinde yapılan özelleştirmenin toplamı 15.2 milyar ABD dolarını buldu. Hükümet bunlarla da sınırlı kalmayarak 2006 Devamı 3 de Emeklilik Hakkıma ve Sağlığıma Dokunma! HERKESE SAĞLIK VE GÜVENLİ GELECEK İ?m^O²Ğ Î5-#Ü ~ påt 4Ø{½Ä hâñ³;ûä AIQX`IªƒåÎ/ï 7cÖ3è2LÙ æø \k<l4c ± ÑØàç ~ F/ ß Vb4,ÌIÅX'tÄü ƒ"hç ù;4óëô ŒWOHæHv ŸêÎ ø_úúm'ê ªÇãpu Áàe««Ìéù`"åôÅ 2:#*ŒÀÈÏ! è z ß ~é Û{J%ô häìhslwôÿg«[äûú ßØĞÉÁç ù.èf_ì Ÿİ] sşyö333) éí³ ŸÛsm JçïØ ù[ck4 ß ~úw!ğüë_ûç û& î1åéûw'2 ÇŞÖşö é ùäûy Š)QIƒÁ ß ô 1 èş R ı Ï ÇL.? rå tƒu29 nõüœıæhp ß º7ÊÕ" SÏoëûÊFRî2/ 8 &=5ÜÔs)iÄ w E=Üë( ߟêÅ " I* Aú î ò Oçxy.LÒÒ0'êj,ş %è¹ š]qxaj ÑàA òûãë ß>Z*ÊÕ".?KV& 1}MÉÕà\ #òıjæè_j ù,$ã»óêâphçßøï,ëôª ºÑ Ñ ßŸİ:g îikæ;9/ä (»Jì «ô µy õæ et ŒòÛ Î ŸbÃ$ çğ18 ß% íit ߟÎN ª ik " ß9 ÅücÀò oüñ ;«X î :YŞ»~ç_!0ä sdn Ÿˆê Öİ>F/êjË äî< c«ùéi ŠğLÿÌh ߟ]N Ò wyşâ{iü Ô# >$,Jhèİì.äµ/bKRÄ19±¹ FNUV^G/ ß <ÏŸ'2>IÆ Ä ŸVÓOËG JÆC úv-dj w=û ºYQha "5s ßİI:âÃg gg w²u²êõ Òÿxyµ*Hìè2,Jh4$çö»ç_0 ÅA ªnu ù nû\em ß îjueå áí¼èd.ª' UÑ íî;«â«ãú1hn» Ë I9Øv* ßM>M ì mê& 1ÊÂb± ÑiJ,Jîss 6EUdsóÔÃ%,v~g O Devamı 2 de Toplu Sözleşme Hakkımız Danıştay Tarafından da Teyid Edildi Tüm Bel Sen, yalnızca 1990'lı yıllar sonrası değil, bütün bir Cumhuriyet tarihi boyunca ilk defa toplu sözleşme imzalayan sendikadır. Bu bakımdan bir ilki hayata geçirmenin de haklı gururunu ve onurunu taşıyoruz yılında belediyelerle imzalamaya başladığımız toplu sözleşmelere 4688 sayılı yasanın yürürlüğe girdiği 2001 yılından sonra da devam ettik. Yaptığımız Devamı 3 de Kuş Gribi Salgınında İhmal Yok mu? Yazısı 4 de 81 İlde Belediye Başkanlarını Toplu Sözleşmeye Çağırdık Yazısı 5 de Yazısı 6 da Hizmetler Direktifini Çöpe At! Avrupalı Emekçiler 14 Şubat'ta Alanlara Çıkıyor Yazısı 7 de Şubelerimizden Haberler - Ankara 2 nolu Şube - Muğla Şube - Kocaeli Şube - Tekirdağ Şube - İstanbul 2 Nolu Şube - İstanbul 3 Nolu Şube - Diyarbakır Şube Yazısı 9 da Şiddete Karşı Sığınak, Sığınaksız Bir Yaşam İçin Eğitim Yazısı 18 de

2 2 TÜM BEL - SEN ARALIK OCAK 2006 Baştarafı 1. Sayfa Derin Devletin İzleri leşme önündeki en önemli engel olan derin devlet varlığını ve icraatlarını sürdürüyor. Bayram'da milli katil olarak daha da ünlenen Ağca ceza evinden salıverildi. Ağca'nın bırakılacağı haberleri basında yer almaya başlayınca, Abdi İpekçi'nin avukatı, ne oluyor, hesap yanlış demeye başladı. Ancak, dinleyen yoktu, karar verilmişti. Ağca'ya verilen söz yerine getirilmeliydi. Bunun için bayram iyi bir dönemdi. Kimi hukuki girişimler de bayram nedeniyle yapılamayacaktı. Ağca hem salıverilmiş, hem de askerliğe elverişli olmadığı kararını almıştı. İlk başta duymazlıktan gelinen, hesap hatası var ve bu bilinçli yapılıyor haykırışları giderek daha fazla yapılır olmaya başladı. Artık neredeyse hiç kimse yapılanı savunamaz hale geldi. Çok laflar edildi Ağca'nın çıkışına dair ve sonuçta, bırakılmayı sağlayacak hesaplamaları yapanlar hakkında soruşturma açılamadı, yargılamaya cesaret edilemedi. Ortada hesaplama hatasının da ötesinde, hakimin yorum hakkını kullanmasının da dışında İtalya'da ceza evinde kaldığı süre ile ilgili maddi belgenin de görmezden gelindiği belirtildi, ancak sonuçta ileriye gidilemedi. Hesabı yapanlar ve yaptıranlar yine karanlıkta kaldı. Oysa her karanlık nokta, aydınlatılmamış her olay, yeni girişimler için bazılarına güç veriyor. Ağca'yı tartışırken bir bakıldı ki, Şemdinli'de tutuklanan iyi çocuklardan biri serbest bırakılmış. Bilirkişi heyeti araba üstünde çalışırken kalabalığa ateş açarak 1 kişiyi öldürüp 5 kişiyi yaralayan uzman çavuş da tahliye edildi. Yakın tarihimizde önemli izler bırakanların, kimi önemli olayların görünür suçlularının sürekli olarak korunup, kollandığı artık hemen herkes tarafından bilinen bir gerçek. Ancak bu açık gerçeğe rağmen hala koruyanların kim olduğunu dair adım atılamıyor, sır perdesi bir türlü kaldırılamıyor. Bir noktadan sonrasına ilerlenemiyor, adres bulunamıyor. İpleri kimin tuttuğu ortaya çıkarılamıyor. Tartışmayı güncelleştiren Ağca'nın bir tetikçi olduğu ortada. Sorun tek başına Ağca gibilerin içerde tutulması ile çözümlenmiyor. Çözüm derinliklerdeki güçlerin ortaya çıkarılmasından geçiyor. Emeklilik Hakkıma ve Sağlığıma Dokunma! Aylık bağlama oranı % 70-75'ten, % 50'ye olanak sağlanmaktadır. Dolayısıyla, ücretliler indirilmektedir. dışındakiler sağlık giderlerini vergiden düşe-? Emekli aylıkları enflasyon oranı kadar cekler. Emekçiler dışındakiler bir eliyle artacaktır. Bu uygulama ile düşük maaşların verdiklerini öbür eliyle geri alacaklar yükselmesi ve büyümenin maaşlara yansıması? Sağlık hizmetinden yararlanmayı hak engellenmekte, yoksulluk kalıcı hale gelgetirilmektedir. etmek için 90 gün prim ödeme şartı? Bakmakla yükümlü olunan kişilerden; öğrenim görmeyen çocuklara 18 yaşına kadar sağlık yardımı yapılacak. Bekar ve dul kız çocukları için bakım şartı 25 yaş ile sınırlandırılıyor.? Ağız ve diş sağlığından yararlanma için 15 yaş sınırı getirilmektedir. 15 yaşından sonra bu hizmetlerden yararlanma çeşitli şartlara mektedir. bağlı hale getiriliyor.? Fiili hizmet zammından yararlanması? Aynı kasko sistemi gibi, kişilerin bir yıl gereken zabıta, itfaiye, arama kurtarma önceki sağlık giderlerine bakılarak ödeye- birlikleri vb görev yapanlar kapsam dışı cekleri prim oranları artırılıp, azaltılabilecektir. tutulmaktadır. Hastalan-dıkça daha çok öde ya da paran kadar hastalan sistemi getirilmektedir.? Emekli ikramiyelerin ödenmesi görevi kurumlara devredilmektedir. Bugün çalışanların aylığını, zorunlu tasarruflarını ödemeyen Sosyal Güvenlik Kurumu belediyelerin ikramiyeleri nasıl ödeyeceği Yasa Tasarısı belirsizdir. Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunun Tasarısı ile, mevcut sosyal güvenlik kurumları Genel Sağlık Sigortası İle kaldırılarak, özerkliği olmayan, prim ödeyenleri yönetime katmayan, hantal bir kuruluş Ne Olacak? oluşturulmaktadır.? Sağlık hizmetlerinden yararlanmak için %12,5 prim ödeme şartı getirilmektedir. Uygulayan Ülkeler Vazgeçiyor Bunun %5'ini çalışanlar ödeyecektir. Prim İtalya, Portekiz, Yunanistan ve İspanya ödemeyenler sağlık hizmetlerinden yararlanagibi bazı AB ülkelerinin dahi vazgeçmeyi mayacaktır. düşündükleri modeli, şimdi sağlık harcama-? Aylık kazancı asgari ücretin 1/3'ünden az larına bu ülkelerden daha düşük pay ayıran olanların primini devletin ödemesi öngörüülkemiz örnek almaktadır. lüyor. Buna göre, aylık geliri 127 milyonun üzerinde olanlar da her ay 64 milyon lira prim Gerçek Amaç ödemek zorunda kalacaktır. Nedir?? GSS ile bir Temel Teminat Paketi olacak K a m u ve bu paket kapsamı dışında kalan sağlık sağlık sistemini harcamaları için ek para ödenecektir. çökertmek ve? Tedavi için ek ödeme yapılacak. Ayaktan s a ğ l ı ğ ı ö z e l tedavilerde 2 YTL, Ayakta tedavide sağlanan sektöre açmak, ortez, protez, iyileştirme cihazları %10-20, h i z m e t s a t ı n Ayaktan veya yatarak sağlanan diğer sağlık a l m a a d ı n a hizmetleri %1, katılım payı ödeme zorunlus e r m a y e y e luğu getirilmektedir. k a y n a k? Katılım payının vergiden düşürülmesine aktarmaktır.

3 TÜM BEL - SEN ARALIK OCAK 2006 Baştarafı 1. Sayfa Toplu Sözleşme Hakkımız Danıştay Tarafından da Teyid Edildi toplu sözleşmelerle, belediyelerde çalışan arkadaşlarımız biraz olsun daha yüksek maaş almaya ve yeni sosyal haklar kullanmaya kavuştu. Bu gün 153 belediye ile imzalanmış toplu sözleşmelerimiz vardır. Bu toplu sözleşmelerden beş bine yakın belediye emekçisi yararlanmaktadır. Danıştay Birinci Dairesi Ne Karar Verdi? İmzaladığımız toplu sözleşmelerden birisi de, Niğde Ulukışla Belediyesi ile sendikamız arasında imzalanan ve yıllarını kapsayan toplu sözleşmedir. Bu toplu sözleşme ile ilgili olarak İçişleri Bakanlığı tarafından Belediye Başkanı ve Saymanı hakkında soruşturma açılması için tarihinde izin verilmiştir. İşçileri Bakanlığının soruşturma açma kararına Belediye Başkanı ve Saymanı tarafından Danıştay'a itiraz edilmiştir. Danıştay, TÜM BEL SEN ile Ulukışla Belediyesi arasında yapılan toplu sözleşmenin suç teşkil etmediğini belirterek, İçişleri Bakanlığının soruşturma açmasına gerek olmadığına karar vermiştir. önemli bir hukuksal kazanım sağlanmıştır. Böylece, bundan sonra özel olarak belediyeler, genel olarak da kamu kurumları ile kamu emekçileri sendikaları arasında yapılacak toplu sözleşmelere engel çıkarılmasının önünün kesileceğini umuyoruz. Şimdi hükümete düşen görev, kendisinin değiştirdiği Anayasaya ve buna uygun verilen yargı kararına uymaktır. Hükümet, yasaklayıcı değil, özgürlükçü tavrı benimsemek durumundadır. Kazanım Bizim Mücadelemizin Sonucudur Bu hukuksal kazanım TÜM BEL SEN'in yıllardır verdiği mücadelenin bir sonucudur. Sendikamız toplu sözleşme hakkını bütün engelleme çabalarına karşın uzun bir süredir kullanmaktadır. Toplu sözleşme hakkımızı bundan sonra da kullanmaya devam edeceğiz. Tüm kamu emekçilerinin ve Tüm Bel Sen üyelerinin gözü aydın. Bu vesile ile, sendikamızla toplu sözleşme imzalayan tüm belediye başkanlarına teşekkür ediyoruz. Bu güne kadar toplu sözleşme hakkının uygulanması konusunda tereddüt yaşayan belediye başkanlarının bu kaygılarının da artık son bulacağına inanıyoruz. Şimdi bütün belediye başkanları kaygı duymadan sendikamızla toplu sözleşme masasına oturmalıdır. Danıştay Birinci Dairesi, kararında, Uluslar arası Çalışma Teşkilatı'nın ülkemizce onaylanan 87, 98, 151 sayılı sözleşmeleri ve Avrupa Sosyal Şartı hükümlerinin, Anayasa'nın 53 ve 90'ıncı maddeleri uyarınca değerlendiril- mesi sonucu sendika ile belediye arasında varılan mutabakat uygulamasının suç teşkil eder bir yanının bulunmadığı, bu nedenle isnat edilen eylemin hazırlık soruşturması yapılmasını gerektirecek nitelikte olmadığı anlaşılmıştır denilmiştir. Bu kararın önemli bir yanı da, karara dayanak teşkil eden hukuksal gerekçelerdir. Danıştay Birinci Dairesi kararında, ILO Sözleş- melerine ve Anayasa nın 90. maddesine atıfta bulunmuştur. Dolayısıyla, sendikamızın da yıllardır söylediği, bir mahkeme tarafından da tespit ve teyit edilmiştir. Kararın hukuken kesinleşmesi Türkiye'de kamu emekçilerinin sendikal hakları açısından yeni bir döneme işaret etmektedir. Tüm Bel Sen, toplu sözleşme yapma hakkımıza yönelik Sahte Sendikacılar Hala Anayasa'da Yasak Var Diyorlar Biz toplu sözleşme hakkımız vardır, Anayasa buna engel değildir derken, sahte, güdümlü, icazetli sendikacılar, hayır toplu sözleşme hakkı anayasaya aykırıdır diyorlar. Sendikal haklarımız için, hükümetle kimi sözde sendikaların aynı tavır içinde olmaları da oldukça düşündürücüdür. Bu bakımdan Danıştay kararı aynı zamanda sahte sendikacı- ların yüzüne atılmış bir tokattır. Danıştay'ın kararına rağmen, hala bazı sendikalar görüş sorma adına hükümetten icazet almak için uğraşıyor. Onlar, hayır yasak demeye, yargı da TÜM BEL SEN İLE BELEDİYENİN TOPLU SÖZLEŞME YAPMASI SUÇ DEĞİLDİR diye karar vermeye devam ediyor. Biz talep etmez isek, işverenin kendiliğinden bir hak vermeyeceğini biliyoruz. Bunun için, tüm yerel yönetim emekçilerinin güçlerini birleştirmesi gerekiyor. Güçlerimizi birleştireceğimiz adresin Tüm Bel Sen olduğu açıktır. Toplu sözleşme hakkımızı kullanıyoruz, kullanmaya da devam edeceğiz. Ya Onlar, Ya Biz! Baştarafı 1. Sayfa yılında THY, Tekel gibi kuruluşları haraç mezat satmayı ve kamu hizmetlerini özelleş-tirmeyi de önüne görev olarak koydu. Bu süreçte özelleştirme karşıtı mücadele yakın dönemin en yüksek düzeyine çıktı. Ancak ciddi eylem süreçlerine karşın, hükümete geri adım attırmak olanaklı olmadı. Güvencelerimiz Alınmaya Çalışılıyor Neo liberal politikaların uygulanmasına 2006 yılında da devam edileceği görülüyor. Bu programın devamı olarak kamu personel rejiminin tamamen değiştirilmesi ve iş güvencesiz çalışmanın egemen kılınması amaçlanıyor. Sağlık ve sosyal güvenlik özelleştirilerek neo-liberal dönü-şümün tamamlanması hedefleniyor. Bu iki yasa tasarısından sağlık ve sosyal güvenliğe ilişkin olanının Şubat ayında kamu personel rejiminin ise, kesin olmamakla birlikte önümüzdeki aylarda gündeme gelmesi bekleniyor. Her iki yasa tasarısı kamu emekçileri için yaşamsal önemdedir. Bir yandan sağlık ve sosyal güvenlik hakkımıza göz dikilirken, diğer yanda da iş ve ücret güvencemiz ortadan kaldırılmak isteniyor. Kamu emekçileri bu yasa tasarılarını püskürtmek zorundadır. Bu dişlinin artık bir yerinden kırılma zamanı gelmiştir. Şimdi yeniden ve daha güçlü bir mücadeleye hazırlanmalıyız. Başka da yol yok. 2006'da Mücadeleyi Yükselteceğiz Görünen o ki, 2006 yılı gerek kamu emekçilerine, gerekse de işçi sınıfına yönelik saldırıların artacağı bir yıl olacak. Ancak bizlerde Artık Yeter deme noktasına geldik. Artık daha fazla hak kaybına tahammülümüz kalmadı. Bu nedenle 2006 yılı Konfederasyonumuz KESK açısından da önemli bir mücadele yılı olacaktır. Zorluklarımızın farkındayız. Ancak, her şeyden önce başaracağımıza inanmalıyız. Bu boş bir umut değildir. Başaranlar var, biz neden olmayalım. 3

4 4 TÜM BEL - SEN ARALIK OCAK Aralık'ta Demokratik Türkiye Halk İçin Bütçe 17 Aralık'ta, yurdun dörtbir yanından Ankara'ya gelen onbinlerce emekçi sabahın erken saatlerinden itibaren Kamu Ankara Hipodrom ve Tren Garı önünde bir araya geldi. DİSK, KESK TMMOB ve TTB'nin düzenlediği mitinge, emek ve demokrasiden yana örgütler de destek verdi. Mitingde, çalışma ve örgütlenme hakkının önündeki engellerin kaldırılması ve sermayeden değil halktan yana bir bütçe oluşturulması talepleri dile getirildi. Miting, Hipodrom'dan Sıhhiye meydanına yürüyen emekçilerin alana girmesiyle başladı. Mitingde bütçenin temsili oylaması da yapıldı ve mitinge katılan binlerce emekçi el kaldırarak bütçeye "hayır" oyu verdi. Konfederasyonumuz Başkanı İsmail Hakkı Tombul konuşmasında, Biz bugün, yalnız kendimiz için değil, çocuklarımız için bağımsız, demokratik, eşit ve özgür bir Türkiye istemek için bir araya geldik. Çünkü bunu hak ediyoruz. Çünkü biz insanız. Nitelikli, eşit, parasız eğitim ve sağlık istiyoruz. İş güvencesi istiyoruz. Bağımsız ve onurlu bir ülkede yaşamak istiyoruz. Hak ediyoruz bunları. Hak ettik- Başkanlar Kurulumuz 18 Aralık 2005 tarihinde Ankara'da, Örgütsel Sorun- larımız ve Çözüm Önerileri gün- demiyle toplandı. Başkanlar Kurulumuz, Genel Başkanı- mızın açış konuşmasıyla başladı ve ardından Genel Sekreterimiz Merkez Yönetim Kurulu adına gündem maddelerine yönelik Programı sundu. Daha sonra şube başkanlarımız ve şube yönetim kurulu adına katılanlar ile, il temsil- cilerimiz gündem maddelerine yönelik değer- lendirmelerde bulundular. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesinde Şu Tespitler Yapıldı: Son yıllarda kamunun yeniden yapılan- dırılması adı altında bir dizi değişiklikle karşı karşıya kalıyoruz. Merkezi idarelerde, yerel yönetimlerde, sağlık ve sosyal güvenlikte, personel sisteminde ve daha bir çok alanda reform adına yeni düzenlemeler yapılmak isteniyor. Bütün bunların kaynağının neo liberal politikalar olduğunu biliyoruz. Bütün bu olumsuz değişim tüm yurttaşlar Talebini Haykırdık diye konuştu. Tombul konuşmasında ayrıca, bütçede emekçileri, işçiler emekliler, gençler, kadınlar, çocuklar işsizlerin ve halkın olma- dığını belirterek, bu bütçenin IMF'nin, işverenlerin bütçesi olduğunu söyledi. TMMOB adına konuşan Mehmet Soğancı Türkiye'de sermayenin çıkarları doğrultusunda bir değişim yaşandığını ve buna izin vermeyeceklerini belirtti. AKP iktidarına kamu hizmetlerinin paralı hale getirilmesi uygulama- larını terk etmesi çağrısında bulunan Soğancı, eğitim ve sağlık hizmetlerinin parasız hale getirilmesi ve toplumsal hizmetleri ticarileştiren uluslararası antlaşmaların iptal edilmesini istedi. TTB adına konuşan, TTB İkinci Başkanı Metin Bakkalcı da, bütçe adı altında bir tiyatro oyununun sahnelenmeye çalışıldığını belirtti. Bütçenin IMF tarafından hazırlandığını ifade eden Bakkalcı, Meclisin ise bir noter gibi işlev gördüğünü kaydetti. Bakkalcı, 2006 bütçesinde sağlığa, eğitime ve sosyal haklara yer ayrılmadığını söyledi. Kurum temsilcilerinin yaptığı konuşma- ların ardından verilen konser ve atılan sloganlarla miting sona erdi. lerimizi istemek, almak için buradayız. dedi. Özelleştirmelere, işten çıkarmalara karşı direnen işçileri selamladığını belirten Tombul, Durumun farkındayız. Bütçe üzerine onlarca sözcük sıralamanın bir faydası yok. Hepimiz nasıl bir hayat sürdüğümüzü biliyoruz. Her geçen gün yoksullaştığımızın farkındayız. Her gün soframızdaki bir dilim ekmeğin azaldığına tanık oluyoruz. Yaşam standardımız düşüyor, temel haklarımızdan yoksun bir hayata mahkum ediliyoruz. Savaşa, silahlanmaya, banka kurtarmalara, hortumculara, yolsuzluklara para bulanlar emekçiye bulamıyor. Bu bir tercihtir Başkanlar Kurulumuz Toplandı gibi kamu emekçilerini de doğrudan etkileyecek Kamu Personel Rejimi ve Sağlık ve Sosyal sonuçlar üretiyor. Bir yanda IMF, Dünya Güvenlikte yapılmak istenilen değişiklikler Bankası, DTÖ gibi kurumların talepleri, diğer gündemdeki yerini korumaktadır. Sosyal yanda ise halkın talepleri arasında AKP tercihini Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa sermayenin çıkarlarından ve onların kurum- Tasarısının 2006 yılı başlarında yasalaştırıllarından yana yapıyor. Bu tercih sonucu ması söz konusudur. 'Değişim' adına yapılan her şey emekçiler açısından bir dizi hak kaybına yol açıyor. Kamu hizmetleri piyasaya açılıp, ticarileştiriyor ve bu hizmetlere daha zor erişir hale geliyoruz. Kamu hizmetleri piyasaya açılıp, eğitim, sağlık, ulaşım, gibi hizmetler sermayenin kar alanları haline getirilirken, kamu hizmetleri ticarileştirilip paralı hale getirilirken, özeleştirmeler de artarak sürüyor. 17 Aralık mitingi, son dönemde artan bu saldırı dalgasına karşı önemli bir yanıt olmuş, kamu emekçileri arasında moral güçlenmeye emekçiler daha fazla yoksullaşıyor, gelir hizmet etmiştir. adaletsizliği, işsizlik büyüyor. Başkanlar Kurulumuz, bu saldırısı Çalışma ve yaşama koşullarımızda hiçbir dalgasının üstesinden gelmek, geri püskürtmek iyileşme olmadığı gibi, tersine giderek daha öncelikle örgütsel yapımızın düzenlenmesinden olumsuz koşullarda yaşıyoruz. Bu düzenleme- geçmektedir tespitinde bulundu. Bu nedenle de, lerin uygulanması ile bugünümüzü bile arar hale örgütsel sorunları tartıştı ve bir dizi yeni gelmemiz kaçınılmaz olacak. kararları uygulamaya koydu.

5 TÜM BEL - SEN ARALIK OCAK İlde Belediye Başkanlarını Toplu Sözleşmeye Çağırdık anıştay Birinci Dairesinin, kamu emekçileri sendikalarının toplu Dsözleşme yapma hakkına yönelik olarak açıkladığı önemli kararla ilgili olarak sendikamız 28 Aralık günü basın toplantı yaptı. Basın toplantısına, konfederasyonumuz Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul ve KESK MYK üyeleri, kararın hukuki yorumu için Prof. Dr. Mesut Gülmez, toplu sözleşmeyi imzalayan Ulukışla Belediye Başkanı Hacı Avşar, sendikamız TÜM BEL SEN Genel Başkanı Vicdan Baykara ve Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ile konfederasyonumuz KESK'e bağlı sendikaların genel başkanları ve yöneticileri katıldı. Sendikamız Genel Bakanı Vicdan Baykara basın toplantısında, Tüm Bel Sen'in bütün bir Cumhuriyet tarihi boyunca ilk defa toplu sözleşme imzalayan sendika olduğunu belir- terek, Toplu sözleşme hakkımızı 1993'lerden beri kullanıyoruz. Toplu sözleşme imzalamaya 4688 sayılı yasanın yürürlüğe girdiği 2001 yılından sonra da devam ettik. Bu gün 153 belediye ile imzalanmış toplu sözleşmelerimiz vardır. Bu toplu sözleşmelerden beş bine yakın belediye emekçisi yararlanmaktadır dedi. aslında Anayasa ve yasalarda değil, kafalar- dadır. Bu yasakçı yaklaşım kendini bir çok alanda olduğu gibi, çalışma yaşamında da göstermektedir. Artık özgürlükçü yorum ve yaklaşıma ihtiyaç olduğu ortadadır dedi. Prof. Dr. Mesut Gülmez ise, Anayasanın 90. maddesi ve uluslar arası sözleşmelere göre kamu emekçilerinin toplu sözleşme hakkı olduğunu söyleyerek, bu sözleşmelerin 657 ya da 4688 sayılı yasadan daha üstün hukuk normu olduğunu belirtti. Tüm Belediye Başkanlarını Toplu Sözleşme İmzalamaya Çağırdık Merkez Yönetim Kurulumuz son Danıştay Kararını da gerekçe gösterilerek, bu güne kadar toplu sözleşme imzalamamış belediye başkan- ları 81 ilde yapılan basın toplantıları ile toplu sözleşme imzalamaya çağrıldı. Yapılan çağrılarda, bu güne kadar toplu sözleşme hakkının uygulanması konusunda tereddüt yaşayan belediye başkanlarının bu kaygılarının artık son bulması gerektiği belirtilerek, bütün belediye başkanlarının kaygı duymadan sendikamızla toplu sözleşme masasına oturması gerektiği belirtildi. Genel Başkanımız konuşmasında, Kararın hukuken kesinleşmesi Türkiye'de kamu emekçilerinin sendikal hakları açısından yeni bir milat oluşturacak içeriktedir. Toplu sözleşme yapma hakkımıza yönelik önemli bir hukuksal kazanım sağlanmıştır. Böylece, bundan sonra özel olarak belediyeler, genel olarak da kamu kurumları ile kamu emekçileri sendikaları arasında yapılacak toplu sözleşmelere engel çıkarılmasının önünün kesilmesini umuyoruz diyerek, şimdi hükümete düşen görevin kendisinin değiştirdiği Anayasaya ve buna uygun verilen yargı kararına uymak olduğunu belirtti. Konfederasyonumuz Genel Başkanı Dr. İsmail Hakkı Tombul ise konuşmasında, Toplu sözleşme ve grev hakkımızın varlığını Ağustos ayında yapılan toplu görüşmede de defalarca söyledik. Hükümete, kendi değiştirdiği Anayasa'ya uyması çağrısını yaptık. Ancak maalesef bu çağrımız yanıtsız kaldı. Bir yandan hükümet, öbür yandan diğer konfederasyonlar, toplu sözleşme hakkı için Anayasa değişmeli dediler. Bir sendikacının Anayasayı kendi aleyhine yorumlaması da anlaşılır bir durum olmasa gerek. Danıştay kararı göstermiştir ki, yasak

6 6 TÜM BEL - SEN ARALIK OCAK 2006 Kuş Gribi Salgınında İhmal Yok mu? Hükümetin Sağlığa Yaklaşımı Ülkemizde koruyucu sağlık hizmetlerinin ihmal edilmesi sonucu bulaşıcı hastalıklar, salgınlar alabildiğine artmaktadır. Sorunun birincil muhatabı Sağlık Bakanlığı sağlık alanını piyasalaştırma, özelleştirme politika- larında ısrar etmekte, politik kadrolaşmaya yönelerek halk sağlığını tehlikeye sokmaya devam etmektedir. Sağlığın özelleştirilmesi, paralı hale getirilmesi, kamu sağlık sisteminin gözardı edilmesi sonucu koruyucu sağlık hizmetleri devre dışı kalmaktadır. İnsanları hastalandırmamak, iyilik halinin devamını sağlamak üzerine kurulu çağdaş sağlık anlayışının reddedilmesi böylesi salgınlara karşı toplumu hazırlıksız ve savunmasız bırakmaktadır. Sağlık ocaklarına yatırım yapılmamakta bunun yerine Aile Hekimliği modelinde ısrar edilmektedir. Hükümetin politikaları sonucu toplum sağlığı ihmal etmekte ve sağlık hasta olunca satın alınabilecek bir ticari alana indirgenmektedir. Çünkü bu politikalar yurttaşlarımızı birer müşteri olarak görmekte ve değerlendirmektedir. Hastalığa Yakalanmamak İçin Yapılması Gerekenler; a.ölü ya da canlı kanatlı hayvanlarla teması olanlar gerekli temas önlemlerini (eldiven ve maske) almalıdır. b.canlı tavuk veya hindi alınmamalı, denetimden geçmiş ürünler tüketilmelidir. c.kanatlı hayvanlar uygun koşullarda iyice (60-70 derece) pişirilmelidir, az pişmiş olarak tüketilmemelidir. Çıplak elle dokunul- duğunda eller mutlaka sabunla yıkanmalıdır. d.yumurtaların kabukları enfekte olabile- ceği için bol su ile yıkanmalıdır. Çiğ yumurtayla yapılan gıdalar kesinlikle tüketilmemelidir. e.hastalık şüphesi olanlar hızlıca sağlık merkezine başvurmalıdır. f.hasta olan veya hasta olduğundan şüphelenilen kişilerle temas eden aile yakınları ve sağlık çalışanları koruyucu maske ve önlük kullanmalıdırlar. SES Sendikamızın Salgının Önlenmesi İçin Yönetsel Düzeyde Yapılması Gerekenlere İlişkin Önerileri Şunlardır. a)hastalık hayvanlar arasında çok hızlı yayılabilmektedir. Hızlı bir şekilde hasta kanatlıların izolasyonu ve itlafı sağlanmalıdır. b)göçmen kuşların gidebileceği yerler potansiyel salgın noktası olarak yakından izlenmelidir. c)tüm bu çalışmaları yürütecek ilgili tüm sektörleri barındıran bir örgütlenmeye gidilmelidir. d)bayram öncesi hayvan transportları denetlenmeli, barınaklarda radikal önlemler alınmalıdır. e)mutasyonla insandan insana geçebile- ceği düşünülerek mümkün olan her ilde veya bölgede diğer hastalara bulaşmayı engelleyecek önlemler alınmalı, ayrı hastaneler oluşturul- malıdır. Zabıta ve İtfaiye Personelinin Fazla Çalışma Ücretleri 006 yılı Bütçe Kanunu ile zabıta ve Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla mesai itfaiye personelinin fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre 2ücretleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir. belediye nüfusu; 2. Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil 'e kadar olanlar için 116 Yeni bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda Türk Lirasını, (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği ile arasında olanlar gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma için 200 Yeni Türk Lirasını, süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve 'dan fazla olanlar için 232 Yeni itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personel Türk Lirasını, (destek hizmeti yürüten personel hariç) ile - Ankara, İstanbul ve İzmir Büyükşehir kadrolu olarak fiilen Belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin itfaiye personeli için 232 Yeni Türk Lirasını, geçemez. çalışan koru-ma ve - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir Yukarıdaki hükümlerin uygulanmasında, güvenlik personeline sınırları içerisindekiler için ( tarihli tarihli ve 5216 sayılı Kanun uyarınca bele-diye meclisi kararı ve 5216 sayılı Kanun uyarınca bu illerin büyükşehir sınırları içine alınan ilçeler hariç ile tespit edilen miktar, sınırları içine alınan ilçeler ile ilk kademe büyükşehir sınırları içerisindeki ilçe fazla çalış-ma ücreti belediyeler hariç) 315 Yeni Türk Lirasını, belediyeleri, içinde bulundukları büyükşehir olarak maktuen ödenir. nüfusuna tabidir.

7 TÜM BEL - SEN ARALIK OCAK Şubat 2005 tarihinde Avrupa Parlamentosu, Bolkestein Direktifi olarak da adlandırılan Hizmetler Direktifini görüşecek ve oylaya- caktır. Hizmetler direktifi ya da bir diğer adıyla Bolkestein Direktifi, AB ülkelerinde hizmet- lerin serbest dolaşımını düzenlemektedir. Sendikalar, Bolkenstein'ın ekonomik büyümeyi canlandırmak için maaşları minimu- Hizmetler Direktifini Çöpe At! Avrupalı Emekçiler 14 Şubat'ta Alanlara Çıkıyor ma indirmeye çalıştığını, sonuçta bunun acısını çekenin işçiler olacağını vurguluyor. Avrupa Nakliye İşçileri Sendikası Genel Sekreteri Doro Zinke yeni düzenlemeyi şöyle eleştiriyor: "AB ülkelerinde şimdiye kadar geçerli kurallar yürürlükten kaldırılıyor. Yeni getirilen menşe ülke prensibiyle hiçkimsenin ne olduğunu bilmediği, ne olduğunu anlayamadığı, ve daha da önemlisi kimsenin kontrol edemeyeceği kurallar getiriliyor." Menşe Ülke Prensibi Sözkonusu menşe ülke prensibi, Bolkestein'ın getirmek istediği 'İç Pazarda Hizmet Sektörü Düzenlemeleri'nin merkezinde yer alıyor. Menşe ülke prensibi şu anlama geliyor: Diyelim ki bir AB ülkesi, bir başka AB ülkesinde hizmet sektöründe faaliyet göstermek istiyor. Bu durumda şirket için, kendi ülkesindeki şartlar geçerli oluyor. Örneğin, bir Portekizli marangozluk şirketi, büroların döşenmesi için Almanya'da iş alıyor. Yeni düzenlemelere göre siparişin alınmasında Portekiz yasaları geçerli oluyor. Gerekli aletler, garanti ya da alınan sorumluluk konusunda Portekizli şirket kendi ülkesinin düzenlemelerine göre hareket ediyor. Ücret konusunda ise durum farklı. Almanya'daki müdür, Portekizli çalışanlarına Alman yasa- EPSU (Avrupa Kamu Hizmetleri Federasyonu) ve ETUC (Avrupa Sendikalar Konfederasyonu), 15 Şubat 2006 tarihinde Avrupa Parlamen- tosunda görüşülecek olan Hizmetler Direktifi'ni protesto etmek için bağlı örgütlerini 14 Şubat 2006 tarihinde, Bol- kestein -Hizmetler Direktifi Taslağı Kabul Edilemez! Hizmetler Direktifini Çöpe At! sloganı ile Strasbourg'da eyleme davet ediyor. larına göre maaş ödemek durumunda. Bu, eski bir düzenlemeye dayanıyor. İşte sorun da bu noktada, eski ve yeni düzenlemelerin çakışmasıyla çıkıyor. Portekizli işveren, Almanya'daki Portekizli çalışanlara Alman yasalarına göre maaş öderken Almanlar'ı istihdam ettiğinde ise onlara yeni düzenleme gereği Portekiz yasalarına göre ücret ödemek durumunda. Bu ise Alman yasalarında belirlenenin çok altında. Bu durumun karmaşık sonucu ise Portekizliler'in Almanya'da Alman işçilerden daha pahalıya gelmesi. Almanlar asgari ücretten istihdam edilebilirken Portekizliler edilemeyecek. EPSU Bildirisi AB'nin ekonomik rekabet gücünü artırmayı, AB çapındaki neo-liberal kurumsal- laşmayı güçlendirmeyi ve her alanda serbest hizmet ticaretinin önünü açmayı hedefleyen Direktif, yeni üye devletlerden ucuz işgücü akınını teşvik eden yapısıyla, Fransız seçmen- lerin yaz aylarında yapılan Anayasa oylamasında AB anayasasına hayır oyu vermelerinde de etkili bir rol oynamıştı. Hizmet alanında faaliyet gösteren sermaye faaliyetlerinin önündeki engelleri kaldıran Direktif, eğitim ve sağlık alanları dahil, çok geniş bir hizmetler alanındaki ilişkileri etkileyecek. PSI'dan Nitelikli Kamu Hizmetleri Konferansı PSI Konferansına 6 Ülkeden 48 Sendika Temsilcisi Katıldı mesinin yol açtığı sakıncaları dile getirdi ve kamu hizmetlerinin özelleştirilmesine karşı kullanılacak araçlardan biri olarak kamu hizmetlerinin kalitesinin yükseltilmesi çaba- larını anlattı. Konuşmanın ardından katılımcılar görüşlerini bildirdiler ve sorular sordular. Birinci gün öğleden sonra 6 ülkenin sendikacıları ayrı ayrı toplanarak kendi ülke- lerindeki durumu ve sorunları tespit ettiler. Birinci gün ayrıca Prof. Dr. Korkut Boratav, özelleştirme yanlılarının sunduğu gerekçeleri tek tek ele alarak bunları çürüttü ve kamu işletmeciliğinin Türkiye açısından önemini anlattı. Toplantının ikinci gününde oturum başkanlığını PSI Güneydoğu Avrupa Koordinatörü Irimia Marina yaptı. Toplantıda ilk olarak, altı ülkenin sendikacıları, özelleştirme konusunda hazırladıkları raporları sundular ve bu raporlar üzerinde ayrıntılı görüşmeler yapıldı. Daha sonra, özelleştirme karşıtı mücadelenin daha etkili bir biçimde sürdürülebilmesi için yapılması gereken çalışmalar ele alındı. luslararası Kamu Görevlileri Federasyonu (Kamu Hizmetleri Enternas- Uyonali - PSI) ile birlikte ülkemizde PSI üyesi olan sendikalar Kasım günleri Ankara'da Yol İş Genel Merkez binasında uluslar arası bir konferans düzenledi. Özelleştirmenin yarattığı sorunların ve özelleştirme karşıtı mücadele yöntemlerinin tartışıldığı konferansa Türkiye'deki PSI üyesi sendikalarının ikişer temsilcisinin yanı sıra, Bulgaristan, Romanya, Arnavutluk, Moldova ve Azerbaycan'dan sendika temsilcileri katıldı. Konferansa, sendikamız adına Genel Başkanı- mız Vicdan Baykara ve Genel Eğitim ve Basın Yayın Sekreterimiz Levent Metin katıldı. Konferans, 16 Kasım 2005 Çarşamba günü PSI Yönetim Kurulu üyesi ve Yol İş sendikası Genel Başkan Yardımcısı Nuhi Çelebi'nin açış konuşmasıyla başladı. Konferansın birinci günü, PSI Kaliteli Kamu Hizmetleri Kampanyası sorumlusu Wendy Caird, kamu hizmetlerinin özelleştiril- PSI, Türkiye Sendikalarının Gündemi: Sendikal Özgürlükler Sendikal hak ve özgürlüklerin sürekli olarak geriletilmeye çalışması üzerine, PSI üyesi sendikalar 2006 ve 2007 yılına yönelik çalışmalarını Sendikal Özgürlükler konusunda yapmaya karar verdi. PSI üyesi sendikalar Aralık'ta Ankara'da toplandılar. PSI'dan da katılımcıların olduğu toplantıda, 2006 ve 2007 yılına yönelik çalışmalar ele alındı. Bu toplantıda ülkemizdeki PSI üyesi sendikaların çalışma konusunun odağına Sendikal Özgürlükler i almalarına karar verildi. Sendikal Özgürlükler kapsamında, 2006 ve 2007 yılı içerisinde bir dizi çalışma yapılacak. 7

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI BASIN ÇALIġMALARI BASIN AÇIKLAMALARIMIZ 5 Mayıs 2010 Özelleştirme Karşıtı Platform İstanbul Bileşenleri nin Taksim BEDAŞ önünde gerçekleştiği basın açıklaması yoğun bir katılımla yapıldı. Şubemiz üye ve

Detaylı

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur.

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur. 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN YASA TASARISI İLE İLGİLİ EMEK PLATFORMUNUN TALEPLERİ HAKKINDA BAKANLIKTA YAPILAN GÖRÜŞMELERDE KABUL EDİLEN, KISMEN KABUL EDİLEN

Detaylı

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI YAPI-YOL SEN YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI ZİYA GÖKALP CADDESİ NO:36/20 06420 YENİŞEHİR/ANKARA. TEL - FAX : 433 46 06-434 39 84-431 73 05 web sayfası: http:/www.yapiyolsen.org

Detaylı

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

MART 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

MART 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili MART 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Mersin Büyükşehir ve ilçe belediye başkan adaylarının

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Amaç MADDE 1 KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun

Detaylı

MECLİS KARAR ÖZET TUTANAĞI Ü Y E L E R T.C. KARAPINAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARAR TARİHİ : 09/05/2014 KARAR NUMARASI : 13

MECLİS KARAR ÖZET TUTANAĞI Ü Y E L E R T.C. KARAPINAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARAR TARİHİ : 09/05/2014 KARAR NUMARASI : 13 KARAR NUMARASI : 13 AYDOĞDU, Belediye Meclisi 5393 Sayılı Belediye Kanunun 20. maddesi uyarınca 2014 yılı Mayıs ayı toplantısı için Belediye Hizmet binası, Başkanlık odasında toplandı. Toplantı başında

Detaylı

GENEL MERKEZLERE BİLGİ NOTU

GENEL MERKEZLERE BİLGİ NOTU Sayı: 2008 217/07 15 25.03.2008 Konu: SSGSS Yasası Hakkında Son Gelişmeler GENEL MERKEZLERE BİLGİ NOTU IMF ve Dünya Bankasının dayatmaları sonucu gündeme gelen ve sağlık ve sosyal güvenlik alanının piyasalaştırılmasını

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli CHP İlçe Örgütü ve Belediye Başkan

Detaylı

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli. 10.30-11.15 İnsan Kaynakları Yönetimi. 09.15-09.30 Açılış 09.30 10.

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli. 10.30-11.15 İnsan Kaynakları Yönetimi. 09.15-09.30 Açılış 09.30 10. T.C. TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ Belediye Akademisi İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli Konu İnsan Kaynakları Yönetimi Tarih

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI MAAŞ TAHAKKUK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

EKİM 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

EKİM 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili EKİM 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Aydıncık İlçesi nde meydana gelen dolu yağışı

Detaylı

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ 162 Şubemiz, Odamızın ana yönetmeliği uyarınca ülke ve toplum çıkarları doğrultusunda, yurdumuzun

Detaylı

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK

AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK AKADEMİK ZAMMI ADIMDA ALDIK BİR SORUNU DAHA ÇÖZÜME KAVUŞTURDUK Üniversitelerde idari ve akademik personeli bir bütün olarak görüyoruz. 666 Sayılı KHK ile idari personelin ek ödeme oranlarında artış gerçekleştirilirken,

Detaylı

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Ocak - Şubat 2013 22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Açılış konuşmasının devamında Şube Yönetim Kurulu Sekreterimiz Alişan Çalcalı tarafından Şube etkinlikleri ve çalışmalarına

Detaylı

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI NİSAN 2015

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI NİSAN 2015 ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI NİSAN 2015 TOPLANTI TARİHİ : 17/04/2015 TOPLANTI SAATİ : 14.30 TOPLANTI YERİ : Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Et ve Süt Kurumu Genel

Detaylı

istekli olanlara öncelik verilerek okul müdürünün teklifi ve milli eğitim müdürünün onayı

istekli olanlara öncelik verilerek okul müdürünün teklifi ve milli eğitim müdürünün onayı NÖBET YÖNERGESİ İÇİN TALEPLERİMİZ Belleticiler, okulda görevli öğretmenlerden, yeterli sayıda öğretmen olmaması halinde aynı yerleşim yerindeki diğer eğitim kurumlarında görevli öğretmenler arasından istekli

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mezitli Belediye Başkanı nı makamında ziyaret ederek

Detaylı

Bu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel Başkanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarına

Bu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel Başkanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarına Bu çalışmanın ş tüm yasal hakları Devlet Personel Başkanlığına aittir. Yayımlanması izne bağlıdır. Bu çalışmada yer alan bilgiler, özelleştirme uygulamaları l nedeniyle işsiz i kalan ve Devlet Personel

Detaylı

10SORUDA AİLE SİGORTASI

10SORUDA AİLE SİGORTASI 10 SORUDA AİLE SİGORTASI T.C. ANAYASASI MADDE 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. 1. AİLE SİGORTASI Nedir? Aile Sigortası,

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI EKİM 2014

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI EKİM 2014 ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI EKİM 2014 TOPLANTI TARİHİ : 14.10.2014 TOPLANTI SAATİ : 10.00 TOPLANTI YERİ : Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Et ve Süt Kurumu Genel

Detaylı

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ 2013-2014 ADLİ YILINDA TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ NİN AVUKATLARA YÖNELİK ÇALIŞMALARINDAN BAZI BAŞLIKLAR Eylül 2014 ANKARA Hastalıkta, Yaşlılıkta, Cezaevinde, Cenazede Her Yerde Avukatın

Detaylı

20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010

20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010 T.C. BAŞBAKANLIK AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ Siyasi İşler Başkanlığı 20. RİG TOPLANTISI Basın Bildirisi Konya, 9 Nisan 2010 - Reform İzleme Grubu nun (RİG) 20. Toplantısı, Devlet Bakanı ve Başmüzakerecimiz

Detaylı

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ 8 Kasım 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29526 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Saðlýk emekçilerinin 2 gün süren grevleri baþladý. Ülke genelindeki hastanelerin nereyse tamamýnda hastanede

Detaylı

Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı.

Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı. Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı. Şayet bir grup şirketi iseniz, diğer bir deyişle ilişkili şirketlerden mal ve veya hizmet alıp satıyorsanız,

Detaylı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -EMEKLİLERİMİZİN, EMEKLİLİK HAKLARINI EN İYİ ŞEKİLDE KULLANABİLMELERİ DEVLETİN ÖNDE GELEN GÖREVLERİ ARASINDADIR -EMEKLİLERİMİZ

Detaylı

Bu çerçevede İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Taslağı, ilk olarak 6 Ocak 2006 günü yapılan toplantıda iletilmiştir.

Bu çerçevede İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Taslağı, ilk olarak 6 Ocak 2006 günü yapılan toplantıda iletilmiştir. İSTİHDAM PAKETİNDEN, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU TASARISINA UZANAN SÜREÇ 2005 yılında, AB ile uyum sürecinde 89/2 sayılı Direktifin yerine getirilmesi amacıyla, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Taslağı

Detaylı

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI YAPI-YOL SEN YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI Sayı : 2010-311/ 18.06.2010 Konu : Çalışanların sorunları ve talepler. AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞINA Sendikamız

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması İçindekiler 44. Dönem Genel Kurul Gündemi... 11 43. Dönem Organları... 12 43. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 16 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 20 18

Detaylı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası 11-15 Mayıs tarihleri arasında çeşitli etkinlik ve ziyaretlerle kutlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Başkanı Yadigar

Detaylı

TC. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Bilkent/ANKARA. 26 Temmuz 2006

TC. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Bilkent/ANKARA. 26 Temmuz 2006 TTB Merkez Konseyi YÖK Başkanı sayın Erdoğan Teziç ile 26 temmuz çarşamba günü görüştü. Görüşmede TTB Mezuniyet Öncesi Tıp Eğitimi 2006 Raporu sunuldu. Yeni tıp fakülteleri açılması, öğrenci sayıları,

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Sayılı Belediye Kanunu na Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun Teklifi ve gerekçesi ekte sunulmuştur.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA Sayılı Belediye Kanunu na Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun Teklifi ve gerekçesi ekte sunulmuştur. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA 5393 Sayılı Belediye Kanunu na Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun Teklifi ve gerekçesi ekte sunulmuştur. Gereğini arz ederiz Umut Oran İstanbul Milletvekili (2)

Detaylı

YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER

YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER tmmob 2002/2004 Cumhuriyet / 7 Haziran 2002 Radikal / 7 Haziran 2002 218 Evrensel / 15 Temmuz 2002 37. dönem çalışma raporu 219 tmmob 2002/2004 Cumhuriyet

Detaylı

Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Tarsus CHP İlçe Örgütünü ziyaret ederek,

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu: Gezi Parkından dünyaya yansıyan ses daha fazla özgürlük, daha fazla demokrasi sesidir. Tarih : 15.06.2013 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye de görev yapan yabancı

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme lığı Sayı : 40562096-010.04/345 Konu: İmza ve Yetki Devri Yönergesi BAŞKANLIK MAKAMINA Bakanlığımız Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı kapsamında

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TES-İŞ ten 6. okul: Kayseri Veteriner Fakültesi Genel Başkan Kumlu nun acı günü Seydişehir ETİ Alüminyum a Danıştay dan iptal TES-İŞ ten 6 ncı okul: Kayseri

Detaylı

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu..

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. 28 Nisan 2014 Basın Toplantısı Metni ; (Konuşmaya esas metin) Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. -- Silahlı Kuvvetlerimizde 3-4 yıldan bu yana Hava Kuvvetleri

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 16 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde, gerçekleştirilen onlarca etkinliğin

Detaylı

TOPLUMSAL RAPORLAR YATIRIM TEŞVİKLERİ VE İSTİHDAM - 2010 (05.12.2010) Yatırımlar büyürken istihdam küçülüyor

TOPLUMSAL RAPORLAR YATIRIM TEŞVİKLERİ VE İSTİHDAM - 2010 (05.12.2010) Yatırımlar büyürken istihdam küçülüyor TOPLUMSAL RAPORLAR 15 YATIRIM TEŞVİKLERİ VE İSTİHDAM - 2010 (05.12.2010) Yatırımlar büyürken istihdam küçülüyor 10 yıllık dönemler itibariyle teşvik sisteminin istihdama etkisi Yıllık Yıllık Yıllık Yıl

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :1-7. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :6. Syf Son Dakika KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANI MUHİTTİN SELVİTOPU: Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu, belediye tarafından

Detaylı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı İnsan Hakları Derneği, Türkiye İnsan Hakları Vakfı, Helsinki Yurttaşlar Derneği, Af Örgütü ve Hakikat Adalet Hafıza Derneği'nin her ay düzenledikleri

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI

AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve KADIN Avrupa Birliği Bakanlığı Sunum İçeriği AB nin kadın-erkek eşitliği ile ilgili temel ilkeleri AB nin kadın istihdamı hedefi AB de toplumsal cinsiyete duyarlı

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.7.2015-31.12.2015 tarihinden arasında geçerli olmak üzere uygulanacak Gelir Vergisinden istisna

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 05.02. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç ve kapsam Madde 2 Dayanak Madde 3 Tanımlar İkinci Bölüm - Konseyin Kuruluş Amacı, Oluşumu ve

Detaylı

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği. www.irisakademi.com Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği www.irisakademi.com Resmi Gazete Tarihi:05.02.2013 Resmi Gazete Sayısı:28550 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

DİŞ HEKİMLERİ İSYAN BAYRAĞINI ÇEKTİ http://www.zamanindahaber.com/saglik/dis-hekimleri-isyan-bayragini-cekti-h50455.html 23.12.

DİŞ HEKİMLERİ İSYAN BAYRAĞINI ÇEKTİ http://www.zamanindahaber.com/saglik/dis-hekimleri-isyan-bayragini-cekti-h50455.html 23.12. DİŞ HEKİMLERİ İSYAN BAYRAĞINI ÇEKTİ http://www.zamanindahaber.com/saglik/dis-hekimleri-isyan-bayragini-cekti-h50455.html 23.12.2014 Dişhekimleri, Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'ndan randevu bekliyor

Detaylı

Resmî Gazete Sayı : 29361

Resmî Gazete Sayı : 29361 20 Mayıs 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29361 TEBLİĞ Orman ve Su İşleri Bakanlığından: HAVZA YÖNETİM HEYETLERİNİN TEŞEKKÜLÜ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu

TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu v TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu ÖNSÖZ Yirmi birinci yüzyılı bilgi teknolojisi çağı olarak adlandırmak ne kadar yerindeyse insan hakları çağı olarak adlandırmak da o kadar doğru olacaktır. İnsan

Detaylı

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI Özet: 01.01.2015 30.06.2015 ile 01.07.2015 31.12.2015 tarihleri arasında geçerli olmak üzere uygulanacak

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI SONRASI DÖNEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ

İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI SONRASI DÖNEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ 15.Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi (9-12 Şubat 2014, Ankara) İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ YASASI SONRASI DÖNEMİN DEĞERLENDİRİLMESİ Prof.Dr.A.Gürhan Fişek Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler

Detaylı

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GENÇLİK MECLİSİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi Yönetmeliği nin amacı; Gençlerimizin yerelhizmetlere demokratik katılımını sağlayarak

Detaylı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı Sayı: 96007696-045.03-49500 26/03/2015 Konu: Hizmet Alım Personeli Kıdem Tazminatı 81 İL VALİLİĞİNE Başkanlığımıza farklı zamanlarda intikal eden yazılı görüş taleplerinde, Bakanlığımız merkez ve taşra

Detaylı

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

AMAÇ İSG alanında devlet, işçi, işveren taraflarının yeri ve önemini, faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile bu alanda hazırlanmış

AMAÇ İSG alanında devlet, işçi, işveren taraflarının yeri ve önemini, faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile bu alanda hazırlanmış AMAÇ İSG alanında devlet, işçi, işveren taraflarının yeri ve önemini, faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile bu alanda hazırlanmış sözleşmeleri öğrenmelerini sağlamaktır. İSG nin Ekonomik

Detaylı

İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ Ramazan YILDIZ İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ 6385 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GSS KANUNU İLE

Detaylı

A. Yasa Hükmünün Anlamı

A. Yasa Hükmünün Anlamı A. Yasa Hükmünün Anlamı 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun un 11.10.2011 günlü, 663 sayılı Kanun Hükmünde

Detaylı

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB Danýþma Kurulu 38. Dönem 2. Toplantýsý 16 Nisan 2005'te Ankara'da TMMOB çalýþmalarý üzerine bilgilendirme ve TMMOB çalýþmalarýnýn deðerlendirilmesi gündemi

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmasını sağladık.

Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmasını sağladık. E RSİT E ÜNİV 1 12 Eylül 2010 tarihinde halkın onayına sunulan anayasa değişikliği referandum paketine toplu sözleşme hakkının eklenmesini ve pakete verdiğimiz destekle, iş güvencesine dokundurtmadan kamu

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin CHP İl Kongresine katılarak bir konuşma

Detaylı

Eylül 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Eylül 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Eylül 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Yenişehir İlçesi CHP Belediye Başkanı aday

Detaylı

Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım.

Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım. Sayın Birlik Başkanım, Odamızın Değerli Yöneticileri, Sevgili Öğrenci Arkadaşlarım; Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım. İstanbul dan, İzmir den, Sivas

Detaylı

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK

TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK Yrd. Doç. Dr. S. Alp LİMONCUOĞLU İzmir 2010 TÜRK İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA GÜVENCELİ ESNEKLİK BİRİNCİ BÖLÜM İŞGÜCÜ PİYASASINDA

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI

Detaylı

Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler, Beyefendiler,

Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler, Beyefendiler, ÇOCUKLARIN İNTERNET ORTAMINDA CİNSEL İSTİSMARINA KARŞI GLOBAL İTTİFAK AÇILIŞ KONFERANSI 5 Aralık 2012- Brüksel ADALET BAKANI SAYIN SADULLAH ERGİN İN KONUŞMA METNİ Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler,

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIGI NA

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIGI NA TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIGI NA 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 7 nci maddesinin birinci fıkrasının değiştirilmesi hakkındaki kanun teklifim ve gerekçesi ilişikte sunulmuştur. Gereğini

Detaylı

IUA. Ortak yönetim kültürünü paylaşan ülkelerdeki devlet taşra temsilcileri arasında bilgi birikimi ve. Uluslararası. İdareciler Birliği IUA

IUA. Ortak yönetim kültürünü paylaşan ülkelerdeki devlet taşra temsilcileri arasında bilgi birikimi ve. Uluslararası. İdareciler Birliği IUA Uluslararası IUA İdareciler Birliği Ortak yönetim kültürünü paylaşan ülkelerdeki devlet taşra temsilcileri arasında bilgi birikimi ve tecrübe paylaşımına zemin hazırlamak amacıyla 21-23 Kasım 2012 tarihlerinde

Detaylı

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI D E Ğ İ Ş İ M V E DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜ ANLAYIŞ İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birini de

Detaylı

EYLÜL AYI FAALİYET RAPORU. Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

EYLÜL AYI FAALİYET RAPORU. Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili EYLÜL AYI FAALİYET RAPORU Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Gülnar İlçesi Bozağaç Köy ünde yapılan Kültür ve Dayanışma

Detaylı

ŞUBAT 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Mersin/Mezitli Gençlik Kolları ile TBMM de bir

Detaylı

TEMMUZ 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

TEMMUZ 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili TEMMUZ 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli Belediyesinin düzenlemiş olduğu iftar

Detaylı

Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat

Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat Yerel Yönetimler Katılımcılık - Mevzuat Dr. Nuran Talu, ODTÜMD/STK Üyesi ODTÜMD, 11 Nisan 2009 1 5393 Sayılı Belediye Kanununda (13.7.2005 tarih ve 25874 sayılı RG) yeralan Katılımcılık ile ilgili Hükümler

Detaylı

YERLEŞTİRME İŞLEMİNDE UYGULANACAK USUL VE ESASLAR

YERLEŞTİRME İŞLEMİNDE UYGULANACAK USUL VE ESASLAR ARTVİN İLİNDE BOŞALAN AİLE HEKİMLİĞİ BİRİMLERİ İÇİN 2014/1. EK YERLEŞTİRME USUL VE ESASLARI İlimizde yürütülmekte olan Aile Hekimliği Uygulamaları kapsamında çeşitli nedenlerle boşalan, Borçka 1 Nolu Aile

Detaylı

KURUM İDARİ KURULLARI, YÜKSEK İDARİ KURUL, KAMU İŞVEREN KURULU VE UZLAŞTIRMA KURULUNUN TEŞKİLİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

KURUM İDARİ KURULLARI, YÜKSEK İDARİ KURUL, KAMU İŞVEREN KURULU VE UZLAŞTIRMA KURULUNUN TEŞKİLİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KURUM İDARİ KURULLARI, YÜKSEK İDARİ KURUL, KAMU İŞVEREN KURULU VE UZLAŞTIRMA KURULUNUN TEŞKİLİ İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Dayandığı Kanun

Detaylı

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

Şube Günlüğü. TMMOB - EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni

Şube Günlüğü. TMMOB - EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni 1 2 3 4 5 01 Eylül 2010 tarihinde, Türkiye Barış Meclisi Diyarbakır girişiminin 1 Eylül Dünya Barış Günü vesilesiyle kurduğu barış çadırına Diyarbakır İKK tarafından gerçekleştirilen ziyarete Şube Yönetim

Detaylı

Sayın Konuklar; Saygıdeğer konuklar,

Sayın Konuklar; Saygıdeğer konuklar, Türkiye Büyük Millet Meclisinin Sayın Başkanı; Yüksek Yargı Kurumlarının çok değerli Başkanları; Sayın Büyükelçiler; Avrupa Konseyinin çok değerli temsilcileri; Uluslararası Kuruluşların değerli temsilcileri

Detaylı

ARTVİN İLİNDE BOŞALAN AİLE HEKİMLİĞİ BİRİMİ İÇİN 2015/3. EK YERLEŞTİRME USUL VE ESASLARI

ARTVİN İLİNDE BOŞALAN AİLE HEKİMLİĞİ BİRİMİ İÇİN 2015/3. EK YERLEŞTİRME USUL VE ESASLARI ARTVİN İLİNDE BOŞALAN AİLE HEKİMLİĞİ BİRİMİ İÇİN 2015/3. EK YERLEŞTİRME USUL VE ESASLARI İlimizde Halk Sağlığı Müdürlüğünce yürütülmekte olan Aile Hekimliği Uygulamaları kapsamında çeşitli nedenlerle boşalan

Detaylı

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı 2014 Yılı Faaliyet Raporu 01.01.2014-31.12.2014 DÖNEMİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 1) DAİRE BAŞKANLIĞIMIZIN TANITIMI 06/12/2012

Detaylı

AĞUSTOS 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

AĞUSTOS 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili AĞUSTOS 2015 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 BASINA YÖNELİK ÇALIŞMALAR 1. Prof. Dr. Aytuğ Atıcı, basın özgürlüğü kapsamında yaptığı açıklama nedeniyle hakkında hazırlanan fezlekeden

Detaylı

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi

En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi En Yüksek Prim Ödeyen 10 İşverene Ödül Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -2008 YILINDA YAŞANAN OLUMSUZLUKLARA ARTIK RASTLAMIYORUZ -PLAKET VERDİĞİMİZ İŞVERENLER DÜZENLİ PRİMLERİNİ ÖDEYEN,

Detaylı

2011 KADIN İSTATİSTİKLERİ

2011 KADIN İSTATİSTİKLERİ 2011 İSTATİSTİKLERİ PARLAMENTO SEÇİM YILI PARLAMENTODAKİ MİLLETVEKİLİ MİLLETVEKİLİ İÇİNDEKİ PAY ( ) 1935 395 18 4.6 1943 435 16 3.7 1950 487 3 0.6 1957 610 8 1.3 1965 450 8 1.8 1973 450 6 1.3 1991 450

Detaylı

Ü Y E L E R. Mustafa TİFTİK Muthat GÜNEŞ Fahrettin TOY Ömer SOYLU Belediye Başkanı Üye Üye Üye

Ü Y E L E R. Mustafa TİFTİK Muthat GÜNEŞ Fahrettin TOY Ömer SOYLU Belediye Başkanı Üye Üye Üye KARAR NUMARASI : 27 Muthat GÜNEŞ, Belediye Meclisi 5393 Sayılı Belediye Kanunun 20. maddesi uyarınca 2014 yılı Eylül ayı toplantısı için Belediye Hizmet binası, Başkanlık odasında toplandı. Toplantı başında

Detaylı