Genel Bilgi Grubu E itimi. Oturum 7:
|
|
- Levent Bayar
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 Genel Bilgi Grubu E itimi Oturum 7: Ki ilerin serbest dola na giri
2 ç Pazar ç pazar: 4 temel özgürlü ün Antla ma hükümlerine uygun olarak güvence alt na al nd iç rlar olmayan bölge Sermaye Mallar Hizmetler => Md ve Md. 49 AB nin leyi i Ant. Ki iler => i çiler => Md. 45 AB nin leyi i Ant. = payla lm yetki AB - ÜD Antla ma hükümleri: do rudan etki
3 çilerin ve hizmetlerin serbest dola çilerin serbest dola m Hizmetlerin serbest dola m ve kurulu hakk AB Vatanda lar Aile Üyeleri çiler Serbest meslek sahipleri irketler
4 Ki ilerin serbest dola Aile Üyeleri AB Vatanda lar AB vatanda lar n n ikamet etme ve özgürce dola ma hakk Aile üyeleri çiler Serbest meslek sahipleri çilerin Serbest Dola m Serbest meslek sahipleri için hizmetlerin serbest dola m ve kurulu hakk
5 çilerin Serbest Dola Md. 45 AB nin leyi i Ant. ÜD i çileri aras nda ne olursa olsun milliyete dayal ayr mc k yap lamaz stihdam Ödeme Çal ma ko ullar Kapsam : Yap lan i tekliflerini kabul etme hakk Bu amaç için ÜD s rlar içinde özgürce hareket etme stihdam amac yla ÜD de ikamet etme Orada i e al nd ktan sonra ÜD de kalma
6 çilerin Serbest Dola Md. 45 AB nin leyi i Ant. ÜD i çileri aras nda ne olursa olsun milliyete dayal ayr mc k yap lamaz stihdam Ödeme Çal ma ko ullar Kapsam : Yap lan i tekliflerini kabul etme hakk Bu amaç için ÜD s rlar içinde özgürce hareket etme stihdam amac yla ÜD de ikamet etme Orada i e al nd ktan sonra ÜD de kalma
7 çiler? Adalet Divan n tan ili kisi mevcut olmal : ba k Geni tan m Yar zamanl çiler, e itim görenler, dü ük maa la çal anlar arayanlar (tüm haklar de il) i sona eren ki iler (baz haklar korurlar) tlamalar Gerekçelendirme Baz kamu hizmetleri
8 Hizmetler <-> kurulu Md AB nin leyi i Ant.: hizmetlerin serbest dola serbest meslek faaliyetlerinin veya hizmet tedarikinin geçici takibi Md. 49 AB nin leyi i Ant.: kurulu hakk serbest meslek faaliyetlerinin veya irket kurulu lar n kal takibi
9 Hizmetlerin serbest dola Md AB nin leyi i Ant. Hizmetler ödeme kar nda sa land klar zaman hizmettir (ekonomik hizmetler) =>hizmet sa layan ki iler ev sahibi ülkenin kendi vatanda lar na uygulanan ko ullar alt nda faaliyetlerini takip edebilir Hizmet sa lama ve alma özgürlü ü tlamalar yasakt r fakat Gerekçelendirme!
10 Kurulu hakk Md. 49 AB nin leyi i Ant. Hizmetlerin serbest dola ile aradaki farklar: Faaliyetlerin süresi Devaml k Düzenlilik tlamalar yasakt r fakat Gerekçelendirme!
11 Ki ilerin serbest dola ndaki k tlamalar (1) Gerekçelendirme yoksa milliyete dayal ayr mc k yapmak yasakt r Do rudan ayr mc k Dolayl ayr mc k Gerekçelendirme yoksa ayr mc a dayal olmayan tlamalar da yasakt r Tarife düzenlemeleri, nicel k tlamalar, bölgesel tlamalar, belirli yasal formlar
12 tlama (2): Gerekçelendirme Genel ç kar hedefi Do rudan ayr mc a yaln zca gerekçesi AB nin leyi i Antla mas nda yer al yorsa izin verilebilir: kamu güvenli i kamu sa kamu politikas Dolayl ayr mc k ve ayr mc k içermeyen k tlamalar genel ç kar ile ilgili nedenlere dayanarak gerekçelendirilebilir Mahkeme Sosyal güvenlik sisteminin mali dengesine, çevre korunmas na, yol güvenli ine, tüketicilerin korunmas na zarar veren riskler
13 tlamalar (3): Gerekçelendirme Yasal olarak uygulanabilmeleri için ulusal k s tlay c önlemler yaln zca genel ç kara hizmet etmeleri de il ayn zamanda orant l olmalar gerekiyor hedefin uygulanmas n güvence alt na almaya uygun olmal ; o hedefe ula mak için gerekti inden öteye geçmemeli; ve o önlemleri ayn sonuca ula may amaçlayan daha az k s tlay c önlemlerle de i tirmek mümkün olmamal
14 tlamalar (4): ÜD ile Geçi Düzenlemeleri AB-8 / AB-2 Üyelik Antla malar Üye Devletlere geçici olarak serbest dola m k s tlama hakk verir yaln zca i bulma amac içeren i çilerin serbest dola m ile ilgilidir serbest meslek sahibi ki ilerin serbest dola m n etkilemez! kar l kl l k mümkündür ÜD üyelikten sonra 7 y la kadar k s tlay c önlemlerini koruyabilir (örn. çal ma izni) kat l gitgide artan 3 a amaya bölünmü tür (2+3+2)
15 tlamalar (5): ÜD için Geçi Düzenlemeleri AB-8 güncel durumu (3.a ama): yaln zca Almanya ve Avusturya halen k s tlama uygulamakta ( ngiltere, rlanda ve sveç hiç uygulamad ) AB-2 güncel durumu (2.a ama): yaln zca Finlandiya, sveç, Danimarka, Portekiz ve spanya k s tlamalar uygulam yor 30 Nisan 2011 (AB-8) ve 31 Aral k 2013 e (AB-2) kadar tüm k s tlamalar kald r lm olmal
16 Ekonomik olarak aktif olmayan ki ilerin serbest dola Madde 18 AB nin leyi i Ant.: genel ayr mc l kla mücadele maddesi Antla malar n uygulanmas kapsam nda ve orada yer alan özel hükümlere herhangi bir önyarg olmaks z n milliyete dayal her türlü ayr mc l k yasakt r. Madde 20 AB nin leyi i Ant.: Birlik vatanda l Birli in vatanda l bu Antla mada tan mlanm t r. Üye Devletlerden birinin vatanda olan herkes Avrupa Birli inin vatanda d r. Birlik vatanda l ektir ve ki inin ulusal vatanda l n n yerine geçmez. Madde 21 AB nin leyi i Ant.: Vatanda l n getirdi i haklar Her AB vatanda Antla malarda belirtilen k s tlamalara ve onlar etkin hale getirmek için al nan önlemlere tabi tutularak Üye Devletlerin s n rlar dahilinde özgürce hareket etme hakk na sahiptir.
17 Temel ikincil mevzuat serbest dola m çilerin serbest dola m yla ilgili 1612/68 numaral Tüzük i çileri etkiler 2004/38/EC numaral Direktif ( kamet Direktifi ) hizmetleri/kurulu u/i çileri + vatanda l etkiler 2006/123/EC numaral Direktif ( Hizmetler direktifi ) hizmetleri ve kurulu u etkiler Mesleki niteliklerin ortak tan nmas yla ilgili 2005/36/EC numaral Direktif hizmetleri/kurulu u/i çileri etkiler 96/71/EC numaral Direktif ( Görevlendirme Direktifi ) hizmetleri etkiler
18 Ki ilerin serbest dola çilerin serbest dola m yla ilgili tüzük Aile Üyeleri kamet Direktifi Aile Üyeleri AB Vatanda lar Hizmetler Direktifi çiler Serbest meslek sahipleri i letmeler Mesleki niteliklerin ortak tan nmas yla ilgili Direktif Görevlendirme Direktifi
19 Tüzük 1612/68 çilerin serbest dola 3 Bölüm Göçmen i çiler ve aileleri için istihdama eri im Kamu stihdam Kurumlar aras nda i birli i (bo pozisyonlar ve i ba vurular ) çilerin serbest dola alan nda Üye Devletler aras nda i birli i
20 Tüzük 1612/68 çilerin serbest dola çiler ve aileleri için istihdama eri im Ba ka bir Üye Devlette, o devletin vatanda lar yla ayn ko ullar alt nda i bulma ve takip etme hakk sözle melerinin görü ülmesi ve sonuçland r lmas yla ilgili e it muamele Ülke vatanda lar yla ayn artlar alt nda i piyasas na eri im göçmen i çiler için özel i e al m prosedürleri uygulanmaz göçmen i çiler için ayr bir kadro olu turulmaz i bulma kurumlar na kay t gereklili i yok bo pozisyonlar n ilan edilmesiyle ilgili k s tlama yok.
21 Tüzük 1612/68 çilerin serbest dola ayr mc l k içeren i e alma ko ullar yok i arayan yabanc lar i bulma kurumlar ndan ülke vatanda lar yla ayn deste i al rlar sendika üyeli i ve bunun getirdi i haklar n uygulanmas konusunda da e it muamele görürler i çilere tan nan bar nma haklar ve yard mlar yla ilgili e it muamele göçmen i çilerin çocuklar n n e itimi ve mesleki e itimi ile ilgili e it muamele.
22 Tüzük 1612/68 çilerin serbest dola. istihdam ko ullar yla ilgili e it muamele (ödeme, kovulma ), sosyal avantajlar ve vergi avantajlar, yeniden e itim ve mesleki e itim örn. bir çal an n firmas ndaki k demi hesaplan rken ki inin askerlik hizmetinin de hesaba kat lmas örn. ayr l k maa n n ödenmesi (evlerinden uzakta olan i çilerin maa lar na ek) => aksini içeren antla malar geçersiz ve etkisizdir ayn zamanda s n r i çileri için
23 Tüzük 1612/68 çilerin serbest dola.. sosyal avantajlar konusunda e it muamele (dvm.) çok geni bir kavram sosyal destek (örn. asgari sosyal yard m) okuma finansman kamu ula m araçlar nda indirim kartlar özel bir dilde dava talep etme hakk cenaze masraflar n n kar lanmas için yard m 883/2004 numaral Tüzük kapsam na giren veya girmeyen sosyal güvenlik yard mlar n da içerir ayr ca i çilerin aile üyelerine verilen haklar
24 EURES, Avrupa i hareketlili i portal çilerin serbest dola m yla ilgili 1612/68 numaral Tüzük (6) Ulusal i kurumlar aras nda i birli i
25 2004/38/EC numaral Direktif: kamet Direktifi Kendi vatanda olduklar bir Üye Devlet d ndaki üye bir ülkeye giden veya orada ikamet eden tüm AB vatanda lar ve aile üyeleri için geçerlidir Aile üyeleri: e i, kay tl partneri (ev sahibi Üye Ülkede evlilikle e de erse), 21 ya ndan küçük veya ba ml çocuklar, ba ml aile bireyleri (milliyet gözetmeksizin) unlar düzenler: AB vatanda lar ve aile üyelerinin bir Üye Ülkeye gitme ve orada ikamet etme haklar n kullanabilecekleri ko ullar Kamu politikas, kamu sa l ve kamu güvenli ine ba l olarak bu haklara getirilen k s tlamalar
26 2004/38/EC numaral Direktif: kamet Direktifi Giri ve ç yapma hakk & ikamet hakk < 3 ay Kimlik kart (ya da üçüncü ülke vatanda aile üyeleri için pasaport) kamet hakk > 3 ay & Kal kamet artlar Formaliteler
27 2004/38/EC numaral Direktif: kamet Direktifi kamet hakk > 3 ay artlar Ekonomik olarak aktif (çal an ve serbest meslek sahibi) => ko ul yok Ekonomik olarak aktif olamayan => hastal k sigortas ve yeterli kaynak sahibi olundu una dair kan t Formaliteler AB vatanda lar n kay t yapmas gerekebilir Kay t sertifikas kal ikamet sertifikas Üçüncü ülke vatanda aile üyeleri (Kal ) ikamet kart
28 2004/38/EC numaral Direktif: kamet Direktifi it Muamele Hakk ÜD de ikamet eden AB vatanda lar n ve aile üyelerinin o ülkenin vatanda lar yla e it muamele görme haklar vard r Sapmalar lk üç ay boyunca veya i arayan ki iler için sosyal yard m hakk yok lk 5 y l boyunca ö renciler için geçim yard hakk yok lgili haklar ÜD de ikamet hakk na sahip olan üçüncü ülke vatanda lar çal abilirler veya serbest meslek sahibi olabilirler
29 2006/123/EC numaral Direktif: Hizmetler Direktifi Hedefler (Büyüme ve i olanaklar için Lizbon stratejisi) Hizmetlerin serbest tedarikinin ve kurulu hakk n iyile tirilmesi Hizmet al lar n haklar n kuvvetlendirilmesi Hizmetlerin kalitesinin desteklenmesi Üye Devletler aras nda etkili idari i birli i Kapsam Haricinde tutulmayan tüm hizmetler (ekonomik kayg lar için yap lan) Pek çok hizmet kapsam n d nda kal r Mali hizmetler, ula rma hizmetleri, yay nc k hizmetleri, sa k hizmetleri, sosyal konut alan nda sosyal hizmetler, çocuk bak ve ailelere destek
30 2006/123/EC numaral Direktif: Hizmetler Direktifi dari sadele tirme ÜD uygulanabilir prosedürlerini ve formalitelerini bir hizmet faaliyetinin uygulan n inceler ve gerekli olup olmad klar n, baz prosedürlerin kald r l p kald r lamayaca n veya daha az yük te kil eden alternatiflerle de i tirilip de i tirilemeyece ini ara t r r ÜD hizmet sa lay c lar n n elektronik yoldan- faaliyetlerinin uygulanmas na eri im için tüm prosedürleri ve formaliteleri tamamlamalar n sa layacak tek irtibat noktalar kurar Bu tek irtibat noktalar sa lay c lar n ve al c lar n bilgiye eri imlerini güvence alt na al r (örn. gereklilikler) ve onlara bu gerekliliklerin uyguklanmas nda/yorumlanmas nda yard mc olmak
31 2006/123/EC numaral Direktif: Hizmetler Direktifi Kurulu hakk Yetkilendirme programlar ÜD yetki vermek için gereken yetkilendirme programlar n ve ko ullar n belirlemelidir ve ayr mc l k içermediklerinden, objektif olarak gerekçelendirildiklerinden, gerekli ve orant sal olduklar ndan emin olmal d r Yasaklanm gerekliliklerin listesi Milliyet gereklilikleri, birden fazla ÜD de kurulu olu turma hakk, ekonomik testler Ayr mc l a kar tl k, gereklilik ve orant sall k kriterlerine göre de erlendirilmesi gereken gerekliliklerin listesi (ayr mc l a kar ) S n rsal veya nicel k s tlamalar, belirli bir yasal form alma yükümlülü ü, sabit minimum/maksimum tarifeler, minimum çal an say s
32 2006/123/EC numaral Direktif: Hizmetler Direktifi Hizmetlerin serbest dola m ÜD yaln zca s n rl say da durumda gelen hizmet sa lay c lar na ko ullar n uygulayabilir kamu politikas, kamu güvenli i, kamu sa l ve çevre korumas nda ayr mc olmamas, gerekli ve orant l olmas durumunda belirli sektörler için örn. kamu hizmetleri, posta hizmetleri, mesleki niteliklerin tan nmas, belirli mesleklere ayr lm faaliyetler e er genel ç kar ev sahibi ülkenin mevzuat taraf ndan yeterli bir biçimde korunmuyorsa hizmetlerin güvenli iyle ilgili durumlara özel sapmaya dayanarak Prensipte yasaklanm olan gereklilik örnekleri örn. ev sahibi ÜD de kurulu sahibi olma yükümlülü ü
33 Direktif 2005/36/EC: mesleki niteliklerin tan nmas Mesleki niteliklerin ortak tan nmas : Ev sahibi ÜD ki inin ülkede mevcut olan ayn mesle e eri imine izin verir ve mesle in kendi vatanda lar na uygulanan ko ullar alt nda takibini sa lar düzenlenmi meslekler: mesle e eri im ve mesle in takibi yasalarla, tüzüklerle veya idari hükümlerle, mesleki niteliklere sahip olma ko ullar na göre düzenlenir
34 Direktif 2005/36/EC: mesleki niteliklerin tan nmas Geçici hizmet tedariki ve kal c kurulu için çe itli sistemler sistem mesleklerini yurtd nda geçici olarak takip etmek isteyen ki iler için daha esnektir (çal an veya serbest meslek sahibi ki i olarak) Baz meslekler dahil edilmemi tir (bilhassa avukatlar)
35 Direktif 2005/36/EC: mesleki niteliklerin tan nmas Geçici hizmet tedariki A a daki artlar alt nda mesleki niteliklerle ilgili k s tlama yap lmaz Hizmet tedarikçisi ayn meslek için di er ÜD de yasal olarak kurulmu sa (yaln zca meslek ev sahibi ÜD de düzenlenmedi inde) hizmet tedarikçisi son 10 y lda mesle i en az 2 y l sürdürmü se. yetkiden/kay ttan profesyonel bir kurumun veya örgütün üyeli inden muafiyet Ev sahibi ÜD ilk hizmet tedariki için bildirim talep edebilir Ev sahibi ÜD yaln zca kamu sa l /güvenli i ile ilgili mesleklerin niteliklerini kontrol edebilir (sektörel bazda de il) Hizmet sa lay c s ev sahibi ÜD nin mesleki titri alt nda i lerini yürütür ve hizmet sa lay c s n bilgilendirme yükümlülü ü vard r
36 Direktif 2005/36/EC: mesleki niteliklerin tan nmas Kurulu Sektörel sistem AB düzeyinde uyumla t r lm minimum e itim gereklilikleri ÜD minimum standartlarla paralel olarak niteliklere tabi olan mesle e eri imi sa lamak durumundad r Genel sistem 5 nitelik kategorisi veya düzeyi (farkl e itim süreleri ve düzeyleri ile); ÜD lerdeki sektörel meslekler 5 düzeyden birine göre s n fland r lmazlar E itim gereklilikleri aras nda önemli farklar yoksa mesle e eri ime izin verilmelidir stisnai durumlarda ret olabilir
37 Direktif 96/71/EC : Görevlendirme Direktifi çilerin görevlendirilmesi bir ÜD de kurulmu olan bir i letmenin ba ka bir ÜD de genelde kurulmu oldu u ülkedeki i gücünü kullanarak geçici hizmetler sa lamas d r Hizmetlerin serbest dola m (i letmeler i gücünü yurtd na yollar): i çilerin serbest dola m de il! Görevlendirme Direktifi i hukuku yönlerini kapsar (sosyal güvenlik de il)
38 Direktif 96/71/EC : Görevlendirme Direktifi Görevlendirilmi i çilere ev sahibi ÜD hukukunun çekirde i uygulan r: maksimum çal ma süreleri ve minimum dinlenme süreleri; minimum y ll k ücretli izinler*; minimum ücret oranlar, mesai ücretleri dahil*; i çi kiralaman n ko ullar, özellikle de i çilerin geçici istihdam sa layan i letmeler taraf ndan tedariki; i sa l, güvenli i ve hijyeni; hamile kad nlar n, yeni do um yapm kad nlar n, çocuklar n ve genç insanlar n istihdam ko ullar yla alakal koruyucu önlemler; kad nlar ve erkekler aras nda e it muamele ve ayr mc l kla mücadele ile ilgili di er hükümler. *küçük sapmalar olas d r, özellikle de ara ajanslar taraf ndan yürütülmeyen k sa süreli veya önemsiz i lerde
39 Direktif 96/71/EC : Görevlendirme Direktifi Ev sahibi ÜD nin mevzuat n n di er hükümleri yaln zca nesnel olarak gerekçelendirilmesi durumunda görevlendirilmi i çilere uygulanabilir (ayr mc l k içermeyen, genel ç karlar nda gerekli olan ve orant l ) birli i ve bilgi Direktif i hukukunun çekirde ine uyumu izleyecek farkl ulusal otoriteler aras nda i birli ini öngörür ÜD bu hükümlerin özüyle ilgili bilgileri eri ilebilir k lmak durumundad r ÜD Direktife uymak konusunda ba ar s z olunmas durumunda uygun önlemleri almak durumundad r
40 ÇSGB, SGK, KUR için dersler? çilerin serbest dola m Ulusal ko ullar (do rudan ayr mc l k veya dolayl -gizli ayr mc l k ekilleri) ile alakal mevzuat n, tüzüklerin ve idari hükümlerin kontrolü kanunlar (istihdam ko ullar ) Geçi düzenlemeleri Hizmetlerin serbest dola m
Bernard Brunhes International. AB iç pazar na ve ki ilerin serbest
Bernard Brunhes International AB iç pazar na ve ki ilerin serbest dola na giri ç Pazar Sözle me temeli AB leyi i ile ilgili Anla man n 4.Maddesi (TFEU) Birlik ve Üye Ülkeler aras nda payla lan yetkiler
DetaylıYönetici Çal tay. Oturum x: Ayr mc kla mücadele ve e itlik
Yönetici Çal tay Oturum x: Ayr mc kla mücadele ve e itlik 6 ayr mc k zemini Cinsiyet Toplumsal cinsiyet Irk Ya Özürlülük Din Cinsel yönelim AB mevzuat n geçmi i 1957 (Roma Antla mas ) Uyruk / milliyet
DetaylıI. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler
I. EIPA Lüksemburg ile İşbirliği Kapsamında 2010 Yılında Gerçekleştirilen Faaliyetler 1. AB Hukuku ve Tercüman ve Çevirmenler için Metotlar Eğitimi (Ankara, 8-9 Haziran 2010) EIPA tarafından çeşitli kamu
DetaylıBernard Brunhes International
Bernard Brunhes International Vaka çal malar ç Pazar ve ki ilerin serbest dola Lütfen do ru ifadeyle tamamlay z. Mart 2010 da Almanya n n hala una izni vard : A.EU-8 in vatanda lar için i sizlik yard mlar
DetaylıBernard Brunhes International AB Sosyal Güvenlik Koordinasyonu
Bernard Brunhes International AB Sosyal Güvenlik Koordinasyonu AB de Hasta Hareketlili i Hasta hareketlili i ba lam (1) Vatanda lar istedikleri yerde sa k hizmeti almakta özgürdür fakat e er para iadesi
DetaylıSürdürülebilir sosyal güvenli in önündeki zorluklar
Sürdürülebilir sosyal güvenli in önündeki zorluklar Konular Geçmi ten önemli trendler Esneklik ve esnek güvence Bireyselcilik ve azalan dayan ma Silikle en toplum 2 Toplumsal: Daha az evlilik Daha fazla
DetaylıDOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI
DOĞAN GRUBU TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ POLİTİKASI Sayfa : 1/7 1. AMAÇ Bu politikanın amacı Doğan Grubu nun tedarikçileri ile ilişkilerinde gözettiği standartları ve temel ilkeleri açıklamaktır. Doğan Grubu,
DetaylıÖzel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı. Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016
Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Meslek Lisesi Koçları Programı Okul Şirket Buluşması 23 Şubat 2016 Meslek Lisesi Koçları Programı Okul & Şirket Buluşması, 23 Şubat 2016, 09:00 16:30 Koç Holding, Nakkaştepe
DetaylıMEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
DetaylıTÜSİAD Rekabet Çalışma Grubu Toplantısı DEVLET YARDIMLARI. Abdulgani GÜNGÖRDÜ Rekabet Uzmanı 24.10.2008
TÜSİAD Rekabet Çalışma Grubu Toplantısı DEVLET YARDIMLARI Abdulgani GÜNGÖRDÜ Rekabet Uzmanı 24.10.2008 Rekabet Politikası Teşebbüslere uygulanan anti-tröst kurallar Devlet yardımlarının kontrolüne ilişkin
DetaylıAB Mevzuatının Uygulanmasına Yönelik Teknik Desteğin Müzakere Edilmesi
Genel DEA Eğitimi 6 8 Temmuz 2009 EuropeAid/125317/D/SER/TR Oturum 10-B AB ye Uyum Sürecinde DEA nin Önemi AB ye Uyum Sürecinde DEA nın Avantajları Mevcut mevzuatın revize edilmesine yönelik opsiyonlar
DetaylıGümrük Müsteşarlığının görevlerini daha etkin ve verimli yerine getirmesini sağlayacak şekilde idari kapasitesinin arttırılması
ÇIKARILMASINDA YARAR GÖRÜLEN YASAL DÜZENLEMELER (KANUN) I. 2007-2008 YASAMA DÖNEMĐNDE (01/10/2007-30/09/2008) ÇIKARILMASINDA YARAR GÖRÜLEN YASAL DÜZENLEMELER Çıkarılacak Yasal Adı 29.0007.1.01 Tasfiye
DetaylıMADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Not: Yönetmeliğin 2nci maddesinde yer alan 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 ibaresi, 21nci maddesinin 1nci fıkrasının ve 22nci maddesinde yer alan 25412 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan
DetaylıBATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ
BATI AKDENİZ KALKINMA AJANSI (BAKA) KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ Sinan MESUTER Eylül 2012 SUNUM PLANI I. PROJE TEKLİF ÇAĞRISI YÖNTEMİYLE SAĞLANAN DOĞRUDAN FİNANSMAN DESTEĞİ II. DOĞRUDAN FAALİYET DESTEĞİ
DetaylıMÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016
MÜDEK Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Lisans Eğitim Programı, 01 Mayıs 2014-30 Eylül 2016 tarihleri arası geçerli olmak üzere MÜDEK tarafından akredite edilmiştir.
DetaylıProje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet. Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1
Proje Yönetiminde Toplumsal Cinsiyet Türkiye- EuropeAid/126747/D/SV/TR_Alina Maric, Hifab 1 18 Aral k 1979 da Birle mi Milletler Genel cinsiyet ayr mc l n yasaklayan ve kad n haklar n güvence alt na alan
DetaylıAB ve sosyal politika: giri
AB ve sosyal politika: giri Oturum 2 : AB nin Lizbon Atnla mas Çerçevesinde leyi i: Kurumlar, yeterlilikler ve düzenleyici araçlar AB Kurumlar Roma Antla mas Bakanlar Konseyi Avrupa Konseyi Avrupa Parlamentosu
DetaylıB E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I
B E Y K E N T Ü N İ V E R S İ T E S İ S O S Y A L B İ L İ M L E R E N S T İ T Ü S Ü İ Ş L E T M E Y Ö N E T İ M İ D O K T O R A P R O G R A M I İLİŞKİSEL PAZARLAMA 31 MAYIS 2014 K O R A Y K A R A M A N
DetaylıBaşbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
DetaylıSİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç
SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
DetaylıTasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?
Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Doç.Dr. Nilgün GÖRER TAMER (Şehir Plancısı) Her fakülte içerdiği bölümlerin bilim alanına bağlı olarak farklılaşan öznel
DetaylıİÇİNDEKİLER GİRİŞ. BirinciBölüm YABANCILARIN TÜRKİYE'YE GİRİŞ, İKAMET VE SEYAHATLERİ
İÇİNDEKİLER İKİNCİ BASIYA ÖNSÖZ ÖNSÖZ KISALTMALAR III V XV GİRİŞ I. Yabancılar Hukukunun Konusu 1 II. Yabancı Kavramı 1 III. Yabancılara İlişkin Mevzuat 5 A. Türk Yabancılar Yasasının Yokluğu 5 B. İltica
DetaylıMUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ MART 2016 MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ
DetaylıBEBEK FORMÜLLERİ TEBLİĞİ
Amaç BEBEK FORMÜLLERİ TEBLİĞİ Yetki Kanunu: Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği Yayımlandığı R.Gazete :04.09.2008-26987 Tebliğ No: 2008/52 Bebek Formülleri Tebliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ Yayımlandığı
DetaylıİZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu
DetaylıSÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com
SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com Giriş Yönetim alanında yaşanan değişim, süreç yönetimi anlayışını ön plana çıkarmıştır. Süreç yönetimi; insan ve madde kaynaklarını
DetaylıBaşbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015
Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan: 30.11.2015 BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİĞİN UYGULANMASINA İLİŞKİN GENELGE (2015/50) Bu Genelge, 25.05.2015
DetaylıS V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL
S V L TOPLUM, YEREL YÖNET MLER VE GENÇL K AB ÜYEL YOLUNDA" S V L TOPLUMLA D YALOG TOPLANTISI 4 SONUÇ B LD RGES 11 ARALIK 2010, STANBUL "Sivil Toplum, Yerel Yönetimler ve Gençlik AB Üyeli i Yolunda Sivil
DetaylıGEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü
GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma Genel Müdürlüğü ANKARA 2016 ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri
DetaylıATAÇ Bilgilendirme Politikası
ATAÇ Bilgilendirme Politikası Amaç Bilgilendirme politikasının temel amacı, grubun genel stratejileri çerçevesinde, ATAÇ İnş. ve San. A.Ş. nin, hak ve yararlarını da gözeterek, ticari sır niteliğindeki
DetaylıAB ve sosyal politika: giri. Oturum 1: Roma dan Lizbon a
AB ve sosyal politika: giri Oturum 1: Roma dan Lizbon a AB entegrasyonu Gönüllü süreç Ba ms z Devletler ortak politikalar tasarlamak ve uygulamak amac yla uluslarüstü yap lara Uluslararas Antla malar yoluyla
DetaylıGAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak
GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1 Bu yönergenin amacı Gazi Üniversitesi öğretim elemanlarının yurt içi ve
DetaylıALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar
ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Alanya Belediyesi
DetaylıYÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),
31 Mart 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28250 Selçuk Üniversitesinden: YÖNETMELİK SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
DetaylıTürkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Değerlendirme Notu Sayfa1
Sağlık Reformunun Sonuçları İtibariyle Değerlendirilmesi 26-03 - 2009 Tuncay TEKSÖZ Dr. Yalçın KAYA Kerem HELVACIOĞLU Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Türkiye 2004 yılından itibaren sağlık
DetaylıYÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıLÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÜN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Lüleburgaz
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim
Detaylıİş Sözleşmesi Türlerinin Uygulaması ve Mesleki Faaliyet Olarak Geçici İş İlişkisi. Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT
İş Sözleşmesi Türlerinin Uygulaması ve Mesleki Faaliyet Olarak Geçici İş İlişkisi Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT İş Sözleşmesinin Türleri Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kısmi Süreli İş Sözleşmesi -Çağrı Üzerine
DetaylıKırsal Kalkınmada Yönetişim. Şanlıurfa Örneği Ülker Şener-Evren Aydoğan
Kırsal Kalkınmada Yönetişim Şanlıurfa Örneği Ülker Şener-Evren Aydoğan Çalışmanın arka planı Amaç: Kırsal kalkınmada yönetişim mekanizmalarının nasıl işlediği ve hangi araçların kullanıldığı Urfa özgülünde
DetaylıİZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi
DetaylıYURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
24 Aralık 2010 CUMA Resmî Gazete Sayı : 27795 YÖNETMELİK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ
DetaylıAMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar
AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMAÇ Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Avrupa Birliğine üye ve aday ülkeler arasında
DetaylıAvrupa Adelet Divanı
Avrupa Adelet Divanı Avrupa Adalet Divanı Çev: Alpay HEKİMLER * Karar Tarihi : 22.11.2012 Sayısı : C-385/12 Kısmi süreli çalışan işçilerin diğer işçilere oranla daha uzun süreli emeklilik sigortasına prim
DetaylıSORU: Bölgeye katkı sağlayacak özel bir proje sahibi iktisadi kalkınma programında %50 hibeden fazlasını karşılayamıyorsa bir destek var mı?
SORU: Bölgeye katkı sağlayacak özel bir proje sahibi iktisadi kalkınma programında %50 hibeden fazlasını karşılayamıyorsa bir destek var mı? 1. CEVAP: İktisadi kalkınma destek programında hiçbir destek
DetaylıHEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ
HEMŞİRE İNSANGÜCÜNÜN YETİŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ Doç. Dr. Ülkü TATAR BAYKAL İÜ Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi Hemşirelikte Yönetim Anabilim Dalı ve Yönetici Hemşireler Derneği Yönetim Kurulu
Detaylı2050 ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim
2050 ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim (TÜSİAD ve UNFPA Ortak Raporunun Değerlendirilmesi) Prof. Dr. Zafer Öztek 27 Kasım 2012 Fütürist Prof. David Passig 2050 adlı eserinde Türkiye nin 2050 yılında Dünyadaki
DetaylıİSG Yasası & Uygulamalar
İSG Yasası & Uygulamalar Dr. Rana GÜVEN, MSc. PhD. Genel Md. Yrd. 24 Mayıs 2013, Bursa İÇERİK Güvenlik Kültürü Kavramı Dünyada ve Türkiye de İSG İSG Yasası İSG Hizmetleri Yetkilendirme Hizmetleri Çalışma
DetaylıÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi
KİHG/İŞL-005 19.08.2009 07.08.2012 2 1/8 GÜNCELLEME BİLGİLERİ Güncelleme Tarihi Güncelleme No Açıklama 11.11.2009 1 Belge içeriğinde ve belge numarasında değişiklik yapılması 07.08.2012 2 Komite, başlık,
DetaylıÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL YARDIM İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin
DetaylıGLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ İNSAN HAKLARI POLİTİKASI
GLOBAL YATIRIM HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ Revizyon Yayın Tarihi V.1 Mayıs 2016 1. AMAÇ ve KAPSAM GİRİŞ GLOBAL YATIRIM HOLDİNG A.Ş. Global Yatırım Holding Anonim Şirketi ( GYH ) ve bağlı şirketleri (aksi belirtilmedikçe
DetaylıMERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM
MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ Genel Sekreterlik AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin
DetaylıYolsuzlukla Mücadele Politikası
Yolsuzlukla İçindekiler Amaç 1 1. Kapsam 2 2. Tanımlar 3 3. Görev ve Sorumluluklar 4 3.1. Yönetim Kurulu 4 3.2. Kurumsal Yönetim Komitesi 4 3.3. Çalışanlar 5 3.4. Uygulamaların İzlenmesi ve Politika ile
DetaylıİÇİNDEKİLER SAYFA Önsöz 4 Stratejik Planlama ve Bütçe Yol Haritası 5 Örnek İşletme Hakkında 6 Gider Yükleme Sistemi 8 Satış Bütçesi Oluşturma 9 Faaliyet Gider Bütçesi Oluşturma 12 Bütçe Sistem Otomasyonu
Detaylı6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015
6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER Değerli Meslek Mesubumuz, 10.02.2015 6663 sayılı Kanun ile; emekli olduktan sonra Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam eden esnafın emekli
DetaylıYILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı
DetaylıHÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU
HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HUKUKİ MÜZAKERE TOPLANTILARI 23-26 MAYIS 2013 - İZMİR Grup Adı : Özel Hukuk 1. Grup Konu : İş ve sosyal güvenlik davaları Grup Başkanı : Mehmet YILDIZ (Yargıtay Tetkik
DetaylıDestekli Proje Başvuru Prosedürü
Destekli Proje Başvuru Prosedürü Teknoloji Transfer Ofisi 2014 Yazan(lar) : Tarih : İlker KÖSE TTO Direktörü Onaylayan(lar) : Tarih : Prof. Dr. Ömer Ceran Genel Sekreter V. Prof. Dr. Sabahattin Aydın Rektör
DetaylıKÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB) KOBİ VE GİRİŞİMCİLİK ÖDÜLLERİ UYGULAMA ESASLARI
KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB) KOBİ VE GİRİŞİMCİLİK ÖDÜLLERİ UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu uygulama
DetaylıKAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN
KAR YER GÜNLER PROJES Murat F DAN 2012-2013 AYBASTI ANADOLU L SES KAR YER GÜNLER PROJES PROJE SAH OLAN OKUL AYBASTI ANADOLU L SES PROJEN N ADI KAR YER GÜNLER PROJEN N AMACI rencilerin meslekleri her yönüyle
Detaylı2009 2010 Dönemi Piyasa Yapıcılığı Sözleşmesi
2009 2010 Dönemi Piyasa Yapıcılığı Sözleşmesi Sözleşmenin tarafları Madde 1) İşbu Sözleşme, İsmet İnönü Bulvarı No:36, 06510 Emek / Ankara adresinde mukim Hazine Müsteşarlığı (bundan sonra kısaca Müsteşarlık
DetaylıMADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.
İZMİR ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönerge; İzmir Üniversitesi nin Fakülteleri, Meslek Yüksekokulu ve bölümlerinde ÖSYM ve Üniversite tarafından
DetaylıTUNCELİ ÜNİVERSİTESİ Erasmus+ Programı Yönergesi
TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ Erasmus+ Programı Yönergesi Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)Bu yönergenin amacı Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları arasında yer alan Erasmus+ Bireylerin Öğrenme Hareketliliği
Detaylı1. Konu. 2. Basitle tirilmi Tedbirler. 2.1. Basitle tirilmi Tedbirlerin Mahiyeti ve S n rlar
Maliye Bakanl ndan: Mali Suçlar Ara t rma Kurulu Genel Tebli i (S ra No: 5) (Resmi Gazete nin 9 Nisan 2008 tarih ve 26842 say l nüshas nda yay mlanm t r) 1. Konu 9/1/2008 tarihli ve 26751 say l Resmî Gazete
DetaylıİSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci
DetaylıALMANYA DA 2012 KASIM AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER
ALMANYA DA 2012 KASIM AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER 1. İstihdam Piyasası 2012 Kasım ayında çalaışanların sayısı, bir ay öncesine göre 2.000 artarak
DetaylıYÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
22 Mayıs 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28300 Kafkas Üniversitesinden: YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve
DetaylıYabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun süreli, süresiz, bağımsız, istisnai toplam dört çeşit çalışma izni tanımaktadır.
İkamet Tezkeresi: Türkiye'de bir aydan fazla kalacak yabancılar bu süre bitmeden ikamet tezkeresi almak zorundalar. Türkiye ye iş tutmak amacıyla gelen yabancılar da geldikleri tarihten bir ay içinde ve
DetaylıDestekli Proje İşletme Prosedürü
Destekli Proje İşletme Prosedürü Teknoloji Transfer Ofisi 2015 Yazan(lar) : Tarih : İlker KÖSE TTO Direktörü Onaylayan(lar) : Tarih : Prof. Dr. Ömer Ceran Genel Sekreter V. Prof. Dr. Sabahattin Aydın Rektör
DetaylıVERGİ DENETMENİ TANIM
TANIM Vergi vermekle yükümlü şahıs ve tüzel kişilerin (vergi mükelleflerinin) vergilerini yasalara uygun olarak verip vermediklerini denetleyen kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Vergi
DetaylıHAYATBOYU ÖĞRENME / ERASMUS PROGRAMI 2013-2014 ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ ÜÇÜNCÜ (3.) İLANI
HAYATBOYU ÖĞRENME / ERASMUS PROGRAMI 2013-2014 ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ ÜÇÜNCÜ (3.) İLANI İLAN TARİHİ: 10/10/2013 BİRİMLERE SON BAŞVURU TARİHİ: 14/02/2014 GENEL HÜKÜMLER: Erasmus öğrenci staj hareketliliği
DetaylıAv. Oğuzhan SONGÖR Emekli Hakim Rekabet Kurulu Eski İkinci Başkanı Başkent-Ufuk-Atılım Üniversiteleri Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi
1 Av. Tuncay Songör 2 Av. Oğuzhan SONGÖR Emekli Hakim Rekabet Kurulu Eski İkinci Başkanı Başkent-Ufuk-Atılım Üniversiteleri Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi I. YASAL DÜZENLEME ELEKTRİK PİYASASINDA KAYIP-KAÇAK
DetaylıMUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan
DetaylıSTANBUL T CARET ODASI KOB ARA TIRMA VE GEL T RME UBES TÜRK YAN SANAY BORSASI SERV S
STANBUL T CARET ODASI KOB ARA TIRMA VE GEL T RME UBES TÜRK YAN SANAY BORSASI SERV S DEN ZL SANAY ODASI Z YARET 4 MART 2011 / 11.00 stanbul Ticaret Odas Türkiye nin en büyük dünyan n ise be büyük odas ndan
DetaylıDEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog
DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,
DetaylıElektrik Dağıtım Şirketlerinin Satın Alma-Satma ve İhale Prosedürlerinin Hazırlanması ve Uygulanmasına İlişkin Yeni Yönetmelik Yayımlandı
Elektrik Dağıtım Şirketlerinin Satın Alma-Satma ve İhale Prosedürlerinin Hazırlanması ve Uygulanmasına İlişkin Yeni Yönetmelik Yayımlandı I. Giriş Türkiye elektrik piyasasında dağıtım sisteminin kullanımına
DetaylıYakıt Özelliklerinin Doğrulanması. Teknik Rapor. No.: 942/7193278-00
Müşteri : Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sok. No: 14 K2 Plaza Kat: 11 Kadıköy 34742 İstanbul Türkiye Konu : Seçilen Yakıt Özelliklerin Belirlenmesi için Dizel Yakıtlara İlişkin Testlerin, Doğrulanması
DetaylıSİRKÜLER. 1.5-Adi ortaklığın malları, ortaklığın iştirak halinde mülkiyet konusu varlıklarıdır.
SAYI: 2013/03 KONU: ADİ ORTAKLIK, İŞ ORTAKLIĞI, KONSORSİYUM ANKARA,01.02.2013 SİRKÜLER Gelişen ve büyüyen ekonomilerde şirketler arasındaki ilişkiler de çok boyutlu hale gelmektedir. Bir işin yapılması
Detaylı- Otistik bireyler ve ailelerini temel insan hakları ve özürlüler yasası konusunda bilgilendirir.
- Otistik bireyler ve ailelerini temel insan hakları ve özürlüler yasası konusunda bilgilendirir. Otistik bireylerin karşılaştıkları sorunlar ve hak ihlalleri konusunda hukuki danışmanlık desteği yapar.
DetaylıTürkiye Büyük Millet Meclisinin Dış İlişkilerinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun
141 Türkiye Büyük Millet Meclisinin Dış İlişkilerinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (Resmî Gazele ile yayımı : 6.4.1990 Sayı : 20484) Kanun No. Kabul Tarihi Dış ilişkiler - MADDE 1. Türkiye Büyük Millet
DetaylıİŞLETMENİN TANIMI 30.9.2015
Öğr.Gör.Mehmet KÖRPİ İŞLETMENİN TANIMI Sonsuz olarak ifade edilen insan ihtiyaçlarını karşılayacak malları ve hizmetleri üretmek üzere faaliyette bulunan iktisadi birimler işletme olarak adlandırılmaktadır.
DetaylıT.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Araştırma ve Uygulama Merkezi
T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ Uluslararası İlişkiler Araştırma ve Uygulama Merkezi BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ 2015 2016 AKADEMİK YILI ERASMUS + PROGRAMI ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ (III.)BAŞVURULARI Erasmus +
DetaylıKADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR
KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Tarımda Kadınların Finansmana Erişimi Esra ÇADIR Sektörlere Göre Dağılım 60 %52 50 %39 %46 Tarım 40 Sanayi 30 % 14 %19 %21 İnşaat 20 %8 10 % 1 Hizmetler 0 KADIN ERKEK 2
DetaylıİNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ
İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ University Grants Committee (UGC) Çeviren : Doç. Dr. M. ÂDEM UGC, üniversitenin parasal gereksinmeleri konusunda Hükümete danışman olarak Temmuz 1919'da
DetaylıKURUL GÖRÜ Ü. TFRS 2 Hisse Bazl Ödemeler. Görü ü Talep Eden Kurum : Güreli Yeminli Mali Mü avirlik ve Ba ms z Denetim Hizmetleri A..
KURUL GÖRÜ Ü TFRS 2 Hisse Bazl Ödemeler Görü ü Talep Eden Kurum : Güreli Yeminli Mali Mü avirlik ve Ba ms z Denetim Hizmetleri A.. Kurul Toplant Tarihi : 18/10/2011 li kili Standart(lar) : TFRS 2, TFRS
Detaylıİnşaat Firmalarının Maliyet ve Süre Belirleme Yöntemleri Üzerine Bir Alan Çalışması
İnşaat Firmalarının Maliyet ve Süre Belirleme Yöntemleri Üzerine Bir Alan Çalışması Latif Onur Uğur Süslü Sokak No: 4/2 Mebusevleri, Beşevler, 06580 Ankara E-Posta: latifugur@mynet.com, onurugurtr@yahoo.com
DetaylıTürkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.
Sayın Başkanlar, Sayın KĐK üyeleri, Sayın Katılımcılar, Sayın Basın Mensupları, Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.
DetaylıT.C. ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU ERASMUS PROGRAMI YÖNERGESİ
AMAÇ T.C. ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU ERASMUS PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu yönergenin amacı Avrupa Birliği Hayatboyu Öğrenme Programları arasında
DetaylıMOTİVASYON(GÜDÜLEME) VE KURAMLARI
MOTİVASYON(GÜDÜLEME) VE KURAMLARI Motive; Harekete geçirici Hareketi devam ettirici Olumlu yöne yöneltici Güdüleme Bir veya birden çok insanı, belirli bir yöne(amaca)doğru devamlı şekilde harekete geçirmek
DetaylıSİRKÜLER 2009 / 32. 1- İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği
KONU SİRKÜLER 2009 / 32 Sigorta Primi Desteklerine Yönelik Yeni Düzenlemeler (5921 Sayılı Kanun) Genel Olarak İşsizlikle mücadeleye yönelik bir yasal düzenleme olarak nitelendirilebilecek olan 5921 Sayılı
DetaylıYönetimi. Patent Destek Sistemleri. Türkiye de. KOBİ lerde Etkin Fikri Mülkiyet Varlıkları. Eğiticilerin Eğitimi Programı
KOBİ lerde Etkin Fikri Mülkiyet Varlıkları Yönetimi Eğiticilerin Eğitimi Programı Türkiye de Patent Destek Sistemleri Mehmet Nurşad SÖZER, Patent Uzmanı, Türk Patent Enstitüsü 13 Kasım 2014, İzmir İçerik
Detaylı(Resmi Gazete ile yayımı: 7.7.2000 Sayı: 24102 )
-2292- TÜRKİYE'DE İRTİBAT OFİSİNİN KURULMASINA İLİŞKİN DÜNYA SAĞLIK ÖRGÜTÜ, AVRUPA BÖLGE OFİSİ VE TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ ARASINDA YAPILAN ANLAŞMANIN ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞU HAKKINDA KANUN
Detaylıa) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan
DetaylıHİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU?
HİZMET ALIMLARINDA FAZLA MESAİ ÜCRETLERİNDE İŞÇİLERE EKSİK VEYA FAZLA ÖDEME YAPILIYOR MU? Rıza KARAMAN Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı 1. GİRİŞ İdareler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına çıkarken
DetaylıARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU. Sayfa 1 / 7
ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ, GÖZDEN GEÇİRME RAPORU 2015 Sayfa 1 / 7 10 Ocak 2016 ARCHİ DANIŞMANLIK VE GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş. 2015 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ,
DetaylıBilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu. e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008
Bilgi Toplumu Stratejisi Eylem Planı 2. Değerlendirme Raporu e-dtr İcra Kurulu 26. Toplantısı 26 Aralık 2008 DEĞERLENDİRME RAPORLARI 1. Değerlendirme Raporu 12 Haziran 2008 tarihli 24. Đcra Kurulu Toplantısında
DetaylıKAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ
8 Şubat 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29261 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA BİRİNCİ
DetaylıKAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.
KAVRAMLAR Büyüme ve Gelişme Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. Büyüme Büyüme, bedende gerçekleşen ve boy uzamasında olduğu gibi sayısal (nicel) değişikliklerle ifade edilebilecek yapısal
DetaylıYEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler
YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin
DetaylıGEBZE BELED YES ~
2. Performans Sonuçlar Tablosu SIRA NO PERFORMANS GÖSTERGES 2007 YILI HEDEF 31 ARALIK SONU T BAR LE GERÇEKLE EN 01 SANAY DENET M % 20 % 20 02 KATI ATIKLARIN TOPLANMASI 140.000 TON 140.000 TON SÜPÜRME ANA
Detaylı