Bugünü geliştirmek, yarını değiştirmek için

Transkript

1

2 İçindekiler KARİYER HUKUK DERNEĞİ YILI İÇ TÜZÜĞÜ... 3 A.KHD KİMDİR? Vizyon Misyon... 3 B.ÜYELİK:... 4 C.KOMİSYONLAR VE İŞLEYİŞ ) Akademik Etkinlik Komisyonu: ) Araştırma ve Geliştirme Komisyonu: ) Organizasyon ve Sponsorluk Komisyonu ) Tanıtım ve Üye Alımı Komisyonu: ) Temsilcilik Komisyonu... 6 D.AKTİF ÜYELİK (KOORDİNATÖR) Başvuru Nasıl Koordinatör Olabilirim? Koordinatör olmanın bana faydası nedir? Koordinatörlerin Görev ve Yükümlülükleri... 7 F.KOMİSYON BAŞKANLIĞI Komisyon Başkanlarının Görev ve Yükümlülükleri... 8 G.DİREKTÖRLÜK Genel Olarak Organizasyon ve Akademik Aktivitelerden Sorumlu Direktör Araştırma ve Geliştirme den Sorumlu Direktör Genel Sekrterlik Direktörü Tanıtım ve Sosyal Medya dan Sorumlu Direktör... 10

3 KARİYER HUKUK DERNEĞİ YILI İÇ TÜZÜĞÜ İşbu tüzüğün hazırlanma amacı Kariyer Hukuk Derneği bünyesinde gerçekleştirilen işlemlerin içeriğini açıklamak içindir. İşbu tüzükte ele alınacak konular; KHD kimdir? Vizyon ve Misyon, Üyelik, Komisyon İçerikleri ve Komisyon Üyelikleri ve Ayrılışlarıdır A.KHD KİMDİR? Kariyer Hukuk Derneği; hukukun üstünlüğünü benimseyen, akademik gelişime değer veren, 7 hukuk fakültesi öğrencisi tarafından 24 Ağustos 2015 tarihinde kurulan ve ulusal hukuk derneği olma yolunda Türkiye nin birçok ilinde temsilcilikleri olan bir öğrenci birliğidir. KHD nin amacı hukuk fakültesi öğrencilerinin ve mezunlarının akademik gelişimlerine katkı sağlayacak organizasyonlarda bulunmak, sosyal gelişimlerini sağlayacak etkinlikler gerçekleştirmektir. 1. Vizyon Kariyer Hukuk Derneği yaptığı ve yapacağı çalışmalarla Türkiye nin siyasi olmayan ve bağımsız en büyük hukuk derneği olma hedefini edinmiştir. Yapılacak etkinlikler, çalışmalar ve organizasyonlarla herhangi bir ayrım gütmeden bütün hukuk camiasına hitap edebilmek ve bu camianın bütün mensupları arasında aidiyet duygusunu geliştirmek için çalışmalarını ve projelerini profesyonel biçimde sürdürmeyi hedef almıştır. 2. Misyon Kariyer Hukuk Derneği hukuk camiasında tarafsız ve herhangi bir siyasi amaç gütmeyen, hukuk fakültesi öğrencilerinin ve mezunlarının akademik alanda kendilerini geliştirebilmeleri, okul ve iş hayatı arasında bir köprü oluşturabilmeleri, mesleki dayanışmayı ve hukuk bilincini arttırabilmeleri amacını temel alarak 24 Ağustos 2015 tarihinde 7 hukuk fakültesi öğrencisi tarafından kurulmuştur.

4 B.ÜYELİK: Üyelik sıfatı kazanabilmek için hiçbir kamu kurumundan idari ceza veya disiplin cezası almamış olmanız, derneğin yıllık aidatı olan 40 TL yi ödemeyi kabul etmeniz gerekmektedir. Formda doldurmanız gereken bilgileri mail olarak tarafımıza ulaştırabilirsiniz. Derneğimizin hesap numarası aşağıda belirtilmiş olup senelik üyelik aidatı 40 TL'dir. Üyelik aidatını yatırdığınıza dair belgeyi fotoğraf çekip mail adresimize ulaştırmanız sonucu üyeliğinizi tamamlanacaktır. Ziraat Bankası Hesap numarası: IBAN: TR KARİYER HUKUK DERNEĞİNE ÜYE VE(YA) AKTİF ÜYE (KOORDİNATÖR) VEYA KOMİSYON BAŞKANI VEYA DİREKTÖR OLARAK; İŞBU İÇTÜZÜKTEKİ İLKELERİ VE YÖNERGELERİ KABUL ETTİĞİMİ BEYAN EDERİM. C.KOMİSYONLAR VE İŞLEYİŞ 1) Akademik Etkinlik Komisyonu: Akademik etkinlikler; konferans, kongre, söyleşi, panel, sertifikalı eğitimler v.b kapsamaktadır. Bu etkinliklerin zaman, katılımcı, yer ve etkinlik düzeninden sorumlu olan komisyon,1 komisyon başkanı ve 6 koordinatörden oluşmakta olup Yönetim Kurulu Başkanı ile koordineli çalışır.

5 2) Sosyal Sorumluluk Komisyonu: Komisyon; 1 komisyon başkanı ve 6 koordinatörden oluşmakta olup Araştırma ve Geliştirme den Sorumlu Başkan Yardımcısı ile koordineli çalışır. Kütüphane oluşturma, nakdi yardım ve burs sağlama, çeşitli kalıtsal ve kalıtsal olmayan hastalıklara dikkat çekme, toplumsal alanda kabul görmüş hukuki ve sosyal yardımlaşma ve sivil toplum kuruluşlarına ziyaret etmek suretiyle yapılabilecek projelerin oluşumu ve yürütülmesinden sorumludur. 3) Araştırma ve Geliştirme Komisyonu: Komisyon; 1 komisyon başkanı ve 6 koordinatörden oluşmakta olup Araştırma ve Geliştirme'den Sorumlu Başkan Yardımcısı ile koordineli çalışır. Çeşitli dernek ve kulüplerin yaptığı etkinliklerin yanı sıra baronun ve üniversitelerin düzenledikleri etkinliklere dönüşümlü olarak katılıp etkinlikle ilgili rapor sunar. Ayrıca çeşitli anket ve araştırmalarla derneğin gelişimi ve popülerliğini artırmak adına çalışmalarda bulunup projeler sunarlar. 4) Organizasyon ve Sponsorluk Komisyonu Komisyon; 1 komisyon başkanı ve 6 koordinatörden oluşmakta olup Organizasyondan Sorumlu Başkan Yardımcısı ile koordineli çalışır. Çeşitli sosyal ve kültürel etkinlikleri(tiyatro, sinema, piknik, gezi, kahvaltı, konser, turnuva vb. organizasyonlar) projeye döker ve bu projelerin yürütülmesinden sorumlu olur. Ayrıca Derneğin, akademik yıl içinde etkinlikleri en iyi şekilde çıkarabilmesi adına büyük şirketlerden, yayınevlerinden, iş adamlarından ve avukatlardan nakdi yardım temini için çalışır ve üyelerimize verilecek üye kartlarının kullanım alanını genişletmek için çeşitli çözüm ortaklarıyla görüşmeler gerçekleştirir. 5) Tanıtım ve Üye Alımı Komisyonu: Komisyon; 1 komisyon başkanı ve 6 koordinatörden oluşmakta olup Genel Sekreter ile koordineli çalışır. Derneğin tanıtımı için açılacak stantlar, yapılacak tanışma toplantıları düzenlemelerinden ve etkinliklerde üyelerle bire bir iletişimin yürütülmesinden sorumludurlar.

6 6) Temsilcilik Komisyonu Komisyon; İstanbul içerisinde Anadolu ve Avrupa yakaları olmak üzere 2 temsilci başkanı ve diğer illerde 1er temsilci olmak üzere tasarlanmış olup belirli bir kontenjan sınırlaması bulunmamaktadır. Temsilciler sorumlu bulundukları bölge için; üye alımı, dernek tanıtımı, duyuru ve ilanlardan sorumlu olurlar. Yönetim Kurulu Genel Başkan Vekili ile birlikte çalışırlar. D.AKTİF ÜYELİK (KOORDİNATÖR) Tanım: Aktif Üye, dernek faaliyetlerinde; yönetim kurulu ile birlikte aktif olarak çalışma yürütebilecek kişilere denir. Kariyer Hukuk Derneği nde yükümlülükleri yerine getirip aktif üyeliğe hak kazanan kişiler Koordinatör sıfatını alır. Koordinatörler işbu içtüzükte yukarıda belirtilen komisyonlarda görev alır. 1. Başvuru Üyelik işleminizi gerçekleştirdikten sonra Haziran-Eylül ayları arasında Kariyer Hukuk Derneği Yönetim Kuruluna yapacağınız başvuru ile mülakata girmeye hak kazanabilirsiniz. Mülakat aşamasını başarı ile tamamladıktan sonra Komisyon üyesi veya Temsilci olabilirsiniz. Ayrıca Temsilcilikler için başvuru Haziran ve Eylül ayları arasında sınırlandırılmayıp bütün sene içerisinde başvurusu yapılabilir bırakılmıştır. 2. Nasıl Koordinatör Olabilirim? Komisyon şartlarını sağlayabilecek, mülakatta başarılı olan üyelerimiz Koordinatör sıfatı ile Komisyonlarımızda aktif olarak rol alabilirler.

7 3. Koordinatör olmanın bana faydası nedir? Üyelerimiz, koordinatör sıfatı ile komisyonlarda yer alarak gerek ekip ruhunu gerekse ekip aidiyetini tecrübe emiş olacak ve böylece tabiri caizse mesleğin bir fragmanını yaşama imkanı yakalayacaktır. 4. Koordinatörlerin Görev ve Yükümlülükleri 1. Koordinatörler, Yönetim Kurulu nun belirlediği doğrultuda, Yönetim Kurulu ve Komisyon Başkanı ile işbirliği yapmak suretiyle derneğin işleyişiyle ilgili uygulamalarda görev alır. 2. Koordinatörler, Yönetim Kurulu nun izni olmaksızın inisiyatif almak suretiyle karar alıp, yürütmeye koyamaz. 3. Komisyonlar düzenli aralıklarla iş paylaşımının sağlıklı yapılması amacıyla Komisyondan sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi ile toplantı yapmakla yükümlüdür. 4. Etkinlik sırasında, öncesinde belirlenen çalışma gruplarının işleyişinden müşterek olarak Yönetim Kurulu ve Komisyonlar sorumludur. Koordinatörlerin Ayrılması: 5. Komisyonlardan belirtilen hususların dışında ayrılan üye, üyeliğine devam edebilir. 6. Dernek tüzüğünde belirtilen gerekçeler doğrultusunda disiplin suçu yüzünden Yönetim Kurulu kararı ile koordinatörlüğü feshedilen üye, bir daha koordinatör olamaz. 7. Yönetim Kurulu nun oy çokluğuyla uygun gördüğü gerekçeler üzerinden verimsiz çalışma, verilen görevleri yerine getirememe vb- koordinatörün görevi sona erdirilir. Koordinatörlüğü sona erdirilen üye, görevinin sona erdirilmesi üzerinden geçen iki haftalık süreç içerisinde yapacağı yazılı ve sözlü savunma doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından onaylanırsa görevine geri dönebilir. 8. Toplantılara, etkinliklere geç katılan, katılmayan veya süreklilik göstermeyen koordinatörün görevi 7.madde doğrultusunda sona erdirilir.

8 9. Koordinatörlük görevinden, seçilmesinin üzerinden üç ay geçmeksizin istifa eden üye bir daha koordinatör seçilemez. 10. Koordinatörler arasında ki uyumsuzlukta Yönetim Kurulu, uyumsuzluğa sebep olan taraflara ihtarda bulunur. Buna rağmen ihtilaf devam eder ve bu çalışmaları aksatırsa, Yönetim Kurulu 7.madde doğrultusunda karar alır. F.KOMİSYON BAŞKANLIĞI Tanım: Komisyon Başkanlığı, işbu içtüzükte yukarıda belirtilen komisyonların başında görev alan koordinatörlerdir. 1. Komisyon Başkanlarının Görev ve Yükümlülükleri 1. Komisyon Başkanları işbu içtüzükte belirtilen komisyonların başında görev alır. 2. Komisyon Başkanları, Koordinatörler arasından Yönetim Kurulu Tarafından belirlenir. 3. Komisyon Başkanları, Yönetim Kurulunun verdiği görevleri Koordinatörlerle işbirliği yapmak suretiyle yerine getirmekle yükümlüdür. 4. Komisyon Başkanları; etkinlik, seminer, panel, konferans sırasında salon içi ve salon dışı her türlü organizasyon ve düzenlemeden sorumludur. 5. Komisyon Başkanları, Yönetim Kurulu kararı, izni olmaksızın inisiyatifle karar alıp uygulamaya koyamaz. 6. Komisyon Başkanlarının görevden ayrılışı hususunda işbu içtüzükte belirtilen Koordinatörlerin Ayrılması hükümleri geçerlidir.

9 G.DİREKTÖRLÜK Not: Bu bölüm; üye sayısı 149 ve aşağısı olan il temsilcilikleri içindir. Not: Üye sayısı 149 ve aşağısı olan illerin içtüzükleri kendi temsiliyetine aittir. 1. Genel Olarak Yönetim Kurulu nun belirlediği doğrultuda, diğer direktörler ile işbirliği yapmak suretiyle; derneğin işleyişiyle ilgili uygulamalarda görev alır. Direktörler, iş paylaşımının sağlıklı yapılabilmesi için düzenli aralıklarla sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi ile toplantı ve planlama yapmakla yükümlüdür. Olağanüstü durumlar veya pek acil karar alınması gereken yerlerde öncelikle sorumlu yönetim kurulu üyesinden, aksi halde diğer yönetim kurulu üyelerinden toplantı talep edebilir. 2. Organizasyon ve Akademik Aktivitelerden Sorumlu Direktör İlgili Yönetim Kurulu Üyesi ile birlikte; gerek belirlenen organizasyonların işleyişi, gerekse yeni organizasyon ve akademik aktivitelerin planlanması açısından görev alır. Örneğin; organizasyon salonunun düzeni, yapılacağı mekan, yeme-içme, etkinlik sonrasında Kariyer Hukuk Derneği üyelerine özel olarak verilecek olan katılım belgeleri ile ağırlanan konuklara takdim edilecek plaketlere kadar; organizasyonla ilgili her türlü meselede aktif görev alır. 3. Araştırma ve Geliştirme den Sorumlu Direktör AR-GE; kültür, insan ve toplumun bilgisinden oluşan bilgi dağarcığının artırılması ve bunun organizasyonlar dahil yeni süreç, sistem ve uygulamada tasarlamak üzere kullanılması için

10 sistematik bir temelde yürütülen yaratıcı çalışmalardır. Kariyer Hukuk Derneği Eskişehir Şubesi Araştırma ve Geliştirmelerden Sorumlu Direktör; yukarıda belirtilen hususlar doğrultusunda ilgili yönetim kurulu üyesi ile birlikte çalışmalarda aktif rol alır. 4. Genel Sekrterlik Direktörü Kariyer Hukuk Derneği nin vizyonu, misyonu ve hedefleri doğrultusunda, sektör için değer yaratacak çalışmaları koordine etmek, Derneğin toplumsal ekinliğini ve tanınırlığını artırmak, Derneği temsil etmek. A. Dernek adına konferanslara, kongrelere, etkinliklere, resmi organizasyonlara, çalıştaylara katılarak derneği temsil etmek. B. Üye alımı ve mevcut üyelerin dernekle olan ilişkilerinin güçlenmesini sağlamak. 5. Tanıtım ve Sosyal Medya dan Sorumlu Direktör İlgili sosyal medya hesaplarının kontrolü, afiş, tasarım ve reklamda aktif görev alır.

11 BUGÜNÜ GELİŞTİRMEK, YARINI DEĞİŞTİRMEK İÇİN