ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR

Transkript

1 TATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ ÇIKMIŞ SORULAR Ders Adı : Örgütsel Davranış Sınav Türü : Bütünleme Sınavlarınızda Başarılar Dileriz...

2

3 Örgütsel Davranış DİKKAT! Bu testte 20 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Örgütsel Davranış testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. A 1. Aşağıdakilerden hangisi yöne m fonksiyonları arasında yer almaz? A) Planlama B) Yönlendirme C) Pazarlama D) Kontrol E) Örgütleme 6. Aşağıdakilerden hangisi tutumların işlevleri arasında yer almaz? A) Bilgi işlevi B) Değer ifade edici işlev C) Faydasal işlev D) Benliği koruyucu işlev E) Davranışsal işlev 2. Aşağıdaki yetenek türlerinden hangisi üst düzey yöne ciler için daha fazla önemlidir? 7. İnsanların çevrelerinden gelen uyarıcıları göz, kulak, burun gibi duyu organları aracılığıyla almalarını ve bu uyarıcılara anlam kazandırmalarını içeren sürece ne ad verilmektedir? A) Kavramsal yetenek A) Duygusal zekâ B) Teknik yetenek B) Tutum C) Stratejik yetenek C) Algılama D) Beşerî yetenek D) Bilinç E) Poli k yetenek E) Duyarlılık 3. İnsanların bir iş için gerekli farklı görevleri yerine ge rme kapasitesine ne ad verilir? A) Kişilik B) Pra k kapasite C) Yetenek D) Olgunlaşma E) Performans 8. Bireylerin zihinsel yapıları sayesinde çevreden bilgileri elde edip, saklayıp, organize ederek işlediğini öne süren öğrenme kuramı aşağıdakilerden hangisidir? A) Bilişsel Öğrenme Kuramı B) Klasik Koşullanma C) Devamlı Koşullanma D) Edimsel Koşullanma E) Sosyal Öğrenme 4. Aşağıdaki değer plerinden hangisi kişiye empoze edilen kültür ve dinin gelenek ve fikirlerine saygıyı ortaya koyar? A) Yardımseverlik B) Geleneksellik C) Uygunluk D) Güvenlik E) Hazcılık 9. Aşağıdakilerden hangisi Peter Senge'nin öğrenen örgüt disiplinlerinden biri değildir? A) Sistem düşüncesi B) Misyon C) Takım hâlinde öğrenme D) Kişisel ustalık E) Zihnî modeller 5. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini etkileyen örgütsel aktörlerden biri değildir? A) Sosyal arkadaşlar B) Terfi C) Yöne m tarzı D) Çalışma koşulları E) Ücret 2013PS

4 10. İnsan davranışlarının istenilen doğrultuda yönlendirilmesine ne ad verilir? A) Davranış B) Çevre C) Mo vasyon D) Algılama E) Statü 15. Aşağıdakilerden hangisi karizma k liderlerin temel özelliklerinden biri değildir? A) Kişisel güven B) Sempa C) Değişim unsuru olarak algılanma D) Vizyon E) Sıra dışı davranış Bankada tasarruf hesaplarına bakan bir işgörenin sırayla krediler servisinde, kambiyo servisinde çalış rılmasına ne ad verilir? A) İş zenginleş rme B) İş genişletme C) İş rotasyonu D) İş özelleş rmesi E) İş basitleş rme Aşağıdakilerden hangisi gruba girme nedenleri arasında yer almaz? A) Davranış değiş rme B) Güvenlik C) Öz saygı D) Ortak ilgiler E) Sosyal ih yaçlar Aşağıdakilerden hangisi güç kaynakları arasında yer almaz? A) Zorlayıcı güç B) Ödüllendirme gücü C) Çekici güç D) Uzmanlık gücü E) Karizma k güç "İş yerinde çalışırken tahrik edildiğinde ö eye kapılmamak" davranışı hangi örgütsel vatandaşlık davranış türüne işaret etmektedir? A) Özgecilik B) Grup erdem C) Vicdanlılık D) Nezaket E) Sportmenlik Takım üyelerinden biri ya da birkaçının diğer üyelerin katkılarına güvenerek kendi katkılarını yeterince sunmaması hâline ne ad verilir? A) Sosyal oluşum B) Sosyal aylaklık C) Sosyal birliktelik D) Sosyal duyum E) Sosyal değişim Aşağıdakilerden hangisi durumsal liderlik yaklaşımının varsayımları arasında yer almaz? A) Çalışanlar, liderlik yeteneklerini zamanla geliş rebilir. B) Liderlik, işletmelerin ve grupların etkinliğinde belirleyici bir role sahip r. C) Her durum için geçerli bir yöne m şekli ve liderlik biçimi bulunmamaktadır. D) İşletmenin içinde bulunduğu durum, yöne m biçimi ve örgüt yapısını etkilemektedir Aşağıdakilerden hangisi üre me karşı davranışlara örnek gösterilemez? A) İşten erken ayrılma B) Gereksiz yere mola verme C) Yavaş çalışma D) Kaynakları boşa harcama E) Adam kayırma Aşağıdakilerden hangisi ça şma yöne m tarzları arasında yer almaz? A) Uyumsuzluk B) Rekabet C) Uzlaşma D) İş birliği E) Kaçınma E) Kişisel ve durumsal faktörler lider etkinliğinde belirleyici rol oynamaz. 2013PS

5 20. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün görülebilir unsurları arasında yer almaz? A) Fiziki düzenlemeler B) Değerler ve varsayımlar C) Fiziki semboller D) Kahramanlar E) Sloganlar 2013PS

6 Örgütsel Davranış A DİKKAT! Bu testte 20 soru bulunmaktadır. Cevaplarınızı, cevap kâğıdınızın Örgütsel Davranış testi için ayrılan kısmına işaretleyiniz. 1. I. Bir numaralı adam II. Kaynak dağı cı III. Uyuşmazlıkları çözümleyici Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri yöne cilerin kişiler arası rollerindendir? A) Yalnız I B) Yalnız III 4. Üzgün olduğu bir gününde yolcular karşısında gülümseyen ve uçuş bi kten sonra tekrar üzüntü yaşamaya başlayan bir hostes hangi tür duygusal emek harcıyordur? A) Yüzeysel davranış B) Derinlemesine davranış C) Samimi davranış D) İçten davranış E) İçselleş rilmiş davranış C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III 2. Myers Briggs Tip Göstergesi ne göre aşağıdakilerden hangisi ru n faaliyetlerden hoşlanmayan, belirlilik ve sınırlılıklardan çok, olasılıklarla ilgilenmeyi tercih eden bireyleri ifade etmektedir? A) İçe dönüklük B) Duyuş C) Sezgi D) Dışa dönüklük 5. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini etkileyen örgütsel faktörlerden biri değildir? A) İş arkadaşları B) Ücret C) Eği m düzeyi D) Çalışma koşulları E) Yöne m tarzı E) Yargılama 3. Aşağıdaki duygusal zekâ boyutlarından hangisi kişinin belirli bir amaca doğru duygularını yönlendirme ve karşılaş ğı engeller ve sorunlar karşısında yılmama yeteneğini ifade etmektedir? A) Empa B) Kendi duygularının farkında olma C) Kendi duygularını yönetebilme D) Kendini mo ve etme E) Sosyal beceriler 6... bireyin inançlarına ters düşen ve kendisini rahatsız eden bilgiyi elemesini veya yok saymasını ifade eder. Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? A) Algısal savunma B) Temel hizmet eğilimi C) Beklen hatası D) Seçici algılama hatası E) Karşılaş rma hatası 2015PÖ

7 A 7. Ayşe, çocukluğunda geçirdiği bir hastalık nedeni ile uzun süre iğne tedavisi görmüştür. Aradan yıllar geçmesine rağmen Ayşe ne zaman beyaz önlüklü bir sağlık personeli ile karşılaşsa korku yaşamaktadır. 10. Aşağıdakilerden hangisi yöne ciyi liderden ayıran özelliklerden biri değildir? A) Mevcut durumu korumaya çalışma B) Poli ka ve kuralları uygulama Yukarıdaki bilgiler göz önünde bulundurulduğunda Ayşe nin durumu hangi öğrenme kuramı ile açıklanabilir? A) Edimsel Koşullanma B) Klasik Koşullanma C) Kişisel gücü kullanma D) Bugüne odaklanma E) Tarafsızlığı sağlamak amacıyla astlardan uzak durma C) Bilişsel Öğrenme D) Araçsal Koşullanma E) Sosyal Öğrenme 8. I. Çalışma koşulları II. Güvenlik 11...; liderin olayları diğerlerinden önce tahmin etme yeteneğine, işletmeye rehberlik etmek için gerekli esneklik ve uzun dönemli bakış açısına sahip olmasıdır. III. Başarı IV. Ücret Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Herzberg in İki Faktör Teorisi ne göre hijyen faktörlerindendir? A) Yalnız IV B) I ve III C) I, II ve III Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? A) Vizyoner liderlik B) Stratejik liderlik C) Süper liderlik D) Karizma k liderlik E) Ahlaki liderlik D) I, II ve IV E) I, II, III ve IV 9. Aşağıdakilerden hangisi belirli bir sorun ya da rsata ilişkin olarak oluşturulmuş, somut bir amaca sahip geçici takımlar şeklinde tanımlanmaktadır? A) Sanal takımlar B) Basit takımlar C) Fonksiyonlar arası takımlar D) Kendini yöneten takımlar E) Sorun çözme takımları 12. I. Bilgiye ulaşımı denetlemek II. Olumlu izlenim oluşturmak III. Destek tabanı oluşturmak IV. Diğerlerini suçlamak ve saldırmak Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri örgütlerin siyasi tak klerindendir? A) Yalnız IV B) I ve III C) I, II ve III D) I, II ve IV E) I, II, III ve IV 2015PÖ

8 A 13. Örgütsel vatandaşlığın. boyutu, bireyin kendini çalış ğı örgütün bir parçası olarak görmesine ve örgütün bir bütün olarak gelişmesine katkıda bulunacak faaliyetler yürütmesini ifade eder. 16. Aşağıdakilerden hangisi ça şmaya sebep olan örgütsel faktörlerden biri değildir? A) Bireysel farklılıklar B) Kaynakların sınırlılığı Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? A) özgecilik (yardımseverlik) B) sivil erdem C) Zayıf ile şim D) Örgütsel adale n sağlanamaması E) Rol ve yetki belirsizliği C) sportmenlik (cen lmenlik) D) nezaket E) vicdanlılık 14. I. Kişilere adil işlem yapmak II. Personel seçiminde dikkatli olmak III. Çalışanlara rol modeli olmak Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri üretkenlik karşı iş davranışlarının azal lmasını sağlayan önlemlerdendir? A) Yalnız I B) Yalnız III 17. Harrison-Handy nin kültür sınıflandırması doğrultusunda merkezîleşmenin ve formelleşmenin yüksek olduğu bir örgüt yapısına uygun kültür türü aşağıdakilerden hangisidir? A) Güç kültürü B) Birey kültürü C) Rol kültürü D) Görev kültürü E) Toplum kültürü C) I ve II D) II ve III E) I, II ve III 15. I. Örgütsel bağlılığı ar rır. II. Strese sebep olur. III. Bir gruba sadaka vurgular. Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri ça şmanın olumlu sonuçlarından değildir? A) Yalnız I B) Yalnız II C) I ve II D) I ve III 18...; bir ülkedeki insanların grup üyeliğinden çok, bağımsız davranış tercihlerini yansı r. Cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi ge rilmelidir? A) Bireycilik B) Belirsizlikten kaçınma C) Toplulukçuluk D) Kadına özgü değerler E) Güç mesafesi E) II ve III 2015PÖ

9 A 19. Finans sektörünün çöküşü ve küresel durgunluk, örgütsel değişime teşvik eden güçlerden hangisine örnek verilebilir? A) İş gücünün doğası B) Teknoloji C) Rekabet D) Ekonomik krizler E) Dünya siyase 20. Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stres kaynaklarından biri değildir? A) Rol belirsizliği B) Evlilik sorunları C) Yorucu faaliyetler D) Cinsel taciz E) Aşırı iş yükü 2015PÖ

10

11 TATÜRK ÜNİVERSİTESİ - AÖF ÇIKMIŞ SORULAR CEVAP ANAHTARLARI Ders Adı : Örgütsel Davranış Sınav Türü : Bütünleme Yılı C A C B A E C A B C C A B E B C D E A B 2015 A C D A C D B D E C B E B E E A C A D B SINAVLARINIZDA BAŞARILAR DİLERİZ...

12 çıköğretim Fakültesi Çıkmış Sorular Tüm bölüm derslerinin, geçmiş yıllarda çıkmış tüm soruları Her ders için düzenlenmiş cevap anahtarları sayesinde pratik çözümler Hızlı ve güvenilir teslimat Kapıda ödeme imkanı ve %100 BAŞARI..! Abdülaziz Mah. Mimar Muzaffer Cad. Rampalı Çarşı No:125 Karatay/KONYA Tel: Sınavlarınızda Başarılar Dileriz...