Odamız tüm enerjisiyle yeni döneme hazır!

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Odamız tüm enerjisiyle yeni döneme hazır!"

Transkript

1 sayı 216 / 10 haziran 2012 TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI YAYIN ORGANIDIR Odamız tüm enerjisiyle yeni döneme hazır! İMO yeni yönetmeliklerin mesleki denetime 10 Haziran etkilerini masaya yatırdı...6 da İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı hakkında İMO görüşü...9 da TMMOB 42. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirildi...10 da İMO Şubeleri...15 te İMO Şube Yönetim Kurullarımız...16 da 43. Genel Kurulumuzu geleceği inşa etme inancıyla gerçekleştirdik Türkiye nin dört bir yanından gelen delegasyonumuz, tüm kamuoyunun yakından takip ettiği sorun alanlarıyla ilgili kamusal yarar ilkesi çerçevesinde çözüm önerileri geliştirdi. Genel Kurulumuz, meslek alanımızı tahrip eden yasalardan yeni Anayasa yapımına, Yapı Denetim Yasasından eğitim sistemine, KHK lerden 3. Köprüye, 2B arazilerinden kentsel dönüşüme kadar ülkemizin gündeminde yer alan tüm sosyal, siyasal ve teknik sorunlara çözüm üretme anlayışıyla gerçekleştirildi. Siyasi iktidarın meslek odalarını KHK ve yönetmeliklerle işlevsizleştirmek istediği ve toplumun sesi olan her muhalif yapıyı susturma çabasını açıktan yürüttüğü bu dönemde, Odamızın tüm yapısıyla mesleğine ve halkına sahip çıkması kararlaştırdı. Delegasyonumuz, TMMOB ve bağlı Odaların mesleki ve toplumsal sorunlara yıllardır bilimsel ve toplumsal fayda perspektifiyle ışık tuttuğunu, bu anlayışın asla sekteye uğratılmadan aynı inanç, heyecan ve enerjiyle yürütüleceğini deklare etti. 2 de TMMOB ve bağlı odalardan Bugün gazetesine ortak yanıt: Toplumsal Yaşamın Bilimsel-Teknik Ölçütlere Göre Düzenlenmesini Savunmaya Devam Edeceğiz 5 te

2 2 10 Haziran 2012 Odamız tüm enerjisiyle yeni döneme hazır! 43. Genel Kurulumuzu geleceği inşa etme inancıyla gerçekleştirdik damızın 43. Olağan Genel Kurulu, Şube ve Temsilciliklerimizden gelen 492 delege ve128 Okonuğun katılımıyla Nisan 2012 tarihlerinde İMO Teoman Öztürk Konferans Salonu nda gerçekleştirildi. Genel Kurulumuzda, deprem, kentsel dönüşüm, yapı denetim, 2B ve Afet yasası gibi tüm kamuoyunu ilgilendiren ve Odamızın hassasiyetle üzerinde durduğu sorun alanları ile ilgili aktif tartışmalar yürütüldü ve kamusal yarar ilkesi gözetilerek etkin çözüm önerileri geliştirildi. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın 3 Nisan ve14 Nisan 2012 tarihlerinde yayımladığı, meslek odalarının mesleki denetim yapmalarını engelleyen Yönetmeliklerin de kapsamlı değerlendirildiği Genel Kurulda Odamızın 43. Çalışma Döneminde mesleki ve toplumsal konularda yürüteceği çalışmaların yol haritası da belirlendi. Genel Kurul, 27 Nisan Cuma günü saat da Divan Kurulu nun seçimiyle başladı. Divan Kurulu Başkanlığı na İMO Adana Şube Başkanı Abdullah Bakır, Başkan Yardımcılıklarına H. Hüseyin Yıldız ve Semiha Yükselen, Yazmanlıklara ise Esergül Özdemir ve Baran Polat seçildi. Odamız, kamunun ülke yatırımlarında öncülük görevini tekrar üstlenmesi ve buna bağlı olarak kamu yatırımcısı kuruluşların güçlendirilmesi için, mühendislerin güvenceli bir şekilde meslek hayatlarına devam edebilmeleri için mücadele edecektir. Divan Kurulu seçiminin ardından Odamız 42. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Harp açılış konuşmasını yaptı. Kapsamlı bir konuşma yapan Serdar Harp, Türkiye nin uluslararası politikalarından, sosyal, ekonomik, toplumsal politikalarına; kent politikalarından yapı denetim, deprem, 3458 sayılı mühendislik kanununa kadar pek çok konuda değerlendirmeler yaptı. Yunanistan ve İspanya nın yaşadığı ekonomik krizleri değerlendiren Harp, krizlerden çıkış yolu olarak hazırlanan önlem paketleriyle faturanın emekçi halkın sırtına yüklendiğine dikkat çekti. Suriye de süre giden çatışmalı ortama küresel güçlerin ve NATO nun müdahale şekline karşı çıkan Harp, bu dönemde emperyalist güçlerin Türkiye ye verdiği rolün ve Türkiye nin üstlendiği rolün tarihsel bir hata olduğunu vurguladı. Emperyalist güçlerin yönlendirmesiyle Türkiye nin Ortadoğu ülkelerine örnek gösterildiğini belirten Harp, Siyasi iktidar, küresel krizin etkilerini minimize edebilmek için, dış politikada emperyalist güçlerin yönlendirmesiyle hareket ediyor, iç politikada ise neoliberal talan politikalarına paralel olarak otoriter ve baskıcı bir rejimi tahsis ediyor dedi. Harp: Yaşananlar kaza değil, münferit değil, kader değil Serdar Harp, işçi sağlığı ve iş güvenliği, 2B arazileri, deprem ve kentsel dönüşüm gibi sorunlara siyasi iktidarca üretilen çözümlerin yetersizliğine dikkat çekti ve çözüm diye sunulan politikaların yeni sorun alanları yarattığını vurguladı. Gökdere de ve Esenyurt ta bir ay gibi kısa bir süre içerisinde 22 işçinin hayatını kaybettiğini hatırlatan Harp, hızlı ve kontrolsüz büyümenin iş cinayetlerine neden olduğunu kaydetti. Harp, kurumları etkisizleştirerek her kaynağı kontrolsüz bir biçimde özel sektörün hizmetine sunanlar için yaşananların kaza, münferit ya da kader olduğunu ancak 6200 sayılı yasa yürürlükte olduğu sürece DSİ nin su yapılarını denetlemekle yükümlü olduğunu ve İnşaat işyerlerinde İşçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü yürürlükteyken denetim süreçlerini işletmenin mümkün olduğunu vurguladı. Harp, O halde, bu yaşananlar kaza değildir, münferit değildir, kader değildir diye konuştu. İMO nun 2B, kentsel dönüşüm ve deprem ile yapı denetim konularında yürüttüğü eleştirel politikaların nedenlerini açıklayan Harp, Biz sırf yeni rant alanları oluşacak diye 2B arazilerinin özel sektöre devredilmesi karşısında susamayız. Biz plansız, programsız sadece kar elde etmek amacıyla hazırlanan kentsel dönüşüm projeleri karşısında bırakınız yapsınlar deyip bir kenara çekilemeyiz. Deprem gibi insanlarımızın canını yakmış, insanlarımızın canıyla ilgili bir konuyu fırsata dönüştüren bir anlayışı onaylayamayız dedi. İMO nun 99 depreminden bu yana her yıl deprem bölgesinde Depremi Unutma Unutturma yürüyüşleri yaptığını hatırlatan Harp, bu yürüyüşleri yaptıklarını çünkü Türkiye nin mevcut yapı stokuna yönelik ciddi bir envanter çalışması yapılmasını talep ettiklerini ve bu çalışmalar ışığında planlı bir onarım güçlendirme sürecine geçilmesini istediklerini belirtti. Harp, yeni yapıların inşa sürecinin sağlıklı olabilmesi için yapı denetim sistemindeki eksikliklerin muhakkak giderilmesi gerektiğine dikkat çekti. Siyasi iktidarın depreme karşı Afet Riskli Alanların Dönüştürülmesi Yasası aracılığıyla istedikleri yeri istedikleri şekilde dönüştürebilecek bir karara imza atmaya hazırlandıklarını belirten Harp, iktidarın mevcut yapı stokuna yönelik bir envanter çalışması yapmaksızın, bir plana dayanmaksızın, bilim dışı bir anlayışla işe koyulduğunu kaydetti. Harp, AKP iktidarı ve burjuvazisi; kent projeleri aracılığıyla zenginler ve yoksullar arasındaki mekânsal yakınlığı ortadan kaldırarak, sınıfsal ve mekânsal uçurumu derinleştirmektedir. Emekçi ve yoksul kitleleri ülkenin her yerinde aynı olan tek tip TOKİ binalarına hapsederek, dinci, muhafazakâr ve milliyetçi ideolojilerini pekiştirmek istemektedirler. Kindar nesiller yetiştirmek isteyenler toplumun içerdiği tüm farklılıkları ötekileştirip yaftalayarak aslında tüm topluma belirli bir ideolojiyi dayatmaktadır diye konuştu. Türkiye Demokrasisine ağır darbeler vuruluyor Serdar Harp, hükümetin sosyal ve siyasal politikalarına ilişkin ise eğitim sisteminde uygulanacak sistemin, kadın erkek eşitsizliğini derinleştiren politi-

3 kaların, KCK operasyonlarının ve tutuklu milletvekillerinin Türkiye demokrasisine ağır darbeler vurduğunu kaydetti. Harp, mesleğin ve meslektaş sorunları ile ilgili ise inşaat mühendisliği eğitimi sorunlarına, mevzuattan kaynaklı sorunlara ve yetkin mühendisliğe dikkat çekti. Harp, mühendislik ve mimarlığın halen 1938 yılında çıkarılan 3458 sayılı kanunla yürütülmeye çalışıldığını belirterek kanunun acilen günün koşullarına göre düzenlenmesi gerektiğini ve ayrıca İnşaat Mühendisliği meslek alanı için bir meslek yasası çıkarılmasının acil ihtiyaç olduğunu söyledi. TMMOB ve İMO baskı ve zorbalığa karşı kararlılıkla yoluna devam edecektir Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın yönetmeliklerini de değerlendiren Harp, TMMOB ye ve bağlı Odalara yöneltilen saldırıların planlı ve maksatlı olduğunu belirtti. Harp, TMMOB ve bağlı Odaları onların bilmediği ve düşman olduğu, eşitlik, özgürlük ve demokrasi gibi değerlere bağlıdırlar. Tarihimiz bu yolda canını vermiş meslektaşlarımızın omuzlarında yükselmiştir. İşte bugün, kurumlarımız nezdinde asıl düşman ilan edilen değerlerimizdir. Bizler tarihin her karanlık döneminden değerlerimiz sayesinde haklı olarak çıkmışızdır. Bu karanlık dönemde de bu böyle olacaktır. TMMOB ve Odamıza yönelik saldırıları değerlerimize duyduğumuz inançla karşılayacağız. Bizler her ne olursa olsun çocuklarımıza onurlu bir gelecek bırakacağız diye konuştu. TMMOB ve İMO nun baskı ve zorbalığa karşı geçmişte dimdik ayakta durduğu gibi bugün de aynı kararlılıkla yoluna devam edeceğini belirten Harp konuşmasını Aklımızın ve umudumuzun yolu açık olsun... sözleriyle bitirdi. Açılış konuşmasının ardından TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı nın Genel Kurulumuza gönderdiği mesaj okundu. Ardından Genel Kurulumuza konuk olarak katılan DSP Genel Başkanı Masum Türker, CHP Muğla Milletvekili İnşaat Mühendisi Tolga Çandar, Yenimahalle Belediye Başkanı Fethi Yaşar, ÖDP Genel Başkan Yardımcısı Kemal Ulusaler ve Kıbrıs İMO Yönetim Kurulu Üyesi Seran Aysel birer konuşma yaptılar. TMMOB Gözlemcisi Aleattin Aras ın da bulunduğu Genel Kurumuza ayrıca CHP Çankaya İlçe Başkanı Mehmet Perçin, BTS Genel Başkanı Yavuz Demirkol, Maden Mühendisleri Odası Başkanı Mehmet Torun ve TMMOB Genel Sekreteri Hakan Genç konuk olarak katıldı. Genel Kurulun ilk oturumu Yönetmelikler, Örgütlenme, Bütçe ve Ana Sorunlar Komisyonunda görev alacak delegelerin seçimiyle tamamlandı. Öğleden sonraki oturumda ise Odamız 42. Dönem Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Levent Darı Çalışma Raporu özetinin sunumunu yaptı. Sunumun ardından delegeler Çalışma Raporunu değerlendirmek üzere 10 Haziran söz aldılar. Konuşmacıların ardından İMO 42. Dönem Denetleme Kurulu Başkanı Ali Osman Kara Kurul raporunu okudu ve raporun ardından İMO 42. Dönem Yönetim Kurulu oy birliği ile aklandı. Genel Kurulun ikinci günü ise sırasıyla Yönetmelikler, Örgütlenme, Bütçe ve Ana Sorunlar Komisyonu raporları görüşüldü ve oylamaya sunuldu. Komisyon raporlarının ardından genç-imo Konsey Başkanı Rojda Varhan genç-imo nun yapısını ve çalışmalarını anlatan bir konuşma yaptı. Genel Kurulumuz, gündemin dilek ve temenniler maddesinin tamamlanmasıyla sona erdi. 29 Nisan 2012 Pazar günü gerçekleştirilen seçimlerde ise İMO ve TMMOB organlarında görev alacak üyelerin seçimleri yapıldı. İMO 43. Olağan Genel Kurulu Ana Sorunlar Komisyonu Tarafından Hazırlanan Sonuç Bildirgesi lkemizin tüm kurumlarının ve toplumun yeniden Üdüzenlenmeye çalışıldığı bir dönemde i aşkın inşaat mühendisinin örgütü olan Odamız, 43. Genel Olağan Kurulu nda, ülkemizin sorunlarını mesleğimizin sorunlarından ayrı görmeyen bir anlayışla yeni ve zorlu bir döneme adım attı. İnşaat mühendisliği mesleğinin sokaktaki vatandaştan, en yüksek bürokrata kadar toplumun her kademesindeki kişi ve kurumları doğrudan etkileyen bir meslek olduğunun bilinciyle, meslek alanındaki tahribat ve gerilemenin, ülkemizdeki ekonomik, sosyal ve siyasal sorunlardan bağımsız ele alınamayacağını biliyoruz. Kamu yararı ilkesini hiçe sayarak, neoliberal politikalar ışığında ülkemizin tüm kaynaklarını hızla özel sektöre devreden, köklü kurumları etkisizleştirerek kendi tekeline alan bir siyasi iktidarın ustalık dönemiyle karşı karşıyayız. Yaşadığımız süreçte AKP iktidarı eliyle uygulamaya konan ekonomik ve sosyal politikalarla sürdürülen kapitalizm, toplumsal alanı her yönüyle etkiliyor, müdahale ediyor ve kendine özgü karakterler etrafında şekillendiriyor. Saldırgan ve umursamaz bir politika yapma tarzını sürdüren AKP iktidarı, itaat kültürünü besliyor, itaat etmeyenleri zorla hapse atıyor, geriye kalanları da korkunun gölgesi altında yaşamaya mahkûm ediyor. Atılan yumurta sayısı, parasız eğitim talepleri, deresinin başında nöbet tutmak, emekten ve emekçiden yana tavır koymak ya da mesleğini icra etmek, uzun tutukluluklara, haksız yargılamalara ve suçlamalara yol açıyor. Hiçbir eleştirel tutuma tahammülü olmayan ve kendisinin dışındaki tüm sesleri susturmak isteyen bir iktidarın ileri demokrasi si ile karşı karşıyayız. Bu nedenle kamu yararı ilkesini esas alan meslek odamızın ve birliğimizin bilimden yana sesi de kısılmak istenmektedir. Ortadoğu da değişen dengeler ve emperyalizmin Ortadoğu yu yeniden dizayn etme politikalarına paralel olarak, Türkiye de siyasal erk bu işin taşeronluğunu üstlenmek için elinden geleni yapmakta ve ülkeyi bir savaşa sürüklemek istemektedir. Kendi ülkesinde halklarına ve emekçilerine her türlü zulmü reva gören siyasal iktidarın Ortadoğu da insan hakları ve demokrasi havarisi rolünü üstlenmesi trajikomiktir. İktidarın bu tutumunun ülkemizi felakete götüreceği aşikardır ve ivedilikle engellenmelidir. 12 Eylül Anayasası kuralları ile seçilmiş bir parlamentonun tek başına hazırlayacağı bir anayasanın demokratik olmayacağı açıktır. Oysa Anayasanın, mevcut siyasi partiler ve seçim yasasının değiştirilerek, düşünce özgürlüğünün önündeki engeller kaldırılarak demokratik bir ortamda toplumun tüm kesimlerinin katılımıyla, uzlaşmacı bir tutum içerisinde hazırlanması gerekmektedir. Demokratik bir anayasa ancak emeği, emekçiyi ve halkların kardeşliğini gözeterek yapılan anayasadır. Sadece kendine demokrat AKP iktidarı emekçilere saldırarak emek sorununu ve Kürtleri görmezden gelerek Kürt sorununu çözmeye çalışıyor. Siyasal iktidar, gericiliğini kurumsallaştırırken toplumun bütün katmanları üzerinde gerici baskıları örgütlüyor ve korku erki yaratıyor. Türkiye nin aydınlık yarınları ve barış içerisinde adil ve onurlu bir yaşamın sağlanması için ülkenin temel sorunlarının başında gelen Kürt sorunu, inkar, imha ve çatışmalı politika yerine tüm taraflarıyla birlikte demokratik ve barışçıl yöntemlerle çözümlenmelidir. Kamuya ait her tasarrufun ve kurumun, özelleştirme politikaları aracılığıyla büyük sermaye gruplarına devredilmesi kamu alanındaki istihdamın daralmasına neden olmakta, kâr hırsı ve denetimsizlik, insan yaşamını, işçi sağlığını ve iş güvenliğini yok saymakta, yaşamın her alanı serbest piyasa ekonomisinin ilkeleri uyarınca hızla yeniden düzenlenmektedir. Çevresel ve sosyolojik etkileri hesaba katılmaksızın yapılan Hidroelektrik Santraller, kar odaklı sermaye gruplarını güçlendirmekte ve bölge halklarını mağdur etmektedir. Ne inşaat mühendisliği mesleğini icra edenlerin çalışma yaşamında karşılaştıkları sorunlar ne de son dönemde Gökdere, Esenyurt ve Çaycuma da yaşanan facialar bu tablodan bağımsız değildir. Kamu kurumlarında mühendislik kadrolarının daraltılması mühendislerin işsiz kalmasına ve özel sektörün ağır kuralsız çalışma koşullarına mahkûm edilmesine neden olmakta, işsiz mühendislerin sayısı her geçen gün artmaktadır. Odamız, kamunun ülke yatırımlarında öncülük görevini tekrar üstlenmesi ve buna bağlı olarak kamu yatırımcısı kuruluşların güçlendirilmesi için, mühendislerin güvenceli bir şekilde meslek hayatlarına devam edebilmeleri için mücadele edecektir. Kontrolsüz ve denetimsiz bir şekilde yapılan özel yatırımlar, iş güvenliğini hiçe saymakta ve katliam gibi iş cinayetlerine neden olmaktadır. Odamız özel yatırımların denetlenmesi ve toplu iş cinayetlerinin önlenmesi için mücadele edecektir. Böylesi bir ortamda demokratik kitle örgütü olarak meslek örgütümüz de yıpratılmaya ve eli kolu bağlı bir hale getirilmeye çalışılmaktadır. Kanun yapma tekniğine tümüyle aykırı biçimde, meclis komisyonlarında ve Genel Kurul unda bile tartışılmadan, kapalı kapılar arkasında hazırlanan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK), birbiri ardına çıkarılarak birçok alan yeniden düzenlenmiştir. Altı ayda çıkarılan 35 KHK, birçok konuda ciddi değişikliklere neden olmuş, kamu personelinin güvenceli istihdam koşullarının Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ve Planlı Alanlar Tip İmar yönetmelikleri aracılığıyla Odalarımıza doğrudan müdahale edilmekte, gelir kaynaklarımızı elimizden almanın yolları tarif edilmektedir.

4 4 10 Haziran 2012 daraltılması, kamu hizmetlerinin piyasacı bir zihniyetle yeniden tanımlanması ve bakanlıklar aracılığıyla gücün merkezileşmesi doğrultusunda iktidarın birçok alana müdahale etmesinin yolunu açmıştır. Bu zihniyetle çıkarılan KHK ler ile Meslek Odalarımız da yeniden tanımlanmaktadır. En son 648 sayılı KHK ile yapılan değişiklikle birlikte Birliğimiz ve Odamız, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü ne bağlı bir hizmet birimi haline getirilmiştir. KHK metinlerinde ifade bulduğu üzere Birliğimiz ve Odalarımız, mali kaynakları ve idari yapısı bakanlığa bağlı, özerk yapısı dağılmış, iktidarın doğrudan müdahale ve denetimine açık yapılar olarak ifade edilmektedir. AKP iktidarı KHK metinlerinde ifade ettiği dönüşümleri hayata geçirmek için yakın zamanda peş peşe yönetmelikler ve yasalar hazırlayarak somut adımlar atmıştır. Geçtiğimiz günlerde üzerinde iki kere değişiklik yapılan Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ve Planlı Alanlar Tip İmar yönetmelikleri aracılığıyla Odalarımıza doğrudan müdahale edilmekte, gelir kaynaklarımızı elimizden almanın yolları tarif edilmektedir. Yine Tabiat ve Kültürel Varlıkları Koruma Bölge Kurulları ile ilgili yönetmelik yeniden düzenlenerek doğanın ve yaşamın yağmalanmasının önü açılmıştır. Kamuoyunda olarak bilinen eğitimle ilgili hazırlanan yasa ile işgücü piyasasına ucuz ve genç işgücü sağlamanın yanı sır dindar nesil yetiştirmenin meşru zemini oluşturuluyor. Afet Yasası ile deprem bahane edilerek kentsel dönüşüm yaygınlaştırılmaktadır. İktidar, deprem güvenliğini kentsel dönüşüm projelerini uygulamak için iyi bir fırsat olarak değerlendirerek mevcut durumu büyük bir ranta çevirmiştir. Bugüne kadar yaptığı inşaatlarla ve uygulamalarla kendini ortaya koyan TOKİ ve adıyla bir sürü çelişkiler yaratan Çevre ve Şehircilik Bakanlığı en yetkili merciler haline getirilmiş ve bu yolla kent alanının deprem bahanesiyle yağmalanması amaçlanmıştır. Karayolları Genel Müdürlüğü nde bir kez daha ihaleye çıkarılmaya çalışılan 3. Köprü Projesi, AKP hükümetinin Başbakanı, çeşitli bakanları, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Yönetimi ve emlak-inşaat lobisi tarafından, yıllardır yandaş medya ile yayılan yalanlar aracılığıyla topluma dayatılmaya çalışılan bir emlak ve rant projesidir. Türkiye de son yıllarda Hidroelektrik Santrallere (HES) yönelik yatırımlar artmakta, dört bir yanda uygulanan HES projeleri ve inşaatları gündemimizi oluşturmaktadır. Doğanın ve doğanın bir parçası olan insanın en temel gereksinimlerinden biri olan su, piyasada alınır satılır bir mal olarak tanımlanırken, suyun kullanım hakkı 49 yıllığına şirketlere devredilmektedir. Bugün özellikle 3000 i aşkın sayıda projelendirilen HES ler aracılığıyla, Akdeniz den Munzur a; Karadeniz den Doğu Anadolu ya kadar birçok bölgede suların kullanım hakları devredilmiştir. Bu durum karşısında bölge halkları sularına, topraklarına ve tohumlarına sahip çıkma mücadelesi yürütmektedirler. HES lerin sadece enerji temini amacına ilişkin projeler özelinde değerlendirilerek ele alınması doğru değildir. Havza bazında, havza özelliklerinin korunması öncelikli olmak üzere, suyun kullanım önceliğine göre planlama yapılması esas alınmalıdır. Bu doğrultuda mühendislik kriterlerinden uzak olarak ortaya konan bütün HES projelerine karşı; havza planlamasının ekolojik gereksinimler, çevresel etkiler ve toplumsal fayda gözetilerek yapılması koşuluyla toplum gereksinimlerine uygun projeler geliştirilmelidir. Van da meydana gelen depremde yaşanan tablonun sorumlusu yıllardan beri yaşadığımız depremlerden ders çıkarmayan, her depremde devletin vatandaşın yanında olduğu, yaraların en kısa sürede sarılacağı nakaratını tekrarlayan siyasi iktidarlardır. Meslek örgütlerimizin, bilim insanlarının hazırlamış oldukları raporları, depremle ilgili çalışmaları, önerileri dikkate almayan, yerel yönetimlerin uğraş ve çabalarını yok sayan iktidarlar, yaşanan acı tablolar karşısında kendilerini konunun uzmanlarıymış gibi görerek talihsiz açıklamalarda bulunmaktadırlar. Üretilecek yapıların plan, fen, çevre ve sağlık şartlarına uygun yaptırılması devletin temel görevidir. Mevcut yapı stokumuzun depreme dayanıklı hale getirilmesi, yurttaşlarımızın can güvenliği açısından hayati önem taşımaktadır. Özellikle çok sayıda yurttaşın oturduğu yaşlı binaların güçlendirilmesi halkın rızasıyla mümkündür. Deprem bilincini geliştirecek ve toplumumuzun aydınlatılmasını sağlayacak çalışmaların yapılması zaruridir. Ancak bu şekilde siyasi iktidar, depremleri bir kentsel dönüşüm bahanesi olarak ranta çeviremeyecektir. Meslek alanımızı ilgilendiren konularda, hem kamunun hem de İnşaat Mühendisleri Odası ve üyelerinin yararı, gelişimi ve çağdaş yaşam koşullarını sağlamak amacıyla; Yapı Denetim Yasası ve Yönetmelikleri, İmar Yasası ve Yönetmelikleri, Kentsel Dönüşüm Yasası, Enerji Politikaları Meslektaşlarımızın Özlük Haklarına Yönelik Yasal Düzenlemeler Eğitim Politikaları TMMOB Kanunu ve benzeri konular süzgeçten geçirilerek, doğru ifadelerle öncelikle İMO üyelerine, sonra da topluma anlatmak görev olarak algılanmalıdır. Bu bağlamda; Yapı denetim yasası geniş çapta tartışmaya devam edilmeli, aksayan yönlerin düzelmesi için emek verilmelidir. Yarı kamusal hizmet olduğunun kabulü ile serbest piyasa koşullarında pazarlanmasının önüne geçilmesi, evrak düzenlemenin ötesinde aktif olarak denetlemenin sağlanması, mesleki sorumluluk sigortasının işletilmesi için çalışmalar yapılmalıdır. Emeklilerin ek geliri olarak görülen ücretlerin emek karşılığı alınan ücret haline getirilmesi için özellikle denetim elemanlarının bilincinin arttırılması, uygulamaya dönük eğitimlere devam edilmesi sağlanmalıdır. Yapı Denetimi kapsamına devlet yatırımlarının da alınması gerekliliği her fırsatta dile getirilmelidir. Bir gerçek olan imza sahteciliğinin önüne geçmek için yöntemler aranmalı ve denetçi yetkilerinin arttırılması sağlanmalıdır. Kentlerin yağmalanmasına, kıymetli arazilerin yandaşlara önce toprak sonra nakit olarak aktarılmasına, parsel bazında plan tadillerinin yapılmasına, su havzalarının orman alanlarının korunmamasına, yasa - yönetmelik değişiklikleri ile ormanları önce yeşil alana çevirip sonra da planlara dahil ederek rant yaratılmasına karşı çıkılmalı, yargı yolu her zaman kullanılmalıdır. Genç meslektaşların Oda çalışmalarında daha katılımcı olmaları için Öğrenci İMO örgütlülüğüne daha fazla destek verilmeli, gençlerin ülkede olanları, yaşananları doğru yorumlamalarını ve sorgulamalarını sağlayıcı çalışmalar yapılmalıdır. Kamu çalışanlarına dönük örgütlenme, sendika kurma ve toplu görüşme hakkı tanınmıştır. Ancak sürecin başından bu yana talep edilen haklar alınamamıştır. Mühendislerin de aralarında bulunduğu tüm kamu çalışanlarına grevli, toplu iş sözleşmeli sendikal haklar tanınmalı; ekonomik ve sosyal sorunların çözümünde çalışanlar geleceklerini kendileri belirlemelidir. Odamız, üyelerinin sendikal örgütlerde yer almasını teşvik edip desteklemelidir. Genel Kurulumuz, Odamızın ihtiyacı olan güçlü ve yeni örgütlenme modellerini ortaya çıkarmalı, meslek ve meslektaş sorunlarını ülke ve halkın sorunlarından ayırmadan yurtsever-devrimci-demokrat-antiemperyalist Oda anlayışını sürdürerek çalışmalarını planlamalı ve uygulamalıdır. İMO 43. Dönem Oda Organları Odamız 43. Dönem Yönetim Kurulu, 4 Nisan 2012 tarihinde gerçekleştirdiği ilk toplantısında görev dağılımını belirledi. Denetleme ve Onur Kurulları da ilk toplantılarını gerçekleştirerek görev dağılımını oluşturdular. Buna göre İMO 43. Dönem Oda organları görev dağılımı şöyle: Yönetim Kurulu Taner Yüzgeç... Başkan Şükrü Erdem... II. Başkan Levent Darı... Sekreter Üye Nevzat Ersan... Sayman Üye Cihat Mazmanoğlu... Üye Tansel Önal... Üye D. Galip Kılınç... Üye Denetleme Kurulu Ali Osman Kara... Başkan Nebil Yengüner... Başkan Yardımcısı Ahmet Haşimi... Raportör Üye Haluk Ekinci... Üye Mücahit Akkoç... Üye Vedat Esmer... Üye Sahit Çağlar... Üye Ferhat Yaşar Arıkan... Üye Ergin Tatar... Üye Onur Kurulu H. Ülkü Özer... Başkan Mustafa Selmanpakoğlu... Raportör Üye Ömer Zafer Alku... Üye Işıkhan Güler... Üye Alpaslan Çulcuoğlu... Üye Danışma Kurulu Nusret Suna Durmuş Nar Esin Hanım Öztaş Murat Gökdemir Erman Gölet Hakkı Nadir Çelebi Dursun Bulut Selçuk Uluata Müfit Beşer Mehmet Serdar Kubilay İsmail Uzunoğlu Necati Atıcı Ali Fuat Günak Mustafa Niyazi Bulut Levent Darı TMMOB Yönetim Kurulu Üyeliği Adayı Züber Akgöl Selçuk Uluata Mustafa Akyunak TMMOB Yüksek Onur Kurulu Üyeliği Adayı Ahmet Göksoy TMMOB Denetleme Kurulu Üyeliği Adayı Köksal Şahin

5 10 Haziran TMMOB ve bağlı Odalardan Bugün gazetesine ortak yanıt: Toplumsal Yaşamın Bilimsel-Teknik Ölçütlere Göre Düzenlenmesini Savunmaya Devam Edeceğiz Bugün gazetesinde 4 gün art arda TMMOB ve bağlı odalarına saldırı niteliğinde ve kamuoyunu yanlış bilgilendirmeye yönelik haberler yayınlanması üzerine TMMOB`ye bağlı 22 Oda 10 Mayıs 2012 tarihinde bir basın toplantısı düzenledi. 22 Odanın imza attığı metni TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı okudu. Basın toplantısının tam metni şöyle: 1954 yılında 6235 Sayılı Yasa ile kurulan ve 23 Odanın üst birliği olan TMMOB, kökleri 1900 lü yılların başına dayanan bir örgütlenme ve mücadele geleneğinin ürünüdür. TMMOB ve bağlı Odaları, bir yandan meslek-meslektaş haklarını koruyup geliştirirken, diğer yandan bilimsel-teknik mesleki bilgi birikimini ve örgütsel gücünü kamu ve toplum yararına sunmak için faaliyet yürüten ve yasal dayanağını Anayasanın 123, 124, 135. maddelerinden alan kamu kurumu niteliğinde, kamu tüzel kişiliğine sahip meslek kuruluşlarıdır ve yerinden yönetim esasına dayanırlar. Bilinen bu gerçeklere rağmen, 7, 8 ve 9 Mayıs 2012 tarihli Bugün Gazetesinde yayınlanan Odalara da Reform Şart, Reform Talebine Destek Yağdı ve Meslek Odalarına Reform Yolda manşetleri altında kamuoyunu yanlış bilgilendirmeye yönelik sözde haber ve yorumlar yer almıştır. Odalarımıza ve Birliğimize saldırı niteliğinde olan bu haberlerle, kamuoyu nezdindeki saygın konumumuza gölge düşürülmeye, mesleki faaliyetlerimiz hakkında kuşku uyandırılmaya ve karalamaya çalışılmaktadır. Meslek camiamızdan dahi olmayan bir takım kişilere ve adı belirtilmeyen bir-iki mühendise dayandırılan haberler ve yorumlar sübjektif bir kurgu ile oluşturulmuştur. Bu haberlerin neden yapıldığını değerlendirirken Bugün gazetesinin sahibinin kim olduğunun bilinmesinde fayda vardır. Gazetenin sahibi, Koza davetiye işi ile başlayıp, Eti- Gümüş ihalesine giren, ardından Bergama Altın Madenlerini Normandy Madencilik ten devralan kişidir. TMMOB nin Bergama daki altın arama ve çıkarma faaliyetleri nedeniyle davalık olduğu Koza Grubunun sahibidir. Bu nedenle Bugün gazetesinde bu tür haberlerin yayınlanması çok da şaşırtıcı olmamıştır. Söz konusu gazetenin haberlerinde Odalarımızın Bakanlıkların verdiği yetkiyle ya da yerel yönetimlerle yaptıkları protokoller kapsamında yürüttüğü LPG sızdırmazlık kontrolleri, asansör periyodik kontrolleri gibi çalışmaları sorun oluşturuyormuşçasına sunulmuştur. Bu durum en hafif tabirle vermekte olduğumuz kamusal hizmete saygısızlıktır. Zira Odalarımız bu kontrolleri, hizmetin niteliğini artırma amacıyla yapmaktadır. Haber içeriğinde Meslek odaları; üye olma zorunluluğu, aidatları, keyfi uygulamaları, denetim yetersizliği gibi nedenlerle tartışma konusu olmaya devam ediyor ifadelerine yer verilerek sanki kamuoyunda Odalar hakkında bir tartışma varmış gibi gerçek dışı bir izlenim yaratılmaktadır. Oysa, kamu kurumları dışında özel sektörde çalışan mühendislerin Odalara üye olma zorunluluğu; kamu düzeni ve toplumun can ve mal güvenliği açısından uzmanlık gerektiren işlerdeki proje onayı, belge alma zorunluluğu ve tüm bu işlemler için alınan bedeller, Yasa ve Yönetmeliklerle belirlenmiştir. Dünya genelindeki uluslararası meslek örgütlerinde de, meslek mensupları meslek odalarına üye olmak zorundadırlar. Gelişmiş demokrasilerde mühendislik, mimarlık veya şehir plancılığı gibi her biri ayrı bir bilim dalı olan, belirli ilkelere göre uygulanması gereken mesleklerin, denetim, mesleki yeterlilik gibi kamu sağlığını ve güvenliğini güvence altına alan süreçlerle birlikte işletilmesi gerektiği bilinmekte, mesleklere ve meslek örgütlerine böyle bir anlayışla yaklaşılmaktadır. Söz konusu haberler de TMMOB ve bağlı odaların gelirlerine yönelik kurumlarımızı karalamayı amaçlayan mesnetsiz ve yanlış görüşlere yer verilerek, varlığı anayasa ile güvence altına alınmış kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının aynı zamanda meslektaşlarına ve topluma hizmet veren kuruluşlar olduğu gerçeği örtbas edilmektedir. TMMOB ve bağlı Odaları birer ticarethane ya da şirket değildir. Binlerce mühendise, mimara ve şehir plancısına hizmet veren Odalarımızın hizmetleri karşılığında gelir elde etmesi olağandır. Odalarımızın dönemsel çalışma raporları gelirlerimizin ve giderlerimizin tüm açıklığıyla ortaya konulduğu yazılı kaynaklardır. Sanıldığı gibi kozmik odalarda saklanmayıp tüm üyelerimizin bilgi edinme hakkı saklıdır. Odalarımızın gelir giderlerinin Genel Kurullarda bir sayfa olarak çıkarıldığı gibi ahlaksız bir yorumun kabul edilmesi mümkün değildir. Gerçek haberciler için, kendi denetim mekanizmalarının yanı sıra ilgili Bakanlıkların mali ve idari denetimine de açık olan, bütçesi bakımından şeffaflığı ve açıklığı ilke edinmiş olan Odalarımızın mali raporlarına erişim son derece basit ve kolaydır. Ancak doğru bilgi vermek için öncelikle Haberler e imza atanların doğru habercilik anlayışına ve mesleki etik değerlere sahip olmaları gerekir. Yine aynı haber lerde TMMOB ve bağlı Odalarımızın işleyişine müdahale edilmekte, siyasi iktidar eliyle birliğin daha sembolik ve işlevsiz hale getirilmesi, yeniden yapılanma gibi önerilere de yer verilmektedir. TMMOB ve bağlı Odaları olarak, bu tür art niyetli tutumlarda asıl olarak neyin hedeflendiğini çok iyi bilmekteyiz. Plansız ve denetimsiz hareket eden özel sektöre karşılık, insan hayatını merkeze alan, meslek etiğini ve mesleğin bilimsel esaslara uygun olarak hayata geçirilmesini savunan kurumlarımız, önünde hiçbir engel görmek istemeyen bir anlayış tarafından engel olarak görülmektedir. Oysa bizler yine bilmekteyiz ki, katliam gibi iş cinayetlerinin sorumlusu bu anlayıştan başka bir şey değildir. Mesleklerimiz insan hayatıyla ilgilidir, insan hayatını ve kamu yararını savunan kurumlarımızın ideolojik bulunması, ancak ve ancak ideolojik bir yaklaşımı benimseyenler tarafından yapılabilecek bir yorumdur. Bu anlamda Liberal Düşünce Topluluğunun liberalizm gibi bir ideolojinin penceresinden mesleklerimize ve meslek odalarımıza yönelik yorumlarını ve çalışmalarını nesnel bulmamız mümkün değildir. Aynı ideolojinin mensuplarının meslek odalarının birer sivil toplum kuruluşu haline getirilmesini savunması da şaşırtıcı değildir. Zira sivil toplumdan anlaşılan kendilerinin de ifade ettiği üzere apolitik olmak, eleştirmemek ve koşulsuz bir şekilde itaat etmektir. Meslek odalarının kamu kuruluşu niteliğinin ortadan kaldırılmasını savunmak, mesleklerin kimi bilimsel esaslara uygun bir şekilde, insan hayatının değeri üzerine kurulan bir etik anlayışla icra edilmesinin bir kamu görevi olduğunu inkâr etmektir. Bu anlamda mesleğimizin icrası, kamu sağlığını, hayatını ve yararını ilgilendirdiğinden kamu niteliği taşımaktadır. Aksini savunmak ilkesizliğin ilke edinilmesi anlamına gelmektedir ve bırakınız yapsınlar anlayışıyla kamu sağlığını ve güvenliğini hiçe saymaktır. Mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetleri; çevre ve kentleşme politikalarının dinamik güçlerinin başında yer alırlar. Ciddi bilim-teknik politikaları, olağan koşullar ve toplumsal bir kalkınma perspektifi içinde mühendislik, mimarlık, şehir plancılığının yeri, konumu vb. böyledir, böyle olmalıdır. Ancak Türkiye nin kalkınma dönemlerinde belirli bir yeri olan meslek disiplinlerimiz bugün bilimsel gereklerden hızla uzaklaşan bir tarzda ve çok yönlü olarak etkisizleştirilmeye, itibarsızlaştırılmaya çalışılmakta, mesleki deformasyon, işsizlik ve yoksullukla yüz yüze getirilmektedir. Öyle ki meslek disiplinlerimiz yakın dönemin ekonomi politikalarına bağlı olarak siyasi iktidarlar tarafından ikinci plana itilmiş, bazı alanlardaki yetkiler uluslararası sermaye kuruluşlarına devredilmiş, bazı alanlar neredeyse ortadan kaldırılmış; mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı hizmetlerinin ana sektörleri kamusal fayda anlayışından çıkarılıp serbestleştirme, özelleştirme, ticarileştirmenin arpalıkları haline getirilmiştir. Kentler rantlara göre şekillendirilmekte, plansızlık egemen kılınmaktadır. Çalışma yaşamı, mühendislik bilimlerinin uygulanması gereken işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin dışında tutulmaktadır. İnsanca barınma hakkının ve deprem gerçeğinin gerektirdiği, yapı denetimi, enerji, tarım, orman, su kaynakları ve kentlerin yönetimi gibi alanlarda mühendislik, mimarlık, şehir plancılığının mesleki denetim, periyodik kontrol, ölçüm vb. bilimsel-teknik kriterleri devre dışı bırakılmaktadır. Son yıllarda yapılan mevzuat değişiklikleri ile meslek disiplinlerimizin uygulama alanları daraltılmıştır. Bunlara, son bir yıl içinde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile yeni halkalar eklenmiş ve kamu yönetiminin tekelci/otoriter nitelikte yeniden düzenlenmesinin yanı sıra, gerek mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı gerekse TMMOB mevzuatının Anayasa ve yasalara açıkça aykırılık oluşturacak bir şekilde iktidar bürokrasisi tarafından düzenlenmesi öngörülmüş ve bu yönde adımlar da atılmıştır. Bu düzenlemeler, Anayasa ve İdare Hukuku çerçevesinde merkezi idare ile özerk yerinden yönetim kuruluşları arasında olması gereken vesayet denetimini aşan, tekelci, otoriter bir yönetim anlayışının ürünü olarak bazı özerk kamu tüzelkişiliklerinin özerkliğini ortadan kaldırmakta, bazılarını da doğrudan bakanlık bünyesine almaktadır. Ana amaç, mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı meslek örgütlerinin yürüttüğü kamusal hizmetleri, kamu otoritesi yoluyla serbestleştirip, piyasaya sunmak ve rant alanlarına dönüştürmektir. Demokrasiden yürütme erkinin tahakkümünü anlayanların, meslek örgütlerini ve sivil toplumun apolitik olmasını, bu örgütlenmelerin siyasal iktidarın güdümünde çalışmalar yürütmesini savunanların, kamu yararını, halk sağlığını ve can güvenliğini sermayenin önünde bürokratik engeller olarak görenlerin TMMOB ve bağlı odalarını hedef tahtasına oturtması bizler için olsa olsa bir onurdur. TMMOB ve Odalarımızı karalama, yasa ve yönetmeliklerle belirlenmiş iç işleyişimiz hakkında yanlış kanılara sebebiyet verme ve kuşku uyandırma içerikli bu haberler e yönelik örgütlü üyemiz ile birlikte gereken mücadeleyi vereceğimizi ve yargı işlemlerini başlattığımızı kamuoyuna duyuruyoruz. TMMOB ve bağlı Odaları, ülkeye, topluma, mesleğe ve meslektaşlarına ilişkin sorumluluklarını aynı anlayışla yürütme kararlığındadır. Yaşasın TMMOB örgütlülüğü Çevre Mühendisleri Odası, Elektrik Mühendisleri Odası, Fizik Mühendisleri Odası, Gemi Makinaları İşletme Mühendisleri Odası, Gıda Mühendisleri Odası, Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası, İç Mimarlar Odası, İnşaat Mühendisleri Odası, Jeofizik Mühendisleri Odası, Jeoloji Mühendisleri Odası, Kimya Mühendisleri Odası, Maden Mühendisleri Odası, Makina Mühendisleri Odası, Metalurji Mühendisleri Odası, Meteoroloji Mühendisleri Odası, Mimarlar Odası, Orman Mühendisleri Odası, Petrol Mühendisleri Odası, Peyzaj Mimarları Odası, Şehir Plancıları Odası, Tekstil Mühendisleri Odası, Ziraat Mühendisleri Odası

6 6 10 Haziran 2012 İMO 42. Dönem 4. Danışma Kurulu Toplantısı gerçekleştirildi İnşaat Mühendisleri Odası 42. Dönem 4. Danışma Kurulu Toplantısı, 26 Nisan 2012 tarihinde İMO Teoman Öztürk Salonu nda gerçekleştirildi. 43. Genel Kurul hazırlıklarının değerlendirildiği Danışma Kurulu Toplantısı nın açılış konuşmasını İMO 42. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Harp yaptı. Toplantıda ayrıca Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yayımlanan Yönetmeliklerin İnşaat Mühendisleri Odası na yansımaları ve çözüm önerileri değerlendirildi. Toplantı Serdar Harp in kapanış konuşmasıyla sona erdi. İMO Yönetim Kurulu Şube Başkanlarıyla toplantı düzenledi İnşaat Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın iki hafta arayla yayımladığı yönetmelikleri değerlendirmek amacıyla İMO Şube Başkanlarıyla Ankara da ortak bir toplantı gerçekleştirdi. İMO Lokalinde 20 Nisan 2012 tarihinde düzenlenen toplantıda Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın 3 Nisan ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde yayımladığı Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği tüm yönleriyle değerlendirildi. Toplantıda her durumda Oda uygulamalarının devam ettirilmesi karar altına alındı. İMO yeni yönetmeliklerin mesleki denetime etkilerini masaya yatırdı... saldırılarla her zaman karşı karşıya kalacağız. Kazanımlar mücadeleyle elde edilir. Yerimizde oturarak bize yönelik saldırılara seyirci kalamayız. Önümüzdeki süreçte hem üyelerimize hem kamuoyuna Meslek Odalarının hayati gerekliliğini anlatacağız. İMO Yönetim Kurulu, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın 3 Nisan ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde yayımladığı Yönetmelik değişikliklerinin Odanın mesleki denetim uygulamalarına etkisini değerlendirmek üzere Şube Başkanlarıyla 3 Haziran 2012 tarihinde bir araya geldi. Toplantıda yönetmelik değişikliklerinin mesleki denetim faaliyetlerini ne oranda etkilediği, mesleki denetim yetkisinin bağımsız kuruluşlar olan Meslek Odaların denetiminden alınmasıyla birlikte yapı güvenliğinde ortaya çıkacak sorunlar değerlendirildi. Açılış konuşmasını İMO Yönetim Kurulu Başkanı Taner Yüzgeç in yaptığı toplantı İMO Merkez Binasında gerçekleştirildi. Taner Yüzgeç, TMMOB ve bağlı Odalarının planlı bir şekilde işlevsizleştirilmeye çalışıldığını, önümüzdeki dönemde bu yönlü politikaların hız kazanacağını dolayısıyla bu politikalara karşı dikkatli olmak ve birlikte hareket etmek gerektiğini kaydetti. Sağlıklı karar verebilmek için birlikte düşünüp, birlikte karar üretmek gerektiğini vurgulayan Yüzgeç, toplantının bu ortak aklı oluşturma amaçla organize edildiğini sözlerine ekledi. İktidarın hedeflerinin düşünsel alt yapısını oluşturmak amacıyla Liberal Düşünce Topluluğu adlı bir grubun TMMOB ve Odalarının kamu tüzel kişiliğini sorgulayarak sivil toplum kuruluşu olması gerektiği doğrultusunda kamuoyuna telkinlerde bulunduğunu, iktidarın yandaş gazetesi olan Bugün gazetesinin asılsız manşetlerle karalama kampanyası yürüttüğünü belirten Taner Yüzgeç, Bu tür saldırılarla her zaman karşı karşıya kalacağız. Kazanımlar mücadeleyle elde edilir. Yerimizde oturarak bize yönelik saldırılara seyirci kalamayız. Önümüzdeki süreçte hem üyelerimize hem kamuoyuna Meslek Odalarının hayati gerekliliğini anlatacağız. Meslek Odalarının olmaması durumunda toplumsal alanlarda yaşanacak büyük sorunları kamuoyuyla paylaşacağız dedi. Bütün şubelerin katıldığı toplantıda Şube Başkanları tek tek söz alarak Şube ve Temsilciliklerinin faaliyet alanlarında yaşanan sorunları dile getirdiler ve üyelerin uygulamalara dönük değerlendirmelerini aktardılar.

7 Durmak yok kamuda güvencesiz çalıştırmaya devam! Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, geçtiğimiz Mayıs ayında Bakanlar Kurulu kararı ile 4C statüsünde 160 personel alacağını duyurdu. Alınacak personelin 90 ının mühendis 25 inin mimar ve 25 inin ise Şehir Bölge Planlamacısı olacağı açıklandı. İnşaat Mühendisleri Odası, çalışma yaşamında yaşanan güvencesiz çalıştırma koşullarının kamuda da yaygınlaştırılmak istenmesine dikkat çekmek amacıyla üyelerine ve kamuoyuna bir açıklama yaptı. Kamu Personel Rejiminin Kuralsız, Esnek ve Güvencesiz Bir Hale Getirilmesine Derhal Son Verilmelidir! AKP iktidarı, ülkemizi bütün halinde bir şirkete dönüştürme adımlarına bir yenisini daha ekleyerek, 3 Mayıs 2012 tarihli Çevre ve Şehircilik Bakanlığında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar hakkında Bakanlar Kurulu Kararı ile Bakanlığa 4C statüsünde sözleşmeli çalışan alınmasının önünü açmıştır. 90 Mühendis, 25 Mimar, 25 Şehir Bölge Plancısı, 10 Avukat ve 20 Uzman kadrosuna alınacak personelin 4C statüsünde sözleşmeli çalıştırılmasını amaçlayan kararın kabul edilmesi mümkün değildir. Sözleşmeli personel istihdamının amacı; uzmanlık isteyen hizmetlerde geçici süreyle personel istihdamı iken, günümüzde asıl amacından uzaklaşarak uzun süreli, güvencesiz çalıştırmayı meşrulaştıran bir istihdam şekline dönüşmüştür. Bu statüde çalışan meslektaşlarımız 657 sayılı yasaya tabi mesai arkadaşları ile aynı görevi yapmakta iken özlük hakları itibariyle İş Kanunu ile korunan hakları dışında hak sahibi olamamaktadır. Güvencesizliğin, çalışma yaşamının belirli bir düzen ve istikrar içerisinde sürdürülmesinin önündeki en büyük engellerden birisi olduğu bilinmektedir. Söz konusu karar ile kamu yönetiminin şirket yönetimine dönüştürülme süreci hız kazanarak kamu yararı tasfiye edilmektedir. Devletin kadro açarak kamu hizmeti sunma imkânı olmasına rağmen bu yöntemi seçmesi, kamu hizmetlerinin taşeronlaştırılmasının en bariz örneğidir. Bakanlığa sözleşmeli personel alınması kararı ile piyasacı devlete bir adım daha yaklaşılarak, kamu çalışanlarının haklarının ellerinden alınmasının yolu açılmıştır. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilen kamu çalışanı üzerinde sürekli olarak, sözleşmenin yenilenmemesi ve işten çıkarılma korkusu oluşacak, iş güvencesi ortadan kalkacaktır. Hükümetlerin değişimine göre çalışanlar da değişecek ve buralar sürekli yandaşlarca doldurulacaktır. Sözleşmeli personelin önüne gelen her işe onay vermek ve uygulamak zorunda kalacağı güvencesiz bir çalışma ortamında halk için, kamu yararı için hizmet üretmek imkansız bir hale gelecektir. Bu kararlar, kamu personel rejiminde güvencesiz ve kuralsız çalışmanın bir istihdam politikası haline getirildiğini göstermektedir. Kamu emekçileri güvencesizlik ile güvencesini kaybetme kaygısı arasında, asli ve sürekli olarak yerine getirilmesi gereken kamu hizmetlerini sürdürmeye çalışmaktadır. Devleti bir işletme olarak algılayan ve bu algılama ile halkın emeğini bir tasarruf konusu haline getiren bu politikalar sonucunda, kamudaki kadro açığı, esnek ve güvencesiz istihdam biçimleri ile doldurulmaya çalışılmaktadır. 10 Haziran Açıklamada sözleşmeli personel istihdamının amacından saptırıldığına ve bu durumun yaygınlaştırılarak bir kamu personel rejimi haline getirildiğine vurgu yapıldı. Personel alımında KPSS sınavının ön şart olarak talep edilmemesine de dikkat çekilen açıklamada bu durumun kadrolaşmaya yol açacağı belirtildi. Açıklamanın tam metni şöyle: Bakanlığa, KPSS sınavına gerek duyulmadan sözlü sınav ile sözleşmeli personel alınacak olması tek kelime ile komedidir. Bu adımın açıkça kadrolaşma için atıldığı ve siyasi iktidara yakın görüşleri taşıyanların seçileceği su götürmez bir gerçektir. AKP, kamu hizmetini ortadan kaldırarak, her vatandaşın siyasal hakkı olan kamu hizmetinde çalışma hakkını yok etmeyi, anayasanın değiştirilemez hükümlerinden biri olan sosyal devlet ilkesi nin en temel mekanizmasını ve sayısı 3 milyon olan kamu personelinin iş güvenceli kariyerini ortadan kaldırmayı amaçlamaktadır. Bakanlığa sözleşmeli personel alma gayreti de bu doğrultuda gelişmektedir. Mevcut haliyle 4/C uygulaması, açıkça yasalara aykırı olup, ne kadar allanıp pullansa da asla kabul edilmemelidir. Adı ne olursa olsun, iş güvencesi içermeyen, eşit işe eşit ücreti kabul etmeyen, insanca çalışma hakkı sağlanmayan bir çalışma biçimini kabul etmek, kölelik koşullarını kabul etmektir. Kamu hizmetinin ve kamu yönetimin tasfiyesi doğrultusunda siyasi iktidarca atılan adımlara ve kamu personel rejiminin esnek, güvencesiz, kuralsız bir hale getirilmesine son verilmelidir. Çevre ve Şehircilik Bakanlığına 4C statüsünde sözleşmeli personel alımı kararı bir an önce geri çekilmeli ve benzer uygulamalar sonlandırılmalıdır. Üç Devrimci Yürek Anıları Mücadelemizde Yaşıyor Ama aşk olsun sana çocuk, aşk olsun! Üç devrimci yürek, üç fidan Deniz, Yusuf, Hüseyin İdam edilmelerinin üzerinden koca 40 yıl geçti. Dün olduğu gibi bugün de dirençleri ve devrimcilikleri ile unutulmayan, Türkiye devrimci tarihinin önemli koşucuları, mücadeleleri ile emekçilere devrimci miras, onur ve gelenek bıraktılar. Onları katleden zihniyet 40 yıldır ülkemizin üzerinde bir karabasan gibi duruyor. ABD emperyalizminin Ortadoğu yu kan gölüne çevirmeyi hedefleyen sömürü politikalarına taşeronluk ederek bataklığın içerisine sürüklendik. Şimdi ise Suriye yi işgal politikalarına bakıldığında işbirlikçiliğin doruk noktasına ulaştığını görüyoruz. Deniz leri anlamak ve anmak, bugünün mücadelesi içerisinde emperyalizme karşı tereddütsüz karşı olmak demektir. Deniz lerin o dönem yürüttükleri kavga, bugünde antiemperyalist mücadele içerisinde güncelliğini koruyor. Dün Deniz ler Faşizme karşı verdikleri mücadelede, Dolmabahçe de 6.Filo yu denize dökerken, bugün onların yolunda büyüyen çocuklar, izlerini aynı kararlılıkla sürdürmektedir. Bu yüzdendir ki üç genci ölüme götüren süreç, kahramanlık destanının ötesinde anlam taşımaktadır. Yaşamlarını devrime adayan üç fidanın verdikleri mücadeleye avukatları Halit Çelenk de yoldaşlık etmişti. Ama garip bir tesadüftür ki denizleri savunan Halit Çelenk 5 Mayıs 2011 tarihinde yaşamını yitirdi ve onlarla aynı yere defnedildi. Hayatını Denizlere vakfetmiş bir ömür, koca çınar Halit Çelenk i de saygı ve özlemle anıyoruz. Onların mücadeleleri hafızalarımızdan hiçbir zaman silinmeyecek. Bu yüzdendir ki Denizleri katledenleri, affetmiyoruz. İnşaat Mühendisleri Odası olarak Deniz Gezmiş, Yusuf Aslan ve Hüseyin İnan ı idam edilişlerinin 40. yıl dönümünde, Sevgili Can Yücel in dizeleriyle selamlıyoruz. En uzun koşuysa elbet Türkiye de de Devrim, O, onun en güzel yüz metresini koştu En sekmez lüverin namlusundan fırlayarak... En hızlısıydı hepimizin, En önce göğüsledi ipi... Acıyorsam sana anam avradım olsun, Ama aşk olsun sana çocuk, aşk olsun! Can Yücel 1 Mayıs işçi bayramı tüm Türkiye de coşkuyla kutlandı 1 Mayıs, Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü başta İstanbul Taksim Meydanı olmak üzere tüm Türkiye de coşkuyla kutlandı. Her kesimden emekçinin katılarak taleplerini dile getirdiği kutlamalarda Odamız Merkez ve Şube Yönetim Kurullarıyla, üyeleriyle, genç-imo üyeleri ve çalışanlarıyla alanlarda yerini aldı. Alanların rengarenk flama, döviz ve pankartlarla doldurulduğu mitinglerde çalışanlar hükümetin, emek karşıtı politikalarını ve anti demokratik uygulamalarını protesto etti. İstanbul da DİSK, KESK, TMMOB ve TTB nin düzenlediği 1 Mayıs kutlamalarına 200 binin üzerinde kişi katıldı. İşçiler, emekçiler Şişli, Şişhane ve Dolmabahçe olmak üzere 3 koldan yaptıkları yürüyüşle Taksim e girdiler. Miting alanında DİSK Genel Başkanı Erol Ekici, KESK Genel Başkanı Lami Özgen, TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı, TTB Merkez Konseyi Başkanı Eriş Bilaloğlu, Sendikal Güç Birliği Platformu adına Tez Koop-İş 5 no lu Şube Başkanı Rabia Özkaraca ve direnişteki işçiler adına bir işçi konuşma yaptı. Ankara da Tren Garı önünde toplanan on binler taşıdıkları dövizler ve sloganlarıyla AKP Hükümeti nin emek karşıtı politikalarını protesto ederek Sıhhiye Meydanı na yürüdü. DİSK, KESK, TMMOB ve TTB nin çağrısıyla Emek, Barış, Eşitlik, Özgürlük ve Adalet sloganıyla düzenlenen mitingde Meslek Odaları da AKP nin KHK lerle meslek alanlarını daraltmasına tepki gösterdiler. Ankara daki mitinge İMO Merkez Yönetim Kurulu, İMO Ankara Şube Yönetim Kurulu, Oda ve genç-imo üyeleri ile çalışanlar etkin katılım gösterdiler. İzmir de de DİSK, KESK, TMMOB ve TTB nin organize ettiği miting Gündoğdu Meydanı nda toplandı. TMMOB ye bağlı odaların İzmir birimlerinin geniş katılım sağladığı mitingde tertip komitesinin hazırladığı ortak metni Billur Tuz işçisi Mehtap Tekin okudu. 1 Mayıs ın kitlesel katılımlarla kutlandığı diğer bazı iller şöyle: Mersin, Adana, Diyarbakır, Bursa, Eskişehir, Antalya, Çanakkale, Trabzon, Konya, Zonguldak, Sinop, Denizli, Sivas

8 8 10 Haziran 2012 İşçi ölümleri seyirlik değildir! Giresun Dereli ilçesinde yapımı devam eden HES inşaatında 12 Mayıs 2012 tarihinde meydana gelen iş cinayeti sonucu 4 işçi hayatını kaybetti 1 işçi ise yaralandı. İş kazası beton dökme esnasında kalıpların patlaması sonucu meydana geldi. Türkiye de iş cinayetlerinin ardı arkası kesilmiyor ve 2012 yılının başından bu yana sadece HES inşaatlarında 26 insan yaşamını yitirdi. İş cinayetlerinin en önemli temel sebebinin mevzuattaki eksiklikler ve işçi sağlığı yerine iş sağlığını odağına alan bakış açısının olduğu biliniyor. Odamız konuya ilişkin görüş ve önerilerini defalarca basın açıklamaları ve raporlarla hem kamuoyuyla hem yetkililerle paylaşmıştır. İnşaat Mühendisleri Odası, Giresin Dereli faciasından sonra da kamuoyunun bilgilendirmek ve yetkilileri uyarmak amacıyla bir basın açıklaması yayımlamış ve Giresun Temsilciliğimizin olay yerinde yaptığı incelemeler sonucu hazırladığı raporu kamuoyuna sunmuştur. Açıklama ve raporun tam metni şöyle: Giresun Dereli deki HES İnşaatında Yaşanan Faciaya İlişkin İnşaat Mühendisleri Odası Açıklaması Giresun un Dereli İlçesinin Kızıltaş Köyü sınırları içerisinde yapımı devam eden HES inşaatında 15 Mayıs 2012 tarihinde toprak kayması meydana gelmiştir. Özel bir şirkete ait HES inşaatında meydana gelen olayda, beton dökme işlemi esnasında kalıpların patlaması, 4 işçinin göçük altında kalarak hayatını kaybetmesine yol açmış, bir işçinin de yaralanmasına sebep olmuştur. Bu kaza ile birlikte daha 2012 yılının 5. ayı dahi dolmadan HES inşaatlarında hayatını kaybeden işçilerin sayısı 26`yı geçmiştir. Denetim hizmetlerinin özelleştirilerek piyasaya açılmasının bir sonucu olarak yaşanan bu kazalarda tedbirsizliğin olduğu açıktır. Son dönemde gerek Su Yapıları Denetim Hizmetleri Yönetmeliği`nde gerekse de DSİ`nin kurumsal işlevinde gerçekleştirilmek istenen ve kısmen de gerçekleştirilen dönüşümün bedelini, işçiler ödemekte ve ortaya sağlıksız yapılar çıkmaktadır. Kanun Hükmünde Kararnameler, yasalar ve yönetmeliklerle çeşitli tadilatlara uğrayan denetim hizmetleri, asıl sorunu çözmek bir yana sorunu daha da arttırmaktadır. DSİ gibi kurumların içeriği boşaltılmakta, HES inşaatları ve denetimleri herhangi bir kamusal denetim mekanizması oluşturulmadan özelleştirilmek istenmektedir. Su Yapıları Denetim Hizmetleri proje onaylama statüsüne dönüştürülerek işlevsiz bir hizmet birimi haline getirilmeye çalışılmaktadır. Bizler için de önemli bir işkolu olan denetim alanının özelleştirilmesi, kamusal mekanizmalar devre dışı bırakılarak işverene bağlı çalışma, konuyu denetim yapan açısından sadece işçi-işveren ilişkisine dönüştürüp yeterli önlemlerin alınmasına engel olmaktadır. Her geçen gün sayısı artan iş kazalarına karşılık işçi sağlığı ve iş güvenliğine dair yasal düzenlemeler sürüncemede bırakılmakta, konuyla ilgili yeterli tedbir ve önlemler alınmamaktadır. Açıktır ki; Adana Gökdere Barajı`nda ve Zonguldak Çaycuma Köprüsü`nde yaşanan olaylarda da görüldüğü üzere denetim hizmetlerinin özelleştirilmesi sonucunda sermayenin daha çok kâr hırsı, işçi cinayetlerine sebebiyet vermekte ve iş kazası sayısı artmaktadır. Bu gerçeğe rağmen, iktidar-sermaye işbirliği, sorumluluğu kendisinde görmemekte ve hatta bazı durumlarda yaşanan facialardan sıyrılabilmek için sorumluluğu pervasızca meslek odalarına yüklemektedir. Buradan yasa yapıcılara, iktidara ve şirketlere sesleniyoruz: Bir an önce iş güvenliğini sağlayacak idari yapılar oluşturulmalı ve denetim mekanizmalarının son derece sıkı bir şekilde işlemesi sağlanmalıdır. İş güvenliği ile ilgili yapılacak yasal düzenlemeler, iş sağlığı değil, işçi sağlığı dikkate alınarak yapılmalıdır. Denetim hizmetleri kamusal bir hizmet olarak gerçekleştirilmelidir. Meslek odalarının hazırladığı bilimsel raporlar ve uzman görüşleri dikkate alınmalıdır. Yeni iş kazalarının yaşanmaması ve daha fazla işçimizi kaybetmemek için bu önlemlerin alınması acil ve zorunludur. İnşaat Mühendisleri Odası olarak bizler de, mesleğimizin bize yüklediği sorumluluk ve toplumsal duyarlılığımız çerçevesinde meydana gelen kazayla ilgili olarak detaylı görüşlerimiz ve birimlerimizin olay yerindeki incelemelerinin sonucunu ayrıntılı bir rapor olarak tüm kamuoyuyla paylaşmayı bir görev addediyoruz. Bu tür faciaların bir daha yaşanmamasını umuyor, ölen işçilerin yakınlarına başsağlığı dileyerek acılarını paylaşıyor ve yaralı olan işçinin bir an önce sağlığına kavuşmasını diliyoruz. İMO Trabzon Şubesi tarafından hazırlanan Giresun Dereli İlçesi Kızıltaş Köyünde HES Şantiyesinde Meydana Gelen Ölümlü Kaza ile İlgili Rapor Giresun un Dereli İlçesinin Kızıltaş Köyü sınırları içerisinde yapımı devam eden HES inşaatında 15 Mayıs 2012 tarihinde toprak kayması meydana gelmiştir. TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Trabzon Şubesi tarafından yerinde yapılan incelemelerde elde edilen bilgi ve tespitler aşağıda belirtilmiştir. Meydana gelen heyelan, devam eden imalatta kalıp ile toprak arasına sıkışan 4 işçinin hayatını kaybetmesine yol açmış, bir işçinin de yaralanmasına sebep olmuştur. Aynı firmanın bu projesi kapsamında daha önce de bu tür kazaların meydana geldiği bilgisine ulaşılmıştır. HES projesi kapsamında yapımı devam eden inşaatın, kamulaştırma sorunu nedeniyle ara verilen kapalı kanal imalatlarının; kamulaştırma yapılınca inşaatına başlanmış olduğu anlaşılmıştır. Ancak kamulaştırma yapılırken şevin hemen üstündeki evi satın almamak için, alınan arazi sınırları geniş tutulmamış, haliyle bu sınırlar içinde kalmak için; kazıda 1/1 şev uygulanması gerekirken, 1/3 eğimde şev oluşturulmuştur. Mevcut zeminin bu eğimde durağanlığın sağlanmasının mümkün olmadığı net bir şekilde görülebilmektedir. Aynı eğimde bir şevle kazının yapılması isteniyorsa, birçok alternatifi olan geçici iksa yöntemleri projelendirilerek uygulanmalı ve buna göre can ve mal güvenliği açısından gerekli tedbirler alındıktan sonra imalata devam edilmeli iken bu tür tedbirlerin hiçbirinin alınmadığı tespit edilmiştir. Olay yerinde yapılan incelemede bu tür projelerin birçoğunda olduğu bilinen eksik, kusur ve hatalı işlerle mevzuatla ilgili sorunların derinliği bir kez daha ortaya çıkmıştır. Denetim hizmetlerinin ciddi eksikliğinin bir sonucu olarak yaşanan bu kazalarda tedbirsizliğin olduğu açıktır. Özellikle HES projelerinin ve uygulamasının denetimi ile ilgili önemli bir açık bir kez daha ortaya çıkmıştır. İlgililerin bölgemizde yapılan tüm HES projeleri ile ilgili sıkı denetim ve önemli yaptırımlar getirecek çalışmalara bir an önce başlaması gereklidir.

9 10 Haziran İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Hakkında İMO Görüşü Ö ncelikle ifade etmeliyiz ki, hazırlanan kanun tasarısının, küçük farklılıklarla yaklaşık 6 yıl önce gündemde olan ve ilerleme kaydedilmeden bugün tekrar gündeme gelmesi oldukça düşündürücüdür. Tasarı İstanbul Esenyurt ta 11 işçinin yaşamını yitirmesiyle sonuçlanan çadır yangını olayından sonra hızlı bir şekilde tasarı düzenlenip ilgili kuruluşların görüşüne sunulmuştur. Oysa bu süreç 6 yıl önce başlatılabilir, sağlıklı değerlendirmeler ve tartışmalar yapılarak amaca uygun bir yasal düzenleme ile yürürlüğe konulabilirdi. İnsan yaşamına önem verilmeyen ülkemizde özellikle bu tür yaklaşımlar, ülke yönetiminin iş sağlığı ve güvenliği konusunda samimi ve gerçekçi olmadığı kuşkusunu doğurmaktadır. Kanun Tasarısı nın gerekçeleri incelendiğinde; tasarı hazırlanırken genel olarak Avrupa Birliği nin 1989 yılında kabul ettiği ve sınırlı istisnası dışında bütün çalışanları kapsayan 89/391 EEC Çerçeve Direktifini dayanak almakla birlikte, Uluslararası Çalışma Örgütü nün İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin 155 sayılı Sözleşmesi, İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin 161 sayılı Sözleşmesi vb. düzenlemeleri de dikkate aldığı anlaşılmaktadır. Uluslararası düzeyde önem taşıyan bu düzenlemelerin dikkate alınması doğaldır ve aynı zamanda gereklidir. Ancak Türkiye deki çalışma hayatının koşullarını, toplumun sosyal, kültürel ve ekonomik yapısını da göz önünde bulundurmak bir o kadar gerekli ve önemlidir. Örneğin gerek bu tasarıda ve gerekse yürürlükte bulunan birçok yönetmelikte, yukarıdaki kaynaklardan alınan risk kavramı ön plandadır. Risk değerlendirmesi, risk ölçümü, risk analizi gibi riskle ilişkili çeşitli kavramlar sıkça yer almaktadır. Akademik açıdan ya da büyük firmaların bu konuda birikimli elemanlar bulunabileceği olasılığı düşünüldüğünde amaca uygun çözümler üretilebilir. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği bakımından büyük sorun olan iş kazalarının yarıdan fazlası küçük işyerlerinde meydana gelmektedir. 7-8 işçiyle onlarca bina inşaatı gerçekleştiren bir kalfanın bu kavramları anlayıp uygulaması mümkün görünmemektedir. Bu nedenle, mevzuat bu işyerlerinin sahipleri ve çalışanları için daha sade, basit ve anlaşılabilir kavramlarla desteklenmeli ya da mevzuatta uygulamaların nasıl olacağı hususunda eğitim verilmesi öngörülmelidir. Kanun Tasarısının geneline bakıldığında, 4857 sayılı İş Kanunu, bu kanun uyarınca çıkarılan bazı yönetmelikler ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ndaki bazı maddelerin derlendiği ve birkaç yeni madde eklendiği görülmektedir. Bu anlamda içerik bakımından yeni ve orijinal bir kanun tasarısı niteliğinde değildir. Anılan mevzuatlar sadece İş Kanunu kapsamındaki işyerleri için geçerli iken, Kanun Tasarısı tüm işyerlerini ve tüm çalışanları kapsayacak şekilde düzenlenmiştir. Bu özelliği ile Kanun, Türkiye de çalışma hayatı için bir ilktir. Tasarının en önemli ve yararlı yönü de budur. İşyerleriyle ilgili düzenlemelerde en az elli işçi çalıştırma, altı aydan fazla sürekli işler yapma kriterinin yeterli olmadığı, iş kazalarının büyük çoğunluğunun elliden daha az işçinin çalıştığı işyerlerinde meydana geldiği sıkça eleştirilen bir husustur. İnşaat sektörümüzdeki iş kazalarıyla ilgili araştırmalarımızda incelediğimiz 4347 örnek olayın yaklaşık %50 sinin 1-10 işçinin çalıştığı küçük şantiyelerde meydana geldiği saptanmıştır. Kanun Tasarısında yer alan Bakanlık, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunan işyerlerinden çok tehlikeli sınıfta yer alanlara bu madde ile zorunlu tutulan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesinde destekleyici Etkin bir denetim yapılamadığı için iş güvenliği konusunda yeterli bilince sahip olmayan işverenler, bu konudaki harcamaları külfet olarak görmekte, yapılan ihmaller ağır sonuçlar doğuran iş kazalarına neden olmaktadır. Kısa bir süre önce 11 işçinin yaşamını yitirdiği çadır yangını, Tuzla daki tersanelerde ardı arkası kesilmeyen iş kazaları, maden ocaklarındaki göçükler ve benzeri olaylar bu duruma örnektir. nitelikte özel düzenleme yapma yetkisine sahiptir. Gerektiğinde bu desteği ondan az çalışanı bulunan işyerlerinden tehlikeli ve az tehlikeli sınıfta yer alanlara da yaygınlaştırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir hükmü bu anlamda olumlu bir yaklaşımdır. Ancak bu maddenin, işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirmemeleri durumunda öngörülecek cezai yaptırımlarla desteklemesi gerekir. Tasarıda dikkat edilmesi gereken hususlardan bir diğeri ise, birçok konuyla ilgili uygulamanın ayrıntısının çıkarılacak yönetmeliklerde açıklanacağıdır. Dolayısıyla, çıkarılacak yönetmelikler, Tasarıdaki mevcut hükümlerden çok daha büyük önem taşımaktadır. Örneğin hangi durumlarda ve ne kadar süreyle İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi istihdam edileceği gibi önemli bir husus çıkarılacak yönetmeliklere bırakılmıştır. Aynı süreç 4734 sayılı İş Kanunu yürürlüğe girdikten sonra yaşanmış ve daha önce 1471 sayılı İş Kanunu uyarınca çıkarılmış olan tüzükler yerine çok sayıda yönetmelik yürürlüğe konmuştur. Ancak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ve Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü ile Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği birlikte incelendiğinde tüzüklerin sonradan çıkarılan yönetmeliklerden çok daha yararlı ve amaca uygun olduğu görülecektir. Tasarının 4. maddesinde, Türk Ticaret Kanunu na göre faaliyet gösteren şirketlerin de Eğitim Kurumu ve Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olabileceği tanımlanmıştır. Bu tanımlama ile iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılacak eğitim, denetim ve danışmanlık faaliyetlerinin tümüyle özelleştirileceği kaygısını doğurmaktadır. Bu alanda yapılacak eğitim ve denetimler kamu kurumları, üniversiteler ve meslek odaları tarafından gerçekleştirilmelidir. Benzer şekilde kanun tasarısının 6. maddesinin 1. fıkrasında da kamu kurum ve kuruluşlarının iş sağlığı hizmetlerinin 4734 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde hizmet alımı olarak gerçekleştirmesi öngörülmektedir. Bir önceki maddede de ifade edildiği üzere bu hüküm kamu eliyle verilmesi gereken hizmetlerin özelleştirmesi ve piyasalaştırılması anlamına geldiğinden kabul edilemez. 7. maddenin 2. fıkrasında İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işveren veya işveren vekiline yazılı olarak bildirir; bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi halinde, bu hususu ilgili birimine bildirir. denilmektedir. Denetim ve yaptırımın güçlenmesi, mesleki bağımsızlığın korunması için şeffaf bir süreç izlenmeli ve Bakanlık, işveren veya işveren vekili ve işçi temsilcilerine eşzamanlı bildirimde bulunmalıdır. Tasarının, Çalışmaktan Kaçınma Hakkı başlıklı 10. maddesi İş Kanunu nda da yer almaktadır. Bu madde yukarıda açıklandığı gibi Türkiye deki çalışma hayatının koşulları ve ülkemizin sosyo - ekonomik yapısı ile bağdaşmamaktadır. İşsizliğin had safhada olduğu, çalışanların ekonomik açıdan tamamen işverene bağımlı bulunduğu bir toplumda, bir işçinin ciddi ve yakın bir tehlikenin var olduğunu iddia ederek, gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınıncaya kadar çalışmama hakkını kullanması söz konusu olamaz. İşsiz kalma endişesiyle herhangi bir işçi bu girişimde bulunmaya cesaret edemeyecektir. İş Kanunu nda da yer alan bu hüküm uyarınca, bugüne kadar kaç işçinin kendisine tanınan çalışmama hakkını kullandığı ve sonuna kadar sürdürdüğü sorusuna verilecek yanıt, tasarı maddesinin uygulamada işlevinin olmayacağını kanıtlamaya yetecektir. Tasarının Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu başlıklı 20. Maddesinde İş Kanunu nda yer alan hükümlerin herhangi bir iyileştirme yapılmadan aynen korunduğu görülmektedir. Türkiye deki çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliği bakımından en önemli eksiklik devlet denetiminin yetersiz olmasıdır. Çıkarılacak İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanun uyarınca hazırlanıp yürürlüğe konacak yönetmelikler ne kadar mükemmel olursa olsun, uygulamalar etkin bir biçimde denetlenemiyorsa başarılı olmak olanak dışıdır. İş Kanunu uyarınca, Türkiye de iş hayatının denetim yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı na aittir. Bu görev, Bakanlığın İş Teftiş Kurulu bünyesindeki İş Müfettişleri tarafından yürütülmektedir. Müfettişlerin görev ve yetkileri bakımından ilgili tüzükte önemli bir eksiklik yoktur. Yaklaşık 30 yıl önce Türkiye deki işyeri sayısı 500 bin civarında olup, bu işyerlerini denetleyen müfettiş sayısı 250 civarında iken, 2011 yılında işyeri sayısı 1 milyon 400 bini aşmış ancak, müfettiş sayısı civarında kalmıştır. 30 yıl önce dahi müfettiş sayısı denetim için yetersizken, günümüzde bu sayının yeterli olacağını düşünmek mümkün değildir. Denetimin yetersizliğindeki temel sorun da budur. Etkin bir denetim yapılamadığı için iş güvenliği konusunda yeterli bilince sahip olmayan işverenler, bu konudaki harcamaları külfet olarak görmekte, yapılan ihmaller ağır sonuçlar doğuran iş kazalarına neden olmaktadır. Kısa bir süre önce 11 işçinin yaşamını yitirdiği çadır yangını, Tuzla daki tersanelerde ardı arkası kesilmeyen iş kazaları, maden ocaklarındaki göçükler ve benzeri olaylar bu duruma örnektir. İşyerlerinin etkin bir biçimde denetlenmesini sağlamak için kanun tasarısındaki bu önemli eksiklik giderilmelidir. Bununla birlikte iş yeri denetimlerinin, işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda uzman, yetkin ve geçerli sertifikalara sahip kişiler olması koşulu ile ilgili idareler, meslek odaları, sendikalar ve bazı sivil toplum kuruluşlarına da yetki verilmelidir. Kanun Tasarısının 21. ve 22. maddelerinde İşin durdurulması ve İdari para cezaları ve uygulanması konuları ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Ancak işyerinin kapatılması yaptırımı tasarıda yer almamıştır. Bilinçli yapılan ihmaller neticesinde cezai yaptırımların caydırıcı olması sağlanmalıdır. Bu nedenle tasarıda yer alan hükümlerin işyeri kapatma cezasını da kapsayacak şekilde genişletilmesi ve ağırlaştırılması gerekmektedir.

10 10 10 Haziran 2012 TMMOB 42. Olağan Genel Kurulu birlik ve mücadele hedefiyle gerçekleştirildi TMMOB 42. Olağan Genel Kurulu, 31 Mayıs-3 Haziran 2012 tarihleri arasında Ankara da gerçekleştirildi. TMMOB ve bağlı Odaların yasa ve yönetmeliklerle işlevsizleştirmeye çalışıldığı bir dönemde gerçekleştirilen Genel Kurul, delegelerin sokak eylemleriyle hareketli geçti. Genel Kurulun ilk günü Türkiye nin dört bir yanından gelen delegeler, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı na yürürken Genel Kurulun üçüncü gününde de ise TMMOB li kadınlar Başbakanın Kürtaj cinayettir sözlerine karşı AKP İl Binasına yürüdüler. İnşaat Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Üyelerinin ve delegelerinin hazır bulunduğu Genel Kurul, Kocatepe Kültür Merkezi nde 31 Mayıs Perşembe günü Divan Kurulunun oluşturulmasıyla başladı. Divan Başkanlığına Kaya Güvenç (MMO), başkan yardımcılıklarına Jale Alel (İMO), Doğan Albayrak (MMO), yazman üyeliklere Ufuk Serdar İnci (HKMO), Mehmet Ali Demirören (MADENMO), Leman Ardoğan (MO) ve Deniz Kimyon (ŞPO) seçildi. Saygı duruşu, Anıtkabir Çelenk Komisyonu nun oluşturulması ve gündemin karara bağlanmasının ardından TMMOB 41. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı açılış konuşmasını yaptı. 2 yıllık dönemde Türkiye de yaşanan gelişmeleri ve TMMOB nin çalışmalarını değerlendiren Soğancı, AKP nin tüm baskı politikalarına karşı, TMMOB nin aklın ve bilimin yol göstericiliğinde yürüyüşüne devam edeceğini söyledi. Önümüzdeki dönem yürüyüş güzergâhının daha zorlaşacağının bilincinde olduklarını kaydeden Soğancı, Böylesi koşullar altında yol yürümek elbette öncelikle inanç ve kararlılık gerektirir, dik durmayı, direngen olmayı, inatçı olmayı, fedakâr olmayı gerektirir. Biliyorum ki yeni çalışma döneminde elini taşın altına koyan arkadaşlarım, TMMOB kadroları bunun bilincinde olarak bu süreci göğüslemeye hazırlar. Biz Padişahım çok yaşa diyenlerle saf tutmayacağız, biz Kral çıplak diyenlerle omuz omuza olacağız diye konuştu. Delegasyon Çevre ve Şehircilik Bakanlığı na yürüdü Genel Kurulda Divana verilen bir önergeyle, AKP İktidarının topluma karşı giriştiği sindirme politikalarının bir parçası olarak TMMOB yi ve Odalarını etkisizleştirme girişimlerine karşı, tüm delegelerle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı na yürünerek bir basın açıklaması yapılması kararı alındı. Bu kapsamda, Genel Kurulun yapıldığı Kocatepe Kültür Merkezi nden Çevre ve Şehircilik Bakanlığı na gerçekleştirilmek istenen yürüyüş polis tarafından Olgunlar Sokak çıkışında engellendi. Burada Madenciler Anıtı Örgütümüzün yetkilerini kısıtlamaya, meslek alanlarımızı yeniden yapılandırmaya yönelik düzenlemeleri hiçbir şekilde kabul etmeyeceğiz Devrimci, Demokrat, Yurtsever, İlerici ve Çağdaş Mühendis Mimar Şehir Plancılarının önerdiği tek listeyle gidilen seçimlerde TMMOB 42. Dönem Yönetim Kurulu, Yüksek Onur Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri belirlendi. Buna göre TMMOB 42. Dönem Organlarında şu isimler bulunuyor. TMMOB Yönetim Kurulu Çevre Mühendisleri Odası Elektrik Mühendisleri Odası Fizik Mühendisleri Odası Gemi Mühendisleri Odası Gemi Mak. İşletme Mühendisleri Odası Gıda Mühendisleri Odası Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İçmimarlar Odası İnşaat Mühendisleri Odası Jeofizik Mühendisleri Odası Jeoloji Mühendisleri Odası Kimya Mühendisleri Odası Maden Mühendisleri Odası Makina Mühendisleri Odası Metalurji Mühendisleri Odası Meteoroloji Mühendisleri Odası Mimarlar Odası Orman Mühendisleri Odası Petrol Mühendisleri Odası Peyzaj Mimarları Odası Şehir Plancıları Odası Tekstil Mühendisleri Odası Ziraat Mühendisleri Odası Zeyneti Bayrı Ünal Kübülay Özbek Ekrem Poyraz Yücel Erdem Hakan Günay Recep Özmetin Ali Fahri Özten Feyyaz Ataç Züber Akgöl Murat Fırat Osman Sungur Ecemiş İrfan İnan Hüseyin Can Doğan Mehmet Soğancı Zehra Güner A. Deniz Özdemir Bahattin Şahin Mehmet Deniz Mehmet Çelik Ayşegül İbici Oruçkaptan Ayşe Işık Ezer Murat İlhan M.Tevfik Kızgınkaya TMMOB Yüksek Onur Kurulu Hüseyin Yeşil Ahmet Göksoy Battal Kılıç Erkan Karakaya Ümit Nevzat Uğurel TMMOB Denetleme Kurulu Asiye Ülkü Karaalioğlu Köksal Şahin Ramazan Tümen Nadir Avşaroğlu A.Kirami Kılınç

11 önünde yapılan basın açıklamasını TMMOB Genel Kurul delegeleri adına Divan Başkanı Kaya Güvenç yaptı. Açıklamada 12 Haziran genel seçimlerinden hemen önce yayımlanmaya başlayan KHK ler ile TMMOB ve bağlı Odaların asli görevlerinin Çevre ve Şehircilik Bakanlığı na devredilmek istendiği, Siyasal İktidarın TMMOB nin demokratik ve mesleki haklarını kullanmasını engellemek için her yolu denediği kaydedildi. TMMOB hiçbir düzenleyici işlemle ıslah edilemez TMMOB ve Odalarının toplum yararını ön plana çıkaran anlayışının, bilimi ve tekniği halkın hizmetine sunma hedefinin siyasi iktidarların hiçbir zaman hoşuna gitmediğinin vurgulandığı açıklamada, Siyasi İktidarın gözünde TMMOB ve Odaları vurgun ve talanı teşhir ettikleri, yasal yollara başvurarak iktidarın kamu yararına aykırı girişimlerine engel oldukları için bertaraf edilmesi gereken kuruluşlardır. TMMOB ve Odalarına karşı yapılanlar küresel sömürü, rant ve çıkar politikalarının önündeki engellerin kaldırılması için toplumun sindirilmesine yönelik uygulanan ve dozu giderek artan faşizan baskıların bir parçasıdır. Bu tür girişimlerle örgütümüzün üyeleriyle ilişkilerini koparacağını sananlar aldanmaktadırlar. Aklın ve bilimin ışığına inanmış ve bu ülkenin emekten ve halktan yana olan mühendis, mimar, şehir plancıları ve onların örgütü hiçbir düzenleyici işlemle ıslah edilemez. Örgütümüzün yetkilerini kısıtlamaya, meslek alanlarımızı yeniden yapılandırmaya yönelik düzenlemeleri hiçbir şekilde kabul etmeyeceğiz denildi. Eylem sonrası Genel Kurula konuk konuşmalarıyla devam edildi. DİSK Başkanı Erol Ekici, KESK Başkanı Lami Özgen, TTB Merkez Konsey Başkanı Eriş Bilaloğlu, EMEP Genel Başkanı Selma Gürkan, ÖDP Genel Başkan Yardımcısı Önder İşleyen, TKP Parti Konseyi Üyesi Metin Uçak, Yenimahalle Belediye Başkanı Fethi Yaşar ve CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu birer konuşma yaptılar. AKP nin yeni dönem politikalarının bir ayağının da TMMOB ve bağlı Odalarına saldırmak olduğunu kaydeden Konuk katılımcılar, TMMOB yi asla yalnız bırakmayacaklarını belirttiler. Açılış konuşmalarının ardından öğleden sonraki oturumda Yönetmelikler Komisyonu, Mali İşler ve Bütçe Komisyonu, Genel Kurul Sonuç Bildirgesi Komisyonu ve Kararlar Komisyonu ile verilen bir önergeyle oluşturan Bilgisayar Mühendisleri Odası Kurulması Komisyonu üyeleri belirlendi. Genel Kurul, TMMOB 41. Dönem Yönetim Kurulu II. Başkanı Selçuk Uluata nın çalışma raporunu, Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Mustafa Erdoğan ın mali raporu, Denetleme Kurulu Üyesi Kiramı Kılınç ın Denetleme Kurulu raporunu ve Yüksek Onur Kurulu Üyesi Musa Çeçen in Onur Kurulu raporunu sunmasıyla devam etti. Ardından raporların görüşülmesine geçildi. Genel Kurulun üçüncü günü TMMOB 10 Haziran Dönem Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı, çalışma raporu üzerine görüşmeler sırasında yöneltilen eleştirileri yanıtladılar. Daha sonra yapılan oylamayla TMMOB 41. Dönem Yönetim Kurulu oybirliği ile aklandı. Bilgisayar Mühendisleri Odası kuruldu Yönetim Kurulu nun aklanmasından sonra sırasıyla, Yönetmelikler Komisyonu, Bilgisayar Mühendisleri Odası Kurulması Komisyonu, Kararlar Komisyonu, Mali İşler ve Bütçe Komisyonu, Genel Kurul Sonuç Bildirgesi Komisyonu raporları görüşüldü. TMMOB 42. Olağan Genel Kurulu, Elektrik Mühendisleri Odası Genel Kurulu nda kabul edilerek gelen Bilgisayar Mühendisleri Odası kurulması önerisini oyçokluğuyla kabul etti. TMMOB li kadınlar AKP il binasına yürüdü Genel Kurulun üçüncü günü öğle saatlerinde TMMOB üyesi mühendis, mimar, şehir plancısı kadınlar Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ın Kürtaj cinayettir açıklamasını protesto etmek üzere Emeğimizden, kimliğimizden, bedenimizden elini çek sloganıyla AKP İl Binası na yürüdü. Kadın mühendis, mimar, şehir plancılara erkek meslektaşları da destek verdi. Genel Kurul, 3 Haziran Pazar günü yapılan seçimlerle sona erdi. TMMOB ve bağlı Odaları KESK in Grevine destek verdiler Kamu emekçilerinin hükümetle sürdürdüğü toplu sözleşme görüşmelerinin tıkanması nedeniyle KESK in Grevli Toplu Sözleşme Hakkı İnsanca Yaşayacak Bir Ücret talepleriyle gerçekleştirdiği greve TMMOB ve bağlı odaları kitlesel destek verdi. 23 Mayıs 2012 Çarşamba günü başta Ankara, İstanbul ve İzmir olmak üzere birçok ilde bir günlük iş bırakan kamu emekçileri alanlarda eylem ve mitingler düzenlediler. TMMOB ile bağlı Oda yöneticileri ve çalışanları Ankara da TMMOB önünde toplanarak kamu emekçilerinin toplandığı Ziya Gökalp caddesine alkış ve sloganlarla yürüdüler. Odamız yönetici ve çalışanlarının da aktif katılım gösterdiği mitingde KESK adına KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul, TMMOB adına ise TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı söz aldı. TMMOB 41. Dönem 4. Danışma Kurulu Toplantısı gerçekleştirildi TMMOB 41. Dönem 4. Danışma Kurulu toplantısı 5 Mayıs 2012 tarihinde Ankara da 75. Yıl Kültür Merkezi nde gerçekleştirildi. TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı nın açış konuşması ile başlayan toplantıda söz alan Danışma Kurulu üyeleri, TMMOB nin 42. Çalışma Dönemi mücadele konularına yönelik önerilerini dile getirdiler. Toplantıda sırasıyla; Mehmet Torun (Maden MO), Mehmet Besleme (KMO), Ali Ekber Çakar (MMO), Kaya Güvenç (MMO-TMMOB Eski Başkanı), Ertuğrul Candaş (HKMO), Cengiz Göltaş (EMO), Erhan Karaçay (EMO), Musa Çeçen (TMMOB Yüksek Onur Kurulu), Beyza Metin (EMO), Ahmet Eniş (MMO), Melih Yalçın (MMO), Emre Ünlü (MMO), Ozan Yılmaz (Peyzaj MO), Ali Ekinci (MO), Mehmet Kurt (İMO), Necip Mutlu (MO), Ali Fahri Özten (HKMO) söz aldı.

12 12 10 Haziran 2012 Seminerler İnşaat Mühendisleri Odası meslekiçi eğitim kapsamında tüm şube ve bağlı temsilciliklerde kurs ve seminerler düzenlemeye devam ediyor. Üyelerin mesleki belgilerini geliştirmeleri amacıyla düzenlenen seminer ve kursların bazıları şöyle: Antalya Şube Yapı İşyerlerinde Yüksekte Güvenli Çalışma Hedefine Yönelik Risk Esaslı Teftişler başlıklı seminer 22 Mart 2012 tarihinde düzenlendi. Seminere konuşmacı olarak Antalya İş Teftiş Kurulu Başkanlığı ndan İş Teftiş Antalya Grup Başkan Yardımcısı İnş. Müh. Serkan Çetinceli, İş Müfettişi İnş. Müh. Hayati Mehmet İnam ve İş Müfettişi İnş. Müh. İbrahim Gökhan katıldı. Enerji Kimlik Belgesi Uzmanı Eğitimi Nisan 2012 tarihleri arasında İMO Antalya Şubesinde gerçekleştirildi. Nevşehir ve Afyon Temsilciliklerine ziyaret İMO Ankara Şubesi, temsilciliklerle olan ilişkilerin kurumsal ve daha örgütlü bir düzeyde gelişmesi amacıyla Nevşehir ve Afyon Temsilciliklerini ziyaret etti. 24 Mart 2012 tarihinde Nevşehir Temsilciliği, 14 Nisan 2012 tarihinde ise Afyon Temsilciliği ziyaret edildi. Ziyaretler İMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Lezgin Aras ile Yönetim Kurulu Üyesi Esergül Özdemir ve Yedek Yönetim Kurulu Üyesi Elif Akpınar ın katılımıyla gerçekleştirildi. Ziyaretlerde temsilciliklerin genel muhasebeleri ve Oda uygulamaları ile ilgili fikir alışverişinde bulunuldu. Şube taleplerinin ve değerlendirmelerinin iletildiği toplantılarda, temsilciliklerin istekleri ve sorunları dinlendi. Betonarme Yapıların Perde Duvar, Çelik Çapraz ve Lifli Polimerler ile Güçlendirilmesi başlıklı seminer 4 Mayıs 2012 tarihinde düzenlendi. Seminere Akdeniz Üniversitesi nden Dr. Ramazan Özçelik konuşmacı olarak katıldı. Bursa Şube Mevzuattaki son değişiklikler, fenni mesulluk ile şantiye şefliği sorumlulukları başlıklı seminer düzenlendi. Seminere konuşmacı olarak Avukat Erol Kılıkçıer katıldı. Seminerin açılışında konuşan İMO Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Özgür Yaşar Özbey, inşaat mühendislerini mevzuattaki son değişikliklerden haberdar etmek istediklerini kaydederek düzenledikleri seminerlerle üyeleri bilgilendirmeye yeni dönemde de devam edeceklerini söyledi. İMO Ankara Şubesi Temsilciliklerle Toplantı Düzenledi İMO Ankara Şubesi, bağlı temsilciliklerle 7 Nisan 2012 Cumartesi günü Ankara da bir toplantı düzenledi. Rüştü Özal Salonu nda yapılan toplantıya İMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu asıl ve yedek üyeleri, Afyonkarahisar, Bartın, Bolu, Çorum, Kastamonu, Kayseri, Karabük, Kdz. Ereğli, Kırşehir, Kırıkkale, Nevşehir, Sivas ve Zonguldak Temsilcileri ile Temsilci Yardımcıları ve Şube Sekreter Yardımcısı Murat Karacaoğlu katıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan İMO Ankara Şube Başkanı Selim Tulumtaş yeni döneme ilişkin plan, program ve hedeflerden bahsetti. Tulumtaş ın ardından söz alan temsilciler, fatura denetimi, şantiye şefliği, resmi kurum ve kuruluşlarla olan ilişkiler, özellikle Belediyeler ile diyalogları konusunda bilgiler verdi ve Şube Yönetiminden beklentilerini dile getirdiler. Toplantıda temsilciliklerden, bölgelerinde meydana gelen odamızı ve meslektaşlarımızı yakından ilgilendiren konularla ilgili haberleri şubeye iletmeleri, her temsilciğin meslektaşlarımızın talepleri doğrultusunda panel, söyleşi, kurs veya seminer düzenlemeleri, bölgelerinde bulunan öğrenci üyelerle diyaloglarını geliştirmeleri, öğrenci sorunlarıyla yakından ilgilenmeleri talep edildi. Taze ve Sertleşmiş Beton Özellikleri konulu seminer, 24 Nisan 2012 tarihinde düzenlendi. Seminer, deprem kuşağında yer alan ve büyük bir yapı stoku bulunan Bursa da konunun önemine dikkat çekmek ve kamuoyu duyarlılığını artırmak amacıyla gerçekleştirildi. İzmir şube Zayıf Zeminlerde Yapılan Binalarda Deprem Etkisi Altında Yapı-Kazık Etkileşimi başlıklı seminer, 12 Nisan 2012 tarihinde düzenlendi. Prof. Dr. Nuray Aydınoğlu nun sunduğu seminer Tepekule İş Merkezi Akdeniz Salonu nda 180 kişinin katılımıyla düzenlendi. Seminerde deprem dalgaları, deprem yönetmeliği, temel şekilleri vb. konular üzerine değerlendirmeler yapıldıktan sonra seminer soru-cevap bölümünün ardından sona erdi. Hidroelektrik Enerji nin Türkiye de Gelişimi başlıklı seminer, 17 Nisan 2012 tarihinde düzenlendi. Prof. Dr. Ünal Öziş in sunumuyla Şube Konferans Salonunda gerçekleştirilen seminerde Türkiye de hidroelektrik enerjinin tarihi gelişimi, mevcut potansiyeller ve hedefler hakkında bilgiler verildi. İzmir de Kentsel Dönüşüm başlıklı seminer, 24 Nisan 2012 tarihinde düzenlendi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Kentsel Dönüşüm Daire Başkan Vekili A. Suphi Şahin tarafından sunulan seminerde kentsel dönüşüm tanımı, kentsel dönüşümdeki hedef, ilkeler ve İzmir de uygulanmakta olan ve planlanan kentsel dönüşüm projeleri hakkında bilgi verildi. Konya Şube Yönetimi kurumları ziyaret etti İMO Konya Şube Yöneticileri Konya Gazeteciler Cemiyeti ni, Ziraat Mühendisleri Odası nı ve Makine Mühendisleri Odası nı ziyaret etti. İlk olarak Konya Gazeteciler Cemiyetine giden yöneticiler göreve yeni seçilen cemiyet başkanı Adem Alemdar ı tebrik ederek Konya basınına dair görüş alışverişinde bulundular. Sonrasında Ziraat Mühendisleri Odası Konya Şubesine geçen heyet Şube Başkanı Özkan Taşpınar ı makamında ziyaret ederek Konya Tarımına ilişkin bölgenin kalkınması ve yapılması muhtemel projelerle ilgili bilgi aldı. Son olarak Makine Mühendisleri Odası Konya Şube Başkanı Mete Kalyoncu yu makamında ziyaret eden yöneticiler Makine Mühendisleri Odası nın faaliyetleri ve Konya nın yerel sorunları hakkında Başkan Kalyoncu ile görüş alışverişinde bulundular. İnşaatlarda Yüksekten Düşmeler Azaltılacak İMO Adana Şubesi, inşaat sektöründe yüksekten düşmeye bağlı iş kazalarının sayısını azaltmak için Çukurova Üniversitesi nin ev sahipliğinde düzenlenen protokole destek verdi. Çukurova, Osmaniye Korkut Ata ve Mustafa Kemal Üniversitelerinin elerinin İnşaat Mühendisliği bölümleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) İş Teftiş Kurulu Adana Grup Başkanlığı koordinatörlüğünde ve İMO Adana Şubesi, Mimarlar Odası Adana Şubesi, Adana Yapı Müteahhitleri Derneği ve Adana Müteahhitler Birliğinin katılımları ile imzalanan protokolle, Yüksekten Düşmeden Kaynaklı İş Kazalarının en asgariye indirilmesi hedefleniyor yılı sonuna kadar sürecek olan projede, Adana, Hatay ve Osmaniye illerinde yüksekten düşmeye bağlı iş kazalarının bölgesel nedenleri araştırılacak, alınacak önlemler ve bu yöndeki çözümlerin hayata geçirilmesi sağlanacak. Proje kapsamında, mevcut durumun fotoğrafını çekebilmek amacıyla bir anket çalışması yapılacak. Bölgede meydana gelen yüksekten düşmeye bağlı inşaat iş kazalarının istatistiksel analizine yer verilecek. Bütün bunların yanında tarafların yüksekten düşmeye ilişkin farkındalık düzeylerini arttırmaya yönelik olarak, Yüksekte çalışmanın riskleri ve alınacak önlemler, yüksekte yapılan çalışmalarda kullanılan kişisel koruyucu donanımlar, iş kazalarında cezai ve hukuki sorumluluklar gibi konularda, işçi-işveren eğitimleri düzenleneceği kaydedildi.

13 10 Haziran Dünya Su Günü Paneli İMO İzmir Şubesi, bu yıl tüm dünyada Su ve Gıda Güvenliği temasıyla kutlanan Dünya Su Günü nde Tepekule Kongre Merkezi Karadeniz Salonu nda bir panel düzenledi. Açılış konuşması İMO İzmir Şube Başkanı Ayhan Emekli tarafından yapılan panelin moderatörlüğünü DSİ 2. Bölge Müdürü Recep Özbal yaptı. Sinan ı Anma Etkinlikleri İMO İzmir Şubesi Mimar Sinan ı anma etkinlikleri düzenledi. Bu kapsamda ilk olarak Mimar Sinan ın Panelde Prof. Dr. Turhan Acatay Sulamada Su Kullanımı ve Gıda Güvenliği, DSİ 2. Bölge Müdür Yardımcısı Aslı Erdenir Silay İzmir in Mevcut ve İleriye Dönük İçmesuyu Projeleri, İMO İzmir Şubesi adına Dr. İnş. Yük. Müh. İlker Atış Gıda Güvenliği Açısından İzmir in Su Kaynaklarının Değerlendirilmesi, Eski DSİ 2. Bölge Müdürü Mustafa Altundal Dünyada ve Ülkemizde Su Potansiyeli ve Kullanımı, İZSU Genel Müdürü Dr. Ahmet H. Alparslan ise Kentsel Su Kullanımında Su Güvenliği ve Bölgemiz Arıtma Tesisleri konusunda sunum yaptı. Panelin soru-cevap ve tartışma bölümünde salondan katılımcılar görüşlerini dile getirdiler. Panelin ardından konuşmacılara teşekkür plaketi verildi. ölüm yıldönümü olan 9 Nisan da Konak ta bulunan Mimar Sinan anıtına çelenk konuldu. Aynı gün Tepekule Kongre Merkezi Akdeniz Salonu nda Mimar Sinan ın anlatıldığı sunumlar yapıldı. Etkinlikte Sanatçı İnşaat Mühendisleri Grubu (SİMGE) hazırladıkları sunumlarla Mimar Sinan ı anlattılar. Sunumlarda Mimar Sinan mimarisinin özellikleri, gelişkinliği ve Mimar Sinan ın kendi tabiriyle çıraklık-kalfalık-ustalık dönemleri olarak adlandırdığı dönemlere ait olan 3 camii ile ilgili detaylı bilgiler aktarıldı. Başta camileri ve su yolları olmak üzere yapıtların detayları benzerlik ve farklılıkları kıyaslandı. Ayrıca Mimar Sinan ın döneminin mimari ve strüktürel dehası hakkında detaylı bilgi verildi. Seminerler İstanbul Şube Elverişsiz Deprem Doğrultuları için Yaklaşık bir Çözüm başlıklı seminerler, Mart 2012 tarihleri arasında Prof. Dr. Günay Özmen in sunumlarıyla gerçekleştirildi. Seminerde deprem etkisi altında tasarım iç kuvvetleri başlıklı sunumdan hatırlatmalar yapılarak, tipik yapılar ve varsayımlar, kolon donatı oranları, kiriş uç momentleri, tasarım büyüklükleri, deprem doğrultuları, eleman asal eksen doğrultusundaki iç kuvvetler, toplam yükleme birleşimleri konularına yer verildi. Depremlerde Yapısal Riskler ve Değerlendirilmesi başlıklı seminer, 3-5 Nisan 2012 tarihleri arasında Yrd. Doç. Beyza Taşkın ın sunumuyla düzenlendi. Seminerde, depremler ve oluşumları, yapısal risklerin temel nedenleri, geçmiş depremlerde gözlemlenen hasarlar, deprem yönetmeliğindeki temel kurallar, yapısal risklerin değerlendirme yöntemleri konularına yer verildi. Hafif Beton ile Normal Ağırlıklı Betondan İmal Edilen Bir Sanayi Tesisinin Kıyaslaması başlıklı seminer, Nisan 2012 tarihleri arasında düzenlendi. Seminere konuşmacı olarak Yük. Müh. Mustafa Ümit Özkan katıldı. Seminerde, Beton, Normal Ağırlıklı beton ile Hafif beton kıyaslaması Türkiye de kullanılan sanayi tesislerine örnek ve sistemlerin kıyaslaması konularında yer verilen seminerde, hafif beton ile yapılan sistemlerin daha az deprem kuvvetine maruz kaldığı, hafif betonların elastisite modüllerinin daha düşük olduğu ve deplasman sınırlamalarına uyabilmeleri için kolon kesitlerinin daha büyük olmak zorunda olduğu anlatıldı. Genç Mühendisler Forumu: İnşaat Mühendislerinin Çalışma Alanları ve KPSS İMO İzmir Şube Genç Mühendisler Komisyonu, KPSS sınavına hazırlanan üyeler ve genç-imo üyeleri için 11 Nisan 2012 tarihinde bir forum düzenledi. İnşaat Mühendislerinin Çalışma Alanları ve KPSS adıyla düzenlenen forumda bu yıl Temmuz ayında gerçekleştirilecek olan KPSS-Lisans sınavı öncesi KPSS hakkında genel bilgi verildi. Önceki yıllarda KPSS sınavını kazanarak kamu kurumlarında görev yapmakta olan üyeler ise İnşaat Mühendislerinin Çalışma Koşulları üzerine genel bir Fotoğraf Sergisi: Mustafa Kemal Atatürk Antalya da İMO Antalya Şubesi, Mustafa Kemal Atatürk Antalya da Fotoğraf Sergisi düzenledi. İMO Antalya Şubesi Sanat Galerisi nde açılan, 6-13 Mart 2012 tarihleri arasında her gün saat arası gezilen sergide 80 adet fotoğraf yer aldı. Açılışını Şube Başkanı Cem Oğuz un yaptığı sergiye İMO üyeleri ve Antalyalılar büyük ilgi gösterdiler. Sergide Mustafa Kemal in Antalya ya yaptığı 4 ayrı ziyarette çekilmiş olan 80 adet fotoğrafı sergilendi. değerlendirme yaptılar. Forum soru-cevap bölümünün ardından tamamlandı. Betonarme Sistemlerin Performansını Tasarım Aşamasında Etkileyen Faktörler başlıklı seminer Nisan 2012 tarihleri arasında düzenlendi. Seminere konuşmacı olarak Doç. Dr. Kutlu Darılmaz katıldı. Seminerde, betonarme binaları esas alındığı seminerde, tasarım aşamasında yapılacak düzenlemelerin bina davranışına etkisi, deprem yönetmeliğinde bazı kavramların yapı performansı ile ilişkisi konularına yer verildi. Daha Sürdürülebilir Ulaştırma Yapıları konulu seminer, Nisan 2012 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Seminere konuşmacı olarak Doç. Dr. İsmail Şahin katıldı. Seminerde; Toplu Taşıma Odaklı Gelişme, Nüfus Yoğunluğunun Toplu Taşıma ve Otomobil Talebi Üzerine Etkisi konularına yer verildi. Sürdürülebilir ulaştırma sisteminin, bireylerin ve toplumların temel erişim gereksinimlerini güvenlikle karşıladığı, insanların ve ekosistemin sağlığı ile kuşakların kendi içindeki ve arasındaki eşitliği gözettiğine değinilen seminerde, ulaştırma ve sürdürülebilirlik çözümlerine bilgiler aktarıldı. Ürün ve Bilgisayar Program Tanıtım Seminerleri İMO İstanbul Şubesi, Ürün ve Bilgisayar Programları Tanıtım Seminerleri kapsamında 9-12 Nisan 2012 tarihleri arasında çeşitli seminerler düzenledi. Avrupa Normları. Çelik yapıların statik analizi ve detay incelemesi başlıklı seminer 9 Nisan 2012 tarihinde gerçekleştirildi. Seminerde özel bir firmanın yetkilileri olan Ferit Bayrak ve İhsan Engin Bal ürünlerine yönelik tanıtım yaptılar. CUPOLEX, Yenilikçi, Sürdürülebilir ve Modüler kalıcı Yapısal Döşeme Sistemleri semineri 30 Nisan 2012 tarihinde; StaadPro, ProSteel, RamStructural, ProConcrete semineri 7 Mayıs 2012 tarihinde; ÇelikPro-EC - Tek katlı, içinde ara kat/gezer vinç bulunan fabrika endüstri yapılarının Eurocode lara semineri ise 14 Mayıs 2012 tarihinde düzenlendi.

14 14 10 Haziran 2012 Kurslar İzmir Şube AUTOCAD Kursu 19 Nisan 2012 Perşembe günü Şube Bilgisayar Destekli Eğitim Salonunda Yrd. Doç. Dr. Ahmet Can Altunışık ın eğitmenliğinde başladı. SAP2000 Kursu 20 Nisan 2012 Cuma günü Şube Bilgisayar Destekli Eğitim Salonunda Yrd. Doç. Dr. Ahmet Can Altunışık ın eğitmenliğinde başladı. Şubelerin genç-imo etkinlikleri genç-imo için teknik gezi İMO Adana Şubesi, genç-imo üyeleri için karayolu şantiyesine teknik gezi düzenledi. Çukurova Üniversitesi genç İMO üyelerinin organize ettiği ve 100 ü aşkın mühendislik öğrencisinin katıldığı teknik gezi, Ceyhan- Yumurtalık yolu kilometre arasında bulunan devlet yolu şantiyesine düzenlendi. Gezide Karayolları Genel Müdürlüğü ne bağlı mühendisler genç-imo üyelerini karayolu üretimi ile ilgili bilgilendirdi. İstanbul Şube AUTOCAD Kursu 10 Nisan-22 Mayıs 2012 tarihleri arasında İMO İstanbul Bilgisayar Laboratuvarı nda düzenlendi. 36 saatlik kursta AUTOCAD çizim ekranı, komut girişi, çizim dosyası açma ve kapama, çizim komutları ve uygulaması, ölçülendirme, blok hazırlama gibi konularda eğitimler verildi. Performansa Bağlı Yapısal Tasarım Kursu 14 Nisan 2012 tarihinde İMO İstanbul Şube binasında başladı. 30 Haziran 2012 tarihine kadar devam edecek olan kursta Statik ve dinamik kuvvet- Yapısal titreşimler Yapısal sistemlerin titreşim modelleri; Yapı malzemelerinin doğrusal olmayan davranışlarının irdelenmesi; Betonarme yapılarda sünek ve sünek olmayan davranış şekillerinin irdelenmesi; Çelik yapılarda sünek ve sünek olmayan davranış şekillerinin irdelenmesi gibi konu başlıklarında eğitimler verilecek. Kısa Kısa Kısa Kısa Lise Söyleşileri İMO İstanbul Şubesi Lise Söyleşileri kapsamında 18 Nisan 2012 tarihinde Mevlana Anadolu Lisesi nde bir söyleşi düzenledi. Söyleşiye katılan Şube Yönetim Kurulu yedek üyesi Tuncay Gün, lise öğrencilerine inşaat mühendisliği mesleğini tanıttı ve öğrencilerin sorularını yanıtlayarak bilgiler aktardı. Taş Plak Dinletisi İMO İzmir Şubesi, Taş Plak Dinletisi düzenledi. 29 Mart 2012 tarihinde düzenlenen dinleti öncesi taş plakların kaç yılından itibaren yapılmaya başlandığı, nasıl malzemelerle imal edildiği, kayıtlarının nasıl zorluklarla yapıldığı ve çeşitlere nasıl ayrıldığı konusunda bilgiler verildi. Ardından Yrd. Doç. Dr. İsmail Çil in kişisel arşivinden derlediği taş plaklarla dinleti gerçekleştirildi. Dinletide İsmail Çil her bir şarkının bestecisi ve icrasıyla ilgili dinleyicilere bilgiler verdi. Konserler İMO İzmir Şubesi sosyal etkinlik kapsamında Türk Sanat Müziği ve Türk Halk Müziği konserleri düzenledi. 19 Nisan 2012 tarihinde düzenlenen Türk Sanat Müziği Konseri İMO İzmir Şube Türk Sanat Müziği Korosu nun katılımıyla gerçekleştirildi. Konak Atatürk Kültür Merkezi nde düzenlenen ve çok sayıda üyenin dinlediği konseri İnşaat Mühendisi Selim Öztaş yönetti. 5 Mayıs 2012 tarihinde ise Türk Halk Müziği Korosu Konseri düzenlendi. Dr. Gökhan Ekim tarafından yönetilen, Dr. Sait Eğrilmez ve Makbule Kaya nın konuk olarak katıldığı konser Tepekule Kongre Merkezi Anadolu Salonu nda gerçekleştirildi. genç-imo Üniversite Temsilcileri Toplandı İMO Ankara Şubesi ne bağlı genç-imo üniversite temsilcileri 7 Nisan 2012 Cumartesi günü bir toplantı gerçekleştirdiler. İMO Kongre ve Kültür Merkezi nde genç-imo Temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıya İMO Ankara Şube Yönetiminden Özer Akkuş ta katıldı. Öğrenci Konseyi nde alınan kararların görüşüldüğü toplantıda, genç-imo Dergisi, TMMOB, İMO, genç- İMO nun ilkeleri ve çalışma prensipleri değerlendirildi. Toplantıda ayrıca üniversitelerde yaşanan sorunlar, sorunların çözümü ve üniversiteler arası diyaloğu geliştirmek ve örgütlülüğü sağlamak için ne tür faaliyetlerin yapılabileceği tartışıldı. genç-imo Kırıkkale Üniversitesi nde Stant Açtı genç-imo, Kırıkkale Üniversitesi nde İnşaat Mühendisliği Bölümü öğrencileri için stant açtı. İMO Ankara Şube Başkanı Selim Tulumtaş ın da katıldığı etkinlik, 14 Mart 2012 Çarşamba günü gerçekleştirildi. Stantta öğrencilere inşaat mühendisliği, genç-imo ve Oda hakkında bilgiler verildi. Tanıtımda yeni öğrenci üye kayıtları alındı. genç-imo üyeleri için Kurs İMO Ankara Şubesi öğrenci üyeler için SAP200 Kursu düzenledi. 18 kişinin katılımıyla 31 Mart 2012 Cumartesi günü başlayan kursun derslerini, İnş. Müh. Özkan Kale verdi. Kurs süresince, genel kavramlar, yapısal çözümlemede sonlu elemanlar yöntemi, temel kavramlar ve malzeme özellikleri, bilgisayar destekli yapı tasarımı mühendislik yapılarının sonlu elemanlarla analizi yapısal çözümleme programı, bilgisayar destekli yapı tasarımı mühendislik yapılarının sonlu elemanlarla analizi kullanıcı ara yüzü, yapısal çözümleme ve tasarım için SAP2000 de işlem aşamaları başlıkları altında bilgiler verildi ve çözümlü örnekler değerlendirildi. Belgesel gösterimi İMO Antalya Şubesi, Süleyman Demirel Üniversitesi genç-imo üyelerine yönelik belgesel gösterimi düzenledi. 15 Mart 2012 tarihinde, İMO Isparta Temsilciliği toplantı salonunda gerçekleştirilen Eski TMMOB Başkanı Teoman Öztürk belgeseline çok sayıda öğrenci üye katıldı. Seminer İMO Antalya Şubesi Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği genç-imo üyeleri için 27 Mart 2012 tarihinde seminer düzenledi. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konulu seminere genç-imo Üniversite Temsilcisi Mahmut Bektaş konuşmacı olarak katıldı. Dev Akvaryum Teknik Gezisi İMO Antalya Şubesi, Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü genç-imo Üyeleri için Antalya Akvaryumu Şantiyesine teknik gezi düzenledi. Çok sayıda genç-imo öğrencisinin katılımıyla 21 Nisan 2012 tarihinde gerçekleştirilen gezide yetkililerden akvaryumla ilgili teknik bilgiler alındı. Van dan kareler semineri İMO Trabzon Şubesi genç-imo öğrencileri için Van dan Kareler adıyla 16 Mart 2012 Cuma günü bir seminer gerçekleştirdi. Van da yaşanan deprem sonrasında bölgede aramakurtarma faaliyetleri gerçekleştiren AKUT Ekibi nin katılımıyla düzenlenen seminerde AKUT ekibi, KTÜ İnşaat Mühendisliği Bölümü öğrencilerine bölgeden izlenimlerini aktardı. KTÜ İnşaat Mühendisliği Bölümü Prof. Dr. Necip Yaman Amfisi nde gerçekleştirilen seminere 55 kişi katıldı. Teknik geziler İMO Trabzon Şubesi, genç-imo üyeleri için Trabzon Belediyesi Asfalt Plenti Fabrikası na gezi düzenledi. 17 Mart 2012 Cumartesi günü düzenlenen teknik gezi 80 kişilik katılımla gerçekleştirildi. Trabzon Şube, 24 Mart 2012 tarihinde ise KİSKA Prefabrik tesislerine teknik gezi düzenledi. genç İMO ya üye 75 öğrencinin katıldığı gezide KTÜ İnşaat Mühendisliği Bölümü Yapı Anabilim Dalı Arş. Gör. Mehmet Emin Arslan, genç-imo üyelerine prefabrik betonarme yapılar hakkında detaylı bilgi aktardı.

15 10 Haziran İMO Şubeleri Muğla Şubesi Şubenin Kuruluş Tarihi : 2000 Şube üye sayısı : 839 Dönemi : 7. Dönem Şubeye Bağlı Temsilcilikler: Bodrum, Datça, Fethiye, Marmaris, Milas, Ortaca Muğla Şube hizmet binası İMO Muğla Şube Başkanı Alifer Atasever Teknik Güç ün sorularını yanıtladı. Kentlerimiz son yıllarda hızlı bir değişim geçiriyorlar. Ege nin önemli şehirlerinden biri olan Muğla da muhakkak bundan nasibini alıyordur. Bu kapsamda Muğla nın altyapı sorunları nelerdir, kısaca özetleyebilir misiniz? Muğla mızın en önemli sorunlarından biri olan kanalizasyon ve arıtma tesisi 2012 Ocak ayında bitirilerek deneme çalışmasına başlanmıştır. Katı atık depolanması vahşi depolama olarak yapılmakta olup açık alanda çevre kirliliği yaratmaktadır. Çevre ilçeleri de kapsayacak modern bir katı atık depolama alanı projesi hazırlanmış, Dünya Bankası ndan alınacak kredi ile 2012 yılı içerisinde ihalesi yapılarak çevre kirliliğine son verilecektir. İlimizde bir firma tarafından elektrik kabloları yer altına alınarak görüntü kirliliği de ortadan kaldırılmıştır. Ayrıca ilimizde kış aylarında hava kirliliği görülmektedir ancak 2 yıl sonra doğal gazın ilimize gelmesiyle bu sorunun ortadan kalkacağı inancındayız. Yerel yönetimin ulaşım politikalarını nasıl değerlendiriyorsunuz? İlimizin ulaşım sorunu Muğla Belediyesi nin ihale etmiş olduğu denetimli halk otobüslerinin yanında belediyeye ait otobüslerle yapılmaktadır. Şehir içi ulaşımın yanında mücavir alanlarımız olan Ortaköy, Yeniköy ve Yaraş köyüne de ulaşım sağlanmaktadır. En çok yolcunun taşındığı Muğla-Kötekli arasında mutlaka hafif raylı sisteme geçilmelidir. Peki, Muğla için öngörülen kentleşme politikaları hakkında ne düşünüyorsunuz? Muğla ili çok az göç alan bir ildir. Merkez nüfusu , ilçelerle birlikte toplam nüfus ise 830 bindir. Merkez ilçe kişinin yaşayabileceği şekilde planlanmıştır. Günümüzde yapılaşma daha çok Muğla Üniversitesi çevresinde ve Muğla-İzmir istikametinde Akçaova köyü çevresinde olmaktadır. Maksimum kat adedi bodrum kat hariç 5 kattır. İlimizin 1/ Ölçekli Çevre Düzeni Nazım Planı Bakanlıkça onaylanmış, buna bağlı 1/ ölçekli plan taslak halinde onaylanması için İl Özel İdaresi ve Muğla Belediye başkanlığına sunulmuştur. 1/ ölçekli plana Mimarlar Odası Muğla Şubesi, Şehir Plancıları Odası Muğla İl Temsilciliği ve İl Özel İdaresi tarafından açılan davalar devam etmektedir. İMO Muğla Şubesi olarak yerel yönetimlerden neler bekliyorsunuz? Yerel yönetimler kentlerin daha güvenilir ve güzel yapılara kavuşması için meslek odalarına destek olmalıdırlar. Yapılacak olan imar planlarında ve imar planı tadilatlarında mutlaka meslek odalarının görüşleri alınmalıdır. İl Genel Meclislerinde, Belediye Meclislerinde üye olarak mutlaka mimar ve mühendisler bulunmalıdır. Yapılacak yatırımlar konusunda da meslek odalarının görüşleri mutlaka alınmalıdır. Bir de üyelerin sorunlarına göz atalım. Üyelerimiz, Muğla da meslek alanında ne tür sorunlarla karşılaşıyorlar? Tüm ülkemizde olduğu gibi Muğla da yaşayan meslektaşlarımızın en büyük sorunu maddi sorunlardır. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın maaşları yeterli olmayıp, sözleşmeli 4B ve 4C statüsünde çalışan üyelerimizde çalışmaları Belediye Başkanlarının iki dudağı arasındadır. Sözleşme ile çalışan meslektaşlarımızın kadrolu hale getirilmeleri, sosyal hakları da arttırılmalıdır. Serbest çalışan meslektaşlarımız ilimizde sanayi olmaması nedeniyle büro açarak mesleğini idame ettirmektedir. Serbest rekabet ortamında meslektaşlarımızın sayısının fazla, yapılacak yapının aynı oranda olmaması nedeniyle fiyat kırımları yapılmakta, bu nedenle meslektaşlarımız zor günler geçirmektedir. Kanun Hükmünde Kararnamelerle ve Yapı Denetimi Kanunu nda yapılacak olan değişiklilerle Yapı Denetim Kuruluşları Müşavirlik Firmalarına dönüştürülmesi, bu firmalarında proje yapma yetkisi verilmesi serbest çalışan meslektaşlarımızın tamamen ortadan kaldırılması demektir. Bunun engellenmesi için hukuki girişimlerin yanı sıra her türlü mücadele yapılmalıdır. Peki, temsilciliklerde ne tür sorunlar yaşanıyor? Merkez ilçemizde yaşanan tüm sorunlar temsilciliklerimizde de yaşanmaktadır. Özellikle sahil kesiminde olan Fethiye, Ortaca, Köyceğiz, Dalaman, Marmaris, Datça ve Bodrum ilçelerinde mayıs ayından eylül ayına kadar inşaat yasağı olması üyelerimizi mağdur etmektedir. Şimdi söz tamamen sizin. Size sorulmasını istediğiniz soruyu cevaplandırabilirsiniz. Ülkemizde mühendislik ve mimarlık meslekleri, 1938 tarihli 3458 sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkındaki Kanun çerçevesinde yürütülmektedir. Bu kanuna göre diploması olan her mühendis ve mimar, herhangi bir mesleki tecrübe aranmaksızın, sınırsız mesleki yetki verilmektedir. Eğitimin öğretici, geliştirici, olgunlaştırıcı ve düzeyli bir uygulama deneyimi ile tamamlanması gerekir. Bu anlayış çerçevesinde, gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, ülkemizde de, mesleği etkin biçimde uygulayabilmek için yeterli bilgi ve beceri ile donanmış, yeterince deneyim kazanmış ve etik davranışta bulunma alışkanlığı kazanmış mühendisler aracılığıyla hizmet üretmeye gereksinim duyulmaktadır. Halen yürürlükte olan 3458 Sayılı Mühendislik ve Mimarlık Kanunun bu bağlamda acilen yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. Okuldan mezun olan meslektaşımızın en az 2-3 yıl imza yetkisinin olmaması, mesleki eğitimlerden sonra imza yetkisine kavuşması gerekmektedir. Üyelerimizin de meslek içi eğitimden geçmesi ileride olabilecek olumsuz olayları en aza indirecektir.

16 16 10 Haziran 2012 Şube Yönetim Kurullarımız görevlerine başladı Demokratik bir ortamda, Odamızın geleneklerine ve değerlerine bağlı olarak gerçekleştirilen Şube Genel Kurullarımızın ardından şube yöneticilerimiz görev dağılımlarını yaptı ve görevlerine başladılar. Şubelerimizin yeni dönem Asıl Yönetim Kurulu Üyeleri ve görev dağılımları şöyle: Bursa Şube Başkan : Necati Şahin Sekreter Üye : Basri Akyıldız Sayman Üye : Fatih Canbazoğlu Üye : Haluk Emre Akgün Üye : Özgür Yaşar Özbey Üye : Oktay Kaysı Üye : Nurten Topaloğlu Çanakkale Şube Başkan : İlyas Acar Sekreter Üye : Meral Saraç Sayman Üye : Metin Yıldız Üye : N. Necla Demirutku Üye : Erhan Yelkenci Üye : Özgür Sınmaz Üye : Birce Bilici Hatay Şube Başkan : Selim Harbiyeli Sekreter Üye : Cemil Tileylioğlu Sayman Üye : Metin Şerbetçioğlu Üye : M. Hüseyin Kimyonoğlu Üye : Durmuş Görür Üye : İmren Aştah Üye : İnal Büyükaşık İstanbul Şube Başkan : Cemal Gökçe Sekreter Üye : Temel Pirli Sayman Üye : Nusret Suna Üye : Özkan Şengül Üye : Cüneyt Eskimumcu Üye : Muhittin Tarhan Üye : Aydın Özmen Muğla Şube Başkan : Alifer Atasever Sekreter Üye : Ahmet Kılbey Sayman Üye : Azmi Cihangir Aygın Üye : Zehra Nilgün Şahin Üye : Barış Yaşık Üye : Melek Gözde Hoşafcı Üye : Pelin Çalışkan Bostan Sakarya Şube Başkan : Hüsnü Gürpınar Sekreter Üye : Semih Uçar Sayman Üye : Emre Yılmaz Üye : Adil Altundal Üye : İlker Ergül Üye : Levent Nalçık Üye : Volkan Bakar Adana Şube Başkan : Abdullah Bakır Sekreter Üye : Zekeriya Turanbayburt Sayman Üye : Halil Çağdaş Kaya Üye : Emel Varkal Üye : Erkin Erinç Yalçınkaya Üye : Nazım Biçer Üye : Abdullah Ayaydın Denizli Şube Başkan : Hayri Ün Sekreter Üye : Fatih Caner Sayman Üye : Okan Pala Üye : Fatih Soysaç Üye : Hüseyin İnamlık Üye : Halim Ceylan Üye : Bülent Şahan İzmir Şube Başkan : Ayhan Emekli Sekreter Üye : Hülya Altun Sayman Üye : Erhan Arslan Üye : Şahin Tüzen Üye : Gürkan Erdoğan Üye : Ilgaz Candemir Üye : Erkin Özer Samsun Şube Başkan : Hüseyin Tüfek Sekreter Üye : Ümit Eminoğlu Sayman Üye : Hüseyin Talak Üye : Bora Pelit Üye : Lütfü Alkan Üye : Emine Melda Anıl Üye : Erman Şimşek Ankara Şube Başkan : Selim Tulumtaş Sekreter Üye : Bülent Tatlı Sayman Üye : Lezgin Aras Üye : Ali İhsan Aktürk Üye : Umut Yılmaz Deveci Üye : Özer Akkuş Üye : Esergül Özdemir Diyarbakır Şube Başkan : Turan Kapan Sekreter Üye : Ahmet Kaşan Sayman Üye : Şahin Kaya Üye : Sultan Erdemli Üye : Sinan Tarı Üye : Onur Tekin Üye : Ferhat Demir Kocaeli Şube Başkan : Aykut Bozkurt Sekreter Üye : Abdurrahman Çuhadar Sayman Üye : Bali Ender Kodal Üye : Murat Yıldız Üye : Sait Sancak Üye : Murat Bayzin Üye : Tolga Ok Tekirdağ Şube Başkan : Osman Taşseten Sekreter Üye : Mehmet Sukut Sayman Üye : Soner Abdullah Ergin Üye : Görkem Çakır Üye : Cemal Daştan Üye : Hakan Okuş Üye : Mehmet Kurt Antalya Şube Başkan : Cem Oğuz Sekreter Üye : Haluk Selçuk Sayman Üye : Özgür Ata Üye : Rıza Arslanbay Üye : Onur Günaydın Üye : Adil Özen Üye : Birkan Çakır Erzurum Şube Başkan : Ahmet Ferhat Bingöl Sekreter Üye : Atila Kumbasaroğlu Sayman Üye : Mesut Güven Üye : İlhan Tohumcu Üye : Arif Emre Sağsöz Üye : Serhat Kılıç Üye : Melih Ermancık Konya Şube Başkan : Ali Çınar Sekreter Üye : Rifat Yüzbaşıgil Sayman Üye : Faruk Ulular Üye : İbrahim Hakkı Erkan Üye : Ali Kendirci Üye : Fatih Mehmet Bozabalı Üye : Hasan Özgür Yetiştirici Trabzon Şube Başkan : Mustafa Yaylalı Sekreter Üye : Şenol Adanur Sayman Üye : Arslan Dilaver Üye : Muzaffer Aydın Üye : Mustafa Tiryaki Üye : Yavuz Usta Üye : Z. Gül Turhan Yeşiltepe Aydın Şube Başkan : Ahmet Ünveren Sekreter Üye : Mutlu Bilgin Sayman Üye : H. Gürkan Yenipazarlı Üye : Mesut Gülhan Üye : Hilmi Cüra Üye : Durmuş Ali Altınsoy Üye : Bülent Öz Eskişehir Şube Başkan : Fercan Yavuz Sekreter Üye : Bülent Erkul Sayman Üye : Berrin Çiftçi Üye : H. Selim Şengel Üye : Cumali Niğdelioğlu Üye : Deniz Kılıç Üye : H. Orkun Kılıç Manisa Şube Başkan : Cemil Kora Sekreter Üye : Arkın Şıktaşlı Sayman Üye : Turgay Alan Üye : Muammer İşbilen Üye : Fethi Nazım Obus Üye : Oğuzhan Oğuz Üye : Umut Yenigün Uşak Şube Başkan : Muhammet Gür Sekreter Üye : Osman Çalıkuş Sayman Üye : Ali Osman Doruk Üye : Erdoğan Şadak Üye : Naci Özdemir Üye : Hüseyin Tekin Üye : Servet Kuş Balıkesir Şube Başkan : Hikmet Cesur Sekreter Üye : İsmail Eken Sayman Üye : Gülümser Caner Hızal Üye : İbrahim Güler Üye : Burak Sezginsoy Üye : Zeki Büyükerdoğmuş Üye : Gökhan Tığ Gaziantep Şube Başkan : Melih Meriç Sekreter Üye : Gökhan Çeliktürk Sayman Üye : İzzettin Özkök Üye : Burkay Güçyetmez Üye : Mehmet Akif Devamlı Üye : Mehmet Bulut Üye : M. Akif Akaslan Mersin Şube Başkan : Veysel Özkan Sekreter Üye : Ali Karaağaç Sayman Üye : Mehmet Fadıl Çakıcı Üye : Hüseyin Saç Üye : Hüseyin Erkan Üye : İhsan Nihan Öztürk Üye : Hasan Alp Işıkara Van Şube Başkan : Serhat Baran Özaydın Sekreter Üye : Kamuran Turgut Sayman Üye : Faruk Görünüş Üye : Semra Cezlan Üye : Fırat Engin Üye : Kamuran İmre Üye : Mücip Tapan TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Adına Sahibi Taner YÜZGEÇ Yazı İşleri Müdürü Zeki ERGİNBAY Zeki ERGİNBAY ( ) Levent DARI Yönetim Yeri: TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Necatibey Cad. No: Kızılay / Ankara Tel: Faks: E-Posta: Web: Haziran 2012, Sayı: 216, ayda bir yayınlanır, yerel süreli yayın. ISSN: Baskı: Mattek Matbaacılık Basın, Yayın Tanıtım Tic.San.Ltd.Şti. / Adakale Sok. No:32/27 Kızılay-Ankara / Baskı Tarihi: 10 Haziran 2012 / adet basılmıştır. Üyelerine parasız dağıtılır.

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması

Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanımıza ve Odamıza Yansıması İçindekiler 44. Dönem Genel Kurul Gündemi... 11 43. Dönem Organları... 12 43. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 16 44. Dönem Şube Yönetim Kurulları... 18 İnşaat Mühendisleri Odası Temsilcilikleri... 20 18

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI

TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB DANIÞMA KURULU 2. TOPLANTISI YAPILDI TMMOB Danýþma Kurulu 38. Dönem 2. Toplantýsý 16 Nisan 2005'te Ankara'da TMMOB çalýþmalarý üzerine bilgilendirme ve TMMOB çalýþmalarýnýn deðerlendirilmesi gündemi

Detaylı

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

Makale. AKP İktidarı, Yeni Bir Torba Yasa Tasarısı ile Kamusal Alanlara El Koyma ve Rant Süreçlerinin Önündeki Son Engelleri Kaldırma Hazırlığında.

Makale. AKP İktidarı, Yeni Bir Torba Yasa Tasarısı ile Kamusal Alanlara El Koyma ve Rant Süreçlerinin Önündeki Son Engelleri Kaldırma Hazırlığında. Makale AKP İktidarı, Yeni Bir Torba Yasa Tasarısı ile Kamusal Alanlara El Koyma ve Rant Süreçlerinin Önündeki Son Engelleri Kaldırma Hazırlığında. TMMOB ve Odalarımızın Ülkemizin Kentsel ve Doğal Değerlerinin

Detaylı

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ 162 Şubemiz, Odamızın ana yönetmeliği uyarınca ülke ve toplum çıkarları doğrultusunda, yurdumuzun

Detaylı

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI 4.1 DANIŞMA KURULLARI Danışma Kurulu Çalışma Programı nı tartıştı 23. Genel Kurul`un ardından 24. Dönem I. Danışma Kurulu Toplantısı 09 Haziran 2012 tqrihinde

Detaylı

İŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ!

İŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ! İŞ GÜVENCEMİZE VE GELECEĞİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ! 1 KAMUNUN DÖNÜŞÜMÜ Kamunun ve kamu hizmetlerinin önceden belirlenmiş ekonomik, toplumsal, siyasal hedefler doğrultusunda; amaç ve işlevleri bakımından yeniden

Detaylı

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Ocak - Şubat 2013 22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Açılış konuşmasının devamında Şube Yönetim Kurulu Sekreterimiz Alişan Çalcalı tarafından Şube etkinlikleri ve çalışmalarına

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI BASIN ÇALIġMALARI BASIN AÇIKLAMALARIMIZ 5 Mayıs 2010 Özelleştirme Karşıtı Platform İstanbul Bileşenleri nin Taksim BEDAŞ önünde gerçekleştiği basın açıklaması yoğun bir katılımla yapıldı. Şubemiz üye ve

Detaylı

BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014

BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 BÖLÜM - 6 ODA GÜNCESİ 43.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 2012-2014 ŞUBAT-2012 16.02.2012 Madencilik Sektörü Çalışanlarına Yönelik Mesleki Eğitim Verilmesine Başlandı. 27.02.2012 Odamızın Yeni Lokali Hizmete Açıldı.

Detaylı

5 Mart 2011 tarihinde 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar günü vesilesiyle yapılan mitinge katılım sağlandı.

5 Mart 2011 tarihinde 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar günü vesilesiyle yapılan mitinge katılım sağlandı. 13.10. Kadın Komisyonu TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi Kadın Komisyonu, meslek alanımızdaki kadınların mesleki, sosyal, kültürel, ekonomik dayanışmasını sağlayacak yönde çalışmalar yapmak

Detaylı

Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Tarsus CHP İlçe Örgütünü ziyaret ederek,

Detaylı

EKİM 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

EKİM 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili EKİM 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Aydıncık İlçesi nde meydana gelen dolu yağışı

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313

Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Resmi Gazete Tarihi: 08.10.2006 Resmi Gazete Sayısı: 26313 Amaç MADDE 1 KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun

Detaylı

Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım.

Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım. Sayın Birlik Başkanım, Odamızın Değerli Yöneticileri, Sevgili Öğrenci Arkadaşlarım; Başlamadan, önce KMO Yönetim Kurulu ve şahsım adına sizleri sevgi ve saygı ile selamlarım. İstanbul dan, İzmir den, Sivas

Detaylı

MART 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

MART 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili MART 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Mersin Büyükşehir ve ilçe belediye başkan adaylarının

Detaylı

ŞUBAT 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Mersin/Mezitli Gençlik Kolları ile TBMM de bir

Detaylı

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra

Detaylı

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti SPoD un ve Uzman Psikiyatrist Dr. Seven Kaptan ın gönüllü işbirliğiyle düzenlenen Trans Terapi Toplantısı nın yedincisi 4 Eylül Çarşamba

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

Şube Günlüğü. TMMOB - EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni

Şube Günlüğü. TMMOB - EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni 1 2 3 4 5 01 Eylül 2010 tarihinde, Türkiye Barış Meclisi Diyarbakır girişiminin 1 Eylül Dünya Barış Günü vesilesiyle kurduğu barış çadırına Diyarbakır İKK tarafından gerçekleştirilen ziyarete Şube Yönetim

Detaylı

YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER

YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER tmmob 2002/2004 Cumhuriyet / 7 Haziran 2002 Radikal / 7 Haziran 2002 218 Evrensel / 15 Temmuz 2002 37. dönem çalışma raporu 219 tmmob 2002/2004 Cumhuriyet

Detaylı

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar?

MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI İMO. nedir? ne yapar? MESLEKİ, DEMOKRATİK KİTLE ÖRGÜTLERİMİZ İMO İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI genç-imo nedir? ne yapar? TMMOB nedir? 1954 yılında yayınlanan 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Kanunu ile

Detaylı

Türkiye Siyasi Gündem Araştırması

Türkiye Siyasi Gündem Araştırması I. AMAÇ Bu çalışmanın amacı, aylık periyotlar halinde düzenlediğimiz, Türkiye nin Siyasi Gündemine paralel konuların ele alınarak halkın görüşlerini tespit etmek ve bu görüşlerin NEDENİ ni saptamak adına

Detaylı

Eylül 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Eylül 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Eylül 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Yenişehir İlçesi CHP Belediye Başkanı aday

Detaylı

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları,

Önceki dönemlerden süregelen çalışmalar ile birlikte henüz sonuçlandırılamayan çalışmaları, TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI 40. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI Dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik, siyasal, sosyal, ve kültürel gelişmelerin, yaşam ve meslek alanlarımıza yansımaları ağırlaşarak

Detaylı

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

2013 YILI Faaliyet. Raporu. 1 Mart Muhasebe Günü. 1 Mart Muhasebe Günü

2013 YILI Faaliyet. Raporu. 1 Mart Muhasebe Günü. 1 Mart Muhasebe Günü YILI YILI R a proayili rpuo r u 188 Raporu 188 YILI Raporu 1 MART MUHASEBE GÜNÜ (1 MART ) Mali Müşavirler 1 Martta Siyahlara Büründü Muhasebe Haftası nedeniyle Takѕim'de beş bin dolayındaki Mali Müşavіr

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI SÜREKLİ BİLİMSEL TEKNİK KURUL ve ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Sürekli Bilimsel Teknik Kurul Ve Çalışma Grupları Yönetmeliği Amaç Madde-1

Detaylı

TMMOB TÜRK MÜHENDÝS VE MÝMAR ODALARI BÝRLÝÐÝ

TMMOB TÜRK MÜHENDÝS VE MÝMAR ODALARI BÝRLÝÐÝ TMMOB TÜRK MÜHENDÝS VE MÝMAR ODALARI BÝRLÝÐÝ 37.DÖNEM ÇALIÞMA RAPORU 2002/2004 Baský Kozan Ofset Tel: (0312) 384 20 03 Türk Mühendis ve Mimar Odalarý Birliði Atatürk Bulvarý 131/9 Bakanlýklar / Ankara

Detaylı

YILDIZ TEKNİKTE YENİ ANAYASA PANELİ

YILDIZ TEKNİKTE YENİ ANAYASA PANELİ YILDIZ TEKNİKTE YENİ ANAYASA PANELİ Yıldız Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü, 24 Kasım 2011 Perşembe günü Üniversitemiz Merkez Kampüsü Hünkar Salonu nda, hem Üniversitemizin

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 16 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde, gerçekleştirilen onlarca etkinliğin

Detaylı

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 225 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 13 Ocak 2012 KESK Genel Merkezi başta olmak üzere bir çok ilde KESK e bağlı sendikalar, demokratik kurumlar, belediyeler ve siyasi

Detaylı

BÖLÜM 13. BASIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI

BÖLÜM 13. BASIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI BÖLÜM 13. BASIN BİRİMİ ÇALIŞMALARI Oda Basın Birimi çalışmaları, etkinlikler, raporlar, meslek ve uzmanlık alanlarımızla ilgili konular ve güncel gelişmelere ilişkin görüşlerimizi basın ve kamuoyunun bilgisine

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :4. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :8. Syf Sayfası :10. Syf Sayfası :1-8. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Karabağlar Meclisi Sivas şehitlerin unutmadı Karabağlar Belediye

Detaylı

Bahaettin SARI. İMO Yapı Denetim Komisyon Başkanı

Bahaettin SARI. İMO Yapı Denetim Komisyon Başkanı Bahaettin SARI İMO Yapı Denetim Komisyon Başkanı 1999 depremlerinin ağır faturasından; 1. Müteahhitler 2. 4 lü TUS mühendis ve mimarlar 3. Belediye ve Valilikler sorumlu tutulmuş; Felaketlerin; doğru yer

Detaylı

basında odamız Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007

basında odamız Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 Eylül 2007 b a s ı n d a o d a m ı z Kaynak Teknolojileri VI. Ulusal Kongresi hazırlıkları, Makina Magazin Dergisinde Kaynak sektöründe yükseliş trendi sürüyor başlıklı haberin içinde yer aldı. Oda Enerji Çalışma

Detaylı

tespiti. yerleştirilmesi haritalar.

tespiti. yerleştirilmesi haritalar. alınan "Türkiye Ulusal Coğrafi Bilgi Sistemi Koordinasyon ve Planlama Kurulu Kurmaya Yönelik Yasal Dayanak ve Yönetmelik Taslağı Hazırlanması" çalışmalarında Odamız sekreterya görevini üstlendi, Komisyon

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI EMO ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ ÇALIŞTAYI EMO ANKARA ŞUBESİ

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI EMO ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ ÇALIŞTAYI EMO ANKARA ŞUBESİ ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI EMO ÖRGÜTLÜLÜĞÜNÜN GELİŞTİRİLMESİ ÇALIŞTAYI ÜYE ÖDENTİLERİ ATÖLYE ÇALIŞMASI EMO ANKARA ŞUBESİ TMMOB Birimlerinde Mevcut Aidat Uygulamaları 1. TMMOB Mevzuatı 2. Mevzuatta Yer

Detaylı

ANAYASA DERSĐ (41302150) (2010-2011 GÜZ DÖNEMĐ YILSONU SINAVI) CEVAP ANAHTARI

ANAYASA DERSĐ (41302150) (2010-2011 GÜZ DÖNEMĐ YILSONU SINAVI) CEVAP ANAHTARI ANAYASA DERSĐ (41302150) (2010-2011 GÜZ DÖNEMĐ YILSONU SINAVI) CEVAP ANAHTARI ANLATIM SORULARI 1- Bir siyasal düzende anayasanın işlevleri neler olabilir? Kısaca yazınız. (10 p) -------------------------------------------

Detaylı

Diş Hekimliği Sempozyumu

Diş Hekimliği Sempozyumu Diş Hekimliği Sempozyumu Diş Hekimliği Fakült esi İlk Sempozyumuna İmza At t ı Mustafa Kemal Üniversitesi ve Hatay Diş Hekimliği Odası işbirliğiyle Atatürk Konferans Salonu nda Mustafa Kemal Üniversitesi

Detaylı

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :8. Syf Sayfası :11. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Meslekdaşlardan Selvitopu na Ziyaret Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İzmir Şubesi yönetimi, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin

Detaylı

İktisadi Kalkınma Vakfı

İktisadi Kalkınma Vakfı İktisadi Kalkınma Vakfı Türkiye-AB ilişkilerinin tarihi kadar eski ve köklü bir kurum olan İktisadi Kalkınma Vakfı, Türkiye ile AB arasındaki ortaklık ilişkisini başlatan Ankara Anlaşması nın imzalanmasından

Detaylı

TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu

TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu v TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu ÖNSÖZ Yirmi birinci yüzyılı bilgi teknolojisi çağı olarak adlandırmak ne kadar yerindeyse insan hakları çağı olarak adlandırmak da o kadar doğru olacaktır. İnsan

Detaylı

NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mezitli Belediye Başkanı nı makamında ziyaret ederek

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI İMAR ve ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR AMAÇ MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Norm

Detaylı

MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ İhsan Altun Osman Kolay Hidayet Çetin İhsan Altun Yönetim Temsilcisi Yönetim Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu Başkan

Detaylı

BİLİMİN GÜCÜ KARANLIĞI YENECEK AKP HÜKÜMETİ YAPI ÜRETİM SÜRECİNDE NEYİ HEDEFLİYOR TMMOB MİMARLAR ODASI ANKARA ŞUBESİ

BİLİMİN GÜCÜ KARANLIĞI YENECEK AKP HÜKÜMETİ YAPI ÜRETİM SÜRECİNDE NEYİ HEDEFLİYOR TMMOB MİMARLAR ODASI ANKARA ŞUBESİ BİLİMİN GÜCÜ KARANLIĞI YENECEK AKP HÜKÜMETİ YAPI ÜRETİM SÜRECİNDE NEYİ HEDEFLİYOR 15 Aralık 2012 TMMOB MİMARLAR ODASI ANKARA ŞUBESİ AKP HÜKÜMETİNİN AMACI EKONOMİK TEK KASA Kentsel Rantın Tekelde Toplanması

Detaylı

Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında

Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Yayın Organı Mart 2014 Yıl: 1 Sayı: 10 Bakanımız, Çocuk Bakım Kuruluşları Öz Değerlendirme Toplantısında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur İslam, Çocuk Hizmetleri

Detaylı

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Öğrenci Komisyonu ve Öğrenci Konseyi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli CHP İlçe Örgütü ve Belediye Başkan

Detaylı

TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ MERKEZ KONSEYİ BAŞKANLIĞINA

TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ MERKEZ KONSEYİ BAŞKANLIĞINA TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ MERKEZ KONSEYİ BAŞKANLIĞINA Sağlık Bakanlığı Sertifikalı Eğitim Yönetmeliği taslağı tarafımızca incelenmiş olup, aşağıda taslağın hukuka aykırı ve eksik olduğunu düşündüğümüz yönlerine

Detaylı

TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI 43. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI 1) PROGRAM ANLAYIŞI İLKE VE GÖREVLER Genel Kurulların Yönetim Kurulu ve diğer organlara verdiği sorumluluğu yerine getirebilmek programlı bir

Detaylı

ADRES GAYRİMENKUL DEĞERLEME VE DANIŞMANLIK A.Ş. 2013-2014 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZEDEN GEÇİRME RAPORU

ADRES GAYRİMENKUL DEĞERLEME VE DANIŞMANLIK A.Ş. 2013-2014 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZEDEN GEÇİRME RAPORU 12.01.2015 ADRES GAYRİMENKUL DEĞERLEME VE DANIŞMANLIK A.Ş. 2013-2014 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZEDEN GEÇİRME RAPORU Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu na Konu rapor Bankacılık Düzenleme ve Denetleme

Detaylı

Bilindiği gibi 2942 Sayılı Kamulaştırma Kanununun 15 inci maddesine göre her yeni yıl için;

Bilindiği gibi 2942 Sayılı Kamulaştırma Kanununun 15 inci maddesine göre her yeni yıl için; SAYIN ÜYEMİZ, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununda, 4650 sayılı Kanunla 24.04.2001 tarihinde değişiklik yapılıncaya kadar, il merkezleri için il, ilçe merkezleri için ilçe idare kurullarında kamulaştırma

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU NA

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU NA 07.10.2015 Konu: Harmoni Gayrimenkul Değerleme Ve Danışmanlık A.Ş. 2015 Yılına Ait Kalite Güvence Sistemi Gözden Geçirme Raporu Sayı: 2015/146 BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU NA Konu rapor Bankacılık

Detaylı

Doğal Afetler ve Kent Planlama

Doğal Afetler ve Kent Planlama Doğal Afetler ve Kent Planlama Yer Bilimleri ilişkisi TMMOB Şehir Plancıları Odası GİRİŞ Tsunami Türkiye tektonik oluşumu, jeolojik yapısı, topografyası, meteorolojik özellikleri nedeniyle afet tehlike

Detaylı

SİVİL TOPLUM VE SU. Serap KANTARLI Türkiye Tabiatını Koruma Derneği. skantarli@ttkder.org.tr

SİVİL TOPLUM VE SU. Serap KANTARLI Türkiye Tabiatını Koruma Derneği. skantarli@ttkder.org.tr SİVİL TOPLUM VE SU Serap KANTARLI Türkiye Tabiatını Koruma Derneği skantarli@ttkder.org.tr SİVİL TOPLUM Prof.Dr.Fuat KEYMAN a göre 21.yüzyıla damgasını vuracak en önemli kavramlardan biri "Dostluk, arkadaşlık

Detaylı

ACR Group. NEDEN? neden?

ACR Group. NEDEN? neden? ACR Group NEDEN? neden? CİNSİYET YÜZDE % Kadın Erkek 46,8 53,2 YAŞ - - - - - - 18-25 26-35 20,1 27,6 36-45 46-60 29,4 15,2 60+ 7,7 I. AMAÇ Bu çalışmanın amacı, aylık periyotlar halinde düzenlediğimiz,

Detaylı

YENİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ KURULMASINA İLİŞKİN YASA HAZIRLIKLARI

YENİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ KURULMASINA İLİŞKİN YASA HAZIRLIKLARI YENİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ KURULMASINA İLİŞKİN YASA HAZIRLIKLARI Bu yasa hazırlığı ile ilgili tartışmaya açılmış bir taslak bulunmamaktadır. Ancak hükümetin bir çalışma yaptığı ve bu çalışmanın tamamlanma

Detaylı

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015 Sayın YÖK Başkanı, Üniversitelerimizin Saygıdeğer Rektörleri, Kıymetli Bürokratlar ve Değerli Konuklar, Kalkınma Araştırmaları Merkezi tarafından hazırlanan Yükseköğretimin Uluslararasılaşması Çerçevesinde

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ CHP CUMHURİYET HALK PARTİSİ PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ 2012 1 PARTİ İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ KAPSAM MADDE 1- Parti içi eğitim çalışmaları, Parti Tüzük ve Programında belirtilen amaç ve hedeflerini, partinin

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

JEOLOJİ MÜHENDİSİ A- GÖREVLER

JEOLOJİ MÜHENDİSİ A- GÖREVLER TANIM Yerkürenin başlangıcından bugüne kadar geçirdiği yapısal değişmeleri, yerkabuğunun yüzeyinin ve altının bugünkü durumunu inceleyen, yerleşim alanları ve her türlü mühendislik yapılarının yer seçimi

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

jmo dan kısa haberler

jmo dan kısa haberler jmo dan kısa haberler akkuyu da fay yok demek doğru değil Yoksa İstanbul un deprem riski altında olduğu bugün herkesin bildiği bir gerçek. Enerji Bakanı nın Akkuyu da fay olmadığına ilişkin açıklamasına

Detaylı

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik; 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. KENT KONSEYİ YÖNETMELİĞİ İçişleri Bakanlığından: Resmi Gazete Tarihi : 08/10/ 2006 Resmi Gazete Sayısı : 26313 BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

Resmî Gazete Sayı : 29361

Resmî Gazete Sayı : 29361 20 Mayıs 2015 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29361 TEBLİĞ Orman ve Su İşleri Bakanlığından: HAVZA YÖNETİM HEYETLERİNİN TEŞEKKÜLÜ, GÖREVLERİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

RM RİTİM GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş 2013-2014 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU

RM RİTİM GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş 2013-2014 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU RM RİTİM GAYRİMENKUL DEĞERLEME A.Ş 2013-2014 YILI KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ GÖZDEN GEÇİRME RAPORU Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu na Konu rapor Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından

Detaylı

SAYGIYLA ANIYORUZ. ALİ ASLAN Elektrik Mühendisi (1966- ) 1986-1996 yılları EMO Mersin İl Temsilcisi

SAYGIYLA ANIYORUZ. ALİ ASLAN Elektrik Mühendisi (1966- ) 1986-1996 yılları EMO Mersin İl Temsilcisi GÜNEY GÖNENÇ (18.10.1933-03.12.2011) 1963-1964 yıllarında EMO 9.Dönem Yönetim Kurulu Üyesi 1961 yılında EMO İstanbul Şubesi nin kurucu yönetim kurulu üyesi EMO Onur Kurulu nda 19, 20, 21, 22, 23, 24,30

Detaylı

ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli/Akdeniz Mahallesinde 2015 Genel Seçimlerine

Detaylı

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI 123 11 Nisan 2008 - Yıldız Teknik Üniversitesi Tiyatro Kulübü nün Kızılötesi Aydınlık isimli oyununa gidildi. 12 Nisan 2008-15 EMO-Genç üyesinin katılımıyla AutoCad semineri gerçekleştirildi.

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA KENT KONSEYİ MEVZUATI YASA 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU (TC Resmi Gazete Tarih: 13 Temmuz 2005, Sayı 25874) Kent Konseyi MADDE 76 Kent Konseyi

Detaylı

ARAŞTIRMA GRUBU. Prof. Dr. Özer SENCAR Prof. Dr. İhsan DAĞI Prof. Dr. Doğu ERGİL Dr. Sıtkı YILDIZ Dr. Vahap COŞKUN MAYIS - 2011

ARAŞTIRMA GRUBU. Prof. Dr. Özer SENCAR Prof. Dr. İhsan DAĞI Prof. Dr. Doğu ERGİL Dr. Sıtkı YILDIZ Dr. Vahap COŞKUN MAYIS - 2011 ARAŞTIRMA GRUBU Prof. Dr. Özer SENCAR Prof. Dr. İhsan DAĞI Prof. Dr. Doğu ERGİL Dr. Sıtkı YILDIZ Dr. Vahap COŞKUN MAYIS - 2011 Bu rapor Mayıs-2011 araştırmasının II. kısmıdır. Araştırmanın bu kısmında;

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE İÇİN KADIN KONUKEVLERİ PROJESİ 7 MAYIS 2014-ANKARA. Saygıdeğer Misafirler, Değerli Basın Mensupları

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE İÇİN KADIN KONUKEVLERİ PROJESİ 7 MAYIS 2014-ANKARA. Saygıdeğer Misafirler, Değerli Basın Mensupları KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE İÇİN KADIN KONUKEVLERİ PROJESİ 7 MAYIS 2014-ANKARA Saygıdeğer Misafirler, Değerli Basın Mensupları Aile içi Şiddetle Mücadele İçin Kadın Konukevleri Projesi nin açılış

Detaylı

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ SAYI : KONU : Gazete İlanı../.. 2014 AKDENİZ GAZETESİ Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikamızın () Osmaniye şubesi 3 Olağan Şube Genel Kurul Toplantısı çoğunluk sağlandığı takdirde 28/09/2014tarihinde

Detaylı

Gülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ

Gülağaç SGM Açıldı -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ Gülağaç SGM Açıldı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SOSYAL GÜVENLİK KURUMU OLARAK AÇMAYI PLANLADIĞIMIZ 583 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN 475 İNCİSİNİ AÇIYORUZ -FİNANSAL KRİZLERİN KURUMLARIN

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu: Gezi Parkından dünyaya yansıyan ses daha fazla özgürlük, daha fazla demokrasi sesidir. Tarih : 15.06.2013 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye de görev yapan yabancı

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Cumhuriyet Dönemi 1936 1967 1971 3008 sayılı yasa 931 sayılı yasa anayasa mahkemesi 1475 sayılı kanun İSİG kurulları kuruluyor v ve 16 yaşın altındakiler ağır ve tehlikeli işlerde

Detaylı

SAYIN BASIN MENSUPLARI;

SAYIN BASIN MENSUPLARI; SAYIN BASIN MENSUPLARI; BUGÜN TÜM TÜRKİYE DE, BAŞTA ULUSLARARASI SENDİKALAR KONFEDERASYONU İLE TTB OLMAK ÜZERE FİLİSTİN KATLİAMININ DURDURULMASI İÇİN ÇEŞİTLİ ETKİNLİKLER DÜZENLENMEKTEDİR. İsrail ordusunun

Detaylı

Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte. 1950 yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin toplam nüfusunun sadece

Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte. 1950 yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin toplam nüfusunun sadece SİLİVRİ 2014 DÜNYA VE AVRUPA KENTİ Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte rekabetçi bir sanayi ekonomisi haline gelmiştir. 1950 yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin

Detaylı

trafikte bilinçli bir nesil için

trafikte bilinçli bir nesil için bilinçli bir nesil e t k i için f tra Giriş Önemli bir halk sağlığı sorunu olan trafik kazalarının önlenmesi, pek çok kurum, kuruluş, sivil toplum örgütleri ve bireylerin ortak çalışması ile mümkün olabilecektir.

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu..

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. 28 Nisan 2014 Basın Toplantısı Metni ; (Konuşmaya esas metin) Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. -- Silahlı Kuvvetlerimizde 3-4 yıldan bu yana Hava Kuvvetleri

Detaylı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı

Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı Emekliler Gelecek Stratejileri Konferansı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: -EMEKLİLERİMİZİN, EMEKLİLİK HAKLARINI EN İYİ ŞEKİLDE KULLANABİLMELERİ DEVLETİN ÖNDE GELEN GÖREVLERİ ARASINDADIR -EMEKLİLERİMİZ

Detaylı

TÜRKİYE DE KADINLARIN SİYASAL HAYATA KATILIM MÜCADELESİ VE POZİTİF AYRIMCILIK

TÜRKİYE DE KADINLARIN SİYASAL HAYATA KATILIM MÜCADELESİ VE POZİTİF AYRIMCILIK TÜRKİYE DE KADINLARIN SİYASAL HAYATA KATILIM MÜCADELESİ VE POZİTİF AYRIMCILIK TürkİYE KADIN DERNEKLERİ FEDERASYONU Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu 1976 Yılında kurulmuş ülke genelinde 50.500 üyesi

Detaylı

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum.

Şahsım ve Öz Taşıma İş Sendikası adına sizleri saygıyla selamlıyorum. Mustafa TORUNTAY Genel Başkan 13 Eylül 2015 Ankara /Latanya Otel Öz Taşıma İş Sendikası 2. OLAĞAN GENEL KURUL Sayın TBMM İdare Amiri ve Değerli Eski Genel Başkanım, Sayın Milletvekillerim, Sayın Büyükşehir

Detaylı

BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA Genel-İş Emek Araştırma Dergisi, 2005/1 105 BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA Hülya Yeşilgöz Bilindiği gibi, küreselleşme sürecinin bir sonucu olan

Detaylı

BİR AVUKAT YANINDA AYLIKLI OLARAK ÇALIŞAN AVUKATIN DURUMUNUN AVUKATLIK YASASI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

BİR AVUKAT YANINDA AYLIKLI OLARAK ÇALIŞAN AVUKATIN DURUMUNUN AVUKATLIK YASASI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ BİR AVUKAT YANINDA AYLIKLI OLARAK ÇALIŞAN AVUKATIN DURUMUNUN AVUKATLIK YASASI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ Güneş GÜRSELER * Hiçbir planlama yapılmadan birbiri ardına açılan hukuk fakültelerinin yılda ortalama

Detaylı

HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin CHP İl Kongresine katılarak bir konuşma

Detaylı