TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ"

Transkript

1 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ Sayı / S 2. & Konu : Ekim-K asım-a ralık 2015 Eğitim Programları İLGİLİ MAKAMA Enstitümüz, 63 yıllık bilgi ve deneyimi ile kamu yönetiminin geliştirilmesine eğitim, araştırma ve yayın etkinlikleriyle katkıda bulunmaktadır. Kamu personeli için kısa süreli eğitim programlarını yürütmekle görevli Sürekli Eğitim Merkezi, 2015 yılı Ekim-Kasım-Aralık aylarında aşağıda belirtilen eğitim programlarını gerçekleştirecektir. Resmi Yazışma Kuralları, Dosyalama ve Arşiv Hizmetleri Semineri (08-09 Ekim 2015) Devlet M emurları Kanunu ve Uygulaması Semineri (12-16 Ekim 2015) Proje Uygulam a Yönetimi Semineri (12-14 Ekim 2015) Kurumsal İnovasyon ve Yenilikçi Düşünme Semineri (19-21 Ekim 2015) Kam uda İç Kontrol ve Risk Yönetimi Semineri (19-21 Ekim 2015) Etkili Konuşm a ve İletişim Becerileri Semineri (19-23 Ekim 2015) Kamu İhale M evzuatı ve Uygulaması Eğitim Semineri (21-23 Ekim 2015) İnsan Kaynakları Performans Yönetimi Semineri (26-27 Ekim 2015) 6245 Sayılı Harcırah Kanunu Semineri (26-27 Ekim 2015) Kamu Görevlileri İçin Office Yazılımlarını Etkin Kullanma Semineri (02-06 Kasım 2015) Kamuda Karar Alma Semineri (02-03 Kasım 2015) Kamuda İç Kontrol ve Risk Yönetimi Semineri (02-04 Kasım 2015) M üzakere Teknikleri Semineri (09-10 Kasım 2015) Düzenleyici Etki Analizi Semineri (09-11 Kasım 2015) Kamu İhale M evzuatı ve Uygulaması Eğitim Semineri (11-13 Kasım 2015) Devlet M emurları Kanunu ve Uygulam ası Semineri (16-20 Kasım 2015) 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu Semineri (16-18 Kasım 2015) Taşınır Mal Yönetmeliği Semineri (19-20 Kasım 2015) Adres : 85. Cadde (Eski 1 Numaralı Cadde) No: 8 Yücetepe ANKARA Telefon : Genel Müdür (312) , Genel Müdür Yrd. (312) , Genel Sek. (312) , Santral (312) (10 Hat) Telgraf : TODAİE Telefax :(312)

2 ? J '3s' 'S'L. r G B T.C. B020K ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ J»---- i t- Kenoc raroımaıtgı Genel Sekretorik - Genel Sekreter YardnncıW)ı Yapı İşten v«tskrak Daire Baskanbflı Personel Daire Başkanhğı i- İdari ve Maibier Dair» Batkarbfr Ogrena işıen u a tt N fu m g ı Sattık Kütür ye Spor Dar» B *ş k rt> Kütüphane ve DökûmrtasyonDakt Bık. Stratiey Gdgtnne Pare D ıiü rtjı Bigi İşlem Dair» Baykankğı Hukuk MüşavHği özel Kalem Recşn l»t-i-l no*xol.t_» Tİ cfiomeıyon « lafmmftarı M m IŞ I Döner Sermaye Mafene MMMftB D çliçkief K oadratirttyû BOSUYAM Sağkk Uygulana ve Araştırma Merkezi BAP Proje Koordinasyon Uyg Ve Arş Merkezi BiSm ve Teknoloji Uygulama ve Arş Merkezi İç Denetim Birimi ^

3 DEVLET MEMURLARI KANUNU VE UYGULAMASI SEMİNER BAŞVURU FORMU Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Fatura A dresi:... Kurum Vergi Dairesi:... Kurum Vergi No :... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Adı-Soyadı:... Telefonu İş/Cep :... İMZA / MÜHÜR Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdikleıımesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: m osm todaie.edu.tr todaie.edu.tr ou n todaie.edu.tr

4 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ DEVLET MEMURLARI KANUNU VE UYGULAMASI SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cadde No:8 Yiicetepe/Çan kaya/an KARA

5 SEMİNER KONUSU VE AMACI Devlet Memurları Kanunu ve Uygulaması seminerinde, DMK'nın genel yapısına ve özel konulara ilişkin teorik ve pratik bilgiler verilecektir. Seminer, kamu personel rejiminin genel yapısı, kadro ve pozisyon süreci, hizmete alma ve görevde yükselme uygulamaları yanında mali ve sosyal haklar, Disiplin Rejimi ve Uygulaması, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun ve Uygulaması yanında Devlet Memurları Kanunu'nun genel sorunları konularını içerecektir. Seminerde, Devlet Memurları Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin birinci elden bilgiler verilerek Kanunun uygulama sorunları giderilmeye çalışılacaktır. Seminer, DMK'nın uygulamada ortaya çıkan sorunlara yanıt verme, sorunları giderici ve uygulamaya yön verme amacını taşımaktadır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR VE EĞİTMEN KADROSU Kamu Personel Relimi : Prof.Dr. Onur Ender Aslan (TODAİE) (3 Saat) Kadro ve Pozisyon Süreci: Rasim AKIN (BÜMKO) (3 saat) Hizmete Alma : Süha Oğuz Albayrak (DPB) (3 saat) Görevde Yükselme : Süha Oauz Albayrak (DPB) (3 saat) Mali ve Sosval Haklar ile Toplu Sözleşme Uva. : Sinasi Yurdakul (BÜMKO) (6 saat) Disiplin Reiimi ve Uva. : İI a i Ii Kurum Yetkilisi (6 saat) 4483 Reiimi ve Uva. : Dr. Yavuz Selim Akkoç (İçişleri Bakanlığı) (3 saat) DMK'nın Genel Sorunları : Kemal Çelik (BÜMKO) (3 saat) 12 Ekim 2015 Pazartesi 13 Ekim 2015 Salı 14 Ekim 2015 Çarşamba 15 Ekim 2015 Perşembe 16 Ekim 2015 Cuma SEMİNER TAKVİMİ Yemek 13: Yemek 13: Yemek 13: Yemek 13: Yemek 13:

6 SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer, kamu kurum ve kuruluşlarının personel/insan kaynakları birimlerinde görev yapan karar verici ve yönetici düzeyindeki bütün personele açıktır. Eğitim ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, seminer katılım bedeli kişi başına KDV dahil 650,00 TL'dir. Seminer ücreti, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) nolu TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. NOT: Seminer, isteğe göre, kurumlara özel paket program olarak da ayrıca düzenlenebilmektedir. Seminer süresince verilecek öğlen yemeği ile sabah ve öğleden sonra ara ikramları, katılım ücretine dahildir. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. SON BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 08 Ekim 2015 Perşembe günü saat dur.

7 RESMİ YAZIŞMA KURALLARI, DOSYALAMA VE ARŞİV HİZMETLERİ Katılımcının: SEMİNER BAŞVURU FORMU Adı Soyadı :... Kurumu :... Vergi Dairesi Vergi N o :... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum /Birim :... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş/Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerin aksamaması için başvuru formu, en kısa sürede Merkezimize ulaştırılmalıdır. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdikleıımesi gerekmektedir. 3. Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım m ii m k ü n o I a m a y a c a k 11 r. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) /2011- (0312) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: m osm todaie.edu.tr e-posta: todaie.edu.tr ou n tod aie.ed u.tr

8 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ RESMİ YAZIŞMA KURALLARI, DOSYALAMA VE ARŞİV HİZMETLERİ SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cadde No:8 Yücetepe/ANKARA w w w.todaie.edu.tr

9 SEMİNER KONUSU VE AMACI 1- Kamu kurum ve kuruluşlarının, kendi aralarında veya gerçek ve tüzel kişilerle iletişimlerini sağlamak amacıyla yazdıkları yazı, resmi belge, resmi bilginin kurallarına uygun olarak düzenlenmesi, bilgi ve belge alışverişinin sağlıklı, hızlı ve güvenli bir biçimde yürütülmesini, 2- Evrak, dosya ve arşiv uygulamalarının mevzuata uygun olarak etkin gerçekleştirilmesini destekleyecek bilgi ve beceri kazandırmaktır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR R esm i yazışm a kuralları ve yazı türleri G izlilik ve Bilgi/Belge/D osya G üvenliği Dosyalam a sistem leri ve stand art dosya planı Yazışm a, Dosyalam a, Arşivlem e işlem lerinde kod kullanım ı ve uygulam ası B irim /Ü nite Belge/D osya işlem leri ve uygulam a sü reci Kurum /B irim belge ve arşiv işlem leri ve uygulam a sü reci Belge/D osya D eğerlendirm e -A yıklam a-im h a İşlem leri SEMİNER EĞİTMENİ Ali ÇAKIROĞLU (Kamu Yönetimi Uzmanı) SEMİNER TAKVİMİ 08 Ekim 2015 Perşembe : / Ekim 2015 Cuma : / (Toplam 14 Saat)

10 SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer, adaylığı kaldırılmış olan tüm kamu görevlilerine açıktır. Eğitim ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, seminer katılım bedeli kişi başına KDV dahil 500,00 TL'dir. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. NOT: Seminer, isteğe göre, kurumlara özel paket program olarak da ayrıca düzenlenebilmektedir. Seminer süresince verilecek 2 öğlen yemeği ile sabah ve öğleden sonra ara ikramları, katılım ücretine dahildir. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. SON BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 05 Ekim 2015 Pazartesi günü saat 17.30'dur.

11 5EMINERIN AMACI Türk kamu yönetiminde uzun dönemli kamu politikalarını iestekleyici proje uygulamaları giderek yaygınlaşmaktadır. Proje Yönetiminde genellikle Proje Yönetimi Enstitüsü (PMI) tarafından :ammlanan yöntem ve teknikler kullanılmaktadır. Bu Enstitünün özel ;ektörü hedef alarak hazırladığı proje yönetimi rehber kitabının satın alma gibi bazı aşamaları Türk kamu yönetimi ile uyumlu olmadığından Droje yönetiminde bazı sorunlar yaşanmaktadır. Seminerde kamu <urumlarının etkili bir şekilde proje yönetebilmeleri için dikkat etmeleri gerekenler Türk kamu yönetiminin örgütsel yapısı ve işleyişi le mevzuat esas alınarak ele alınacaktır. Tüm konular seminer Katılımcılarının çalıştıkları kurumlarda yürütülen ya da yürütülmesi düşünülen projeler ve daha önceden hazırlanmış senaryolar ışığında uygulamalı olarak ele alınacaktır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR Proje ve Proje Yönetim ine Giriş Proje Yöneticisinin Yetki ve Sorumlulukları Proje Entegrasyon Yönetimi Proje Paydaşları ve Yönetimi Proje Yaşam Döngüsü Proje Yönetimi Süreç Grupları Proje Yönetim Planı Proje Kapsam Yönetimi Proje Zaman Yönetimi Proje Maliyet Yönetimi Proje Kalite Yönetimi Proje İnsan Kaynakları Yönetimi Proje İletişim Yönetimi Proje Risk Yönetimi Proje Sosyal Paydaş Yönetimi SEMİNER EĞİTMENİ Prof. Dr. A. Argun AKDOĞAN / TODAİE Öğretim Üyesi (9 saat) İnanç SÖĞÜT / Sağlık Bakanlığı (9 saat)

12 s e m i n e r t a k v i m i 12 Ekim 2015, Pazartesi 13 Ekim 2015, Salı 14 Ekim 2015, Çarşamba : : : SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Proje yöneten ya da yönetmeyi hedefleyen tüm kamu çalışanları bu seminere katılabilir. Seminere katılacaklardan eğitim, ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, katılım ücreti olarak, kişi başına KDV dahil 700,00 TL alınacaktır. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Not: Seminer, talebe göre ayrıca, "kurumlara özel" paket program olarak da düzenlenebilmektedir. KATILIM BELGESİ Seminer sonrası katılımcılara, semineri tamamladığını belirten onaylı katılım belgesi verilecektir. BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 08 Ekim 2015 Perşembe günü saat 13.30'dur.

13 PROJE UYGULAMA YÖNETİMİ SEMİNERİ Katılımcının: BAŞVURU FORMU Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... C ep:... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş :... Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdiklennıesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaınası durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: e-posta: e-posta:

14 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ PROJE UYGULAMA YÖNETİMİ SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAÎE, 85. Cad.No:8 Yücetepe/ANKARA

15 İÇ KONTROL, İDARENİN AMAÇLARINA ULAŞILMASINDA MAKUL GÜVENCE SAĞLAR KAMUDA ÎÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ SEMİNER BAŞVURU FORMU Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Fatura A dresi:... Kurum Vergi Dairesi /Vergi No :... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Adı-Soyadı:... Telefonu İş/Cep :... İMZA / MÜHÜR Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu eıı kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mülıür kullanılarak tasdiklenıııesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldıırulmatnası durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) /2011 (0312) Mualla OSMANOĞLU 2012-Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNALTUROĞLU Faks: (0312) e-posta: e-posta:

16 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ KAMUDA İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİMİ SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cadde No:8 Yücetepe/ANKARA

17 SEMİNER KONUSU VE AMACI 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununda çerçevesi çizilen kamu iç kontrol sisteminin tüm bileşenlerini uluslararası standartlar ve ulusal düzenlemeler ışığında ele almak, kamu iç kontrol standartlarını ve uyum için gerekli asgari şartları uygulama örnekleri ile açıklamak, katılımcıların kamusal faaliyetlerde riskleri tanımlama, değerlendirme, kaydetme, risklere cevap verme ve izleme becerilerini geliştirmek. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR COSO İç Kontrol Modeli- ilke ve kavramlar, bileşenler- İç Kontrole İlişkin Tüm Mevzuat Örnek Olay İncelemeleriyle Kamu İç Kontrol Standartları > Kontrol Ortamı Standartları > Risk Değerlendirme ve Kontrol Faaliyetleri Standartları > Bilgi-İletişim ve İzleme Standartları Risk Yönetimine İlişkin Temel Kavramlar Risk Yönetim inde Rol ve Sorumluluklar Risk Yönetiminin Aşamaları > Risklerin Tespiti > Risklerin Değerlendirilmesi-etki ve olasılık analizi- > Risklerin Kaydedilmesi ve raporlanması > Risklere cevap verilmesi > Risklerin Gözden Geçirilmesi Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı Rehberi İç Kontrol Güvence Beyanı İç Kontrol İç Denetim İlişkisi Sayıştay ın İç Kontrole İlişkin Denetimi EĞİTMEN KADROSU İlgili Kurum Yetkilisi SEMİNER TAKVİMİ 19 Ekim 2015 Pazartesi 20 Ekim 2015 Salı 21 Ekim 2015 Çarşamba Yemek 13: Yemek 13: Yemek 13:

18 SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer, kamu idarelerinin strateji geliştirme birimlerinin yönetici, uzman ve personeline, harcama birimlerinde iç kontrol standartlarına uyum çalışmalarına katılan yönetici ve personele ve iç denetçilere açıktır. Eğitim ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, seminer katılım bedeli kişi başına KDV dahil 610,00 TL'dir. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. NOT: Seminer, isteğe göre, kurumlara özel paket program olarak da ayrıca düzenlenebilmektedir. Seminer süresince verilecek üç öğlen yemeği ile sabah ve öğleden sonra ara ikramları, katılım ücretine dahildir. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. SON BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 15 Ekim 2015 Perşembe günü saat 13.30'dur.

19 KURUMSAL İNOVASYON VE YENİLİKÇİ DÜŞÜNME SEMİNERİ BAŞVURU FORMU Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş :... Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu eıı kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdiklcıımesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-p osta : e-posta:

20 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ KURUMSAL İNOVASYON VE YENİLİKÇİ DÜŞÜNME SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cad.No:8 Yücetepe/Çankaya/ANKARA

21 SEMİNERİN AMACI Seminerin amacı, katılımcıların, kurumsal yenileşme (inovasyon) ve yenilikçi düşünme konusundaki deneyimlerini geliştirmelerine katkı sağlamaktır. Bu yolla, kamuda ortak değişim ve yenileşme ruhu ile kurumsal kültürün güçlendirilmesi öngörülmektedir. Son yıllarda kurumsal değişme ve yenileşme istek ve beklentisi giderek daha çok öne çıkmaktadır. Değişen hizmet ve üretim anlayışı ile toplumun beklentilerindeki farklılaşma; ister istemez kurumlan yeni arayışlara ve daha etkili çözümleri bulmaya zorlamaktadır. Sürekli yenileşme, artık, bir kurumsal yaşam biçimidir. O nedenle, günümüzde, değişim rüzgarına kulak tıkayarak etkili hizmet üretebilmek söz konusu değildir. Yenileşme ihtiyacı, her alanda ortaya çıkan değişimin doğal sonucudur. Hizmet etkililiğini artırabilmenin başlıca yolu, kurumsal duyarlılık alanlarını geliştirmek ve farklılıklara odaklanmaktır. Nitekim, hizmet üretiminde farklılaşma gereksinimini doğru biçimde algılayıp, hizmet beklentilere daha etkili yanıtlar verebilmek için, her kurum kendisini yenilemek, geliştirmek zorundadır. İnovasyon ve Yenilikçi Düşünme Semineri, kurumsal yapı, kültür ve ilişkiler ile hizmet üretim konularına farklı gözle bakabilme konusunda katılımcıların genel duyarlığını artırmayı; kimi kolay uygulanabilir teknikler yoluyla da kurumsal yenileşme sürecine katkıda bulunmayı hedef almaktadır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR Kurumsal değişme ve değişim engelleri Değişme ve yenileşme (inovasyon) ilişkisi Yenileşme yaklaşımları Kurumsal yenileşme süreci Yenilik yönetimi ve yenilikçi kültür ortamı Kurumsal yenileşme engelleri Yenileşmede kurumsal stratejiler Yenilikçi (yaratıcı) düşünme Yenilikçi düşünme etmenleri Yenilikçi düşünme ilkeleri Yaratıcılığı besleyen kaynaklar Yenilikçi düşünce üretme teknikleri Yenileşmenin psikolojisi Örnek inceleme ve uygulamalar YENİLEŞEMEYEN YOK OLMAYA MAHKÛMDUR!

22 SEMİNER EĞİTMENİ Prof. Dr. Feyzi ULUĞ / TODAİE Öğretim Üyesi SEMİNER TAKVİMİ 19 Ekim 2015, Pazartesi 20 Ekim 2015, Salı 21 Ekim 2015, Çarşamba 09:30-12:30 13:30-16:30 09: :30-16:30 09: :30-16:30 SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer; her düzeydeki kurum yöneticilerine, uzman ve uzman yardımcılarına, üniversitelerin akademik ve idari personeline, kalkınma ajansı personeli ile kariyer sahibi diğer çalışanlara açıktır. Seminere katılacaklardan eğitim, ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, katılım ücreti olarak, kişi başına 790,00 TL (KDV dahil) alınacaktır. Ankara dışından gelen katılımcılar>ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Not: Seminer, talebe göre ayrıca, "kurumlara özel" paket program olarak da düzenlenebilmektedir. KATILIM BELGESİ Seminer sonrası katılımcılara, semineri tamamladığını belirten onaylı katılım belgesi verilecektir. BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 15 Ekim 2015 Perşembe günü saat 13.30'dur.

23 ETKİLİ KONUŞMA VE İLETİŞİM BECERİLERİ Katılımcının: Sen değiş, herkes değişir. Adı Soyadı :... Unvanı :... Kuruıııu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş :... Cep :... İMZA/MÜHÜR Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdikleıımesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) /2011-(0312) Mualla OSMANOĞLU / Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta:

24 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ ETKİLİ KONUŞMA VE İLETİŞİM BECERİLERİ SEMİNERİ (KENDİ BEDENİNİZİ VE KENDİ KELİMELERİNİZİ BİLİYOR MUSUNUZ? ) EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cadde No:8 Yücetepe/ANKARA

25 SEMİNER KONUSU VE AMACI İletişim güçtür. Sizin ilişkilerinizi sizin iletişim beceriniz belirler. Daha etkili konuşmak, daha iyi beden kontrolü sağlayan bir kişilik geliştirmek için işte fırsat. 62 yıllık tecrübesiyle TODAİE 5 günlük bir seminer programıyla size bu imkânı sunuyor. Bedeninizle söz veremezsiniz. Söz kelimelerle olur. Anlaşma dili sözeldir. Türk toplumunun davranış ve iletişim biçimi kendine has nitelikler taşır. Bu nedenledir ki, Kelimelerinizden haberdar mısınız? Bedeninizi tanıyor musunuz? Değişimi önce kendinizden başlatın! SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR Temel diksiyon Boğumlama, Vurgu, tonlama, ağız ve dudak tembelliği giderme Nefes teknikleri, Konuşma nefesi İyi konuşmacı olmanın ip uçları Metin yazımında nelere dikkat edilmeli Redaksiyon, kısa ve öz yazı teknikleri Hipnotik dil kalıpları ve yazım tekniği Konuşma korkuları ve nedenleri Doğaçlama konuşma becerisi Grup önünde konuşma aşamaları (Amaç, araştırma, tasarım, kişilik) Soru-Cevap İlk izlenim Ses kullanma Göz ilişkisi Beden dili Duruş -el-kol göz teması-beden analizi Yüz şifreleri Ruh hali Görsel olma becerisi Heyecan nasıl yatışır. Kendine güven nasıl sağlanır Kişisel İmaj (Hangi imaj, imaj nasıl oluşur, renk ve kıyafet seçimi, karizma nedir?) Protokol ve Sosyal davranış kuralları Algı yönetimi Uygulama SEMİNER EĞİTMENİ Derya KAYA (TRT Spikeri - İletişim Uzmanı) Zafer KİRAZ (TRT Spikeri - İletişim uzmanı Nihat AYTÜRK (Uzman)

26 s e m i n e r t a k v i m i 19 Ekim 2015 Pazartesi : Yemek 13: Ekim 2015 Salı : Yemek 13: Ekim 2015 Çarşamba : Yemek 13: Ekim 2015 Perşembe : Yemek 13: Ekim 2015 Cuma : Yemek SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer, adaylığı kaldırılmış olan tüm kamu görevlilerine açıktır. Eğitim ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, seminer katılım bedeli kişi başına KDV dahil 800,00 TL'dir. Seminer ücreti, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. NOT: Seminer, isteğe göre, kurumlara özel paket program olarak da ayrıca düzenlenebilmektedir. Seminer süresince verilecek 5 öğlen yemeği ile sabah ve öğleden sonra ara ikramları, katılım ücretine dahildir. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. SON BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 15 Ekim 2015 Perşembe günü saat 13.30'dur.

27 KAM U İH A LE M EV ZU A TI VE UYG U LA M A SI E Ğ İT İM S E M İN E R İ BAŞVURU FORMU Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadt:... Telefonu İş :... Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde göııdfrilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdiklennıesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: e-posta:

28 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ KAMU İHALE MEVZUATI VE UYGULAMASI EĞİTİM SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cad.No:8 Yücetepe/Çankaya/ANKARA

29 SEMİNERİN AMACI Ülkemizde kamu alımlarına yönelik ihalelerin yasal çerçevesi 2003 yılında yürürlüğe giren 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile belirlenmiştir. Kamu İhale Kanunu, mal ve hizmet alımları ile yapım işleri ihale sürecine ilişkin esas ve usulleri belirlerken Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu bu süreç sonunda imzalanacak sözleşmelere ilişkin hükümleri düzenlemektedir. Kamu İhale Kurumu tarafından anılan Kanunların uygulanmasına yönelik olarak oldukça kapsamlı bir ikincil mevzuat yayımlanmıştır. Ayrıca, ihalelere yönelik başvurular üzerine alınan Kurul kararları ve bu kararların yargısal incelemesi sonucunda Danıştay tarafından verilen kararlar da uygulamayı yönlendiren temel kaynaklar arasında yer almaktadır. Bu nedenle kamu ihale hukuku, usul kurallarının ön planda olduğu, kapsamlı, karmaşık ve sürekli değişim içerisinde olan yönleriyle özel uzmanlık gerektiren bir alan haline gelmiştir. Bu eğitim, ihale süreçlerinde rol alanların kamu alım mevzuatına ilişkin bilgi düzeyinin artırılması amacıyla düzenlenmiştir. Eğitimde ilgili mevzuatın olduğu gibi aktarılması yerine gerekli olan mevzuat hükümlerine referans verilerek temel bilgilendirme yapılması amaçlanmaktadır. Böylelikle, eğitime katılanlar, aldıkları temel bilgilerle daha ayrıntılı düzenlemelere kendi başlarına kolaylıkla hakim olabileceklerdir. Eğitim kapsamında katılımcılara, öncelikle ihale öncesi hazırlık çalışmaları ile başlayan ve sözleşmenin imzalanması ile sona eren ihale sürecinin adımları dikkate alınarak kamu ihale mevzuatının temel konu ve kavramları aktarılacak daha sonra ise mal alımı, hizmet alımı, yapım işleri ve çerçeve anlaşma ihaleleri, her birine ait özel düzenlemeler bağlamında ayrı bölümler altında anlatılacaktır. Ayrıca eğitim konuları arasında, idarelerin ihale sürecindeki işlem ve eylemlerinin hukuka aykırı olduğu iddiasıyla yapılan şikayet ve itirazen şikayet başvuruları ile yargısal inceleme süreci de bulunmaktadır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ve bu kanunlara ilişkin temel kavramlar Mal alımı ihaleleri Hizmet alımı ihaleleri Yapım işleri ihaleleri Çerçeve anlaşmalar İhalelere yönelik başvurular ve yargısal inceleme SEMİNER EĞİTMENİ Uzman Eğiticiler

30 s e m i n e r t a k v i m i 21 Ekim 2015, Çarşamba 22 Ekim 2015, Perşembe 23 Ekim 2015, Cuma : / : / : / SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer; Eğitime ihale sürecinin herhangi bir aşamasında görev alan; harcama yetkilileri, ihale işlemlerinden sorumlu görevliler, gerçekleştirme görevlileri, mali hizmet uzmanları, yaklaşık maliyet ile ihale dokümanını hazırlayanlar, ihale komisyonlarında görev alanlar ve konuya ilgi duyan diğer ilgililer iştirak edebilir. Seminere katılacaklardan eğitim, ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, katılım ücreti olarak, kişi başına KDV Dahil 610,00 TL. alınacaktır. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Not: Seminer, talebe göre ayrıca, "kurumlara özel" paket program olarak da düzenlenebilmektedir. KATILIM BELGESİ Seminer sonrası katılımcılara, semineri tamamladığını belirten onaylı katılım belgesi verilecektir. BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 16 Ekim 'dur. Cuma günü saat

31 (performanscarına göre yönetmedyiz. İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANS YÖNETİMİ SEM İN ER BAŞVURU FO R M U Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Fatura Adresi :... Kurum Vergi Dairesi / Vergi No :... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Adı-Soyadı:... Telefonu İş/Cep :... İMZA / MÜHÜR Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdiklenmesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmanıası durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel (0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU / 2012 Ersen T A ŞK E N T -Ö zgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: ıııosnıanonlu(?/todaie.edu.tr etaskeıı to to d a ic.edu.tr ounakfi) todaie.cdu.tr

32 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANS YÖNETİMİ SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cadde No:8 Yücetepe/Çankaya/ANKARA

33 Seminerin Amacı İnsan Kaynakları Performans Yönetimi Seminerinin amacı, kamu kurum ve kuruluşları personelinin, İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANS YÖNETİMİ anlayışına uygun olarak yönetilebileceğini ve yönetilmesi gerektiğini göstermektir. Bu amaçla, öncelikle Performans ın tanımı yapılarak, kamu yönetimi açısından önemi üzerinde durulacaktır. Kamu Performans Yönetimi başlığı altında, performans çeşitleri olan kurumsal ve takım performansı hakkında bilgi verildikten sonra; Bireysel Performans Yönetimi (BPY) konusuna geçilecektir. Zira, BPY, seminerin ana konusu olmaktadır. Buna göre, BPY sürecinde örgüt ve iş analizi ile iş ölçümü sonucu iş tanımı, iş tasarımı ve norm kadrolama anlatılacaktır. Tanımlı işlere göre işe alma ve hizmet içi eğitimden bahsedilip, personelin gerçek performansını (iş başarımını) görebilmek için performans ölçüt ve göstergelerinin anlamı ve belirlenmesi üzerinde durulacaktır. Kamu Sicil sisteminin kalkması sonrası geçilen performans değerlemesi, aşama ve yöntemleri açısından karşılaştırmalı olarak anlatılacaktır. Performans değerlemesine göre yükseltme, ücretleme ve ödüllemenin de ele alınacağı seminerde, son olarak bireysel performansın düşme nedenleri ile artırılmasına ilişkin olarak motivasyon araçları, katılımcılara görsel eğitim araçlarıyla interaktif biçimde sunulacaktır. Seminer konularının, Türk Kamu Yönetimindeki bazı performans örnekleriyle anlatımına özen gösterilecektir. Seminerde İşlenecek Konular Performans Kamu Performans Yönetimi Kurumsal Performans Yönetimi Takım Performans Yönetimi Bireysel (İK)Performans Yönetimi Bireysel Performans Yönetim (BPY) Süreci BPY Örgüt Analizi B PY İş Analizi B PY İş Ölçümü B PY İş Tasarımı ve Norm Kadrolama BPY Performans Değerleme BPY Yükseltme BPY Ücretleme BPY Ödülleme BPY Motivasyon

34 Seminer Eğitmeni Prof.Dr. Kamil Ufuk BİLGİN (TODAİE - İKY öğretim üyesi) Seminer Programı (12 Saat) 26 Ekim 2015 Pazartesi : Yemek Ekim 2015 Salı : Yemek Seminere Katılma Koşulları Seminer, kamu kurum ve kuruluşları, başta insan kaynakları ve personel yöneticileri olmak üzere, her birim ve kademedeki yönetici ve en az 4 yıllık hizmeti olan personele açıktır. Seminer katılım bedeli eğitim, ders notu, çanta, kırtasiye, öğlen yemeği ile çay-pasta ikram giderlerini karşılamak üzere, kişi başına KDV dahil 610,00 TL dir. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankaıa Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Ankara dışından gelen katılımcılar, iicreli karşılığı yer ayırtıp, Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Son Başvuru Tarihi İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Seminer kaydı için son başvuru tarihi, 22 Ekim 2015 Perşembe günü saat dir.

35 KURUMSAL İNOVASYON VE YENİLİKÇİ DÜŞÜNME SEMİNERİ BAŞVURU FORMU Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş :... Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdikleıımesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: e-posta:

36 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ KURUMSAL İNOVASYON VE YENİLİKÇİ DÜŞÜNME SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cad.No:8 Yücetepe/Çankaya/ANKARA

37 SEMİNERİN AMACI Seminerin amacı, katılımcıların, kurumsal yenileşme (inovasyon) ve yenilikçi düşünme konusundaki deneyimlerini geliştirmelerine katkı sağlamaktır. Bu yolla, kamuda ortak değişim ve yenileşme ruhu ile kurumsal kültürün güçlendirilmesi öngörülmektedir. Son yıllarda kurumsal değişme ve yenileşme istek ve beklentisi giderek daha çok öne çıkmaktadır. Değişen hizmet ve üretim anlayışı ile toplumun beklentilerindeki farklılaşma; ister istemez kurumlan yeni arayışlara ve daha etkili çözümleri bulmaya zorlamaktadır. Sürekli yenileşme, artık, bir kurumsal yaşam biçimidir. O nedenle, günümüzde, değişim rüzgarına kulak tıkayarak etkili hizmet üretebilmek söz konusu değildir. Yenileşme ihtiyacı, her alanda ortaya çıkan değişimin doğal sonucudur. Hizmet etkililiğini artırabilmenin başlıca yolu, kurumsal duyarlılık alanlarını geliştirmek ve farklılıklara odaklanmaktır. Nitekim, hizmet üretiminde farklılaşma gereksinimini doğru biçimde algılayıp, hizmet beklentilere daha etkili yanıtlar verebilmek için, her kurum kendisini yenilemek, geliştirmek zorundadır. İnovasyon ve Yenilikçi Düşünme Semineri, kurumsal yapı, kültür ve ilişkiler ile hizmet üretim konularına farklı gözle bakabilme konusunda katılımcıların genel duyarlığını artırmayı; kimi kolay uygulanabilir teknikler yoluyla da kurumsal yenileşme sürecine katkıda bulunmayı hedef almaktadır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR Kurumsal değişme ve değişim engelleri Değişme ve yenileşme (inovasyon) ilişkisi Yenileşme yaklaşımları Kurumsal yenileşme süreci Yenilik yönetimi ve yenilikçi kültür ortamı Kurumsal yenileşme engelleri Yenileşmede kurumsal stratejiler Yenilikçi (yaratıcı) düşünme Yenilikçi düşünme etmenleri Yenilikçi düşünme ilkeleri Yaratıcılığı besleyen kaynaklar Yenilikçi düşünce üretme teknikleri Yenileşmenin psikolojisi Örnek inceleme ve uygulamalar YENİLEŞEMEYEN YOK OLMAYA MAHKÛMDUR!

38 s e m i n e r e ğ i t m e n i Prof. Dr. Feyzi ULUG / TODAİE Öğretim Üyesi s e m i n e r t a k v i m i 19 Ekim 2015, Pazartesi 20 Ekim 2015, Salı 21 Ekim 2015, Çarşamba :09:30-12:30 13:30-16:30 :09: :30-16:30 :09: :30-16:30 SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer; her düzeydeki kurum yöneticilerine, uzman ve uzman yardımcılarına, üniversitelerin akademik ve idari personeline, kalkınma ajansı personeli ile kariyer sahibi diğer çalışanlara açıktır. Seminere katılacaklardan eğitim, ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, katılım ücreti olarak, kişi başına 790,00 TL (KDV dahil) alınacaktır. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Not: Seminer, talebe göre ayrıca, "kurumlara özel" paket program olarak da düzenlenebilmektedir. KATILIM BELGESİ Seminer sonrası katılımcılara, semineri tamamladığını belirten onaylı katılım belgesi verilecektir. BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 15 Ekim 2015 Perşembe günü saat 13.30'dur.

39 6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU SEMİNERİ BAŞVURU FORMU Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş :... Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdiklenmesi gerekmektedir. 3. Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve O rta Doğu Amme İdaresi E n stitü sü Genel M üdürlüğü 85. Cad. No: 8 Y ücetepe ANKARA Tel :(0312) / (0312) Mualla OSMANOĞLU /2012 Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: mosmanogluifftodaic.edu.tr - etaskentfetodaie.cdu.tr o u nalıyf to daie.edu.tr

40 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ 6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU SEMİNERİ EKİM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cadde No:8 Yücetepe/Çankaya/ANKARA

41 SEMİNERİN KONUSU VE AMACI 6245 sayılı Harcırah Kanunu 01/03/1954 tarihinden itibaren yürürlükte bulunan, tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların gerek başka yerlerde (yurtiçinde veya yurtdışında) geçici olarak görevlendirilmelerinde asıl görev yerinde yapmak zorunda olmadıkları giderlerin nasıl ve ne şekilde karşılanacağı, gerekse bunların başka yerlere (yurtiçinde veya yurtdışında) sürekli görevle atanmalarında karşılaşacakları giderlerin nasıl ve ne şekilde karşılanacağı konularını düzenleyen bir gider Kanunudur. Bu seminerin amacı; Kanunun kamu kurum ve kuruluşlarında geçici veya sürekli görevlendirilmelerde devamlı olarak uygulanması nedeniyle diğer Kanunlar gibi 6245 sayılı Kanunun da doğru bir şekilde uygulanmasının sağlanması, dolayısıyla idarelerde Harcırah Kanununun uygulanması ile görevli olanların, hak sahiplerine hak ettikleri ödemelerin yapılmasını, hak edilmeyen ödemelerin de yapılmamasının sağlanması için bilgilendirilmesidir. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR Memuriyet Mahalli Yurtiçi Geçici Görev Yolluğu Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Yurtiçi Sürekli Görev Yolluğu Yurtdışı Sürekli Görev Yolluğu Yurtiçi Gündelikler Yurtdışı Gündelikler Yurtiçi Konaklama Gideri Yurtdışı Konaklama Gideri Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği (Harcırah ile ilgili maddeler) SEMİNER EĞİTMENİ Mehmet BEZİK - Maliye Uzmanı

42 s e m i n e r t a k v i m i 26 Ekim 2015 Pazartesi : Yemek Ekim 2015 Salı : Yemek SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Seminer, İdarelerin; başta üst düzey yöneticileri olmak üzere harcama yetkilileri, gerçekleştirme görevlileri, muhasebe yetkilileri, harcırah düzenleyen ilgili kişileri ile konuya ilgi duyan herkese açıktır. Seminere katılacaklardan eğitim, ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, katılım ücreti olarak, kişi başına 480,00 TL (KDV dahil) alınacaktır. Seminer ücreti, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAİE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Ankara dışından gelen katılımcılar, yer ayırtmak suretiyle ücreti karşılığında Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Seminer sonrası katılımcılara, semineri tamamladığını belirten onaylı, Sem iner Katılım Belgesi verilecektir. SON BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 22 Ekim 2015 Perşembe günü saat 13.30'dur. NOT: Seminer, talebe göre, kurumlara özel paket program olarak da ayrıca düzenlenebilmektedir.

43 KAMUDA KARAR ALMA SEMİNERİ Katılımcının: BAŞVURU FORMU Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Vergi Dairesi/Vergi N o :.../... Fatura Adresi :... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Ad-Soyadı:... Telefonu İş :... Cep :... İM Z A /M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu en kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdikleıımesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) / (0312 ) Mualla OSMANOĞLU Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks: (0312) e-posta: e-posta: e-posta:

44 TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ KAMUDA KARAR ALMA SEMİNERİ KASIM 2015 ANKARA TODAİE, 85. Cad.No:8 Yücetepe/ANKARA

45 SEMİNERİN AMACI Bu seminer, Türk kamu yönetiminden örnek olaylar sunarak kamu çalışanlarına karar almalarında yardımcı olacak temel yetenek ve becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. Kamuda çalışan birçok yönetici bu becerileri deneyimle kazanmaktadır. Bununla birlikte kamusal kararları alırken belli bir mantık kullanmak, alınan kararın daha az kamu kaynağı kullanılarak daha sağlıklı ve uzun süre uygulanmasını sağlayacaktır. Seminerde kamuda karar alım süreçlerinde kullanılan temel yöntem ve teknikler tanıtılarak, katılımcıların kendi kurumlarıyla ilgili deneyimleri ya da önceden hazırlanmış senaryolar çerçevesinde uygulamalı alıştırmalar yapılacaktır. SEMİNERDE İŞLENECEK KONULAR Karar alma ile ilgili yasal düzenlemeler Karar alma ve yaratıcılık Karar alma yöntemleri Rasyonel (uygulamalı) Kısıtlı rasyonelite (uygulamalı) Karma tarama (uygulamalı) Çöp tenekesi Sezgisel (uygulamalı) Karar alma teknikleri Analitik Hiyerarşi Süreci (uygulamalı) Karar Matris Analizi (uygulamalı) Çiftli Karşılaştırma Analizi (uygulamalı) Birleşik Analiz (uygulamalı) Fayda-Maliyet Analizi ve Risk Analizine Giriş Sosyal Paydaşlarla Karar Alma SEMİNER EĞİTMENİ Prof. Dr. A. Argun AKDOĞAN / TODAİE Öğretim Üyesi SEMİNER TAKVİMİ 02 Kasım 2015, Pazartesi 03 Kasım 2015, Salı : :

46 SEMİNERE KATILMA KOŞULLARI Karar alma ve değerlendirme süreçlerine katılan her kamu çalışanı bu seminere katılabilir. Seminere katılacaklardan eğitim, ders notu, kırtasiye, yemek ve ikram giderlerini karşılamak üzere, katılım ücreti olarak, kişi başına KDV Dahil 610,00 TL alınacaktır. Ankara dışından gelen katılımcılar, ücreti karşılığında yer ayırtmak suretiyle Enstitümüz Yurdundan ( / ) yararlanabilirler. Seminer bedeli, kurumlar ya da katılımcılarca karşılanacaktır. Katılım ücretinin, Ziraat Bankası Bakanlıklar/Ankara Kamu Girişimci Şube nolu (IBAN NO. TR ) TODAÎE Eğitim Gelirleri Hesabına yatırıldığını belgeleyen dekontun bir kopyasının, başvuru yazısı/formu ile birlikte Enstitümüze iletilmesi gerekmektedir. Not: Seminer, talebe göre ayrıca, "kurumlara özel" paket program olarak da düzenlenebilmektedir. KATILIM BELGESİ Seminer sonrası katılımcılara, semineri tamamladığını belirten onaylı katılım belgesi verilecektir. BAŞVURU TARİHİ İlan edilen tarihteki seminer katılımcı kontenjanı 22'dir. Kayıtlar, onaylı başvuru yazısı/formunun Enstitüye ulaştığı (faks, posta, ) tarihe göre sıralanacaktır. Başvuru sayısının 10 kişiden az olması halinde seminer ileri bir tarihe ertelenecektir. Kayıt için son başvuru tarihi 27 Ekim 2015 Salı günü saat 13.30'dur.

47 İÇ KONTROL, İDARENİN AMAÇLARINA ULAŞILMASINDA MAKUL GÜVENCE SAĞLAR KAM UDA İÇ K O N TR O L VE RİSK YÖ N ETİM İ SEM İN ER BAŞVURU FO R M U Katılımcının: Adı Soyadı :... Unvanı :... Kurumu :... Fatura A dresi:... Kurum Vergi Dairesi /Vergi No :... Telefonu İş :... Cep :... Harcama Yetkilisinin: Adı-Soyadı:... Telefonu Jş/Cep :... İM ZA / M Ü H Ü R Not: 1. Sıralama başvuruya göre yapıldığından, işlemlerde aksamaya yol açmamak bakımından, başvuru formu eıı kısa sürede elimize ulaşacak biçimde gönderilmelidir. 2. Formun ödemeyi yapacak birim tarafından imza ve mühür kullanılarak tasdiklenmesi gerekmektedir. 3- Formun tam olarak doldurulmaması durumunda programa katılım mümkün olamayacaktır. SEMİNERİN YERİ VE İLETİŞİM ADRESİ Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü 85. Cad. No: 8 Yücetepe ANKARA Tel : (0312) /2011-(0312) Mualla OSMANOĞLU 2012-Ersen TAŞKENT - Özgü ÜNAL TUROĞLU Faks:(0312) e-posta: e-posta:

TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ. ed evlet Merkezi

TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ. ed evlet Merkezi TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ ed evlet Merkezi Sayı : 4 5 0 3 3 6 6 7-0 5 1-0 5-3 2 - Konu :edevlet / Kamuda Bilişim O cak-şubat 2014 Eğitim Programı 11/12/2013 İLGİLİ M AKAM A Enstitümüz,

Detaylı

TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ İLGİLİ MAKAMA. 11,0 / Genel Müdür

TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ İLGİLİ MAKAMA. 11,0 / Genel Müdür TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENSTİTÜSÜ Sayı : B.13.2.TOD.0.11.00.00-180.01 05/10/2012 Konu : Kasım-Aralık 2012 Eğitim Programlan İLGİLİ MAKAMA Enstitümüz, elli yılı aşkın bilgi ve deneyimi ile kamu

Detaylı

TÜRKIYE VE ORTA DOGU AMME idaresi ENSTITÜSÜ. edevlet Merkezi. İLGİLi MAKAMA

TÜRKIYE VE ORTA DOGU AMME idaresi ENSTITÜSÜ. edevlet Merkezi. İLGİLi MAKAMA TÜRKIYE VE ORTA DOGU AMME idaresi ENSTITÜSÜ edevlet Merkezi Sayı Konu : 45033667-051-05-l.ı :edevlet i Kamuda Bilişim Mart-Nisan 2014 Eğitim Programı 06/02/2014 İLGİLi MAKAMA Enstitümüz, elli yılı aşkın

Detaylı

Sayı : 07.027.016 /7-321694 Tarih : 25/01/2016... ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

Sayı : 07.027.016 /7-321694 Tarih : 25/01/2016... ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ www.bekad.org Sayı : 07.027.016 /7-321694 Tarih : 25/01/2016 Konu : Üniversitelere Özel Yök Çalıştayı... ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE BEKAD Bilişim Eğitim Kültür

Detaylı

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları:

GİRİŞ. A. İç Kontrolün Tanımı, Özellikleri ve Genel Esasları: GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile kamu da mali yönetim ve kontrol sisteminin bütünüyle değiştirilerek, uluslararası standartlara ve Avrupa Birliği Normlarına uygun hale getirilmesi

Detaylı

AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ

AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ AVANS VE YOLLUK İŞLEMLERİ Dilşad BULANIK,2014 TANIMLAR Harcama yetkilisi: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisini, Muhasebe birimi: Muhasebe hizmetlerinin yapıldığı

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ 1.Giriş Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı Kamu idarelerinin mali yönetimini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu 10.12.2003

Detaylı

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir?

1- Neden İç Kontrol? 2- İç Kontrol Nedir? T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI KİHBİ Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL MAYIS 2014 ANKARA 1- Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini sürekli

Detaylı

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU

T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU T.C. YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ VETERİNER FAKÜLTESİ KAMU HİZMET ENVANTERİ TABLOSU SIRA NO KURUM KODU STANDAR T DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI HİZMETTEN MEVZUATIN ADI/ MADDE

Detaylı

10 SORUDA İÇ KONTROL

10 SORUDA İÇ KONTROL T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı 10 SORUDA İÇ KONTROL 1 Neden İç Kontrol? Dünyadaki yeni gelişmeler ışığında yönetim anlayışı da değişmekte ve kamu yönetimi kendini

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM SUNUMU 02 MAYIS 2014 İÇ KONTROL SİSTEMİ VE KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI DERLEYEN CUMALİ ÇANAKÇI Şube Müdürü SUNUM PLANI İç Kontrol

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. 15 Mayıs 2013 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28648 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI

T.C. MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV TANIMI 911.MKH.PGT/F01 01.06.2014 1 / 5 Revizyon Tarihi Revizyon No Açıklama 911.MKH.PGT/F01 01.06.2014 2 / 5 Birim : Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Görev Adı : Muhasebe Yetkilisi (MY) Amiri : Sorumluluk

Detaylı

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik. 2015 Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Karar

Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik. 2015 Yılı Programının Uygulanması, Koordinasyonu ve İzlenmesine Dair Karar SORUMLU /ALT 1 38.99.00.01 Üst yönetim, akademik ve idari birimler kurumsal kodu altında yer alan tertiplerdeki ödeneklerin harcama birimleri itibarıyla dağıtılması, dağıtımı yapılan ödeneklerin ekonomik

Detaylı

Söz konusu yönetmelikte;

Söz konusu yönetmelikte; 15.05.2013 (SİRKÜLER 2013 37) Konu: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. İş yerlerinde çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenlik eğitimlerinin usul

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

Document Title Issue Date R20.00 Form 01 24/07/2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI FİNANSAL KONTROLÖR SERTİFİKA PROGRAMI

Document Title Issue Date R20.00 Form 01 24/07/2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI FİNANSAL KONTROLÖR SERTİFİKA PROGRAMI R20.00 Revizyon No : 00 Yürürlük Tarihi : 24.07. 2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI FİNANSAL KONTROLÖR SERTİFİKA PROGRAMI INTERNATIONAL FINANCIAL CONTROLLER CERTIFICATION PROGRAM 1 EĞİTİM / ÜNİVERSİTE (SEM)

Detaylı

22-26 EKİM 2014. ANTALYA / BELEK Portnature Luxury Resort Hotel & SPA İÇİŞLERİ BAKANLIĞI MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİ SEMİNER BAŞVURU FORMU

22-26 EKİM 2014. ANTALYA / BELEK Portnature Luxury Resort Hotel & SPA İÇİŞLERİ BAKANLIĞI MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİ SEMİNER BAŞVURU FORMU Katılımcının: SEMİNER BAŞVURU FORMU İÇİŞLERİ BAKANLIĞI MAHALLİ İDARELER KONTROLÖRLERİ DERNEĞİ Adı Soyadı :.... Unvanı :.... Kurumu :.... Fatura Kesilecek Kurum/Birim:... Vergi Dairesi/Vergi No:.... /.

Detaylı

İşyeri Hekimliği Temel Eğitim Programı (Toplam: 220 saat) Yüz yüze eğitim (90 Saat) Eşzamansız (%90)

İşyeri Hekimliği Temel Eğitim Programı (Toplam: 220 saat) Yüz yüze eğitim (90 Saat) Eşzamansız (%90) İŞYERİ HEKİMLİĞİ TEMEL EĞİTİM PROGRAMI Programın amacı, işyeri hekimi olmak isteyen hekimlere; mesleki becerilerini işyerlerinde uygulayabilmeleri için gerekli iş sağlığı ve güvenliği bilgisini kazandırmaktır.

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU FIRAT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU FIRAT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU FIRAT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Stratejik Planlama Çalışmaları

Detaylı

DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ

DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ DENETİM KOÇLUĞU EĞİTİM SERİSİ Sayın İlgili: İç denetim teknik bir uzmanlık alanı olmanın ötesinde çok temel bir yönetim aracıdır. Yönetim sürecinin temel bir unsuru olan kontrol ve izleme rolü iç denetim

Detaylı

DEMİRYOLU YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ADAYLARI AKADEMİSİ

DEMİRYOLU YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ADAYLARI AKADEMİSİ DEMİRYOLU YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ADAYLARI AKADEMİSİ DEMİRYOLUNUN KURUMSAL VE HUKUKSAL ÇERÇEVESİ EĞİTİMİ Tarihçe, Temel Kavramlar ve Terminoloji, Coğrafya, Kurumlar ve Yetkili Otoriteler, Düzenleyici Mevzuat

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 15.05.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 15.05. MESGEMM İSG/Mevzuat/ler İçindekiler Birinci Bölüm - Amaç, Kapsam ve Dayanak Madde 1- Amaç Madde 2 - Kapsam Madde 3 - Dayanak Madde 4 - Tanımlar İkinci Bölüm - Genel Hükümler Madde 5 -İşverenin Yükümlülükleri

Detaylı

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Tarihi: 15.05.2013 Resmi Gazete Sayısı: 28648 Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: ENSTİTÜ MÜDÜRÜ ORGANİZASYONDAKİ YERİ : Rektöre bağlı görev yapar. Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Detaylı

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI T.C. İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ 2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇ RAPORU Üniversitemizde 2015 yılında 30.06.2015-15.07.2015 tarihleri arasında yapılan akademik personel memnuniyet

Detaylı

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı T.C. DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı SORU VE CEVAPLARLA İÇ KONTROL Ankara-2012 İÇİNDEKİLER 1 Neden İç Kontrol? 2 İç Kontrol Nedir? 3 İç Kontrolün Amacı Nedir? 4 İç Kontrolün Yasal

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

FASIL 5 KAMU ALIMLARI

FASIL 5 KAMU ALIMLARI FASIL 5 KAMU ALIMLARI Öncelik 5.1 Kamu alımları konusunda tutarlı bir politika oluşturulması ve bu politikanın uygulanmasının izlenmesi görevinin bir kuruma verilmesi 1 Mevzuat uyum takvimi Tablo 5.1.1

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI SIRA ADI 1 Ayrıntılı Harcama Finansman Programı Tekliflerinin Hazırlanması ve uygulanması 1-Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Birimi Görev Dağılımı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Birimi Görev Dağılımı STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Birimi Görev Dağılımı 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60. Maddesi, Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

Bilindiği gibi 2942 Sayılı Kamulaştırma Kanununun 15 inci maddesine göre her yeni yıl için;

Bilindiği gibi 2942 Sayılı Kamulaştırma Kanununun 15 inci maddesine göre her yeni yıl için; SAYIN ÜYEMİZ, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununda, 4650 sayılı Kanunla 24.04.2001 tarihinde değişiklik yapılıncaya kadar, il merkezleri için il, ilçe merkezleri için ilçe idare kurullarında kamulaştırma

Detaylı

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU T.C. MALİYE BAKANLIĞI MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÖZEL BÜTÇELİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİSİ SERTİFİKA EĞİTİM PROGRAMI DUYURUSU ARALIK 2013 / ANKARA Bu duyuru, Muhasebat Genel Müdürlüğü nce Muhasebe Yetkilisi

Detaylı

2015 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI

2015 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Araştırma ve Genel Müdürlüğü Hizmet İçi Dairesi Başkanlığı 2015 YILI HİZMET İÇİ EĞİTİM PLANI OCAK / 20155 : 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve İkincil Mevzuatı

Detaylı

KURS PROGRAMI. 1.2.8 Risk Yönetimi KURSUN TARİHİ: 12. 16.9.2011

KURS PROGRAMI. 1.2.8 Risk Yönetimi KURSUN TARİHİ: 12. 16.9.2011 21.07.2011 KURS PROGRAMI 1.2.8 Risk Yönetimi KURSUN TARİHİ: 12. 16.9.2011 YER: Hazine Müsteşarlığı Eğitim Binası Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:97 Ziraat Bankası Binası 6. kat Maltepe/ Ankara Kursun genel

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

YILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ

YILLIK EĞİTİM PLANI. BİRİM : İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı YIL :2014 EĞİTİMİ VERECEK KURUM/ KURULUŞ EĞİTİMİ ÖNGÖRÜLEN PERSONELİN NİTELİĞİ BİRİM : Dairesi Başkanlığı YIL :2014 YILLIK EĞİTİM PLANI SIRA NO 1 2 EĞİTİMİN ADI İl Müdürlüklerinde Hukuki İşlemlerin Yürütümünde Görevli in Bilgilendirilmesi Avukatların Bilgilendirilmesi 3 İPA Uygulama

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER 1 Evrak Kaydı Yazıişleri Müdürlüğünden Başkanlığımız

Detaylı

KAMU İÇ DENETÇİ SERTİFİKASININ DERECELENDİRİLMESİNE İLİŞKİN ESAS VE USULLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR

KAMU İÇ DENETÇİ SERTİFİKASININ DERECELENDİRİLMESİNE İLİŞKİN ESAS VE USULLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (3.4.2014/28961 RG) İç Denetim Koordinasyon Kurulundan: KAMU İÇ DENETÇİ SERTİFİKASININ DERECELENDİRİLMESİNE İLİŞKİN ESAS VE USULLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR MADDE 1 17/2/2012 tarihli ve 28207

Detaylı

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı

Mehmet BÜLBÜL. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı Mehmet BÜLBÜL Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürülüğü Daire Başkanı Belirlenen düzenleme, standart ve yöntemler çerçevesinde; planlama, programlama, bütçeleme, uygulama, kontrol etme, muhasebeleştirme

Detaylı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO 1 2 HİZMETİN ADI Yurtiçi ve Yurtdışı Görevlendirmeler Öğretim Elemanı Başvuru Alım 3 İzin 4 5 6 7 Askerlik Borçlanması Hizmet Belgesi Talepleri Emeklilik Talepleri İşe Başlama ve Ayrılma CELAL

Detaylı

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Sayı: 72180796/419 Konu: TOBB ETÜ-SEM Eğitim Programları Hk. BALl!l

Detaylı

Günde en az 5 saat en fazla 8 saat olmak üzere haftada azami 45 saat

Günde en az 5 saat en fazla 8 saat olmak üzere haftada azami 45 saat T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İLANI İl Müdürlüğümüzce aşağıda gösterilen bilgiler ve Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği nde yer alan belgelere uygun olarak İşbaşı Eğitim

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı Çorum Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğünün görev yetki ve sorumlulukları ile teşkilat yapısını ve işleyişini düzenlemektir.

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu

Detaylı

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇİNDEKİLER I. GENEL BİLGİ... 3 A Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 B Fiziksel

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII KALKIINMA BAKANLIIĞII 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

2)İşveren ile katılımcı arasında imzalanacak sözleşme ve İl Müdürlüğümüzün onay vermesi durumunda geçerlilik kazanacaktır.

2)İşveren ile katılımcı arasında imzalanacak sözleşme ve İl Müdürlüğümüzün onay vermesi durumunda geçerlilik kazanacaktır. TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI 1-İşverenden İstenen Belgeler: a) Talep dilekçesi (EK-1) b) İşveren taahhütnamesi (EK-20), c) Ön Talep Formu (EK-35), d) İşveren türüne

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ Rabia SÜNBÜL Yükseköğretim Kurulu Mali Hizmetler Uzmanı, Muhasebe Yetkilisi rabia.sunbul@yok.gov.tr Sunum

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK

DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK DENĠZLĠ BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ GENEL SEKRETERLĠĞĠNĠN TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Denizli

Detaylı

İHALE İLANI KARA ALANLARINDA AÇILACAK KUYULARDA LOG HİZMET ALIMI YAPILACAKTIR.

İHALE İLANI KARA ALANLARINDA AÇILACAK KUYULARDA LOG HİZMET ALIMI YAPILACAKTIR. İHALE İLANI KARA ALANLARINDA AÇILACAK KUYULARDA LOG HİZMET ALIMI YAPILACAKTIR. 1- İş Sahibi İdareye İlişkin Bilgiler 1.1. İş sahibi İdarenin; a) Adı: Türkiye Petrolleri A.O. Genel Müdürlüğü b) Adresi:

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU

YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJE ÖDÜLLERİ 2014 BAŞVURU FORMU ÖDÜLE BAŞVURULAN PROJE ADI: DANIŞAN DANIŞMAN KURULUŞ ADI KURULUŞ ADI KURULUŞ ADRESİ KURULUŞ ADRESİ ÇALIŞAN

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

Document Title Issue Date R18.00 Form 01 24/07/2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI KALİTE MÜHENDİSLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI

Document Title Issue Date R18.00 Form 01 24/07/2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI KALİTE MÜHENDİSLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI R18.00 Revizyon No : 00 Yürürlük Tarihi : 24.07. 2014 ISO 9001:2008 ULUSLARARASI KALİTE MÜHENDİSLİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI INTERNATIONAL QUALITY ENGINEERING CERTIFICATION PROGRAM 1 EĞİTİM / ÜNİVERSİTE (SEM)

Detaylı

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli. 10.30-11.15 İnsan Kaynakları Yönetimi. 09.15-09.30 Açılış 09.30 10.

Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli. 10.30-11.15 İnsan Kaynakları Yönetimi. 09.15-09.30 Açılış 09.30 10. T.C. TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ Belediye Akademisi İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Katılımcılar Nüfusu 25bin ve Üstü Belediyelerin İlgili Personeli Konu İnsan Kaynakları Yönetimi Tarih

Detaylı

Uygulamalı Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi. Sayın Yöneticimiz

Uygulamalı Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi. Sayın Yöneticimiz Uygulamalı Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi 10-14 Mart 2014 Sayın Yöneticimiz Derneğimiz, kurumlarımızın ihtiyaçlarına yönelik olmak üzere eğitim seminerlerine devam etmektedir Bu çerçevede kamu kurumlarında

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali

Detaylı

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Onuncu Kalkınma Planı (2014-2018) KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VE YERLİ ÜRETİM PROGRAMI EYLEM PLANI Program Koordinatörü Bilim, Sanayi ve Teknoloji KASIM 2014 KAMU ALIMLARI YOLUYLA TEKNOLOJİ

Detaylı

İÇ KONTROL: KAVRAMSAL ÇERÇEVE...

İÇ KONTROL: KAVRAMSAL ÇERÇEVE... İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ... xv KISALTMALAR LİSTESİ... xxii ŞEKİLLER LİSTESİ... xxv TABLOLAR LİSTESİ... xxv GİRİŞ... 1 1. NEDEN İÇ KONTROL?... 3 1.1 5018 Sayılı Kanundan Önce Türkiye deki Kamu Mali Yönetim Sistemi...

Detaylı

HİZMETTEN YARARLANANLAR MERKEZİ İDARE SIRA NO HİZMETİN BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER. İnönü Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

HİZMETTEN YARARLANANLAR MERKEZİ İDARE SIRA NO HİZMETİN BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER. İnönü Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı 90 gün 45 gün 10 Adet 7 gün 800 Adet 7 gün 1000 Adet 1250 Adet SIRA NO ADI TANIMI KAMU HİZMET ENVANTERİ - İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI SATIN ALMA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ SUNMAKLA SUNUM

Detaylı

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ BATMAN ÜNİVERSİTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ İZLEME GÖZDEN GEÇİRME VE DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Batman Üniversitesi iç kontrol

Detaylı

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTELCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU. Doküman No: KFS-ST 8.2.5.2 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih:

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ TURİZM VE OTELCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU. Doküman No: KFS-ST 8.2.5.2 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: MALI İŞLR BİRİMİ TAŞINIR KAYIT KONTROL İŞLMLRİN İLİŞKİN SÜRÇ AKIŞI Doküman No: KFS-ST 8.2.5.2 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: 1. Amaç 2. Kapsam Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünde

Detaylı

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İçindekiler SUNUŞ... 2 I- GENEL BİLGİLER... 3 A. Misyon ve Vizyon... 3 1. Misyon (Özgörev);... 3 2. Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 1. Yetki... 3

Detaylı

Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek...

Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek... Altyapımızı Yeni TTK ile uyumlu hale getirmek... Yeni TTK ya uyum, mevzuatı kavrayarak tamamlayabileceğimiz bir sürecin ötesinde; önemli altyapısal değişiklikler getirecek bir dönüşümdür Dış Paydaşlar

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 1 Performans Programının Hazırlanması 1-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanun un 9.

Detaylı

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Amaç Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

Detaylı

Document Title Issue Date R17.00 Form 01 24/07/2014

Document Title Issue Date R17.00 Form 01 24/07/2014 R17.00 Revizyon No : 00 Yürürlük Tarihi : 24.07. 2014 ISO 9001:2008 QMS AUDITOR / LEAD AUDITOR TRAINING COURSE KYS DENETÇİ / BAŞ DENETÇİ EĞİTİM / SINAV 1 EĞİTİM / ÜNİVERSİTE (SEM) / ENSTİTÜ / AKADEMİ /

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı PERSONEL > Akademik Personel Şube Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı idari teşkilatında bulunan Akademik Personel Şube Müdürlüğü'nün başlıca

Detaylı

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar,

Detaylı

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI DEKANLIKLARIN KURULUŞ AMAÇLARI 1- Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve

Detaylı

İş Tecrübesi 1989 1991 : Ankara Defterdarlığı, Sözleşmeli Personel. 1991 2000 : Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü, Muhasebe Denetmeni

İş Tecrübesi 1989 1991 : Ankara Defterdarlığı, Sözleşmeli Personel. 1991 2000 : Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü, Muhasebe Denetmeni Tel : 0 312 298 79 61 E-mail : suat.aksu@yok.gov.tr suataksu67@hotmail.com suataksu58@gmail.com Suat AKSU Kişisel Bilgiler Doğum Tarihi : 25.10.1965 Doğum Yeri : Sivas Eğitim Durumu 1984-1988 : Ankara,

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ADAY ÖĞRENCİLER TANITIM KATALOĞU

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ADAY ÖĞRENCİLER TANITIM KATALOĞU İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ADAY ÖĞRENCİLER TANITIM KATALOĞU Sevgili Öğrenciler Prof. Dr. İbrahim Attila ACAR İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ilk öğrencilerine

Detaylı

Bozok Üniversitesi. Hizmet Envanteri Tablosu Hizmet Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumların / Birimlerin Adı

Bozok Üniversitesi. Hizmet Envanteri Tablosu Hizmet Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumların / Birimlerin Adı 6 B32B2K13 532 5 B32B2K13 513 5-1 4 511 2 gün 5-1 3 B32B2K13 5 2 4 1 B32B2K13 1 Sıra No Kurum Kodu Standart Dosya Planı Kodu Hizmetin Adı Hizmetin Tanımı Hizmetin Dayanağı Mevzuatın Adı Ve Madde Numarası

Detaylı

ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI STRATEJİ GELİŞTİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI Hizmetin Adı İstenen Belgeler Hizmetin Tamamlanma Süresi (En Geç) 1 Bütçe Hazırlık Çalışmaları İş ve İşlemleri Bütçe Hazırlama rehberi doğrultusunda

Detaylı

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri

1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri KURS PROGRAMI 1.2.4 Fayda-Maliyet Analizi & ilgili analiz yöntemleri TARİH : Kursun 1. Bölümü: 30.5 17.6.2011 2. kısmı 04.07 8.07.2011 (teyit edilecek) YER: Hazine Müsteşarlığı Eğitim Binası Gazi Mustafa

Detaylı

KEŞAN AVRUPA BİRLİĞİ VE PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME UYGULAMA MERKEZİ (KAPUM) KURULUŞ GEREKÇESİ

KEŞAN AVRUPA BİRLİĞİ VE PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME UYGULAMA MERKEZİ (KAPUM) KURULUŞ GEREKÇESİ KEŞAN AVRUPA BİRLİĞİ VE PROJE ARAŞTIRMA GELİŞTİRME UYGULAMA MERKEZİ (KAPUM) KURULUŞ GEREKÇESİ İlgi: a. 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve görevleri hakkında kanun, b. 17 Aralık

Detaylı

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ PROJE GELİŞTİRME ve KOORDİNASYONU BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönerge de; öz bütçeden bağımsız, ulusal ve uluslararası

Detaylı

AKDENİZ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

AKDENİZ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ Sayın Üyemiz, İSRAİL SEKTÖREL TİCARET HEYETİ Akdeniz Ağaç Mamulleri ve Orman Ürünleri İhracatçıları Birliği tarafından 29 Mart - 2 Nisan 2015 tarihleri arasında Tel Aviv-Hayfa-Kudüs/İsrail e yönelik Ağaç

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (EK1)

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TABLOSU (EK1) SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI KODU HİZMETİN ADI HİZMETİN TANIMI HİZMETİN DAYANAĞI MEVZUATIN ADI VE MADDE NUMARASI HİZMETTEN YARARLANANLAR MERKEZİ İDARE TAŞRA BİRİMLERİ MAHALLİ İDARE DİĞER(ÖZEL

Detaylı

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 -

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İMZA VE PARAF ADIMLARI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İMZA VE PARAF ADIMLARI 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI İMZA VE PARAF ADIMLARI İÇ LARI DIŞ LAR 1 Performans Programının Hazırlanması 2-Sayıştay 3-4-Kalkınma Bakanlığı 5-6-Kamuoyu

Detaylı

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

11.İNFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ YETERLİK SINAVI 12.YIL TÜRK KLİNİK MİKROBİYOLOJİ VE İNFEKSİYON HASTALIKLARI (KLİMİK) DERNEĞİ

11.İNFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ YETERLİK SINAVI 12.YIL TÜRK KLİNİK MİKROBİYOLOJİ VE İNFEKSİYON HASTALIKLARI (KLİMİK) DERNEĞİ 12.YIL TÜRK KLİNİK MİKROBİYOLOJİ VE İNFEKSİYON HASTALIKLARI (KLİMİK) DERNEĞİ İNFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ EĞİTİM VE YETERLİK KURULU (İHKMEYK) 11.İNFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

KAMU İHALE KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU

KAMU İHALE KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU KAMU İHALE KURUMU 2013 YILI SAYIŞTAY DENETİM RAPORU Ağustos 2014 İÇİNDEKİLER KAMU İDARESİNİN MALİ YAPISI VE MALİ TABLOLARI HAKKINDA BİLGİ... 2 DENETLENEN KAMU İDARESİ YÖNETİMİNİN SORUMLULUĞU... 4 SAYIŞTAYIN

Detaylı