Kuzeyin Parlayan Yıldızı YILI FAALİYET RAPORU

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Kuzeyin Parlayan Yıldızı YILI FAALİYET RAPORU"

Transkript

1 2012 YILI FAALİYET RAPORU

2 çubuk

3 2012 YILI FAALIYET RAPORU

4 "Herkes ulusal görevini ve sorumluluğunu bilmeli, memleket meseleleri üzerinde o düşünceyle, düşünüp çalışmayı görev edinmelidir! Mustafa Kemal ATATÜRK

5

6 Abdullah GÜL T.C. Cumhurbaşkanı

7

8 R. Tayyip ERDOĞAN T.C. Başbakanı

9

10 İ. Melih GÖKÇEK Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı

11

12 Lokman ÖZDEN Çubuk Belediye Başkanı

13

14 Yıllardır hizmet ve yatırım bakımından mahzun bırakılan ilçemizi geleceğe hazırlamak, Başkentin gözde ve yaşanabilir bir ilçesi haline getirmek amacıyla başladığımız kutlu yürüyüşte, tüm belediye çalışanlarımız ve ekibimizle birlikte 3. yılımızı alnımızın akıyla doldurmanın gururunu yaşamaktayız. Siz değerli vatandaşlarımızdan aldığımız güç ve destek ile ilk günkü heyecan ve hizmet aşkıyla devam ettiğimiz yoğun çalışmalarımızın bir yılını daha geride bıraktık. Belediyemizin 2012 yılı faaliyet raporunun görüşülmesi ve değerlendirilmesine geçmeden önce siz saygı değer üyeleri saygı ve hürmetle selamlıyorum. Belediyemizin 2012 yılında yaptığı çalışmalar ve değerli halkımıza sunduğumuz hizmetler ayrıntılı bir biçimde raporda yer almaktadır. Bu sebeple konuşmamda, yapılan çalışmalardan özet olarak bahsedecek, sizlere temel politikalarımızı ve geleceğe bakışımızı ifadeye çalışacağım. Ancak bir durumu da açıklamam gerektiğine inanıyorum: Başkanlığı devraldığımız gün itibariyle ne tek bir araca koyacak bir litre benzin, ne iki taşın arasına koyacak bir avuç çimento, ne de bir personelin maaşını karşılayacak nakit para olmamasına rağmen sizden aldığımız güç ve hizmet aşkıyla moralimizi bozmadık ve ilçemize hizmet etmeye var gücümüzle devam ettik. Öncelikle israfı önlemek için gerekli tasarruf tedbirlerini aldık, belediyenin yok olan itibarını geri kazandırdık ve 2012 yılında da bu tedbirleri devam ettirdik. Her zaman en iyi hizmeti en uygun maliyetle vatandaşımıza nasıl sunarızın hesabını yaptık. Yetimin hakkını yedirmeden hemşehrilerimizin hizmetkarlığına soyunduk. Bu yıl çerisinde bir taraftan ciddi borçlar ödedik, diğer taraftan da iki katından fazlaya çıkan sorumluluk alanımızda hizmet üretmeye çalıştık. Bu güne kadar çeşitli nedenlerle ertelenen ve yapılmayan alt yapı yatımları nedeniyle adeta şantiye dönen ilçede, hizmet götürmek için el atmadığımız cadde ve sokak kalmadı. Ancak şunu da belirtmemizde fayda var, tasarruf tedbiri uygulayacağız diye, hem asli görev ve sorumluluklarımızdan hem de sosyal belediyecilik gereği faaliyetlerimizden vazgeçmedik veya ertelemedik. Öncelikle faaliyet programımızı incelemeden evvel bu durumun dikkate alınmasında fayda olacağına inanıyorum. Değerli Meclis Üyeleri, Esenlik Şehri Çubuk ve Kuzeyin Parlayan Yıldızı gibi sloganlarla ilçemizi hak ettiği modern ve yaşanabilir bir şehir kimliği kazandırmak, metropol ilçelerin sıralamasında her alanda en üst sıralara çıkartmak amacıyla başladığımız bu yürüyüşte, Tarih, turizm ve eğitimle bütünleşmiş, Ankara nın en çok tercih edilen modern yerleşim yerini ve yıldız ilçesini oluşturacak kurum olmak. vizyonunu belediyemiz adına ortaya koyduk ve hepimizin katkılarıyla da bu yolda başarılı olduğumuza inanıyorum. Ayrıca bu hizmet yolunda dün olduğu gibi bundan sonrada inancımız eksilmeyecek, aksine artarak devam edecektir. Göreve başladığımız günden bu tarafa 2012 yılında da mali disiplin anlayışımızdan hiçbir taviz vermeden belediye tarihimizde belki de ilk defa gelirimiz giderimizden fazla olmasını sağladık. Bu sayede gerçekleşen gelir bütçemiz bir yıl öncesine göre % 94 oranına ve ,59.-TL ye dayandı yılı Faaliyet Raporu

15 Gerçekleşen bütçede açık vermeden hem geçmiş yılların borçlarını ödedik hem de yatırımlarımızı gerçekleştirdik. Bana göre ödediğimiz borçlardan en anlamlısı ise 3 dönemdir ödenmeyen ,00 TL işçilerimize olan ikramiye alacaklarıdır. Ödediğimiz bu para halen çalışmakta olan personelimiz ve diğer kurumlara giden arkadaşlarımız tarafından memnuniyetle karşılanmıştır yılında ,60 TL olan yatırım harcamalarımız 2012 yılında ,77 TL ye çıkarak %21 oranda bir artış göstermiştir. Yatırım harcamalarımızın bütçeye oranı 2011 yılında % 2 iken 2012 yılında bu rakam %10 a yükselmiştir. Göreve geldiğimiz günden itibaren üzerinde en çok ve titizlikle durduğumuz konu olan İmar düzenlemelerine ve uygulamalarına 2012 yılında da devam ettik. İmar ve Şehircilik Müdürlüğümüzü teknik personel açısından güçlendirirken, imarı olmayan mahallelerimizde imar çalışmalarımız devam etti ve bu çalışmalarımızı vatandaşlarımızla birlikte yapmaya özen gösterdik. İmar ile ilgili tüm çalışmalarımız ilçemiz, belediyemiz ve vatandaşlarımızın menfaatleri ön planda tutularak gerçekleştirilmiştir. Bu nedenle de Ankara nın çeşitli ilçelerinden inşaat ve yatırım yapmak için müteahhitler ilçemize akın etmiştir. Her konuda olduğu gibi imarda da tecrübelerimiz, kendimize güvenimiz, şeffaf ve açık olmamız gibi nedenlerle 2012 yılı içerisinde 192 yapı ruhsatı, 106 tane yapı kullanma izin belgesi verilerek, Ankara nın en istikrarlı büyüyen ilçe belediyesi olduk. Bu rakamlardan da anlaşılacağı gibi ilçemiz her geçen gün büyümekte ve gelişmektedir. Bu da bizlere daha çok sorumluluk yüklemektedir. Çarpık yapılaşmanın bariz örneklerinden olan ve ilçenin en önemli caddelerini tıkayarak trafik akışını engelleyen Cengiz Topel ve Karagöl Caddesindeki iki bina sahipleri ile uzlaşarak yıkımları yapılmıştır. Merkezde bulunan yoğunluğun azaltılması ile Barbaros, Atatürk, Ağılcık ve Gökçedere Mahallelerine ulaşımın yaygınlaştırılması gibi nedenlerle ilçe merkezinde bulunan terminal alanının, Buzlu Mevkiine taşınma işlemleri başlatılmıştır. EGO Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak güzergah tespitinin ardından bu konudaki uygulamaya bu yıl içerisinde başlanılacaktır. Pissu, içme suyu, yağmur suyu, doğalgaz, haberleşme hattı ve enerji hatları gibi alt yapı yatırımlarının yapılmasıyla bozulan yolların ve bu güne kadar çeşitli nedenlerle açılmayan yolların asfaltlama çalışmalarına devam edildi. Göreve geldiğimiz günden bu tarafa Çubuk ta atılan asfalt miktarı her yıl kendi rekoruna ulaşırken, bordür-tretuvar yapımı çalışmalarına da devam ettik. Bu noktada 2012 yılında Fen İşleri Müdürlüğümüz tarafından 923 metre yeni yol açılmış ve m3 stabilize malzeme serilmiştir. Dökülen asfalt miktarı ise tondur. Yine bu yıl m3 asfalt kırığı serilmiş ve 1488 m2 kilit de taş döşenmiştir. Bu anlamda Yol Medeniyettir anlayışı ilçemizde hakim kılınmış ve bu gün kadar açılmayan yollar bir bir açılarak ilçenin adeta nefes alması sağlanmıştır. Mevlana Caddesinde yapılan çalışmanın ardından Alparslan Türkeş Caddesinde de çalışma başlatılmıştır. Çalışmalarına 2012 yılında başlatılan Askerlik Şubesinin bulunduğu alanda yapılacak kamulaştırma çalışması ve düzenlemeyle birlikte açılacak yolun bu bölgedeki ticaretin canlanması ve ulaşımın rahatlamasına neden olacağı kanaatindeyim. Emniyet Müdürlüğü ile Gazi Üniversitesi alanında Berat Caddesi ve Ankara Bulvarını birbirine bağlayacak yaklaşık 20 metre genişliğinde bir yol yapılması konusunda çalışmalarımıza 2012 yılı içerisinde başladık ve bu konudaki çalışmalarımız devam ediyor. İlçemizde park-yeşil alan ve spor kompleksi yapmaya uygun her metrekareyi değerlendirerek, vatandaşlarımıza şehir ortasında ferah bir nefes alma ve fitness alanlarında spor yapma imkanı sunduk yılında ilçemizde 7 adet yeni park, 3 adet halı saha ihalesi yapıldı ve 5 park yeniden revize edilerek m2 lik alandan m2 lik bir park alanına ulaşılmıştır. Ayrıca kış ve yaz sezonunda toplam adet mevsimlik çiçek gerekli alanlara dikilmiş, yıl içerisinde adet ağaç dikimi gerçekleştirilmiştir. Sonuç olarak kişi başına düşen yeşil alan miktarında 8.3 m2 lik bir rakama ulaşılmıştır. İlçemizin prestij projelerinden biri olacak Çubuk2 Barajı ile Yeşil Çubuk Parkı arasında yaklaşık 330 hektarlık alanda Yeşil Vadi projesi çalışmalarına başladık. Proje çalışmaları tamamlanan Yeşil Vadi Projesi inşallah etap etap yapılarak Başkentin çok önemli mesire alanı olacaktır yılı Faaliyet Raporu 15

16 Temizlik Medeniyettendir anlayışı il hareket eden Temizlik İşleri Müdürlüğümüz, görev ve sorumlulukları gereği 2012 yılında da ilçemiz sınırları içerisinde çalışmalarını yoğunlaştırmış, sokak ve çevre temizliği yanında ibadethanelerimizde de temizlik kampanyaları düzenlemiştir. Her hafta ayrı bir mahalle ve bölgede toplu temizlik çalışmaları yaparak, ilçede başlattığımız temizlik harekatıyla örnek bir çalışma sergilemiştir. Yeni temizlik filomuzun devreye girmesiyle çevre düzenlemesi ve sokakların temizliğine çok fazla önem verilmiştir. Çubuk Belediyesi olarak her geçen gün kendimizi tazeliyor, heyecanımızı yeniliyor ve tecrübemize tecrübe katıyoruz. Sizlerinde taktir edeceği gibi 1975 model kamyonlarla günümüz şartlarında sağlıklı ve ekonomik bir hizmet yapılması mümkün değildir. Bu nedenle 2012 yılında belediye kaynaklarımızdan 18 adet TL değerinde yeni araç alarak araç filomuzu yeniledik. Böylece belediyemizin kaynaklarını tasarruflu kullanarak ilçemize daha kaliteli ve daha hızlı hizmet sunmuş olacağız. Sizlerinde takip ettiği gibi ilçemizin bugünü geçmiş senelerle kıyaslandığında, yaptığımız yatırımlar, yaşanan değişim ve dönüşümler ortaya çıkacaktır. Halkımız huzur ve esenliği adına Zabıta Müdürlüğümüz tarafından toplam 1877 iş yeri denetlenmiş, ruhsatsızlık sebebiyle 347 iş yerine işlem yapılmış ve çeşitli eksikler sebebiyle gerekli cezai yaptırım uygulanmıştır. Halkımıza en iyisini sunmayı misyon edinen Belediyemiz Sağlık İşleri Müdürlüğü, 2012 yılında da üreticilerin ürünlerinin, hijyen, kalite ve yeterlilik denetimlerini titizlikle yerine getirdi. Daha temiz ve sağlıklı bir Çubuk için hizmet veren Sağlık İşleri Müdürlüğü ilçe genelinde okul, ibadethane, kamu kurum ve kuruluşları, işyerleri, dere ve çay yatakları başta olmak üzere yıl boyunca dezenfekte ve ilaçlama çalışmalarını yürüttü. Sağlık İşleri Müdürlüğümüzce özel sağlık kuruluşları ile iş birliği yapılarak çeşitli taramalar yapılmıştır. Ayrıca cenaze işlemlerinde halkımızın istek ve ihtiyaçlarını karşılama konusunda gerekli çalışmalar yapılmıştır. Sayın Meclis Üyeleri, Elbette belediyeler sadece yol yapan, parklar hazırlayan, iş yerlerini denetleyen buna benzer çeşitli faaliyetler icra eden kurumlar değildir. Şehrin fiziki yapısını güçlendirirken, yürüttüğümüz sosyal projelerle halkımızın kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını da ihmal etmedik. İşte tam bu noktada Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğümüzün çalışmalarından bazılarını ifade etmeliyim. İlgili müdürlüğümüz halkımıza yönelik müzik, tiyatro, temsil, konferans düzenlemek gibi çalışmalar yapmış ve bunları halkımızın beğenisine sunmuştur. Tarihi ve turistik değere sahip yerlere geziler düzenlemiş, festivalimizin organizasyonunu yerine getirmiştir. Özellikle festivalimize, önceki yıllarda görülmedik bir biçimde vatandaşlarımızın katılımı sağlanmıştır. En büyük hizmet, insana ve eğitime yapılan hizmettir bu anlayışla çıktığımız yolda, özellikle gelir seviyesi düşük ailelerimizin çocuklarının sınavlarda başarılı olmaları için açtığımız bilgi evleri projesinde, ihtiyaca uygun olarak 2012 yılında bir yenisini daha ekledik. Barbaros Mahallesinde açtığımız yeni bilgi evi ile açtığımız bilgi evi sayısı 2 olmuştur. İnşallah önümüzdeki yılda sizlerin desteğiyle yenilerini ekleyeceğiz yılı Faaliyet Raporu

17 Ayrıca okullarımızda eğitim çalışmalarına katkı sunmak amacıyla öğrencilerimize ücretsiz kitaplar dağıtılmış, ilkokul birinci sınıfta okuyan öğrencilerimize de ağız ve diş sağlığı ile hijyen ve eğitim setleri de dağıtılmıştır. Hedef ve amacımız ilçemiz gençlerinin en doğru ve etkili biçimde geleceğe hazırlanmasına katkı sunmaktır.ilçemizi her mevsim canlı ve hareketli bir şehir yapmak ve tarihine, geçmişine sahip çıkmak amacıyla Sivil Toplum Kuruluşlarımızın da işbirliğiyle Çubuk Kent Müzesi kurma çalışmalarına başladık. Kamulaştırdığımız ve restorasyon çalışmalarına başladığımız Bekir Ağaların konağında Çubuk Ovası nda yapılan 1402 Ankara Savaşı anlatılacak. Çubuk Kent Müzesiyle, ilçe halkının anıları abideleştirilerek, geçmişten günümüze, günümüzden geleceğe köprü kurulacak. Ayrıca Kültür Bakanlığı tarafından tescillenen tarihi binalardan Bekir Ağalar Konağı ile birlikte 4 tanesinin daha belediye tarafından kamulaştırılması başlatılmıştır. Bunlardan Bekir Ağalar konağı ve Konyalılar Konağı kamulaştırılırken, Ali Şükrü Bey Konağı ve İzzet Korman Konağı nın kamulaştırılması inşallah bu yıl içerisinde yapılacak. Sosyal belediyecilik anlayışımızın bir göstergesi olarak 4 engelli vatandaşımıza tekerlekli sandalye temin ettik ve 11 engelli vatandaşımızın da bölgemizdeki işletmelerde işe girmesini sağladık. Yardıma muhtaç 538 hemşehrimize çeşitli yardımlar yapılırken, kardeş aile projesiyle de vatandaşlarımız arasında kaynaşma ve dayanışma sağladık. Saygıdeğer Meclis Üyesi Arkadaşlarım; Sizlerle birlikte çıktığımız bu kutlu yürüyüşte amacımız baki kalan kubbede hoş bir seda bırakmaktır. Bu çalışmaları gerçekleştirirken desteğini esirgemeyen Belediye Meclisimizin saygıdeğer üyelerine ve büyük bir özveri ile gece gündüz demeden mesai harcayan personelime ve çalışma ekibime teşekkür ediyorum. Kuzeyin Parlayan Yıldızı Çubuk un örnek bir şehir olabilme yolunda yürüttüğümüz çalışmaların 2013 yılında artarak süreceğini bildirirken; her zaman yanımızda olan, bize duydukları güvenle çalışmalarımıza ivme kazandıran değerli Çubuklu hemşehrilerime saygı ve sevgilerimi sunarım. Elinizde bulunan 2012 Mali Yılı faaliyet raporu kaynaklarımızın İlçemiz ve vatandaşlarımız için nasıl harcandığını ortaya koyan, şeffaf, hesap verilebilir bir belge niteliğindedir. İlçe halkına hizmet kapsamında 2012 yılında gerçekleştirdiğimiz çalışmaların genel bir çerçevesini sunmaktadır. Belediyemizin 2012 Mali yılı faaliyet raporu, sizlerin desteği ve kabulünün ardından kitap haline getirilerek kamuoyuna duyurulacak ve internet sitesinde yayımlanacaktır. İlçemize yakışan çağdaş, estetik ve doğru hizmetlerin sunulmasını sağlayacak temel bir belge olan Stratejik Planımızın, bir değerlendirmesi özelliği taşıyan faaliyet raporunun hayırlı olmasını diler, emeği geçen çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ederim. Lokman ÖZDEN Çubuk Belediye Başkanı 2012 yılı Faaliyet Raporu 17

18 İÇİNDEKİLER Kuzeyin Parlayan Yıldızı I- GENEL BİLGİLER...19 A - Misyon ve Vizyon...27 B - Yetki, Görev ve Sorumluluklar...28 C - İdareye İlişkin Bilgiler Fiziksel Yapı Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknolojik Kaynakları İnsan Kaynakları Sunulan Hizmetler Yönetim ve İç Kontrol Sistemi...68 II- AMAÇ ve HEDEFLER...83 A - İdarenin Amaç ve Hedefleri...84 B - Temel Politikalar ve Öncelikler...88 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER...90 A- Mali Bilgiler Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar Mali Denetim Sonuçları...93 B - Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A - Üstünlükler B - Zayıflıklar C - Değerlendirme V- İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANLARI yılı Faaliyet Raporu

19 I.GENEL BİLGİLER 2012 yılı Faaliyet Raporu 19

20 BELEDİYE MECLİS ÜYELERİ yılı Faaliyet Raporu

21 ADALET VE KALKINMA PARTİSİ Ahmet UZUN Mehmet KUZAL Harun OLMUŞ Meral KAYAN Ahmet KAYA Ömer AYDIN İsmail ÖZDEMİR Hüseyin DOĞANAY Adem AYGÜN Yavuz T. DEMİROK Ünal ÖZTÜRK Osman REFAHİYELİ Ramazan SARIKAYA Kemal KÜÇÜK Hacı ÇELEBİ Sabri KOCA Mustafa DEMİR Galip KARABUDAK 2012 yılı Faaliyet Raporu 21

22 BELEDİYE MECLİS ÜYELERİ yılı Faaliyet Raporu

23 MİLLİYETÇİ HAREKET PARTİSİ Satılmış ÇOLAK Mustafa KUMCUOĞLU Zeki AVAN İsmail KOPARAN Cengiz KILINÇ BÜYÜK BİRLİK PARTİSİ Mehmet KOÇ Osman YOLCU 2012 yılı Faaliyet Raporu 23

24 yöneticilerimiz yılı Faaliyet Raporu

25 BAŞKAN YARDIMCILARIMIZ Hacı ÇELEBİ Belediye Başkan Yardımcısı Mehmet KUZAL Belediye Başkan Yardımcısı BİRİM MÜDÜRLERİMİZ Yusuf AKKAYA Özel Kalem Müdürü Park Bahçeler Müd.V. Hikmet METİN Yazı İşleri Müdürü Osman BAL Mali Hizmetler Müdürü Ahmet KARAKUŞ Sosyal Yardım İşleri Müdürü Eyüp KOCABAŞ İmar ve Şehircilik Müdürü Cengiz AYAN Emlak ve İstimlak Müdürü Yusuf YILMAZ Destek Hizmetler Müdürü Murat AYDOS Bilgi İşlem Müdürü Orhan ÜNAL Plan ve proje Müdürü Aysel NEŞELİ Kültür ve Sosyal İş.Müd. Bahri ŞAHİN Temizlik İşleri Müdür V Adil EZANDEMİR Fen İşleri Müdür V. Ahmet BEKTAŞ Zabıta Müdürü M.Akif Topçu Sağlık İşler Müdür V. Veyis Almış İşletme ve iştiraklar Müdürü 2012 yılı Faaliyet Raporu 25

26 yılı Faaliyet Raporu Kuzeyin Parlayan Yıldızı

27 A-VİZYON,MİSYON,DEĞERLERİMİZ VE KALİTE POLİTAKAMIZ VİZYONUMUZ Tarih Turizm ve Eğitimle bütünleşmiş metropolün en çok tercih edilen modern yerleşim yerini ve kuzeyin yıldız ilçesini oluşturacak kurum olmak. MİSYONUMUZ Sahip olduğumuz tüm potansiyellerden yararlanmayı esas alarak ve tasarruf tedbirlerini en üst düzeyde uygulanarak; ilçemizi üniversite şehri haline getirerek tarih, turizm, organik tarımın ve hayvancılığın merkezi konumuna getirmek, tarıma dayalı sanayiyi geliştirmek, ilçe halkının refah seviyesini yükselterek kent kültürünün oluşmasını sağlamak. DEĞERLERİMİZ Şeffaflık ve hesap verilebilirlilik, Etkinlik ve verimlilik, Vatandaş odaklı hizmet, Faaliyetlerde tasarruf, Kentlilik kültürü, Hoşgörü ve eşitlik, KALİTE POLİTİKAMIZ -Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık ve açıklık. -Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk prensibinden hareketle etkinlik. -Nitelikli üretken ve rasyonel yöntemlerle verimlilik. -Temel insan hak ve özgürlükleri çerçevesinde sosyal belediyecilik. -Yerel demokrasiyi güçlendiren vatandaş, belediye,çalışanlar işbirliği ile katılımcılık. -Karar alma, uygulama ve hizmette tarafsızlık ve hukuka uygunluk. -Hizmetlerde kalite ve vatandaş memnuniyeti. -Kent ve kentli için sürdürülebilir kalkınma. -Arge ve eğitim çalışmalarına öncelik vermek. -Diğer kurum, kuruluş ve sivil toplum kuruluşları ile koordinasyon yılı Faaliyet Raporu 27

28 B-YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR Belediyemiz tüm birimleri yapılanmasını kısa sürede tamamlayarak Müdürlükler arası koordinasyon ve iş verimliliği konusunda eğitim çalışmaları yapılmıştır.norm kadro ilke ve standartlarına göre Belediyemiz yeniden yapılandırılmıştır. Belediyemiz, kendi yerel bölgesinin rekabet gücünün gelişimine katkı açısından aşağıda ana başlıklar halinde verilen önemli görevleri üstlenmektedir: 5393 Sayılı Belediye Kanununa Göre Belediyemizin Görev, Yetki ve Sorumlulukları 1.İmar, su ve kanalizasyon, ulaşım gibi kentsel alt yapı; coğrafî ve kent bilgi sistemleri; çevre ve çevre sağlığı, temizlik ve katı atık; zabıta,acil yardım, kurtarma ve ambulans; şehir içi trafik; defin ve mezarlıklar; ağaçlandırma, park ve yeşil alanlar; konut; kültür ve sanat, turizm ve tanıtım, gençlik ve spor; sosyal hizmet ve yardım, nikâh, meslek ve beceri kazandırma; ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi hizmetlerini yapar veya yaptırır. Kadınlar ve çocuklar için koruma evleri açar. 2.Okul öncesi eğitim kurumları açabilir; Devlete ait her derecedeki okul binalarının inşaatı ile bakım ve onarımını yapabilir veya yaptırabilir, her türlü araç, gereç ve malzeme ihtiyaçlarını karşılayabilir; sağlıkla ilgili her türlü tesisi açabilir ve işletebilir; kültür ve tabiat varlıkları ile tarihî dokunun ve kent tarihi bakımından önem taşıyan mekânların ve işlevlerinin korunmasını sağlayabilir; bu amaçla bakım ve onarımını yapabilir, korunması mümkün olmayanları aslına uygun olarak yeniden inşa edebilir. Gerektiğinde, öğrencilere, amatör spor kulüplerine malzeme verir ve gerekli desteği sağlar, her türlü amatör spor karşılaşmaları düzenler, yurt içi ve yurt dışı müsabakalarda üstün başarı gösteren veya derece alan sporculara belediye meclisi kararıyla ödül verebilir. Gıda bankacılığı yapabilir. 3.Belediyemiz, kanunlarla başka bir kamu kurum ve kuruluşuna verilmeyen mahallî müşterek nitelikteki diğer görev ve hizmetleri de yapar veya yaptırır. 4.Hizmetlerin yerine getirilmesinde öncelik sırası, belediyenin malî durumu ve hizmetin ivediliği dikkate alınarak belirlenir. 5.Belediye hizmetleri, vatandaşlara en yakın yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet yılı Faaliyet Raporu sunumunda özürlü, yaşlı, düşkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır. 6.Belediyenin görev, sorumluluk ve yetki alanı belediye sınırlarını kapsar. 7.Belediye meclisinin kararı ile mücavir alanlara da belediye hizmetleri götürülebilir. 8.İlçemiz sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla her türlü faaliyet ve girişimde bulunmak. 9.Kanunların belediyemize verdiği yetki çerçevesinde yönetmelik çıkarmak, belediye yasakları koymak ve uygulamak, kanunlarda belirtilen cezaları vermek. 10.Gerçek ve tüzel kişilerin faaliyetleri ile ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsatı vermek. 11.Özel kanunları gereğince belediyemize ait vergi, resim, harç, katkı ve katılma paylarının tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak; vergi, resim ve harç dışındaki özel hukuk hükümlerine göre tahsili gereken hizmet karşılığı alacakların tahsilini yapmak veya yaptırmak. 12.Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak. 13.Mahallî müşterek nitelikteki hizmetlerin yerine getirilmesi amacıyla, belediye ve mücavir alan sınırları içerisinde taşınmaz almak, kamulaştırmak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek, trampa etmek, tahsis etmek, bunlar üzerinde sınırlı aynî hak tesis etmek 14.Borç almak, bağış kabul etmek. 15.Vergi, resim ve harçlar dışında kalan dava konusu uyuşmazlıkların anlaşmayla tasfiyesine karar vermek. 16.Gayrisıhhî müesseseler ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek. 17.İlçemizde ekonomi ve ticaretin geliştirilmesi ve kayıt altına alınması amacıyla izinsiz satış yapan seyyar satıcıları faaliyetten men etmek, izinsiz satış yapan seyyar satıcıların faaliyetten men edilmesi sonucu, cezası ödenmeyerek iki gün içinde geri alınmayan gıda maddelerini gıda bankalarına, cezası ödenmeyerek otuz gün içinde geri alınmayan gıda dışı malları yoksullara vermek.

29 18.Reklam panoları ve tanıtıcı tabelalar konusunda standartlar getirmek. 19.Gayrisıhhî işyerlerini, eğlence yerlerini, halk sağlığına ve çevreye etkisi olan diğer işyerlerini kentin belirli yerlerinde toplamak; hafriyat toprağı ve moloz döküm alanlarını; sıvılaştırılmış petrol gazı (LPG) depolama sahalarını; inşaat malzemeleri, odun, kömür ve hurda depolama alanları ve satış yerlerini belirlemek; bu alan ve yerler ile taşımalarda çevre kirliliği oluşmaması için gereken tedbirleri almak. 20.Kara, deniz, su ve demiryolu üzerinde işletilen her türlü servis ve toplu taşıma araçları ile taksi sayılarını, bilet ücret ve tarifelerini, zaman ve güzergâhlarını belirlemek; durak yerleri ile karayolu, yol, cadde, sokak, meydan ve benzeri yerler üzerinde araç park yerlerini tespit etmek ve işletmek, işlettirmek veya kiraya vermek; kanunların belediyelere verdiği trafik düzenlemesinin gerektirdiği bütün işleri yürütmek. 21.Beledimiz Meclisi kararıyla; turizm, sağlık, sanayi ve ticaret yatırımlarının ve eğitim kurumlarının su, termal su, kanalizasyon, doğal gaz, yol ve aydınlatma gibi alt yapı çalışmalarını faiz almaksızın on yıla kadar geri ödemeli veya ücretsiz olarak yapabilir veya yaptırabilir, bunun karşılığında yapılan tesislere ortak olabilir; sağlık, eğitim, sosyal hizmet ve turizmi geliştirecek projelere İçişleri Bakanlığının onayı ile ücretsiz veya düşük bir bedelle amacı dışında kullanılmamak kaydıyla arsa tahsis edebilir. 22.Belediyemiz ilçe sakinlerinin belediye hizmetleriyle ilgili görüş ve düşüncelerini tespit etmek amacıyla kamuoyu yoklaması ve araştırması yapabilir. 23.Belediye mallarına karşı suç işleyenler Devlet malına karşı suç işlemiş sayılır sayılı Devlet İhale Kanununun 75 inci maddesi hükümleri belediye taşınmazları hakkında da uygulanır. 24.Belediyenin proje karşılığı borçlanma yoluyla elde ettiği gelirleri, şartlı bağışlar ve kamu hizmetlerinde fiilen kullanılan malları ile belediye tarafından tahsil edilen vergi, resim ve harç gelirleri haczedilemez 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununa Göre; İlçe Belediyelerinin Görev ve Yetkiler: 7. madde üçüncü fıkra İlçe ve ilk kademe belediyelerinin görev ve yetkileri şunlardır: a)kanunlarla münhasıran büyükşehir belediyesine verilen görevler ile birinci fıkrada sayılanlar dışında kalan görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak. b)büyükşehir katı atık yönetim plânına uygun olarak, katı atıkları toplamak ve aktarma istasyonuna taşımak. c)sıhhî işyerlerini, 2 nci ve 3 üncü sınıf gayri sıhhî müesseseleri, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek. d)birinci fıkrada belirtilen hizmetlerden; otopark, spor, dinlenme ve eğlence yerleri ile parkları yapmak; yaşlılar, özürlüler, kadınlar, gençler ve çocuklara yönelik sosyal ve kültürel hizmetler sunmak; mesleki eğitim ve beceri kursları açmak; sağlık, eğitim, kültür tesis ve binalarının yapım, bakım ve onarımı ile kültür ve tabiat varlıkları ve tarihî dokuyu korumak; kent tarihi bakımından önem taşıyan mekânların ve işlevlerinin geliştirilmesine ilişkin hizmetler yapmak. e)defin ile ilgili hizmetleri yürütmek. PAYDAŞ ANALİZİ Paydaşlar kurumun kaynakları ve çıktıları üzerinde hak iddia eden ya da kuruluşun çıktılarından etkilenen kişi, grup veya kurumlardır. Paydaş analizi, herhangi bir faaliyeti olumlu veya olumsuz şekilde etkileyecek tarafları, grupları ve kurumları belirlemek ve bunların etkilerinin olumlu ya da olumsuz olup olmayacağını saptamak, yürütülecek olan faaliyetten en az faydayı sağlayabilmek için stratejiler geliştirmek ve faaliyetin başarılı bir şekilde uygulanabilmesine engel oluşturabilecek unsurları ortaya koyup bunlara karşı gerekli önlemleri almak amacıyla yapılır. Kurum olarak stratejik amaç ve hedeflerimizi gerçekleştirebilmek için belirlediğimiz faaliyet ve projelerin hayata geçirilmesinde kurumumuzu direkt olarak etkileyen tüm taraf, grup ve kurumlar /kuruluşlar İç Paydaşlar olarak adlandırılır. Dış paydaşlar, kurumun üretim ve hizmetinden nihai olarak yararlanan kişileri temsil eder. Bir başka ifadeyle kurum olarak çalışmalarımıza olumlu ya da olumsuz etkisi olan yürüttüğümüz hizmetlerden direkt olarak etkilenen veya çalışmalarımıza katkı sağlayabilecek diğer kurum/ kuruluşlar, grup ve taraflar Dış Paydaşlardır yılı Faaliyet Raporu 29

30 yılı Faaliyet Raporu Kuzeyin Parlayan Yıldızı

31 2012 yılı Faaliyet Raporu 31

32 KURULUŞ İÇİ ANALİZ 1.Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Belediyemizde uygulanmakta olan organizasyon yapısı çağdaş ve modern yönetim anlayışlarından belediyemize en uygun olanlarının irdelenerek benimsenmesiyle oluşturulmuştur. İnsan kaynağından verim elde edilmesi için katılımcılığın ve esnek hiyerarşik düzenin hâkim olduğu bir yönetim sergilenmektedir. Belediyemizin en üst yöneticisinden en alt personeline kadar karar alma mekanizmasında fikir beyanında bulunabilme esasına dayalı demokratik yönetim anlayışı uygulanmaktadır. Belediyemizde demokrasinin gereği olarak karar alma sürecinde yetkili organlar bulunmaktadır. Bunlar, Belediye Meclisi ve Encümeni olarak bilinen Belediye Başkanının koordinesinde toplantılar düzenleyen topluluklardır.ilçemizle ve belediye idaresiyle ilgili kararlar alınırken başkanın onay aldığı ve istişare ettiği meclis ve encümen belediyemizin hayati önem taşıyan iki teşekkülüdür. Belediye Meclisinin Görev ve Yetkileri 1.Stratejik plân ile yatırım ve çalışma programla rını, belediye faaliyetlerinin ve personelinin perfor mans ölçütlerini görüşmek ve kabul etmek. 2.Bütçe ve kesin hesabı kabul etmek, bütçede kurumsal kodlama yapılan birimler ile fonksiyonel sınıflandırmanın birinci düzeyleri arasında aktar ma yapmak. 3.Belediyenin imar plânlarını görüşmek ve onayla mak, Büyükşehir ve il belediyelerinde il çevre düze ni plânını kabul etmek. 4.Borçlanmaya karar vermek. 5.Taşınmaz mal alımına, satımına, takasına, tahsi sine, tahsis şeklinin değiştirilmesine veya tahsisli bir taşınmazın kamu hizmetinde ihtiyaç duyulma ması hâlinde tahsisin kaldırılmasına; üç yıldan faz la kiralanmasına ve süresi otuz yılı geçmemek kay dıyla bunlar üzerinde sınırlı aynî hak tesisine karar vermek. 6.Kanunlarda vergi, resim, harç ve katılma payı ko nusu yapılmayan ve ilgililerin isteğine bağlı hizmet ler için uygulanacak ücret tarifesini belirlemek. 7.Şartlı bağışları kabul etmek. 8.Vergi, resim ve harçlar dışında kalan ve mikta rı Beş bin YTL'den fazla dava konusu olan belediye uyuşmazlıklarını sulh ile tasfiyeye, kabul ve feraga te karar vermek. 9.Bütçe içi işletme ile 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununa tâbi ortaklıklar kurulmasına veya bu ortaklıklardan ayrılmaya, sermaye artışına ve gayrimenkul yatırım ortaklığı kurulmasına karar vermek. 10.Belediye adına imtiyaz verilmesine ve belediye yatırımlarının yap-işlet veya yap-işlet-devret modeli ile yapılmasına; belediyeye ait şirket, işletme ve iş tiraklerin özelleştirilmesine karar vermek. 11.Meclis başkanlık divanını ve encümen üyeleri ile ihtisas komisyonları üyelerini seçmek. 12.Norm kadro çerçevesinde belediyenin ve bağlı kuruluşlarının kadrolarının ihdas, iptal ve değiştiril mesine karar vermek. 13.Belediye tarafından çıkarılacak yönetmelikleri kabul etmek. 14.Meydan, cadde, sokak, park, tesis ve benzerle rine ad vermek; mahalle kurulması, kaldırılması, birleştirilmesi, adlarıyla sınırlarının tespiti ve değiş tirilmesine karar vermek; beldeyi tanıtıcı amblem, flama ve benzerlerini kabul etmek. 15.Diğer mahallî idarelerle birlik kurulmasına, ku rulmuş birliklere katılmaya veya ayrılmaya karar vermek. 16.Yurtiçindeki ve İçişleri Bakanlığının izniyle yurt dışındaki belediyeler ve mahallî idare birlikleriyle karşılıklı iş birliği yapılmasına; kardeş kent ilişkileri kurulmasına; ekonomik ve sosyal ilişkileri geliştir mek amacıyla kültür, sanat ve spor gibi alanlarda faaliyet ve projeler gerçekleştirilmesine; bu çerçe vede arsa, bina ve benzeri tesisleri yapma, yaptır ma, kiralama veya tahsis etmeye karar vermek. 17.Fahrî hemşerilik payesi ve beratı vermek. 18.Belediye başkanıyla encümen arasındaki anlaş mazlıkları karara bağlamak. 19.Mücavir alanlara belediye hizmetlerinin götürül mesine karar vermek. 20.İmar plânlarına uygun şekilde hazırlanmış bele diye imar programlarını görüşerek kabul etmek. Belediye Encümeni Görev Yetki ve Sorumlulukları: Belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği üç üye, malî hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği iki üye olmak üzere yedi kişiden oluşur.belediye başkanının katılamadığı toplantılarda, belediye başkanının görevlendireceği başkan yardımcısı veya encümen üyesi, encümene başkanlık eder yılı Faaliyet Raporu

33 Encümen toplantılarına gündemdeki konularla ilgili olarak ilgili birim amirleri, belediye başkanı tarafından oy hakkı olmaksızın görüşleri alınmak üzere çağrılabilir 1.Stratejik plân ve yıllık çalışma programı ile bütçe ve kesin hesabı inceleyip belediye meclisine görüş bildirmek. 2.Yıllık çalışma programına alınan işlerle ilgili ka mulaştırma kararlarını almak ve uygulamak. 3.Öngörülmeyen giderler ödeneğinin harcama yer lerini belirlemek. 4.Bütçede fonksiyonel sınıflandırmanın ikinci dü zeyleri arasında aktarma yapmak. 5.Kanunlarda öngörülen cezaları vermek. 6.Vergi, resim ve harçlar dışında kalan dava konu su olan belediye uyuşmazlıklarının anlaşma ile tasfiyesine karar vermek. 7.Taşınmaz mal satımına, trampasına ve tahsisi ne ilişkin meclis kararlarını uygulamak; süresi üç yılı geçmemek üzere kiralanmasına karar vermek. 8.Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek. 9.Diğer kanunlarda belediye encümenine verilen görevleri yerine getirmek. Belediye Başkanı Görev Yetki ve Sorumlulukları Belediye başkanı, görevinin devamı süresince siyasî partilerin yönetim ve denetim organlarında görev alamaz; profesyonel spor kulüplerinin başkanlığını yapamaz ve yönetiminde bulunamaz. 1.Belediye teşkilâtının en üst amiri olarak belediye teşkilâtını sevk ve idare etmek, belediyenin hak ve menfaatlerini korumak. 2.Belediyeyi stratejik plâna uygun olarak yönetmek, belediye idaresinin kurumsal stratejilerini oluşturmak, bu stratejilere uygun olarak bütçeyi, belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini hazırlamak ve uygulamak, izlemek ve değerlendirmek, bunlarla ilgili raporları meclise sunmak. 3.Belediyeyi Devlet dairelerinde ve törenlerde, da vacı veya davalı olarak da yargı yerlerinde temsil etmek veya vekil tayin etmek. 4.Meclise ve encümene başkanlık etmek. 5.Belediyenin taşınır ve taşınmaz mallarını idare etmek. 6.Belediyenin gelir ve alacaklarını takip ve tahsil etmek. 7.Yetkili organların kararını almak şartıyla sözleş me yapmak. 8.Meclis ve encümen kararlarını uygulamak. 9.Bütçeyi uygulamak, bütçede meclis ve encüme nin yetkisi dışındaki aktarmalara onay vermek. 10.Belediye personelini atamak. 11.Belediye ve bağlı kuruluşları ile işletmelerini denetlemek. 12.Şartsız bağışları kabul etmek. 13.Belde halkının huzur, esenlik, sağlık ve mutlu luğu için gereken önlemleri almak. 14.Bütçede yoksul ve muhtaçlar için ayrılan öde neği kullanmak, özürlülere yönelik hizmetleri yürütmek ve özürlüler merkezini oluşturmak. 15.Temsil ve ağırlama giderleri için ayrılan ödeneği kullanmak. 16.Kanunlarla belediyeye verilen ve belediye mec lisi veya belediye encümeni kararını gerektirmeyen görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak yılı Faaliyet Raporu 33

34 C-İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1-Fiziksel Yapı Fiziki Yapı: Belediyemiz yeni hizmet binası Yavuz Selim Mahallesi Atatürk Parkında yer almış ve Mart 2010 tarihinde hizmete girmiştir. Hizmet birimlerimizde, çalışanlarımızın etkin, verimli ve kaliteli hizmet verebilmesi için yüksek standartta gerekli tüm imkanlar sağlanmıştır BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİNASI HİZMET BİRİMİ 1 1.Kat Yazı İşleri Müdürlüğü Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü Destek Hizmetleri Müdürlüğü 2 2.Kat Başkanlık Makamı Özel Kalem Müdürlüğü Meclis Toplantı Salonu Belediye merkez hizmet binası yavuz selim mahallesi Atatürk Caddesi No:1 de bulunan Belediye İş Hanında bulunmaktadır. Belediye Merkez Binasının Yerleşimi aşağıda belirtilmiştir yılı Faaliyet Raporu

35 MERKEZ BİNADAKİ YERİ HİZMET BİRİMİ 1. Zemin kat 2 1.kat İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Arşivi Ak Masa 3 2.kat Özel Kalem Başkanlık Makamı Başkan Yardımcısı Odaları İmar ve Şehircilik Müdürlüğü ve personel odaları Mali Hizmetler Müdürlüğü ve personeli Takip ve Tahsil şefliği Vezne, Emlak servisi, Tahakkuk Şefliği Emlak İstimlak Müdürlüğü Bilgi İşlem Müdürlüğü, bilgisayar odası Mescit, İmar müdürlüğü personel odası Santral, Fotokopi, Eğitim ve toplantı salonu Çay Ocağı, Tuvalet, Lavabo Diğer Hizmet Binaları 1.Atatürk mah Cengiz Topel Caddesi No:4 ;(2 katlı hizmet binası): Zabıta Müdürlüğü ile Destek Hizmet leri Müdürlüğü Kademe Amirliği faaliyet göstermektedir. 2.Cumhuriyet Mahallesi Endüstri Sokak (Tek katlı hizmet binası): Fen İşleri Müdürlüğü ve bağlı üniteleri bulunmaktadır. 3.Barbaros Mahallesi Kordon Sokak: (3 katlı hizmet binası) : Park ve Bahçeler Müdürlüğü ve bağlı üni teleri bulunmaktadır. 4.Yavuz Selim Mahallesi Park Sokak Belediye İş Hanı C blok : Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü,Belediye Düğün ve Nikah Salonu bulunmaktadır. 5.Cumhuriyet mahallesi Yeşilyurt Sokak (Tek katlı hizmet binası): Temizlik İşleri Müdürlüğü, Destek Hiz metleri Müdürlüğü araç tahsis şefliği ve Sağlık İşleri Müdürlüğü yer almaktadır. 6.Esenboğa Mahallesinde Düğün Salonu ve 20 yıllığına Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörlüğüne tahsis edilen Rektörlük binası bulunmaktadır. 7.Yeşil Çubuk Parkı içinde, Esenboğa Mahallesi, Yukarı Çavundur Mahallesi,Atatürk Mahallesi,Cumhuriyet Mahallesi,Yıldırım Beyazıt Mahallesinde 1 er olmak üzere ; 6 adet Halı saha yer almaktadır. 8.Yıldırım Beyazıt Mahallesi,Cumhuriyet Mahallesinde ; 2 Adet Basketbol sahası yer almaktadır. 9.Yıldırım Beyazıt Mahallesi İzzet Begoviç Caddesinde : 12 adet lojman binası (6 adeti belediye, 6 sı ise Kaymakamlık personeli tarafından kullanılmaktadır) 2012 yılı Faaliyet Raporu 35

36 Hizmet Binaları Not 1 Belediye Hizmet Binası 2 Belediye Hizmet Binası 3 Belediye Hizmet Binası 4 Belediye Hizmet Binası 5 Belediye Hizmet Binası Çubuk İlçesi Diğer Binalar Hizmet Birimleri Başkanlık Makamı Özel Kalem Müdürlüğü Meclis Toplantı Salonu Yazı İşleri Müdürlüğü Destek Hizmetleri Müdürlüğü Başkan Yardımcıları İmar ve şehircilik Müdürlüğü Mali Hizmetler Müdürlüğü Emlak İstimlak Müdürlüğü Bilgi İşlem Müdürlüğü Plan Proje Müdürlüğü İşletme ve İşt. Müdürlüğü Zabıta Müdürlüğü Fen İşleri Müdürlüğü Temizlik İşleri Müdürlüğü Sağlık İşleri Müdürlüğü Merkez Ve Diğer Mahalleler Hizmet Binası (Taş Bina) Belediye İş hanı Terminal Binası Üstü 1 Kiralık Gayrimenkuller Tahsis Edilen Binalar Merkez Ve Diğer Mah. 1 S.H.Ç.E.K Toplum Merkezi Kurbantepe Sosyal Tesisi 2 Aski Tahsilat Belediye İş hanı C Blok Mahalle Y.Selim Mahallesi Y.Selim Mahallesi Atatürk Mahallesi Cumhuriyet Mahallesi Cumhuriyet Mahallesi Atatürk Mahallesi Y.Selim Mahallesi yılı Faaliyet Raporu

37 Araç ve İş Makinesi Durumu Yenileyerek Güçleniyoruz Alt ve Üst yapı çalışmalarında hızlı ve ekonomik hizmet sunmak için araç filomuzu yeniliyoruz YILI ARAÇ VE İŞ MAKİNASI DURUMU MALZEME ADI ADI TESCİLLİ KİRALIK İŞ MAKİNESİ 17 1 KAMYON 37 6 KAMYONET 22 1 MİNİBÜS 5 MOTOSİKLET 7 OTOBÜS 4 5 OTOMOBİL 10 1 TIR ÇEKİCİ 1 TIR RÖMORK 1 TRAKTÖR 5 TOPLAM GENEL TOPLAM yılı Faaliyet Raporu 37

38 2-Örgüt Yapısı Belediye Başkanı, ilçe belediye idaresinin başı ve tüzel kişiliğinin temsilcisidir. İlçe Belediye Başkanı; belediye teşkilatının en üst amiri olarak belediye teşkilatını sevk ve idare etmek, beldenin ve belediyenin hak ve menfaatlerini korumak, belediyeyi stratejik plana uygun olarak yönetmek, bu stratejilere uygun olarak bütçeyi hazırlamak ve uygulamak, belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini belirlemek, izlemek ve değerlendirmek, bunlarla ilgili raporları meclise sunmak, ilçe belediye meclisi ve encümenine başkanlık etmek, bu organların kararlarını uygulamak, kanunla ilçe belediyesine verilen görev ve hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde uygulanabilmesi için gerekli önlemleri almak, ilçe belediyesinin ve bağlı kuruluşları ile işletmelerinin etkin ve verimli yönetilmesini sağlamak, ilçe belediyesinin hak ve menfaatlerini izlemek, belediye personelini atamak, belediye ve bağlı kuruluşlarını denetlemek, gerektiğinde bizzat nikâh kıymak, diğer kanunların belediye başkanlarına verdiği görev ve yetkilerden ilçe belediyesi görevlerine ilişkin olan hizmetleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmakla görevlidir. Belediyemizin teşkilat yapısı hizmetlerin etkin sunulmasını sağlayacak yeterlikte olması dikkate alınarak oluşturulmuştur. Belediye Başkanı, Belediyemiz Teşkilat Yapısının en üst düzeyde yöneticisidir. Teşkilat yapısında aşağıda sunulan ana yapının yanı sıra doğrudan başkana bağlı kurullar teşekkül ettirilmiştir. Stratejik Planlama Üst Kurulu Belediye Başkanın Başkanlığını yürüttüğü ve stratejik planlamanın yürütülmesini sağlayan bir kuruldur. Halen Belediye Başkanımıza doğrudan bağlanmış olarak 11 müdürlük bulunmaktadır. Ayrıca iki başkan yardımcımıza bağlı olarak faaliyet gösteren 5 müdürlüğümüz ile birlikte, Çubuk Belediyesi müdürlük sayısı 16 olmuştur yılı Faaliyet Raporu

39 BAŞKAN BELEDİYE MECLİSİ BELEDİYE ENCÜMENİ BAŞKAN YARDIMCISI Yazı İşleri Müdürlüğü Özel Kalem Müdürlüğü BAŞKAN YARDIMCISI Fen İşleri Müdürlüğü Mali Hizmetler Müdürlüğü Zabıta Müdürlüğü İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Destek Hizmetler Müdürlüğü Park Bahçeler Müdürlüğü Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü Plan Proje Müdürlüğü Sağlık işleri Müdürlüğü Temizlik işleri Müdürlüğü Bilgi işlem Müdürlüğü Emlak ve İstimlak Müdürlüğü İşletme ve İştirakler Müdürlüğü 2012 yılı Faaliyet Raporu 39

40 3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Belediye Başkanlığının işlem ve karar sürecinin hızlandırılması, etkinlik ve verimliliğin artırılması amacıyla hizmetlerin yürütülmesi sırasında bilgi ve teknoloji kaynaklarından azami ölçüde faydalanılmaktadır. Belediye birimlerinin bilgi işlem ve otomasyon ihtiyacını karşılamak, bilgisayar ve yeni teknolojiler konusunda birimlere destek vermek üzere Bilgi İşlem Müdürlüğü bünyesinde İdari İşler Şefliği ve Sistem Destek Şefliği görev yapmaktadır. Bilgi İşlem Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen faaliyetlere ilişkin bilgiler aşağıda belirtilmiştir.bilgi İşlem sistem odasından diğer tüm belediye birimlerine ve hizmet binalarına internet hizmeti dağıtılarak belediye birimlerine sürekli internet erişimi sağlanmıştır. Başkanlık hizmet binasında bulunan internet hattı sistem odasına aktarılarak tek noktadan internet dağıtım yapılmaktadır. Network kontrol sistemi sürekli takip edilerek daha dinamik bir ağ yapısının oluşması sağlanmıştır.üzerinde Veri Tabanı Yönetim Sistemi bulunan sunucuların güncellemeleri bakımları ve yedekleme işlemleri yapılarak hizmetin sürekliliği sağlanmıştır. Belediye bünyesinde kullanılan bilgisayarların genel kontrol ve bakımları yapılarak, eksiklikleri tespit edilmiş ve gerek duyulan bilgisayarların kapasite artırımları yapılmıştır. Belediyemizde kullanılan bilgisayar sistemlerinde; kullanım alanına göre bilgisayarlar update edilmiş veya yenisi ile değiştirilerek eski bilgisayarlar başka alanlarda değerlendirilmeye çalışılmıştır. Belediye birimleri bünyesinde bilişim hizmetlerinden yararlanan tüm bilgisayar kullanıcılarının donanım ve işletim sistemi arızalarının giderilmesi ve bilgisayarların yerel ağ üzerinde daha güvenli çalışması için gerekli güvenlik ayarlarının ve güncelleştirmelerinin yapılması, uç kullanıcıların güvenlik ve yerel ağ kullanımı konularında bilinçlendirilmesi amacıyla Teknik Destek Hizmeti çalışmalarına önem verilmektedir.kullanıcıların sistemlerine uzak masa üstü bağlantısı sağlayan programın yeni versiyonu alınmıştır. uzak masa üstü bağlantısı ile arıza durumlarında müdahale edilerek gerekli teknik destek verilmiştir.belediyemiz genel otomasyon programı olan Sampaş ın kullanılmayan menüleri aktif edilmiş, birimlere, firma ve Bilgi İşlem Müdürlüğü tarafından eğitimleri verilmiştir.müdürlükler tarafından talep edilen sampaş programı menüleri istenilen personellere aktif edilmiş gerekli modüller kendilerine teslim edilmiştir. Sampaş programının genel kullanımının sağlanması ile tüm veriler tek ortamda birleştirilerek bilgiye ulaşma kolaylaştırılmış ve kullanıcı istekli tüm raporların alınması sağlanmıştır. Gelişen teknoloji ve verilerin tek havuzda birleştirme çalışmaları devam ettiğinden 5651 sayılı İnternet ortamında yapılan yayınların düzenlenmesi ve bu yayınlar yoluyla işlenen suçlarla mücadele edilmesi hakkındaki kanun, tarih ve sayılı Resmi gazetede yayınlanan İnternet toplu kullanım sağlayıcıları hakkındaki yönetmelikleri gereğince, firewall cihazı ve Log Analyzer cihazları ile veri güvenliği ve log kayıtlarının alınması sağlanmıştır. Belediyemiz web sitesi, kullanımı kolay ve görünüm olarak göze hitap eden bir şekle yeniden tasarlanması için çalışmalar başlatılmıştır.belediyemiz web sitesin vatandaşın belediye işlemlerini internet ortamında güvenli bir şekilde işlerini takip etmeleri ve ödemelerini yapmalarını amaçlayan e- belediye sistemi devreye alınmıştır ve vatandaş tarafından aktif şekilde kullanılmaktadır. EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi), Belediyemizde resmi evrak niteliği taşıyan tüm belgeler taranarak (scan) Dijital veri haline getirilmeye başlanmıştır. SDP (Standart Dosya Planı) konu kodları çalışmaları devam etmektedir. Otomasyon programımızda vatandaşımızın kendi bilgilerine cep telefonlarından ulaşabilmesi için sms belediyeciliği sistemi aktif edilmiştir. Vatandaşın borç bilgilerini öğrenebileceği, istek, şikayet, talep ve önemli duyuruları alabileceği bu sistem çalışır durumdadır.belediyemizde kullanılmakta olan MS Windows ve Office program lisansları satın alınmıştır. Lisanslandırma çalışması bitmiştir.belediyemizde kullanılan Harita programı olan Netcad server üzerinden çalışması sağlanmıştır. Arıza durumlarında yetkili şirket ile görüşmeler yapılarak hataların düzeltilmesi sağlanmaktadır. İhale otomasyon sistemi ve hak ediş hazırlama programı satın alınarak, ilgili Müdürlüklerde kulla yılı Faaliyet Raporu

41 TEKNİK MALZEME VE DONANIMIN MÜDÜRLÜKLERE GÖRE DAĞILIMI MÜDÜRLÜK İSMİ MASAÜSTÜ BİLGİSAYAR NOTEBOOK NETBOOK SERVER NOKTA VURUŞLU YAZICI FONKSİYONLU YAZ-TARA FOT. TONERLİ YAZICI KARTUŞLU YAZICI Mali Hizmetler Müdürlüğü Yazı İşleri Müdürlüğü Destek Hizmetleri Müdürlüğü İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Emlak İstimlak Müdürlüğü Özel Kalem Müdürlüğü Sağlık İşleri Müdürlüğü Zabıta Müdürlüğü Park ve Bahçeler Müdürlüğü Fen İşleri Müdürlüğü Temizlik İşleri Müdürlüğü Kültür Sosyal İşler Müdürlüğü Bilgi İşlem Müdürlüğü Plan Proje Müdürlüğü Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü İşletme ve İştirakler Müdürlüğü TOPLAM PROJEKSİYON FOTOKOPİ 2012 yılı Faaliyet Raporu 41

42 YAZILIM PROGRAMLARI Yazılım Programı Cinsi Miktar (Adet) Netcad Cad/Gis Anamodül Oracle 10 G I Veri Tabanı 50 Anzio Yazılımı 5 Sampaş Yazılımı (50 Kullanıcı) 1 Eset Nod32 (120 Kullanıcı) 1 MYTR Network Menager (150+1 Kullanıcı) 1 AMP Yazılım 1 TOPLAM 63 İmar ve Şehircilik Müdürlüğü YapDen YDS Yapı Denetim Programı Duru Bilişim Sınırsız kullanıcı Web Web tabanlı tabanlı Ark Wiev Coğrafi Arşivleme ve Görüntüleme Programı (1 Kullanıcı) NetCad programında yapılan güncelleştirmeler Netcad 3 lisans 1 güncelleme Netcad 3 lisans 1 güncelleme Netmap modülü: 18 uygulamaları için kullanılan program NetPro: Yol projeleri ve boy kesit profilleri NetSurf: Hali Hazır Harita üretimi için Planet: Şehir plancıları için planlama modülü Netçap: İmar çapı modülü yılı Faaliyet Raporu

43 Özel Kalem Müdürlüğü 2012 yılı Faaliyet Raporu 43

44 4.İnsan Kaynakları a) Belediyenin yapısına uygun; insan kaynakları yönetimi, personel seçme ve yerleştirme, perfor mans değerlendirme sistemi ve rotasyon sistem lerinin kurulması geliştirilmesi ve bu sistemlerin amacına uygun bir şekilde işletilmesi işlemleri nin yapılmasını sağlamak, b) İhtiyaç duyulan personellerin mevcut mevzuat doğrultusunda işe yerleştirilmesi işlemlerinin yapılmasını sağlamak, c) Başarılı aday memurların asalet onaylarını müdürlüklerin teklifi üzerine alınmasını, başarısız adayların da kayıt kapama işlemlerinin yapılması nı sağlamak, d) Personelin terfi, nakil, cezalandırma ve işten çıkarılması konularında, ilgili yöneticilerden ge len önerilerin incelenmesi, değerlendirilmesi ve alınacak karar gereğince işlemlerin yapılmasını sağlamak, e) Personelin işe alımından işten ayrılmasına ka dar geçen sürede tabi olunan mevzuatın takip edilmesi ve gereğince işlemlerin yapılmasını sağlamak, f) Belediye çalışanlarının (memur ve işçi), her tür lü yasal ve yönetimsel kayıtlarının ve özlük işleri nin sağlıklı ve düzenli bir biçimde tutulması işlem lerinin yapılmasını sağlamak, g) Bütün personelin nitelikleri doğrultusunda kariyer planlama çalışması işlemlerinin yapılmasını sağlamak, ğ) Belediye çalışanlarının, işin gereği bilgi, beceri, deneyim açısından eğitim ihtiyaçlarının tespiti, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve yapılan çalışma sonucuna göre eğitim programının yapıl masını, eğitimihtiyaçlarının karşılanması işlemle rinin yapılmasını ilgili müdürlüklerle koordineli bir şekilde yürütmek, h) Personelin tüm kişisel ve özlük durumundaki değişikliklerle ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak, ı) Derece, terfi ve kademe ilerlemeleri onaylarının alınmasını, bunların kayıt işlemlerinin tutulması nı, terfi edecek memurlar ile müdürlüklerden elen kadro tekliflerinin incelenmesini, meclis ka rarlarının alınmasını, gerekçeleri ile birlikte ilgili bakanlığa ulaştırılmasını sağlamak, i) Belediye personelinin mesaiye devam-devam sızlığının denetlenmesi, mesaiye riayet etmeyen lerin tespit edilmesi ve haklarında gerekli işlemle rinin yapılmasını sağlamak, j) Personel Devamı Kontrol Sistemi (PDKS) ve kartlarının hazırlanarak personele dağıtılmasını sağlamak, k) İşe alınan işçilerle, çeşitli nedenlerle iş akitleri feshedilen işçiler için gerekli formları düzenleyerek,çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanl ığı, Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne bildirimde bulunmak, l) İşçilerin fazla mesai yapmaları ile ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğünden izin alınmasını sağlamak, m) Memur ve işçilerin yıllık ücretli izin haklarını kullanabilmeleri amacıyla birim müdür leri ile birlikte gerekli programları yapmak, izinlerin işleri aksatmayacak bir şekilde kullanıl ması için gerekli işlemleri yürütmek, n) Vasıfsız işçiler veya unvan değişikliği istenen işçiler arasında pozisyon değişikliği sınavı yapıl masını ve sınavın sonuçlarına göre gerekli unvanların verilmesini sağlamak, o) Memur ve işçi disiplin kurulunun oluşturul masını ve bu kurullar tarafından alınan kararların ilgililere tebliğini sağlamak, ö) Süreli hizmet akitleriyle çalışan işçi personelin hizmet sürelerinin bitiminde birimlerin teklifi ile hizmet akitlerinin yenilenmesi çalışmalarını yapmak, p) Boş işçi kadrolarına açıktan atama yapılması için gerekli yasal işlemlerin yerine getirilmesini, mevcut yasa, yönetmelik ve genelgeler doğrultu sunda yazışmaları yapmak, r) Belediye genelinde tüm birim müdürlüklerinin verdikleri sicil notlarını toplamak, sicil yönetme liğine göre gerekli işlemleri takip ederek sonuç landırmak, s) Memurlara kimlik kartı vermek ve/veya değiş tirmek, emeklilik sicil numarası verilmesine ilişkin işlemlerin yapılmasını sağlamak, ş) Çalışan bütün personelin yapmakta oldukları işlerle ilgili olarak daha etkin sonuç almalarını sağlamak, işlerini istenen zamanda, istenen kalitede yürütmelerini temin edebilmek için, planlı mesleki ve kişisel kurum içi eğitim programları düzenlemek ve eğitimlere katılımları sağlamak, yılı Faaliyet Raporu

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu

Cari: 5393 Sayılı. Belediye Kanunu Cari: 5393 Sayılı Belediye Kanunu a) Belediye: Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve

Detaylı

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar

B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar 5216 sayýlý Büyükþehir Belediyesi kanununun 2004 yýlýnda devreye girmesi ile Ýzmir Büyükþehir Belediyesine 19 ilçe ve 38 ilk kademe belediyesi dahil olmuþtur. Görev alanlarýnýn

Detaylı

Belediyenin gelirleri

Belediyenin gelirleri Belediyenin gelirleri a) Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları. b) Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan pay. c) Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler. d)

Detaylı

2.2 Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Kurumsal Yapı Analizi

2.2 Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Kurumsal Yapı Analizi Balıkesir Büyük şehir Bel ediyesi 2.2 Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Kurumsal Yapı Analizi Kentimizde ise belediye teşkilatı ve belediye hizmetleri 1864 yılında başlamıştır. Bugünkü Ali Hikmet Paşa Meydanında

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Belediyeler. Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Belediyeler Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Tür Sayı Büyükşehir Belediyesi 30 Büyükşehir İlçe Belediyesi 519 İl Belediyesi 51 İlçe Belediyesi 400 Belde (Kasaba) Belediyesi 397 Türkiye nüfusu: 74.724.269 Köy: 12.045.518

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ULAŞIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı;

Detaylı

Menemen Belediyesi 2012 Performans Programı

Menemen Belediyesi 2012 Performans Programı 1 Kendiniz İçin değil,bağlı bulunduğunuz Ulus için,el birliği ile çalışınız.çalışmaların en yükseği budur. M. Kemal ATATÜRK 2 Hizmet ve planlamalarımızı bireysel taleplere göre değil toplumsal taleplere

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI AYDIN BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KÜTAHYA BELEDİYESİ ULAŞIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Bağlılık Amaç ve Kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmelik Kütahya

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. AMASYA BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Amasya Belediyesi Ruhsat ve Denetim

Detaylı

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma

Kurumsal Sınıflandırma. Fin. Tipi. Fonksiyonel Sınıflandırma 46 BELEDİYE 650.000.000,00 46 BALIKESİR İLİ 650.000.000,00 46 BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 650.000.000,00 ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ 3.224.503,00 46 10 01 02 01 GENEL KAMU HİZMETLERİ 3.224.503,00 46 10 01

Detaylı

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ

GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GİRESUN BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜN KURULUŞU : Müdürlüğümüz 5393 sayılı Belediye Kanununun 15 nci maddesi gereği aynı kanunun 49 ncu maddesine istinaden Belediye Meclisinin 03.02.2005

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

(21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) : Konya Büyükşehir Belediyesini

(21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) : Konya Büyükşehir Belediyesini (21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) Konya Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma Ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki Ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,

Detaylı

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler

KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler KAPAKLI BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-Bu Yönetmeliğin amacı;kapaklı Belediye Başkanlığı

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ATIK YÖNETİMİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1-

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

I -GENEL BİLGİLER. Misyon. Vizyon. Değerler

I -GENEL BİLGİLER. Misyon. Vizyon. Değerler I. GENEL BİLGİLER I -GENEL BİLGİLER Misyon Medeniyetlerin buluşma noktası İstanbul a karşı tarihi sorumluluğumuzun gereğini yerine getirerek şehrin yaşam kalitesini artırma, özgün kimliğini pekiştirme

Detaylı

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar, Yasal Dayanaklar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik Derince Belediyesi Yapı Kontrol Müdürlüğü nün

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI MERSİN AKDENİZ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK)

T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) T.C. SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK (GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ: Madde 1: Bu Yönetmeliğin amacı; Süleymanpaşa

Detaylı

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. AVCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI ALTYAPI KOORDİNASYON ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

ŞİŞLİ BELEDİYESİ MECLİS BAŞKANLIĞI NA BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU

ŞİŞLİ BELEDİYESİ MECLİS BAŞKANLIĞI NA BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU ŞİŞLİ BELEDİYESİ MECLİS BAŞKANLIĞI NA BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU Belediyemiz Meclisi nin 05 Mayıs 2014 günlü birleşiminde komisyonumuza havale edilmiş bulunan Şişli Belediye Başkanlığı nın 2013 yılı kesin

Detaylı

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İHTİSAS ZABITA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İHTİSAS ZABITA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İHTİSAS ZABITA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı; Çanakkale Belediyesi Fen

Detaylı

RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 2013 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI SUNUŞ Birimimiz Performans Programı, Kamu İdarelerince Hazırlanacak Performans Programları Hakkında Yönetmelik ile Performans Programı Hazırlama

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER Amaç, Kapsam, Dayanak, İlke ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğinin

Detaylı

BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠLGĠ ĠġLEM DAĠRE BAġKANLIĞI GÖREV YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Bilgi

Detaylı

T.C. İNCESU BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü

T.C. İNCESU BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü AĞUSTOS AYI MECLİS KARAR ÖZETLERİ KARAR 67: Gündemin birinci maddesi; İncesu belediyesi ile Kadastro Müdürlüğü arasında yapılacak olan protokolün görüşülmesine dair Fen İşleri Müdürlüğünün 01.08.2012 tarih

Detaylı

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ MENTEŞE BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Temel İlkeler Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Menteşe Belediye Başkanlığı

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI BURSA OSMANGAZİ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI BURSA OSMANGAZİ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI BURSA OSMANGAZİ BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 05.03.2013 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2013 / 5 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 05.03.2013 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2013 / 5 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞINA SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 05.03.2013 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2013 / 5 HUKUK KOMİSYONU RAPORU KONU : İptal-İhdas. TEKLİFİN ÖZÜ : Sultanbeyli Belediye Meclisi nin 04/03/2013 tarihli oturumunda

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK I.BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Lüleburgaz

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİYÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Fatih Belediyesi, Emlak

Detaylı

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK GAZĠANTEP BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠNSAN KAYNAKLARI VE EĞĠTĠM DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin

Detaylı

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ 1 T.C. İSTANBUL İLİ SİLİVRİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar AMAÇ MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı, Silivri

Detaylı

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR SU İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR AMAÇ Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kırşehir Belediyesi nde faaliyet gösteren

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Konya Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi : 12.07.2013 Kabul Sayısı : 382 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi : 31.07.2013

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANAKKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1 : Bu Yönetmeliğin amacı, Park Bahçeler Müdürlüğü nün

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği

: Konya Büyükşehir Belediyesini, Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 12/02/2010 Kabul Sayısı: 65 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi: 06/03/2010 Tarihli

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar

TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar TC. KAPAKLI BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin amacı,kapaklı Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü'nün

Detaylı

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI

YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 01.01.2003 TARİHİNDEN 31,12,2003 TARİHİNE AİT ÇALIŞMALARI Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünün 01.01.2003 tarihinden 31,12,2003 tarihine kadar olan çalışmaları başlıklar halinde

Detaylı

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar)

T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER. (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) T.C İZMİR KONAK BELEDİYESİ DIŞ İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER (Amaç,Kapsam,Dayanak ve Tanımlar) AMAÇ: Madde 1- Bu yönetmelik,belediye kanunu ile tüm yasa,yönetmelik,talimatlar ve

Detaylı

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar GEBZE BELEDİYESİ KENTSEL TASARIM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1 Bu yönetmeliğin amacı, Kentsel Tasarım Müdürlüğünün görev, yetki ve

Detaylı

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA

T.C. SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU BELEDİYE MECLİS BAŞKANLIĞI NA SULTANBEYLİ BELEDİYE MECLİSİ Tarih : 06.11.2012 KOMİSYON RAPORLARI Rapor No : 2012 / 24 HUKUK KOMİSYONU RAPORU KONU : Hizmet Alım İhalesi. komisyonumuza havale edilen Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü nün

Detaylı

ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ERGENE BELEDİYE BAŞKANLIĞI RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Konak Belediyesi,

Detaylı

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C. GÖLYAKA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gölyaka

Detaylı

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00

2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini. Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 Mali Yılı Bütçe Tahmini Gelir Bütçe Tahmini: 161.450.000,00 Gider Bütçe Tahmini: 207.990.000,00 Finansman: 46.540.000,00 2016 GELİR BÜTÇESİ TAHMİNİ 1. DÜZEY GELİR BÜTÇESİ 2016 YILI ÖDENEĞİ 2017 YILI

Detaylı

PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI PARK ve BAHÇELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI PARK ve BAHÇELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI PARK ve BAHÇELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL 7. DÖNEM TEMMUZ AYININ 1. TOPLANTISININ 3.BİRLEŞİMİNE AİT M E C L İ S K A R A R I D I R KARARIN ÖZÜ : Görev ve Çalışma Yönetmeliği. TEKLİF : Etüt Proje Müdürlüğü nün 02.07.2014 tarih, 2014/11669 sayılı teklifi. BAŞKANLIK MAKAMI'NA; İlgi : 02.05.2014 tarih ve 6439 sayılı Başkanlık Oluru ilgi

Detaylı

2016 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI

2016 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI 206 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI 206 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI 206 MALİ YILI PERFORMANS PROGRAMI ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Halkımızın bu onurlu görevi şahsıma tevdi ettiği ilk günden itibaren model ve modern

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ 2012 YILI DENETİM RAPORU ARALIK/2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

Erkan KARAARSLAN www.erkankaraarslan.org

Erkan KARAARSLAN www.erkankaraarslan.org BELEDİYE KANUNUNA GÖRE BELEDİYE GELİRLERİ VE BUNLARDAN HACZEDİLEMEYECEK OLANLAR Erkan KARAARSLAN www.erkankaraarslan.org GİRİŞ Belediyelerimiz, ilk kuruluşundan bu yana amaçlananın aksine mahallî kamu

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar

SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar SĠLĠVRĠ BELEDĠYE BAġKANLIĞI DESTEK HĠZMETLERĠ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Ġlke ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Silivri Belediye Başkanlığı Destek

Detaylı

Mali Hizmetler Müdürlüğü

Mali Hizmetler Müdürlüğü İşletme ve İştirakler Mali Hizmetler EMLAK VE ÇTV ŞEFLİĞİ Tellaliye Harcını Tahsil Etmek «Emlak Beyanı Kabulü, Tarh, Tahakkuk, Tebliği «İcra ve Haciz İşlemleri «Çevre Temizlik Vergisi Beyanı Kabulü «MASRAF

Detaylı

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 10/10/2014 Cem KARA ( ) Karar No 50

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 10/10/2014 Cem KARA ( ) Karar No 50 GÜNDEM-3: 2015 yılı ve izleyen 2 yıla ait Çatalca Belediyesi Bütçesi ile ilgili Plan ve Bütçe Komisyon raporunun görüşülmesi. TEKLİF: 2015 Yılı Bütçe Tasarısı 26/08/2014 tarih 311 Karar numarası ile Encümenimizde

Detaylı

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ

KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü, 5216 ve 5393 sayılı Belediye yasasının 48. maddesine dayanılarak Tuşba Belediye Meclisinin 07.05.2014 tarih ve 10 sayılı kararıyla kurulmuş

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. KEMALPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Bilgi İşlem Müdürlüğünün

Detaylı

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönetmelik, Konak Belediyesi Etüd Proje Müdürlüğü'nün,

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. MURATPAŞA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü KADIN VE AİLE HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç

Detaylı

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. İZMİR KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yapı Kontrol Müdürlüğü ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK GENEL HÜKÜMLERİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, nün teşkilat yapısını, hukukî statüsünü, görev,

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ KAPSAM DAYANAK AMAÇ : MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Araklı Belediyesi

Detaylı

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 09/10/2015 Cem KARA ( )

T.C. Belediye Meclisini Teşkil Eden Zevat Karar Tarihi 09/10/2015 Cem KARA ( ) GÜNDEM 1: 2016 yılı ve izleyen 2 yıla ait Çatalca TEKLİF: 2016 Yılı Bütçe Tasarısı 25/08/2015 tarih 353 karar numarası ile Encümenimizde görüşülmüş olup, hazırlanan Bütçe tasarısının Mahalli İdareler Bütçe

Detaylı

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1 -Bu Yönetmeliğin amacı; Torbalı

Detaylı

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK TEPEBAŞI BELEDİYE MECLİSİNİN 08.10.2014 TARİH VE 159 SAYILI MECLİS KARARI İLE KABUL EDİLMİŞTİR. T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi Sağlık Ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Görev, Yetki Ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Konya Büyükşehir Belediyesi Sağlık Ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Görev, Yetki Ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Sağlık Ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Görev, Yetki Ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik Konya Büyükşehir Belediye

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı