Bu gelir ay boyunca yapılan ürün kampanyalarıyla çok daha yüksek yüzdelere çıkabilir.

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Bu gelir ay boyunca yapılan ürün kampanyalarıyla çok daha yüksek yüzdelere çıkabilir."

Transkript

1 PETRA KAZANÇ PLANI 1. Şahsi Satış Kazancı 2. Yeni Temsilcilik (Sponsorluk )Primi 3. Grup Primi 4. lük primi 5. Hedef Ciro Primi 6. Şampiyonlar Buluşması Yurtiçi Tatili 7. Petra World Club Yurtdışı Gezisi 8. Cazip Kampanyalar 9. Haftalık/ Aylık cirolar için Hediyeler 10. Seminer Desteği 11. Hediye Desteği

2 1. ŞAHSİ SATIŞ KAZANCI Petra temsilcileri, ürünleri katalog fiya4 üzerinden indirimli alma hakkına sahip:r. Bu sayede %30 - %40 a varan kar oranıyla gelir elde edebilirler. Bu gelir ay boyunca yapılan ürün kampanyalarıyla çok daha yüksek yüzdelere çıkabilir. 2. SPONSORLUK PRİMİ Petraya üye olan herkes katalog fiya4 üzerinden hediyeleriyle birlikte ürün sa4n alır. Katalog fiya4yla temsilci fiya4 arasındaki farklar, yeni temsilci sponsorluk primi olarak üst sponsora verilir. Örneğin; Ocak ayında 10 kayıt yapan bir sponsor, tüm kazanımlarına ek olarak kayıt enği kişi başına 25 tl - 50 tl Toplamda 250 tl- 500 tl ekstra kazanç hak eder.

3 3. GRUP PRİMİ DİREKTÖR YILDIZ SPONSOR 900 TL %3 EKİP LİDERİ TL %7 MÜDÜR TL %10 KOORDİNATÖR BÖLGE MÜDÜRÜ TL % TL % TL %20 PETRA MARKETING PLAN BAŞKANLAR TAKIMI Satış Temsilcisi Ömür boyu kontrat hakkı Sürekli indirimli ürün alma hakkı Özel dönemlerdeki kampanyalardan yararlanma hakkı YILDIZLAR TAKIMI Yıldız Sponsor Satış temsilcisinin haklarına ilaveten, grup üzerinden prim kazanma hakkı %3 Ön sırada 5 kayıtlı temsilci ile 900.-TL grup cirosu Ekip Lideri Yıldız sponsorunun haklarına ilaveten, grup üzerinden prim kazanma hakkı %7 Kollarında 5 temsilci ile TL grup cirosu Müdür %10 Kollarında 5 temsilci ile TL grup cirosu PROFESYONELLER TAKIMI Bölge Müdürü %13 Kollarında 5 temsilci ile TL grup cirosu Koordinatör %16 Kollarında 5 temsilci ile TL grup cirosu Hedef ciro primi kazanım hakkı %20 Kollarında 5 temsilci ile TL grup cirosu Her menajerlik kademesi için aylık 250 TL şahsi sipariş şartı bulunur. Şahsi aktiflikler, kayıt olunan ülkede gerçekleştirilmelidir. Müşteri siparişleri ve yeni kayıtlar şahsi ciroya işler. Aynı kademe içinde (iç içe kalma) durumunda, alttaki menajerin cirosu,üstteki menajerin cirosundan düşürülür. Üstteki menajerin cirosu hangi menajerlik kademesine tekabül ediyorsa o menajerlik kademesinin primine hak kazanır. lük primi uygulaması her kademe için olarak sabitlenmiştir. Safir Hedef ciro primi kazanım hakkı lük Primi Toplamda 1 ve yan kollardan toplam TL grup cirosu SAFİRLER TAKIMI Çift Safir Hedef ciro primi kazanım hakkı lük Primi Toplamda 2 ve yan kollardan toplam TL grup cirosu Üç Safir Hedef ciro primi kazanım hakkı lük Primi Toplamda 3 ve yan kollardan toplam TL grup cirosu Dört Safir Hedef ciro primi kazanım hakkı lük Primi Toplamda 4 ve yan kollardan toplam TL grup cirosu Elmas Elmas direktörlük primi alabilmek için 5 direktör çıkarmalıdır TL yan kol mecburiyeti yoktur. lük Primi Toplamda ayrı kollardan 5 Çift Elmas Çift Elmas direktörlük primi alabilmek için 7 direktör çıkarmalıdır TL yan kol mecburiyeti yoktur. lük Primi Toplamda ayrı kollardan 7 Üç Elmas Üç Elmas direktörlük primi alabilmek için 10 direktör çıkarmalıdır TL yan kol mecburiyeti yoktur. lük Primi Toplamda ayrı kollardan 10 President Director President direktörlük primi alabilmek için 15 direktör çıkarmalıdır TL yan kol mecburiyeti yoktur. lük Primi Toplamda ayrı kollardan 15 * Şampiyonlar buluşmasına; 1 yıllık toplamda TL (prime esas ciro) 1 kişi, 1 yıllık toplamda TL (prime esas ciro) 2 kişi, 1 yıllık toplamda TL yapanlar (prime esas ciro) 3 kişi katılım hakkını elde ederler. * World Club yurtdışı seyahati; senelik olarak toplamda TL grup cirosu (prime esas ciro) 1 kişi, TL grup cirosu (prime esas ciro) 2 kişi katılım hakkını elde ederler. Şahsi satışta en iyi ciroyu gerçekleştiren ilk 5 kişi (Türkiye için), yeni arkadaş getirmede 1. olan kişiler katılabilirler. KKTC için Şahsi satışta en iyi ciroyu gerçekleştiren ve Yeni arkadaş getirmede 1. olan (KKTC için) bu geziye katılım hakkını elde eder. * Club 300 yurtdışı seyahati; senelik olarak toplamda TL grup cirosu (prime esas ciro), Şahsi Ciroda 6,7,8,9 ve 10. kişiler, yeni arkadaş getirmede 2. olan kişiler katılabilirler.

4 KARİYER TEŞVİK PLANI Yıldız sponsordan lüğe kadar olan kariyer hedeflerinde başarıyı sürdürülebilir bir hale ge:rebilmek amacıyla yeni bir kazanç Wrsa4 uygulamaya konulmuştur. Amaç: Yıldız Sponsor olduğu aydan i:baren bir üst kariyer seviyesine ulaşması ÖRNEK 1 Ocak ayında Yıldız Sponsor olan kişi, Şubat ayında Ekip Lideri olduğunda YILDIZ SPONSOR hediyesini kazanır. Devamında aynı kişi, Mart ayında Müdür olursa, EKİP LİDERİ hediyesini almaya hak kazanır. Bu durum lüğe kadar devam eder. ÖRNEK 2 Ocak ayında YILDIZ SPONSOR olan kişi Şubat, Mart ve Nisan aylarında EKİP LİDERLİĞİNİ 3 ay üst üste tasdik ebğinde (kademesini koruyan) EKİP LİDERLİĞİ Hediyesini almaya hak kazanır.

5 ÖRNEK 3 BÖYLE BİR DURUMDA, OCAK AYINDA YILDIZ SPONSOR OLAN BİRİ ŞUBAT AYINDA EKİP LİDERİ SEVİYESİNE YÜKSELDİĞİ İÇİN YILDIZ SPONSORLUK HEDİYESİ OLAN 75 TL LİK HEDİYE ÇEKİNİ KAZANMIŞ OLUR. ŞUBAT VE MART AYINDA EKİP LİDERİ OLDUKTAN SONRA MÜDÜR, BÖLGE MÜDÜRÜ VE KOORDİNATÖRLÜK SEVİYELERİNİ ATLAYIP DOĞRUDAN DİREKTÖR OLDUĞU İÇİN, EKİP LİDERİ, MÜDÜR, BÖLGE MÜDÜRÜ VE KOORDİNATÖRLÜK SEVİYELERİNE AİT HEDİYELERİN TAMAMINI ALMAYA HAK KAZANIR. KADEME YILDIZ SPONSOR EKİP LİDERİ MÜDÜR BÖLGE MÜDÜRÜ KOORDİNATÖR DİREKTÖR HEDİYE 75 TL HEDİYE ÇEKİ (Kişi Yıldız Sponsorluktan Ekip Liderliğine yükseldiğinde ya da 3 ay üst üste Yıldız sponsorluğu tasdik ebğinde alınacak hediyedir.) 150 TL HEDİYE ÇEKİ (Kişi Ekip Liderliğinden Müdürlüğe yükseldiğinde ya da 3 ay üst üste Ekip Liderliğini tasdik ebğinde alınacak hediyedir.) 300 TL HEDİYE ÇEKİ (Kişi Müdürlükten Bölge Müdürlüğüne yükseldiğinde ya da 3 ay üst üste Müdürlüğünü tasdik ebğinde alınacak hediyedir.) TURBO GRILL (Kişi Bölge Müdürlüğünden Koordinatörlüğe yükseldiğinde ya da 3 ay üst üste Bölge Müdürlüğünü tasdik ebğinde alınacak hediyedir.) CEP TELEFONU YA DA TABLET (Kişi Koordinatörlükten lüğe yükseldiğinde ya da 3 ay üst üste Koordinatörlüğünü tasdik ebğinde alınacak hediyedir.) AQUAWELL BLUE YA DA LAPTOP (Kişi lükten Safir lüğe yükseldiğinde ya da 3 ay üst üste lüğünü tasdik ebğinde alınacak hediyedir.) 75 HEDİYE ÇEKİ 150 HEDİYE ÇEKİ 300 HEDİYE ÇEKİ

6 Yeni arkadaş gelrme yarışması Senelik Toplamda; YENİ TEMSİLCİ SAYISI SÜRE TOPLAM YENİ TEMSİLCİ VEYA SENELİK TOPLAMDA ÖDÜL 2 KİŞİ 12 AY 24 YENİ TEMSİLCİ 35 YENİ TEMSİLCİ 1 ÇEYREK ALTIN 3 KİŞİ 12 AY 36 YENİ TEMSİLCİ 45 YENİ TEMSİLCİ 2 ÇEYREK ALTIN 4 KİŞİ 12 AY 48 YENİ TEMSİLCİ 60 YENİ TEMSİLCİ 3 ÇEYREK ALTIN 5 KİŞİ 12 AY 60 YENİ TEMSİLCİ 75 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEM. AĞUS. EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN Senelik toplamda kayıt edilen yeni temsilci sayısının arsğı durumlarda; KİŞİ SAYISI ÖDÜL 100 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN + 1 ÇEYREK ALTIN 125 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN + 2 ÇEYREK ALTIN 150 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN + 4 ÇEYREK ALTIN Yeni arkadaş = Giriş yapqğı ay ya da bir sonraki ay min 150 tl şahsi ciro yapmış kişidir. (kişilerin yapqğı temsilci kayıtları da şahsi ciroya esas kabul edileceklr.) Örnek 1; Ayşe Hanım ŞUBAT AYI NDA 5 YENİ TEMSİLCİ Mart ayı sonunda, her ay düzenli 5 yeni temsilci kaydı yaparak, 3 ayda toplam 15 Yeni temsilci kaydı yapan Ayşe Hanım, 1 çeyrek alqn almaya hak kazanır. Diğer aylarda da bu is:krar devam enkçe her 3 ay için 1 çeyrek al4n kazanmaya hak kazanır. OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEM. AĞUS. EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN

7 Örnek 2; OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEM. AĞUS. EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 6 KAYIT 6 KAYIT 6 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 5 KAYIT 4 KAYIT 4 KAYIT 4 KAYIT TOPLAM 15 KAYIT TOPLAM 18 KAYIT TOPLAM 15 KAYIT TOPLAM 12 KAYIT 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN ALTIN KAZANIMI YOK (3 ayda Minimum 15 kayıt olmalı) Bu örnekte de 3 çeyrek alqn kazanan Ayşe Hanım, EKİM- KASIM ve ARALIK aylarında 15 kişi Toplamına ulaşamadığı için alqn hakedemez. Sene toplamında bakıldığında ise Ayşe Hanım 60 kişi yeni kayıt yapmış olur. Böylelikle zaten haketmiş olduğu 3 çeyrek alqn kazanımını sene içinde toplamış olur. Ancak Her ay en az 5 yeni temsilci ile düzenli bir yeni temsilci girişi yapıp 60 kişiye ulaşqğı durumda 4 çeyrek alqn kazanacakqr. Daha önceden 3 çeyrek alqnı aldığı için, onlar düşüldükten sonra kalan 1 çeyrek alqn daha hak edişi olacakq. YENİ TEMSİLCİ SAYISI SÜRE TOPLAM YENİ TEMSİLCİ VEYA SENELİK TOPLAMDA ÖDÜL 2 KİŞİ 12 AY 24 YENİ TEMSİLCİ 35 YENİ TEMSİLCİ 1 ÇEYREK ALTIN 3 KİŞİ 12 AY 36 YENİ TEMSİLCİ 45 YENİ TEMSİLCİ 2 ÇEYREK ALTIN 4 KİŞİ 12 AY 48 YENİ TEMSİLCİ 60 YENİ TEMSİLCİ 3 ÇEYREK ALTIN 5 KİŞİ 12 AY 60 YENİ TEMSİLCİ 75 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN Örnek 3; Senelik toplamda kayıt edilen yeni temsilci sayısının arsğı durumlarda; KİŞİ SAYISI ÖDÜL 100 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN + 1 ÇEYREK ALTIN 125 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN + 2 ÇEYREK ALTIN 150 YENİ TEMSİLCİ 4 ÇEYREK ALTIN + 4 ÇEYREK ALTIN OCAK ŞUBAT MART NİSAN MAYIS HAZİRAN TEM. AĞUS. EYLÜL EKİM KASIM ARALIK 5 KAYIT 15 KAYIT 5 KAYIT 10 KAYIT 10 KAYIT 10 KAYIT 5 KAYIT 10 KAYIT 10 KAYIT 9 KAYIT 6 KAYIT 5 KAYIT 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN 1 ÇEYREK ALTIN Bu örnekte de Ayşe hanım 3 ayda bir hakebği 1 er çeyrek alqnlarını almış ve senelik toplamda 100 yeni temsilci kaydı yapqğı için de, tablodaki +1 çeyrek alqn hakedişini de kazanır. Toplam sayı 125 kişi olursa kazanım; önceden kazanılmış 4 çeyrek alqn + 2 Çeyrek alqn daha 6 Çeyrek Alqn Toplam sayı 150 yeni temsilci olursa, kazanılan 4 çeyrek alqn dışında + 4 çeyrek alqn daha kazanımı olur. 8 Çeyrek Alqn

8 SATIŞ TEMSİLCİSİ Ömür Boyu Kontrat Ömür Boyu Kendi Ürün Alımlarınızdan PARA KAZANMA hakkı. Oluşturacağınız Organizasyon ve Ticareuen dolayı KARİYER YAPMA ve PARA KAZANMA hakkı. Uluslararası İş İmkanı. Miras Bırakma Hakkı. YILDIZ SPONSOR Toplam 900 TL ciro = %3 prim *5 KAYITLI TEMSİLCİ İLE 900 TL CİRO KARŞILIĞI %3 PRİM HAKEDER. *YILDIZ SPONSOR, MENAJERLİK PRİMİNİ HAKEDEBİLMEK İÇİN; 250 TL ŞAHSİ CİRO YAPMALIDIR.

9 EKİP LİDERİ TOPLAM 3000 TL CİRO %7 PRİM ORANI * KOLLARINDA 5 TEMSİLCİ İLE 3000 TL CİRO KARŞILIĞI %7 PRİM HAKEDER. EKİP LİDERİ, MENAJERLİK PRİMİNİ HAKEDEBİLMEK İÇİN ŞAHSİ 250 TL CİRO YAPMALIDIR. MÜDÜR TOPLAM 6000 TL CİRO %10 PRİM ORANI * KOLLARINDA 5 TEMSİLCİ İLE 6000 TL CİRO KARŞILIĞI %10 PRİM HAKEDER. MÜDÜR, MENAJERLİK PRİMİNİ HAKEDEBİLMEK İÇİN ŞAHSİ 250 TL CİRO YAPMALIDIR.

10 BÖLGE MÜDÜRÜ TOPLAM TL CİRO %13 PRİM ORANI *KOLLARINDA 5 TEMSİLCİ İLE TL CİRO KARŞILIĞI %13 PRİM HAKEDER. *BÖLGE MÜDÜRÜ, MENAJERLİK PRİMİNİ HAKEDEBİLMEK İÇİN ŞAHSİ 250 TL CİRO YAPMALIDIR. KOORDİNATÖR TOPLAM TL CİRO %16 PRİM ORANI KOLLARINDA 5 TEMSİLCİ İLE TL CİRO KARŞILIĞI %16 PRİM HAKEDER. KOORDİNATÖR, MENAJERLİK PRİMİNİ HAKEDEBİLMEK İÇİN ŞAHSİ 250 TL CİRO YAPMALIDIR.

11 DİREKTÖR TOPLAM TL CİRO %20 PRİM ORANI *KOLLARINDA 5 TEMSİLCİ İLE TL CİRO KARŞILIĞI %20 PRİM HAKEDER. *MENAJERLİK PRİMİNİ HAKEDEBİLMEK İÇİN ŞAHSİ 250 TL CİRO YAPMALIDIR.

12 6. ŞAMPİYONLAR BULUŞMASI ŞAMPİYONLAR BULUŞMASI KATILIM ŞARTLARI 1 yıllık toplamda TL yapanlar (prime esas ciro) 1 kişi, 1 yıllık toplamda TL yapanlar (prime esas ciro) 2 kişi 1 yıllık toplamda TL yapanlar (prime esas ciro) 3 kişi olarak kaqlabileceklerdir.

13 7. WORLD CLUB WORLD CLUB YURTDIŞI SEYAHATİ KATILIM ŞARTLARI- TR Senelik olarak toplamda TL grup cirosu (prime esas ciro) 1 kişi, TL grup cirosu (prime esas ciro) 2 kişi kaqlım hakkı kazanacakqr. Şahsi saqşta en iyi ciroyu gerçekleşlren (minimum TL) ilk 5 kişi ( Türkiye için) (2014 ilk 10 sıralamasında ilk 5 kişi TL ve ilk 10 kişi TL üzerinde ciro yapmışqr) Şahsi saqşta en iyi ciroyu gerçekleşlren (minimum TL) şahsi saqş 1. si (KKTC için) Yeni arkadaş gelrme de Türkiye, KKTC de 1. olmuş kişiler. Yeni arkadaş = Giriş yapqğı ay ya da bir sonraki ay min 150 tl ciro yapmış kişidir. World Clup gezisine kaqlım hakkını kazanırlar.

14 Yıllık 300 puan toplayan kişiler Club 300 gezisine ka4labilirler. 1 puan = 1000 TL Yıllık toplamda TL ciro yapanlar ka4labilirler. World Club gezisine ka4lanlar Club 300 gezisine ücre:ni ödeyerek ka4labilirler. Şahsi ciro da ikinci 5, yani ( kişiler) geziye hak kazanır. (min TL) Arkadaş ge:rme yarışında 2. olan kişiler. YURTİÇİ GEZİ YARIŞMASI

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su

Nos Kazanç Planı. Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke CEO su Nos Kazanç Planı Kayıt Komisyonu Perakende Karı Kişisel Kazançlar Organizasyon Kazançları Liderlik Bonusu Kar Paylaşımı Ülke su Eğitim Bonusları Eğitim Seminerleri Hediye Ürünler Seyahat Ödülleri Başlamak

Detaylı

Kariyer & Kazanç Planı

Kariyer & Kazanç Planı Kariyer & Kazanç Planı Klasik Satış İlkesi Satış İlkesi Hunca 30,- Hunca 30,- Fırsat! Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci Devamlı artan ve eklenen maliyetler Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci

Detaylı

Kariyer & Kazanç Planı

Kariyer & Kazanç Planı Kariyer & Kazanç Planı Klasik Satış İlkesi Hunca Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci 30,- Devamlı artan ve eklenen maliyetler Hunca Life Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci 30,- Satış masraflarında

Detaylı

Doctor Reishi Sağlıklı Kahvenizi Hem satın alırken hem de tavsiye ettiğinizde Kazanmak ister misiniz.?

Doctor Reishi Sağlıklı Kahvenizi Hem satın alırken hem de tavsiye ettiğinizde Kazanmak ister misiniz.? Doctor Reishi Sağlıklı Kahvenizi Hem satın alırken hem de tavsiye ettiğinizde Kazanmak ister misiniz.? POTANSİYEL MÜŞTERİLER DERNEK VE LOKALLER, SPOR SALONLARI,ORGANİZASYONLAR, CAFE VE BÜFELER,OKULLAR

Detaylı

BENİM BAŞARI HİKAYEM. 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr

BENİM BAŞARI HİKAYEM. 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi olmak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr BENİM BAŞARI HİKAYEM 0850 221 10 10 Müşteri veya Satış Temsilcisi mak için lütfen Avon Danışma Hattı nı arayınız. avon.com.tr AVON KOZMETİK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. TEKFEN KAĞITHANE OFİSPARK A BLOK

Detaylı

ORGANİZASYON LİMİTED ŞİRKETİ İÇİNDEKİLER

ORGANİZASYON LİMİTED ŞİRKETİ İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER 1. İçindekiler 2. Önsöz 3. Üye 4. Menejerler ve Liderler 5. Önce ekip ve kota bilgisi 6. Bronz Menejerler 7. Gümüş Menejer 8. Altın Menejer 9. Platin Menejer 10. Direktörler 11. Zümrüt Lider

Detaylı

HAYAT AVON LA, AVON BİRLİKTE GÜZEL

HAYAT AVON LA, AVON BİRLİKTE GÜZEL HAYAT AVON LA, AVON BİRLİKTE GÜZEL Hayat Avon la, Avon Birlikte Güzel! Biz bir aileyiz! Çünkü mutlu anlarımızı, zor zamanlarımızı birlikte paylaşır; başarılarımızı birlikte kutlarız. Tıpkı bir aile gibi

Detaylı

FABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI

FABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI FABERLIC ORTAK ŞİRKETİ PAZARLAMA PLANI Başarılı bir iş kurmanız, kazanç boyutunu hesaplamanız, işinizin şirket tarafından tanınması ve yüksek seviyelere ulaşması için size yardımcı olacak Birleşik Faberlic

Detaylı

LEO Kazanç Planı 8 Mart 2014

LEO Kazanç Planı 8 Mart 2014 LEO Kazanç Planı 8 Mart 2014 1 İçindekiler Tablosu Giriş...3 Pazarlama Planı Kavramı ve Bilmeniz Gerekenler... 4 Ödeme Dönemi... 4 Bağlılık Puan Sistemi... 6 Sıfırlanma...7 Aktiflik...7 Üyelik Statüsü...7

Detaylı

SİZE SUNACAĞIMIZ ÇOK İYİ BİR ÇÖZÜMÜMÜZ VAR!

SİZE SUNACAĞIMIZ ÇOK İYİ BİR ÇÖZÜMÜMÜZ VAR! Geleceğinizin güvence altında olduğunu düşünüyor musunuz? Kendinize ve sevdiklerinizle yeterince zaman ayırabiliyor musunuz? Etikete bakmadan alışveriş yapabiliyor musunuz? Daha kaliteli bir yaşam tarzı

Detaylı

Seviyenizi Giriniz. DSPV nın %20. GPV nın %10

Seviyenizi Giriniz. DSPV nın %20. GPV nın %10 Ek DİSTRİBÜTÖRLÜK Seviyenizi Giriniz ÜRÜN TNITIM SERVİS PİRİMİ DSPV nın %0 ORGNİZSYON PİRİMİ GPV nın %0 LİDERLİK PİRİMİ Organizasyon Prim PV lerin %0 KÜRESEL FON ylık Küresel Satış PV lerinin % ELİTE PIN.LÜKS

Detaylı

Kariyer & Kazanç Planı

Kariyer & Kazanç Planı Kariyer & Kazanç Planı Fırsatın Doğduğu Yer Klasik SatıĢ Ġlkesi Hunca 30,- Satış İlkesi Huncalife 30,- SatıĢ Masraflarında tasarruf= Temsilcilere komisyon Üretici karı Reklam Toptancı Perakendeci Devamlı

Detaylı

HIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR

HIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR HIZLI SORULARA -> HIZLI CEVAPLAR Rota Ticaret Sistemi Nedir? İnsanların alışveriş yaparken aralarındaki gerçek güvene dayalı olarak yapılan özgün bir ticaret sistemidir. Mantığı basittir Panarota online

Detaylı

Üyeleri tarafından Üyeler için. Hoş Geldiniz. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved

Üyeleri tarafından Üyeler için. Hoş Geldiniz. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved ya Üyeleri tarafından Üyeler için Hoş Geldiniz JUUBEO nedir? By the members - For the members JUUBEO nedir? Klasında Dünyanın İlk Global COOP u Aylık dağıtım proğramı Avrupa merkezli bir şirket Ödül ve

Detaylı

DUMANKAYA DA ANALİTİK YOLCULUK Bu defa da bilgiyi veriler ile inşa ettik

DUMANKAYA DA ANALİTİK YOLCULUK Bu defa da bilgiyi veriler ile inşa ettik DUMANKAYA DA ANALİTİK YOLCULUK Bu defa da bilgiyi veriler ile inşa ettik Ufuk Kayador Pazarlama ve Satış Direktörü 10 Nisan 2012 - İstanbul YIL 2005 Müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerini daha iyi anlamaya

Detaylı

FIRSAT PARA ÖDÜLLERİ PLANI FİNANSAL GELECEĞİNİZİ GÜVENCE ALTINA ALMANIZA YARDIMCI OLUR

FIRSAT PARA ÖDÜLLERİ PLANI FİNANSAL GELECEĞİNİZİ GÜVENCE ALTINA ALMANIZA YARDIMCI OLUR FIRSAT PARA ÖDÜLLERİ PLANI FİNANSAL GELECEĞİNİZİ GÜVENCE ALTINA ALMANIZA YARDIMCI OLUR HOŞ GELDİNİZ! JEUNESSE GENÇ NESİL GELİŞEN PİYASADA SERVET YARATMA FIRSATI Kişisel finansal geleneğinizi güvence altına

Detaylı

Türkiye deki danışmanlar için «Aktif satış yapıyoruz! Aktif olarak dahil ediyoruz!» programı

Türkiye deki danışmanlar için «Aktif satış yapıyoruz! Aktif olarak dahil ediyoruz!» programı Türkiye deki danışmanlar için «Aktif satış yapıyoruz! Aktif olarak dahil ediyoruz!» programı Sayın danışmanlar! Aktif çalışma için hediyeler kazanın! En aktif danışmanlar SÜPER PİYANGO ya katılacaklar

Detaylı

TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU ÖDÜL VE YARDIM TALİMATI 1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER

TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU ÖDÜL VE YARDIM TALİMATI 1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU ÖDÜL VE YARDIM TALİMATI Amaç 1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER Madde 1- (1) Bu Talimatın amacı, Türkiye Binicilik Federasyonu bünyesinde bulunan dallarda ulusal ve uluslararası faaliyetlerde

Detaylı

K10 daki 1 Numaralı Fırsatlarla Coşuyoruz, Coşturuyoruz!

K10 daki 1 Numaralı Fırsatlarla Coşuyoruz, Coşturuyoruz! K10 daki 1 Numaralı Fırsatlarla Coşuyoruz, Coşturuyoruz! Dünya daki 1 Numaralı Doğrudan Satış Şirketiyiz! Türkiye de, Kozmetik Pazarı nın 1 Numaralı Markasıyız! 126 yıllık geçmişimizden, Dünya çapındaki

Detaylı

BÜYÜYÜN BÜYÜMEYE PROGRAMI PY 2012/2013

BÜYÜYÜN BÜYÜMEYE PROGRAMI PY 2012/2013 BÜYÜYÜN ve Kazanın PY 2012 / 2013 : Büyüme Yılı! Büyümeye Odaklanın YENİ PERFORMANS YILI İÇİN HEDEFİNİZ BÜYÜME OLMALI Amway Serbest Girişimcileri (ASG ler) olarak bu inanılmaz fırsatı değerlendirmek için

Detaylı

"YEMEKTE DENGE EĞİTİMİ PROJESİ EN İYİ UYGULAMA" YARIŞMA ŞARTNAMESİ

YEMEKTE DENGE EĞİTİMİ PROJESİ EN İYİ UYGULAMA YARIŞMA ŞARTNAMESİ "YEMEKTE DENGE EĞİTİMİ PROJESİ EN İYİ UYGULAMA" YARIŞMA ŞARTNAMESİ GİRİŞ Sevgili Öğretmenimiz, Çocuklarımızın yeterli ve dengeli beslenme alışkanlığı geliştirmelerine katkı sağlamak için, Millî Eğitim

Detaylı

Şubat 2013 Kıbrıs Direktörler Semineri Duyuruları

Şubat 2013 Kıbrıs Direktörler Semineri Duyuruları Şubat 2013 Kıbrıs Direktörler Semineri Duyuruları KAYIT KAMPANYASI Rose Of Dreams - KAYIT KAMPANYASI Kayıt Ücreti; 16 Şubat 17 Mart tarihleri arasında kayıt olup ilk BP li siparişini 17 Mart a kadar veren

Detaylı

ŞİRKET İLKELERİ. Çağlar Sağlık Güzellik Ev Aletleri Pazarlama İthalat ve İhracat A.Ş. İÇİNDEKİLER

ŞİRKET İLKELERİ. Çağlar Sağlık Güzellik Ev Aletleri Pazarlama İthalat ve İhracat A.Ş. İÇİNDEKİLER ŞİRKET İLKELERİ İÇİNDEKİLER 1. Şirket 2. Tanımlamalar 3. Üye Müşteri ve Müşteri Temsilcisi Olunması 4. Pazarlama Planı Pazarlama Planında Yükselme Müdürler Kazanç Planı ve İş Hacmi Primi Primlerin Ödenmesi

Detaylı

Takım Oluşturma Geliri. Takım Geliri: Anlık Sponsor Geliri

Takım Oluşturma Geliri. Takım Geliri: Anlık Sponsor Geliri İki Hatlı Gelir Planı.. Basit iki takım oluşturma kavramına dayanır, bir sol takım (ayak) ve bir takım (ayak) grubu. İnşa edecek sadece iki takım olduğu için bu durum, birbiri ardına yeni üyeler katıldıkça

Detaylı

TÜRKĠYE DAĞCILIK FEDERASYONU ÖDÜL TALĠMATI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKĠYE DAĞCILIK FEDERASYONU ÖDÜL TALĠMATI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKĠYE DAĞCILIK FEDERASYONU ÖDÜL TALĠMATI BĠRĠNCĠ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde:1-Bu talimatın amacı, Türkiye Dağcılık Federasyonu bünyesinde yer alan dağcılık, spor

Detaylı

FUTURENET Pazarlama Planı. 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli

FUTURENET Pazarlama Planı. 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli FUTURENET Pazarlama Planı 15 Haziran 2015 ten itibaren geçerli 1 Eğlenin Arkadaşlarınızla buluşun Para kazanın Fantastik ödüller kazanın FutureNet seyahatlerinde bize katılın 2 Pazarlama Planı İçerik Başlangıç

Detaylı

YENİLENEN KAZANÇ SİSTEMİMİZLE ÇOK DAHA FAZLA KAZANACAKSINIZ

YENİLENEN KAZANÇ SİSTEMİMİZLE ÇOK DAHA FAZLA KAZANACAKSINIZ ŞUBAT 2015 bülten YENİLENEN KAZANÇ SİSTEMİMİZLE ÇOK DAHA FAZLA KAZANACAKSINIZ KARİYER TEŞVİK PLANI İLE DEĞERLİ HEDİYELER KAZANMA FIRSATI YENİ TEMSİLCİ GETİRENLERE ALTIN FIRSATLAR YEPYENİ UYGULAMA CLUB

Detaylı

YATIRIM YOKSA, KAZANÇTA YOK! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved

YATIRIM YOKSA, KAZANÇTA YOK! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved YATIRIM YOKSA, KAZANÇTA YOK! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved Hızlı finansal başarı için eşit erişim Fırsat, beceri oyunları içerisinde, stratejik MÜZAYEDE PLATFORMU'dur. Juubeo teklifi,

Detaylı

Biz Kimiz? Jenerasyon ile nasıl çalışabilirsiniz?

Biz Kimiz? Jenerasyon ile nasıl çalışabilirsiniz? Biz Kimiz? % 100 Türk sermayeli bir Anonim Şirketi, Organik, Doğal, Sağlıklı, Kaliteli ve Ekonomik ürün grupları % 30 a varan iskontolar ile ürün alışı ve % 43 e varan satış kârı Tüm Türkiye de organizasyon

Detaylı

EYLÜL 2013 M3 DİSTRİBÜTÖR... Sayın, NURAY İYCİL M3 DİSTRİBÜTÖR ÖDÜLLERİ...

EYLÜL 2013 M3 DİSTRİBÜTÖR... Sayın, NURAY İYCİL M3 DİSTRİBÜTÖR ÖDÜLLERİ... EYLÜL 2013 M3 DİSTRİBÜTÖR... Sayın, NURAY İYCİL M3 DİSTRİBÜTÖR ÖDÜLLERİ... TELİF HAKKI PRİMİ *PROPA HEDİYE ÇEKİ; 3 ADET CUMHURİYET ALTINI M3 DİSTRİBÜTÖR *Propa M3 Distribütör Derecesi şartlarını yerine

Detaylı

Bilimsel programda gerek ülkemizden gerek yurtdışından bizlere değerli bilgi ve deneyimlerini sunacak olan bilim adamları ile beraber olacağız.

Bilimsel programda gerek ülkemizden gerek yurtdışından bizlere değerli bilgi ve deneyimlerini sunacak olan bilim adamları ile beraber olacağız. Çok Kıymetli Meslektaşlarımız, Türk Prostodonti ve İmplantoloji Derneği'nin gelenekselleştireceğimiz bir yıl kongrebir yıl sempozyum serisinin 5. Sempozyumunu gerçekleştirecek olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Detaylı

U.R. 2440. BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ 2015-2016 DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ. Rtc. Gözde Çiftçi

U.R. 2440. BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ 2015-2016 DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ. Rtc. Gözde Çiftçi U.R. 2440. BÖLGE ROTARACT TEMSİLCİLİĞİ 2015-2016 DÖNEMİ BAŞKANLAR EĞİTİM SEMİNERİ H i z m e t l e r i n i z d ü n y a y a a r m a ğ a n o l s u n Rtc. Gözde Çiftçi U.R. 2440. Bölge Rotaract Temsilciliği

Detaylı

K Y Ä N I C A R E B A Ğ L I L I K P R İ M İ

K Y Ä N I C A R E B A Ğ L I L I K P R İ M İ K Y Ä N I C A R E B A Ğ L I L I K P R İ M İ GİRİŞ Kyäni Müşterilerini şirketimize olan bağlılıklarından dolayı ödüllendirmek için geliştirilen ve sektörde bir ilk olan, Kyäni Care adını verdiğimiz bağlılık

Detaylı

12 Hafta : 1413 GBP 20 Hafta: 2610 GBP. 20 Hafta: 2070 GBP 24 Hafta : 2876 GBP

12 Hafta : 1413 GBP 20 Hafta: 2610 GBP. 20 Hafta: 2070 GBP 24 Hafta : 2876 GBP SHANE GLOBAL DİL OKULU 2012 TÜRKİYE ÖZEL İNDİRİMİ! Shane Global okulunun Londra veya Hastings merkezlerinde eğitim almak isterseniz %10 indirim kazanıyorsunuz! Ayrıca her 12 haftalık eğitim için 2 hafta

Detaylı

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik 13.12.

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik 13.12. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ücret Sistemleri ve Verimlilik 13.12.2011 2008470068-Osman Gökay ÖNOL 2008470105-Ezgi YENİSÖZ 2008470061-Fatmagül

Detaylı

K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A

K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A K Y Ä N I Ö D E M E P L A N I A V R U P A HOŞGELDİNİZ Kyäni ye Hoşgeldiniz. Misyonumuz istekli bireylerin Daha Fazlasını Yaşamalarına ve daha fazla sağlık, daha fazla zenginlik ve hayatı içeren potansiyellerine

Detaylı

Benim Hikayem Benim Başarım

Benim Hikayem Benim Başarım Benim Hikayem Benim Başarım 5161200 / 49772 AVON KOZMETİK ÜRÜNLERİ SANAYİ VE TİCARET AȘ AVON Kozmetik Tekfen Kağıthane Ofispark, A Blok Kat: 4/11 Merkez Mah. Bağlar Cad. No: 14, PK 34406 Kağıthane / İstanbul

Detaylı

MANİSA TİCARET BORSASI 2016 YILI İŞ PLANI

MANİSA TİCARET BORSASI 2016 YILI İŞ PLANI MANİSA TİCARET BORSASI YILI İŞ PLANI STRATEJİK AMAÇ 1: MANİSA TİCARET BORSASI'NIN KURUMSAL KAPASİTESİNİN,MALİ KAPASİTESİNİN VE TANINIRLIĞININ ARTTIRILMASI,GELİŞTİRİLMESİ ( TL ) HEDEF 1.1 MTB KURUMSAL WEB

Detaylı

SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK 5035 SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 26/9/2006 No : 2006/11061 Dayandığı Kanunun Tarihi : 21/5/1986 No

Detaylı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI. KARAR :Erişim ve Tarifeler Dairesi Başkanlığının hazırladığı takrir ve ekleri incelenmiştir.

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI. KARAR :Erişim ve Tarifeler Dairesi Başkanlığının hazırladığı takrir ve ekleri incelenmiştir. BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURULU KARARI Karar Tarihi : 24.04.2013 Karar No : 2013/DK-ETD/221 Gündem Konusu : Türk Telekom DSL Yeni Müşteri Satış Performans ve İSS Sadakat Kampanyaları. KARAR :Erişim

Detaylı

YILIN GENÇ LİDERLERİ ÖDÜL TÖRENİ 2010

YILIN GENÇ LİDERLERİ ÖDÜL TÖRENİ 2010 l YILIN GENÇ LİDERLERİ ÖDÜL TÖRENİ 2010 Genç Liderler Kimdir? Genç Liderler 2004 yılında kurulmuş, Türkiye nin yönetimiyle ilgili her alan ve her kademede etkin görev almak ve Türkiye nin daha iyi yönetilerek

Detaylı

ORGANO GOLD KAZANÇ PLANI

ORGANO GOLD KAZANÇ PLANI Kolaydır, Basittir, Kahvedir. ORGANO GOLD KAZANÇ PLANI Türkiye 8 Mart 2015 den geçerlidir İÇİNDEKİLER Giriş... 1 Kazanç Planı... 2 Tanımlar... 3 Kazanca Giden 7 Yol... 4 Unvan Koşulları... 9 1 ORGANO GOLD

Detaylı

İzmir Özel Türk Koleji Okul Aile Birliği Yönetmeliği

İzmir Özel Türk Koleji Okul Aile Birliği Yönetmeliği İzmir Özel Türk Koleji Okul Aile Birliği Yönetmeliği Amaç Madde-1 Bu yönetmeliğin amacı, İzmir Özel Türk Koleji bünyesindeki okul aile birliklerinin hedeflerini, işleyişlerini, seçim kriterlerini, görevlerini,

Detaylı

KalDer Türkiye Kalite Derneği

KalDer Türkiye Kalite Derneği KalDer Türkiye Kalite Derneği GençKal KalDer Ana Faaliyet Alanları Rekabet Gücünü Artırmada Destek Faaliyetleri Ulusal Kalite Hareketi Rehberlik Değerlendirme Hizmetleri Kıyaslama Çalışmaları Ulusal ve

Detaylı

Ödül Töreni. 2012 Global Moda Ödülleri, dünyanın öncü trend ve stil analiz servisi WGSN tarafından sahnelendi.

Ödül Töreni. 2012 Global Moda Ödülleri, dünyanın öncü trend ve stil analiz servisi WGSN tarafından sahnelendi. Ödül Töreni 2012 Global Moda Ödülleri, dünyanın öncü trend ve stil analiz servisi WGSN tarafından sahnelendi. Moda ve perakende tasarımının en iyilerini ödüllendirdik. Sektöre yön veren yeni tasarımcılardan,

Detaylı

50 TL chip-para Hediye! 3. Axess ile 500 TL ve üzeri alışverişlerde ASUS ZENFONE 5 VE ZENFONE 6 İLK KEZ VE SADECE TEKNOSA DA! 2. Zenfone 5.

50 TL chip-para Hediye! 3. Axess ile 500 TL ve üzeri alışverişlerde ASUS ZENFONE 5 VE ZENFONE 6 İLK KEZ VE SADECE TEKNOSA DA! 2. Zenfone 5. Zenfone 5 & Zenfone 6 Akıllı Telefon ASUS ZENFONE 5 VE ZENFONE 6 İLK KEZ VE SADECE TEKNOSA DA! 2 HEDİYE! 3 ANDROID 4.3.6 GHZ ÇİFT ÇEKİRDEKLİ 20 mah PİL 5 8 MP 699 Zenfone 5 Zenfone 6 HEDİYE! 3 6 3 MP ÇİFT

Detaylı

Teknomarin den 150 Euro Değerinde Hediye Çeki Acromarine Tekne Bakım ve Temizlik Seti Stanley Takım Çantası ve El Aletleri

Teknomarin den 150 Euro Değerinde Hediye Çeki Acromarine Tekne Bakım ve Temizlik Seti Stanley Takım Çantası ve El Aletleri İSTANBUL YELKEN KULÜBÜ / NAVİGA DERGİSİ CUP IŞALIM MI? YAT YARIŞLARI 23 24 HAZİRAN 2012 ÖDÜLLERİ IRC 1 Kaya Ropes 100 Metre İskota Ve Tekne Bağlama Halatı IRC 2 1 IRC 3 Delonghi -BQ 100- Grill Acromarine

Detaylı

bülten BAŞARI HİKAYELERİMİZ...sf5 PRİM SİSTEMİMİZ YENİLENDİ.sf6 NİSAN 2014

bülten BAŞARI HİKAYELERİMİZ...sf5 PRİM SİSTEMİMİZ YENİLENDİ.sf6 NİSAN 2014 NİSAN 2014 bülten BAŞARI HİKAYELERİMİZ....sf5 PRİM SİSTEMİMİZ YENİLENDİ.sf6 BİZ BİZE Bu bakımdan yeni sistemimizde yana doğru büyümeyi gerçekleştirebilmek için yeni arkadaş kaydını daima ön planda tutmak,

Detaylı

REALTY WORLD TÜRKİYE KUPASI ÖDÜL PROGRAMI 2012

REALTY WORLD TÜRKİYE KUPASI ÖDÜL PROGRAMI 2012 REALTY WORLD TÜRKİYE KUPASI ÖDÜL PROGRAMI 2012 1 REALTY WORLD TÜRKİYE KUPASI ÖDÜL PROGRAMI 2012 ÖDÜL PROGRAMI 2012 Realty World Türkiye Kupası Ödül Programı, 1 Ocak ile 31 Aralık 2012 tarihleri arasında

Detaylı

Eskişehir Genç Girişimciler Kurulu Genç Girişimciler Zirvesi Yılın Genç Girişimcisi Ödül Töreni 2011 Adaylık Dosyası

Eskişehir Genç Girişimciler Kurulu Genç Girişimciler Zirvesi Yılın Genç Girişimcisi Ödül Töreni 2011 Adaylık Dosyası Adaylık Dosyası ESKİŞEHİR GENÇ GİRİŞİMCİLER KURULU Türkiye genelinde girişimciliği özendirmek, iş hayatına yeni girişimciler kazandırmak ve yeni iş fırsatları sağlamak amacıyla her ilde Türkiye Odalar

Detaylı

MOSKOVA 15 20 EYLÜL 2013 TÜRK HAVA YOLLARI İLE MURANO TURİZM A.Ş.

MOSKOVA 15 20 EYLÜL 2013 TÜRK HAVA YOLLARI İLE MURANO TURİZM A.Ş. WORLD FOOD MOSCOW 2013 MOSKOVA 15 20 EYLÜL 2013 TÜRK HAVA YOLLARI İLE MURANO TURİZM; ÜSTÜN DENEYİMİNİ, GENÇ, DİNAMİK EKİBİ VE SÜREKLİ GELİŞEN HİZMET KALİTESİ İLE GÜNÜMÜZE TAŞIMAKTADIR. MURANO TURİZM; YEPYENİ

Detaylı

MALİ DESTEKLER VE TEŞVİKLER DANIŞMANLIĞI TÜRKİYE NİN DESTEKLERİ

MALİ DESTEKLER VE TEŞVİKLER DANIŞMANLIĞI TÜRKİYE NİN DESTEKLERİ MALİ DESTEKLER VE TEŞVİKLER DANIŞMANLIĞI TÜRKİYE NİN DESTEKLERİ AKDAN DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. TÜRKİYE NİN DESTEKLERİ DESTEKLEYİCİ KURUMLAR DESTEKLENEN KONULAR AR-GE KURUMSALLAŞMA YATIRIM ULUSLARARASI TİCARET

Detaylı

SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK 5693 SPOR HİZMET VE FAALİYETLERİNDE ÜSTÜN BAŞARI GÖSTERENLERİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 13/9/2010 No : 2010/956 Dayandığı Kanunun Tarihi : 21/5/1986 No :

Detaylı

www.sosyalmedyaodulleri.com.tr

www.sosyalmedyaodulleri.com.tr 2015 Sosyal Medya Kulübü SMÖ 2015 Takvim Dijital Dünya da Biz Benzer Etkinlikler Sponsorluk Türleri Ana Sponsorluk Platin Sponsorluk Gold Sponsor Silver Sponsorluk Kategori Sponsorlukları Diğer Sponsorluklar

Detaylı

Flavon max Tüketici Kulübü Organizasyon ve Çalışma Kuralları

Flavon max Tüketici Kulübü Organizasyon ve Çalışma Kuralları Flavon max Tüketici Kulübü Organizasyon ve Çalışma Kuralları Bu kurallar, Flavon max Tüketici Kulübü Üyelik Sözleşmesi nin ve Dağıtıcılık Anlaşması nın tamamlayıcı bir parçasıdır 1) Giriş Türkiye sınırları

Detaylı

KALİTE YOLCULUĞU. Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü. www.sakarya.edu.tr. EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul

KALİTE YOLCULUĞU. Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü. www.sakarya.edu.tr. EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul KALİTE YOLCULUĞU Prof.Dr. Muzaffer ELMAS Sakarya Üniversitesi Rektörü EFQM KAZANANLAR KONFERANSI (WINCO) 19 Şubat 2014, İstanbul 1970 : Sakarya Mühendislik ve Mimarlık Yüksekokulu 1971 : Sakarya Devlet

Detaylı

4. ÜNSAL TÜLBENTÇİ MATEMATİK YARIŞMASI (4. ÜTMY 2015) ŞARTNAMESİ

4. ÜNSAL TÜLBENTÇİ MATEMATİK YARIŞMASI (4. ÜTMY 2015) ŞARTNAMESİ 4. ÜNSAL TÜLBENTÇİ MATEMATİK YARIŞMASI (4. ÜTMY 2015) ŞARTNAMESİ Yarışmayı Düzenleyen Kurum/Kuruluş Karabük Safranbolu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Yarışmanın Konusu Madde 1: T.C. ve KKTC dahilindeki ortaokulların

Detaylı

Egeli & Co. Tarım Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. Yatırımcı Sunumu. Hisse Kodu: EGCYO ISIN:TRAEVREN91Q7

Egeli & Co. Tarım Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. Yatırımcı Sunumu. Hisse Kodu: EGCYO ISIN:TRAEVREN91Q7 Egeli & Co. Tarım Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı A.Ş. Yatırımcı Sunumu Hisse Kodu: EGCYO ISIN:TRAEVREN91Q7 Kasım 2012 Yasal Uyarı İşbu belgedeki bilgilerin doğruluğu, güvenilirliği ve güncelliği hakkında

Detaylı

KONU: 01 MART 2010 TARİHİNDEN GEÇERLİ BEYAZ EŞYA HEMEN TESLİM SATIŞ UYGULAMALARIMIZ :

KONU: 01 MART 2010 TARİHİNDEN GEÇERLİ BEYAZ EŞYA HEMEN TESLİM SATIŞ UYGULAMALARIMIZ : Sayın Yetkili Satıcımız, İstanbul, 26.02.2010 Sirküler No : 56 KONU: 01 MART 2010 TARİHİNDEN GEÇERLİ BEYAZ EŞYA HEMEN TESLİM SATIŞ UYGULAMALARIMIZ : Sizlere bu sirkülerimizle, 01.Mart.2010 tarihinden geçerli

Detaylı

TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ

TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ TEMEL EĞİTİMDEN ORTAÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİ Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş Sistemi Eğitimin doğasında var olan değişim ve gelişime paralel olarak, ortaöğretime geçiş modelinin işlevsel,sürdürülebilir

Detaylı

Gelişen Teknoloji Günleri 2012 [GETEK 12] 11-12-13 Aralık 2012

Gelişen Teknoloji Günleri 2012 [GETEK 12] 11-12-13 Aralık 2012 Gelişen Teknoloji Günleri 2012 [GETEK 12] 11-12-13 Aralık 2012 İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ IEEE ÖĞRENCİ KOLU Bu yıl 4. sünü düzenleyeceğimiz GETEK te sizleri de aramızda görmekten onur ve mutluluk duyarız. Elektrik

Detaylı

SKÅL INTERNATIONAL ANTALYA 2012 OCAK AYI BÜLTENİ. Sundhet Karlet Ålder Lycka. Sağlık Dostluk Uzun Ömür Mutluluk

SKÅL INTERNATIONAL ANTALYA 2012 OCAK AYI BÜLTENİ. Sundhet Karlet Ålder Lycka. Sağlık Dostluk Uzun Ömür Mutluluk SKÅL INTERNATIONAL ANTALYA 2012 OCAK AYI BÜLTENİ Sundhet Karlet Ålder Lycka Sağlık Dostluk Uzun Ömür Mutluluk 1 SI ANTALYA YÖNETİM KURULU İÇİNDEKİLER Umman Çetinbaş Münciye Çavuşoğlu Mehmet Biçer Asil

Detaylı

Dünya çapında 300.000 nin üzerinde bağımsız LR Ortağı ile birlikte çalıșıyoruz.

Dünya çapında 300.000 nin üzerinde bağımsız LR Ortağı ile birlikte çalıșıyoruz. Ahlen / Vestfalya da bulunan yönetim binası ve Lojistik merkezinde, yaklaşık 500 kişi çalışmaktadır ve LR dünya çapında 1000 kişiye iş vermektedir. Lojistik merkezimiz, 32 Milyon avroyu geçen bir yatırımla,

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 1 SUNUM PLANI İşe Yerleştirme Hizmetleri İstihdam Teşvikleri Kısa Çalışma Ödeneği 2 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ 3 İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ İş arayanların kayıtlarının

Detaylı

FUTURENETE HOŞGELDİNİZ

FUTURENETE HOŞGELDİNİZ W e l c o m e FUTURENETE HOŞGELDİNİZ İnternette 1.inci Sıradakiler = Social Media İnternette 2. inci Sıradakiler = Multimedia + PREMIUM Membership GENEL SORUN: SOSYAL MEDIA PLATFORMUNDA: Faaliyet gösteriyor

Detaylı

2. ÜNSAL TÜLBENTÇİ MATEMATİK YARIŞMASI (2. ÜTMY 2013) ŞARTNAMESİ

2. ÜNSAL TÜLBENTÇİ MATEMATİK YARIŞMASI (2. ÜTMY 2013) ŞARTNAMESİ 2. ÜNSAL TÜLBENTÇİ MATEMATİK YARIŞMASI (2. ÜTMY 2013) ŞARTNAMESİ Yarışmayı Düzenleyen Kurum/Kuruluş Karabük Safranbolu Đlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Yarışmanın Konusu Madde 1: T.C. ve KKTC dahilindeki ortaokulların

Detaylı

Bölüm Profili. Gediz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü nde ;

Bölüm Profili. Gediz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü nde ; Bölüm Profili Gediz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü nde ; Lisans Programlarında hazırlık sınıfı dahil 281 öğrenci, Yüksek lisans programlarında 75 i tezli (69 u Türkçe

Detaylı

Ağustos 2014. Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pazar. Yeni yabancı öğretmenler için İstanbul oryantasyonu.

Ağustos 2014. Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe Cuma Cumartesi Pazar. Yeni yabancı öğretmenler için İstanbul oryantasyonu. 15 Ağustos 2014 Ağustos 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 İdareciler Göreve Başlar 12 13 14 15 16 17 Yeni Yab. Öğrt. Gelişi 18 Bölüm Başkanları göreve başlar 19 20 Tüm öğretmenler göreve başlar 21 22 23 24

Detaylı

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU ÖDÜL TALİMATI

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU ÖDÜL TALİMATI TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU ÖDÜL TALİMATI Amaç MADDE 1- (1) Bu talimatın amacı; ulusal ve uluslararası atletizm yarışmalarında üstün başarı gösteren sporcular ile bunların kulüpleri, teknik direktörleri

Detaylı

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak PERYÖN - TÜRKİYE İNSAN YÖNETİMİ DERNEĞİ 12. İNSAN YÖNETİMİ ZİRVESİ Lades Olmam Çünkü MUTLULUK AKLIMDA PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi

Detaylı

PAZARLAMA PLANI LAVELER

PAZARLAMA PLANI LAVELER Trainer s version PAZARLAMA PLANI LAVELER Sonbahar 2009 E itim Sunumu Ekim 2009 Yıllar içinde Pazarlama Planımız Yakla ık 30 yıl önce Mark Hughes tarafından olu turulan Herbalife ın inanılmaz pazarlama

Detaylı

ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI

ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI 1 İçerik 1. AMAÇ... 3 2. KAPSAM... 3 3. PRENSİPLER... 3 4. ÜCRETLENDİRME POLİTİKASININ BELİRLENMESİ... 4 5. ÜCRETLENDİRME POLİTİKASININ UYGULANMASI... 5 6. ÜCRETLENDİRME UYGULAMALARININ

Detaylı

MSG MUSIKİ ESERİ SAHİPLERİ GRUBU MESLEK BİRLİĞİ

MSG MUSIKİ ESERİ SAHİPLERİ GRUBU MESLEK BİRLİĞİ MSG MUSIKİ ESERİ SAHİPLERİ GRUBU MESLEK BİRLİĞİ 1 FAALİYET RAPORU.2014 4.905 SEÇKİN ÜYENİN GÜVENİ Kurulduğu günden itibaren, telif sektöründe yenilikçi ve dinamik yapısıyla ayrı bir konuma sahip olan MSG,

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI

STRATEJİK PLAN (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLANI STRATEJİK PLA (2015-2018) 2015 YILI FAALİYET PLAI Faaliyet OCAK ŞUBAT MART İSA MAYIS Zaman ve Stres Yönetimi Eğitimi Müşteri/ ve İletişim Teknikleri Office ve oda programları eğitimi Performans değerlendirme

Detaylı

www.navigatour.net Firmanıza özel çözümler için hazırız

www.navigatour.net Firmanıza özel çözümler için hazırız www.navigatour.net Firmanıza özel çözümler için hazırız 1 Bizi daha iyi tanıyın! Navigatour Hakkında; Navigatour Seyahat Acentesi, 1999 yılında uzun yıllar turizme hizmet etmiş, kendi alanındaki profesyonel

Detaylı

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI. Ebru İMAMOĞLU. Ekim 2014

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI. Ebru İMAMOĞLU. Ekim 2014 TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİKLERİNE KATILIMI ÖZENDİRMEYE YÖNELİK DESTEK VE ÖDÜL PROGRAMLARI Ebru İMAMOĞLU Ekim 2014 Temel Hedefler Temel hedef, H2020 geri dönüş oranı ve başarı yüzdesini artırmak! Katılım

Detaylı

Birinci Medya Reklam. Markanıza Değer KATALIM. Yeni Nesil TV - GençTVExpress Apple Ipad Online SMS EXPRESS CEP ABONE 2399

Birinci Medya Reklam. Markanıza Değer KATALIM. Yeni Nesil TV - GençTVExpress Apple Ipad Online SMS EXPRESS CEP ABONE 2399 HABER PORTALINIZ www.kibrisgenctv.com Kıbrıs ta Birinci, Akdeniz de bir inci 90.0* 96.6 Mağusa Yeni Nesil TV - GençTVExpress Apple Ipad Online SMS EXPRESS CEP ABONE 2399 Birinci Medya Reklam Markanıza

Detaylı

HRdergi Okur Profili Anketi Sonuçları

HRdergi Okur Profili Anketi Sonuçları HRdergi Okur Profili Anketi Sonuçları 2008 içindekiler Hakkımızda 1 Cinsiyet Dağılımı 2 Yaş Grubu 2 Eğitim Durumu 3 Çalışılan Departman 3 Ünvan Dağılımı 4 Çalışılan Bölüm 4 Çalışan Sayısı Ortalaması 5

Detaylı

Sosyal Faaliyetler. Ankara Sanayi Odası. 2008 Yılı Faaliyet Raporu

Sosyal Faaliyetler. Ankara Sanayi Odası. 2008 Yılı Faaliyet Raporu Sosyal Faaliyetler 29 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından Türkiye deki oda ve borsalar arasında düzenlenen futbol turnuvası nın Ankara bölgesi grup maçları Odamızın ev sahipliğinde 15 Mart 2008

Detaylı

ÜCRET GARANTİ FONUNUN AB KRİTERLERİ İLE İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUMUZA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ

ÜCRET GARANTİ FONUNUN AB KRİTERLERİ İLE İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUMUZA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ 17 rasit ulubey:layout 1 11/9/10 3:21 PM Page 221 ÜCRET GARANTİ FONUNUN AB KRİTERLERİ İLE İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUMUZA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ Raşit ULUBEY* I-BAŞLANGIÇ Ücret garanti fonu ilk olarak 22.05.2003

Detaylı

AYLAR EYLEM VE ETKİNLİKLER UYGULAMA

AYLAR EYLEM VE ETKİNLİKLER UYGULAMA 2011-2012 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI 1.HAVA İKMAL BAKIM MERKEZİ İLKÖĞRETİM OKULU OKULLARDA ORMAN PROJESİ ORMANLAR-İKLİM VE BİYOLOJİK ÇEŞİTLİLİK KONULU YILLIK EYLEM PLANI AYLAR EYLEM VE ETKİNLİKLER UYGULAMA EKİM

Detaylı

OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI

OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI BASIN BÜLTENİ 17 Haziran 2015 OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI Doğal kaynaklarımız hızla tükeniyor, çevre kirliliği her geçen gün artıyor ve ülkemiz enerji için

Detaylı

KURUMSAL İŞ BİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ

KURUMSAL İŞ BİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ KURUMSAL İŞ BİRLİĞİ SÖZLEŞMESİ Bir tarafta Bir tarafta Büyük İstanbul Otogarı No: 49 / 50 Bayrampaşa / Esenler / İstanbul adresinde mukim İSTANBUL METRO TURİZM SEYAHAT LİMİTED ŞİRKETİ (ki bundan sonra

Detaylı

TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU TBF İZMİR TEMSİLCİLİĞİ 2014 YILI İZMİR TURNUVASI BİNİCİLİK ENGEL ATLAMA YARIŞMALARI İZMİR TURNUVASI FİNAL

TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU TBF İZMİR TEMSİLCİLİĞİ 2014 YILI İZMİR TURNUVASI BİNİCİLİK ENGEL ATLAMA YARIŞMALARI İZMİR TURNUVASI FİNAL TÜRKİYE BİNİCİLİK FEDERASYONU TBF İZMİR TEMSİLCİLİĞİ 2014 YILI İZMİR TURNUVASI BİNİCİLİK ENGEL ATLAMA YARIŞMALARI İZMİR TURNUVASI FİNAL 19-20 Nisan 2014 Buca İZMİR 19 Nisan 2014 Cumartesi ... KUPASI YARIŞMA

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI Ocak 2013

TEB KOBİ BANKACILIĞI Ocak 2013 TEB KOBİ BANKACILIĞI Ocak 2013 Türkiye de KOBİ ler İşletmenin Büyüklüğü Yıllık Net Satış Hasılatı / Mali Bilançosu/ Ciro TL Yeni Tanım(Ciro TL) Çalışan Sayısı Firma Sayısı Firma Sayısı % Toplam İstihdam

Detaylı

DAMLA SU Robot Ataçman Kaizen Ekibi

DAMLA SU Robot Ataçman Kaizen Ekibi DAMLA SU Robot Ataçman Kaizen Ekibi CAM HATTI ROBOT ŞİŞE TUTUCU TASARIMI İÇERİK Problem Seçimi ve Tanımı Ekip Oluşturulması ve Çalışması Hedef Belirleme Yönetimin Desteği Aksiyon Planı Çalışma Teknikleri

Detaylı

DERS TANITIM BİLGİLERİ

DERS TANITIM BİLGİLERİ DERS TANITIM BİLGİLERİ Dersin Adı Kodu Sınıf / Y.Y. Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar IS 3205 3 / Güz - Bahar Ders Saati (T+U+L) Kredi AKTS (3+0+0) 3,0 5 Dersin Dili : Türkçe Dersin Seviyesi : Lisans, Zorunlu

Detaylı

07 Haziran 2011 Tarihli Genelgeye İlişkin Düzenlemeler

07 Haziran 2011 Tarihli Genelgeye İlişkin Düzenlemeler 07 Haziran 2011 Tarihli Genelgeye İlişkin Düzenlemeler Ürün Grubu [ ] RedCode Enterprise [ ] RedCode Standard [ ] Entegre.Net Kategori [ ] Yeni Fonksiyon Versiyon Önkoşulu 5.0.10 Uygulama Sosyal Güvenlik

Detaylı

DENGELİ BESLENİYORUM RESİM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ

DENGELİ BESLENİYORUM RESİM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ DENGELİ BESLENİYORUM RESİM YARIŞMASI ŞARTNAMESİ ÖNSÖZ Değerli Öğretmenler, Millî Eğitim Bakanlığı ile Sabri Ülker Gıda Araştırmaları Enstitüsü Vakfı iş birliğinde yürütülen Yemekte Denge Eğitim Projesi

Detaylı

Bu sözleģme... ile [Ģirket ismi] tarafları arasında aģağıda yazılı Ģartlar dâhilinde akdedilmiģtir.

Bu sözleģme... ile [Ģirket ismi] tarafları arasında aģağıda yazılı Ģartlar dâhilinde akdedilmiģtir. ANA SPONSOR KuruluĢ temsilcisi 6 (altı) kiģi sempozyum dahilindeki tüm etkinliklere katılabilecek ve SözleĢme bedeli, söz konusu ana sponsorluk tanımı dâhilinde 40,000TL(kırkbinTL)'dir. Ödeme, 1 PLATİN

Detaylı

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012)

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) Ülkemiz ile Endonezya ve Malezya arasındaki ticari ilişkilerin gelişmesi amacıyla 27 Mayıs - Haziran 2012 tarihleri arasında Ekonomi Bakanlığı

Detaylı

Önsöz...1. Sunuş... 3. Business School... 5. İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19. 2.1. Yatırım Teşvikleri...

Önsöz...1. Sunuş... 3. Business School... 5. İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19. 2.1. Yatırım Teşvikleri... İçindekiler Önsöz...1 Sunuş... 3 Business School... 5 İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19 2.1. Yatırım Teşvikleri... 20 2.1.1. Yatırım Teşvik Mevzuatındaki Vergi Dışı Teşvikler...

Detaylı

CEO - Yönetim Raporlama Sistemi

CEO - Yönetim Raporlama Sistemi CEO - Yönetim Raporlama Sistemi Tanıtım ve Çalışma Şekli: %100 Türk Mühendisleri tarafından geliştirilen CEO-Yönetim Raporlama Sistemi yazılımı, Nokta Bilgisayar A.Ş.'nin tescilli bir markasıdır. Günümüz

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: 28.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27011 PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Resmi Gazete Tarihi: 28.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27011 PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 28.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27011 PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE

Detaylı

FİNANS KOÇ HOLDİNG 2013 FAALİYET RAPORU

FİNANS KOÇ HOLDİNG 2013 FAALİYET RAPORU FİNANS Koç-Amerikan Bank ile 1980 li yıllarda büyümeye başladığımız bankacılık sektöründe ülkemiz ekonomisi ve sektördeki değişimleri doğru okuduk ve 2005 yılında Yapı Kredi Bankası nı bünyemize katarak

Detaylı

Arayış içinde misiniz?

Arayış içinde misiniz? Arayış içinde misiniz? İşe Başlama Zamanınızı nasıl kullanacağınıza karar verebiliyor musunuz? Hak ettiğinizi kazanıyor musunuz? Evden çalışmak ister miydiniz? İstediğiniz iş-özel yaşam dengesine sahip

Detaylı

NETAFIM VIP CLUB PROMOSYON KATALOGU

NETAFIM VIP CLUB PROMOSYON KATALOGU NETAFIM VIP CLUB PROMOSYON KATALOGU NETAFİM VIP CLUB NEDİR? NETAFİM VIP CLUB Netafim Yelek - 001 Netafim T-Shirt - 002 Netafim Şapka - 003 Netafim Gömlek - 004 NETAFİM ayrıcalıklı dünyasını çiftçilerinin

Detaylı

PLANLANAN TARİH. 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ

PLANLANAN TARİH. 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ PLANLANAN TARİH 16-17 Mayıs 2013 DÜZENLEYEN ULUSLARARASI UYGUNLUK DEĞERLENDİRME CEMİYETİ 1.PERSONEL BELGELENDİRME KONFERANSI HAZIRLIK ÇALIŞMASI PLANI Amaç : Şirketlerin temel varlık gücü olan rekabeti

Detaylı

TEMMUZ-AĞUSTOS 2014 arcelik.com.tr 444 0 888 TÜRKİYE DE ÜRETİLEN A+++ İLK VE TEK KLİMA

TEMMUZ-AĞUSTOS 2014 arcelik.com.tr 444 0 888 TÜRKİYE DE ÜRETİLEN A+++ İLK VE TEK KLİMA TEMMUZ-AĞUSTOS 2014 arcelik.com.tr 444 0 888 TÜRKİYE DE ÜRETİLEN A+++ İLK VE TEK KLİMA HAVAYI TEMİZLEYEN ARÇELİK IONIZER INVERTER KLİMA Oluşturduğu iyonlarla gözle görünmeyen bakteri, virüs ve alerjenleri

Detaylı