/-r( odnoincur0ltru. ninincln0r,uu. fieinvcur0r,iilr. irixcin0r,urvr. BE$iNciBOLUM ALTINCIBOLT'M T.C. BOLU BELEDIVS TA$KANI,TGT.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "/-r( odnoincur0ltru. ninincln0r,uu. fieinvcur0r,iilr. irixcin0r,urvr. BE$iNciBOLUM ALTINCIBOLT'M T.C. BOLU BELEDIVS TA$KANI,TGT."

Transkript

1 J T.C. BOLU BELEDIVS TA$KANI,TGT 19 Sa$rgve Gtvenlifi i9 Ydnetnelifi ninincln0r,uu Amag, Kapsam, Dayanak ve Tanrmlar irixcin0r,urvr Genel Hiikiimler fieinvcur0r,iilr Gdrev, Yetki ve Ytikiimltiliikler odnoincur0ltru Egitim, Acil Durum ve Risk Delerlendirmesi 15 BE$iNciBOLUM Talimatlar ve Formlar 22 ALTINCIBOLT'M Sorumluluk, Denetleme, Cezai Hiikiir er, Yiit'rirliik, Ytlriitne, Diler H0k0mler 23 illart-2015 /-r(

2 BiRiNCi B6LUM Amag, Kapsam, Dayanak, Klsaltmalar ve Tanlmlar Amag MADDE 1- (1) Bu Ydnetmelik ig ve gahqma hayatrnr diizenleyen yasalar^ ydnetmelikler ve ilgili mevzuatln tiim hiikiimlerine ilaveten, Bolu Belediye Bagkanhprnrn ig sa[hgr ve giivenlifinin saflanmasr iqin gdrev yapacak olan ig salhfr ve giivenlili kurullarrnrn olugumu, yaplsl, gdrev, yetki, sorumluluklarr ve gahgma usulleri ile mevcut salhk ve giivenlik gartlan n iyilegtirilmesi igin ahnacak tedbirlere ait ana uygulamalan ve bu uygulamalann esaslanm belirlemek amacryla hazrrlanmrgtrr. Kapsam MADDE 2 - (1) Bu Ycinetmelik, 20106/2012 tarihli ve 6331 sayrh iq Saglgr ve Giivenli[i Kanunu kapsamrnda, Bolu Belediye Bagkanhlr ve ba[h miidiirliiklerinde gergeklegtirilen/gergeklegtirilecek olan ig salhlr ve giivenliline iligkin faaliyetleri kapsar. Bolu Belediyesinde gdrevli tiim personele (memur, iqgi, gegici iggi, toplum yararlna program gahqanlan, sdzle$meli personel, hizmet altmr personel, vb.) stajyerlere ve ziyaretgilere uygulanacaktrr. Dayanak MADDE3-BuYdnetmelik sayrh Ig Kanunu, i + ^ -r sayrlr Ig SaShgr ve Giivenlili Kanunu. I9 Salhlr ve Giivenligi ile ilgili; Asbestle Qahqmalarda Saphk ve Giivenlik Onlemleri Hakkrnda Ydnetmelik Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinir Onlenmesi Hakkrnda Ydnetmelik Biiyiik Endiistriyel Kazalann Onlenmesi ve Etkilerinin Azaltrlmasr Hakkrnda Ydnetmelik Ekranh Araglarla Qahqmalarda Salhk ve Giivenlik Onlemleri Hakkrnda Ycinetmelik Elle Taqrma Iqleri Yonetmeligi Gebe veya Emziren Kadrnlarrn Qahgtrrrlma $artlanyla Emzirme Odalarr ve Qocuk Bakrm Yurtlanna Dair Ydnetmelik Gegici veya Belirli Siireli iqlerde iq Saglr!r ve Gi.ivenligi Hakkrnda Ydnetmelik Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Qahgmalarda Salhk ve Gijvenlik Onlemleri Hakkrnda Yonetmelik Kimyasal Maddelerle Qahqmalarda Saghk ve Giivenlik Onlemleri Hakkrnda Y6netmelik Kigisel Koruyucu Donammlann Igyerlerinde Kullanrlmasr Hakkrnda Ydnetmelik Maden Igyerlerinde iq Salhfr ve Giivenli[i Ydnetmeligi Sallrk Kurallan Bakrmrndan Giinde Azami Yedi Buguk Saat veya Daha Az eahgrlmasr Gereken Iqler Hakkrnda Y<inetmelik Salhk ve Giivenlik Igaretleri Ycinetmeligi Tehliketi ve Qok Tehlikeli Srmfta Yer Alan iqlerde Qahgtrnlacaklarrn Mesleki Elitimlerine Dair Yonetmelik Tozla Miicadele Yrinetmeli!i Yapr iglerinde iq Salhlr ve Giivenligi Yrinetmelifi Qahganlann Giiriiltil ile llgili Risklerden Korunmalanna Dair Y,ijnermelik Qahganlann Patlayrcr Ortamlann Tehlikelerinden Korunmasl Hakkrnda Ydnetmelik Qahganlann Titregimle Ilgili Risklerden Korunmalanna Dair Yrjnetmelik,4 n tl t

3 Qahqanlarrn Ig Sagh!r ve Giivenligi Egitimlerinin Usul ve Esaslan Hakkrnda Ydnetmelik Qocuk ve Geng Iggilerin Qahqtrrrlma Usul ve Esaslan Hakkrnda Y6netmelik Ig Ekipmanlarrnrn Kullammrnda Saghk ve Giivenlik $artlan Ydnetmelipi I9 Gtivenligi Uzmanlarrnrn G6rev, Yetki ve Sorumluluk ve Elitimleri Hakkrnda Ycinetmelik i9 Hijyeni olgiim, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkrnda Ydnetmelik i9 Sa[h!r ve Giivenli!i Hizmetleri Ydnetmeligi I9 Safh!r ve Giivenli!i Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkrnda Ycinetmelik + ^ -r - I9 Salhlr ve Giivenligi Kurullan Hakkrnda Ycinetmelik I9 Salh!r ve Giivenli[i Risk Degerlendirmesi Ycinetmelili igyeri Bina ve Eklentilerinde Ahnacak Salhk ve Giivenlik Onlemlerine iliqkin Ydnetmelik Iqyeri Hekimi ve Diler Saghk Personelinin Gcirev, Yetki, Sorumluluk ve Efitimleri Hakkrnda Y6netmelik Igyerlerinde Acil Durumlar Hakkmda Ydnetmelik lsverlerinde lsin Durdurulmasrna Dair Ytinetmelik I9 Saghg ve Gtivenliline Iliqkin Igyeri Tehlike Srnrflarr Tebligi Asbesr Sdkiiniii ite itgiti Egltim frogramlanna itiqkin febng ig Saghlr ve Giivenligi ite itgiti Qahqan Temsilcisinin Nitelikleri ve Segihne Usul ve +,. r. i i., ESaStanna lit$kln - r edllg Kigisel Koruyucu Donanrmlann Kategorizasyon Rehberine Dair Tebli! 633f Sayrlr isc Kanunu'ndaki idari Para Cezalan Tozla Miicadele ile Ilgili Uygulamalara Iligkin TebliI Biiyiik Endiistriyel Kazalarla Ilgili Hazrrlanacak Giivenlik Raporu Tebligi Y<jnetmeliklerine ve teblislerine dayanrlarak hazrrlanmrqtrr. Klsaltmalar ve Tanrmlar MADDE 4 - (1) Bu yonetmelik veya ydnetmeli[e ba[h/ilgili dokiimanlarda gegen; QSGB: Qahgma ve Sosyal Giivenlik Bakanhlrnr, QASGEM: Qahgma ve Sosyal Giivenlik E[itim ve Araqtrrma Merkezini, iscuwt: i9 Sa[hfr ve Giivenligi Merkezini, SGK: Sosyal Giivenlik Kurumunu, Bakanhk: Qahqma ve Sosyal Giivenlik Bakanhgrm, idare, Kurum: Bolu Belediye Bagkanhlrnr Miidiirliikler: Bolu Belediye Baqkanh[rna bagh Miidiirliikleri, Birimler: Bolu Belediye Baqkanhgr Miidiirliiklerine bagh Birimleri, ISGK: Iq Salhfr ve Giivenligi Kurulunu, ISG: I9 Salhg ve Giivenli[ini, iscnqgyeri Salhk ve Gtivenlik Birimi): i$ sagh!r ve giivenligi hizmetlerini yi.irtitmek i.izere igyerinde kurulan, gerekli donanrm ve personele sahip olan birimini. isg Kurulu (iq Sa$g ve Giivenlili Kurulu): Kamu ve 6zel sekt<ire ait biitiin i$lere ve iqyerlerine, bu igyerlerinin igverenleri ile iqveren vekillerine, qrrak ve stajyerler de dahil olmak iizere ttim gahganlanna faaliyet konularrna bakrlmaksrztn uygulanan igyerlerinde. ig sa!hgr ve giivenligi hizmetleri konusunda kararlar alan kurulu, iqveren: Bolu Belediye Baqkanr. iq Giivenlili Uzmanl: lg Salhgr ve Giivenligi Kurulu'na igveren veya igveren vekili tarafindan segilmig, ig giivenlili uzmanh[r belgesine sahip gahganlarr, iqyeri Hekimi: i9 salhlr ve giivenlili alanrnda g6rev yapmak iizere kurum diizeyinde ilgili birim,/birimlerce gdrevlendirilmiq, iqyeri hekimli[i belgesine sahip hekimi, '4 o It r/"t/

4 igyeri: Bolu Belediye Bagkanhlr'na balh istasyon binalarr ve eklentilerini, QahEan Temsilcisi: Igyerinde saphk ve gtivenlik konulannda gahganlan temsil etmeye yetkili gahganlarca segilmig veya igveren veya igveren vekili tarafindal atanmr$ ki$ileri, QahEan: Bolu Belediye Bagkanhlr Mtidiirliiklerinde ve Birimlerinde g6rev yapan her bir kiqiyi, Operatiir: Iq ekipmanrm kullanma gcirevi verilen gahgan veya gahganlan, Destek Elemanr: Asli g<irevinin yanrnda iq saghgr ve giivenligi ile ilgili dnleme, koruma, tahliye, yangrnla miicadele, ilk yardrm ve benzeri konularda <izel olarak gcirevlendirilmiq uygun donantm ve yeterli epitime sahip kiqiyi. Alt lqveren (Alt Yiiklenici) : Hizmet ahmr yoluyla gahqtrnlan gahganlarrn bagh oldufu igverenleri, Acil Durum: igyerinin tamarnlnda veya bir krsmrnda meydana gelebilecek yangrn, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayrhm, dolal afet gibi acil miidahale, miicadele, ilkyardrm veya tahliye gerektiren olaylarr, Acil Durum Ekibi: Yangrn, deprem ve benzeri afetlerde binada bulunanlann tahliyesini sallayan, olaya ilk miidahaleyi yapan, arama-kurtarma ve scindtirme iglerme katrlan ve gerektifinde ilkyardrm uygulayan ekibi, Acil Durum Planr: igyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yaprlacak ig ve iqlemler dahil bilgilerin ve uygulamaya ydnelik eylemlerin yer aldrer planr, Giivenlik Biilgesi: Binadan tahliye edilen qahrslann bina drgrnda giivenli olarak bekleyebilecekleri b6lge, Ilkyardrm Efitimi: Ilkyardrm elitimcileri tarafindan uygun mekdnlarda veya merkezlerde verilen elitimi, ilkyardrm: Herhangi bir kaza ya da yaqamr tehlikeye di.iqiiren bir durumda salhk gcirevlilerinin trbbr yardrmr sallamncaya kadar hayatrn kurtarrlmasr ya da durumun daha kdtiiye gitmesini dnleyebilmek amacryla olay yerinde, trbbi arag ve gereg aranmaksrzrn mevcut arag ve gereglerle yaprlan ilagsrz uygulamalan, Kurul Karar Defteri: ISG Kurulu toplantr kararlarrnm iqlendifi, otokopili 3 adet niishadan miitepekkil defteri. Tehlike: Iqyerinde var olan ya da drgandan gelebilecek. gahqanr veya igyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, Tehlike Srnrfr: iq sa[hfr ve gtivenligi agrsrndan, yaprlan iqin 6zellili, igin her safhasrnda kullamlan veya ortaya Erkan maddeler, ig ekipmanr, iiretim ydntem ve gekilleri. qahgma ortam ve Sartlan ile ilgili di[er hususlar dikkate ahnarak igyeri igin belirlenen tehlike grubunu, Kaza: Oliime, hastahklara, yaralanmalara, maddi zararlara veya diler kayrplara yol agan ve istenmeyen olayr, ig Kazasr: iqyerinde veya iqin yiiriittimti nedeniyle meydana gelen, oliime sebebiyet veren veya viicut biitiinliigunii ruhen ya da bedenen engelli hdle getiren olayr, Meslek Hastahlr: Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya grkan hastah!r, Ofay: Kazaya neden olan veya kazaya sebep olma potansiyeline sahip, istenmeyen durumu, Ramak Kala Olay: lgyerinde meydana gelen; gahqan, igyeri ya da iq ekipmanrnt zarara ulratma potansiyeli oldugu halde zarara ugratmayan olayr, Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayrp, yaralanma ya da bagka zararh sonug meydana gelme ihtimalini, Risk Deferlendirmesi: lgyerinde var olan 1,a da drgandan gelebilecek tehlikelerrn belirlenmesi, bu tehlikelerin riske d<iniigmesine yol agan faktdrler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaqtrnlmasr amacryla yaprlmasr gerekli qaltgmalan,,4 I A r.r

5 Kabul Edilebilir Risk: Yasal yi.ikiimliiltklere ve iqyerinin <inleme politikasrna uygun, kayrp veya yaralanma oluqturmayacak riski, Onleme: iqyerinde ytiriittilen iqlerin biitiin safhalannda i9 sa[hlr ve giivenlili ile ilgili riskleri ortadan kaldrrmak veya azaltmak igin planlanan ve ahnan tedbirlerin tiimtinii, Safhk Giizetimi: Qahganlarrn igyerinde maruz kalacaklarr salhk ve giivenlik risklerini belirleme, dnleme ve ortadan kaldrrmaya yrinelik uygulamalar ile gahqanlann periyodik sa$tk muayenelerinin yaprlmasrnr/yaptrnlmasrm kapsayan ISG faaliyetini, Elle Tagrma iqi: Bir veya daha fazla gahqarun bir yiikii kaldrrmasr, indirmesi, itmesi, gekmesi, ta$lmasl veya hareket ettirmesi gibi igler esnasrnd4 iqin nitelili veya uygun olmayan ergonomik kogullar nedeniyle <jzellikle bel veya srtrmn incinmesiyle sonuqlanabilecek riskleri kapsayan nakletme veya destekleme iglerini, Ekranh Arag: Uygulanan iqlemin igerigine bakrlmaksrzrn ekranrnda harf. rakam, gekil, grafik ve resim gdsteren her tiirlii aracr, iq Ekipmanr: igin yaprlmasrnda kullanllan herhangi bir makine, alet, tesis ve tesisatl, ig Ekipmanlnln Kullanrml: iq ekipmanrnrn galtgtrnlmasr. durdurulmasr, kullamlmasr, tagrnmasr, tamiri, tadili, bakrmr, hizmete sunulmasr ve temizlenmesi gibi ig ekipmam ile ilgili her tiirlii faaliyeti, Bakrm: Ig ekipmanrnda yaprlan her tiirlii temizlik, ayar" kalibrasyon gibi iqlemlenn tamamrru Periyodik Kontrol: ig ekipmanlarrnrn, bu Yrinetmelikte 6ngdriilen arahklarda ve belirtilen ydntemlere uygun olarak. yetkili kiqilerce yaprlan muayene, deney ve test faaliyetlerini, Periyodik Kontrolleri Yapmaya Yetkili KiEi: lqyeri ve eklentilerinde kullantlmakta olan iq ekipmanlarrnrn teknik cjzelliklerinin gerektirdili bakrm ve kontrolleri yapabilecek bilgi diizeyini gdsterir belge salibi, g<irevlendiriimig teknik personel veya iq ekipmanrnrn kullanrmt ile ilgili branglardan miihendis, tekniker ve teknisyen personeli, Kimyasal Madde: Dogal halde bulunan / iiretilen veya herhangi bir iglem strastnda veya atrk olarak ortaya grkan I kazara olugan her trirli.i element, bilegik veya kanqrmlan, Malzeme Giivenlik Bilgi Kartr-Formu (MSDS): Kimyasal maddelerin tehlike ve riskleri ile diler bilgileri igeren dokiimanr, Kigisel Koruyucu Donanrm (KKD): Qahqam, yiirtitiilen iqten kaynaklanan, salhk ve giivenligi etkileyen bir veya birden fazla riske kargr koruyan, gahqan tarafrndan giyilen, takrlan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasanmr yaprlmrg tiim alet, arag, gereg ve clhazlan, CE Uygunluk iqareti: Bir KKD' rn ilgili tiim uygunluk delerlendirme iqlemlerine tabi tutuldulunu gcisteren igareti, tl,4 I /r'(

6 irixci ndltiur Genel Htkiimler isg Kurullarlnln oluqumu MADDE 5 - (1) isg Kurullan agagrda belirtilen kigilerden olugur: a) Igveren veya igveren vekili, b) Ig givenlipi uzmam, c) Iqyeri hekimi, 9) Insan kaynaklarr, personel, sosyal iqler, idari igler veya benzeri igleri yiiriitmekle gdrevli bir kigi, d) Bulunmasr halinde sivil savunma uzmanl, e) Bulunmasr halinde formen, ustabag/usta veya benzeri nitelikte riltbeli bir personel, 1) Qahgan temsilcisi veya igyerinde birden gok gahgan temsilcisi olmasr halinde baq temsilci. (2) Kurul bagkanlarr igveren veya igveren vekilleri, kurul sekreterleri ise kurullarda gdrevli iq giivenlili uzmanlandr. Ancak ig giivenligi uzmanrun tam zarnanll gah$ma zorunlululu olmayan igyerlerinde ise seketarya; insan kaynaklan, personel, sosyal igler, idari veya benzeri iqleri yiiriitmekle gtirevli kigi tarafindan yiiriitiiliir. (3) Bu maddenin birinci fikrasrrun (b), (c), (C) ve (d) bentlerinde gcisterilen iiyeler; ISGK'a do!rudan iqveren tarafindan veya igveren vekilinin dnerisi ile igveren tarafindan atanrlar. (4) isg uzmanrnrn gcirevlendirilmesinde, o ipyerinin tehlike srnrfina uygun uzmanlar arasrndan birisi veya bir kagr gcirevlendirilir. (5) Bu maddenin birinci fikrasrmn (e) bendinde belirtilen iiye, o igyerindeki formen, ustabag/usta veya benzeri nitelikteki riitbeli personellerin yandan fazlasrrun katrlacalr toplantrda agrk oyla segilir. Segimle belirlenememesi halinde iqveren ve/veya igveren vekili tarafindan atarur. (6) Bu maddenin birinci fikrasrnrn (e) ve (f bentlerinde sdzii geqen kurul iiyelerinin aym usullerle yedekleri segilir Qahqma usulleri ve koordinasyon MADDE 6 - (1) Bolu Belediyesi Bagkanhgrnda iq saghg ve giivenlipi kurullan kurulur. (2) Kurullar inceleme. izleme ve uyannayr dngdren bir diizen iginde ve agagrdaki esaslan gdz dniinde bulundurarak gahqrr. a) Kurullar, ayda en az bir kere toplanrr. b) Toplantrmn gtindemi, yeri, giinii ve saati toplantl dan en az krrk sekiz saat dnce kurul iiyelerine bildirilir. Gilndem, sorunlann ve varsa i9 sagh[r ve giivenliline iliqkin projelcrin 6nem srrasrna gdre belirlenir. Kurul iiyeleri giindemde deliqiklik isteyebilirler. Bu istek kurulca uygun gdriildiipiinde gtndem buna gdre defigtirilir. c) Oliimlii, uzuv kayrph veya agr ig kazasr halleri veya 6zel bir tedbiri gerektiren dnemli hallerde kurul iiyelerinden herhangi biri kurulu olaganiistti toplantrya gaprrabilir. Bu konudaki tekliflerin kurul bagkamna veya seketerine yaprlmasr gerekir. Toplantt zamant, konunun ivedilik ve onemine gbre tespit olunur. q) Kurul toplantrlarrnrn giinliik gahgma saatleri iginde yaprlmasr asrldrr. Kurulun toplantrlannda gegecek siireler giinliik gahgma siiresinden sayrlrr. d) Kurul, iiye tam sayrsrnln salt gogunlugu ile iqveren veya igveren vekili baekanhfrnda toplanrr ve katrlanlann salt gogunlulu ile karar alrr. Qekimser oy kullamlamaz. Oylarrn egitligi halinde baqkanrn oyu kararr belirler. Qolunlulun sallanamadrfr veya baqka bir nedenle toplantrmn yaprlmadrlr hallerde bu durum kurul karar defterine iglenir. 0 P"I/

7 e) Her toplantrda, gdrtigiilen konularla ilgili ahnan kararlar kurul karar defterine iglerur. Defter, toplantrya katrlan bagkan ve Uyeler tarafindan imzalamr. f) Toplantrda ahnan kaxarlardan, gahganlara duyurulmasr faydah gdriilen konular iqyerinde il6n edilir. g) Her toplanhda, dnceki toplantlya iligkin kararlar ve bunlarla ilgili uygulamalar hakkrnda bagkan veya kurulun sekreteri tarafindan kurula gerekli bilgi verilir ve giindeme gegilir. (3) Birinci fikrada belirtilen kurullar arasrnda koordinasyon ve bilgi ahg veriqi igverenin de bulundulu ISGK tarafindan sallamr.. igveren, kurullann gahgma usullerini diizenlemek, i9 ve gdriiq birlipini sa$lamak amactyla ISGK kararlanrun, en az iig ayda bir, ISGB(Iqyeri Safhk ve Giivenlik Birimi) taraflndan incelenmesini, ahnmasr gereken tedbirlerin tespitini ve uygulanmasrm saflar. (4) Kurulca igyerinde il6n edilen kararlar igverenleri ve gahganlan ba[lar. (5) Kurul, 6331 sayrh I9 Salhg ve Giivenlili Kanununun 13 iincii maddesinde belirtilen gahqmaktan kagrnma hakkr taleplerinde birinci fikrarun (a) bendine g6re belirlenen siire dikkate alnmaksrzrn acilen toplamr. Toplantrda ahnan karar gahgan ve gahgan temsilcisine yazrh olarak tebli! edilir.,4 I

8 ueuncubolum Giirev, Yetki ve sorumluluklar Kurul MADDE 7 - (1) Kurullann gdrev, yetki ve sorumluklan gunlardtr; a) ISG Ydnergesinin uygulanmasmr izlemek, izleme sonuglanna g6re almmast gereken tedbirleri belirlemek ve kurul giindemlerine almak, b) I9 salhlr ve giivenligi konulannda o igyerinde gahganlara yol gtistermek, c) ieyerinde iq saghgr ve giivenliline iligkin tehlikeleri ve cinlemleri deferlendirmek, tedbirleri belirlemek, igveren veya igveren vekiline bildirimde bulunmak, 9) igyerinde meydana gelen her ig kazasr ve ramak kala olaylarr veya meslek hastahfrnda yahut ig safhfr ve gtvenligi ile ilgili bir tehlike halinde gerekli ara$trma ve incelemeyi yapmak, almmasr gereken tedbirleri tespit ederek igveren veya igveren vekiline vermek, d) ISGK olarak; igyerinde isg egitim ve <ifiretimini plantamak, bu konu ve kurallarla ilgili programlarr hazrrlamak, iqverenin onaylna sunmak, bu programlann uygulanmasmr izlemek, e) igyerinde yaprlacak bakrm ve onanm gahqmalarrnda gerekli giivenlik tedbirlerini planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarrnr konhol etmek, f) igyerinde yangrn, dolal afet, sabotaj ve benzeri tehlikeler igin ahnan tedbirlerin yeterlililini ve ekiplerin gahqmalanm izlemek, g) Igyerinin iq saghgr ve gi.ivenligi durumuyla ilgili yllft bir rapor hazrrlamak, o yrlki gahgmalan deferlendirmek, elde edilen tecriibeye g6re ertesi yrhn gahgma programrnda yer alacak hususlan delerlendirerek belirlemek ve igverene teklifte bulunmak, g) 6331 sayrh iq Salhlr ve Giivenligi Kanununun 13 iincii maddesinde belirtilen gahgmaktan kagrnma hakkr talepleri ile ilgili acilen toplanarak karar vermek, h) Iqyerinde teknoloji, iq organizasyonu, gahqma qartlan, sosyal iliqkiler ve gahgma ortamr ile ilgili faktdrlerin etkilerini kapsayan tutarh ve genel bir Snleme politikasr geligtirmeye ydnelik gahgmalar yapmak, (2) Kurullar, yapacaklan tekliflerde, bulunacaklan tavsiyelerde ve verecekleri kararlarda iqyerinin durumunu ve iqverenin olanaklarrm gdz dniinde bulundururlar. (3) Kurul iiyeleri, gorevleri nedeniyle igyerlerinin yaplm ve lretim teknikleri, ticari srrlan ve ekonomik durumlan hakktnda gdrdiikleri ve <ifrendiklerini gizli tutmak zorundadrlar. (4) Kurullar, i9 saphlr ve gtivenlili ydntinden teftiq yapmaya yetkili Bakanhk i9 miilettiglerine igyerlerinde yapacaklan teftiq ve incelemelerde kolayhk saflamak ve yardrmcr olmakla yiikiimliidtir. (5) Kurul iiyelerinin bu Ydnergede kendilerine verilen g6revleri yapmalanndan dolayr haklarr krsrtlanamaz, k6tii davranrg ve muameleye maruz kalamazln. iqveren velveya ieveren Vekili MADDE 8 - Igverenin g<irev, yetki ve sorumluklarr gunlardrr; (l)elli ve daha fazla gahganrn bulundulu ve altr aydan fazla siiren siirekli iqlerin yaprldrfr iqyerlerinde, iq safhgr ve giivenlili ile ilgili gahqmalarda bulunmak iizere kurul oluqtr"rrmak, (2) isg mevzuatlna uygun kurul kararlarrnr uygulamak, (3) Kurul igin gerekli toplantr yeri, araq ve geregleri safilamak, (4) Kurulca hazrlanan toplantl tutanaklannr, kaza ve diger vakalann inceleme raporlarrm ve kurulca igyerinde yaprlan denetim sonuglanna ait kurul raporlannr, ig miifettiglerinin incelemesini sallamak amacryla, igyerinde bulundurmak, t l l //(

9 (5) Acil durum planlanm hazrrlamak, plana ba[h faaliyetlerin gergekleqtirilmesini velveya takibini saflamak, (6) Asrl igveren olarak alt iqveren ile olan iligkileri ilgili ydnetmelik hiiktimleri gergevesinde yerine getirmek, (7) Qahgma alamnda birden fazla iqveren veya igveren vekilinin bulunmasr ve bu igveren veya iqveren vekillerince birden fazla kurulun olu$tuulmasr hdlinde, birbirlerinin gahgmalann etkileyebilecek kurul kararlarr hakkrnda diler igveren veya igveren vekillerini bilgilendirmek, (8) Acil durumlarla ilgili 6zel gdrevlendirilen gahganlarrn sorumluluklan, iqveren veya igveren vekillerinin konuya iliqkin yiikiimliiliiliinii ortadan kaldrrmaz. ie Giivenlifi Uzmanr MADDE 9 - (1) I9 gtvenlili uzmanlan, aqaglda belirtilen gdrevleri yerine getirmekle yiikiimliidiir: a) Rehberlik: 1) Iqyerinde yaprlan gahgmalar ve yaprlacak deligikliklerle ilgili olarak tasanm, makine ve diger teghizatrn durumu, bakrmr, segimi ve kullanllan maddeler de ddhil olmak iizere igin planlanmasr, organizasyonu ve uygulanmast, kigisel koruyucu donantmlann segimi, temini, kullammr, bakrmr, muhafazasl ve test edilmesi konulanrun, ig sagh[r ve giivenligi mevzuatrna ve genel ig giivenlili kurallanna uygun olarak siirdtirtilmesini sa[lamak iqin igverene dnerilerde bulunmak. 2) ig sa[h[r ve giivenligiyle ilgili ahnmasr gereken tedbirleri iqverene yazrh olarak bildirmek. 3) igyerinde meydana gelen iq kazasr ve meslek hastaltklanntn nedenlerinin aragtrnlmasr ve tekarlanmamasr iqin ahnacak dnlemler konusunda gahgmalar yaparak igverene tineriierde bulunmak. 4) iqyerinde meydana gelen, tiliim ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak gahqana, ekipmana veya igyerine zarar verne potansiyeli olan olaylarrn nedenlerinin.ira$trnlmasl konusunda gahgma yapmak ve igverene 6nerilerde bulunmak. b1 Risk de lerl e ndi r mesi : 1) I9 saghlr ve giivenlili ycintinden risk delerlendirmesi yaprlmasryla ilgili gahgmalara ve uygulanmasrna katrlmak, risk delerlendirmesi sonucunda altnmast gereken saghk ve giivenlik dnlemleri konusunda iqverene dnerilerde bulunmak ve takibini yapmak. c) Qalryma ortam gazetimi: 1) Qahqma ortamrnln gdzetiminin yaptlmast, iqyerinde iq salltlt ve giivenli[i mevzuatl gere[i yaprlmasr gereken periyodik bakrm, kontrol ve dlgiimleri planlamak ve uygulamalannt kontrol etmek. 2) Igyerinde kaza, yangn veya patlamalann dnlenmesi igin yaprlan galtgmalara katrlmak, bu konuda igverene onerilerde bulunmak, uygulamalarr takip etmek; dofal afet, kaza, yangrn veya patlama gibi durumlar igin acil durum planlanntn hazrlanmast gahqmalarrna katrlmak, bu konuyla ilgili periyodik egitimlerin ve tatbikatlarrn yaprlmasrru ve acil durum plam dolrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek. g) Eiilim. bilgilendirme ve kay ; 1) Qahqanlann i9 saghfr ve giivenlili elitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanmasr konusunda qahgma yaparak igverenin onayrna sunmak ve uygulamalartm yapmak veya kontrol etmek. 2) Qahqma ortamryla ilgili ig salhlr ve giivenlifi gahqmalan ve gahqma ortamr gdzetim sonuglanmn kaydeditdipi yrlhk degerlendirrne raporunu iqyeri hekimi ile iqbirli[i halinde EK- 2'deki dmeline uygun olarak hazrrlamak. P(

10 3) Qahganlara y6nelik bilgilendirme faaliyetlerini diizenleyerek igverenin onayrna sunmak ve uygulamasrm kontrol etmek. 4) Gerekli yerlerde kullamlmak amacryla iq salhlr ve gtivenlili talimatlarr ile gahgma izin prosediirlerini hazrrlayarak igverenin onayrna sunmak ve uygulamasrnr kontrol etmek. 5) (Ek:RG-11/1012O ) Bakanhkga belirlenecek i9 salhlr ve giivenlilini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri. isg KeTiP'e bildirmek. dt ilgili birimlerle isbirli4i; 1) iqyeri hekimiyle birlikte iq kazalur ve meslek hastahklarryla ilgili delerlendirme yapmak, tehlikeli olayrn tekrarlanmamasr igin inceleme ve ara$tlrma yaparak gerekli cinleyici faaliyet planlanm hazrrlamak ve uygulamalann takibini yapmak. 2) Bir sonraki yrlda gergeklegtirilecek i9 safihlr ve giivenligiyle ilgili faaliyetlerin yer aldrgr yrlhk gahqma planmr igyeri hekimiyle birlikte hazrrlamak. 3) Bulunmasr halinde iiyesi oldugu ig salhlr ve giivenlili kuruluyla igbirlili iginde gahgmak, 4) Qahgan temsilcisi ve destek elemanlannrn gahgmalanna destek sallamak ve bu kigilerle igbirlili yapmak. ig giivenlifi uzmanlarrnrn yetkileri MADDE 10 - (1) I9 giivenligi uzmanlnrn yetkileri agagrda belirtilmiqtir: a) igverene yazrh olarak bildirilen i9 salhfr ve giivenligiyle ilgili ahnmasr gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, iq giivenlili uzmam tarafindan belirlenecek makul bir siire iginde igveren tarafindan yerine getirilmemesi hdlinde, bu hususu igyerinin balh bulundu[u gahqma ve iq kurumu il miidiirliiliine bildirmek. b) igyerinde belirledili hayati tehlikenin ciddi ve dnlenemez olmasr ve bu hususun acil miidahale gerektirmesi halinde igin durdurulmast igin iqverene bagvurmak. c) Gcirevi geregi igyerinin biitiin bctliimlerinde ig salhlr ve giivenlili konusunda inceleme ve ara$tlrma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ula;mak ve gahganlarla gdriiqmek. q) Gdrevinin gerektirdifii konularda igverenin bilgisi d6hilinde ilgili kurum ve kuruluglarla igyerinin i9 diizenlemelerine uygun olarak iqbirli[i yapmak. (2) Tam siireli ig sdzlegmesi ile gdrevlendirilen i9 giivenlifii uzmanlan, gahqtrklan igyeri ile ilgili mesleki geliqmelerini sallamaya ydnelik efitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katrlma hakkrna sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda gegen siirelerden bir yrl igerisinde toplam beg i9 giinii kadan gahgma siiresinden sayrlrr ve bu stireler sebebiyle ig grivenligi uzmanlnln iicretinden herhangi bir kesinti yapiarnaz i9 giivenli!i uzmanlarrnrn yiikiimliiltkleri MADDE 11 - (l) i9 giivenlili uzmanlan. bu Ydnetmelikte belirtilen gdrevlerini yaparken, iqin normal akrgrm miimkiin oldulu kadar aksatmamak ve verimli bir gahqma ortamrmn sallanmasrna katkrda bulunmak, igverenin ve igyerinin meslek srrlan, ekonomik ve ticari durumlarr ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yiikiimliidiirler. (2) iq giivenli[i uzmanlan, iq salhlr ve gtivenlili hizmetlerinin yiiriitiilmesindeki ihmallerinden dolayr, hizmet sunduklarr igverene kargr sorumludur. (3) Qahganrn dliimii veya maluliyetiyle sonuglanacak gekilde viicut biitiinliigiintin bozulmasrna neden olan ig kazasr veya meslek hastahgrnrn meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iq giivenligi uzmanlnrn yetki belgesinin geqerliligi altr ay siireyle asktya altntr. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinlegmiq yargr kararr, malullilliin belirlenmesinde ise 5510 sayrh Sosyal Sigortalar ve Genel Sa[Lk Sigortasr Kanunumur 25 inci maddesindeki kriter]er esas ahnrr. 'I.4 t u I I,N

11 (4) Iq giivenlili uzmanr, grirevlendirildili igyerinde yaprlan gahgmalara iliqkin tespit ve tavsiyeleri ile 9 uncu maddede belirtilen hususlara ait faaliyetlerini, igyeri hekimi ile birlikte yaprlan gahgmalarr ve gerekli gdrdrilii diler hususlan onayh deftere yazar. iqyeri Hekimi MA-DDE 12 - (l) Iqyeri hekimi, igyerinde bulunmasr halinde di[er salhk personeli ile birlikte gahgrr. (2) iqyeri hekimleri, i9 saghgr ve giivenlili hizmetleri kapsamrnda aga[rdaki gcirevleri yapmakla yiikiimliidiir: a) Rehberlik: 1) iq salhgr ve grivenligi hizmetleri kapsamrnda gahqanlann salhk g<izetimi ve gahqma ortamrnrn gd'zetimi ile ilgili iqverene rehberlik yapmak. 2) Igyerinde yaprlan gahgmalar ve yaprlacak deligikliklerle ilgili olarak igyerinin tasanmr, kullamlan maddeler de dahil olmak tizere igin planlanmasl, organizasyonu ve uygulanmasr, kigisel koru1.ucu donarumlann segimi konulanmn ig salhgr ve gtivenligi mevzuatrna ve genel ig saghgr kurallarrna uygun olarak siirdiiriilmesini saglamak igin igverene 6nerilerde bulunmak. 3) Iqyerinde gahganlann salhlrnrn geligtirilmesi amacryla gerekli aktiviteler konusunda iqverene tavsiyelerde bulunmak. 4) iq sa[hgr ve giivenlifi alanrnda yaprlacak aragtrrmalara katrlmak, aynca i$in ytiriitiimiinde ergonomik ve psikososyal riskler agrsrndan gahganlann fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iq ile gahganrn ulumunun sallanmasr ve qahema ortamrndaki stres faktdrlerinden korunmalan iqin aragtrrmalar yapmak ve bu aragtrrma sonuglannr rehberlik faal iyetlerinde dikkate almak. 5) Kantin, yemekhane, yatakhane, kreg ve emzirme odalarr ile soyunma odalan, dug ve tuvaletler dahil olmak iizere igyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen qartlannr sirekli izleyip denetleyerek, galganlara yiiriitiilen igin gerektirdigi beslenme ihtiyacrmn ve uygun igme suyunun sallanmasr konularrnda tavsiyelerde bulunmak. 6) Iqyerinde meydana gelen iq kazasr ve meslek hastahklanmn nedenlerinin ara$trllmasl ve tekarlanmamast igin ahnacak dnlemler konusunda gahgmalar yaparak iqverene rjnerilerde bulunmak. 7) igyerinde meydana gelen ancak 6liim ya da yaralanmaya neden olmadrlr halde qahgana. ekipmana veya igyerine zarar verne potansiyeli olan olaylarrn nedenlerinin aragtrnlmasr konusunda gahgma yapmak ve iqverene dnerilerde bulunmak. 8) ig salhg ve giivenliliyle ilgili ahnmasr gereken tedbirleri iqverene yazrh olarak bildirmek. b) Risk degerlendirmesi, l) iq salhgr ve giivenligi y6niinden risk delerlendirmesi yaprlmasryla ilgili gahgmalara ve uygulanmasrna katrlmak, risk delerlendirmesi sonucunda ahnmasr gereken sallft ve gtivenlik dnlemleri konusunda igverene <jnerilerde bulunmak ve takibini yapmak. 2) Gebe veya emziren kadrnlar, 18 yagrndan kiigiikler, meslek hastahgr tanlsl veya 6n tantsr olanlar, konik hastahlr olanlar, yaghlar. malul ve engelliler, alkol, ilaq ve u)'u$turucu ba!rmhh!r olanlar. birden fazla ig kazasr gegirmiq olanlar gibi 6zel politika gerektiren gruplarr yakrn takip ve koruma altrna almak. bilgilendirmek ve yaprlacak risk degerlendirmesinde dzel olarak dikkate almak. c) Sapl* gdzetimi; l) Saghk gdzetimi kapsamrnda yaprlacak iqe girig ve periyodik muayeneler ve tetkikler ile ilgili olarak gah$anlan bilgilendirmek ve onlann rrzasrm almak. 2) Gece postalan da d6hil olmak iizere gahganlann salhk gdzetimini yapmak. P( I A

12 3) Qahganrn kiqisel dzellikleri, igyerinin tehlike srmfi ve iqin niteligi 6ncelikli olarak gciz riniinde bulundurularak uluslararasr standartlar ile igyerinde yaprlan risk de[erlendirmesi sonuglan dolrultusunda; a) Az tehlikeli srruftaki iqyerlerinde en geg beg yrlda bir, b) Tehlikeli srnrftaki igyerlerinde en geg tig yrlda bir, c) Qok tehlikeli srnrftaki igyerlerinde en ge9 yrlda bir, defa olmak tizere periyodik muayene tekrarlanrr. Ancak igyeri hekiminin gerek g6rmesi halinde bu si-ireler krsalhlrr. 4) Qahganlarrn yapacaklan iqe uygun olduklarrm belirten ige girig ve periyodik salhk muayenesi ile gerekli tetkiklerin sonuglannl EK-2'de verilen drnele uygun olarak diizenlemek ve igyerinde muhaf'aza etmek. 5) Ozel politika gerektiren gmplar, meslek hastahlr tanlsr veya 6n tanlsl alanlar, kronik hastahfr, madde ba[rmhhpr, birden fazla ig kazasr gegirmig olanlar gibi qah$anlann, uygun iqe yerlegtirilmeleri iqin gerekli saghk muayenelerini yaparak rapor diizenlemek, meslek hastahgr tamsl veya 6n tansl almrq gahqanrn olmasr durumunda kiginin gahgtrlr ortamdaki diler gahganlarrn salhk muayenelerini tekrarlamak. 6) Salhk sorunlan nedeniyle i;e devamsrzhk durumlan ile iqyerinde olabilecek saghk tehlikeleri arasrnda bir iliqkinin olup olmadrlrm tespit etmek, gerektiginde 9ah$ma ortamr ile ilgili dlgiimler yaprlmasmr planlayarak igverenin onayrna sunmak ve ahnan sonuglarln gahganlarrn safh[r ydniinden delerlendirmesini yapmak. 7) Qalganlarrn saghk nedeniyle tekaxlanan igten uzaklaqmalanndan sonra i$e dciniiglerinde talep etmeleri halinde iqe ddniig muayenesi yaparak eski gdrevinde gahsmasr sakrncah bulunanlara mevcut salhk durumlanna uygun bir gdrev verilmesini tavsiye ederek iqverenin onayrna sunmak. 8) Bulagrcr hastahklann kontrolii igin yayrlmayr dnleme ve balrgrklama qahgmalanmn yanl srra gerekli hijyen e[itimlerini vermek, gerekli muayene ve tetkiklerinin yaprlmasrru saglamak. 9) Igyerindeki sa[hk g6zetimi ile ilgili gahgmalan kaydetmek, i9 giivenli[i uzmam ile igbirlipi yaparak ig kazalarr ve meslek hastahklan ile ilgili deferlendirme yapmak, tehlikeli olayrn tekarlanmamasr iqin inceleme ve araltlrma yaparak gerekli dnleyici faaliyet planlarrnr hazrrlamak ve bu konularr da igerecek gekilde yrlhk gahgma planrm hanrlayatak iqverenin onayrna sunmak, uygulamalann takibini yapmak ve EK-3'te belirtilen dmeline uygun yrlhk delerlendirme raporunu hazrlamak. q) E{itim, bilgilendirme ve kayil; 1) Qahganlann i9 salhlr ve gtivenlipi egitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanmasr konusunda gahgma yaparak igverenin onayma sunmak ve uygulamalanm yapmak veya kontrol etmek. 2) Iqyerinde ilkyardrm ve acil miidahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin elitiminin sallanmasr gahqmalarrm ilgili mevzuat dofrultusunda yiiriitmek. 3) Ycineticilere, bulunmasr halinde i9 saph[r ve giivenligi kurulu iiyelerine ve galganlara genel salhk, i9 safihgr ve giivenlifi, hijyen, bagrmhhk yapan maddelerrn kullanrmrmn zararlny kigisel koruyucu donanrmlar ve toplu korunma ycintemleri konulannda elitim vermek, egitimin siireklilifini sallamak. 4) Qahqanlan iqyerindeki riskler, salhk gcizetimi, yaprlan ige girig ve periyodik muayeneler konusunda bilgilendirmek. 5) IS saghgr ve giivenlili gahgmalarr ve salhk gcizetimi sonuglarrnrn kaydedildili yrlhk delerlendirme raporunu i9 giivenlili uzmam ile igbirligi halinde EK-3'teki dmeline uygun olarak hazrrlamak. I

13 d) Ilgili birimlerle isbirlipi; I ) Salhk g<izetimi sonuglarrna gdre, iq giivenlili uzmanr ile igbirlili iginde gah;ma ortamlnln gdzetimi kapsamrnda gerekli dlgiimlerin yaptlmastnr cinermek, tilgtim sonuglannt de!erlendirmek. 2) Bulunmasr halinde iiyesi oldu[u ig saghlr ve giivenlipi kuruluyla iqbirligi iginde gahgmak. 3) lqyerinde ig saghgr ve giivenlili konulannda bilgi ve egitim saflanmasr igin ilgili tarafl arla igbirlili yapmak. 4) Ig kazalan ve meslek hastahklanmn analizi, i9 uygulamalannn iyileqtirilmesine y<inelik programlar ile yeni teknoloji ve donanrmrn salhk agrsrndan delerlendirilmesi ve test edilmesi gibi mevcut uygulamalann iyilegtirilmesine y6nelik programlarrn geliqtirilmesi gahgmalarrna katrlmak. 5) Qahqma Giicii ve Meslekte Kazanma Giicii Kaybr Oranr Ydnetmeliline gdre meslek hastahfr ile ilgili saghk kurulu raporlanm diizenlemeye yetkili hastaneler ile igbirlili iginde gahgmak, ig kazasrna ulrayan veya meslek hastahlrna yakalanan gahganlarrn rehabilitasyonu konusunda ilgili birimlerle iqbirligi yapmak. 6) iq salhlr ve giivenlifi alamnda yaprlacak aragtrrmalara kahlmak. 7) Gerekli yerlerde kullamlmak amactyla iq salltlr ve giivenlifi talimatlarr ile gahgma izin prosediirlerinin hazrrlanmasrnda ig giivenlifi uzmanlna katkl vermek. 8) Bir sonraki yrlda gergeklegtirilecek ig salhlr ve giivenligiyle ilgili faaliyetlerin yer aldrgr yrlhk gahgma plarum i9 giivenligi uzmanryla birlikte hazrrlamak. 9) Iqyerinde gcirevli gahgan temsilcisi ve destek elemanlanmn gahsmalaxrna destek saflamak ve bu kiqilerle igbirlili yapmak. iqyeri hekiminin yetkileri MADDE 13 - (l) iqyeri hekiminin yetkileri a;afrda belirtilmigtir: a) Iqverene yazrh olarak bildirilen i9 salhlr ve giivenlipiyle ilgili ahnmasr gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, iqyeri hekimi tarafindan belirlenecek makul bir stire iginde igveren tarafindan yerine getirilmemesi hdlinde, bu hususu iqyerinin bagh bulundugu gahgma ve ig kurumu ii miidiirltgiine bildirmek. b) igyerinde belirledipi hayati tehlikenin ciddi ve dnlenemez olmasr ve bu hususun acil miidahale gerektirmesi halinde igin durdurulmasr igin iqverene baqrurmak. c) Gdrevi geregi iqyerinin biitiin bdliimlerinde ig salhgr ve giivenlili konusunda inceleme ve aragtlrma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulagmak ve gahqanlarla gciriiqmek. g) Gdrevinin gerektirdili konularda iqverenin bilgisi ddhilinde ilgili kurum ve kuruluglarla igyerinin iq diizenlemelerine uygun olarak iebirlili yapmak. (2) Tam siireli iq siizlegmesi ile gcirevlendirilen igyeri hekimleri, gah$trklan igyeri ile ilgili mesleki geligmelerini saglamaya ycinelik efitim, seminer ve panel gibi orgarizasyonlara katrlma hakkrna sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda gegen siirelerden bir yrl igerisinde toplam beg iq giinii kadan gahgma stiresinden saytlrr ve bu siireler sebebiyle igyeri hekiminin iicretinden herhangi bir kesinti yaplamaz. igyeri hekiminin yiikiimliiliikleri MADDE 14 - (1) Igyeri hekimleri, bu Ydnetmelikte belirtilen gorevlerini yaparken, iqin normal akrgrm miimkiin oldulu kadar aksatmzrmak ve verimli bir galtgma ortamlmn sallanmasma katkrda bulunmak. igverenin ve igyerinin meslek srrlarr, ekonomik ve ticari durumlarr hakkrndaki bilgiler ile gah$anrn kigisel salhk dosyasrndaki bilgileri gizli tutmakla yiikiimliidiirler. l-1 J o I,jl( tl

14 (2) Iqyeri hekimleri, i9 saghlr ve giivenlifi hizmetlerinin yiirtitiilmesindeki ihmallerinden dolayr, hizmet sunduklan igverene kargr sorumludur. (3) Qahganrn 6liimii veya maluliyetiyle sonuglanacak gekilde viicut biitiinliigiiniin bozulmasrna neden olan ig kazasr veya meslek hastahlrnrn meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iqyeri hekiminin yetki belgesinin gegerlilili altr ay siireyle asktya ahnrr. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinlegmiq yargr kararr, malulliifiiiln belirlenmesinde ise tarihli ve 5510 sayrl Sosyal Sigortalar ve Genel Saghk Sigortasr Kanununun 25 inci maddesindeki kriterler esas almrr. (4) Iqyeri hekimi, gdrevlendirildili igyerinde yaprlan gahgmalara iligkin tespit ve tavsiyeleri ile iqyeri hekiminin giirevleri baghkh dokuzuncu maddede belirtilen hususlara ait gahgmalanm, iq giivenlili uzmam ile birlikte yaprlan qahgmalarr ve gerekli gdrdiigii diger hususlan onayh deftere yazar. (5) iqyeri hekimi, meslek hastahgr 6n tamsr koydulu vakalarr, Sosyal Giivenlik Kurumu tarafindan yetkilendirilen salhk hizmeti sunucularrna sevk eder. Qahqan Temsilcisi MADDE 15 - (1) Qahgan temsilcisi; iq saphg ve giivenlili ile ilgili qaltgmalara katrlma, gahgmalarr izleme, tehlike kaynalmtn yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltrlmasr ipin tedbir almmasrm isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda qahganlan temsil etmeye yetkilidir. (2) Giirevini yi.irtitmesi nedeniyle, gah;an temsilcisinin haklarr krsttlanamaz. (3) Qalqaa temsilcisi gcirevi gereli igverenin veya igyerinin mesleki srrlan ile gdrdiilii, dlrendili hususlan ve gahqanlara ait <izel bilgileri gizli tutmakla yiiktimliidiir. Qahgan MADDE 16 - (l) Qal4anlar salhk ve giivenlilin korunmasr ve geliqtirilmesi amacryla iq saph[r ve giivenligi kurullannca konulan kurallar, yasaklar ile ahnan karar ve tedbirlere uymak zorundadrrlar. (2) Igyerinde iq salhlr ve giivenlipi tedbirlerinin belirlenmesi, uygulanmasr ve ahnan tedbirlere uyulmasr hususunda gahqanlar kurullarla igbirlifii yaparlar. (3) Kurullar tarafindan ahnan kararlar veya uygulamada kargrlagtrklarr giigliikler hakkrnda gahganlar gahgan temsilcileri aracrhg ile kurula bilgi verirler. 4 4 I /{

15 DoRDiiNCU B6LUM Efiitim, Acil Durum ve Risk Deferlendirmesi E!itim MADDE f7 - (1) Igveren tarafindan, kurulun iiyelerine ve yedeklerine iq sagltgt ve giivenligi konulannda elitim verilmesi sallanrr. Kurul iiyelerinin ve yedeklerinin egitimleri asgari aqagrdaki konulan kapsar; a) Kurulun g6rev ve yetkileri, b) Ig salh[r ve giivenlili konulannda ulusal mevzuat ve standartlar, c) Srkga rastlanan ig kazalan ve tehlikeli vakalarrn nedenleri, 9) Iq hijyeninin temel ilkeleri, d) Iletisim teknikleri, e) Acil durum 6nlemleri, f) Meslek hastahklan, g) Igyerlerine ait 6zel riskler, g) Risk deferlendirmesi. (2) Asrl igveren alt igveren iligkilerinde ortak kurul olugumunda elitimden her iki igveren birlikte sorumludur. (3) igveren tarafrndan, tiim gahgma alanlannda sa[hkh ve gtvenli bir orlaml temln etmek, iq kazalanm ve meslek hastahklannt azaltmak, gahganlann karqr kargrya bulunduklarr mesleki riskler ile bu risklere karqr ahnmast gerekli tedbirleri onlara cilretmek, ig sa$tgt ve giivenli!i bilinci olugturarak uygun davramg kazandrrmak amacryla biitiin personelin i9 saghgr ve giivenlili temel elitimi ve iqbaqr elitimlerini almasrm sallamakla yiiki.imliidtir. Bu egitim dzellikle; ige baglamadan d,nce, galtgma yeri veya ig deligikliginde. i9 ekipmanmn degigmesi halinde veya yeni teknoloji uygulanmasr hdlinde verilir. E[itimler, deliqen ve ortaya grkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektilinde ve diizenli arahklarla tekrarlanrr. Mesleki e[itim alma zorunlululu bulunan tehlikeli ve gok tehlikeli srnrfta yer alan iqlerde, yapacalt igle ilgili mesleki e[itim aldrlrnr belgeleyemeyenler gahgtrnlamaz. Verilecek egitimin maliyeti gahqanlara yansrtrlamaz. Egitimlerde gegen siire gahgma siiresinden saytltr. Acil durum planr MA-DDE 18 - (1) Acil durum planr, tiim igyerleri igin tasanm veya kuruluq agamasrndan baglamak iizere acil durumlann belirlenmesi, bunlann olumsuz etkilerini dnleyici ve smrrlandrrrcr tedbirlerin ahnmasr, gdrevlendirilecek kiqilerin belirlenmesi, acil durum miidahale ve tahliye ydntemlerinin oluqturulmasr, dokiimantasyon, tatbikat ve acil durum planrnrn yenilenmesi aqamalan izlenerek hazrrlamr. Acil durumlarln belirlenmesi MADDE 19 - ( I ) Iqyerinde meydana gelebilecek acil durumlar agagdaki hususlar dikkate ahnarak belirlenir: a) fusk delerlendirmesi sonuglan. b) Yangrn, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayrhm ve patlama ihtimali c) Ilk yardrm ve tahliye gerektirecek olaylar. 9) Dolal afetlerin meydana gelme ihtimali. d) Sabotai ihtimali. lf 4 I

16 Onleyici ve slnlrlandrrrcr tedbirler MADDE 20 - (1) Igveren, belirledigi miimkiin ve muhtemel acil durumlartn olugturabileceli zararlan <lnlemek ve daha biiyiik etkilerini srnrrlandrrmak iizere gerekli tedbirleri altr. (2) Acil durumlann olumsuz etkilerinden korunmak iizere tedbirler belirlenirken gerekli oldulu durumda dlgiim ve delerlendirmeler yaptlrr. (3) Ahnacak tedbirler, risklerden korunma ilkelerine uygun olur ve toplu korumayt esas alrr. Acil durum miidahale ve tahliye yiintemleri (1) Iqverence acil durumlarrn meydana gelmesi halinde uyarr verme, MADDE 2l - arama, kurtarma, tahliye, haberlegme, ilk yardrm ve yangrnla miicadele gibi uygulanmast gereken acil durum miidahale ydntemleri belirlenir ve yaz rt hale getirilir. (2) Tahliye sonrasr, igyeri dahilinde kalmrg olabilecek gahganlann belirlenmesi igin sayrm da dahil olmak izere gerekli kontroller yaprlrr. (3) iqveren, igyerinde acil durumlann meydana gelmesi halinde gahganlann bu durumun olumsuz etkilerinden korunmasr igin bulunduklarr yerden giivenli bir yere gidebilmeleri amacryla izlenebilecek uygun tahliye diizenlemelerini acil durum planrnda belirtir ve gahganlara 6nceden gerekli talimatlarr verir. (4) Igyerlerinde ya5l, engelli, gebe veya kreg var ise gocuklara tahliye esnastnda refakat edilmesi iqin tedbirler ahrur. (5) Acil durum miidahale ve tahliye ydntemleri olugturulurken 27111/2007 tarihli ve 2007 /12937 sayrh Bakanlar Kurulu Karanyla yiiriirliile konulan Binalann Yangrndan Korunmasr Hakkrnda Ydnetmelik hiikomleri dikkate ahmr. (6) Acil durum miidahale ve tahliye ydntemleri olugturulurken gahganlar dtgmda miigteri, ziyaretgi gibi igyerinde bulunmasr muhtemel diler kigiler de gdz dniinde bulundurulur. Giirevlendirilecek gahqanlarln belirlenmesi MADDE 22 - (1) igveren; iqyerlerinde tehlike srmflanm tespit eden Teblilde belirlenmig olan gok tehlikeli srnrfta yer alan igyerlerinde 30 gahqana, tehlikeli srnrfta yer alan iqyerlerinde 40 gahqana ve az tehlikeli srrufta yer alan igyerlerinde 50 gahqana kadar; a) Arama, kurtarma ve tahliye, b) Yangrnla miicadele, konulannrn her biri igin uygun donanrma sahip ve 6zel elitimli en az birer gahqanr destek elemam olarak gdrevlendirir. Igyerinde bunlan aqan sayrlarda gahgantn bulunmast halinde, tehlike smfina g<ire her 30,40 ve 50'ye kadar qahqan igin birer destek elemant daha gcirevlendirir. (2) Iqveren, ilkyardrm konusunda tarihli ve sayir Resmi Gazete'de yayrmlanan Ilkyardrm Y6netmeligi esaslanna gtire destek elemant gdrevlendirir. (3) Her konu igin birden fazla gahqanrn gdrevlendirilmesi gereken igyerlerinde bu qahqanlar konulanna grire ekipler halinde koordineli olarak g6rev yapar. Her ekipte bir ekip ba5r bulunur. (4) iqveren tarafindan acil durumlarda ekipler arasr gerekli koordinasyonu saplamak iizere gahganlan arasrndan bir sorumlu gdrevlendirilir. (5) lo'dan az qahgam olan ve az tehlikeli srrufta yer alan iqyerlerinde birinci fikrada belirtilen ytiktimliiliigii yerine getirmek iizere bir kigi gtirevlendirilmesi yeterlidir. l6 1 I

17 Dokiimantasyon MADDE 23 - (1) Acil durum planr asgari aqagrdaki hususlan kapsayacak qekilde doktimante edilir: a) iqyerinin unvam, adresi ve igverenin adt. b) Hazrrlayanlann adt, soyadt ve unvanl. c) Hazrrlandrlr tarih ve gegerlilik tarihi. q) Belirlenen acil durumlar. d) Ahnan dnleyici ve stntrlandtrtct tedbirler. e) Acil durum miidahale ve tahliye yontemleri. f) Aqafrdaki unsurlan igeren iqyerini veya igyerinin bdliimlerini g<isteren kroki: I ) Yangrn s<jndiirme amagh kullanrlacaklar da ddhil olmak iizere acil durum ekipmanlannrn bulundu!u yerler. 2) Ilkyardrm malzemelerinin bulundu!u yerler. 3) Kagrg yollan, toplanma yerleri ve bulunmasr halinde uyarr sistemlerinin de yer aldtgt tahliye plam. 4) Gdrevlendirilen gahqanlarrn ve varsa yedeklerinin adr, soyadr, unvam, sorumluluk alanr ve iletigim bilgileri. 5) ilk yardrm, acil trbbi mijdahale, kurtarma ve yangrnla miicadele konularrnda iqyeri drgrndaki kuruluglann irtibat numaralan. (2) Acil durum planmm sayfalan numaralandrnlarak; hazrrlayan kiqiler tarafindan her sayfasr paraflanrp, son sayfasr imzalamr ve sciz konusu plan, acil durumla mi.icadele edecek ekiplerin kolayca ulaqabilece!i qekilde iqyerinde saklamr. (3) Acil durum plam kapsamrnda hazrrlanan kroki bina iginde kolayca gdriilebilecek yerlerde asrh olarak bulundurulur. Tatbikat MADDE 24 - (1) Hanrlanan acil durum planrmn uygulama adrmlannrn diizenli olarak takip edilebilmesi ve uygulanabilirlifinden emin olmak igin igyerlerinde yrlda en az bir defa olmak iizere tatbikat yaprlrr, denetlenir ve gdzden gegirilerek gerekli di.izeltici ve cinleyici faaliyetler yaprlrr. Gergekle$tirilen tatbikatln tarihi, giiriilen eksiklikler ve bu eksiklikler do!rultusunda yaprlacak diizenlemeleri igeren tatbikat raporu hazrrlarur. (2) Gergekleqtirilen tatbikat neticesinde varsa aksayan y6nler ve kazanrlan deneyimlere gdre acil durum planlan gdzden gegirilerek gerekli diizeltmeler yaprlrr. (3) Birden fazla igyerinin bulundugu ig merkezleri, ie hanlarrndaki igyerlerinde tatbikatlar yiinetimin koordinasyonu ile yilrtitiiliir. Acil durum planlnrn yenilenmesi MADDE 25 - (1) Igyerinde, belirlenmiq olan acil durumlan etkileyebilecek veya yeni acil durumlarrn ortaya qrkmastna neden olacak de[igikliklerin meydana gelmesi halinde etkinin biiyiikliiliine gore acil durum plam tamamen veya krsmen yenilenir. (2) Birinci fikada belirtilen durumlardan baprmsrz olarak, hazrrlanmrg olan acil durum planlan; tehlike srnrfina gdre gok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli igyerlerinde srrasryla en geg iki, ddrt ve altr yrlda bir yenilenir. Qahganlann bilgilendirilmesi ve elitim MADDE 26 - (1) Tiim gahqanlar acil durum planlarr ile arama, kurtarma ve tahliye, yangrnla miicadele, ilkyardrm konulannda gcirevlendirilen kiqiler haktrnda bilgilendirilir. (2) iqe yeni ahnan gahqana, iq salhlr ve giivenligi elitimlerine ilave olarak acil durum planlan ile ilgili bilgilendirme yaprltr. 7 4 t I l /JY

18 (3) Acil durum konulanyla ilgili <izel olarak gdrevlendirilenler, yiiriitecekleri faaliyetler ile ilgili 6zel olarak egitilir. I I inci maddenin birinci fikrasr uyannca gdrevlendirilen gahqanlara, elitimlerin igyerinde iq giivenlili uzman veya igyeri hekimi taraftndan verilmesi halinde, bu durum igveren ile elitim verenlerce imzalanarak belgelendirilir. Risk de!erlendirmesi MADDE 27 - (1) Risk degerlendirmesi; tiim iqyerleri igin tasanm veya kurulug aqamasrndan baglamak iizere tehlikeleri tanrmlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaqtrrrlmasl, dokiimantasyon, yaprlan qahqmalann giincellenmesi ve gerektiginde yenileme a$amalarl izlenerek gergekleqtirilir. (2) Qahqanlann risk delerlendirmesi gahgmast yaprhrken ihtiyag duyulan her agamada siirece katrlarak g<iriiglerinin altnmast saflanrr. Risk deierlendirmesi ekibi MADDE 28 - (1) Risk degerlendirmesi, igverenin olugturdulu bir ekip tarafindan gergekleqtirilir. Risk de[erlendirmesi ekibi aqagrdakilerden oluqur. a) igveren veya iqveren vekili. b) igyerinde safhk ve giivenlik hizmetini yiiriiten iq gtvenli[i uzmanlan ile igyeri hekimleri. c) igyerindeki gahgan temsilcileri. 9) ieyerindeki destek elemanlan. d) iqyerindeki biitiin birimleri temsil edecek qekilde belirlenen ve igyerinde yiiriitiilen gahgmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynaklarr ile riskler konusunda bilgi sahibi gahganlar. (2) ipveren, ihtiyag duyuldulunda bu ekibe destek olmak iizere igyeri drqrndaki kigi ve kuruluslardan hizmet alabilir. (3) fusk delerlendirmesi gahgmalanmn koordinasyonu igveren veya i$veren tarafindan ekip iqinden g<irevlendirilen bir kiqi tarafindan da sallanabihr. (4) igveren, risk delerlendirmesi gahqmalarrnda gdrevlendirilen kigi veya kiqilerin gdrevlerini yerine getirmeleri amactyla arag, gereg, mekan ve zaman gibi gerekli bi-itiin ihtiyaglannr kargrlar, gdrevlerini yiiriitmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini krsrtlayamaz. (5) Risk delerlendirmesi gahgmalarmda gdrevlendirilen kiqi veya kigiler igveren tarafindan sallanan bilgi ve belgeleri korur ve gizli tutar. Tehlikelerin tanrmlanmasr MADDE 29 - (1) Tehlikeler tantmlamrken gahqma ortamr, galtqanlar ve igyerine iliqkin ilgisine gdre asgari olarak aqagrda belirtilen bilgiler toplantr. a) iqyeri bina ve eklentilen. b) igyerinde yiiriitiilen I'aaliyetler ile ig ve iglemler. c) Uretim siireg ve teknikleri. g) iq ekipmanlarr. d) Kullamlan maddeler. e) Artrk ve atrklarla ilgili iglemler. f) Organizasyon ve hiyerargik yapl, gdrev, yetki ve sorumluluklar. g) (lahganlann tecrtibe ve diiqiinceleri.!) iqe baqlamadan 6nce ilgili mevzuat gereli ahnacak gahqma izin belgeleri. h) Qahqanlann efitim, yag, cinsiyet ve benzeri 6zellikleri ile salhk gdzetimi kayrtlarr. r) Geng, yaqh, engelli, gebe veya emziren gahqanlar gibi 6zel politika gerektiren gruplar ile kadrn gahqanlarrn durumu. 8 4 le I

19 i) Iqyerinin teftig sonuglan. j) Meslek hastah[r kayttlan. k) ig kazasr kayrtlarr. l) iqyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ciliime neden olmadrfr halde igyeri ya da ig ekipmanrnrn zarara D rarnastna yol agan olaylara iligkin kayrtlar. m) Ramak kala olay kayrtlan. n) Malzeme giivenlik bilgi formlan. o) Ortam ve kieisel maruziyet diizeyi rilgiim sonuglart. 6) Varsa daha cince yaprlmrq risk degerlendirmesi gahgmalan. p) Acil durum planlart. r) Salhk ve giivenlik plam ve patlamadan korunma dokiimanr gibi belirli igyerlerinde hazrrlanmasr gereken dokilmanlar. (2) Tehlikelere iligkin bilgiler toplarurken aynr iiretim, ydntem ve teknikleri ile iiretim yapan benzer iqyerlerinde meydana gelen i9 kazalan ve ortaya grkan meslek hastahklarr da degerlendirilebilir. (3) Toplanan bilgiler rgrfrnda; iq saghgr ve giivenlili ile ilgili mevzuatta yer alan hiikiimler de dikkate ahnarak, qahema ortamtnda bulunan fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal, ergonomik ve benzeri tehlike kaynaklanndan olugan veya bunlann etkileqimi sonucu ortaya grkabilecek tehlikeler belirlenir ve kayda altntr. Bu belirleme yaprlrrken aga[rdaki hususlar, bu hususlardan etkilenecekler ve ne qekilde etkilenebilecekleri gciz ciniinde bulundurulur. a) iqletmenin yeri nedeniyle ortaya glkabilecek tehlikeler. b) Segilen alanda, igyeri bina ve eklentilerinin plana uygun yerlegtirilmemesi veya planda olmayan ilavelerin yaprlmasrndan kaynaklanabilecek tehlikeler. c) igyeri bina ve eklentilerinin yapr ve yaprm tarzt ile segilen yapr malzemelerinden kaynaklanabilecek tehlikeler. 9) Bakrm ve onanm igleri de dahil iqyerinde ytriitiilecek her tiirlii faaliyet esnasrnda gahema usulleri, vardiya diizeni, ekip qahqmasr, organizasyon, nezaret sistemi, hiyerargik diizen, ziyaretgi veya igyeri gahqanr olmayan difer kigiler gibi faktdrlerden kaynaklanabilecek tehlikeler. d) igin yiiriitiimii, iiretim teknikleri, kullamlan maddeler, makine ve ekipman, arag ve geregler ile bunlann gahganlann fiziksel 6zelliklerine uygun tasarlanmamast veya kullanrlmamasrndan kaynaklanabilecek tehlikeler. e) Kuwetli akrm, aydrnlatma, paratoner, topraklama gibi elektrik tesisatrnln bilegenleri ile rsrtma, havalandrrma, atmosferik ve gevresel $artlardan korunma, drenaj, antma, yangtn 6nleme ve miicadele ekipmam ile benzeri yardrmct tesisat ve donantmlardan kaynaklanabilecek tehlikeler. f) igyerinde yanma, parlama veya patlama ihtimali olan maddelerin iglenmesi, kullamlmasr, tagmmasl, depolanmasr ya da imha edilmesinden kaynaklanabilecek tehlikeler. g) Qahgma ortamlna iliqkin hijyen kogullarr ile gahganlann kiqisel hijyen ahekanhklarrndan kaynaklanabilecek tehlikeler. [) Qahganrn, igyeri igerisindeki ulaqrm yollannrn kullanrmrndan kaynaklanabiiecek tehlikeler. h) Qahqanlann ig salhlr ve giivenlili ile ilgili yeterli e[itim almamast, bilgilendirilmemesi. gahganlara uygun talimat verilmemesi veya gahgma izni prosediirii gereken durumlarda bu izin olmakstztn qahgrlmasrndan kaynaklanabilecek tehlikeler. (4) Qahqma ortamrnda bulunan fiziksel, kimyasal, biyolojik, psikososyal, ergonomik ve benzeri tehlike kaynaklannrn neden oldulu tehlikeler ile ilgili iqyerinde daha cince kontrol, 6lgiim, inceleme ve ara;tlrma gahqmasr yaprlmamrq ise risk deperlendirmesi gahgmalannda kullanrlmak iizere; bu tehlikelerin. nitelik ve niceliklerini ve qaltganlann bunlara maruziyet "4 I

BOLU BELEDiYE MECLiS KARARI. DONEMI AYI BiRLE$IM : II. OTLIRUM : I. Belediye Meclisini Tegkil Edenlerin Adr Soyadr

BOLU BELEDiYE MECLiS KARARI. DONEMI AYI BiRLE$IM : II. OTLIRUM : I. Belediye Meclisini Tegkil Edenlerin Adr Soyadr DONEMI AYI BiRLE$IM : II. OTLIRUM : I. Belediye Meclisini Tegkil Edenlerin Adr Soyadr Belediye Meclisine Katrlmayanlarm Adr Soyadt BOLU BELEDiYE MECLiS KARARI t2015 :MART KARAR TARiHi : 10.03.2015 KARAR

Detaylı

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır.

İŞ YERİ HEKİMİ. (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde diğer sağlık personeli ile birlikte çalışır. ORGANİZASYONDAKİ YERİ görev yapar. : : İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlu Koordinatörüne bağlı GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: İş Yeri Hekiminin Görevleri: (A) İş yeri hekimi, işyerinde bulunması halinde

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

İŞYERİ HEKİMİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI Sayfa No 1 / 5 1.BİRİM:İş Sağlığı ve Güvenliği 2. GÖREV ADI: İşyeri Hekimi 3. AMİR VE ÜST AMİRLER: Başhekim Yrd., Başhekim 4.YATAY İLİŞKİLER:Hastane Tüm Birim ve Bölümleri, İSG kurulu 5. GÖREV DEVRİ:Diğer

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.06.2013 28681 İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 1 Kapsam Madde 3 Dayanak Madde 3

Detaylı

- Genel Kurul Kararr - Uygulama Esas ve Usulleri .-.-

- Genel Kurul Kararr - Uygulama Esas ve Usulleri .-.- % T. C. YUKSUKOGRE'I'I\I KURULU BASKANLIEI Sayr : Konu : B.30.o. imi.o.oo.oo.01/ 6l 8< ttq3o Tezsiz Yuksek Lisans Bilkent / ANKARA.a2...o.L,.2a.aJ 2547 sayfi YUksekogretim Kanununun ek 27 nci maddesi gere$ince

Detaylı

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ;

6331 sayılı İş Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışmalar yaparak, Şifa Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından ; 17.12.2013 İŞ GÜVENLİĞİ KAPSAMINDAKİ HİZMET TEKLİFİ TEKLİF BİLGİLERİ YETKİLİ ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI DANIŞMAN ŞİFA ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ ADRES: HEPKEBİRLER MAH. NASRULLAH İŞ MERKEZİ KAT:5

Detaylı

OKULLARDA. cuvnnri onramrn sagranmasr. KoRUYUCU vn ONrnyici. rnnninrnnin ALTNMAsTNA. iri$rin. igninrici pnororor,u

OKULLARDA. cuvnnri onramrn sagranmasr. KoRUYUCU vn ONrnyici. rnnninrnnin ALTNMAsTNA. iri$rin. igninrici pnororor,u OKULLARDA cuvnnri onramrn sagranmasr KoRUYUCU vn ONrnyici rnnninrnnin ALTNMAsTNA iri$rin igninrici pnororor,u Haziran 2015 AMAC Madde 1. Bu protokoliin amacr; igiqleri Bakanhlr ve Milli Elitim Bakanltlt

Detaylı

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ,SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK F İ Y A T T E K L İ F İ ALTINIŞIK OSGB. Ltd. Şti. DİŞ HEKİMLERİ ODASI Tel-Fax : 0256-2591155 TEKLİF NO / TARİH 08.11.2013 / 301 GSM : 0532-4104875 (A. Hakan TÜRE) YETKİLİ Ayşegül hanım e-mail : a.hakanture@altinisikosgb.com.tr

Detaylı

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İŞVEREN: Aşağıda bilgileri yazılı olan şirket bu sözleşmenin bir tarafı olup bundan sonra işveren olarak adlandırılacaktır. Belirtilen adres ve elektronik posta adresi

Detaylı

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

Ders No: 29 Hoş Geldiniz Acil Durum Planları Ders No: 29 Hoş Geldiniz Eğitimimizin Amacı Katılımcıların, işyerlerinde acil durumlarda uygulanacak planlar ve bu planlamanın yapılması hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Öğrenim

Detaylı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ak Uzay OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) 1. TEKLİF TALEBİNDE BULUNAN FİRMANIN BİLGİLERİ TEKLİF ALANIN Kurum Ünvanı Mersin Diş Hekimleri Odası Telefon (0324)

Detaylı

rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART

rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART TUNCELi iinivnnsirnsi- BGiriM-siR-snN runcer,i trnivnnsirnsi rnvrsir,ciligi KURUM inani KURUL Topr,Atlrr KARARLART 4688 Sayrh Kamu Gorevlileri Sendikalan Kanunu'nun 22. ve 41. maddeleri ve bu kanuna dayah

Detaylı

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt; İSG MEVZUATI-1 1- İş güvenliği uzmanının görevleri nelerdir? a- Rehberlik 1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı,

Detaylı

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6 XXIII İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik b) Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alır. c) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak üzere gerekli ölçüm

Detaylı

FAf. I i,/'l '\- i'.; ' r. i) Ydnetim Kurulu: Anadolu Universitesi Yaqamboyu Ofrenim Uygulama ve. sirixci noluvr

FAf. I i,/'l '\- i'.; ' r. i) Ydnetim Kurulu: Anadolu Universitesi Yaqamboyu Ofrenim Uygulama ve. sirixci noluvr .. I ".'l -" )f,/7.,90/l,/ // - / -/ ANADOLU UNivrnsirnsi PERSONEL BELGELENDiRMN NiNiUi (ANAPER) yonnncrsi Amag sirixci noluvr Amag, Kapsam, Dayanak, Tanrmlar ve Krsaltmalar MADDE 1 - Bu ydnergenin?macu

Detaylı

ffi : Teklif Birim Fiyar-igin Tamamr ihriyac LisrESi Op.Dr.Ciineyit c0neg Bashekim Yardrmcrsr

ffi : Teklif Birim Fiyar-igin Tamamr ihriyac LisrESi Op.Dr.Ciineyit c0neg Bashekim Yardrmcrsr ffi T.C. sae LrK BAKANL GI BATMAN BOLGE DEVLET HASTANEsi SATTNALMA KoMisyoN BA$KANLtdr -j 05.08.2011 Sayrn:. Kurumumuzun ihtiyacr olan On iki Ayhk Qevre Yonetimi Ve Danrgmanhk Hizmeti Ahmr igi satrn altnacaktlr.

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. DAYANAK 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28512 YÖNETMELİK MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 10 uncu ve 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Risk değerlendirmesi

Detaylı

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde acil

Detaylı

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 18 Haziran 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : 28681 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu?

Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? Neden bu konuyu seçtik? İşyeri hekimleri mevzuatı biliyor mu? http://www.csgb.gov.tr/csgbportal/isgg m.portal?page=mevzuat&id=3 http://egitim.druz.com.tr/egitimmevzuati http://isgkatip.csgb.gov.tr/logout.aspx

Detaylı

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA

ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA 1 / 8 ANKARA DİŞ HEKİMLERİ ODASI ANKARA Tel : 435 90 16 Faks : 435 80 28 11.12.2013 KONU SAYI : T13/3142 : Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Hizmetleri Teklifin İletileceği Firma Yetkilisi Teklif Bilgileri

Detaylı

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları 6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Bu yazıda, 30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan ve

Detaylı

BOLU ILI. BOLU BELEDiYES. remizlik i gr,nni uunirru,ucu. connv, yprxi ve soruml,ur-,uxr-,,rrr ir,n. qali$ma usur, ve ESASLARTNI r.lir.

BOLU ILI. BOLU BELEDiYES. remizlik i gr,nni uunirru,ucu. connv, yprxi ve soruml,ur-,uxr-,,rrr ir,n. qali$ma usur, ve ESASLARTNI r.lir. BOLU ILI BOLU BELEDiYES remizlik i gr,nni uunirru,ucu connv, yprxi ve soruml,ur-,uxr-,,rrr ir,n qali$ma usur, ve ESASLARTNI r.lir vonnrvrnr,ir -1,- GENELGETEKqE 5393 sayrh Belediye Kanunu' nun 15. Maddeqi

Detaylı

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat

Konular. Yasal Dayanak. Kapsamı. Kurulun oluşumu, çalışanları. Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları. İlgili mevzuat Konular Yasal Dayanak Kapsamı Kurulun oluşumu, çalışanları Kurulun faaliyetleri, görev yetki ve sorumlukları İlgili mevzuat Yasal Dayanak 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 80 inci maddesinin

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar.

MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. 18 Haziran 2013 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1)

Detaylı

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu

İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları. Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İşyeri Hekiminin Hukuksal Sorumlulukları Dr.Ercan Duman İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu İstanbul Tabip Odası

Detaylı

,:t? KYS : Kalite Yonetim Sistemini, ixttl9i. VER : Olgme ve izleme sonuglarrnr, ifade eder. 4.iLGiLiDOKUMAN 1.AMA9 2.KAPSAM 3.TANIMLAR 6.

,:t? KYS : Kalite Yonetim Sistemini, ixttl9i. VER : Olgme ve izleme sonuglarrnr, ifade eder. 4.iLGiLiDOKUMAN 1.AMA9 2.KAPSAM 3.TANIMLAR 6. ,:t? ixttl9i VERI ANALIZ REHBERI 1.AMA9 iyilegtirme veya Diizeltici/ Onleyici faaliyet yapmak iizere olgme ve izleme sonuglanntn analizinde, uygunsuzluklarrn nedenlerini ve goztimlerini saptamada yontem

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI 18/1/2013 tarihinde yürürlüğe girmiş olan İSG Kurulları Hakkında Yönetmelik, İSGK kapsamına giren, 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren sürekli

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

b) 04.05.2009 tarih ve 31 sayrh Genelge c) 26.12.2012 rarih ve 5 sayrlt Olum nildirim Sistemi Genelgesi

b) 04.05.2009 tarih ve 31 sayrh Genelge c) 26.12.2012 rarih ve 5 sayrlt Olum nildirim Sistemi Genelgesi t, v T.C, Tiirkiye Halk Salhgr Kurumu T.c. sa&,rk BA(ANudI. TFSK CocLX ve ERoE:,r sadu& DAhr BA9K{\1Id. Tltsk (.JCI:R \T FNOF\ SAdU6IDAIRI 845?'A\'116I El,T,{K BhM 1.201.r ll l5-2014.5 9Jl I010.06.02 r

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İSG. Uzm. Ahmet ASLANCAN Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı 1 İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 6331 KANUNUNDAKİ TANIMLAR-1

Detaylı

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi

Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. 6331 sayılı İş Sağlığı ve

Detaylı

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK İSG KURULUNU OLUŞTURMAK *Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu okul ve kurumlarda Ek-2 doğrultusunda İSG Kurulu oluşturulur. *Ellinin altında çalışanı olan okul ve kurumlarda ise İSG hizmetlerini yürütecek

Detaylı

lo"t* YETKiLi : gef AOLUM : Personel Biirosu c0rf,wi : Yazr igleri Memuru BOLUM : Personel Biirosu corevli : Ewak Kayrt Memuru cdnrvr,rni:

lot* YETKiLi : gef AOLUM : Personel Biirosu c0rf,wi : Yazr igleri Memuru BOLUM : Personel Biirosu corevli : Ewak Kayrt Memuru cdnrvr,rni: ilahiyat FAKULTESi BURoLARINA AiT GOREV TANIMI PERSONEL BTIROSU 1. Fakiiltemizin akademik ve idari personelinin atama ve emeklilik gibi buna benzer cizliik ielemlerini kanun ti.iziik ve ydnetmelikler gergevesinde

Detaylı

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : 28512 YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : 28512 YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28512 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ 1 / 14 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI XX İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği İKİNCİ BÖLÜM İşveren Yükümlülüğü ve Risk Değerlendirmesi Ekibi İşveren yükümlülüğü MADDE 5 (1) İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık

Detaylı

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri A 1 B 2 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SORUMLULARININ TESPİTİ İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ve Bağlı bulunan Okul/Kurumların işveren vekillerinin tespit edilerek, makam onayının alınması İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ

Detaylı

rulrun ve sosyar, iglrn uuotjnlucu conrv vrrri SORUMLULUK VE qalr$ma vonnrvrur,igi

rulrun ve sosyar, iglrn uuotjnlucu conrv vrrri SORUMLULUK VE qalr$ma vonnrvrur,igi T.C. KUTAHYA BELEDiYEsi rulrun ve sosyar, iglrn uuotjnlucu conrv vrrri SORUMLULUK VE qalr$ma vonnrvrur,igi nininci n6lurvr Amag, Kapsam, Dayanak ve Tanrmlar Kiilttir ve Sosyal igler yetki, sorumluluklarr

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.01.

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 18.01. MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 2 Kapsam Madde 3 Dayanak ve tanımlar İkinci Bölüm - Genel Hükümler Madde 4 İşverenin yükümlülüğü

Detaylı

-: 3LA$EHin eeleoiyesi ig snguct ve GUVENL G ig v6ruermelici

-: 3LA$EHin eeleoiyesi ig snguct ve GUVENL G ig v6ruermelici ;raqd t -: 3LA$EHin eeleoiyesi ig snguct ve GUVENL G ig v6ruermelici t,3 1. AMA9 Bu 19 Ydnetmelik, Alagehir Belediyesine ait galrgan galrgtrran birimlerde saghk ve guvenlik gartlannrn iyilegtirilmesi igin

Detaylı

rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon,

rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon, rilvr grrinni, KURGU, SESLENDiRME, sruovo gerinni, nruiunsyon, e nnrir rasartm ve TEKNiT onrurgmanltk niznner ALtMt TEKNiT gnnrnamesi igin Tanrmr Dr Ayhan Kuzu ve gahgma ekibi tarafrndan planlanan proje

Detaylı

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ Tarih: 27/ 12 / 2017 LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN 29.12.2012 Tarih, 28512 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren " Sağlığı ve Hizmetleri Yönetmeliği" 13/1-d. Madde, 20.07.2013 Tarih,

Detaylı

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ RĠSK DEĞERLENDĠRMESĠ YÖNETMELĠĞĠ

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ RĠSK DEĞERLENDĠRMESĠ YÖNETMELĠĞĠ Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ RĠSK DEĞERLENDĠRMESĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iģyerlerinde iģ sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak

Detaylı

:FC:S. ek iidemenin dafrtrlmasrnda uygulanacak usul ve esaslara iliqkin yiinetmelik"

:FC:S. ek iidemenin dafrtrlmasrnda uygulanacak usul ve esaslara iliqkin yiinetmelik :FC:S $/\6LlK ve SOSYAL HIZMET EMEKqI LERI SeNOilXaet Isran s u l.-al(safray gu e esl I1IE T*ADE UNION OF fubtic TMPLOOYES }N HEflT ANO SOCIAL $Ef,hACEs HASEKi cd. FASEKi CD, FIASFK SULTA.}.I MAH OZKAYA

Detaylı

all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan

all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan izpti n xalir qtleui all,r'maz. Madde 6 - Bildirim ve tebligat esaslan gergevesinde gergekle$tirilir. 6.3. Tebtigatrn hakh veya zorunlu yaprlamamasr halinde Kanunun 65 kanunlanna sunulan ve tarafindan

Detaylı

TEİAŞ. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI

TEİAŞ. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI TEİAŞ İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ GÖREV YETKİ, SORUMLULUK, USÜL ve ESASLARI Amaç: TEİAŞ a bağlı işyerlerinde (Bölge Müdürlükleri, İşletme Müdürlükleri, Yük Tevzi İşletme Müdürlükleri vb.) İş Sağlığı

Detaylı

ÜNİTE-6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli

ÜNİTE-6. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli 1 ÜNİTE-6 İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatında İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli KONU BAŞLIKLARI 2 Temel Kavramlar İşyeri Hekiminin Nitelikleri, Görev, Yetki ve Yükümlülükleri ile Çalışma Usul

Detaylı

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete de Yayımlandı İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenleme k üzere

Detaylı

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Resmi Gazete Tarihi: 29.12.2012 Resmi Gazete Sayısı: 28512 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER

İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ MOBİL SAĞLIK RİSK DEĞERLENDİRMESİ ACİL EYLEM PLANLARI EĞİTİMLER Yıldız OSGB olarak; iş güvenliği uzmanlarımız ve diğer deneyimli personellerinizle iş sağlığı ve iş güvenliği

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ Doküman No 918-03.01-D.02 Sayfa No 1 / 3 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu na göre 28532 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

Detaylı

sayrh "Belediye Kanunu"nun, l4la ve 15/b maddelerindeki htikiimlere dayanrlarak

sayrh Belediye Kanununun, l4la ve 15/b maddelerindeki htikiimlere dayanrlarak Dayanak Madde 3- Bu yrinetmelik, 1310712005 tarih ve 25874 sayrh Resmi Gazetede yayrmlanan 5393 sayrh "Belediye Kanunu"nun, l4la ve 15/b maddelerindeki htikiimlere dayanrlarak hazrrlanmrgtrr. Tanrmlar

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL EĞİTİMİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL EĞİTİMİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL EĞİTİMİ Hazırlayan İLKER KIYAK Makine Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı ( A sınıfı ) 1 2 Eğitimin Amacı Katılımcılara; İşyerlerinde yasal mevzuata uygun olarak İş Sağlığı ve Güvenliği

Detaylı

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II- 1 / 10 Yusuf DOĞAN Mali Müşavirlik 4. İşverenin Risk Değerlendirmesi Yükümlülüğü İşveren, güvenlik tedbirleri ve koruyucu ekipmanlar ile

Detaylı

YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28512 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne;

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne; UŞAK ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç

Detaylı

BUItDUfi DIYABET OKUTU. Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii

BUItDUfi DIYABET OKUTU. Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii BUItDUfi DIYABET OKUTU Aragtrrma,Bilgi Sistemleri,safh[rn Geligtirilmesi ve HaIk Saflr[r gube Miidiirliifii 1.1Giriq I.2Dayanak 1.2.a'Grirev tantmtmrz 1.2.b St. Vincent. Deklarasyonu ve Ulusal Diyabet

Detaylı

. *Ayniyat Servisi. KIRKLARETI in 0ZNNIOANOSi rngrir.,ati, qali$ma ESASLARI connv solunru vn ynrri yonnncnsi

. *Ayniyat Servisi. KIRKLARETI in 0ZNNIOANOSi rngrir.,ati, qali$ma ESASLARI connv solunru vn ynrri yonnncnsi KIRKLARETI in 0ZNNIOANOSi rngrir.,ati, qali$ma ESASLARI connv solunru vn ynrri yonnncnsi l.genel Hiikiimler 2. Yetki ve Sorumluluklar 3. Tegkilat ve Gdrevliler 4. Qahgma Esaslan ve Giirev Biiltimii - Genel

Detaylı

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ: 12 39 Slayt 1/6 RİSK YÖNETİMİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ: Kazaların önlenmesinde, mevzuattan kaynaklanan sorumluluklarımız, görevlerimiz ve yetkilerimiz hakkında bilgilendirme ve bilinçlendirme 2016 Güz

Detaylı

ixixcisdi,tim nininci soliinr Amag, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanlmlar

ixixcisdi,tim nininci soliinr Amag, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanlmlar YUKSEK6GRETiM KURUMLARINDA YIJRUTULEN YAz okullari PROGRAMLARI UYGULAMA ESAS ve USULLERi nininci soliinr Amag, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanlmlar Amag ve Kapsam Madde I - Bu Esas ve Usullerin amacr, ytiksekii[retim

Detaylı

ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI

ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI 6331 Sayılı Kanun: Madde:11-12 Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım Acil durum: İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal

Detaylı

i I { ) b) Bagkan : Alagehir Belediye Bagkamm, irinci BOLIIM Tegkilat nininci ndl0vr Arnag, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanrmlar

i I { ) b) Bagkan : Alagehir Belediye Bagkamm, irinci BOLIIM Tegkilat nininci ndl0vr Arnag, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanrmlar T.C ALA$EHIR BELEDiYE BA$KANLIGI SAGLTK i$leni nuntiru,ugu G6REV ve CALI$MA YoNnruuidi nininci ndl0vr Arnag, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanrmlar Amag MADDE 1 : (l ) Bu ydnetmeligin amacr SalIft igleri Miidtirltiftiniin

Detaylı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı 1 İÇİNDEKİLER İş Sağlığı ve Güvenliği nedir?... Kurum tehlike sınıfı belirleme... Çalışan temsilcisi belirleme. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları İşçi ve işveren temsilcilerini, gündeme gelen konuları görüşmek üzere bir araya getirmek için oluşturulur. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

Detaylı

nilci i$lnvr uuuunr,uguntrn c6nnvr,nri:

nilci i$lnvr uuuunr,uguntrn c6nnvr,nri: t--- t! T.C ALA$EHiR BELEDiVE nngxanligi sir,ci i$lnu ltuntinr,ucu GOREV ve qali$ma YONETMELiGI(ie Yiinetmelik) (l n0luu r GENEL TTUXU*TINN Amag, Kapsam, Yasal Dayanak, Tanrmlar, Kuruluq AMAC: MADDE 1:

Detaylı

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Amaç Madde 2 Kapsam Madde 3 Dayanak Madde 4 Tanımlar İkinci Bölüm - İşveren Yükümlülüğü ve Risk Değerlendirmesi

Detaylı

T.C. MERZİFON BELEDİYESİ

T.C. MERZİFON BELEDİYESİ T.C. MERZİFON BELEDİYESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İÇ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR Amaç MADDE 1 - (1) İş bu yönerge, Merzifon Belediyesi nin sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi

Detaylı

G{-.- Sayr : M.07.3.MUR.0.01-612.01.01-?gs. Bu kapsamda, streg ydnetimi gah;malarr igin a9alrdaki gahqma program r lavizsiz uygulanacakttr.

G{-.- Sayr : M.07.3.MUR.0.01-612.01.01-?gs. Bu kapsamda, streg ydnetimi gah;malarr igin a9alrdaki gahqma program r lavizsiz uygulanacakttr. {w irtntvi surec YONETiMi iq conu,crsi Sayr : M.07.3.MUR.0.01-612.01.01-?gs ot/t0t20t2 Konu : Siireg Ydnetimi MUDURLUdUNE 2009/4 sayrlr Baqbakanlrk Genelgesir ile duyurulan Birlikte qahtabilirlik Esaslan

Detaylı

l. BE$ERi TrBBi UR0N0N ADr

l. BE$ERi TrBBi UR0N0N ADr l. BE$ERi TrBBi UR0N0N ADr TERKUR krem, 30 g KISA URUN BiLGiSi 2. KALiTATiF ve KANTiTATiT niln$iu Etkin madde: I g krem igerisinde; Altiminlum hidroksiklorit 190 mg Yardrmcr maddeler: 1 g kem igerisinde;

Detaylı

KONU : İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANMIŞTIR.

KONU : İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANMIŞTIR. KONU : İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANMIŞTIR. 18 Ocak 2013 tarih ve 28532 sayılı resmi gazetede İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik yayımlanmıştır. İş sağlığı

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARININ ÇALIŞMA ESASLARI EĞİTİM NOTLARI HAZIRLAYAN M. Özkan ÖZGÜR İş Güvenliği Uzmanı DETAM YAYINLARI 1 KURULLARIN OLUġTURULACAĞI ĠġYERLERĠNĠN ÖZELLĠKLERĠ İşyerlerinin İş Kanununa

Detaylı

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ Çevre & İş Güvenliği MEVZUATIN ADI : ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE GÖREVLENDİRİLEBİLECEK (C) SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI HAKKINDA TEBLİĞ R. G. TARİHİ / SAYISI : 14.06.2013 / 28677

Detaylı

l) S<iz konusu iqi...b (rakamta), Titrk Lirasr (yazryla) vapmayl kabul ve taahhilt ederim/ederiz.

l) S<iz konusu iqi...b (rakamta), Titrk Lirasr (yazryla) vapmayl kabul ve taahhilt ederim/ederiz. DOGRUDAN TEMiN TEKLIF MEKTUBU TCDD ] BOLGE MUDURLUGU MAL VE HIZMET ALIM KOMISYONU BASKANLIGINA Alsancak/ZMiR Teklif Sahibinin Adr Soyadr/Trcaret Unvanr Aqrk Tebligat Adresi BaIlr Bulundugu Vergi Dairesi

Detaylı

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER YENİ İŞ GÜVENLİĞİ KANUN ve YÖNETMELİKLEREGÖRE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI ve İŞVERENLERİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI KONUSUNDA ÖZET BİLGİLER Yasal dayanaklar 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa

Detaylı

!) Ust meslek kuruluqu: Ttirkiye Odalar ve Borsalar Birlili ile Tiirkiye Esnaf ve. BiRiNCi BOLUM Genel Hiikiimler

!) Ust meslek kuruluqu: Ttirkiye Odalar ve Borsalar Birlili ile Tiirkiye Esnaf ve. BiRiNCi BOLUM Genel Hiikiimler ALI$VERi$ MERI(EZLERi IIAKKINDA YONETMELiK TASLAGI BiRiNCi BOLUM Genel Hiikiimler Amaq ve kapsam MADDE I - (l) Bu Y0netmeli[in amact, allgverig merkezlerinin nitelikleri ile a9rh5, faaliyet ve denetimlerine

Detaylı

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Gizem Naz DÖLEK İSG Uzman Yardımcısı / Çevre Yüksek Mühendisi EYLÜL 2014, ANKARA İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 18 Haziran 2013 tarih ve 28681

Detaylı

ctinuru: ANADoLU trxivnnsirnsi T.C. SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012

ctinuru: ANADoLU trxivnnsirnsi T.C. SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012 T.C. ANADoLU trxivnnsirnsi SENATO Karar Tarihi z 31,01,2012 Karar No : I ctinuru: 14- Anadolu ljniversitesi (Eskigehir/Tiirkiye) Miihendislik Mimarhk Faktiltesi Elektrik- Elektronik Mtihendislili Bdltimti

Detaylı

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER 30.06.2012 Resmi Gazete 01.01.2013 yürürlüğe girdi KAPSAM Kamu ve özel bütün işyerleri Memur ve işçi bütün çalışanlar Çırak ve stajyerler de dahil İLGİLİ MEVZUAT 6331

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği

Detaylı

ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ. ALGI OSGB olarak anılacaktır.

ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ. ALGI OSGB olarak anılacaktır. 1-TARAFLAR ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ ve.. 2-İŞİN KONUSU ALGI OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri LTD. ŞTİ genel olarak İş Sağlığı ve Güvenliği konularında;,. ne vereceği,

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerine göre düzenlenmiģtir.

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 22 ve 30 uncu maddelerine göre düzenlenmiģtir. ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iģ sağlığı

Detaylı

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Altınbaş Üniversitesi nde iş sağlığı ve güvenliğini

Detaylı

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Konu; İSG Kurulları Amaç; Elliden fazla çalışanı olan işyerlerinde kurulması zorunlu olan İSG kurullarının oluşumu, görevleri ve önemi hakkında bilgi sahibi olmak. Öğrenim

Detaylı

L^J) ilq. sayr :B.oe.o.Yic.o.l2.o8/ VALiLiGiNE (Bayrndrrhkve iskan Mildiirli[ii) T.C. BAYINDIRLIK VE iskan BAKANLICI Yapr iqleri GenelMiidiirliifii

L^J) ilq. sayr :B.oe.o.Yic.o.l2.o8/ VALiLiGiNE (Bayrndrrhkve iskan Mildiirli[ii) T.C. BAYINDIRLIK VE iskan BAKANLICI Yapr iqleri GenelMiidiirliifii / T.C. BAYINDIRLIK VE iskan BAKANLICI Yapr iqleri GenelMiidiirliifii ilq sayr :B.oe.o.Yic.o.l2.o8/?.' t:'iiiil',:iii KONU : Kazan Muayene Formu VALiLiGiNE (Bayrndrrhkve iskan Mildiirli[ii) ifci: 14.06.1994tarih

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA YÖNERGESİ İSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İSTANBUL SU VE KANALİZASYON İDARESİ (İSKİ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA Sağlık ve İş Güvenliği

Detaylı

4Atrl'1. nininci nor,uvr Ad, Merkez, Tanrmlar, Amag ve Qahpma Alanl. o6-p;rl+*'ca 3, ' *1, 1...:* h 4. { t. sagltk MENSUpLART DERNnGi TUzUGU

4Atrl'1. nininci nor,uvr Ad, Merkez, Tanrmlar, Amag ve Qahpma Alanl. o6-p;rl+*'ca 3, ' *1, 1...:* h 4. { t. sagltk MENSUpLART DERNnGi TUzUGU o6-p;rl+*'ca 3, sagltk MENSUpLART DERNnGi TUzUGU nininci nor,uvr Ad, Merkez, Tanrmlar, Amag ve Qahpma Alanl { t ' *1, 1...:* h 4 4Atrl'1 Ad ve Merkez Madde l- Derne[in Adr Dernelin Merkezi Tanlmlar Madde

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Rev. Tarihi : S. No : 1/7 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ HAZIRLAYAN KONTROL EDEN ONAYLAYAN İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Mustafa Selman GENÇ Kalite Yönetim Direktörü Hastane Müdürü Savaş

Detaylı

RİSK ANALİZİ TALİMATI

RİSK ANALİZİ TALİMATI AĞRI İL AMBULANS SERVİSİ BAŞHEKİMLİĞİ RİSK ANALİZİ TALİMATI DÖK. KOD NO : AĞRI-112-YÖN-TL- 22 YAY. TRH: 31.02.2014 REV.TRH: REV.NO: SA YFA NO: 5 1. AMAÇ: Ağrı İl Ambulans Servisi Başhekimliğinde hizmet

Detaylı

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin

İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesinin

Detaylı

Ögr.Gör.Halil ÇELİK Selçuk Üniversitesi A-Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İGU ve İYH Eğitimci. Page 1 ZİNDE

Ögr.Gör.Halil ÇELİK Selçuk Üniversitesi A-Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İGU ve İYH Eğitimci. Page 1 ZİNDE Ögr.Gör.Halil ÇELİK Selçuk Üniversitesi A-Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İGU ve İYH Eğitimci Page 1 İSG KANUNU -İŞVEREN İSİG KURULU 0 ve daha fazla çalışa ı bulu duğu ayda fazla süre işleri yapıldığı tü işyerleri

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK 07.04.2006 tarih ve 2006/10333 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulları Hakkında Tüzüğün Yürürlükten

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ODAK KALİTE, Çevre, İş Güvenliği ve Risk Yönetimi Danışmanlık Hiz. Ltd. Şti. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kanunlarda yapılan düzenlemelerin sistemli

Detaylı

iq vonerge EURO TREND YATIRIM ORTAKLIGI A.$ GENEL KURUL'UN QALr$MA USUL VE ESASLARTNA iri$kin

iq vonerge EURO TREND YATIRIM ORTAKLIGI A.$ GENEL KURUL'UN QALr$MA USUL VE ESASLARTNA iri$kin TURK T caret KANUNU 419.MADDE KApsAMTNDA GENEL KURUL'uN CALTSMA usul ve EsAsLARtNA irisriru Y0ruencr EURO TREND YATIRIM ORTAKLIGI A.$ GENEL KURUL'UN QALr$MA USUL VE ESASLARTNA iri$kin iq vonerge sirinci

Detaylı

inganr TEKNiK SARTNAMESi

inganr TEKNiK SARTNAMESi PREFABRiK WC BUFE insa, TI YAPIMI inganr TEKNiK SARTNAMESi isix r,triri U$ak ili 29 27 Ab2126 ada 105-118 parsel igerisine in$aatr subasmanr idare tarafindan yaprlacakttr. prefabrik WC Biife ingaatr yaprlacaktrr.

Detaylı

1. Kigi ve Onay Bilgileri girig iglemleri:

1. Kigi ve Onay Bilgileri girig iglemleri: 6245 sayrh Harcrrah Kanunu Yurtigi Gegici Gtirev Yollulu Hazrrlama Ktlavuzu 1.GiRi9 Bu krlavuz, 6245 sayrh Harcrrah Kanunu hukiimlerine gdre diizenlenen yurtigi ge9ici gdrev yolluf,u i$lemlerinin Kamu

Detaylı

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İş Sağlığı

Detaylı

Ev-b. srraterir m,i$tirmalar vrnnxnzi. f) Dtinya rizerinde ve dzellikle islam co. onnnngi ruzucu

Ev-b. srraterir m,i$tirmalar vrnnxnzi. f) Dtinya rizerinde ve dzellikle islam co. onnnngi ruzucu Ev-b ASSAM ADALETi SavUNANLAR srraterir m,i$tirmalar vrnnxnzi onnnngi ruzucu isu.nnur, nnnnncin ADI: Madde 1. Derne[in adr; "Adaleti Savunanlar StratejikAragtrrmalar Merkezi Dernefi"; Krsa adt: "ASSAM"

Detaylı