1 İNSAN VE SOSYAL HAYAT

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "1 İNSAN VE SOSYAL HAYAT"

Transkript

1 İNSAN VE SOSYAL HAYAT.. Engellilerin topluma kazandırılmasını sağlamak yılı sonuna kadar Bağcılar genelinde STK, Milli Eğitim Bakanlığı ve İBB ile işbirliği yaparak Anaokulu da dahil Lise sonuna kadar engellilerin eğitim yapacakları, Engelliler Eğitim Kompleksinin yapılması veya yaptırılması 007 yılının sonuna kadar yer tespitinin yapılması ve projelerinin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar kompleksin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar engelli vatandaşlarımızın ücretli olarak günübirlik veya haftalık gözetim ve bakımlarının yapılabileceği bir kompleksin yapılması veya yaptırılması 007 yılının sonuna kadar yer tespitinin yapılması ve projelerinin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar tesisin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 3 Engelli vatandaşlarımızın rehabilitasyon merkezi bünyesinde tedavisi ve rehabilite edilmesi 4 Engelli vatandaşlarımızın ve ailelerinin moral ve motivasyonlarının yükseltilmesi için yılda en az 4 organizasyon düzenlenmesi Md., Sağlık İşleri Md. Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md., Sağlık İşleri Md. engelli sayısı Mağduriyeti tespit edilen engelli sayısı/ Yardım yapılan engelli sayısı Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Yapılan organizasyon sayısı 5 Engelli vatandaşlarımıza yönelik meslek edindirme eğitimleri ve kursları düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Eğitim sayısı, kurs sayısı, katılımcı sayısı 6 Oluşturulacak Engelli Eğitim Kompleksinde engelli vatandaşlarımıza eğitim hizmeti verilmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Eğitim sayısı, katılımcı sayısı 7 Engelli vatandaşlarımızın moral ve motivasyonlarının yükseltilmesi amacıyla her hafta değişik kişilerle görüşmeler yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Engelli vatandaşlarımızın memnuniyetlerinin her yıl bir önceki yıla göre artış oranı Engelli vatandaşlarımızın hayatlarını kolaylaştırmak, topluma kazandırmak ve memnuniyetlerini artırmak için faaliyetlerde bulunmak Mevcut memnuniyet düzeyini tespit etmek amacıyla engelli vatandaşlarımız için bir anket Engelli vatandaşlarımızın memnuniyetlerinin her yıl bir Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. uygulaması yapılması önceki yıla göre artış oranı Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Mağduriyeti tespit edilen engelli sayısı/ Yardım yapılan Engelli vatandaşlarımıza protez, sandalye, hasta bezi vb. yardımların yapılması Engelli vatandaşlarımızın üretken hale gelebilecekleri ve ürettiklerini satabilecekleri Engelliler Sarayının 007 yılı sonuna kadar tamamlanması 006 yılı sonuna kadar yerlerin tespit edilerek projelerin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılının sonuna kadar sarayın tamamlanması Fen İşleri Md., SHÇEK İş'in tamamlanma oranı 007 Engellilerin topluma kazandırılmasını sağlamak üzere üretilen projeler kapsamında Avrupa Birliği Fonlarından faydalanmak İlgili fonlardan faydalanabilmek için proje geliştirmek ve başvuru dosyalarını tanzim etmek Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Üretilen proje sayısı, yararlanılan fon sayısı 0

2 .. İBB, İl Afet Yönetim Merkezi, Sivil Savunma ve STK lar ile işbirliği içerisinde vatandaşların eğitilerek olası afetlere karşı hazırlıklı olunmasının sağlaması edilmesi Sivil Savunma ile koordineli olarak deprem ve diğer afetler konusunda vatandaşa yönelik eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri yapılması İdari ve Mali İşler Md. Yoğun kış şartları ve afetlerle mücadele edilebilmesi için 007 yılının sonuna kadar gerekli araç ve gereç ihtiyacının temin edilmesi Eğitim sayısı, katılımcı sayısı İlçe halkının doğal afetlere karşı bilinçlendirilmesi İBB, İl Afet Yönetim Merkezi, Sivil Savunma ve STK lar ile koordineli olarak, 007 yılının sonuna kadar her mahallede ve ilçe genelinde en az 0 gönüllüden oluşan Kurtarma Ekiplerinin İdari ve Mali İşler Md. Kurulan ekip sayısı 007 kurulması İlgili kurumlar ile işbirliği içerisinde ekiplere periyodik (tatbiki ve teorik) eğitimlerin verilmesi İdari ve Mali İşler Md. Düzenlenen eğitim sayısı 3 Kurulan ekiplerce kurtarma faaliyetlerinde kullanılmak üzere gerekli araç ve gerecin temin İdari ve Mali İşler Md. Tespit edilen araç, gereç/ temin edilen araç, gereç 007 yılı sonuna kadar gerekli araç gereç ihtiyacının tespit edilmesi ve temin edilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı.3. İlçemizdeki eğitim imkanlarını ideal standartlara ulaştırmak İhtiyaç sahibi öğrencilerin eğitim-öğretim ihtiyaçlarının karşılanması Okullar açılmadan önce ihtiyaç sahibi öğrencilerin tespit edilip gerekli satın almaları yaparak öğrencilerin ihtiyaçlarının giderilmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Mağduriyeti tespit edilmiş olan öğrenci sayısı/ yardım yapılan öğrenci sayısı Hayırsever vatandaşlar ve Milli Eğitim ile işbirliği içerisinde İlköğretim Okulları ve Liseler yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. Yapılan okul sayısı 3 Belediyemiz tarafından İlköğretim Okulları ve Liseler yaptırılması Fen İşleri Md. Yapılan okul sayısı İlçemizi tekli eğitimin verildiği ve okullarının bakımlı olduğu bir ilçe haline getirmek Her yıl okulların ihtiyacı olan bakım ve onarımların yapılması Fen İşleri Md. Planlanan bakım onarımların tamamlanma oranı

3 .4. Sosyal Belediyecilik kapsamında mağdur vatandaşlarımıza sosyal yardım yapmak yılı eylül ayı sonuna kadar ihtiyaç sahibi vatandaşlarımıza yönelik en az 300 Sosyal Konut yapılması Sosyal konutların tamamlanarak tefrişatının yapılması ve hizmete açılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı Her yıl hayırseverler ve STK lar ile işbirliği içerisinde kullanılabilir durumda olan ihtiyaç fazlası araç, gereç, eşya, giysi vb. toplanması ve ihtiyaç sahibi vatandaşlara ulaştırılması Toplanan araç, gereç, giysi ve diğer eşya miktarı/ Tanımlanan evsafa uygun araç gereç ve giysi vb. toplanarak kullanıma hazır hale getirilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. kullanıma hazır hale getirilen araç, gereç, giysi ve diğer İhtiyaç sahibi vatandaşlara ulaştırılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Her yıl STK ve hayırseverlerle işbirliği içerisinde Yetimler Haftasında en az 500 mağdur yetimin giydirilmesi eşya miktarı Mağduriyeti tespit edilmiş olan kişi sayısı/ yardım yapılan kişi sayısı Gerekli satın almalar yapılarak mağduriyeti tespit edilmiş en az 500 yetimin giydirilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İl Sağlık Müdürlüğü ve İBB ile işbirliği içerisinde ihtiyaç sahibi vatandaşlarımıza evde sağlık hizmeti ve tedavi kurumlarına ulaşım hizmeti verilmesi Sosyal doku araştırması sonucunda ihtiyaç sahiplerinin tespit edilmesi ve ihtiyaç sahiplerine İBB Sağlık Md. ve STK işbirliğiyle evlerinde sağlık yardımı yapılması Tespit edilen mağdur yetim sayısı/ giydirilen mağdur yetim sayısı Diyaliz hastalarının tedavi için hastaneye ve sonrasında evine ulaştırılması İdari ve Mali İşler Md. Resmi nikahları olmayan çiftler için toplu nikah organizasyonları yapılması Mağduriyeti tespit edilmiş olan hasta sayısı/ yardım yapılan hasta sayısı Mağduriyeti tespit edilmiş olan hasta sayısı/ yardım yapılan hasta sayısı Her yıl taleplerin alınarak toplu nikah organizasyonunun yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Tespit ediden çift sayısı/nikahı kıyılan çift sayısı

4 STK ve hayırseverlerle işbirliği içerisinde her yıl ailelerinin mağduriyetinden dolayı sünnet olamayan çocukların sünnet ettirilmesi ve hediyelerinin verilmesi Her yıl Haziran ayına kadar başvuruların değerlendirilmesi ve mağduriyeti tespit edilmiş olan çocukların Temmuz ayında hediyelerinin verilerek sünnet ettirilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md., Sağlık İşleri Md. Tespit edilen mağdur sayısı/ sünnet ettirilen çocuk sayısı STK ve hayırseverlerle işbirliği içerisinde her yıl mağduriyetinden dolayı evlenemeyen 00 çiftin ihtiyaçlarının karşılanarak evlendirilmesi ve düğünlerinin yapılması Her yıl başvuruların değerlendirilmesi ve mağduriyeti tespit edilmiş olan çiftlerin Eylül ayında Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Tespit edilen mağdur çift sayısı/ evlendirilen çift sayısı evlendirilmesi ve düğünlerinin yapılması Yapılan yardımlarda adaletin sağlanması ve gerçek ihtiyaç sahiplerine ulaşması için hanehalkı bilgilerinin güncellenmesi yılda bir güncelleme çalışmasının yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İş'in tamamlanma oranı Her yıl İBB ve STK'larla işbirliği içerisinde başvuru yapan ve mağduriyeti tespit edilmiş olan ailelere barınma yardımı yapılması Başvuranlardan mağduriyeti tespit edilmiş olan ailelere barınma yardımının yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Her yıl İBB ve STK'larla işbirliği içerisinde başvuru yapan ve mağduriyeti tespit edilmiş olan kişilere sağlık yardımı yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Başvuranlardan mağduriyeti tespit edilmiş olan kişilere sağlık yardımı yapılması Md., Sağlık İşleri Md. Mağduriyeti tespit edilmiş olan aile sayısı/ yardım yapılan aile sayısı Her yıl İBB, Sosyal Yardımlaşma Vakfı ve STK'larla işbirliği içerisinde Ekim ayında başvuru yapan ve mağduriyeti tespit edilmiş olan ailelere yakacak yardımı yapılmasıı Mağduriyeti tespit edilmiş olan aile sayısı/ yardım yapılan aile sayısı Başvuranlardan mağduriyeti tespit edilmiş olan ailelere yakacak yardımı yapılması ve evlerine teslimi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Her yıl İBB ve STK'larla işbirliği içerisinde Ramazan öncesi başvuru yapan ve mağduriyeti tespit edilmiş olan ailelere gıda yardımı yapılması Mağduriyeti tespit edilmiş olan aile sayısı/ yardım yapılan aile sayısı Başvuranlardan mağduriyeti tespit edilmiş olan ailelere gıda yardımı yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Mağduriyeti tespit edilmiş olan aile sayısı/ yardım yapılan aile sayısı 3

5 .5. Ticari hayatı desteklemek ve niteliğini yükseltmek yılı sonuna kadar Balıkçılar Çarşısının yapılması Projelerinin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 Balıkçılar Çarşısının inşaatının tamamlanması ve balıkçı esnafının balıkçılar çarşısına gelmesini Fen İşleri Md. teşvik etmek İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar ev hanımlarını üretken hale getirilebilecek ve ürettiklerini satabilecekleri Hanımlar Çarşısının yapılması Hanımlar Çarşısının inşaatının tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in bitirilme oranı 007 Hanımların üretime teşvik edilmesi, kursların düzenlenmesi ve satış yerlerinin hazırlanması Kültür ve Sosyal İşler Md. İş'in bitirilme oranı İBB, STK lar ve AB ile işbirliği içerisinde vatandaşın mesleki eğitimini sağlamak ve mesleki niteliğini yükseltmek için eğitim projeleri üretmek ve uygulamak Bağcılar bölgesindeki sanayi kuruluşları ile görüşülerek ihtiyaç duyulan personel sayısının, niteliğinin tespit edilmesi ve protokoller imzalanması Kültür ve Sosyal İşler Md. Tespit edilen nitelik ihtiyacına yönelik eğitim programlarının planlanması ve uygulanması Kültür ve Sosyal İşler Md. Küçük işletmelerin ve ev işletmelerinin kurulmasının teşvik edilerek bu işletmelerin artışının sağlanması Bölgemizde küçük ev işletmelerinin kurulması için Kamu Kurumları, Bankalar ve STKlar nezdinde çalışmalar yürütmek Protokollerin imzalanması Mesleki eğitim çeşidi sayısı, kursiyer sayısı, kursiyer sayısındaki yıllık artış oranı Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Küçük işletme ve ev işletmeleri sayısındaki artış oranı Vatandaşlarımızı konuya ilişkin ilan ve pankartlarla bilgilendirmek Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İlan ve pankart sayısı Mer i imar planlarına uygun olarak Mahmutbey, Evren, Bağlar, Yüzyıl, Göztepe, Merkez ve Fevzi Çakmak mahallelerinde prestij hizmet, bacasız sanayi, kültür-turizm alanları ve ticaret merkezi oluşturulmasına yönelik 008 yılı sonuna kadar plan ve projelerin tamamlanması İmar ve Planlama Md. İş'in tamamlanma oranı 007 Tanıma uygun kuruluşlara bölgenin özendirilmesi, bu kuruluşların bölgeye getirilmesi İmar ve Planlama Md. Yapılan görüşme sayısı 3 yılı sonuna kadar tanımın dışında kalan kuruluşların belirlenen bölge dışına çıkarılmasının Makine Elektrik ve Ruhsat Md. Taşınma oranı sağlanması, yenilerine ruhsat verilmemesi Ticari yoğunluğun sağlanması için yılı sonuna kadar en az 3 adet yayalaştırılmış cadde ve sokak yapılması İlgili yerlerin tespit edilmesine yönelik, halkın görüş ve önerilerini almak için anket yapılması ve projelendirilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md., Fen İşleri Md. Yerlerin tespiti Belirlenen cadde ve sokaklarda çalışmanın tamamlanması Fen İşleri Md., İBB İş'in tamamlanma oranı 4

6 .6. Vatandaşın sağlığını korumak ve sağlıklı bir ortamda yaşamasını sağlamak için koruyucu-önleyici çalışmalar yapmak ve çevreyi her türlü kirlilikten düzenli olarak arındırmak yılı sonuna kadar hayvan barınağının tamamlanması ve hizmete açılması Hayvan barınağının tamamlanması, gerekli donanımın temin edilerek hizmete açılması Fen İşleri Md. Veteriner Md. İş'in tamamlanma oranı içerisinde eğitim ve tanıtım çalışmalarının yapılması Ambalaj atıklarının yılı sonuna kadar %50'sini ayrı toplayarak geri dönüşümünün sağlanması Temizlik İşleri Md. Her yıl artırarak %50ye ulaşılması 4 Hizmetlerin kalitesini arttırmak için araç-gereç parkının takviye edilmesi ve yenilenmesi Temizlik İşleri Md. İhtiyaç duyulan araç, gereç/ temin edilen araç gereç Daha temiz ve yaşanabilir bir çevre için temizlik hizmetlerinin etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması Çevre temizliğini sağlamak ve Bağcılar ilçesini çöp ve diğer atıklardan düzenli olarak arındırmak Temizlik İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı amacıyla temizlik işleri için hizmet alımı yapılması Atıkların ayrı toplanması ile ilgili olarak halkın bilinçlendirilmesi için İBB ve STK'larla işbirliği Temizlik İşleri Md. Bilinçlendirme faaliyetlerinde ulaşılan vatandaş sayısı 3 Gıda üreticilerine yönelik yılda en az 3 kez toplu hijyen eğitimleri düzenlenmesi Md. Veteriner Md., Zabıta Md., Sağlık Md. Eğitim sayısı, katılımcı sayısı Gıda imalatı ve satışı yapan işyerlerinin kanun, yönetmelik ve genelgelerde belirtilen hususlara uygun çalışmalarının sağlanması Ayda 40 farklı işyerinin üretim şartları, ürün analizleri ve hijyen denetimlerinin yapılması Veteriner Md. Toplam işyeri sayısı/ denetlenen iş yeri sayısı Üretim ve satış işyerlerinin ayda kez denetlenmesi Veteriner Md., Zabıta Md., Sağlık Toplam işyeri sayısı/ denetlenen iş yeri sayısı Hava kirliliğinin ve zehirli gazların çevreye verdiği zararının etkisinin ortadan kaldırılması Emisyon oluşturan, hava kirliliğine sebep olan iş yerlerinde gerekli arıtma tesislerinin yaptırılması Makine Elektrik ve Ruhsat Md. Hava kirliliğindeki azalma oranı Yeni yapılan binaların ısı yalıtımlarının sağlanması Makine Elektrik ve Ruhsat Md. Hava kirliliğindeki azalma oranı 3 İş yerlerinde ve konutlarda doğalgaza geçişin teşvik edilmesi, hızlandırılması Makine Elektrik ve Ruhsat Md. Doğalgaza geçen abone sayısındaki artış Her yıl İl Sağlık Müdürlüğü, İBB ve STK lar ile işbirliği yaparak ilçemizdeki okullarda, kamu ve özel iş yerlerinde genel sağlık taraması yapılması ve yaptırılması Sağlık taramasının planlanması, Her yıl İl Sağlık Müdürlüğü, İBB ve STK lar ile işbirliği Sağlık Md. Sağlık taraması uygulanan kişi sayısı sağlanarak plan doğrultusunda uygulanması 5

7 Kamuya ait binalardaki su depolarının her yıl en az kez temizlik ve dezenfeksiyonlarının yapılması Temizlik ve dezenfeksiyonların planlanması ve plan doğrultusunda uygulanması Veteriner Md. Gerçekleşme oranı 3 yapılarak yağmur suyu kanallarının yolun ortasına alınması Cadde ve sokakların periyodik olarak yıkanması, pazar yerlerinin pazar bitiminde yıkanması, ilaçlanması ve dezenfekte edilmesi Temizlik İşleri Md. Gerçekleşme oranı Pazaryerlerinin, cadde ve sokakların yıkanması ve dezenfekte edilmesi Kaldırım yapımları/yenilemeleri esnasında yol yıkama sisteminin kurulması Fen İşleri Md. Gerçekleşme oranı Yıkama işlemini etkinleştirmek ve daha ekonomik hale getirmek için sokak yollarının içbükey Fen İşleri Md. Gerçekleşme oranı Umuma açık, istirahat ve eğlence yerlerinin kanun, yönetmelik ve genelgelerde belirtilen hususlara uygun çalışmalarının sağlanması Düğün salonlarının, internet kafelerin, müzikhollerin, spor salonlarının, bilardo salonlarının, oyun salonlarının, sinema salonlarının, eğlence salonlarının, dernek lokallerinin, parklardaki büfelerin, okul kantinlerinin ve diğer iş yerlerinin en az ayda kez denetlenmesi Zabıta Md. Toplam işyeri sayısı/ denetlenen iş yeri sayısı Açık içki satışı yapan iş yerlerinin ayda kez denetlenmesi Zabıta Md. Toplam işyeri sayısı/ denetlenen iş yeri sayısı 3 Kahvehanelerin ayda kez denetlenmesi Zabıta Md. Toplam işyeri sayısı/ denetlenen iş yeri sayısı 4 Kurulan semt pazarlarının sürekli denetlenmesi Zabıta Md. Kurulan semt pazarı/ denetlenen semt pazarı 3 mücadelenin planlanması ve uygulanması Kuduz ve diğer zoonoz hastalıklara yönelik mücadelenin planlanması ve İBB ve İl Sağlık Müdürlüğü ile işbirliği içerisinde uygulanması Her türlü hastalık kaynağı olma riski taşıyan haşerelere yönelik mücadelenin planlanması ve uygulanması Veteriner Md. Veteriner Md. Yıllık olarak konu ile ilgili şikayetlerdeki azalma miktarı ve vatandaş memnuniyetindeki artış oranı Plana uygun gerçekleşme oranı Vektör mücadelesi-larva, uçkunlar ve zoonoz hastalıkları ile mücadelenin daha etkin bir şekilde yürütülmesi Karasinek, sivrisinek ve diğer uçkunların larvalarına ve üredikleri kaynaklara yönelik Veteriner Md. Plana uygun gerçekleşme oranı 6

8 .7. Vatandaşlarımızın eğitim, kültür ve sosyal alanlarda niteliklerinin arttırılmasını sağlamak Bağcılar ilçesinde okur-yazar oranının yükseltilmesi Hanehalkı araştırmasından gelen verilerin değerlendirilerek vatandaşlar ile görüşmeler yapmak Kültür ve Sosyal İşler Md. Görüşülen kişi sayısı İl Milli Eğitim Müdürlüğü, STK ve Belediye işbirliğiyle okuma-yazma seferberliğinin halka duyurulması, okuma-yazma eğitimi yapılması için İl Milli Eğitim Müdürlüğü İle protokol imzalanması ve okuma-yazma kurslarının başlatılması ve Kültür ve Sosyal İşler Md. Her yıl okuma yazma oranındaki yükselme miktarı 3 Kurs sonunda başarılı kursiyerlerin ödüllendirilmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Ödüle layık görülen kişi/ ödüllendirilen kişi sayısı Belediye kütüphanesi, halk kütüphanesi, okul kütüphaneleri, diğer kütüphaneler, mahalle konaklarındaki ve parklardaki kitaplıkların envanterlerinin yeni kitaplar eklenerek sürekli güncel tutulması, öğrencilerin ve vatandaşların kütüphane ve kitap kullanımının her yıl %0 arttırılması Kütüphanelerin kitap ihtiyaçlarının tespit edilip gerekli kitap takviyesinin yapılması Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan kitap takviyesi sayısı Okullarda ve merkezlerde vatandaşların kütüphaneyi daha çok kullanımı için bilinçlendirme faaliyeti yapılması Kültür ve Sosyal İşler Md. Kütüphanelerden faydalanma oranındaki artış 4 Gençlerin tarihi ve kültürel konularda bilinçlendirilmesi için yerel, ulusal ve uluslararası ölçekte geziler düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Halkın sosyal ve kültürel gelişiminin sağlanması için yıl içinde periyodik konferans, seminer ve açık oturumların düzenlenmesi Katılımcılardaki yıllık artış, katılımcı sayısı Çocuklara ve gençlere yönelik yaz etkinliklerinin düzenlenmesi Yaz Spor Okullarının açılması ve katılımcı sayısının her yıl arttırılarak devam ettirilmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Katılımcılardaki yıllık artış, katılımcı sayısı Gençlik Kampları organize edilmesi ve katılımcı sayısının her yıl arttırılarak devam ettirilmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Katılımcılardaki yıllık artış, katılımcı sayısı 3 İzci Kampları organize edilmesi katılımcıların her yıl arttırılarak devam ettirilmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Katılımcılardaki yıllık artış, katılımcı sayısı Her yıl sempozyumlar düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Düzenlenen sempozyum sayısı, katılımcı sayısındaki artış oranı Halka yönelik açık hava ve salon etkinlikleri düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Etkinlik sayısı, katılımcı sayısındaki artış oranı 3 Önemli gün, hafta ve ayların kutlanmasına yönelik panel, seminer, açık oturum ve diğer organizasyonların düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Etkinlik sayısı, katılımcı sayısındaki artış oranı 4 Her ay konusunda uzman kişilerle, halka yönelik en az sohbet toplantısı düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Etkinlik sayısı, katılımcı sayısındaki artış oranı 7

9 Halkın ve özellikle gençlerin her konuda gelişimini teşvik etmek için sosyal, kültürel, sportif, çevre vb. konularda ödüllü yarışmalar düzenlenmesi Farklı alanlarda ödüllü yarışmaların düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan yarışma sayısı, ödüllendirilen vatandaş sayısı Kitap okuma yarışmaları düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan yarışma sayısı, ödüllendirilen vatandaş sayısı 3 Spor yarışmaları düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan yarışma sayısı, ödüllendirilen vatandaş sayısı 4 Güzel sokak, güzel balkon vb. konularda yarışmalar düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan yarışma sayısı, ödüllendirilen vatandaş sayısı Her yıl eğitim, kültür, sosyal, ahlaki ve mesleki içerikli kitaplar hazırlatılması ve dağıtılması Belirlenen konularda kitapların hazırlatımması ve dağıtılması Kültür ve Sosyal İşler Md. Hazırlanan kitap sayısı/ dağıtılan kitap sayısı İBB, Milli Eğitim, STK ve diğer ilgili kuruluşlarla işbirliği içerisinde ekonomik, sosyal ve kültürel hayatı destekleyecek mesleki, sosyal, kültürel alanda düzenlenen eğitimlere katılımcı sayısını her yıl bir önceki yıla göre /3 oranında arttırmak Halkı bilinçlendirerek kurslara katılımını teşvik etmek, tanıtım yoluyla bilgilendirilmesini sağlamak ve duyarlı hale getirmek Kültür ve Sosyal İşler Md. Bilinçlendirme faaliyetlerinde ulaşılan vatandaş sayısı Kurs sayısı ve eğitimlerin branş sayısının arttırılması Kültür ve Sosyal İşler Md. Kursiyer sayısındaki yıllık artış oranı 3 Konu ile ilgili konferans, seminer, açık oturum, sohbet, fikri tartışma ve diğer organizasyonlar düzenlemek Kültür ve Sosyal İşler Md. Etkinlik sayısı, katılımcı sayısı İBB, STK ve Üniversitelerle işbirliği içerisinde aileler ve aile bireyleri arasında uyum ve devamlılığı sağlayarak aile yapısının güçlendirilmesi için faaliyetlerde bulunmak Konu ile ilgili araştırmalar yaptırmak Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan araştırma sayıs Yapılan araştırmaların sonuçları doğrultusunda vatandaşlara yönelik eğitimler düzenlemek Kültür ve Sosyal İşler Md. Düzenlenen eğitim sayısı, katılımcı sayısı Vatandaşların kentlilik bilincinin arttırılmasına yönelik projeler üretilmesi ve uygulanması Komşuluk bilincini geliştirmek amacıyla vatandaşlarımıza yönelik eğitimler ve seminerler Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan faaliyet sayısı, katılımcı sayısı düzenlenmesi Vatandaşlık bilincini geliştirmek amacıyla eğitimler ve seminerler düzenlenmesi Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan faaliyet sayısı, katılımcı sayısı 3 Kentlilik bilincini arttırmaya yönelik organizasyonlar yapmak Kültür ve Sosyal İşler Md. Yapılan faaliyet sayısı, katılımcı sayısı 8

10 .8. Vatandaşlarımızın ve şehrin ileri gelenlerinin alınan kararlarda söz sahibi olacağı katılımcı bir belediyecilik anlayışı geliştirmek yılı sonuna kadar her yıl en az 5 adet bilgi erişim noktası oluşturmak Her yıl yeni yerlerin belirlenmesi ve bilgi erişim noktasının kurulması Bilgi İşlem Md. Kurulan bilgi erişim noktası sayısı Belediye Başkanı na müracaat eden ve özel görüşme talebinde bulunan insanlara bütün çalışma günlerinin belirli saatlerini tahsis etmek suretiyle yüz yüze ve telefonla görüşmeler yapmak; onların şikayetlerini önerilerini almak Randevusuz görüşmelerin yapılması Özel Kalem Md. Her hafta belediye binasında halk görüş günleri gerçekleştirmek Görüşülen vatandaş sayısı, alınan öneri, çözülen sorun sayısı Plan doğrultusunda halk görüşlerinin gerçekleştirilmesi Özel Kalem Md. Belirlenen öneri, beklenti ve şikayetlerin çözülme oranı Her mahallede yılda en az kez Halk Meclisi toplantıları yapılması Toplantılarda o ayın konusunu geniş bir şekilde tartışarak beklenti, şikayet ve önerilerin tespit edilmesi ve bu konuda anketler yapılması STKlar ile yılda en az 5 kez 400 kişinin katılımıyla toplantılar yapmak Toplantılarda o ayın konusunu geniş bir şekilde tartışarak beklenti, şikayet ve önerilerin tespit edilmesi ve bu konuda anketler yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Toplantılarda belirlenen öneri, beklenti ve şikayetleri değerlendirme oranı Vatandaşla yapılan tüm toplantı ve görüşmelerin kayıt altına alınarak dönemsel olarak kitapçık halinde yayımlanması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Toplantılarda belirlenen öneri, beklenti ve şikayetleri değerlendirme oranı Görüşmelerin kaydedilmesi ve kitapçık haline dönüştürülmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İş'in tamamlanma oranı Halk, Kamu Kurumları ve STK'larla yılda en az 3 toplantı yaparak ve her toplantıya en az 360 kişinin katılımını sağlayarak katılımcı belediyecilik anlayışını geliştirmek için çalışmalar yapmak Toplantılarda o ayın konusunu geniş bir şekilde tartışarak beklenti, şikayet ve önerilerin tespit edilmesi ve bu konuda anketler yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Toplantılarda belirlenen öneri, beklenti ve şikayetleri değerlendirme oranı 9

11 KURUMSAL YAPI.. Belediye hizmetlerinin etkinlik ve verimliliğini arttırmak yılı sonuna kadar ekonomik ömrünü tamamlamış olan araçların tümünün satılması veya hek e ayrılması Araçların durumlarının tespit edilip gerekli işlemin yıl sonuna kadar yapılması Makine Elektrik ve Ruhsat Md. Tespit edilen araç sayısı/ heke ayrılan araç sayısı 006 yılı sonuna kadar İBB ile işbirliği yaparak hizmet binası ve merkezi deponun yapılması 006 yılı sonuna kadar merkezi deponun tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 006 yılı sonuna kadar Hizmet Binasının tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı Bağcılar Belediyesi sınırları içindeki tüm işyerlerinin kanunların ve yönetmeliklerin belirlediği çerçevede ruhsata bağlanması 007 yılı sonuna kadar Bağcılar Belediyesi sınırları içindeki iskanlı ve ruhsatlı binalarda bulunan tüm işyerlerinin kanunların ve yönetmeliklerin belirlediği çerçevede ruhsata bağlanması İskanı olmayan bölgelerdeki tüm iş yerlerinin yılı sonuna kadar uygun yere taşınmasının veya faaliyetlerine son verilmesinin sağlanması Belediye gelirlenin arttırılması Makine Elektrik ve Ruhsat Md., İktisat ve Küşat Md. Makine Elektrik ve Ruhsat Md., İktisat ve Küşat Md. Verilen ruhsat sayısındaki yıllık artış oranı Faaliyetine son verilen ve tahliye edilen iş yeri sayısı Gelir getirecek kaynakların kayıt altına alınarak, tahakkuk ve tahsilatların gerçekleştirilmesi Gelirler Md. Tahakkuk ettirilen/tahsil edilen oranındaki artış Birimler arası koordinasyon sağlanarak tahakkuk etmiş alacakların %00 oranında tahsilinin sağlanması Tüm personele yılda kez belediyenin gelir kaynakları ve bunların tahsilat yöntemleri konusunda eğitimlerin verilmesi 007 yılı sonuna kadar emlak vergi kayıtlarının mevcut coğrafi bilgi sistemi verileri ile eşleştirilmesi ve sürekli güncel tutulması Gelirler Müdürlüğü ve ilgili belediye personeline yılda 4 defa vergi mevzuatı, belediye gelirleri ve bilgisayar ile ilgili eğitimler vermek Emlak bildirim kayıtlarının coğrafi bilgi sistemi verileri ile eşleştirerek hatalı bildirimleri tespit edip tarh, tahakkuk ve terkin işlemi yapmak Son ödeme tarihi geçen alacaklarımızın tahsil edilmesi için ilgili kanunlar gereğince icra takibi ve haciz işlemleri yaparak bütçeyi %00 gerçekleştirmek Gelirler Md. Gelirler Md. Gerçekleşme oranı Eğitimlerin gerçekleştirilmesi Gelirler Md. Güncelleme miktarı 007- Gelirler Md. Gelirler Md. Gelirler Md. Verilen eğitim sayısı Tespit edilen hatalı bildirim sayısı/ düzenlenen işlem sayısı Bütçe Gerçekleşme Oranı 8 Birimler arası koordinasyonu sağlayarak tek sicil uygulamasını aktif hale getirmek Gelirler Md. Konuyla ilgili şikayet oranındaki azalma 30

12 Belediye ile Kamu Kuruluşları, özel kuruluşlar ve vatandaş arasındaki uyuşmazlıkları öncelikle sulh yolu ile asgariye indirmek, ortadan kaldırmak Birimlerin faaliyetlerini yürütürken dikkat edilmesi gereken konularda birim müdürlerine eğitimler Hukuk İşleri Md. vermek Yapılan uygulamaları takip etmek amacıyla periyodik toplantılar düzenlemek Hukuk İşleri Md. Verilen eğitim sayısı Her yıl belediye aleyhine açılan dava sayısındaki düşme oranı, her yıl kazanılan dava sayısının toplam dava sayısına oranı 3 Belediye çalışanlarını ve vatandaşları tüketici ve insan hakları konusunda bilinçlendirmek Kültür ve Sosyal İşler Md. Faaliyet sayısı, katılımcı sayısı 4 Belediyenin hukuki savunma etkinliğini arttırarak açılan davaların belediye menfaatine sonuçlanmasını sağlamak Hukuk İşleri Md. Her yıl belediye aleyhine açılan dava sayısındaki düşme oranı, her yıl kazanılan dava sayısının toplam dava sayısına oranı 4 yükseltmek Personel arasındaki iş barışını sağlamak ve ekip çalışmasını desteklemek amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler (geziler, sportif faaliyetler vb.) düzenlenmesi Personel Ve Eğitim Md. Personel performansındaki artış oranı 5 Her yıl en az 0 kişinin gelişmiş ülke belediyelerine deneyim kazanmak üzere gönderilmesi Personel Ve Eğitim Md. Personel performansındaki artış oranı Bütçe gerçekleşme oranını %00'e çıkarmak Belediye personelinin temel ve teknik yeterliliklerinin geliştirilmesi ve motivasyonlarının arttırılarak performanslarının yükseltilmesi Yurtiçi ve yurtdışı seminer ve eğitim programları düzenlemek Personel Ve Eğitim Md. Personel performansındaki artış oranı Farklı kurum, kuruluş ve şahıslar tarafından düzenlenen eğitim ve seminer programlarına Personel Ve Eğitim Md. Personel performansındaki artış oranı katılmak 3 Personelin sosyal hayatını desteklemeye yönelik uygulamalarla personelin motivasyonunu Personel Ve Eğitim Md. Personel performansındaki artış oranı Gelir ve gider tahminleri için tüm birimlere eğitimler verilmesi Hesap İşleri Md. Eğitim sayısı, katılımcı sayısı Genel ortalama ve istatistik değerlendirmeleri yaparak tüm birimlere yönlendirme yapılması Hesap İşleri Md. Değerlendirme raporlarının dağıtımı Dijital Arşiv Sisteminin kurulması Gerekli altyapının kurulması ve sistemin hizmete açılması Bilgi İşlem Md. İş'in tamamlanma oranı 007 Doküman Yönetim Sisteminin kurulması Gerekli altyapının kurulması ve sistemin hizmete açılması Bilgi İşlem Md. İş'in tamamlanma oranı 007 3

13 Halihazır haritaların sürekli güncel halde tutulması ve revize edilmesi Her yıl sonunda yapılan yeni inşaatlar ve haritalarda bulunmayan yapıların haritalara işlenmesi Harita Md. İş'in tamamlanma oranı Halihazır haritaların 4 aylık periyodla güncellenmesi Harita Md. İş'in tamamlanma oranı İlaç istismarının önlenmesi ve tasarrufun sağlanması Emekli Sandığı Bilgi İşlem Dairesi ile protokol yapılarak ilaç taleplerinin eczanelerde on-line kontrolünün sağlanarak denetlenebilir hale getirilmesi Sağlık Md. İlaç sarfiyatında sağlanan tasarruf miktarı 006 Tesislerin halka tanıtılarak nasıl kullanılacağı konusunda eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarının yapılması Kurumsal hizmetin aksamaması için gerekli araç, malzeme ve hizmetlerin temin edilmesi Kurum etkinliğinin sürekli aktif halde tutulması için gerekli (malzeme, hizmet, bakım onarım vb.) İhtiyaçların etkin bir biçimde karşılanması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md., Kültür ve Sosyal İşler Md. Eğitim sayısı, Katılımcı sayısı Kamu Kurumları ve STK lar ile işbirliği içinde Belediyeye ait sosyal, kültürel, eğitim, sağlık ve sportif hizmet tesislerinin etkinliğinin arttırılması Gerekli hizmet satın alımlarının yapılması İdari ve Mali İşler Md. Tesisleri kullanan vatandaş sayısındaki artış İdari ve Mali İşler Md. Her yıl Kurum içi personelden alınan şikayetlerdeki azalma oranı Hizmet aracı ihtiyacının tespit edilmesi ve araç takip sistemi ile birlikte kiralanması İdari ve Mali İşler Md. Plana uygun gerçekleşme oranı Norm Kadro planlaması yapılması ve uygulanması Norm Kadro El Kitabının hazırlanması ve meclise sunulması Personel Ve Eğitim Md. Norm Kadro El Kitabının hazırlanması ve onaylanması Kuruma alınan araç ve malzemelerin etkin, verimli kullanımını sağlamak, isabetli satın almalar yapabilmek için stok yönetim sisteminin kurulması ve uygulanması Satın Alma Md. İş'in tamamlanma oranı Sarf malzemesi ve demirbaş tedarikinde ekonomik ve zamanında alımlar gerçekleştirerek tasarruf sağlanması Geçmiş satın alma bilgileri analiz edilerek birimlerle yıllık malzeme ihtiyaç planının hazırlanması Satın Alma Md. Sağlanan tasarruf miktarı Yıllık malzeme ihtiyaç planı doğrultusunda 6 aylık periyotlarla toptan alım yapılması Satın Alma Md. Sağlanan tasarruf miktarı 3

14 Yılda en az defa kurum içi etkin, eğitici ve rehberlik içeren denetim yapılması Yıllık denetimin yapılması Teftiş Md. Hataların her yıl bir önceki yıla göre azalma oranı Zabıta hizmetlerinin etkinliğini arttırmak Zabıta memurlarına yılda en az kez özellikle Halkla İlişkiler konusunda kurum içi ve kurum dışı eğitimler verilmesi Zabıta Md. Eğitim sayısı Hizmet alımı yoluyla personelin takviye edilmesi Zabıta Md. Personel alımının yapılması Vatandaşın vergi ödemek için sırada bekleme süresinin azaltılmasına yönelik sürekli iyleştirmeler yapılması e-belediyecilik uygulamalarının yaygınlaştırılması Gelirler Md. Adı geçen sistemin kullanımındaki artış oranı Banka kartı, banka havalesi ve posta havalesi ile ödemelerin yaygınlaştırılması Gelirler Md. Adı geçen sistemlerin kullanımındaki artış oranı.. Kurumda bilgiye dayalı bir yönetişim düzeni kurmak yılı sonuna kadar Kurum içi haberleşmeyi (bilgi akışını) hızlandırmak için mail server kurulumunun sağlanması Mail server kurulması Bilgi İşlem Md. İş'in tamamlanma oranı 006 Gerekli eğitimlerin verilmesi Bilgi İşlem Md. Eğitim sayısı, katılımcı sayısı yılı sonuna kadar Yönetim Bilgi Sistemi yazılımının web tabanlı hale getirilmesi Yazılımın web tabanlı hale getirilmesi Bilgi İşlem Md. İş'in tamamlanma oranı 007 Gerekli eğitimlerin verilmesi Bilgi İşlem Md. Eğitim sayısı, katılımcı sayısı 007 Kurumun bilgi işlem alt yapısının teknolojik gelişmeler doğrultusunda güncellenmesi Gerekli yazılımların ve donanımların iyileştirilmesi Bilgi İşlem Md. İş'in tamamlanma oranı.3. Vatandaşın belediyeyi tanıması ve faaliyetleri hakkında bilinçlenmesini sağlamak yılı sonuna kadar ilçe rehberinin revize edilmesi ve yenilenerek çoğaltılmasıı İlgili kişi ve kuruluşlarla işbirliği yaparak revizyonun yapılması Harita Md. İş'in tamamlanma oranı

15 Belediye faaliyetlerinin, Başkan ve ilgili personel vasıtasıyla yazılı ve görsel medyada tanıtımının yapılması Medyada tanıtım planının yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İş'in tamamlanma oranı Plan doğrultusunda tanıtım çalışmalarının gerçekleştirilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Katılım sağlanan program sayısı Belediyenin tanıtımı doğrultusunda ve çevreye duyarlılığı özendirmek amacıyla sanatkarlar, yazarlar, medya mensupları, resmi ve özel kuruluşları kapsayan ödül törenleri düzenlenmesi Adı geçen kişi, kurum ve kuruluşların yürütmüş olduğu çevre konulu faaliyetlerin araştırılarak Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İş'in tamamlanma oranı söz konusu kişi ve kuruluşların tespit edilmesi ve törenle ödüllendirilmesi çıkarılmasının sağlanması ve vatandaşa ulaştırılması Belediye faaliyetlerinin ışıklı panolar, afişler ve el ilanları ile tanıtımının yapılması veya yaptırılması Vatandaşların belediye faaliyetlerinden haberdar olma Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. düzeyinin bir önceki yıla göre artış oranı 3 Belediye faaliyetlerinin internet ortamında halka ve kamu kurumlarına ulaştırılması Vatandaşların belediye faaliyetlerinden haberdar olma Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. düzeyinin bir önceki yıla göre artış oranı 4 Sosyal ve kültürel organizasyonlarla Belediye faaliyetlerinin tanıtımının sağlanması Vatandaşların belediye faaliyetlerinden haberdar olma Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. düzeyinin bir önceki yıla göre artış oranı 5 Halka, öğrencilere ve STK'lara belediyenin yaptığı çalışmaları tanıtmak için ilçe içi geziler Vatandaşların belediye faaliyetlerinden haberdar olma Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. düzenlenmesi düzeyinin bir önceki yıla göre artış oranı 6 Belediye faaliyetlerinin tanıtıldığı CD vb. multimedya tanıtım araçlarının hazırlanarak vatandaşa Vatandaşların belediye faaliyetlerinden haberdar olma Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. ulaştırılması düzeyinin bir önceki yıla göre artış oranı 7 Belediye faaliyetlerinin tanıtılması için Mini Bağcılar projesinin projelendirilmesi ve Fen İşleri Md., Kültür ve Sosyal gerçekleştirilmesi İşler Md. İş'in tamamlanma oranı Belediyenin yürütmüş olduğu faaliyetlerden haberdar olan kişi sayısının her yıl oransal olarak arttırılmasının sağlanması Belediye faaliyetlerinin ve projelerinin tanıtımı için Belediye gazetesinin ayda defa Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Basım periyodu ve basım adedi yılından itibaren her yıl vatandaşın belediye faaliyetlerinden haberdar olup olmadığının belirlenmesi, faaliyetlerin önceliklerinin belirlemesi ve belediye faaliyetlerine katılımın sağlanması düzeyinin vb. ölçülmesi için her 4 ayda olmak üzere en az 3000 kişi üzerinde saha araştırması yapılması ve memnuniyet derecesinin tespit edilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Anket sonuç raporu, denek sayısı 9 Belediye faaliyetlerinin vatandaşın yoğunlukla gittiği ve beklemek zorunda olduğu yerlerde TV ekranından gösterilecek şekilde görsel tanıtımını yapmak ve gerekli techizatı almak Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Vatandaşların belediye faaliyetlerinden haberdar olma düzeyinin bir önceki yıla göre artış oranı.3.5. Çevre konulu faaliyetleri desteklemek ve özendirmek üzere ulusal medya mensuplarını kapsayan ödül töreni düzenlenmesi Adı geçen kişi, kurum ve kuruluşların yürütmüş olduğu çevre konulu faaliyetlerin araştırılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Araştırma Raporu Ödül verilecek kişi ve kuruluşların belirlenmesi ve törenin düzenlenmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Belirlenen kişilerin törenle ödüllendirilmesi 34

16 .3.6. Ulusal, yazılı, sözlü ve görsel medyada her ay en az 5'er olumlu haberin yayınlanmasının sağlanması Ulusal medyada yayınlanmak üzere Belediye faaliyetlerinin tanıtıldığı bültenlerin hazırlanması düzenli olarak medya kuruluşlarına gönderilmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Medya mensupları ile belirli periyotlarda toplantı ve geziler yapılması Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. Toplantı ve gezi sayısı Yazılı, sözlü ve görsel medyanın her birinde yayınlanan olumlu haber sayısı.4. Yurtiçi ve yurtdışındaki benzer ve diğer kamu kurumlarıyla iyi ilişkiler geliştirmek, mevcut ilişkileri güçlendirmek Belediyeler ve diğer kuruluşlar ile deneyimlerin paylaşılması amacıyla yurt içi ve yurt dışında, kardeş belediye kavramının geliştirilmesi Yurtiçinde ve yurtdışında kardeş belediyelerin belirlenmesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Md. İlişki kurulacak kardeş belediyeler belirleme raporu Yurtiçindeki yurtdışındaki kardeş belediyeler ile ortak projeler yapılması Fen İşleri Md. Kardeş belediyeler ile yapılan proje miktarı Kamu kurum kuruluş ve STK lar ile ilişkilerin güçlendirilmesi Kamu kurumları ile ortak projeler üretilmesi Fen İşleri Md. Kamu kuruluşları ile yapılan proje miktarı Sivil toplum kuruluşları ile ortak projeler üretilmesi Fen İşleri Md. STK'lar ile gerçekleştirilen ortak proje miktarı.5. Bağcılar'ın ihtiyaç duyduğu projelerin gerçekleştirilmesi için yurtiçi ve yurtdışı kaynakların yeterli miktarda Bağcılar'a akmasını sağlamak.5.. Yeni yatırımlar yapılabilmesi için projeler hazırlanması ve bu projeler için kaynak bulunması Yeni yatırımlar yapılabilmesi için projeler üretmek ve kaynak temini için lobi faaliyetleri yürütmek (yurtiçi ve yurtdışı) Başkanlık Üretilen proje sayısı/ onaylanan proje sayısı AB fonlarından faydalanabilmek için projeler üretmek Başkanlık Üretilen proje sayısı/ onaylanan proje sayısı 35

17 3 ŞEHİRCİLİK 3.. Bakanlıklar, İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde stadyum, spor kompleksi ile okullarda ve parklarda jimnastik, voleybol, basketbol, tenis, futbol ve diğer branşlarda halkın spor yapabileceği spor alanları, çeşitli sosyal-kültürel ve sanatsal etkinliklerin de yapılabileceği modern tesisler yapmak ve yaptırmak yılı sonuna kadar açık jimnastik alanlarının yapılması veya yaptırılması 007 yılı Haziran ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar açık jimnastik alanlarının yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar afetlere karşı da hizmet verebilecek, içinde poliklinik ve acil yardım merkezinin de bulunduğu Afet Yönetim ve Acil Yardım Poliklinik Hizmet Binasının yapılması veya yaptırılması 007 yılı sonuna kadar yerin tespit edilerek projenin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonunda binanın yapılıp hizmete açılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar en az 50 adet masa tenisi malzemesinin spor kompleksi ve resmi binalara yerleştirilmesi 007 yılı Mart ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar temin edilmesi ve belirlenen yerlere konulması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar en az iki adet büyük yüzme havuzunun İBB ile birlikte yapılarak veya yaptırılarak hizmete sunulması 006 yılı Aralık ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar kamu kurumları ile işbirliği içerisinde hizmetlerin bir arada yürütülebileceği kamu hizmet binalarının yapılması veya yaptırılması 006 yılının sonuna kadar yerlerin tespiti Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamının bitirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar bölgemizde İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde her vatandaşımızın kolaylıkla faydalanacağı en az altı adet sağlık binaları ve sağlık ocaklarınının yapılması veya yaptırılması 007 yılının sonuna kadar yerlerin tespiti ve projelerinin hazırlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamının bitirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar Fevzi Çakmak mahallesinde altında spor kompleksleri olan bir stadyum yapılması veya yaptırılması 006 yılı Eylül ayına kadar projelerin yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve Spordan Sorumlu Bakanlık ile protokol hazırlanması ve imzalanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı Haziran ayına kadar tesisin tamamlanarak hizmete açılması Fen İşleri Md., İBB, Bakanlık İş'in tamamlanma oranı

18 yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde arena şeklinde açık havada güreş judo karate gibi uzak doğu sporlarının yapılabileceği bir spor kompleksinin yapılması veya yaptırılması 007 yılı Mart ayına kadar yerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 008 yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde bütün parklarda halkın rahatça temiz su içeceği en az 00 sebilin yapılması veya yaptırılması 007 yılına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde en az 3 bölgede yılı sonuna kadar buz pateni tesislerinin yapılması veya yaptırılması 007 yılı Mart ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 008 yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde en az 50 parkımızda çocukların geleneksel yer oyunlarının oynayabileceği alanların yapılması veya yaptırılması 007 yılı Haziran ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde ilçemize bir açık hava tiyatrosu yapılması 007 yılının sonuna kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamının bitirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde mevcut parkımızda okçuluk sporunun geliştirilebileceği alanların yapılması veya yaptırılması 007 yılına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde mevcut ve yapılacak en az 0 parkta açık satranç oyun alanlarının yapılması veya yaptırılması 007 yılı Mart ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde mevcutlarla birlikte en az 0 adet tenis kortunun yapılması veya yaptırılması 007 yılına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı

19 yılı sonuna kadar imar kanununa uygun olmayan 3 adet kamu binasının imara uygun şekilde revize edilmesi 007 yılı Eylül ayına kadar gerekli revizyonların tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar revizyonların tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılının sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde Gençlerin ve çocukların sosyal, kültürel ve sportif gelişimi ve eğitimlerine yönelik 6 adet gençlik ve çocuk sarayı yapılması veya yaptırılması 007 yılı Mart ayı sonuna kadar yerlerinin tespiti ile plan ve projelerinin hazırlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılının sonuna kadar gençlik saraylarının tamamının bitirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı sonuna kadar mevcut ve yapılacak parklarda spor alanlarının yapılması veya yaptırılması 007 yılı Haziran ayına kadar alanların tespit edilmesi ve işin projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar spor alanlarının yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde en az 0 parkta kaykay, roller-blade, paten parkurlarının yapılması veya yaptırılması 007 yılına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde en az alanda çocuklara yönelik su oyun parklarının yapılması 007 yılı Haziran ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar açık jimnastik alanlarının yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde en az 0 yerde parklarda ve uygun mekanlarda halkın rahatça yürüme ve koşu sporunu yapabileceği alanların yapılması veya yaptırılması 007 yılı Haziran ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde en az 3 parkta bisiklet yolunun yapılması veya yaptırılması 007 yılı Haziran ayına kadar yerlerin tespiti ve projelendirilmesi Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 006 yılı sonuna kadar yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tüm sosyal tesisleri ile birlikte adet mesire yeri yapılması 007 yılı sonuna yerin tespiti ve projelerin tamamlanması Fen İşleri Md., Emlak İstimlak Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar gerekli düzenlemelerin yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 38

20 yılının sonuna kadar İBB ve STK lar ile işbirliği içerisinde Bağcılar'da adet izci parkının, 45 adet parkın ve 3 adet bölge parkının yapılması veya yaptırılması 007 yılı Haziran ayına kadar yerlerin tespit edilerek projelerin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonunda tamamının hizmete sunulması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılının sonuna kadar İBB ile işbirliği içerisinde 45 adet park yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 4 yılının sonuna kadar İBB ile işbirliği içerisinde 3 adet bölge parkı yapılması veya yaptırılması Fen İşleri Md., İBB İş'in tamamlanma oranı 5 Parkların bak işlet sistemi ile işletmeye verilmesi Emlak İstimlak Md. İş'in tamamlanma oranı Askerlik şubesinin yapılması 006 yılı sonuna kadar yerlerin tespit edilerek projelerin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamlanması ve hizmete açılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 006 Bağcılar Mahmutbeyde mevcut sağlık ve donatı alanında özel sektör, STK, İBB ve Merkezi Hükümet ile işbirliği yaparak büyük bir sağlık kompleksi ve konaklama alanlarının yapılması 007 yılı sonuna kadar projelerin tamamlanması ve protokol yapılacak kurum ve kuruluşların tespiti Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 yılı sonuna kadar tamamlanması ve hizmete sunulması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı Bağcılar da İl Özel İdaresi, İBB ile iş birliği içerisinde en az yerde çocuk ve gençlerin trafik kurallarını ve araçların trafiğe uygun olarak kullanımlarını öğrenmeleri için trafik eğitim parklarının yapılması veya yaptırılması 007 yılı Mart ayına kadar yerlerinin tespit edilerek projelerinin hazırlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamlanması ve hizmete açılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı Bu parklarda İBB, STK ve Hükümet işbirliğiyle trafik müzesi yapılması veya yaptırılması 007 yılı Mart ayına kadar yerlerinin tespit edilerek projelerinin hazırlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamlanması ve hizmete açılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı 007 Bütün mahallelere muhtarlık binası yapılması 006 yılı sonuna kadar yerlerin tespit edilerek projelerin tamamlanması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı yılı sonuna kadar tamamlanması ve hizmete açılması Fen İşleri Md. İş'in tamamlanma oranı Her gelecek yıl için yapılacak yatırımların projelerinin bir önceki yılın Ağustos ayına kadar tamamlanması Her gelecek yıl için yapılacak yatırımların projelerinin bir önceki yılın Ağustos ayına kadar tamamlanması Fen İşleri Md. Gerçekleşme oranı 39

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI KONU Tahmini Maliyet (TL) Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Sorumlu Kişi İşbirliği Yapılacak Kurumlar ve Kişiler Performans 1.1.1.1 2013 yılında istihdam edilmesi planlanan basın ve halkla ilişkiler personelinin

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C. EFELER BELEDİYESİ Kültürve Sosyalİşler Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ; MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi

Detaylı

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Kabul Tarihi..: 03/ 08 / 2010 Kanun No : 5393 Madde No...: 15-18 Meclis Sayı No..: 56 YÖNETMELİK DARICA BELEDİYE BAŞKANLIĞI /KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ AMAÇ KAPSAM DAYANAK BİRİNCİ

Detaylı

OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ

OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ OKULLAR HAYAT OLSUN OKULLAR YENİ YAŞAM ALANLARIMIZ Okullarımız halka açıldı Okullar eğitim-öğretim saatleri dışında; akşam saatleri, hafta sonları ve yaz aylarında halkımızın hizmetine açıldı. Derslikler,

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU

PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU PERFORMANS VERİLERİ DEĞERLENDİRME TABLOSU İdare Adı Harcama Birimi Adı 38.44 - AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ Kurum Geneli Performans Hedefi Program döneminin birinci yılı içerisinde Avrupa Üniversiteler

Detaylı

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM

BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM BEŞİNCİ BÖLÜM KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BEŞİNCİ BÖLÜM Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma

Detaylı

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden 1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması

Detaylı

Stratejik amaç1: En ileri düzeyde mesleki eğitim ve öğretim hizmeti sunmak.

Stratejik amaç1: En ileri düzeyde mesleki eğitim ve öğretim hizmeti sunmak. B-TEMALAR, STRATEJİK AMAÇLAR,HEDEFLER VE STRATEJİLER 1-TEMALAR TEMA 1-İNSAN KAYNAKLARI TEMA 2-FİZİKİ ORTAM TEMA 3-EĞİTİM ÖĞRETİM TEMA 4-MALİ KAYNAKLAR Stratejik amaç1: En ileri düzeyde mesleki eğitim ve

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/9 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI. Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM T.C EDREMĠT BELEDĠYE BAġKANLIĞI Kültür Ve Sosyal ĠĢler Müdürlüğü Görev ve ÇalıĢma Yönetmeliği BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı Amaç MADDE- 1 Bu yönetmeliğin amacı Edremit

Detaylı

T.C. YUSUFELİ BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YUSUFELİ BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. YUSUFELİ BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Kültür ve Sosyal İşler

Detaylı

T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR

T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR T.C KÜLTÜR VE SOSYAL ĠġLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM VE DAYANAK ve TANIMLAR AMAÇ MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Konak Belediyesi Kültür ve Sosyal

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Konak Belediyesi,

Detaylı

İlçe genelinde her türlü tretuar işgallerinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması. Dilencilerin Dilenmesinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması

İlçe genelinde her türlü tretuar işgallerinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması. Dilencilerin Dilenmesinin önlenmesi ve yasal işlem yapılması STRATEJİK AMAÇ: 5326 Sayılı Kabahatler Kanununun uygulanması HEDEF: İlçe genelinde kabahat işlenmesinin önlenmesi PROJE: 1 Günlük işlenen Kabahatlerin faaliyet işlenmesi,kahate göre değerlendirme yepılması

Detaylı

NEVŞEHİR BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

NEVŞEHİR BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ NEVŞEHİR BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ MADDE 1 AMAÇ : Temiz bir çevrede insanların sağlıklı,mutlu ve çağdaş bir şekilde yaşama haklarından hareketle sokak ve caddeler,

Detaylı

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR 2015 2019 STRATEJİK PLANI

BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR 2015 2019 STRATEJİK PLANI BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BEL E D İ Y E S İ 2015 2019 STRATEJİK PLANI 2015-2019 Stratejik Pl an ı 3.4.11 Stratejik Alan 11 : Kültür ve Sosyal İşler 70 A1 Katılımcılığı Esas Alarak Balıkesir'i Kültürel Ve Sportif

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

Mali Kaynak Dağılım Tablosu BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI

Mali Kaynak Dağılım Tablosu BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI PERFORMANS PROGRAMI TOPLAM MALİ KAYNAK İHTİYACI 28.981.800 24.336.000 27.040.000 29.744.000 32.718.400 STRATEJİK AMAÇLAR İÇİN TOPLAM MALİ KAYNAK İHTİYACI 6.394.310 23.450.800 26.068.000 16.100.000 5.750.000 TOPLAM DİĞER MALİ

Detaylı

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları

MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları MMKD Stratejik İletişim Planı Araştırma Sonuçları 29 Mayıs 2013 tarihinde MMKD Stratejik İletişim Planı nı oluşturmak amacıyla bir toplantı yapıldı. Toplantının ardından, dernek amaç ve faaliyetlerinin

Detaylı

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2013 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU İÇİNDEKİLER GİRİŞ.. 3 I-OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI.4-20 Bütçe Giderleri ve Gelirleri.. 4 Gider Gerçekleşme ve Başlangıç Ödeneği Karşılaştırma

Detaylı

Çocuğa Yönelik Şiddetin Önlenmesi Teknik Destek Projesi

Çocuğa Yönelik Şiddetin Önlenmesi Teknik Destek Projesi Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. Çocuğa Yönelik Şiddetin Önlenmesi Teknik Destek Projesi EĞİTİM ORTAMLARINDA ŞİDDETİN ÖNLENMESİ AMACINA YÖNELİK BAKANLIKLAR

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

T.C ÇUBUK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Özel Kalem Müdürlüğü. REVİZYON NO :0 Süreç Tanımlama Tablosu Sayfa: 1/7 S.NO ALT SÜREÇ S.

T.C ÇUBUK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Özel Kalem Müdürlüğü. REVİZYON NO :0 Süreç Tanımlama Tablosu Sayfa: 1/7 S.NO ALT SÜREÇ S. YAYIN TARİHİ :26.0.20 DÖKÜMAN NO :OKM..L.(7.).0 Süreç Tanımlama Tablosu Sayfa: /7 S.NO ALT S.NO DETAY....2.2.2.2.2.2....2...2..2.2.2. 2 İdari 2. Evrak 2.. 2 İdari 2. Evrak 2..2 Belediye Başkanı ile Görüşme

Detaylı

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU FAKÜLTE/BÖLÜM ADI: STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU Stj. Amaç No Hedef No Faaliyet No Performans no Stratejik Amaç / Hedef / Faaliyet Tanımı 2008 mevcut durum 2009 2010 2011 2012 2013 Faaliyet

Detaylı

ÖĞRENCİLERE ENGELLİLER İLE İLGİLİ TOPLUMSAL BİLİNÇ OLUŞTURULMASI

ÖĞRENCİLERE ENGELLİLER İLE İLGİLİ TOPLUMSAL BİLİNÇ OLUŞTURULMASI Faaliyet Ve Proje Bilgileri Özürlülük sadece belli bir kesimin çalışma konusu değildir, tüm toplumun her alanını ilgilendiren sosyal bir konudur. Özürlü bireyleri ihtiyaç sahibi olarak değil, eşit haklara

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2013 YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2013 / İSTANBUL

BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI 2013 YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2013 / İSTANBUL BEYKOZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI YILI KURUMSAL DURUM VE MALİ BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - / İSTANBUL I-OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 3 A.Bütçe Giderleri 3 01. Personel Giderleri 4 02. Sosyal Güvenlik

Detaylı

BEYOĞLU ANADOLU İMAM-HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANI 2012 YILI EYLEM PLANI

BEYOĞLU ANADOLU İMAM-HATİP LİSESİ STRATEJİK PLANI 2012 YILI EYLEM PLANI HEDEFLER 1 Tüm sınıflarda mesleki formasyon kazandırmak. 1. Kur'an-ı Kerimi tecvid kurallarına uygun bir şekilde yüzüne okuyabilmek, İmam- Hatip'lik yapacak düzeyde ayet ve sureleri ezberlemek. 2. Kur'an-ı

Detaylı

BİREYSEL PLANLAMA MÜDAHALE HİZMETLERİ. Okula yeni başlayan. öğrencilere yönelik. gözlem çalışmaları yapılması.

BİREYSEL PLANLAMA MÜDAHALE HİZMETLERİ. Okula yeni başlayan. öğrencilere yönelik. gözlem çalışmaları yapılması. LÜLEBURGAZ REHBERLİK VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ 2013/2014 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ANALARI REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YILLIK ÇERÇEVE PROGRAM TASLAĞI EYLÜL 23-27 EYLÜL 16-20 EYLÜL 9-13 EYLÜL

Detaylı

2015 PERFORMANS PEROGRAMI

2015 PERFORMANS PEROGRAMI 2015 PERFORMANS PEROGRAMI İÇİNDEKİLER 1-Destek Hizmetleri Müdürlüğü 2-İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü 3-Mali Hizmetler Müdürlüğü 4-Yazı İşleri Müdürlüğü 5-Bilgi İşlem Müdürlüğü 6-İşletme Ve İştirakler

Detaylı

2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KARŞIYAKA SONUÇ RAPORU

2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KARŞIYAKA SONUÇ RAPORU 1 2010-2013 İZMİR BÖLGE PLANI İLÇE LANSMAN SÜRECİ KARŞIYAKA SONUÇ RAPORU Tarih: 8 Aralık 2010 Yaklaşık Katılımcı Sayısı: 40 Katılımcı listesindeki Sayı: 36 Katılımcı Düzeyi ve Profili: 2 3 4 Dağıtılan

Detaylı

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak (76.069 )

oranında arttırmak Diploma notu ortalamasını her yıl % 2 oranında arttırmak (76.069 ) EĞİTİME DESTEK HİZMETLERİ KURUMSAL YAPININ İYİLEŞTİRİLMESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM EĞİTİM-ÖĞRETİM 1 ÖĞRENCİLERİN AKADEMİK BAŞARILARINI ARTTIRMAK DUMLUPINAR İLKÖĞRETİM OKULU PLAN- HEDEF LUK TABLOSU TEMA AMAÇ HEDEFLER

Detaylı

Kamu Hastaneleri Birliklerinde. Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber

Kamu Hastaneleri Birliklerinde. Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber Kamu Hastaneleri Birliklerinde Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber 15.08.2013 KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİK I - MALİ HİZMETLERİN YÜRÜTÜLMESİNE YÖNELİK YAPILANMA

Detaylı

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden

2014 yılı Durumu Neden 2015 yılı Durumu Neden 1.KURUMSALLAŞMA DÖNGÜSÜNÜN HIZLANDIRILMASI 1.1. Akreditasyon, Yönetim Sistemlerinin revize edilmesi ve yeni yönetim sistemlerinin kurulması 1.1.1. Yönetim sistemi konusunda danışmanlık hizmeti alınması

Detaylı

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ ANTALYA İL EYLEM PLANI

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ ANTALYA İL EYLEM PLANI SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ ANTALYA İL EYLEM PLANI ÇALIŞMA ALANI MÜDAHALE AKTİVİTE SÜRE UYGULAYICI İHTİYAÇ KAYNAK RİSK ALTINDAKİ ÇOCUKLARA ULAŞMA / SOSYAL MOBİLİZASYON

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

T.C. ALANYA BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. ALANYA BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ T.C. ALANYA BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ T.C. ALANYA BELEDİYESİ FAALİYET RAPORU 2013 İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ İtfaiye hizmetlerimiz, günün 24 saati kesintisiz olarak etkin bir şekilde yürütülerek halkın canını-

Detaylı

KARTAL BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

KARTAL BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ KARTAL BELEDİYESİ VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı Veteriner İşleri Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Çorum Belediyesi Spor İşleri Müdürlüğü nün kuruluş, idari yapısı, hukukî statüsü, görev, yetki, sorumlulukları

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU

STRATEJİK PLAN (2015-2018) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU STRATEJİK PLAN (215-218) HEDEF-FAALİYET-MALİYET TABLOSU Kurumsal Kaynakların Geliştirilmesi Zaman ve Stres Yönetimi eğitimi Etkinlik Katılımcı 25 25 25 25 1.2 1.2 1.4 1.4 Liderlik eğitimi Etkinlik Katılımcı

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAĠRESĠ BAġKANLIĞI ÇEVRE KĠRLĠLĠĞĠ KONTROL VE DENETĠM ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKĠ DAYANAK, ĠLKELER ve TANIMLAR

Detaylı

2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU

2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2014 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU TEMMUZ - 2014 / İSTANBUL İÇİNDEKİLER 1 SUNUŞ 2 I-OCAK-HAZİRAN 2014 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 3 A.Bütçe Giderleri 3 01. Personel Giderleri 5 02.

Detaylı

ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ

ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ Stratejik Plan ve Zincirlikuyu Planlama Projesi Saygın Can Oğuz Y. Şehir Plancısı Tepebaşı Belediyesi İmar Müdürlüğü saygin.oguz@tepebasi.bel.tr Sağlıklı Kentler Birliği Toplantısı

Detaylı

ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ 1- Beyaz Masaya gelen 59 telefon şikâyetinin, tamamı sonuçlandırıldı. 2- Temizlikle ilgili şikâyetlerin yerinde incelenmesi ve

ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ 1- Beyaz Masaya gelen 59 telefon şikâyetinin, tamamı sonuçlandırıldı. 2- Temizlikle ilgili şikâyetlerin yerinde incelenmesi ve ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ 1- Beyaz Masaya gelen 59 telefon şikâyetinin, tamamı sonuçlandırıldı. 2- Temizlikle ilgili şikâyetlerin yerinde incelenmesi ve gereğinin yaptırılması sağlanmıştır. 3- Su ve kanal arızaları

Detaylı

T.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ

T.C. ŞANLIURFA İL ÖZEL İDARESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ Kültür İşleri Birimi Sosyal İşler Birimi Yazı İşleri ve Arşiv Birimi Temizlik Hizmetleri Birimi YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLARI - İl Özel İdareleri bünyesindeki kültür varlıklarının

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

2014 YILI HEDEF TAKİP TABLOSU

2014 YILI HEDEF TAKİP TABLOSU Sayfa No: 1 / 9 HEDEF NO Str. Plan / Süreç Hedefi 1 2 3 4 5 6 7 8 HEDEFLER Tescilde Müşteri Memnuniyeti En az %80 gerçekleştirmek Tescilde İşlem Süresini İşlem Başına 120sn de tamamlamak Tahmini Bütçede

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünün 01.01.2003 tarihinden 31,12,2003 tarihine kadar olan çalışmaları başlıklar halinde

Detaylı

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı,kapaklı Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü'nün

Detaylı

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef

Kerim AKSU Belediye Başkanı. Kazım ELMALI Belediye Başkan Yardımcısı. İsmail DEMİR Temizlik İşleri Müdürü. Hasan ÖZTÜRK Şef GİRESUN BELEDİYESİ TEMIZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜGÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ TEŞKİLAT MADDE 5-Temizlik İşleri Müdürlüğü aşağıda yazıldığı şekilde teşkilatlanmıştır.müdürlük;belediye Başkan Yardımcısı

Detaylı

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü, 5216 ve 5393 sayılı Belediye yasasının 48. maddesine dayanılarak Tuşba Belediye Meclisinin 07.05.2014 tarih ve 10 sayılı kararıyla kurulmuş

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

BELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ

BELEDİYELERCE BİLGİ SAĞLANACAK İDEP EYLEMLERİ Arazi Kullanımı ve Ormancılık 3. ORMAN, MERA, TARIM VE YERLEŞİM GİBİ ARAZİ KULLANIMLARI VE DEĞİŞİMLERİNİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİNİ OLUMSUZ YÖNDE ETKİLEMESİNİ SINIRLANDIRMAK 5. 2012 yılında yerleşim alanlarında

Detaylı

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/2014-12620 T.C. KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Müdürlüğü *BENUBML7* Sayı : 31850582-612.01.01- Konu: Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN HALKLA İLİŞKİLER VE MUHTARLIKLAR DAİRESİ TANITIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER

KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER MADDE: 1 AMAÇ Bu yönetmelik, Kentsel Tasarım Müdürlüğü nün kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Detaylı

A1 : Alanya da yaşayan her bireyin daha sağlıklı ve daha huzurlu yaşaması.

A1 : Alanya da yaşayan her bireyin daha sağlıklı ve daha huzurlu yaşaması. 10.BELEDİYE TABİPLİĞİ A1 : Alanya da yaşayan her bireyin daha sağlıklı ve daha huzurlu yaşaması. A1.H1: Belediye tabipliği tarafından engelli bireyler için ücretsiz fizyoterapi hizmetinin verilmesi; böylece

Detaylı

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak DEFNE BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV VE ÇALIġMA ESASLARI YÖNETMELĠĞĠ Amaç BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı; Defne Belediye Başkanlığı Çevre

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

YALOVA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKĐYE KRONĐK HAVA YOLU HASTALIKLARINI ÖNLEME VE KONTROL PROGRAMI ĐL EYLEM PLANI

YALOVA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKĐYE KRONĐK HAVA YOLU HASTALIKLARINI ÖNLEME VE KONTROL PROGRAMI ĐL EYLEM PLANI YALOVA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKĐYE KRONĐK HAVA YOLU HASTALIKLARINI ÖNLEME VE KONTROL PROGRAMI ĐL EYLEM PLANI AMAÇ HEDEF ETKĐNLĐKLER BAŞLAYIŞ TARĐHĐ Yalova Đli KHH Đl Eylem Planını Oluşturmak Eğitim faaliyetlerinin

Detaylı

BAĞCILAR BELEDİYESİ BİRLİKTE MODELLEME DEĞİŞKEN ÖNERİLERİ

BAĞCILAR BELEDİYESİ BİRLİKTE MODELLEME DEĞİŞKEN ÖNERİLERİ BAĞCILAR BELEDİYESİ BİRLİKTE MODELLEME DEĞİŞKEN ÖNERİLERİ İçindekiler SİSTEM DİNAMİKLERİ ALTERNATİF DEĞİŞKEN ÖNERİLERİ... 2 Aile Yapısı... 2 Çocuk ve Gençlerle ilgili Faaliyetler... 2 Eğitim Kültür...

Detaylı

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI

T.C OVACIK KAYMAKAMLIĞI YEŞİLYAZI İLKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İDARİ ÇALIŞMA PROGRAMI Pazartesi 1 8 15 22 29 Salı 2 9 16 23 30 Çarşamba 3 10 17 24 Perşembe 4 11 18 25 Cuma 5 12 19 26 Cumartesi 6 13 20 27 Pazar 7 14 21 28 12 İş günü 1-15-19 Eylül İlköğretim Haftası. 2-19 Eylül Gaziler Günü.

Detaylı

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU

ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU ÇADED ÇARDAK AĞAÇLANDIRMA, DOĞA VE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ DERNEĞİ STRATEJİK EYLEM PLANI ÇALIŞTAY RAPORU Çardak, DENİZLİ Kasım 2013 1 1. ÇALIŞTAYIN AMACI VE YÖNTEMİ ÇADED in kuruluş amaçlarına ulaşabilmesi

Detaylı

ÇANKAYA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtma ve Yöneltme 2015 Eylem Planı

ÇANKAYA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtma ve Yöneltme 2015 Eylem Planı ÇANKAYA İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ Mesleki ve Teknik Eğitimi Tanıtma ve Yöneltme 205 Eylem Planı NO ETKİNLİĞİN TÜRÜ ETKİNLİĞİN KONUSU ETKİNLİK NO ETKİNLİĞİN ADI SORUMLU KURUM/KİŞİ TARİH İŞBİRLİĞİ YAPILACAK

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI

BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI Belediye meclisinin 13.07.2004 tarihli kararı ile kurulan Coğrafi Bilgi Sistemleri Müdürlüğünün görevi 5216 sayılı yasanın

Detaylı

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Dış

Detaylı

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar AMAÇ MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı, Silivri

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,

Detaylı

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI

SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI SOKAKTA YAŞAYAN VE/VEYA ÇALIŞAN ÇOCUKLARA YÖNELİK HİZMET MODELİ BURSA İL EYLEM PLANI ÇALIŞMA ALANI MÜDAHALE AKTİVİTE SÜRE UYGULAYICI İHTİYAÇ KAYNAK RİSK ALTINDAKİ ÇOCUKLARA ULAŞMA / SOSYAL MOBİLİZASYON

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

2) ÇED Yönetmeliği kapsamında yapılan başvuruları değerlendirmek, ÇED Yönetmeliği kapsamında yapılan başvuru sayısı : 153

2) ÇED Yönetmeliği kapsamında yapılan başvuruları değerlendirmek, ÇED Yönetmeliği kapsamında yapılan başvuru sayısı : 153 1) Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Yönetmeliği gereğince anons, askıda ilan, internet gibi yöntemlerle ÇED süreci ve teklif faaliyetle ilgili olarak vatandaşlara duyuru yapmak, ÇED Yönetmeliği gereğince

Detaylı

SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı Kartal Belediyesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

İçindekiler RİZE BELEDİYESİ PERFORMANS PROGRAMI 2012 1-40

İçindekiler RİZE BELEDİYESİ PERFORMANS PROGRAMI 2012 1-40 1 İçindekiler BAŞKANIN SUNUŞU... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 4 B. Teşkilat Yapısı... 7 C. Fiziksel Kaynaklar... 8 D. İnsan Kaynakları... 10 II- PERFORMANS BİLGİLERİ...

Detaylı

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2011 PERFORMANS PROGRAMI 1. İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU 1 BİRİM GÖSTERGELERİ İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU Yıl 2011 14.81.00.02 / ÖZEL KALEM Amaç Per. Personelin bilgi,

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

T.C. İSTANBUL İLİ BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. İSTANBUL İLİ BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE T.C. İSTANBUL İLİ BEŞİKTAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLÂK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanım ve Teşkilat Yapısı Amaç ve Kapsam MADDE

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

Stratejik YönetimY. Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006

Stratejik YönetimY. Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006 Stratejik YönetimY (Müşteri, Hizmet, Paydaş) Necmettin Oktay MEB-TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Haziran 2006 1 Vizyon Stratejik YönetimY Müşteri/paydaş Ürün/hizmet Kritik Performans Ölçüleri

Detaylı

Sağlıklı Kentler Birliği. Yıllık Değerlendirme Raporu 1 Ocak 31 Aralık 2012

Sağlıklı Kentler Birliği. Yıllık Değerlendirme Raporu 1 Ocak 31 Aralık 2012 Sağlıklı Kentler Birliği Yıllık Değerlendirme Raporu 1 Ocak 31 Aralık 2012 Genel Bilgiler Sağlıklı Kentler Birliği tarafından üye belediyelerin çalışmalarını takip etmek, üye belediyeler tarafından sürdürülen

Detaylı

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI

ORDU TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK FAALİYET PLANI Sayfa No 1/5 FAALİYETLER BÜTÇE PLANLANAN UYGULAMA TARİHİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 1.1.1 Borsa üyelerine yönelik, eğitim, seminer, konferans vb. düzenlemek.

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE DE MAHKEME YÖNETİMİ SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ BİLGİ NOTU

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE DE MAHKEME YÖNETİMİ SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ BİLGİ NOTU AVRUPA BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE DE MAHKEME YÖNETİMİ SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ BİLGİ NOTU TÜRKİYE'DE MAHKEME YÖNETİMİ SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ Geri Plan: Mahkeme Yönetimi Sisteminin

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/112 Meclis Karar Tarihi : 11.09.2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 16.09.2015

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ GEBZE BELEDİYESİ GECEKONDU VE SOSYAL KONUTLAR MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanaklar ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Gebze Belediyesi sınırları içerisindeki

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı