T.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır YÖNETMELİKLER

Transkript

1 T.C. Resmî Gazete Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır 24 Haziran 2013 PAZARTESİ Sayı : YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ YÖNETMELİKLER Gaziantep Üniversitesinden: GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ NACİ TOPÇUOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU ÖNLİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM İLE SINAV VE DEĞERLENDİRME ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 19/8/2009 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu Önlisans Eğitim-Öğretim ile Sınav ve Değerlendirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c), (ç), (e) ve (g) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. c) Koordinatör: Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu İşyeri Eğitimi Koordinatörünü, ç) Koordinatörlük: Gaziantep Üniversitesi Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu İşyeri Eğitimi Koordinatörlüğünü, e) İşyeri Eğitimi: Öğrencilerin ilk iki yarıyıldan itibaren her yıl bir dönem işyerlerinde yaptıkları uygulamalı eğitimi, g) İşyeri Eğitimi Protokolü: İşyeri eğitimi uygulamasıyla ilgili kontenjanları ve şartları açıklayan ve işyeri yetkilisi ile Rektör tarafından imzalanan belgeyi, MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 5 (1) Bir eğitim-öğretim yılı, güz, bahar ve yaz dönemi olmak üzere on ikişer haftalık 3 (üç) dönemden oluşur. Bu süreye dönem sonu sınav süreleri dahil değildir. Senato gerekli gördüğü hallerde dönem sürelerini değiştirebilir. Kuruluşu : 7 Ekim Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 1 İçindekiler 40. Sayfadadır. e-posta: resmigazete@basbakanlik.gov.tr

2 Sayfa : 2 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : MADDE 3 Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 6 (1) Yüksekokulda yabancı dil hazırlık eğitimi veya yabancı dilde eğitim-öğretim yaptırılması ya da ders açılmasına, ilgili mevzuat çerçevesinde ilgili yüksekokul kurulunun önerisi üzerine Senatoda karar verilir. Öğretim dili Türkçedir. MADDE 4 Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. (1) Öğrencilere, kayıtlı olduğu bölümün bölüm başkanınca öğretim elemanları arasından en az bir danışman görevlendirilir. Danışmanlar; bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğrencinin her dönemde izleyeceği derslerin belirlenmesinde, bunlarda yapılabilecek değişikliklerde, öğrencinin kaydının yapılmasında öğrenciye yardımcı olur ve akademik durumunu izler. MADDE 5 Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir. (e) İşyeri eğitimine giden öğrenci, daha önce alıp başarısız olduğu (FF, FD, U, NA) derslerden ve (c) bendindeki şartı sağlayamadığından dolayı bıraktığı derslerden 2 ders ve 8 krediyi geçmemek üzere ders alabilir. Uzaktan eğitimle alınan dersler bu kredi sınırlamasına tabi değildir. MADDE 6 Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesine aşağıdaki beşinci fıkra eklenmiştir. (5) İşyeri eğitimi alan öğrenci için tekrar aldığı derse devam zorunluluğu aranmaz. MADDE 7 Aynı Yönetmeliğin üçüncü bölümünün başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Üniversite-Sanayi İşyeri Eğitimi Uygulaması MADDE 8 Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. İşyeri eğitimi MADDE 13 (1) Bu programda ilk iki dönem derslerini almış ve 15 inci maddede belirtilen şartları yerine getiren öğrenciler gruplara ayrılarak; birinci grup teorik eğitim alırken, ikinci grup mesleğiyle ilgili işyerlerinde ortak eğitim uygulaması yaparlar. MADDE 9 Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. İşyeri eğitimi süresi ve mezuniyet şartı MADDE 14 (1) Yüksekokuldaki bölümlerine/programlarına kayıtlı öğrenciler, mezun olabilmek için iki dönem işyeri eğitimi uygulaması olarak mesleğiyle ilgili işyerinde ortak eğitim yapmak ve başarılı olmak zorundadırlar. Öğrenciler ortak eğitimlerini sonbahar, ilkbahar veya yaz dönemlerinde yapabilirler. Üniversitenin ilgili birimlerinin önerisi üzerine Senato, o birimdeki mezuniyet için gerekli ortak eğitim dönemi sayısını azaltabilir veya tamamen kaldırabilir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 2

3 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 3 (2) İşyeri eğitimi, 2547 sayılı Kanunda belirlenen azami eğitim ve öğretim süresi içinde bitirilmesi zorunludur. Tüm ders ve uygulama yükümlülüklerini tamamladığı halde, işyeri eğitimi eksik yaptığı veya ortak eğitimlerinde başarısız olduğu görülen öğrenciler, işyeri eğitimini tamamlayana kadar mezun olamazlar ve her kayıt döneminde kayıtlarını yenilemek zorundadırlar. MADDE 10 Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin başlığı İşyeri eğitim şartı olarak değiştirilmiştir. MADDE 11 Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. İşyeri eğitimi kontenjanlarının belirlenmesi MADDE 16 (1) İşyeri eğitimi koordinatörlüğü; odalar, organize sanayi ve işyerleri ile ortak eğitim konusunda işbirliği protokolleri imzalar. Rektör veya yetki verdiği durumlarda meslek yüksekokulu müdürü ve işyeri yetkilisi tarafından imzalanan işyeri eğitimi protokolünde kontenjanlar ve diğer özel şartlar belirtilir. İşyerleri tarafından sağlanan kontenjanlar, değişik dönemlerde aynı öğrenci tarafından da kullanılabilir. MADDE 12 Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 17 (1) İşyeri eğitimi yapmak üzere kendisine tahsis edilen işyerine giden öğrenci beraberinde; a) Koordinatörlüğün takdim yazısını, b) Nüfus cüzdanının aslı veya kurumca tasdikli örneği, c) 3 adet fotoğrafı, ç) İşyeri ile yapılan işyeri eğitimi sözleşmesinin kopyasını, d) İşyeri eğitimi uygulama ve değerlendirme evraklarını kapalı zarf içinde götürür ve işyeri yetkililerine teslim eder. MADDE 13 Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. (b) Öğrenciler işyeri eğitimini kapsayan süre boyunca Üniversite tarafından iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta ettirilirler. Sigorta ücreti, Üniversite Yönetim Kurulunun belirleyeceği oranlarda Üniversite ve öğrenci tarafından müşterek olarak ödenir. MADDE 14 Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 19 (1) İşyeri eğitimine katılan öğrencilerin disiplin işlerinde, 18/8/2012 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Ancak, öğrenciler, işyerine ait disiplin ve iş emniyeti konusunda ilgili mevzuat hükümlerine uymak zorundadırlar. MADDE 15 Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin başlığı, aynı maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. İşyeri eğitimi amiri ve görevleri a) Öğrencinin, işyeri eğitimi programı ve konusuyla ilgili işlerle meşgul olmasını, b) İşyeri eğitimi programının amaçlarına uygun faaliyetlerde bulunmasını, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 3

4 Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : MADDE 16 Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 21 (1) İşyeri eğitimi sırasında hastalanan veya kazaya uğrayan öğrenciler kendisine sağlanan sağlık hizmetlerinden yararlanır, durumları doktor raporu ile belirlenir. İş kazası ve meslek hastalığı durumunda yaptırılan sigortayla ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılır. MADDE 17 Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. İşyeri eğitimi sonu raporu MADDE 22 (1) Öğrenci işyeri eğitimi sırasında yaptığı işleri de kapsayacak şekilde günlük tutar. Dönem sonunda bu günlükten hareketle bir rapor hazırlayarak işyerindeki amirine onaylatır ve dönüşünde koordinatörlüğe verir. Bölümce belirlenen tarihte bir jüri önünde raporunu sözlü olarak sunar ve savunur. İşyerinde işyeri eğitim amiri, öğrencinin davranışlarını, işyerinin işleyiş mekanizmasını gözleme yeteneğini, çalışmalara katılımını ve performansını, üretime ve diğer hizmetlere katkılarını izleyerek kanaatlerini değerlendirdiği bir raporu koordinatörlüğe gönderir. (2) Öğrencinin başarı notu %40 mülakat, %30 staj defteri, %30 işyeri raporu olmak üzere hesaplanır ve ilgili öğretim elemanı tarafından harf notu takdir edilir. MADDE 18 Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. İşyeri eğitimi koordinatörlüğü MADDE 23 (1) Yüksekokulda, işyeri eğitimi gerçekleştirmek için oluşturulan işyeri eğitimi koordinatörlüğüne ait hususlar Senato tarafından belirlenir. MADDE 19 Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki dördüncü ibareleri ikinci olarak değiştirilmiştir. MADDE 20 Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesine aşağıdaki beşinci fıkra eklenmiştir. (5) Naci Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu mezunu öğrencilerin diplomalarında Trimester ifadesi yer alır. MADDE 21 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 22 Bu Yönetmelik hükümlerini Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 19/8/ Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazete nin Tarihi Sayısı 1-27/8/ /4/ /5/ Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 4

5 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 5 Selçuk Üniversitesinden: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ PROJE GELİŞTİRME VE YÖNETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi Proje Geliştirme ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarına, amaçlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; Selçuk Üniversitesi Proje Geliştirme ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez: Selçuk Üniversitesi Proje Geliştirme ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını, d) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü, e) Senato: Selçuk Üniversitesi Senatosunu, f) Üniversite: Selçuk Üniversitesini, g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Yurt içinden ve yurt dışından proje teklif çağrılarını, tüm ilgili akademisyen ve birimlere duyurmak, b) Proje hazırlayan veya hazırlayacak ilgili kişi ya da gruplar arası iletişim ve koordinasyonu sağlamak, c) Proje kaynaklarının doğru ve etkin kullanımını sağlamak, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 5

6 Sayfa : 6 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : ç) Projeler ile ilgili bilimsel, mesleki ve eğitsel çalışmalarda bulunmak, danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri vermek, d) Proje yönetimi süreçlerini izlemek ve etki değerleme analizlerini yapmak, e) Kariyer planlaması ve akademik gelişimi desteklemek, f) Üniversite-sanayi işbirliğini destekleyecek bölgesel, ulusal ve uluslararası kalkınma çerçevesinde ilişkileri güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak, g) Üniversitedeki akademik ve bilimsel faaliyetlerin proje esaslı anlayışla yürütülmesini sağlamak, ğ) Ulusal ve uluslararası proje ve programların teknik destek ihalelerine başvurmak, ihale dosyalarını hazırlamak, h) Üniversitenin sosyal ve bilimsel proje faaliyetlerini nitelik ve nicelik yönünden artırmak, ı) Projelerle ilgili istatistiksel verileri takip etmek, i) Üniversitenin araştırma kapasitesini ve performansını takip etmek ve Rektörü konu hakkında bilgilendirmek. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 (1) Merkez; proje geliştirme, koordinasyon ve danışmanlık, eğitim ve bilimsel toplantılar, proje takibi, proje duyuru ve tanıtım faaliyetleri alanında ve başta üniversiteler olmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve özel kuruluşlar ile işbirliği içinde ulusal ve uluslararası düzeyde aşağıda belirtilen faaliyetleri yürütür: a) Üniversitenin yürütücü, ortak, iştirakçi ve benzeri şekilde yer aldığı projelerin başvuruları, yürütülmesi, finans kaynakları ve proje ortaklarıyla yapılacak yazışma ve toplantıların organizasyonunu ve/veya takibini yaparak, proje yürütücüsü ile proje ortakları arasında Rektörlük adına koordinasyon desteği sağlamak, b) Üniversite adına sunulan proje başvurularının ön değerlendirmesini, idari kontrolünü yapmak, usulüne uygun olarak hazırlanmayan proje başvurularının düzeltilmesine katkı sağlamak, c) Proje yönetimi süreçlerini izlemek, denetimlerde ihtiyaç duyulacak olan her türlü sözleşme, harcama belgesi, ara ve final raporları, proje çıktıları ve benzeri belgelerin proje yürütücülerince muhafaza edilmesine katkı sağlamak, ç) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde gelişime katkıda bulunacak fikirleri projelendirecek personeli desteklemek, bu projelerin uygulanabilmesi ve sürekliliğinin sağlanabilmesi amacıyla yurt içi ve yurt dışı kurumlarla işbirliği içinde olmak ve fon temin edilmesi konusunda çalışmalarda bulunmak, d) Yurt içi ve yurt dışından Üniversiteye talepte bulunan kurum ve kuruluşlara, imzalanacak olan bir protokol dâhilinde proje hazırlama, uygulama ve değerlendirme süreçleri konusunda kurumsal danışmanlık hizmetleri sunmak, e) Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 6

7 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 7 f) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi gibi konularda danışmanlık birimleri oluşturmak, g) Üniversite öğretim elemanları ve öğrencileri başta olmak üzere, talep halinde kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve özel kuruluşların proje hazırlama, uygulama ve değerlendirme kapasitelerini artırmak amacıyla proje döngüsü yönetimi alanında eğitim faaliyetlerinde bulunmak, ğ) Merkezin çalışma alanına giren konulara yönelik ulusal ve uluslararası etkinliklerde Üniversitenin temsil edilmesini sağlamak, h) Merkezin çalışma alanına giren konularla ilgili olarak panel, konferans, çalıştay, seminer, sempozyum, tanıtım etkinlikleri, kongre, proje pazarı gibi bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu amaçla konuyla ilgili proje uzmanlarını, proje finansman kuruluşlarının teknik temsilcilerini ve akademisyenleri bu çalışmalara davet etmek, ı) Ortak çalışma yapan Üniversite birimleri arasında eşgüdümü sağlamak, i) Merkezin çalışmaları ve Üniversitenin dâhil olduğu projelerle ilgili rapor, tanıtıcı broşür, katalog, tanıtım filmi ve benzeri dokümanlar hazırlamak, araştırma ve uygulama sonuçlarını yayınlamak ve ilgili kesimlere dağıtımını sağlamak, j) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili yıllık istatistik tutmak, k) Üniversitenin yer aldığı projelerle ilgili bilgilere ilişkin veri tabanı oluşturmak, bu bilgileri ve proje çıktılarını Merkezin internet sayfasında yayınlamak, l) Üniversite mensupları ve diğer kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarında görev yapan personelin ilgi ve uzmanlık alanlarına giren projelerde görev almaları için teklif ve önerilerde bulunmak, m) İç ve dış kaynaklı proje teklif çağrılarını ilgili kesimlere duyurmak, n) Hedef kitlesi geniş projelere kamuoyu ilgisini ve desteğini artırmak, basını ve ilgili kesimleri bilgilendirmek amacıyla faaliyetlerde bulunmak, o) Merkezin çalışma alanına giren konularda ulusal ve uluslararası düzeyde çeşitli sosyal etkinlikler düzenlemek ve ödüller vermek amacıyla Rektörlüğe teklifte bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 (1) Merkezin organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanına giren konularda araştırma ve yayın çalışmalarında bulunmuş, yurt içi ve yurt dışı proje deneyimine sahip Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından üç yıllık süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü hallerde Müdürü süresinden önce görevden alabilir. Müdürün, kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 7

8 Sayfa : 8 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : (2) Müdür, Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetimi ve denetiminden Rektöre karşı sorumludur. Müdürün görevleri MADDE 9 (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak ve yaptırmak, ç) Yönetim Kurulunca onaylanan yıllık faaliyet raporunu Rektöre sunmak, d) Yönetim Kurulunca hazırlanan bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını Rektörün onayına sunmak, e) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma birimlerinde görevlendirilmek üzere personel seçimini yapmak ve Rektörün onayına sunmak, f) Ulusal ve uluslararası kurumlar tarafından finanse edilen Üniversite dışı kaynaklı projelerin yönetiminin ilgili sözleşme taahhütleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak, proje kaynaklarının etkin takibini yapmak, olası değişiklikler konusunda zamanlı ve kapsamlı bilgi akışını temin etmek ve proje raporlarının idari açıdan doğru ve zamanlı olarak üretilmesini sağlamak, g) Merkeze yapılan proje başvurularını değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak. Müdür Yardımcısı ve görevleri MADDE 10 (1) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak ve yokluğunda yerine vekâlet etmek üzere Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından bir kişi, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısının görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer. Müdür Yardımcısı Müdüre çalışmalarında yardımcı olur ve görevi başında olmadığında Müdüre vekâlet eder. Yönetim Kurulu MADDE 11 (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı, Selçuk Üniversitesi Bilimsel Araştırmalar Koordinatörü, Selçuk Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Müdürü, Selçuk Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezi Müdürü ve Konya Teknokent Yönetim Kurulu Başkanı ile Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen bir üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. (2) Üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan ya da boşalan veya kesintisiz altı aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine yenileri aynı usulle görevlendirilirler. (3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az altı ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin talepleri doğrultusunda ve Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak da toplanabilir. (4) Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç defa üst üste katılmayan üyenin görevi sona erer. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 8

9 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 9 (5) Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 12 (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel işleyişi, düzeni ve idari personeli ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak, b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık bütçe ve faaliyet raporlarını inceleyerek Rektöre sunulmak üzere karara bağlamak, c) Araştırma, eğitim ve diğer etkinlik programları, projeler ve Merkez faaliyetlerinin tanıtım çalışmaları, mali destek ve yayım konularına ilişkin esasları belirlemek ve karara bağlamak, Merkez bünyesinde yürütülen danışmanlık, proje ve benzeri hizmet bedellerini belirlemek, ç) Merkezin gelirlerini artırıcı girişimlerde bulunmak, bu amaçla gerekli önlemleri almak, gelir dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre belirlemek, d) Verilecek ödülleri tespit etmek üzere oluşturulacak komisyon üyelerini belirlemek, e) Danışma Kurulu üyelerinin seçimini yapmak, f) Üniversite dışındaki ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek ve protokol taslaklarını hazırlamak, g) Yıllık faaliyet değerlendirmesi yaparak sonraki yıllar için strateji geliştirmek. Danışma Kurulu MADDE 13 (1) Danışma Kurulu, Üniversitenin akademik personeli ile istekleri halinde kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarında çalışan ve Merkezin faaliyet alanına giren konularda tecrübeli kişiler arasından seçilir. (2) Üyeler, Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş ve en fazla onbir üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. (3) Süresi biten üyeler yeniden aynı yöntemle seçilir ve görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine yenileri seçilir. Danışma Kurulu toplantılarına üst üste üç defa mazeretsiz katılmayanların üyeliği düşer. Danışma Kurulunda yer alan Üniversite akademik personeli üye sayısı, toplam üye sayısının yarısından az olamaz. (4) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 14 (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin yıllık çalışma programını değerlendirmek, bir sonraki yıla ait çalışmalar ile ilgili öneriler geliştirmek ve takip etmek, b) Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli proje önerilerinde bulunmak ve bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik ilgili kişi ve kuruluşlarla işbirliğinin geliştirilmesine yardımcı olmak, c) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayın konularındaki durumlarını değerlendirip önerilerde bulunmak. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 9

10 Sayfa : 10 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma birimleri MADDE 15 (1) Birimler, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur. (2) Birimler, yapılacak çalışmanın niteliğine göre, Üniversitenin öğretim elemanları, Merkez çalışanları ve gerekli durumlarda kurum dışından konusunda uzman kişilerden oluşturulabilir. (3) Yönetim Kurulu, her birimden bir kişiyi birim sorumlusu olarak görevlendirir. Merkez birimlerinin görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan birim, gerçekleştirdiği faaliyetlerle ilgili bir raporu Müdüre sunar. Personel ihtiyacı MADDE 16 (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Ekipman ve demirbaşlar MADDE 17 (1) Merkez faaliyetleri ve araştırmaları kapsamında alınan her türlü teçhizat, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller MADDE 18 (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 19 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 20 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür. Selçuk Üniversitesinden: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YENİLENEBİLİR VE TEMİZ ENERJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi Yenilenebilir ve Temiz Enerji Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; Selçuk Üniversitesi Yenilenebilir ve Temiz Enerji Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 10

11 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 11 Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) Merkez (SÜYTEM) : Selçuk Üniversitesi Yenilenebilir ve Temiz Enerji Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Selçuk Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Enerji konusunda Üniversite bünyesinde çok disiplinli araştırma çalışmaları başlatılması ve yürütülmesini sağlamak, b) Yenilenebilir ve temiz enerji ile ilgili araştırma önceliklerini belirlemek, öncelikli alanlarda temel ve uygulamalı araştırma çalışmaları başlatılması için Üniversite, bölge ve ülke çapında gerekli politika ve stratejiler geliştirmek ve önermek, geliştirilen politika ve stratejilerin uygulamaya konulması için gerekli çalışmaları yürütmek, c) Üretim ve hizmet sektörü kuruluşlarının ve Üniversitedeki akademik personel ve öğrencilerin dikkatini yenilenebilir ve temiz enerji kaynaklarına çekmek, toplumun değişik kesimlerinde yenilenebilir ve temiz enerjinin önemi konusunda farkındalık oluşturmak, ç) Ülkedeki ve bölgedeki temiz ve yenilenebilir enerji kaynaklarına ait potansiyelin belirlenmesi, belirlenen potansiyelin teknik ve ekonomik açıdan kullanılabilirliğinin değerlendirilmesi, bölge ve ülke düzeyinde enerji kullanım profilinin belirlenmesi, mevcut talebin temiz enerji kaynaklarıyla karşılanabilirliğinin değerlendirilmesi, yenilenebilir ve temiz enerji kaynaklarından yararlanılması, yenilenebilir ve temiz enerji üretimi ve kullanımı konularında yeni teknolojiler geliştirilmesi, mevcut teknolojilerin iyileştirilmesi için temel ve uygulamalı araştırma çalışmaları ve teknoloji geliştirme çalışmaları yürütmek, bu konularda fizibilite çalışmaları yapmak, raporlar yayınlamak, projeler uygulamaya koymak, d) Konvansiyonel enerji kaynaklarının üretim ve kullanımından kaynaklanan teknik sorunların ve çevre sorunlarının önlenmesi veya çözüme kavuşturulmasına yönelik araştırma çalışmaları yapmak, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 11

12 Sayfa : 12 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : e) Kamu ve özel kuruluşlar tarafından talep edilen ve Merkezin faaliyet alanına giren konularda araştırma, inceleme, kontrollük, gözetim, teknik danışmanlık, bilirkişilik çalışmaları yapmak, f) Yenilenebilir ve temiz enerji konusundaki temel ve uygulamalı araştırma çalışmalarının başlatılmasını teşvik etmek ve özendirmek, bu tür çalışmalara katkıda bulunmak ve desteklemek, g) Temiz enerji kaynakları konusunda yapılan bilimsel ve uygulamalı çalışmaların başlatılması için işbirlikleri oluşturmak, ğ) Yenilenebilir ve temiz enerji alanlarında çalışan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla ilişkiler kurmak, ortak çalışmalar yapmak, h) Kamu ve özel sektör kuruluşlarından gelebilecek yenilenebilir ve temiz enerji ile ilgili taleplere karşılık avan proje, yatırım ve teşvik projeleri hazırlamak, bu tür projelerin uygulanmasında ihtiyaç duyulacak teknik hizmetleri vermek, ı) Yenilenebilir ve temiz enerji konularında nitelikli eleman yetiştirilmesini sağlamak, bu tür girişimlere destek olmak, bu alanda işbirlikleri yapmak, i) Araştırma amaçlı temiz veya yenilenebilir enerji ile ilgili pilot veya prototip üretim tesisleri kurmak, j) Yenilenebilir ve temiz enerji ile ilgili konularda laboratuarlar kurmak ve işletmek. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere yürüteceği faaliyetler şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda temel ve uygulamalı araştırma faaliyetleri yürütmek, b) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere laboratuarlar ve deneme amaçlı enerji üretim tesisleri kurmak, işletmek, Üniversite içine ve dışına laboratuar hizmeti vermek, c) Amaçlarını gerçekleştirmek üzere seminer, kongre, sempozyum, panel, proje pazarı gibi teknik bilimsel içerikli etkinlikler düzenlemek, ç) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal veya uluslararası bilgi ağlarına katılmak, d) Merkezin amaçları doğrultusunda sertifika programı, kariyer programı, kurs, seminer, eğitim ve benzeri etkinlikler düzenlemek, e) Toplumun değişik kesimlerinde yenilenebilir ve temiz enerji konusunda farkındalık oluşturmak üzere bilgilendirme toplantısı, motivasyon toplantısı, pilot proje gibi uygun etkinlikleri düzenlemek, f) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, abonelikler tesis etmek, web sayfası, gazete, bülten, dergi, kitap gibi yayınlar çıkarmak, g) İlgili mevzuat hükümlerine göre yurt içindeki veya dışındaki teknik ve bilimsel kuruluşlara üye olmak, ğ) Amaçlarını gerçekleştirmek üzere kendi başına veya uygun ortaklıklar tesis ederek projeler geliştirmek ve uygulamaya koymak, ulusal ve uluslararası proje çağrılarına öneriler sunmak, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 12

13 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 13 h) Amaçlarını gerçekleştirmek üzere proje yarışmaları düzenlemek, ı) Amaçlarını gerçekleştirmek üzere disiplinler arası proje işbirlikleri oluşturmak, bu tür işbirliklerine katılmak, i) Yenilenebilir ve temiz enerji konusunda teknik danışmanlık, gözetim, bilirkişilik, kontrollük, eksperlik gibi hizmetleri vermek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Organları ve Görevleri Merkezin organları MADDE 7 (1) Merkezin organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu, c) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 (1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. (2) Müdürün önerisi ile en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Yardımcıların görevi, Müdürün görev süresi bitince kendiliğinden sona erer. (3) Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine yardımcısı vekâlet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevleri MADDE 9 (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesinden sorumludur. (2) Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur. (3) Merkezi temsil eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder, Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri alır. Yönetim Kurulu MADDE 10 (1) Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur. Diğer dört üye Merkezin çalışma alanları ile ilgili ve tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. (2) Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir. (3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 13

14 Sayfa : 14 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, c) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak, ç) Araştırma ve uygulama projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek, d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek. Danışma Kurulu MADDE 12 (1) Danışma Kurulu onbeş üyeden oluşur. Üyeler; Yönetim Kurulunun önerisiyle, Üniversitede, Konya ilinde bulunan devlet ve vakıf üniversitelerinde, özel sektörde, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve Merkezin faaliyet alanına giren konularda tecrübeli kişiler arasından Rektör tarafından belirlenir. (2) Yönetim Kurulu üyeleri Danışma Kurulunun doğal üyesidir. (3) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 13 (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları ile ilgili konularda görüşmeler yapmak, b) Yeni çalışma konularını gündeme getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunmak, c) Merkez tarafından yapılan çalışmaları değerlendirmek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Proje grupları MADDE 14 (1) Araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında araştırma ve proje grupları kurulur. Proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür. Proje gruplarında görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirilmeleri Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile yapılır. Personel ihtiyacı MADDE 15 (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller MADDE 16 (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır. Yürürlük MADDE 17 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 14

15 T.C. Resmî Gazete İlânlarla ilgili müracaatlar Başbakanlık Basımevi Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğüne yapılır. 24 Haziran 2013 PAZARTESİ İLÂN BÖLÜMÜ YARGI İLÂNLARI Sayı : 28687

16 Sayfa : 16 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : 28687

17 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 17

18 Sayfa : 18 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : ARTIRMA, EKSİLTME VE İHALE İLÂNLARI 11 KALEM LAMA DEMİR VE 2 KALEM PASLANMAZ YASSI ÇELİK SAÇ TEMİNİ İŞİ İHALE EDİLECEKTİR YEAŞ Yeniköy Termik Santrali İşletme Müdürlüğünden: Santralımız ihtiyacı olan 11 kalem lama demir ve 2 kalem paslanmaz yassı çelik saç temini işi açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhale Kayıt Numarası : 2013/ İdarenin a) Adresi : Milas-Ören Karayolu 22.Km PK: Milas/ MUĞLA b) Telefon ve Faks Numarası : (Dahili 1538) c) Elektronik Posta Adresi : info@yeas.gov.tr 2 - İhale Konusu İşin a) Niteliği, Türü ve Miktarı : 1-)1500 kg Lama, Demir (6000X25X15) 2-) 1000 kg Lama, Demir (6000X30X10) 3-) 1000 kg Lama, Demir (6000X40X10) 4-) 1000 kg Lama, Demir (6000X50X5) 5) 2000 kg Lama, Demir (6000X50X30) 6-) 4000kg Lama, Demir (6000X60X10) 7-) 4000 kg Lama, Demir (6000X80X10) 8-) 4000 kg Lama, Demir (6000X80X40) 9-) 1000 kg Lama, Demir (6000X100X10) 10-) 6000 kg Lama, Demir (6000X125X20) 11-) 4000 kg Lama, Demir (6000X150X20) 12-) 953 kg Paslanmaz Yassı Çelik (1000X2000X6) 13-) 1272 kg Paslanmaz Yassı Çelik (1000X2000X8) b) Teslim Yeri : YEAŞ Yeniköy Termik Santrali İşletme Müdürlüğü ambarı. c) İşin Süresi : 11 Kalem Lama Demir ve 2 Kalem Yassı Paslanmaz Çelik saç için teslim süresi sözleşme imzalanmasına müteakip 40 takvim günüdür. 3 - İhalenin a) Yapılacağı Yer : YEAŞ Yeniköy Termik Santrali İşletme Müdürlüğü İhale Salonu. b) Tarihi ve Saat : 16/07/2013 Saat 14: İhale dokümanı, YEAŞ Yeniköy Termik Santrali İşletme Müdürlüğü Ticaret Servisinde görülebilir ve 30,-TL karşılığı aynı adresten temin edilebilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur. 5 - Teklifler, 16/07/2013 Saat 14:00 a kadar YEAŞ Yeniköy Termik Santrali İşletme Müdürlüğü ne verilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 6 - Bu ihale, 4734 sayılı Kanunun 3. maddesinin (g) bendi ve geçici 4. maddesi hükümlerine istinaden Şirketimizce uygulanmakta olan EÜAŞ Genel Müdürlüğü Satın Alma ve İhale Yönetmeliğinin usul ve esasları doğrultusunda yapılacaktır. 5351/1-1

19 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : GR. KAMELYA ÇAY POŞETİ SATIN ALINACAKTIR Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünden: RİZE 1 - Teşekkülümüze ait 100. Yıl Çay Paketleme Fabrikası Müdürlüğü (Rize) ihtiyacı olan adet 1000 Gr. Kamelya Çay Poşeti %20 artar-azalır opsiyonlu olarak Satın Alma ve İhale Yönetmeliğimizin 9 uncu maddesi kapsamında Açık İhale Usulü ile satın alınacaktır. 2 - Bu işe ait şartnameler, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satın Alma Dairesi Başkanlığı/RİZE adresinden 100,00 TL bedelle tahsil fişi karşılığında temin edilebilir. 3 - İhaleye katılmak isteyen isteklilerin idari ve teknik şartname esasları dâhilinde hazırlayacakları teklif mektuplarını en geç günü saat 14.00'e kadar Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Haberleşme ve Arşiv Müdürlüğü, Evrak Kayıt Bürosu - Rize adresinde bulunacak şekilde elden vermeleri veya posta ile göndermeleri gerekmektedir. Teklif mektupları aynı gün saat 14.00'de açılacaktır. 4 - Postada meydana gelen gecikmeler ile, telgraf ve faksla yapılacak müracaatlar kabul edilmez. 5 - İhale alternatif tekliflere kapalıdır. 6 - Verilen tekliflerdeki fiyat geçerlilik süresi (opsiyon) ihale tarihinden sonra en az 40 gün olmalıdır. 7 - Teklif edilen bedelin KDV hariç en az %3'ü oranında geçici teminat, yapılacak sözleşme bedelinin KDV hariç % 6'sı oranında kesin teminat alınır. 8 - İhale Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Satın Alma Dairesi Başkanlığında yapılacaktır. 9 - İhale kısmi teklife kapalıdır Teşekkülümüz, bu ihalede ceza ve ihalelerden yasaklama hükümleri hariç 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa tabi olmayıp, Satın Alma ve İhale Yönetmeliğimiz hükümlerince ihaleyi tamamen veya kısmen yapıp yapmamakta serbesttir. 5262/1-1 MOTORLU ASMA İSKELE SATIN ALINACAKTIR EÜAŞ 18 Mart Çan Termik Santralı İşletme Müdürlüğünden: İKN: 2013/ (iki) adet motorlu asma iskelenin (tüm ekipmanları ile birlikte) alımı ve işletme ambarımıza teslimi işi açık ihale usulü ile ihale edilecektir. 1 - İdarenin a) Adresi : P.K ÇAN/ÇANAKKALE b) Telefon ve faks numarası : c) Elektronik posta adresi : euascan1@ttmail.com 2 - İhale konusu malın a) Niteliği, türü ve miktarı : Teknik şartname esasları dahilinde; 2 (iki) adet motorlu asma iskelenin (tüm ekipmanları ile birlikte) alımı ve işletme ambarımıza teslimi işi. b) Teslim yeri : EÜAŞ 18 Mart Çan Termik Santralı İşletme Müdürlüğü Ambarı ÇAN/ÇANAKKALE c) Teslim tarihi : Sözleşmenin imzalanmasını müteakip, 75 takvim gününde teslim edilecektir. 3 - İhalenin a) Yapılacağı yer : EÜAŞ 18 Mart Çan Termik Santralı İşletme Müdürlüğü Komisyon Toplantı Salonu. b) Tarihi ve saati : 09/07/ İhale dokümanı EÜAŞ 18 Mart Çan Termik Santralı İşletme Müdürlüğü ile ve web adreslerinde görülebilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını KDV dahil 20,00 TL karşılığı müdürlüğümüzden satın almaları zorunludur. 5 - Teklifler 09/07/2013 Salı günü, saat e kadar EÜAŞ 18 Mart Çan Termik Santralı İşletme Müdürlüğü Çan-ÇANAKKALE adresine elden teslim edilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 6 - Bu ihale 4734 ve 4735 sayılı Kanunlara tabi olmayıp, Şirketimiz Satın Alma ve İhale Yönetmeliği nin Usul ve Esasları doğrultusunda yapılacaktır. 5298/1-1

20 Sayfa : 20 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : ADET İŞYERİ YAPTIRILACAKTIR Kilis Yeni (II Kısım) Küçük Sanayi Sitesi Yapı Kooperatifi Başkanlığından: Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının kredi desteği ile Yapı Kooperatifi Başkanlığımızın sorumluluğu altında yapılacak olan Kilis Yeni (II Kısım) Küçük Sanayi Sitesine ait 16 adet işyeri yapım işi birim fiyat esası ve birim fiyatların her biri için geçerli olmak üzere işin tümüne indirim verilmek suretiyle, kapalı zarf teklif alma usulü ile ihale edilecektir. 1 - İdarenin Adresi : Gaziantep yolu üzeri Küçük Sanayi Sitesi KİLİS 2 - İhale konusu yapım işinin a) Niteliği, türü ve miktarı : 16 adet işyeri yapım işi b) Yapılacağı yer : Kilis c) İşe başlama tarihi : Sözleşmenin noterce tescil edildiği günden itibaren en geç 5 (Beş) gün içinde yer teslimi yapılarak işe başlanacaktır. d) İşin süresi : 30/11/2013 tarihine kadar tamamlanacaktır e) Keşif bedeli (2013 B.F. ile) : TL f) Geçici teminatı : ,56 TL 3 - İhalenin a) Yapılacağı yer : Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı Eskişehir Yolu Cad. No: Kat Toplantı Salonu Söğütözü-Ankara b) Tarihi ve saati : 11/07/ Saat : İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler: İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir: A) Tebligat için adres beyanı, ayrıca irtibat için telefon numarası ve faks numarası ile varsa elektronik posta adresini, uyruğunu, TC kimlik numarasını ve vergi kimlik numarasını içeren, İhale Komisyonu Başkanlığına hitaben yazılacak başvuru mektubu. B) Mesleki ve Teknik Yeterliğe İlişkin Belgeler. 1) Mevzuat gereği kayıtlı olunan Ticaret ve/veya Sanayi Odası ya da Esnaf ve Sanatkar Odası veya ilgili Meslek Odası Belgesi. 2) Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri. 3) Vekaleten ihaleye katılma halinde, istekli adına katılan kişiye ait noter tasdikli Vekaletname ile noter tasdikli İmza Beyannamesi. 4) İş Deneyim Belgesi. İsteklinin, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde yazılı esas ve usullere uygun olarak, kamu veya özel sektöre bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak, idarece kusursuz kabul edilecek şekilde gerçekleştirildiğini veya denetlendiğini veyahut yönetildiğini gösteren, istekli tarafından teklif edilen bedelin en az %80 i oranında ihale konusu iş veya benzer bir işle ilgili İş Deneyim Belgesinin aslının sunulması zorunludur. Bu iş deneyim belgesini tevsik amacıyla belge vermeye yetkili kurum veya kuruluşa ibraz edilen diğer belgelerin aslı veya noter tasdikli örneklerinin de sunulması gerekmektedir. İş deneyiminde değerlendirilecek benzer işler; her türlü bina yapım işleridir. İş deneyim belgesi yerine diplomalarını sunmak suretiyle, ihaleye girecek olan mühendis ve mimarlar için, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin maddesi kapsamında değerlendirilmek üzere, Mimar veya İnşaat Mühendisliği Bölümleri ihale konusu iş veya benzer işe denk sayılacaktır. Bu istekliler Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 39. maddesinde belirtilen gerekli belgeleri sunmak zorundadır. 5) İdari Şartnamede belirtilen yapı araçları ve teknik personele ait taahhütname.

21 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : 21 C) Ekonomik ve Mali Yeterliğe İlişkin Belgeler. 1) Keşif bedelinin en az %20 si oranında, bankalar nezdindeki kullanılmamış nakit kredisini ve aynı oranda kullanılmamış teminat kredisini gösterir, ilk ilan tarihinden sonra bankalardan alınacak belge. (Bu belge, ilgili bankanın genel müdürlüğünden teyit ettirilecektir. Faks ile yapılan teyitler, banka şubesinin en az iki yetkilisinin imzasını taşımalıdır.) 2) Bildirim tarihindeki mevduat ve kredi durumu gösterir, kendi beyanı mali durum bildirimi. D) Tüzel kişi tarafından iş deneyimi göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge. E) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır en az % 51 hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması durumunda; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge. F) Ortağı olduğu veya hissedarı bulunduğu tüzel kişiliklere ilişkin beyanname. G) Keşif bedelinin %7 si oranında, İdari Şartnamede belirlenen niteliklere ve ekindeki form örneğine uygun olarak, Yapı Kooperatifi Başkanlığımız adına alınacak Geçici Teminat. H) Son beş yılda bitirilen işlere ait taahhüt bildirimi. İ) İhale dokümanının satın alındığına dair belge. J) İç Zarf. Şekli ve içeriği idari şartnamede belirlenen esaslara ve ekindeki form örneğine uygun olarak hazırlanacak kapalı zarf içerisinde teklif mektubunu içeren iç zarf Kapalı zarf içerisinde teklif mektubunu içeren iç zarf da dahil olmak üzere ihaleye katılabilme şartı olarak yukarıda istenilen bütün belgeler dış zarfa konularak oluşturulacak teklif dosyasının, en geç ihale günü saat a kadar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı Eskişehir Yolu Cad. No: Kat 826 nolu oda Söğütözü-ANKARA adresine verilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. Belirtilen gün ve saatten sonra teslim edilen veya postadaki gecikmeler nedeniyle ulaşmayan teklifler dikkate alınmaz. İsteklilerce sunulacak Türkçe dışındaki belgelerin, idari şartnamenin 7.3 uncu maddesinde belirtilen niteliklere uygun olarak sunulması gerekir. 5 - İsteklilerin gerçek veya tüzel kişi olması zorunludur. Ortak Girişim (iş ortaklığı veya konsorsiyum) kabul edilmez. 6 - İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir. 7 - İhale dokümanı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı Eskişehir Yolu Cad. No: Kat 826 nolu odasında veya Kilis Yeni (II Kısım) Küçük Sanayi Sitesi Yapı Kooperatifi Başkanlığının Gaziantep yolu üzeri Küçük Sanayi Sitesi KİLİS adreslerinde görülebilir veya TL karşılığı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı Eskişehir Yolu Cad. No: Kat 826 nolu odasından temin edilebilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur. 8 - İstekliler tekliflerini, birim fiyatların her biri için geçerli olmak üzere işin tümüne indirim vermek suretiyle birim fiyat esası üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekli ile keşif bedeline teklif edilen indirim oranının uygulanması sonucu bulunan toplam sözleşme bedeli üzerinden birim fiyat esaslı sözleşme düzenlenecektir. 9 - Verilen tekliflerin geçerlik süresi, ihale tarihinden itibaren en az 60 (Altmış) takvim günü olmalıdır Kooperatifimiz, Kamu İhale Kanununa tabi değildir. 5311/2-2

22 Sayfa : 22 RESMÎ GAZETE 24 Haziran 2013 Sayı : EKONOMİK ÖMRÜNÜ DOLDURMUŞ, HURDA TAŞIT VE İHTİYAÇ FAZLASI MALZEME SATILACAKTIR Türkiye Elektrik İletim A.Ş. 8. İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğünden: ANKARA Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi İhtiyaç Fazlası ve İhtiyaç Dışı Malzemeler İle İhtiyaç Fazlası, Ekonomik Ömrünü Doldurmuş, Hurda Taşıt ve İş Makineleri Değerlendirme Yönetmeliğine istinaden satış ihalesi yapılacaktır. Satış İhalesine ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır. İhale Kayıt Numarası : 2013/ İdarenin a) Adresi : Macun Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Bulvarı (İstanbul Yolu) No: 254 Yenimahalle/ANKARA b) Telefon ve faks numarası : c) Elektronik Posta Adresi : 8grupmd@teias.gov.tr ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi (varsa) : İhale konusu satış işinin a) Niteliği, türü ve miktarı : KISIM NO MALZEME ADI VE KAREKTERİSTİĞİ MİKTARI DURUMU BULUNDUĞU YER 06 VU 420 Plakalı 1982 Model Ford Marka Minibüs 1 Adet 06 EBB 21 Plakalı 1991 Model Toyota Marka Otomobil 1 Adet 06 RSN 41 Plakalı 1994 Model Land 1 Adet Rover Marka Arazi Taşıtı 06 RPH 08 Plakalı 1994 Model Dodge Marka Çift Sıra Tenteli 1 Adet Kamyonet 06 ZE 370 Plakalı 1984 Model Krankaya Marka Yarı Römork 06 VE 736 Plakalı 1976 Model 4600 Ford Marka Traktör TEİAŞ Gölbaşı Sosyal Tesisleri Gölbaşı/ANKARA EKONOMİK ÖMRÜNÜ DOLDURMUŞ TEİAŞ 8. İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğü Macun Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Bulvarı Kg. HURDA (ATIK KODU Kg ) 7 Fuel-Oil Brülörü 4,5 KW-380 V 1 Adet 8 Hareketli Tavan Vinci (5 Ton İHTİYAÇ DIŞI 1 Adet Kaldırma Kapasiteli) 06 AV 9515 Plakalı 2000 Model EKONOMİK 9 Peugeot Marka Kapalı Kasa 1 Adet ÖMRÜNÜ Kamyonet DOLDURMUŞ (İstanbul Yolu) No:254 Yenimahalle/ANKARA İşletme ve Bakım Müdürlüğü TEİAŞ Akköprü Tesisleri Yenimahalle/ANKARA Elektronik Laboratuvarı İşletme Müdürlüğü TEİAŞ Akköprü Tesisleri Yenimahalle/ANKARA

23 24 Haziran 2013 Sayı : RESMÎ GAZETE Sayfa : İhalenin a) Yapılacağı yer : TEİAŞ 8. İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğü Macun Mahallesi Fatih Sultan Mehmet Bulvarı (İstanbul Yolu) No: 254 Yenimahalle/ANKARA b) Tarihi ve saati : : İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler: 4.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir: a) Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odası veya ilgili meslek odası belgesi; 1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da ilgili meslek odasından, ilk ilan tarihinin veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge veya kimlik bilgilerini gösterir belgeler ile ikametgah belgesi. 2) Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya sanayi odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge, b) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya imza sirküleri; 1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi, 2) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri, c) Şartname ekinde yer alan standart forma uygun teklif mektubu, ç) Şartnamede belirlenen geçici teminata ilişkin standart forma uygun geçici teminat mektubu veya geçici teminat mektupları dışındaki teminatların Saymanlık ya da Muhasebe Müdürlüklerine yatırıldığını gösteren makbuzlar, d) Vekaleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekaletname ile vekilin noter tasdikli imza beyannamesi, 4.2. İhaleye iş ortaklığı olarak teklif verilmesi halinde; İş ortaklığının her bir ortağı tarafından 4.1. maddesinin (a) ve (b) bentlerinde yer alan belgelerin ayrı ayrı sunulması zorunludur Yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler Tehlikeli Atıklar için ; Şekli ve İçeriği Tehlikeli Atıkların Kontrolü Yönetmeliğinde belirlenen; a) Tehlikeli Atık Bertaraf Lisansı b) Tehlikeli Atık Geri Dönüşüm Lisansı c) Tehlikeli Atık Ara Depolama Lisansı Tehlikeli Atıkların Kontrolü Yönetmeliği kapsamındaki atıklar için teklif sunacak isteklilerin (a, b, c,) bendindeki belgelerden bir tanesini sunmaları yeterlidir. İş ortaklıklarında ise ortaklardan her biri (a, b, c) bendindeki belgelerden birini sunmak zorundadır.