GOSB'da Barış: İlk adım bölge seçimlerde ortak liste. GOSB seçimlerinde oy kullanacaklar DİKKAT!

Transkript

1 O C A K - H A Z İ R A N SAYI: 23 G E B Z E O R G A N İ Z E S A N A Y İ B Ö L G E S İ S A N A Y İ C İ L E R İ D E R G İ S İ Başbakanlık Doğu Marmara Kalkınma Ajansı: Yönetimci Anlayıştan Girişimci Anlayışa Erkan Ayan Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Uginox dan ArcelorMittal e, ArcelorMittal den Aperam a: Birleşmelerin Yarattığı Bir Dev Hasan Tugay Aperam Paslanmaz Çelik San. ve Tic. A.Ş. Genel Müdür İşi de, Vizyonu da: Yüksekler Kemal Kaya Kaya Yapı San. ve Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı GOSB'da Barış: İlk adım bölge seçimlerde ortak liste 28 Haziran Seçimleri GOSB un Demokratik Yönetim ve Barış Projesinin Birinci Aşaması Adil Kanıöz Yönetim Kurulu Başkanı GOSB seçimlerinde oy kullanacaklar DİKKAT! Sanayiciler adına her şeyi yine sanayiciler yapmalı Ömer Sarıoğlu Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Sanayiciler kendi kendini yönetebilmelidir Dr. Sait Türek Manisa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı

2 daha büyük hedeflere...

3 G SB İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER 6 MESAJI Adil Kanıöz Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı 10 GENEL SEKRETER MESAJI Tunçer Gömeçli Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Genel Sekreteri 12 GOSB'DAN HABERLER GOSB da Seçim 28 Haziran da Haziran Seçimleri GOSB un Demokratik Yönetim ve Barış Projesinin Birinci Aşaması GOSB seçimlerinde oy kullanmak için yapılması gerekenler Kuruluş Protokolünden, Ana Sözleşmeye Başkanı, GOSB katılımcılarını ziyaret ediyor Vahit Yıldırım OSBDER Yönetim Kurulu'nda GOSB Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi GOSB, yüzme havuzunu açtı AB Sürecinde Sanayi ve Çevre toplantısı gerçekleştirildi Masa Tenisi Turnuvası 2011 ŞAMPİYON "Alsim Alarko" 22 OSB'LER GÖRÜŞ Sanayiciler adına her şeyi yine sanayiciler yapmalı 26 Ömer Sarıoğlu Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Sanayiciler kendi kendini yönetebilmelidir Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yayın Organı Adına İmtiyaz Sahibi: Adil Kanıöz Yönetim Kurulu Başkanı Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Tunçer Gömeçli Genel Sekreteri Editör: Burçin Yeşiltepe Yayın Kurulu: Necmi Sadıkoğlu Ayşe Serra Sayman Ünal Öz İdare Merkezi: Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği GOSB Kemal Nehrozoğlu Cad. Teknopark, High Tech Bina 1. Kat A8 Gebze Kocaeli Tel: Faks: Dernek Merkezi Taşındı Yarınınızı Bugünden Şekillendirin Dr. Sait Türek Manisa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı 3 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

4 İÇİNDEKİLER Yapım: Mavi Tanıtım ve İletişim Rasim Paşa Mah. Ayrılıkçeşme Sok. No: 122 Kadıköy İstanbul Tel: Faks: Baskı: Özgün Ofset Yeşilce Mah. Aytekin Sok. No: Levent - İstanbul Tel: Yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir. Yayınlanan yazılardan kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz. Dergi Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği tarafından üç ayda bir yayınlanır. Ulusal-Türkçe-İlmi 30 BÖLGEDE YATIRIM Başbakanlık Doğu Marmara Kalkınma Ajansı: Yönetimci Anlayıştan Girişimci Anlayışa Erkan Ayan Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri 36 YAKIN ÇEVREMİZDEN İstanbul Deri Organize Sanayi Bölgesi Celal Kopuz İstanbul Deri Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı 40 İÇİMİZDEN BİRİ Uginox dan ArcelorMittal e, ArcelorMittal den Aperam a: Birleşmelerin Yarattığı Bir Dev 44 İÇİMİZDEN BİRİ İşi de, Vizyonu da: Yüksekler Kemal Kaya Kaya Yapı Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı 50 GOSB TEKNOPARK İlacın Ar-Ge si: Klinik Araştırma 56 OFİS YAŞAMI 58 YAKIN ÇEVREMİZ: GEZİ Osman Hamdi Bey Müzesi ve Evi 4 Hasan Tugay Aperam Paslanmaz Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. Genel Müdür 60 ÜYELERDEN HABERLER 67 Yönetici Kitaplığı OCAK-ŞUBAT-MART 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

5

6 MESAJI 28 Haziran Seçimleri GOSB un Demokratik Yönetim ve Barış Projesinin Birinci Aşaması 6 Adil Kanıöz Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Bazı guruplar, insanlar ve isimler üzerinden tartışmayı sever ve çözüm ararlar. Bazıları olaylar üzerinden tartışır. Bazıları ise fikirler, projeler, sistemler ve vizyon üzerinden tartışır. Biz GOSB sanayicileri olarak fikirler, demokratik değerler, projeler ve vizyon üzerinden tartışmak ve konuşmak istiyoruz. İsimler ve olayları tartışmak, zaman kaybından ve esas problemlerle çözümlerini göz ardı etmekten başka bir yarar sağlamaz. Bu yüzden 28 Haziran seçimlerini, GOSB un demokratik ve rasyonel yönetimine geçiş projesinin birinci aşaması olarak konumlandırıyoruz. Haklı haksız sorgulaması yapmadan, GOSB üzerinden kavga edilmesine, bunun medya üzerinden devam etmesine, GOSB un adının bu kavga ortamında anılmasına asla razı olamayız. Bu konuda bütün arkadaşlarımızdan özveri bekliyoruz. GOSB Yönetimlerinde görev almamış asil ve yedek olarak 14 yeni arkadaşımızla ve ortak ve tek liste ile seçimlere gidiyoruz. Bunun anlamı, daha önce ve şimdi görev alan arkadaşlarımız başarısız oldular demek değildir. Bu bir nöbet değişimidir ve vizyon yenileme olayıdır. Bu bir hizmet sırasının savulmasıdır. Bazı arkadaşlarımız onlarca yıldır, bir şekilde GOSB yönetimindeler, bütün görev alan arkadaşlarımız ellerinden geleni yaptılar, bundan sonra da hizmet edebilirler. Bazen, bir dönem bu gibi pozisyonlarda görev almamak, bölgemize ve kendi kariyerlerine yapılan en büyük hizmet olabilir. Bu bakımdan şimdiki ve önceki yöneticilerimize teşekkür ediyoruz. Daha önce hiç görev almamış sanayici kardeşlerimizin de GOSB a hizmet edebilmelerinin önünü açmalıyız. Bölgemizde katılımcı sanayici adedimiz 156 (105 katılımcı sanayicimiz derneğimiz üyesi). Bu güne kadar yönetim kurullarında görev alan katılımcıların, görev almayanlara oranı, toplam katılımcılarımızın %5 ini geçmez. Yani bölgemizi yönetecek daha çok arkadaşımız var. Diğer taraftan, dernek üyesi olsun olmasın, Tembelova genişleme alanımız dâhil, bütün arkadaşlarımız, bölgemizi en iyi şekilde yönetecek birikime sahiptir. Onlara güveniyoruz. Yeni seçilecek arkadaşlarımız, GOSB un demokratik, çoğulcu, rasyonel, sanayi odaklı ve barışçı yönetilmesinin yolunu açacaklardır. OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

7 OSB kanun ve yönetmeliğinin 6. Maddesi, işletme aşamasında OSB ler Genel Kurul ile yönetilir diyor. OSB lerde Genel Kurul şartlarını düzenleyen 18. Madde ise; OSB deki kurulacak toplam işletme sayısının 2/3 ünün yapı kullanma izni alması durumunda Genel Kurulun oluşum süreci başlar diyor. Aslıda bölgemizde 2/3 oranında işletmemiz fiili olarak yapı kullanma izni almış gibi, hatta bir adım daha ileri giderek üretim aşamasına geçmiş bile. Bu, iyi bir şey... Ancak, bürokrasi ve arkasındaki yönetim iradesi bu işin gerisinde kalmış, sanayi odaklı hizmet anlayışını işletmelerimizin ayağına götürememiş, onun yerine işletmelerimiz bürokrasinin ayağına gelsin diye beklenmiş. Yeni seçilecek sanayici arkadaşlarımız ve mevcut üst bürokrat yöneticilerimiz GOSB u OSB kanun ve yönetmeliğine göre yönetecekler. Ancak mevcut kanun ve yönetmeliğin her satırını sanayici lehine nasıl yorumlayacağız diye özel gayret gösterecekler. Aldıkları her kararın, yaptıkları her uygulamanın; üretim bu kararımın neresinde, aş ve iş neresinde, refah ve ülke kalkınması neresinde diye sorgulayacaklar ve sorgulamalıdırlar. Sanayi odaklı hizmet anlayışı budur. OSB kanun ve yönetmeliklerinin gerekçesi ve vizyonu da bunu işaret etmektedir. Sonuç olarak, 2/3 oranında işletmelerimiz yapı kullanma izni almış gibi fiilen çalışıyor, iş, aş, vergi, istihdam ve refah üretiyor. Ülke kalkınmasına katkısı devam ediyor. Bundan daha değerli ne olabilir. Ama biz bu işin kırtasiyesi yok diye, genel kurula geçmek, bu keyfi ve şantiye yönetiminden kurtulmak adına, zaman kaybediyoruz. Bu bir vizyon işi, sanayi odaklı hizmet misyonunu özümseme işi. Bu konuda kararlıyız; yeni seçilecek, daha önceki yönetimlerde görev almamış arkadaşlarımız, Tembelova genişleme alanımız dâhil, OSB kanunu ve yönetmeliği gereği ve acil olan, bu yeni vizyon sürecini hızlandıracak ve Bölgemizi en kısa zamanda Genel Kurula götüreceklerdir. GOSB yönetimini birlikte yeniden yapılandırıyoruz. Bölge yönetimini çağdaş yönetim anlayışına göre konumlandırıyoruz. Yönetim Kurulumuz Ana politikaları ve Sanayi odaklı hizmet anlayışlarımızı ortaya koyuyor, bütçeliyor. GOSB üst bürokrasisi bu politikaları uyguluyor. Mevcut yönetim uygulamaları kesin değişmeli, değişecek. Yönetim anlayışları değişecek, değiştirmeliyiz. İşletmelerimiz GOSB un hizmetinde değil, GOSB işletmelerimizin hizmetinde olacaktır. Bu seçimlerde, çağdaş, demokrasiyi içselleştirmiş bir GOSB yönetimi için birlikteliğimizi, çoğulcu, barışçı ve şeffaf yönetim anlayışımızı, bölgemize ve bütün ülkeye göstermek istiyoruz ve göstereceğiz. Çünkü GOSB ülkemizin örnek OSB si. Biz GOSB lu katılımcı sanayicileriz. Bütün katılımcı sanayicilerimizden rica ediyoruz. Onları göreve davet ediyoruz. Derneğiniz ı mail, faks veya telefon ile bilgilendirin. Bu seçimlerde, yönetimde görev almaya talip olun (dernek üyesi olmak şart değil, Tembelova genişleme alanı dâhil). Ortak ve tek liste oluşturacağız. Elimizi taşın altına koyacağız. Özel kanunu, çok ortaklı bir yapısı olan bölgemizi kesinlikle, demokratik, çoğulcu, katılımcı ve rasyonel bir şekilde yöneteceğiz. Bu sürecin önünde olabilecek engelleri tek tek kaldıracağız. Bunu birlikte yapacağız. Bu bir demokratik yönetim projesidir. Bu bir barış projesidir. Sanayi odaklı hizmet projesidir. Daha önce ve şimdi bölge yönetiminde görev alan sanayici arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz. Müteşebbis Heyet sisteminin keyfi yönetim anlayışına yatkın düzeninde, ellerinden geldiği kadar ve GOSB üst bürokrasinin doğru bilgilendirmeleri çerçevesinde görev yapmışlardır. Ancak sorun sistemden kaynaklanmaktadır, vizyondan kaynaklanmaktadır. 26 yıldır süren GOSB a sinmiş bu keyfi düzeni 7 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

8 MESAJI birlikte değiştiriyoruz. Yeni arkadaşlarımıza fırsat verelim. Onların önünü açalım. Demokratik yönetim projemizin ikinci aşaması ise Genel Kurul yönetimidir. Yeni yönetimde görev alacak, asil ve yedek 14 sanayici arkadaşımız sanki bir öncül ve mini Genel- Kurul gibi çalışacak, onların demokratik, çoğulcu yönetim vizyonu ve iradesi, Bölge üst bürokrasinin sanayi odaklı hizmet anlayışı ve desteği ile, ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun olarak yasal prosedürleri yerine getirecek. En kısa zamanda, GOSB u yasal hakkı olan Genel Kurul yönetimi seçimlerine davet edeceklerdir. Bu ikinci aşama 2011 yılı sonuna kadar gerçekleşmesini planladığımız Genel Kurul sonrası GOSB da yeni bir dönem başlayacak. Sanayicimizin gerçek anlamda doğrudan demokratik yönetim iradesi Genel Kurul da oluşacak. Bütün yatırım ve yönetim kararlarını katılımcı sanayicilerimiz onaylayacak. Bütçe disiplini kapsamında takip ve denetçisi olacaktır. Bütçe ve hedeflere dayalı, rasyonel ve planlı yönetim anlayışı ile GOSB işte o zaman tanışacak. Gebze Organize Sanayi Bölgemiz için yeni bir dönem başlayacaktır. Bunun anlamı, demokratik, çoğulcu, katılımcı, çağdaş ve rasyonel yönetim anlayışı demektir. Kazanan GOSB ve Sanayicilerimiz, kaynak israfının önlenmesi açısından ise ülkemiz olacaktır. Genel Kurul çalışmalarımızı başından beri desteklediğini beyan eden ve katkı sunan Valimiz ve Müteşebbis Heyet başkanımız Sn. Ercan Topaca nın şahsında bütün Müteşebbis Heyet üyelerimize teşekkür ediyoruz. Onlar her zaman GOSB un yararına ne varsa onu yaptılar ve GOSB a destek oldular. Bu günden sonrada daima GOSB un yanında olacaklardır. GOSB un yükselmesi, ülkemizin yükselmesi demektir. Birliğimiz beraberliğimiz demektir. Demokratik süreçlerin işleyişinde olduğu gibi, bazen yakın bir mesafeyi uzun yoldan gitmek en uygun çözüm olabilir. Her eylemimizi GOSB kültürüne yakışır şekilde yapacağız. Yapmalıyız! 28 Haziran Müteşebbis Heyete üye seçim toplantımız ve devamında ve en kısa zamanda yapacağımız, ikinci aşama ve esas amacımız olan Genel Kurul yönetimimizin, GOSB a ve ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz. 8 Not: Değerli arkadaşlarımız. Kafa karışıklıklarını önlemek ve içinde bulunduğumuz yasal süreci netleştirmek adına, OSB kanun ve yönetmeliğindeki terminolojiyi kullanarak, yasal durum hakkında bir iki konuda açıklama yapmak istiyorum. 28 Haziran seçimleri, katılımcı sanayiciler olarak kendi aramızdan Müteşebbis Heyete üye seçme toplantısıdır. Bu seçiminin OSB kanun ve Yönetmeliğine göre adı; Katılımcıların Müteşebbis Heyete dâhil olmaları seçimidir. Genel kurul değildir. Bütçesi yoktur. Yönetmelik madde 14/2 ye göre; Müteşebbis Heyete girecek katılımcı sanayiciler kendileri veya temsil ve ilzama yetkili temsilcilerinin Müteşebbis Heyetin belirlediği gün ve saate, Müteşebbis Heyet başkanı veya vekili başkanlığında toplanarak yapılacak seçimle belirlenir. 28 Haziranda yapılacak seçim toplantımızda, 14 katılımcı sanayici arkadaşımızı 7 asil 7 yedek üye olarak, Müteşebbis Heyete seçeceğiz. Bu arkadaşlarımızın oluşturacağı Müteşebbis Heyet ve GOSB Yönetim Kurulu bizi en kısa zamanda Genel Kurula götürecek. Böylece GOSB un Demokratik Yönetim projesi, Genel Kurul yönetimi tamamlanmış olacaktır. Benim daha önceki yazılarımda kullandığım ve şu ana kadar yapılan seçimlerin Genel Kurul olmadığını vurgulamak anlamında ortaya attığım Esas Genel Kurul ve daha sonra başka arkadaşlarımızın ortaya attığı Öz Yönetim gibi kavramlar ve tanımlamaların kanun ve yönetmelikte yeri yoktur. OSB kanun ve yönetmeliğinin dilini (Terminolojisi) kullanmak, konunun daha kolay anlaşılmasını sağlayacaktır. Buna göre; 28 Haziran seçimlerimiz, Müteşebbis Heyete üye seçme toplantısı dır yılı (bu yıl) içinde yapacağımız ikinci toplantı ise Genel Kurul dur. Bilgilerinize sunarım. GOSB yönetimi için zaman ayırma ve emek verme noktasında özveride bulunabilecek değerli katılımcı sanayici veya temsilcisi arkadaşlarımızın, 28 Haziran seçimlerinde aday olarak görev almasını, elini taşın altına koymasını bu demokratik ve çoğulcu sürece katılmasını bekliyoruz. GOSD- SAD üyesi olsun olmasın ilgili arkadaşlarımızın, aşağıdaki iletişim noktalarımızı bilgilendirmelerini önemle bekliyoruz. İletişim Bilgilerimiz: E posta: gosbsad@gosb.com.tr Genel Sekreterlik Tel: Genel Sekreterlik Mobil Tel: OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

9 28 Haziran seçimlerini Demokrasi ve Barış Projesinin ilk adımı olarak görüyor ve seçimlere, asil ve yedek olarak 14 yeni arkadaşımızla, ortak ve tek liste ile gidiyoruz. Yönetim Kurulu

10 GENEL SEKRETER MESAJI duyurumuz var. Dernek Merkezimiz taşındı. Yeni adresimiz; GOSB Kemal Nehrozoğlu Cad. Teknopark High Tech Bina 1. Kat A8. Diğer iletişim bilgilerimizde bir değişiklik yok. Bu yıl ilk defa düzenlediğimiz ve GOSB için bir başka ilk olan Masa Tenizi Turnuvamız Alsim Alarko nun şampiyonluğu ile sona erdi. Dereceye giren ve giremeyen tüm takımları kutluyor, salonlarını turnuvaya tahsis ederek bizlere destek veren Alarko Alsim, Arçelik LG, Aygaz, Sandoz ve Mersen firmalarına çok teşekkür ediyoruz. Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu ve Yalova illerinde yoğun bir faaliyet gösteren ve özellikle KOBİ kapsamındaki kuruluşlara önemli katkılar sağlayan Doğu Marmara Kalkınma Ajansının Genel Sekreteri Erkan Ayan ile yapılan röportajımız, KOBİ ler ve girişimci adaylarına önemli mesajlar içeriyor. Uluslararası bir marka olan Aperam Paslanmaz Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (daha önceki adı ile Arcelor Mittal) ve bir Türk firması olarak uluslararası rekabet dünyasında başlarda yer almayı vizyon edinmiş Kaya Yapı Sanayi ve Ticaret A.Ş. bu sayımızın GOSB misafirleri. Kendi alanlarının önde gelen kuruluşları olan bu iki üyemizin bilmediğiniz yönlerini ilginç bulacaksınız. Şule Mene Sağlık Ar.Eğ.Dan.San.Tic.Ltd.Şti (Mene Research), bir çoğunuzun hiç bilmediği, ilacın argesi olan klinik araştırma alanında faaliyet gösteren bir Teknopark firması. Belki GOSB katılımcıları Şule Mene yi ve firmasını tanımıyor ama uluslararası bilinirliği hiç de azımsanacak gibi değil. Klinik araştırma hepimizi ilgilendiren oldukça hayati bir konu. Deri sanayicilerinin bir zamanlar çoğunun yer aldığı Kazlıçeşme den göçünü birçoğumuz hatırlarız. Nereden nereye ve nasıl geldiklerinin hikayesini ve şimdi nasıl bir yerde olduklarını eminim pek bilen yoktur. Modern tesisleri ile İstanbul Deri Organize Sanayi Bölgesi sayfalarımızda. Sanat sayfamızda bir Gebzeli, Eskihisarlı Osman Hamdi Bey ve müzesi var. Ve ödüller, ödüller, başarılar GOSB katılımcısı kuruluşların başarılı haberleri Bu tür haberlerimiz hiç bitmeyecek. Saygılarımızla. 10 Tunçer Gömeçli Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Genel Sekreteri Değerli Katılımcılar ve Üyelerimiz, Son zamanlarda GOSB gündeminde iki konu var; Bunlardan biri GOSB katılımcılarını Müteşebbis Heyet te temsil edecek üyelerin seçimi diğeri de Müteşebbis Heyet ten Genel Kurula geçiş. Dergimizin bu sayısı ağırlıklı olarak bu iki konuyu ele alıyor. Geçen sayımızda yer alan Dernek Başkanımızın yazısında, Müteşebbis Heyet ten Genel Kurul a geçiş süreci ve bu konuda Dernek Yönetiminin görüşü detaylı bir şekilde açıklanmıştı. Bu sayımızda aynı konu, Türkiye nin önde gelen iki organize sanayi bölgesi; Manisa ve Çerkezköy Organize Sanayi Bölgeleri başkanları Dr. Sait Türek ve Ömer Sarıoğlu nun bakış açılarından ele alınıyor. İki başkan Sanayicileri sanayicilerin yönetmesi gerektiği görüşünde birleşiyorlar. GOSB katılımcılarının genel görüşü de aynı doğrultuda. 28 Haziranda yapılacak, Müteşebbis Heyet te GOSB katılımcılarını temsil edecek üyelerin belirleneceği seçimlere çok az bir zaman kaldı. bu seçimleri, Demokrasi ve Barış Projesinin ilk adımı olarak görüyor ve tavrını; seçimlere, GOSB Yönetimlerinde görev almamış asil ve yedek olarak 14 yeni arkadaşımızla, ortak ve tek liste ile gidiyoruz cümlesi ile özetliyor. Konunun detayları Başkanın Mesajında. Bu yazıyı önemli buluyor ve ilgi ile okunacağına inanıyoruz. Derneğimiz ve faaliyetlerimiz ile ilgili iki OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

11 SERÇEŞME SOFRASI Şiirselliğin lezzetle buluştuğu yer Atatürk Mah. Fevzi Çakmak Cad. Şekerpınar Köyü No: 150 Şekerpınar Köyü / Gebze / Kocaeli Telefon: (0262) Faks: (0262)

12 GOSB DAN HABERLER GOSB da Seçim 28 Haziran da 12 GOSB katılımcısı gerçek ve tüzel kişilerin kendilerini Müteşebbis Heyette temsil edecek 7 asıl ve 7 yedek üyeyi seçimle belirleyecekleri toplantı, 28 Haziran 2011 Salı günü Saat te GOSB Yönetim Merkezi ve Sosyal Tesisleri Konferans Salonu nda yapılacak. Mevcut yönetimin görev süresinin 2 Temmuz tarihinde son bulacak olması nedeniyle yenilenmesi gereken seçimler için 28 Haziran tarihinde yeterli çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantı yine aynı yer ve saatte 12 Temmuz 2011 tarihinde çoğunluk aranmaksızın yapılacak. Seçimde, GOSB katılımcısı sıfatını kazanmış gerçek ve tüzel kişilerle, GOSB tarafından 49 yıllığına arsa tahsis işlemi yapılan kiracılar, katılımcı olarak oy kullanabilecek. Katılımcıların kiracıları ise katılımcı sıfatına sahip olmamaları nedeniyle oy kullanamayacaklar. Toplantının gündemi 1. GOSB Müteşebbis Heyet Başkanı veya Vekili tarafından yapılacak açılış konuşması. 2. Bir Divan Başkanı ile iki kâtip üyenin seçilmesi. (açık oyla) 3. Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı 4. Divana Seçim tutanaklarını imzalama yetkisinin verilmesi. 5. GOSB Müteşebbis Heyetinde görev alacak 7 asıl, 7 yedek üyenin GOSB Katılımcıları arasından seçilmesi. (Seçimler, hücre ve sandık kullanılarak kapalı oyla ve açık tasnif usulü ile yapılacak.) 6. Kapanış Seçim sonucunda belirlenecek katılımcı temsilcisi üyeler ile Müteşebbis Heyeti oluşturan kurum ve kuruluşlar tarafından bildirilecek üyelerden oluşacak yeni Müteşebbis Heyet ilk toplantısını 13 Temmuz 2011 tarihinde yapacak. OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

13 GOSB seçimlerinde oy kullanacaklar dikkat! Oy kullanacak kişilerin seçim günü, toplantı saatinden önce, nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü belgesi ile GOSB Yönetim Merkezi ve Sosyal Tesisleri nde hazır bulunması ve aşağıda yazılı belgelerin de tarihine kadar GOSB Bölge Müdürlüğü ne iletilmesi gerekiyor. 1.Tüzel Kişiler İçin Tüzel kişi temsilcisi olan gerçek kişilerin, tüzel kişinin tescilli ana sözleşmeleri gereğince temsil ve bağlayıcı işlem yapma yetkisine sahip olduklarına dair son 3 ay içinde düzenlenmiş ve ilgili ticaret sicil memurluğunca tasdik edilmiş bir belgeyi ibraz etmeleri gerekir. a. Münferit imza yetkisi için: Şirketi temsil ve ilzama yetkili olduğuna dair imza sirküleri ve ticaret sicil gazetesinin noter tasdikli örneği, b. Müşterek imza yetkilileri için: Şirketi temsil ve ilzama yetkili olduğuna dair imza sirküleri ve ticaret sicil gazetesinin noter tasdikli örneğine ilaveten, müşterek imza yetkilileri tarafından onaylanmış, oy kullanacak kişinin belirtildiği, katılımcının antetli kağıdına yazılmış yetkilendirme yazısı, (Yetkilendirme yazısı ile oy kullanma yetkisi, sadece tüzel kişiliğin imza sirkülerinde adı geçen kişilere verilebilir). c. Oy kullanacak tüzel kişi temsilcisi olan gerçek kişiye ait ikametgâh belgesi 2.Gerçek Kişiler İçin a. Tek hisseli olması durumunda: İmza beyannamesi b. Ortaklık durumunda: Oy kullanacak ortağa diğer ortak/lar tarafından verilen noter tasdikli seçme/seçilme hakkı veren vekâletname ve ortakların imza beyannameleri, c. Oy kullanacak gerçek kişiye ait ikametgâh belgesi 3.Vekaletname verilmesi a. Katılımcılar noter tasdikli vekâletname ile temsil edilebilir. Vekil sıfatıyla Genel Kurul a katılanlar ancak bir katılımcıyı temsil edebilir. b. Vekâlet veren temsil ve bağlayıcı işlem yapmaya yetkili gerçek kişiye ait Ticaret Sicil Memurluğunca tasdik edilmiş belgenin ibraz edilmesi gerekir. Vekâletnamede katılımcının açık unvanı, ait olduğu genel kurul toplantısının tarihi, vekilin adı soyadı, vekâleti verenin adı soyadı ve imzasının bulunması şarttır. Bu bilgilerden herhangi biri bulunmayan özel veya genel vekâletnameler geçersizdir. Vekâletnameler, ait olduğu toplantı ve hukuken bunun devamı sayılan genel kurul toplantısı için geçerlidir. Gündemin değiştirilmemesi kaydıyla nisabın yokluğu, azlığın talebi veya genel kurulun kararıyla yahut herhangi bir nedenle toplantının ertelenmesi halinde yapılacak toplantılar hukuken önceki toplantının devamı sayılırlar. c. Oy kullanacak olan vekil kişiye ait ikametgâh belgesi. GOSB DAN HABERLER YETKİ BELGESİ ÖRNEĞİ (ANTETLİ KÂĞIDA - 1. Madde için) GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ NE 4562 sayılı OSB Kanunu ve OSB Uygulama Yönetmeliği gereği, GOSB katılımcılarının GOSB Mütevelli Heyeti ne dahil olmaları amacıyla 28 Haziran 2011 Salı günü saat de Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Merkezi ve Sosyal Tesisleri Konferans Salonunda, çoğunluğun sağlanamaması durumunda 12 Temmuz 2011 tarihinde yine aynı yer ve saatte düzenlenecek olan genel kurul toplantısında Şirketimize temsile, oy vermeye ve gerekli belgeleri imzalamaya yetkili olmak üzere, GOSB katılımcı temsilcisi...nu YETKİLİ tayin ediyorum. VEKALETNAME ÖRNEĞİ (NOTER ONAYLI - 3. Madde için) GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ NE 4562 sayılı OSB Kanunu ve OSB Uygulama Yönetmeliği gereği, GOSB katılımcılarının GOSB Mütevelli Heyeti ne dahil olmaları amacıyla 28 Haziran 2011 Salı günü saat de Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Merkezi ve Sosyal Tesisleri Konferans Salonunda, çoğunluğun sağlanamaması durumunda 12 Temmuz 2011 tarihinde yine aynı yer ve saatte düzenlenecek olan genel kurul toplantısında Şirketimizi temsile, oy vermeye ve gerekli belgeleri imzalamaya yetkili olmak üzere, GOSB katılımcı temsilcisi...nu vekil tayin ediyorum. 13 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

14 GOSB DAN HABERLER KURULUŞ PROTOKOLÜNDEN, ANA SÖZLEŞMEYE 14 Organize Sanayi Bölgesi kurulması; öngörülen yerde varsa sanayi odası, yoksa ticaret ve sanayi odası, o da yoksa ticaret odasından en az biri ile talepleri halinde il özel idaresi veya OSB nin içinde bulunacağı il, ilçe veya belde belediyesinin, Büyükşehirlerde büyükşehir belediyesinin ve ihtisas OSB lerde konuyla ilgili mesleki kuruluş ve teşekküllerin temsilcilerince imzalı ve Valinin olumlu görüşünü muhtevi kuruluş protokolünün Bakanlıkça onaylanması ve sicile kaydı ile tüzel kişilik kazanır. Kuruluş protokolü; a) OSB nin unvanını, b) Adresini, c) OSB nin oluşumuna katılan kurum ve kuruluşların katılma payı oranlarını ve müteşebbis heyette temsil edilecekleri üye sayılarını, GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ ANA SÖZLEŞMESİ Amaç ve Dayanak Madde 4: 4562 sayılı OSB Kanunu (kanun) ve buna bağlı olarak hazırlanmış olan OSB Uygulama Yönetmeliği (Yönetmelik) çerçevesinde Gebze Organize Sanayi Bölgesi nin kuruluş ve işletilmesini gerçekleştirmek üzere kurulmuş, kuruluş aşamasının tamamlanması ile işlevi tamamlanmış olan kuruluş protokolünü, işletme aşamasında Kanunun 25. Maddesi gereği tüzel kişiliğin ana sözleşmesi olarak değiştirmek üzere iş bu ana sözleşme hazırlanmıştır. ç) Katılma paylarının ödeme şekil ve şartlarını, d) OSB nin organlarında görev alan asil ve yedek üyelerin adları ile temsil ettikleri kurum ve kuruluşları, e) Katılımcıların karma veya ihtisas şeklinde sektör grupları ile Bakanlığın gerekli gördüğü hallerde, belirlediği OSB de yer tahsis edilecek özel ya da tüzel kişilerin temel vasıfları ve iştigal konularını, f) Temsil ve ilzamla yetkilendirilmiş üyelerini, g) Yürürlüğe giriş koşulu, imzaları ve tarihini, ğ) Valinin olumlu görüşünü içeren Bakanlığa sunuş dilekçesini, h) Bakanlık onay bölümünü ihtiva eder. Gebze Organize Sanayi Bölgemizde de halen bu tür bir Kuruluş Protokolü geçerlidir. Yani, kuruluş aşaması halen aşılmamış durumdadır. Bölge katılımcılarımız, artık çoktan hak edilmiş olan işletme aşamasına geçilmesi ve Kuruluş Protokolünün, Ana Sözleşmeye dönüşmesini arzulamaktadır. Bölgemizin Organları, Kuruluş Protokolümüzde yer aldığı şekliyle; Müteşebbis Heyet, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Bölge Müdürlüğü nden oluşmaktadır. Ana Sözleşmeye geçildiğinde ise Bölge Organlarımız; Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Bölge Müdürlüğü olacaktır. Kuruluş Protokolünde yer alan Müteşebbis Heyet tanımlamaları yerini Genel Kurula ve böylece, Kuruluş Protokolü yerini Ana Sözleşmeye bırakacak ve bölge katılımcıları kendi kendilerini yönetiyor olacaktır. Bunu için ihtiyaç duyulan şey; ilk Genel Kurulu toplamaktır. Beklenti; aşağıdaki paragrafın yazılacağı gündür. OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

15 Başkanı, GOSB katılımcılarını ziyaret ediyor GOSB DAN HABERLER Alsim Alarko, Alper Kaptanoğlu Colgate Palmolive, Gürkan Ünal Flormar, Alp Şenbay Tayaş, Şevket Taycı Torun Metal, Ahmet Torun Ulus Metal, Ragıp Tunalılar 15 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

16 GOSB DAN HABERLER Dernek Merkezi Taşındı Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği, 1 Nisan 2011 tarihi itibariyle GOSB Teknopark a taşındı /79 olan telefon ve olan faks numaralarında herhangi bir değişiklik olmadı. Dernek merkezinin yeni adresi şöyle: GOSB Kemal Nehrozoğlu Cad. Teknopark High Tech Bina Kat 1 A8 GOSB katılımcılarının %50 ortağı olduğu, bölgemizin en büyük yatırımı Teknoparkın bilinirliği ve bölge sanayicimizin sahiplenmesi adına hayırlı olmasını diliyoruz. GOSB Tadım Jale Yücel Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Öğrencilerine dan Seminer Yarınınızı Bugünden Şekillendirin Genel Sekreteri Tunçer Gömeçli, bu yıl ilk stajlarını yapacak olan GOSB Tadım Jale Yücel Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Öğrencileri ile buluştu. 16 Konuşmada; okulda öğrenilenlerin ve edinilen becerilerin son derece önemli olduğu, işle ilgili bilgi ve becerinin çalışma hayatının olmazsa olmazları olarak görüldüğü, fakat sadece bunların yeterli olmayacağı, okullarda ders olarak okutulmayan çok önemli başka konularda da donanımlı olmak gerektiği konusu işlendi. Sözlerine 10 sene sonra kendinizi nerede görmek istiyorsunuz? sorusu ile başlayan Gömeçli, verilen cevaplardan sonra Bunun için mücadele etmeye hazır mısınız? sorusu ile devam etti. Önemli olanın; Makbul Kopya değil, kendi hedeflerini koyabilen BİREY olmak olduğunun vurgulandığı söyleşide; öncelik ve hedef belirleme, plan yapma, kontrol etme, değerlendirme, raporlama, organize etme, işbirliği, katılımcılık, iletişim becerileri, araştırma, değişime uyum sağlama, inisiyatif kullanma, zorluklardan korkmama, kendini geliştirme gibi kavramlar üzerinde duruldu. Söyleşi; Öğrenin, kendinizi geliştirin ve donatın. Bildiğinizi, yaptığınızı ve benzerlerini yapabileceğinizi gösterebilin mesajı ile son buldu. OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

17 Vahit Yıldırım OSBDER Yönetim Kurulu'nda GOSB DAN HABERLER Organize Sanayi Bölgeleri Derneği (OSBDER) 3. Olağan Genel Kurulunu 14 Mayıs 2011 tarihinde Çeşmede gerçekleştirdi. Gündemdeki konuların görüşüldüğü ve değerlendirmelerin yapıldığı Genel Kurulda, faaliyet raporu ile son dönemde yapılan çalışmalar tanıtıldı. Derneğin gelişen ve genişleyen yapısı ve işlevleri ile üyelerin ortak sorunlarının da dile getirildiği Genel Kurulda, Yönetim ve Denetleme Kurulu Üyeleri seçildi. Genel Kurul un açılışında konuşan dernek başkanı Hüseyin Kutsi Tuncay, Artvin hariç bütün illerimizde OSB bulunduğunu, buralarda 1 milyonu aşkın çalışanın istihdam edildiğini hatırlattı. İnşaat halindeki OSB lerin tamamlanması ve doluluk oranının %100 e ulaşması halinde, toplam istihdamın yaklaşık 2 milyon olacağının tahmin edildiğini ifade eden Tuncay, Türkiye de tüketilen elektrik enerjisinin %50 sini sanayi, sanayide tüketilen elektrik enerjisinin %50 sini ise OSB ler tüketmektedir. Yarattığı istihdam, gerçekleştirdiği üretim ve ihracatla ekonomi içinde çok önemli bir rolü üstlenen OSB ler, planlı, çevreye duyarlı bir sanayileşmenin de olumlu örnekleri olarak karşımıza çıkıyor. dedi. Tuncay, güçlü OSB lerin güçlü ekonomi ve ülke anlamına da geldiğini vurguladı. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı nın son yıllarda OSB lere büyük bir ilgi göstermesine rağmen sorunların devam ettiğine işaret eden Tuncay, Bu sorunlar, OSB lerin teşvik politikalarının dışında tutulması, uygulanan indirimlerin kaldırılması veya indirim oranlarının düşürülmesi, bazı OSB lerin yasada yapılan değişiklikle sanayi ve ticaret odalarının meclisleri tarafından yönetiliyor olması, OSB ler üzerindeki fon (enerji fonu, KOSGEB payı v.b) yükleri, OSB lere verilen desteklerin azaltılması ve uygulanan yanlış politikalar sonucunda doluluğun sağlanamaması, altyapı sorunları şeklinde sıralanabilir dedi. Türkiye nin OSB lere ihtiyacı olduğunu, güçlü OSB lerin aynı zamanda güçlü bir ekonominin de göstergesi sayılması gerektiğini belirten Tuncay, sözlerini şöyle sürdürdü: Türkiye nin 2000 yılında ihraç ettiği üründe, ithal girdi payı yüzde 58 iken, 2008 yılında bu rakam yüzde 64 e çıkmıştır. Hammadde ve malzemede ithalatın payı örneğin elektronikte yüzde 83 e, ana metal ve işlenmiş metalde yüzde 80 e çıkmıştır. Bu, her 100 liralık ihracatın sadece 36 lirasının Türkiye de katma değer olarak yaratıldığı, gerçek ihracatın 36 lira olduğu anlamına gelmektedir. Kriz döneminde ihracat içindeki ithalat bileşeninin payı daha da artmıştır. Nitekim, büyümenin istihdama yansımaması da bunu göstermektedir. dedi. Genel kurulda seçime tek liste ile gidildi. Oy birliği ile kabul edilen listeye göre Anadolu OSB Başkanı Hüseyin Kutsi Tuncay, OSBDER in yeniden genel başkanı seçildi. Yönetim Kurulu Hilmi Uğurtaş (İzmir Atatürk OSB), Vahit Yıldırım (Kocaeli Gebze OSB), Sait Türek (Manisa OSB) ve Ömer Sarıoğlu ndan (Çerkezköy OSB) oluştu. Denetim Kurulu na Murat Önay (Dudullu), Lütfi Çakır (Bilecik 1 OSB) ve Mustafa Kösemusul (Sakarya 1 OSB) seçilirken, Yücel Güngör, Bülent Bozdağ ve İsmet Çalışkan Onur Kurulu üyesi oldu. 17 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

18 GOSB DAN HABERLER GOSB Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmete girdi 18 GOSB Bankalar Merkezi nde yer alan 120 metrekare alanda 12 personel ile faaliyet gösterecek olan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) 7 gün 24 saat GOSB katılımcılarına ve civardaki işletmelere hizmet verecek. Katılımcısına sunduğu hizmet çeşitliliğini her geçen gün artıran GOSB, Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimi ni hizmete aldı. GOSB Bankalar Merkezi nde yer alan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) 7 gün 24 saat GOSB katılımcılarına ve civardaki işletmelere hizmet verecek. Ovam İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlık Özel Sağlık ve Eğitim Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. ile yapılan anlaşma gereği GOSB katılımcılarına verilecek hizmetler kapsamında; İşyeri Sağlık ve Gözetim Hizmetleri, Poliklinik Hizmetleri, İşe Giriş Sağlık Muayeneleri, Periyodik Sağlık Muayeneleri, İşe Dönüş Sağlık Muayeneleri, İş kazalarında ilk yardım ve başka bir sağlık kuruluşuna sevk işlemleri, Günlük vizite işlemleri, Acil durumlar için 7/24 hasta nakil ambulansı ve acil müdahale ekibinin sağlanması, Meslek hastalıklarından korunma, güncel sağlık konuları ve talep edilen tıp ve sağlık konuları üzerine, iş sağlığı ve güvenliği eğitici belgesine sahip eğitmenler tarafından eğitim verilmesi yer alıyor. OSGB nin 8 Haziran 2011 tarihinde yapılan açılışına, Kocaeli İl Özel İdare Müdürü İrfan Çakmak, Gebze İlçe Emniyet Müdürü Şevket Karayiğit, GTO Başkanı Nail Çiler, GESİAD Başkanı Halit Uçar, Genel Sekreteri Vedat Dönmez, GGOSB Çevre ve İmar Müdürü Figen Akdemir, Ziraat Bankası Dilovası Şube Müdürü İzzettin Kardaş, İş Bankası İzmit Şube Müdürü Leman Toklu, GOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Turhan Önalan, Yönetim Kurulu Üyeleri Ümit Şişmanoğlu ve Tuğrul Derman, GOSB Bölge Müdürü Ali Haydar Bulut, Özel Ovam Tıp Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Kalkan, Genel Müdürü Zehra Kalkan, Ovam İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Berat Aydoğan ın yanı sıra Gebze iş dünyasının pek çok ismi katıldı. GOSB Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimi nin açılışında konuşma yapan GOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Turhan Önalan Bölgemizdeki bir açığı kapadık, katılımcılarımız, fabrikalarında oluşan sağlık sorunlarını artık çok daha kısa sürede çözecekler. dedi. Önalan ayrıca, OSGB nin hizmet vereceği binayı kullanıma veren Mass Arıtma firmasına da teşekkür etti. Ovam İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Berat Aydoğan ise Ülkemizin önemli sanayi kuruluşlarını bünyesinde bulunduran GOSB da işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda hizmet vermekten büyük onur duymaktayız. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi mizde vereceğimiz hizmetin kalitesinin GOSB a yakışır seviyede olacağından kimsenin şüphesi olmasın. dedi. OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

19 GOSB, yüzme havuzunu açtı GOSB da, sosyal donatı alanlarına yeni bir alan daha kazandırıldı. GOSB Sosyal Tesisleri bünyesinde 1999 yılından itibaren kaba inşaatı bitirilmiş şekilde duran yüzme havuzu tamamlanarak hizmete alındı. 1 Haziran 2011 tarihinde yapılan GOSB Havuz un açılışı, Gebze ve Kocaeli Protokolü, Çevre OSB ler ve GOSB Katılımcıları ile GOSB Yönetim Kurulu Üyelerini bir araya getirdi. Personelin de hazır bulunduğu canlı müzik eşliğinde gerçekleştirilen etkinlikte, GOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Turhan Önalan bir konuşma yaptı yılı Ekim ayında ince inşaat ve mekanik tesisat işlerinin yapımına başlanan ve Mayıs ayında tamamlanan alanda; 315m 2 büyüklüğünde yüzme havuzu, 16 m2 büyüklüğünde çocuk havuzu, 950 m 2 güneşlenme terası, 550 m 2 teras cafe ile soyunma odaları, wc/duşların yer aldığı 275 m 2 büyüklüğünde bir hizmet binası da yer alıyor. Çeşitli etkinliklere ev sahipliği yapması planlanan GOSB Havuz un, GOSB katılımcıları için bir buluşma noktası olması planlanıyor. GOSB DAN HABERLER AB Sürecinde Sanayi ve Çevre toplantısı gerçekleştirildi Çevre ve Orman Bakanlığı ve OSB Üst Kuruluşu nun katkıları ile düzenlenen AB Sürecinde Sanayi ve Çevre konulu bilgilendirme toplantısı, 12 Mayıs 2011 tarihinde GOSB Yönetim Merkezi nde yapıldı. AB Sürecinde Sanayi ve Çevre toplantısının açılış konuşmalarını GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Vahit Yıldırım ve Çevre Yönetimi Genel Müdür Yrd. Eyüp Yahşi yaptı. Çevre ve Orman Bakanlığı uzmanlarınca çevre izni ve lisansı, atık yönetimi, hava kirliliği, gürültü kontrolü, atıksu ve kimyasallar yönetimi konularında çevre mevzuatı uygulamaları kalabalık bir dinleyici kitlesine aktarıldı. Katılımcı firma temsilcilerinin, Bakanlık ve İl Çevre ve Orman Müdürlüğü yetkilileriyle biraraya gelme fırsatı bulduğu toplantı, soru-cevap bölümüyle sona erdi. 19 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

20 GOSB DAN HABERLER Masa Tenisi Turnuvası 2011 ŞAMPİYON "Alsim Alarko" 20 tarafından düzenlenen ve 22 Şubat günü oynanan maçlarla başlayan Masa Tenisi Turnuvası 2011, 22 Mart tarihinde yapılan yarı final ve Final maçları ile sona erdi. Grup eleme maçları Alsim Alarko, Arçelik LG, Aygaz, Mersen ve Sandoz firmalarının salonlarında, yarı final ve final maçları da Alsim Alarko firmasının salonunda oynandı. Grup maçlarında yaşanan bir iki sürpriz dışında favori takımlar maçlarını rahat bir şekilde kazandılar. Yarı finale kalan takımlar içinde herhangi bir sürpriz isim yoktu. Turnuvanın başında şampiyonluğun en büyük adayı olarak görünen Alsim Alarko tahminde bulunanları yanıltmadı ve ipi zorlanmadan göğüsledi. Finallere Nasıl Gelindi Dört grupta oynan eleme maçları sonunda Alsim Alarko, Mersen, Sandoz (A) ve Alarko Carrier gruplarında birinci olarak, Arçelik LG, Eczacıbaşı Girişim, Procter & Gamble ve Tekno Kauçuk da gruplarında ikinci olarak çeyrek finale yükseldi. Çeyrek final Maçlarında; Alsim Alarko, Eczacıbaşı Girişim i; Mersen, Procter & Gamble yi; Alarko Carrier, Arçelik LG yi ve Sandoz (A) da Tekno Kauçuk u yenince turnuvanın dört favori takımı beklenildiği gibi yarı finalist oldu. Yarı Final maçlarında Sandoz (A) takımını 4-1 yenen Alsim Alarko ve Mersen i 4-1 OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

21 GOSB DAN HABERLER yenen Alarko Carrier finalde karşı karşıya geldi. Final Maçını 4-1 kazanan Alsim Alarko Masa Tenisi Turnuvası 2011 in ve Gebze Organize Sanayi Bölgesinde düzenlenen ilk Masa Tenisi Turnuvasının şampiyonu oldu. Turnuvanın ilk dört sıralaması şöyle: Şampiyon : Alsim Alarko İkinci Üçüncü : Alarko Carrier : Sandoz (A) Dördüncü : Mersen Turnuva sonunda yapılan kupa töreninde Yönetim Kurulu Başkanı Adil Kanıöz tarafından; Birinci ve İkinci takıma Kupa ve bu iki takımın sporcularına plaket, 3. ve 4. Takımlara Başarı Plaketi salonlarını açan ve turnuvanın gerçeklemesine önemli katkılarda bulunan Alsim Alarko, Arçelik LG, Aygaz, Mersen ve Sandoz firmaları ile turnuvanın gerçekleşmesine yaptığı kişisel katkılar nedeniyle Alsim Alarko firmasından Murat Eriş e teşekkür plaketleri verildi. Turnuva öncesi 10 Şubat tarihinde, turnuvaya katılan takımların sorumluları ile yapılan toplantıda turnuvanın amacı, oybirliği ile Masa Tenisine ilgiyi arttırmaya katkıda bulunmak ve masa tenisine gönül verenler arasında tanışıklığı ve dostluğu geliştirmek olarak belirlenmişti. 22 Mart akşamı kupa töreninde bu amacın gerçekleşmiş olduğu tüm katılımcıların gözlerinden okunuyordu Turnuvası, 2012 yılı için beklentileri arttıran bir başlangıç ve bir tanışma oldu. 21 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

22 OSB LER GÖRÜŞ Sanayiciler adına her şeyi yine sanayiciler yapmalı Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi; Çerkezköy ilçesi, Kapaklı ve Karaağaç beldeleri olmak üzere üç belediye sınırı içerisinde kalan yaklaşık 1234 hektar alanı ile Türkiye nin en büyük ve en köklü sanayi bölgelerinden biridir. 22 Ömer Sarıoğlu Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı OSB ler ilk başlangıçlarında neden Müteşebbis Heyet ile yönetilmeyi benimsemişlerdir? OSB lerin Müteşebbis Heyet ile yönetilmeye başlaması benimseme değil bir zorunluluktur. Çünkü OSB kurulacak her il veya ilçede güçlü bir Sivil Toplum Örgütü yok. Dolayısıyla atılacak adımlarda ilin mülki amirinin işin içinde olması gerekir. Aynı zamanda kamulaştırma için de bir kamu kurumunun işin içinde olması gerekir. Tüm bunlar Müteşebbis Heyetin oluşturulmasını zorunlu kılmıştır yılında başlayan planlı kalkınma döneminde yerel dinamiklerle bu adımların atılması öngörülmüştür. Bu amaçla, sanayinin lokomotif sektör olduğu saptanmış ve ekonomik dengenin kurulması, ekonomik ve toplumsal kalkınmanın birlikte gerçekleştirilmesi, belli bir hızda büyüme ve sanayileşmeye önem verilmesi gibi uzun vadeli hedefler belirlenmiştir. Belirlenen hedefler doğrultusunda; ülkede sanayinin geliştirilmesi amacıyla uygulamaya konulan pek çok teşvik tedbirlerinden biri olan OSB uygulamalarına, ilk olarak 1962 yılında Bursa OSB nin kurulmasıyla başlanmıştır. Bursa OSB, Dünya Bankası ndan alınan kredi ile gerçekleştirilmiştir. Daha sonra Sanayi ve Ticaret Bakanlığı bünyesinde bir fon oluşturulmuş, devlet bütçesinden fona kaynak aktarılmış ve bu fondan OSB ler kredilendirilerek, yapımlarına başlanmıştır. OSB lerin kurulması, o tarihlerde 5 yıllık kalkınma planlarındaki hedefler doğrultusunda, Bakanlar Kurulu Kararları ile gerçekleştirilmiştir. Bakanlar Kurulu kararı ile OSB kurulması kararlaştırıldıktan sonra OSB lerin alt yapı yatırımlarının yüzde 99 u kurulan bu fondan karşılanmıştır. yüzde 1 i ise, OSB yi kuran il özel idareleri, ticaret ve sanayi odaları/sanayi odaları veya ticaret odaları, dernekler ile yerel yönetimler tarafından karşılanmıştır. Yıllar içerisinde yeni model oluşmuş kredi kullanmadan tamamen yatırımcının finansmanı ile gerçekleşen yeni bir model geliştirmiştir. Bu model şu anda Türkiye de pek çok OSB tarafından da kullanılmaktadır. Özellikle gelişmiş yörelerdeki OSB lerin neredeyse tamamı devletten 1 TL bile kredi kullanmadan yatırımlarını gerçekleştirmektedir. Bu yatırımlar kuruluş aşamasında OSB nin kurulduğu bölgenin yerel dinamikleri vasıtası karşılanmaktadır. Yerel dinamikleri de belediyeler, ticaret ve sanayi odaları, dernekler, il özel idareleri ve belediyeler oluşturmaktadır yılında çıkan ve ardından bazı düzenlemelerin yapıldığı OSB Kanunu ile OSB Yönetimlerine pek çok yetki verilmiş- OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

23 tir. OSB tüzel kişiliğinin görev ve yetkileri kendi bütçesi ve gelir kaynakları ile imar planları ve altyapı projelerini yaparak inşasını tamamlamak, gerekli olan her türlü altyapı ve sosyal tesisleri yapmak ve işletmek, TEK DURAK OFİS mantığı ile OSB de faaliyet gösteren sanayicilerin her türlü izin, ruhsat ve bürokratik işlemlerini kaynağında sonuçlandırmak şeklinde özetlenebilir. OSB lerin Müteşebbis Heyet ile Yönetim sürecini nasıl tanımlarsınız? Müteşebbis Heyet yönetimi ile OSB içinde yer alan sanayicilerinden oluşan Yönetim Kurulu ile yönetim arasındaki temel farklar size göre nelerdir? Her iki yönetim avantaj ve dezavantajları ile ilgili neler söyleyebilirsiniz? Müteşebbis Heyet yönetimiyle, Genel Kurullarını yapmış kendi kendini yöneten OSB lerin yönetim anlayışları arasındaki en büyük fark karar alma süreçleridir. Direkt sanayiciler tarafından yönetilen OSB lerde problemler daha hızlı çözülebilmektedir. Zaten, Türkiye de OSB lerin kuruluş ve işleyişinde kamunun görev ve etkisinin minimuma indirilerek özel sektöre adeta KENDİN YAP, KENDİN İŞLET denilmektedir. Bu kapsamda; OSB lerin kuruluşunda görev alan oda, belediye ve il özel idaresi gibi kurumların görevleri, OSB de yer alan sanayicilerin 2/3 ünün üretime geçmesi OSB deki kurulacak toplam işletme sayısının 2/3 ünün işyeri açma izni ibraz etmek sureti ile belgelenmesi veya Bakanlık kredisi kullanan OSB nin kredi borcunun ödendiğinin belgelenmesi ile genel kurulun oluşum süreci başlar ve genel kurulun toplanarak yönetim ve denetim kurulu üyelerini seçmesiyle müteşebbis heyetin görev süresi sona erer. Rasyonel ve çoğulcu yönetilen bir Organize Sanayi Bölgesi için, genel kurulların yapılıp sanayicinin kendi kendini yönetmesi en güzel yönetim biçimidir. İlgili kanun ve yönetmenliğimiz, sanayi bölgelerinin esas genel kurul Yönetimine bir an önce geçmesini istiyor. Bunun sebeplerini şöyle açıklayabiliriz: Doğrudan demokratik ve çoğulcu yönetim ile bölgeler yönetilecek. Bunun anlamı, katılımcı sanayicilerin oluşturduğu genel kurul, müteşebbis heyetin yerini alacak, tek yetkili onay makamı olacak. Genel Kurul da OSB leri oluşturan sanayiciler toplanacak; bütün yatırım kararlarını, belirleyecek miktar ve rutin harcamalar dışındaki harcama kararlarını, menkul ve gayrimenkullerin nasıl değerlendirileceğini, genel kurullar belirleyecek. Kısacası sanayiciler adına her şeyi yine sanayiciler yapacak. Sizin Bölgenizde Müteşebbis Heyet yönetiminden özyönetime geçiş sürecinde sorun yaşandı mı? Geçiş süreci nasıl oldu? Türkiye nin sayılı OSB lerinden olan Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi her konuda olduğu gibi bu konuda da örnek olma özelliğini gösterdi. Kanunda belirlenen tüm şartları yerine getiren Bölgemiz ilk genel kurulunu 2003 yılında gerçekleştirdi. Genel Kurulda, Müteşebbis Heyetin 1 yıl 23 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011

24 24 OSB LER GÖRÜŞ daha görev yapmasına karar verildi. Onların bilgi ve tecrübelerinden yararlanmak adına yılından bu yana da Genel Kurulumuzu gerçekleştirerek sanayicilerimize hizmet ediyoruz. Bu arada bölgemizin genel kurulunun gerçekleşmesinde o dönemde ve şuanda görevde olan tüm kamu kurum ve kuruluşlarına teşekkür etmek istiyorum. Yönetim Kurulu ile yönetilen OSB leri sundukları hizmet açısından değerlendirdiğimizde, siz bölgeniz için neler yaptınız/yapıyorsunuz? Katılımcılarımızın desteği ve güveniyle göreve geldiğimiz günden bugüne alt ve üst yapı gelişimini hızlandıran, kendi sanayicisi ile iç içe şeffaf yönetim anlayışını benimseyen bir Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu olduk. Sanayicilerimizin hiçbir sorunla karşılaşmadan üretimlerini gerçekleştirebilmeleri için var gücümüzle geceli gündüzlü çalıştık. Sanayicilerimizin cebinden tek kuruş çıkmadan hatta kendi teşvikimizi kendimiz oluşturarak bugünlere geldik. Yeri, oturmuş yapısı ve eksiksiz altyapısıyla bölgemiz yatırım için en iyi imkanlara sahip. Bütün bürokratik işlemler tek durak ofis anlayışıyla bölgeden çıkmadan gerçekleştiriliyor. Katılımcılara en avantajlı fiyattan elektrik ve doğalgaz veriyoruz ten bu yana yaptığımız yatırımlara bir bakarsak yaklaşık bedeli 200 milyon dolar. Ve bu rakamı sanayicimize hiç yansıtmadan gerçekleştirdik. OSB nizi kısaca tanıtır mısınız? 1976 yılında kurulan Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi; Çerkezköy ilçesi, Kapaklı ve Karaağaç beldeleri olmak üzere üç belediye sınırı içerisinde kalan yaklaşık 1234 hektar alanı ile Türkiye nin en büyük ve en köklü sanayi bölgelerinden biridir. İstanbul a yakınlığı ve geniş ulaşım olanakları nedeniyle Bölgemiz, İstanbul sanayisinin gelişme alanı olma özelliği taşımaktadır. Bölge dahilinde toplam 338 sanayi parseli bulunmakta olup, bu parsellerden 258 i üretim, inşaat ve proje aşamasındadır. Bu tesislerden 29 u yabancı yatırımcılara aittir. Bunun dışında küçük sanayi sitesinde 43 adet küçük (3.000 m2 altında) parsel bulunmakta olup, bu parsellerden 16 sı üretim, inşaat ve proje aşamasındadır. Çeşitli ölçeklerdeki bu firmalarımızda yaklaşık kişi istihdam edilmektedir. Bölgemiz in Türkiye Ekonomisine Katkısı: Bölgemiz bünyesinde bulunan farklı ölçeklerdeki üretim tesislerimizin büyük çoğunluğu Türkiye nin önde gelen sanayi kuruluşlarındandır. İSO tarafından açıklanan 2009 yılı Türkiye nin En Büyük İlk 500 Sanayi Kuruluşu Listesi nde 20 Bölge Firmamız, KOBİ lerin en büyükleri olarak nitelendirilen İkinci 500 Sanayi Kuruluşu Listesi nde 17 Bölge firmamız yer almayı başarmıştır. Bununla birlikte 2009 yılının En Büyük İhracatçı Firması arasında 21 Bölge firmamız bulunmaktadır. Bölge sanayicilerimizin üretimlerinin büyük bir kısmı ihracata yöneliktir. Bölgemizin yıllık ihracat rakamı tahmini olarak 1 Milyar 600 Milyon Dolardır. Bölgemizden ağırlıklı olarak başta İngiltere ve Almanya olmak üzere Avrupa Birliği Ülkelerine, Türki Cumhuriyetlere, çeşitli Arap Ülkelerine ve ABD ye ihracat yapılmaktadır. Sanayicimizin global pazarda rekabet gücünü arttırmak, ülkemiz ekonomisine yatırım ve istihdam anlamında daha randımanlı katkı sağlayabilmeleri açısından Bölgemizin hizmet kalitesi her geçen gün geliştirilmektedir. OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

25

26 OSB LER GÖRÜŞ Sanayiciler kendi kendini yönetebilmelidir 26 Dr. Sait Türek Manisa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı OSB ler kuruluş aşamalarında neden Müteşebbis Heyet ile yönetilmeyi benimsemişlerdir? OSB lerin kuruluş şeklini değerlendirebilmek için önce OSB lerin oluşmasındaki amaçlar ile OSB lerin tarihsel gelişimine göz atmak gerekmektedir. Dünyada OSB ler ilk olarak 19.y.y. başlarında İngiltere de düzenli bir oluşum içerisine girmişlerdir. Sanayinin belli bir plan ve disiplin dâhilinde kurulmasının sanayinin daha hızlı gelişmesine katkı sağladığı görülmüştür. Buna bağlı olarak özellikle 20.y.y. başlarından itibaren, başta ABD olmak üzere gelişmiş ülkelerde OSB uygulamaları yaygınlaşmaya başlamıştır. Bu ilk uygulamalarda OSB leri inşa eden özel sektör firmaları sanayi tesisleri için alt yapısı hazırlanmış arsa üreterek kar elde etme amaçlarını ön plana çıkarmışlardır. II. Dünya Savaşı sonrasında OSB uygulamaları Devlet Politikaları haline dönüşmüş, buna bağlı olarak teşvik ve desteklerin yapıldığı, çarpık sanayileşmeyi ve çevre sorunlarını önleyici uygulamalar kendini göstermeye başlamıştır. Ülkemizde ise OSB uygulamalarına ilk olarak 1962 yılında Bursa OSB nin kurulması ile başlanmıştır. Bursa OSB yi Manisa, Eskişehir, Gaziantep ve Erzurum OSB lerinin kurulması takip etmiştir. Önceleri OSB lerin faaliyetleri sadece tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Fonlar Yönetmeliği ne göre yürütülmekteydi. Bu yönetmelik büyüyen ve gelişen OSB lerin ihtiyaçlarına cevap vermekten çok uzaktaydı. Özellikle kredi OCAK-HAZİRAN 2011 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

27 sözleşmelerinde taraf olamamak, kendi adına kamulaştırma yapamamak, teminat gösterememek gibi problemlere bile cevap bulunamıyordu. Müteşebbis Heyet e katılan kurum ve kuruluşlar adına bu ve buna benzer işlerin yapılmasına mecbur kalınıyordu. OSB lerin kuruluş ve işleyiş esaslarının bir düzene koyulması tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 4562 sayılı OSB Kanunu ve bu kanun gereği olarak çıkartılan Uygulama Yönetmeliği ile gerçekleşmiştir. O tarihlerde ki 57 nci Hükümet (üçlü koalisyon hükümeti) çeşitli baskı grup ve kurumların tesirinde kalmadan bu kanunu çıkartarak sanayinin gelişmesi yolunda çok önemli tarihi bir görevi yerine getirmiştir. Bundan sonraki dönemlerde de bazı çıkar çevrelerinin 4562 Sayılı OSB kanununun özünü bozma yönündeki girişimleri mevcut iktidar tarafından itibar görmemiştir. Bu tarihsel gelişim sürecini özetledikten sonra Müteşebbis Heyet ile yönetilme neden benimsenmiştir sorusuna gelirsek, gerek Fonlar Yönetmeliği gerekse 4562 Sayılı OSB Kanunu kuruluş aşamasında Müteşebbis Heyet lerin oluşumuna yer vermiştir, doğru olan da aslında budur. Sanayileşme yolunda bulunan kentlerin gelişme planları içerisinde, OSB lerin amaçlarına uygun alanları tahsis etmesi ve alt yapı hizmetlerinin tesisi için kentlerin konuyla ilgili kurumlarının bir araya gelerek OSB kurması kadar doğru ve makul bir şey olamaz. Müteşebbis Heyet ler OSB lerin kuruluşundan işletme aşamasına gelişine kadar olan süreçte varlıklarıyla çok önemli bir görevi yerine getirmektedirler. Burada altını ısrarla çizeceğimiz konu Müteşebbis Heyet in görev süresinin kuruluş aşaması ile sınırlı olduğudur. Yasa ile de belirlenen şartlar oluşur oluşmaz (işletme aşamasına geçildiğinde) yönetim, OSB lerin gerçek sahipleri olan kendi sanayicilerine kayıtsız ve şartsız olarak devredilmelidir. OSB lerin Müteşebbis Heyet ile Yönetilmeleri sürecini nasıl tanımlarsınız? OSB ler ilk kuruluş aşamasında; yer seçiminden, fabrikaların üretime geçmesine kadar olan süreçte kanunda da belirtildiği gibi OSB nin kurulacağı alandaki yerel, kamu kurum ve kuruluşları ile meslek odaları yetkililerinden seçilen kişilerden oluşan Müteşebbis Heyet in görev alanı çok geniş ve önemlidir. Özellikle çarpık sanayileşmeye engel olmak, çevre sorunlarını önlemek, kentleşmeyi yönlendirmek, kaynakları rasyonel kullanmak, kısacası sanayiyi düzen ve disiplin içersine alabilmek noktasında sorumlukları oldukça fazladır. Müteşebbis Heyet, OSB nin kurulacağı yerin tespiti, alt yapısının hazırlanması ve OSB içersinde hangi sektörlerin yer alması gerektiği gibi temel konularda kararlar alıp uygulatmakla görevlidir. Müteşebbis Heyet devresi kuruluş sürecidir, üzerine kurulacak bina için atılan temelin sağlamlığı nasıl çok büyük önem taşıyorsa, OSB ler için de, kuruluş aşamasındaki bu devre çok büyük önem taşımaktadır. 27 GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I OCAK-HAZİRAN 2011