ÖTEKİ TÜRKİYE ÖTEKİ TÜRKİYE

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "ÖTEKİ TÜRKİYE ÖTEKİ TÜRKİYE"

Transkript

1 ÖTEKİ TÜRKİYE Geride kalan, saklanan, unutulan, görünmeyen ÖTEKİ TÜRKİYE Emek ve Şiddet İletişim Tanıtım ve Medya ile İlişkiler Genel Başkan Yardımcılığı

2

3 İletişim Tanıtım ve Medya ile İlişkiler Genel Başkan Yardımcılığı ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Geride kalan, saklanan, unutulan, görünmeyen

4 Editor: Gizem KARSLI Kapak Tasarım ve Mizanpaj: Çağla KAVUŞ 2. Baskı: Kasım Ankara BAŞAK MATBAACILIK TANITIM HİZ.İTH.İHR.TİC. LTD.ŞTİ. Merkez : Anadolu Bulvarı Meka Plaza No:5/15 Gimat Yenimahalle / ANKARA Tel: (0312) Fax: (0312) SERTİFİKA NO: 12689

5 İÇERİK 1. İşçiler Mevsimlik Tarım İşçileri Maden İşçileri İnşaat İşçileri Taşeron İşçiler Kot İşçileri Tersane İşçileri Kadınlar Kadın İstihdamı Ev İşçileri Kadın Cinayetleri Çocuklar Çocuk İşçiler Hapishanedeki Çocuklar LGBT Bireyler Suriyeli Sığınmacılar İç Savaşın Ötekileri İnsan Ticareti ve Hak İhlalleri Çocuk Sığınmacılar Sığınmacılar ve Emek Sömürüsü Polis Şiddeti Kışlada Şiddet...85

6

7 Burada yazılanlar, iktidarın ötekileştirdiği emekçilerin, çocukların, kadınların sömürülmesine karşı bir direniştir... Amacımız, naylon çadırda yananların, 50 liralık gaz maskesi olmadığı için kuyuda zehirlenenlerin, balık istifi araçlarda kazada ölen mevsimlik işçilerin, devlet şiddetiyle hayatını kaybeden gencecik fidanların, cinayete kurban giden kadınların, cinsel yönelim ve cinsiyet kimlikleri sebebiyle nefret cinayetlerine kurban gidenlerin ve iktidarın susturduğu halkımızın sesi olmaktır. 12 Eylül ün ürünü olan sendikal yasaklardan beslenen ve 11 yıllık hükümdarlığında esnek çalışma, taşeronlaşma ve güvensiz çalışma koşulları üzerine kurduğu kölelik düzeni ile AKP Hükümetinin sadece son 10 ayda kanına girdiği en az 1017 emekçi için, Muhafazakârlık kisvesi altında ikincilleştirilip, maruz kaldıkları şiddete sessiz kalınmasıyla 2013 ün ilk 10 ayında cinayete kurban giden, en az 187 kadın kardeşimiz için, Kafası pres makinasına sıkışarak, inşaat boşluklarına düşerek, tarlada, şantiyede, fabrikada 2013 ün ilk 10 ayında ölen 55 çocuğumuz için, Ortadoğu da ucuz kahramanlıklara soyunup, ülkemizde Suriyeli sığınmacıların çaresizliğini sektörleştiren AKP ye karşı sayısı i geçen Suriyeli vatandaş için, ÖTEKİ TÜRKİYE çalışmamızın ilk adımı olan ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK ve ŞİDDET raporunu sizlere sunuyoruz. Kaleme aldığımız her kelimenin, Türkiye de hakları ve özgürlükleri için mücadele eden örgütlü bir topluma hizmet etmesi dileğiyle, Anadolu nun 7 bölgesinde sayısız il, ilçe ve köyde açlık sınırında yaşam mücadelesi veren, bizleri umutla karşılayıp bağrına basan halkımıza armağan olsun... Gürsel Tekin CHP İletişim, Tanıtım ve Medya ile İlişkiler Genel Başkan Yardımcısı

8

9 İŞÇİLER 1

10

11 Mevsimlik Tarım İşçileri Adıyaman da hayatını kaybeden ve diğer tüm mevsimlik tarım işçisi kadınlara...

12

13 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Mevsimlik Tarım İşçileri Türkiye de ucuz insan gücünü kullanmak gittikçe cazip hale getirilmiş, daha ucuza çalıştırılmak adına sistematik olarak yoksullaştırılan işgücü, talep edilen bölgelere göçe zorlanmıştır. Bu durumun en büyük mağduru ise mevsimlik tarım işçileri olmuştur. Anadolu nun 48 ilinde mevsimlik gezici tarım işçileri çalışmaktadır. Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu tarafından yürütülen araştırmalarda da belirtildiği gibi; ortalama 4 ay çalışan mevsimlik tarım işçileri ağırlıkla Karadeniz bölgesinde fındık, Ege de yaş zeytin, Çukurova da pamuk, Orta Anadolu da soğan, şekerpancarı, kayısı gibi ürünlerin çapa, toplama, kurutma ve serme işlemlerinde çalışmaktadır. Türkiye de mevsimlik gezici tarım işçi sayısının -kayıt dışı çalışanlar ve çocuklar ile birlikteen az 1 milyonluk bir nüfusu kapsadığı tahmin edilmektedir yılında Birleşmiş Millet Nüfus Fonu tarafından Türkiye de gerçekleştiren çalışma, mevsimlik tarım işçilerinin yaklaşık %10 unun 5 yaş altında, %40 ının 14 yaş ve altında, % 2,2 sinin ise 65 yaş ve üzerinde olduğunu göstermektedir. Uluslararası Çalışma Örgütü nün dünya ölçeğinde verdiği istatistiklerde, mevsimlik tarım işçilerinin yaklaşık %60 ının yoksulluk sınırı altında yaşadığı görülmektedir. Türkiye de yürütülen araştırmalar her 5 aileden 3 ünün yoksulluk sınırının altında yaşadığına işaret eder. (Türk- İş tarafından yürütülen araştırma, Türkiye de 4 kişilik aile için Ekim 2013 yoksulluk sınırı 3.466,65TL, açlık sınırı 1.064,26TL olarak verilmiştir.) Bu durumun en belirgin sebeplerinden biri işçilerin elde ettikleri gelirin bir kısmına aracılar tarafından el konulmasıdır. Mevsimlik tarım işçileri içinde bulundukları bu mutlak yoksulluk sebebiyle barınma, eğitim, sağlık gibi temel insan haklarına erişememektedir. 13

14 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Türkiye de mevsimlik tarım işçiliği kadının ücretsiz emek sorunu ve çocuk sömürüsünün en çok görüldüğü alan hale gelmiştir. Ayrıca, aynı işi yapan mevsimlik tarım işçileri arasında etnik, coğrafi ve cinsiyete göre ücret farklılıkları çok ciddi bir ayrımcılık yaratarak mevsimlik tarım işçiliği sorununu insanlık dışı boyutlara taşımıştır. Türkiye de sendikaların ve örgütlenme çalışmalarının sistematik olarak zayıflatılması da, işçilerin haklarını örgütlü olarak arayamamasına ve seslerini duyuramamasına neden olmaktadır. %50 si çocuk işçiliğine dayalı olan mevsimlik tarım işçiliğinin çocuk boyutu özel olarak ele alınmalıdır. Mevsimlik Tarım işçisi çocuklar, sağlık ve barınma gibi en temel hizmet alanlarından faydalanamamaktadır. Bu temel sorunlara ek olarak, yaklaşık sekiz aylık eğitim öğretim yılından ortalama 60 gün uzak kalıp, buna bağlı olarak gelişen sosyal dışlanmayla karşı karşıya kalmaktadırlar. Küçük yaşta mücadele ettikleri bu zorluklar çocuklarda telafisi olmayan fiziki ve psikolojik izler bırakmaktadır. Memleketimden bir manzara da Adıyaman da İnsanlar o kadar çaresiz ki kucaklarında yaşını doldurmamış bebekleriyle, Adıyaman dan Giresun a, Türkiye nin bir ucundan diğerine mevsimlik işçi olarak 35 lira yevmiye almak için gidiyorlar. Ve ölüm onları yolda yakalıyor. 16 kadın kardeşimiz kucaklarında bebekleriyle ölüyor. GÜRSEL TEKİN 14

15 Maden İşçileri Zonguldak Karadon Maden Ocağı nda hayatını kaybeden 30 madencimize...

16

17 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Maden İşçileri Tarihi insanlıkla birlikte gelişen madencilik, çeşitli kaynakların yeraltından çıkarılıp işlenmesi suretiyle kullanılmasına dayanan bir meslektir. Dünyanın birçok ülkesinde madencilik, özel tedbirlerin alındığı, ülke kalkınması açısından can alıcı öneme sahip, stratejik değeri olan bir iş koludur. Bu tedbirler genel olarak, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çalışma koşullarını iyileştirme çerçevesinde gelişir. Türkiye de maden işçiliği ise işçi sağlığı ve iş güvenliğinin yanı sıra can güvenliğini de tehdit eder boyuttadır. Türkiye de kömür, bakır, alüminyum gibi beden gücüne dayalı maden üretimi tesislerindeki sorunlar şöyle sıralanabilir: Taşeronlaşma Uzun çalışma süreleri Saha güvenliğinin alınmaması Düşük ücret Yıpranma paylarının ödenmemesi Denetimsiz ocakların insan sağlığını hiçe sayması Tüm bu sorunlar, güvencesiz ve esnek çalışmanın yanı sıra maden üretim tesislerinde ölümcül kazaların sürekli Şubat 2011 de Afşin-Elbistan da meydana gelen maden faciası 11 emekçinin canına mal olmuştur. AKP Hükümeti ne bir kez daha soruyoruz, toprak altından çıkarılamayıp, mezarı maden olan 9 işçimiz için ne yaptınız, mezarı bile olmayan işçileri karanlıkta bırakmak hangi dinde caizdir! GÜRSEL TEKİN olarak yaşanmasına, birçok işçinin meslek hastalıklarına yakalanmasına neden olmaktadır. Bu hastalıkların başında, 1990 da meslek hastalığı olarak kabul edilen pnömokonyoz gelmektedir. Pnömokonyoz, havaya karışan maden tozlarının solunması suretiyle akciğer dokusunda tahribat yapmasıyla ortaya çıkan bir hastalıktır. Maden ocaklarında yeterli havalandırmanın olmaması sonucu solunan maden tozlarının yarattığı bu hastalık, nefes 17

18 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET darlığı belirtisiyle kendini gösterir, tedavi edilmediğinde tüberküloza dönüşebilir. TMMOB Maden Mühendisleri Odası verilerine göre, Türkiye de maden kazaları her geçen yıl artmaktadır: 2008 yılında yılında bu sayı yılında ise de 86 maden kazası yaşanmıştır. Bu kazalarda; 79 maden emekçisi hayatını kaybetmiş, 117 işçi de yaralanmıştır. Tüm bu kazalarının 62 sinin yer altı maden işletmelerinde, 24 ünün ise yerüstü maden işletmelerinde meydana geldiği ifade edilmiştir yılında en az 80, 2013 yılının ilk 9 ayında ise en az 30 maden işçisi hayatını kaybetmiştir. AKP Hükümeti nin, güvencesiz çalışma koşulları ve denetimsizlikten kaynaklı iş cinayetlerine kayıtsızlığı, Çalışma Eski Bakanı Ömer Dinçer in insanlık onuruna yakışmayan sözleriyle özetlenmiştir: Güzel öldüler Madenciler, tüm dünyada yerin yüzlerce metre altına girip, ölümle burun buruna çalışan yegane iş kolunun emekçileridir. Bu nedenle, onların ölümleri bir bakanın dediği gibi güzel ölüm değil iş cinayetidir. Bu cinayetlerin tüm sorumluluğu güzel öldüler diyebilen zihniyetindir yılında Şili de yaşanan büyük maden faciasında alınan tedbirler sonucu 33 madenci yerin 700 metre altından çıkarılırken Türkiye de Zonguldak Karadon maden ocağında meydana gelen patlamada 30 madencimiz 540 metrede hayatını kaybetmiştir. 18

19 İnşaat İşçileri Esenyurt ta yanarak hayatına kaybeden 11 emekçimize

20

21 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET İnşaat İşçileri Son yıllarda hızla büyümekte olan inşaat sektörü, Türkiye de en çok işçinin çalıştığı ve en fazla sorunun yaşandığı iş kollarından biridir. AKP iktidarı döneminde kentsel dönüşüm projeleri ile başlayan betonlaşma ve tüketim kültürünün en büyük sembolü olan AVM işgali ile Türkiye, emekçiler açısından adaletsizliğin şantiyesi haline gelmiştir. İnşaat sektöründe yaşanan iş kazaları, şantiyelerdeki insanlık dışı barınma koşulları ile doğrudan bağlantılıdır. Mart 2012 de İstanbul Esenyurt ta bulunan AVM inşaatında çıkan yangın sonucu 11 işçinin yanarak hayatını kaybetmesi şantiyelerdeki barınma şartlarının durumunu ortaya koymaktadır. İnşaat sektöründeki büyümeye rağmen AKP Hükümeti nin işçi sağlığı ve iş güvenliği alanındaki karnesi oldukça zayıftır. Her iş günü yaklaşık 22 iş kazasının meydana geldiği ve 1,2 kişinin iş göremez olması bu durumun açık kanıtıdır de toplam iş kollarındaki 3 ölümden 1 i inşaat sektöründe yaşanmışken 2013 ün ilk 10 ayında en az 232 inşaat emekçisi hayatını kaybetmiştir. İnşaat sektöründeki çalışma koşulları hak temelli olarak incelendiğinde; Taşeronlaşma, Ucuz iş gücü, Ağır şartlarda çalıştırılma, Emek karşılığının alınamaması, 11 işçimiz Esenyurt ta bir AVM inşaatında hayatını kaybetti. Bir kısmı Van dan, bir kısmı Ordu dan, bir kısmı Giresun dan göç etmiş İstanbul un o beton yığınları arasına Yevmiyeli iş bulmuşlar, hiçbirisinin sigortası, sosyal güvencesi yok Ve bir gece, insanlık dışı barınma koşulları olan çadırlarında yanarak hayatlarını kaybettiler... Bu duruma hiç iş kazası denir mi? Bu yaşanan düpedüz iş cinayetidir. Bu işçilerin kanı elinde olan şirketin bugün halen ayakta kalmasına izin veren devlet anlayışını kınıyorum! GÜRSEL TEKİN 21

22 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Şantiyelerde barınma ve beslenme probleminin yoğun yaşanması, İnşaat sahasının güvenliğinin yeterince alınamaması, Taşerona bağlı sigortasız çalıştırılma, Mobbing en temel sorunlar olarak karşımıza çıkmaktadır. İnşaat sektörünün bugün ulaştığı noktanın asıl mimarları olan inşaat işçilerinin karşı karşıya oldukları bu sorunlara ek olarak, artan iş gücü talebini karşılamak ve alternatif maliyet yaratmak için giderek ucuzlaştırılan iş gücü sorunu büyümeye devam etmektedir. Bu ucuz iş gücü, genellikle ırgat pazarları ve hemşerilik ağı üzerinden temin edilmektedir. İş kolları içerisinde en yüksek ölüm oranına sahip inşaat sektörü, halkın faydalanacağı konutlar üretmekten çok, rantın pay edildiği ve aklandığı sektör olarak karşımızdadır. Bu sektördeki denetim eksikliği ve taşeronlaşma, işçi ölümlerini zirveye taşımakta, işçilerin özlük hakları başta olmak üzere tüm haklarını ikincil plana atmakta ve modern köleliğe izin vermektedir. Bir yandan yukarıda sıralanan sorunlarla baş etmeye çalışırken, diğer yandan hayatta kalma mücadelesi veren inşaat işçileri, Türkiye nin en çok görmezden gelinen toplumsal kesimlerden biridir. Sapphire İnşaat ta çalışıp maaşlarını alamadığı için rezidans önünde direnişe geçen işçiler 35 gün sonunda başarıya ulaşmıştır. Bu başarı, örgütlülüğün gerekliliğini ortaya koymuş ve sonucunda 2012 de İnşaat ve Yapı İşçileri Derneği kurulmuştur. Bu derneğin kurulması, işçilerin örgütlü mücadele arayışından gelmektedir. Sendikal faaliyet yürütebilecek bir yapı olarak görülmeyen inşaat işçileri, böylesi bir örgütlenmeye gitmiş neticesinde ise taşeronlar tarafından çeşitli yıldırmalara maruz kalmıştır. 22

23 Taşeron İşçiler Kozlu da hayatını kaybeden 8 taşeron emekçiye (Zonguldak Kozlu da meydana gelen grizu faciası sonucu 8 maden emekçisi yaşamını yitirmişti...)

24

25 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Taşeron İşçiler Alt işveren uygulamasının, yaygın tabiriyle taşeron işçiliğinin, Türkiye pazarına girmesi 1980 lerde olmuştur lerin darbe zihniyeti ile Türkiye ye giren bu uygulama, AKP Hükümeti nin göreve gelişinin ikinci yılı olan 2003 te, 4857 Sayılı İş Kanunu (Taşeron İşçi Çalıştırılması) ile yasal olarak düzenlenmiştir. İdeal olarak kendi üretimini kendi işçisi ile yapması beklenen işletmeler, rekabet güçlerini artırabilmek adına esnek çalıştırma aracı olarak taşeron işçiliği benimsemektedir. Kamu alanında dışarıdan hizmet satın alma uygulanması son 10 yılda artarak yaygınlaşmıştır. Böylelikle, kamu ve özel sektörde de bu uygulama istisna olmaktan çıkarak yaygın istihdam biçimini almıştır. Türkiye de alt işverende çalışan işçi sayısı, kamuda 585 bin 788 ve özel sektörde 419 bin 466 olmak üzere toplam 1 milyon 5 bin 254 e ulaşmıştır. Verilere göre, taşeron işçiliğin en yaygın olduğu sektörler 417 bin 442 kişi ile (kamu) temizlik ve 318 bin 87 kişi ile (özel) inşaat sektörleridir. Hizmet alımının en yaygın olduğu kamu kurumları ise %36 ile belediyeler, %14 ile KİT ler ve % 4 ile yüksek öğretim kurumlarıdır. Erzurum Aşkale de -38 derecede çalışan 5 kardeşimiz donarak öldüler. Onları gönderilecek bir helikopter kurtarabilecekken, gözler önünde ölüme terkedildiler. 5 kardeşimizin aileleriyle yakından ilgilendik durumu yargıya taşıdık. Gelin görün ki Türkiye nin hukuk sistemi sadece 3 ünün sigortalı olduğu bu 5 işçiyi suçlu buldu, 740 lira maaş için hayatlarından olan 5 işçiyi Ne dedi rapor? İşçiler kendileri gitmiş. -38 derecede hangi işçinin oraya kendi isteğiyle gitmesi mümkündür! Bu kardeşlerimizden birinin ailesinin kış günü 38 liralık faturayı ödeyemedikleri için elektrikleri kesildi. Hangi adalete sığar bu durum? 2002 yılında yaklaşık olan GÜRSEL TEKİN taşeron işçi sayısı, 4 kat artarak bugün 2 milyonu geçmiştir. Birçok sendika tarafından da sürekli olarak gündeme getirilen örneklerin çokluğu, durumun vahametini gözler önüne sermektedir. 25

26 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Örneğin; Bursa Uludağ Üniversitesi nde kadrolu işçi sayısı 76 iken taşeron işçi sayısı e, Konya Selçuk Üniversitesi nde kadrolu işçi sayısı 130 iken taşeron işçi sayısı e, Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi nde kadrolu işçi sayısı 12 iken taşeron işçi sayısı e ulaşmıştır. Taşeron, kölelik modelidir, başka bir şey değil. Böyle bir model ancak örgütsüz toplumlarda görülür. Toplum önce örgütsüz hale getirilir, sonra sömürülür öncesi neden taşeron gibi sömürü sistemleri yoktu, hiç düşündünüz mü? Türkiye 1980 öncesi çok daha yoksuldu hâlbuki Bu sorunun cevabı çok net; 1980 öncesi Türkiye toplumu örgütlü bir toplumdu darbesi örgütleri yok etti, bugün AKP hükümeti 1980 yasaklarından beslenerek halkı sömürmekte GÜRSEL TEKİN Sayıları 2 milyonu geçen taşeronlaşma zulmü altında ezilen emekçi, sürekli olarak iş ve gelir güvencesizliği ile karşı karşıya kalmaktadır. Buna ek olarak, kıdem tazminatını alamamakta, özellikle taşeron işçiler için imkânsız hale getirilen örgütlenme kısıtlamalarıyla sendikal haklarından mahrum bırakılmaktadır. Emek sömürüsünden beslenen AKP Hükümeti nin taşeronlaşmaya göz yumması sonucu, işçilerin lehine verilen mahkeme kararlarına rağmen taşeron işçilerin haklarının iadeleri sağlanmamaktadır. Bu kararların uygulanmaması nedeniyle, taşeron işçiler güvenli çalışma, işçi sağlığı ve iş güvenliği başta olmak üzere birçok konuda çaresiz bırakılmaktadır yılı içerisinde yapılan düzenlemeler de, taşeron uygulamaları yaygınlaştırmasına zemin hazırlamakla kalmayıp, kölelik düzenini meşrulaştıran kiralık işçi uygulamasının önünü açmıştır. İstihdam büroları tarafından işçi kiralanması anlamına gelen bu sistem ile aracı durumundaki bu büroların işçiler üzerinden kar sağlaması amaçlanmaktadır. Örgütsüz ve güvencesiz işçi ordusu yaratma amacındaki tüm bu uygulamalar, AKP Hükümeti nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından bile net bir şekilde özetlenmiştir: Kölelik gibi bir şey! Eğer bugün 36 tane gencecik öğretmen kardeşimiz atanamadığı için intihar etmişse, bunun nedeni TÖBDER olmadığı içindir. TÖBDER olsaydı o çocuklarımızın hiçbir tanesi intihar etmeyecekti GÜRSEL TEKİN 26

27 Kot İşçileri Naif Demir ve Ailesine...

28

29 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Kot İşçileri Kot kumlama ya da kot taşlama, kumun kuru hava kompresörü aracılığıyla kotların yüzeyini eskitmeyi amaçlayan bir işlemdir. Bu işlem esnasında ortaya çıkan tozların, solunması ve akciğerlerde birikmesi sonucu silikozis denilen ölümcül bir hastalık ortaya çıkmaktadır. Silikozis, genel olarak ağır döküm kumu hazırlama, camseramik malzemesi hazırlama, taş öğütme, madencilik ve tünel kazma gibi işlemler sonucu açığa çıkan kristal slika (Silisyum dioksit) ya maruz kalma sonucu ortaya çıkar. Akciğerlerin yüzeyine yapışan bu toz zerrecikleri, zamanla nefes darlığına neden olurken ilerleyen aşamasında ise akciğer yetmezliğine bağlı ölümlere sebep olmaktadır. Kot kumlamaya bağlı silikozis hastalığı dünyada ilk kez 2004 te, Türkiye de ise 2005 te görülmüştür. Yaklaşık 600 hastaya silikozis teşhisi konmuş ve bu hastalardan verilerine göre- 50 si hayatını kaybetmiştir. Silikozis, madencilerde yaşlarından sonra görülen bir hastalıkken kot taşlama işçilerinde 20 li yaşlarda görülmesi düşündürücüdür. Buna sebep olan temel faktör, taşlama atölyesinin standartların çok altında olmasıdır. Türkiye de kot taşlama atölyelerinde ortaya çıkan bu sorunun sebepleri ise şunlardır: Havalandırmanın olmaması Çalışılan atölyede yeterli fiziki imkânların olmaması İşçi güvenliğinin sağlanamaması ve ucuz maske kullanılması İşçilerin kumlama atölyelerinde yatılı kalması Yeterli hukuki ve idari denetimlerin yapılmamış olması Bugün ülkeyi yöneten siyasetçilere sesleniyorum, bırakın orada aylarca, yıllarca çalışmayı, sadece bir gün sabah 8 den akşam 8 e kadar kot taşlama atölyelerinden birinde oturalım. 8 saat fazlası değil, cesaretleri varsa elbet Bakalım neler oluyor gün sonunda Orada yaşananlar tam bir insanlık ayıbıdır. O atölyelerde yaşanan kayıpların sayısını hiç kimse bilmiyor buna emin olun. GÜRSEL TEKİN 29

30 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Türkiye de silikozis hastalığının, kot taşlama/ kumlama işine bağlı olarak artması sonucunda kot taşlamada kumlama tekniği yasaklanmıştır. Bu yasaklamanın temel gerekçesi silikaya bağlı ölümlerin artmasıdır. 30 Öte yandan, silikozis hastalığına dair yasal mevzuat ve uygulamalardan kaynaklı sıkıntılar halen mevcuttur. Bu sıkıntılar: Silikozisin meslek hastalığı sayılması için mevzuattaki bürokrasinin yoğun olması Kot kumlamada çalışmış işçilerin sigortasız çalıştırılması ve sigortasız çalıştıkları için işçilerin SGK bünyesinde sağlık hizmeti alamaması Taşlamanın yalnızca kotta olmadığı cam, seramik, diş protezi gibi kollarda da hastalığın görülmeye devam ediyor olması Meslek hastanelerine yapılan girişlerde, diş protezi atölyelerinde çalışanların %10 unda silikozis ve astım olması Bu hastalığa bağlı ölümlerin uluslararası kayıtlara girmemesi sonucu bilgi kirliliğinin olması Silikozis, yalnızca kot kumlama atölyelerinde görülen bir hastalık değildir. Kamuoyunun dikkatini çekmesi ve kamuoyunun gündemine gelmesi bu atölyelerdeki insanlık dışı şartlarda yapılan taşlama sonucu olmuştur. Yalnızca Bingöl Karlıova ilçesi, Taşlıçay Köyü ndeki her hanede bir silikozis hastası vardır. Silikozise yakalanan 2000 kot taşlama işçisinden 54 ü hayatını kaybetmiştir. Daha önce Türkiye den başka hiçbir ülkede kot kumlama/taşlama alanında silikozise bağlı ölümler yaşanmamıştır. Bu durumun nedenleri arasında, Türkiye deki atölyelerin 3-4 m2 lik alanlarla sığdırılması ve dünyada izin verilen oranın 1000 katı fazla basınç uygulanarak hiçbir önlem alınmaksızın çalışılmasıdır. Bununla birlikte, işçiler çoğunlukla çift vardiya çalıştırılmakta

31 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET İstanbul un GOP, Halkalı, İkitelli, Esenyurt, Yenibosna gibi birçok semtinde kaçak, denetimsiz, sağlıksız çalışma koşulları altında faaliyet gösteren bu taşlama/kumlama atölyeleri çok büyük kârlar elde etmektedir. ve bazıları barınmalarını da atölyelerde sağladığından, silika maddesine 24 saat maruz kalabilmektedir. İstanbul un Gazi Osman Paşa, Halkalı, İkitelli, Esenyurt, Yenibosna gibi birçok semtinde kaçak, denetimsiz, sağlıksız çalışma koşulları altında faaliyet gösteren bu taşlama/kumlama atölyeleri çok büyük kârlar elde etmektedir. Sadece İstanbul la kalmayıp, diğer birçok ilimizde de yaygın şekilde büyük markaların taşeronlar aracılığıyla aldığı bir hizmet olan bu iş kolunda silika kullanımı yasaklanmış olsa dahi devam etmektedir. Kot kumlama atölyesinde yakalandığı silikozis sonucu hayatını kaybeden Mustafa Kaleli nin yakınlarınca açılan dava Ankara Adliyesi nde Mayıs 2013 te görülmeye başlanmıştır. Bu raporun hazırlandığı an itibariyle Savcılık ilk kez böyle bir davada iş yeri sahibi hakkında 20 yıl hapis cezası istemiş dava ileri bir tarihe ertelenmiştir. Taşlıçay muhtarı Atik Oral: Birçok hasta evine yürümekte zorlanıyor. Bu hastaları en kısa mesafeye bile arabayla götürüyoruz. Bu hastalara yeterli düzeyde yardım yapılmıyor. Zaten ölüme yaklaştıkları zaman hak sahibi olabiliyorlar. Örneğin bir kişi yeni hastalığa yakalanmışsa, Silikozis hastalığı daha gelişmemişse bu kişiye maaş verilmiyor. Ancak ölüm riski arttığında, hastalık tüm vücudu sardığında para yardımı yapılıyor. Oysa sen bu parayı erken ver ki bu insanlar tedavi olabilsin. 31

32

33 Tersane İşçileri Tuzla Tersanelerinde hayatını kaybeden 159 emekçiye

34

35 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Tersane İşçileri Tersaneler gemi inşa, tamir, bakım ve gemi sökümünün yapıldığı alanlardır. Söküm işlerinin gerçekleştirildiği alanlar Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenmektedir. Türkiye de gemi sökümü yapılan ana tersaneler İzmir Aliağa da olsa da tersaneler bölgesi olarak en yaygın olarak bilinen ve işçi ölümleri ile gündeme gelen Tuzla da yaşananlar, tersane işçilerinin varlığını ve yaşam mücadelesini gözler önüne sermektedir. Tuzla Tersaneler Bölgesi, Tuzla Tersanelerinin olduğu bölgede bir insan 1980 yılında faaliyete geçmiş, pazarı var. Hamal pazarı diyorlar ama bana yaklaşık dönüm üzerinde göre orası tam bir kölelik pazarıdır. Defalarca kurulmuştur. 71 tersanenin gittik bölgeye, sabah kahvaltılarına ortak bulunduğu Tuzla Tersaneler Bölgesi nde 2008 krizinden oldum kimi zaman. Çalışacak adam almaya dolayı 20 tersane kapalı gelenler sadece şunu söyler orada: Bana durumdadır. Bölgede 54 tersane 3 tane işçi lazım. İşçi kardeşimiz, nereye inşaat aşamasındadır. 2003, gidiyoruz, ne iş yapacağız demiyor. O kadar 2004 yıllarında temeli atılan çaresiz kalmışlar ki, sadece o akşam evine tersanelerin yapımı krizle birlikte ekmek parası götürebilmek için nereye, hangi yarım kalmıştır. iş için gittiği bilmeden gidiyor, Olur abi diyor düşünmeden gelirim yılları arası iş kazası Tuzla Tersanesi ndeki ölümlerin ana sebebi sonucu ölen işçi sayısı ise 66 dır. tam da budur. Hiçbir bilgi, birikim, deneyim İş kazaları nedenleri; olmadan, sadece evine ekmek götürebilmek derken gittikleri şantiyelerden, ölü bedenleri Yüksekten düşme %35, gidiyor evlerine. Elektrik çarpması %17, Patlama %17, GÜRSEL TEKİN Sıkışarak Ölüm %21, Diğerleri %10 oranındadır. Tersanelerde öne çıkan temel sorunlar ise işçi sağlığı ve güvenliğine ilişkindir. Tersanelerde 35

36 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET yaşanan kazaların büyük çoğunluğu ölümle sonuçlanmaktadır. Bu ölümcül kazaları azaltmak için alınması gerekli tedbirlerin bazıları şöyle sıralanabilir: İşletmelerde mutlaka iş yeri hekimi bulundurulmalıdır. İşçilerin iş özelliklerine göre iş yeri hekimince periyodik muayeneleri yapılmalı, gerekli tetkikler için meslek hastalıkları hastanesine sevk edilmeli ve işçilerin sağlık kayıtları düzenli olarak tutularak takibi yapılmalıdır. Tersanelerde muhakkak revir olmalı, revirlerde sedye, acil müdahale ekipmanları ve ekibi olmalıdır. İşyeri İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Birimi kurulmalı, burada çalışan teknisyenler iş yerinde tecrübeli meslek lisesi mezunlarından oluşmalıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği toplantıları periyodik yapılmalı, sonuç raporları titizlikle takip edilmelidir. Parlayıcı/patlayıcı gazlar, yüklerin taşınması, kaldırılması gibi konularda eğitimler verilmeli ve bunlar yıllık eğitim programları içerisinde yer almalıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliği boyutunda sağlanması gereken bu önerilerin dışında tersane işçilerinin karşı karşıya bırakıldıkları örgütsüzlüğün ve sendikasızlaştırma girişimlerine karşı mücadele edilmelidir. Sendikaların varlığı ve etkin mücadele edebilmeleri işçi sağlığı ve iş güvenliği konularının süratle hayata geçmesini sağlayacak en temel etken olacaktır. En ağır iş kollarından birinde alınteri döken ve varlıkları ne yazık ki yaşanan iş cinayetleri ile farkına varılan tersane işçilerinin yaşam mücadeleleri, Öteki Türkiye nin fark edilmeyi ve tanınmayı beklenen toplumsal kesimlerindendir. 36

37 KADINLAR 2

38

39 Kadın İstihdamı Ayşe Tükrükçü ye

40

41 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Kadınlar: Siyasette ve Çalışma Hayatında Yer Bulamayanlar Türkiye, kadın erkek fırsat eşitliği bağlamında ideal seviyeye hiçbir zaman ulaşamadığı gibi son 10 yılda bu bağlamda ilerleme kaydedilmemiştir. Kadın Adayları Destekleme Derneği (KADER) tarafından hazırlanan e dair veriler, örgütlenmenin en küçük hücresi olan yerelden, yasama ve yürütme organlarına kadar bu durumu rakamlarla desteklemektedir: Milletvekillerinin 79 u, (%14,2) Hükümetteki 26 bakandan 1 i, belediye başkanın 26 sı, (%1) muhtardan 65 i, (%0,2) 81 valinin 1 i, 103 rektörden 5 i, 185 büyükelçiden 21 i kadındır. 26 müsteşar arasında hiç kadın yoktur yılında CHP tarafından sunulan Aile Sigortası Kanun Teklifi kabul edilmiş olsaydı, kadınlarımızın hem ekonomik hem siyasi özgürlükleri anayasal güvence altına alınmış olacaktı. GÜRSEL TEKİN TÜİK tarafından hazırlanan istatistikler, kadının iş gücüne katılım oranlarında da düşüş olduğunu göstermektedir ten bugüne -iş gücü bağlamında- aktif olmayan kadın sayısı yaklaşık artarak 19,5 milyon seviyesine kadar ulaşmıştır. Bu artışın sebepleri; Kadınların asli görevleri olarak görülen ev işleri, çocuk ve yaşlı bakımı, İş sürekliliğinin olmaması, En düşük ücretlerle en uzun çalışma saatleri, Sendikasızlık Terfi edememe sorunlarıdır. Son 10 yılda, kadını sosyal hayattan tecrit eden, ona sadece ev ve çocuk bakımı ile sınırlı toplumsal rol biçen zihniyet bu durumu söylemleriyle yaygınlaştırmakla kalmayıp, yasal düzenlemelerle de desteklemektedir. Kadın, hem iş hayatından hem sosyal hayatından yavaş yavaş uzaklaştırılmaktadır. Ekim 2013 te çıkarılan Kadın İstihdam Paketi bu durumun en güncel kanıtıdır. Paket ile hükümetin kadına biçtiği rol AKP Hükümeti nin Çalışma Bakanı Faruk Çelik tarafından kısa ve net bir şekilde özetlemiştir: 41

42 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET 42 Başbakanın üç çocuk hesabı; çalışma hayatından kopartılacak her kadını sermayenin döngüsüne üç ucuz iş gücü olarak döndürecektir. Hem genç nüfus olacak hem sağlıklı bir aile olacak hem de kadının istihdamını çalışma hayatına katılımını sağlayacak. Muhafazakârlık adı altında kadınların iyiliği için yapılan düzenlemeler ve söylemler kadınların cinsiyet ve sınıf bağlamındaki ezilmişliğini körüklemeye ve sermaye için ucuz iş gücü ordusu yaratmaya yöneliktir. Hükümet ve sermayenin ortak çıkarları üzerine kurulu bu Kadın İstihdam Paketi ile; 16 hafta olan doğum izni 18 haftaya çıkarılacak, Doğum borçlanması hakkı 2 çocuktan 3 e yükseltilecek, 0-1 yaş arasında çocuğu olan anne gece çalıştırılmayacak, Doğum izninin ardından ilk çocuk için 2 ay, ikinci çocuk için 4 ay, 3 ve üzeri çocuk için 6 ay yarı zamanlı çalışılıp tam zamanlı maaş alınacak, Çalışan annelere işe dönüş garantisi verilecek. Bu düzenlemeler sadece anne olan ve olmak isteyen kadınlara yönelik olup, kadını ayrı bir birey olarak değil, ikincil iş gücü ya da doğurgan varlık olarak tanımlamaktadır. Kadının iş gücü piyasalarındaki sömürüsü ve fırsat eşitsizliğini yok sayan bu paket, çalışma hayatında kadınların karşı karşıya kaldığı mobbing (psikolojik baskı) ve istismar gibi sorunlara ilişkin hiçbir çözüm getirmemiştir. Aksine bu paket, kadının çalışma hayatından koparılmasını amaçlamaktadır. Başbakanın her fırsatta dayattığı üç çocuk hesabı; çalışma hayatından kopartılacak her kadını sermayenin döngüsüne üç ucuz iş gücü olarak döndürecektir. Bu hesap, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin tarafından da doğrulanmıştır: Başkanlar (Sanayi Odası Başkanlarına itafen) buna itiraz ederlerse ileride çocukları çalıştıracak erkek bile bulamaz Özetle; iktidarın kadın istihdamına yönelik bu son çalışması da, otoriter rejimlerin emek sömürüsü ve ucuz iş gücüne dayalı neoliberal politikalarının doğal sonucudur. Neoliberalizmin esnek çalışma düzeni, kadınların çocuk doğurma görevini aksatmamaları için biçilmiş kaftandır. Ayamama Deresi ıslah çalışmalarında hiçbir sosyal güvenceleri olmadan, 600, 615 liraya çalışan 9 tane türbanlı kardeşimiz hayatını kaybetti. Aileleri ile yakından ilgilenen biri olarak görüyorum ki 9 kardeşimizin hiçbirinin ailesine devlet yardım eli uzatmadı, geriye bıraktıkları aileleri nasıl geçinecek diye soran hiç olmadı. GÜRSEL TEKİN

43 Ev İşçileri Fatma Aldal a

44

45 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Ev İşçileri Türkiye de kadınların istihdam alanındaki yerleri, hükümetin ihtiyaçları doğrultusunda şekillenmeye ve giderek güvensizleşmeye devam etmektedir. Ekonomik büyümenin doğal sonucu olarak kadınların iş gücüne katılımında artış olması beklenirken, Türkiye de muhafazakârlık ile yoğrulan neoliberal politikalarla tam tersi sonuçlar gözlemlenmektedir. Bu politikalar sonucu, kayıt dışı istihdamın doğallaşmış, başta ev işçiliği sektörü olmak üzere, tüm sektörlerde cinsiyetçi emek sömürüsü yaygınlaşmıştır. KESK-AR tarafından Mart 2013 te hazırlanan rapora göre, okuma yazma bilen fakat bir okul bitirmeyen ve işgücü içinde yer alan kadınların sayısı 2000 yılında iken, bu sayı 2011 yılında e yükselmiştir. 10 yıl boyunca, eğitim hayatının dışında kalmış kadınların işgücüne katılımının, yükseköğretim mezunu kadınların sayısına oranla 5 kat arttığına vurgu yapılmaktadır. Adana ırgat pazarındaki kadınlarımızın çoğu yıllar önce köyleri boşaltılınca, Güneydoğu dan göç edip gelmiş. Söyledikleri karşısında benim söyleyecek sözüm yoktu: Yıllar önce ağaların zulmünden kurtulduk geldik ama ne yazık ki kaderimiz değişmedi yine kölelikle karşı karşıyayız. GÜRSEL TEKİN İş gücüne yukarıda belirtilen şekilde katılım gösteren kadınların çoğu, güvencesiz ve kayıtsız olarak çalıştırılan ev işçileridir. Hizmetçi, aşçı, garson, temizlikçi, bahçıvan, kapıcı, bebek bakıcısı ve sekreter olarak çalışanlarda ev işçileri kapsamında değerlendirilmektedir. TÜİK tarafından ev işçilerinin sayısı yaklaşık olarak verilmiş olsa da, birçok sivil toplum kuruluşu bu rakamların gerçeği yansıtmadığında hemfikirdir. Ev işçiliği sektörünün en temel sorunu sosyal güvencesizliktir sayılı İş Kanununa göre ev işçilerinin işçi sayılmadığı gibi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası da ev işçilerini kapsam dışı bırakmaktadır sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu na göre, süreksiz -30 günden az- çalışanlar sigorta dışı kalmaktadır. Sürekli çalışanlar 5510 kapsamına girse dahi, yüksek primler, prim gün sürelerinin uzunluğu, aylık bağlama oranlarının düşüklüğü sebebiyle, kayıt dışı istihdam yasalarla desteklenir hale gelmektedir. Sonuç olarak; 6098 sayılı Borçlar Kanunu na eklenen yeni maddelerle birlikte, ev işçilerinin büyük çoğunluğu işveren ile kurulan 45

46 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Cam silerken düştükleri söyleniyor, ama birçok kadın da evde uğradığı tacizden, tecavüz girişiminden kurtulmak için kendisini camdan atmak zorunda kalıyor, ya da evine gidip intihar ediyor direk ilişkiler bağlamında, işverenin haberdar dahi olmadığı bu haklardan yararlanabilme çabası içindedir. Bu yasal çelişkiler, özellikle kayıt dışı aracı firmalar tarafından bulunan işlerde sık sık rastlanan psikolojik, fiziksel ve cinsel taciz vakalarında ve iş cinayetlerinde hak arayışını imkânsız hale getirmektedir. Evde işçi çalıştıran kişi her ne kadar ilk kusurlu taraf olsa da, tüm bu sömürünün ve cinayetlerin asıl tarafı yasal çelişkilere ve emek sömürüsüne göz yuman hükümetin uygulamalarıdır. Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Genel Başkanı Gülhan Benli nin ev emekçilerine dair açıklaması yaşanılan sömürüyü gözler önüne sermektedir: Cam silerken düştükleri söyleniyor, ama birçok kadın da evde uğradığı tacizden, tecavüz girişiminden kurtulmak için kendisini camdan atmak zorunda kalıyor, ya da evine gidip intihar ediyor 46

47 Kadın Cinayetleri Ayşe Paşalı ya

48

49 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Kadın Cinayetleri Toplumsal cinsiyete dayalı şiddet Türkiye de giderek normalleşip olağanlaşmakta; şiddet, tecavüz, cinayet, taciz, sömürü, ücrette eşitsizlik gibi konulara tepkisizlik büyümektedir. Bu nedenle, Türkiye de kadın cinayetleri son on yılda % 1400 artış göstermiştir. Türkiye tarafından imzalanan uluslararası sözleşmeler ve Birleşmiş Milletler kararlarıyla, kadına yönelik şiddet ile mücadele, devletin öncelikli sorumluluklarından Türkiye de kadın cinayetleri son on yılda % 1400 artış göstermiştir. birisi olarak tanımlanmıştır. Bu bağlamda, daha çok hukuk ekseninde çözümler üretilmeye çalışılmış ancak, alınan tedbirler ve ağırlaştırılan cezalar, sorunu çözmeye yeterli olmamıştır. Bu durum, hızla artan kadına yönelik şiddet ve cinayet haberlerinden de açıkça anlaşılmaktadır de kabul edilen Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun, hukuki düzenlemelerin yetersizliğinin en güncel kanıtıdır. Bu düzenleme olumlu bir gelişme olarak görülse dahi, kanunun yürürlüğe girmesinden bu yana 162 kadının cinayete kurban gitmesini engelleyememiştir. Bu kadınlardan 26 sı koruma tedbir kararı aldırmış ya da savcılık veya kolluk kuvvetlerine şikâyette bulunduğu halde şiddet kurbanı olmaktan kaçamamıştır. Kolluk kuvvetlerinin yeterliliği ve güvenilirliği, Gezi Direnişi nde cinsel istismara varan cinsiyetçi şiddet ve artan insan hakları ihlalleriyle kaygı ve korkuların artmasına neden olmuştur. Maruz kaldığı şiddet sonrası ilk olarak polise başvuran, bazen sadece giyim tarzından ötürü polis tarafından suçlu muamelesi gördüğünden mağdur olmuş kadının yasal işlem başlatılması engellenmiştir. Mağdurun evli Ölümle tehdit edilmesine rağmen boşanması gerekçe gösterilerek koruma altına alınmayan 3 kız çocuğu annesi Ayşe Paşalı, kocası tarafından 11 yerinden bıçaklanarak öldürülmüştür. 49

50 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET olması durumunda ise, konu çoğunlukla aile içi mesele olarak değerlendirilmiş, mağdur şiddet gördüğü eve geri gönderilmiş ve bu kayıtsızlık birçok kadının hayatına mal olmuştur. Örneğin; İzmir de defalarca polise şikâyette bulunduğu halde kocası tarafından öldürülen Ferdane Çöl e polis tarafından verilen yanıt bu kayıtsızlığın somut örneklerinden sadece biridir: Her gün geliyorsun, artık öl de kurtulalım! Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu verilerine göre, 2002 yılında öldürülen kadın sayısı 66 iken, 2013 ün sadece ilk 10 ayında bu rakam 187 ye ulaşmıştır. AKP iktidarı sürecinde kadın cinayetlerinin %1400 gibi akıl almaz bir oranda artmasının nedeni, gelir dağılımındaki eşitsizlikten kaynaklı ekonomik bunalımlar ve muhafazakâr ideolojiyle perçinleştirilen, devlet ağzıyla meşrulaştırılan kadının ikincil rolü gelmektedir. Taraf olunan uluslararası anlaşmalara ve anayasal yükümlülüklere rağmen başta Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı olmak üzere devlet yetkilileri kadın cinayetlerine sessiz kalmaktadır. Bu suskunluk devletin kadına yönelik fiziksel ve psikolojik şiddetin üzerini örttüğünü göstermektedir. Örneğin Diyanet İşleri Başkanı Mehmet Görmez in Ailenin Korunması ve Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesi imza protokolündeki konuşmasında verdiği mesaj bu durumun örneklerinden sadece biridir: Bir anlayış, eğer kadını insan olarak kabul etmiyorsa ona verilebilecek bir cevap yok. Kadın cinayetlerinin ve intiharların bu kadar yüksek olduğu hiç görülmemiştir. Çok övünülen G20 içinde olmak bu mu demek? GÜRSEL TEKİN Kadına karşı şiddetle uğraşacağınıza önce insanlığa karşı cinayetleri önleyin 50

51 ÇOCUKLAR 3

52

53 Çocuk İşçiler Ahmet Yıldız a

54

55 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Çocuk İşçiler Türkiye nin istihdam ve sosyal eşitlik gözetmeden büyüyen ekonomisinin en zayıf halkasını çocuk işçiler oluşturmaktadır. Çocuklar, başta Marmara Bölgesi ve İstanbul olmak üzere sanayi, tarım ve ev işleri gibi sektörlerde insan onuruna ve çocuk haklarına aykırı çalışma koşulları altında çalışmaya zorlanmaktadırlar. Çocuk işçilerin yaşam koşullarını İstanbul Barosu Çocuk Hakları Merkezi Çocuk İşçiler Çalışma Grubu sorumlusu Avukat Seyhan Akşen Paksoy şöyle özetlemektedir: 24 saatlerini çalıştıkları atölyede geçiriyorlar. Köle gibi çalıştırılan bu çocukların çocuklukları ellerinden alınıyor. Aileleri tarafından adeta işverenlere terk edilmişler. Ben gördüklerimin tanığıyım, takipçisiyim. Taşın üstünde, 4 kauçuk parçası üstünde yatan çocuklar gördüm. Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme nin çok sayıda maddesi çocukların sağlıklı bir yaşam sürdürmelerini desteklemektedir. Sözleşme nin 6. maddesine göre her çocuk esas olarak yaşama hakkına sahiptir. Ayrıca, 24. madde gereğince her çocuk ulaşılabilir en yüksek sağlık standartlarından yararlanabilmelidir; gerekli tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinden faydalanabilmelidir. İhmal edilen, terkedilen, istismara uğrayan ya da işkenceye tâbi tutulan çocukların iyileştirilmesi ve yeniden topluma kazandırmasından devletler sorumludur. Çocuklar özel olarak korunmalı, yasa ve gerekli kurumların yardımı ile fiziksel, zihinsel, ahlaki, ruhsal ve toplumsal olarak sağlıklı normal koşullar altında özgür ve onurunun zedelenmeyecek şekilde yetişmesi sağlanmalıdır. Bu amaçla çıkarılacak yasalarda çocuğun en yüksek çıkarları gözetilmelidir Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ise çocukların korunmasına yönelik Madde Devlet... özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar, (Ek fıkra: 7/5/ /4 md.) Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma. hakkına sahiptir, (Ek fıkra: 7/5/ /4 md.) Devlet, her türlü istismara ve şiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır. Madde 61 Devlet, korunmaya muhtaç çocukların topluma kazandırılması için her türlü tedbiri alır der. 55

56 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Adana ırgat pazarına gittim. 11 yaşlarında kız çocukları, okulda olması gerekirken, ırgat pazarındalar. Hepsinin başı yerde, utanmışlar Kafasını kaldırıp içlerinden birine sordum; Neden okulda değilsin? Dedi ki Annem felçli, babam yok. Bir gün okula gidiyorum, bir gün de buraya geliyorum, 25 lira yevmiye alıyorum evimize götürüyorum. GÜRSEL TEKİN Anayasa nın ve uluslararası sözleşmelerin çizdiği çerçeveye rağmen Türkiye de çocukların çalışma hayatına katılımında, dünyadaki genelinin tersine ciddi bir artış görülmektedir. Nisan 2013 te TÜİK tarafından hazırlanan verilere göre Türkiye nüfusunun %30 u çocuklardan oluşmaktadır. Yine TÜİK tarafından 6 yıllık bir aradan sonra 2012 yılında uygulanan Çocuk İş gücü Anketi sonuçlarına göre çalışan çocuk sayısı 6-14 yaş grubunda kişi (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca çocuk işçi tanımı 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış şahıs olarak verilir) yaş grubunda ise kişidir. %44,7 si ( kişi) tarım, %24,3 ü ( kişi) sanayi ve %31 i ( kişi) hizmet sektöründe yer almaktadır. Çalışan çocukların %50,2 si okula devam etmemektedir. Çalışan çocuk sayısı yılları arasında %64 oranında artarak, den e yükselmiştir. Okuyan çocukların 2006 yılında %2 si ekonomik bir faaliyette çalışırken, 2012 yılında bu oran %3 e ulaşmaktadır. Bu çocuklar arasında ev işlerinde çalışanların oranı da %43 den % 50 ye yükselmiştir. Tarım sektöründe istihdam edilen çocukların sayısında son 10 yılda görülen 8,1 puanlık artış, çocuk mevsimlik tarım işçilerindeki artıştan kaynaklanmaktadır. Diğer yandan, ekonomik kriz ile gelen güvencesizlik zemininde, çocukların ev içi hizmetleri (çocuk ve yaşlı bakımı, temizlik, yemek vb.) giderek daha fazla üstlendiği görülmektedir. Özetle, DİSK-AR tarafından da belirtildiği üzere, Türkiye de çocuklar ya serbest piyasanın görünmez eline ya da ücretsiz aile işçiliği sektörüne teslim edilmektedir. 56

57 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Çocuk İşçi Cinayetleri 2012 yılında önlenebilir nedenlerden dolayı 36 çocuk iş kazası kurbanı olmuştur. En büyüğü 17, en küçüğü ise 16 aylık olmak üzere 28 çocuk iş kazasında hayatını kaybetmiştir. İş kazası sonucu hayatını kaybeden 28 çocuğun 3 ü 5, 7 ve 9 yaşlarındadır. 22 si ise 10 ve 17 yaş aralığında, listede 16 yaşında hayatını kaybeden 7 çocuk bulunmaktadır ün sadece ilk 10 ayında ise en az 55 çocuk işçi hayatını kaybetmiştir. Ankara da evime dönerken 14 yaşındaki Kadir ile tanıştım. Haymana da doğmuş. Her yaz Ankara ya mendil satmaya geliyorum diyor. Onları çalıştıran abilerin ona güçlerinin yetmeyeceğini, parasını dayak yese de kimseye vermeyeceğini anlattı bana... Dört kardeşi varmış, beşincisi yolda. Büyüyünce genel cerrah olacağım, kimse bana inanmıyor ama olacağım diyor. Kadir e inanmamak mümkün mü? GÜRSEL TEKİN Adana da 13 yaşındaki Ahmet Yıldız, okul harçlığını çıkartmak için haftalık 100 liraya çalıştığı plastik fabrikasında pres makinesine sıkışarak yaşamını yitirdi. Ahmet Yıldız ın davasında işveren para cezasına çevrilen 5 yıllık hapis yerine 30 bin lirayı 24 taksitte ödeyerek kurtuldu. Bu karar, Türkiye de insan hayatına biçilen değerin bir başka yüz kızartıcı örneği olarak tarihe geçti 57

58

59 Cezaevindeki Çocuklar Pozantı Cezaevi ndeki çocuk mahkumlara

60

61 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Cezaevindeki Çocuklar Türkiye de ilk çocuk mahkemesi seksenliyılların ortalarında 1987 de kurulmuştur. Çocuk mahkemeleri bağlamında dikkat çeken en önemli nokta, dünyada sınırlı sayıda örneği bulunan Çocuk Ağır Ceza Mahkemeleri gerçeğidir. Bu oluşumun varlığı sorgulanırken, üzerinde durulması gereken ilk konu çocukları suça iten nedenler olmalıdır. Cezaevinde çocukların varlığından önce ülke düzeninin suça zemin hazırlayan siyasi ve toplumsal etkenleri, irdelenmelidir. Türkiye 1989 yılında Birleşmiş Milletler Çocuk Sözleşmesi ne taraf olarak çocukların istismar ve sömürüden korunma hakkının koruyucu olacağını taahhüt etmiştir. Ancak, anlaşmanın imzalanmasından bu yana geçen 24 yılda özellikle cezaevlerinde yaşanan tecavüzden işkenceye her türlü insanlık dışı muamele, Türkiye nin hiçbir ilerleme kaydetmediğini göstermektedir. Süreklilik kazanan bu durum yetkililerin cezaevlerinde insan hakları ihlallerine göz yumduğu şüphelerini kuvvetlendirmektedir. Gündem Çocuk Derneği, Çağdaş Hukukçular Derneği, İnsan Hakları Derneği ve İnsan Hakları Vakfı nca yapılan çalışmalar göstermektedir ki; yaklaşık 2 yıl önce münferit olaylar denerek iktidar tarafından iki kelimeye sığdırılan istismar, tüm acımasızlığıyla BM Çocuk Hakları Sözleşmesi nin özünü oluşturan din, dil, ırk ayrımı gözetmeksizin hükmünü yok sayarak sistematik olarak devam etmektedir. İsmini vermek istemeyen bir çocuk: Koğuş değiştirdim. Eski koğuşun sorumlusu, bu koğuşun sorumlusuna, Bunlar teröristtir, bunları ez dedi. Bu koğuşta da sürekli dayak yiyorduk. Koğuş sorumlusu bir arkadaşımızı basketbol potasına boynundan astı. Arkadaşımız tam boğulacakken onu indiriyor, sonra tekrar yukarı çıkarıyordu. Arkadaşlarla sorumluyu dövmeye kalktık. Bizi müdüre götürdüler. Müdür bizi dövdü. Cezaevlerinde çocukların maruz kaldığı cinsel istismar, tecavüz ve işkence, Pozantı Cezaevi nde gerçekleşen insanlığa karşı işlenmiş suçları Türkiye gündemine taşımıştır. 61

62 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET CHP Cezaevi İnceleme ve İzleme Komisyonu tarafından hazırlanan raporda da yer verilen iddialar, yaşananların vahametini gözler önüne sermektedir. Cezaevinden çıkan çocukların anlatımlarından yola çıkılarak hazırlanan rapora göre en çok karşılaşılan hak ihlalleri şöyledir: Çamaşır yıkatma, masaj yaptırma, ayak yıkatma gibi özel işlerin yaptırılması, Paspas sapı ile dayak atılması, Koğuş mesullerinin daha çok yemek alması, etli yemeklerde etleri seçip almaları, Sabah erken saatte uyandırılıp koğuş temizliği yaptırılması, Aileleri tarafından yatırılan paranın koğuş mesulleri tarafından kontrol edilmesi ve harcanması, Ayak tabanlarına sopalar ile vurulması, Basketbol potasına boğulacak derecede kafaların asılması, Cinsel taciz, Tecavüz, Revire çıkma taleplerinin gardiyanlar tarafından engellenmesi Şarkı söylerken, Slogan atıyorsunuz denilerek gardiyanlar tarafından dayak atılması, Gardiyanlar tarafından siyasi davalardan cezaevinde bulunan her tutukluya Teröristsiniz denilerek dayak atılması, Cezaevine ilk girişte işkence, saldırı ve kötü muameleye maruz kalma, Adli tıp kurumuna, adliyeye, hastaneye götürülüp getirilirken kelepçe takılması, Revir doktorlarının kötü muamele uygulaması, Kantinden yeterince faydalanamamak. Türkiye de devletin ve AKP Hükümeti nin üzerini örtmeye çalıştığı bu insanlık ayıbı, Gündem Çocuk tarafından tüm çıplaklığıyla özetlenmiştir: Çocuklarla görüşen uzmanların ve avukatların ifadeleri çocuklara karşı etiketleme, damgalama, sindirme, korkutma, tehdit gibi ayrımcı ve dayak başta olmak üzere insanlık dışı muamele eylemlerinin gerçekleştiğini, çocukların aileleriyle iletişimlerinin hukuksuzca sınırlandırıldığını ve en vahimi çocukların doğrudan cezaevi görevlileri ve/veya akranları aracılığıyla fiziksel, duygusal ve cinsel şiddete açık hale getirilerek her birinin şiddet mağduru olduğunu göstermektedir. İnsanlık dışı bu muameleleri yapan, izin veren, göz yuman yetkililerin ise cezasız kalıyor olması bu muamelelerin önlenememesinin en önemli nedenidir. Bu tür ihlaller gündeme geldiğinde Adalet Bakanlığı olayları olduğundan daha küçük göstermeyi ve kendini savunmayı bir tarafa bırakıp insanlık dışı muameleye uğrayan çocukları ve haklarını savunmalıdır. Devlet olmanın gereği budur. 62

63 LGBT BİREYLER 4

64

65 LGBT Bireyler Bursa da 2010 yılında vahşice öldürülen transseksüel İrem Okan a ve annesi Melek Okan a

66

67 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET LGBT Bireyler Türkiye de ırk, dil, din, mezhep, cinsiyet, etnik köken, cinsel yönelim ve cinsiyet kimlikliği sebebiyle son 10 yılda nefret söylemlerine maruz kalan ve nefret cinayetlerine kurban edilen gruplar arasında en büyük mağduriyet LGBT bireylerce yaşanmaktadır. Sadece 2012 yılında en az 12 nefret cinayeti gerçekleşmiştir. Bunlara ek olarak, LGBT bireyler sayısız linç girişimi işkence ve kötü muameleye maruz kalmaktadır. Özellikle kolluk kuvvetlerinin hedefinde olan LGBT bireyler, polisler tarafından sürekli olarak GBT (Genel Bilgi Tarama) uygulamasına tabi tutulmakta, suç ya da tehdit teşkil eden herhangi bir durum olmamasına rağmen gözaltına alınmakta ve gözaltında başta cinsel taciz olmak üzere çeşitli insanlık dışı muameleye maruz kalmaktadır. Artan muhafazakârlaşma paralel olarak, kendinden olmayanı reddetme ve ötekileştirme anlayışı da giderek artmaktadır. Bu anlayış, kendinden olmayana yaşam hakkı tanımayan, ötekinin varlığına kasteden otoriter ve muhafazakâr zihniyetin tüm topluma yayılmasına hizmet etmektedir. Bu zihniyetle LGBT bireylerin maruz kaldığı nefret suçlarına siyasi kurumlarca sessiz kalınmakta, ayrımcılığın ve nefretin dilini yaygınlaştırmaktadır. Bu suskunluğun, en bariz örneği Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin in konuya dair bir soruya verdiği cevaptan da anlaşılmaktadır: Ben muhafazakâr demokrat bir partinin bakanıyım Yogyakarta İlkeleri ne göre: Özgürlüğü kısıtlanan herkese insanca ve insan kişiliğinden ayrılmaz haysiyetine saygıyla davranılmalıdır. Cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği, herkesin haysiyetinin tamamlayıcı bir parçasıdır. LGBT bireylere yönelik nefret söylemi ve cinayetleri, cinsiyet ve cinsel yönelim çeşitliliğinin de insan hakları gibi, kişiden kişiye, değişemeyen bir evrenselliğe sahip olduğu gerçeğinin, siyasi çıkarlar sebebiyle kabul edilmemesinden kaynaklıdır. Bu tutum nedeniyle, eşcinsel yönelimlerinden ötürü şiddete maruz kalan bireylere yönelik herhangi bir maddeye 6284 sayılı Ailenin Korunmasına ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun da yer verilmemiştir. 67

68 ÖTEKİ TÜRKİYE: EMEK VE ŞİDDET Artan nefret cinayetleri ve AKP Hükümeti nin konuya dair ayrıştırıcı tutumu, 2013 ün Ekim ayında yayınlanan AB İlerleme Raporu na da konu olmuştur. Raporda, ayrımcılık karşıtlığı ve eşitlik konusunda bir ilerleme sağlanamaması, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği ifadesinin Ayrımcılıkla Mücadele Kanun Taslağı ndan çıkarılması eleştirilmiştir. Nefret suçları yasası eksikliğinin ve Ceza Yasası ve Kabahatler Kanunu nun trans bireylere karşı ayrımcı ve keyfî bir şekilde uygulanıyor olmasının altı çizilmiştir. Konuya dair AB İlerleme Raporu nda yer bulan diğer noktalar şu şekildedir: LGBT lere yönelik nefret saldırıları ve nefret söylemi arttı. LGBT lere karşı işlenmiş suçlarda failler haksız tahrik ve iyi hal indirimlerinden yararlanmayı sürdürdü. Cinsel kimliklerinin ortaya çıkmasından ötürü polis görevlileri, öğretmenler ve banka personelleri işlerinden atıldı. Lise ve üniversite öğrencileri ayrımcılık yaşayarak okuldan ayrılmaya zorlandı. Sağlık Yeteneği Yönetmeliği nde eşcinsellik ve transeksüellik hastalık olarak görülmeye devam etti. Silahlı Kuvvetler Disiplin Yasası nda eşcinsellik gayri tabii olarak tanımlandı. İnternet Yasası, politik ve ahlakî olarak uygun görülmediği gerekçesiyle LGBT sitelerine karşı kullanıldı. AKP Hükümeti nin uluslararası kurumlar tarafından da eleştirilen bu tutumuna rağmen, Gezi Direnişi ile tüm ülkeyi kapsayan birleştirici hava, LGBT bireylerin yıllardır maruz kaldıkları dışlanma ve ötekileştirmeyi tersine çevirecek bir rüzgar yaratmıştır. Bu olumlu gelişme Gezi Direnişi nde yer alan bir LGBT birey tarafından oldukça net bir şekilde özetlenmiştir: Koskoca Dünya ya benim çocuğumu sığdıramadılar. Melek Okan, Bursa da 2010 yılında vahşice öldürülen transseksüel İrem Okan ın annesi. 68 LGBT lere yönelik ötekileştirme var deniyor ama topyekün bir yabancılaştırma da söz konusu. Bu da medya eliyle götürülen, LGBT leri yok sayma, sindirme, görmeme, göstermeme, heteroseksüellere işittirmeme hali. Bu da toplumsal karşılığını şöyle buluyordu belki; LGBT hareketinin çırpınışı bir türlü alınamıyordu yani bir heteroseksüel, LGBT nin maruz kaldığı ayrımcılığa, aşağılanmaya karşı aynı ızdırabı duymuyordu. Gezi direnişinde bu eşitlendi. Trans Onur Yürüyüşü nün basın açıklamasında geçen cümle birbirimizi geç bulduk geç kavuştuk şimdi hiç ayrılmayalım çok önemli bir laftı. Bu bir karşılaşma anıydı. Karşılaşma anının iyi neticelendiğini düşünüyorum. Düşünceleriniz hızla değişmese de söyleminiz değişir, zamanla da eyleminiz değişir. 30 yıllık koparılmışlıktan, yalıtılmışlıktan sonra sokaklarda, gazdan kaçılan evlerde, kapılarda, parklarda birbirini bulmuş bir halk, programatik dört dörtlük anti homofobik, anti- faşist, anti- nasyonalist bütün iyi özellikleri bir arada bulunduran bir söylem, hareket çıkması olanaksız.

Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için

Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için 8 MART TA ALANLARA! 8 Mart, kadın işçilerin daha iyi çalışma koşulları için verdikleri mücadeleyi yaşamlarıyla ödedikleri bir

Detaylı

2017 İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU

2017 İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU 2017 İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU 1 Av.Dr. M. SEZGİN TANRIKULU İSTANBUL MİLLETVEKİLİ GİRİŞ 2015 yılı Ağustos ayından itibaren tekrar başlayan çatışmalar Türkiye tarihinde eşi az görülmüş bir yıkıma, sayısız

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI Uluslararası Arka Plan Uluslararası Arka Plan Birleşmiş Milletler - CEDAW Avrupa Konseyi - Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi

Detaylı

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER...

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER... KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER D SK/GENEL- SEND KASI Emekçi kadınların sorunları gün be gün artmaktadır. Kapitalizmin yoğun saldırıları ve ataerkil sistem, kadın ve erkek arasındaki eşitsizliği derinleştirerek,

Detaylı

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ

KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ KADIN DOSTU AKDENİZ PROJESİ KADINLARA DESTEK MEKANİZMALARI ONLİNE KİTAPÇIĞI Akdeniz Üniversitesi Uluslararası Gençlik Topluluğu 2015-2016 İÇİNDEKİLER 1. Giriş 2. Kadın Dostu Akdeniz Projesi 3. Projenin

Detaylı

Maden kazası değil, bu bir cinayettir ve sorumlulardan hesap sorulmalıdır

Maden kazası değil, bu bir cinayettir ve sorumlulardan hesap sorulmalıdır Maden kazası değil, bu bir cinayettir ve sorumlulardan hesap sorulmalıdır Zonguldak taki Türkiye Taşkömürü Kurumu Karadon Müessese Müdürlüğü maden ocağında bir patlama meydana geldi. Gelen son bilgilere

Detaylı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016 İşsizlik ve İstihdam Raporu-Eylül 2016 İşsizlikte patlama! İki yılda 473 bin yeni işsiz! Geniş tanımlı işsiz sayısı 6 milyonu aştı Tarım istihdamı 420 bin, imalat sanayi 47 azaldı Toplam istihdam artışının

Detaylı

25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI DAYANIŞMA GÜNÜ

25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI DAYANIŞMA GÜNÜ 25 KASIM KADINA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI DAYANIŞMA GÜNÜ BODRUM KENT KONSEYİ KADIN MECLİSİ 25 KASIM KADINLARA YÖNELİK ŞİDDETE KARŞI ULUSLARARASI MÜCADELE VE DAYANIŞMA GÜNÜ BASIN BÜLTENİ: Mirabel kız kardeşler,

Detaylı

İNSAN HAKLARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI TÜRKİYE DE ÇOCUK HAKLARI İHLAL TABLOLARI

İNSAN HAKLARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI TÜRKİYE DE ÇOCUK HAKLARI İHLAL TABLOLARI İNSAN HAKLARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI TÜRKİYE DE ÇOCUK HAKLARI İHLAL TABLOLARI M. SEZGİN TANRIKULU CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCISI İSTANBUL MİLLETVEKİLİ 1 BASINA VE KAMUOYUNA 20 Kasım 1959 da Birleşmiş Milletler

Detaylı

İNSAN HAKLARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI ARALIK AYI İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU ARALIK 2012

İNSAN HAKLARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI ARALIK AYI İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU ARALIK 2012 İNSAN HAKLARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI ARALIK AYI İNSAN HAKLARI İHLAL RAPORU 01 31 ARALIK 2012 M. SEZGİN TANRIKULU CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCISI İSTANBUL MİLLETVEKİLİ GİRİŞ: Bugün 10 Aralık İnsan Hakları

Detaylı

TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK!

TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Nisan 2017 18 Nisan 2017, İstanbul TARİHİ REKOR İŞSİZ SAYISI 7 MİLYONU AŞTI! HALKIN DERDİ BAŞKANLIK DEĞİL İŞSİZLİK! Bir yılda 700 bin kişi işsizler ordusuna katıldı Geniş tanımlı

Detaylı

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016

İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016 İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ağustos 2016 Geniş tanımlı işsiz 5 milyon 660 bin İstihdam artışında kamu lokomotif! Tarım dışı genç kadın işsizliği yüzde 24,8! Özet 15 Ağustos 2016, İstanbul Türkiye Devrimci

Detaylı

İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI

İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI İşsizlik ve İstihdam Raporu-Haziran 2017 15 Haziran 2017, İstanbul İŞSİZLİK HIZLA ARTARKEN İSTİHDAM ARTIŞI YETERSİZ KALDI Bir yılda 619 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 642 bine yükseldi Geniş

Detaylı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG Mart - 2014 YASAL DÜZENLEMELER KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE VE İLGİLİ ULUSAL VE ULUSLAR ARASI

Detaylı

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM 7 Mart 2018, İstanbul Giriş tarafından hazırlanan ve özet sonuçları kamuoyuna açıklanan Türkiye İşçi Sınıfı Gerçeği

Detaylı

ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR

ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR EMEK ARAŞTIRMA RAPORU: ÇALIŞMA HAYATINDA KADINLAR: DAHA ÇOK ÇALIŞIYOR, DAHA AZ KAZANIYOR (Mart-2017) Bu çalışmayı, 8 Mart ı yaratan, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nü bize armağan eden ve hayatın her

Detaylı

ENEL HİZMETLER İŞÇİLERİ SE

ENEL HİZMETLER İŞÇİLERİ SE .. DISK. TÜRKİYE GEN EL HİZMETL ER İŞÇİLERİ SEN DİKASI EMEK ARAŞTIRMA RAPORU: TÜRKİYE DE KADINLAR ve KADIN EMEĞİ (Mart-2018) Bu çalışmayı, 8 Mart ı yaratan bize armağan eden ve hayatın her alanında mücadele

Detaylı

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU İşsizlik çığ gibi: Bir yılda 501 bin yeni işsiz Ekonomide küçülme işsizliği tetikliyor Sanayi üretimi bir yılda yüzde 6,5 azaldı Geniş tanımlı işsiz sayısı 6,3 milyona yükseldi

Detaylı

8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ 1 MAYIS 10 KASIM ATATÜRK Ü ANMA ETKİNLİĞİ SANATSAL ETKİNLİKLER

8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ 1 MAYIS 10 KASIM ATATÜRK Ü ANMA ETKİNLİĞİ SANATSAL ETKİNLİKLER 9TOPLUMSAL ETKİNLİKLER 8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ 1 MAYIS 10 KASIM ATATÜRK Ü ANMA ETKİNLİĞİ SANATSAL ETKİNLİKLER 11111 260 01 8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜ 11111 262 8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR

Detaylı

TÜRKİYE DE MAĞDUR ÇOCUKLAR

TÜRKİYE DE MAĞDUR ÇOCUKLAR TÜRKİYE DE MAĞDUR ÇOCUKLAR Bilgi Notu-2: Cinsel Suç Mağduru Çocuklar Yazan: Didem Şalgam, MSc Katkılar: Prof. Dr. Münevver Bertan, Gülgün Müftü, MA, Adem ArkadaşThibert, MSc MA İçindekiler Grafik Listesi...

Detaylı

Mirbad Kent Toplum Bilim Ve Tarih Araştırmaları Enstitüsü. Kadına Şiddet Raporu

Mirbad Kent Toplum Bilim Ve Tarih Araştırmaları Enstitüsü. Kadına Şiddet Raporu Mirbad Kent Toplum Bilim Ve Tarih Araştırmaları Enstitüsü Kadına Şiddet Raporu 1 MİRBAD KENT TOPLUM BİLİM VE TARİH ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ KADINA ŞİDDET RAPORU BASIN BİLDİRİSİ KADIN SORUNU TÜM TOPLUMUN

Detaylı

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI!

GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2018 15 Şubat 2018, İstanbul GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK 6 MİLYONA YAKLAŞTI! Geniş tanımlı işsizlik yüzde 17,6! Geniş tanımlı işsiz sayısı 5 milyon 981 bin Resmi işsiz sayısı

Detaylı

CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE

CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE MUAMELE EŞİTLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE Ayşegül Yeşildağlar Ankara, 08.10.2010 HUKUKİ KAYNAKLAR Md. 2 EC : temel prensip -kadın erkek eşitliğini sağlamak, Topluluğun özel bir yükümlülüğüdür,

Detaylı

İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş

İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş İşsizlik ve İstihdam Raporu-Ocak 2017 16 Ocak 2017, İstanbul İşsizlik Dikiş Tutmuyor İşsizlikte Kriz Günlerine Dönüş Bir yılda 500 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 647 bine yükseldi Geniş Tanımlı

Detaylı

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ BASINA VE KAMUOYUNA Erkek egemen kapitalist sistemde kadınların en önemli sorunu 2011 yılında da kadına yönelik şiddet olarak yerini korudu. Toplumsal cinsiyetçi rolleri yeniden üreten kapitalist erkek

Detaylı

İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 3 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU BİLANÇO 05 MAYIS 2017 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ

İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 3 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU BİLANÇO 05 MAYIS 2017 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 3 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU BİLANÇO 05 MAYIS 2017 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ -AÇIKLAMA- Bu raporda yer alan veriler ve verilere

Detaylı

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz İstanbul YDK: 1 Mayıs itibariyle başlamış olan Eme(K)adın kampanyamız kapsamında güvencesiz, görünmeyen ve yok sayılan kadın emeği üzerine araştırmalar yapmaya devam ediyoruz. Bu kez bu konuda sendikal

Detaylı

İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız!

İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Kasım 2016 15 Kasım 2016, İstanbul İŞSİZLİKTE PATLAMA!: AKP İşsizlikle Mücadelede Başarısız! İşsizlik son beş yıldır düzenli olarak artıyor! Son bir yılda 435 bin yeni işsiz!

Detaylı

Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da!

Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da! Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da! Aşağıda Kadın Emeği Platformu nun basın açıklamasını sizlerle paylaşıyoruz. Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılı asgari

Detaylı

İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 6 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO-

İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 6 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO- İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 6 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO- 21 TEMMUZ 2017 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ -AÇIKLAMA- Bu raporda yer alan veriler ve verilere

Detaylı

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı İşsizlik ve İstihdam Raporu- 2017 15 2017, İstanbul ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı Bir yılda 670 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 872 bine yükseldi İşsizlik

Detaylı

GENÇ, KADIN ve ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞSİZLİĞİNDE VAHİM TABLO!

GENÇ, KADIN ve ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞSİZLİĞİNDE VAHİM TABLO! İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Aralık 2017, İstanbul GENÇ, KADIN ve ÜNİVERSİTE MEZUNU İŞSİZLİĞİNDE VAHİM TABLO! GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK YÜZDE 17,2! GENİŞ TANIMLI İŞSİZ SAYISI 5 MİLYON 900 BİN!

Detaylı

Cinsel haklar / üreme hakları insan haklarıdır.

Cinsel haklar / üreme hakları insan haklarıdır. halk için Cinsel haklar / üreme hakları insan haklarıdır. Bu haklar varolusumuzdan, ileri gelir. Tüm cinsel haklar / üreme hakları yasalarla koruma altına alınmıstır., Hazırlayan : Eylem Karakaya. Illüstrasyonlar

Detaylı

CİNSEL SALDIRILAR ACİL HEKİMİNİN SORUMLULUKLARI. Dr. Serhat KOYUNCU Gaziosmanpaşa Üniversitesi Acil tıp A.D

CİNSEL SALDIRILAR ACİL HEKİMİNİN SORUMLULUKLARI. Dr. Serhat KOYUNCU Gaziosmanpaşa Üniversitesi Acil tıp A.D CİNSEL SALDIRILAR ACİL HEKİMİNİN SORUMLULUKLARI Dr. Serhat KOYUNCU Gaziosmanpaşa Üniversitesi Acil tıp A.D Tanımlar Cinsel saldırı çeşitleri Yasal düzenlemeler Acil hekiminin sorumlulukları Cinsel saldırı,

Detaylı

AKP HÜKÜMETİNİN 2014 İTİBARSIZLIK ENDEKSİ

AKP HÜKÜMETİNİN 2014 İTİBARSIZLIK ENDEKSİ AKP HÜKÜMETİNİN 2014 İTİBARSIZLIK ENDEKSİ Demokrasi Endeksi: 2014 yılı i bariyle 167 ülke arasında Türkiye 89 (Yalnızca ilk 26 ülke tam demokrasi sayılıyor. Türkiye bu ülkelerin çok gerisinde. Sivil Özgürlükler:

Detaylı

İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 9 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO-

İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 9 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO- İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2017 YILI İLK 9 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO- 01 KASIM 2017 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ -AÇIKLAMA- Bu raporda yer alan veriler ve verilere

Detaylı

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Kasım 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Kasım 2018 İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı Gerçek İşsiz Sayısı 6,4 Milyona Yaklaştı Kayıtlı İşsiz

Detaylı

İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı

İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı İşsizlik ve İstihdam Raporu-Şubat 2017 15 Şubat 2017, İstanbul İşsizlik İstikrarlı Biçimde Yükseliyor! Son 10 Yılın En Yüksek İşsiz Sayısı Bir yılda 590 bin yeni işsiz Resmi işsiz sayısı 3 milyon 715 bine

Detaylı

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Aralık 08, 2011-4:57:28 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Büyük Anadolu Otel'de düzenlenen Türk-İş 21. Olağan Genel Kurulu'nda konuştu. Çalışma

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ...

BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ... İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 KAYIT DIŞI İSTİHDAM... 1 I. KAYIT DIŞI EKONOMİ... 1 A. Kayıt Dışı Ekonominin Tanımı ve Kapsamı... 1 B. Kayıt Dışı Ekonominin Nedenleri... 4 C. Kayıt Dışı Ekonominin Büyüklüğü...

Detaylı

TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI

TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI 2. KAMUDA ÇALIŞAN MÜHENDİS, MİMAR VE VE ŞEHİR PLANCILARININ ÜCRETLERİ VE ÖZLÜK HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ, EMEKLİLERİN KOŞULLARI İNSANCA YAŞAM DÜZEYİNE ÇEKİLMELİDİR! TMMOB Maden

Detaylı

GMO 1. KADIN ÇALIŞTAYI

GMO 1. KADIN ÇALIŞTAYI GMO 1. KADIN ÇALIŞTAYI «AĞIR SANAYİDE KADININ YERİ» ÇALIŞTAY SONUÇ BİLDİRGESİ 08.03.2017 TMMOB GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI GMO 1. KADIN ÇALIŞTAYI «AĞIR SANAYİDE KADININ YERİ» ÇALIŞTAY SONUÇ BİLDİRGESİ GMO

Detaylı

HAK-İŞ KONFEDERASYONU

HAK-İŞ KONFEDERASYONU HAK-İŞ KONFEDERASYONU RAPORU Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı 18 Nisan 2013 Ankara 1 HAK-İŞ KONFEDERASYONU TAŞERON ÇALIŞMAYA İLIŞKIN GÖRÜŞ VE ÖNERİLER RAPORU Örgütsüzlüğü, güvencesiz çalışmayı, kayıtdışını,

Detaylı

2016 YILI İLK 9 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ

2016 YILI İLK 9 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2016 YILI İLK 9 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO- 19 EKİM 2016 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ YAŞAM HAKKI İHLALLERİ ÖLÜ YARALI YARGISIZ İNFAZ (Keyfi

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Cumhuriyet Dönemi 1936 1967 1971 3008 sayılı yasa 931 sayılı yasa anayasa mahkemesi 1475 sayılı kanun İSİG kurulları kuruluyor v ve 16 yaşın altındakiler ağır ve tehlikeli işlerde

Detaylı

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA 25.08.1999 tarih ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu nda Değişiklik Yapılması ve Ek Madde Eklenmesine Dair Kanun Teklifi ve gerekçesi ilişikte sunulmuştur.

Detaylı

2016 YILI DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ

2016 YILI DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2016 YILI DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İHLALLERİ RAPORU -BİLANÇO- 23 OCAK 2017 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ YAŞAM HAKKI İHLALLERİ ÖLÜ YARALI YARGISIZ İNFAZ (Keyfi Öldürme,

Detaylı

19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ

19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ 19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ BASIN AÇIKLAMASI 19.09.2014 Bugün 19 Eylül. Bugün bu ülkenin mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütü TMMOB nin mücadele dolu tarihi açısından

Detaylı

İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA

İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ocak 2018, İstanbul İŞSİZLİKTE VAHİM TABLO SÜRÜYOR! KAYITDIŞI ve GÜVENCESİZ İSTİHDAM ARTIŞI KAYGI VERİCİ BOYUTTA GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK YÜZDE 17,1! GENİŞ TANIMLI

Detaylı

İsyanım. Suskunluğumda. Şiddetin. Başucumda ŞİDDET VERİLERİ

İsyanım. Suskunluğumda. Şiddetin. Başucumda ŞİDDET VERİLERİ İsyanım Suskunluğumda Şiddetin Başucumda... 2014-2015 ŞİDDET VERİLERİ "Erkek şiddeti çetelesi"nden ne murat ettiğimize gelince: umarız çetelemiz kadın katline, fiziksel, psikolojik, cinsel şiddete karşı

Detaylı

2016 YILI İLK 6 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ

2016 YILI İLK 6 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI DERNEĞİ 2016 YILI İLK 6 AY DOĞU VE GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ İNSAN HAKLARI İ RAPORU -BİLANÇO- 21 TEMMUZ 2016 İHD DİYARBAKIR ŞUBESİ YAŞAM HAKKI İ ÖLÜ YARALI YARGISIZ İNFAZ (Keyfi Öldürme,

Detaylı

2 Kasım 2011. Sayın Bakan,

2 Kasım 2011. Sayın Bakan, SayınSadullahErgin AdaletBakanı Adres:06659Kızılay,Ankara,Türkiye Faks:+903124193370 E posta:sadullahergin@adalet.gov.tr,iydb@adalet.gov.tr 2Kasım2011 SayınBakan, Yedi uluslarası insan hakları örgütü 1

Detaylı

ALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası ALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER 1. İstihdam Piyasası Federal İstatistik Dairesi nin verilerine göre, çalışanların sayısı Nisan 2012

Detaylı

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? Toplu İş Sözleşmesi (TİS), çok genel anlamı ile emekçilerin temsilcisi sendika ile işveren temsilcilerinin, ekonomik, özlük ve çalışma koşullarını birlikte belirlemeleridir.

Detaylı

Kadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi

Kadın işçiler. Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi Kadın işçiler Dr. Nilay ETİLER Kocaeli Üniversitesi Toplumsal cinsiyete dayalı işbölümü İkincil konum Hizmet ve bakım ağırlıklı işler Doğurganlık özelliği Küresel Cinsiyet Eşitsizliği raporu 124. sırada

Detaylı

Hayata Destek Derneği 27 Haziran 2014 Gezici ve Geçici Mevsimlik Tarımda Çocuk İşçiliği Toplantısı Politika Önerileri

Hayata Destek Derneği 27 Haziran 2014 Gezici ve Geçici Mevsimlik Tarımda Çocuk İşçiliği Toplantısı Politika Önerileri Hayata Destek Derneği 27 Haziran 2014 Gezici ve Geçici Mevsimlik Tarımda Çocuk İşçiliği Toplantısı Politika Önerileri 1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından izleme ve önleme mekanizmalarının

Detaylı

TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ

TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ 445 TOPLUMSAL CİNSİYET TOPLUMDA KADINA BİÇİLEN ROLLER VE ÇÖZÜMLERİ Aydeniz ALİSBAH TUSKAN* 1 İnsanların bir biçimde sınıflanarak genel kategoriler oturtulması sonucunda ortaya çıkan kalıplar ya da bir

Detaylı

Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması

Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması 8 Aralık öğlen saat 12 de Mecidiyeköy de toplanan DİSK yönetimi ve işçiler asgari değil insanca yaşam, asgari ücret, bin dokuz yüz net taleplerini dile

Detaylı

İşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1

İşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1 İşgücü Piyasasında Gelişmeler: 04-06 Döneminde lar ve lerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? KEİG Platformu Türkiye de kadınların işgücüne ve istihdama katılım oranları benzer gelişmişlik seviyesindeki

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-1 PROF.DR. SARPER ERDOĞAN

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-1 PROF.DR. SARPER ERDOĞAN İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ MESLEK HASTALIKLARI-1 PROF.DR. SARPER ERDOĞAN -1 Meslek Hastalıkları Meslek Hastalıklarının Saptanmasının Önemi 1 Meslek hastalıkları 6331 sayılı

Detaylı

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR. Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon. İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı 17 Eylül 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- EYLÜL 2018 İŞSİZLİK TIRMANIYOR Gerçek İşsiz Sayısı 6 Milyon Gerçek İşsizlik Oranı yüzde 17,1 İşsiz Sayısı Bir Yılda 192 Bin Arttı 930 Bin Üniversite

Detaylı

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! TEMMUZ 2016 İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! Taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro! Kıdem tazminatıma dokunma! Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ne hayır! TAŞERON İŞÇİLERE KAYITSIZ ŞARTSIZ KADRO! AKP hükümeti

Detaylı

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI Bu politika prosedürü ile Mioro Hediyelik Eşya San.ve Tic. A.Ş., kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerimizin,topluluğumuz için önemini ve önceliğini vurgular. Mioro A.Ş. sahip

Detaylı

KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR

KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 15 Ekim 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- Ekim 2018 KRİZ İŞSİZ BIRAKIYOR İşsizlikte Patlama Gerçek İşsiz Sayısı 6,3 Milyon Kayıtlı İşsiz Sayısı Son Bir

Detaylı

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ LAFTA KALDI: İSTİHDAM ARTIŞI YAVAŞLADI

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ LAFTA KALDI: İSTİHDAM ARTIŞI YAVAŞLADI İşsizlik ve İstihdam Raporu-Temmuz 2017 17 Temmuz 2017, İstanbul İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ LAFTA KALDI: İSTİHDAM ARTIŞI YAVAŞLADI 463 bin yeni işsize karşılık 519 bin yeni istihdam İstihdam artışı yavaşladı

Detaylı

Koç Üniversitesi nde neler oluyor?

Koç Üniversitesi nde neler oluyor? Koç Üniversitesi nde neler oluyor? 27 Mart 2015 tarihinde, Koç Üniversitesi temizlik işçileri, öğrencileri, öğretim görevlileri, asistanları ve büro emekçileri bir araya geldiler ve bir forum gerçekleştirdiler.

Detaylı

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu..

Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. 28 Nisan 2014 Basın Toplantısı Metni ; (Konuşmaya esas metin) Hükümet in TSK İçinde Oluşturduğu Paralel Yapılar; Cumhurbaşkanı ve AYİM nin Konumu.. -- Silahlı Kuvvetlerimizde 3-4 yıldan bu yana Hava Kuvvetleri

Detaylı

Ekonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği /

Ekonomik Rapor Kaynak: TÜİK. Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği / Grafik 92. Yıllara göre Doğuşta Beklenen Yaşam Süresi Erkek nüfus için, doğuşta beklenen yaşam süreleri 2000-2009 yılları arasında incelendiğinde 2000 yılında 68,1 yıl olan beklenen yaşam süresi 2001-2007

Detaylı

2011 KADIN İSTATİSTİKLERİ

2011 KADIN İSTATİSTİKLERİ 2011 İSTATİSTİKLERİ PARLAMENTO SEÇİM YILI PARLAMENTODAKİ MİLLETVEKİLİ MİLLETVEKİLİ İÇİNDEKİ PAY ( ) 1935 395 18 4.6 1943 435 16 3.7 1950 487 3 0.6 1957 610 8 1.3 1965 450 8 1.8 1973 450 6 1.3 1991 450

Detaylı

KAPSAYICI EĞİTİM. Kapsayıcı Eğitimin Tanımı Ayrımcılığa Neden Olan Faktörler

KAPSAYICI EĞİTİM. Kapsayıcı Eğitimin Tanımı Ayrımcılığa Neden Olan Faktörler KAPSAYICI EĞİTİM Kapsayıcı Eğitimin Tanımı Ayrımcılığa Neden Olan Faktörler Sınıfında Yabancı Uyruklu Öğrenci Bulunan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Eğitimi 1 Kapsayıcı Eğitim Eğitimde kapsayıcılık

Detaylı

Tokat Kırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler)

Tokat Kırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler) Tokat Kırılgan Gruplar (Kırsalda Yaşayanlar, Engelliler, Kadınlar, Yaşlılar, Göçle Gelenler, Mülteciler, Mevsimlik İşçiler) Kolaylaştırıcı: Yrd. Doç. Dr. Umut AŞKIN Raportör: Nalan Kangal Kırsalda Yaşayanlar

Detaylı

TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT ÜLKE ARASINDA

TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT ÜLKE ARASINDA İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 16 Temmuz 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU- TEMMUZ 2018 MEVSİMSEL ETKİLERDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ARTTI, İSTİHDAM DÜŞTÜ TÜRKİYE İŞSİZLİKTE EN KÖTÜ DÖRT

Detaylı

Buca da kadınlar yalnız değil Çaresiz Değiliz Çare Biziz

Buca da kadınlar yalnız değil Çaresiz Değiliz Çare Biziz Buca da kadınlar yalnız değil Çaresiz Değiliz Çare Biziz Kadına yönelik şiddet bir insan hakları sorunudur. Dünyanın hemen hemen her köşesinde karşımıza çıkan bu sorunun temelinde, erkek egemenliğindeki

Detaylı

TBMM MİLLETVEKİLLERİ Cinsiyete göre dağılım. TBMM MİLLETVEKİLLERİ Partilere göre dağılım YEREL YÖNETİMLER KADIN ORANI (%)

TBMM MİLLETVEKİLLERİ Cinsiyete göre dağılım. TBMM MİLLETVEKİLLERİ Partilere göre dağılım YEREL YÖNETİMLER KADIN ORANI (%) TBMM MİLLETVEKİLLERİ Cinsiyete göre dağılım SEÇİM YILI PARLAMENTODAKİ MİLLETVEKİLİ MİLLETVEKİLİ 1935 395 18 4.6 1943 435 16 3.7 1950 487 3 0.6 1957 610 8 1.3 1965 450 8 1.8 1973 450 6 1.3 1991 450 8 1.8

Detaylı

Bu Nasıl İstihdam! İstihdam artışı 1 milyon 355 bin Zorunlu sigortalı işçi artışı 205 bin Çırak, Stajyer, Kursiyer ve Bursiyer Artışı 1 Milyon 128 bin

Bu Nasıl İstihdam! İstihdam artışı 1 milyon 355 bin Zorunlu sigortalı işçi artışı 205 bin Çırak, Stajyer, Kursiyer ve Bursiyer Artışı 1 Milyon 128 bin İşsizlik ve İstihdam Raporu-Kasım 2017 15 Kasım 2017, İstanbul Bu Nasıl İstihdam! İstihdam artışı 1 milyon 355 bin Zorunlu sigortalı işçi artışı 205 bin Çırak, Stajyer, Kursiyer ve Bursiyer Artışı 1 Milyon

Detaylı

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi. Facebook sesgm1996 1

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi.  Facebook sesgm1996 1 Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Genel Merkezi www.ses.org.tr Twitter @sesgenelmerkezi Facebook sesgm1996 1 Güvencesizleştirme Nasıl Başladı? 1970 li yıllarda yaşanan ekonomik krizden çıkış

Detaylı

İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi

İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2016 15 Aralık 2016, İstanbul İşsizliğin Önlenemeyen Yükselişi: Son Beş Yılın Zirvesi Son Beş Yılda Bir Milyon Yeni İşsiz Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 6 Milyon 373 Bin

Detaylı

ULUSAL PNÖMOKONYOZ ÖNLEME EYLEM PLANI

ULUSAL PNÖMOKONYOZ ÖNLEME EYLEM PLANI ULUSAL PNÖMOKONYOZ ÖNLEME EYLEM PLANI 1. Sorunun öneminin saptanması Pnömokonyoz ülkemizde en sık görülen mesleki akciğer hastalıklarından biri olup, önlenebilir meslek hastalıklarının başında gelmektedir.

Detaylı

Kadına YÖNELİK ŞİDDET ve Ev İçİ Şİddetİn Mücadeleye İlİşkİn. Sözleşmesi. İstanbul. Sözleşmesİ. Korkudan uzak Şİddetten uzak

Kadına YÖNELİK ŞİDDET ve Ev İçİ Şİddetİn Mücadeleye İlİşkİn. Sözleşmesi. İstanbul. Sözleşmesİ. Korkudan uzak Şİddetten uzak Kadına YÖNELİK ŞİDDET ve Ev İçİ Şİddetİn Önlenmesİ ve Bunlarla Mücadeleye İlİşkİn Avrupa Konseyİ Sözleşmesİ İstanbul Sözleşmesi Korkudan uzak Şİddetten uzak BU SÖZLEŞMENİN AMACI Avrupa Konseyi nin, kadınlara

Detaylı

KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK

KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK İşsizlik ve İstihdam Raporu-Aralık 2017 17 Aralık 2018, İstanbul İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU Aralık 2018 KRİZ ÜÇ KOLDAN SARSIYOR ENFLASYON-KÜÇÜLME-İŞSİZLİK Resmi İşsiz Sayısı 330 Bin Artarak 3 Milyon 750

Detaylı

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir. ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI Karar Tarihi : 30/12/2014 Karar No : 2014/1 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında

Detaylı

Bu sayıda: 2017 Yılına ait İşgücü ve İstihdam verileri değerlendirilmiştir.

Bu sayıda: 2017 Yılına ait İşgücü ve İstihdam verileri değerlendirilmiştir. 1 Bu sayıda: 2017 Yılına ait İşgücü ve İstihdam verileri değerlendirilmiştir. ÖZET 2017 de çalışma çağındaki nüfusun işgücüne katılım oranı 0,8 puan artarak yüzde 52,8 olmuştur. Geçmiş dönemlerle mukayese

Detaylı

Kadına Yönelik. Siddete Karsı. Uluslararası. Dayanısma Günü 25KASIM. Av. Selcen BAYÜN Stj. Av. Narin Ceren DİNÇER. 110 Hukuk Gündemi 2013/2

Kadına Yönelik. Siddete Karsı. Uluslararası. Dayanısma Günü 25KASIM. Av. Selcen BAYÜN Stj. Av. Narin Ceren DİNÇER. 110 Hukuk Gündemi 2013/2 Kadına Yönelik Siddete Karsı Uluslararası Dayanısma Günü 25KASIM Stj. Av. Selcen BAYÜN Stj. Av. Narin Ceren DİNÇER 110 Hukuk Gündemi 2013/2 İnsan Hakları herkes içindir; yalnız erkekler için değil. sözleri

Detaylı

Cinsiyet Eşitliği ~ Türkiye de Kadın ~

Cinsiyet Eşitliği ~ Türkiye de Kadın ~ Benim için İnsan Hakları Cinsiyet Eşitliği ~ Türkiye de Kadın ~ 1 AKIŞ Genel Durum Neredeyiz? Siyasi Hayat Çalışma Hayatı Kadına Yönelik Şiddet Eğitimde Kadınlar 3 GENEL DURUM Neredeyiz? İnsani Gelişme

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016

Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 Sendikalaşma ve Toplu İş Sözleşmesi Raporu Ağustos 2016 2 Ağustos 2016 Sendikalı işçilerin üçte biri toplu sözleşme kapsamı dışında Sendikalaşmada son 4 yıldır yaşanan artışın büyük bölümü yapay Toplu

Detaylı

AKOFiS İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİ 17 KASIM 2014. Halkla İlişkiler Başkanlığı

AKOFiS İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİ 17 KASIM 2014. Halkla İlişkiler Başkanlığı İŞ GÜVENLİĞİ PAKETİ 17 KASIM 2014 Halkla İlişkiler Başkanlığı TA K D İ M Değerli; Ana Kademe, Kadın Kolları, Gençlik Kolları MKYK üyemiz, Bakan Yardımcımız, Milletvekilimiz, Ana Kademe, Kadın Kolları,

Detaylı

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı

İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi Madde 23: Çalışma Hakkı Gülşah Özcanalp Göktekin Uzman Sosyolog / İş ve Meslek Danışmanı Liderlik Enstitüsü Eğitim ve İstihdam Hizmetleri Çalışma Evrensel Bir Haktır İnsan

Detaylı

DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜMLE YAŞLANAN NÜFUS TÜRKİYE. Prof. Dr. Nükhet HOTAR AK PARTİ Genel Başkan Yardımcısı

DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜMLE YAŞLANAN NÜFUS TÜRKİYE. Prof. Dr. Nükhet HOTAR AK PARTİ Genel Başkan Yardımcısı DEMOGRAFİK DÖNÜŞÜMLE YAŞLANAN NÜFUS TÜRKİYE Prof. Dr. Nükhet HOTAR AK PARTİ Genel Başkan Yardımcısı 30.09.2013 İçinde bulunduğumuz dönemde Türkiye orta yaş ve yaşlanmakta olan bir nüfus yapısına sahiptir.

Detaylı

Çocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin Uygulanması

Çocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin Uygulanması Birleşmiş Milletler Çocuk Haklarına Dair Sözleşme CRC/C/TUR/Q/2-3 Dağıtım: Genel 16 Kasım 2011 Aslı: İngilizce Çocuk Hakları Komitesi Altmışıncı Oturum 29 Mayıs 15 Haziran 2012 Çocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin

Detaylı

16 ŞUBAT 2011 CHP İSTANBUL MİLLETVEKİLİ ÇETİN SOYSAL IN DİNLEMELERLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

16 ŞUBAT 2011 CHP İSTANBUL MİLLETVEKİLİ ÇETİN SOYSAL IN DİNLEMELERLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CHP İSTANBUL MİLLETVEKİLİ ÇETİN SOYSAL IN DİNLEMELERLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI Değerli Arkadaşlar, Türkiye zor günlerden geçiyor. Ajan filmlerini aratmayan olaylar gün geçmiyor ki gündeme

Detaylı

Sağlık Personeline Karşı İşlenen Suçlar. Dt. Evin Toker

Sağlık Personeline Karşı İşlenen Suçlar. Dt. Evin Toker Sağlık Personeline Karşı İşlenen Suçlar Dt. Evin Toker dtevintoker@gmail.com Şiddet Nedir? Dünya Sağlık Örgütü (WHO) şiddeti; fiziksel güç veya iktidarın kasıtlı bir tehdit veya gerçeklik biçiminde bir

Detaylı

İlk Sosyal Politika Uygulamaları - İngiltere

İlk Sosyal Politika Uygulamaları - İngiltere İlk Sosyal Politika Uygulamaları - İngiltere Sanayi Devrimini ortaya çıkaran ülke olarak İngiltere 19. yüzyıl itibariyle işçi sınıfının çalışma ve yaşam koşulları açısından pek parlak bir konumda bulunmamaktadır.

Detaylı

Türkiye de Cinsiyet Çeşitliliğinin Hukuki Altyapısı. Etik ve İtibar Derneği TEİD. 28 Eylül 2018 Av. Okan Demirkan

Türkiye de Cinsiyet Çeşitliliğinin Hukuki Altyapısı. Etik ve İtibar Derneği TEİD. 28 Eylül 2018 Av. Okan Demirkan nin Hukuki Altyapısı Etik ve İtibar Derneği TEİD 28 Eylül 208 Av. Okan Demirkan İlgili Mevzuat Anayasa (982) Devlet Memurları Kanunu (965) Asgari Ücret Yönetmeliği (2004) İş Kanunu (2003) Kadın İşçilerin

Detaylı

İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDAKİ PROBLEMLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ Hüseyin ÇİÇEK Maden Mühendisi Yangın Güvenlik Uzmanı A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İSGDER Yönetim Kurulu Üyesi huseyin.cicek@windowslive.com

Detaylı

Araştırma Notu 15/176

Araştırma Notu 15/176 Araştırma Notu 15/176 3 Şubat 2015 57 BİN ÇOCUK HAFTADA 40 SAATTEN UZUN ÇALIŞIYOR Gökçe Uysal, Melike Kökkızıl ** Yönetici Özeti 2012 Çocuk İşgücü Anketi verileri Türkiye'de 292 bin çocuğun hala ekonomik

Detaylı

Trans Olmak Suç Değildir!

Trans Olmak Suç Değildir! Trans Olmak Suç Değildir! Anayasa ya göre herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce, felsefî inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Devlet organları

Detaylı

BİR GRUP EĞİTİM-SEN ÜYESİ GÖREVİNDEN AYRILAN MUSTAFA ÖZCAN ALEYHİNE EYLEM YAPTI

BİR GRUP EĞİTİM-SEN ÜYESİ GÖREVİNDEN AYRILAN MUSTAFA ÖZCAN ALEYHİNE EYLEM YAPTI BİR GRUP EĞİTİM-SEN ÜYESİ GÖREVİNDEN AYRILAN MUSTAFA ÖZCAN ALEYHİNE EYLEM YAPTI Bodrum İlçe Milli Eğitim Müdürü Mustafa Özcan ın kurum değişikliği ile Ankara Gölbaşı belediye başkan yardıcılığı görevine

Detaylı