Şirinyalı Mah Sok. Atahan Apt. No:2/2 Muratpaşa/Antalya Tel & Fax: 0 (242) Gsm: 0 (530) mail: info@momentumbt.
|
|
- Alp Sporel
- 8 yıl önce
- İzleme sayısı:
Transkript
1
2 Momentum Bilgi Transferi Momentum evrensel bir tanım olarak; kütle ve hızın çarpımında ortaya çıkan enerjidir. Bir çarpma/etki gücüdür. Bu etki gücü, hızın değişmesine, ivmeye neden olur. Buradan hareketle bizler bireylere ve her türlü oluşumlara ivme kazandıracak, onları koydukları hedeflere ulaşmada hızlandıracak güce sahip olduğumuz için buradayız. Varoluşumuz MomentuM Kendi gücümüzün farkına vardığımızda bu gücü insanların hayatlarına dokunabilmek için kullanmaya ve paylaşmaya karar verdik. Varoluşumuzun temeline; Sürekli öğrenmeyi, öğrenileni aktarmayı ve aktarılanı davranışa dönüştürmeyi koyduk. Öğrenmek ve öğrenileni davranışa dönüştürmek için çıktığımız bu keyifli yolda, sizlerle birlikte yürüyüp yol arkadaşlığı ve rehberlik görevini üstlenmeyi hedef olarak belirledik. İnancımız Bugüne kadar başarılan bütün mükemmel işler, içlerindeki bir şeyin koşulların üzerinde olduğuna inanma cesareti gösterenler tarafından yapılmıştır. Bruce Barton Bizler içimizde; işte bu harikulade şeyleri yapabilecek, değişime ve gelişime sebep olabilecek gücün var olduğuna inanıyoruz. Bizler İnsan olan her yerde ve her konuda içimizdeki heyecan ve tutkuyu, tecrübelerimizle birleştirmiş, konusunda uzman ve yenilikçi bir ekibiz. Birlikte çalıştığımız her birey veya oluşuma proje gözüyle bakıp, sahip oldukları gücün koşulların çok üzerinde olduğunu görerek yaklaşıyoruz. Eğlenerek öğrenmenin farkını biliyor, her projeyi oyunlarla süsleyerek daha çabuk davranışa dönüştürebiliyoruz. İhtiyacınız olan her konuda bizimle birlikte çözüm üretebileceğinizi, her soruna cevap bulabileceğinizi, dünyada uygulamada olan her türlü sistemi hayata geçirebileceğimizi biliyoruz. Şirinyalı Mah Sok. Atahan Apt. No:2/2 Muratpaşa/Antalya Tel & Fax: 0 (242) Gsm: 0 (530) mail: info@momentumbt.com
3 Hizmetlerimiz Momentum Bilgi Transferi, kurumsal güçlendirme ve potansiyeli geliştirme alanlarında çözümler sunan bir yönetim danışmanlık şirketidir. Bunlarla ilişkili olarak, kurumsal gelişim analizleri, strateji belirleme çalışmaları, eğitim programları, atölye çalışmaları, değerlendirme merkezi uygulamaları verdiği hizmetler arasındadır. MomentuM Şirinyalı Mah Sok. Atahan Apt. No:2/2 Muratpaşa/Antalya Tel & Fax: 0 (242) Gsm: 0 (530) Mail: info@momentumbt.com
4 Kurumsal Bilgi Hizmet Alırken Bilinmesi Gerekenler EĞİTİM DANIŞMANLIK Nedir? Kurumların veya bireyin yaşantısında, istediği yönde davranış değişikliği gerçekleştirmek için ortaya konan süreçlerin tümüdür. Bir kuruma veya bireye ihtiyaç duyduğu alanla ilgili bilgi aktararak yön verme işidir. Neden? Bireylerin hızla değişen sistemler karşısında sürekli olarak gelişmeye, güncellenmeye ve becerilerini geliştirmeye ihtiyaçları vardır. Kurumların veya bireylerin kendilerine gerekli olan her konuda yeterli bilgiye sahip olmaları zordur. Mevcut durum içerden, dışarıdan göründüğü kadar net olmayabilir. Bir tespit ortaya koymak ve çözümlemek, gerekliliktir. Nasıl? Ne Zaman? Kim Tarafından? Eğitim mutlaka bir analiz sonucu ile planlanmalı ve beklenti sürecin başında tanımlanmalıdır. İhtiyaç duyulan konulara odaklanarak hazırlanmalı ve sonuçları ölçülerek değerlendirilmelidir. Eğitmen; Strateji değişikliklerinde Organizasyonel hareketlenmelerde Kadro değişikliklerinde Teknoloji değişikliklerinde Motivasyon ihtiyacında Yeni yönetim teknikleri uygulamalarında Yeni pazarlara girildiğinde Ortak dil oluşturmak istendiğinde Bilgi ve iyi eğitim sahibi olan Bilgiyi aktarmaya istekli olan Katılımcıların nasıl öğrendiğini analiz edebilen Teşvik edebilen Hedefleri olan Geri bildirim verebilen bir uzman olmalıdır. Danışmanlık mevcut durumun tespitiyle başlamalı, çözüm önerileri sunulmalı, süreç planlanmalı, ekip kurulmalı ve uygulamaya geçilmelidir. Belirli aralıklarla ölçme ve değerlendirme yapılmalıdır. Danışman; Sorun belirlenemediğinde Ölçülemediğinde Yönetilemediğinde Verimlik rakamlarının ve kaynakların etkin kullanılmasındaki düşüşte Çalışan devir oranının yükselmesinde Kurum içerisinde istenmeyen ortamların oluşmasında Performansı sürekli kılamadığımızda Bir kurumun ana faaliyet konusunda veya bir bireyin branşından çok, destekleyici konularda uzman olmalıdır. Bununla birlikte bir danışman; Analiz becerisi yüksek, Hızlı ve doğru karar verebilen, Bilgi transferini sağlayabilen, Sistem kurma becerisine sahip olmalıdır.
5 Kurumsal Bilgi Ne Yaparız? Momentum Bilgi Transferi olarak, iş dünyasının değişen rekabet koşullarında güncel iş modellerini kullanarak, kurumsal gelişim alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunarız. Sunduğumuz kurumsal güçlendirme hizmetlerinde, kurumun potansiyelini saptamak ve ortaya çıkarmak konusunda farklılıklar yaratırız. Kurumun yalnızca ne yaptığını değil, ne yapabileceğini sorgulayarak, bunları stratejiye, stratejiyi de hedefe çeviririz. Verimliliği, etkinliği ve etkililiği sürekli ölçer, karar verme noktalarında optimizasyonu temel alırız. Müşterilerimizin potansiyelini ortaya çıkarabilmeleri ve yüksek performansı yakalayabilmeleri için stratejik ortaklık kurarak çalışırız. İhtiyaçlarınız Kurumlar, hangi sektörde faaliyet gösterirse göstersin, büyüme ve kârlılık hedeflerinizi gerçekleştirmek için koyu rekabet şartlarına uymak zorundadır. En büyük hedef ise şirketlerin tepeden tırnağa yüksek performans sergilemesidir. Bu yolda en önemli ihtiyaçlar; Vizyondan faaliyet zinciri oluşturabilecek, eylem gücü ve farkındalığı yüksek liderler, Her durumda hızlı kararlar alabilen bir yönetim mekanizması, Kesintisiz bilgi akışını sağlayacak orta düzey yöneticiler, Geleceğinizi tasarlayan çözümler... Çözümlerimiz Müşteride yaratılan faydadan hareket edilerek, katma değer yaratan süreçleri ölçüp, geliştiriyor, bu sayede kurumların geleceğini tasarlıyoruz. Kurumunuzu güçlendirmek için; Yöneticilerinizi yetiştiriyor, Etkin yönetim ve kontrol sistemlerinizi kuruyor, Bilgi akışınızı yeniden yapılandırıyor,
6 İşletmeler İçin Çözümler Kurumsal gelişim eğitimleri, çalışanların hizmet süresi içerisindeki veriminin ve etkinliklerinin artırılmasını, gelişmeye yol açan bilgi, beceri ve tutumların zenginleştirilmesini ve istenilen yönde davranış değişikliği geliştirilmesini hedefleyen uygulamalardır. Farkı; Sektöre Özel Eğitimler Momentum BT hizmet ağını güçlendiren sektöre özel eğitimlerle, yenilikçi ve rekabetçi yapıya ihtiyaç duyan kurumlara hizmet vermektedir. Gelişmekte olan ülkelerde endüstriler, ülke ekonomisine yüksek katma değer yaratarak, sürdürülebilir kalkınmaya önemli destek sağlar. Momentum BT farklı endüstrilerde gerçekleştirdiği faaliyetler sonucu oluşan bilgi birikimi ve uzmanlık çerçevesi ile işletmelere, içinde bulundukları sektörün temel dinamiklerine uygun çözümler sunmaktadır. İhtiyaçlarınız İşletmelerin genel ihtiyacı, aşağıda gruplandırılan sorunların tekrarlanmadan çözülmesidir. Yönetsel Sorunlar Hedeflerin açık net ve anlaşılır olmaması Kaynakları kullanamama Doğru karar verememe Vizyon eksikliği Planlama Sürecindeki Sorunlar Uygunsuz satın alma işlemleri İşi, zamanı ve iş gücünü planlayamama Yetersiz ve eksik kontrol noktaları Standardize edilmemiş işler Örgütsel Sorunlar Çözümlerimiz Kurumunuzu güçlendirmek için; Stratejiden faaliyete hedef zincirinizi kuruyor, Süreç ve akış haritalarınızı çıkarıyor, Kaynak yönetimini etkin hale getiriyor, Etkin yönetim ve kontrol sistemlerinizi kuruyor,
7 Küreselleşme İçin Çözümler dönemi için Küresel Rekabet Raporu nda Türkiye, rekabet düzeyi seviyesinde 144 ülke arasında 21 basamak ilerleyen Kazakistan ın ardından en iyi performans gösteren ikinci ülkedir. Türkiye rekabetçilik sıralamasında Temel Gereklilikler, Verimlilik Artırıcılar, İnovasyon Ve Çeşitlilik Faktörleri alanlarında gerçekleşen yaklaşık 10 sıralık ilerleme ile 43. sıraya yerleşmiştir. Farkı; Ulus Ötesi Şirketler Dönemsel ve bölgesel yaşanan krizler ve darboğazlar, her çeşit işletmenin ticari faaliyetlerini farklı coğrafyalarda yürütüme zorunluluğunu beraberinde getirir. Varlıklarını sürdürmek isteyen işletmeler, küreselleşme olgusuna iyi adapte olmak, aynı zamanda küreselleşmenin doğurduğu fırsat ve tehditlere karşı sürekli hazır olmak zorundadır. Küreselleşmenin temel şartlarından biri, sosyolojik ve kültürel dinamiklerin doğru yöneterek, etkileşim halindeki noktaların anlaşılması ve öğrenilmesidir. Uluslararası faaliyetlerin bu hızlı gelişimi, başarılı olmak isteyen geleneksel işletmelerin organizasyon yapılarını değiştirerek küresel hale gelmelerine sebep olmuştur. Ulus Ötesi şirketler dünya çapındaki faaliyetleri ile ilgili stratejik güce sahiptirler; - Dünya çapında verimlilik ve rekabet gücü - Ulusal seviyede esneklik
8 Eğitim Sürecimiz Yapılan yatırımların en önemlisi insana yapılan yatırımdır. Yapılan bu yatırımın etkinliğini, verimliliğini, karlılığını ve sürekliliğini sağlayacak olan temel unsur insandır. MBT olarak eğitimlerimiz bu bakış açısı çerçevesinde oluşturulmuştur.
9 Eğitim Hizmetlerimiz Yönetim ve Yöneticilik Eğitimleri Adanmış Ekipler Yaratma Aile Anayasası Oluşturma Çalışan Geliştirme Ve Güçlendirme Çatışma Yönetimi Değişim Yönetimi EQ için Mülakat Etik Yönetimi Etkili İletişim Teknikleri Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Hayır Diyebilme İcra Ve Yönetim Kurulları Oluşturma İç Kontrol Ve İç Denetim Koçluk Becerileri Krizde Değer Yaratmak Kurumsallaşma, Küreselleşme Liderlik Becerileri Gelişimi Motivasyon Yönetimi Proje Yönetimi Risk Yönetimi Sorumluluk Bilincini Geliştirme Stratejik Planlama Stres Yönetimi Ve Öfke Kontrolü Swot Analizi Ve Aksiyon Geliştirme Takım Çalışması Takım Yönetimi Temel Yöneticilik Becerileri
10 Eğitim Hizmetlerimiz Kişisel Gelişim Ve Değişim Eğitimleri Algı Yönetimi Atılganlık Beden Dili Bireysel Kariyer Planlama Çatışma Yöntemi Duygusal Zeka ve Pozitif Psikolojinin Günlük Hayat Uygulamaları Empati Geliştirme Etkili Sunum Teknikleri Farkındalık Yaratma Hafıza Geliştirme Yöntemleri Hayat Gemisi Kaptanlığı Hizmet Kalitesi İç Motivasyon Geliştirme İnovasyon İş Görüşmelerinde Etkili İletişim Teknikleri İşi Aldıran Görüşme Taktikleri Kahkaha Eğitimi Kefe Analizi Ve Vizyon Belirleme Kendini Tanıma Kişisel İmaj Konsantrasyon Becerisi Kriz Yönetimi Kurumsal Girişimcilik Mülakat Teknikleri Ve CV Hazırlama Nefes Teknikleri
11 Eğitim Hizmetlerimiz Kalite Yönetim Eğitimleri CE İşareti Direktifleri Eğitimleri Entegre Yönetim Sistemi Bilgilendirme Eğitimleri FMEA Hata Türleri ve Etkileri Analizi Hata Analiz Yöntemleri ISO Müşteri Şikayetleri Yönetim Sistemi Eğitimi ISO Tıbbi Cihazlar İçin Kalite Yönetim Sistemi ISO Çevre Yönetim Sistemi Temel Eğitimi ISO Gıda Güvenliği Sistemi ISO Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Eğitimi ISO Enerji Yönetim Sistemi Eğitimi ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyon Eğitimi ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi ISO/TS Otomotiv KYS Eğitimleri İç Kalite Tetkikçisi Eğitimi İleri Ürün Kalite Planlaması (APQP) Eğitimi İstatistiksel Program Eğitimleri (Minitab/Spss) İstatistiksel Proses Kontrol Teknikleri Kaızen / Sürekli İyileştirme Kalite Çemberleri Ve Biz Bilinci Kalite Maliyetleri OHSAS İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Eğitimi
12 Eğitim Hizmetlerimiz Bilgi Geliştirme Ve Mesleki Destek Eğitimleri 5S Temizlik Ve Düzen 6 Sigma Bilgi Akışı Çeşitlilik Yönetimi Depo Ve Stok Yönetimi Ergonomi Finansal Analizler Fiyatlandırma İkna Teknikleri İş Akışı Ve Süreç Yönetimi İş Etüdü İş Modeli Oluşturma İşletme Faaliyetlerinde Oyun Teoremi İşletme Yönetiminde İstatistik Kullanımı Kaynak Planlama Lojistik Ve Tedarik Zinciri Yönetimi Maliyet Muhasebesi Malzeme İhtiyaç Planlama Müşteri Yönetimi Müzakere Teknikleri Optimizasyon Pazarlama Yönetimi Problem Çözme Ve Karar Verme Yöntemleri Proje Yönetimi Raporlama Teknikleri
13 Eğitim Hizmetlerimiz İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimleri Anket Hazırlama Ve Değerlendirme Eğitim Oyunları Tasarımı Eğitim Ölçme Ve Değerlendirme Eğitimcinin Eğitimi İnsan Kaynakları Metriklerini Oluşturma İnsan Kaynakları Planlaması İş Analiz Ve Görev Tanımı İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi İş Gören Yeteneği Arttırma Teknikleri İş Güvenliği Eğitimleri İşe Alım Seçme Ve Yerleştirme Süreci İşgücü Verimliliği Ölçme Mevzuat Eğitimleri Mülakat Teknikleri Organizasyonel Yapılanma Öneri Sistemi Özlük Dosyası Hazırlama Ve Bordrolama Performans Yönetimi Prim Sistemleri Ve Ücretlendirme Psikodrama İle Mülakat Temel İnsan Kaynakları Yönetimi
14 Eğitim Hizmetlerimiz Satış Ve Pazarlama Eğitimleri Bayi Yönetimi Distribütör Yönetimi E-Ticaret Franchise Yönetimi Internet Temelli Satış Ve E Ticaret İhracat- İthalatta Müşteri Bulma Teknikleri İkna Etme Sanatı Marka Yönetimi Modern Pazarlama Teknikleri Müşteri İlişkileri Yönetimi Müşteri Psikolojisi Ve Satın Alma Kararlarına Etki Eden Faktörler Müşteri Segmentasyonu Pazarlama Planı Oluşturma Satış Stratejileri Geliştirme Satış Ve Pazarlamada Beden Dili Satış Ve Pazarlamada İletişim Teknikleri Satış Yönetimi Satışta Bireysel Ve Kurumsal Etkinlik Arttırma Şikayet Yönetimi
15 Eğitim Hizmetlerimiz Dış Ticaret Ve Uluslararası Pazarlama Eğitimleri Dahilde İşleme Rejimi Uzmanlık Programı Dış Ticarette Gümrük Uygulamaları Dış Ticarette Kullanılan Tüm Devlet Teşvikleri Dış Ticarette Maliyet Yönetimi ve Fiyatlandırma Stratejileri Dış Ticarette Sigorta Uygulamaları ve Risk Analizi Eğitimleri Dış Ticarette Sistem Kurma Dış Ticarette Uygulamalı Ödeme Şekilleri Dış Ticarette Uygulamalı Teslim Şekilleri Dış Ticarette Yazışma Teknikleri ve Ticari İngilizce ISBP ve UCP 600 Işığında Uygulamalı Akreditif Eğitimi İthalatta Maliyet Hesaplama Yöntemleri Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Serbest Bölge Mevzuatı ve Uygulamaları Uluslar Arası Ticarette Hak Arama Yöntemleri, Tahkim ve Anlaşmazlıkların Çözümü Uluslar Arası Ticarette Sözleşme Yapma Yöntemleri Uygulamalı Dış Ticarette Kullanılan Belgeler
16 Eğitim Hizmetlerimiz Bilişim Eğitimleri Excel ile Finans Uygulamaları Google Adwords İnternet Reklamcılığı İleri Düzey Excel Microsoft Office Photoshop (Grafik Tasarım) Photoshop ile Resim Düzenleme SEO (Search Engine Optimization) Eğitimi Teknik Çizim ve 3D Uzmanlığı Temel Bilgisayar
17 Eğitim Hizmetlerimiz Muhasebe / Finans Eğitimleri Finansal Tabloların Analizi Eğitimi Halka Arz Her Yöneticinin Bilmesi Gereken Finansal Bilgiler Eğitimi İşletmelerde Bütçeleme ve Kontrol Eğitimi Maliyet Muhasebesi Eğitimi Proje Analizi ve Fizibilite Raporlarının Hazırlanması Eğitimi SPK Mevzuatı Şirket Değerlemesi Eğitimi Türev Ürünlere Giriş Eğitim UFRS Yönetim Kararlarının Verilmesinde Maliyet Bilgilerinden Yararlanma Eğitimi
18 Danışmanlık Hizmetlerimiz Danışmanlık Konularımız Aile Anayasası Bakım Yönetimi Bütçe Yönetimi Ce İşareti Eğitim Sistemleri Yönetimi Fiyatlandırma Yönetimi Fizibilite Etüdü Hat Dengeleme Iso Çevre Yönetim Sistemi Kurma Iso İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Sistemi Kurma Iso Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Iso 9001 Kalite Yönetim Sistemi Kurma İnsan Kaynakları Yönetimi Risk Analizi İşe Alım Sistemi Kalite Maliyetleri Sistemi Kariyer Yönetimi Kurumsal Analiz Küreselleşme Lojistik Yönetimi Mali Sistemlerin Yapılandırılması Marka Yönetimi Müşteri İlişkileri Yönetimi Organizasyonel Yapılanma Öneri Yönetimi Pazarlama Stratejilerinin Belirlenmesi Performans Yönetimi Proje Yönetimi Risk Yönetimi
19 Danışmanlık Sürecimiz Etkin kurumsal analiz ile süreçlerinin yeniden tasarlanması, sistemin yapılandırılması ve stratejik plan doğrultusunda kurumsal gelişim çalışmalarının kurum kültürü haline gelmesinin sağlanması MBT olarak danışmanlık hizmetlerimizin hedefini oluşturmuştur.
20 Çağlayan Mah Sok. Rüyapark Evleri Muratpaşa / Antalya / / info@momentumbt.com Momentum Bilgi Transferi Momentumbt
Kurumsal Eğitimlerimiz
2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar
DetaylıYÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları
YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak
DetaylıDATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ
DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ MESLEKİ ( OPERASYON YÖNETİMİ ) GELİŞİM EĞİTİMLERİ GENEL YÖNETİM EĞİTİMLERİ İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI
Detaylı2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıINDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES
INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES EĞİTİM VE GELİŞİM HİZMETİ INDENSE EĞİTİM VE DIŞ KAYNAK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMLERİ 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları 6098
DetaylıBiymed. Eğitim ve Danışmanlık
Biymed Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim, 2006 yılından beri uzman kadrosu ile eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlar. BiYMED Eğitim, müşterilerine hizmet almak istedikleri
Detaylı2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
Detaylı2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri
2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda
DetaylıAJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz
AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola
DetaylıUKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2
I-GENEL YÖNETİM EĞİTİM PROGRAMI 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2 4 ETKİN TAKIM KURMA, YÖNETME VE TAKIMDAŞLIK EĞİTİMİ 3 5 İŞ GELİŞTİRME EĞİTİMİ
DetaylıInoTec Akademi Eğitim Listesi
InoTec Akademi Eğitim Listesi "Yatırımların en etkilisi insana yapılandır" Geleceğe Hazırlar www.inotecakademi.com.tr Sertifika Programlarımız Sertifika Programlarımız "Geleceği şekillendiren uzmanlar"
DetaylıGÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.
Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,
Detaylı2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU
2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme
DetaylıAnkara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48
Küresel Düşün, Profesyonel Hareket Et fcc@fcc.com.tr www.fcc.com.tr Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48 Fagelviksvagen 9c
DetaylıPAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM
KURUMSAL CHECK UP PAZARLAMA FİNANS ÜRETİM KURUMSAL CHECK UP İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM Kurumsal Check-Up uygulaması ile firmanızın güçlü ve geliştirilmesi gerekli alanlarını, yeteneklerini analiz ederek,
DetaylıBİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI
BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI 1. DİJİTAL PAZARLAMA UZMANLIĞI EĞİTİMİ 380.00 2. İÇ MİMARİ VE MOBİLYA TASARIMI UZMANLIĞI KURSU (AUTOCAD DESTEKLİ 380.00 3. NETWORKİNG & SOSYAL İLİŞKİ AĞI YÖNETİMİ
DetaylıYönetim Management Pazarlama Marketing Satış Sales BEKA, hali hazırda var olan işletmeleri, kurumsal sistemlerle yönetilebilir, kalıcı işletmelere dönüştürmek ve bu dönüşüm çalışmaları süresinde elde edilen
DetaylıDANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA
AVRASKA İŞ GELİŞTİRME ve YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA İstanbul, 2017 «Farklı olmak iş hayatınızın en önemli felsefesi olmalıdır. Bunun için de müşterilerinizi çok iyi tanımanız gerekir. Amacınız,
DetaylıCREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014
CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve
Detaylıİnovasyon Yönetimi. Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama. Süreç Yönetimi ve İnovasyonu. ! Kurumsal Gelişim Eğitimleri!
Kurumsal Gelişim leri Konusu İçerik Hedef kitle Kazanımlar İnovasyon Yönetimi Rekabetçi Ürün Geliştirmede Antropoloji ve Antropolojik Pazarlama Süreç Yönetimi ve İnovasyonu İnovasyon nedir; neden önemlidir?
DetaylıKurumsal Eğitim Kataloğu
Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen
DetaylıOcak 2014 Eğitim Takvimi
Ocak 2014 Eğitim Takvimi Etkin iletişim ve ilişki Yönetimi Eğitimcinin Eğitimi Dönem Sonu Kapanış İşlemleri Eğitimi Performans Yönetimi Eğitimi İnsan Kaynakları Planlaması Uluslararası Satınalma Yönetimi
DetaylıKurumsal Hizmetiçi Eğitimler
Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler Kamu ve Özel Kuruluşlar Tüm eğitimler uzman personeller ve eğitimciler tarafından verilmektedir. Eğitimcilerimiz en az 10 yıllık tecrübeye sahip ve en az 50 üzerinde seminer
DetaylıŞirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler
Şirket Tanıtım Sunumu İÇERİK 1. Hakkımızda 2. Vizyon, Misyon ve Değerlerimiz 3. Müşteri Değer Önerimiz 4. Hizmetlerimiz 5. Çalışan Deneyimi 6. Ekibimiz 1. Hakkımızda A.Ş. olarak, gelişimi önemseyen kurumlara,
DetaylıKurumsallaşma Eğitimi
Eğitimler Kurumsallaşma Eğitimi İÇERİK Aile şirketlerinde kurumsallaşma ihtiyacı Kurumsallaşmanın gerektirdikleri İhtiyaç analizleri Kurumsallaşmanın önündeki engeller Aile firmalarında iletişim Problemler
DetaylıKadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı
Bu program Avrupa Birliği, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı Kadın İşletmelerine Finansman
DetaylıAdnan Menderes Üniversitesi FAKÜLTESİ SÖKE İŞLETME. BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ
Adnan Menderes Üniversitesi SÖKE İŞLETME FAKÜLTESİ BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ SÖKE İŞLETME FAKÜLTESİ ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK BÖLÜMÜ DERS PROGRAMI
DetaylıHİZMETİÇİ EĞİTİMLER.
HİZMETİÇİ EĞİTİMLER Değişim ve Gelişim için.. İçindekiler EĞİTİM... 1 Genel Olarak 1 Eğitim Yönergesi 1 Eğitim Konularımız 2 Örnek Yıllık Eğitim Planlaması 5 3 EĞİTİM Genel Olarak Bilindiği üzere, çağımızda
DetaylıT.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU
TARİH ANABİLİM DALI 9103500 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Zorunlu 6 0 0 6 9103300 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Zorunlu 6 0 0 6 9103129 Tarih Araştırmalarında Yöntem ve Teknikler Zorunlu 9103500 Yüksek Lisans
DetaylıOffice Phone:
www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.
Detaylı1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM
BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN 212 Derece Koçluk Akademisine hoş geldiniz! Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! Binlerce kilometrelik seyahatler, küçük bir adımla başlar. -Lao Tzu 1 2.ADIM.ADIM
DetaylıGÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin Dersin Adı Kodu SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z SOE6904 Danışmanlık Z
İŞLETME ANABİLİM DALI YÖNETİM VE ORGANİZASYON TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI ( AŞAMASI) SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z 8 0 8 0 8 SOE5903 Danışmanlık Z 0 1 1 0 1 YVO5001 Yönetim ve Organizasyonda
DetaylıOKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL
OKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL ISL 101 İKTİSADA GİRİŞ 1 2 0 2 4 ISL 103 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ 1 3 0 3 4 ISL 105 GENEL MUHASEBE 1 3 0 3 5 ISL
DetaylıULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin. Ulusal Kredi. Kuramsal Saati.
ULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI ( AŞAMASI) SOE5901 Uzmanlık Alan i Z 8 0 8 0 8 SOE5903 Danışmanlık Z 0 1 1 0 1 UTI5101 İstatistik ları Z 3 0 3 3 6 UTI5103
DetaylıMALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek
DetaylıVARİS YETİŞTİRME PROGRAMI
VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,
Detaylı2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU
2015 YILI GİRİŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI EĞİTİM MODÜLLERİ KATALOĞU ZORUNLU EĞİTİM MODÜLLERİ ( 30 SAAT) Kodu Adı Açıklama Modül Saati Eğitim Yöntemi (*) GSER01 GSER02 GSER04 GSER14 Girişimciliğin Temelleri
Detaylı* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,
İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI EĞİTİMİ Rekabetçi ve etkin süreç yönetimi için öncelikli olan entellektüel sermaye olarak kabul edilen insan kaynağı yönetiminde doğru stratejiler oluşturmak günümüz başarılı
DetaylıAmaç. Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır.
Tanıtım Sunumu 1 Amaç Octopus Program, InoTec Akademi uzmanlarının on yılı aşan tecrübesi ile hazırladığı, bir uzmanlık seviyesi belirleme ve geliştirme programıdır. 1 Amaç Kendine güveniyor musun? Uzmanlık
DetaylıYeniden Yapılanma «re-organizasyon»
Yeniden Yapılanma «re-organizasyon» Yeniden Yapılanma Süreci Projenin Hedefi Ticari yaşamını sürdüren organizasyonunuz için, öncelikle yönetim kadrosu çalışanları ve sonrasında tüm çalışanları için, bir
DetaylıİÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER
İÇİNDEKİLER Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1.Bölüm: TEMEL İŞLETMECİLİK KAVRAM VE TANIMLARI... 2 Giriş... 3 1.1. Temel Kavramlar ve Tanımlar... 3 1.2. İnsan İhtiyaçları... 8 1.3.
DetaylıKurumsal Eğitimler Dosyası
Kurumsal Eğitimler Dosyası Đstanbul Osmanağa mah. Halitağa cad. No:22 Kadıköy / Đstanbul 0216 330 52 04 Đzmir 1379. cad. Güven Đş Merkezi No:59 / 702 Kat 4-7 Alsancak / Đzmir 0232 482 01 01 Maksimum Akademi
DetaylıHUMANİKA YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ÖZEL EĞİTİM VE İLETİŞİM HİZMETLERİ TİC.LTD.ŞTİ.
HUMANiCA HAKKINDA Humanica; Farklılaşmanın Yönetimi İçin sloganı ile tüm Türkiye de Eğitim-Yönetim Danışmanlığı, Sertifika Programları, İstihdam, Dış Kaynak Kullanımı ve Bordro Hizmetleri konusunda geniş
DetaylıSATINALMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
SATIŞ EĞİTİMİ Bu eğitimin amacı satış ve satışa dair tüm aşamaların uluslararası kabul görmüş standartlar da, eğitimi alan şirket ve personele kazandırılması amaçlanmıştır.. SATINALMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
DetaylıT.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ
T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ Direktif Proje Yönetim Ofisi / Haziran.2016 TURQUALITY Destekleri Nedir? Firmaların, üretimlerinden pazarlamalarına, satışlarından satış sonrası hizmetlerine
DetaylıUYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM
UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim
DetaylıBİZ KİMİZ? ANADOLU PATENT
TURQUALITY PROGRAMI 2 BİZ KİMİZ? ANADOLU PATENT ; 1976 yılında kurucusu Mustafa YÜCEEL tarafından fiilen faaliyete başlamış olup 1986 yılında ANADOLU MÜŞAVİRLİK çatısı altında Ankara'da faaliyet göstermeye
DetaylıYABANCI SERMAYELİ ŞİRKETLERDE MUHASEBE UZMANLIĞI PROGRAMI
İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son yıllarda yaşanan ekonomik gelişmeler, küreselleşme, yeni düzenlemeler ve dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, muhasebe mesleğini derinden etkilemiştir. Yeni Türk Ticaret
DetaylıPerakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı
Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel İK Sertifika Programı Perakende sektörüne hız kazandıracak etkin formül: Yetenek Yönetimi ve Stratejik İK Perakende sektöründe yetenek yönetimi,
DetaylıEğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:
Stres Yönetimi Etkili Zaman Yönetimi İkna Teknikleri Sunum Teknikleri Kriz Yönetimi İletişim Becerileri Sosyal Davranış ve Protokol Müzakere Teknikleri EĞİTİMLER Müşteri Odaklılık İş Süreçlerini İyileştirme
Detaylı5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU
5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2016 Çatışma Yönetimi: Kişi, Ekip ve Organizasyon Değişimi Koçluk Yaklaşımı ile Yönetmek Eğiticinin Eğitimi: Eğitime ve Kişiye Özel Ekip Yönetimi: Bütünsel
DetaylıOffice Phone:
www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.
Detaylı( ( ( ( ( ( Müşteri Odaklılık
Tesis yönetim hizmetleri, ülkemizin gelecek dönemde daha da önem vereceği bir dışarıdan temin kalemi olacaktır. Sektörde olan bizler, deneyimimizle bu sektöre değer katmaya devam edeceğiz. HAKKIMIZDA Tüm
DetaylıGünümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!
YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm
DetaylıKurumsal Eğ t m H zmetler İÇ DENETİM ve RİSK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI KURUMSAL EĞİTİMLER KAMUYA YÖNELİK EĞİTİMLER Stratejik Yönetim, Stratejik Plan ve Büt
Kurumsal Eğ t m H zmetler İÇ DENETİM ve RİSK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI Büyükdere C. Emlak Kredi A2 Blok 33/8 Levent-Istanbul Tel: +90 212 318 0160 E-mail:bilgi@teolupus.com www.teolupus.com Kurumsal Değer n
DetaylıAKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU KARARLARI Toplantı Sayısı Karar Sayısı Karar Tarihi 2014/ /05/2014
İŞLETME (ALANYA İŞLETME FAKÜLTESİ) ANA BİLİM DALI YÖNETİM VE ORGANİZASYON YÜKSEK LİSANS PROGRAMI KURAMSAL UYGULAMA TOPLAM ULUSAL KREDİ DERS YENİ KODU ESKİ ADI SAATİ SAATİ SAAT KREDİ (AKTS) DURUMU KODU
DetaylıÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011
ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 HAZIRLAYAN: MURAT KOÇAK Müfettiş KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Teftiş Kurulu
DetaylıLojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli
Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli HOŞGELDİNİZ Erdal Kılıç SOFT Gökhan Akça KoçSistem Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet
DetaylıEĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU
EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU 2016 Kimdir? Türkiye'nin ilk ve tek KPI odaklı Satış, Pazarlama, Yönetim ve Liderlik, İş Dünyasında Hukuk, Koçluk ve Kişisel Gelişim Eğitimleri noktasında, sınıf içi ve online
DetaylıYÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ
YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ 2017 HEDEF KİTLE: Yöneticilik görevine yeni başlayanlar Yönetim pozisyonunda bulunanlar Şirket içi potansiyel yönetici adayları YÖNETİM DAVRANIŞI
DetaylıİŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. KREDİ AKTS 2.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB.
İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ İŞL1101 ZORUNLU 4 0 0 4 6 HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI İŞL1103 ZORUNLU 3 0 0 3 5 İŞ ETİĞİ VE SOSYAL SORUMLULUK İŞL1105 ZORUNLU 2 0 0 2 5 İKTİSADA
DetaylıİKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi
Sınıfı / Dönemi Dili Düzeyi Türü Kategorisi Kredisi Eğitim Şekli Ön Koşul Dersler Öğretim Üyesi Diğer Öğr. Üyeleri Yardımcılar Ders Saatleri Değerlendirme Ölçütleri Türkçe Lisans Zorunlu İKTİSADİ VE İDARİ
DetaylıBiliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.
Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında uzman personele ihtiyaç
DetaylıA dan Z ye Sürdürülebilirlik
A dan Z ye Sürdürülebilirlik Ece Sevin, 16.11.2017 ESCARUS TSKB Sürdürülebilirlik Danışmanlığı A.Ş. ESCARUS HAKKINDA Escarus Hizmetlerimiz Tecrübemiz Stratejik Sürdürülebilirlik Operasyonel Sürdürülebilirlik
DetaylıİKİNCİ YIL ÜÇÜNCÜ YIL
ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ LİSANS DERS PROGRAMI (II.Öğretim) 101 İktisada Giriş I 2 0 2 4 102 İktisada Giriş II 2 0 2 4 103 Genel Muhasebe I 2 0 2 4 104 Genel Muhasebe II 2 0 2 4 105
DetaylıAFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜDERS TANITIM FORMU EK-4 Dersin Kodu ve Adı: Örgütsel Psikoloji ve Endüstriyel İlişkiler Bölüm / Anabilim Dalı : İşletme Tezsiz YL 3 Yarıyıl Teorik Uygulama
DetaylıDERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS
DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS 345034200000533 Değer Temelli, Satış ve Finans Kavramları, ve Finans Kavramları arasındaki İlişkiler, Politikalarının Firmaların Finansal Yapıları Üzerine
DetaylıAÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI
AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI Adalet Meslek Etiği A B E C D E A C D D A D B E D E C A E D Adli Sosyal Hizmet C C A D E B A C E D E
DetaylıKTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
KTTO PROJE, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Sipariş ve Stok Yönetimi Eğitimi 21 Aralık 2013 Eğitmen: Bülent Cerit Eğitimin Amacı Eğitimin amacı, tedarik zinciri içerisinde maliyet ve zaman faktörlerini doğrudan
DetaylıÜye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR
Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR SAKARYA TİCARET BORSASI ÜYE BEKLENTİ VE MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI VE EYLEM PLANI BORSANIN
Detaylıaéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.
aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. mêçñéëóçåéä aéëíéğáåáò aéäçáííé ^Å~ÇÉãó Yeni ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında
DetaylıISL2101 İŞLETME YÖNETİMİ Zorunlu YAD102 YABANCI DİL Zorunlu YAD121 FRANSIZCA I Zorunlu
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme 1. Yarıyıl Dersleri IKT1203 İKTİSADA GİRİŞ Zorunlu 3 0.00 0 5.00 ISL1001 İŞLETME I Zorunlu 3 0.00 0 5.00 ISL1401 İŞLETME MATEMATİĞİ I Zorunlu 3 0.00 0 5.00
DetaylıDoğal olarak dijital
Doğal olarak dijital 1 Doğadan ilham alan, yeni nesil teknoloji şirketi. Doğada her şey birbiri ile uyum ve bir denge içinde. Bitkiler etkin bir veri analitiği ve network yönetimi ile hayatta kalabiliyorlar.
DetaylıHİZMETLERİMİZ HAKKINDA
HİZMETLERİMİZ HAKKINDA Avraska İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanlığı Ltd.Şti. İstanbul, Temmuz 2015 Yeni rekabet sadece firmaların fabrikalarda ürettikleri ürünler arasında değil; fabrika çıktılarına ambalaj,
Detaylı...Türev Piyasalarda Yılların Deneyimi......Etkin Kurumsal Risk Yönetimi Çözümleri......Sermaye Piyasalarında Stratejik Danışmanlık...
...Türev Piyasalarda Yılların Deneyimi......Etkin Kurumsal Risk Yönetimi Çözümleri......Sermaye Piyasalarında Stratejik Danışmanlık... Deriva İle Tanışın Deriva Danışmanlık ve Eğitim reel ve mali sektör
Detaylıİstanbul Aydın Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği( ) (Tam Burslu İngilizce Endüstri Mühendisliği Eğitimi almaktayım.
İrem EROL KİŞİSEL BİLGİLER İsim-Soyisim : İrem EROL Cinsiyet : Kadın Medeni Durum : Bekar Doğum Tarihi : 31/07/1993 İLETİŞİM BİLGİLERİ E-posta : irem_2538@hotmail.com Telefon No : 0539 406 85 15 Şehir
DetaylıISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu) 4 0 0 6
TEZLİ YÜKSEKLİSANS Birinci Dönem ISLYLU1700 ISLYL 543 Uygulamalı İstatistiğe Giriş I (Zorunlu) 3 0 3 6 Toplam 16 0 12 30 ISLYL 503 Yönetim Düşüncesinin Evrimi 3 0 3 6 ISLYL 505 Örgütsel Davranış 3 0 3
DetaylıBiliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz. Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz
Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki Ekonomik
DetaylıSizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır
VERGİ EĞİTİMLERİ Or 4.1 UFRS EĞİTİMLERİ Or MUHASEBE EĞİTİMLER Or 4.8 BASEL EĞİTİMLERİ Or 4.7 4.2 İÇ DENETİM Or 4.2 4.7 4.2 Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır BT DENETİM Or 4.7 Deloitte Academy
DetaylıDERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS
DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS 345000000000506 Çokuluslu Şirket Stratejileri Dersin amacı, katılımcılarla çokuluslu şirketlerin küresel YÖNETİM 3+0+3 6 rekabetlerle üstünlük sağlayabilecekleri
DetaylıSüreç Danışmanlığı. KPMG Türkiye. kpmg.com.tr
Süreç Danışmanlığı KPMG Türkiye kpmg.com.tr 2 Süreç Danışmanlığı Süreçlerinizin kontrolü sizin elinizde Sürecinizin tam potansiyeline ulaşmasını sağlayın! Günümüzde teknolojinin ve ihtiyaçların hızlı bir
Detaylı14 Kasım 2011 Hakan Akbaş, Yönetim Kurulu Başkanı, ESAS Danışmanlık hakan@esasdanismanlik.com 90 (533) 251 0906 www.esasdanismanlik.
14 Kasım 2011 Hakan Akbaş, Yönetim Kurulu Başkanı, ESAS Danışmanlık hakan@esasdanismanlik.com 90 (533) 251 0906 www.esasdanismanlik.com Strateji ve Planlama: Strateji oluşturma Strateji ve planlama, bir
DetaylıKAİD EĞİTİM DANIŞMANLIK. Isinizin L ideri Olun!
KAİD EĞİTİM DANIŞMANLIK Isinizin L ideri Olun! Stratejik Çözüm Ortağınız Olarak Biz; Değişen ve gelişen Dünya nın hızını yakalamak artık tüm organizasyonların öncelikli hedefidir. Organizasyonlar iş süreçlerini,
Detaylı0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com
0216 693 08 08 info@ph1istanbul.com Adını aldığı Ph1 gezegenin sahip olduğu 4 güneşi Kalite, Uzmanlık, Güven ve Yenilikçi olarak yörüngesine koyarak, markanızı 4 koldan saracak ve sizi gezegen savaşlarına
DetaylıGenel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor!
Genel Katılıma Açık Eğitimlerimiz Başlıyor! Mavi Akademi, bünyesinde barındırdığı yetki belgeleri ve alanında uzman akademisyenler, sektör tecrübesine sahip baş denetçiler ve uzmanlardan oluşan kadrosuyla
DetaylıDoğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi. Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.
Doğal Gaz Dağıtım Sektöründe Kurumsal Risk Yönetimi Mehmet Akif DEMİRTAŞ Stratejik Planlama ve Yönetim Sistemleri Müdürü İGDAŞ 29.05.2013 İÇERİK Risk, Risk Yönetimi Kavramları Kurumsal Risk Yönetimi (KRY)
Detaylı2015 YILI KURUMSALLAŞMA KOMITE RAPORLARI FAALİYET RAPORU
KURUMSALLAŞMA KOMITESI KOMITE RAPORLARI GÖREVİ Başkan Başkan Yrd. Sekreter ADI SOYADI HIDIR ÖZDEN GÖZDE OKYAY TURUNÇ GÖZDE ERTAŞ HACER MELTEM AKDOĞAN AKSAÇ NEŞE YILMAZ HÜSEYİN DOĞAN ÇİĞDEM ASLANCAN MURAT
DetaylıBiliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz
Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır Deloitte Academy olarak vermiş olduğumuz her eğitimde katılımcılardan değerlendirme formu doldurmalarını istiyoruz. Bugüne
DetaylıŞirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL
Şirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL D&F Management Institute daha dinamik & farklı fikirler 2004 yılında Fırat ÇAPKIN tarafından kuruldu. Uzmanlık alanları; Yönetim, Pazarlama,
DetaylıÖzet Tanıtım Dokümanı
Özet Tanıtım Dokümanı Istanbul, 2016 UME GLOBAL, kurumsal finansman / özel girişim sermayesi alanlarında danışmanlık hizmeti veren güvenilir bir ortaktır Geçmiş Deneyimler Toplamda 80 yılı aşkın endüstri,
DetaylıAlbert Solino Tel: +90216 680 06 76 www.albertsolino.com info@albertsolino.com
Albert Solino Tel: +90216 680 06 76 www.albertsolino.com info@albertsolino.com Albert Solino Uluslararası vizyona sahip deneyimli ve dinamik bir danışmanlık ekibiyiz. Farklı uzmanlık alanlarına sahip zengin
DetaylıLİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI
LİDER VE YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM PROGRAMI PozitifİK tarafından hazırlanmıştır. Tüm hakları saklıdır. YOURLOGO Günümüzde şirketlerin en büyük ihtiyacı küresel ekonomide rekabet edebilmelerini
Detaylı5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU
5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2017 ÖNSÖZ 5-Element Eğitim ve Danışmanlık olarak, kişisel performans gelişim eğitimlerindeki temel amaç, kurumların taleplerine göre eğitim programlarını
DetaylıTTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli. Mayıs 2015
TTGV İnovasyon Esaslı Rekabetçilik Analizi Modeli Mayıs 2015 Uluslararası Rekabetçi Olmak Uluslararası rekabetçi endüstriler, rekabetçi üstünlük yaratmak ve sürdürülebilir kılmak için firmalarının yeterli
DetaylıEğitimde Uzman Çözüm Ortağınız
Eğitimde Uzman Çözüm Ortağınız Vizyon İnsanlığın hayatını sürdürürken gelecek nesillerin de yaşam hakkına saygı gösterilmesinin bir gereği olarak sürdürülebilirlik bilinci ile evrensel değerlere bağlı
DetaylıİŞLETME ORTAK DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI
İŞLETME ORTAK DOKTORA PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ GÜZ DÖNEMİ DERS PROGRAMI Dersin Kodu Kredisi Dersin Niteliği İŞL 601 Pazarlama Teorileri 3 Zorunlu İŞL 603 Finansman Teorisi 3 Zorunlu İŞL 605 Uluslararası
DetaylıTürkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları
Gaziantep SMMM Odası Aday Meslek Mensupları Toplantısı 20 Nisan 2017 Türkiye de Muhasebe Mesleğinin Son 28 Yıldaki Kilometre Taşları 1. Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Yasası,
DetaylıYILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ
BİRİM : Dairesi Başkanlığı YIL :2014 YILLIK EĞİTİM PLANI SIRA NO 1 2 EĞİTİMİN ADI İl Müdürlüklerinde Hukuki İşlemlerin Yürütümünde Görevli in Bilgilendirilmesi Avukatların Bilgilendirilmesi 3 İPA Uygulama
DetaylıBölüm 1. İnsan Kaynakları Yönetimine Kavramsal Bakış
Bölüm 1 İnsan Kaynakları Yönetimine Kavramsal Bakış İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan nedir? Kaynak nedir? Yönetim nedir? İnsan Nedir? İnsanı Tanımlamanın Zorluğu Filozofların insan tanımları Diderot un
Detaylı