TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
|
|
- Basak Koçyiğit
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI
2
3 İÇİNDEKİLER YÖNETİM KURULU KARARI 2015 HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI 1 1.AMAÇ 1 2. EĞİTİM SORUMLULUĞUNUN PAYLAŞIMI 1 3. EĞİTİMİN ÖNEMİ VE EĞİTİM HİZMETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ 2 4. ŞİRKET DIŞI EĞİTİMLER 2 5. UYGULAMADA ÜNİTELERİN DİKKAT EDECEĞİ HUSUSLAR 3 6. EĞİTİM PLANININ UYGULANMASI 3 7. EĞİTİMLERİN ÖLÇÜLMESİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ 4 8. EĞİTİM FAALİYETLERİNİN DENETİMİ 5 9. ÜCRET ÖDEMELERİ YABANCI DİL EĞİTİMLERİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YAKLAŞIMIMIZ: BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLECEK EĞİTİMLER 11 EĞİTİMLERİN YAPILACAĞI YERLERE GÖRE DAĞILIMI YILI EĞİTİM PLAN TAKVİMİ 12 TRAFO BAKIM TEKAMÜL EĞİTİMİ 20 TRAFO BAKIM TEMEL EĞİTİMİ 22 KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ 23 KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ 23 ( ELEKTRONİK ) 23 TRAFO MERKEZİ İŞLETME TEKNİSYENİ TAMAMLAMA EĞİTİMİ ( Ç.B ) 24 T.M. İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ ( 154 kv ) 25 TRAFO MERKEZİ İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ ( 380 kv ) 26 TEST TEMEL EĞİTİMİ 27 TEST TEKAMÜL EĞİTİMİ 27 YERALTI KABLO TEMEL EĞİTİMİ 28 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ 29 İLK YARDIMCI EĞİTİMİ (YENİLEME 3 GÜN) 29 İLK YARDIMCI EĞİTİMİ (1 HAFTA) 30 MÜHENDİSLER İÇİN YÜK TEVZİ EĞİTİMİ 34 YÜK TEVZİ TEKAMÜL EĞİTİMİ (TEKNİKER) 34 YÜK TEVZİ TEKAMÜL EĞİTİMİ (TEKNİSYEN) 34
4 MOTORLU TESTERE İLE AĞAÇ KESME EĞİTİMİ 35 İZOLASYON YAĞLARI SEMİNERİ 36 RÖLE TEKAMÜL EĞİTİMİ 38 RÖLE TEMEL EĞİTİMİ 40 RÖLE TEMEL EĞİTİMİ (Ç.B.) 40 PROJE OKUMA SEMİNERİ ( TRAFO BAKIM - İŞLETME ) 41 PROJE OKUMA SEMİNERİ ( RÖLE ) 42 MÜHENDİSLER İÇİN TOPRAKLAMA SEMİNERİ 43 TOPRAKLAMALAR VE KUVVETLİ AKIM TESİSLERİ YÖNETMELİKLERİ SEMİNERİ 44 TOPRAKLAMA SEMİNERİ 46 MÜHENDİSLER İÇİN TRAFO BAKIM EĞİTİMİ 48 MÜHENDİSLER İÇİN TEST EĞİTİMİ 49 MÜHENDİSLER İÇİN RÖLE EĞİTİMİ 50 MÜHENDİSLER İÇİN İŞLETME - HAT BAKIM EĞİTİMİ 51 MÜHENDİSLER İÇİN PROJE OKUMA SEMİNERİ 52 KOMPRESÖR SEMİNERİ 54 KAYNAK TEMEL EĞİTİMİ 55 KABLO SEMİNERİ 56 HAT BAKIM TEKAMÜL EĞİTİMİ 57 HAT BAKIM TEMEL EĞİTİMİ (Ç.B.) 58 HAT BAKIM TEMEL EĞİTİMİ 58 TEST CİHAZLARI KALİBRASYON EĞİTİMİ 58 GIS BAKIM EĞİTİMİ 59 KADEME ŞALTERİ BAKIMLARI EĞİTİMİ 59 TEST CİHAZLARININ EĞİTİMİ 59 ÖLÇÜ SİSTEMLERİ EĞİTİMİ 60 T 40.D RF VE T 40.S DRF TAŞIYICI EĞİTİMİ 60 E.İ.H. ETÜD VE PROJE EĞİTİMİ 61 E.İ.H. TESİS KONTROLLÜĞÜ EĞİTİMİ 61 YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ (TRAFO BAKIM) 62 YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ (HAT BAKIM) 62 YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ (İNŞAAT) 62 YÜKSEKTE ÇALIŞMA EĞİTİMİ (RÖLE-TEST) 62 KAMULAŞTIRMA-ÇEVRE-EMLAK VE HARİTA EĞİTİMİ 63 GAYRİMENKUL DEĞERLEME EĞİTİMİ 63 NET CAD EĞİTİMİ 63
5 UZLAŞMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ 63 ACİL DURUM ÖNLEMLERİ, SİSTEM TOPARLAMA VE GERİLİM KONTROLÜ EĞİTİMİ (*) 64 SANTRAL-T.M.TESİSLERİ KABUL YÖNETMELİĞİ EĞİTİMİ 66 AUTO CAD EĞİTİMİ 67 BİLGİSAYAR EĞİTİMİ (1 Hafta) (WİNDOWS, WORD, EXCEL, POWER POİNT) 68 ADMINISTERING, CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING BIG IP F-5 LOAD BALANCER 72 AĞ OLUŞTURMA, SORUN GİDERME, SWITCH VE SUNUCU YÖNETİMİ 72 CCNA-SECURITY (CISCO CERTIFIED NERWORK ASSOCIATE) 72 EC-COUNCIL CEH (CERTIFIED ETHICAL HACKER) 73 HTML5 73 IBM TIVOLI STORAGE MANAGER 7.1 IMPLEMENTATION AND ADMINISTRATION FOR WINDOWS 73 ADMINISTERING SYSTEM CENTER 2012 CONFIGURATION MANAGER (10747) VE SYSTEMS CENTER 2012 OPERATIONS MANAGER (55006) 74 MOBİL UYGULAMA(ANDROID-IOS) 74 VISUAL STUDIO WFC 74 SHARE POINT NETWORK AĞ EĞİTİMİ 75 HUKUKÇULAR İÇİN 6446 SAYILI ELEKTRİK PİYASASI KANUNU EĞİTİMİ 76 DAVA TAKİP USUL VE ESASLARI EĞİTİMİ 76 HIZLI OKUMA VE ANLAMA EĞİTİMİ 77 İLETİŞİM VE MOTİVASYON EĞİTİMİ 78 STRATEJİK YÖNETİM EĞİTİMİ 81 KAMU İHALE MEVZUATI EĞİTİMİ 82 ELEKTRİK İLETİM TESİS VE VARLIKLARININ TEMİNAT ALTINA ALINMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR EĞİTİMİ 82 GPS PROGRAMI VE TAŞIT TAKİP SİSTEMİ EĞİTİMİ 82 GENEL MUHASEBE EĞİTİMİ 83 TMS-TFRS EĞİTİMİ 83 MUHASEBE VE MALİ MEVZUAT EĞİTİMİ 84 BÜTÇE EĞİTİMİ 85 PERSONEL MEVZUATI EĞİTİMİ 85 DESTEK HİZMETLERİ EĞİTİMİ (ARŞİV-DOSYALAMA-SİVİL SAVUNMA) 85 HALKLA İLİŞKİLER VE PROTOKOL EĞİTİMİ 87 KADROLU GÜVENLİK PERSONELİ EĞİTİMİ 87 TERÖR İLE MÜCADELE BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ 87
6
7
8
9 2015 HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI 1.AMAÇ Teşekkülümüz, her kademesindeki personelinin yetiştirilmesi, geliştirilmesi ve verimli şekilde istihdam edilmesi amacıyla hizmet içi eğitim planları yapıp uygulamaktadır. Bilindiği üzere Türkiye elektrik iletim sistemi işletmeciliği ile üretim ve dağıtım merkezleri arasında dengeleme ve mali uzlaştırma hizmetleri gibi çok önemli görevleri bulunan Teşekkülümüzün, bu hizmeti yürütmek için özel becerilerle donatılmış iş gücüne ihtiyacı vardır. Örgün eğitim kurumları (Mühendislik Fakülteleri, Meslek Yüksek Okulları ve Endüstri Meslek Liseleri) genel amaçlı mühendis ve teknisyen yetiştirdikleri için, iletim hizmetinin aradığı özel bilgi ve becerilerin personelimize hizmet içi eğitim programları ile kazandırılması gerekmektedir. 2. EĞİTİM SORUMLULUĞUNUN PAYLAŞIMI Teşekkülümüz, güçlü bir iletim sistemi oluşturarak elektriğin kaliteli, sürekli, güvenilir ve ekonomik bir şekilde iletimini sağlayacak şekilde elektrik sisteminin ve piyasasının işletilmesinden sorumludur. Bu sorumluluğun yerine getirilmesi için yurt çapında planlama, proje, tesis, işletme, bakım, yük tevzi, mali uzlaştırma, raporlama vb. alanlarda görev yapan yaklaşık 8028 personel ile çalışılmaktadır. Bu personelin yanı sıra çok sayıda işyeri ve çalışma alanı olması dolayısıyla, değişen ve gelişen teknolojinin personele sistemli bir şekilde aktarılması gerekmektedir. Bu anlamda eğitim hizmetlerinin tek merkezden yapılması ne mümkündür ne de gereklidir. Bu nedenle planı, programı, organizasyonu ve koordinasyonu İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nca yapılmak sureti ile her birimde eğitim etkinlikleri yapılacaktır. Tüm Başkanlık ve İşletmeler, eğitim hizmetlerine imkanları ve birikimleri ölçüsünde katkıda bulunacaktır. Her birim amiri kendi personelinin eğitiminden birinci derecede sorumludur. Başkanlıklar satın aldıkları ürün ya da hizmetlerle ilgili tanıtım eğitimlerini önceden program, yer ve zaman itibariyle İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildireceklerdir. İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı gerekli gördüğü programlara Merkez ya da Soma Eğitim Merkezi nden katılım sağlayabilecektir. Her İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğü nde gerekli tüm araç-gereçleri ile donatılmış bir eğitim salonu bulunacak, eğitim salonu bulunmayan yerlerde mevcut toplantı salonu aynı zamanda eğitim salonu olarak kullanılabilecek şekilde düzenlenecektir. Unutmayalım ki, alanında uzmanlaşmış her idari ve teknik personel potansiyel bir eğiticidir. Yine unutmayalım ki, gıpta ile izlenen bir kurum kültürü yaratmak istiyorsak bunun yolu her ast üst ilişkisinin bir öğretmen öğrenci ilişkisine dönüştürülebilmiş olmasından geçmektedir. 1
10 Bu nedenle; a) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı, organizasyon ve koordinasyon görevinin yanı sıra yapılan işe dayalı eğitim programları hazırlayacak ve standart eğitim programlarını talep ve teklifler doğrultusunda uygulamaya koyacaktır. b) İmkanları yeterli üniteler, eğitim gereksinimlerini karşılamak üzere mevcut eğitim programlarından yararlanarak eğitim yapabilecektir. c) İmkanları kısıtlı üniteler, civardaki diğer üniteler ile işbirliği yaparak ya da İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan (eğitici, ders notu, eğitim ekipmanı vb.) destek isteyerek eğitim faaliyetlerinde bulunacaklardır. 3. EĞİTİMİN ÖNEMİ VE EĞİTİM HİZMETLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ Bir kuruluşun gelişmesi, kuruluşun amaçları doğrultusunda tüm personelinin sosyal, kültürel ve teknolojik gelişmelere uygun eğitilmesi ile mümkündür. Ancak eğitim sayesinde bir kuruluş gelişen teknolojiye ayak uydurabilir, ürettiği mal ve hizmetlerin kalitesini güvenli bir biçimde yükseltebilir. Bu bakımdan, eğitim hizmetlerini yürüten ve eğitime katılan elemanların, maddi ve manevi yönden tatmin edilmesi, eğitim çalışmalarının verimini yükselteceği gibi kaliteli eleman yetiştirilmesini de olumlu yönde etkileyecektir. Bu amaçla; a) Üniteler, kendi eğitim birimlerinin öncelikle temel eğitim altyapıları ile araç gereçlerini (Bilgisayar, eğitim salonu, data-projektör, perde, yazı tahtası v.b.) tamamlama yoluna gidecektir. b) Teşekkülümüzün eğitim imkanlarının geliştirilmesi bakımından yatırımcı üniteler teknoloji alımlarında, o teknolojinin öğretilmesi için gerekli olan eğitim programlarını ve teçhizatı da şartnamelerine ekleyecektir. Ayrıca bu konuda İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile işbirliği içerisinde bulunacaktır. c) Yöneticiler, personelinin eğitilmesini sağlayarak iş kalitesinin yükseltilmesi amacıyla eğitim hizmetlerinin geliştirilmesine katkıda bulunacak tecrübe, bilgi ve düşüncelerini paylaşmak üzere İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile sürekli işbirliği içinde olacaktır. 4. ŞİRKET DIŞI EĞİTİMLER Eğitim tesislerimizin daha rasyonel kullanımını sağlamak, verimlilik ve karlılık esaslarını gerçekleştirebilmek amacıyla; a) Kuruluşumuza hizmet satan şirketlerin, bu hizmet kapsamındaki çalışanlarının eğitimleri; Yönetim Kurulumuzun takdir ettiği ücretle Teşekkülümüz eğitim tesislerinde veya bu şirketlerin tesislerinde yapılabilecektir. Ayrıca eğitim tesislerine gönderilecek personelin eğitimin başlama tarihinde SGK kayıtları ve işe giriş bildirgeleri ilgili Grup Müdürlükleri aracılığı ile eğitim merkezine bildirilecektir. b) Ülkemizde yer alan kamu ve özel sektör kuruluşlarınca talep edilecek eğitimler 4.a bendinde belirtilen Yönetim Kurulu Kararı dahilinde ücretli olarak veya varsa yapılan protokoller çerçevesinde Teşekkülümüz eğitim tesislerinde ya da eğitim satın alan şirketlerin tesislerinde yapılabilecektir. 2
11 c) Kamu ve özel kuruluşların kurumsal eğitim talepleri Genel Müdürlüğümüze veya İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na yapılacaktır. Bununla birlikte Soma Elektrik Teknolojileri Geliştirme ve Eğitim Tesisleri İşletme Müdürlüğü, sadece bireysel talepleri ve hizmet alımı yapılan özel şirketler ile müstakil grup oluşturmayacak Kamu ve özel kuruluşların taleplerini değerlendirmekle yetkilidir. 5. UYGULAMADA ÜNİTELERİN DİKKAT EDECEĞİ HUSUSLAR a) Üniteler, eğitim faaliyetlerinin Teşekkülümüzün tüm birimlerinin ortak olarak yürüteceği bir hizmet olduğunu dikkate alarak eğitim çalışmalarını gerçekleştirirken; Eğitimlere katılımda elemanlara fırsat eşitliği sağlanmasına, Personelin alacağı eğitim konusunda fiilen çalışıyor veya çalışacak olmasına, Eğitimlere katılacak kişilerin eğitim programlarında belirtilen nitelikleri taşımasına, Eğitimlere katılım için görevlendirilmiş personelin eğitime katılım durumlarının takibinde gerekli özeni gösterecektir. b) Yıllık eğitim planında yer almayan ancak özel durumlar nedeniyle daha sonra (yıl içinde) ortaya çıkabilecek eğitim ihtiyaçları, mutlaka İnsan Kaynakları Dairesi ile gerekli işbirliği yapılarak ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın onayı alındıktan sonra gerçekleştirilecektir. c) Ünitelerde işe yeni başlayan personel, düzenlenecek sistematik eğitimlere alınıncaya kadar, konusunda tecrübeli bir uzman elemanın denetimi ve gözetiminde hazırlanacak program doğrultusunda, ünite tarafından işbaşı eğitimine alınacak ve eğitim sonrası değerlendirmeleri yapılacaktır. 6. EĞİTİM PLANININ UYGULANMASI a) Teşekkülümüz yıllık eğitim planında yer alan eğitimler sorumlu birimlerce titizlikle uygulanacaktır. b) Ünitelerce gerçekleştirilecek eğitim uygulamalarında ve eğitim programlarında, standardizasyonun sağlanması amacıyla hazırlanan eğitim programları rehberinde yer alan müfredata uyulacaktır. c) Eğitim planında uygulama yeri olarak belirtilen eğitim merkezindeki eğitimlerde yapılacak işlem ve uygulamalardan ilgili eğitim merkezi müdürlüğü sorumludur. d) Üniteler, planda yer alan ancak zaruri durumlar sebebiyle eğitime katılamayacak personelinin isimlerini İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının ETTAP (Eğitim Takip Talep Programı) programıyla duyurusundan sonra, eğitimin başlama tarihinden en az 7 (yedi) gün önce yine ETTAP programıyla bildirecektir. e) Planda yer alan eğitimlere kursiyer olarak katılacağı bildirilen elemanlar, ilgili eğitim programına; belirtilen tarih, saat, yer ve sürelerde katılmak zorunda olup, eğitimin başlamasından bir gece önce (bir yazışmaya gerek duyulmaksızın) eğitim yerinde hazır bulunacaktır. Yıllık eğitim planında yer alan eğitimlere katılımın sağlanmasından bizzat Birim Yetkilileri sorumludur. 3
12 f) Kursiyerler, eğitim süresince ders ve uygulama çalışmalarına düzenli bir şekilde devam etmek, görevlerini süresinde yapmak, değerlendirme ve sınavlara katılmak zorundadır. g) Ünitelerin planladıkları eğitimlerin gerçekleştirilmesi için duyarlı davranmaları, işbirliği yapacakları eğitimlerde birbirlerine yardımcı olmaları gerekmektedir. Ayrıca saha ünitelerimiz mahallinden temin edilecek eğitimlerin gerçekleştirilmesinde hizmet alacağı kuruluşu piyasa araştırması yapıp belirlemesi, eğitimin süresi, ücreti, katılımcı sayısını belirterek Makam dan Olur alınmak üzere İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirmesi gerekmektedir. h) Sahada gerçekleştirilecek eğitim faaliyetlerinde görev alacak eğiticilerin yetiştirilmesi için üniteler İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile işbirliği yapacaktır. i) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın eğitici talepleri ünitelerce zamanında karşılanacaktır. j) Merkez ve taşra üniteleri, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın yapacağı eğitimler sırasında ihtiyaç duyulan araç, gereç, teçhizat vb. eğitim gereksinimlerini zamanında sağlayacaktır. k) Eğitimler en az 10 (on) kişilik gruplar halinde yapılacaktır. Bu sayının altındaki eğitimler aciliyet ve önem durumuna göre İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın onayı ile yapılabilecektir. l) 2015 Yılı Eğitim Planı üzerindeki her türlü tarih ve yer değişiklikleri ile program iptali talepleri en geç 15 (onbeş) gün önceden gerekçeli olarak İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na yapılacaktır. m) Eğitim planında yer alan ve eğitim merkezinde yapılacağı belirtilen eğitimlere katılım için Teşekkülümüz ünitelerinden yapılacak ilave kontenjan taleplerinin karşılanması hususunda, eğitim merkezimizin müsait olması ve katılım şartlarının uygun olması halinde gerekli işlemlerin yerine getirilmesini İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın bilgisi dahilinde eğitim merkezi sağlayacaktır. n) 2015 Yılı Eğitim Planı üzerindeki değişiklik ve iptallerde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı yetkilidir. o) Aynı eğitim birden fazla grup halinde planlanmış ise ayrılan kontenjana göre hangi elemanın hangi grupta eğitime katılacağına katılımcının ünitesi karar verecektir. 7. EĞİTİMLERİN ÖLÇÜLMESİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ Yıllık Eğitim Planı kapsamında uygulamaya konulan eğitimlerin Tekamül Eğitimi olarak değerlendirilebilmesi için; Eğitim Programları Rehberi nde Tekamül Eğitimi olarak tanımlanması gerekmektedir. Eğitim Merkezi, eğitim sonunda çalışma belgesi verilen eğitimler dışındaki eğitimler için yazılı ve/veya uygulamalı sınav yapmaya gerek olup olmadığına karar vermeye yetkilidir. Yazılı sınavdan 60 ve üzeri puan alan kursiyer, varsa saha uygulamalarından sözlü sınava tabi tutulur, sözlü sınavdan da 60 ve üzeri puan alanlara başarı belgesi verilir. 4
13 Saha uygulamaları sonucunda yapılan sözlü/uygulama sınavlarında 60 puanın altında alanlar başarısız sayılır. Başarı puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasıdır. Yapılan eğitimlerden istenen verimin alınmasının ön koşullarından birisi, eğitim uygulamalarının çok yönlü olarak (program, eğitici ve içerik yönüyle) değerlendirilerek gerekli müdahalelerin yerinde ve zamanında yapılmasıdır. Üniteler kendi bünyelerinde uygulanan eğitim programlarının ölçülmesi ve değerlendirilmesine özel önem verecek, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile işbirliği içinde geliştirecekleri anket, mülakat, gözlem, performans testleri gibi ölçme araçları ile değerlendirme yapmaya gerekli hassasiyeti gösterecektir. Bunun sağlanması için; a) Eğitim faaliyet sonuçları Eğitim Bilgi Formu ve Kursiyer Bilgi Formu na eksiksiz olarak doldurularak, üçer aylık dönemler halinde, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderilecektir. (Kursiyer bilgi formunda TC.Kimlik No zorunlu alan olup, TC. Kimlik numarası bildirilmeyen personelin eğitim girişi yapılmayacaktır.) b) Gerek İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı gerekse ünitelerce gerçekleştirilen eğitimler, sistematik olarak izlenerek değerlendirilecek ve ihtiyaca cevap verebilecek eğitim programlarına dönüştürülecektir. c) Üniteler, eğitim için gönderdikleri personelinin eğitim dönüşünde eğitim bilgilerini üçer aylık eğitim faaliyetleri raporu ile birlikte İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderecektir. d) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ve eğitim merkezince yapılan değerlendirme neticesinde eğitime katılanların durumları yeterli görülmez ise; eğitim merkezlerinde ya da bir başka işyerinde uygulanan eğitim program süreleri, eğitime katılanların birim amirleriyle mutabakat sağlanarak uzatılabilecektir. Başarılı olamayan söz konusu elemanlar, daha sonraki sınava ya da aynı özellikte başka bir eğitime katılabilecektir. 8. EĞİTİM FAALİYETLERİNİN DENETİMİ Ünitelerce planlanan eğitimlerin uygulamaya konularak sürekliliğinin sağlanması, eğitimlerde oluşabilecek aksaklıkların giderilmesi ve yapılan faaliyetlere yön verilmesini sağlamak amacıyla; a) Ünitelerin planladıkları eğitimler ile ilgili olarak programın uygulama yönünden izlenmesi ve incelenmesi için İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan personel görevlendirilebilecektir. b) Ünitelerce planlanıp uygulamaya konulan eğitim faaliyetleri; plan, program, uygulama, ölçme ve değerlendirme yönünden ünite amirlerince denetlenerek programın geliştirilmesine katkıda bulunulabilecektir. c) Üniteler Teftiş Kurulu Başkanlığı nca denetlenirken müfettişlerin ünite personelinin eğitim durumu konusundaki görüş, düşünce ve önerileri İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ile ilgili ünitelere bildirilecektir. 5
14 9. ÜCRET ÖDEMELERİ a) DERS NOTU ÜCRETİ ÖDEMELERİ Teşekkülümüz Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği nin mali hükümler bölümünde yer alan 5.maddesinde, Şirket ilgili yönetmeliklerine göre aynı konuda bir defa ders notu ücreti ödenir denilmektedir. Bu hususa da dikkat edilerek Teşekkülümüz Yayın Yönetmeliği uyarınca ders notu hazırlayan personele Yayın Kurulu Kararı alındıktan sonra ders notu ücreti ödemeleri yapılacaktır. b) DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİ 1) Teşekkülümüz Yıllık Eğitim Planında yer alan veya daha sonra İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın Olur u ile gerçekleştirilecek olan her eğitim programı için, konu ile ilgili Teşekkülümüz Yönetim Kurulu Kararları ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 176. Maddesi 1. ve 2. fıkrasında değişiklik öngören tarih ve 5473 sayılı kanunun madde 3/e bendine göre; eğiticinin ibraz edeceği eğitim yapılan birim yetkilisince onaylanmış ders puantajına göre ders saati başına ücret ödenir. 2) Teşekkülümüz Yıllık Eğitim Planında yer alan ve işletmelerde yapılacak her eğitim için, programda belirtilen ders saati kadar ücret ödemesi, 9.B.1 deki esaslar dahilinde ünitelerce eğitim sonunda yapılacaktır. Ayrıca eğiticilere ödenen toplam ücret, eğitim programı ve eğitime katılanlar eğitim bitimini takiben en geç 15 gün içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirilecektir. 3) Teşekkülümüz Yıllık Eğitim Planında yer almayan ancak özel durum ve ihtiyaçlar nedeni ile yapılması gerekli olan Teşekkül içi eğitim programları için eğitim faaliyetinin başlamasından önce İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan gerekli Olur un alınmasının ardından eğitim programı başlatılacaktır. Eğitim programının tamamlanmasını takiben 9.B.1 de belirtilen usul ve esaslar dahilinde ders ücreti ödemesi yapılacaktır. Ayrıca eğiticilere ödenen toplam ücret, eğitim programı ve eğitime katılanlar eğitim bitimini takiben en geç 15 gün içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirilecektir. 4) Üniteler, Yıllık Eğitim Planında yer almayan veya İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan onay almadan veya ETTAP a girilmeden yapacakları eğitimler için eğiticilere ders ücreti ödemeyecektir. 5) Günlük ders saatleri, program ve eğitimin niteliği göz önüne alınarak, günde en fazla 6 (altı) ders saati şeklinde uygulanacaktır. Saha uygulaması ile hafta içi resmi tatillere denk gelen eğitimlere ait derslerin telafisi için yapılacak dersler günde 8 (sekiz) saat olarak uygulanabilecektir. 6) Özel kurum ve kuruluşların eğitimleri talepleri halinde günde 8 saat olarak uygulanabilecektir. 7) Teşekkül dışında eğitime gönderilen TEİAŞ personeli, eğitim aldığı alanda görevli TEİAŞ elemanlarına yönelik bir sunum yapacaktır. Söz konusu elemanlara verdikleri ders kadar, Bütçe Kanunu nda belirlenen miktar üzerinden ders ücreti, ünitelerince kendilerine ödenecek ve yapılan eğitimin sonucu, katılımcılar, ders programı ve saatleriyle birlikte İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirilecektir. 6
15 8) Saha ünitelerimizin kendi bölgelerinden satın alacakları ücretli eğitim hizmetleri, gerekli piyasa araştırması yapılmak ve teklifler; katılımcı sayısı, eğitimin süresi, eleman saat başına istenen ücreti kapsayan bir mukayese tablosu ve komisyon raporuna bağlanmak sureti ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan Olur istemesi ile Makam ca uygun görülmesi halinde karşılanabilecektir. 10. YABANCI DİL EĞİTİMLERİ Teşekkülümüzün; uluslararası düzeydeki faaliyetlerini geliştirerek artırması, geleceğe hazırlanması, personelimizin değişen ve gelişen dünyaya uyum sağlaması, yabancı literatürün takibi ile mümkündür yılında da bu anlayışla Teşekkülümüzde yabancı dil eğitimlerine devam edilecektir. Merkez personelinin yabancı dil eğitim ihtiyacı İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda belirlenen bir eğitim merkezinden karşılanmaktadır. Saha ünitelerimizin yabancı dil eğitim ihtiyacı ise birimlerin bireysel talepleri değerlendirilerek karşılanmaktadır. Bu konuda ilgili ünitenin; yürürlükteki satın alma mevzuatı ve prosedürlerine uyarak, piyasa araştırması yapması, MEB onaylı bir eğitim merkezini belirlemesi, eğitimin süresi, eleman-saat başına eğitim ücreti, katılımcı sayısını bildirerek İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan Olur istemesi ile Makam ca uygun görülmesi halinde karşılanabilecektir. Eğitim talebi uygun görülen üniteler eğitim sonunda Yabancı Dil Eğitim ve Kursiyer Bilgi Formu nu doldurarak İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na göndereceklerdir. 11. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YAKLAŞIMIMIZ: Çok tehlikeli işler sınıfında yer alan Teşekkülümüzdeki iş kazaları, ölüm ve ağır yaralanma gibi önemli sonuçlar doğurduğundan, İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmalarına özel bir önem verilmektedir. Teşekkülümüzdeki İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmaları; İş güvenliği ile ilgili personelin teşkilatlandırılması, İş güvenliği malzemelerinin teknik özelliklerinin hazırlanması ve kullanımı, İlkyardımcı eğitimleri ve İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin organize edilmesi ve gerçekleştirilmesi, Planlı iş güvenliği denetimlerinin sürdürülmesi, Risk değerlendirme faaliyetlerinin takibi, şeklinde özetlenebilir. a) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ Teşekkülümüz birimlerinde kendi olanaklarımızla gerçekleştirdiğimiz eğitimlerde; 1. Çok tehlikeli risk grubundaki Teşekkülümüzün çalışanlarına yönelik 6331 sayılı yasa kapsamında yılda en az bir kez, minimum 16 saat İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri, (Yapılan bu eğitimler mutlaka belgelendirilecektir.) 7
16 2. Risk Değerlendirmesinin yapılması, uygulanması ve takibinin anlatıldığı eğitimler, 3. Mesleki eğitim programları içinde yer alan İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri, 4. Ölüm ve ağır yaralanmalı iş kazalarının irdelenmesi ve iş güvenliği boyutunun ele alınması, bu kazalardan doğan hukuki ve cezai sorumluluklar ile ekonomik kayıpları konu alan Yöneticilere Yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri, (Müdür Mühendisler- Teknik Personel) 5. İzolasyon yağlarının zararları ve bu tür kimyasalların bulunduğu teçhizat üzerinde yapılacak çalışmalarda izlenecek yöntemlerin işlendiği eğitimler, 6. Çevresel atıkların toplanmasını ve ilgili mevzuata göre bertaraf yöntemlerini içeren eğitimler, 7. İlkyardım Yönetmeliği gereği yapılan İlkyardımcı eğitimleri, 8. İş ve trafik kazaları sonuçlarına göre ilgili birimlerle koordineli hazırlanan özel İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim konuları işlenmektedir. Ayrıca, Teşekkülümüzde İş Sağlığı ve Güvenliği alanında çalışan personelimize kamu veya özel kuruluşlardan İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi de alınmaktadır. Bu anlayış içerisinde istatistiki veriler de göz önüne alınarak çalışma hayatında muhtemel iş kazalarının önlenmesi amacıyla eğitim plan ve programları hazırlanmaktadır. Bahsedilen eğitimlerin gerçekleştirilebilmesi amacıyla eğitim verebilecek düzeydeki elemanlarımızın eğitici olarak yetiştirilmesi sağlanmaktadır. Meydana gelen iş kazalarının, yüksek maddi kayıpların yanı sıra ölüm ve ağır yaralanmalar sonucu ciddi manevi kayıplara da sebebiyet verdiği bilinen bir gerçektir. Bu kayıpların en aza indirilmesinde ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasında eğitimin yeri ve önemi çok büyüktür. Teşekkülümüzün söz konusu yükümlülüğü kapsamında; İlkyardım Yönetmeliği gereği Teşekkülümüz çalışanlarının 1/10 unun İlkyardımcı olarak yetiştirilmeleri gerekmektedir. Bu doğrultuda Soma Eğitim Merkezi ne İlkyardım Eğitim Merkezi Yetkisi alınmış olup yetiştirilen eğiticilerle sertifikalı eğitimlerimize devam edilmektedir. Saha ünitelerimizin İlkyardımcı eğitim talepleri, İlkyardım Yönetmeliği gereği Sağlık Bakanlığı onaylı bir İlkyardım Eğitim Merkezinden; yürürlükteki satın alma mevzuatı ve prosedürlerine uyarak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı nın vasıtası ile Makam Olur u alınması uygulamasına devam edilecektir sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 17. ve 30. maddeleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları hakkındaki Yönetmeliği ne uygun iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi zorunlu tutulmuştur. Bu nedenle; her ünite tüm çalışanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi (minimum 16 saat) verecektir. 8
17 Saha üniteleri yıl içinde (Başkanlığımızca müfredatı belirlenen) gerçekleştirecekleri İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri ile İlkyardımcı eğitimlerinin planlamasını Ocak ayı içerisinde yapıp, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na bildirecektir. Gerçekleştirilen her eğitim dönemi sonunda ise katılımcı listesini ve katılım belgelerinin birer suretini İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na göndereceklerdir. Her yönetici, yönetim görevinin yanında eğiticilik görevinin de bulunduğunun bilinci ile İş Güvenliği Eğitimlerine ayrıca katkı ve destekte bulunacaktır. b) İŞ GÜVENLİĞİ DENETİMLERİ VE KAZALARIN ÖNLENMESİ tarihinde 6331 sayılı Ülkemizin ilk İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girmiş olup; kanun, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında önleyici düzenlemeler içermektedir. İş kazası ve meslek hastalığı ortaya çıkmadan risklerin tespiti, periyodik sağlık muayeneleri, on kişilik birimlere dahi işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti sunulması, ortak sağlık ve güvenlik birimleri kurularak sağlık ve güvenlik hizmetlerinin işyerlerinde sürekli hale getirilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarına temsilci göndermesi gibi hükümler kanunun getirdiği yeni düzenlemelerdendir. Tüm bunlara ek olarak İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında ve kazaların önlenmesinde çalışan personelin eğitilmesi ve koruyucu güvenlik malzemelerinin verilmesi yeterli olmamakta, konuyla ilgili denetimlerin yapılması da gerekmektedir. Bu nedenle; Teşekkülümüzün tüm çalışmaları 4857 sayılı İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İlgili yönetmelikler ve TEİAŞ İş Güvenliği Yönetmeliğine uygun olacaktır Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 22. Maddesinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının aldıkları kararları işverenin uygulaması zorunlu tutulmuştur. Bu doğrultuda İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları aktif olarak çalıştırılacak ve alınan kararlar uygulanacaktır. Ayrıca bu kararlar aylık periyotlar halinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderilecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerinin işyerlerinde yaptığı denetimler sonucu hazırlanan raporların bir sureti İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı na gönderilecektir. Yöneticiler işin yapılması ve yaptırılmasından sorumlu olduğu gibi, elemanlarının eğitim ve denetiminden de sorumludur. Bu nedenle her kademedeki personel bir astının sağlıklı ve güvenli çalışmasını temin etmekle yükümlüdür. Ölüm ve ağır yaralanma ile sonuçlanan her iş kazası ilgili ünite elemanları tarafından yerinde incelenerek rapor hazırlanacak, bu raporlar İş Güvenliği Eğitimlerinde doküman olarak kullanılıp kazanın oluşumu irdelenecek, tartışma ortamı sağlanacak, kazanın tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda prensipler geliştirilecektir. 9
18 12. BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ Bilgi çağında, arzu edilen bilgilerin süratle ve ekonomik olarak ilgililere taşınmasında ve çalışma ortamı oluşturmada en büyük paya sahip bulunan bilgisayar programlarının Teşekkülümüz elemanlarına tanıtılması için gerekli eğitimler İletişim ve Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığı ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı arasındaki işbirliği ile gerçekleştirilecektir. Saha ünitelerimizin temel düzeyde Bilgisayar Eğitim talepleri, MEB onaylı bir Bilgisayar Eğitim Merkezinden; yürürlükteki satın alma mevzuatı ve prosedürlerine uyarak, piyasa araştırması yaparak, ilgili Ünitece eğitim merkezini belirlemesi, eğitimin süresi, eğitim ücreti, katılımcı sayısını bildirerek İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı ndan Olur istemesi ile Makam ca uygun görülmesi halinde de karşılanabilecektir. 10
19 2015 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLECEK EĞİTİMLER EĞİTİMİN TÜRÜ ELEMAN SAYISI TEKNİK EĞİTİMLER 2799 İDARİ EĞİTİMLER 1877 SEMİNERLER 577 BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ 435 İLKYARDIMCI EĞİTİMLERİ 343 YABANCI DİL EĞİTİMLERİ 101 TOPLAM 6132 EĞİTİMLERİN YAPILACAĞI YERLERE GÖRE DAĞILIMI EĞİTİM TÜRLERİ TEKNİK EĞİTİMLER İDARİ EĞİTİMLER SEMİNERLER BİLGİSAYAR EĞİTİMLERİ İLKYARDIMCI EĞİTİMLERİ YABANCI DİL EĞİTİMLERİ TOPLAM EĞİTİM YERİ SOMA İTGM/ ADAPAZARI ANKARA KAYSERİ GRUP MÜDÜRLÜKLERİ EĞİTİM YERİ DAHA SONRA BELİRLENECEK TOPLAM
20 2015 YILI EĞİTİM PLAN TAKVİMİ HİZMETİÇİ EĞİTİM PROGRAMININ AYLAR VE HAFTALAR KOD U KONUSU TALEP SAYISI SÜRESİ (HAFTA) GRUP SAYISI YERİ OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEMMUZ AĞUSTOS EYLÜL EKİM KASIM ARALIK AÇIKLAMALAR TRAFO BAKIM TEKAMÜL EĞİTİMİ TRAFO BAKIM TEMEL EĞİTİMİ KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ KUVVETLİ AKIM TESİSLERİNDE ÇALIŞMA BELGESİ EĞİTİMİ (ELEKTRONİK) TM İŞLETME TEKNİSYENİ TAMAMLAMA EĞİTİMİ (Ç.B.) TM İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ (154 kv) TM İŞLETME TEKNİSYENİ TEKAMÜL EĞİTİMİ (380 kv) SOMA * SOMA SOMA SOMA SOMA SOMA SOMA 1-17 TEST TEMEL EĞİTİMİ SOMA 1-18 TEST TEKAMÜL EĞİTİMİ SOMA YER ALTI KABLO TEMEL EĞİTİMİ İLKYARDIMCI (YENİLEME 3 GÜN) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ SOMA * Eğitim yeri ve/veya tarihi daha sonra belirlenecektir GÜN 1 SOMA * MERKEZ SAHA 12
NO ADI SOYADI AİDATLAR GÖZGÖZ 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 SEFER GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 2 ERCAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00
NO ADI SOYADI GÖZGÖZ 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 SEFER GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 2 ERCAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00 3 SELMAN GÖZGÖZ 60,00 60,00 60,00 60,00 60,00
DetaylıT.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı SIRA 696 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 21/03/2018 TARİHİNDE YAPILAN İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİŞİ YAPACAK PERSONELE AİT UYGULAMALI SINAV
DetaylıT.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı SIRA 696 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 22/03/2018 TARİHİNDE YAPILAN İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİŞİ YAPACAK PERSONELE AİT UYGULAMALI SINAV
DetaylıKÖYÜMÜZ AİLE LİSTESİ AKGÜL A Y K A N A T KAMİL AYKANAT A S M A G Ü L A Y C I L KENAN ATLAS CEMAL ATLAS ALİ AKTEN MEHMET AKTEN
KÖYÜMÜZ AİLE LİSTESİ AKGERMAN HAKKI AKGERMAN MEHMET AKGERMAN ALTAN AKGERMAN ERDAL AKGERMAN YASİN AKGERMAN MURAT AKGERMAN HALİL AKGERMAN AKGÜL İBRAHİM AKGÜL MEHMET AKGÜL CELAL AKGÜL SEZGİN AKGÜL A K T E
DetaylıMİHALIÇÇIK İLÇE GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ 2015 NİSAN-MAYIS-HAZİRAN DÖNEMİ SÜT DESTEK İCMALİ
İL İLÇE S.No. ESKİŞEHİR MİHALIÇÇIK Müstahsil Bilgileri. Tarih :21.08.2015 T.C./Vergi No. Adı Soyadı. Baba Adı. D.Tarih. MİHALIÇÇIK İLÇE GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜĞÜ 2015 NİSAN-MAYIS-HAZİRAN DÖNEMİ
DetaylıAdı Soyadı GÜVENLİK SORUŞTURMASI VEYA ARŞİV ARAŞTIRMASI DURUMU UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN GELMEDİ UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN
İLGİ: 01.01.2018 TARİH 30288 SAYILI ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞCİLERİNDEN SINAVDA BAŞARILI OLANLARIN SORUŞTURMASI VEYA ARŞİV ARAŞTIRMA 1 29**32***34 ABDULHALUK KOLDAN 2 48**95***70 ADEM BALOĞLU 3 51**14***56
DetaylıTTK ISCI ALIMI MULAKAT PUAN DÖKÜMÜ LISTESI (ÖNCELİKLİLER)
MUESSESE === AMASRA IL === BELDE === 0 RAMAZAN ÖZKARA MUSTAFA YERİ 0/0/0 Kontennjan : MUESSESE === ARMUTÇUK IL === BELDE === 0 0 0 00 0 0 00 00 0 0 00 00 0 0 0 00 BURHAN TEKİN EMRAH TAYFUN ERSAN ENGİN
Detaylı9. Sınıf. Yerleşme. Ortaokul. Açıklama. Adı Soyadı Bulunduğu Okul Yerleştiği Alan/Yabancı Dil
T.C. YOZGAT VALİLİĞİ Merkez Müdürlüğü KURUMUNUZU KAZANAN ANADOLU MESLEK LİSESİ PROGRAMINA KAYIT OLACAK ÖĞRENCİ LİSTESİ Adı Soyadı Bulunduğu Okul Yerleştiği Alan/Yabancı Dil 9. Sınıf Ortaokul Yerleşme Yıl
Detaylı: Normal. Son Gönderme Tarihi : Kura Tarih ve Saati : - MUSTAFA RİZE Lisans 8 ABDUSSELAM ALBAYRAK 1 / 9
Talebi Alan Ünite Adı : RİZE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ Talebi Veren Kurum Adı : ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Talebin Statüsü (Normal, engelli, eski hükümlü, terör mağduru) : Normal Meslek Adı
DetaylıSİCİL NO SIRA NO T.C. KİMLİK NO AD SOYAD ÇALIŞTIĞI MÜD. GÖREVİ TARİH SAAT YER
SINAV TARİH-SAAT-YER SIRA T.C. KİMLİK AD SOYAD ÇALIŞTIĞI MÜD. GÖREVİ TARİH SAAT YER 1 1 336*****836 AYDIN YAVUZ PARK VE BAHÇELER MÜD. PARK TEMİZLİK GÖREVLİSİ 15.03.2018 09:30-12:30 2 2 600*****642 ALİ
DetaylıSINAV 1 292*****934 ABDULHALUK KOLDAN
BÜNYESİNDEKİ HİZMET ALIMI ŞİRKET İŞCİLERİNDEN BAŞVURUSU KABUL EDİLİP A GİRENLERİN A KATILMA 1 292*****934 ABDULHALUK KOLDAN 2 489*****770 ADEM BALOĞLU 3 514*****956 ADEM DERE 4 540*****890 ADİL KURT 5
DetaylıGÜVENLİK PERSONELİ. S.No T.C Ad /Soyadı Sınav Tarihi Sınav Saati Sınav Yeri. 1 13*******72 Abdulbari POLAT 6 Mart Enstitüler Binası
GÜVENLİK PERSONELİ S.No T.C Ad /Soyadı Sınav Tarihi Sınav Saati Sınav Yeri 1 13*******72 Abdulbari POLAT 6 Mart 2018 13.00 Enstitüler Binası 2 12*******40 Adem AYYILDIZ 6 Mart 2018 13.00 Enstitüler Binası
DetaylıDönem Ders Adı ELEKTRİK MAKİNELERİ I. Ders Optik Kodu Ders Şubesi 10
ELEKTRİK MAKİNELERİ I HEL116 Ders Optik Kodu 676116 Ders Şubesi 10 Sıra Öğrenci No Soyadı Adı Not 1 21249273 GÜNDOĞDU FATİH B2 2 21350356 ÖZTOSUNLAR DOĞAN A3 3 21385918 AKBULUT OKAN F2 4 21450451 AKMAN
DetaylıTARİH 672 S.K.H.K. İŞLEM YAPILANLARIN LİSTESİ
01.09.2016 TARİH 672 S.K.H.K. İŞLEM YAPILANLARIN LİSTESİ S.No Sicili Adı Soyadı Rütbesi Birimi 1 182752 ÖNDER MAÇ 3.Sınıf Emniyet Müdürü Hassas bölgeleri Koruma Şube 2 154192 OLCAY YAKUP İNANKUR 3.Sınıf
DetaylıDSİ 1.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ DAİMİ İŞÇİ İNŞAAT SÜRVEYANI (SÜRVEYAN) SINAV SONUÇ LİSTESİ
İNŞAAT SÜRVEYANI (SÜRVEYAN) 1 BURSA AHMET KAVAS ASİL KAZANDI 2 BURSA UFUK GÜVEN ASİL KAZANDI 3 BURSA ŞENOL MUTLU ASİL KAZANDI 4 BURSA ALAETTİN OLFAZ ASİL KAZANDI 5 BURSA HÜSEYİN TOKLU ASİL KAZANDI 6 BURSA
Detaylı: Normal. Son Gönderme Tarihi : Kura Tarih ve Saati : - 1 / 8
Talebi Alan Ünite Adı : RİZE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ Talebi Veren Kurum Adı : ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Talebin Statüsü (Normal, engelli, eski hükümlü, terör mağduru) : Normal Meslek Adı
DetaylıMEMUR KADROSU İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEYE HAK KAZANANLARA İLİŞKİN KESİNLEŞEN ADAY LİSTESİ
1 Özay DAL 2 Ayşe Nevbu ÇETİNKAYA ŞEKERCİOĞLU 3 Turgay TURANLIOĞLU 4 Bülent KOTLUK 5 Halil SARPKAYA 6 Canan UZUN 7 Fatma ÇAKMAK ÜNLÜ 8 Cafer KURT 9 Nusret ERSÖZ 10 Hakan BARAN 11 Mehmet DOĞAN 12 Naime
DetaylıDUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ KÜTAHYA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUN OLEN VE DİPLOMASI GELEN ÖĞRENCİ LİSTESİ MEZUNLARI OKUL NO ADI
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ KÜTAHYA TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MEZUN OLEN VE DİPLOMASI GELEN ÖĞRENCİ LİSTESİ 09.08. 2017 MEZUNLARI 201651501801 BARIŞ KAPLAN Bilgisayar Programcı BASIM AŞAMASINDA 201551501016
DetaylıAdı Soyadı Sertifika Sınav Hakkı 100034 ÖMER EMRE B 2 MERKEZ Denizli Lisesi
Sınav Kodu Adı Soyadı Sertifika Sınav Hakkı İlçe Adı Kurum Adı 100034 ÖMER EMRE B 2 Denizli 100034 ENGİN GÜLDAL B 3 Endüstri Meslek 100034 BAYRAM KUTLU A2 1 Anafartalar 100034 ÖZCAN CEYHAN B 1 Denizli
DetaylıTc Kimlik No. Başvuru Durumu. Sıra. Açıklama
AKÇAABAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI SINAVA GİRMEYE HAK KAZANAN TAŞERON PERSONEL LİSTESİ 01 Ocak 2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel
DetaylıMEMUR KADROSUNDA ARANAN ŞARTLARI TAŞIYANLARA İLİŞKİN ADAY LİSTESİ
1 Özay DAL 2 Ayşe Nevbu ÇETİNKAYA ŞEKERCİOĞLU 3 Turgay TURANLIOĞLU 4 Bülent KOTLUK 5 Halil SARPKAYA 6 Canan UZUN 7 Fatma ÇAKMAK ÜNLÜ 8 Cafer KURT 9 Nusret ERSÖZ 10 Hakan BARAN 11 Mehmet DOĞAN 12 Naime
DetaylıT.C. ADALET BAKANLIĞI 2017 YILI UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YAZILI SINAVINA KATILACAKLARIN LİSTESİ (TEKNİKER)
T.C. ADALET BAKANLIĞI 2017 YILI UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YAZILI SINAVINA KATILACAKLARIN LİSTESİ (TEKNİKER) SIRA NO ADI SOYADI SİCİLİ DOĞUM TARİHİ GİRECEĞİ GRUP GRUP ADI ENGEL DURUMU 1 BURAK YALÇINKAYA 168855
DetaylıGÜZ DÖNEMİ HMK 109 ŞB 10 FİZİK
2015-2016 GÜZ DÖNEMİ HMK 109 ŞB 10 FİZİK SOY 1 21351367 AKKUZU HÜSEYİN 2 21351463 ÇELİKOĞLU SÜLEYMAN 3 21351549 KOCAOĞLU DENİZ CAN 4 21451696 ASLAN BAYRAM 5 21451702 AŞIRIM YİĞİT AŞAN 6 21451716 AYDIN
DetaylıTÜRKİYE GÜVERCİN FEDERASYONU İSTANBUL GENELİ MARATON 1.(YOZGAT )ETABI
TÜRKİYE GÜVERCİN FEDERASYONU İSTANBUL GENELİ MARATON 1.(YOZGAT )ETABI YARIŞAN BÖLGELER SALINAN 2792 KLASMAN %33 921 AVRASYA POSTA SALINAN SAAT 06.38.51 AVRUPA YAKASI TARİH 19.06.2013 BOGAZICI POSTA PENDIK
DetaylıGÜNEŞ ENERJİSİ İLE ELEKT. ÜRETİMİ ÇATALTEPE İSMAİL D GÜNEY YİĞİT ALP B KADIOĞLU HATİCE SENA B
641214-10-GÜNEŞ ENERJİSİ İLE ELEKT. ÜRETİMİ 1 21249221 ÇATALTEPE İSMAİL D 2 21249287 GÜNEY YİĞİT ALP B3 3 21249292 KADIOĞLU HATİCE SENA B3 4 21249307 KARAKAYA SEFA B3 5 21249364 KÜÇÜKLERGİL YAĞIZ C2 6
DetaylıSon Gönderme Tarihi : 13.11.2014 13.01.2003 KENAN ARAYICI
İŞYERİNE SÖZLÜ SINAV / MÜLAKAT İÇİN GÖNDERİLENLERİN LİSTESİ Talebi Alan Ünite Adı : ELBİSTAN HİZMET MERKEZİ Talebi Veren Kurum Adı : ELEKTRİK ÜRETİM A.Ş. (EÜAŞ) - KAHRAMANMARAŞ Talebin Statüsü (Normal,
DetaylıYARGITAY ÜYELİĞİNE SEÇİLENLERE İLİŞKİN LİSTE. Uluslararası Hukuk Ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü
1 21910 AHMET SIRRI ULAŞ İstanbul Hâkim 2 22805 SADİ SARIYILDIZ Ankara Çoc.Acm Bşk. 3 22935 MAHMUT KAYA Ankara ACM Bşk. 4 24959 ŞEFİK AKYILDIRIM Büyükçekmece C.Savcısı 5 25141 REFİK EĞRİ Mersin Hâkim 6
DetaylıFEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI (İNGİLİZCE) GÜZ DÖNEMİ YAZILI / MÜLAKAT SINAV LİSTESİ
FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ PROGRAMLARI (İNGİLİZCE) 2015-2016 GÜZ DÖNEMİ YAZILI / MÜLAKAT SINAV LİSTESİ AD SOYAD ORTALAMA BÖLÜM MÜLAKAT DURUMU 1 ELİF YAYLA 83,426 BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ 2 AHMET CİHAN ÇAKMAK
Detaylı2016 BESYO ÖZEL YETENEK SINAVI ELEMEYİ GEÇEN YEDEK LİSTESİ
2016 BESYO ÖZEL YETENEK SINAVI ELEMEYİ GEÇEN YEDEK LİSTESİ TC NO Ad Soyad Cinsiyet Alan Milli Yerleşmiş YGS Puanı YGS %Katkısı AOB Puanı AOBP %Katkısı Final Parkur Derecesi OYSP Yerleşme puanı Sonuç 1.
Detaylı1.TİG Kursu "Tüm Yönleriyle TİG" Katılımcı Listesi
1.TİG Kursu "Tüm Yönleriyle TİG" 09-10 Eylül 2015- Ankara Adı-Soyadı ABDULKADİR DOST ABDULKADİR DENİZ AHMET GENÇ AHMET GÖDEKMERDAN AHMET KÜRŞAT ACAR AHMET ÖZYALÇIN AHMET ÜZÜM AHMET ZEREN ALAİDDİN DOMAÇ
DetaylıMUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE ENCÜMENİ TOPLANTI GÜNDEMİ 26/10/2017 PERŞEMBE SAAT:14.00
MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE ENCÜMENİ TOPLANTI GÜNDEMİ 26/10/2017 PERŞEMBE SAAT:14.00 1. Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığımızın yetki ve sorumluluğunda bulunan ekli ilan listesinde koordinatları belirtilen
DetaylıDivriği Çiğdemli Köyü Kültür ve Dayanışma Derneği (Köy Sülale Listesi)
ADAR AİLESİ 1 Sadık ADAR 2 Hikmet ADAR ZEHRA ADAR AKAN AİLESİ 1 Hasan AKAN HATİCE AKAN GÜLDANE AKAN AKIŞ AİLESİ 1 Muharrem AKIŞ 2 Ahmet AKIŞ Ahmet AKIŞ Haydar AKIŞ Mustafa AKIŞ İbrahim AKIŞ Güllü AKIŞ
Detaylı10:00 Sıra No Adı Soyadı Müdürlüğü 1 AZİZ KAYA Park ve Bahçeler Müdürlüğü 2 ALİ ŞANVER Park ve Bahçeler Müdürlüğü 3 BASRİ AYBEK Park ve Bahçeler
10:00 1 AZİZ KAYA Park ve Bahçeler Müdürlüğü 2 ALİ ŞANVER Park ve Bahçeler Müdürlüğü 3 BASRİ AYBEK Park ve Bahçeler Müdürlüğü 4 SADİ AYDIN Park ve Bahçeler Müdürlüğü 10:30 1 HANİFE BİRGÖZ İşletme ve İştirakler
DetaylıUYGUN UYGUN GELMEDİ GELMEDİ UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN GELMEDİ UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN UYGUN GELMEDİ UYGUN GELMEDİ. Adı Soyadı
İLGİ: 01.01.2018 TARİH 30288 SAYILI ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞCİLERİNDEN SINAVDA BAŞARILI OLANLARIN SORUŞTURMASI 1 12**97***92 ABDULLAH GÖTÜRLER 2 56**03***88 AHMET ARSLAN 3 33**20***14 AHMET AYDOĞAN 4 44**87***32
DetaylıYOZGAT SORGUN CAFERLİ KÖYÜ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ
YOZGAT SORGUN CAFERLİ KÖYÜ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ ÜYE LİSTESİ S.No Adı Soyadı Kan Baba Adı T.C. No GSM No Tel No 1 Osman AK 05368917287 2 Seyit Ahmet AK 05363272736 3 Aytekin AK 05052032022
DetaylıTERSİNE MÜHENDİSLİK VE KALİTE KONT.
Dersin Optik Kodu 640274 Ders Kodu HMY 274 Dersin Adı TERSİNE MÜHENDİSLİK VE KALİTE KONT. Şubesi 10 1 21249819 ALTUNTAŞ, HAKAN F1 2 21250453 CAN, HAMZA F1 3 21285737 ÇEÇEN, KÜBRA D 4 21350782 ALGÜL, ELİF
DetaylıT.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı SIRA 696 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 15/03/2018 TARİHİNDE YAPILAN İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİŞİ YAPACAK PERSONELE AİT UYGULAMALI SINAV
DetaylıÇalışma Ziyaretleri 2011 yılı 2.Dönem Kabul Edilen Katılımcılar Listesi Referans No Adı-Soyadı Şehir Ziyaret Grup No Ülke
Referans No Adı-Soyadı Şehir Ziyaret Grup No Ülke 2011-SV-02-TR-LLP-02545 Kurtuluş KARAMUSTAFA Kayseri 18 ÇEK CUMHURİYETİ 2011-SV-02-TR-LLP-04619 Zülkif DAĞLI İzmir 18 ÇEK CUMHURİYETİ 2011-SV-02-TR-LLP-02559
DetaylıANKARA ADLİ YARGI ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞINCA YAPILAN SÖZLEŞMELİ MÜBAŞİR NİHAİ BAŞARI LİSTESİ
ANKARA ADLİ YARGI ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞINCA YAPILAN SÖZLEŞMELİ MÜBAŞİR NİHAİ BAŞARI LİSTESİ SIRA 1 577 ABDİ AYHAN LİSE 85,83915 90 87,919 2 1498 MURAT EŞMEBAŞI LİSE 85,45984 90 87,729 3 1699 MUSTAFA
Detaylı: Normal. Son Gönderme Tarihi : 24.04.2015. Kura Tarih ve Saati : - 16 CELAL BORA YAZICI MEHMET PAZAR 17.01.1976 İlköğretim 1 / 5
Talebi Alan Ünite Adı : RİZE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ Talebi Veren Kurum Adı : ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Talebin Statüsü (Normal, engelli, eski hükümlü, terör mağduru) : Normal Meslek Adı
DetaylıTürkiye Atletizm Federasyonu. Kastamonu Atletizm İl Temsilciliği. Yarışma Adı : Atletizm Geliştirme Projesi (FİNAL) Yarışmaları.
Türkiye Atletizm Federasyonu Kastamonu Atletizm İl Temsilciliği Atletizm Geliştirme Projesi (FİNAL)Yarışmaları Kastamonu Yarışma Adı : Atletizm Geliştirme Projesi (FİNAL) Yarışmaları Mesafe : 1.5 Km. Kategori
DetaylıMEMUR SENDİKA AİDATI TEVKİFAT LİSTESİ
Sıra No Üye No TC Kimlik No : Eğitim Ve Bilim Emekçileri Sendikası : Cinnah Cad.Willy Brandt Sok No3 Çankaya/Ankara Banka Hesap No : TR60000068339009 Banka Şube Adı : KIZILAY-ANKARA 5470977 Şeyda Arslan
DetaylıSINAV 122*****392 ABDULLAH GÖTÜRLER 567*****488 AHMET ARSLAN 338*****314 AHMET AYDOĞAN 440*****032 AHMET ÇETİN 504*****536 AHMET KARA
122*****392 ABDULLAH GÖTÜRLER 1 KATILDI BAŞARILI 567*****488 AHMET ARSLAN 2 KATILDI BAŞARILI 338*****314 AHMET AYDOĞAN 3 KATILDI BAŞARILI 440*****032 AHMET ÇETİN 4 KATILDI BAŞARILI 504*****536 AHMET KARA
DetaylıMesken Genel Durum Listesi
C2-04 1 C2-0402 HANİFE TÜRKMEN 142,47 (Borçlu) 2 C2-0403 MEHMET FİKRİ ERTÜRK 266,18 (Borçlu) 3 C2-0405 KADRİYE AŞIKKUTLU 82,87 (Borçlu) 4 C2-0406 HACER MİRZA 126,15 (Borçlu) 5 C2-0410 MUTLU İLANLI 65,16
DetaylıHİTİT ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA ALTYAPI DESTEĞİ PROJESİ 15,6" TAŞINABİLİR BİLGİSAYAR TALEP-DAĞITIM LİSTESİ
HİTİT ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA ALTYAPI DESTEĞİ PROJESİ 15,6" TAŞINABİLİR BİLGİSAYAR TALEP-DAĞITIM LİSTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ 1 AHMET ÜNAL PROFESÖR FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2 AYDIN ÖZLÜK
DetaylıYUNUS ÖZYÖN ADEM KAPLAN AHMET BULUT BİLAL MUTLU NAZİM AKKOYUN ROJDA DOĞRU AHMET AKSU
Sorumlu Öğretim Elemanı : Arş. Gör. İsmail Ayhan Uygulama Okulu : Diclekent Ortaokulu No Sıra Öğrencinin Adı ve Soyadı......... 0... 00 YUNUS ÖZYÖN 00 ADEM KAPLAN 00 AHMET BULUT 00 BİLAL MUTLU 00 NAZİM
DetaylıFEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI KESİN KAYIT/YEDEK HAKKI KAZANANLAR
FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI KESİN KAYIT/YEDEK HAKKI KAZANANLAR SIRA NO ADI SOYADI PROGRAM SONUÇ 1 MERVE GİZEM ÖZDEN MALZEME MÜHENDİSLİĞİ
DetaylıUYGULAMA SINAVI TARİH ADAY NO ADI SOYADI SIRA NO SINAV YERİ
T.C. ANKARA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ ŞOFÖRLÜK UYGULAMA SINAVINA GİRMEYİ HAK EDEN ADAYLARI GÖSTERİR LİSTESİ SIRA NO ADAY NO ADI SOYADI UYGULAMA SINAVI TARİH
DetaylıİNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ ve SPOR YÜKSEKOKULU 2014 ÖZEL YETENEK SINAVI YEDEK LİSTESİ (ERKEKLER)
Sıra No İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ ve SPOR YÜKSEKOKULU 2014 ÖZEL YETENEK SINAVI YEDEK LİSTESİ (ERKEKLER) Bölüm Branş Aday No Adı Soyadı YP Tercih Sırası 1 Antrenörlük Eğitimi Bölümü (NÖ) Artistik
DetaylıEğitim ve Öğretim Yılı Doğancan ÖZCAN Bilgisayar Programcılığı İ.Ö Mert ÖZAY Bilgisayar Programcılığı U.E.
SIRA NO ÖĞRENCİ NUMARASI 2014-2015 Eğitim ve Öğretim Yılı ADI SOYADI PROGRAMI 1. 12330304 Doğancan ÖZCAN Bilgisayar Programcılığı İ.Ö. 2. 12330303 Mert ÖZAY Bilgisayar Programcılığı U.E. 3. 12330178 Kardelen
DetaylıPage: HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL Tur Atlar Pass HAKAN RAMAZAN TEPE İSTANBUL HAKAN RAMAZAN TEPE. Tur Atlar Pass FURKAN ÇAKIR ANKARA FURKAN ÇAKIR
HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL KOCAELİ HÜSEYİN KIVANÇ ERANİL HAKAN RAMAZAN TEPE FURKAN ÇAKIR HİKMET ONUR YÜCER TOKAT YUNUS ERDOĞAN VAN YASİN KARAÇAM HARUN AYYILDIZ ENES KAYAALP ERZURUM FERHAT AKYÜREK METEHAN AYAZ
Detaylı118 ÜMMÜGÜLSÜM TURGUT LUTFİ /03/2013 Gerçek BUCAK ÜRKÜTLÜ 119 İBRAHİM KAPLAN HÜSEYİN /10/2012 Gerçek BUCAK
Çiftçi Kayıt Sisteminde Kayıtlı Mazot, Gübre ve Toprak Analizi Desteklemesi (2013) Desteklemesinde Tanımlanmayan İşletmeler İl BURDUR Adı : İlçe BUCAK Adı : Sıra Adı Soyadı Baba Adı T.C. Kimlik No ÇKF
DetaylıMesken Genel Durum Listesi
C2-04 1 C2-0402 HANİFE TÜRKMEN 432,71 (Borçlu) 2 C2-0403 MEHMET FİKRİ ERTÜRK 3 C2-0405 KADRİYE AŞIKKUTLU 436,21 (Borçlu) 4 C2-0408 MELİK KIRMAÇ 49,50 (Borçlu) 5 C2-0409 MUSTAFA BAL 2,20 (Borçlu) 6 C2-0410
DetaylıHİTİT ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV SONUÇLARI ŞEF SINAVA GİRDİĞİ KADRO UNVANI
HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAV SONUÇLARI ŞEF 1 LEVENT ARSLAN ŞEF 93,88 2 ADEM ÇEKER ŞEF 89,80 3 KENAN YAŞAR ŞEF 89,80 4 NUMAN ÇAKIR ŞEF 89,80 5 ÖMER KOÇ ŞEF 89,80
DetaylıNO A/Y BAŞVURU KONUT ADI SOYADI BLOK TİPİ KAT NO
NO A/Y BAŞVURU KONUT ADI SOYADI BLOK TİPİ KAT NO ASİL FATMA BAL 0 -.Kat Giriş.KAT ASİL SALİYE ŞAHİNLER 0 -.Kat Giriş.KAT ASİL TEMEL ALAN 0 -.Kat Giriş.KAT ASİL NEJLA ZAMAN 0 -.Kat Giriş.KAT ASİL EMİNE
DetaylıT.C. ESKİŞEHİR VALİLİĞİ
AMP - 11. Sınıf / A Şubesi (MAKİNE TEKNOLOJİSİ ALANI) Sınıf Listesi 1 18 BARIŞ ÖZ 2 45 YİĞİT BERAT KAYA 3 112 İSA ÖZDAL 4 114 HALİT ARPACI 5 122 VOLKAN KUL 6 141 İSMAİL ERSEZER 7 179 GÖKHAN AYTEKİN 8 206
DetaylıAsıl listeden kayıt yaptırmayıp yedek listeden kayıt hakkı kazanan anabilim dalları ve boş kontenjanlar aşağıda belirtilmiştir.
SOSYAL BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMLARI İÇİN YEDEK İŞLEMLERİ ESNASINDA İSTENEN EVRAKLAR Asıl listeden kayıt yaptırmayıp yedek listeden kayıt hakkı kazanan anabilim dalları ve boş
Detaylı2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER. Adı Soyadı Dersi Puanı
2014-2015 ÖĞRETİM YILI ÇANKIRI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ ORTAK SINAVA GİRECEK BAŞARISIZ ÖĞRENCİLER Sınıf Şube 9 A 12 ORHAN ÖZTÜRK YABANCI DİL 45,25 9 A 28 SATILMIŞ DEMİRCİ MATEMATİK 45,00 9 A 30
DetaylıADAY NO SIRA NO ÖĞRENİM DURUMU KPSS PUANI BOY-KİLO ÖLÇÜM YERİ, TARİHİ VE SAATİ ANKARA ADLİYESİ 2.KAT KÜTÜPHANE PAZARTESİ SAAT 08:30
2012 YILI ANKARA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞINCA ANKARA KADROLU ERKEK İNFAZ VE KORUMA MEMURU ÖĞRENCİLİĞİ BOY-KİLO ÖLÇÜMÜNE ALINACAK ADAYLARI GÖSTERİR LİSTE SIRA NO ADAY NO
DetaylıPl Bib Name Distance Affiliation Category GunTime Result Start 5K 10,5K 16K 1 74 GETAYE GELAW 21k FERDİ M-25 01:11:50 01:11:49 00:00:01 00:18:17
1 74 GETAYE GELAW 21k FERDİ M-25 01:11:50 01:11:49 00:00:01 00:18:17 00:18:51 00:17:46 2 141 ARGACHEW ASSEFA TOLA 21k ÜNYE BELEDİYE SPOR M-25 01:12:54 01:12:53 00:00:00 00:18:17 00:18:53 00:18:23 3 79
DetaylıAtatürk'ü Anma Kros Yarışmaları
Türkiye Atletizm Federasyonu Atletizm İl Temsilciliği Yarışma Adı : Mesafe : Kategori : Yarışma Yeri : Yarışma Tarihi : Katılan Sayısı Katılan Sayısı Genç Erkekler 17 95 Hava Durumu ve Sıcaklığı ºC Genç
DetaylıMEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ
MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ MEM 406 BİTİRME ÖDEVİ DERSİ ( I ÖĞRETİM ) ÖĞRENCİLERİ VE SORUMLU ÖĞRETİM ÜYELERİ 1 1031110096 YUNUS ZİYA ERDOĞAN Prof. Dr. Şahin YILDIRIM 2 1031110164 UĞUR ZAL Prof. Dr.
DetaylıSINAV PROGRAMI SONUÇ LİSTESİ
SINAV PROGRAMI SONUÇ LİSTESİ ULUSAL YETERLİLİK 17UY0299-5 MOTORLU KARA TAŞITLARI ALIM SATIM SORUMLUSU SEVİYE 5 (Rev 0) SINAV PROGRAMI KODU 142553 TEORİK SINAV YERİ AKŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI TEORİK
DetaylıUŞAK ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ANTRENÖRLÜK BÖLÜMÜ KAZANAN ADAY LİSTESİ (NORMAL ÖĞRETİM)
UŞAK ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ANTRENÖRLÜK BÖLÜMÜ KAZANAN ADAY LİSTESİ (NORMAL ÖĞRETİM) YERLEŞTİ Mİ SPOR LİSESİ MEZUNU MU? ÖYSP-SP YP Yerleşme Durumu AÇIKLAMA 1 SULTAN DEMİRAYAK 215,146 323,700
DetaylıHP Laserjet P2035 2,5" 1 TB Taşınabilir HDD 11 ALİ SALUR YARDIMCI DOÇENT FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ 2,5" 1 TB Taşınabilir HDD
S.No. AD SOYAD ÜNVANI BİRİMİ TALEBİ 1 AHMET AKBAŞ 2 AHMET ÜNAL 3 AYDIN ÖZLÜK 4 Y. ERKAN ERSOY 5 EMRE GÜLER DOÇENT 6 FARUK GÖKMEŞE DOÇENT 7 MEHMET ÇANLI DOÇENT 8 MENDEREES SUİÇMEZ DOÇENT 32 GB FlashDisk
DetaylıTBF TÜRKİYE KUPALARI 1. ETAP İZMİR İLİ BAŞVURU LİSTESİ
TBF TÜRKİYE KUPALARI 1. ETAP İZMİR İLİ BAŞVURU LİSTESİ Derece Sporcu Katıldığı Kategoriler 1 ÖZGÜR SARI(TC:238..) 2 FEVZİ ÖZBAŞ(TC:289..) 3 UĞUR KAYA(TC:398..) 4 MURAT YURDADÖNEN(TC:120..) 5 EMİN GAYRET(TC:108..)
Detaylı2017 YILI SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI BAŞVURU DEĞERLENDİRME LİSTESİ Başvurduğu Sınava tabi
Sıra Sicil No Unvanı Adı Soyadı 1 04501 Sağlık i Ercan KIZILKAYA 2 05299 Bilgisayar 3 05056 Bilgisayar 4 04208 Bilgisayar 5 04055 Bilgisayar 6 06113 Bilgisayar 7 04535 Bilgisayar 2017 YILI SÜLEYMAN DEMİREL
DetaylıGüz. Mühendislik Fakültesi. Elektronik Mühendisliği. 1. sınıf. MAT Matematik I 1 şubesi.
201-2016 1-Güz MAT 101 - Matematik I 1 şubesi Kredi,0(4+2) ÖĞRETİM GÖREVLİSİ EMİRA AKKURT 1 12102409 UĞUR YILMAZ 4. Tekrar. Devam almış 2 121024082 EMRE HASDEMİR 4. Tekrar. Devam almış 3 131024007 ATAKAN
DetaylıMÜS. YERİ MÜS. TARİHİ. 7.2.2015 İzmir. 8.2.2015 Ankara. 21.3.2015 Eskişehir 2 Nisan 2015/44
ÜNİVERSİTESİ GÖREVİ ADI 1 Engin ÖZTEL Dokuz Eylül 2 Melih Metin PEKKAPTAN Orta Doğu Tenik 3 DORUK KAMIŞ Kocaeli 4 AHMET KARAMAN Atatürk Ligi Ligi ÜNİLİG Buz Hokeyi ÜNİLİG Buz Hokeyi TÜRKİYE 7.2.2015 İzmir
DetaylıYüksel Timur johannesburg54@hotmail.com 00278 2 394 40 50 532 517 48 01 Azam Aydın azamaydin@hotmail.com
Burhan Yıldırım Reis yildirimburhan@hotmail.com 533 421 63 62 Eyüp Yıldırım Tuzcu yeyup@hotmail.com 532 236 97 22 Yaşar Şahin Muhasebeci yasarsahin@hotmail.com 535 500 00 18 Muhammed Durmaz Kantinci muhammet_durmaz@hotmail.com
DetaylıLOJMAN PUAN ÇİZELGESİ (AKADEMİK) SIRA TAHSİSLİ
1 PROF. DR. BİLAL CEM LİMAN 153,25 6,00 6,00 1,00 25,0 191,2543-30,00-1,00-30,00,00-61 130,2543 2 PROF. DR. ARSLAN TOPAKKAYA 97,98 6,00 6,00,00 19,0 128,9805,00-15,00-10,00-25 103,9805 3 PROF. DR. HIZIR
DetaylıARAMIZDAN AYRILAN ÜYELERİMİZ
ARAMIZDAN AYRILAN ÜYELERİMİZ ADANA Burhan Nuri Yılmaz -10845 22.11.1958-18.10.2008 Karadeniz Teknik Üniversitesi Elektrik (Elektronik ve Haberleşme Kolu) A.Türker Büyüköztürk-5412 05.03.1950-24.02.2009
Detaylı2019 YILI İZMİR İL ŞAMPİYONASI
DEREC E 1 2 ADI SOYADI ÖZGÜR SARI(TC:238..) FEVZİ ÖZBAŞ(TC:289..) 2019 YILI İZMİR İL ŞAMPİYONASI ELENDİ Ğİ TUR TURNUVA SIRALAMASI ELENDİ Ğİ TUR SIRA TOPLA M SAYI TOPLA M EL GENEL ORTALAM A EN YÜKSE K 1.SERİ
DetaylıKÖYÜ: ÇAKILLI. Toplam Anaç AHMET POYRAZ Toplam Anaç AYHAN POYRAZ
Sığır Desteği Alacak İşletmeler KÖYÜ: ÇAKILLI Sayısı AHMET POYRAZ 5008125 32069181796 2 2 0 2.00 0.00 AHMET POYRAZ İŞLETMESİNDE ANAÇ SIĞIR DESTEĞİ HAKEDEN SIĞIRLAR TR50249828 14.09.2010 Destek Alır TR50145279
DetaylıT.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı 696 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 07/03/2018 TARİHİNDE YAPILAN İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİŞİ YAPACAK PERSONELE AİT UYGULAMALI SINAV SONUÇ
DetaylıKARABÜK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM DÖNEMİ BİLİMSEL İNTİBAK (MTOK) SINAV SONUÇLARI
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ 2015-16 EĞİTİM-ÖĞRETİM DÖNEMİ BİLİMSEL İNTİBAK (MTOK) SINAV SONUÇLARI Sıra OgrenciNo OgrenciAdiSoyadi AkademikProgramAdi Sonuç Bütünleme 1 2015010814005 SERHAT
DetaylıDSİ 22. BÖLGE MÜDÜRLÜLÜĞÜ DAİMİ İŞÇİ AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ (ŞOFÖR) SINAV SONUÇ LİSTESİ
AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ (ŞOFÖR) 1 TRABZON DURSUN SARIALİOĞLU KAZANDI 2 TRABZON SERKAN KÜÇÜK KAZANDI 3 TRABZON AHMET EROĞLU KAZANDI 4 TRABZON HASRET DİLLİ KAZANDI 5 TRABZON FATİH YÜKSEL 1.YEDEK 6 TRABZON CENGİZ
DetaylıNO A/Y BAŞVURU KONUT ADI SOYADI B1 TİPİ 2+1 BAŞVURULAR - KONUTLAR 1 ASİL LÜTFİYE TURAN 2 ASİL ŞÜKRÜ DEMİRTÜRK 3 ASİL ALKAN BAHADIR
NO A/Y BAŞVURU KONUT ADI SOYADI B1 TİPİ 2+1 BAŞVURULAR - KONUTLAR 1 ASİL 80 19 LÜTFİYE TURAN 2 ASİL 14 108 ŞÜKRÜ DEMİRTÜRK 3 ASİL 49 44 ALKAN BAHADIR 4 ASİL 32 22 FATMA KANDAZOĞLU 5 ASİL 16 74 AHMET ÖZDEMİR
DetaylıEĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ZORUNLU HAZIRLIK YETERLİLİK DGS SINAV SONUÇLARI FEN FAKÜLTESİ
FEN FAKÜLTESİ YER: İ.Ü.YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU B1 KORİDORU DERSLİK 2 1 0402170137 GAMZE YENYIL HAZIRLIK OKUYACAK 2 0402170139 ELİF NUR KOYUN HAZIRLIK OKUYACAK 3 0402170140 ŞÜKRAN DUMLUPINAR HAZIRLIK
DetaylıYerel Yönetim - Harcama. Yerel Yönetim - Varlık Muhasebesi. Abdullah YAZICI. Yerel Yönetim - Harcama. Adem ÇORUH. Yerel Yönetim - Harcama
Kullanıcı Birim-Sayfa Grubu Yetkileri Kullanıcı Adı Soyadı Birim Yetkileri Sayfa Grup Yetkileri Abdulkadir UZUNOĞLU Abdullah YAZICI Adem ÇORUH Adem TÜYLÜOĞLU Rize Plan Proje Yatırım ve İnşaat Müdürlüğü
DetaylıT.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA VE LOJİSTİK YÜKSEKOKULU
, LİSANS PROGRAMI, (ÖRGÜN ÖĞRETİM) Dersin Kodu / Kredisi 47 / 3 + 21-211 Lisans - Önlisans Akademi Takvimi Sömestre Bahar LOJİSTİK YÖNETİMİ final sınavı Yarıyıl Sonu S. Sınav Tarihi 2.6.211 Sınavın İlan
DetaylıOGM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI
OGM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI YER ANKARA / KIZILCAHAMAM ÇAM HOTEL TARİH 15-17 ARALIK 2015 S. NO ADI SOYADI UNVANI BİRİMİ 1 İsmail ÜZMEZ Genel Müdür Genel Müdürlük 2 M. Zeki
DetaylıTÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI insan.kaynaklari@teias.gov.tr İÇİNDEKİLER 2016 HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI... 1 2016 YILINDA GERÇEKLEŞTİRİLECEK
DetaylıBasketting List. Basket Date: :16:01 Total basket: 132
# Pigeon Ring Pigeon Name Country Fancier Name State 1 TR-16-0170027 BURSA TURKIYE CINAR PARK 2 TR-16-0011442 BURSA TURKIYE BAYRAM KUL 3 TR-16-0024005 ISTANBUL TURKIYE UGUR OZKAYA 4 TR-16-0075442 GAZIANTEP
DetaylıSıra No Adı Soyadı MAHMUT CELAL KALAYCI
AKÇAABAT BELEDİYESİ TESPİT KOMİSYONU GÜVENLİK VE ARŞİV SONUÇLARI GELEN TAŞERON İŞÇİLERE AİT 29/03/2018 TARİH VE 06 SAYILI KOMİSYON KARARLARI EKİ EK - 1 Sıra No Adı Soyadı Birimi Şirket Bünyesine geçişe
Detaylı2014 VERGİLENDİRME DÖNEMİNDE EN FAZLA VERGİ BEYAN EDEN YILLIK GELİR VERGİSİ MÜKELLEFLERİ
2014 LENDİRME DÖNEMİNDE EN FAZLA BEYAN EDEN YILLIK GELİR Sİ MÜKELLEFLERİ 1 İSMİNİN AÇIKLANMASINI İSTEMİYOR 1.278.026,68 2 İSMİNİN AÇIKLANMASINI İSTEMİYOR 406.629,18 3 ZEKİ YURTBAY GMSİ - MSİ 394.927,63
DetaylıTrabzon Vakfıkebir 2. Etap
Trabzon Vakfıkebir. Etap NO A/Y BAŞVURU KONUT BAŞVURU NO ADI SOYADI BB NO BLOK TİPİ BLOK NO KAT NO B TİPİ + BAŞVURULAR - KONUTLAR ASİL 0 9,0E+ LÜTFİYE TURAN 9 B.KAT ASİL 0 ŞÜKRÜ DEMİRTÜRK B.KAT ASİL 9
DetaylıÖN DEĞERLENDİRMEYE TABİ TUTULAN ADAYLAR
AKADEMİK KADRO İLANINA BAŞVURAN ADAYLARIN ÖN DEĞERLENDİRME SONUÇLARI KURUM MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ BİRİM BÖLÜMÜ/ANABİLİM DALI Makine ve metal Teknolojisi Bölümü/ Makine Programı) KADRO ÜNVANI Öğretim
DetaylıTÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI insan.kaynaklari@teias.gov.tr İÇİNDEKİLER YÖNETİM KURULU KARARI 2014 YILI EĞİTİM PLANI UYGULAMA ESASLARI 1 - AMAÇ 1 - EĞİTİM
DetaylıKİMLİK BİLGİLERİ GEÇTİ/KALDI İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK: USTA GEMİCİ TARİH:25-26 KASIM 2015 İSTANBUL USTA GEMİCİ SONUÇ ADAY NO
İSTANBUL LİMAN BAŞKANLIĞI TAYFA SINAVLARI YETERLİK: USTA GEMİCİ TARİH:25-26 KASIM 2015 İSTANBUL USTA GEMİCİ ADI SOYADI T.C. KİMLİK BABA ADI YERİ 1 BERK DÖNMEZ 492 CÜNEYT KADIKÖY 24.01.1995 U.GEMİCİ İSTANBUL
DetaylıADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SON DEĞERLENDİRME SONUÇLARI Mühendislik Fakültesi (Çevre Teknolojileri) Araştırma Görevlisi
Mühendislik Fakültesi (Çevre Teknolojileri) Puanı Mez. u u 1 Rabia Altunterim 81,25 24,37 67,50 6,75 81,80 24,54 14,00 4,20 59,86 Başarısız 2 Hakan Güney 81,52 24,46 61,25 6,13 70,60 21,18 25,00 7,50 59,26
DetaylıEVRAK EKSİKLİĞİ NEDENİ İLE VİZE TALEBİ GERÇEKLEŞTİRİLMEYEN DENETÇİ LİSTESİ ADI SOYADI DENETÇİ NO EKSİK EVRAK NEDENİ
EVRAK EKSİKLİĞİ NEDENİ İLE VİZE TALEBİ GERÇEKLEŞTİRİLMEYEN DENETÇİ LİSTESİ ADI SOYADI DENETÇİ NO EKSİK EVRAK NEDENİ Abdullah ACAR 2058 05.01.2012 tarihine kadar cezalı olduğundan vize işlemi yapılmamıştır.
Detaylıİsmi Unvanı Çalıştığı Birim Dahili No:
İsmi Unvanı Çalıştığı Birim Dahili No: Osman AYDIN Gıda Mühendisi Müdür 101 Bülent GÜNEŞ Biyolog Mikrobiyoloji Laboratuvarı 179 Sibel KADIOĞLU Biyolog Kimsayal Analiz Laboratuvarı 127 Ali KONAŞ Biyolog
DetaylıT.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı SIRA 696 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 16/03/2018 TARİHİNDE YAPILAN İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİŞİ YAPACAK PERSONELE AİT UYGULAMALI SINAV
DetaylıElektrik Müh - Elektrik Makinaları ve Güç Elektroniği. Alan İçi. Tezli Yüksek Lisans
T.C. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YÜKSEK LİSANS / DOKTORA 2016 BAHAR DÖNEMİ BAŞVURU DEĞERLENDİRME LİSTESİ Elektrik Müh - Elektrik Makinaları ve Güç Elektroniği Alan İçi Tezli Yüksek Lisans Başvuru No Ad
DetaylıSeeded Players 1. ZEREN, BURCU 2. AMASYALI, SEMRA 3. ONUR, BILLUR 4. TAKICI, FATMA. Quarterfinal Round Semifinal Round
25+ TEK BAYANLAR ANA TABLO Phone 1. ZEREN, BURCU 2. AMASYALI, SEMRA 3. ONUR, BILLUR 4. TAKICI, FATMA 1 ZEREN, BURCU [1] ZEREN, BURCU [1] 3 KARAMAN, MERAL 4 KAYINOGLU, IRMAK 5 ONUR, BILLUR [3] ONUR, BILLUR
DetaylıPosition Bib # Name Start Finish Split 1 Split 2 Total Chip Elapsed Age Gender Division Team Name
GİRESUN AKSU YARI MARATONU MAYIS 0 Yaş Grupları YARI MARATON Age Group Results for Male - based on Gun Elapsed time 0 MUSLU ERCAN 0::0. 0::. 0::. 0::. 0:0:. 0:0:. M Yarı Maraton FERDİ ASLAN ÖMER 0::0.
Detaylı2014 TÜRKİYE DRAG ŞAMPİYONASI GENEL KLASMANLARI
Süper Pro Genel Klasman 2014 TÜRKİYE DRAG ŞAMPİYONASI GENEL KLASMANLARI 1 145 KAMİL KIRBAŞ MSKM SUZUKİ 25 25 25 25 25 25 150 2 23 CANER KİT MERSİN BMW x 16 20 20 13 20 89 3 27 OĞUZ BOR GMK SUZUKİ 20 x
Detaylı