Genel Kurul Sonrası OSB Yönetimleri ile ilgili Katılımcılarımızın Düşünceleri

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Genel Kurul Sonrası OSB Yönetimleri ile ilgili Katılımcılarımızın Düşünceleri"

Transkript

1 TÜRKİYE O S B GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERGİSİ MART-NİSAN 2013 SAYI: 34 Genel Kurul ile Yönetilen OSB ler İçin Bütçe Perspektifi Adil Kanıöz GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bölgemiz Nasıl Yönetilmeli İsmail Sait Turfanda GOSBSAD Yönetim Kurulu Başkanı Genel Kurul Sonrası OSB Yönetimleri ile ilgili Katılımcılarımızın Düşünceleri GOSB 27 Yaşında... GOSB Genel Kurul Toplantısı 27 Mayıs 2013 günü gerçekleşiyor Kasko Poliçelerinde Yapılan Değişiklikler Akılları Karıştırdı Almanların bölge merkezi Türkiye Zengin Topraklar Ülkesi: Arjantin

2

3

4 İÇİNDEKİLER GOSB Mesajı 8 Genel Kurul ile Yönetilen OSB ler İçin Bütçe Perspektifi Adil Kanıöz Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı 32 GOSBSAD Mesajı 12 Bölgemiz Nasıl Yönetilmelidir İsmail Sait Turfanda Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı İş ve Yaşam 16 "En iyi hizmeti en iyi ekibi kurarak verirsiniz" GOSB Haberler 18 GOSB 27 Yaşında 20 GOSB Genel Kurul Toplantısı 27 Mayıs 2013 günü gerçekleşiyor 24 Kızılay dan GOSBSAD a Gümüş Madalya 26 GOSB Camii nin temeli atıldı Sigorta 36 Kasko Poliçelerinde Yapılan Değişiklikler Akılları Karıştırdı OSB Haberler 39 Orsiad: Meslek Lisesi ve Yüksekokul Sayısı Artırılmalı Küresel Ekonomi 44 Almanların bölge merkezi Türkiye Ülke Araştırması 46 Zengin Topraklar Ülkesi: Arjantin 46 OSB Gündem 32 Genel Kurul Sonrası OSB Yönetimleri ile ilgili Katılımcılarımızın Düşünceleri 40 PAGDER OSB hamlesiyle plastik sanayini teşvike kavuşturuyor Şirket Haberleri 42 ISO Belgesi sahibi Betek, enerji ve kalite politikalarını açıkladı MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

5

6 GOSB DERGİDEN 6 Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yayın Organı GOSBSAD Adına İmtiyaz Sahibi: İsmail S. Turfanda Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Tunçer Gömeçli GOSBSAD Genel Sekreteri Yayın Kurulu: Feyyaz Yumurtacı, Sinan Gider, Mehmet Sözer, İhsan Aydoğan Editör: Burçin Yeşiltepe Reklam Koordinatörü: Bike Ayça Ekim Tel: Yapım: Mavi Tanıtım ve İletişim Rasim Paşa Mah. Ayrılıkçeşme Sok. No: 122 Kadıköy-İstanbul Tel: GOSB DERGİ 2012 YILI REKLAM FİYATLARI Frekans 1-3 Sayı 4 Sayı 6 Sayı Arka Kapak TL TL TL Ön Kapak İçi Ön Kapak Karşısı Arka Kapak İçi Arka Kapak Karşısı İdare Merkezi: Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği GOSB Kemal Nehrozoğlu Cad. Teknopark, High Tech Bina 1. Kat A8 Gebze Kocaeli Tel: Faks: Baskı: Özgün Ofset Tic. Ltd. Şti. Yeşilce Mah. Aytekin Sok. No: Levent - İstanbul Tel: Teknik Yönetmen: Fırtına Arısoy Yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir. Yayınlanan yazılardan kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz. GOSBSAD GOSB Dergi, Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği tarafından aylık yayınlanır. Yerel-Türkçe-İlmi TL TL TL TL TL TL TL TL TL TL TL TL İç Sayfa TL TL TL İç İki Sayfa TL TL TL İç 1/2 Sayfa TL TL TL BU SAYIDA Tunçer Gömeçli GOSBSAD Genel Sekreteri GOSB 27 Yaşında Örnek ve öncü olma özelliğini kaybetmeden başarılarını daha nice yıllar sürdürmesini diliyoruz. 27 Mayıs tarihinde GOSB da bir ilk daha yaşanacak. Mütevelli Heyet Yönetiminden, katılımcıların kısaca Özyönetim olarak adlandırdıkları, Genel Kurul Yönetimine geçiş sonrası ilk mali genel kurul 27 Mayıs Pazartesi günü saat te GOSB Yönetim Merkezi nde toplanacak. Toplantının yoğun bir gündemi var. Son zamanlarda çeşitli yayın kuruluşlarında yer alan, Genel Kurul Yönetimi aşamasına geçmiş OSB Yönetim Kurullarında iki yıllık görev süresinin az olduğu, bu sürenin 3 veya 4 yıl olması gerektiği konusunda yazılar çıktı. Biz de bu konuya, OSB Yönetmeliğinde farklı yorumlara yol açan ve farklı görüşlerin ortaya çıkmasına neden olan diğer bazı maddeleri de ilave ederek soruları çeşitlendirdik ve GOSB katılımcılarına sorduk. Aldığımız yanıtlarda gerçekten oldukça farklı görüşler içeriyor. Bize gelen cevapları görüşlerinize sunuyoruz. Geçen sayımızda 34 sayılık yayın hayatımızda şimdiye kadar yaşamadığımız ve bundan sonra bir daha yaşamamak için azami dikkati sarf edeceğimiz bir olayla karşılaştık. İkinci Kuşak yazı dizimizde, 42 yıl önce iki ortakla başlayan, varlıklarını bugün iki baba ve iki oğul olarak sürdürmekte olan VANTERM Isı ve Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. ye yer vermiş ve sayfalarımızda değerli GOSB katılımcısı Ulvi Malgil ile oğluna yer vermiştik. Maalesef, dergi basımda Sayın Bilgin Malgil in ismi Can Malgil olarak yer aldı. Bu hatamızı dergimiz içinde özür dileyerek düzeltmeye çalıştık. Sayın Ulvi Malgil ve Bilgin Malgil den bu sayfada ben de şahsen özür diliyorum. Gebze Organize Sanayi Bölgesi öncü ve örnek konumuyla güzelliklere imza atarken, GOSB katılımcıları ve çalışanları da çalışmaları ile yenilikleri hayata geçiriyor. Kocaeli vergi rekortmenleri olan; Autoliv, Teklas, Erdemir Çelik Servisi Merkezi, Aromsa, Arçelik-LG, Hektaş, ve Halla Otomotiv İklimlendirme Sistemleri şirketleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü nü alan Siemens, şirketler bazındaki örneklerimiz. Kuruluşunu takip eden günlerde faaliyetlerini peş peşe sıralayan GOSB Asistanlar Birliği de bir sivil toplum örgütü olarak örnek çalışmalar sunuyor. Bu sayımızda iki faaliyeti ile yer alan GOSBAB, kendini bundan sonraki sayılarımızda da duyuracak gibi gözüküyor. Derneğimiz GOSBSAD ın öncülüğünde 11 Kasım 2011 tarihinde düzenlenen yardım kampanyasında, Dernek Yöneticileri ve GOSB katılımcılarının katkılarıyla, Türk Kızılayı tarafından yürütülen Van İçin Tek Yürek kampanyasına sekiz adet konteyner bağışlanmıştı. 30 Mart tarihinde, Kocaeli Lastik-İş Sosyal tesislerinde yapılan Kızılay Bölge Toplantısı öncesi gerçekleştirilen törende, bu katkımız nedeniyle, Kızılay Genel Başkanı Ahmet Lütfü Akar tarafından derneğimize Gümüş Madalya ve Berat verildi. Tüm katılımcılarımıza çok teşekkür ediyoruz. MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

7

8 GOSB MESAJI 8 Genel Kurul ile Yönetilen OSB ler İçin Bütçe Perspektifi Organize Sanayi Bölgeleri nin kurulmasına önayak olan OSB kanun ve yönetmeliği de Türk Ticaret Kanuna vurguda bulunarak, OSB kanun ve yönetmeliğinin tarif etmediği konularda TTK kanuna göre kıyasen uygulama yapılmasını işaret ediyor. Bu yazımda bu yasal zemine göre Genel Kurul ile yönetilen OSB lerin bütçe hazırlama, uygulama ve bütçe kontrol süreçlerinin nasıl olduğunu açıklayacağım. Uygulamanın ne şekilde olduğu konusunu anlatmaya çalışacağım. OSB lerimizi genel kurula hazırlarken ilk yaptığımız şey, her anonim şirketin kuruluşunda izlediği ve OSB kanununda öngördüğü yolu izleyerek; önce Ana Sözleşmemizi hazırladık. Genel kurulumuza onaylattık ve bu şekilde özel kanunu olan (OSB Kanunu) ve bu kanunda belirtilmeyen diğer konularda Türk Ticaret Kanunun emirlerine bağlı bir OSB olduk. GOSB dahil, ülkemizin genel kurul ile yönetilen bütün OSB leri için mevcut, geçerli ve yasal zemin; özel kanunu ile kamu yönetimi ile ilişkilendirilmiş ve TTK kanuna bağlı A.Ş statüsünde bir şirket şeklindedir. Bu yasal zeminin bütçe perspektifine bakarsak: Adil Kanıöz Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Önceki yazılarımda, Genel Kurul yönetiminin bütçe disiplini ile yönetilmek anlamına geldiğini vurgulamıştım. Genel Kurul Yönetimi nin ve Kurumsallaşmanın en önemli enstrümanı olan Bütçe ve Bütçe Disiplini konusunu son derece önemsediğimizi belirtmiş ve bu disiplinin hazırlama ve uygulama aşaması olarak iki ayağını da dikkate almamız gerektiğini belirtmiştim. Ülkemizde genel kurul yönetimine geçmiş bütün OSB ler TT Kanunu ile 4562 sayılı OSB Kanun ve yönetmeliğinin birlikte uygulanması ile yönetilmektedir. 1-TTK ve OSB kanununa göre, halka açık kurumsal şirket ve OSB lerde; her departman birimi kendi bütçesini verilen hedeflere ( Stratejik Plan) göre hazırlar. Yönetim birimlerinin bu bütçeleri, Bütçenin hazırlanmasından sorumlu mali birim tarafından konsolide edilerek yönetim kurulunun onayı ile yürürlüğe girer. Bütçenin hazırlanması ve uygulanmasından Yönetim Kurulu sorumludur. Sonuçlarının hesabını Genel Kurula verir. 2- Söz konusu bütçenin yatırım listesine ( tablosuna) Genel Kurul onayı veya Genel Kurul onaylı stratejik planda olmayan hiçbir yatırım projesi veya fizibilitesi için ödenek ayrılamaz. 3-Yatırım sözcüğünün bütçe tekniği bakımından sözlük anlamı; Geri dönüşü uzun döneme yayılan projeler (harcamalar) anlamındadır. OSB lerimizin tamir bakım, verilen hizmetlerin iyileştirilmesi ve devamı anlamındaki masraf ve gider harcamaları, teknik ve idari departman bütçelerinin birleştirilmesinden oluşur. Bu harcamalar ilgili departman uzmanlarının geçmiş bir yıllık araştırma saptamaları sonunda bütçeye girer. Bunun için Genel Kurul onayına gündem maddesi olarak karar alınmasına gerek yoktur. Bu konularda Genel Kurul prensipleri belirler. İsterse önceden harcamalar için bir üst sınır belirler veya bir üst sınır varsa bütçe bu prensipler dikkate alınarak hazır- MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

9

10 GOSB MESAJI 10 lanır. Ancak bu sınırda hiçbir şekilde yönetimin elini kolunu bağlamak anlamında olamaz. Buradaki ölçü bölgenin veya kurumun etkili, rasyonel ve başarılı yönetilmesidir, yönetim kurulunun elinin kolunun bağlanmamasıdır. Bu vizyon doğrultusunda, yasal alt yapılar düzenlenmiş, uygulamalar ve yönetim kültürü oluşmuştur. Yukarıda açıkladığım gibi yatırım bütçesini ve fizibilitesinin uygulanması haricindeki konular Yönetim Kurulunun yetkisine bırakılmıştır. Ancak Genel Kurul en yetkili organdır ve her türlü prensip kararı alabilir. Hiçbir ekonomik işletmede harcama kalemleri tek tek Genel Kurul onayı ile bütçelenemez. Hiçbir kurum böyle yönetilmez ve yönetilemez. 30 Mayıs 2012 yılında yaptığımız genel kurulda, bu konudaki spekülasyonları ve hukuki temeli olmayan söylemleri dikkate alarak Sanayi Bakanlığı ilgili birimlerinin bilgilendirmesi doğrultusunda, 2013 yılının ilk yarısı için geçici bütçe yapma yetkisini de aldık. Teknik ve mali sebepler, çağdaş yönetim bilgisi, kurumsal yönetimin kodları bakımından sistem böyle çalışır. Demokratik (Genel Kurul) yönetimi, çoğulculuk ve katılıcılığın güzelliği de burada. İlk Genel Kurulumuzun performansı ortada, bu demokratik iradeye inanmak ve saygılı olmak gerekir. Sonuç olarak; Genel Kurulların onayladığı şey, geçmiş yılın mali tabloları ve gelecek yılın yatırım programı ve onun bütçesidir. Bu konunun yasal süreleri ise; TTK ya göre, Mali tabloların kesinleştikten sonra genel kurula sunulabilmesi dikkate alınarak şirketlerin genel kurullarının Mali Yıl başı sayılan 1 Mart sonrası ama yılın ilk 3 ayı içinde yapılmasını emretmektedir. OSB kanunu ise her yılın ilk altı ayı içinde (Yönetmelik Madde 19) yapılmasını emreder. Bu tespitlerden Sonra Genel Kurulların bütçe anlamındaki denetiminin iki bütçeyi kapsadığını görüyoruz. 1- Önceki yılın bütçe sonuçları ile ilgili mali tabloları. (Gelir Tablosu, Bilanço) Bu sebeple her Genel Kurulda, Yönetim Kuruluna geçici Bütçe yapma yetkisi verilir. Bu yetki yönetmenliğin diğer bir maddesinde de doğal olarak konumlandırılmıştır. Sonuç olarak Yönetim Kurulu Sorumlu olduğu kurumu iyi yönetmekle sorumludur. Görevidir bu konudaki yasal her türlü yetkisini kullanır, kullanmalıdır. Bunun aksi durumlarda yönetemezsiniz. Sadece idare edersiniz. Bu durumun en büyük zaafı ve zararı ise yönettiğiniz kurumadır. 4- Genel Kurulu; İlgili kurumu iyi yönetecek Yönetim Kurulunu göreve getirmekle, denetlemekle, prensip kararları almakla ve Yönetim Kurulunun göreve devam edip etmeyeceğine karar vermekle görevli, yetkili ve sorumludur. Kurumun nasıl yönetileceğinin detaylarına karışmaz, prensip kararları ve bütçe mali tabloları sonuçları düzeyinde denetler. Kanunlar yönetmenlikler ve uygulamalar buna göre düzenlenmiştir. 5- Aynen demokratik ülkelerin yönetiminde olduğu gibi Kuvvetler ayrılığı prensini geçerlidir. Birbirlerinin amiri olma ilişkisi yoktur. Burada önemli nokta yatırım bütçesinin mutlak olarak genel kurul onayını gerektirmesidir. Bu yapılmadığı durumda OSB kanunu ve TTK emri yerine getirilmemiş olur. Bu konular tam bir yönetim kültürü ve kurumsallaşma konularıdır. İlk Genel Kurulun, ilk Yönetim Kurulu olarak Doğru işleri Doğru şekilde yapıyoruz bu bizim görevimiz. Daha yukarıda söylediğimiz gibi, iyi Yönetim Kurulunu seçmek ise Genel Kurulun görevi ve iradesi. Bizim bu konuda söz söylememiz saygısızlık olur. 2- Gelecek yılın yatırım programlarını, yeni yatırımlarını ve bütçesi veya fizibilitesini. Sonuç olarak; Genel Kurul öncesi hazırlık aşamasında OSB yönetimlere önemli görevler düşüyor. Gelecek yılın bütçe tablolarına, harcama rakamlarını ezberden yazmak yerine, bütçe hazırlama metodolijisine uymak; stratejik plana bağlı yatırım projelerini, alternatifli olarak final fizibilitelere bağlı olarak hazırlamak ve genel kurulun onayına sunmak. GOSB olarak bu güzel Ülkenin değerli OSB lerine örnek oluyoruz. Bundan böyle keyfi, hislerimizle ve duygularımızla yatırım yapmak yok! Biz GOSB olarak bu konunun öncülüğüne yapıyoruz ve Türkiye de ilk defa Yatırım programımızı önümüzdeki 5 Yılımızı kapsayan Katılımcılarımız (Paydaşlarımız) onaylı Stratejik Planımıza dayalı ve kaynak göstererek yıllık bütçeler halinde gerçekleştireceğiz. Bizim uygulamada farkımız bu olacak! Genel kurul yönetiminin ilk yönetim kurulu olarak öncelikli görevimiz, önceki yıllarda başlamış yatırımları en kısa zamanda ayağa kaldırıp, geri dönüşlerini sağlamak. Gelecek için ise yatırım disiplinini bilgisini oluşturmak. GOSB un temeline kurumsallık adına yapı taşlarımızı özenle yerleştiriyoruz Eğer gelecek hakkında düşünmezsek, asla bir geleceğimiz olmaz. (Henry Ford) n MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

11

12 GOSBSAD MESAJI 12 BÖLGEMİZ NASIL YÖNETİLMELİDİR İsmail Sait Turfanda Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Bundan önceki yazılarımda da belirttiğim üzere; GOSB ilk Genel Kurul sonrası yönetimini yaşamaktadır. GOSB un bu ve önümüzde ki bir kaç yıllık yönetim tarzı, GOSB un; hatta Türkiye de Genel Kurulla yönetilen OSB lerin geleceğine ve yönetim şekline ışık tutacaktır. Bu bakımdan GOSB olarak; 4562 sayılı OSB kanununu ve eksik kalan kısımlarda Türk Ticaret Kanununu en iyi ve doğru şekilde yorumlayarak, gerekirse bakanlığımızla görüşerek; gerekli değişiklikleri yaptırarak GOSB un en şeffaf ve ekonomik şekilde; tüm katılımcıların onayladığı bütçe ile; bu bütçe disiplinini sağlıyarak ve tüm GOSB katılımcılarının gelişmesine ve rekabetçi olmasına olanak sağlıyacak kararlarla yönetilmesi ve diğer OSB yönetimlerine örnek olması gerekir. Bildiğiniz üzere; 2012 yılı aralık ayından beri Genel Kurula geçmiş OSB lerin, dolayısı ile GOSB un yönetilmesi, Genel Kurulun ne zaman yapılması, bütçenin ne zaman onaylanması ve bütçe de nelerin Genel Kurul tarafından onaylanması gerektiği ile ilgili önemli tartışmalar ve yazışmalar yapılmakta idi. Bu bakımdan; sanayicilerimizin düşüncelerini öğrenmek ve sizlere yansıtmak için başlattığımız çalışma sonuçlanmıştır. Bu çalışma ve anket ile ilgili katılımcılarımızın görüşlerini dergimizin bu sayısında sizlerle paylaşıyoruz. Genel Kurulumuz öncesi bu görüşleri lütfen dikkatlice inceleyiniz. Katılımcılarımız; Yönetim Kurullarımızın iki veya üç yıllığına seçilmeleri konusunda ortak bir görüşe sahip değillerdir. Buna karşılık ortak kanı YÖNETİMLERİMİZDE SÜREKLİLİĞİN SAĞLANMASIDIR. Bunu teminen her yeni yönetim kurulu seçiminde eski yönetimlerden bir iki kişinin görevi devam ettirmesi bir çözüm olabilecektir.diğer önemli konu bütçe onayı, zamanı ve kapsamı konusudur. Genel düşünce BÜTÇE NİN MUHAKKAK BÜTÇE YILINDAN ÖNCE VEYA YILIN İLK GÜNLERİNDE GENEL KURUL YAPILARAK ONAYLANMASI şeklindedir. Genel Kurulun onayından geçmiyen bir bütçe ile bölgenin yönetilmesi ciddi sıkıntılar yaratacaktır. Henüz kabul edilmemiş bir bütçe ile harcama yapmak; yönetim kurullarını ciddi sorumluluk ve risk altına sokacaktır. Bu bakımdan, OSB kanununa da uymak üzere yılın ilk günlerinde Genel Kurulun yapılarak bütçenin onaylanması olabilecek en doğru ve sağlıklı çözümdür. Son olarak genel ortak kanı; GE- NEL KURULUN TÜM BÜTÇEYİ ONAYLAMASIDIR. GENEL KURUL HEM YENİ YATIRIMLARI, HEM DE YENİ BÜTÇEYİ (GELİR- GİDER DURUMU) ONAYLAMALIDIR. Katılımcılarımız ayrıca etkin ve etkili bir denetleme kurulu ve denetim sisteminin kurulması ve uygulanmasının önemini de belirtmektedirler. Bu görüşlerin; yakın bir zamanda yapılacak olan Genel Kurulumuzda gündeme alınması ve tartışılması, belli kararların alınarak bunların uygulamağa sokulması bölgemizin geleceği için önem arzetmektedir. Bu düşünceler çerçevesinde; tüm sanayicilerimizin yüksek katılımla Genel Kurulumuzda bulunmaları ve düşüncelerini bizlerle paylaşmalarını arzulamaktayız. Saygılarımla, MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

13

14 KURTKÖY'DE İŞ VE KONFORUN YENİ ADRESİ Mucizelerin motive edici gücüne inanın. MIRACLE ISTANBUL ASIA Harmandere Mah. Dedepaşa Cad. Site Sok. No: 8 Kurtköy - Pendik l İstanbul / Türkiye T: +90 (216)

15 İstanbul iş hayatının hızla gelişen bölgesi Pendik- Kurtköy de iş dünyasına konforlu bir adres geliyor. MÖN İnşaat tarafından hayata geçirilen şık ve konforun bir arada sunulduğu iş oteli Miracle Istanbul Asia, Kurtköy de yeni bir yaşam alanı kurarak misafirlerine kapılarını açtı. MIRACLE ISTANBUL ASIA Pendik yeni bir yaşam alanına sahip oldu. Miracle Istanbul Asia misafirlerini bekliyor MÖN İnşaatı ın Antalya Lara da şıklık ve konfor ile birleştirdiği Miracle Resort Hotel zincirinin ikinci halkası, konforlu bir iş adesi konsepti ile İstanbul un gelişen bölgesi Kurtköy de açıldı. MÖN İnşaat tarafından Ocak 2013 te tamamlanan Miracle Istanbul Asia metrekare alanda, 219 odası ile özellikle Pendik-Kartal-Maltepe bölgesinde iş dünyasının ihtiyaç duyduğu konforu ve rahatlığı bir araya getirilmek üzere dizayn edildi. Sabiha Gökçen Havalimanı nın TEM ile buluşan çıkışında yer alan Miracle Istanbul Asia. 5 suit, 1 king süit, 60 deluxe, 46 business executive, 107 superior, olmak üzere toplam 219 odayla misafirlerini ağırlıyor. İş dünyasının bölgedeki toplantıları, konferansları, sunumları ve çalışma alanları için özel olarak tasarlanan ve donatılan Miracle Istanbul Asia da, en büyüğü 460 metrekare en küçüğü 70 metrekare olan ve tamamı gün ışığı alan 2 büyük ve 4 butik toplantı salonu bulunuyor.

16 İŞ VE YAŞAM "En iyi hizmeti en iyi ekibi kurarak verirsiniz" 16 Titanic Business Kartal Hotel in Genel Müdürü Ahmet Can Yeşildağ a göre ekip ruhu her şeyin başı. Sizi biraz tanıyabilir miyiz? Titanic Otelleri nde ne zaman ve nasıl çalışmaya başladınız? Titanic Otelleri nde beş sene önce Yiyecek İçecek ve Ziyafet Satış Müdürü olarak göreve başladım. Otelimizin Business Otel çerçevesinde bir organizasyon yapısı var. Burada şirketlerin toplantılarını ve seminerlerini organize ediyoruz, aynı zamanda da büyük kongrelere ev sahipliği yapıyoruz. Ziyafet organizasyonları anlamında ayrıcalıklar sunan bir oteliz. Titanic Hotels in Türkiye deki diğer otellere göre konumunu ve çizgisini nasıl değerlendirirsiniz? Titanic Hotels, misafir memnuniyetini en üst seviyede tutmaya çalışan, önceliği ekip ruhunu yakalamak ve iyi bir ekip çalışması yapmak olan bir otel zinciridir. Yüzde yüz misafir memnuniyetini yakalayıp konuklarımıza en iyi hizmeti, en iyi konforu sunmak için uğraşıyoruz. Ekibimiz çok deneyimli ve eğitimli bir ekip; yabancı ülkelerde hatta yabancı zincirlerde çalışmış kişilerden oluşuyor. Bizim hizmet sektöründe olmazsa olmazımız hizmet standardizasyonunu en iyi şekilde oluşturmak ve bundan hiçbir zaman ödün vermemektir. Konuklarımız, Titanic Business Kartal Hotel de aldıkları hizmetin aynısını diğer otellerimizde de bulabiliyorlar ve aynı hizmet kalitesini seneler sonra geldikleri zaman da bulabilecekler.. Kartal otelinizin bu kadar şanslı olmasındaki neden sizin gastronomiye olan ilginiz, değil mi? Bizim konuklarımız yalnızca odalarında konaklayıp sabah kahvaltı edip ayrılmıyor. İş hayatlarını otellerimizde sürdürebiliyor, toplantılarını yapabiliyorlar. Otellerimizde uzun süre konaklayabildiklerinden çeşitlilik çok önemli Doğal olarak burada evlerindeki konforu ve üstün hizmet kalitesini bulmak istiyorlar. İş hayatı çok fazla konsantrasyon isteyen bir hayat. Bu nedenle hizmetlerimizin yanında iyi ve dengeli beslenme ortamını da yaratmaya çalışıyoruz. Açık büfe ve A la Carte Restoranlarımızda konuklarımızın isteklerine yanıt verebilecek çeşitlilikte mönüler hazırlıyoruz. Otellimizde düğün, nişan, kına, okulların mezuniyet günleri, doğum günleri gibi bir çok sosyal etkinlikler de düzenliyoruz. Bin metrekarelik balo salonumuz, bahçemiz, havuzbaşı ve roof restoranımız ile ev sahipliği yapıyoruz. Gün geliyor, iki bin iki bin beş yüz kişiye aynı anda yiyecek içecek hizmeti veriyoruz. Teknolojiyi kullanmamızın yanı sıra ustalarımızın da çok büyük emeği var. Üç beş kişilik yemeği çok lezzetli hazırlayabilirsiniz ama yüzlü, beş yüzlü, binli rakamlar için aynı lezzeti koruyabilmek kolay değil. Biz bunu bütün altyapımızla ve ekibimizle başarıyoruz. Dünya mutfağı ile Türk mutfağını harmanlıyoruz. Konuklarımızın isteklerine göre Akdeniz, Asya ve Arap mutfağından mönüler hazırlıyoruz. Konuklarımızın özel günlerini en güzel şekilde yaşayabilmeleri için dekorasyondan ses ve ışığa kadar gerekli tüm altyapıyı eksiksiz sunmaya çalışıyoruz. Personeliniz yurtdışından eğitim almış kişilerden oluşuyor demiştiniz? Personelinizi seçerken başka nelere dikkat ediyorsunuz? Siz personelinizi ayrıca eğitimden geçiriyor musunuz? Bizim için yabancı dil çok önemli. Çünkü business otel olarak iş adamlarına hizmet veriyoruz. İş turizmi gerçekten konsantrasyon isteyen bir dal. Ekip olarak hem hijyen açısından hem konfor açısından iyi ve kaliteli hizmet verebilmek için çalışıyoruz. Tabi ki personelimize gerekli tüm alt yapıyı sağlıyor, gereken eğitim ve desteği veriyoruz. Daha önce de belirttiğim gibi Titanic i yalnızca konaklama oteli olarak düşünmeyin; tüm gününüzü altında geçirdiğiniz bir çatı olarak düşünün. Burada üç bin beş yüz metrekare alana yayılan bir fitness ve spa merkezimiz var. Konuklar burada hem spor yapabiliyorlar, hem de masaj, cilt bakımı, hamam, sauna gibi hizmetlerden faydalanabiliyorlar. Siz herhangi başka otellere gittiğinizde nelere dikkat edersiniz? Bir kere temizlik çok önemli, konfor çok önemli Konfor tanımlamasının içine her şey giriyor. Yalnızca rahatlık duygusundan MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

17 söz etmiyorum. Küçük bir oda da tıkılma hissi bile sizi konforsuz bir ortama sokar. Banyoda, hijyen olmadığını düşündüğünüz bir küvet tipi sizi çok rahatsız eder; duş almak istersiniz ama o küvete girmek istemezsiniz. Titanic Hotels de küvetli odalarımız olduğu gibi küvetsiz duş şeklinde odalarımız da var. Hepsi mermer. Ayrıca bu tip yüksek binalarda odaların camlarının açılması hem mümkün değildir hem de yasaktır. Tüm odalarımız temiz hava girişi olacak şekilde düzenlenmiştir. Yataklarımız, kullandığımız nevresimler, çarşaflar da özenle seçilmiştir. Sessizliğe de büyük önem veririz. Temizlik yapmak için kullandığımız makineler bile özenle seçilmiştir. Müşterilerinizden size herhangi bir şikayet ya da memnuniyetsizlik söylemi geldiğinde onlara karşı tutumunuz ne oluyor? Onları nasıl memnun etmeye çalışıyorsunuz? Bize göre misafirlerimiz her zaman haklıdır. Bu nedenle, neden rahatsız olduklarını dinleyip en kısa zamanda çözüm bulmaya çalışırız. Bu çözümler bazen yatırım gerektiriyor bazen de büyük masraf isteyen küçük isteklerle karşılaşıyoruz. Tüm sorunları mutlaka çözüme kavuşturuyor ve misafirlerimize bizleri uyardıkları için teşekkür ediyoruz. Buraya gelen konuklarınız konaklama dışında ne gibi olanaklardan yararlanabiliyorlar? Otelimize gelen misafirlerimize, Fitness salonumuzda spor eğitmenlerimiz eşlik ediyor. Misafirlerimizi hamam, sauna ve diğer alanlarımıza davet ediyor, talep ederlerse kese-köpük ve masaj hizmetlerimiz ile keyifli saatler sunuyoruz. Bilardo, playstation gibi oyunlar ile vakit geçirebilecekleri bir oyun salonumuz da mevcut. Misafirlerimiz için İstanbul un birçok bölgesine ücretsiz shuttle servisimiz de var. Titanic Business Kartal Hotel inizin mutfağı diğer otellerinizin mutfaklarından farklı mı? Ben F&B den geliyorum. F&B demek operasyon demek; operasyon demek yaşam demek. Her şeye konuk gözünden bakmak gerekiyor. Nelere dikkat ediyorlar, nelere önem veriyorlar Mutfaklar koordinatörümüz çok deneyimli, yurtdışında çalışmış, değişik mutfaklar tatmış, vizyon sahibi biri Titanic otellerindeki bütün alt yapıyı o kurdu. Ben de Boğaziçi Turizm Otelcilik işletmeciliği mezunuyum. Londra da bu konuda eğitim aldım, sonrasında uluslar arası otellerde çalıştım ve dünyada otuza yakın ülkeyi gezme fırsatım oldu; Oralarda gördüğüm güzellikleri ve deneyimlerimi hayata geçirmeye çalışıyorum. Bizlerin yaptığı şey iyi bir lider olmak, iyi bir ekip başı olmak... Başarımızın sırrı iyi bir ekibimizin olmasında Avrupa dan kat be kat ilerdeyiz. Amerika bu konuda kısmen daha iyi ama orada da daha yüzeysel yani daha otomasyon ağırlıklı. Yani kahveni gidip makineden alıyorsunuz. Bizim ülkemizden bu işi daha iyi yapan ülke ancak Uzakdoğu Ben bildiğimiz Türk lezzetini ve misafirperverliğini sunan otelleri tercih ediyorum. Yılda ortalama kaç davet gerçekleştiriyorsunuz? Gelecekteki hedefleriniz nelerdir? Ortalama iki yüz davet gerçekleştiriyoruz. Otelcilik kimliğimizle ilerlemek istiyoruz. Amacımız git gide çıtalarımızı yükseltmek Yoğun bir çalışma temponuz var. Peki bir tatil gününüzü nasıl değerlendiriyorsunuz? Çocuklarım olmadan önce tatil günlerimi daha çok geceleri yaşayarak geçirirdim fakat çocuklar olduktan sonra aile babası olarak yaşıyorum. Mesleğim gereği ayrıntılara dikkat ettiğim için de hep farklı hizmetleri yaşayabileceğim güzel yerlere gitmeye çalışıyorum. Üç ve beş yaşında iki çocuğum var. Önceden çadırda kalıp o hayatı yaşıyordum ama şimdi öyle yapamıyorum. Şimdi daha çok çocuklarla faaliyetleri olan otelleri tercih ediyorum.n İŞ VE YAŞAM 17 Yurtdışına gittiğinizde tercih ettiğiniz bir otel zinciri veya markası var mı? Türkiye de otelcilik sektörü çok gelişti ve şu an birçok dünya ülkesinden çok öndeyiz. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I MART-NİSAN 2013

18 GOSB HABERLER 18 G SB, 27 Yaşında Gebze Organize Sanayi Bölgesi, 27 sene önce 5 Mart tarihinde, sanayiyi disipline edebilmek amacıyla ve her şeyin devletten beklenmemesi ilkesi ile kredi kullanılmadan, tamamen katılımcıların finansmanı ile kuruldu ve yoluna, Türkiye nin örnek OSB lerinden biri olarak devam ediyor. GOSB, Türkiye de OSB Kanunu na ilk uyum sağlayan ve 1 numara ile tescil edilen organize sanayi bölgesi. Çok kısa bir sürede gerçekleştirilen GOSB, kuruluşundan bugüne katılımcılarına en gelişmiş teknolojiye sahip altyapıyı ve hizmetleri sunmayı, gelişmeleri takip ederek kendini sürekli güncellemeyi başarabilmiş bir kuruluş. Çevreye duyarlı, yeşilin sanayi ile dost olduğu GOSB bünyesinde bir de Teknopark var. Yurt dışından, örnek alınmak amacıyla ziyaret edilen ve yurt içi OSB lere profesyonel danışmanlık hizmeti veren GOSB, ISO EN Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS den oluşan Entegre Yönetim Sistemi belgelerine ve EFQM Mükemmellik Modeli çerçevesinde Mükemmellikte Yetkinlik belgesine sahip. Deprem bölgesinde olup, Marmara depreminden etkilenmeyen Gebze Organize Sanayi Bölgesinde bugün, her biri sektörünün öncüleri arasında yer alan ulusal ve uluslararası firmalar faaliyet gösteriyor. GOSB lular olarak, 27. senemizi geride bırakmanın coşku ve gururunu yaşıyor, GOSB u geçmişten bugüne taşıyan Valilerimize, Yönetim Kurulu Üyelerimize ve tüm emeği geçenlere şükranlarımızı sunuyoruz. n MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

19

20 GOSB HABERLER 20 GOSB Genel Kurul Toplantısı 27 Mayıs 2013 günü gerçekleşiyor GOSB Yönetim Kurulu, Olağan Genel Kurul un 27 Mayıs 2013 Pazartesi günü saat 14:00 te yapılması kararlaştırıldı. Toplantı Gündemi: 1- Yoklama ve Açılış 2- Saygı Duruşu ve İstiklal Marşının okunması, 3- Divan Üyelerinin Seçimi, (1 Başkan, 1 Başkan vekili ve 1 Katip Üye) ve Divan a toplantı tutanaklarının imzalama yetkisinin verilmesi, 4- Yönetim ve Denetim Kurulu faaliyet Raporlarının Okunması ve Görüşülmesi, 5- Yeminli Mali Müşavir tarafından hazırlanan Denetim Raporunun Okunması, tarihlerini kapsayan Bilançonun ve gelir-gider tablosunun okunması, görüşülmesi ve karara bağlanması, 7- Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu Üyelerinin İbrası, yılı Bütçe ve Çalışma Programının Görüşülmesi ve Karara Bağlanması, yılı olağan genel kuruluna kadar yapılacak harcamalar için geçici bütçenin hazırlanması veya uygulanması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi, 10- Yönetim kuruluna bütçenin fasılları arasında aktarma yapma yetkisinin verilmesi, 11- Bölge Müdürü nün istifası konusu ve yeni bölge müdürünün atanması, 12- Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerine ödenecek huzur hakkı ücretinin tespiti, 13- Yönetim aidatlarının ve hizmet karşılıklarının parsel büyüklüğüne göre tespit edilmesi, 14- Arsa tahsis ve satış prensiplerinin belirlenmesi, 15- OSB Uygulama Yönetmeliği nin 35.maddesinin y bendi kapsamında yönetim kuruluna yetki devri, 16- Dilek Temenniler ve Kapanış MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

21

22

23

24 GOSB HABERLER 24 ACI GÜNÜMÜZ Dergimiz GOSB un, GOSBSAD adına imtiyaz sahibi ve Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği GOSBSAD ın Başkanı İsmail Turfanda nın babası Yusuf Turfanda yı kaybettik. Malatya'nın eski doktorlarından ve tanınmış ailelerinden olan Dr. Yusuf Turfanda uzun süre Malatya da Dahiliye Uzmanı olarak görev yapmış, Sümerbank ın Malatya ve İstanbul hastanelerinde ve son olarak da bölgemizde bulunan Bosal Mimaysan tesislerinde; toplam 50 yıl doktor olarak çalışmıştı. Emeklilik sonrası İstanbul a yerleşen Dr. Yusuf Turfanda Zincirlikuyu Mezarlığında toprağa verildi. GOSB Dergi olarak merhuma Allah tan rahmet, ailesine ve sevenlerine başsağlığı diliyoruz. Kızılay dan GOSBSAD a Gümüş Madalya Türk Kızılayı tarafından yürütülen Van İçin Tek Yürek bağış kampanyasında Van Depremi İnsani Yardım Operasyonu faaliyetlerine konteyner bağışı ile destek veren GOSBSAD a madalya ve beratını Kızılay Genel Başkanı Ahmet Lütfi Akar verdi. GOSB Bölge Müdürü görevinden ayrıldı 30 Mart tarihinde, Kocaeli Lastik-İş Sosyal tesislerinde yapılan Kızılay Bölge Toplantısı öncesi gerçekleştirilen törene, Kızılay Genel Başkanı Ahmet Lütfü Akar, Genel Merkez Yönetim ve Denetim Kurulu Üyeleri, çevre illerdeki Kızılay Şube Yöneticileri ve Kızılay a önemli katkılarda bulunan bağışçılar katıldı. GOSBSAD ın Gümüş Madalya ve Beratını, toplantıya Derneği temsilen katılan Genel Sekreter Tunçer Gömeçli aldı. GOSB Sanayicileri Derneği GOSBSAD öncülüğünde 11 Kasım 2011 tarihinde başlatılan yardım kampanyasında Dernek Yöneticileri ve GOSB katılımcılarınca yapılan bağışlar, depremzedelere sekiz adet konteynır olarak yansıtılmak üzere, Kızılay a teslim edilmişti. n 2009 yılı Kasım ayından bu yana GOSB Bölge Müdürü olarak görev yapmakta olan A. Haydar Bulut un istifası ile boşalan Bölge Müdürlüğü ne, GOSB Mali Genel Kurulu na kadar GOSB Yapı Müdürü Zeynep Nil Sönmez vekâlet edecek. A. Haydar Bulut un, farklı bir kulvarda ilerlemek için istifa ettiğini belirten GOSB)Yönetim Kurulu Başkanı Adil Kanıöz, Yönetim Kurulu olarak kendisinin bu talebine saygı duyduklarını, ancak bir yıl süreli danışmanlık yapması kaydı ile istifasını kabul ettiklerini açıkladı. Kanıöz, bugüne kadar yapmış olduğu çalışmalar için kendisine teşekkür etti. A. Haydar Bulut da bir açıklama yaparak, ülkemizin önde gelen OSB lerinden olan GOSB da görev almaktan gurur duyduğunu belirtti ve Bölge Müdürü olarak görev yaptığı süre içinde birlikte çalıştığı tüm Müteşebbis Heyet, Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerine, katılımcılara, mesai arkadaşlarına kendisine gösterdikleri güven ve verdikleri destek için teşekkür etti. n MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

25

26 GOSB HABERLER 26 GOSB Tembelova'da yarım kalan yapım işi yeniden ihaleye çıkarılıyor GOSB Tembelova alanı yol ve altyapı ikmal inşaatlarının yarım kalan yapım işi yeniden ihaleye çıkarılıyor. Taşeli İnş. Tic. ve San. Ltd. Şti. ile imzalanan GOSB Tembelova Alanı Yol ve Altyapı İnşaatlarının Yapım İşi ne ait sözleşme ve ekleri, tarih ve 37/2 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile feshedilmiş ve Fesih Durum Tespit Tutanağı tarihinde Taşeli İnş. Tic. ve San. Ltd. Şti. ile karşılıklı imza altına alınmıştı. GOSB Tembelova Alanı Yol ve Altyapı İkmal İnşaatlarında kalan işlerin tamamlanması için GOSB Bölge Müdürlüğü tarafından ihale dokümanları hazırladı ve gerekli çalışmalar tamamladı. Bölge Müdürlüğünce hazırlanan ihale dokümanlarını uygun bulan GOSB Yönetim Kurulu, ihalenin Tembelova Komisyonunca belirlenecek firmalara davet usulü ile yapılmasını kararlaştırdı.n GOSB Camii nin temeli atıldı Uzun bir süredir GOSB gündeminde yer alan projelerden biri olan GOSB Camii nin temeli 24 Nisan Çarşamba günü yapılan bir törenle atıldı. Saat de başlayan törende GOSB Yönetim Kurulu, GOSB katılımcıları ve Çayırova Müftüsü İbrahim Kadıoğlu ile Gebze Müftü Vekili Selçuk Kılıçbay hazır bulundu. Törende bir konuşma yapan GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Kanıöz, temel atma sürecine kadar gerçekleştirilen çalışmalar hakkında bilgi verdi ve çok önem verdikleri sosyal sorumluluk projelerinden biri olan GOSB Camii projesine destek veren tüm katılımcılara şahsı ve Yönetim Kurulu adına teşekkür ederek, çalışanlara ve bölgeye hayırlı olmasını diledi. Açılış konuşmasının ardından Çayırova Müftüsü İbrahim Kadıoğlu ve Gebze Müftü Vekili Selçuk Kılıçbay ın dualarıyla temel atıldı. GOSB Camii Hakkında Gebze Organize Sanayi Bölgesi nin Sosyal sorumluluk projelerinden biri olan GOSB Cami üç katlı olarak inşa edilecek. Caminin fabrika bacasından esinlenilerek tasarlanmış 41,35 metre yüksekliğinde bir minaresi olacak ,90 m2 lik bir alana konumlandırılan caminin kubbe yüksekliği 23,55 metre. Cami tamamlandığında, m2 lik kapalı alanda kişi ve 670 m2 lik açık alanında da 650 kişi ibadet edebilecek.n MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

27 SAĞLIKLI VE GÜVENLİ BİR HAYAT İÇİN... Özel Ovam Cerrahi Tıp Merkezi * 7*24 Acil Servisi ve 11 Branşı ile hizmet vermektedir. * İş Kazaları * İlk Yardım Eğitimleri * İşe Giriş Raporları * Ambulans Hizmetleri Ovam Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi * Güzeller OSB *Gebze OSB *İMES OSB * İşyeri Hekimliği Hizmeti * İş Güvenliği Hizmeti Uzmanları * Mobil Tarama Hizmetleri KOSGEB Kocaeli Sanayi Odası ile Anlaşmalı Tek Kurum Gebze Güzeller Organize Sanayi Bölgesi İnönü Mahallesi Aşık Veysel Sokak No: 1/A 4100 Gebze/KOCAELİ Tel: 0 (262) Faks: 0 (262) Acil: 0 (542) Ovam Tıp Merkezi Cumhuriyet Mah. Bağdat Cad. No: 84 Dilovası / KOCAELİ Tel: 0 (262) Faks: 0 (262) Gebze Organize Sanayi Bölgesi İhsandede Cad Sok. No: 1601/8 Gebze/KOCAELİ Tel: 0 (262) Faks: 0 (262) Acil: 0 (542)

28 GOSB HABERLER 28 Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği, çevre ve insan sağlığına duyarlı tesisleri ödüllendirdi Gebze de En Çevreci Tesis Ödülleri'nin Üçü GOSB Firmalarının Dünya Sağlık Örgütü'nün başlattığı küresel programın bir parçası olarak, kentlerde yaşanabilir ve sağlıklı çevre koşulları oluşturmak amacıyla kurulan Türkiye Sağlıklı Kentler Birliğinin çevreye ve insan sağlığına duyarlı tesisleri ödüllendirdiği törende üç GOSB firması; BETEK Boya ve Kimya San A.Ş., MOB Mobilya Dekorasyon A.Ş. ve AVON Kozmetik Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. ödül aldı Türkiye çapında değerlendirilen 119 tesisten 36'sı ödüle layık görüldü. Ödül almaya hak kazanan firmaların belirlenmesinde, Sağlıklı Kentler Birliği'ne üye belediyelerin sınırları içindeki firmaların imar planları, işyeri açma ve çalıştırma ruhsatları, yapı kullanma izinleri, ÇED belgeleri, atıksu deşarj izinleri, emisyon izinleri, itfaiye raporları, işletme belgeleri, geçiş yolu izin belgeleri ve fiili durumda çevreye duyarlılıkları dikkate alındı. The Four Seasons Otel'de gerçekleştirilen ödül törenine Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar ile Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği Başkanı Recep Altepe katıldı. Sağlıklı Kentler Birliği Dünya Sağlık Örgütü'nün dünya çapında başlattığı bir hareket olan ve kentlerin sağlık profilinin yükseltilmesi için çalışan Sağlıklı Kentler Birliği, bugün 66 ülkede faaliyet gösteriyor. Dünyada bugüne kadar toplam 1200 kent bu çağdaş örgütlenmenin bir parçası haline geldi. Dünya Sağlık Örgütü tarafından akredite edilmiş olan Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği, 'Sağlıklı Kentler' hareketinin Türkiye'de gelişebilmesi, benimsenmesi, uygulanabilmesi için Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin önderliğinde 10 belediyenin girişimiyle 3 Şubat 2005 yılında kurulmuştur. Geçen süreç içerisinde Türkiye'deki üye sayısını 46'ye çıkartan birlik günümüzde de sağlıklı kentler hareketinin gelişebilmesi ve uygulanabilmesi için çalışmalarını sürdürmektedir. Ulaşılan üye sayısıyla Türkiye'de kapsadığı nüfus büyüklüğü yaklaşık 28 milyonu bulmakta ve bu da nüfusuny üzde 38'ine karşılık gelmektedir. En küçük nüfuslu üye Kastamonu Abana Belediyesi, en büyük nüfuslu üye İstanbul'dur. Başkanlığı Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından sürdürülen Türkiye Sağlıklı Kentler Birliğinin hedefi 2020 yılına kadar üye sayısını 60'a çıkarmak ve sağlıklı kentler hareketini yaygınlaştırmaya devam etmektir. n MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

29 G SB un Vergi Rekortmenleri Kocaeli Vergi Dairesi Başkanlığı, 24. Vergi Haftası kapsamında il vergi rekortmenlerini plaketle ödüllendirdi yılı vergi rekortmenlerinin sekizi GOSB katılımcısı oldu. Ramada Otel Salonu'nda düzenlenen törene Kocaeli Valisi Ercan Topaca, Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu, Kocaeli Vergi Dairesi Başkan Vekili Ayhan Yaman, Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu ile vergi rekortmeni olan firmaların sahip ve yöneticileri katıldı. Ödül almaya hak kazanan 44 vergi mükellefinin arasında yer alan GOSB katılımcıları sırasıyla şunlar: Autoliv Cankor Otomotiv Emniyet Sistemleri San. ve Tic. A.Ş., Teklas Kauçuk San. ve Tic. A.Ş., Erdemir Çelik Servisi Merkezi San. ve Tic. A.Ş., Aromsa Besin Aroma ve Katkı Maddeleri San. ve Tic. A.Ş., Arçelik-LG Klima San. ve Tic. A.Ş., Hektaş Tic. T.A.Ş., Franke Mutfak ve Banyo Sistemleri San. ve Tic. A.Ş., Halla Otomotiv İklimlendirme Sistemleri Üretim San. ve Tic. A.Ş.n GOSB HABERLER 29 Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız: "En ucuz doğalgaz fiyatlarının olduğu birinci ülke konumundayız" Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız, "En son yayınlanan ve güncellenen fiyatlarla beraber, 27 AB üyesi ülkenin en ucuz elektrik fiyatlarının oluştuğu ilk 5 ülke arasındayız. En ucuz doğalgaz fiyatlarının olduğu birinci ülke konumundayız." dedi. Taner Yıldız, Kayseri Organize Sanayi Bölgesi'nin genel kurulunda yaptığı konuşmada, büyüyen Türkiye'nin küçülen organize sanayisi ve küçülen Kayserisi olmayacaklarını ve kentin, Türkiye'deki büyümenin moderatörlüğünü yürütecek illerin başında geldiğini ifade etti. Kayseri'nin her şeyden önce bir sanayi şehri olarak bilindiğini hatırlatan Bakan Yıldız, bunun altında yıllara dayanan kültür birikiminin, ticaretten yetişen ve daima üretmeye dönük olan insan yapısının etkili olduğunu vurguladı. Yıldız, konuşmasını şöyle sürdürdü: Türkiye'nin her bin dolarlık gayri safi yurt içi hasıla üretmek için ortaya koyduğu enerji miktarı, Japonya, ABD gibi ülkelerin sarf ettiği enerji miktarının yaklaşık iki buçuk katı kadar. Yani bizlerin daha teknolojik ürünler yapması lazım. En son yayınlanan ve güncellenen fiyatlarla beraber, 27 AB üyesi ülkenin en ucuz elektrik fiyatlarının oluştuğu ilk 5 ülkedeyiz, en ucuz doğalgaz fiyatlarının olduğu birinci ülkeyiz. Enerji kaynakları açısından rekabet ettiğimiz Avrupa ile çok fazla bir farkımız yok ama ürettiğimiz mamuller açısından farkımız var. Yeni ve uç ürünler üretmek için Türkiye'de yapılamayan bir kısım ürünleri burada yapmak için mutlaka endüstriyel tasarımla alakalı bölümümüzü genişletmemiz lazım." Bakan Yıldız, her sektörün enerji verimliliği konusunda yapacakları olduğuna inandığını sözlerine ekledi.n "Türkiye, nasıl dünyanın ortalama büyüme hızlarından daha hızlı büyüyorsa, Kayseri'ye düşen görev de Türkiye'nin büyüme hızlarından daha hızlı büyümektir. Omuzlarında hissettiği sorumluluk bunu gerektiriyor. Bizim daha gayretli ve daha dinamik bir şekilde çalışmamız gerekiyor. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I MART-NİSAN 2013

30 GOSB HABERLER 30 GOSB Asistanlar Birliği (GOSBAB) Kuruldu OSB lere örnek olan birçok çalışma ve oluşuma öncülük etmiş olan Gebze Organize Sanayi Bölgesinde Yönetici Asistanları yeni bir ilk başlattı. Bir süredir farklı organizasyonlarla bir araya gelen Yönetici Asistanları, GOSBAB ı (Gebze Organize Sanayi Bölgesi Asistanlar Birliği) kurdular. GOSBAB YÖNETİM KURULU Başkan Aytaç Şenyıl GOSB Başkan Yardımcısı Tülin Ünal Arçelik LG Sayman ve İletişim Koordinatörü Emine Demirel Tekno Kauçuk Üyeler Medya ve Halkla ilişkiler Başak Özcan Anadolu Flygt Sema Özden Lineadecor Yedek üyeler Zuhal Karakaya Mass Arıtma Zerrin Keleş Ülker Serap Civan Bant Boru Sevgi Koç Vatansever Unifo Gıda Yeşim İnan Ova Ambalaj GOSBAB Sekreteri Hayriye Şeker GOSB un 27. Kuruluş yıldönümünün kutlandığı tarih olan 05 Mart 2013 de GOSB Yönetim Merkezinde, kurucu üyelerin katılımı ile gerçekleştirilen toplantıda, tüzük onaylandı ve yönetim kurulu ilk toplantısını yaparak görev bölümü yaptı. GOSBAB Başkanı Aytaç Şenyıl, Birliğin kuruluş amacını; GOSB da bulunan katılımcılar arasındaki iletişimi güçlendirmek, uygulama birliği ve gelişmelerden anında haberdar olunmasını sağlamak, Türkiye de ilklere imza atmış, her konuda örnek alınan ve marka olan GOSB da olmanın öneminin benimsenmesi ve daha ileriye taşınmasına yardımcı olunması amacıyla asistanlara düşebilecek görevlerin belirlenmesi, Asistanlık görevinin ifasında yaşanan sorunlara çözüm üretilmesi ve bunların paylaşılması, Bölgenin daha yakından tanınması, komşuluk ilişkilerinin kurulması ve pekiştirilmesi olarak özetliyor. Dernek bu amacına yönelik olarak; eğitimler düzenlemek, bölge içinde kaynaşmanın sağlanması için organizasyonlar/etkinlikler yapmak, mesleğe yönelik konferanslara, seminerlere v.b. katılmak, sosyal sorumluluk projelerinde yer almak gibi, kısacası doğru işleri, doğru kişilerle, doğru şekilde yapmak ve birlikten doğan başarıyı keyifle paylaşmayı hedefliyor. Mustafa Kemal Atatürk ün, Birlik ve beraberlik, ölümden başka her şeyi yener. sözünü kendilerine ilke edinen GOSBAB Yönetim Kurulu, birlikte yola çıktıkları ve desteklerini hiçbir zaman esirgemeyen meslektaşlarına teşekkür ederken, henüz aralarına katılamayan meslektaşlarını da aralarında görmekten mutluluk duyacaklarını belirtiyorlar. n MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

31 GOSB HABERLER 31 Diktiğiniz her fidanla yaşama kök salarsınız sebebiyle heyecanla karşılandı. Ağaçlandırılan alan, GOSBAB kuruluş anısına ağaçlandırılmıştır tabelası ile taçlandı. Törenden sonra Egro Cafe de, GOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Sn. Vahit Yıldırım ın ikramı olan coffe break ile devam eden hoş sohbetin tadına egro kahve ile devam edildi ve yorgunluk atıldı. Sn. Yıldırım a ve Egro Cafe çalışanlarına, üyelerimiz adına nezaketlerinden ve misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ederiz. Diktiğiniz fidanın gölgesinde oturmanız dileğiyle n Gebze Organize Sanayi Bölgesi Asistanlar Birliği kurucu üyeleri, GOSB un kendilerine tahsis ettiği alanda aileleri ile birlikte fidan dikti. GOSBAB Yönetim Kurulu Başkanı Aytaç Şenyıl yaptığı konuşmada; birliğin önemi ve amacından bahsetti ve bu fidanlar burada ağaca dönüştükçe, inşallah bizim birliğimiz de köklenecek ve güçlenecek, ağaç sevgisi ve bilincinin aşılanmasında ailelere çok büyük görevler düşüyor, eğer bugün burada bir nebze olsun bunu başarabildiysek ne mutlu bize, daha yeşil bir doğa için GOSBAB ın çalışmaları devam edecek dedi. Aytaç Şenyıl ın ilk fidanı dikmesiyle birlikte 15 adet ladin fidanı, diğer üyelerin ve Aybiş Peyzaj personelinin yardımıyla toprakla buluştu. Törene katılan çocuklar aileleri ile beraber büyük bir çaba göstererek fidanları diktiler. Doğa sevgisini ve yeşili anlatmak için düzenlenen bu etkinlikte yer alan çocukların çabaları ve heyecanları ailelerini çok mutlu etti. Kuruluş anısına fidan dikimi, sosyal sorumluluk projelerinden ilki olması GOSB lu Asistanlar Kadınlar Gününü Kutladı GOSB Asistanlar Birliği oluşumu öncesi düzenli aralıklara çeşitli platformlarda bir araya gelen GOSB Katılımcılarının asistanları GOSBAB kuruluşunu takiben 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nde bir araya geldi. GOSB Yönetim Merkezi ve Sosyal Tesisleri Restoranı'nda öğle yemeğindeki buluşmada hem 8 Mart ı kutladılar hem de keyifli bir ortamda sohbet etme imkanı buldular. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I MART-NİSAN 2013

32 OSB GÜNDEM Genel Kurul Sonrası OSB Yönetimleri ile ilgili Katılımcılarımızın Düşünceleri 32 Son zamanlarda çeşitli yayın organlarında OSB Yönetim Kurulu Başkanlarının OSB Yönetmeliği ile ilgili görüşleri yer aldı. Çoğunlukla değişim ihtiyacının vurgulandığı görüşler ilgimizi çekti. Biz de OSB Yönetmeliğinde farklı yorumlara yol açan ve farklı görüşlerin ortaya çıkmasına neden olan bazı maddeleri ele alarak soruları biraz çeşitlendirdik ve GOSB katılımcılarına sorduk. Aldığımız yanıtları görüşlerinize sunuyoruz. SORULAR: 1. Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği nin; Müteşebbis Heyet le ilgili 12. Maddesinin 3. Fıkrasında; Müteşebbis heyette yer alan üyeler 2 yıl için seçilir Yönetim Kurulu ile ilgili 37. Maddesinin 2. Fıkrasında; Yönetim kurulu üyeleri 2 yıl için seçilir. hükümleri yer almaktadır. Genel Kurul Yönetimi aşamasına geçmiş OSB Yönetim Kurulu Başkanlarından bir kısmı, iki yıllık bir sürenin az olduğunu, seçimle işbaşına gelenlerin olup bitenleri öğrenme süresinin oldukça uzun sürmesi nedeniyle projelerini gerçekleştirmeye zaman kalmadığından yakınmakta ve görev süresinin 3 veya 4 yıl olması gerektiğini söylemekteler. Bu konudaki görüşünüz nedir? 2. Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği nin; Genel Kurul Toplantıları ile ilgili 19. Maddesinin 2. Fıkrasında; Olağan genel kurul toplantısı, her yılın ilk altı ayı içinde yapılır Genel Kurul Çağrısının Şekli ile ilgili 21. Maddesinin 2. Fıkrasında; Çağrı, toplantı gününden en az 15 gün önce yapılır. Toplantının yerini, gününü, saatini ve gündem maddelerini içeren çağrı ile birlikte; yönetim ve denetim kurulu faaliyet raporları, bilanço, gelir-gider veya kar/zarar hesabı, tahmini bütçe ve çalışma programı ile uygun görülen diğer bilgi ve belgeler gönderilir. Genel Kurul Gündemi ile ilgili 25. Maddesinde Gündemde görüşülecek konular 1. Fıkrada sıralanmakta ve fıkranın (c), (ç), (d) ve (g) bentlerinde; o Bilançonun ve gelir-gider tablosunun okunması, o Yönetim ve denetim kurulları faaliyet raporlarının, bağımsız denetim raporlarının, bilançonun ve gelir-gider tablosunun görüşülmesi, o Bilançonun kabulü veya reddi, o Gelecek yılın bütçe ve çalışma programının görüşülmesi ve karara bağlanması, hükümleri yer almaktadır. Müteşebbis Heyet yönetimi altında görev yapan Yönetim Kurullarının her türlü MART-NİSAN 2013 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

33 faaliyetlerinin Müteşebbis Heyet in sürekli kontrolü altında gerçekleştiği, Genel Kurul Yönetimine geçen OSB lerde ise Yönetim Kurulu faaliyetlerinin Genel Kurul tarafından sadece yılda bir kere görüşülebildiğinden hareketle; Genel Kurul un, Yönetim Kurulu faaliyetlerinden, bilançosundan, gelir ve giderleri ile bütçesinden ancak Genel Kurul toplantısı öncesi haberdar olması ile OSB GÜNDEM 33 OSB Yönetmeliği 19. Maddesinin 2. Fıkrasındaki Olağan genel kurul toplantısı, her yılın ilk altı ayı içinde yapılır hükmünün, bu toplantıların haziran ayına kadar sarkması nedeniyle, OSB nin dört, beş aylık bir süre için Genel kurul tarafından onaylanmamış bir bütçe ile yönetilmesinin sakıncalı olduğu ve OSB bütçelerinin yeni yıl başlamadan yapılacak bir Genel Kurul toplantısında ele alınmasının, yönetmelikte yapılacak bir düzeltme ile sağlanması gerektiği yönünde görüşler ileri sürülmektedir. Bu konuda sizin görüşünüz nedir? Yönetmeliğin değiştirilmesi gerektiğini düşünüyorsanız, Yönetmelikte nasıl bir değişiklik yapılmalı? 3. Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği nin; Müteşebbis Heyet ve Genel Kurul un Görev ve Yetkileri ile ilgili 35. Maddesinin 1. Fıkrası; o (i) bendinde Müteşebbis Heyet ve Genel Kurul a, OSB nin yatırım programlarını, yeni yatırımlarını ve bütçesini onaylamak, o (y) bendinde de OSB nin yatırım programı ve bütçesinin onaylanması görevlerini vermektedir. Bu görevler kimileri tarafından yeni yatırımların ve bunlara ait bütçenin, kimileri tarafından da yeni yatırımların ve bütçenin (yalnız yeni yatırımların değil bütçenin tamamının) onaylanması gerektiği şeklinde yorumlanmaktadır. Bu konudaki görüşünüz nedir? Ahmet BELGİN GOSB Yönetim Kurulu Eski Üyesi Belgin Madeni Yağlar Tic. ve San. A.Ş. 1. Müteşebbis heyet ile yönetilen OSB lerde, vali, Ticaret ve Sanayi Odaları başkanları değişmedikçe, 2 yılda secim olsa da yönetimler değişmemektedir. Genel kurul ile yönetilen OSB lerde ise sanayici devam etmesini istediği yönetimi seçmektedir. Örneğin; İzmir, Manisa, Çerkezköy, Ankara, Bilecik, Gebze Plastikçiler ve daha birçok bölgeler... İki senelik seçim, işini sıkı takip eden bir yönetim için yeterlidir. İhalesi tamamlanan ve işe başlanmış işlerin de devamlılık unsuru doğrultusunda, neticelendirilmelidir. iki yıl kesin yeterlidir 2. Her işletmede olduğu gibi her yeni yılın bütçesi, senenin en geç 15 aralık ayına kadar tamamlanıp onaya sunulmalıdır. 3. Genel Kurul doğal olarak tüm bütçeyi onaylar. Özcan DAL GOSB Katılımcısı Dal Lunapark Mak. San. Tic. A.Ş. 1. Kısa olduğunu düşünüyorum, 4 Yıl olmasının daha yarar getireceği kanaatini taşıyorum. 2. Kesinlikle mali genel kurulun yeni Yıl öncesi yapılması görüşünü savunuyorum. 3. Genel kurulu bir ticaret veya sanayi odası meclisi gibi düşünürsek tabii ki bütçenin tamamını onaylamasının daha doğru olacağını düşünüyorum. Dr. Yavuz DOĞAN GOSB Yönetim Kurulu Eski Başkanı Tekno Kauçuk Sanayii A.Ş. 1. İki yıl doğrudur. Katılımcıların her seçimde Yönetim Kurulu'nun tamamını değiştirmemeleri gerekir. Yönetim Kurullarının yarısının yenilenmesi uygun olabilir. İki dönemden fazla başkanlık ve arka arkaya üç dönemden fazla YK üyeliği yapılamaması gibi kurallar getirmekte de fayda olabilir. 2. Genel Kurul Mart ayının sonuna kadar behemehâl yapılmalı ve Bilanço, Faaliyet Raporu vb. Şubat sonuna kadar yayımlanmalıdır. Bir sonraki yılın bütçesi (Geçici olarak) 15 Aralık'a kadar yayımlanmalıdır. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I MART-NİSAN 2013

www.higebzeist.com HOLIDAY INN Gebze Istanbul Asia

www.higebzeist.com HOLIDAY INN Gebze Istanbul Asia www.higebzeist.com HOLIDAY INN Gebze Istanbul Asia Holiday Inn Gebze - İstanbul Asia ya Hoşgeldiniz Dünyada 4500 ün üzerinde, en fazla otel sayısına sahip, IHG Intercontinental Hotels Grubu üyesi olan

Detaylı

HAKKIMIZDA. Çalışmak bizden rahat ve huzur içinde yaşamak sizden ŞİRKETLER GRUBU İŞTİRAKİDİR

HAKKIMIZDA. Çalışmak bizden rahat ve huzur içinde yaşamak sizden ŞİRKETLER GRUBU İŞTİRAKİDİR HAKKIMIZDA Mimari özgünlüğün, teknoloji ve mühendislikle birlikte önem kazanacağına inanan Gama Grup un inşaat sektöründeki deneyimleri, bu kez de STUDİO GARDEN projesiyle hayat bulmaktadır. Rahat ve huzur

Detaylı

+90 444 1 352 V İ L L A L A R V E S U İ T L E R

+90 444 1 352 V İ L L A L A R V E S U İ T L E R www.elaresort.com www.elavillas.com /elaresort +90 444 1 352 V İ L L A L A R V E S U İ T L E R /elaresort Zarafet ve kaliteyle zenginleşen kusursuz bir dünya... Mükemmellik üzerine kurulu yeni bir kavramla

Detaylı

İÇİNDEKİLER RESMİ DOKUMANLAR

İÇİNDEKİLER RESMİ DOKUMANLAR İÇİNDEKİLER 1. FİRMA TANITIMI 2. FİRMANIN FAALİYETLERİ 3. FİRMANIN REFERANSLARI RESMİ DOKUMANLAR 4. TURSAB BELGESİ 5. IATA BELGESİ FİRMA TANITIMI 2000 yılında kurulan şirketimiz, inanç turizmin ilk ve

Detaylı

YATIRIMLARI BÜLTENİ ÖZEL SAYISI SAYI. Araştırma ve Tasarım

YATIRIMLARI BÜLTENİ ÖZEL SAYISI SAYI. Araştırma ve Tasarım T U R İ Z M YATIRIMLARI BÜLTENİ ÖZEL SAYISI 21 SAYI Araştırma ve Tasarım erol KaRaBuLuT PROJELER Turizm Yatırımları Bülteni DEDEMAN GRUBU Özel Sayısı yeni yatırımlarla büyümeye devam ediyor. Grubu ndan

Detaylı

Lobi ve Resepsiyon / Lobby & Reception

Lobi ve Resepsiyon / Lobby & Reception Lobi ve Resepsiyon / Lobby & Reception Denize sıfır konumlanan Sahil Martı Otel, konforlu odaları ve deneyimli kadrosu ile 30 yıldan bu yana konuklarını ağırlıyor. Eşsiz kumsalı ve deniz manzarası ile

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini sürdürdü. 1987 de şirketleşti. 1996 da hem Türk kahvesini

Detaylı

Problem değil çözüm üretiyoruz. Problem değil çözüm üretiyoruz. GROUP

Problem değil çözüm üretiyoruz. Problem değil çözüm üretiyoruz. GROUP Problem değil üretiyoruz. Problem değil çözüm çözüm üretiyoruz. GROUP HAKKIMIZDA İSTAŞ TURİZM, Kurulduğu günden bu yana turizm, personel ve öğrenci taşımacılığı konularında faaliyet gösteren bir kuruluştur.

Detaylı

ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı. 7 11 Aralık 2005. Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları

ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı. 7 11 Aralık 2005. Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı 7 11 Aralık 2005 Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları TÜYAP BURSA FUARCILIK A.Ş. TÜYAP Bursa Uluslararası Fuar

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

Stillistanbul. Sabiha gökçen Hava Limanı. Neomarin AVM. Pendik Marina. Divan Otel. Modern istanbul un Kalbindeyiz

Stillistanbul. Sabiha gökçen Hava Limanı. Neomarin AVM. Pendik Marina. Divan Otel. Modern istanbul un Kalbindeyiz Stillistanbul Sabiha gökçen Hava Limanı Neomarin AVM Pendik Marina Divan Otel Modern istanbul un Kalbindeyiz Okan üniversitesi Via Port Alışveriş Merkezi istanbul Park F1 Pisti Koç Lisesi Teknopark Sabancı

Detaylı

Bahsettiğim gibi bu tecrübeler bize eksik yanlarımızı göstermiş ve öğretmiştir. Yaptığımız araştırmalar sonucu, Dünyanın önde gelen tüm

Bahsettiğim gibi bu tecrübeler bize eksik yanlarımızı göstermiş ve öğretmiştir. Yaptığımız araştırmalar sonucu, Dünyanın önde gelen tüm 26 Ağustos 2013 - TUROB Öğle Yemeği - Haliç Kongre Merkezi Sayın Üyelerimiz, Sayın Konuklarımız ve Değerli Basın Mensupları, Geleneksel Öğlen Yemeğimize hepiniz hoş geldiniz. Malumlarınız olduğu üzere

Detaylı

DETAY Fuarcılık Organizasyon ve Tanıtım Hizmetleri Ltd. Şti

DETAY Fuarcılık Organizasyon ve Tanıtım Hizmetleri Ltd. Şti DETAY Fuarcılık Organizasyon ve Tanıtım Hizmetleri Ltd. Şti HAKKIMIZDA Detay Fuarcılık Organizasyon & Tanıtım Hizmetleri Limited Şirketi TOBB- Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nin Y-276 numaralı Yurtiçinde

Detaylı

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI. 2014 Yılı Faaliyet Raporu YOZGAT TİCARET VE SANAYİ ODASI 2014 Yılı Faaliyet Raporu Yozgat Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Oda Faaliyetlerimiz 69 Slayt 31.01.2014 AB Slovenia Projesi Denetimi 03.01.2014 Belediye Başkan Adayı Kazım

Detaylı

SPORTANT Sportif Projeler Üretim ve Danışmanlık

SPORTANT Sportif Projeler Üretim ve Danışmanlık SPORTANT Sportif Projeler Üretim ve Danışmanlık Misyonumuz ve Vizyonumuz Vizyonumuz: Türkiye nin gelişen yüzünü yeni yapılan spor tesislerinde, organize edilecek ulusal ve uluslar arası sportif etkinliklerde,

Detaylı

w w w. k a h y a o t e l. c o m

w w w. k a h y a o t e l. c o m www.kahyaotel.com Elegant bir şehir oteliyiz Kahya Otel Ankara, Konforun ve şıklığın ön planda olduğu mimarisiyle, güleryüzlü hizmet anlayışıyla misafirlerin konforlu, kaliteli zamanlar geçirebilmesi

Detaylı

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği

Detaylı

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ

5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ 5. KARİYER GÜNLERİ GERÇEKLEŞTİ 14.05.2014 Ordu Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ile Çalışma ve İş Kurumu Ordu İl Müdürlüğü işbirliğinde alternatif iş fırsatları yaratmak, öğrenciler ile

Detaylı

MECLİS KARAR ÖZET TUTANAĞI Ü Y E L E R T.C. KARAPINAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARAR TARİHİ : 09/05/2014 KARAR NUMARASI : 13

MECLİS KARAR ÖZET TUTANAĞI Ü Y E L E R T.C. KARAPINAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARAR TARİHİ : 09/05/2014 KARAR NUMARASI : 13 KARAR NUMARASI : 13 AYDOĞDU, Belediye Meclisi 5393 Sayılı Belediye Kanunun 20. maddesi uyarınca 2014 yılı Mayıs ayı toplantısı için Belediye Hizmet binası, Başkanlık odasında toplandı. Toplantı başında

Detaylı

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu

TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu TÜBİSAD Bilişim Çözümleri Platformu Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı gelişmeler sektörde üretilen mal ve hizmetlerin hedef kitleye yeterli düzeyde ulaşmasını da zorlaştırıyor. Artık sadece

Detaylı

PTT BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞININ 2014 YILI OLAĞAN MALİ GENEL KURUL TOPLANTISI ANTALYA DA 23/24 NİSAN 2015 TARİHLERİNDE YAPILMIŞTIR.

PTT BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞININ 2014 YILI OLAĞAN MALİ GENEL KURUL TOPLANTISI ANTALYA DA 23/24 NİSAN 2015 TARİHLERİNDE YAPILMIŞTIR. PTT BİRİKTİRME VE YARDIM SANDIĞININ 2014 YILI OLAĞAN MALİ GENEL KURUL TOPLANTISI ANTALYA DA 23/24 NİSAN 2015 TARİHLERİNDE YAPILMIŞTIR. Açılış konuşması Sandık Müdür Vekili Günay ASLAN tarafından yapılan

Detaylı

MUTLU YATIRIM PROJE VE GAYRİMENKUL GELİŞTİRME A.Ş. / MUTGG, 2015 [] 27.02.2015 11:10:02

MUTLU YATIRIM PROJE VE GAYRİMENKUL GELİŞTİRME A.Ş. / MUTGG, 2015 [] 27.02.2015 11:10:02 MUTLU YATIRIM PROJE VE GAYRİMENKUL GELİŞTİRME A.Ş. / MUTGG, 2015 [] 27.02.2015 11:10:02 Genel Kurul Toplantısı Çağrısı 1 ATTİLA TÜRKER 2 ALİ NURİ TÜRKER YÖNETİM KURULU BAŞKANI YÖNETİM KURULU BAŞKAN VEKİLİ

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler

Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler Tüm Kurumsal İşlerinizde Profesyonel Çözümler www.faktorgrup.com İşlerinizde Profesyonel Çözümler Değerli yöneticiler, Bildiğiniz gibi, içinde yaşadığımız yüzyılda modern işletmecilik kavramı beraberinde

Detaylı

Excel Dosyası Oluştur Word Dosyası Oluştur Yazdır HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. / HEKTS, 2014 [] 26.02.2014 14:39:03. Genel Kurul Toplantısı Çağrısı

Excel Dosyası Oluştur Word Dosyası Oluştur Yazdır HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. / HEKTS, 2014 [] 26.02.2014 14:39:03. Genel Kurul Toplantısı Çağrısı İmzasız Görüntüle Ek dosyalar HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. / HEKTS, 2014 [] 26.02.2014 14:39:03 Genel Kurul Toplantısı Çağrısı 1 HATİCE BAHAR EMEKLİ MUHASEBE MÜDÜRÜ HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş. 26.02.2014 14:34:25 2

Detaylı

Samm Hotel. Konaklama Sanatı

Samm Hotel. Konaklama Sanatı konsept Otel Samm Hotel Konaklama Sanatı Konaklamayı aleladelikten kurtarıp sanat içinde bir keyfe dönüştüren SAMM Hotel,modern ve minimal çizgisiyle Ankara nın vazgeçilmezleri arasında yerini alıyor Ankara

Detaylı

I S T A N B U L A S I A ANADOLU YAKASININ PARLAYAN YILDIZI

I S T A N B U L A S I A ANADOLU YAKASININ PARLAYAN YILDIZI I S T A N B U L A S I A ANADOLU YAKASININ PARLAYAN YILDIZI CEVAHİR HOTEL İSTANBUL ASIA, İSTANBUL KADAR GÜZEL, İSTANBUL KADAR ÖZEL.. İstanbul Anadolu yakasına pozitif değer sağlamaya hazırlanan Cevahir

Detaylı

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012)

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) Ülkemiz ile Endonezya ve Malezya arasındaki ticari ilişkilerin gelişmesi amacıyla 27 Mayıs - Haziran 2012 tarihleri arasında Ekonomi Bakanlığı

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ Konu Madde 1- Bu Yönergenin konusu, Plato Meslek Yüksekokulu nun Yurt Dışı Yükseköğretim

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

BİLGESAM GENÇLİK PLATFORMU TÜZÜĞÜ

BİLGESAM GENÇLİK PLATFORMU TÜZÜĞÜ BİLGESAM GENÇLİK PLATFORMU TÜZÜĞÜ Madde 1: Topluluğun Adı Ve Merkezi a)topluluğun Adı : Bilgesam Gençlik Platformu dur. b)topluluğun Merkezi : İstanbul dur. Madde 2: Topluluğun Kurulma Amacı 1-BİLGESAM

Detaylı

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı 14. Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı yapıldı. Vakfın 2007 yılı faaliyetlerine ilişkin, 23/04/2007 tarihinde

Detaylı

Kuzey Kıbrıs ta. Bir Çay Molası. Ekonomik ve Kültürel İşbirliği Buluşması. 19-24 Kasım 2012. Lefkoşa - Güzelyurt - Girne - İskele - Gazimağusa

Kuzey Kıbrıs ta. Bir Çay Molası. Ekonomik ve Kültürel İşbirliği Buluşması. 19-24 Kasım 2012. Lefkoşa - Güzelyurt - Girne - İskele - Gazimağusa Kuzey Kıbrıs ta Bir Çay Molası Ekonomik ve Kültürel İşbirliği Buluşması 19-24 Kasım 2012 Lefkoşa - Güzelyurt - Girne - İskele - Gazimağusa FAALİYET RAPORU K.K.T.C. NİN 29. KURULUŞ YILDÖNÜMÜNDE KUZEY KIBRIS

Detaylı

19 MART 2009 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

19 MART 2009 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL BİLGİLENDİRME DOKÜMANI 19 MART 2009 TARİHLİ OLAĞAN GENEL KURUL BİLGİLENDİRME DOKÜMANI Şirketimiz Yönetim Kurulu, 2008 faaliyet yılı için ilişik ilan metnindeki gündemleri müzakere ederek karara bağlamak üzere, 19.03.2009 Perşembe

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :8. Syf Sayfası :11. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Meslekdaşlardan Selvitopu na Ziyaret Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İzmir Şubesi yönetimi, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin

Detaylı

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: 28766 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve

Detaylı

Hayat boyu, hayat dolu!..

Hayat boyu, hayat dolu!.. Hayat boyu, hayat dolu!.. KAYSERİ: Sivas Caddesi İpeksaray AVM A Kule 5. Kat Melikgazi - Kayseri Tel. +90352 224 24 10 Fax. +90352 224 2412 İSTANBUL: İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Turgut Özal Caddesi

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

Aile Bülteni. ANKA Çocuk Destek Programı nın Tanıtımı Yapıldı. aile.gov.tr

Aile Bülteni. ANKA Çocuk Destek Programı nın Tanıtımı Yapıldı. aile.gov.tr Aylık Süreli Elektronik Yayın ANKA Çocuk Destek Programı nın Tanıtımı Yapıldı Bakan İslam, 2015 yılı sonuna kadar, yurt ve yuvalarda şu anda kalmakta olan bin civarında çocuğumuzun da çocuk evlerine geçişini

Detaylı

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI 2023 e 10 Kala Kamu Üniversite Sanayi İşbirliği Bölgesel Toplantısı nda konuya yönelik düşüncelerimi ifade etmeden önce sizleri, şahsım ve İstanbul

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 Bu Yönerge, Cumhuriyet Üniversitesi nin ulusal ve uluslararası akademik

Detaylı

KILIÇ İNŞAAT www.kilicinsaatsamsun.com

KILIÇ İNŞAAT www.kilicinsaatsamsun.com KILIÇ İNŞAAT www.kilicinsaatsamsun.com HAKKIMIZDA Kılıç Eğitim Araçları Mobilya İnşaat Mimarlık Mühendislik Taahhüt Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi adı ile hizmet vermektedir. 1974 yılında Hüseyin KILIÇ

Detaylı

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ AKADEMİ BİRLİĞİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç Madde 1 tarafından yürürlüğe konan bu yönergenin amacı, Akademi Birliği nin amacını, görev, yetki ve çalışma alanlarını düzenlemektir. Tanımlar

Detaylı

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ

TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ TED AİLESİ, ÖĞRETMENLER GÜNÜ KUTLAMASI VE PLAKET TÖRENİ İÇİN DÜZENLENEN YEMEKTE BİR ARAYA GELDİ Geleceğe ışık tutan, Başöğretmen Atatürk ün emanetine sahip çıkıp, eserinin üzerine imza atan, bilgiyi öğretmekten

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 04.12.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 29 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 04.12.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 29 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA MECLİSİ Tarih : 04.12.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 29 HUKUK KOMİSYONU KONU : Bina Kiralama. TEKLİFİN ÖZÜ : Belediye Meclisi nin 03/12/2012 tarihli oturumunda incelenmek üzere komisyonumuza

Detaylı

1983 yılında kurulan firmamız, inşaat. sektöründe seçkin bir yere sahiptir. Sektör içindeki yılların getirdiği deneyimini

1983 yılında kurulan firmamız, inşaat. sektöründe seçkin bir yere sahiptir. Sektör içindeki yılların getirdiği deneyimini İnşaat Ltd. Şti. 1 2 1983 yılında kurulan firmamız, inşaat sektöründe seçkin bir yere sahiptir. Sektör içindeki yılların getirdiği deneyimini ve bilgi birikimini hem sektörün gelişimi için harcamakta hem

Detaylı

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM VE TOPLUM ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM VE TOPLUM ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM VE TOPLUM ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge, Bilim ve Toplum Faaliyetlerine ilişkin olarak, Bilim ve Toplum Daire Başkanlığı

Detaylı

EYLÜL AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ

EYLÜL AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ EYLÜL AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ YÖNETİM KURULU AYLIK FAALİYET RAPORU 28.09.2015 Eylül ayı içerisinde üyelerimizin talep ettiği 25 üyeye Kapasite Raporu, 5 üyemize Ekspertiz Raporu ve

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

YATIRIMLARI BÜLTENİ S A Y I. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları. Araştırma ve Tasarım

YATIRIMLARI BÜLTENİ S A Y I. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları. Araştırma ve Tasarım T U R İ Z M YATIRIMLARI BÜLTENİ Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 5 S A Y I Araştırma ve Tasarım erol KaRaBuLuT PROJELER Titanic Hotels Von Hotels Vera Hotels Adalı Holding Aska Hotels Crystal Hotels

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

1977 yılında, insanımızın kendine ait huzur dolu bir ev hayaline, nitelikli ve güvenli yaşam alanları idealimizle cevap vermek için yola koyulduk.

1977 yılında, insanımızın kendine ait huzur dolu bir ev hayaline, nitelikli ve güvenli yaşam alanları idealimizle cevap vermek için yola koyulduk. 1977 yılında, insanımızın kendine ait huzur dolu bir ev hayaline, nitelikli ve güvenli yaşam alanları idealimizle cevap vermek için yola koyulduk. Günümüze geldiğimizde, binlerce konut teslimi gerçekleştiren

Detaylı

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00

Tarih : 16 Şubat 2014, Pazar Yer : İMO Trabzon Şubesi Saat: 09.00 17.00 İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASI Trabzon Şubesi ELEKTRONİK BİLGİ FÖYÜ ADRES: Cumhuriyet Mah. Nemlioğlu Cemal Sok. No:13 TRABZON TEL : 0 (462) 326 73 99 TEL&FAX : 0 (462) 321 59 38 E-POSTA : imotrabzon@imo.org.tr

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU KONU : Hizmet Alım İhalesi. komisyonumuza havale edilen Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü nün

Detaylı

www.elaresort.com www.elavillas.com /elaresort +90 444 1 352 /elaresort

www.elaresort.com www.elavillas.com /elaresort +90 444 1 352 /elaresort +90 444 1 352 www.elaresort.com www.elavillas.com /elaresort /elaresort Zarafet ve kaliteyle zenginleşen kusursuz bir dünya... L U X U R I S M Luxurism, sadece bir kelime değil; mükemmelliğin heyecan

Detaylı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ:

T.C. GEBZE BELEDİYESİ ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMLARI. Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ: GÖREV TANIMLARI Karar Tarihi: 07/03/2008 Karar No: 84 Sayfa No: 1/5 AMAÇ: BİRİNCİ BÖLÜM Madde 1) Bu yönetmeliğin amacı 5393 Sayılı Belediye Kanunu nun 48 nci maddesi, ISO 9001-2000 kapsamında, Görev, Çalışma

Detaylı

ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU. (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI

ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU. (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI ÜÇÜNCÜ TÜRK KENEŞİ İŞ FORUMU (24 Ekim 2014, Nahçıvan) TÜRK KENEŞİ GENEL SEKRETERİ RAMİL HASANOV UN İŞ ADAMLARINA HİTABI Sayın Âli Meclis Başkanı, Sayın Bakan, Sayın Oda Başkanları, Değerli İş Adamları,

Detaylı

Diş Hekimliği Sempozyumu

Diş Hekimliği Sempozyumu Diş Hekimliği Sempozyumu Diş Hekimliği Fakült esi İlk Sempozyumuna İmza At t ı Mustafa Kemal Üniversitesi ve Hatay Diş Hekimliği Odası işbirliğiyle Atatürk Konferans Salonu nda Mustafa Kemal Üniversitesi

Detaylı

19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA

19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA ANFAŞ FOOD PRODUCT GIDA İHTİSAS FUARI ŞEMSİYE STAND ORGANİZASYONU RAPORU 19 22 ŞUBAT 2014 ANTALYA Ahmet SABUNCU Dış Ekonomik İlişkiler ve Uluslararası Organizasyonlar Müdürlüğü Fuarcılık Masası Uzmanı

Detaylı

YAŞAM. yeniden. `de TANIMLANIYOR

YAŞAM. yeniden. `de TANIMLANIYOR YAŞAM yeniden `de TANIMLANIYOR Dağ Mühendislik Ltd. Şti., mekan alan ölçülerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir. Bu katalogda kullanılan tüm dekorasyon görselleri temsili olarak konmuş olup, tutar satış

Detaylı

Habibler de yeni bir yaşam başlıyor. www.ihlamurevlerihabibler.com

Habibler de yeni bir yaşam başlıyor. www.ihlamurevlerihabibler.com Habibler de yeni bir yaşam başlıyor www.ihlamurevlerihabibler.com YAPI & İNŞAAT www.asgunyapi.com.tr Konforlu yaşam alanları A sgün Yapı, Abdurrahman GÜNGÖR tarafından Güngör İnşaat olarak 1995 yılında

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı

Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası Çeşitli Etkinlik ve Ziyaretlerle Kutlandı Sosyal Güvenlik Haftası 11-15 Mayıs tarihleri arasında çeşitli etkinlik ve ziyaretlerle kutlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) Başkanı Yadigar

Detaylı

TÜRKİYE- ALMANYA EĞİTMEN DEĞİŞİM PROGRAMI KATILIMCI ÇAĞRISI

TÜRKİYE- ALMANYA EĞİTMEN DEĞİŞİM PROGRAMI KATILIMCI ÇAĞRISI TÜRKİYE- ALMANYA EĞİTMEN DEĞİŞİM PROGRAMI KATILIMCI ÇAĞRISI Program Hakkında YFU-Youth For Understanding 1951 yılında kurulmuş, kar amacı gütmeyen uluslararası bir kuruluştur. YFU, dünya çapında 50 den

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

k aya Meetıngs M eetıngs ıncentives ı NCENTIVES CONVENTIONS C ONVENTIONS EXHIBITIONS E TECHNIC

k aya Meetıngs M eetıngs ıncentives ı NCENTIVES CONVENTIONS C ONVENTIONS EXHIBITIONS E TECHNIC k aya Meetıngs ıncentives CONVENTIONS EXHIBITIONS TECHNIC KAYA KONGRE MERKEZİ / İZMİR KAYA KONGRE MERKEZİ ZEMİN KAT SALONLAR ALAN - m 2 TİYATRO SINIF U DÜZENİ BANKET RESEPSİYON (KOKTEYL) YÜKSEKLİK m ZEMİN

Detaylı

SAĞLIK KULÜBÜ. Pacific Wellness & Spa her gün saat 07:30-22:00 arası özel egzersiz hocaları ile hizmet vermektedir.

SAĞLIK KULÜBÜ. Pacific Wellness & Spa her gün saat 07:30-22:00 arası özel egzersiz hocaları ile hizmet vermektedir. LOKASYON Dünyanın en büyük otel zincirlerinden Inter Continental Hotels Group un bir üyesi olan Crowne Plaza Istanbul-Old City, tarihi yarımadanın merkezinde lüks hizmet veren 5 yıldızlı bir oteldir. Crowne

Detaylı

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ 04/10/2010 SKS Daire Bşk. YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ SPOR BİRLİĞİ YÖNERGESİ Kuruluş ve Kapsam MADDE 1 - Bu Yönerge, 2547 Sayılı Kanunun 4 üncü ve 47 nci maddeleri ile Yüksek Öğretim Kurumları Mediko-Sosyal,

Detaylı

HAZİRAN AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ

HAZİRAN AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ HAZİRAN AYI OLAĞAN MECLİS TOPLANTIMIZA HOŞ GELDİNİZ YÖNETİM KURULU AYLIK FAALİYET RAPORU 28.06.2015 Haziran ayı içerisinde Odamız tarafından; üyelerimizce talep edilen 42 adet Kapasite Raporu, 10 adet

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

15-18 MART 2015. Limak Limra Hotels

15-18 MART 2015. Limak Limra Hotels 15-18 MART 2015 Limak Limra Hotels KONGRE DAVET YAZISI Sayın Yetkili, Yerel Kalkınma Derneği; Global Düşün, Yerel Hareket Et felsefesini benimsemiş, kamu yararına hareket eden ve ülkemizde sürdürülebilir

Detaylı

Uluslararası 15. MÜSİAD Fuarı ve 18. IBF Kongresi Lansmanı 03.06.2014. Yazın başlangıcını hissetmeye başladığımız Haziran ayının bu ilk

Uluslararası 15. MÜSİAD Fuarı ve 18. IBF Kongresi Lansmanı 03.06.2014. Yazın başlangıcını hissetmeye başladığımız Haziran ayının bu ilk Uluslararası 15. MÜSİAD Fuarı ve 18. IBF Kongresi Lansmanı Değerli Basın Mensupları, 03.06.2014 Yazın başlangıcını hissetmeye başladığımız Haziran ayının bu ilk günlerinde, size, Türk insanının aklından,

Detaylı

BAŞKAN : Özcan KALAYCI Bülent YILDIRIM BAŞKAN: SAYMAN : Nesrin FİDAN ÜYE : Figen GÖNEN. info@antalyafalezrotary.org KOMİTELER TOPLANTI BİLGİLERİ

BAŞKAN : Özcan KALAYCI Bülent YILDIRIM BAŞKAN: SAYMAN : Nesrin FİDAN ÜYE : Figen GÖNEN. info@antalyafalezrotary.org KOMİTELER TOPLANTI BİLGİLERİ Binota-Kalyan BANERJEE Nilüfer&İsmail KAHYAOĞLU Demet Salih PEKER Bilge & Özcan KALAYCI U.R ve BÖLGE YÖNETİMİ YÖNETİM KURULU U.R. BAŞKANI Binota Kalyan BANERJEE 2430 GUVARNÖRÜ Nilüfer İsmail KAHYAOĞLU

Detaylı

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1 KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1 Dicle Kalkınma Ajansı 2013 yılı 1 inci Olağan Kalkınma Kurulu, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

Profesyonel Yönetim Kurulu Programı Yönetim Kurulunun Etkin ve Verimli Hale Getirilmesi

Profesyonel Yönetim Kurulu Programı Yönetim Kurulunun Etkin ve Verimli Hale Getirilmesi Profesyonel Yönetim Kurulu Programı Yönetim Kurulunun Etkin ve Verimli Hale Getirilmesi 3-4 Aralik 2010, ANKARA Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi Ankara Profesyonel Yönetim Kurulu Programı

Detaylı

Kıymetli Sanayici Dostlarım, Değerli İMES Ailesi,

Kıymetli Sanayici Dostlarım, Değerli İMES Ailesi, Kıymetli Sanayici Dostlarım, Değerli İMES Ailesi, Türk Sanayisi nin önemli kilometre taşlarından biri olan İMES te, hedeflerimiz, stratejilerimiz ve projelerimizle hem İMES i daha iyi noktalara taşıma

Detaylı

MSK HİSAR GRUP YAPI SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. TANITIM DOSYASI

MSK HİSAR GRUP YAPI SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. TANITIM DOSYASI MSK HİSAR GRUP YAPI SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. TANITIM DOSYASI HAKKIMIZDA MSK Hisar Grup Yapı, ülkemiz yapı sektörüne yeni bir soluk getirmek üzere, büyük bir birikimi arkasına alarak faaliyetlerine başladı.

Detaylı

YÖN GRUP wwww.yongrup.com

YÖN GRUP wwww.yongrup.com Geleceğe birlikte YÖN verelim YÖN GRUP wwww.yongrup.com HAKKIMIZDA 2000 yılında kurulan Yön Grup, merkez ofisi Ankara da bulunan ve bünyesinde farklı kuruluşları barındıran bir grup şirketidir. Şirketimiz

Detaylı

Uygulamalı Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi. Sayın Yöneticimiz

Uygulamalı Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi. Sayın Yöneticimiz Uygulamalı Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi 10-14 Mart 2014 Sayın Yöneticimiz Derneğimiz, kurumlarımızın ihtiyaçlarına yönelik olmak üzere eğitim seminerlerine devam etmektedir Bu çerçevede kamu kurumlarında

Detaylı

TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016

TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016 TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016 SIK SORULAN SORULAR 1. TANDEM: Kültür Yöneticileri Değişimi Nedir? TANDEM Kültür Yöneticileri Değişimi Türkiye-Avrupa Birliği

Detaylı

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. BURSA NİLÜFER BELEDİYE BAŞKANLIĞI Müdürlüğü ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde - Bu yönetmeliğin amacı Bursa Nilüfer Belediye lığı Müdürlüğü nün hukuki statüsünü, teşkilatını,

Detaylı

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü

Detaylı

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR 1- Daire Başkanı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi nın görevi; Başkanlık bünyesinde bulunan tüm iş tanımlarını ve çalışma gruplarının düzenli çalışması için personel ayırımı yapmaksızın

Detaylı

Ü Y E L E R. Meclis Başkanın açılış konuşmasını tamamladıktan sonra Gündem Maddelerini okudu ve gündem maddelerinin görüşülmesine geçildi.

Ü Y E L E R. Meclis Başkanın açılış konuşmasını tamamladıktan sonra Gündem Maddelerini okudu ve gündem maddelerinin görüşülmesine geçildi. TOPLANTI TARİHİ : 06/02/2015 Belediye Meclisi 5393 Sayılı Belediye Kanunun 20. maddesi uyarınca 2015 yılı Şubat ayı toplantısı için Belediye Hizmet binası, Başkanlık odasında toplandı. Toplantı başında

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 12 Eylül 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28763 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ MESLEK LĐSESĐ MEMLEKET MESELESĐ BURSĐYER BULUŞMALARI KAYSERĐ BASIN YANSIMALARI 14 KASIM 2010 14 Kasım 2010 YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

Detaylı

YATIRIMLARI BÜLTENİ. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları SAYI. Araştırma ve Tasarım

YATIRIMLARI BÜLTENİ. Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları SAYI. Araştırma ve Tasarım T U R İ Z M YATIRIMLARI BÜLTENİ Grup ve Şirketlerin Yatırım Planları 16 SAYI Araştırma ve Tasarım erol KaRaBuLuT PROJELER Avantgarde Collection Majesty Hotels Dedeman Hotels Tavros Holding Yılmaz Ulusoy

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

-KARAR- ADAYLAR PARTİSİ ALDIĞI OY Yusuf KILIÇ AKPARTİ 22 Ebru ATEŞ AKPARTİ 22 Bilal EKEN AKPARTİ 22 Ahmet KESER AKPARTİ 22

-KARAR- ADAYLAR PARTİSİ ALDIĞI OY Yusuf KILIÇ AKPARTİ 22 Ebru ATEŞ AKPARTİ 22 Bilal EKEN AKPARTİ 22 Ahmet KESER AKPARTİ 22 KARAR TARIHI : 07/04/2014 KARAR NOSU : 61 ÖZÜ: Açılış ve Yoklama Belediye Meclis Başkanı Dr Tuncay ACEHAN 6.Dönem 5.Birleşim 1.oturum meclis toplantısı açılışını yaparak, meclis üyelerini saygı duruşuna

Detaylı

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 2009 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 2009 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DOKÜMANI İŞ FİNANSAL KİRALAMA A.Ş. 2009 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI BİLGİLENDİRME DOKÜMANI Şirketimizin 2009 yılına ilişkin Ortaklar Olağan Genel Kurul toplantısı, ekte sunulan gündem maddelerini görüşüp

Detaylı

T.C. PALANDÖKEN İLÇE BELEDİYE MECLİSİ. Dönemi : 2014 Karar Tarihi : 08.04.2014 Karar No : 20

T.C. PALANDÖKEN İLÇE BELEDİYE MECLİSİ. Dönemi : 2014 Karar Tarihi : 08.04.2014 Karar No : 20 Karar No : 20 5393 Sayılı Belediye Kanununun 19. Maddesi ile Belediye Meclisi Çalışma Yönetmeliğinin 5.ve 19.maddesi uyarınca görev süreleri tamamlanan 1. Meclis Başkan Vekili ve 2. Meclis Başkan Vekilinin

Detaylı