Malullük,Yaþlýlýk,Ölüm Sigortalarý Prim Oranlarýnýn Ýþveren Hissesinden 5 Puan

Transkript

1 Malullük,Yaþlýlýk,Ölüm Sigortalarý Prim Oranlarýnýn Ýþveren Hissesinden 5 Puan Ýstanbul, Sirküler Sirküler Numarasý: Elit Malullük, Yaþlýlýk ve Ölüm Sigortalarý Prim Oranlarýnýn Ýþveren Hissesinden 5 Puanlýk Ýndirimin Uygulama Usul ve Esaslarý - 1. Kapsama Giren Ýþ Yerleri - Özel sektör iþ yerleri (uzun vadeli sigorta kollarýna tabi ücretli çalýþtýranlar) - Özel nitelikteki bina inþaatý ile ilgili iþ yerleri - Ýhale konusu iþ yerleri - 2. Kapsama Girmeyen Sigortalýlar - Sosyal Güvenlik Destekleme Primi Ödenmesine tabi sigortalýlar, - Yurt dýþýnda çalýþan sigortalýlar, - Ýsteðe baðlý sigortalýlar, - Yalnýzca kýsa vadeli sigorta kollarýna tabi çalýþan aþaðýda sayýlanlar, - Aday çýrak öðrenci, - Harp malulleri, ve 2330 Sayýlý Kanunlara göre vazife malulleri, - Ceza infaz kurumlarý ve tutukevlerinin tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalýþtýrýlan tutuklular, - Türkiye Ýþ Kurumunca düzenlenen meslek edindirme, geliþtirme ve deðiþtirme eðitimine katýlan kursiyerler, Ýþverenlerin 5 puanlýk indirimi kapsamýna girmezler Puanlýk Ýndirimden Yararlanma Þartlarý - Malullük, Yaþlýlýk, Ölüm sigorta primlerinin iþveren hissesinin 5 puanlýk kýsmýnýn Hazinece karþýlanabilmesi için, iþverenleri - Sigorta primi, - Ýþsizlik sigortasý primi, - Ýdari para cezasý ve bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borçlarýnýn bulunmamasý gerekmektedir.

2 - Uygulama, iþverenin Türkiye genelindeki tüm iþ yerleri bazýnda deðil, sigorta prim indiriminde yararlanýlacak iþ yeri bazýnda yapýlacaktýr. - Yukarýda sayýlan borçlarý bulunmayan özel nitelikteki iþ yeri iþverenlerinin, söz konusu indirimden yararlanabilmeleri için aylý prim ve hizmet belgelerini 5510 Sayýlý Kanun türünü seçmek suretiyle yasal süresi içinde Kuruma göndermeleri gerekmektedir. - Yukarýda belirtilen borçlarý bulunan iþverenler, bu borçlarýnýn tamamýný ödemeleri halinde, indirimden yasal verilme süresi s ermemiþ ilk aylýk prim ve hizmet belgesinden baþlanýlarak yararlanabilecekleridir. - Ýþ yerinin devir, miras yolu ile intikali, nevi deðiþikliði, birleþme, adres deðiþikliði gibi durumlarda iþ verenlerin sigorta prim indiriminden yararlanabilmeleri için, söz konusu deðiþiklik tarihlerinden önceki ve sonraki dönemlere iliþkin muaccel borçlarýnýn bulunmamasý gerekmektedir. - Borçlarý 5458 Sayýlý Kanun ya da 5510 Sayýlý Kanun'un Geçici 24 veya 25. maddelerine göre yapýlandýrýlmýþ olanlar, Sayýlý AATUHK'nun 48.maddesine göre tecil ve taksitlendirilmiþ olanlar, - Taksitlendirme kapsamýna girmeyen muaccel baþka borcu bulunmayan mükellefler, aylýk prim ve hizmet belgelerini, 5510 Sayýlý Kanun türünü seçmek suretiyle göndererek indirimden yararlanabilirler. Bu nedenle, kurumca bu iþverenlerin yalnýzca yapýlandýrma veya tecil ve taksitlendirme kapsamýna girmeyen dönemlere iliþkin muaccel borçlarýnýn olup olmadýðýna bakýlacaktýr. - Borçlarý yeniden yapýlandýrýlan veya tecil ve taksitlendirilenlerden ödeme planlarýna uymayanlarýn anlaþmalarý bozulmasý gerektiði halde bozulmamýþ olanlarýn ödeme planlarý en geç tarihine kadar bozulacaktýr. Sosyal Güvenlik Ýl/ Merke Müdür Yardýmcýlarý tarafýndan düzenli kontrol edilecektir. - 1,00 YTL. ve üzerinde borç bulunduðu takdirde 5510 Sayýlý Kanun türü seçilememektedir. Ýþverenlerin, bahse konu borçlarýn gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþ yerinin baðlý bulunduðu Sosyal Güvenlik Ýl/ Merkez Müdürlüðüne ödemeleri gerekmektedir YTL. Veya altýndaki borçlar sorgulama sýrasýnda dikkate alýnmamaktadýr. - Borcu bulunmayan ve aylýk prim ve hizmet belgesini kanuni süresinde veren iþverenlerin, sehven 5510 Sayýlý Kanun türünü seçmeden belge göndermeleri halinde de 5 puanlýk indirimden yararlanmalarý mümkündür. Ancak bu belge iptal nitelikte olmak üzere 5510 Sayýlý Kanun türü seçilmek suretiyle asýl nitelikte yeni belge düzenlenerek Sosyal Güvenlik Ýl/ Merkez Müdürlüðüne ortamýnda verilmesi gerekmektedir. - Yasal süresi dýþýnda, kuruma verilmiþ olan ek nitelikteki aylýk prim ve hizmet belgelerinden dolayý, borcun bulunup bulunmadýðýna bakýlmaksýzýn, indirimden yararlanýlmasý mümkün olmayacaktýr. - Tahakkuk eden tüm sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmelidir sayýlý Kanun türü seçilmek suretiyle tahakkuk etmiþ sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesine raðmen, iþsizlik sigortasý primlerinin ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde ise, ilgili ay için sözkonusu indirimden yararlanýlabilecek, buna karþýn ödenmemiþ veya eksik ödenmiþ iþsizlik sigortasý primleri gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte ödenmediði süre eden aylarda beþ puanlýk prim indiriminden yararlanýlmasý mümkün olamayacaktýr Malullük, Yaþlýlýk ve Ölüm Sigortalarý Primlerinin, Ýþveren Hissesi Hazinece Karþýlanacak Beþ Puanlýk Kýsmýnýn Hesapl 5510 sayýlý Kanun'un Prim oranlarý ve Devlet katkýsý baþlýklý 81 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn;

3 (a) bendinde, malûllük, yaþlýlýk ve ölüm sigortalarý prim oranýnýn, sigortalýnýn prime esas kazancýnýn % 20'si olduðu, bunun % sigortalý hissesi, % 11'inin iþveren hissesi olduðu, (b) bendinde ise, Kanunun 4 üncü maddenin birinci fýkrasýnýn (a) bendi kapsamýnda çalýþan sigortalýlar için uygulanacak malû yaþlýlýk ve ölüm sigortalarý prim oranýnýn, (a) bendinde belirtilen % 20 oranýna; 60 fiilî hizmet gün sayýsý eklenecek iþlerde 1 p fiilî hizmet gün sayýsý eklenecek iþlerde 1,5 puan, 180 fiilî hizmet gün sayýsý eklenecek iþlerde 3 puan, eklenmesi suretiyle belirleneceði, bu þekilde bulunan oran ile (a) bendinde belirtilen % 20 oraný arasýndaki farka ait primin tamamýnýn iþveren tarafýndan ödeneceði, öngörülmüþtür. Buna göre, 5510 sayýlý Kanun'un 4. maddesinin birinci fýkrasýnýn (a) bendi kapsamýnda çalýþan sigortalýlar ve 5. maddenin bir fýkrasýnýn (c) bendinde belirtilen harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayýlý Kanunlara göre vazife malullüðü aylýðý alanlardan kýsa vadeli sigorta kollarýna tabi olanlar için esas alýnacak malûllük, yaþlýlýk ve ölüm sigortalarý prim oranlarý; - Fiili hizmet zammýnýn uygulanmadýðý iþlerde; % 9 sigortalý hissesi, % 11 iþveren hissesi, - 60 gün fiilî hizmet gün sayýsý eklenecek iþlerde; % 9 sigortalý hissesi, % 12 iþveren hissesi, - 90 gün fiilî hizmet gün sayýsý eklenecek iþlerde; % 9 sigortalý hissesi, % 12,5 iþveren hissesi, gün fiilî hizmet gün sayýsý eklenecek iþlerde; % 9 sigortalý hissesi, % 14 iþveren hissesi, olacaktýr. Bu baðlamda, muaccel sigorta primi, iþsizlik sigortasý primi, idari para cezasý ile bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borcu bulunmayan iþverenlerin, kapsama giren sigortalýlarýna iliþkin aylýk prim ve hizmet belgelerini 5510 sayýlý Kanun türünü seçerek yasal süresi içinde Kuruma göndermeleri halinde, malûllük, yaþlýlýk ve ölüm sigortalarý primlerinden yukarýda be iþveren hisselerinin beþ puanlýk kýsmý, ilgili ayda tahakkuk etmiþ sigorta primlerinin iþveren hissesinin Hazinece karþýlanmayan kýsmý ile sigortalý hissesinin tamamýnýn yasal süresi içinde ödenmesi kaydýyla, Hazinece karþýlanacaktýr. Örnek 1- Muaccel sigorta primi, iþsizlik sigortasý primi, idari para cezasý ile bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borcu bulunmayan ve kýsa vadeli sigorta kollarý prim oraný (1) olan (D) Anonim Þirketinin, kapsama giren sigortalýlarýna iliþkin 1 nolu belge türü ve 5510 sayýlý Kanun türü seçilmek suretiyle düzenlemiþ olduðu 2008/Ekim ayýna iliþkin aylýk prim ve hizmet belgesinde kayýtlý sigortalýlarýna ait prime esas kazanç tutarý toplamýnýn 5.000,00 YTL olduðu varsayýldýðýnda, tahakkuk ede primler, Sigorta kollarý S.P.E.K. Prim oraný / % Prim tutarý / YTL

4 KVSK Primi : 5.000,00 1,00 50,00 MYO Primi : 5.000,00 20, ,00 GSS Primi : 5.000,00 12,50 625,00 olacak olup, malullük, yaþlýlýk ve ölüm sigortalarý primlerinin toplamý olan YTL'nin daðýlýmý aþaðýdaki gibidir ,00 X 5 % = 250,00 YTL'si iþveren hissesine ait Hazinece karþýlanacak olan tutar, 5.000,00 X 6 % = 300,00 YTL'si iþveren hissesine ait iþverence ödenecek olan tutar, 5.000,00 X 9 % = 450,00 YTL'si sigortalý hissesine ait iþverence ödenecek tutar, olacaktýr. Bu durumda, iþveren tarafýndan ödenmesi gereken, 50,00 YTL (KVSK Primi) + 750,00 YTL [(300,00 YTL + 450,00 YTL) MYO Primi] + 625,00 YTL (GSS Primi) = 1.425,00 YTL'nin yasal ödeme süresinin son günü olan tarihinin Pazar gününe rastlamasý nedeniyle ilk iþ günü olan Pazartesi gününe kadar ödenmesi halinde, 250,00 YTL tutarýndaki ma yaþlýlýk ve ölüm sigortasý primleri Hazinece karþýlanacaktýr. Buna karþýn, iþveren tarafýndan ödenmesi gereken 1.425,00 YTL tutarýndaki sigorta primleri, tarihine kadar ödenmediði veya eksik ödendiði takdirde, 1.425,00 YTL + 250,00 YTL = 1.675,00 YTL'nin tamamý gecikme cezasý ve gecikme zammý ile birlikte iþverenden tahsil edilecektir KDV Ýade Alacaðýna Mahsuben Ödenen Borçlar Prim borcunun süresinde KDV Ýade alacaðýndan mahsup suretiyle ödenmesi halinde de indirimden yararlanýlacaktýr.

5 Ancak, KDV alacaðýnýn borcun tamamýný karþýlamamasý halinde mahsuben ve nakden süresinde ödenmeyen kýsým nedeniyl iþverenin 5 puanlýk indirimden yararlanmasý mümkün olmamaktadýr Diðer Teþvik Kanunlarýndan Yararlananlar Diðer teþvik kanunlarýna istinaden indirimlerden yararlanan iþverenlerin, ayný dönem için mükerrer olarak 5510 Sayýlý Kanunda yararlanmalarý mümkün deðildir Alt Ýþvereni Bulunan Ýþyerleri Asýl iþveren 5510 Sayýlý Kanun yükümlülüklerinden dolayý alt iþveren ile birlikte sorumludur. Buna göre alt iþverenlerin (aracýla kuruma olan borçlarýndan alt iþveren ile birlikte, asýl iþveren de sorumlu tutulmaktadýr. Dolayýsýyla, malullük, yaþlýlýk ve ölüm sigortalarý primlerinin iþveren hissesinin beþ puanlýk kýsmýnýn Hazinece karþýlanabilm iþyeri bazýnda muaccel sigorta primi, iþsizlik sigortasý primi, idari para cezasý ile bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borcunun bulunmamasý gerektiðinden, asýl iþverenin sözkonusu indirimden yararlanmak amacýyla aylýk prim ve hizmet belgesini 5510 Sayýlý Kanun türünü seçerek Kuruma gönderebilmesi için, gerek kendisinden gerekse kendisinden iþ alan alt iþverenlerden kaynaklanan muaccel sigorta primi, iþsizlik sigortasý primi, idari para cezasý ile bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borcunun bulunmamasý gerekmektedir. Buna karþýn, alt iþverenler, yalnýzca kendi çalýþtýrmýþ olduklarý sigortalýlara iliþkin borçlardan sorumlu tutulabileceðinden, asýl veya diðer bir alt iþverenin Kuruma muaccel sigorta primi, iþsizlik sigortasý primi, idari para cezasý ile bunlara iliþkin gecikme cezasý ve gecikme zammý borcu bulunmasýna raðmen, kendi alt iþverenliðinden kaynaklanan muaccel borçlarýnýn bulunmama halinde sözkonusu indirimden yararlanabilecektir Muvazalý Ýþlemlerin Önlenmesi - Muaccel sigorta prim ve ceza borçlarý bulunan iþverenlerin, 5510 Sayýlý Kanunun 81. maddesi (ý) fýkrasýndan yararlanmak amacý ile mevcut iþ yerlerini kapatarak deðiþik bir ad ve ünvan ile faaliyete geçtiklerinin anlaþýlmasý halinde bu iþ yerleri 5 puan indirimden yararlandýrýlmayacaklardýr. - Yine iþçilerin, muaccel borcu bulunmayan alt iþverenler üzerinden 5 puanlýk prim indiriminden yararlanmak amacýyla bildirildiklerinin anlaþýlmasý halinde de bu nitelikteki asýl ve alt iþverenler indirimden yararlandýrýlmayacaklardýr. - Muvazaalý olarak yararlanýlan ve hazinece karþýlanan primler gecikme cezasý ve zammý ile birlikte iþveren ve alt iþverenlerd tahsil edilecektir. - Bilgisayar programlarýnca borç sorgulanmasýnda, bir önceki aya iliþkin borçlar sorgulanmadýðýndan bir önceki ay borçlarýný ödemeyenlerin, vade tarihi dolmadan yeni ay için elektronik ortamda 5510 Sayýlý Kanun türü açýlsa dahi bunu seçmemeleri gerekmektedir Hazinece Karþýlanan Sigorta Primleri, Gelir ve Kurumlar Vergisi Uygulamalarýnda Gider veya Maliyet Unsuru Olarak Dikkate Alýnamayacaktýr

6 Saygýlarýmýzla, Elit Yeminli Mali Müþavirlik Anonim Þirketi B.Nahit Kitiþ Zafer Arýhan