9. Mükemmellii Aray Sempozyumu Nisan 2008 zmir. Opr. Dr. Canan ARITMAN zmir Milletvekili Dileri Komisyonu Üyesi CHP Parti Meclisi Üyesi

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "9. Mükemmellii Aray Sempozyumu Nisan 2008 zmir. Opr. Dr. Canan ARITMAN zmir Milletvekili Dileri Komisyonu Üyesi CHP Parti Meclisi Üyesi"

Su Bayraktar
7 yıl önce
İzleme sayısı:

2 9. Mükemmellii Aray Sempozyumu Nisan 2008 zmir Opr. Dr. Canan ARITMAN zmir Milletvekili Dileri Komisyonu Üyesi CHP Parti Meclisi Üyesi

3 8 Mart 1857 New York Kadn Dokuma çilerinin Eylemi Talep: Eit e Eit Ücret 8 saatlik igünü

4 8 Mart 2008 Dünya Kadnlar Günü

5 "Kadnlk meselesinde d görünü ve kyafet ikinci derecededir. Asl mücadele alan, kadnlarmz için görünü ve kyafette baardan daha çok, esas baarl olunmas gereken alan kla, kültürle, gerçek faziletle süslenmek ve donanmaktr. Ben saygde"er hanmlarmzn Avrupa kadnlarndan daha aa"da kalmayacak, tersine pek çok yönlerde onlarn üstüne çkacak k ve kültürle donanacaklarna kesinlikle kuku duymayan ve buna kesinlikle emin olanlardanm."

7 Kadn olmadan gelime olmaz Atatürk 1923 te öyle diyordu: Bugünkü geri kalml0mzn nedeni kadnlara kar olan ihmalimizdir. Mümkün müdür ki bir toplumun yars aya0ndan zincirlerle yere ba0lyken di0er yars göklere yükselebilsin.

9 Atatürk ve Türk Kadn 20 Mays 1926

10 ATATÜRK Türk Kadn Kurulular Temsilcileri le

11 Düün Dans 1929

12 Düün Töreninde 1930

15 zmir Kz lisesinden ayrlrken öretmen ve örencilerle 1 8ubat 1931 Atatürk ün Cumhuriyetin daha ilk 10. ylnda gerçekletirdii devrimler, yani laik- hukuk devrimi ayn zamanda bir kadn devrimidir ve bu nedenle Atatürk yüzyln en büyük kadn haklar savunucusudur.

19 Kadnlar geriye gidiyor

22 Haremlik Selamlk Vezne

24 Taraf Olduumuz Sözlemeler CEDAW a (BM Kadnlara Kar Her Türlü Ayrmcln Önlenmesi Sözlemesi) htiyari Protokol e Pekin+5 e (BM 4. Kadn Konferans) mzalanan bu sözlemelere ve AB üyeliine bavuruya ramen Türkiye kadnlar güçlendirici ulusal mekanizmalar oluturamam tek ülke konumundadr.

25 Siyasette, karar mekanizmalarnda kadnn ad yok!

26 Kadnsz Yönetim Kabinede tek kadn bakan! Kadn vali yok! Kadn müstear yok! Kadn genel müdür tek tük! Kamuda kadn yönetici oran %11,3 Sürekli düüyor!

27 Siyasette Kadn Kadn parlamenter oran %9 yerel parlamentolarda %1 belediye bakanlarnda binde 5 kadn. Avrupa da sonuncu, dünya sralamasnda ise listenin sonlarndayz. 57 ilimizin il genel meclisinde hiç kadn üye yok.

28 Avrupa nn En Kötüsü Dünya Ekonomik Forumumun 2007 Küresel Cinsiyet Eitsizlii Raporunda Türkiye bir ylda 16 sra gerileyerek 121. sraya dütü.

29 BM nsani Çalma Endeksi 2008 Türkiye 84. srada!... BM Kalknma Program 2008 nsani Gelime Raporu Türkiye dünya ortalamasnn altnda!

30 BM nsani Gelime Raporu 2008 Temel eitim almadan okuldan ayrlan örenci orannn en yüksek olduu ikinci ülke Türkiye lköretim üstü eitim alamayan kz örencilerin en yüksek olduu ülke Türkiye

31 Kadn Eitiminde durum vahim Her 5 kadndan biri okumaz-yazmaz! 6 milyon kadn okuma-yazma bilmiyor. lkokul çandaki 1 milyondan fazla kz çocuumuz okula gitmiyor. Kadnlarn ortalama eitim süresi 4 yl. Üniversite mezunu kadn oran %4.

32 Eitimsizlik!!! Kadnlarmzn %41 i diplomasz! (%19,4 okumaz-yazmaz %21,5 okur-yazar ama herhangi bir okuldan mezun deil) ders ylnda kuran kurslarna devam eden örencilerin %80 ini kz çocuklar oluturmakta. Cami says okul saysndan fazla olan bir ülkeyiz.

33 Atalet Oran! (e yaramazlk-üretmeden tüketme oran) Bu oran ya aras genç kadnlarmzda %66. OECD de %7 AB ülkelerinde %3,9 5,5 milyon kzmz evde oturuyor! Her 10 genç kzmzdan 7 si ev kz!

34 Türk kadnn deimez kaderi: EV KADINI OLMAK!

37 Kadn Eitiminin Önündeki Engeller TESEV 2007 Aratrmas: 1. Muhafazakarlk %49,2 2. Yoksulluk %34 3. Türban %1

38 Çalma hakk; kadnn en temel insan haklarndan biridir

39 Dünyada ve Bizde Kadn stihdamnda Durum stihdamdaki kadn says son on yl içinde tüm dünyada 200 milyon kadn artmtr. Dou Asya ülkelerinde bile kadn istihdam %65,2 iken bizde %22,2 dir (üçte biri). Bizde 1935 te % te %70, 1990 da %34,1 olan kadn istihdam 2007 de %22,2 Bu oranla 30 OECD ülkesi arasnda en kötü durumda olan biziz.

40 AB Lizbon Stratejisi Hedefi AB ülkelerinde Kadn istihdamn 2010 da %60 a çkarmak 2025 de %65 de stabil hale getirmek

41 Uluslararas Yönetim Gelitirme Enstitüsü (IMD) 2007 Raporu Türkiye kadn istihdam açsndan 54 ülke arasnda 53. srada

42 Çala(maya)n Kadn Çalma çandaki her 4 kadndan sadece 1 i istihdam edilmektedir. Krsalda 3 kadndan 1 i Kentte 5 kadndan 1 i igücündedir.

43 stihdamdaki kadnlarn: %49 u ücretsiz aile içisi, %38 i ücretli istihdam %13 ü kendi hesabna %1 i iveren

44 Kadn sizlii Erkeklerden fazla! gücüne dahil olmayanlarn ¾ üü kadn Tarm sektörü hariç tutulduunda: sizlik oran Kadnlarda %18 Erkeklerde %11

45 Eksik istihdam hesap edilerek isizlik oranlar: Kadnlarda %24,5 Erkeklerde %17,6

46 Kayt Dlk Kadn i gücünün %71 kayt d sektörde ve sosyal güvencesiz olarak çalmaktadr. Kayt d istihdam oran kadnlarda erkeklerin iki katdr.

47 Kadnn Ekonomik Bamszl Yok Türk kadn Eitimsiz, siz, Kayt d sektörde, Sosyal güvencesiz Ücretsiz aile içisi, ev kadn

48 Kamu kurulular yürürlükteki yasalara aykr biçimde ie almda cinsiyet ayrmcl yapmaktadr. Kamu kurumlar i ilanlarnda açkça erkek eleman talep etmektedir. Mülakat sistemi bata kadnlar elemek için kullanlmaktadr.

50 Türkiye Kadnsz Kalknabilir mi? Nüfusun yarsn oluturan kadnlar potansiyelinden tam olarak yararlanamayan ülkeler insan kaynaklarn deerlendirememekte ve ayn zamanda rekabet potansiyellerini de zayflatmaktadr. Türkiye de toplumsal refahn yükseltilmesi, güçlenmesi için, siyasi iradenin kapsaml politika ve önlemler gelitirmesine ve iveren örgütleri, sendikalar, sivil toplum kurulular ve akademik camiann bu süreçte aktif yer almasna ihtiyaç vardr!

51 Türkiye nin, AB nin 2010 hedefine ulamas için: Toplam istihdamda %50, Kadn istihdamnda ise %150 art salamas gerekmektedir.

52 Kadnn i yaamna katlmnn önündeki engeller Sosyo-kültürel faktörler Kadnn eitimsizlii Yeni yaratlan ilerin sayca yetersizlii Kadn i gücüne talebin düük olmas Meslek ve kariyer edinmede erkeklere nazaran dezavantajl durumda kalmas

53 Kadn ie en son alnan ve en önce iten çkartlan konumdadr

54 Yaplmas gerekenler 1. Kadn istihdamn artrmak hedefi bir devlet politikas olmaldr 2. Ulusal kadn istihdam stratejisi ve Yllk Eylem Planlar hazrlamal 3. Hükümetler ücretli istihdam yaratmal ve bu istihdamn kadn ve erkekler arasnda eit dalmn salamal

55 4. Çalma yaamnda kadn-erkek eitlii salanmal, kadnlara yönelik pozitif ayrmclk uygulanmaldr 5. stihdam sübvansiyonlar uygulanmal

56 6. Ücret eitsizliklerini giderecek uygulamalar yaama geçirilmeli 7. Çocuk-yal yal-hasta bakm gibi yükümlülükleri azaltmak için kamusal hizmetler yaygnlatrlmal Analk görevini yerine getiren kadnn ma0dur olmamas için ortaya çkan yükü tüm topluma paylatran kamusal politikalar gereklidir

57 8. Toplumsal cinsiyet eitli0i sa0lanmal 9. Kz çocuklarnn e0itimine önem verilmeli Nitelikli ara eleman yetitirilmeli Okul öncesi eitim yaygnlatrlmal

58 10. TBMM de yaplmas gerekenler Kadn-Erkek Eitlii Komisyonu kurulmal Çerçeve Eitlik yasas çkarlmal Pozitif ayrmclk uygulanabilmesi için gerekli yasal ve anayasal deiiklikler yaplmal

59 9 uncu Be Yllk Kalknma Plan ( ) 2013) Kadn-erkek eitlii ve Toplumsal cinsiyet eitlii hedefi yoktur

60 Yürürlükteki Anayasa 10. madde: Kadn-erkek eittir. Devlet bu eitlii yaama geçirmekle yükümlüdür. AKP nin Anayasa taslanda: Kadn-erkek eitliine dair bu ibare çkartlmtr.

61 AKP nin Anayasas Taslan 9. maddesinde kadnlar çocuk-yal yal-özürlülerle birlikte deerlendirilerek, vesayet altna alnacak gruplar oluturmaktadr.

62 Hitler in Kadnlara Üç K Önerisi Kind, Küche Kirche Çocuk,Mutfak,Kilise

63 TÜRKYE 8 Mart 2008 En az üç çocuk do0urun

64 AKP için (KADIN SORUNU)

65 AKP nin kadna bak açs BAKAN E BLE OLSA ERKEKLERN SOFRASINDA YER YOK!

66 AKP KADINA ZARARLIDIR!

68 Avrupa Konseyi Bahar Zirvesi 2006 Cinsiyet Eitlii için Avrupa Pakt kararlar 1. gücü piyasasnda cinsiyet temelli farkllklarn giderilmesi ve cinsiyetçi kalp yarglar ile mücadele. 2. Herkes için daha iyi bir i-özel hayat dengesi salama 3. Toplumsal Cinsiyet Eitliinin politika ve programlara yerletirilmesi ve daha iyi izleme mekanizmalaryla iyi yönetiim salanmas.

69 Öncelik Alanlar: Avrupa Komisyonu yol haritas 1. gücü piyasasnda kadn-erkek farkllnn giderilmesi 2. Kadn ve erkein i ve aile hayatndaki sorumluluklarnn dengelenmesi 3. Sosyal uyum ve cinsiyet eitlii politikalarnn desteklenmesi 4. Yasal düzenlemelerin etkili ekilde uygulanmas 4.

70 Kadnlarn insana yarar, üretken ve ücretli istihdama eriiminin salanmas onlarn ekonomik özgürlüünü, eitliini, güçlenmesini salayarak; toplum olarak da sosyo-ekonomik geliimimizi, demokratiklememizi, çadalamamz ve sürdürülebilir kalknmamz temin edecektir.

71 Onlara daha iyi bir gelecek ve daha iyi bir Türkiye verebilmek için

72 Çok çalaca0z

73 TECEKKÜR EDERM SAYGILARIMLA

Benzer belgeler

ORMAN KÖYÜ KALKINDIRMA KOOPERATFLER YÖNETC VE ÜYELERNN ORMAN EKOSSTEMLERNDEK BYOLOJK ÇETLL YERNDE KORUMA ETM PROJES (GEF SGP TUR/98/G52)

ORMAN KÖYÜ KALKINDIRMA KOOPERATFLER YÖNETC VE ÜYELERNN ORMAN EKOSSTEMLERNDEK BYOLOJK ÇETLL YERNDE KORUMA ETM PROJES (GEF SGP TUR/98/G52) K I R S A L K A L K I N M A D A K A D I N L A R Sibel DEMR Birle(mi(