Bloomberg Businessweek Mart 2016
|
|
- Yağmur Bilgin
- 7 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1 En Gözde Şirketler
2 Bloomberg Businessweek Mart 2016
3 Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü 80 üniversiteden kullanılabilir anket formu elde edilmiştir. Araştırma 2 Kasım Şubat 2016 arasında online olarak yapılmıştır. Her üniversite için özel bir link oluşturulmuş ve katılımcılar araştırmaya o linklerden ulaşabilmişlerdir. Duyurular üniversite yönetimleri, kariyer merkezleri, öğrenci kulüpleri, sosyal medya, poster ve eposta aracılığıyla yapılmıştır. Araştırma sorularının iç tutarlılığını gösteren Coranbach Alfa değeri α = olarak hesaplanmıştır. Bir ölçeğinin bilimsel yeterliliği için asgari sınır α = 0.7 dir Katılımcı firmalar Araştırmada 225 firma yer almıştır. Araştırmaya dahil edilen firmalar önceki yılların araştırma sonuçlarından elde edilen veriler ve öğrencilerle yapılan odak grubu çalışmaları neticesinde belirlenmiştir. Firmalar listeye herhangi bir sıralama yapılmadan rastsal olarak yerleştirilmiştir. Ayrıca katılımcılar eklemek istedikleri firmaları Diğer kutucuğuna kendileri yazmışlardır.
4 Üniversitelerin Türkiye ye dağılımı ve tam üniversite listesi Orta Doğu Teknik Üniv ersitesi Bilkent Üniv ersitesi Anadolu Üniv ersitesi Yıldız Teknik Üniversitesi Boğaziçi Üniv ersitesi İstanbul Üniv ersitesi İstanbul Teknik Üniv ersitesi Gazi Üniv ersitesi Marmara Üniv ersitesi Hacettepe Üniv ersitesi Uludağ Üniversitesi Koç Üniv ersitesi Sabancı Üniv ersitesi Dokuz Eylül Üniv ersitesi Kadir Has Üniv ersitesi Kocaeli Üniv ersitesi Bahçeşehir Üniv ersitesi Yeditepe Üniv ersitesi Sakarya Üniv ersitesi TOBB Ekonomi ve Tek. Ünv. Galatasaray Üniv ersitesi İstanbul Bilgi Üniv ersitesi Çukurov a Üniv ersitesi Selçuk Üniversitesi Eskişehir Osmangazi Ünv. Ege Üniv ersitesi Karadeniz Teknik Üniversitesi Yalov a Üniv ersitesi İzmir Ekonomi Üniv ersitesi Dumlupınar Üniv ersitesi Atatürk Üniversitesi Süleyman Demirel Ünv. Muğla Üniv ersitesi Trakya Üniv ersitesi Beykent Üniv ersitesi Özyeğin Üniv ersitesi Fatih Üniv ersitesi Acıbadem Üniv ersitesi Başkent Üniv ersitesi Yüzüncü Yıl Üniv ersitesi Hitit Üniv ersitesi Fırat Üniv ersitesi Cumhuriyet Üniv ersitesi Akdeniz Üniversitesi Doğuş Üniv ersitesi Bülent Ecev it Üniv ersitesi Ondokuz Mayıs Üniv ersitesi Adnan Menderes Üniv ersitesi Çanakkale 18 Mart Ünv. Bartın Üniv ersitesi İnönü Üniv ersitesi Bayburt Üniv ersitesi Haliç Üniv ersitesi Işık Üniversitesi Maltepe Üniv ersitesi Çankaya Üniv ersitesi Dicle Üniv ersitesi İstanbul Şehir Üniv ersitesi Erzincan Üniv ersitesi Gaziantep Üniversitesi Gebze Yüksek Teknoloji Ens. Giresun Üniv ersitesi İstanbul Aydın Üniv ersitesi İstanbul Arel Üniv ersitesi İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü İstanbul Ticaret Üniv ersitesi Sinop Üniversitesi Niğde Üniv ersitesi Mustafa Kemal Üniv ersitesi Ufuk Üniversitesi Celal Bayar Üniv ersitesi Mersin Üniv ersitesi Düzce Üniv ersitesi Mehmet Akif Ersoy Üniv ersites Balıkesir Üniv ersitesi Afyon Kocatepe Üniv ersitesi Kırıkkale Üniv ersitesi Ankara Üniv ersitesi Amasya Üniv ersitesi Abant İzzet Baysal Ünv.
5 Sınıflara ve bölümlere göre katılım 4. Sınıf + YL 2. sınıf %18 % 38 + % 6 İİBF %28 Mühendislik %29 Fen & Edebiyat %19 1. Sınıf %13 3. Sınıf %25 Sosyal Bilimler %8 Diğer %16
6 Cinsiyete göre katılım Erkek Kadın 43 % 57 %
7 İŞVEREN MARKASI YÖETİMİ En Gözde Şirketler 2016 Konumlandırma Değer Önermeleri Çekicilik Marka Özü Psikolojik Fonksiyonel Kurum Kültürü Görsel Kimlik Ürün Hizmetler Rekabetçi Konum Sosyal Sorumluluk Diğer Ücret İş Güvencesi Çalışma Şartları Kişisel Gelişim Kariyer imkanları Diğer İletişim İşveren İmajı Katılım Bağlılık Fonksiyonel değer önerileri genel olarak kolay kopyalanabilir olarak düşünülmektedir (rakip bir firma daha fazla ücret ve daha iyi fiziksel ofis ortamı kolaylıkla sağlayabilir). Psikolojik değer önerileri kurumun kültürünü ve genel yapısını oluşturan, kolay kopyalanamayacak değerlerden oluşmaktadır. Kontrollü ve kontrolsüz iletişim ile bu bilgi adaylara taşınmakta ve işveren marka imajı oluşmaktadır. Oluşan imajla firma adayları kendine çekmektedir. En gözde şirketler araştırmasında firmaların üniversiteli adaylar arasındaki işveren imajı ve bu imajla ilgili tercih oranı ölçülmüştür.
8 İlk 50 şirketin yıllara göre % olarak dağılım değişimini göstermektedir.
9 ABC SEKTÖRÜ XYZ ŞİRKETİ
10 ACB Sektörü ,00 20,00 19,51 15,00 17,00 16,00 15,00 10,00 5,00 7,00 0,00 CDE Şirketi XYZ Şirketi FGH Şirketi IJK Şirketi LMN Şirketi Grafikte, En Gözde Şirketler Araştırması ABC Sektörü 2016 yılı sonuçları yer almaktadır.
11 ABC Sektörü ,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 1 CDE Şirketi 2 XYZ Şirketi 3 FGH Şirketi 4 IJK Şirketi 5 LMN Şirketi 0, Grafikte, En Gözde Şirketler Araştırması ABC Sektörü 2016 yılı sonuçları yer almaktadır.
12 ABC Sektörü - 4 Yıllık Karşılaştırma 35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 CDE Şirketi XYZ Şirketi FGH Şirketi IJK Şirketi LMN Şirketi Grafikte, ABC Sektöründeki XYZ Şirketi ve diğer firmaların sonuçları, 2012 den 2016 ya kadar, karşılaştırmalı olarak almaktadır.
13 XYZ Şirketi için öğrencilerin sözel ifadelerinden derlenmiştir. Etkinliklerini yeterince bilgilendirici bulmuyorum. Prestijli ve güvenilir bir firma olduğunu düşünüyorum. Hangi departmanları var, ne tür çalışmalar yapılıyor bilmiyorum. Kişisel gelişimime katkısı olacağını düşündüğüm bir firma. Çalışanına değer veren, çalışma ortamı yüksek standartlarda olan bir firmaç
14 Sektörel rakipler için öğrencilerin sözel ifadelerinden derlenmiştir. Uluslararası iş imkanları olan bir firma. Maaş ve yan haklar olarak rakiplerine göre daha iyi olduğunu duyuyorum. Lider yöneticileri olan bir firma. Kariyer gelişimi açısından iyi bir basamak olarak görüyorum.
15 Öğrencilerin ifadelerinde en sık kullandıkları kelimelere semantik analiz yapılmıştır. XYZ Şirketi FGH Şirketi CDE Şirketi
16 KURUMSAL DEĞERLER ve FONKSİYONEL ÖZELLİKLERİN TERCİHLERE ETKİSİ Bütün ürün markalarında olduğu gibi işveren markasında da adaylara psikoljik ve fonksiyonel değer önerileri yapılmaktadır. Fonksiyonel değer önerileri genel olarak kolay kopyalanabilir olarak düşünülmektedir (rakip bir firma daha fazla ücret ve daha iyi fiziksel ofis ortamı kolaylıkla sağlayabilir). Psikolojik değer önerileri kurumun kültürünü ve genel yapısını oluşturan, kolay kopyalanamayacak değerlerden oluşmaktadır. Kontrollü ve kontrolsüz iletişim ile bu bilgi adaylara taşınmakta ve işveren marka imajı oluşmaktadır. Oluşan imajla firma adayları kendine çekmektedir. En gözde şirketler araştırmasında XYZ Şirketi nin üniversiteli adaylar arasındaki işveren marka imajı ve bu imajla ilgili tercih oranı ölçülmüştür.
17 Kurumsal Değerler 5 ana faktör 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Duygusal çekicilik Vizyon ve liderlik Rekabetçi konum Ürün ve hizmetler Kurumsal sorumluluk SL 0,37 0,39 0,44 0,51 0,60 XYZ Şirketi 0,51 0,51 0,59 0,44 0,34 S. Ort 0,36 0,38 0,38 0,26 0,21 XYZ Şirketi nin kurumsal değerlerinin öğrenci tercihlerine olan etkileri, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
18 Kurumsal Değerler 5 ana faktör Duygusal çekicilik Kurumsal sorumluluk Vizyon ve liderlik Ürün ve hizmetler Rekabetçi konum SL XYZ Şirketi S. Ort XYZ Şirketi nin kurumsal değerlerinin öğrenci tercihlerine olan etkileri, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
19 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Şirket hakkında olumlu duygularım var Duygusal Çekicilik Şirkete hayranlık ve saygı duyuyorum Şirkete güveniyorum Prestijli bir şirket SL 0,25 0,57 0,38 0,29 XYZ Şirketi 0,37 0,65 0,45 0,57 S. Ort 0,29 0,41 0,29 0,45 5 ana faktörden Duygusal Çekicilik i oluşturan alt faktörler kırılımı, XYZ Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
20 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Gelecek için net bir vizyonu var Vizyon ve Liderlik Pazardaki fırsatları iyi değerlendirir Mükemmel lider kadrosu var Etik kuralları var Yönetimi konusunda şeffaf ve hesap verebilir SL 0,61 0,46 0,18 0,25 0,43 XYZ Şirketi 0,37 0,65 0,45 0,57 0,53 S. Ort 0,29 0,41 0,29 0,45 0,47 5 ana faktörden Vizyon ve Liderlik i oluşturan alt faktörler kırılımı, XYZ Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
21 Rekabetçi Konum 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Finansal gücü Büyüme hızı Sektördeki konumu Gelecek vadetmesi SL 0,57 0,18 0,72 0,27 XYZ Şirketi 0,55 0,51 0,65 0,65 S. Ort 0,31 0,45 0,38 0,38 5 ana faktörden Rekabetçi Konum u oluşturan alt faktörler kırılımı, XYZ Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
22 Ürün ve Hizmetler 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Kaliteti ürün / hizmet sunar İnovatif ürün ve hizmetler geliştirir SL 0,45 0,56 XYZ Şirketi 0,51 0,37 S. Ort 0,30 0,22 5 ana faktörden Ürün ve Hizmetler i oluşturan alt faktörler kırılımı XYZ Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
23 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Çevre politikası Kurumsal Sorumluluk Sosyal sorumluluk projeleri Topluma sağladığı ekonomik katkı SL 0,68 0,62 0,51 XYZ Şirketi 0,28 0,32 0,41 S. Ort 0,16 0,19 0,27 5 ana faktörden Kurumsal Sorumluluk u oluşturan alt faktörler kırılımı, XYZ Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
24 Şirket hakkında olumlu duygularım var Şirkete hayranlık ve saygı duyuyorum Şirkete güveniyorum Prestijli bir şirket Gelecek için net bir vizyonu var Pazardaki fırsatları iyi değerlendirir Mükemmel lider kadrosu var Etik kuralları var Yönetimi konusunda şeffaf ve hesap verebilir Finansal gücü Büyüme hızı Sektördeki konumu Gelecek vadetmesi Kaliteti ürün / hizmet sunar İnovatif ürün ve hizmetler geliştirir Çevre politikası Sosyal sorumluluk projeleri Topluma sağladığı ekonomik katkı En Gözde Şirketler 2016 Kurumsal Değerler 3 yıllık karşılaştırma 0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 Duygusal çekicilik Vizyon ve liderlik Rekabetçi konum Ürün ve hizmetler Kurumsal sorumluluk XYZ Şirketi kurumsal değerlerinin tercihlere olan etkileri - 3 yıl karşılaştırma grafiği
25 FONKSİYONEL ÖZELLİKLERİN TERCİHLERE ETKİSİ Bütün ürün markalarında olduğu gibi işveren markasında da adaylara psikoljik ve fonksiyonel değer önerileri yapılmaktadır. Fonksiyonel değer önerileri genel olarak kolay kopyalanabilir olarak düşünülmektedir (rakip bir firma daha fazla ücret ve daha iyi fiziksel ofis ortamı kolaylıkla sağlayabilir). Psikolojik değer önerileri kurumun kültürünü ve genel yapısını oluşturan, kolay kopyalanamayacak değerlerden oluşmaktadır. Kontrollü ve kontrolsüz iletişim ile bu bilgi adaylara taşınmakta ve işveren marka imajı oluşmaktadır. Oluşan imajla firma adayları kendine çekmektedir. En gözde şirketler araştırmasında XYZ Şirketi nin üniversiteli adaylar arasındaki işveren marka imajı ve bu imajla ilgili tercih oranı ölçülmüştür.
26 Fonksiyonel Özellikler 4 ana faktör 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Gelişim olanakları Kariyer olanakları Çalışma ortamı Ücret / İş güvencesi SL 0,49 0,40 0,52 0,49 XYZ Şirketi 0,37 0,38 0,44 0,37 S. Ort 0,44 0,38 0,42 0,36 XYZ Şirketi fonksiyonel faktörlerinin öğrenci tercihlerine olan etkileri, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
27 Fonksiyonel Özellikler 4 ana faktör Ücret / İş güvencesi Gelişim olanakları 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Kariyer olanakları Çalışma ortamı SL XYZ Şirketi S. Ort XYZ Şirketi fonksiyonel faktörlerinin öğrenci tercihlerine olan etkileri, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
28 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Kişisel olarak beni geliştireceğine inanıyorum Profesyonel eğitim imkanlarının çok olduğunu biliyorum Gelişim Olanakları Farklı projelerde çalışma imkanı veriyor Yenilikçi düşüncelerimi hayata geçirme imkanı Benim yeteneklerimi doğru yöneteceklerine inanıyorum Okuduğum bölümümle ilgili bilgilerimi geliştirebileceği m bir yer SL 0,39 0,55 0,21 0,45 0,71 0,61 XYZ Şirketi 0,34 0,54 0,20 0,51 0,40 0,25 S. Ort 0,31 0,51 0,20 0,48 0,60 0,51 4 ana faktörden Gelişim Olanakları nı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
29 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Hızlı yükselme imkânı Kariyer Olanakları Açık ifade edilmiş kariyer yolları Gelecek için iyi bir referans Yurtdışında çalışma imkanı SL 0,24 0,61 0,55 0,21 XYZ Şirketi 0,25 0,51 0,52 0,24 S. Ort 0,25 0,55 0,52 0,18 4 ana faktörden Kariyer Olanakları nı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
30 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Sistemli yönetiliyor Çalışma saatleri Çalışma Ortamı Çalışanların niteliği Çalışanlar arası ilişkiler Çalışanlarının sağlığı ve refahını önemsiyor Fiziksel çalışma ortamı İşyerinin bulunduğu bölge SL 0,45 0,71 0,71 0,55 0,21 0,55 0,45 XYZ Şirketi 0,25 0,52 0,70 0,51 0,20 0,35 0,55 S. Ort 0,30 0,50 0,60 0,48 0,25 0,48 0,35 4 ana faktörden Çalışma Ortamı nı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
31 Ücret & İş Güvencesi 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Ücret Yan haklar İş güvencesi/garantisi SL 0,71 0,55 0,22 XYZ Şirketi 0,20 0,35 0,55 S. Ort 0,25 0,48 0,35 4 ana faktörden Ücret ve İş Güvencesi ni oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
32 Kişisel olarak beni geliştireceğine inanıyorum Profesyonel eğitim imkanlarının çok olduğunu biliyorum Farklı projelerde çalışma imkanı veriyor Yenilikçi düşüncelerimi hayata geçirme imkanı Benim yeteneklerimi doğru yöneteceklerine inanıyorum Okuduğum bölümümle ilgili bilgilerimi geliştirebileceğim bir yer Hızlı yükselme imkânı Açık ifade edilmiş kariyer yolları Gelecek için iyi bir referans Yurtdışında çalışma imkanı Sistemli yönetiliyor Çalışma saatleri Çalışanların niteliği Çalışanlar arası ilişkiler Çalışanlarının sağlığı ve refahını önemsiyor Fiziksel çalışma ortamı İşyerinin bulunduğu bölge Ücret Yan haklar İş güvencesi/garantisi En Gözde Şirketler 2016 Fonksiyonel Özellikler 3 Yıllık Karşılaştırma 0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 Gelişim olanakları Kariyer olanakları Çalışma ortamı Ücret / İş güvencesi XYZ Şirketi fonksiyonel özelliklerinin tercihlere olan etkileri - 3 yıl karşılaştırma grafiği
33 ŞİRKET ÖRGÜT UYUMUNUN TERCİHLERE ETKİSİ Bütün ürün markalarında olduğu gibi işveren markasında da adaylara psikoljik ve fonksiyonel değer önerileri yapılmaktadır. Fonksiyonel değer önerileri genel olarak kolay kopyalanabilir olarak düşünülmektedir (rakip bir firma daha fazla ücret ve daha iyi fiziksel ofis ortamı kolaylıkla sağlayabilir). Psikolojik değer önerileri kurumun kültürünü ve genel yapısını oluşturan, kolay kopyalanamayacak değerlerden oluşmaktadır. Kontrollü ve kontrolsüz iletişim ile bu bilgi adaylara taşınmakta ve işveren marka imajı oluşmaktadır. Oluşan imajla firma adayları kendine çekmektedir. En gözde şirketler araştırmasında XYZ Şirketi nin üniversiteli adaylar arasındaki işveren marka imajı ve bu imajla ilgili tercih oranı ölçülmüştür.
34 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Bence benim kişiliğim bu şirketle iyi bir uyum içindedir Kişi-Örgüt Uyumu Benim kültürüm bence bu şirketin kültürüne benzerdir Bence bu şirketler ile benim adalet anlayışım benzerdir Bence bu şirket benim sahip olduğum değerlerle uyumludur Bence bu şirket ile benim dürüstlük anlayışım benzerdir SL 0,61 0,41 0,47 0,38 0,41 XYZ Şirketi 0,42 0,28 0,38 0,47 0,40 S. Ort 0,54 0,38 0,41 0,40 0,38 Kişi Örgüt Uyumu nu oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
35 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Bu şirkette çalışabilmek için çaba sarf ederim İşe Başvurma Niyeti Bence bu şirket benim sahip olduğum değerlerle uyumludur Bu şirkette iş başvurusu / mülakatı yapabilmek için çaba sarf ederim SL 0,24 0,61 0,46 XYZ Şirketi 0,27 0,58 0,47 S. Ort 0,28 0,68 0,47 İşe Başvurma Niyeti ni oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
36 0,29 0,28 0,28 0,27 0,27 0,26 0,26 0,25 0,25 0,24 0,24 Bilgi Şirketin yeni mezunlarla ilgili iş fırsatları hakkında bilgi sahibiyim SL 0,28 XYZ Şirketi 0,25 S. Ort 0,26 İş Fırsatları Hakkında Bilgi yi oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
37 Marka Kişilik Özellikleri Bu bölümde öğrencilerin şirketleri bir işveren olarak nasıl gördükleri Jennifer L. Aaker tarafından geliştirilen Marka Kişiliği Boyutları kullanılarak incelenmiştir. Türk Telekom Grubu nun oluşturmak istediğini marka kişiliği sektöründe farklı kılacak en önemli unsurlardan biridir. Son 3 yılın ortalamasına bakıldığında Türk Telekom Grubu nun Marka Kişilik Özelliklerindeki en yüksek unsurları: _Mütevazı _Güvenilir _Dirençli olarak görülmektedir.
38 4,60 4,40 4,20 4,00 3,80 3,60 Kişilik Özelliği - 5 ana faktör 3,40 İçten Güven veren Üst sınıf Atak Dinamik SL XYZ Şirketi S. Ort XYZ Şirketi marka kişilik özelliklerinin öğrenciler tarafından nasıl algılandığı 5 ana faktör altında, SL ve S. Ort. ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
39 Kişilik Özelliği - 5 ana faktör Dinamik İçten 4,60 4,40 4,20 4,00 3,80 3,60 3,40 Güven veren Atak Üst sınıf SL XYZ Şirketi S. Ort XYZ Şirketi marka kişilik özelliklerinin öğrenciler tarafından nasıl algılandığı 5 ana faktör altında, SL ve S. Ort. ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
40 Kişilik Özellikleri Sağlamlık Dirençli Sağlamlık Dinamik Cosku Yaratıcı Cosku Neşeli Samimiyet İçten 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 Samimiyet Dürüst Samimiyet Ahlaklı Samimiyet Güleryüzlü Yeterlilik Güven veren Cosku Atak Yeterlilik Yetenekli Prestij Çağdaş Prestij Cezbedici Prestij Üst sınıf Yeterlilik Başarılı SL XYZ Şirketi S. Ort XYZ Şirketi marka kişilik özelliklerinin öğrenciler tarafından nasıl algılandığı 15 faktör altında, SL ve S. Ort. ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
41 5,00 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 İçten Dürüst Ahlaklı Güleryüzlü Güven veren Kişilik Özellikleri Yetenekli Başarılı Üst sınıf Cezbedici Çağdaş Atak Neşeli Yaratıcı Dinamik Dirençli Samimiyet Yeterlilik Prestij Cosku Sağlamlık SL XYZ Şirketi S. Ort XYZ Şirketi marka kişilik özelliklerinin öğrenciler tarafından nasıl algılandığı 15 faktör altında, SL ve S. Ort. ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
42 4,7 4,6 4,5 4,4 4,3 4,2 4,1 4 3,9 3,8 3,7 3,6 Samimiyet İçten Dürüst Ahlaklı Güleryüzlü SL 4,58 4,52 4,45 4,60 XYZ Şirketi 4,52 4,51 4,39 4,51 S. Ort 3,98 4,45 4,29 4,39 5 ana kişilik özelliğinden Samimiyet i oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
43 Yeterlilik 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 Güven veren Yetenekli Başarılı SL 4,25 4,25 3,88 XYZ Şirketi 4,10 4,21 3,85 S. Ort 4,12 4,21 3,18 5 ana kişilik özelliğinden Yeterlilik i oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
44 Prestij 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 Üst sınıf Cezbedici Çağdaş SL 4,80 4,25 4,42 XYZ Şirketi 4,67 4,20 4,40 S. Ort 4,25 3,90 3,90 5 ana kişilik özelliğinden Prestij i oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
45 4,50 4,40 4,30 4,20 4,10 4,00 3,90 3,80 3,70 3,60 3,50 Coşku Atak Neşeli Yaratıcı SL 4,45 3,98 4,10 XYZ Şirketi 4,40 3,90 4,20 S. Ort 4,25 4,00 3,85 5 ana kişilik özelliğinden Coşku yu oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
46 Sağlamlık 4,60 4,40 4,20 4,00 3,80 3,60 3,40 Dinamik Dirençli SL 4,54 3,98 XYZ Şirketi 4,45 3,87 S. Ort 4,25 3,80 5 ana kişilik özelliğinden Sağlamlık ı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
47 Kişilik Özelliği - 3 yıllık karşılaştırma 5,00 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 İçten Dürüst Ahlaklı Güleryüzlü Güven veren Yetenekli Başarılı Üst sınıf Cezbedici Çağdaş Atak Neşeli Yaratıcı Dinamik Dirençli Samimiyet Yeterlilik Prestij Cosku Sağlamlık XYZ Şirketi algılanan kişilik özellikleri 3 yıl karşılaştırma grafiği
48 4,51 4,48 4,46 4,41 4,33 4,25 4,25 4,15 4,05 3,98 Şirketin prestijli olması Sektördeki konumu Gelecek vadetmesi Net bir vizyonu olması Kişisel gelişim olanakları Finansal gücü Gelecek için iyi bir referans olması Örgüt kişilik uyumu Büyüme hızı Profesyonel gelişim imkanları Tabloda, Türkiye genelinde şirket seçiminde etkili olan en önemli faktörler sıralanmıştır.
49 Haber kaynakları Haber Kaynakları 5 ana başlık altında toplanan 21 faktörde analiz edilmiştir. Öğrencilerin XYZ Şirketi hakkında aldıkları bilginin kaynakların ağırlıkları derecelendirilmiştir. Haber kaynakları arasında ön plana çıkan unsurlar yapılan yatırımların geri dönüşünü göstermektedir.
50 0,40 0,35 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 Haber Kaynakları 5 ana faktör İlan - Reklam Kulaktak kulağa Etkinlik Tanıtım Kurumsal bilgi kaynakları SL 0,26 0,30 0,37 0,31 0,20 XYZ Şirketi 0,23 0,28 0,23 0,31 0,19 S. Ort. 0,23 0,24 0,19 0,23 0,16 Öğrencilerin, XYZ Şirketi ve sektörün diğer şirketleri hakkında haber alma kaynakları, 5 ana faktörde karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
51 Haber Kaynakları 5 ana faktör Kurumsal bilgi kaynakları İlan - Reklam 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Kulaktak kulağa Tanıtım Etkinlik SL XYZ Şirketi S. Ort. Öğrencilerin, XYZ Şirketi ve sektörün diğer şirketleri hakkında haber alma kaynakları, 5 ana faktörde karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
52 Gazete ilanları Dergi ilanları İnternet reklamları Televizyon reklamları Üniversite yayınlarında yer alan ilanlar Sosyal ağlar Şirket çalışanlarından duyduklarım Öğretim görevlilerinin verdikleri örnekler Aile / akraba tavsiyesi Öğrenci arkadaşlarımdan duyduklarım Staj tecrübem Staj yapan arkadaşlarım Firmanın kendi etkinlikleri Firmanın ponsor olduğu etkinlikler Kariyer günleri Firmanın üniversitede yaptığı sunum Firma gezileri Proje / tez çalışmaları Basında firma hakkında yer alan haberler / röportajlar Firmanın promosyon ürünleri Firmanın kariyer broşürü (dijital dahil) Firmanın kariyer sitesi Firmanın ürün / hizmetini kullanırken deneyimim Kariyer websiteleri (aracı kurumlar) En Gözde Şirketler ,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Haber Kaynakları İlan Kulaktan Etkinlik Tanıtım Kurumsal SL XYZ Şirketi S.Ort Öğrencilerin, XYZ Şirketi ve sektörün diğer şirketleri hakkında haber alma kaynakları, 24 alt faktörde karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
53 0,50 0,45 0,40 0,35 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 Gazete ilanları İlan-Reklam Dergi ilanları İnternet reklamları Televizyon reklamları Üniversite yayınlarında yer alan ilanlar SL 0,18 0,13 0,41 0,22 0,38 XYZ Şirketi 0,12 0,07 0,45 0,15 0,38 S. Ort. 0,11 0,08 0,40 0,20 0,38 5 ana haber kaynağından, İlan-Reklam ı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
54 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Sosyal ağlar Kulaktan Kulağa Şirket çalışanlarından duyduklarım Öğretim görevlilerinin verdikleri örnekler Aile / akraba tavsiyesi Öğrenci arkadaşlarımdan duyduklarım SL 0,11 0,55 0,39 0,28 0,15 XYZ Şirketi 0,11 0,51 0,38 0,31 0,11 S. Ort. 0,10 0,50 0,25 0,25 0,08 5 ana haber kaynağından, Kulaktan Kulağa yı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
55 0,80 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Staj tecrübem Staj yapan arkadaşlarım Firmanın kendi etkinlikleri Etkinlik Firmanın ponsor olduğu etkinlikler Kariyer günleri Firmanın üniversitede yaptığı sunum Firma gezileri Proje / tez çalışmaları SL 0,22 0,28 0,45 0,20 0,47 0,30 0,70 0,30 XYZ Şirketi 0,12 0,14 0,31 0,14 0,31 0,14 0,45 0,21 S. Ort. 0,10 0,22 0,25 0,25 0,28 0,25 0,10 0,10 5 ana haber kaynağından, Etkinlik i oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
56 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 Basında firma hakkında yer alan haberler / röportajlar Tanıtım Firmanın promosyon ürünleri Firmanın kariyer broşürü (dijital dahil) SL 0,50 0,12 0,30 XYZ Şirketi 0,48 0,14 0,31 S. Ort. 0,30 0,10 0,30 5 ana haber kaynağından, Tanıtım ı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
57 0,35 0,30 0,25 0,20 0,15 0,10 0,05 0,00 Firmanın kariyer sitesi Kurumsal Firmanın ürün / hizmetini kullanırken deneyimim Kariyer websiteleri (aracı kurumlar) SL 0,18 0,28 0,15 XYZ Şirketi 0,14 0,31 0,11 S. Ort. 0,08 0,10 0,30 5 ana haber kaynağından, Kurumsal ı oluşturan alt faktörler kırılımı XZY Şirketi, Sektör Lideri (SL) ve Sektör Ortalaması (S. Ort.) ile karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
58 Gazete ilanları Dergi ilanları İnternet reklamları Televizyon reklamları Üniversite yayınlarında yer alan ilanlar Sosyal ağlar Şirket çalışanlarından duyduklarım Öğretim görevlilerinin verdikleri örnekler Aile / akraba tavsiyesi Öğrenci arkadaşlarımdan duyduklarım Staj tecrübem Staj yapan arkadaşlarım Firmanın kendi etkinlikleri Firmanın ponsor olduğu etkinlikler Kariyer günleri Firmanın üniversitede yaptığı sunum Firma gezileri Proje / tez çalışmaları Basında firma hakkında yer alan haberler / Firmanın promosyon ürünleri Firmanın kariyer broşürü (dijital dahil) Firmanın kariyer sitesi Firmanın ürün / hizmetini kullanırken deneyimim Kariyer websiteleri (aracı kurumlar) En Gözde Şirketler 2016 Haber Kaynakları 3 Yıl Karşılaştırma 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 0,00 İlan Kulaktan Etkinlik Tanıtım Kurumsal XYZ Şirketi haber Kaynakları - 3 yıl karşılaştırma grafiği
59 Demografi XYZ Şirketi ni tercih eden öğrencilerin _kadın/erkek tercih oranını, _okudukları üniversite listesini, _ akademik başarı oranını, _maaş beklentilerini, _XYZ Şirketi ne alternatif olarak görülen firmaları göstermektedir.
60 Kadın Erkek S. O R T. 42,98 57,02 X Y Z Ş İ R K E Tİ 49,24 50,76 SL 48,25 51,75 XYZ Şirketi, SL ve S.Ort. nı tercih eden öğrencilerin kadın/erkek oranı.
61 Alternatif Olarak Görülen Firmalar 20,00 18,00 16,00 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 ADF Şirketi CVB Şirketi GDF Şirketi KYH Şirketi LNG Şirketi % 18,26 8,24 6,24 3,98 3,96 Birinci tercihi XYZ Şirketi olan öğrencilerin alternatif olarak çalışmayı düşündükleri ilk 5 şirket listelenmiştir.
62 Güçlü Zayıf S W Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua Fırsat Tehlike T O Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua
63
64 Realta Danışmanlık ve Araştırma A.Ş. Piri Reis Cad. Elit Park 2/5 Dragos / Maltepe İstanbul T W. E. info@realta.com.tr
Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar
Metodoloji ve Örneklem büyüklüğü 89 üniversiteden 18.635 kullanılabilir anket formu elde edilmiştir. Araştırma Ekim 2013 Şubat 2014 arasında online olarak yapılmıştır. Her üniversite için özel bir link
DetaylıKASIM 2009 DA YÖK ÜN 2008 YAYIN SAYILARI VE LİSTEYE YENİ EKLEDİĞİ ÜNİVERSİTELERLE İLGİLİ VERİLER DE KULLANILARAK YENİ SIRALAMA İLAN EDİLECEKTİR
TÜRK ÜNİVERSİTELERİ NİN AKADEMİK PERFORMANSA GÖRE SIRALAMASI TOPLAM PUAN TABLOLARI (HAZİRAN - 2009 ) Tabloların hazırlanmasında kullanılan 9 indikatörle ilgili tüm verilere www.uralalkbulut.com.tr adresindeki
DetaylıEN GÖZDE ŞİRKETLER Örneklem büyüklüğü Katılımcı firmalar
Örneklem büyüklüğü 15.203 kullanılabilir anket formu elde edilmiştir. Araştırmada 222 firma yer almıştır. Araştırma sorularının iç tutarlılığını gösteren Coranbach Alfa değeri α = 0.941 olarak hesaplanmıştır.
Detaylı2011 - TABLO 7: TÜM ÜNİVERSİTELERİN GENEL PUAN TABLOSU
2011 - TABLO 7: TÜM ÜNİVERSİTELERİN GENEL PUAN TABLOSU Puanlarla ilgili açıklamalar tablonun sonunda verilmektedir. SIRA ÜNİVERSİTE 1 2 3 HACETTEPE ORTA DOĞU TEKNİK İSTANBUL 2010 Yılı Makale Puanı 1 Toplam
DetaylıFARABİ KURUM KODLARI
FARABİ KURUM KODLARI İstanbul 1. Boğaziçi D34-FARABİ-01 2. Galatasaray D34-FARABİ-02 3. İstanbul Teknik D34-FARABİ-03 Eskişehir 1. Anadolu D26-FARABİ-01 2. Eskişehir Osmangazi D26-FARABİ-02 Konya 1. Selçuk
DetaylıÜniversitelerin Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, Biyomedikal Mühendislikleri Bölümlerinin. Alfabetik Sıralaması (2005 ÖSYM Puanlarına Göre)
Sıra No Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, Biyomedikal Mühendislikleri Bölümlerinin Üniversite 1 Sabancı Üniversitesi (İSTANBUL) Vakıf Alfabetik Sıralaması (2005 ÖSYM Puanlarına Göre) Bölüm
DetaylıTablo 6. Toplam Akademik Performans Puan
Tablo 6. Toplam Akademik Performans Puan ÜNİVERSİTE Makale Atıf Toplam Yayın Doktora Ogretim Uyesi/Ogrenci TOPLAM PUAN 1 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ 156.44 184.57 195.39 155.32 46.65 738.39 2 ORTA DOĞU TEKNİK
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ
YÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ Nisan 2014 Tablo 1. Yükseköğretim Temel Göstergeler Temel Göstergeler Devlet Üniversiteleri Vakıf Üniversiteleri Vakıf MYO TOPLAM / ORAN Sayı Yüzde Sayı Yüzde Sayı Yüzde
DetaylıT.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Yazı İşleri Şube Müdürlüğü DAĞITIM
T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Yazı İşleri Şube Müdürlüğü Sayı : 15302574 Konu : Tuje Dergi Tanıtımı DAĞITIM İlgi : 12.06.2017 tarihli ve 42220545-441200 sayılı yazı. Üniversitemiz
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM KURULU YÜKSEKÖĞRETİM BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ. 17 Mart 2014 Afyon
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU YÜKSEKÖĞRETİM BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ (Temel İstatistikler) 17 Mart 2014 Afyon Tablo 1. Yükseköğretim Temel Göstergeler Temel Göstergeler Devlet Vakıf Vakıf TOPLAM/OR Üniversiteleri
Detaylı2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ(BOLU) İlköğretim Matematik Öğretmenliği MF-1 62 62 382,96 457,21 259,14 305,59 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ(BOLU) Matematik (İngilizce) MF-1 72 72 279,93 372,86 ABANT
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE
Sayı : 84093193-051.01- Konu : II. Uluslararası İnsan ve Toplum Bilimleri Kongresi UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE İlgi : 20/03/2018 tarihli ve 69392216-051.01-46290 sayılı yazı. Gazi Üniversitesi koordinatörlüğünde
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE
Evrak Tarih ve Sayısı: 08/03/2018-E.10778 T.C. Sayı : 84093193-051.04- Konu : IV. Uluslararası Alevilik ve Bektaşilik Sempozyumu KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE İlgi : 28/02/2018 tarihli ve 22261011-010.07.02-35615
Detaylı5 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ http://www.adiyaman.edu.tr/ 6 ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ http://www.adu.edu.tr
LIST OF UNIVERSITIES IN TURKEY No University name Web addresses 1 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ http://www.ibu.edu.tr 2 ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ http://www.agu.edu.tr 3 ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ http://www.acibadem.edu.tr
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE
Sayı : 84093193-821.05- Konu : Gazi Siber Güç CFT Yarışması ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE İlgi : 21/03/2018 tarihli ve 45844397-774.03-47247 sayılı yazı. Gazi Üniversitesi bünyesinde, sahip olduğu bilgi
Detaylı8. TÜRKİYE KOÇ FEST ÜNİVERSİTE SPOR OYUNLARI BASKETBOL SÜPERLİG MAYIS 2011 / KONYA- SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
8. TÜRKİYE KOÇ FEST ÜNİVERSİTE SPOR OYUNLARI BASKETBOL SÜPERLİG 11-15 MAYIS 2011 / KONYA- SELÇUK ÜNİVERSİTESİ 1. ÇUKUROVA ÜNİV. SÜPERLİG 1. BAHÇEŞEHİR ÜNİV. SÜPERLİG 2. İSTANBUL ÜNİV. SÜPERLİG 2. HALİÇ
DetaylıT.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Genel Sekreterlik KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE
Evrak Tarih ve Sayısı: 03/05/2018-E.19545 T.C. Sayı : 82642947-051.04- Konu : ISVET2018 KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE İlgi : 02/05/2018 tarihli ve 38628632-051.04-69735 sayılı yazı. Üniversitemiz
Detaylı2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) Sınıf Öğretmenliği TM-2 113 113 371,81 391,92 348,99 353,41 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) Kamu Yönetimi TM-2 82 82 332,89 366,36 284,58 284,58 ABANT İZZET
Detaylı2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık TM-3 52 52 416,64 463,57 412,35 412,42 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) Psikoloji TM-3 62 62 415,67 454,89 408,47 410,20
Detaylı2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) İngilizce Öğretmenliği DİL-1 62 62 420,91 491,13 280,62 338,84 ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ (AYDIN) Fransız Dili ve Edebiyatı DİL-1 52 52 244,77 351,51 ADNAN MENDERES
Detaylı2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) Sosyal Bilgiler Öğretmenliği TS-1 72 72 371,81 385,86 335,47 342,30 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilgiler Öğretmenliği TS-1 62 62 368,74 393,23 272,37 279,22 ADNAN
DetaylıSıra No. Yükseköğretim Kurumu Adı
Yükseköğretim Kurumları Staj Hareketliliği Faaliyeti Süre Hibe sine Talep 1 2015-1-TR01-KA103-019704 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ 50 100 0 50.000,00 20.200,00 20.200,00 20.000,00 141,04 20.100,00 20
DetaylıMAKİNE MÜHENDİSLİĞİ YILI BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercih dönemi için hazırlanmıştır
MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ 2012-2016 YILI BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercih dönemi için hazırlanmıştır Üni Adı TÜRÜ PROG KODU PR OGRAM ADI 2017 kont BOĞAZİÇİ Ü. (İSTANBUL) DEVLET 102210329
DetaylıTercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.
4 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Devlet ANKARA Fen Fak. Aktüerya Bilimleri MF-1 411,216 337,320 72 66.100 4 ANKARA ÜNİVERSİTESİ Devlet ANKARA Fen Fak. Astronomi ve Uzay Bilimleri MF-1 241,591 197,251 72 315.000
DetaylıTASARI DGS KURSLARI LİSANS PROGRAMLARINA GÖRE ALFABETİK OLARAK DÜZENLENMİŞ KARŞILAŞTIRMALI TABAN PUANLAR (2004-2008)
TASARI KURSLARI 2004 GAZİ ÜNİVERSİTESİ (ANKARA) Aile Ekonomisi ve Beslenme Öğretmenliği EA 5 252,800 248,822 267,253 255.397 272,642 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ (KONYA) Aile Ekonomisi ve Beslenme Öğretmenliği
DetaylıYÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ
YÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ 1 Nisan 2014 Tablo 1. Yükseköğretim Temel Göstergeler Temel Göstergeler Devlet Üniversiteleri Vakıf Üniversiteleri Vakıf MYO TOPLAM / ORAN Sayı Yüzde Sayı Yüzde Sayı Yüzde
Detaylı2011 ÖSYS LİSANS PROGRAMLARININ TABAN PUAN VE BAŞARI SIRALARI DİL-1. www.dogrutercih.com
LİSANS PROGRAMLARININ TABAN PUAN VE BAŞARI SIRALARI DİL-1 Dosya : 1112/01 KASIM 2011 Bu dosyada yer alan yükseköğretim programları : Alman Dili ve Edebiyatı Almanca Öğretmenliği Amerikan Kültürü ve Edebiyatı
DetaylıRehberlik ve Psikolojik Danışmanlık
Boğaziçi (İngilizce) Puan Küçük Büyük TM-3 72 451,404 483,791 5980 Hacettepe TM-3 67 425,767 481,887 14400 İstanbul TM-3 57 425,623 509,868 14500 Bahçeşehir (İngilizce) (Tam TM-3 6 422,725 445,145 15800
DetaylıTASARI AKADEMİ YAYINLARI
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ (ANKARA) Aile ve Tüketici Bilimleri 4 EA 2 4 249412 DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu 4 EA 5 15 220 228166 MARMARA ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL)
DetaylıBilkent Ünv. (Ankara) Özel Mühendislik F. Elektrik-Elektronik Müh. (Kapsamlı Burslu) MF-4 368,794 558,793 589 50 Koç Ünv. (İstanbul) Özel Mühendislik
Bilkent Ünv. (Ankara) Özel Mühendislik F. Elektrik-Elektronik Müh. (Kapsamlı Burslu) MF-4 368,794 558,793 589 50 Koç Ünv. (İstanbul) Özel Mühendislik F. Elektrik-Elektronik Müh. (İngilizce) (Başarı Burslu)
DetaylıÜNİVERSİTE ADI FAKÜLTE ADI PROGRAM ADI Kontenjan
SIRALAMA ÜNİVERSİTE ADI FAKÜLTE ADI PROGRAM ADI Kontenjan Küçük Puan Büyük Puan Puan Ortalama 1 BOĞAZİÇİ Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği 57 538,801 558,362 548,582 2 KOÇ Mühendislik Fakültesi
DetaylıFARABİ KURUM KODLARI
FARABİ KURUM KODLARI İstanbul 1. Boğaziçi D34-FARABİ-01 2. Galatasaray D34-FARABİ-02 3. İstanbul Teknik D34-FARABİ-03 4. İstanbul D34-FARABİ-04 5. Marmara D34-FARABİ-05 Eskişehir 1. Anadolu D26-FARABİ-01
DetaylıMEVLANA KURUM KODLARI MEVLANA INSTITUTIONAL CODES
MEVLANA KURUM KODLARI MEVLANA INSTITUTIONAL CODES İstanbul 1. Boğaziçi D34-MEVLANA-01 2. Galatasaray D34-MEVLANA-02 3. İstanbul Teknik D34-MEVLANA-03 4. İstanbul D34-MEVLANA-04 5. Marmara D34-MEVLANA-05
DetaylıT.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mezunlar Koordinatörlüğü DAĞITIM YERLERİNE
T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mezunlar Koordinatörlüğü Sayı : 57897297-311.01.02 Konu : Mezun Bilgi Sistemi DAĞITIM YERLERİNE Mezunlarımız ile Üniversitemiz arasında etkili iletişim kurmak, işbirliği
DetaylıSayfa 1 2010 ÖSYS SAYISAL PUANLA YERLEŞEN ÖĞRENCİLERİN MİNİMUM NETLERİ VE PUANLARI SURE TÜR İL TÜR
Sayfa 1 KÇ NET AC YARDIM VE AFET YÖNETİMİ ONSEKİZ MART ÜNİV. DEVLET ÇANAKKALE YGS 2 4 69,91 20,75 31,5 10 22 0 0 0 0 0 84,25 377,14 AC YARDIM VE AFET YÖNETİMİ (İÖ) ONSEKİZ MART ÜNİV. DEVLET ÇANAKKALE YGS
DetaylıAİLE EKONOMİSİ VE BESLENME ÖĞRETMENLİĞİ GAZİ ÜNİVERSİTESİ
AİLE EKONOMİSİ VE BESLENME ÖĞRETMENLİĞİ 386 1399 385 388 19 1250 385 218............................................................ GAZİ ÜNİVERSİTESİ 32.06 1 33.16 1 6.86 2 83.06 1............................................................
DetaylıEn Küçük Puanı. Puan Türü. Kont. YGS- 2. Fatih Üniversitesi Hemşirelik (Tam Burslu) 5 422,34389 441,05042. Hacettepe
Üniversite Adı Programın Adı Puan Türü Kont. En Küçük Puanı En Büyük Puanı Şifa (Tam Burslu) MF-3 7 439,55166 464,54450 Şifa (%50 Burslu) MF-3 7 44,17197 437,58960 Fatih (Tam Burslu) Hacettepe Koç İstanbul
DetaylıÜniversite KODU BÖLÜMÜN ADI KON. YER. PUAN EN BAŞARI EN. Üniversitesi) (Tam Burslu) Bilgisayar Mühendisliği (Tam Burslu)
2012-2013 Taban Puanları ve Başarı Sıralaması Sıra No Üniversite KODU BÖLÜMÜN ADI KON. YER. PUAN EN BAŞARI EN Genel Devlet Ü. TÜRÜ KÜÇÜK SIRASI* BÜYÜK 1 Koç 203910363 (Tam 6 6 MF-4 535,969 616 539,787
DetaylıÜNİ VERSİ TE HABERLERİ
ÜNİ VERSİ TE HABERLERİ M E D Y A A N A L İ Z R A P O R U A Ğ USTOS 2012 İ Ç İ NDEKİ LER İ Ç İ NDEKİ LER... 2 YÖNETİ C İ ÖZETİ... 3 TÜM ÜNİ VERSİ TELER MEDYA YANSIMALARI GENEL TABLOSU... 3 VAKIF ÜNİ VERSİ
DetaylıÜNİVERSİTELER YÜKSEKÖĞRETİM LİSANS PROGRAMININ ADI TABAN PUANLAR
ÜNİVERSİTELER YÜKSEKÖĞRETİM LİSANS PROGRAMININ ADI TABAN PUANLAR KONTENJANI 2004 DGS 2005 DGS 2006 DGS 2007 DGS GAZİ ÜNİVERSİTESİ (ANKARA) Aile Ekonomisi ve Beslenme Öğretmenliği EA 5 252.800 248.822 267.253
DetaylıBOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) Sosyoloji (İngilizce) 52 TM-3 454,
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) Hukuk Fakültesi 26 TM-3 520,627 64 KOÇ ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) Hukuk Fakültesi (Tam Burslu) 14 TM-3 508,646 125 BİLKENT ÜNİVERSİTESİ (ANKARA) Hukuk Fakültesi (Tam Burslu)
Detaylıe-imza Prof. Dr. Hüsamettin İNAÇ Dekan Vekili
Evrak Tarih ve Sayısı: 14/06/2017-70696 T. C. Sayı :72754420-051.01- Konu :Kongre TRAKYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE Fakültemiz Kamu Yönetimi Bölüm Başkanlığı tarafından 26-27-28 Ekim 2017 tarihlerinde "18.Yüzyıldan
Detaylı2013 sırası sırası
ELEKTİRİK-ELEKTRONİK-KONTROL-HABERLEŞME MÜHENDİSLİKLERİ 2012-2016 YILI BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercih dönemi için hazırlanmıştır Üni Adı TÜRÜ PROGRA M KODU PROGRAM ADI 2017
DetaylıAnkara Ü. 67 Atatürk Ü.(Erzurum) 41 Başkent Ü.(Ankara) 41 Beykent Ü.(İstanbul) 11 Bilecik Ü. 36 Bilkent Ü.(Ankara) 90 Boğaziçi Ü.
Üni.Adı Kont. Ankara Ü. 67 Atatürk Ü.(Erzurum) 41 Başkent Ü.(Ankara) 41 Beykent Ü.(İstanbul) 11 Bilecik Ü. 36 Bilkent Ü.(Ankara) 90 Boğaziçi Ü.(İstanbul) 72 Çanakkale Onsekiz Mart Ü. 57 Çukurova Ü.(Adana)
DetaylıTercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.
4 KOÇ ÜNİVERSİTESİ Vakıf İSTANBUL İnsani Bilimler ve Edebiyat Fak. Arkeoloji ve Sanat Tarihi İNG TS-1 449,145 446,594 8 3.550 4 ANADOLU ÜNİVERSİTESİ Devlet ESKİŞEHİR İletişim Bilimleri Fak. Basın ve Yayın
DetaylıDİKKAT! Tercih işlemlerinde ÖSYM nin kılavuzunu dikkate alınız. Bu çalışma sadece size bilgi vermek amaçlı hazırlanmıştır. www.dgsdoktoru.
Devlet Kontenjanları 1189 Vakıf Kontenjanları 636 KKTC Kontenjanları 100 Toplam Kontenjan 1925 ADI ÜNİVERSİTE FAKÜLTE İL Küçük 100410633 Elektrik Müh. Afyon Kocatepe Ünv. Mühendislik Fakültesi Afyonkarahisar
DetaylıÜNİVERSİTE PROGRAM EN KÜÇÜK PUAN ( TABAN PUAN) Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık 462,659 ABANT İZZET BAYSAL Ü. (BOLU) Sosyoloji 382,533
1 2 2010 ÖSYS KLAVUZUNA GÖRE TÜRKİYE DEKİ FELSEFE - FELSEFE GRUBU ÖĞRT - SOSYOLOJİ VE REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK PROGRAMLARI TABAN PUNLARI KARŞILAŞTIRMASI ÜNİVERSİTE PROGRAM EN KÜÇÜK PUAN Rehberlik
DetaylıSayı : 20330265-051.02/50449 17/09/2013 Konu: Toplantı Duyurusu Hakkında
Sayı : 20330265-051.02/50449 17/09/2013 Konu: Toplantı Duyurusu Hakkında DAĞITIM YERLERİNE İlgi: Anadolu Üniversite Kütüphaneleri Konsorsiyumu Derneği'nin 12.09.2013 tarih ve 26 sayılı yazısı.. Anadolu
DetaylıBAŞVURU BASLANGIÇ BAŞVURU BİTİŞ ÜNİVERSİTE
ÜNİVERSİTE YIL 2015_2016 YATAY GE BAŞVURU BASLANGIÇ BAŞVURU BİTİŞ ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ 2015_2016 01.02.2016 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ 2015_2016 18.01.2016 ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ 2015_2016 01.01.2016
DetaylıT.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik
Evrak Tarih ve Sayısı: 25/05/2017-15469 T.C. Sayı :11611387/051.01/ Konu :Kongre KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 5. Ulusal Kimya Eğitimi Kongresi 7-9 Eylül 2017 tarihleri arasında Üniversitemiz Eğitim
DetaylıDİKKAT! Tercih işlemlerinde ÖSYM nin kılavuzunu dikkate alınız. Bu çalışma sadece size bilgi vermek amaçlı hazırlanmıştır. www.dgsdoktoru.
Devlet Kontenjanları 845 Vakıf Kontenjanları 470 KKTC Kontenjanları 154 Toplam Kontenjan 1469 Küçük 103110636 Bilgisayar Bilimleri Dokuz Eylül Ünv. Fen Fakültesi İzmir Devlet 3 SAY 4 #YOK #YOK 101110581
DetaylıMekatronik Mühendisliği
202510422 İSTANBUL BİLGİ Üniv. (İng.) (T.B.) Özel İSTANBUL TS-1 8 + 0 8 8 439,234 2570 1.890 203410129 İSTANBUL TİCARET Üniv. (T.B.) Özel İSTANBUL TS-1 4 + 0 4 4 431,991 3960 2.520 202311352 İSTANBUL AREL
DetaylıT.C. ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU Türk Dil Kurumu Başkanlığı SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE
T.C. ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU Türk Dil Kurumu Başkanlığı Sayı : 63434571 824.00 3872 Konu : Resimli Deney Hayvanları Terimleri Sözlüğü. 12/12/2014 SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE Resimli
DetaylıT.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik
Sayı :11611387/824.02/ Konu :Dergi UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde 2017 yılında "Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi" yayın hayatına
DetaylıUçak Gövde - Motor Bakım. Uçak Mühendisliği. Ulaştırma ve Lojistik. Uluslararası Finans. Uluslararası Girişimcilik
Uçak Gövde - Motor Bakım 101010988 ANADOLU Üniv. Devlet ESKİŞEHİR MF-4 52 52 408,629 47.100 106910531 KOCAELİ Üniv. Devlet KOCAELİ YGS-1 25 + 1 31 31 420,908 49700 55.500 106930377 KOCAELİ Üniv. (İÖ) Devlet
DetaylıÜNİVERSİTELERİMİZİN AKADEMİK PERFORMANSA DAYALI SIRALAMASI
ÜNİVERSİTELERİMİZİN AKADEMİK PERFORMANSA DAYALI SIRALAMASI BASIN BİLDİRİSİ URAP (University Ranking by Academic Performance) Ekim 2010 URAP EKİM 2010 - ÜNİVERSİTELERİMİZİN AKADEMİK PERFORMANSA DAYALI SIRALAMASI
DetaylıT.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik
Sayı :11611387/051.04/ Konu :Sempozyum UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü tarafından Üniversitemizin ev sahipliğinde
DetaylıT.C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ Genel Sekreterlik DAĞITIM YERLERİNE
Sayı : 88249623-051.04-E.4778 13/09/2017 Konu : Uluslararası Malzeme Bilimi ve Teknolojisi Kapadokya Sempozyumu DAĞITIM YERLERİNE Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi tarafından
DetaylıSayı : 20330265-051.02/37401 12/07/2013 Konu: ÜNAK 2013 Bilgi Sistemleri
Sayı : 20330265-051.02/37401 12/07/2013 Konu: ÜNAK 2013 Bilgi Sistemleri Konferansı Duyurusu DAĞITIM YERLERİNE İlgi: Üniversite ve Araştırma Kütüphanecileri Derneği'nin (ÜNAK) 17.06.2013 tarih ve 2013/07
Detaylı2015-2017 YATIRIMLARI VİZE TABLOSU KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL)
KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL) 2015 2016 2017 800 0 800 884 0 884 975 0 975 A) DEVAM EDEN PROJELER I 800 0 800 a) 2015'den Sonraya Kalanlar 800 0 800 1998H050080 Açık ve Kapalı Spor
DetaylıBUCA ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ 2015 ÖSYS'DE ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMLERİNE YERLEŞENLERİN ORTALAMA NET SAYILARI
BUCA ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ 2015 ÖSYS'DE ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMLERİNE YERLEŞENLERİN ORTALAMA NET SAYILARI Üniversite Türü Diploma puanı Yerleşe n YGS Türkçe YGS Sosyal YGS Mat
Detaylı4 DİL-1 1 2560 515 455,69566. Burslu) 2014-ÖSYS EK PUANLI BAŞARI SIRASI 2014-ÖSYS EN KÜÇÜK PUAN 2014-ÖSYS BAŞARI SIRASI GENEL KONT.
Öğrencilerin tercihlerine yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. Buradan elde edilen bilgileri, ÖSYM'nin resmi bilgileri ile karşılaştırmadan KESİNLİKLE KULLANMAYINIZ. Bilgiler arasında farklılık olması
DetaylıYL 17% DR 83% Dokuz Eylül Üniversitesi 33% Diğer Üniversiteler 67%
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ'NDE ÖYP KAPSAMINDA LİSANSÜSTÜ EĞİTİME DEVAM EDEN ÖYP ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİNDE EĞİTİME DEVAM EDEN ÖYP ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ KADRO DAĞILIMI Kadrosununu Bulunduğu
Detaylı2014 DGS TERCİH KLAVUZU ZAFERFEN AKADEMİ KPSS - DGS - ALES - YDS Ayrıntılar; www.zaferfen.com' da.
102710387 ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Acil Yardım ve Afet Yönetimi 4 SAY 6 8342 6 6 266,05894 304,1808 102730231 ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Acil Yardım ve Afet Yönetimi (iö) 4 SAY 6 2
DetaylıPROGRAM ADI 2017 Kont KOÇ Ü. (İSTANBUL) VAKIF Bilgisayar Müh. (İngilizce) (Tam B)
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ-YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ SON 5 YIL 2012-2016 BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercih dönemi için hazırlanmıştır Üni Adı TÜRÜ PROGRAM KODU PROGRAM ADI 2017 Kont KOÇ
DetaylıBilgisayar Mühendisliği MF-4
Bilgisayar Mühendisliği MF-4 ÜNİVERSİTE D/Ö 2015 2014 2015 2014 2015 2015 2014 2014 B.SIRA B.SIRA T.PUAN T.PUAN KON. YER. KON. YER. KOÇ ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) (İngilizce) (Tam Burslu) Özel 602 1070 516,9039
Detaylı2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ
2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ YÖNTEM Buçalışma,DoğruTercihAnalizEkibitarafındanhazırlanmışveKariyerPlanlamaDerneğiÜyelerilebirlikteyorumlanmıştır. Geçtiğimizyılardakontenjanartışveazalmalarınabakıldığında,çoğunluklaazalmanınbaşarısırasınınyükselmesine,artışlarındabaşarısırasındadüşüşe
Detaylı2016-2018 YATIRIMLARI VİZE TABLOSU KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL)
KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL) 2016 2017 884 0 884 999 0 999 1.110 0 1.110 2018 A) DEVAM EDEN PROJELER I 884 0 884 a) 2016'den Sonraya Kalanlar 884 0 884 1998H050080 Açık ve Kapalı Spor
DetaylıT.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mezunlar Ofisi. Sayı : E Konu : Mezun Bilgi Yönetim Sistemi Hk.
Tarih ve Sayı: 26/06/2018-E.39954 T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mezunlar Ofisi Sayı : 46594722-020-E.1800147882 18.06.2018 Konu : Mezun Bilgi Yönetim Sistemi Hk. DAĞITIM YERLERİNE Yükseköğretim
DetaylıT.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DAĞITIM YERLERİNE
T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Sayı Konu : 55968981-823.02-E.201805-13462 : Öğretim Üyesi İlanı Hk. DAĞITIM YERLERİNE 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddesine göre Üniversitemiz
DetaylıÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI
ÇOCUK GELİŞİMİ VE EĞİTİMİ ALANI Üniversite Adı Hacettepe Çocuk Gelişimi TM-3 77 396,37429 432,69959 Ankara Çocuk Gelişimi TM-3 57 390,80442 404,28409 Okan Çocuk Gelişimi (Tam 5 5 387,3349 394,74853 Kırıkkale
Detaylı2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ
2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ YÖNTEM Buçalışma,DoğruTercihAnalizEkibitarafındanhazırlanmışveKariyerPlanlamaDerneğiÜyelerilebirlikteyorumlanmıştır. Geçtiğimizyılardakontenjanartışveazalmalarınabakıldığında,çoğunluklaazalmanınbaşarısırasınınyükselmesine,artışlarındabaşarısırasındadüşüşe
DetaylıEvrak Tarih ve Sayısı : E Yazının Ekidir
YTÜ FAKÜLTE YTÜ BÖLÜM DERS ALMASI ÖNGÖRÜLEN ÜNİVERSİTE EĞİTİM FAKÜLTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ ELEKTRİK ELEKTRONİK FAKÜLTESİ YTÜ LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN, YAZ OKULUNDA DERS ALABİLECEKLERİ YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI
DetaylıTÜRK DİLİ EDEBİYATI ve ÖĞRETMENLİĞİ BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercihleri için hazırlanmıştır.
TÜRK DİLİ EDEBİYATI ve ÖĞRETMENLİĞİ 2012-2016 BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercihleri için hazırlanmıştır. Üni Adı TÜRÜ PROGRAM ADI 2017 kont 2016 kont 2012 2013 2014 2015 BOĞAZİÇİ
DetaylıTercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.
TABLO ÜNİVERSİTE Tür ŞEHİR FAKÜLTE/YÜKSOKUL PROGRAM ADI AÇIKLAMA DİL 4 ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Devlet ADANA Ziraat Fak. Bahçe Bitkileri MF-2 280,446 255,689 47 192.000 4 ANKARA ÜNİVERSİTESİ Devlet ANKARA
Detaylı20. ENSTİTÜLERE GÖRE LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİ SAYILARI NUMBER OF GRADUATE STUDENTS IN THE VARIOUS GRADUATE SCHOOLS
124 TÜRKİYE TOPLAMI T 20971 16738 4233 71398 50986 20412 10693 8329 2364 TOTAL FOR TURKEY K 6856 5444 1412 24797 17661 7136 3981 3173 808 E 14115 11294 2821 46601 33325 13276 6712 5156 1556 ÜNİVERSİTELER
DetaylıTercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.
4 ANKARA ÜNİVERSİTESİ Devlet ANKARA Dil ve Tarih Coğrafya Fak. Antropoloji TM-3 325,416 283,745 57 218.000 4 MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ Devlet BURDUR Fen-Edebiyat Fak. Antropoloji TM-3 289,322 243,240
DetaylıT.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Eğitim Bilimleri Fakültesi Dekanlığı DAĞITIM YERLERİNE
SAÜ Evrak Tarih ve Sayısı: 20/12/2018-32854 Evrak Tarihi ve Sayısı:19/12/2018-E.6707 Sayı Konu : 32698431-051.99-E.6707 : R Kullanarak Veri Analizi ve Forecasting Çalıştayı Hakkında ACELE VE GÜNLÜ DAĞITIM
Detaylı28 Kasım 2016 Fırat Üniversitesi 26 Akademik Personel Alacak 11 Ocak Aralık 2016 Abant İzzet Baysal Üniversitesi 23 Akademik Personel Alacak
28 Kasım 2016 Fırat Üniversitesi 26 Akademik Personel Alacak 11 Ocak 29 Aralık 2016 Abant İzzet Baysal Üniversitesi 23 Akademik Personel Alacak 12 Ocak 29 Aralık 2016 Abdullah Gül Üniversitesi 2 Akademik
Detaylı2009 ÖSYS'de LİSANS PROGRAMLARINA OKUL BİRİNCİLİĞİ KONTENJANINDAN YERLEŞENLER Hazırlayan: Burak KILANÇ, Tercih Bülteni TV Programı Akademik Danışmanı
2009 ÖSYS'de LİSANS PROGRAMLARINA BİRİNCİLİĞİ NDAN LER TÜRÜ LİSANS PROGRAMI EK LA EK DİL 1 Amerikan Kültürü ve Edebiyatı EGE ÜNİVERSİTESİ 2 1 1 1 4921 DİL 1 İngiliz Dili ve Edebiyatı BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
DetaylıTercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.
TABLO ÜNİVERSİTE Tür ŞEHİR FAKÜLTE/YÜKSOKUL PROGRAM ADI AÇIKLAMA DİL 4 HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Devlet ANKARA İİBF Aile ve Tüketici Bilimleri TM-2 346,419 323,010 82 152.000 4 ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
DetaylıSCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK ÜNİVERSİTELERİNİN DURUM RAPORU
SCIMAGO VE ARWU 2012 DÜNYA SIRALAMALARINDA TÜRK LERİNİN DURUM RAPORU üniversite sıralamalarında hangi üniversitelerimizin ilk 500 e girdiği çok tartışılmaktadır. üniversitelerini sıralayan 8 kurumun kullandığı
Detaylı2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI
1 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BOLU) Tıp Fakültesi MF-3 103 103 490,69 504,86 483,72 485,47 ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) Fizyoterapi ve Rehabilitasyon MF-3 36 36 397,16 444,53 ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ
Detaylı2013 YGS - LYS Taban Puanları Kitapçığı (Başarı Sıralamalı)
105510405 İTÜ Devlet İSTANBUL MF-4 25 + 1 31 31 338,129 94800 92.700 104810565 HACETTEPE Üniv. Devlet ANKARA MF-4 85 + 3 93 93 274,409 164000 150.000 105610731 İSTANBUL Üniv. Devlet İSTANBUL MF-4 90 +
DetaylıHUKUK GNL GRUP ÜNV ADAY ORT SAP GNL GRUP ÜNV ADAY ORT SAP GNL GRUP ÜNV ADAY ORT SAP
LARIN MEZUN OLDUĞU/OLACAĞI ACİL YARDIM VE AFET 71 1208 71 3167 ---- ---- 66 1936 ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ÇANAKKALE ONSEKİZ MART
DetaylıSevgili gençler, Tercihlerinizde başarılar dileriz Açı Yayınları. 2013 YGS - LYS Taban Puanları Kitapçığı (Başarı Sıralamalı)
Sevgili gençler, 2013 YGS-LYS Tercih Kitapçığı, siz değerli öğrencilerimize tercih dönemlerinde kaynak olması amacıyla Açı Yayınları tarafından hazırlanmıştır. Tercihler bireysel (internet üzerinden: http://ais.osym.gov.tr/)
Detaylı1.7 BÜTÇE GİDERLERİNİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRILMASI TABLOSU
25 GENEL KAMU HİZMETLERİ 42.0.624.09,5 Yasama ve Yürütme Organları, Finansal ve Mali İşler, Dışişleri Hizmetleri 2.249.56.920,6 Yasama ve yürütme organları hizmetleri 445.82,86 Yasama ve yürütme organları
DetaylıÜNİVERSİTE ADI 2012 BAŞARI SIRASI (0,12) 2011-ÖSYS 0,15BAŞA RI SIRASI (9) OKUL BİRİNCİSİ KONT (6) 2012-ÖSYS EN KÜÇÜK PUAN (11) PROGRAM KODU
ÜNİVERSİTE ADI PROGRAM KODU PROGRAM AÇIKLAMASI GENEL KONT (5) OKUL BİRİNCİSİ KONT (6) YERLEŞEN 2011-ÖSYS 0,15BAŞA RI SIRASI (9) 2012 BAŞARI SIRASI (0,12) 2012-ÖSYS EN KÜÇÜK PUAN (11) Abant İzzet Baysal
DetaylıHALKBİLİM ANKARA ÜNİV. Halkbilim TS- 1 321.67779 388.07167 HALKLA İLİŞKİLER
HALKBİLİM ANKARA ÜNİV. Halkbilim TS- 1 321.67779 388.07167 BAHÇEŞEHİR ÜNİV. (İST.) HALKLA İLİŞKİLER Halkla İlişkiler (İng.) (Tam Burs) TS- 1 445.82327 482.46071 İSTANBUL BİLGİ ÜNİV. (İST.) Halkla İlişkiler
DetaylıTıp Fakültesi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması
2017 2018 Taban ları ve Başarı Sıralaması Üniversite Adı Fakülte Adı Bölüm Adı Taban Türü Kont. Yerl. Koç Üniversitesi İstanbul Medipol Üniversitesi (Bk. 789) Uluslararası (İngilizce) (Tam Burslu) MF-3
DetaylıOkul Öncesi Öğretmenliği Lisans Programı 2013 Puanları
Okul Öncesi Öğretmenliği Lisans Programı 2013 Puanları Üniversite Adı Bölüm Adı Puan Türü Kont. Taban Puan Tavan Puan 1 Boğaziçi Okul Öncesi Ögretmenligi(Ingili zce) 2 Ortadoğu Teknik (ODTÜ) Okul Öncesi
Detaylı1.7 BÜTÇE GİDERLERİNİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRILMASI TABLOSU
26 GENEL KAMU HİZMETLERİ 46.581.31.864,62 Yasama ve Yürütme Organları, Finansal ve Mali İşler, Dışişleri Hizmetleri 2.6.921.129,4 Yasama ve yürütme organları hizmetleri 45.3,18 Yasama ve yürütme organları
DetaylıElektrik-Elektronik Mühendisliği (MF-4)
Elektrik-Elektronik Mühendisliği (MF-4) ÜNİVERSİTE D/Ö 2015 2014 2015 2014 2015 2015 2014 2014 B.SIRA B.SIRA T.PUAN T.PUAN KON. YER. KON. YER. BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ (İSTANBUL) (İngilizce) Devlet 372 440
Detaylı2013 ÖSYS LİSANS RPOGRAMLARI TABAN PUAN VE YAKLAŞIK SIRALAMA KİTAPÇIĞI
ALMAN DİLİ VE EDEBİYATI DİL1 103410033 İzmir Ege Ü. Edebiyat Fak. Örgün 308,386 18.067 16.700 17.133 72 72 0 104810035 Ankara Hacettepe Ü. Edebiyat Fak. Örgün 297,086 19.685 20.400 21.106 103 103 0 100710675
Detaylı1.7 BÜTÇE GİDERLERİNİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRILMASI TABLOSU
26 GENEL KAMU HİZMETLERİ 53.19.275.439,60 Yasama ve Yürütme Organları, Finansal ve Mali İşler, Dışişleri Hizmetleri 2.212.20.612,74 Yasama ve yürütme organları hizmetleri 532.56,17 Yasama ve yürütme organları
Detaylı"Farabi Değişim Programı" olarak adlandırılan Yükseköğretim Kurumları Arasında Öğrenci ve Öğretim Üyesi Değişim Programı, üniversite ve yüksek
212 "Farabi Değişim Programı" olarak adlandırılan Yükseköğretim Kurumları Arasında Öğrenci ve Öğretim Üyesi Değişim Programı, üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri bünyesinde ön lisans, lisans, yüksek
Detaylı2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ
2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ YÖNTEM Buçalışma,DoğruTercihAnalizEkibitarafındanhazırlanmışveKariyerPlanlamaDerneğiÜyelerilebirlikteyorumlanmıştır. Geçtiğimizyılardakontenjanartışveazalmalarınabakıldığında,çoğunluklaazalmanınbaşarısırasınınyükselmesine,artışlarındabaşarısırasındadüşüşe
DetaylıUniversiteTuru FakulteYuksekOkulAdi ProgramAdi PuanTuru TabanPuanKontenjanOgretimTuruOgretimTuru BasariSirasi Ankara Üniversitesi Devlet Dil ve Tarih
UniversiteAdi UniversiteTuru FakulteYuksekOkulAdi ProgramAdi PuanTuru TabanPuanKontenjanOgretimTuruOgretimTuru BasariSirasi Ankara Üniversitesi Devlet Dil ve Tarih Coğrafya Fakültesi Alman Dili ve Edebiyatı
DetaylıÜniversitesi İstanbul Teknik İnşaat Mühendisliği MF-4 442,42607 Üniversitesi Yıldız Teknik Üniversitesi
2013 2014 Taban Puanları ve Başarı Sıralaması Üniversite Adı Bölüm Adı Kon. Başarı Puan Taban Sırası Türü Puanı Boğaziçi 62 4.390 MF-4 486,42431 İstanbul Teknik 47 11.800 MF-4 456,21968 Orta Doğu Teknik
Detaylı18 Elektrik-Elektronik ,95
1 Anadolu si (ESKİŞEHİR) 2 Elektrik-Elektronik (ing) 346.349 60 5,69 3 Bilgisayar (ing) 350.781 30 4,01 4 Ankara si 5 Elektronik 348.543 40 4,83 6 Bilgisayar 352.496 20 3,48 7 Atılım si (ANKARA) 8 Elektrik-Elektronik
Detaylı