Erken Emeklilik Ödene i [Sjukersättning]

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Erken Emeklilik Ödene i [Sjukersättning]"

Transkript

1 Försäkringskassa tarafından verilen bilgiler Erken Emeklilik Ödene i [Sjukersättning] Çalı ma gücünüz en az dörtte bir oranında sürekli biçimde dü mü ise erken emeklilik ödene i alabilirsiniz. Hastalık ödene i alabilmek için bütün çalı abilme olanaklarının denenmi olması gerekir. Erken emeklilik ödene i hem gelire dayalı biçimde hem de garanti ödene i [garantiersättning] biçiminde olabilir. 1 Temmuz 2008 tarihinden itibaren erken emeklilik ödene i hakkında yeni kurallar geçerlidir. 1 Temmuz 2008 tarihinden itibaren artık süresi belirli (sınırlı) erken emeklilik ödene i almak mümkün de ildir. Daha önceden süresi belirlenmi olan erken emeklilik ödene i alan ki iler, 2012 yılının sonuna kadar geçerli olacak geçici geçi dönemi kuralları kapsamına girebilirler. Kimler erken emeklilik ödene i alabilir? [Vem kan få sjukersättning?] yaşları arasındaysanız ve hastalık nedeniyle çalışma gücünüzde en az dörtte bir oranında azalma olmuşsa veya fiziki ya da psikolojik performansınızda başka yönden bir azalma meydana gelmişse, erken emeklilik ödeneği alabilirsiniz. Erken emeklilik ödeneği alabilmeniz için çalışma gücünüzün kalıcı bir biçimde, yani öngörülebilen bütün gelecek süre için düşmüş olması gerekir. Çalışma gücündeki azalma, açık iş piyasasındaki bütün işler için geçerli olmalıdır. Bu aynı zamanda fonksiyon engelliler için düzenlenen işler, örneğin maaş destekli işler için de geçerlidir. Erken emeklilik ödene i olarak ne kadar para alınır? [Hur mycket får man i sjukersättning?] Gelire dayalı yüzde yüz oranında erken emeklilik ödeneği miktarı sizin tahmini gelirinizin [antagandeinkomst], yani Försäkringskassan [İsveç Sosyal Sigortalar Kurumu] tarafından hesaplanan ve çalışmaya devam etmeniz durumunda muhtemelen kazanacağınız gelirin % 64 ü kadar gelir sağlar. Hiç geliriniz olmamışsa veya düşük geliriniz olmuşsa garanti ödeneği alabilirsiniz hesaplarına göre azami olarak yılda kron (fiyat katsayısının [prisbasbelopp*] 2,4 katı) kadar tam garanti ödeneği alabilirsiniz. Erken emeklilik ödeneğini çeyrek, yarım, dörtte üç oranlarında veya tam miktar üzerinden alabilirisiniz. Ne kadar alabileceğiniz çalışma gücünüzün ne oranda düşmüş olduğuna ve çalışarak geçiminizi sağlayabilmek için hangi olanaklara sahip olduğunuza bağlıdır. Hem gelire dayalı erken emeklilik ödeneği hem de garanti ödeneği her yıl, fiyat katsayısı değiştirildiği zaman yeniden hesaplanır. * Fiyat katsayısı toplumdaki fiyat gelişimini izler yılı için fiyat katsayısı krondur.

2 Erken emeklilik ödene i alabilmek için ne yapılmalıdır? [Hur går det till att få sjukersättning?] Kendiniz ba vurabilirsiniz [Du kan ansöka själv] Erken emeklilik ödeneği almak için başvuruyu kendiniz yapabilirsiniz. Bunun için Försäkringskassa dan edinebileceğiniz veya web sitesinden yükleyebileceğiniz özel bir başvuru formunu kullanın. Başvurunuza doktor raporu da eklemelisiniz. Försäkringskassa, hastalık parası yerine erken emeklilik ödene i verebilir [Försäkringskassan kan byta ut sjukpenning mot sjukersättning] Eğer Försäkringskassan, erken emeklilik ödeneği alma şartlarını yerine getirdiğinize karar verirse aldığınız hastalık parası yerine erken emeklilik ödeneği verebilir. Böyle bir karar verilmeden önce Försäkringskassan, sizinle ve sizi tedavi eden doktor ile düzenli bir irtibat kurar. Erken emeklilik ödene i alma hakkınız nasıl kararla tırılır? [Hur bedöms din rätt till sjukersättning?] Doktor Raporunuzun Olması Gerekir [Du behöver ett läkarutlåtande] Erken emeklilik ödeneği almak için başvurduğunuz zaman bir doktor raporunuzun olması gerekir. İlk elde, normal olarak yanına gittiğiniz doktorun sağlık durumunuzu açıklayan bir rapor vermesi gerekir. Ancak Försäkringskassan, çalışma gücünüz hakkında başka bir doktorun veya uzmanın sizi muayene etmesini ve görüş belirtmesini de isteyebilir. Försäkringskassa ko ullarınızı inceler [Försäkringskassan utreder dina förhållanden] Hem çalışma koşullarınızı hem de sosyal koşullarınızı inceleriz. Aileniz ve aile ilişkileriniz, çocuk bakım hizmetleri, ev işleri, boş zaman aktiviteleri, eğitim durumu, yan işler veya görev gibi muhtemelen ödenek hakkınızı etkileyebilecek olan konularda size sorular yöneltiriz. Üç yılda bir çalı ma gücünüz hakkında yeni inceleme [Ny utredning av arbetsförmågan vart tredje år] Çalışma gücünüz değişebilir. Bundan dolayı, süreyle sınırlı olmayan erken emeklilik ödeneği aldığınız dönem boyunca, hâlâ aynı düzeyde ödenek alma hakkınızın olup olmadığının tespiti için Försäkringskassa üç yılda bir inceleme yapar. Försäkringskassa aynı zamanda, rehabilitasyon olanaklarınızın iyileşmesine yol açan herhangi bir şeyin olup olmadığını tespit etmek için de inceleme yapar..

3 Försäkringskassan karar sonrasında da denetimlerde bulunur [Försäkringskassan gör efterkontroller] 1 Ocak 2005 tarihinden önce erken emeklilik ödeneği almanıza karar verilmiş ise, Försäkringskassa gerektiğinde karar sonrası denetimlerde bulunur. Bu denetimler, çalışma gücünüzün veya rehabilitasyon olanaklarınızın iyileşip iyileşmediğini tespit etmek için yapılır. Ödeme nasıl yapılır? [Hur betalas pengarna ut?] Erken emeklilik ödeneği Försäkringskassa ya bildirmiş olduğunuz hesap numaranıza yatırılır. Ödeme her ayın 18 veya 19 unda yapılır. Ödeme günü Cumartesi gününe rastlarsa ödeme Cuma günü yapılır. Ödeme günü Pazar, bayram tatili veya yaz ortası bayramına [midsommarafton] rastlarsa, ödeme bunları izleyen ilk çalışma günü yapılır. Yurtdışında ikamet ediyorsanız, ödeneğinizin havalesi ödeme gününde İsveçten gönderilir. Eğer alacağınız hastalık ödeneği yılda en fazla kron ise, bu para her yıl Haziran ve Aralık aylarında dönem sonu ödemesi olarak ödenir. Alacağınız erken emeklilik ödeneği yılda krondan fazla olsa bile, bu konuda başvuru yaparsanız ödeneğiniz yılda iki defa olmak üzere ödenir. Ölüm durumunda ödeme [Utbetalning vid dödsfall] Hayatta kalan yakınlarınız, vefat etmeniz durumunda, ayın ilk günlerinde bile vefat etmiş olsanız o ay için erken emeklilik ödeneğinin tümünü alabilirler. Buna karşın bir sonraki aydan itibaren ödemeler alınamaz. Erken emeklilik ödene i hakkında daha ayrıntılı bilgiler [Mer om sjukersättning] Dondurulmu ödenek hakkı ile çalı mayı veya ö renim görmeyi deneyebilirsiniz [Du kan pröva att arbeta eller studera med vilande ersättning] Erken emeklilik ödeneği aldığınız dönem içinde, ödenek alma hakkınızı kaybetmeden çalışma veya öğrenim görme olanaklarınız vardır. Buna, dondurulmuş erken emeklilik ödeneği denir. Çalışmaya veya öğrenim görmeye başlamadan önce dondurulmuş ödenek hakkı için başvuruda bulunmalısınız. Eğer çalışmaya başlarsanız, hem maaşınızı hem de erken emeklilik ödeneğini alabileceğiniz üç aylık bir deneme süresi için de başvuruda bulunabilirsiniz. En erken, erken emeklilik ödeneği aldığınız süre bir yılı geçtiği zaman, dondurulmuş erken emeklilik ödeneği için başvuru yapabilirsiniz. Erken emeklilik ödeniğini en fazla iki yıl süre ile dondurabilirsiniz. Yüzde yüz oranında erken emeklilik ödene i alarak biraz çalı abilirsiniz [Du kan arbeta lite med hel sjukersättning] Yüzde yüz oranında erken emeklilik ödeneği aldığınız zaman yine de sahip olduğunuz birazcık çalışma gücünüzden, örneğin ideel veya politik çalışmalarda yaralanabilme olanağınız vardır. Bu, günde bir saat çalışarak, yaptığınız iş için geçerli olan tam mesai üzerinden gelirinin en fazla sekizde biri oranında ücret alarak aynı zamanda yüzde yüz oranında erken emeklilik ödeneğini almaya devam edebileceğiniz anlamına

4 gelmektedir. Çalışmaya başlamadan önce Försäkringskassa ile ilişki kurun ve durumunuzla ilgili olarak neyin mümkün olduğunu görüşün. Dörtte üç oranında erken emeklilik ödene i ile i bulmak yönünde yardım görürsünüz [Med tre fjärdedels sjukersättning får du hjälp att hitta ett arbete] Eğer dörtte üç oranında erken emeklilik ödeneği alıyorsanız, geri kalan çalışma gücünüze karşılık olan bir iş bulabilmenizden Försäkringskassan sorumludur. İş ve İşçi Bulma Kurumu [Arbetsförmedlingen] altı ay içinde sizi normal iş piyasasına, gerekiyor ise maaş yardımı sağlayarak, yerleştirmelidir. Eğer bu da gerçekleşemezse size Samhall AB de bir iş imkanı sunulmalıdır. Hastalık parasına ne olur? [Vad händer med sjukpenningen?] Yüzde yüz oranında erken emeklilik ödeneği almanız kabul edildiği zaman artık hastalık parası alamazsınız. Buna karşın, çeyrek, yarım veya dörtte üç oranlarında erken emeklilik ödeneği almanız kabul edilmiş ise ve yılda en kron (fiyat katsayısının % 24 ü) çalışarak kazandığınız geliriniz varsa, sizin için hastalık parasına esas olan gelir miktarı tespit edilir ve böylece hasta olduğunuz için çalışamadığınız zaman hastalık parası alabilirsiniz. Ba ka ödenekler alıyorsanız erken emeklilik ödene i azaltılabilir [Sjukersättningen kan minska om du har andra ersättningar] Eğer erken emeklilik ödeneği aldığınız aynı dönem içinde yurtdışından maluliyet emekliliği [invaliditetspension] vaya başka bir maluliyet ödeneği de alıyorsanız, bunlar erken emeklilik ödeneğinizin düşürülmesine neden olur. Yurtdı ında kalıyor veya yurtdı ına ta ınıyorsanız [Om du bor eller flyttar utomlands] Gelire dayalı erken emeklilik ödeneği hangi ülkede kaldığınıza bakılmaksızın size ödenir. Buna karşın garanti ödeneğini sadece AB/AİA ülkeleri ile İsviçre ve Kanada da kaldığınız zaman alabilirsiniz. Garanti ödeneğinizi yurt dışında da alabilmek hakkına ne zaman sahip olduğunuza ilişkin daha ayrıntılı bilgi için Försäkringskassa ile irtibat kurunuz. Yurtdışına sürekli kalmak üzere taşınırsanız bunu Försäkringskassa ya bildirmelisiniz. Hangi adrese, bankaya ve banka hesap numarasına erken emeklilik ödeneğinizi göndereceğimizi belirtmeniz önemlidir. Yurtdışında kaldığınız dönem boyunca hastalık ödeneğinizi almaya devam edebilmeniz için, Försäkringskassa ya yılda bir kez olmak üzere yaşıyor belgesi [levnadsintyg] adı verilen bir belge göndermelisiniz. Bu işlem şöyle olur: Size otomatik olarak Försäkringskassa tarafından bir form gönderilir. Formu doldurun, geçerli pasaportunuzu yanınıza alarak formda listesi bulunan resmi kurum veya benzeri kuruluşlardan birine başvurun. Verdiğiniz bilgilerin doğruluğu o kurum ya da kuruluş tarafından onaylanmalıdır. Onaylandıktan sonra formu Försäkringskassa ya geri gönderin.

5 Bazı durumlarda, belge formu size gönderilmeyebilir. Bu, mevcut durumda Finlandiya, Norveç ve Almanya da kalanlar için geçerlidir. Hakkınızdaki bilgiler form yerine oturduğunuz ülke ile İsveç arasında bilgi istişaresi yoluyla elde edilir. Yurtdışında ikamet ettiğiniz zaman yurtdışında, ikamet edenler için özel gelir vergisi [ Särskild inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK)] kurallarına tabi olabilirsiniz. SINK hakkında daha ayrıntılı bilgi için Vergi Dairesi [Skatteverket] ile irtibat kurun. Gelire dayalı erken emeklilik ödene i [Inkomstrelaterad sjukersättning] Gelire dayalı erken emeklilik ödeneği sizin çalışarak kazandığınız eski gelirlerinize, ayrıca Försäkringskassa dan aldığınız hastalık parası [sjukpenning] ve anababalık parası [föräldrapenning] gibi ödeneklerin miktarına da bağlıdır. Basit bir dille, gelire dayalı erken emeklilik ödeneğini şu durumlarda alabileceğiniz söylenebilir: Bu sigortanın kullanılacağı sırada İsveç te çalışıyor olmanız gerekir. Sigortanın kullanılması sırası, erken emeklilik ödeneği alabilme şartlarını yerine getirdiğiniz zaman demektir. En az bir yıl olan ve çerçeve süre [ramtid] olarak adlandırılan bir dönem içinde emekliliğe esas olan bir gelirinizin veya erken emeklilik ödeneği için esas alınan gelir- olması gerekir. Çerçeve süre, sigortanın kullanılmasından bir önceki yıldan itibaren geriye dönüşümlü ve sabit olarak tespit edilmiş bir süredir. Emekliliğe esas olan geliriniz varsa size her yıl yıllık bilgi formu (portakal renginde zarf) gönderilir. Öngörülen gelir en iyi üç yıl hesaplanır [Antagandeinkomst de tre bästa åren räknas] Alacağınız ödenek miktarını hesaplamaya ilk önce tahmini gelir miktarınızı hesaplayarak başlarız. Bu, çalışmış olsaydınız elde edeceğiniz gelir hakkında yaptığımız tahmini bir hesaplamadır. Bu hesaplama, çerçeve süre içinde gelirinizin en yüksek olduğu üç yılı esas alarak ortalama bir miktarı bulma şeklinde yapılmaktadır. Çerçeve süre nedir? [Vad är ramtid?] Çerçeve süre, sigortanın kullanılmasından bir önceki yıldan itibaren geriye dönüşümlü sabit olarak tespit edilmiş olan bir süredir. Alacağınız ödenek miktarını hesapladığımız zaman sadece çerçeve süre döneminde kazandığınız gelirlerinizi esas alırız. Çerçeve süre, kaç yaşında olduğunuza bağlı olarak beş ila sekiz yıl arasındadır: Sigortanın kullanılaca ı yıl kaç ya ında oldu unuz Çerçeve Süre 53 ya ını dolduruyorum veya daha ya lıyım 5 yıl 50, 51 veya 52 ya ını dolduruyorum 6 yıl 47, 48 veya 49 ya ını dolduruyorum 7 yıl

6 Sigortanın kullanılaca ı yıl kaç ya ında oldu unuz Çerçeve Süre 46 veya daha küçük ya tayım 8 yıl Hesaplama sırasında hangi gelir kullanılır? [Vilken inkomst används vid beräkningen?] Tahmini gelir miktarınızı hesapladığımız zaman, yıllık brüt gelir miktarınızdan hareket ederiz ve bu miktarı hesap sırasında güncel olan para değerine dönüştürürüz. Yıllık brüt geliriniz, emekliliğe esas olan geliriniz ile Vergi Dairesinin yapmış olduğu emeklilik harcı kesintilerinin toplamıdır. Emekliliğe esas olan gelir miktarı her yıl size gönderilen portakal renkli zarf içindeki yıllık bilgi formunda belirtilen miktardır. Brüt yıllık gelir miktarınızı hesaplamak için emekliliğe esas olan geliri 0,93 e bölünüz. Öte yandan, hesaplamada, her yükseklikteki gelir miktarı ele alınamaz. Eğer geliriniz krondan fazla ise (fiyat katsayısının 7,5 katı) bu fazla miktar emeklilik için hesaba katılmaz. Gelecekteki gelire esas alınan emeklilik hakkı [Rätt till framtida inkomstgrundad pension] Gelire dayalı olan ödenek, size gelecekte gelire esas alınan emeklilik hakkı sağlar. Yüzde yüz oranında erken emeklilik ödencesi alıyor iseniz, tahmini gelirinizin % 80 i oranında emeklilik hakkınız doğar. Bu gelir, Alacağınız ödenek miktarını hesaplamaya ilk önce tahmini gelir miktarınızı hesaplayarak başlarız. Bu, çalışmış olsaydınız muhtemelen elde edeceğiniz gelirin Försäkringskassa tarafından hesaplanmasıyla ortaya çıkan sonuçtur. Garanti ödene i [Garantiersättning] Hiç geliriniz olmamışsa, erken emeklilik ödeneği size garanti ödeneği biçiminde ödenir. Böyle bir durumda garanti ödeneği miktarı sizin gelire dayalı ödenek hakkınız ile garanti düzeyiniz arasındaki miktar kadar olur. Basit bir dille, garanti ödeneği hakkına şu koşullarda sahip olabileceğiniz söylenebilir: Bu sigortanın kullanılacağı sırada İsveç te ikamet ediyor olmanız gerekir. Bu sigortanın kullanılması, hastalık ödeneği alabilme şartlarını yerine getirdiğiniz zaman demektir. İsveç te en az üç yıl sigortalı olmanız gerekir. Sigortalı olma süreniz İsveç te ne kadar yaşamış olduğunuzdan hareketle hesaplanır. Sigortalı olma süresi nedir? başlıklı bölüme bakınız. En yüksek garanti düzeyi yılda krondur (fiyat katsayısının 2,4 katı). Bütün yaşamınız boyunca İsveç te yaşamışsanız en yüksek düzeyde ödenek alma hakkınız doğar. Bütün yaşamınız boyunca İsveç te yaşamamışsanız ödeneğinizin miktarı azaltılabilir. Bu, ne kadar uzun sigortalı olma süresine sahip olduğunuza bağlıdır. 40 yıldan daha az sigortalı olma süresine sahipseniz, eksik her yıl için ödeneğiniz 1/40 oranında azaltılır. Ancak, en üst düzeyde ödenek alabilmeniz için İsveç te 40 yıl yaşamış olmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez bu. İsveç te 40 yıl yaşamadan da 40 yıllık sigortalı olma süresine sahip olabilirsiniz.

7 Sigortalı olma süresi nedir? [Vad är försäkringstid?] İsveç te yaşadığınız süreyi kendi hesabınıza sigortalı olma süresi olarak sayabilirsiniz. Buna, sigortalı olmanın gerçek süresi adı verilir. Aynı zamanda, sigortalı olma süresine İsveç te yaşayacağınız beklenen süreyi de sayabilirsiniz. Bu süreye ise gelecekte sigortalı olma süresi adı verilir. Garanti ödeneği biçimindeki erken emeklilik ödeneği hem gerçek hem de gelecekte sigortalı olma sürelerinin toplamına dayanır. Gerçek sigortalı olma süresini, 16 yaşınızı doldurduğunuz yıldan itibaren İsveç te ikamet ettiğiniz süreyi hesaplayarak elde etmiş olursunuz. Gelecekte sigortalı olma süresini ise bu sigortanın kullanılmaya başlandığı yıl ile 64 yaşının doldurulacağı yıla kadar geçen süre için hesaplayabilirsiniz. Ancak, gelecekte sigortalı olma süreniz hesaplanırken ne kadar İsveç te ikamet etmiş olduğunuzu da hesaba katmalısınız. Bu sigortanın kullanılmaya başlandığı yıl ile 64 yaşının doldurulacağı yıla kadar geçen sürenin bütününü gelecekte sigortalı olma sürenize sayabilmeniz için, 16 yaşını doldurduğunuz tarihten bu sigortanın kullanıldığı tarihe kadar geçen sürenin en az % 80 oranındaki bölümünde İsveç te ikamet etmiş olmanız gerekmektedir. Mülteciler ve sığınmacı olan başka kişiler için özel kurallar geçerlidir. Buna göre bu kişiler eski ülkelerinde yaşadıkları süreyi de gerçek sigortalı olma süresi içinde sayabilmekteler. Bu sigortanın kullanılmaya başlanması 18 yaşını doldurmanızdan önce gerçekleşmişse, sigortalı olma süresi özel kurallara göre hesaplanır. Bu durumda, bu sigortanın kullanılmaya başlandığı tarihte sigortalı olmuş bulunmanız gerekli değildir ve 16 yaşını doldurduğunuz tarihten 64 yaşını dolduracağınız tarihe kadar olan süreyi sigortalı olma süresi olarak hesaplayabilirsiniz. Ancak, İsveç te ikamet etmemiş olduğunuz süreyi sigortalı olma süresi olarak hesaplayamazsınız. AB/AİA ülkeleri dışındaki bir ülkenin vatandaşı iseniz sigortalı olma sürenizin bu kurallara göre hesaplanabilmesi için İsveç te en az beş yıl süre ile ikamet etmiş olmanız gerekmektedir. 1. Örnek Sigortalı Olma Süresi Hansi bu sigortayı kullanmaya başladığı zaman 40 yaşındadır ve 20 yıldan beri İsveç te yaşamaktadır. Hansi, bu sigortayı kullanmaya başladıktan itibaren 64 yaşını dolduruncaya kadar geçecek olan 25 yıllık süreyi kendisi için gelecekte sigortalı olma süresi olarak hesaplayabilir. Bu, onun 16 yaşından sigortayı kullanmaya başladığı süreye kadar geçen süre içinde en az % 80 oranında İsveç te ikamet etmiş olmasına bağlıdır (0,80 x 24 = 19,2 yıl). Böylece, Hansi nin İsveç te toplam sigortalı olma süresi 45 yıl olmuş olur. 2. Örnek Gelire Dayalı Ödenek ve Garanti Ödene i Karin 37 yaşında olduğu zaman, 2009 yılında hastalık ödeneği almaya başlıyor. Karin bütün yaşamı boyunca İsveç te yaşamıştır ve bundan dolayı tam garanti ödeneği alma hakkına sahiptir yılı için geçerli fiyat katsayısı krondur. Karin in garanti düzeyi bu durumda 2,4 x = kron olur. Karin in çalışarak kazandığı geliri olmuştur ve bu nedenle ilk elde gelire dayalı erken emeklilik ödeneği alma hakkı vardır. Försäkringskassa, onun gelire dayalı erken emeklilik ödeneği miktarını yılda kron olarak hesaplamıştır. Bu, Karin in garanti düzeyi olan kron miktarında ödenek almaya ulaşabilmesi için garanti ödeneği de alması gerektiği anlamına gelmektedir. Karin in alacağı ödenek aşağıdaki gibi olur: Yıllık gelire dayalı ödenek miktarı Yıllık garanti ödeneği miktarı Yıllık toplam erken emeklilik ödeneği miktarı kron kron = kron Karin in garanti ödeneği olarak aldığı kron, onun gelire dayalı ödenek miktarını tamamlamaktadır ve böylece aldığı ödenek garanti düzeyine ulaşmaktadır.

8 Erken emeklilik ödene i ve vergi [Sjukersättning och skatt] Erken emeklilik ödeneği vergiye tabidir. Vergi kesintisini Försäkringskassa yapar. Başkaca geliriniz varsa bu durum kesilecek vergi miktarını etkiler. Bundan dolayı, Försäkringskassa dışında başka bir yerden, örneğin çalışarak kazandığınız bir geliriniz varsa, bu durumu Försäkringskassa ya bildiriniz. Försäkringskassa ya kendi vergi karnenizi göndermeniz gerekmez. Bu konuda bilgi doğrudan Vergi Dairesinden gönderilir. Försäkringskassa nın daha az miktarda vergi kesintisi yapmasını istiyorsanız (örneğin büyük miktarda faiz giderleriniz olduğu için) vergi ayarlaması [jämkning] için bağlı olduğunuz vergi dairesi şubesine başvuruda bulunabilirsiniz. Daha sonra elinize geçen kararı Försäkringskassa ya gönderin. Aldığınız erken emeklilik ödeneğinden daha fazla vergi kesintisi yapılmasını istiyorsanız, Försäkringskassa ya başvurup kesinti miktarını yükseltilmesini sağlayabilirsiniz. Söz konusu yüksek vergi kesintisi, aksine bir bildirimde bulunmadığınız sürece erken emeklilik ödeneğinizden kesilmeye devam eder. Her yıl Ocak ayında size Försäkringskassa tarafından bir kontrol bilgi formu [kontrolluppgift] gönderilir. Bu formda ne kadar erken emeklilik ödeneği aldığınız ve ne kadar vergi kesildiği hakkında bilgiler yer alır. Eğer ödeneğiniz size ait bir banka hesap numarasına yatırılıyorsa, kontrol bilgi formu Ocak ayı havale makbuzu ile birlikte size gönderilir. Kontrol bilgi formu elinize ulaşmazsa, Försäkringskassa ile irtibat kurunuz. Erken emeklilik ödeneği ve vergi hakkında daha fazla bilgi için vergi dairesi şubenizi telefonla arayın veya adresindeki web sitesini ziyaret edin. De i iklikleri bildirin [Anmäl förändringar] Ödenek alma hakkınızı veya aldığınız miktarı etkileyebilecek bütün değişiklikleri bildirmelisiniz. Bu değişikliklere örnekler aşağıda belirtilmiştir: Çalışmaya veya öğrenim görmeye başlamışsanız; Daha önce çalıştığınızdan daha fazla çalışmaya başlamışsanız, örneğin size yarım ödenek ödenmesi kabul edilmiş ancak siz tam mesai çalışmaya başlamışsınız; Dondurulmuş erken emeklilik ödeneğinin süresi sona ermiş olmasına rağmen çalışmaya devam ediyorsanız; Çalışmamanıza rağmen çalışma gücünüz iyileşmiş ise; Eğer size yurtdışından yeni veya değiştirilmiş bir emekli aylığı, yaşam sigortası tazminatı [livränta] veya benzeri ödenek ödenmeye başlamışsa; Yurtdışına taşınırsanız. Değişiklikleri bildirmezseniz aldığınız ödenek azaltılır veya tamamen kesilir. Ayrıca, size fazla para ödenmişse veya esasında hak etmediğiniz bir ödeme yapılmış ise, bu farkı geri ödemek ile yükümlü olabilirsiniz.

9 Di er ödenekler [Andra ersättningar] Sözle meye dayalı sigortalar [Avtalsförsäkringar] Erken emeklilik ödeneği aldığınız dönemde muhtemelen toplu sözleşmeye dayalı bir sigortadan da ödenek alabilirsiniz. Bundan dolayı en son işvereninize veya bağlı olduğunuz sendikaya böyle bir sigortanın olup olmadığı ve varsa sizin için neyin geçerli olduğunu sorun ve öğrenin. Daha önce başka işvereniniz de olmuşsa, onlara da bu konuda sormalısınız. Försäkringskassa nın toplu sözleşmeye dayalı sigortalar ile bir ilişkisi yoktur ve bu nedenle de bu konudaki soruları cevaplayamaz. Konut ek yardımı [Bostadstillägg] Erken emeklilik ödeneği alan kişi konut ek yardımı da alabilir. Konut ek yardımı başvurusu Försäkringskassa ya yapılır. Försäkringskassa dan edinebileceğiniz veya adresinden yükleyebileceğiniz Bostadstillägg till dig som har aktivitetsersättning eller sjukersättning [ Aktivite veya Erken Emeklilik Ödeneği Alanlar İçin Konut Ek Yardımı ] başlıklı bilgi formunda daha geniş bilgiler yer alır. Sorularınız için nolu telefondan Müşteri Hizmetleri bölümümüzü arayabilirsiniz. Bu bilgi formu konuya ilişkin yasa metni değildir. Försäkringskassa Denetler [Försäkringskassan kontrollerar] Försäkringskassa verdi iniz bilgileri kontrol eder. Bu kontrol, geliriniz, i e gitmedi iniz günler, medeni haliniz veya ikamet yerinize ili kin olabilir. Di er resmi kurumlar ile bilgi alı veri inde bulunuyoruz ve bilgi i lem merkezimizdeki kayıt bilgilerini, ba ka kurumlar yanında, sveç Ö renci Yardım Kurumu [CSN], i sizlik sigortası kasaları ve Vergi Dairesi ile e güdüm içinde kontrol ediyoruz. Ödenek alma hakkını etkileyebilecek biçimde bilerek yanlı bilgi vermek veya de i iklikleri bildirmekten sakınmak suç te kil edebilir. Försäkringskassa, parasal yardım suçu i lendi inden ku kulandı ı tüm durumlarda polise suç duyurusunda bulunur.

Çalı ma Gücünün Azalması Durumunda Aktivite Ödene i [Aktivitetsersättning] [Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga]

Çalı ma Gücünün Azalması Durumunda Aktivite Ödene i [Aktivitetsersättning] [Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga] Försäkringskassa tarafından verilen bilgiler 01.01.2010 Çalı ma Gücünün Azalması Durumunda Aktivite Ödene i [Aktivitetsersättning] [Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga] Aktivite ödene i, genç

Detaylı

Çocuk ve Çocuk Ek Yardımı [Barnbidrag och flerbarnstillägg]

Çocuk ve Çocuk Ek Yardımı [Barnbidrag och flerbarnstillägg] Çocuk ve Çocuk Ek Yardımı [Barnbidrag och flerbarnstillägg] Klicka här, skriv ev. Undertitel Çocuk yardımı, çocuk 16 yaşını dolduruncaya kadar ödenir. Ondan sonra, temelokula devam eden çocuklara süresi

Detaylı

Geçici anababalık parası [Tillfällig föräldrapenning]

Geçici anababalık parası [Tillfällig föräldrapenning] Försäkringskassa tarafından verilen bilgiler 01.07.2010 Geçici anababalık parası [Tillfällig föräldrapenning] 16 yaşını doldurmuş olan ve Bazı Fonksiyon Engellilere Verilen Destek ve Hizmet Hakkında Kanun

Detaylı

Kimler konut ek yardımı alabilir? [Vem kan få bostadstillägg?]

Kimler konut ek yardımı alabilir? [Vem kan få bostadstillägg?] Försäkringskassa tarafından verilen bilgiler 01.01.2010 Aktivite Ödeneği veya Erken Emeklilik Aylığı Alanlar İçin Konut Ek Yardımı [Bostadstillägg] [Bostadstillägg till dig som har aktivitetsersättning

Detaylı

Engellilik Ödeneği [Handikappersättning]

Engellilik Ödeneği [Handikappersättning] Engellilik Ödeneği [Handikappersättning] Kronik bir hastalık veya fonksiyon kaybı nedeniyle ekstra yardıma ihtiyaç duyuyorsanız veya ekstra giderleriniz varsa 19 yaşı üstünde olan sizlere engellilik ödeneği

Detaylı

Ana babalık Parası [Föräldrapenning]

Ana babalık Parası [Föräldrapenning] Ana babalık Parası [Föräldrapenning] Ana babalık parası, çalışmak yerine çocukları ile birlikte evde kalabilmeleri için ana babalara verilen ödenektir. Bu, çocuk başına toplam 480 gün süre ile ödenir.

Detaylı

Hastalık Parası [Sjukpenning]

Hastalık Parası [Sjukpenning] Hastalık Parası [Sjukpenning] Hastalık nedeniyle çalı amayacak durumda oldu unuz zaman Försäkringskassa dan [İsveç Sosyal Sigortalar Kurumu] hastalık parası alma hakkınız vardır. 15 aylık bir dönem içinde

Detaylı

Aktivite Yardımı ve Gelişim Ödencesi [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning]

Aktivite Yardımı ve Gelişim Ödencesi [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning] Aktivite Yardımı ve Gelişim Ödencesi [Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning] İş piyasası programına katılıyor iseniz, aktivite yardımı ya da gelişim ödencesi alabilirsiniz. 25 yaşını doldurduysanız

Detaylı

ğ ğ ş ğ ğ ğ ş ğ ğ ş ş ş

ğ ğ ş ğ ğ ğ ş ğ ğ ş ş ş ğ İ ğ ğ ğ ğ ğ ğ ğ Çocuğun bakımı için ie gitmediğinizde aağıdaki durumlarda anababalık geçici parası alabilirsiniz: Çocuk hastaysa veya bulaıcı hastalık kapmısa; Çocuğun normal bakıcısı hastaysa veya bulaıcı

Detaylı

Sosyal Sigorta Sistemi Hakkında [Om socialförsäkringen]

Sosyal Sigorta Sistemi Hakkında [Om socialförsäkringen] Sosyal Sigorta Sistemi Hakkında [Om socialförsäkringen] Sosyal sigorta, İsveç in sigorta güvence sisteminin önemli bir parçasıdır. İsveç sosyal sigorta sistemi İsveç te yaşayan veya çalışan hemen herkesi

Detaylı

Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor!

Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor! Yenilenen BES te Devlet Katkısı Dönemi Başlıyor! 10 Soruda Yeni BES 1- Yeni BES te Vergi Avantajı nın yerini alacak Devlet Katkısı nedir? Yeni düzenleme ile Bireysel Emeklilik Sistemi nde Devlet Katkısı

Detaylı

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW sigortası

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW sigortası Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW sigortası İçindekiler AOW nedir? 2 Gönüllü sigorta neden gerekebilir 2 Gönüllü sigorta kimler içindir 2 Gönüllü sigortaya en fazla ne

Detaylı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı Sayı: 96007696-045.03-49500 26/03/2015 Konu: Hizmet Alım Personeli Kıdem Tazminatı 81 İL VALİLİĞİNE Başkanlığımıza farklı zamanlarda intikal eden yazılı görüş taleplerinde, Bakanlığımız merkez ve taşra

Detaylı

Hastalık sigortası tazminatı kesildiği zaman ne olacağını belirten bilgiler

Hastalık sigortası tazminatı kesildiği zaman ne olacağını belirten bilgiler Hastalık sigortası tazminatı kesildiği zaman ne olacağını belirten bilgiler Turkiska Türkçe İsveç Parlamentosu hastalık sigortasıyla ilgili yeni kuralları içeren, hasta oldukları için tanınan maksimum

Detaylı

Eyalet Başkenti Hannover Tarih: Ağustos 2008 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü

Eyalet Başkenti Hannover Tarih: Ağustos 2008 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü Eyalet Başkenti Hannover Tarih: Ağustos 2008 Belediye Başkanı - Gençlik ve Aile Bölümü Ebeveyn katkı payının hesaplanması ile ilgili bildiri Sayın Bay/Bayan! Sevgili Ebeveynler! Çocuğunuzun Hannover şehrine

Detaylı

Devlete tarafından kendi rızası dışında işten çıkartılmış ya da haklı sebeplerle işten ayrılmış oluşan kayıpların telafisi için ödenen maaştır.

Devlete tarafından kendi rızası dışında işten çıkartılmış ya da haklı sebeplerle işten ayrılmış oluşan kayıpların telafisi için ödenen maaştır. İşsizlik Maaşı Devlete tarafından kendi rızası dışında işten çıkartılmış ya da haklı sebeplerle işten ayrılmış oluşan kayıpların telafisi için ödenen maaştır. - 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık

Detaylı

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü Anw sigortası

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü Anw sigortası Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü Anw sigortası İçindekiler Neden gönüllü sigorta yaptırmalısınız 2 Gönüllü sigorta kimler içindir? 2 Gönüllü sigortaya en fazla ne kadar

Detaylı

1 - ALMANYA. 1- İş verenin ek emeklilik yükümlülüğünü doğrudan kendisinin üstlenmesi;

1 - ALMANYA. 1- İş verenin ek emeklilik yükümlülüğünü doğrudan kendisinin üstlenmesi; 1 - ALMANYA 4 tip ek emeklilik uygulaması vardır: 1- İş verenin ek emeklilik yükümlülüğünü doğrudan kendisinin üstlenmesi; Bu uygulamada bağımsız ek emekli kuruluşu oluşturulmaz veya ayrı bir fon kurulmaz,

Detaylı

Değişikliği bildirmek

Değişikliği bildirmek Çocuk parası Değişikliği bildirmek Ailevi durumunuzdaki değişiklikler çocuk parasını etkiliyebilir. Bu nedenle değişiklikleri, bu form ile dört hafta içerisinde bildiriniz. Hollanda dışında ikamet edenler

Detaylı

Değişikliği bildirmek

Değişikliği bildirmek Anw geride kalanlar ödeneği Değişikliği bildirmek Kişisel durumunuzdaki değişiklikler Anw geride kalanlar ödeneğinizi etkileyebilir. Bu nedenle durumunuzdaki değişiklikleri dört hafta içerisinde bu form

Detaylı

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE GETİRİLEN YENİ DÜZENLEMELERDEN ÜCRET HESAPLARINA VE MUHASEBE İŞLEMLERİNE ETKİ EDECEK BAZI KONULARIN AÇIKLANMASI 15 5510 SAYILI SOSYAL

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI Bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden itibaren En az 10 yıl sistemde kalmak kaydı ile 56 yaşını tamamlayan katılımcı EMEKLİLİĞE hak kazanır Sisteme

Detaylı

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ VE DEVLET KATKISI SORULAR / CEVAPLAR . Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının %25 i oranında devlet tarafından katılımcının emeklilik hesabına ödenen

Detaylı

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI

DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI DURSUN AKTAĞ DAİRE BAŞKANI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLAE PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Detaylı

Hollanda dışında ikamet edenlere AOW yaşlılık aylığı

Hollanda dışında ikamet edenlere AOW yaşlılık aylığı Hollanda dışında ikamet edenlere AOW yaşlılık aylığı İçindekiler AOW yaşlılık aylığı nedir? 2 AOW yaşlılık aylığı kimler içindir? 2 AOW yaşlılık aylığını ne zaman alırsınız? 4 Bir ülkede ikamet edip başka

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının

Detaylı

SORULARLA MALULLÜK AYLIĞI

SORULARLA MALULLÜK AYLIĞI SORULARLA MALULLÜK AYLIĞI Sigortalıların maluliyetlerini nasıl tespit ettirecekleri, hangi şartlarda maluliyet aylığına hak kazanacakları, malullük aylığı için nasıl ve nereye başvuracakları ile malullük

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde l Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununa tabi

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde l Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununa tabi Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Resmi Gazete: 31.03.2004, Sayı:25419 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde

Detaylı

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI

DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI DEVLET KATKISI REHBERİ BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI 1. Devlet katkısı nedir? Katılımcı tarafından ödenen katkı paylarının

Detaylı

Değişikliği bildirmek

Değişikliği bildirmek AOW yaşlılık aylığı Değişikliği bildirmek Kişisel durumunuzdaki değişiklikler, AOW yaşlılık aylığınızı etkileyebilir. Bu nedenle durumunuzdaki değişiklikleri, dört hafta içinde bu form ile bize bildiriniz.

Detaylı

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW ile Anw sigortası

Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW ile Anw sigortası Hollanda dışında ikamet edecekseniz veya çalışacaksanız: Gönüllü AOW ile Anw sigortası İçindekiler Neden gönüllü sigorta yaptırmalısınız 2 Gönüllü sigorta kimin içindir 2 Gönüllü sigortaya en fazla ne

Detaylı

Sirküler Rapor 15.01.2014/33-1 2014 YILINDA VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor 15.01.2014/33-1 2014 YILINDA VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI Sirküler Rapor 15.01.2014/33-1 2014 YILINDA VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.1.2014-31.12.2014 tarihleri arasında geçerli

Detaylı

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ 8 Kasım 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 29526 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: TEBLİĞ İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî

Detaylı

A- 506 SAYILI KANUNA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER

A- 506 SAYILI KANUNA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER 23/10/2007 tarihli ve 26679 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 5698 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile Tarım İşçileri

Detaylı

GT 4c: Gelir Belgesi Hakkında Bilmeniz Gerekenler ve Doğru Doldurulma Şekli

GT 4c: Gelir Belgesi Hakkında Bilmeniz Gerekenler ve Doğru Doldurulma Şekli Stand: 27.11.2012 GT 4c: Gelir Belgesi Hakkında Bilmeniz Gerekenler ve Doğru Doldurulma Şekli 1 Gelir Formunu Kimler Doldurmalı? Ücrete tabi programlara (saat 6 ila 8 ya da 16 ila 18 arası rehberlik, tatil

Detaylı

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI KOCAELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ KANUNUNDAKİ BAZI DEĞİŞİKLER HAKINDA BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 23 EKİM

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI KOCAELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ KANUNUNDAKİ BAZI DEĞİŞİKLER HAKINDA BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 23 EKİM AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI KOCAELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ KANUNUNDAKİ BAZI DEĞİŞİKLER HAKINDA BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 23 EKİM 2014 HAZIRLAYAN Cemal ASLAN BİRİNCİ BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK

Detaylı

FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI

FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI FİYAT FARKI HESAPLAMALRI DURSUN AKTAĞ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANI 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016)

SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRKİYE İŞÇİ SENDİKALARI KONFEDERASYONU SOSYAL GÜVENLİK BİLGİLERİ (Ocak 2016) TÜRK-İŞ SOSYAL GÜVENLİK BÜROSU Tablo 1: 2016 Yılı Asgari Ücret Hesabı Asgari Ücret (Brüt) İşçiye Ait SGK Primi (%14) İşçiye

Detaylı

TÜRKİYE ORTOPEDİK ENGELLİLER FEDERASYONU EĞİTİM BURSU BAŞVURU FORMU

TÜRKİYE ORTOPEDİK ENGELLİLER FEDERASYONU EĞİTİM BURSU BAŞVURU FORMU TÜRKİYE ORTOPEDİK ENGELLİLER FEDERASYONU EĞİTİM BURSU BAŞVURU FORMU * Bu form Üniversiteler ile Lisede okuyacak/okuyan engelilere yönelik olduğundan bu şartı haiz olmayan başvurular dikkate alınmaz. *

Detaylı

SİRKÜLER NO: 2015 / 18

SİRKÜLER NO: 2015 / 18 DİPNOT YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ. SİRKÜLER NO: 2015 / 18 08.01.2015 KONU: Çalışanlarla ilgili 2015 yılına ilişkin bazı vergi ve sigorta bilgileri Hk. Çocuk zammı, aile yardımı, yemek yardımı ve özel

Detaylı

TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ

TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ TAM GÜN SABİT ÖDEMESİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR VE HESAPLAMA ÖRNEKLERİ Bakanlığımız Döner Sermaye Sabit Ödeme Uygulaması konulu 2010/53 nolu genelgesinin uygulanmasına ilişkin işlem süreci ve hesaplama örnekleri

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu 03.06.2014 1.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu 03.06.2014 1. Bilgi Notu T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) 03.06.2014 1. GENEL BİLGİLER; 15 Kasım 2010 tarihinde 50 kişi ile hizmete başlayan Çalışma ve

Detaylı

NN Hayat ve Emeklilik Mavi Emeklilik Planı

NN Hayat ve Emeklilik Mavi Emeklilik Planı NN Hayat ve Emeklilik Mavi Emeklilik Planı Önce Sen KAPAK İÇİ Hayalinizdeki emeklilik için BES BES, geleceğiniz için avantajlı bir tasarruf ve yatırım sistemidir. BES, güvenli bir sistemdir, NN Hayat ve

Detaylı

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU

GÖRÜŞ BİLDİRME FORMU Konusu: İlgili Mevzuat: İl Müdürlüğünde, 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine tabi olarak çalışan personelin Aile ve Çocuk Yardımı ödenmesi ile ilgili tereddüte düşülen konular hakkında. 1-657 Sayılı Devlet

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06.

İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06. İlgili Kanun / Madde 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/17310 Karar No. 2011/19792 Tarihi: 30.06.2011 KIDEM TAZMİNATI HESABINA ESAS ÜCRET YILLIK İZİN ÜCRETİ HESABINDA

Detaylı

NN Hayat ve Emeklilik VIP Emeklilik Planı

NN Hayat ve Emeklilik VIP Emeklilik Planı NN Hayat ve Emeklilik VIP Emeklilik Planı Önce Sen KAPAK İÇİ Hayalinizdeki emeklilik için BES BES, geleceğiniz için avantajlı bir tasarruf ve yatırım sistemidir. BES güvenli bir sistemdir, NN Hayat ve

Detaylı

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI

VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDEN İSTİSNA SINIRI Özet: 01.01.2015 30.06.2015 ile 01.07.2015 31.12.2015 tarihleri arasında geçerli olmak üzere uygulanacak

Detaylı

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI

Sirküler Rapor Mevzuat 07.07.2015/130-2 VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI, ÇOCUK YARDIMI VE AİLE YARDIMI İÇİN YAPILAN ÖDEMELERDE İSTİSNA SINIRI ÖZET : 1.7.2015-31.12.2015 tarihinden arasında geçerli olmak üzere uygulanacak Gelir Vergisinden istisna

Detaylı

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri

İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ. İşsizlik Sigortası Ödemeleri İŞSİZLİK SİGORTASI HİZMETLERİ Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılardan; hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya elektronik ortamda

Detaylı

Yardımların şekil ve kapsamı Türk mevzuatına göre, yardımın süresi ve yardımlardan yararlanacak kişiler Alman mevzuatına göre tayin edilir.

Yardımların şekil ve kapsamı Türk mevzuatına göre, yardımın süresi ve yardımlardan yararlanacak kişiler Alman mevzuatına göre tayin edilir. IV- SÖZLEŞMELERİN SAĞLIK SİGORTASINA İLİŞKİN İŞLEMLERİ Türkiye de bulunma veya ikamet 1) Almanya a) Bulunmalar (1) Sigortalılar ve aylık sahipleri ile yanlarında ikamet eden aile fertlerinin ülkemizde

Detaylı

Değişikliği bildirmek

Değişikliği bildirmek AOW yaşlılık aylığı Değişikliği bildirmek Kişisel durumunuzdaki değişiklikler, AOW yaşlılık aylığınızı etkileyebilir. Bu nedenle durumunuzdaki değişiklikleri, dört hafta içinde bu form ile bize bildiriniz.

Detaylı

UZUN VADELİ SİGORTALAR

UZUN VADELİ SİGORTALAR UZUN VADELİ SİGORTALAR Hedefler Sosyal Güvenlik Sistemindeki Uzun Vadeli Sigortalar ( Malullük, Yaşlılık, Ölüm ile Evlenme ve Cenaze Ödeneği) hakkında bilgi sahibi olacaksınız. 2 Adapazarı Meslek Yüksekokulu

Detaylı

26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL

26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 07/06/2007 26 milyar YTL'den işsize düşen 1.2 milyar YTL İşsizlik Sigortası'nın uygulamaya başladığı Mart 2002 tarihinden 31 Mart 2007 tarihine kadar geçen

Detaylı

Ne zaman işsizlik ödeneği hakkına sahip olacaksın?

Ne zaman işsizlik ödeneği hakkına sahip olacaksın? Sida: 1 av 11 Ersättning vid arbetslöshet Information om arbetslöshetsförsäkringen 2013-09 Turkiska İşsizlik Ödeneği İşsizlik sigortası hakkında bilgiler. İşsizlik ödeneği nedir? İşsizlik sigortası, işsizlik

Detaylı

Danışmanlık, yardım ve tedavi hizmetlerimiz ( Vi ger råd, stöd och behandling på turkiska)

Danışmanlık, yardım ve tedavi hizmetlerimiz ( Vi ger råd, stöd och behandling på turkiska) 1(7) Informationsenheten Broschyren "Vi ger råd, stöd och behandling" på andra språk 2009 juli Danışmanlık, yardım ve tedavi hizmetlerimiz ( Vi ger råd, stöd och behandling på turkiska) Elinizdeki bu yazı

Detaylı

BES TE VERGİ AVANTAJI BES TE VERGİ AVANTAJI

BES TE VERGİ AVANTAJI BES TE VERGİ AVANTAJI BES TE VERGİ AVANTAJI BES TE VERGİ AVANTAJI SORULARLA VERGİ AVANTAJI Yasal Hakkınızı Kullanıyor musunuz? BES TE VERGİ AVANTAJI SORULARLA VERGİ AVANTAJI 1. Vergi avantajı nedir? Bireysel emeklilik sisteminde

Detaylı

Hangi statü altında çalışıyorsunuz?

Hangi statü altında çalışıyorsunuz? Hangi statü altında çalışıyorsunuz? Belçika da ücretli veya serbest çalışan statüsü altında çalışabilirsiniz. Bu iki statü, altında çalıştığınız statünün mevzuatına uyduğunuz sürece yasal bakımdan kusursuzdur.

Detaylı

%25 DEVLET KATKISI. 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr

%25 DEVLET KATKISI. 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr %25 DEVLET KATKISI 444 55 00 / anadoluhayat.com.tr BES Nedir? Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), aktif çalışma hayatınız süresince yaptığınız tasarrufların uzun vadeli yatırıma yönlendirilmesini sağlayan,

Detaylı

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı

NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı NN Hayat ve Emeklilik Turuncu Plus Emeklilik Planı ÖN KAPAK İÇİ Hayalinizdeki emeklilik için BES BES geleceğiniz için avantajlı bir tasarruf ve yatırım sistemidir. Çalışma hayatınızda elde ettiğiniz kazancı

Detaylı

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 28/9/2008 tarihli ve

Detaylı

KATILIMCILARA DUYURU ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI İÇTÜZÜK VE İZAHNAME DEĞİŞİKLİKLERİ

KATILIMCILARA DUYURU ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI İÇTÜZÜK VE İZAHNAME DEĞİŞİKLİKLERİ KATILIMCILARA DUYURU ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK A.Ş. EMEKLİLİK YATIRIM FONLARI İÇTÜZÜK VE İZAHNAME DEĞİŞİKLİKLERİ Fonu nun içtüzük, izahname ve tanıtım formunun ilgili bölümlerinde Sermaye Piyasası Kurulu

Detaylı

Kredi talebinde bulunan Stajyer Avukat... sicil numarasıyla Baromuzun Stajyer Avukatlar listesinde kayıtlıdır.

Kredi talebinde bulunan Stajyer Avukat... sicil numarasıyla Baromuzun Stajyer Avukatlar listesinde kayıtlıdır. .../.../201 BARO BAŞKANLIĞI... Yönetim Kurulumuzun. /../.. tarih... sayılı kararına istinaden... sicil numarasıyla Baronuzda staj yapmaktayım. Staj Kredi Yönetmeliği, kredi sözleşmesi hükümleri doğrultusunda

Detaylı

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir.

ASGARİ ÜCRET. 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. ASGARİ ÜCRET 2014 yılında dönemler itibariyle uygulanacak asgari ücret tarifesi aşağıdaki gibidir. A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca,

Detaylı

TEK DÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ VE SSK KANUNU AÇISINDAN ÜCRET BORDROSUNUN ÖNEMİ

TEK DÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ VE SSK KANUNU AÇISINDAN ÜCRET BORDROSUNUN ÖNEMİ TEK DÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ VE SSK KANUNU AÇISINDAN ÜCRET BORDROSUNUN ÖNEMİ Ali İhsan KAYMAK Vergi Denetmeni I-GENEL AÇIKLAMA: Gelir Vergisi Kanunu'nun 61. maddesine göre ücret, işverene tabi ve belirli

Detaylı

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ

GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASI VE GELİR TESTİ Gelir Testi nasıl başladı, kimler muaf? Sosyal Güvenlik Reformu ile tüm vatandaşların sağlık güvencesi kapsamına alınması 1 Ocak 2012 tarihinde başladı.

Detaylı

SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010. Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı.

SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010. Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı. SİRKÜLER NO: POZ-2010 / 23 İST, 08.02.2010 ÖZET: Bazı Kanunlarda değişiklik yapan 5951 sayılı Kanun yayımlandı. BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPAN 5951 SAYILI KANUN YAYIMLANDI 05 Şubat 2010 tarihli Resmi

Detaylı

1.1 ) Yarınlara Özel Emeklilik Planı EMEKLİLİK YATIRIM FONLARIMIZ :

1.1 ) Yarınlara Özel Emeklilik Planı EMEKLİLİK YATIRIM FONLARIMIZ : 1.1 ) Yarınlara Özel Emeklilik Planı Bu planımız için giriş aidatı, brüt aylık asgari ücrete % lik bir oranla hesaplanmaktadır. Şirketimizdeki ilk yılınızda bu tutarın yarısını taksitler halinde ödeme

Detaylı

5510 Sayılı Yasa Kapsamında Prime Esas Kazançlar

5510 Sayılı Yasa Kapsamında Prime Esas Kazançlar Av. Ender KIZILRAY MESS İzmir Bölge Temsilcisi 5510 Sayılı Yasa Kapsamında Prime Esas Kazançlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu nun 80. maddesinde aynı Kanunun 4. maddesinin

Detaylı

BİRİNCİ SEVİYE ÖRNEK SORULARI TEMEL SİGORTACILIK. Aşağıdakilerden hangisi sigorta sözleşmesinin asli unsurlarından birisi değildir?

BİRİNCİ SEVİYE ÖRNEK SORULARI TEMEL SİGORTACILIK. Aşağıdakilerden hangisi sigorta sözleşmesinin asli unsurlarından birisi değildir? BİRİNCİ SEVİYE ÖRNEK SORULARI TEMEL SİGORTACILIK SORU 1: Aşağıdakilerden hangisi sigorta sözleşmesinin asli unsurlarından birisi değildir? a) Para ile ölçülebilir menfaatin varlığı b) Sigorta himayesi

Detaylı

Ö z e t B ü l t e n Tarih : 07.01.2014 Sayı : 2014/1

Ö z e t B ü l t e n Tarih : 07.01.2014 Sayı : 2014/1 Ö z e t B ü l t e n Tarih : 07.01.2014 Sayı : 2014/1 Değerli Müşterimiz, Yeni yılda uygulanacak maktu had, tutar ve oranlarla ilgili özet bilgiler aşağıda gönderilmiştir. 1) 2014 Yılı Gelirlerine Uygulanacak

Detaylı

Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ. 06/06/11 Eren ERCAN 1

Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ. 06/06/11 Eren ERCAN 1 Döner Sermaye İşletmesi İşleri İle İlgili Şube Müdürlüğü EK ÖDEME, SABİT EK ÖDEME, ASGARİ (TABAN) EK ÖDEME HESAPLAMA USULLERİ 06/06/11 Eren ERCAN 1 HEKİM SABİT ÖDEME En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (Ek

Detaylı

SĐRKÜLER : 2010-30 01.07.2010 KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

SĐRKÜLER : 2010-30 01.07.2010 KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ SĐRKÜLER : 2010-30 01.07.2010 KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ 01.07.2010 tarih ve 27628 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hakkında Tebliğ aşağıda sunulmuştur.

Detaylı

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER

SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN TABAN VE TAVAN ÜCRETLER A- 2014 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET TUTARLARI 4857 sayılı İş Kanunu nun 39 uncu maddesi uyarınca, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında

Detaylı

Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ

Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ Sirküler Rapor 06.01.2014/29-1 ASGARİ ÜCRET VE SOSYAL GÜVENLİKLE İLGİLİ TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ ÖZET : 2014 yılında uygulanacak asgari ücret ve sosyal güvenlikle ilgili taban ve tavan ücret hesaplamaları

Detaylı

21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 1-21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 58 inci maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Madde 2-6183 sayılı Kanunun geçici 8 inci maddesinin

Detaylı

Yönetim Kurulumuzun /./.. tarih... sayılı kararına istinaden... sicil numarasıyla Baronuzda staj yapmaktayım.

Yönetim Kurulumuzun /./.. tarih... sayılı kararına istinaden... sicil numarasıyla Baronuzda staj yapmaktayım. .../.../20 BARO BAŞKANLIĞI... Yönetim Kurulumuzun /./.. tarih... sayılı kararına istinaden... sicil numarasıyla Baronuzda staj yapmaktayım. ( ) Staj Kredi Yönetmeliği, kredi sözleşmesi hükümleri doğrultusunda

Detaylı

KISMEN PRİME TABİ TUTULACAK KAZANÇLAR NEDİR VE KURUMA BİLDİRİMİ NASIL YAPILIR?

KISMEN PRİME TABİ TUTULACAK KAZANÇLAR NEDİR VE KURUMA BİLDİRİMİ NASIL YAPILIR? KISMEN PRİME TABİ TUTULACAK KAZANÇLAR NEDİR VE KURUMA BİLDİRİMİ NASIL YAPILIR? Mehmet KARAKOÇ 1 1. GIRIŞ 5510 sayılı Kanunun farklı çalışan gruplarını kapsama alması ve özellikle de kamuda çalışanlarla

Detaylı

PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLARDA ÖZELLİKLİ KONULAR

PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLARDA ÖZELLİKLİ KONULAR PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLARDA ÖZELLİKLİ KONULAR I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun(1) un 80. maddesinde prime esas kazançlar düzenlenmiş olup, birinci fıkrasındaki; 4/a kapsamındaki sigortalılar ile ilgili

Detaylı

20 Ekim 2009. Đlgili Versiyon/lar : ETA:SQL, ETA:V.8-SQL. Đlgili Modül/ler : Bordro

20 Ekim 2009. Đlgili Versiyon/lar : ETA:SQL, ETA:V.8-SQL. Đlgili Modül/ler : Bordro 20 Ekim 2009 Đlgili Versiyon/lar : ETA:SQL, ETA:V.8-SQL Đlgili Modül/ler : Bordro BĐREYSEL EMEKLĐLĐK ve ÖZEL SAĞLIK SĐGORTASI HESAPLANMASI Bireysel Emeklilik veya Özel Sağlık Sigortası ödemelerinin kanunlar

Detaylı

3.seçenek. Seçiminizi yaparken, en doğru kararı vermenizi ve Bireysel Emeklilik avantajlarından sonuna kadar yararlanmanızı dileriz.

3.seçenek. Seçiminizi yaparken, en doğru kararı vermenizi ve Bireysel Emeklilik avantajlarından sonuna kadar yararlanmanızı dileriz. 10 yıl, 56 yaş koşulunu tamamladınız ve emeklilik hakkını kazandınız, kutlarız Bu aşamada önünüzde 3 seçenek bulunmaktadır. Dikkatlice incelemenizi öneriyoruz. 1. seçenek BİRİKİM YAPMAYA DEVAM EDEBİLİRSİNİZ

Detaylı

Asgari Ücret Artırımın Etkileri Nelerdir?

Asgari Ücret Artırımın Etkileri Nelerdir? Asgari Ücret Artırımın Etkileri Nelerdir? Erhan Tarhan, SMMM Deloitte Vergi Müdür Yardımcısı Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2016 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere Aralık ayında toplanacak.

Detaylı

Radyo-Televizyon Primi Şirketler, kurumlar ve kamu yararına faaliyet gösteren kurumlar için

Radyo-Televizyon Primi Şirketler, kurumlar ve kamu yararına faaliyet gösteren kurumlar için Radyo-Televizyon Primi Şirketler, kurumlar ve kamu yararına faaliyet gösteren kurumlar için Priminiz 2013 yılından bu yana radyo-televizyon primi geçerli olup, böylelikle ARD, ZDF ve Deutschlandradio nun

Detaylı

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI - SORU CEVAPLAR

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI - SORU CEVAPLAR EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI - SORU CEVAPLAR 1. Hangi işler ev hizmeti sayılır? Ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek temizlik, ütü, yemek yapma, çamaşır, bulaşık yıkama, alışveriş

Detaylı

2015 YILINDA BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET, SGK TAVANI, ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ VE MAAŞ HESAPLAMALARI

2015 YILINDA BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET, SGK TAVANI, ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ VE MAAŞ HESAPLAMALARI 2015 YILINDA BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET, SGK TAVANI, ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ VE MAAŞ HESAPLAMALARI 2015 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarları, 4857 sayılı İş Kanunu nun 39. maddesi gereğince, iş sözleşmesi

Detaylı

Sirküler no: 019 İstanbul, 10 Şubat 2009

Sirküler no: 019 İstanbul, 10 Şubat 2009 Sirküler no: 019 İstanbul, 10 Şubat 2009 Konu: Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği uygulaması. Özet: İşsizlik Sigortası Kanunu nun ek 2. maddesinin uygulanmasına ilişkin olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Detaylı

TÜRK VERGİ SİSTEMİ DERS NOTU 3.DERS

TÜRK VERGİ SİSTEMİ DERS NOTU 3.DERS TÜRK VERGİ SİSTEMİ DERS NOTU 3.DERS III. ÜCRETLER Ücret, işverene tabi ve belli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen

Detaylı

ÇEYİZ HESABI VE DEVLET KATKISINA DAİR YÖNETMELİK

ÇEYİZ HESABI VE DEVLET KATKISINA DAİR YÖNETMELİK 6559 ÇEYİZ HESABI VE DEVLET KATKISINA DAİR YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 14/12/2015 No : 2015/8302 Dayandığı K.H.K nin Tarihi : 3/6/2011 No : 633 Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi : 16/12/2015

Detaylı

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR Sirküler Rapor 30.06.2011/ 88-1 2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR ÖZET : 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre meslek mensuplarına

Detaylı

ANA SAYFA» EMEKLİLİK ŞARTLARI» SSK 3600 GÜNE GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

ANA SAYFA» EMEKLİLİK ŞARTLARI» SSK 3600 GÜNE GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM ANA SAYFA» EMEKLİLİK ŞARTLARI» SSK 3600 GÜNE GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM SSK 3600 Güne Göre Ne Zaman Emekli Olurum SSK 3600 güne göre ne zaman emekli olurum Aşağıdaki hesaplama formundan sadece ssk, sgk

Detaylı

TMMOB MADEN MÜHENDĐSLERĐ ODASI ĐLE TÜRKĐYE TĐCARET, KOOPERATĐF, EĞĐTĐM, BÜRO VE GÜZEL SANATLAR ĐŞÇĐLERĐ SENDĐKASI ARASINDA BAĞITLANACAK

TMMOB MADEN MÜHENDĐSLERĐ ODASI ĐLE TÜRKĐYE TĐCARET, KOOPERATĐF, EĞĐTĐM, BÜRO VE GÜZEL SANATLAR ĐŞÇĐLERĐ SENDĐKASI ARASINDA BAĞITLANACAK TMMOB MADEN MÜHENDĐSLERĐ ODASI ĐLE TÜRKĐYE TĐCARET, KOOPERATĐF, EĞĐTĐM, BÜRO VE GÜZEL SANATLAR ĐŞÇĐLERĐ SENDĐKASI (TEZ-KOOP-ĐŞ) ARASINDA BAĞITLANACAK ĐŞLETME TOPLU ĐŞ SÖZLEŞMESĐ TEKLĐFĐ MADDE 1- TANIMLAR:

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK. /14 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2015/2861 Karar No. 2015/1523 Tarihi: 16.02.2015

İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK. /14 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ. Esas No. 2015/2861 Karar No. 2015/1523 Tarihi: 16.02.2015 İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK. /14 T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/2861 Karar No. 2015/1523 Tarihi: 16.02.2015 KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON ÜCRETİN HESAPLANMA ESASLARI ÖZETİ Kıdem tazminatı

Detaylı

NV schade ya hoş geldiniz WIA-werknemersverzekering

NV schade ya hoş geldiniz WIA-werknemersverzekering NV schade ya hoş geldiniz WIA-werknemersverzekering NV schade ya hoş geldiniz Metal ve Teknik Sektörü Toplu İş Sözleşmesi (CAO) veya Motorlu Araç ve Bisikletler Şirketleri Toplu İş Sözleşmesine bağlı

Detaylı

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur.

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur. 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN YASA TASARISI İLE İLGİLİ EMEK PLATFORMUNUN TALEPLERİ HAKKINDA BAKANLIKTA YAPILAN GÖRÜŞMELERDE KABUL EDİLEN, KISMEN KABUL EDİLEN

Detaylı

1. Gelir Vergisi Kanunu'nda Yer Alan Çeşitli Had ve Tutarlar 2015 Yılında Uygulanmak Üzere Belirlendi.

1. Gelir Vergisi Kanunu'nda Yer Alan Çeşitli Had ve Tutarlar 2015 Yılında Uygulanmak Üzere Belirlendi. No: 2015/19 Tarih: 09.01.2015 ERK Denetim ve Yeminli Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti. Acıbadem Cd. Çamlıca Apt. No.77 K.4 34718 Acıbadem-Kadıköy/ISTANBUL Tel :0.216.340 00 86 Fax :0.216.340 00 87 E-posta:

Detaylı

SGK İŞ GÖRMEZLİK UYGULAMASI. SIK SORULAN SORULAR v1.0

SGK İŞ GÖRMEZLİK UYGULAMASI. SIK SORULAN SORULAR v1.0 SGK İŞ GÖRMEZLİK UYGULAMASI SIK SORULAN SORULAR v1.0 SORU 1: Paramın yatıp yatmadığını nereden takip edebilirim? CEVAP 1: Paranızın yatıp yatmadığını http://saglik.ssk.gov.tr/isgoremezlikteyit/kontrol.faces

Detaylı

DESTEK DOKÜMANI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

DESTEK DOKÜMANI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU İLE SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN Kanun No. 5921 Kabul Tarihi: 11/8/2009 MADDE 1 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik

Detaylı

SİRKÜLER İstanbul, 20.01.2014 Sayı: 2014/027 Ref: 4/027

SİRKÜLER İstanbul, 20.01.2014 Sayı: 2014/027 Ref: 4/027 SİRKÜLER İstanbul, 20.01.2014 Sayı: 2014/027 Ref: 4/027 Konu: 2014 YILINDA GEÇERLİ OLACAK GELİR VERGİSİNDEN İSTİSNA YURT İÇİ VE YURT DIŞI HARCIRAH TUTARLARI 19.12.2013 tarih ve 2013/227 sayılı sirkülerimizde,

Detaylı