B OĞAZİÇİ Ü NİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL MÜ HENDİSLİĞİ ENSTİT Ü S Ü

Transkript

1 B OĞAZİÇİ Ü NİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL MÜ HENDİSLİĞİ ENSTİT Ü S Ü FAALİYET RAPORU

2 İÇİNDEKİLER I. GENEL BİLGİLER... 5 A. MİSYON VE VİZYON... 5 A.1. MİSYON... 5 A.2. VİZYON... 5 B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 5 B.1. ENSTİTÜ MÜDÜRÜ... 5 B.2. ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU... 5 B.3. ENSTİTÜ SEKRETERİ... 6 B.4. GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİ... 6 B.5. TAŞINIR KONTROL YETKİLİSİ... 6 C. BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER... 7 C.1. FİZİKSEL YAPI... 7 C.1.1. TAŞINIR MALZEME LİSTESİ... 8 C.1.2. EĞİTİM ALANLARI, DERSLİKLER C.1.3. TOPLANTI VE KONFERANS SALONLARI C.1.4. HİZMET ALANLARI C.1.5. AMBAR, ARŞİV ALANLARI VE ATÖLYELER C.2. ÖRGÜT YAPISI ( TEŞKİLAT ŞEMASI ) C.3. BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR C.3.1. YAZILIMLAR C.3.2. TEKNOLOJİK KAYNAKLAR C.3.3. DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR C.4. İNSAN KAYNAKLARI C.4.1. AKADEMİK PERSONEL C AKADEMİK PERSONELİN KADRO VE İSTİHDAM ŞEKLİNE GÖRE DAĞILIMI C AKADEMİK PERSONELİN BÖLÜM/BİRİMLERE GÖRE DAĞILIMI C AKADEMİK PERSONELİN YURTDIŞI VE YURTİÇİ GÖREVLENDİRMELERİ C AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI C AKADEMİK PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ C AKADEMİK PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI C.4.2. İDARİ PERSONEL C İDARİ PERSONEL KADROLARIN DOLULUK ORANINA GÖRE C İDARİ PERSONEL FİİLİ DURUMA GÖRE C ENGELLİ İDARİ PERSONEL HİZMET SINIFLARINA GÖRE DAĞILIMI C İDARİ PERSONELİN EĞİTİM DURUMU C İDARİ PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ C İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI C İDARİ PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI C.4.5. PERSONEL ATANMASINA/AYRILMASINI İLİŞKİN BİLGİLER C.5. SUNULAN HİZMETLER C.5.1. EĞİTİM HİZMETLERİ C EĞİTİM PROGRAMLARI C ÖĞRENCİ SAYILARI C.5.2. ARAŞTIRMA LABORATUVAR HİZMETLERİ C.5.3. BİLGİSAYAR LABORATUVAR HİZMETLERİ C.5.4. İDARİ HİZMETLER C.5. YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ C.6. İDARİ GÖREVLER C.7. KURUL KONSEY VE KOMİSYON ÜYELERİ (ÜNİVERSİTE İÇİ SÜREKLİ VE GEÇİCİ)

3 II. AMAÇ VE HEDEFLER A. TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER B. DİĞER HUSUSLAR III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. MALİ BİLGİLER A.1. BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A.1.1. BÜTÇE GİDERLERİ A.2. TEMEL MALİ TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR A YILI BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A.3. MALİ DENETİM SONUÇLARI B. PERFORMANS BİLGİLERİ B.1. FAALİYET VE PROJE BİLGİLERİ B.1.1. FAALİYET BİLGİLERİ B BİRİMİNİZ TARAFINDAN DÜZENLENEN TOPLANTILAR (*) B DİĞER KURULUŞ VE DİĞER ÜNİVERSİTELER TARAFINDAN DÜZENLENEN TOPLANTILAR B YAYINLARLA İLGİLİ FAALİYET BİLGİLERİ B.1.2. ÜNİVERSİTELER İLE ÜNİVERSİTEMİZ ARASINDA YAPILAN İKİLİ ANLAŞMALAR B.1.3. PROJE BİLGİLERİ IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. ÜSTÜNLÜKLER B. ZAYIFLIKLAR C. FIRSATLAR D. DEĞERLENDİRME V. ÖNERİ VE TEDBİRLER İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

4 SUNUŞ: Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik (BME), akademik yılından bu yana Türkiye de bu alanda yüksek lisans eğitimi veren ve Araştırma Projelerine imza atan ilk Enstitüdür. Enstitümüz ün amaç ve işlevleri 3 Ağustos 1983 tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Boğaziçi Üniversitesi Yönetmeliği nce belirlenmiştir yılı itibariyle 13 öğretim üyesi, 19 araştırma görevlisinden oluşan akademik kadrosu, 145 kayıtlı öğrencisi ile bu alanda öncü hizmetlerine devam etmektedir. Doktora mezunlarımızın bir kısmı yurt içinde, alanında öğretim üyesi olarak, bir kısmı yurtdışında doktora sonrası araştırmacı olarak çalışmalarına devam etmektedir. Mühendislik, Temel Bilimler ve Sağlık Bilimleri mezunlarının yüksek lisans ve doktora çalışması yapmak amacıyla başvurduğu Mühendislik, tıbbi teşhis ve tedaviye yönelik yazılım, donanım ve yöntem geliştirilmesini amaçlayan araştırma projelerinin yürütüldüğü dinamik bir kurumdur Ağustos ayında Enstitümüzün kendi binasına taşınması ile eğitim ve araştırma olanakları iyileşmiş, laboratuvar sayılarında artış omuştur. Araştırma faaliyetlerine de olumlu yansımıştır. Enstitümüzün halen faaliyet gösteren laboratuvarları şunlardır: Enstrümantasyon ve Biyoelektronik Lab.,Tıbbi Cihaz Performans Test ve Ölçümleri Lab.,Eletrofizyoloji Lab.Psikofizik ve Dokunma Lab.,Biyomekanik Lab., Robot Lab.,Doku Lab.,Fizyoloji Lab., Hücresel Görüntüleme Lab.,Biyofotonik Lab.,Nöro-optik Görüntüleme Lab.,Biyomalzeme Lab.Öğrenci Deney Lab. İSTKA Bilgi Odaklı Ekonomik Kalkınma (BİL) Mali Destek Programı kapsamında gönderilen Sağlık Teknolojileri Kuluçka Merkezi projesi desteklenmeye hak kazanmıştır. Projenin temel amacı; insan sağlığını iyileştirmeyi hedefleyen yeniliklerihızlı bir şekilde uygulamaya geçmesi, araştırmacı ve klinisyenlerin işbirliğinin teşvik edilmesi, geliştirilmesi ve desteklenmesidir. Projenin ana ekibi Enstitümüz Öğretim Üyelerinden oluşmaktadır. DPT destekli Yaşam Bilimleri Merkezi kapsamında Enstitümüzde kurulan Kateter Laboratuvarı icin 2011 içinde sertifikasyon çalışmalarına başlanan 2012 başında ISO :1999 belgesini almıştır. Kateter, stent gibi insan vücudunda geçici/kalıcı tıbbi cihazların prototip üretimine çok yakın zamanda, Enstitümüz öğretim üyelerinin yürütücülüğünde başlanacaktır. alanında sektörde çalışan ve kendini geliştirmek isteyenlere yönelik 2005 yılında başlatılan Tıbbi Sistemler ve Bilişim Tezsiz İkinci Öğretim Programı nın mezun sayısı 15 olmuştur. Program Enstitümüz öğretim üyelerinin özverisiyle devam etmektedir. Yüksek lisans ve doktora eğtiminde öğrencilerin araştırmaya odaklı çalışmalarını teşvik etmek amacıyla ders programlarımız Enstitünün önerisi ve Boğaziçi Üniversitesi Senatosunca yenilenmiştir. Bu yenilenme ile öğrencilerin yüksek lisans veya doktoraya başladığı ilk dönemden itibaren, araştırma alanlarını belirlemelerinde rehberlik edilerek, tez çalışmalarında kaliteyi artırmak, bilimsel yayın hazırlama konusunda tecrübe edinmlerini sağlamak hedeflenmektedir. Tam zamanlı öğretim üyeleri ve araştırma görevlileri tarafından yurtiçi ve yurtdışı çeşitli araştırma projeleri yürütülmektedir yılı içinde yurtdışı işbirlliklerini artırmak, araştırma olanaklarını geliştirmek amacıyla, Mayo Clinic, Texas Instruments gibi kuruluşlarla görüşmeler yapılmıştır. B.Ü. Biyomediklal tarafından başlatılan ve mühendislik, temel bilimler ve tıp alanlarında çalışan bilim adamlarını, araştırmacıları ve uygulayıcıları bir araya getirerek yüksek teknolojinin sağlık sorunlarına sağladığı çözümleri tartışmak, tanı ve tedavide tıp doktorlarına destek olmak üzere geliştirilen yeni cihaz, sistem ve yöntemleri tanıtmak, güncel konularının ele almak amacı ile düzenlenen BİYOMUT konferansı yüksek katılımla 2012 yılında da yapılmıştır. Üniversite hastaneleri ve diğer sağlık kuruluşlarına JCI Akreditasyon ve ISO9001 standardı belgelendirme çalışmalarında, cihazların bakım, onarım ve kalibrasyonu ile ilgili verilen hizmet ve eğitimler sürdürülmekte ayrıca ortak araştırma projeleri de yürütülmektedir. Prof. Dr. Yekta ÜLGEN Enstitü Müdürü 4

5 I. GENEL BİLGİLER A.1.MİSYON A. MİSYON VE VİZYON Lisansüstü eğitimde öncelikli tercih edilen, uluslararası standartlarda, öğrencilere biyomedikal mühendisliği eğitimi sunmak, etik değerlere duyarlı, donanımlı, ulusal ve uluslararası alanda öğrenci, öğretim üyesi yetiştirmek ve insan sağlığını iyileştirmeye yönelik bilgi ve ileri teknoloji üretmek. A.2. VİZYON Ulusal ve uluslararası düzeyde en iyi akademik kurumlardan biri olmak. B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR B.1.ENSTİTÜ MÜDÜRÜ Yetki, Görev ve Sorumlulukları a) Enstitü kuruluna başkanlık etmek, enstitü kurulunun kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, b) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde enstitünün genel durumu ve işleyişi hakkında rektörlüğe rapor vermek, c) Enstitünün ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, enstitü bütçesi ile ilgili öneriyi enstitü yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, d) Enstitünün birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, e) 2547 sayılı kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. Harcama Yetkilisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları a) Taşınırların hukuka uygun olarak edinilmesini, etkili, ekonomik, verimli kullanılmasını ve yönetilmesini, kayıtların usulüne uygun olarak tutulmasını sağlamak, b) Taşınır yönetim hesabını ilgili mercilere göndermek, kayıp ve noksanlıklarda, meydana gelen zararın kusurlu olanlardan tazmin etmek, gerektiğinde kayıt ve işlemleri kontrol etmektir. B.2. ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU a) Enstitü kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında müdüre yardım etmek, b) Enstitünün eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak, c) Enstitünün yatırım, program, bütçe ve tasarısını hazırlamak, d) Müdürün enstitü yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak, e) öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile ilgili eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek, f) 2547 sayılı kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır. 5

6 B.3. ENSTİTÜ SEKRETERİ a) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 51/b maddesi), idari yönetim yapısının başında bulunmak, b) Oy hakkı kullanmaksızın raportörlük yapmak (51/c maddesi), c) Enstitü Müdürü ne yardımcı hizmetler sınıfı ve personelinin atanmasına ilişkin öneride bulunmak (52/d maddesi), d) İdari personelin disiplin amirliğini yapmak ve gerçekleştirme görevini yerine getirmektir(2547/53/a madde). B.4. GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİ Gerçekleştirme görevlileri, harcama talimatı üzerine, işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanmasından sorumludur. B.5. TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ a) Edinilen taşınırların teslim almak ve tüketime vermek, b) Giriş-çıkış kayıtların tutmak, c) Ambarlarda, taşınırların bozulma ve çalınmasına karşı gerekli tedbirleri almak, d) Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, yönetim hesap cetvelini hazırlamaktır. 6

7 C. BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER C.1. FİZİKSEL YAPI, araştırma ve eğitim faaliyetlerini, Kandilli yerleşkesinde 3 katlı hizmet binasında vermektedir. Bina 2 sınıf, 3 idari ofis, 13 öğretim üyesi ofisi, 1 açık ofis, 2 toplantı odası, 1 öğrenci çalışma odası, 1 atölye, 13 laboratuvar, 1 bilgisayar laboratuvarı, mutfak, temizlik odası ve sistem odasından oluşmaktadır. 7

8 C.1.1. TAŞINIR MALZEME LİSTESİ Hesap Kodu I. Düzey Kodu II. Düzey Kodu DAYANIKLI TAŞINIRLAR Ölçü Birimi Miktar 253 Tesis, Makine ve Cihazlar Tesisler Grubu Taşınmaz olarak değerlendirildiğinden Taşınır Kod Listesine alınmamıştır. Sadece muhasebe detay hesap planlarında yer alacaktır Makineler ve Aletler Grubu Tarım ve Ormancılık Makineleri ve Aletleri İnşaat Makineleri ve Aletleri Atölye Makineleri ve Aletleri Adet İş Makineleri ve Aletleri Güç Elektroniği ve Basınçlı Makineler ile Aletleri Adet Posta Makineleri Paketleme Makineleri Etiketleme ve Numaralandırma Makineleri Adet Ayırma, Sınıflandırma Makineleri Matbaacılıkta Kullanılan Makina ve Aletler Adet Cihazlar ve Aletler Grubu Yıkama, Temizleme ve Ütüleme Cihaz ve Araçları Adet Beslenme/Gıda ve Mutfak Cihaz ve Aletleri Adet Kurtarma Amaçlı Cihaz ve Aletler Adet Ölçüm, Tartı, Çizim Cihazları ve Aletleri Adet Tıbbi ve Biyolojik Amaçlı Kullanılan Cihazlar ve Aletler Adet Araştırma ve Üretim Amaçlı Cihazları ve Aletleri Adet Müzik Aletleri ve Aksesuarları Adet Spor Amaçlı Kullanılan Cihaz ve Aletler 254 Taşıtlar Grubu Karayolu Taşıtları Grubu Otomobiller Yolcu Taşıma Araçları Yük Taşıma Araçları Arazi Taşıtları Özel Amaçlı Taşıtlar Mopet ve Motosikletler Motorsuz Kara Araçları Su ve Deniz Taşıtları Grubu Yüzer Yapılar 8

9 Botlar Kanolar ve Kayıklar Sandallar ve Sallar Demiryolu ve Tramvay Taşıtları Grubu Lokomotifler ve Elektrikli Troleybüsler Demiryolu Araçları 255 Demirbaşlar Grubu Döşeme ve Mefruşat Grubu Döşeme Demirbaşları Temsil ve Tören Demirbaşları Koruyucu Giysi ve Malzemeler Seyahat, Muhafaza ve Taşıma Amaçlı Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar Hastanede Kullanılan Demirbaş Niteliğindeki Taşınırlar Büro Makineleri Grubu Bilgisayarlar ve Sunucular Adet Bilgisayar Çevre Birimleri Adet Teksir ve Çoğaltma Makineleri Adet Haberleşme Cihazları Adet Ses, Görüntü ve Sunum Cihazları Adet Aydınlatma Cihazları Diğer Büro Makineleri ve Aletleri Grubu Adet Mobilyalar Grubu Büro Mobilyaları Adet Misafirhane, Konaklama ve Barınma Amaçlı Mobilyalar Adet Kafeterya ve Yemekhane Mobilyaları Bebek ve Çocuk Mobilyası ve Aksesuarları Seminer ve Sunum Amaçlı Ürünler Beslenme/Gıda ve Mutfak Demirbaşları Grubu Yemek Hazırlama Ekipmanları Canlı Demirbaşlar Grubu Çiftlik Hayvanları Hizmet Amaçlı Hayvanlar Gösteri Amaçlı Hayvanlar Koruma Altına Alınan Hayvanlar Tarihi veya Sanat Değeri Olan Demirbaşlar Grubu Etnografik Eserler Arkeolojik Eserler Geleneksel Türk Süslemeleri Güzel Sanat Eserleri Kitap, Belge, El Yazmaları ve Nadir Eserler Para, Pul, Sikke ve Madalyonlar 9

10 Tabletler Mühür ve Mühür Baskıları Arşiv Vesikaları Fosiller Kütüphane Demirbaşları Grubu Kütüphane Mobilyaları Basılı Yayınlar Görsel ve İşitsel Kaynaklar Bilgi Saklama Üniteleri Eğitim Demirbaşları Grubu Eğitim Mobilyaları ve Donanımları Adet Öğrenmeyi Kolaylaştırıcı Ekipmanlar Adet Derslik Süslemeleri Okul Bahçesi ve Oyun Demirbaşları Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Grubu Doğa Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Salon Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Saha Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar Diğer Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Güvenlik, Kontrol ve Tedbir Amaçlı Demirbaşlar Grubu Güvenlik ve Korunma Amaçlı Araçlar Adet Kontrol ve Güvenlik Sistemleri Adet Yangın Söndürme ve Tedbir Cihaz ve Araçları Demirbaş Niteliğindeki Süs Eşyaları Vitrinde Sergilenen Eşyaları Duvarda Sergilenen Süs Eşyaları Masa, Sehpa ve Zeminde Sergilenen Süs Eşyaları Kullanımda Olan Demirbaş Niteliğindeki Değerli Eşyalar Yemek, Servis ve Çatal-Bıçak Takımları Büro Malzemeleri Diğer Demirbaşlar Grubu Seyyar Kulube, Kabin, Büfe, Sandık ve Kafesler Adet Seyyar Tanklar ve Tüpler Sergileme ve Tanıtım Amaçlı Taşınırlar Adet 1 10

11 C.1.2. EĞİTİM ALANLARI, DERSLİKLER Anfi EĞİTİM ALANI Kapasite 0 50 Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite 251-Üzeri Sınıf 2 Bilgisayar Lab. 1 Yüksek lisans çalışma 1 odası Diğer Lab. 13 TOPLAM 17 C.1.3. TOPLANTI VE KONFERANS SALONLARI BİRİMİN ADI Müh.Enst. Müh.Enst. YERLEŞKE ADI Kandilli Kampüs Kandilli Kampüs Toplantı Salonu ADEDI Konferans Salonu Eğitim Salonu ALANI (m 2 ) KAPASİTE (kişi) 1 49, ,4 8 TOPLAM

12 C.1.4. HİZMET ALANLARI Alan HİZMET ALANLARI Ofis Sayısı (m²) Akademik Personel Hizmet Alanları ,60 13 Araşt.Görv. Ofisi (ortak ofis) 1 75,90 4 İdari Personel Hizmet Alanları 3 61,10 3 Kullanan Kişi Sayısı TOPLAM C.1.5. AMBAR, ARŞİV ALANLARI VE ATÖLYELER Adet Alan (m²) Arşiv Alanları 1 11,4 Atölyeler 1 31,5 C.2.ÖRGÜT YAPISI ( TEŞKİLAT ŞEMASI ) AKADEMİK ŞEMA MÜDÜR ENSTİTÜ KURULU ENSTİTÜ YÖNETİM KURULU MÜDÜR YARDIMCI MÜDÜR YARDIMCISI 12

13 İDARİ ŞEMA ENSTİTÜ MÜDÜRÜ RDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI ENSTİTÜ SEKRETERİ MEMUR TAŞINIR KONTROL YETKİLİSİ TEKNİK HİZMETLER DESTEK HİZMETLERİ BİRİMİ 13

14 C.3.BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR C.3.1. YAZILIMLAR Matlab Microsoft Office LABVIEW PROFESSIONAL DEVELOPMENT SYSTEM FOR WINDOWs LaTex MSP430 C.3.2. TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Teknolojik Kaynaklar Adet Eğitim Amaçlı Sunucular 5 Hizmet Amaçlı İdari Amaçlı Araştırma Amaçlı Masa üstü bilgisayar sayısı 65 4 Taşınabilir bilgisayar sayısı 25 TOPLAM C.3.3. DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR Diğer Bilgi ve Adet Teknolojik Kaynaklar Eğitim Amaçlı Hizmet Amaçlı İdari Amaçlı Araştırma Amaçlı Projeksiyon 4 Slâyt Makinesi Tepegöz 1 Episkop Barkot okuyucu 1 Yazıcı Baskı Makinesi Fotokopi Makinesi 2 Faks 1 Fotoğraf Makinesi Kameralar 1 1 Televizyonlar 2 14

15 Tarayıcılar 1 Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler TOPLAM C.4. İNSAN KAYNAKLARI C.4.1. AKADEMİK PERSONEL C AKADEMİK PERSONELİN KADRO VE İSTİHDAM ŞEKLİNE GÖRE DAĞILIMI Kadroların Doluluk Kadroların İstihdam UNVAN Oranına Göre Şekline Göre Dolu Boş Toplam Tam Yarı Zamanlı Zamanlı Profesör x Doçent x Yard. Doçent 4* x Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim-Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi 19 1 Uzman ** TOPLAM 32 4 Personel Daire Başkanlığı ndan alınan, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından gönderilen kadro cetveli üzerinden doldurulmuştur * 1 Yardımcı Doçent öğretim üyesi başka bir akademik birimin kadrosunda bulunmaktadır. **Uzman kadrosunda bulunan 2 personel (1 inin kadrosu başka bir akademik birimde bulunmaktadır) idari görev yaptıklarından idari personel tablosunda gösterilmiştir. C AKADEMİK PERSONELİN BÖLÜM/BİRİMLERE GÖRE DAĞILIMI Bölüm/Birim Adı Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi Uzman Toplam

16 C AKADEMİK PERSONELİN YURTDIŞI VE YURTİÇİ GÖREVLENDİRMELERİ a) 2547 sayılı Kanunun 38. maddesine göre Enstitümüzden görevlendirilen akademik personel bilgileri aşağıdadır. UNVAN Profesör Ahmet Ademoğlu GÖREVLENDİRİLDİĞİ ÜNİVERSİTE /BİRİM İstanbul Şehir Üniversitesi (mütevelli heyeti üyesi) TOPLAM 1 b) 2547 sayılı Kanunun 39. maddesine göre Enstitümüzden görevlendirilen akademik personel bilgileri aşağıdadır. ÜNVAN, ADI-SOYADI BÖLÜM / BİRİM YURTDIŞI GÖREVLENDİRME ÜLKE ADI YURTİÇİ GÖREVLENDİR ME ŞEHİR ADI GÖREVLENDİRME ŞEKLİ Doç.Dr. Ata Akın BME A.B.D. Poster Sunumu Doç.Dr. Ata Akın Londra Konferans Araşt.Görv.Ayşe Sena Sarp Araşt.Görv.Ayşe Sena Sarp İspanya İsrail Bildiri Sunmak Çalıştay Y.Doç.Dr. Bora Garipcan İstanbul Toplantı Y.Doç.Dr. Bora Garipcan Almanya (2 kez) 1 Eğitim Semineri 1 Konferans Y.Doç.Dr. Bora Garipcan İtalya Yaz Okulu Doç.Dr. Burak Güçlü A.B.D. Toplantı Doç.Dr. Can Ali Yücesoy Ankara Kongre Prof.Dr. Cengizhan Öztürk Belçika Proje değerlendirme paneli Prof.Dr. Cengizhan Öztürk Ankara (2 kez) Toplantı Prof.Dr. Cengizhan Öztürk A.B.D. Toplantı+ Akademik İşbirliği Araşt.Görv.Didar Talat A.B.D. Toplantı Araşt.Görv.Dilek Göksel Duru Araşt. Görv. Fatma G. Şimşek Araşt.Görv. İsmail Devecioğlu İtalya A.B.D. A.B.D. Toplantı Toplantı Toplantı 16

17 Prof.Dr. Mehmed Özkan Norveç Proje Dönem Toplantısı Prof.Dr. Mehmed Özkan Belçika Toplantı, Panel, Hakemlik *Prof.Dr. Mehmed Özkan Ankara 3 Görüşme+Toplantı Çalıştay Prof.Dr. Mehmed Özkan İzmir Çalıştay Araşt.Görv.Mustafa Zahid Yıldız Araşt.Görv.Mehmet Kocatürk Araşt.Görv.Mehmet Kocatürk A.B.D. A.B.D. İspanya Toplantı Toplantı Toplantı Araşt.Görv.Murat Tümer A.B.D. Toplantı Y.Doç.Dr. Özgür Kocatürk A.B.D. Araşt.Projesi kapatma Araşt.Görv. Sinem Burcu Erdoğan Araşt.Görv. S. Burcu Erdoğan Araşt.Görv. S. Burcu Erdoğan A.B.D. A.B.D. İngiltere Çalıştay Poster Sunumu Konferans Prof.Dr. Yekta Ülgen Avusturya Konferans Prof.Dr. Yekta Ülgen Yunanistan Toplantı Prof.Dr. Yekta Ülgen A.B.D Workshop Prof.Dr. Yekta Ülgen Almanya Uluslararası Toplantı Prof.Dr. Yekta Ülgen Antalya Kongre *Rektörlük tarafından görevlendirilmiştir. c) 2547 sayılı Kanunun 40. maddesinin (a), (b), (c) ve (d) bentleri uyarınca Enstitümüzden görevlendirilen akademik personel bilgileri aşağıdadır UNVAN Görevlendirildiği Kanun Maddesi Görevlendirilen Kişi Sayısı Görevlendirme Sayısı Doç.Dr. H.Özcan Gülçür 40/a 1 1 Prof.Dr. Mehmed Özkan 40/a 1 1 Prof.Dr. Ahmet Ademoğlu 40/b 1 1 TOPLAM

18 d) 4691 sayılı Teknopark Kanunu kapsamında Enstitümüzden görevlendirilen akademik personel bilgileri aşağıdaki gibidir. UNVAN, ADI-SOYADI GÖREVLENDİRİLDİĞİ TEKNOPARK ŞİRKETİ Prof. Cengizhan Öztürk Telemed Doç. Dr. Ata Akın Hemosoft Y. Doç. Dr. Bora Garipcan Hemosoft Prof. Dr Mehmed Özkan Boğaziçi Teknopark ARGE Toplam 4 e) 2547 sayılı Kanunun 31. maddesine göre ders saati ücretli olarak Enstitümüzde görevlendirilen akademik personel bilgileri aşağıdadır Dr. Mehmet Emin Yusuf* UNVAN, ADI-SOYADI GÖREVLENDİRİLDİĞİ BÖLÜM / BİRİM Müh. (*) İki eğitim-öğretim yarıyılında görevlendirilmiştir. f) 2547 sayılı Kanunun 35. maddesine göre diğer yükseköğretim kurumlarından Enstitümüze lisansüstü eğitim öğretim için gelen ve görevlendirmeleri devam eden araştırma görevlileri aşağıdadır. UNVAN, ADI-SOYADI GÖREVLENDİRİLDİĞİ GELDİĞİ FİİLİ GÖREV YERİ BÖLÜM /BİRİM ÜNİVERSİTE Araşt.Görv. İsmail Devecioğlu Namık Kemal Üniversitesi Araşt.Görv. Osman Melih Düzce Üniversitesi Can TOPLAM 2 g) 2547 sayılı Kanunun 40. maddesi (a) bendi uyarınca Enstitümüzde görevlendirilen akademik personel aşağıdadır. UNVAN, ADI -SOYADI Yard.Doç.Dr. Esin Öztürk Işık GELDIĞI ÜNIVERSITE Yeditepe Üniversitesi GÖREVLENDİRİLDİĞİ BÖLÜM / BİRİM Müh. TOPLAM 1 18

19 h) 2547 sayılı Kanunun 40. maddesi (d) bendi uyarınca Enstitümüzde görevlendirilen akademik personel aşağıdadır. UNVAN, ADI -SOYADI GELDIĞI ÜNIVERSITE *Yard.Doç.Dr. Arzu Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Beklen TOPLAM 1 (*) İki eğitim-öğretim yarıyılında görevlendirilmiştir. GÖREVLENDİRİLDİĞİ BÖLÜM / BİRİM Müh. C AKADEMİK PERSONELİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI UNVANI Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri TOPLAM Profesör Doçent Yardımcı Doçent Araştırma Görevlisi Uzman Toplam Kişi Sayısı Yüzde (%) C AKADEMİK PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ UNVANI 1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl Yıl Yıl 21-Üzeri TOPLAM Profesör Doçent Yardımcı Doçent 2 2 Araştırma Görevlisi Uzman Toplam Kişi Sayısı Yüzde (%)

20 C AKADEMİK PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI Unvanı Kadın Erkek Toplam Profesör Doçent 6 6 Yrd. Doçent 2 2 Öğretim Görevlisi Okutman Araştırma Görevlisi Uzman Çevirici TOPLAM C.4.2. İDARİ PERSONEL C İDARİ PERSONEL KADROLARIN DOLULUK ORANINA GÖRE İDARİ PERSONEL (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı 1 1 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı 2 2 TOPLAM 6 Personel Daire Başkanlığı ndan alınan kadro cetveli üzerinden doldurulmuştur. 20

21 C İDARİ PERSONEL FİİLİ DURUMA GÖRE İDARİ PERSONEL Toplam Genel İdari Hizmetler 4 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı 1 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı 2 TOPLAM 7 C ENGELLİ İDARİ PERSONEL HİZMET SINIFLARINA GÖRE DAĞILIMI Hizmet Sınıfı Unvanı Özürlü Personel Sayısı Genel İdari Hizmetler Özürlülük durumu/derecesi Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetler Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetler Sınıfı Hizmetli 1 %13 işitme ve konuşma özürlü TOPLAM 1 21

22 C İDARİ PERSONELİN EĞİTİM DURUMU İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans ve Doktora TOPLAM Kişi Sayısı Yüzde (%) C İDARİ PERSONELİN HİZMET SÜRELERİ 1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl Yıl Yıl 21-Üzeri TOPLAM Kişi Sayısı Yüzde (%) C İDARİ PERSONELİN YAŞ İTİBARİYLE DAĞILIMI Kişi Sayısı Yüzde (%) Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri TOPLAM C İDARİ PERSONELİN KADIN-ERKEK DAĞILIMI Kadın Erkek Toplam Kişi Sayısı Yüzde C PERSONEL ATANMASINA/AYRILMASINI İLİŞKİN BİLGİLER Ataması Yapılan Ayrılan Personel Sayısı Personel Sayısı Emekli Diğer Akademik Personel İdari Personel 22

23 İdari Personel (4/B) TOPLAM C.5. SUNULAN HİZMETLER C.5.1.EĞİTİM HİZMETLERİ C EĞİTİM PROGRAMLARI YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMLARI Birimin Adı Programın Adı Tezli Tezsiz Yüksek Lisans x * Doktora x * TOPLAM 2 *Fen Bilimleri ne bağlı olarak Tıbbi Sistemler ve Bilişim (Tezsiz) yüksek lisans programı da bulunmaktadır. C ÖĞRENCİ SAYILARI YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAMLARI ÖĞRENCİ SAYILARI* (2012 YILI) Eğitim Öğretim Yılı Ii. Dönem Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem PROGRAMIN ADI Doktor Yüksek Lisans Doktor Yüksek Lisans Toplam Toplam a a Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz 72 ** ** GENEL TOPLAM *Hazırlık Sınıfı Dahil (Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ndan alınan veriler ile doldurulmuştur) **Fen Bilimleri ne bağlı olarak Tıbbi Sistemler ve Bilişim (Tezsiz) yüksek lisans programı da bulunmaktadır. 23

24 PROGRAMIN ADI Lisans/Lisansüstü Programı PROGRAMIN ADI Lisans/Lisansüstü Programı YABANCI DİL HAZIRLIK SINIFI ÖĞRENCİ SAYILARI (2012 YILI) Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem I. Öğretim II. Öğretim I. ve II. Öğretim Toplamı Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Sayı Yüzde * Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem I. Öğretim II. Öğretim I. ve II. Öğretim Toplamı Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Sayı Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ndan alınan veriler ile doldurulmuştur Yüzde * CİNSİYETE GÖRE ÖĞRENCİ SAYILARI* (2012 YILI) Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem PROGRAMIN ADI I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Erkek Kız Toplam Lisans /Lisansüstü Programı Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem PROGRAMIN ADI I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Erkek Kız Toplam Lisans /Lisansüstü Programı * Hazırlık Sınıfı Dahil (Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ndan alınan veriler ile doldurulmuştur) 24

25 YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLERİN GELDİKLERİ ÜLKE VE PROGRAMLARA GÖRE DAĞILIMI Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem Programın Adı Geldiği Ülke Cinsiyeti Kız Erkek Toplam Lisans /Lisansüstü Programı / M.S. Programı Kırgızistan x 1 /M.S. Programı Filistin x 1 /Ph.D. Programı Tacikistan x 1 /Ph.D. Programı İran x 1 /M.S. Programı İran x 1 /M.S. Programı Senegal x Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem Programın Adı Geldiği Cinsiyeti Ülke Kız Erkek Toplam Lisans /Lisansüstü Programı /M.S. Programı Kırgızistan x 1 /M.S. Programı Filistin x 1 /Ph.D. Programı Tacikistan x 1 /Ph.D. Programı İran x 1 /M.S. Programı İran x 1 / M.S. Programı Senegal x 1 * Hazırlık Sınıfı Dahil PROGRAMIN ADI Müh. GENEL TOPLAM ÖZEL, DEĞİŞİM ve ERASMUS ÖĞRENCİ SAYILARI (2012 YILI) Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem Özel Öğrenci Sayısı Erasmus Öğrenci Sayısı Değişim Öğrenci Sayısı Toplam Özel Öğrenci Sayısı Erasmus Öğrenci Sayısı Değişim Öğrenci Sayısı Toplam

26 DERS YÜKÜ DAĞILIMI (2012 YILI) Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem Eğitim Öğretim Yılı II. Dönem PROGRAMIN ADI AÇILAN DERS SAYISI LİSANS+LİSA NSÜSTÜ ÖĞRETİM ELEMANI SAYISI * ÖĞRETİCİ/ÖĞRENCİ (LİSANS+LİSANSÜSTÜ) AÇILAN DERS SAYISI LİSANS+LİSA NSÜSTÜ ÖĞRETİM ELEMANI SAYISI * ÖĞRETİCİ/ÖĞRENCİ (LİSANS+LİSANSÜSTÜ) A B A B /212=1/13 16(81/18)=1/ /246=1/14 17(16+23)=1/2 GENEL TOPLAM /212=1/13 16(81/18)=1/ /246=1/14 17(16+23)=1/2 Programın Adı LİSANS / LİSANSÜSTÜ BAŞARI ORANI (2012 YILI) Eğitim Öğretim Yılı II Eğitim Öğretim Yılı I. Dönem Dönem ÖĞRENCİ SAYISI BAŞARI ORANI ÖĞRENCİ SAYISI BAŞARI ORANI 115 % %90 MEZUN ÖĞRENCİ SAYILARI PROGRAMINADI Mezun Olan Öğrenci Yüksek Onur Alan Öğrenci Onur Alan Öğrenci TOPLAM Sayısı Sayısı Sayısı TOPLAM Programın Adı Kendi İsteği İle Ayrılan ÜNİVERSİTEDEN AYRILAN ÖĞRENCİ SAYISI Öğr. Ücr. ve Katkı Payı Yatırmayanlar Başarısızlık (Azami Süre vb.) Yük. Öğr. Çıkarma Yatay Geçiş Diğer Toplam TOPLAM

27 C.5.2. ARAŞTIRMA LABORATUVAR HİZMETLERİ Laboratuvar Adı Bulunduğu Yerleşke Kandilli Kampüsü Elektronik Laboratuvarı Kalibrasyon Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 39,60 Elektrofizyoloji Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 39,60 Biyomekanik Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 38,90 Optik Görüntüleme laboratuvarı Kandilli Kampüsü 35,20 Doku Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 35,60 Fizyoloji Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 35,60 Hücresel Görüntüleme Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 35,60 Biyomalzeme Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 34,70 Psikofizik Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 41,70 Robot Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 50,90 Öğrenci Deney Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 56,10 Biyofotonik Laboratuvarı Kandilli Kampüsü 35,60 M 2 27

28 28

29 29

30 30

31 31

32 32

33 33

34 34

35 35

36 36

37 37

38 C.5.3. BİLGİSAYAR LABORATUVAR HİZMETLERİ Laboratuvar Adı Bilgisayar Laboratuvarı Bulunduğu Yerleşke Kandilli Kampüsü Bilgisayar Sayısı Açık Olduğu Saatler Yazıcı (Var/Yok) :00 Var LABORATUVARLARDA YÜKLÜ PROGRAMLAR *Matlab *Microsoft Office *LABVIEW PROFESSIONAL DEVELOPMENT SYSTEM FOR WINDOWs *LaTex *MSP430 C.5.4. İDARİ HİZMETLER C.5. YÖNETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ Enstitü Müdürü başkanlığında, Enstitü Yönetim Kurulu, yönetim ve iç kontrol sistemini oluşturur. Mali yönetim ve harcamalar Enstitü nün öncelikli ihtiyaçları doğrultusunda yapılır. Yıllık bütçeler gerekçeleri ile birlikte Rektörlüğe sunulur. GÖREVİ UNVANI, ADI VE SOYADI GÖREV ŞEKLİ (ASİL /VEKİL) GÖREV TARİHLERİ (2012 MALİ YILI) Harcama Yetkilisi Enstitü Müdürü, Prof.Dr. Yekta Asil Ülgen Gerçekleştirme Görevlisi Uzman, Çiğdem Günsür Enstitü Sekreteri V Enstitü Sekreteri Hasan Hayri Sert Enstitü Sekreteri Gerçekleştirme Görevlisi Enstitü Sekreteri, Ayşegül Enstitü Sekreteri Ünal Taşınır Kayıt Kontrol Uzman, Volkan Taşçıoğlu Asil Yetkilisi C.6. İDARİ GÖREVLER BİRİMİN ADI İDARİ GÖREVİN ADI UNVANI, ADI VE SOYADI Enstitü Müdürü Prof.Dr. Yekta Ülgen Müdür Yardımcısı Prof.Dr. Mehmed Özkan Müdür Yardımcısı Doç.Dr. Burak Güçlü GÖREVİ BAŞLANGIÇ YILI Enstitü Müdürü Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcısı

39 Enstitü Sekreterliği Enstitü Sekreterliği Enstitü Sekreterliği Uzman, Günsür Çiğdem Enstitü Sekreteri V H.Hayri Sert Enstitü Sekreteri 2011-Mayıs 2012 Ayşegül Ünal Enstitü Sekreteri C.7. KURUL, KONSEY VE KOMISYON ÜYELIKLERI (ÜNIVERSITE İÇI, SÜREKLI VE GEÇICI) BİRİMİN ADI KURUL-KOMİSYON- KONSEY ADI UNVANI, ADI VE SOYADI GÖREVİ BAŞLANGIÇ YILI Senato Enstitü Kurulu Enstitü Kurulu Enstitü Kurulu Enstitü Kurulu Enstitü Kurulu Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu Prof.Dr. Yekta Ülgen Prof.Dr. Yekta Ülgen Prof.Dr. Mehmed Özkan Doç.Dr. Can A.Yücesoy Prof.Dr. Cengizhan Öztürk Doç.Dr. Burak Güçlü Prof.Dr. Yekta Ülgen Prof.Dr. Mehmed Özkan Prof.Dr. Ahmet Ademoğlu Doç.Dr. Can Ali Yücesoy Doç.Dr. Burak Güçlü Üye 2011 Başkan 2011 Üye 2011 Üye 2012 Üye 2012 Üye 2012 Başkan 2011 Üye Üye 2011 Üye 2011 Üye

40 Enstitü Müdürü Enstitü Müdür Yardımcısı Enstitü Müdür Yardımcısı Tıbbi Sistemler ve Bilişim Tezsiz Yüksek Lisans Programı Boğaziçi Üniversitesi Yayınevi Araştırma Politikaları Danışma Kurulu Doktora Yeterlilik Sınav Komisyonu BÜVAK-Akademik Kurul Lojman Komisyonu KOSGEB Değerlendirme ve Karar Kurulu Akademik Dış İlişkiler Etik Komisyonu Mazeret Komisyonu Mediko-Sosyal Merkezi İdari İşleri Öğrenci Faaliyetleri Komisyonu Doktora Yeterlilik Komitesi İnsan Araştırmaları Kurumsal Değerlendirme Kurulu Akademik Kurul Prof.Dr. Yekta Ülgen Prof.Dr. Mehmed Özkan Doç.Dr. Burak Güçlü Doç.Dr. Ata Akın Doç.Dr. Murat Gülsoy Doç.Dr. Can A.Yücesoy Doç.Dr. Can.A. Yücesoy Doç.Dr. Can A.Yücesoy Yard.Doç.Dr. Bora Garipcan Yard.Doç.Dr. Bora Garipcan Doç.Dr. Murat Gülsoy Doç.Dr. Albert Güveniş Prof.Dr. Cengizhan Öztürk Müdür Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcısı Akademik Koordinatör Yayın Kurulu Başkanı Üye 2009 Başkan 2012 Üye 2012 Üye 2012 Üye Üye Üye Üniversite Sağlık Koordinatörü Doç.Dr. Ata Akın Üye Prof.Dr. A.Yekta Ülgen Prof.Dr. A.Yekta Ülgen Doç.Dr. Burak Güçlü Üye Üye Üye

41 Yaşam Bilimleri Merkezi Yönetim Kurulu BÜVAK Akademik Kurulu Doç.Dr. Burak Güçlü Prof.Dr. Ahmet Ademoğlu Üye Başkan 2005 II. AMAÇ ve HEDEFLER Stratejik Amaçlar araştırmalarında bölgesel bir adres olmak Öğrencilere güncel ve yüksek kalitede ders programı sunmak Enstitünün dış kurumlarla olan ilişkilerini geliştirmek Akademik Üstünlüğü sürdürmek Stratejik Hedefler Araştırma altyapılarını ve laboratuvarları geliştirmek TÜBİTAK, AB ve diğer araştırma fonlarından daha etkin yararlanmak Geliştirilen bilgi ve teknolojilerin sanayileştirilmelerini sağlamak Yüksek kaliteli öğrenci çekmek Uluslararası ders programları ile karşılaştırarak, gerekli değişiklikleri önermek ve uygulamak Derslerde referans ders kitabı kullanımını teşvik etmek Derslerin araştırma ve inovasyonu nu özendirecek şekilde projeler içermesini sağlamak Yurtdışı ve içi partner kurumlar ile ortak konferanslar düzenlemek Seminer derslerinde yurtiçi ve dışından konuşmacı çağırmak Ortak projeler üretmek Akademik personelin seçkinliğini sürdürmek Bilimsel toplantı ve seminerler düzenlemek Diğer üniversitelere nitelikli öğretim üyesi yetiştirmek A. TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından hazırlanan Türkiye nin Yükseköğretim Stratejisi belgesine göre öncelikler aşağıdaki gibidir. Eğitim ve araştırmada sürekli gelişimi amaç edinmek, Toplumla daha güçlü köprüler kurarak bölgesel ve ulusal kalkınmaya daha fazla katkıda bulunmak, Öğretimde mezunların iş bulabilme kapasitesini arttırmak, araştırmada bilgi üretimi yanısıra uygulamaya yönelmek, Paydaşlara hesap verebilen, açık ve saydam yönetişim modelleri geliştirmek, Tüm bunları, giderek azalan kamusal kaynaklar ile karşılayabilmek, 41

42 Enstitümüzün amaç ve stratejileri yukarıda verilen tüm genel amaçlar ile örtüşmektedir; 1. Enstitümüzde geniş bir yaş grubunu temsil eden ve çeşitli disiplinlerden gelen bir öğrenci grubu bulunmaktadır ve konumuza ilgi duyan öğrenci sayısının artırılması için tanıtım faaliyetleri düzenlenmektedir. 2. Gerek sağlık kuruluşları, gerekse sağlık teknolojileri sanayii ile olan ilişkilerimiz artırılmakta ve ortak projeler düzenlenmektedir. Geliştirilen bilgi ve teknolojilerin sağlık sektöründe kullanıma dönüştürülmesi için çalışmalar yapılmaktadır. 3. Özellikle sağlık sektöründe çalışmak isteyen veya halen çalışan öğrenci adayları için tezsiz bir akşam programı açılmıştır. Gündüz programındaki öğrencilerin sağlık sektöründeki uygulamaları daha yakından takip edebilmeleri için staj faaliyetine önem verilmektedir den itibaren, verilere dayalı bir strateji ve raporlama sistemi geliştirilmiştir. 5. Azalan kamusal kaynakları telafi edebilmek amacı ile, sanayi ile yaptığımız projelerin artırılmasına ve teknopark şirketlerinin açılmasına yönelik çalışmalar yapılmaktadır. B. DİĞER HUSUSLAR Enstitümüzün temel olarak kabul ettiği değerler aşağıda verilmiştir: 1. Akademik mükemmeliyet 2. Yenilikçilik 3. Yüksek ahlaki değerler ve saygı 4. Sosyal, çevresel ve ekonomik sorumluluk 5. Yüksek standartlara sahip eğitim 42

43 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER A. MALİ BİLGİLER A.1.BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A.1.1 BÜTÇE GİDERLERİ 2012 Yıllı Ödenek ve Gerçekleşme (Ekonomik Sınıflandırma) BİYOMEDİKAL ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Açıklama K.B.Ö. Yıl Sonu Ödenek Harcama K.B.Ö. /Toplam Ödenek. (%) Harcama/KBÖ Harcama/ Top. Ödenek (%) 01 - Personel Giderleri , , ,03 101,4 98,6 100, Sos. Güv. Kurum. Devlet Primi Gid , , ,06 96,7 103,4 100, Mal ve Hizmet Alım Giderleri , , ,00 100,0 99,3 99,3 BİRİM TOPLAMI , , ,09 100,7 99,3 100,0 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ndan alınan bilgiler verilerle doldurulmuştur. Yıllara Göre Bütçe Ödeneklerinde Artış (TL) Ekonomik Sınıflandırma 2010 K.B.Ö 2011 K.B.Ö K.B.Ö. 2011/ /2011 BİYOMEDİKAL ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ ,6% 100,9% 01 - Personel Giderleri ,3% 102,9% 02 - Sos. Güv. Kurum. Devlet Primi Gid ,0% 89,6% 03 - Mal ve Hizmet Alım Giderleri ,5% 112,3% Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ndan alınan bilgiler verilerle doldurulmuştur. 43

44 A.2. TEMEL MALİ TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR A YILI BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI 2012 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları TERTİP KBÖ EKLENEN DÜŞÜLEN TOPLAM ÖDENEK HARCAMA KALAN , , , , ,03 355, , ,00 0, , ,06 33, ,00 0,00 0, , ,78 4, ,00 0,00 0, , ,63 214, ,00 0,00 0, , ,71 0, ,00 0,00 0, , ,88 3,12 TOPLAM , , , , ,09 611,91 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı ndan alınan bilgiler verilerle doldurulmuştur. A.3. MALİ DENETİM SONUÇLARI İç mali denetim iç denetçiler tarafından yapılmaktadır. Sayıştay tarafından yürütülmekte olan dış denetim 2012 yılında yapılmıştır. 44

45 B. PERFORMANS BİLGİLERİ B.1. FAALİYET VE PROJE BİLGİLERİ B.1.2.FAALİYET BİLGİLERİ B BİRİMİMİZ TARAFINDAN DÜZENLENEN TOPLANTILAR Faaliyet Türü Sempozyum ve Kongre Biriminiz Tarafından Düzenlenen Toplantı Sayısı Ulusal Uluslararası TOPLAM Faaliyete Katılan Akademik /İdari Personel Sayısı Akademik Personel Konferans 1 1 Panel Seminer Söyleşi Konser Sergi Teknik Gezi Eğitim Semineri Çalıştay Toplantı Geliştirme Toplantıları Grup Çalışmaları.. TOPLAM Ulusal İdari Personel Uluslararası Akademik Personel İdari Personel TOPLAM 45

46 B DİĞER KURULUŞ VE DİĞER ÜNİVERSİTELER TARAFINDAN DÜZENLENEN TOPLANTILAR Faaliyet Türü Diğer Kuruluş ve Üniversiteler Tarafından Düzenlenen Toplantı Sayısı Ulusal Uluslararası TOPLAM Biriminizden Katılan Akademik /İdari Personel Sayısı Akademik Personel Ulusal İdari Personel Uluslararası Akademik Personel İdari Personel TOPLAM Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Söyleşi Konser Sergi Teknik Gezi Eğitim Semineri Çalıştay Toplantı Geliştirme Toplantıları Grup Çalışmaları.. TOPLAM

47 B YAYINLARLA İLGİLİ FAALİYET BİLGİLERİ İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar* Makale Bildiri BİRİMİ Kitap Kitap Bölümü Ulusal Uluslararası Ulusal Uluslararası Araş. Rap. Diğer * 5 10* 2 master tez TOPLAM BİRİMİ Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Editörlük/ Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Editörlük/ Hakemlik Yapılan Kitap Sayısı Dergi Hakemliği Yapan Öğretim Üyesi Sayısı Hakemliği Yapılan Dergi Sayısı 4 1* 4 8 TOPLAM B.1.2. ÜNİVERSİTELER İLE ÜNİVERSİTEMİZ ARASINDA YAPILAN İKİLİ ANLAŞMALAR Birimin Adı Anlaşma Yapılan Üniversitenin Adı Ülke Adı 47 Geçerlilik Süresi Drexel Üniversitesi A.B.D Hamburg Üniversitesi Almanya Friedrich-Schiller University Jena, Institute of Materials Science and Technology, Almanya Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından verilen bilgiler doğrultusunda doldurulmuştur. Anlaşmanın İçeriği Öğrenci Değişimi Öğrenci Değişimi Öğretim Üyesi+Öğrenci Değişimi

48 B.1.3.PROJE BİLGİLERİ Sıra No 2012 YILI PROJE BİLGİLERİ Proje No Proje Adı Yürütücü Fon Başlangıç 1 Derin EEG Elekrotlarının Beyin 5192P Dokusuna Yerleştirimine Ahmet Dayalı Cerrahi Planlamada Ademoğlu Epileptik Bölgelerin Kaynak BAP 2010 Görüntülemesi 2 Çoklu doğrusal yöntemlerle Ahmet 6675D EEG ve fonksiyonel MR BAP Ademoğlu verilerinin tümleştirilmesi Sağlık Kuruluşları Kalite Albert Güveniş Mednet Standartları Sigorta Sağlık Kuruluşları Kalite Üniversite Standartları Albert Güveniş Endüstri 2011 İşbirliği 5 Migren Hastalıklarının Gazi Serebrovasküler Otoregülasyon Bozukluklarını Ata Akın Üniversitesi Nöroloji 2008 Optik Görüntüleme ve bölümü belirleme 6 fmri Destekli Optik Tomografi Ata Akın 5884D Analiz Platformu BAP E+38 Bilişsel Ödevler sırasında ve Prefrontal korteksteki İşlevsel TÜBİTAK 2012 Ata Akın Bağlantılılığın Fnirs ve EEG ile İncelenmesi 8 EEG-fNIRS ölçümleri için Ata Akın 6986M Optimal Prob Geliştirilmesi BAP OPTİSİS:İnme Sonrası 113E+05 Hareketinin geri kazanılması için taşınılabilir Optik Beyin Ata Akın TÜBİTAK 2013 Bilgisayar ara yüzü ve ortesiz sistemi 10 Probabilistic Determination of 112C003 Neurologic Diseases Using MR Aziz Müfit Uluğ TÜBİTAK 2013 images 11 İleri Biyomalzeme mühendisliği için hücre kültür Bora Garipcan BAP 2012 labaratuvarı 12 Yeni kendiliğinden Düzenlenen 112T564 Amido Amino Asit Mölekülerin TÜBİTAK 2012 Bora Garipcan Sentezi, Karakterizasyonu ve Uygulamaları 13 Mekanik Uyarının Dokunma Burak Güçlü 5069P Sinirleri üzerinde Uzaysal BAP 2010 Yılı 48

49 etkileri P 111E ,STZ Botoksun Hedef Kasın ve Tüm Kas Kompartmanının Mekaniğe Etkilerinin İn Vivo Koşula yakın Deney Koşullarında Araştırılması Manyetik Rezonans Görüntüleme ile İnsan Kas Mekaniğinin İn Vivo Koşulda Analizi: Miyobağdokusal Kuvvet İletimi Temelli Yenilikçi Yaklaşım Geliştirilmesi Dijital portatif diş röntgeni P Çift Enerjili Direk X-Işını Röntgeni Sistemi Geliştirilmesi 18 Universty-Industry Collaboration Project on Magnetic Resonance İmaging SIEMENS Medical Solutions 19 Yaşambilimleri ve Teknolojileri İstanbul İşbirliği Platformu Improving Therapy and Intervention Through Imaging 21 In Vitro Nörodejenerasyon 7220P modellerinin sıçan beyni akut neokorteks ve hipokampus kesitleri kullanılarak oluştrulması ve nöroral disfonksiyonun elektrofizyoloji,floresans görüntüleme ve immünohistokimya yöntemleri ile incelenerek olası tedavi yöntemleri D Yeni koşullara uyabilen Beyin- Makine Arayüzü Tasarımı 23 01HX101D Mamogram veri tabanı geliştirilmesi ve Mamografide Mikro-Kalsifikasyonlarının saptanması 24 Beyin sinir yolaklarıve perfüze 07HX104D doku füzyonu ile Steotaktik Cerrahi 25 Yaşambilimleri ve Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Sağlık Teknolojileri Kuluçka Merkezi 26 Tm: YAP Cerrahi Laser Sistemi 09M106 Tasarımı ve Geliştirilmesi Can Ali Yücesoy Can Ali Yücesoy Cengizhan Öztürk Cengizhan Öztürk Cengizhan Öztürk BAP 2011 TÜBİTAK 2011 Sanayi ve Ticaret 2010 Bakanlığı BAP 2011 SIEMENS 2002 Cengizhan Öztürk İSTKA 2010 Cengizhan Avrupa 2010 Öztürk Birliği Hale Saybaşılı BAP 2013 Halil Özcan Gülçür BAP 2010 Halil Özcan Gülçür Mehmed Özkan Mehmed Özkan Murat Gülsoy BAP 2001 BAP 2007 ISTKA 2012 BAP

50 27 Antibakteriyel Fotodinamik 111E+257 Terapi Yöntemlerinin Araştırılması 28 Kızılaltı Güçlü Laserlerin 6649M Fototermal Etkileri: Beyin Dokusunun Stereotaktik Cerrahi ile Kaldırılması 29 Laser Sterilization Technique 7142D for Root Canal Treatment: Inverstigating the Use of TM: Fiber Laser 30 HHSN P MRI Compatible Device and Related Radio Frequency (RF) 31 TBV Hizmet Hastanesi Tıbbi Cihaz Kalibrasyonu 32 Metropolitian FN Hastanesi Tıbbı Cihaz Kalibrasyounu 33 Anadolu Sağlık Merkezi Tıbbı Cihaz Kalibrasyonu 34 Alman Hastanesi Tıbbı Cihaz Kalibrasyonu 35 Florance Nightingale Hastanesi Tıbbı Cihaz Kalibrasyonu 36 Türkiye Kızılay Derneği, Kan Hizmetleri Yönetimi Bölümü, Avrupa Konseyi, Kan Komponentleri Hazırlanması, Kullanım ve Kalite Güvence konularında Danışmanlık 37 Laser Biyo-Uyarım ile Yara İyileşmesinin Hızlandırılması 6951D ve İyileşme Sürecinin Biyoempedans Görüntüleme ile Takibi 38 Farklı Antikogülanların hematokrit Seviyeleri % P %60 arasında değişen eritosit süspansiyonlarının Elektriksel Özellikleri Üzerinde Etkileri Murat Gülsoy Murat Gülsoy Murat Gülsoy Özgür Kocatürk Yekta Ülgen Yekta Ülgen Yekta Ülgen Yekta Ülgen Yekta Ülgen Yekta Ülgen TÜBİTAK 2012 BAP 2012 BAP NIH TBV Hizmet 2002 Hastanesi Metropolitian 2002 FN Hastanesi Anadolu Sağlık Merkezi (Trakya 2006 Üniversitesi Hastanesi) Alman Hastanesi 2006 Florence Nightingale 2001 Hastanesi Türkiye Kızılay Derneği 2005 Yekta Ülgen BAP 2012 Yekta Ülgen BAP

51 DOKTORA VE YÜKSEK LİSANS TEZLERİ PROGRAMI N ADI Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü TEZİN TÜRÜ (DOKTORA /YÜKSEK LİSANS) Doktora Doktora Doktora Doktora Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans TEZİN ADI Monitoring the Process of Wound Healing by Means of Bioimpedance Spectroscopy Brain Connectivity via SVD Single Channel Active Grideware Suported by Rf Safety Monitoring System for Interventional MRI Dynamics of Optical Properties Effect of Temperature on the Callagenous Tissue Non-Invasive Hemolysis Assessment of Stored Blood by Optical Methods Mems Based Novel Marker Design for Catheder Visualization Under MRI Design, Implementationand Evaluation of an RFID Asset Tracking System for Healthcare Facilities Identifying Gene Interactions for Time Series Microarray Data Using Dynamicc Bayesian Network and External Biological Knowledge Tomosynthesis Application in Digital X- Ray Images Surface Elektromyography Based Human Machine Interface ÖĞRENCİ NİN ADI Hakan Solmaz Serdar Aslan Merdim Sönmez TEZ YÖNETİCİSİ Prof.Dr. Yekta Ülgen Doç.Dr. Murat Gülsoy (eş danışman) Doç.Dr. Ata Akın Yard.Doç.Dr. Kocatürk Özgür TEZİN DURUMU Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor Ercan Kara Doç.Dr. Murat Gülsoy Devam ediyor Osman Melih Can Dursun Korel Yıldırım Kerem İspirli Umut Ağyüz Arda Varılsüha Eda Çapa Doç.Dr. Ata Akın Prof.Dr. Yekta Ülgen(eş danışman) Prof.Dr. Cengizhan Öztürk Yard.Doç.Dr. Özgür Kocatürk Doç.Dr. Albert Güveniş Prof.Dr. Ahmet Ademoğlu Doç.Dr. Hüseyin Otu (eş danışman) Prof.Dr. Öztürk Cengizhan Prof.Dr. Mehmed Özkan Prof.Dr. Ahmet Ademoğlu (eş danışman) Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor 51

52 Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Müh.Enstitüs ü Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Yüksek Lisans Instrumentation for a Sensory Neuroprosthesis Effects of 980nm Diode Laser on Smear Layer Removal in Root Canal Treatment Modelling the Phtothermal Effects of Laser Etching Process Effects of Self Movement on Absolute and Masked Thresholds in the Pacinian Channel Functional Connectivity Analysis in Prefrontal Cortex of Human Brain Using fnirs Signals Mahmud Esad Arar Yusuf Yıldız Batuhan Dizman Fatma Büşra Özkan Efe Mehmet Ufuk Dalmış Prof.Dr. Mehmed Özkan Doç.Dr. Burak Güçlü (eş danışman) Doç.Dr. Murat Gülsoy Doç.Dr. Murat Gülsoy Doç.Dr. Burak Güçlü Doç.Dr. Ata Akın Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor Devam ediyor IV. KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A.ÜSTÜNLÜKLER 1. Başarılı ve uluslararası düzeyde akademik kadroya sahip olması 2. Lisansüstü eğitim veren öncü ve lider Enstitü olması 3. Yeni fiziksel mekan 4. Klinik nde önemli bilgi birikimi 5. Multidisipliner olması 6. Gelişmiş laboratuvarlar 7. Hayvan barınağına sahip olması 8. Demokratik ve tartışmaya açık akademik kadroya sahip olması 9. Yönetici kadronun şeffaflığı 10. İşbirliklerimiz 11. Üstün standartlarda öğrenci profili 12. Proje üretimi B.ZAYIFLIKLAR 1. Kadro kullanımının kısıtlılığı 2. Atama güçlükleri 3. Bütçe olanaklarının yeterli olmayışı 4. Tanıtım faaliyetlerinin yeterli gelmemesi 52

53 C.FIRSATLAR 1. Büyüyen biyomedikal araştırma alanları (E-Sağlık, Biyoteknoloji, Görüntüleme..) 2. Büyüyen sağlık sektörü ve öğrenciler için yeni kariyer olanakları 3. Yeni tıp fakülteleri 4. Yeni biyomedikal mühendisliği lisans okulları 5. Uzaktan eğitim 6. AB Fonları, Tübitak, DPT 7. Sağlık Bakanlığındaki yeni dönüşüm programları 8. Hastanelerde toplam kaliteyi yükseltmek için ortaya çıkan yeni eğitim ve danışmanlık ihtiyaçları 9. İnsan sağlığını tehdit eden ya da riskli kılan uygulamaların denetimi 10. Üretici firmalara CE belgesi; ithalatçılara yeterlilik belgesi; hastanelere kalite belgesi 11. Yerel üretim cihaz / malzeme piyasası D. DEĞERLENDİRME Yukarıda verilen hedeflere ulaşabilmek ve zayıflıkları telafi edebilmek için aşağıdaki önlemlerin alınması hedeflenmektedir: 1. Uluslararası projeler için AB fonları imkanlarını değerlendirmek 2. Tübitak desteği ile Araştırma Görevlisi temin etme imkanını sağlamak 3. Teknopark, KOSGEB imkanlarından daha fazla yararlanmak 4. Yüksek kalitede öğrenci çekmek için etkin tanıtım yapmak 5. Patent üretmek 6. Hastanelerin ve tıbbi cihaz firmalarının ihtiyaçlarına yanıt verecek projeler üretmek V. ÖNERİ VE TEDBİRLER Eğitim ve araştırma faaliyetlerine verilen desteklerin artırılarak devam etmesi, kadro kısıtlamalarının en aza indirilmesi, nitelikli kadronun artırılması, bütçe olanaklarının iyileştirilmesi. HAZIRLAYAN Adı ve Soyadı :Ayşegül ÜNAL Ünvanı :Enstitü sekreteri Telefonu : İmza : 53

54