Ö. Madra: Bugün emeklilik ve sosyal güvenlik reformu üzerine biraz konuşacağız herhalde değil mi?

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Ö. Madra: Bugün emeklilik ve sosyal güvenlik reformu üzerine biraz konuşacağız herhalde değil mi?"

Transkript

1 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan Ö. Madra: Günaydın Ayşe A. Buğra: Günaydın Ö. Madra: Bugün emeklilik ve sosyal güvenlik reformu üzerine biraz konuşacağız herhalde değil mi? A. Buğra: Evet, sosyal güvenlik reform projesi yasa taslağı haline gelmiş durumda. Hala tamamlanmamış bölümler var ama en azından sağlık ve emeklilik sigortaları iyice şekillenmiş görünüyor. Ben özellikle emeklilik konusu üzerine konuşmak istiyorum. TÜSİAD ın yeni çıkardığı Türk Emeklilik Sisteminde Reform başlıklı rapora da biraz değinmek istiyorum. Ö. Madra: TUSİAD ın raporu da oldukça ilginç bazı özellikler içeriyor galiba. A. Buğra: Evet, maalesef çok ilginç diyeyim. Önce hükümetin yeni reform tasarısından bahsedelim. Eski sosyal güvenlik sistemi çok adil bir sistem değildi, önemli eşitsizlikler içeriyordu. Sistem üç kurumdan oluşuyor: Emekli Sandığı, Bağ-Kur, SSK. Bunların arasında haklar anlamında, sağlık ve emeklilik açısından önemli farklar var. Asıl önemli olan sistemin sadece formel sektörde çalışanları kapsayan bir sistem olması. Dolayısıyla toplumun çok büyük bir kesimini dışarıda bırakıyor. Bu nedenle reform gerçekten gerekliydi ve yapılan reform da bu anlamda çok önemli. Reform çabalarının gerisindeki kaygı özellikle bu eşitsizlik kaygısı değildi, bu kullanıldı ama temel kaygı maliyet, yani sosyal güvenlik bütçesi açıklarının kamu bütçesi maliyeti üzerindeki yüküydü. Reform, bu bağlamda hep tasarrufa yönelik önlemlerle gündeme geldi. Zaten 1999 da bir sosyal güvenlik reformu yapılarak emeklilik yaşı, prim ödeme süresi yükseltilmişti. Bu yeni yasa ise emeklilik aylığı bağlamında değişiklik getiriliyor. Eskiden bir yıl çalışan biri maaşının %7.2 sini almaya hak kazanıyordu, şimdiki reformla bu %1.5 a kadar düşürülüyor, böylece çalışırken elde edilen kazançla emekli olduktan sonra aylık arasındaki fark epeyce açılmış oluyor. Burada emeklilik sisteminde bir tasarruf etme çabası olduğunu görüyoruz. Sağlık sisteminde ise ödeme gücü olmayanların primini devletin ödeyeceği primli bir sistem geliyor. Bu çok olumlu bir gelişme. Emeklilik sisteminde de olsa çok iyi olur. Ama olumsuz tarafı- ki bu programda Çağlar Keyder le ve galiba benimle daha önce de konuşmuştunuz- devletin primini ödeyeceği kesimi ihtiyaç tespiti ile belirleyecek olması. Dolayısıyla, şahıs yoksulluğunu kanıtlamak zorunda kalıyor ki, bu da sosyal hak kavramı ile pek bağdaşmıyor. Ö. Madra: Bu daha çok böyle bir sadaka mantığına.. A. Buğra: Evet, kamu sadakası mantığına gidiyor, yani yoksulsa primini devlet öder gibi.. Oysa evrensel bir sağlık ve emeklilik sigortası sisteminin gelmesi gerçekten gerekli. Fakat herşeye rağmen emeklilik konusunda hükümetin tasarısı özellikle, TÜSİAD ın önerisinden çok daha sağlam ve çok daha olumlu bir öneri. TÜSİAD ın önerisi, yani raporun kendisi epeyce sorunlu bir rapor bence. Ö. Madra: Neden böyle oluyor? Öncelikle nasıl sorunlu olduğunu konuşalım da, ondan sonra belki nedenleri üzerinde de bir iki saniye durabiliriz.

2 A. Buğra: Öncelikle şunu belirtmek lazım, TÜSİAD bir sınıf örgütü. Bir sınıf örgütü olarak toplumu ilgilendiren konularda bir şeyler söylemesi de anlamlı ve olumlu bir gelişme. Mesela hepimiz Bülent Tanör ün hazırlamış olduğu demokratikleşme raporunu hatırlıyoruz. O rapor Türkiye deki toplumsal değişim çabalarına çok önemli bir katkıydı. Ö. Madra: Oldukça öncü bir çalışmaydı üstelik. A. Buğra: Öncü bir çalışmaydı, çok önemli, cesur ve olumlu bir çalışmaydı. Mesela ders kitaplarının değişmesi, alternatif ders kitaplarıyla ilgili bir çalışma yaptılar; o da son derece olumluydu. Bir sınıf örgütünün yaklaşımı ve kendi çıkarlarını savunma biçimiyle toplumun çıkarları arasında bu tür örtüşmeler olabilir ve bunlar çok olumlu gelişmeler. Fakat konu sosyal güvenlik reformu olunca, durum biraz farklı bir hal alıyor. Sosyal güvenlik reformu farklı sınıfların yani işverenler, çalışanlar ve TÜSİAD ın üyeleriyle toplumun diğer kesimlerinin- çıkarları arasında çok ciddi çelişkilerin olabileceği bir alan. Dolayısıyla, bu alanlarda bu kadar çok iddialı söz söylemeye çalışmak ve bunu biraz da dikkatsiz bir biçimde yapmak -neden dikkatsiz olduğunu söyleyeceğim- bana rahat kabul edilebilir gibi gelmiyor. Bu bağlamda bu raporun çok dikkatli bir biçimde değerlendirilmesi lazım. Asıl söylemek istediğim nokta raporun niteliği; konu çok ciddi olmasına rağmen rapor son derece gayriciddi bir rapor te Dünya Bankası Averting the Old-Age Crisis-Yaşlılık Krizinden Kaçınmak başlıklı bir rapor yayınlamıştı ve bu raporda bütün dünyada emeklilik sisteminin reformunun gerekli olduğunu söylüyordu. Türkiye deki gibi prim ödeyerek kazanılan emeklilik hakları sistemine karşı üç ayaklı daha doğrusu çok ayaklı bir sistem öneriyor ve özel emekliliğin önem kazanması gerektiğini öne sürüyordu. Ö. Madra: Özelleştirme yani. A. Buğra: Büyük ölçüde özelleştirme ve kamunun bu işten çekilmesi, bireyin kendi tasarruf kararını alarak kendi yaşlılığını hazırlaması. Bizde uygulanan primli emeklilik sistemi ise bir neslin öteki nesille dayanışması esasına göre kuruludur. Yani bugün ben çalışırım ve çalışamayacak kadar yaşlı durumda olanların geçimini sağlarım, bundan sonraki nesil de benim geçimimi sağlar. Çünkü yaşlılık riski çok demokratik bir risktir, herkesin başına gelebilecek bir durumdur. Ben hastalanmam, ben işsiz kalmam, ben yoksulluğa düşmem diyebilirsiniz ama ben yaşlanmayacağım demeniz mümkün değil. Ö. Madra: Demeniz mümkün değil. Gerçi çok plastik ameliyatlarıyla, botoksla filan halledilmeye çalışılıyor ama olmuyor galiba. Anti-aging ile. A. Buğra: Yani görünüş aynı kalıyor ama çalışma gücü.. Ö. Madra: Biliyoruz ki yaşlanıyoruz zaten. A. Buğra: Herkes de yaşlanacağının farkında zaten. Başımıza gelebilecek başka şeyler konusunda bu kadar bilinçli olamıyoruz ama yaşlılık konusunda insanın kendini aldatması daha zor. Onun için nesiller arası bu dayanışmayı insanlar benimsiyorlar ve kabul ediyorlar. Ö. Madra: Ben de yaşlanacağım, bana da.. A. Buğra: Birileri bakacak. Ö. Madra: Birileri baksın.

3 A. Buğra: Bu toplumsal dayanışma içinde giden bir sistem. Dünya Bankası nın sözünü ettiğim raporu ve TÜSİAD raporu ise buna tam olarak karşı. Yani bir çeşit her koyun kendi bacağından asılır ya da ağustos böceği-karınca hikayesi, aslında buna karınca mantığını insan toplumuna uygulamak çabası da denilebilir. Ö. Madra: Öyle mi? Yani bu Dünya Bankası yetmiş bin yıllık, yani ne kadar geriye gidiyor bilmiyorum ama bütünüyle tersine bir radikal kopuşu da temsil ediyor denebilir. A. Buğra: Ediyordu. Bahsettiğim rapor 1994 te hazırlandı. TÜSİAD ın 2004 raporundaki öneri de neredeyse o raporda önerilenin aynısı. Biraz rahatsız edici tarafı da TÜSİAD raporuınun referanslarında bu çalışmaya değinilmiyor olması. Ö. Madra: Yani koskoca TÜSİAD ın intihal mi yaptığını ima ediyorsun sen şimdi? A. Buğra: Koskoca TÜSİAD ın yayınladığı raporları elden geçiren ciddi bir bilimsel kurumu olup olmadığını sordum ben kendi kendime. Raporu yazan bunu yazmış, ama biri de bakar bu nedir diye. O galiba pek olmamış. Ö. Madra: İstanbul Üniversitesi ile bir yakın ilişkileri olmuş mu, rektör-tıp fakültesi olsun? A. Buğra: Raporun üç yazarı var, üçü de İstanbul Üniversitesi nden değil. Ama Dünya Bankası raporuna değinmiyorlar, referanslarında yok. Bu Dünya Bankası raporu yayınlandıktan sonra çok eleştirildi ve eleştirenler arasında Stiglitz vardı. Biliyorsunuz Stiglitz Dünya Bankası nda danışmandı. Ö. Madra: Baş ekonomistiydi yani. A. Buğra: Baş ekonomistiydi, Nobel ödüllü bir iktisatçı. Tabii başka iktisatçıların da eleştirileri var. Önerilen sistem çok eleştiriliyor. Raporda bu eleştirilere hiç değinilmiyor. Şili modeli bu üç ayaklı sistemin ilk uygulandığı Latin Amerika ülkesi. Ö. Madra: Şili modeli öyle mi? A. Buğra: Şili de uygulamaya girdi. Raporda bundan çok övgüyle bahsediliyor, sistemin Şili nin kalkınmasına çok önemli katkıda bulunduğu söyleniyor. Dünya Bankası raporunda da bu raporda da bireyin kendi seçtiği fon esasına göre işleyen özel bireysel emeklilik sisteminin, sermaye piyasasının gelişmesine yol açtığı, tasarrufları geliştirdiği ve ve ekonomik büyümeye de çok katkıda bulunduğu vurgulanıyor. Ancak TÜSİAD raporu Şili deki bu sistemin yol açtığı büyük sorunlara değinmiyor. Ö. Madra: Bu Pinochet yönetiminin? A. Buğra: Yok, daha sonra, 1990ların başında yürürlüğe girdi. Bu bireysel fonlar son derece riskli ve özel kararlarla bu fonlar seçilip yürütüldüğü için sermaye piyasasında çalkantı olursa, fon kötü yönetilirse, fon yönetiminde birtakım sorunlar olursa ki biliyorsunuz bu tür sermaye piyasalarında bu çeşit şeyler olabiliyor- insanlar yaşlılıklarında tamamen güvencesiz kalabiliyorlar. Şili de bu çok büyük boyutlarda gerçekleşti ve pek çok insan yaşlılığında tamamen güvencesiz kaldı.

4 Ö. Madra: Ve bu övülüyor öyle mi? A. Buğra: Evet bu model övülüyor. Halbuki bu model artık literatüre geçti, bir zamanlar neoliberal iktisatçılar tarafından Şili modeli çok övüldü ama artık bu sistem biliniyor, sistemin işleyişindeki sorunları görenler buna karşılık önlemler alıyorlar, başka ülkelerde hiç kimse bu modeli olduğu gibi alıp da uygulamıyor. Raporda bunlara da değinilmiyor. Bu biraz bilgisizlikten mi oluyor, yoksa çok fazla ideolojik bir amaçla sunulduğu için mi oluyor bilemiyorum. Ö. Madra: O artık belki de akademik bir tartışma konusu çünkü son derece gayri ciddi ve kötü bir rapor olduğu da ortada. A. Buğra: Çok gayri ciddi bir rapor gerçekten. Türk emeklilik sistemini özetleyen kısımlar gayrı ciddi değil, oralardan derli toplu bilgi almak mümkün. Eski sistem neydi, yeni tasarı neyi öneriyor gibi konalara değinilmiş. Fakat bu kendi önerdikleri sistem gerçekten olacak gibi değil.. Ö. Madra: Evet bunu tabii tekrar belki kendilerine de sormamızda da fayda var ama zamanında pek çok hükümetin konusundan ileride raporlar yayımlamış TÜSİAD adına biraz önce senin de hatırlattığın gibi Türkiye de demokratikleşme gibi son derece öncü ve esaslı bir raporu hazırlayan bir kuruma bu çok tuhaf tabii. A. Buğra: Yani yakışır bir şey değil doğrusu. Ö. Madra: Peki Dünya Bankası raporu da rasyonel olmamasından dolayı mı eleştiriliyordu? A. Buğra: Birkaç tane sorun var. Bunlardan biri bu nesiller arası dayanışmanın yerine bu fon sistemini koymak ne derece anlamlı ve yararlı olduğu ile ilgili. Mesela Stiglitz emeklilik sistemi fon yönetimi böyle bireysel fonlarla ilerlediği zaman bu toplu yönetim kadar yani kamunun yönettiği toplu fonlar kadar ölçek ekonomilerinden faydalanmadığı için, yani büyük miktarda paranın işletilmesi bir elden sözkonusu olmadığı için aynı derecede karlı olamaz diyordu. Yani ekonomik etkinlik açısından ötekinin daha karlı bir sistem oluşturduğu savunuluyordu. Bir de geçiş dönemi sorunları var, işin sosyal tarafını, sosyal dayanışmayı falan bir tarafa bırakırsak sadece ekonomik olarak da geçiş döneminin ciddi sorunları var. Kamusal primli sistemden özel bireysel emeklilik sistemine geçmek katkıyı düşürüyor. Dolayısıyla kamunun üzerinde sorun olduğu söylenen mali yük geçiş döneminde çok önemli bir biçimde artıyor. TÜSİAD raporunda buna birazcık değiniyor ve gerekirse kazanılmış, edinilmiş haklardan oluşan emekli aylıklarında geçici bir indirime gidilebileceğini öne sürüyor. Ö. Madra: Böyle o zaman halledilebilir diyor. A. Buğra: Bu şekilde geçiştiriliyor. Halbuki bu çok önemli ve üzerinde çok durulan bir sorun. Belki de hükümetin bu çok ayaklı sistemi şu aşamada benimsememesinin bir sebebi de bu. Çok ciddi bir ekonomik sorun ve emeklilik aylıklarını birazcık düşürürerek başa çıkılabilecek boyutta değil. Ö. Madra: Senin de belirttiğin gibi bu emeklilik hakkı özel sigorta şirketleri dışında toplumun hemen hemen tüm kesimleri tarafından savunulan demokratik bir risk, yaşlılık riski

5 senin de bahsettiğin gibi. Fazla da oynanacak bir şey gibi değil, insanlar buna karşı çıkacaklardır yani. A. Buğra: Amerika da 1980 lerde Reagan yönetiminde primli emeklilik sistemini özel emeklilik sistemine dönüştürmek üzerine böyle bir rapor hazırlanmıştı. O dönemde muhafazakar senato bile bunun arkasında durmadı. Ö. Madra: Ki bütün bu neo-liberalizmin en dünyada hızla devreye girdiği dönemden bahsediyoruz. A. Buğra: Evet, şimdi Amerika daki sistemi yıkmaya çalışıyorlar. Ö. Madra: Bush un ikinci dönemindeki en önemli gündem maddelerinden biri. Göreceğiz ama yıkıp yıkamacağını. A. Buğra: Evet orada bile kolay bir iş değil. Bu ABD yönetiminin neler yapabildiğini biliyoruz ama bu konuda onlar bile serbest oynayamıyorlar. Ö. Madra: Evet tabii o teşebbüsü de inceleyip..ya bunlar zaman zaman böyle tekrar tekrar biraz da alışılmış deyimiyle temcit pilavı gibi ısıtılıp öne sürülmesiyle hiç yılmıyor bu tarz düşünce sahipleri. Azami karı elde etmek için daima bu projeler geliyor da TÜSİAD şaşırttı beni doğrusu. A. Buğra: Bu rapor biraz şaşırtıcı. Fakat bu konuların çok önemli ve insan hayatınını etkileyen konular olduğuna dikkat etmek lazım. İnsanlar teknik bir konu olarak görüyorlar, çok düşünmek istemiyorlar ya da düşünemiyorlar. Ama son derece önemli ve herkesin çok uyanık olması lazım çünkü dediğin gibi yılmıyorlar. Ö. Madra: Hem önemli hem de sizin kuruluşlar gibi akademik insanlar tarafından detaylıca üstüne varılmadığı zaman farkedilmeyecek kadar da karmaşık ve zor anlaşılır konular bunlar. O yüzden de hem çok önemli hem de özü basit olsa bile çok karmaşık aslında. Bu hukuki terminoloji ile ve ekonomik yönleri, teknik yönleri ile boğulmuş tehlikeleri içeren metinler bunlar. O yüzden çok dikkat etmek lazım. A. Buğra: Evet, maalesef Türkiye de reform önerisine bu işin sahipleri sendikalar, meslek örgütleri kategorik olarak karşı çıktılar. Halbuki Türkiye de sosyal sigorta sisteminde bir reform sahiden gerekiyordu. Bu işin tekniği ile daha ciddi ilgilenilemedi, yani alternatif çıkarılamadı. Hükümetin tasarısına alternatif diye TUSİAD ın bu raporu çıktı sonunda. Bu da üzücü bir durum. Ö. Madra: Evet tabii bunları konuşmaya devam etmekten başka da çaremiz yok tabii her zaman olduğu gibi. Çok teşekkür ederiz. A. Buğra: İyi günler Ö. Madra: İyi günler, görüşmek üzere.

A. Buğra : Konuşmadığımız süre içinde asgari ücret tespit edildi.

A. Buğra : Konuşmadığımız süre içinde asgari ücret tespit edildi. 14.07.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan Ö. Madra: Günaydın Ayşe A. Buğra: Günaydın E.Altuğ: Günaydın Ayşe Hanım A. Buğra : Günaydın Ö. Madra: Evet. Bugün biraz asgari ücretten

Detaylı

30.06.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan. Ö. Madra: Günaydın Çağlar. Ç. Keyder: Günaydın Ömer

30.06.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan. Ö. Madra: Günaydın Çağlar. Ç. Keyder: Günaydın Ömer 30.06.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan Ö. Madra: Günaydın Çağlar Ç. Keyder: Günaydın Ömer E. Altuğ : Günaydın Çağlar Bey Ç. Keyder : Günaydın Ö. Madra: Bu program çerçevesinde

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

Nüfus Yaşlanması ve Yaşlılığın Finansmanı

Nüfus Yaşlanması ve Yaşlılığın Finansmanı Nüfus Yaşlanması ve Yaşlılığın Finansmanı Prof. Dr. Serdar SAYAN TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi 4. Türkiye Nüfusbilim Kongresi Ankara 6 Kasım 2015 Yaşlılık (Emeklilik) Sigortası Türkiye de çalışanların

Detaylı

04.05.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan

04.05.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan 04.05.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Ayşe. A. Buğra: Günaydın. A. Haligua: Günaydın. A. Buğra: Günaydın.. Ö. Madra: Tam dokuzda başlayacaktık ama bir

Detaylı

12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN

12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN 12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-İROL AŞARAN : Efendim : İyiyim sağol sen nasılsın : Çalışıyorum işte yaramaz birşey yok : Kim yazmış bunu : Kim yazmış bunu Milliyet te : Yani sen sen birşey yollamış mıydın

Detaylı

08.09.2004 Ayşe Buğra va Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan:

08.09.2004 Ayşe Buğra va Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan: 08.09.2004 Ayşe Buğra va Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan: Ö. Madra: Günaydın Ayşe. A. Buğra: Günaydın. Ö. Madra: Evet, bugün artık sonbaharda yoğunlaşmaya başlayan sosyal politika tartışmalarına

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm İKTİSADİ GÜVENLİK ARAYIŞLARI

İÇİNDEKİLER. Birinci Bölüm İKTİSADİ GÜVENLİK ARAYIŞLARI İÇİNDEKİLER Birinci Bölüm İKTİSADİ GÜVENLİK ARAYIŞLARI 1.1. SOSYAL GÜVENLİK 9 1.1.1. Sosyal Güvenliğin Tarihsel Gelişimi 1 1.1.. Sosyal Güvenliğin Araçları ve Sosyal Riskler 17 1.1..1. Sosyal Yardımlar

Detaylı

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar Recep Kapar Muğla Üniversitesi recepkapar@sosyalkoruma.net www.sosyalkoruma.net Sosyal Güvenlik Harcamaları Yüksek Değildir Ülke İsveç Fransa Danimarka Belçika

Detaylı

Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011

Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011 Kıdem tazminatında gelecek prim oranına bağlı - 21 Eylül 2011 Hükümetin, programına aldığı ve 2012 Ocak ayına kadar yasalaştırmayı düşündüğü Kıdem Tazminatı Fonu yasalaşırsa en önemli kriter fona ödenecek

Detaylı

A. Haligua: Peki birşey soracağım. Yüzde otuzluk bir karı olan bir sektör müdür sigorta sektörü?

A. Haligua: Peki birşey soracağım. Yüzde otuzluk bir karı olan bir sektör müdür sigorta sektörü? 13.06.2007 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Bugün gündemin çok ön sıralarında artık gelmiyorsa bile, biz gene de sağlık meselelerini konuşalım demiştik. AKP liler neler

Detaylı

Sosyal Güvenlik Hukuku 1. Ders

Sosyal Güvenlik Hukuku 1. Ders Sosyal Güvenlik Hukuku 1. Ders Prof. Dr. Murat ŞEN Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ Sosyal Güvenlik Kavramı Kişileri, gelirleri ne olursa olsun, belirli sayıdaki tehlikeler karşısında güvence sağlama görevine sahip

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI 7 Ocak 2015 İstanbul, Sabancı Center Sayın Konuklar, Değerli Basın Mensupları,

Detaylı

06.10.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan:

06.10.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan: 06.10.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan: Ö. Madra: Günaydın Çağlar. Ç. Keyder: Günaydın Ömer. E. Altuğ: Günaydın. Ç. Keyder: Günaydın Evrim. Ö. Madra: Şimdi Çağlar, bu sağlık

Detaylı

A. Buğra: Hayvanlarım iyi de, başka hayvanlar iyi değil, baksanıza. Ne biçim haberler geliyor.

A. Buğra: Hayvanlarım iyi de, başka hayvanlar iyi değil, baksanıza. Ne biçim haberler geliyor. 22.03.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Ayşe. A. Buğra: Günaydın. A. Haligua: Günaydın. A. Buğra: Günaydın. Ö. Madra: Hayvanların iyi mi? A. Buğra: Hayvanlarım

Detaylı

Ö. Madra: Evet, bugün küreselleşme ve sağlık sektörü ilişkileri üzerinde duracağız birazcık galiba.

Ö. Madra: Evet, bugün küreselleşme ve sağlık sektörü ilişkileri üzerinde duracağız birazcık galiba. 15.12.2004 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan Ö. Madra: Günaydın Çağlar. Ç. Keyder: Günaydın Ömer. Ö. Madra: Evet, bugün küreselleşme ve sağlık sektörü ilişkileri üzerinde duracağız

Detaylı

http://www.sabah.com.tr/2008/10/09/haber,fdc4a9af14af42d1a4444d12b195b79a.html#fdc4a 9AF14AF42D1A4444D12B195B79A

http://www.sabah.com.tr/2008/10/09/haber,fdc4a9af14af42d1a4444d12b195b79a.html#fdc4a 9AF14AF42D1A4444D12B195B79A Basından... 6 12 Ekim 2008 Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Vatandaşa en iyi hizmet http://yenisafak.com.tr/saglik/?t=12.10.2008&c=9&i=144342 Yeni memur daha çok prim ödeyecek http://www.sabah.com.tr/2008/10/09/haber,fdc4a9af14af42d1a4444d12b195b79a.html#fdc4a

Detaylı

CUMHURİYETİN 80. YILINDA TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ VE SORUNLARI

CUMHURİYETİN 80. YILINDA TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ VE SORUNLARI CUMHURİYETİN 80. YILINDA TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ 247 CUMHURİYETİN 80. YILINDA TÜRK SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİ VE SORUNLARI Tahsin Güney* Önce kısaca SSK ile ilgili geneî bilgiler vermek istiyorum. SSK'nm

Detaylı

5510 sayılı SSGSS Kanunuyla getirilen sistem bağlanacak emekli aylıklarını düşürecek.

5510 sayılı SSGSS Kanunuyla getirilen sistem bağlanacak emekli aylıklarını düşürecek. YENİ DÖNEMDE EMEKLİ AYLIKLARI NASIL HESAPLANACAK? Emekli Aylıkları Oransal Olarak Daha Düşük Bağlanacak 5510 sayılı SSGSS Kanunuyla getirilen sistem bağlanacak emekli aylıklarını düşürecek. Aylıkların

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU. A.Tuncay TEKSÖZ TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU. A.Tuncay TEKSÖZ TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi SOSYAL GÜVENLİK REFORMU A.Tuncay TEKSÖZ TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İşgücünün Durumu TÜRKİYE KENT KIR 2005 2006 2005 2006 2005 2006 Kurumsal olmayan sivil nüfus (000) 71 915 72 879 44 631 45

Detaylı

Yrd. Doç. Dr. Mehmet ALİ ŞUĞLE Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Teşekkür ediyorum Sayın Başkan. Öncelikle böyle bir güzel toplantıyı

Yrd. Doç. Dr. Mehmet ALİ ŞUĞLE Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Teşekkür ediyorum Sayın Başkan. Öncelikle böyle bir güzel toplantıyı Yrd. Doç. Dr. Mehmet ALİ ŞUĞLE Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Teşekkür ediyorum Sayın Başkan. Öncelikle böyle bir güzel toplantıyı düzenleyenlere teşekkür etmek istiyorum. Barolar gibi

Detaylı

10SORUDA AİLE SİGORTASI

10SORUDA AİLE SİGORTASI 10 SORUDA AİLE SİGORTASI T.C. ANAYASASI MADDE 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. 1. AİLE SİGORTASI Nedir? Aile Sigortası,

Detaylı

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma Finlandiya da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma AB Eşleştirme Projesi, Ankara Kursun 6. Haftası Carin Lindqvist-Virtanen Genel Müdür Yardımcısı Sigorta Bölümü Sosyal refah ve sağlık bakım alanında idari

Detaylı

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ Gelir Testi nasıl başladı, kimler muaf? Sosyal Güvenlik Reformu ile tüm vatandaşların sağlık güvencesi kapsamına alınması 1 Ocak 2012 tarihinde başladı.

Detaylı

1 - ALMANYA. 1- İş verenin ek emeklilik yükümlülüğünü doğrudan kendisinin üstlenmesi;

1 - ALMANYA. 1- İş verenin ek emeklilik yükümlülüğünü doğrudan kendisinin üstlenmesi; 1 - ALMANYA 4 tip ek emeklilik uygulaması vardır: 1- İş verenin ek emeklilik yükümlülüğünü doğrudan kendisinin üstlenmesi; Bu uygulamada bağımsız ek emekli kuruluşu oluşturulmaz veya ayrı bir fon kurulmaz,

Detaylı

Türkiye de Sosyal Güvenlik Harcamalarına Tarihsel Bir Bakış

Türkiye de Sosyal Güvenlik Harcamalarına Tarihsel Bir Bakış Türkiye de Sosyal Güvenlik Harcamalarına Tarihsel Bir Bakış Değerlendirme Notu Volkan Yılmaz Dünyadaki sosyal güvenlik reformu eğilimlerine paralel olarak, 2000 li yılların ortasından bu yana ülkemizin

Detaylı

Ö. Madra: Bolkenstein diye okuyalım o zaman, evet. Ne oldu Bolkenstein Raporu? Direktifi?

Ö. Madra: Bolkenstein diye okuyalım o zaman, evet. Ne oldu Bolkenstein Raporu? Direktifi? 22.02.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Ayşe. A. Buğra: Günaydın. A. Haligua: Günaydın. A. Buğra: Günaydın. Bir yandan sosyal güvenlik tasarısının yasalaşması

Detaylı

Ö. Madra: Bugün beraberiz. Fransız aile değerleri. Bunları mı konuşuyoruz?

Ö. Madra: Bugün beraberiz. Fransız aile değerleri. Bunları mı konuşuyoruz? 24.08.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Çağlar. Ç. Keyder: Günaydın Ömer. A. Haligua: Günaydın. Ç. Keyder: Günaydın. Ö. Madra: Bugün beraberiz. Fransız

Detaylı

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar

Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar Türkiye de Dünya Bankası: Öncelikler ve Programlar Dünya Bankası Grubu Hakkında Dünya Bankası nedir? 1944 te kurulan Banka, kalkınma desteği konusunda dünyanın en büyük kaynağıdır 184 üye ülke sahibidir

Detaylı

2013 ABD Hükümeti Bütçe Krizi

2013 ABD Hükümeti Bütçe Krizi 2013 ABD Hükümeti Bütçe Krizi 1 Ekim 2013 tarihinde ABD Temsilciler Meclisi, Obamacare olarak bilinen sağlık reformunun bir yıl ertelenmesini içeren tasarıyı kabul etti. Tasarının meclisten geçmesinin

Detaylı

FEDERAL ALMANYA NIN ÜÇ KATMANLI EMEKLİLİK SİSTEMİ İÇİNDE İŞYERİ YAŞLILIK SİGORTASININ ÖNEMİ VE TÜRKİYE İÇİN PERSPEKTİFLER

FEDERAL ALMANYA NIN ÜÇ KATMANLI EMEKLİLİK SİSTEMİ İÇİNDE İŞYERİ YAŞLILIK SİGORTASININ ÖNEMİ VE TÜRKİYE İÇİN PERSPEKTİFLER FEDERAL ALMANYA NIN ÜÇ KATMANLI EMEKLİLİK SİSTEMİ İÇİNDE İŞYERİ YAŞLILIK SİGORTASININ ÖNEMİ VE TÜRKİYE İÇİN PERSPEKTİFLER Doç. Dr. Alpay Hekimler Namık Kemal Üniversitesi Ankara 8/9 Mart 2011 Sosyal Güvenlik

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ DÜZENLEMELERDEN ÜCRET HESAPLARINA VE MUHASEBE İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI KONULARIN AÇIKLANMASI 15 5510 SAYILI SOSYAL

Detaylı

SGK Başkanı Fatih Acar, İnsani Değerler Derneği ve Demokraside Birlik Vakfı Tarafından Düzenlenen Konferansta Sosyal Güvenlik Reformunu Anlattı

SGK Başkanı Fatih Acar, İnsani Değerler Derneği ve Demokraside Birlik Vakfı Tarafından Düzenlenen Konferansta Sosyal Güvenlik Reformunu Anlattı SGK Başkanı Fatih Acar, İnsani Değerler Derneği ve Demokraside Birlik Vakfı Tarafından Düzenlenen Konferansta Sosyal Güvenlik Reformunu Anlattı SGK BAŞKANI FATİH ACAR; - GEÇMİŞ YILLARDA 38-43 YAŞLARINDAKİ

Detaylı

ANA SAYFA» EMEKLİLİK ŞARTLARI» SSK 3600 GÜNE GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

ANA SAYFA» EMEKLİLİK ŞARTLARI» SSK 3600 GÜNE GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM ANA SAYFA» EMEKLİLİK ŞARTLARI» SSK 3600 GÜNE GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM SSK 3600 Güne Göre Ne Zaman Emekli Olurum SSK 3600 güne göre ne zaman emekli olurum Aşağıdaki hesaplama formundan sadece ssk, sgk

Detaylı

Sosyal Güvenlik (Emeklilik) Sistemine Bakış

Sosyal Güvenlik (Emeklilik) Sistemine Bakış 2050'ye Doğru Nüfusbilim ve Yönetim: Sosyal Güvenlik (Emeklilik) Sistemine Bakış Prof. Dr. Yusuf Alper (Uludağ Üniversitesi) Yard. Doç. Dr. Çağaçan Değer (Ege Üniversitesi) Prof. Dr. Serdar Sayan (TOBB

Detaylı

tepav Tasarruf kamudan başlar Nisan2012 N201124 DEĞERLENDİRMENOTU Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

tepav Tasarruf kamudan başlar Nisan2012 N201124 DEĞERLENDİRMENOTU Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı DEĞERLENDİRMENOTU Nisan2012 N201124 tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Sarp KALKAN 1 Analist, Ekonomi Etütleri Tasarruf kamudan başlar Türkiye nin cari açık sorunu ve bunun altında yatan

Detaylı

Bireysel Emeklilik Sisteminin Geliştirilmesi: Sonuçlar, Fırsatlar ve Beklentiler

Bireysel Emeklilik Sisteminin Geliştirilmesi: Sonuçlar, Fırsatlar ve Beklentiler Bireysel Emeklilik Sisteminin Geliştirilmesi: Sonuçlar, Fırsatlar ve Beklentiler Ali Haydar ELVEREN Daire Başkanı Özel Emeklilik Dairesi Hazine Müsteşarlığı Bireysel Emeklilik Sisteminin Geliştirilmesi

Detaylı

Almanya da ve Türkiye de Yafll l k ve Yafll lara Bak fl Güncel Durum, Sosyal ve Felsefi Tan mlar

Almanya da ve Türkiye de Yafll l k ve Yafll lara Bak fl Güncel Durum, Sosyal ve Felsefi Tan mlar Almanya da ve Türkiye de Yafll l k ve Yafll lara Bak fl Güncel Durum, Sosyal ve Felsefi Tan mlar Prof. Dr. Peter Paul Gantzer Bu seminerin başında Almanya daki yaş ve yaşlılık ile bunların güncel durumu

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN SYMES IN " TÜRKİYE DE ENFLASYON DİNAMİKLERİ: FIRSATLAR VE RİSKLER KONFERANSI AÇILIŞ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN SYMES IN  TÜRKİYE DE ENFLASYON DİNAMİKLERİ: FIRSATLAR VE RİSKLER KONFERANSI AÇILIŞ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN SYMES IN " TÜRKİYE DE ENFLASYON DİNAMİKLERİ: FIRSATLAR VE RİSKLER KONFERANSI AÇILIŞ KONUŞMASI 10 Nisan 2015 İstanbul, Martı Otel Sayın Misafirler, Değerli Katılımcılar

Detaylı

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr 28 Nisan 2015 İşgücü Piyasasının Fotoğrafını Çekiyoruz! Yılda en az 2 kez, tüm

Detaylı

İşveren Kesimi İş Güvencesi ve Kıdem Tazminatının Mutlak Surette Birlikte Ele Alınmasını İstiyor

İşveren Kesimi İş Güvencesi ve Kıdem Tazminatının Mutlak Surette Birlikte Ele Alınmasını İstiyor İşveren Kesimi İş Güvencesi ve Kıdem Tazminatının Mutlak Surette Birlikte Ele Alınmasını İstiyor Genel Sekreterimiz Av. Bekir UZUN, 15 Mayıs 2001 tarihinde CNBC-E televizyonunda yayımlanan Platform adlı

Detaylı

Kadınların Çalışma Deneyimleri

Kadınların Çalışma Deneyimleri Belkıs Kümbetoğlu: Kadınların Çalışma Deneyimleri Herhangi bir mağazanın, atıyorum işte, özellikle şey, markaların mağazalarına... Gece gidip, işte elimizde cihazla şeyleri, ürünleri sayıyoruz.bunu yapıyoruz

Detaylı

Farklı dallar için temel kavramlar ve ilkeler

Farklı dallar için temel kavramlar ve ilkeler Bernard Brunhes International Sosyal güvenlik hukukuna giriş Farklı dallar için temel kavramlar ve ilkeler Sosyal güvenlik kavramı (1) Sosyal güvenliğin tanımı: Kazanç eksikliğiyle (tehdidi ile), (örneğin

Detaylı

06.04.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan

06.04.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan 06.04.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Evet, Sosyal Politika Forumu ndan köşemiz başladı ama ne Ayşe Buğra ne de Çağlar Keyder, Başak ile beraberiz, Başak Ekim.

Detaylı

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği 6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği 6111 Sayılı Kanun 6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası

Detaylı

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm 2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm kesimlerinde şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirlik ilkelerini

Detaylı

Ö.Madra: İşte bizim çok iyi bildiğimiz Gästarbeiter hikayesi değil mi Almanlara?

Ö.Madra: İşte bizim çok iyi bildiğimiz Gästarbeiter hikayesi değil mi Almanlara? 09.03.2005 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder le Sosyal Politika Forumundan: Ö.Madra: Günaydın Ayşe. A.Buğra: Günaydın. A.Haligua: Günaydın. Ö.Madra: Evet bugün Sosyal Politika Forumundan programında biraz da

Detaylı

Ödev Teslimi Ortalama İntihal. Sunum. Sonuç

Ödev Teslimi Ortalama İntihal. Sunum. Sonuç Ödev Konusu Öğrenci Adı-Soyadı Sunum Ödev Teslimi Ortalama İntihal Sonuç 1 Sosyal Güvenlik Kavramı ve Sosyal Riskler 2 Sosyal Güvenlik Sistemlerinin Dünya daki Gelişimi 3 Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin

Detaylı

Forex Ek Kazanç Sistemi

Forex Ek Kazanç Sistemi 106 Forex Ek Kazanç Sistemi Bu anlatacağımız sistem Türkiye de tamamen yasal ve 4 aydır uygulamada olan ve giderek büyüyen bir sistem. ProjeX ProjeX Nedir? ProjeX bir kazanç sistemi; şu şekilde çalışıyor

Detaylı

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından:

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından: Mevduatın Vade ve Türleri ile Katılma Hesaplarının Vadeleri Hakkında Tebliğ (Sıra No: 2002/1) (29 Mart 2002 tarih ve 24710 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır)

Detaylı

Dönem : 4 Topiant, : 3 MİLLET MECLİSİ S. Sayısı : 194'e 2 nci Ek

Dönem : 4 Topiant, : 3 MİLLET MECLİSİ S. Sayısı : 194'e 2 nci Ek Dönem : 4 Topiant, : 3 MİLLET MECLİSİ S. Sayısı : 194'e 2 nci Ek 2 ve 4ncü Maddelerinin Değiştirilmesine, Değişik 60 nci ve Bu Kanuna Bir Ek Madde ile Bir Geçici Madde İlâvesine Dair nın C. Senatosunca

Detaylı

SOSYAL POLİTİKA II KISA ÖZET KOLAYAOF

SOSYAL POLİTİKA II KISA ÖZET KOLAYAOF DİKKATİNİZE: BURADA SADECE ÖZETİN İLK ÜNİTESİ SİZE ÖRNEK OLARAK GÖSTERİLMİŞTİR. ÖZETİN TAMAMININ KAÇ SAYFA OLDUĞUNU ÜNİTELERİ İÇİNDEKİLER BÖLÜMÜNDEN GÖREBİLİRSİNİZ. SOSYAL POLİTİKA II KISA ÖZET KOLAYAOF

Detaylı

http://www.microsoft.com/visualstudio/eng/downloads

http://www.microsoft.com/visualstudio/eng/downloads Visual Studio 2012'nin kurulumunu, Visual Studio'nun kullanımını ve Windows Store'da basit bir proje hazırlanmasını anlatacağım. Hepsinden önce Visual Studio ortamından biraz bahsedelim. Visual Studio

Detaylı

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW sigortası

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW sigortası Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW sigortası İçindekiler AOW nedir? 2 Gönüllü sigorta neden gerekebilir 2 Gönüllü sigorta kimler içindir 2 Gönüllü sigortaya en fazla ne

Detaylı

DESTEK DOKÜMANI. a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

DESTEK DOKÜMANI. a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan; 6111 Sayılı Torba Yasa Uygulaması 6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik

Detaylı

PSK 271 Öfke Yönetimi (2015-2016 Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI. Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak

PSK 271 Öfke Yönetimi (2015-2016 Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI. Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak PSK 271 Öfke Yönetimi (2015-2016 Güz Dönemi) Yrd. Doç. Dr. Nilay PEKEL ULUDAĞLI Öfke Yönetimi: Duyguları İfade Edebilmek ve Duygularla Başa Çıkmak Öfkenin Gerçek Nedeni Ne? ÖFKE kıskançlık, üzüntü, merak,

Detaylı

Kim, ne zaman ve nasıl emekli olabilecek

Kim, ne zaman ve nasıl emekli olabilecek 1 Kim, ne zaman ve nasıl emekli olabilecek Hürriyet Gazetesi - 24.12.2012 Emeklilik konusu, neredeyse herkesi yakından ilgilendiriyor. Sosyal güvenlikle ilgili açıkların artması gerekçe gösterilerek, emeklilik

Detaylı

6327 sayılı kanun ile yapılan değişikliklerin vergi uygulamalarına etkileri madde madde aşağıdaki gibidir.

6327 sayılı kanun ile yapılan değişikliklerin vergi uygulamalarına etkileri madde madde aşağıdaki gibidir. MAKALE Tahir ÖZIRMAK BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE ŞAHIS SİGORTALARINA ÖDENEN KATKI PAYI VE PRİMLERİN VERGİ MATRAHININ TESPİTİNDE İNDİRİMİ VE ELDE EDİLEN GELİRLERİN VERGİLENDİRİLMESİ KONUSUNDA YENİ DÜZENLEMELER

Detaylı

"Satmam" demiş ihtiyar köylü, "bu, benim için bir at değil, bir dost."

Satmam demiş ihtiyar köylü, bu, benim için bir at değil, bir dost. Günün Öyküsü: Talih mi Talihsizlik mi? Bir zamanlar köyün birinde yaşlı bir adam yaşıyormuş. Çok fakirmiş. Ama çok güzel beyaz bir atı varmış. Kral bu ata göz koymuş. Bir zamanlar köyün birinde yaşlı bir

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ESNEK GÜVENCE BAĞLAMINDA TÜRKİYE DE SOSYAL GÜVENCE Yasemin KARA Ağustos 2009 İÇERİK GİRİŞ TÜRKİYE HOLLANDA SONUÇ ve DEĞERLENDİRME 2 GİRİŞ 3 Matra Projesinin Temelleri Bu çalışma

Detaylı

Türkiye de Sosyal Koruma Harcamaları: 2006-2015

Türkiye de Sosyal Koruma Harcamaları: 2006-2015 Ekim 2015 Türkiye de Sosyal Koruma Harcamaları: 2006-2015 Harcama İzleme Güncelleme Notu Nurhan Yentürk STK Eğitim ve Araştırma Birimi tarafından Kamu Harcamalarını İzleme Dizisi kapsamında gençlik, çocuk,

Detaylı

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR

TV LERDEKİ PROGRAMLARA ÇIKANLAR KURAN OKUMASINI BİLMİYOR Site İsmi : Zaman 53 Tarih: 10.05.2012 Site Adresi : www.zaman53.com Haber Linki : http://www.zaman53.com/haber/14544/camilerin-ayaga-kalkmasi-lazim.html ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı

17.05.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan

17.05.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan 17.05.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan A. Haligua: Günaydın Ayşe Hanım. A. Buğra: Günaydın, merhaba. A. Haligua: Ömer Ağabey bugün yok, Boğaziçi Üniversitesi nde bir derse

Detaylı

1- Hizmet akdine tabi 4/a sigortalısı olarak çalışıyorum. Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir miyim?

1- Hizmet akdine tabi 4/a sigortalısı olarak çalışıyorum. Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir miyim? Ölüm Aylığı 1- Hizmet akdine tabi 4/a sigortalısı olarak çalışıyorum. Emekli Sandığından yetim aylığı Vefat etmiş olan kişinin hizmetinin 10 yıldan fazla olması halinde hizmet akdi ile 4/a ya tabi çalışan

Detaylı

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASI UYARINCA BİRDEN ÇOK DOSYADAN GELİR/AYLIK ALMA HAKKININ DOĞMASI

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASI UYARINCA BİRDEN ÇOK DOSYADAN GELİR/AYLIK ALMA HAKKININ DOĞMASI TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASI UYARINCA BİRDEN ÇOK DOSYADAN GELİR/AYLIK ALMA HAKKININ DOĞMASI Celal TOZAN TÜRK-İŞ Sosyal Güvenlik Danışmanı SOSYAL

Detaylı

Yönetici tarafından yazıldı Çarşamba, 09 Eylül 2009 12:41 - Son Güncelleme Çarşamba, 09 Eylül 2009 13:10

Yönetici tarafından yazıldı Çarşamba, 09 Eylül 2009 12:41 - Son Güncelleme Çarşamba, 09 Eylül 2009 13:10 Bir Gencin Eroin Kullandığı Nasıl Anlaşılır? Balıklı Rum Hastanesi Vakfı Anatolia Klinikleri nde Şef Yardımcısı Doç. Dr. Özkan Pektaş a bu soruyu sorduğumda söze şöyle başladı: Daha kırık kırık, çatallı,

Detaylı

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI Özet: 01.01.2015 30.06.2015 ile 01.07.2015 31.12.2015 tarihleri arasında geçerli olmak üzere uygulanacak

Detaylı

Herkes Oy Kullanıyor! Emekliliğiniz ve sağlığınız için kırmızı oy zarfı.

Herkes Oy Kullanıyor! Emekliliğiniz ve sağlığınız için kırmızı oy zarfı. Herkes Oy Kullanıyor! Emekliliğiniz ve sağlığınız için kırmızı oy zarfı. Sosyal Seçim Nedir? 30 milyonu aşkın prim ödeyenler ve emekli maaşı alanlar sosyal seçimlere katılarak, Federal Alman Emeklilik

Detaylı

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane

Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Avrupalı liderler baskıcı, Türk liderler ise dostane Dünyada yaşanan ekonomik kriz liderlik stillerinde de değişikliğe yol açtı. Hay Group'un liderlik stilleri üzerine yaptığı araştırmaya göre, özellikle

Detaylı

Yay n No : 2404 flletme-ekonomi Dizisi : 462. 2. Bask Mart 2011 STANBUL ISBN 978-605 - 377-427 - 3

Yay n No : 2404 flletme-ekonomi Dizisi : 462. 2. Bask Mart 2011 STANBUL ISBN 978-605 - 377-427 - 3 Dr. Emin Avcı Türkiye de Bireysel Emeklilik Sistemi ve Bireysel Emeklilik fiirketlerinin Etkinli i Yay n No : 2404 flletme-ekonomi Dizisi : 462 2. Bask Mart 2011 STANBUL ISBN 978-605 - 377-427 - 3 Copyright

Detaylı

Kimler Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecek?

Kimler Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecek? On5yirmi5.com Kimler Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecek? Kimler genel sağlık sigortası primi ödeyecek? Eş ve çocukların durumu ne olacak? Gelir tespitinde neye bakılacak? Part time çalışanlar prim ödemek

Detaylı

İSTİHDAM FAALİYETLERİ

İSTİHDAM FAALİYETLERİ İSTİHDAM FAALİYETLERİ Aktif İstihdam Politikaları Pasif İstihdam Politikaları Girişimcilik Programları İşsizlik Sigortası İşbaşı Eğitim Programları Ücret Garanti Fonu Toplum Yararına Çalışma Programları

Detaylı

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.7.2015-31.12.2015 tarihinden arasında geçerli olmak üzere uygulanacak Gelir Vergisinden istisna

Detaylı

Ö. Madra: Bu yeni UNDP yani Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı nın yayınladığı pek de iç açıcı olmayan raporu biraz konuşalım.

Ö. Madra: Bu yeni UNDP yani Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı nın yayınladığı pek de iç açıcı olmayan raporu biraz konuşalım. 16.11.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Çağlar. Ç. Keyder: Günaydın Ömer. Ö. Madra: Bu yeni UNDP yani Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı nın yayınladığı

Detaylı

Nüfus Cüzdanı No: Sürücü Belgesi No: Pasaport No: İkamet Tezkeresi No: Diğer (Adı ve Numarası): Ev:

Nüfus Cüzdanı No: Sürücü Belgesi No: Pasaport No: İkamet Tezkeresi No: Diğer (Adı ve Numarası): Ev: KARA PARA ŞÜPHELİ İŞLEM DAHİLİ BİLDİRİM FORMU GİZLİDİR Gönderilecek Adres: Uyum Birimi Groupama Genel Müdürlük Eski Büyükdere Caddesi No:2 Groupama Plaza Maslak - İstanbul A- FORMU DÜZENLEYEN PERSONELİN

Detaylı

Eleman Yetiştirmenin Maliyeti Eleman Kaybetmenin Maliyeti. www.kavurmaci.net

Eleman Yetiştirmenin Maliyeti Eleman Kaybetmenin Maliyeti. www.kavurmaci.net Eleman Yetiştirmenin Maliyeti Eleman Kaybetmenin Maliyeti www.kavurmaci.net ELEMAN KAYBETMENİN MALİYETİ Yetenekli bir çalışanın şirkete toplam maliyeti genellikle yıllık ücretin 3 katına kadar çıkabilir.

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016)

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU Tablo 1: 2016 Yılı Asgari Ücret Hesabı Asgari Ücret (Brüt) İşçiye Ait SGK Primi (%14) İşçiye

Detaylı

Farklı Bir Borsa Alternatif Yatırım Araçları

Farklı Bir Borsa Alternatif Yatırım Araçları 23 Kasım 2011 Farklı Bir Borsa Alternatif Yatırım Araçları Çetin Ali Dönmez VOB Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Vadeli İşlem Sözleşmesi? Uzlaşması ya da teslimatı gelecekte yapılmak üzere alınıp satılan

Detaylı

Kapitalizm, Yoksulluk ve Türkiye de Sosyal Politika

Kapitalizm, Yoksulluk ve Türkiye de Sosyal Politika Kapitalizm, Yoksulluk ve Türkiye de Sosyal Politika Ayşe Buğra 15 Kasım 2008 http://www.obarsiv.com/cagdas_turkiye_seminerleri_0809.html Osmanlı Bankası Arşiv ve Araştırma Merkezi'nde yapılan konuşma metni,

Detaylı

Türk ve Alman Bak fl aç s ndan AB Türkiye liflkileri

Türk ve Alman Bak fl aç s ndan AB Türkiye liflkileri Türk ve Alman Bak fl aç s ndan AB Türkiye liflkileri Doç. Dr. Murat Mercan Şimdi tabi ki son yaşadığımız olaylarla ilgili belki 3. bölümde tartışmaları o bölüme taşımak lazım. Her ne kadar son 4 gündür

Detaylı

ÇALIŞAN EMEKLİDEN İKİ KERE DESTEK PRİMİ KESİLEMEYECEĞİ SGK GENELGESİYLE KESİNLEŞTİ

ÇALIŞAN EMEKLİDEN İKİ KERE DESTEK PRİMİ KESİLEMEYECEĞİ SGK GENELGESİYLE KESİNLEŞTİ ÇALIŞAN EMEKLİDEN İKİ KERE DESTEK PRİMİ KESİLEMEYECEĞİ SGK GENELGESİYLE KESİNLEŞTİ Vakkas DEMİR * I- GİRİŞ Ülkemiz şartlarında emekli olan insanlarımızın çoğu emekli aylıklarının düşük olduğundan ve kendilerine

Detaylı

Yatırmış olduğunuz katkı paylarının %25 i oranında devlet emeklilik hesabınıza devlet katkısı ödemesi yapmaktadır.

Yatırmış olduğunuz katkı paylarının %25 i oranında devlet emeklilik hesabınıza devlet katkısı ödemesi yapmaktadır. Mevcut şirketinizdeki emeklilik sözleşmenizin yürürlük tarihinden itibaren 2 yıl sonra başka bir emeklilik şirketine geçme, aktarımla geldiğiniz bir hesabınızı da 1 yıl sonra başka bir emeklilik şirketine

Detaylı

Sigortacılık & Aktüerya. Ilge YAZGAN Aktüerler Derneği İstanbul, 11 Nisan 2011 Yıldız Teknik Üniversitesi

Sigortacılık & Aktüerya. Ilge YAZGAN Aktüerler Derneği İstanbul, 11 Nisan 2011 Yıldız Teknik Üniversitesi Sigortacılık & Aktüerya Ilge YAZGAN Aktüerler Derneği İstanbul, 11 Nisan 2011 Yıldız Teknik Üniversitesi ERGO slide master 2010 Gündem Sigorta Aktüerya Sigorta Ne Demek? Sigorta: Sigorta, aynı türden tehlikeyle

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Önsöz... 13 1. BÖLÜM: BU KİTAP NE ANLATIYOR? Kitabın Amacı Ne?... 15 Kimler İçin Yazıldı?... 15 2. BÖLÜM: NEDEN SİGORTA YAPTIRAYIM Kİ?

İÇİNDEKİLER. Önsöz... 13 1. BÖLÜM: BU KİTAP NE ANLATIYOR? Kitabın Amacı Ne?... 15 Kimler İçin Yazıldı?... 15 2. BÖLÜM: NEDEN SİGORTA YAPTIRAYIM Kİ? İÇİNDEKİLER Önsöz..................................................... 13 1. BÖLÜM: BU KİTAP NE ANLATIYOR? Kitabın Amacı Ne?........................................... 15 Kimler İçin Yazıldı?...........................................

Detaylı

EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ?

EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ? EMEKLİLERİN TEKRAR ÇALIŞMASI HALİNDE ALMAKTA OLDUKLARI AYLIKLARI KESİLİR Mİ? Kemal AKYOL * I.GİRİŞ Sosyal Güvenlik Kurumlarından gelir veya aylık almakta iken çalışma hayatına atılmak isteyen emeklilerimiz

Detaylı

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü Anw sigortası

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü Anw sigortası Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü Anw sigortası İçindekiler Neden gönüllü sigorta yaptırmalısınız 2 Gönüllü sigorta kimler içindir? 2 Gönüllü sigortaya en fazla ne kadar

Detaylı

Günümüzde Bilgisayar Mühendisliğinin Durumu ve Konumu

Günümüzde Bilgisayar Mühendisliğinin Durumu ve Konumu Bilgisayar Mühendisliği Çalıştayı Günümüzde Bilgisayar Mühendisliğinin Durumu ve Konumu izlem.gozukeles@emo.org.tr 15 Ekim, 2011 Ankara Dünden bugüne baki kalan soru: BOŞUNA MI OKUDUK? İki Farklı Bağlam

Detaylı

ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR

ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR YURT tan ÜÇ MİLYONDAN FAZLA İŞÇİ ASGARÎ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR SSK ya kayıtlı toplam 6 milyon 918 bin 605 sigortalının yüzde 44 üne denk gelen 3 milyon 42 bin 396 sının ücreti SSK ya asgarî ücret üzerinden

Detaylı

Ö. Madra: Başarılı bir, yüksek katılımlı bir konferansın rehaveti çöktü mü üzerine, yoksa? A. Buğra: Ama konferans iyiydi, hakikaten de güzel geçti.

Ö. Madra: Başarılı bir, yüksek katılımlı bir konferansın rehaveti çöktü mü üzerine, yoksa? A. Buğra: Ama konferans iyiydi, hakikaten de güzel geçti. 19.10.2005 A. Buğra ve Ç. Keyder le Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Ayşe. A. Buğra: Günaydın. A. Haligua: Günaydın. A. Buğra: Günaydın. Ö. Madra: Başarılı bir, yüksek katılımlı bir konferansın

Detaylı

Yaz l Bas n n Gelece i

Yaz l Bas n n Gelece i Emre Aköz Yeni Okur-Yazarlar ve Gazetelerin Geleceği ABD li serbest gazeteci Christopher Allbritton õn yaşadõklarõ bize yazõlõ medyanõn (ki bu tabirle esas olarak gazeteleri kastediyorum) geleceği hakkõnda

Detaylı

İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ Ramazan YILDIZ İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ 6385 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GSS KANUNU İLE

Detaylı

31.05.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan

31.05.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan 31.05.2006 Ayşe Buğra ve Çağlar Keyder ile Sosyal Politika Forumu ndan Ö. Madra: Günaydın Çağlar Ç. Keyder: Günaydın Ömer A. Haligua: Günaydın Ç. Keyder: Günaydın Ö. Madra: Evet, epey bir aradan sonra

Detaylı

Ekonomide ve bankacılık sektöründe gelişmeler ve öneriler

Ekonomide ve bankacılık sektöründe gelişmeler ve öneriler Ekonomide ve bankacılık sektöründe gelişmeler ve öneriler 23 Aralık 2011 Büyüme için yatırımlar sürdürülmelidir ancak tasarruflarımız yetersizdir 40 35 30 25 20 15 10 5 0 34 Tasarruf ve Yatırım Oranı (2011,

Detaylı

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur.

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur. 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN YASA TASARISI İLE İLGİLİ EMEK PLATFORMUNUN TALEPLERİ HAKKINDA BAKANLIKTA YAPILAN GÖRÜŞMELERDE KABUL EDİLEN, KISMEN KABUL EDİLEN

Detaylı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -EMEKLİLERİMİZİN, EMEKLİLİK HAKLARINI EN İYİ ŞEKİLDE KULLANABİLMELERİ DEVLETİN ÖNDE GELEN GÖREVLERİ ARASINDADIR -EMEKLİLERİMİZ

Detaylı

SORULARLA MALULLÜK AYLIĞI

SORULARLA MALULLÜK AYLIĞI SORULARLA MALULLÜK AYLIĞI Sigortalıların maluliyetlerini nasıl tespit ettirecekleri, hangi şartlarda maluliyet aylığına hak kazanacakları, malullük aylığı için nasıl ve nereye başvuracakları ile malullük

Detaylı

İşverenlere Torba Kanun İle Sigorta Prim Teşviki Getirilmiş, Bir İşçi İçin Prim İndirim Tavanı 1.009 TL ye Kadar Çıkarılmıştır

İşverenlere Torba Kanun İle Sigorta Prim Teşviki Getirilmiş, Bir İşçi İçin Prim İndirim Tavanı 1.009 TL ye Kadar Çıkarılmıştır İşverenlere Torba Kanun İle Sigorta Prim Teşviki Getirilmiş, Bir İşçi İçin Prim İndirim Tavanı 1.009 TL ye Kadar Çıkarılmıştır I- GİRİŞ : 25.02.2011 tarihli Resmi Gazetenin mükerrer sayısında yayımlanan

Detaylı