Yrd.Doç.Dr.Murat KOÇ. Y Kuşağı

Transkript

1 Yrd.Doç.Dr.Murat KOÇ X Kuşağı Y Kuşağı

2

3 Diğer enerjileri salona davet edelim İlk alkış : AOSB ya İKİNCİ alkış: Üçüncü alkış : AYA ya Size

4 Burçlarımıza göre takımlar oluşturalım lütfen Oğlaklar Kovalar Balıklar Koçlar Boğalar İkizler Yengeçler Aslanlar Başaklar Teraziler Akrepler Yaylar

5 Siz hangi kuşaktansınız? Lütfen size verilen etiketlere X ya da Y kuşağı haricinde hangi kuşak olarak kendinizi tanımladığınızı yazınız ve göğsünüze yapıştırınız

6

7

8 Lütfen bu eğitimden beklentilerinizi isim belirtmeden post- it e bir cümle halinde yazınız

9 Kürsüden kendi kuşağınızı 1 cümle ile tanıtınız Kürsüden indikten sonra Post-iti panoya yapıştırınız

10 Lütfen aşağıdaki mesajı bana akıllı telefonunuzdan (whatsapp) gönderiniz? Bugünün gençleri lüks ve gösteriş düşkünü, saygısız, başkaldıran, geveze ve doyumsuzdur. Sokrates M.Ö

11 Yeni DiL

12 asl pm ii bae kb m8 dgko rekt K

13

14 "Universal Serial Bus" kelimesinin kısaltmasıdır. USB'nin türkçesi "Evrensel Seri Veriyolu"dur. USB 3.0 veriyolu 900 ma çıkış değerine sahiptir. Bu yolla 127 tür cihazı çalıştırma imkânı vardır, Tak Çalıştır (plug and play, PnP) özelliğinden dolayı birçok cihazın bağlantısında kullanılmaktadır

15 220 Volta göre ayarlıdır

16 «.gelecek neslin böbrek hastası olacağını düşündüren pantolon modeli.» «.yüzde yüz iç çamaşırı gösterme durumuna karşı yürekli olup giyinilen pantolon çeşidi.»

17

18 Küçük Bir Test

19 Soner Sarıkabadayı Unuttun mu Beni? Mabel Matiz Sarışın Simge Miş Miş Edis Olmamış Mı? Lean On Major Lazer x DJ Snake feat MO Hey Mama David Guetta Feat. Nicji Minaj California Dreamin Sia

20 Bergen Acıların Kadını Ağlayan Çocuk Giovanni Bragolin Küçük Ceylan Ana Kucağı ATARİ COMMODORE 64 Kara Şimşek Pembe Panter

21 Kelime Oyunu

22 Bugün eğitimde ele alacağımız başlıklara ait anahtar kelimeler tabloda gizlenmiştir K Z K U Ş A Ğ I A X D U Y A R A T I C I Ö J Ş İ R K E T D Q N B B A Ş A R I E Ğ G H E Y K U Ş A Ğ I Ü Ö N S A N R L İ E D E Ğ E R L E R Ş M S M T B İ R E Y İ P W E K I Y A S D M A M Ü Ş T E R İ Y E T İ N T E R N E T G İ J E N E R A S Y O N X K U Ş A Ğ I İ Ş G Takımlar olarak kelimeleri bulunuz ve not ediniz. Süre: 2 Dakika

23 Takım liderleri: Bulduğunuz kelime sayısını söyleyiniz ve kelimeleri okuyunuz.

24 K Z K U Ş A Ğ I A X D U Y A R A T I C I Ö J Ş İ R K E T D Q N B B A Ş A R I E Ğ G H E Y K U Ş A Ğ I Ü İ N S A N R L İ E D E Ğ E R L E R Ş M S M T B İ R E Y İ P W E K I Y A S D M A M Ü Ş T E R İ Y E T İ N T E R N E T G İ J E N E R A S Y O N X K U Ş A Ğ I İ Ş G Toplam 21 Anahtar kelime

25 Arkadaşlarınla gidebileceğin mükemmel mekanları bulmana yardım eder. Hayatınızı paylaşmak için ücretsiz ve basit bir yoludur. Internet üzerinde en müthiş görüntüler. Kolayca blog kurun. Dünyanın en büyük profesyonel ağı Yaratıcı fikirler keşfedin ve saklayın Videolarınızı arkadaşlarınız, aileniz ve dünyayla paylaşın. Y nin Dünyası Ücretsiz olarak, arkadaşları nızla ve ailenizle iletişimde kalın. Kendi yazdıklarını siteye yükle. (Dünyada yaygın olarak kullanılan Kaç adet sosyal medya aracı biliyor sunuz?) Arkadaşlarınla ve diğer etkileyici kişiler ile iletişim kur. Arkadaşlarınla, akrabalarınla ve tanıdığın diğer kişilerle bağlantı kur. İnternetteki geleneksel blog (günlük) sistemine, yeni bir form vermeyi başar

26 Hangisini daha çok kullandınız?

27

28 Rock Konseri izleyicilerindeki değişim

29

30 Sesli/Sessiz Sinema

31 Y kuşağına yapılan bu işlemi el işareti ile anlatınız

32 Y kuşağına bu çizgi film karakterlerini anlatınız 1 2

33 Y kuşağına bu film karakterini anlatınız

34 Y kuşağına bu dizi film karakterini anlatınız

35 X kuşağına bu pop-starları anlatınız 1 2 3

36 X Kuşağı için Ne demişler?

37 «Çernobil Nükleer reaktörünün patlaması neticesi etrafa yayılan radyasyona maruz kalan bebe mamaları ile beslenen ve gerek zihnen, gerekse bedenen hasara uğrayanların oluşturduğu kuşak.» «Bu kuşağın mensuplarının ortak özellikleri tek cümleyle şöyle ifade edilmiş: ironik olmak «Küreselleşme ve kapitalizmin yarattığı çarpık sosyal algılar ve kültürel yozlaşma beraberinde hiçbir amacı olmayan bir nesil oluşturmuştu..»

38 «Amerikan aile yapısının dağılışını ve bunun yankılarını yakından hisseden kuşak.» «1965'ten 1985'e kadar olan dönemde Amerika'da boşanmaların sayısı bir patlama göstererek 'den 1.2 milyona sıçramış. dolayısıyla baby boom kuşağındaki %10'luk orana karşın, bu kuşağın mensuplarının %40'ı boşanan çiftlerin çocuklarıdır..» «Bu kuşağın aslında y kuşağı özelliklerini taşıması planlanmış fakat başarılı olunamamıştır.»

39 Generation X

40 x 1960 ve sonrası Kuşağı X kuşağı neler yaşadı? Kuyruklar Sıkıntılar Kaçak ürünler Dostluklar Dokunmalar Değişim az ve yavaş

41

42

43

44 X Kayıp Kuşak

45 GENÇ KUŞAKLARA BAKIŞ Bu günün gençleri lüks ve gösteriş düşkünü, saygısız, başkaldıran, geveze ve doyumsuzdur. Sokrates M.Ö Şu gençliğin hali ne olacak? Sümerler in Çivi Yazıtlarından, M.Ö M.Ö. 2000

46

47 İnsanlık Tarihi Feodal Dönem Sanayi Dönemi Enformatik Dönem İletişim ve ulaşım teknolojileri Başta devlet olmak üzere tüm sosyal kurumlar Demokratikleşme (Birey odaklılık) müşteri/vatandaş Üretim hacim, çeşit ve yöntemleri Tüketim kalıpları, yeri, tarzı İnsan ilişkileri (evlilik süreçleri, bayram kutlamaları) Yeni meslekler, hobiler Artan küresel rekabet (ilişki kurulan gruplar büyüdü) Ne değişti?

48 Ne Değişti? İdeal insan tipinde değişiklik (Derviş Tipi, Şovalye tipi, vb. aranmıyor) 20 Y.Y. Davranışçılığın yerine 21. YY. da yapısalcılık Piyasa yönelimli reformlar (daha pragmatik bir anlayış) Uzmanlaşma (akademik Taylorizm) yerine interdisiplin Hayat boyu eğitim Hedefler Programlar Öğrenim yöntemleri Ölçme-değerlendirme yaklaşımlarında değişim Uzaktan eğitim Bölgeselleşme/küreselleşme (Bologna vb. /akreditasyon) Demokratikleşme (Bireyselleşme)

49 Ne Değişti? Deregülasyon (kalıp ve sınırların kalkması, çeşitlilik) Hesap verilebilirlik (%kaç başarı?) Desantralizasyon (Ademi merkeziyetçi uygulama) Governance (yönetişim) paydaşlarla işbirliği farklı ülke lerle işbirliği Özelleştirme Yaratıcı ve girişimci eğitim (kamu maliyesinin büyüklüğü) İngilizcenin evrensel dil olması

50

51

52 2020 lerde Başka Neler Olacak? Dijital platform yükselecek (hem araç-gereç hem kullanımı) FRP (Fantasy Role Playing) Fantastik kurgu benzeri eğitim senaryoları yaygın kullanılacak (Rollerle özdeşleşme, bunları nick name le oynama) İletişim teknolojileri kullanma yanında, bilginin aktarılma biçimi, süresi, miktarı, çeşit ve niteliği önem kazanacak. Oyun teknolojileri, yazılımları (çizgi filmler, vb.) alt yapıları önem kazanacak.

53 Kuşakların bir birine yaklaştığı dönem

54 Bir Japon kadını 84 yıl Bir Botswana lı kadın 39 yıl yaşıyor. AB de her ineğe günlük 2.50 Dolar Afrikalıların %75 inin günlük geçim parasından fazla Dünyadaki Obez nüfusun 1/3 ü ve sigara içenlerin %82 si gelişmekte olan ülkelerde Yıllık Uyuşturucu Pazarı 400 Milyar, İlaç pazarı 450 Milyar Dolar Çin de 34 milyon Kadın kayıp. Afrika da 30 milyon HIV(+) var

55 Dünya nüfusunun 1/5 i günde 1 doların altında yaşıyor. Rusya da yılda den fazla kadın aile içi şiddet sonucu hayatını kaybediyor Kara mayınları her saat en az 1 insanı öldürüyor ya da sakat bırakıyor Hindistan da 44 milyon çocuk işçi var Sanayileşmiş ülkelerde yaşayan insanlar yılda 6-7 Kg katkı maddesi yiyor

56 Yılda kişi başına 800 Megabaytlık bilgi üretiliyor 19 Milyon kitap 56 milyon belgelik bir kütüphaneyi yılda defa doldurmaya yetecek bilgi üretiliyor 600 Milyon internet kullanıcısı Dijital bölünme Dünya Nüfusunun %70 i internet hattı ile temas etmedi Dünya nüfusunun %10 u

57 KUŞAK KAVRAMI Yaklaşık olarak aynı yıllarda doğmuş, aynı çağın şartlarını, dolayısıyla birbirine benzer sorumluluklarla yükümlü olmuş kişiler topluluğuna kuşak denilmektedir Türk Dil Kurumu

58 X ve Y kuşakları diye adlandırdığımız kümeleri daha kapsamlı bir değişimin, bir bölümünün kodlamaları olarak anlamak daha doğru olacaktır. Öte yandan yeni hayatın yeni kuşakları içindeki daha eğitimli, yeni hayatın belirleyicileri olma potansiyelleri son derece yüksek bir küme de vardır ki, Y kuşağı olarak adlandırılan bu kümeyi anlamak yeni hayatın gelecek ipuçlarını da verecektir.

59 Ancak: Son otuz-kırk yılın yeni doğanları ise doğrudan bu hayata doğdular. Onlar için hayat yeni diye tanımlanamayacak var olandır. Ama yeni hayat yalnızca yeni kuşaklarla tanımlanamayacak kadar farklı bir hayat.

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71 Yeni Hayat Ritminin Yeni İnsanları

72

73

74 1980 sonrası Y Kuşağı (Değişim Hızlandı...)

75 Y Kuşağı Y Kuşağı, echo boomers olarak da adlandırılıyor çünkü bu gençler bir önceki baby boomer olarak anılan neslin torunları. Y Kuşağı aynı zamanda, milleniallar, İnternet Nesli, igen, APP Kuşağı, Dijital doğanlar gibi isimlerle de adlandırılmaktadır. En ilginci ise : «İstenilerek yapılan çocuklar kuşağı»

76 Y Kuşağı Hakkında Yanlış Bilinenler

77 1980 sonrası Y Kuşağı Sorumluluk almaz. Çalışmayı sevmez. Çabuk sıkılır. Para kazanmayı değil, harcamayı sever. Tüketim toplumu nun temel aktörüdür. Sorumsuzdur. Doyumsuzdur. X kuşağının eseridir. Aşırı korunmuş kuşak (kuluçka ebeveyn) Paylaşımcı değil, çünkü kardeş yok Teknoloji kuşağıdır

78 1980 sonrası Y Kuşağı Herşeyi ister (para, makam, eğlenmek, vb.) Ama hak etti mi? Sorgulamaz. Parasız hiçbirşey yapamaz Sonuç olarak hırslıdırlar ama gerçekçi değil. Sevdiği işi yapmayı önemser. (Uygun olan işi yakalarsa başarılı olur) Hırslıdırlar. Kazanmak istiyorlar. Ama gereğini yapamıyorlar. Sosyal değiller. Teşekkür etmeyi bilmezler. Sosyal medya ile meşguldürler.

79 Nereye para harcıyorlar? ÇEVRİMİÇİ YERLİLER «PC+Mobil Telefon Televizyon Video Oyunları Radyo

80 Bu gençler, çocukluklarından itibaren bilgisayar, cep telefonu gibi teknolojilere sürekli bir erişim imkânına sahipler ve kendilerini işe alan yöneticilerin işe alım süreçlerinin daha fazla teknoloji odaklı olmasını bekliyorlar.

81

82

83

84

85 MAKRO KIYAS

86 MİKRO KIYAS

87 Geleneksel(lik) Hayatın gerçeğini kabul ediyorlar. Saygılılar Hakettiği kadar özgüvenli Risk almıyor. Ama aldığı işi becermeye çalışıyor. ÖZNEL KIYAS Yatağa cep telefonuyla giriyor Şıpsevdi Özgüvenli gibi ama çabuk yıkılabiliyor Risk alıyor. Başarısız olunca bahane üretiyor. Alternatif üretmede daha etkin

88 Y Kuşağının Değer Haritası

89 T E K N O L O J Hayaller Peşinde koşma Elindekiyle mutlu olma S O R G U L A M A T E K N O L O J İ Genç Aile Para Başarı Odaklı Hedef Odaklılık Başarı Odaklı Enerji Gezme Keşif T E K N O L O J İ Aşk Bireyci ve İlgi odağı İ

90

91 Araştırma Sonuçları

92 Önümüzdeki 20 yılda Gelecekte karşılaşılabilecek toplumsal zorlukları nasıl görüyorlar?

93 Günümüzde iş yaşamında yaşadıkları zorlukları nasıl görüyorlar?

94 Sorunlara ilişkin görüşleri Türkiye: Yeniliklerin çabucak benimsenmemesi Türkiye: Sadece kara ve gelire odaklanmak Türkiye: Kalıplaşmış düşünceler nedeniyle değişime açık olmamak Türkiye: Kökleşmiş çalışanların değişime karşı direnmeleri

95 Bir işyerinin başarı kriteri ne olmalıdır?

96 Nasıl bir şirkette çalışıyor sunuz?

97 İnovasyona inanıyor ancak yeterince önemsemiyorlar.

98 En çok yöneldikleri sektörler En çok Kaçtıkları sektörler

99 Türkiye: Kendimi geliştirmeye çabalıyorum Kendilerini nasıl görüyorlar? Türkiye: Yeni fikirlere açığım Türkiye: Girişimci olmam Türkiye: Yeni şeyleri denemek her zaman etkili sonuç vermese de, denemeye değer. Türkiye: Sosyal sorumluluklarımın farkındayım.

100 Size ne engel oluyor?

101 YEPYENİ BİR HAYATIN KODLARI Adeta yerçekimi yok oldu, bilgi ve para inanılmaz bir hızla hareket etmekte: HIZ FAKTÖRÜ Hayat, iş, üretim, siyaset zaman ve mekandan bağımsız hale geliyor. KENDİ KENDİNİ ORGANİZE EDEN AĞ SİSTEMLERİ BİLGİ FAKTÖRÜ

102 Bilginin önemi: BİLGİ EN ÖNEMLİ ÜRETİM FAKTÖRÜ Yeni üretim ve yeni üretim yapıları: DEĞER VE DUYARLILIKLAR FAKTÖRÜ

103 Deneyim anonimleşiyor. HAYAT, İŞ, ÜRETİM, SİYASET ZAMAN VE MEKANDAN BAĞIMSIZ LIĞI FAKTÖRÜ Küreselleşme: BİLGİNİN MİLYONLARCA ODAKTA ÜRETİMİ, EKONOMİK YAPILARI GÖRÜLMEMİŞ BİR HIZLA BİRBİRİNE YAKLAŞMASI FAKTÖRÜ

104 Paradokslar-ikilemler-çelişkiler: ÇELİŞKİLERİ YÖNETMENİN DAHA ÖNEMLİ OLDUĞU BİR DÜNYA HEDEFLERE GÖRE YÖNETMEK DEĞİL SÜREÇLERİ VE İLİŞKİLERİ YÖNETMEK «ESNEK KARAR SÜREÇLERİ» ÇOKLU FAKTÖRLER

105 Y KUŞAĞININ YÖNETİCİLERDEN BEKLENTİLERİ

106 İş Ortamında Y Kuşağı Aktif işleri (genel olarak aktiviteyi) tercih ediyorlar. Statü istiyorlar. Ama masaya bağlılığı ve hiyerarşiyi reddediyorlar. Şakayı, teknoloji kullanımını, hareketi ve iletişimi tercih ediyorlar. Sevdikleri işi yapıyorlar Özgürlükçüler, bağımsız çalışmayı, kuralsızlığı tercih ediyorlar. Motive edilmeyi, eğlenerek iş yapmayı, emir alma yerine katılmayı tercih ediyorlar. Memuriyetten, beklemekten ve sabırdan hoşlanmıyorlar. Herşeyin nedenini sorguluyorlar. Otoriteye bağlı kalmıyorlar.

107 İş Ortamında Y Kuşağı Kendilerine göre adaletsiz ve ilgisiz herşeyi reddediyorlar ve kavga ediyorlar. Gerçeğin mutlak değil göreceli olduğunu savunuyorlar. Geleceği planlayamıyorlar. Özgüvenleri çok yüksek Mücadele ve zor koşullardan hoşlanmıyorlar Sürekli motivasyon, Çalışma saatlerinde esneklik, Rahat çalışma koşulları istiyorlar.

108 Y kuşağının güçlü yanlarının öne çıkartılarak, gerçek dünyadan kopmadan eğitilmeleri önem kazanmaktadır... YARATICILIK

109 Satıcı X/Y Kuşağı Müşteri Y Kuşağı

110 Y Kuşağına «müşteri» gibi yaklaşın Tüketici gibi değil! Onun herhangi bir şeydeki «ilk» olduğunu hissettirin

111 Ve ona değer katın O nun lideri olun Onu önce hissedin, sonra empati yapın Onun kafasında markanızı inşa edin Kendi gerçeğinizin

112 Yaratıcılık = Bilgi X Hayal Gücü Yaratıcılıklarını teşvik edin, Sayılarını nasıl artırabilirim? Deneyimlemelerini ve farklılaşmalarını sağlayın Nasıl elde tutabilirim? Basit mesajlar verin Somut olun Sıra dışı olun Duygulara hitap edin Enerji verin

113 Otorite kelimesini çöpe atın. Otorite kelimesini çöpe atın. Talepleri ni dinleyin, anlayın. Kazanan Takım odaklı davranın. Kazan- Kazan stratejisi Koçluk yap

114 Y kuşağı mensubu asla size ait değildir Kafasında sonsuz seçenek bulunduğunu unutmayın

115 Neyi farklı yapıyorum? Ne kadar rutinim? Sorularını sorun kendinize sorulmasını sağlayın

116 «Amerikalıların evinin kapısını tekmeleyerek giren ve bilgisayarı yerleştiren Adam»

117 Zirvede tutun Kendinin olmadığı Bir geleceği hayal etmek

118 Y Y Kuşağının Başarı Evi Hep bir planla rı olsun Ayakt a Kalma yı öğretin Fırsat lar sunun Yaşam deneyi minizd en istifade ettirin Zirveye Çıkmalarının asgari şartlarını sağlayın Kendi yollarını izlemele rini sağlayın Aykırı olmal arını sağla yın Büyük hayall er kurdu run Doğru insanla rla tanıştırı n

119 X Y Kuşağının Başarı Evi Kötü Fikir yoktur Sırf para İçin değil Kontrollerini kaybetmeme lerini sağlayın Düşünü zü satın İlham bulmaları için etraflarına bakmalarını sağlayın Pratik Çözüm Kazanan ekipler

120 Ortak Düşman bul Ejderha Sadakati Ödüllendir Diğer düş İlerle H A M Yenile Evrimleştir L İ

121 Günün Manşeti Y kuşağı. X Kuşağı.

122 Y kuşağı Şiiri Y. K U Ş A Ğ I.

123

124