TÜRKİYE O S B. GOSB da, GOSB için yapılacakları, GOSB ve GOSBSAD yönetimi ile Katılımcı Sanayiciler birlikte gerçekleştirecek

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TÜRKİYE O S B. GOSB da, GOSB için yapılacakları, GOSB ve GOSBSAD yönetimi ile Katılımcı Sanayiciler birlikte gerçekleştirecek"

Transkript

1 TÜRKİYE O S B GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERGİSİ TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 SAYI: 30 GOSBSAD da Tek Listeli Seçim GOSB da Yeni Dönem ve Bütçe Disiplini Adil Kanıöz GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Üyelerimizi daha katılımcı olmaya davet ediyoruz İsmail Sait Turfanda GOSBSAD Yönetim Kurulu Başkanı Organize Sanayi Bölgeleri Yönetmeliği'nde Değişiklik Üniversite Sanayi İşbirliği GOSB da, GOSB için yapılacakları, GOSB ve GOSBSAD yönetimi ile Katılımcı Sanayiciler birlikte gerçekleştirecek

2

3 İÇİNDEKİLER GOSB Mesajı 6 GOSB da Yeni Dönem ve Bütçe Disiplini Adil Kanıöz Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı GOSBSAD Mesajı 8 Üyelerimizi daha katılımcı olmaya davet ediyoruz İsmail Sait Turfanda Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı GOSB Haberler 10 GOSBSAD da Tek Listeli Seçim 14 GOSBSAD Yönetim Kurulu Asil Üyeleri 17 İlk 500'de 14 GOSB firması 22 GOSBSAD yönetiminin ilk toplantısında geçmiş dönem başkanına teşekkür 26 GOSB Teknopark genel kurulu yapıldı Sanayi Bölgeleri 28 Organize Sanayi Bölgeleri Yönetmeliği'nde Değişiklik Röportaj 38 Söylemez Kauçuk Otomotiv Sanayi ve Ticaret: Lastik Siyahının Kokusu ile 30 Yıl Teknopark 42 İlk yüzde yüz yerli otobüs GOSB Teknopark'tan yola çıktı OSB Gündemi 44 Üniversite Sanayi İşbirliği İnsan Kaynakları 48 AIESEC'le dünyanın kapıları firmanız için açılıyor OSB Tanıtım 52 Amasya Organize Sanayi Bölgesi Ülke Araştırması km² lik pazar: Rusya GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

4 GOSB DERGİDEN 4 Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yayın Organı GOSBSAD Adına İmtiyaz Sahibi: İsmail S. Turfanta Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Tunçer Gömeçli GOSBSAD Genel Sekreteri Yayın Kurulu: Feyyaz Yumurtacı, Sinan Gider, Mehmet Sözer, İhsan Aydoğan Editör: Burçin Yeşiltepe Reklam Koordinatörü: Bike Ayça Ekim Tel: Yapım: Mavi Tanıtım ve İletişim Rasim Paşa Mah. Ayrılıkçeşme Sok. No: 122 Kadıköy-İstanbul Tel: GOSB DERGİ 2012 YILI REKLAM FİYATLARI İdare Merkezi: Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği GOSB Kemal Nehrozoğlu Cad. Teknopark, High Tech Bina 1. Kat A8 Gebze Kocaeli Tel: Faks: Baskı: Özgün Ofset Tic. Ltd. Şti. Yeşilce Mah. Aytekin Sok. No: Levent - İstanbul Tel: Teknik Yönetmen: Fırtına Arısoy Yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir. Yayınlanan yazılardan kaynak gösterilmeden alıntı yapılamaz. GOSBSAD GOSB Dergi, Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği tarafından aylık yayınlanır. Yerel-Türkçe-İlmi Frekans 1-3 Sayı 4 Sayı 6 Sayı 12 Sayı Arka Kapak TL TL TL TL Ön Kapak İçi TL TL TL TL Ön Kapak Karşısı TL TL TL TL Arka Kapak İçi TL TL TL TL Arka Kapak TL TL TL TL Karşısı İç Sayfa TL TL TL TL İç İki Sayfa TL TL TL TL İç 1/2 Sayfa TL TL TL TL BU SAYIDA Tunçer Gömeçli GOSBSAD Genel Sekreteri GOSB da seçim ayları tamamlandı. Önce GOSB ve daha sonra da GOSBSAD yeni yönetimlerini belirledi. GOSB Genel Kurulu ile ilgili haber ve bilgiler bir önceki sayımızda yer almıştı. Bu sayımızda da GOSBSAD Genel Kurulu haberleri ve seçilen yeni yönetim kurulu üyelerinin tanıtımı yer alıyor. Son aylarda GOSB da yaşanan gelişme ve değişimleri yansıtan, GOSB ve GOSBSAD Yönetim Kurulu Başkanlarının yazılarında dile getirdikleri iki husus son derece önemli. 1. GOSBSAD seçimleri uzun yıllardan sonra ilk defa ortak liste uzlaşısıyla yapıldı 2. Bundan sonra GOSB da, GOSB için yapılacakları, GOSB ve GOSB- SAD yönetimi ile Katılımcı Sanayicilerimiz birlikte gerçekleştirecek. Sağlanan bu güzel ortamın GOSB a başarı ve güzellikler getireceğine inanıyoruz. Yeni GOSBSAD yönetimi ile dergimizin Yayın Kurulu da yenilendi. Temmuz/Ağustos sayısı olarak yayınlamakta olduğumuz bu sayımızdan itibaren, yönetim kurulumuzun dergimiz ile ilgili aldığı bazı yeni kararları da yürürlüğe koyuyoruz. Dergimiz yayın hayatını iki ayda çıkan bir dergi olarak sürdürecek. Bu durumda, 2012 yılında Eylül/Ekim ve Kasım/ Aralık sayılarımızı yayınladıktan sonra 2013 yılında toplam altı sayı ile yayın hayatımıza devam edeceğiz. GOSBSAD Genel Kurulu, seçilen yönetim kuruluna önemli bir görev verdi: Aile şirketlerinde ikinci ve hatta üçüncü nesillerle ilgili projeler geliştirmek. Bu kapsamdan olmak üzere önümüzdeki sayıdan itibaren Babalar ve Çocukları yazı dizimizi hayata geçiriyoruz. Bu yazı dizimizde, baba-oğul/baba-kız işbirliklerini, sorumluluk paylaşımlarını, yaşanan sorunları, büyükten küçüğe aktarılan değerleri, yaşanan değişimleri hep birlikte öğreneceğiz. Dergimizin ilgi ile izlenen bölümlerinden biri olacağına inandığımız bu yazıların yararlı mesajlar da içereceğine eminiz. OSB Uygulama Yönetmeliğinde yapılan değişlikler 8 Ağustos tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişiklikleri, değişikliklerin ne anlama geldiğini de irdeleyerek detaylı bir şekilde ele aldık. Değiştirilen maddelerin altında yer alan Açıklamalar bölümü okuyucularımıza kolaylık sağlayacak özetler olarak tasarlandı. Dergimizin bu sayısında, yurtdışı sanayiindeki yenilikleri firmasına getirmek üzere, orada kullanılan teknoloji ve stratejiler hakkında bilgileri değişik bir kaynaktan - birinci ağızdan - elde etmeyi hedefleyen firmalara oldukça ekonomik bir maliyetle, yurtdışından insan kaynağı sağlayan AISEC in tanıtımı ve yapmakta olduğu çalışmalar yer alıyor. AI- SEC ile birlikte yapılacak çalışma ile, pazarlama, insan kaynakları, eğitim, iletişim, finans, mühendislik gibi alanlarda insan kaynağı temin etmek mümkün. Eylül/Ekim sayısında görüşmek üzere Saygılarımızla TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

5

6 GOSB MESAJI 6 GOSB da Yeni Dönem ve Bütçe Disiplini Adil Kanıöz Gebze Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Değerli Sanayicilerimiz, 30 Mayıs 2012 tarihinden beri Genel Kurul ile yönetiliyoruz. Esas amacımızın kurumsal yapılanma ve gelecek 5 yılımızı öngören Stratejik Plan ve plana bağlı hedeflerin yıllık bütçe disiplini ile gerçekleştirilmesi. Stratejik planlamadan söz ediyorsak bunun için ilk yapılacak eylem stratejik planımızın Vizyonu ne olacak. Bu vizyonu sanayicilerimiz ile birlikte bulacağız. Vizyonumuzun doğru tespit edilmesi çok önemli ve paydaşlarımızın katılımı ile mümkün. Önümüzdeki aylarda yapılacak Arama ve Karar konferansı, Ortak akıl yürütme süreçleri, anket ve çalıştay gibi etkinliklere katılımınız çok önemli. İyi bir plan yüksek katılım ile mümkün! Diğer taraftan GOSB 26 yıl sonra ilk defa gerçek bir bütçe ile yönetiliyor. Bu konunun iyi anlaşılması çok önemli! Kurumsal yönetilmek istiyorsak Bütçe disiplini denen kavramı anlamamız ve içselleştirmemiz lazım. Ancak 26 yıllık keyfi yönetim genlerimize o kadar işlemiş ki, kurumsal yapılanmaya bu geçiş günlerinde daha çok gayret etmemiz ve daha çok titizlenmemiz gerekiyor. Bütçe disiplini ile kurumsal yönetilmenin iki ayağı var. 1-GOSB yönetim Kurulu olarak görevimiz, 30 Mayıs tarihinde genel kurulun onayladığı bir yıllık bütçemizin, yol haritamız (hedeflerimiz) olduğu bilinciyle çalışmak. Bütçe haricinde yine bütçemizde belirlenen limitler dışında hiçbir harcama yapamayacağımızı bilmek. Ancak özellikle gelecek yılın yatırım bütçesinin hazırlıklarını, stratejik plan çerçevesini dikkate alan, yeni iş geliştirme konsepti ile gerekli zaman ve disiplinli çalışmalar ile tamamlamak. 2- GOSB Genel Kurulu Olarak, Bir yıl önce seçtiği Yönetim Kurulunun Denetlenmesinin en önemli kriterinin, Yönetim Kurulunun bütçe disiplinine uygun çalışıp çalışmadığına bakmak, Genel kurul onaylı bütçe hedeflerinin yerine getirilip getirilemediğini denetlemektir. Diğer bir ifade ile Genel Kurulun Bütçe disiplinini önemsemesidir. Çağdaş yönetimin biliminin, temel kavramların en önemlisi bütçe disiplinidir, somut ve matematiksel bir belgedir ve kurumsallaşmanın en önemli aletidir. Genel anlamıyla kurumsal yapılar ve çağdaş şirketler nasıl yönetiliyorsa GOSB u öyle yönetmeye çalışılıyoruz. Peki! Bu ilk geçiş yılında durum nedir! Bildiğiniz gibi 30 Mayıs tarihindeki ilk genel kurulumuzda ortak liste çıkaramadık. Ama kurumsal yönetimin en önemli enstrümanı olan GOSB un ortak ve gerçek bütçesini oluşturduk. Böylece ortak liste (çeşitli görüşlerdeki katılımcıları bir araya getiren uzlaşı listesi) yapmanın son amacı olan gerçek bütçenin ortak yapımı kendiliğinden oluştu. Bakın nasıl! Bildiğiniz gibi iki liste yarıştı. Bunlardan bir tanesi çok az farkla da olsa kazandı. Birinci listenin yatırım bütçesinin 5 kale- TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

7 GOSB MESAJI 7 mi ile ikinci listenin yatırım bütçesinin 5 kalemi genel kurul iradesi ile birleştirildi. Bu durum 26 yıl sonra GOSB un ilk ve gerçek bütçesi, Genel Kurul yönetim sistemi ile birlikte ortaya çıktı anlamına geliyor. Başka bir ifade ile, yeni dönem başlar başlamaz, sistemin kendisinden kaynaklana yönetim anlayışındaki iyileşmeleri yaşamaya başladık. Ancak bu bir süreçtir. Önümüzdeki yıllarda da GOSB Yönetim Kurullarının denetlenmesinin en önemli enstrümanı olarak, Bütçe Disiplini sorgulamalarının Genel Kurullarımızda kararlı bir şekilde yapılması gerekir. Bu yaklaşım GOSB u kurumsallaştırma çabalarımızın önemli ayağıdır. Bu yıl ki yol haritamız ve hedeflerimiz ilk Genel Kurul Yönetimi bütçemizde yazılı. Eğer 26 yıl sonra iki grubun artılarını bir araya getiren ve genel kurulda tartışılan ilk gerçek bütçe olduğunu dikkate alırsak! Geçiş dönemi için; Mümkün olan bütçelerin en iyisi bu bütçe. Ancak bu durum başlangıç için yeterli! Strateji belgemize dayalı hedefleri olan gerçek bütçeler yukarıda anlattığım süreçlere dayalı olarak önümüzdeki Genel Kurulda ortaya çıkacak. Değişim zordur. İnsan olarak alışkanlıklarımızı ve düzenimizi değiştirmek istemeyiz. Ya keyfi yönetileceğiz! Ya da 5 yıllık dönemlere dayalı, hedefleri olan, kurumsal yapılarla ve gerçek bütçelerle yönetileceğiz. Genel kurul seçimi yaptı! Süreç başlamıştır yılı genel kurul onaylı bütçemizin bize verdiği en önemli hedef ilk beş yılımızı kapsayan Kurumsallaşma, Stratejik yönetim anlayışının bölge yönetimine getirilmesi ve bu disiplinin bir yönetim aracı olarak yerleştirilmesidir. Bu konuda katılımcı sanayicilerimizin desteğini her aşamada önemsiyoruz! İki yıl Yönetim Kurulu Başkanlığı nı gurur duyarak yaptığım, Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği GOSBSAD seçimlerini ilk defa ortak liste uzlaşısıyla 7 Temmuz 2012 tarihinde yaptık. Bu durum gelecek uzlaşmaların ve çağdaş ve kurumsal yönetimin başlangıcı. Her şey GOSB için. Demokratik bir sivil toplum kuruluşu olarak örgütlü olmak çok önemli GOSBSAD Genel Kurul Yönetimi döneminde de Kurumsal Yönetim, çoğulculuk ve katılımcılık anlamında, daha önemli görevler yapacaktır. Yeni seçilen arkadaşlarımızı tebrik ediyorum. Başarılar diliyorum. Bizim devrettiğimiz bayrağı daha da yukarılara taşıyacaklar. Bundan böyle GOSB da Strateji Belgemiz, Kurumsallaşmamız, İş ve Hizmet Geliştirme programımız, gelecek yılın bütçe hazırlıkları ve bütçe disiplini konuşulacak. Bunları GOSB ve GOSBSAD yönetimi ile Katılımcı Sanayicilerimiz birlikte yapacak. Dergimizdeki önceki yazılarımızda defalarca yazdım. 26 yıldır devam eden Müteşebbis Heyet sisteminin keyfi uygulama alışkanlıklarını devam ettiremeyiz. Aynı şeyleri tekrar ederek, farklı sonuç elde edemeyiz. Problemin kendisinde bile, çözüm olur bazen diyor ve bu güzel OSB mize Sadece kamu yararına, her türlü olumsuz koşula rağmen, beklentisiz olarak, hizmet ediyoruz. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ ITEMMUZ-AĞUSTOS 2012

8 GOSBSAD MESAJI Üyelerimizi daha katılımcı olmaya davet ediyoruz 8 İsmail Sait Turfanda Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Değerli Katılımcılarımız, Bildiğiniz üzere GOSBSAD (Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği) nin olağan genel kurulunu 5 Temmuz 2012 tarihinde yaptık. Bizlere iki yıl boyunca hizmet eden yönetim ve denetim kurullarımızı ibra ederek; Yeni Yönetim ve Denetim Kurullarımızın asil ve yedek üyelerini seçtik. Yıllardan sonra ilk defa; bu seçimlere tek liste olarak katılmamıza destek veren ve oy birliği ile bizleri seçen tüm katılımcılarımıza şahsım ve tüm yönetim ve denetim kurulu üyesi arkadaşlarım adına teşekkür ediyorum. Sizlerin güveninize layık olmağa çalışacağız. GOSB un ilk Genel Kurulu nu yapması ile birlikte; derneğimiz içinde önemli bir süreç başlamıştır. Artık GOSB; Genel Kurulumuzun seçtiği 5 kişilik yönetim Kurulu ile yönetilmektedir. Artık Müteşebbis Heyet gibi bir üst kurul yoktur. Bu yeni yapılanma derneğimize de önemli görevler yüklemektedir. Bu kapsamda; bizler GOSB Katılımcılarının temsilcileri, sözcüleri olarak tüm taleplerinizi, problemlerinizi ve sıkıntılarınızı GOSB yönetimine aktarmak ve takip etmek; sizler adına GOSB icraatlarını takip ve kontrol etmek ve gerektiğinde sizleri bilgilendirmek, bölgemiz karar ve uygulamalarında gördüğümüz eksikleri ve yanlışları da dile getirmek, sizlerle paylaşmak sorumluluğunu taşımaktayız. Sizlerden ricamız da daha katılımcı olmanızdır. Özellikle bu dönemde tüm bölge katılımcılarımızın desteğine, ilgisine ve katılımına daha çok ihtiyacımız vardır. Lütfen arzularınızı, düzeltilmesini istediğiniz hususları, HAKLI sıkıntı ve problemlerinizi bizlere aktarınız. GOSBSAD Yönetimi olarak; bizler; bizlere aktardığınız konuların takipçisi olacağız. Her ayın ilk Perşembe günü saat arası GOSB Sosyal tesislerinde yönetim ve denetim kurullarımızın asil ve yedek üyeleri ile yönetim kurullarımızı yapmaktayız. Toplantılarımıza katılımınız ve katkılarınız bizleri onurlandıracak ve mutlu edecektir. Sizlere dönem dönem bazı GOSB projeleri ile ilgili anketler yollayacağız. Sizlerden ricamız; muhakkak bu anketleri cevaplayarak bölgemiz ile ilgili alınacak kararlara katkıda bulunmanızdır. Ayrıca derneğimiz ilk yönetim kurulunda GOSB yönetimi ile ilişkiler, dergi, üyelerle iletişim, dış ilişkiler, spor, genç yöneticiler ve sosyal komite gibi muhtelif komiteler oluşturulmuştur. Derneğimize seçilen yönetim ve denetim kurulu arkadaşlarım bu komitelerde görev almışlardır. Fakat komitelerimizde sizlerin de görev taleplerinize ihtiyacımız vardır. İlgilendiğiniz ve katkı sağlıyacağınıza inandığınız komitelerde; sizleri de görev almağa davet ediyoruz. Son olarak ta GOSB katılımcısı olduğu halde GOSBSAD üyesi olmayan katılımcılarımızı da üyeliğe davet ediyoruz. GOSBSAD profesyonel kadrosunda ki arkadaşlarımız üye olmayan katılımcılarımızla iletişim e geçerek sizleri üyeliğe davet edeceklerdir. Lütfen talebimizi geri çevirmeyiniz. Sizlerin üyeliği, katkısı, katılımı, bir araya gelerek çıkartabileceği maddi ve manevi destek ve enerji bizlere güç verecek ve Gebze Organize Sanayi bölgemizin; ülkemizin en iyi OSB si olmağa devamında ihtiyacımız olan birlikteliğe katkı sağlıyacaktır. Üstte bahsettiğimiz bütün bu konularla ilgili her zaman benim ile, yönetim ve denetim kurulu üyesi tüm arkadaşlarımla, genel sekreterimiz ve profesyonel kadromuzla temas edebilirsiniz. İletişiminiz bizleri mutlu edecektir. Sevgi ve Saygılarımla, TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

9

10 GOSB HABERLER GOSBSAD da Tek Listeli Seçim GOSB Konferans Salonunda 5 Temmuz tarihinde gerçekleştirilen Gebze Organize Sanayi Bölgesi Sanayicileri Derneği nin 2012 yılı Olağan Genel Kurul toplantısı birlik ve beraberlik mesajları verdi. 10 Divan Başkanlığına oybirliği ile seçilen Ulvi Malgil tarafından yönetilen GOSBSAD Genel Kurulu, Geçen Dönem Başkanı Adil Kanıöz ün konuşması ile açıldı. Gündem doğrultusunda saygı duruşu ve İstiklal Marşı nın ardından okunan Yönetim ve Denetim Kurulu raporları üyelerce ibra edildi. Uzun zamandır özlenen birlik, beraberlik ve uyum içinde geçen Genel Kurulda yapılan konuşmalardan sonra üyelerin üzerinde anlaştıkları tek liste ile seçime gidildi. Üyelerden gelen öneri üzerine açık oylama ile yapılan seçimde oya sunulan liste oybirliği ile kabul gördü. Seçimler sonrası toplanan Yönetim ve Denetim Kurulları görev bölümü yaptı. GOSBSAD ın yeni yönetimi aşağıdaki şekilde oluştu: Yönetim Kurulu Asıl Üyeleri İsmail Sait TURFANDA GREIF MİMAYSAN Ambalaj San. A.Ş. Başkan Burak BÜYÜKFIRAT ERDEMİR Çelik Servis Merk. San ve Tic. A.Ş. Başkan Yardımcısı Hasan TUGAY APERAM Paslanmaz Çelik San. ve Tic. A.Ş. Başkan Yardımcısı Metin AVCI ECZACIBAŞI GİRİŞİM Paz. Ür. San. Tic. A.Ş. Sayman Feyyaz YUMURTACI ANADOLU FLYGT Pompa Paz. ve Tic. A.Ş. Üye Abdullah ÇEKER IŞIK PLASTİK San. ve Dış Tic. Paz. A.Ş. Üye Mehmet SÖZER SİT KİMYA San. Ltd. Şti. Üye Sinan GİDER BANT BORU San. ve Tic. A.Ş. Üye Ahmet Yavuz ANLAŞ FİKSSAN Fikstür San. ve Tic. A.Ş. Üye Cem BÜYÜKCINGIL OVA AMBALAJ San. ve Tic. A.Ş. Üye İhsan AYDOGAN SAYBOLT Gözetim ve Lab. Hizm. A.Ş. Üye Denetim Kurulu Asil Üyeleri Faruk ŞEKEROĞLU PROCTER & GAMBLE Tüketim Malları San. A.Ş. Başkan Can YÜCEL DOSTEL Makine San. ve Tic. A.Ş. Üye Orhan Kadir OKTAY İLERİ Elektro Kimya San. ve Tic. A.Ş. Üye Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri Ulvi MALGİL Ragıp TUNALILAR Necdet ÖZCAN Ali ÖRGÜCÜ Kubilay AKKUŞ Özcan DAL Ali TOPRAK Denetim Kurulu Yedek Üyeleri Can NUHOĞLU Hüseyin BOYUNEĞMEZ VANTERM Isı ve Makine San. ve Tic. A.Ş. ULUS METAL San. ve Tic. Ltd. Şti. RÖZMAŞ Metal San. ve Tic. A.Ş. KİREÇ ve TUĞLA Kimya San. A.Ş. MERSEN İstanbul Sanayi Ürünleri A.Ş. DAL Lunapark Mak. San. Tic. A.Ş. SARMAŞIK Mak. San. ve Tic. A.Ş. NUHPANEL Yapı Elemanları San. ve Tic. A.Ş. KAYA KALIP Erezyon San. ve Tic. Ltd. Şti. TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

11 TEKNE 6600A (1000*1200*760h mm) KAMASAN KALIP MAKİNE SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (3 Hat) -

12 İŞ VE YAŞAM 12 Kurtköy ün altın projesi İçinde Via Port Outlet Shopping, Crowne Plaza Istanbul Asia ve Kongre Merkezi barındıran Via Port Istanbul Asia, şimdi de Via Port Houses & Suites konut projesi ile adından söz ettiriyor. Bugüne kadar Via Port Outlet Shopping de alışveriş yaparak kazanan müşteriler şimdi de Via Port Houses&Suites ile geleceğe dönük kazanacaklar. VIADMC nin Kurtköy de hayata geçirdiği, içinde alışveriş merkezi Via Port Outlet Shopping, 5 yıldızlı uluslararası otel zinciri Crowne Plaza Istanbul Asia ve Kongre Merkezi Via Port Convention Center ı barındıran Via Port Istanbul Asia ya şimdi bir de çok özel bir konut projesi eklendi. Gerek yaşam gerekse yatırım anlamında İstanbul Anadolu yakasının en gözde konut projelerinden biri olmaya aday Via Port Houses & Suites de toplam 617 daire bulunuyor. Toplam yatırım bedeli 50 milyon avro olan projenin Eylül 2013 te tamamlanması planlanıyor. 26 bin metrekarelik alan üzerine konumlandırılan Houses & Suites in yüzde 80 ini yeşil alan oluşturuyor. Özel peyzajlı kat bahçelerinin bulunduğu proje, 4 blok ve 9 kattan oluşuyor. Modern rezidans yaşantısını doğayla iç içe sunan projede Zümrüt, Yakut, Lal, İnci ve Mercan gibi değerli taşların isimlerini alan daireler, 1+1, 2+1 ve 3+1 den oluşuyor. Proje kapsamında yer alan dairelerin yüzde 70 ini ise suit daireler oluşturuyor. İnci ve Zümrüt olarak isimlendirilen bahçe dubleksleri 2+1 ve 3+1 büyüklüğündeki dairelerden meydana geliyor. Yakut olarak adlandırılan daireler ise 3+1 olarak planlanıyor. Kendi özelinde 25 metrekareden 80 metrekareye kadar bahçesi bulunan dubleksler, özellikle çocuklu aileler için büyük avantajlar sunuyor. Bahçe dubleksleri, sakinlerini şehrin içinde doğayla buluşturuyor, çocukların yeşille iç içe büyümelerine olanak sağlıyor. 5 yıldız standartlarında bir yaşam En son inşaat teknolojileriyle, LEED kriterleri göz önüne alınarak tasarlanan proje, çevreye ve doğaya saygılı bir şekilde inşa ediliyor. Daire içlerindeki ocak, fırın ve davlumbazdan oluşan ankastre set ve merkezi soğutma ve ısıtma sisteminin standart olarak sunulduğu projenin sosyal alanları içinde ise dinlenme alanları, parklar, fitness center, tenis kortu, spor sahaları, açık ve kapalı yüzme havuzu, spa merkezi ve restoranlar, profesyonel sağlık danışmanlığı, ambulans hizmeti, veterinerlik, teknik destek hizmeti, terzi ve lostra, kuru temizleme ve özel davet hizmetleri yer alıyor. Avantajlar dünyası: Sadakat Programı Projenin en önemli özelliği olarak öne çıkan Zümrüt, İnci, Yakut ve Lal: Peşin ödemelerde yüzde 12 indirim fırsatının sunulduğu Via Port Houses &Suites te, yüzde 25 peşin 36 ay sıfır faiz ya da yüzde 50 peşin 48 aya kadar sıfır faiz uygulaması yapılıyor. Büyük yapay göletlerin ve süs havuzlarının görsel zenginlik kattığı Via Port Houses&Suites, ağaçlarla kaplı yürüyüş yollarında kuş seslerini dinleyerek keyiflenmenin, parklarda kitap okumanın ve açık spor komplekslerinde form tutmanın ayrıcalığını yaşatıyor. ViaPlus Sadakat Programı sayesinde Via Port Houses&Suites den daire alanlar aynı zamanda beş yıldızlı bir otel konforunun ve günün her saatini cıvıl cıvıl yaşayan bir alışveriş merkezinin tüm imkanlarının da sahibi olacak. Via Port Houses & Suites sakinleri Concierge hizmetleri, anlaşmalı mağazalarda indirim, 7/24 call center, VIP transfer servis hizmeti, alışveriş servisi, gayrimenkul yatırım danışmanlığı, profesyonel sağlık danışmanlığı, ambulans hizmeti, veterinerlik danışmanlık hizmeti, teknik destek hizmeti, terzi ve lostra, kuru temizleme ve kişi arası özel davet hizmetlerinden faydalanabilecekler. Kurtköy e yatırım yapmanın tam zamanı Kurtköy ün altyapısıyla, doğasıyla, konutlarıyla ve yaşam alanlarıyla her geçen gün değerini artıracak bir bölge olduğunu vurgulayan VIADMC CEO su Tayfun Döşkaya, bölgeye yatırım yapmak isteyenlere vakit kaybetmemelerini ve bir an önce Kurtköy e yatırım atağına geçmelerini öneriyor. Gayrimenkul sektörünün altın kadar prim yaptıracak projesi olacak Tüketicilerin bugüne kadar Via Port Outlet Shopping te alışveriş yaparak kazandıklarını, şimdi ise Via Port Houses&Suites ile geleceğe dönük kazanacaklarını ifade eden Döşkaya, Biz gayrimenkul sektörünün altın kadar prim yaptıracak projesi olacağız. Şu anda projemizden konut alanlar daire teslim tarihi olan 2013 yılı sonuna kadar yüzde 35 oranında kazanç sağlamış olacaklar diye konuştu. n TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

13

14 GOSB HABERLER 14 GOSBSAD YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELERİ İsmail Turfanda, Yönetim Kurulu Başkanı GREIF MİMAYSAN Ambalaj San. A.Ş , İstanbul doğumludur. Lise eğitimini 1972 yılında Robert Kolej de tamamladıktan sonra 1976 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Fakültesi nden (BSc.) mezun oldu yılında Cranfield Institute of Technology, İngiltere de Üretim Mühendisliği ve yöneticilik, 1979 da da City University of London, İngiltere de Üretim Teknolojileri konularında (MSc.) yüksek lisansını tamamladı. İş hayatına 1980 yılında, şirket ortağı olduğu Mimaysan Metal İşleme San. A.Ş. da mühendis ve üst düzey yönetici olarak başladı da Endüstriyel Ambalaj sektöründe Van Leer, Hollanda ile ortaklık kurulması sonrası Van Leer Mimaysan A.Ş. de (şimdiki ismi Greif Mimaysan A.Ş.) Yönetim Kurulu üyesi oldu. Bu görevi halen devam etmektedir yılında Bosal Holding, Hollanda ile ortaklık kurulması ile Bosal Mimaysan A.Ş. de şirket ortağı, Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür olarak görev üstlendi ve bu görevi 2011 yılına kadar sürdürdü yılları arasında birçok yerli, yabancı ve joint venture şirket kuruluşunda rol üstlenen İsmail Turfanda, bu şirketlerde murahhas üye, yönetim kurulu üye ve başkanlığı gibi görevler yaptı yılından bu yana muhtelif şirketlerin Yönetim Kurullarında görev yapmakta ve ortağı, yönetim kurulu başkanı ve genel müdürü olduğu Mimaysan Otomotiv Yatırım ve Danışmanlık şirketinde çalışmalarına devam etmektedir. Evli ve 1 çocuk sahibidir. Burak Büyükfırat, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ERDEMİR Çelik Servis Merk. San ve Tic. A.Ş 1968 yılında Istanbul da doğdu. Lisans eğitimini Istanbul Teknik Üniversitesi inşaat mühendisliği bölümünde, yüksek lisans eğitimini de (MBA) Oregon State University de tamamladı. Profesyonel iş hayatına 1991 yılında Almanya da enerji kabloları üreticisi Kabelwerk Wagner firmasında başladı yılları arasında Sabancı Grubu na bağlı çimento şirketlerinde pazarlama, strateji ve iş geliştirme gibi ticari fonksiyonlarda çalıştı tarihleri arasında Işıklar Ambalaj ve Çemaş Döküm firmalarından oluşan sanayi şirketlerinde sorumlu İcra Direktörlüğü ve yılları arasında da Tokar Mekanik Taahhüt Şirketinde Genel Müdür olarak görev yaptı. Erdemir Grubu na katılmadan önce, yıllarında, çelik sektöründe faaliyet gösteren başlıca firmalara danışmanlık hizmeti veren Burak Büyükfırat 2010 yılından bu yana Erdemir Çelik Servis Merkezi (ERSEM) Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. Ahmet Hasan TUĞAY, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı APERAM Paslanmaz Çelik San. ve Tic. A.Ş yılında Ankara da doğdu. İlköğretimini Ankara Mimar Kemal İlkokulunda, orta öğretimini İstanbul Galatasaray Lisesinde tamamladıktan sonra, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği bölümünden 1984 yılında mezun oldu. Profesyonel iş hayatına Ankara PET Holding bünyesinde başlayan Hasan Tugay, kısa bir süre Kavaklıdere şaraplarında çalıştıktan sonra Borusan Holding, 3M, Primary industries Trading GmbH şirketlerinde görev yaptı yılında, paslanmaz çelik konusunda dünya liderlerinden olan, o zamanki adıyla UGINOX Türkiye nin (APERAM) kuruluşunda bulunarak şirketin Genel Müdürlüğü görevini üstlendi. Halen aynı şirketin (APERAM Türkiye) Genel Müdürlüğü görevini ve eş zamanlı olarak da APERAM grubu şirketlerinin, grup dışı paslanmaz çelik alımlarında Genel Koordinatörlük görevini sürdürmekte. Evli ve bir çocuk babası olan Hasan TU- GAY, İngilizce, Fransızca ve Almanca bilmektedir. TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

15 Metin Avcı, Yönetim Kurulu Sayman Üye, ECZACIBAŞI GİRİŞİM Paz. Ür. San. Tic. A.Ş Bulgaristan doğumlu olan Metin Avcı, 1985 yılında ODTÜ Kimya Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Burslusu olduğu SEKA da dört yıl çalıştıktan sonra bir Eczacıbaşı kuruluşu olan İpek Kağıt a geçerek 2005 yılına kadar Proses Mühendisi, Üretim Müdürü ve Proje Müdürü görevlerinde bulundu yılında, kurulumuna liderlik ettiği Eczacıbaşı Girişim Endüstriyel Temizlik Ürünlerinin GOSB taki fabrikasına Fabrika Müdürü olarak atandı. Halen aynı görevi sürdürmektedir. GOSB HABERLER 15 Feyyaz Yumurtacı, Yönetim Kurulu Üyesi, ANADOLU FLYGT Pompa Paz. ve Tic. A.Ş tarihinde Niğde nin Bor ilçesinde dünyaya gelen Feyyaz Yumurtacı 1980 yılında Ankara Gazi Üniversitesi, Makine Fakültesi nden Makine Mühendisi olarak mezun oldu. Halen ortağı olduğu Anadolu Flygt A.Ş. nin Genel Müdürü ve yine ortağı olduğu Anfa Makine Ltd. Şti nin Yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmakta. İyi derecede İngilizce bilen Feyyaz Yumurtacı, yelken sporu ile uğraşmakta, sabah yürüyüşleri ve koşuları yapmakta ve hobi olarak da eski otomobillerle ilgilenmektedir. Abdullah Çeker, Yönetim Kurulu Üyesi, IŞIK PLASTİK San. ve Dış Tic. Paz. A.Ş. 29 Aralık 1979`da İstanbul`da doğdu. İlkokul, ortaokul ve lise eğitimini aynı şehirde tamamladı yılında Southern California Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Ekonomi bölümünden mezun oldu yılından bu yana Işık Plastik San. ve Dış Tic. Paz. A.Ş. `de Genel Müdür görevini yürütmektedir. İyi derecede İngilizce bilen Abdullah ÇEKER evli ve 2 çocuk babasıdır. Mehmet Sözer, Yönetim Kurulu Üyesi, SİT KİMYA San. Ltd. Şti yılında Rize/Çayeli nde doğdu. Boston/ABD Mount Ida Universitesi işletme bölümü mezunudur. SiT Kimya San. Ltd. Şti. ve Dedors Yapı Malzemeleri ve Elektronik San. Tic. Ltd. Şti. nin ortağı olup, halen Süleyman İshakoğlu İSHAKOL Boya San. A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. Evli ve iki çocuk babasıdır. Galatasaray Spor Kulübü ile İstanbul Avcılık ve Atıcılık Spor Kulübü üyesi olan Mehmet Sözer hobi olarak avcılık, fotoğraf, tenis ve futbol ile ilgilenmektedir. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

16 GOSB HABERLER 16 Sinan Gider, Yönetim Kurulu Üyesi, BANT BORU San. ve Tic. A.Ş. 6 Eylül 1978 tarihinde İstanbul da doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini FMV Özel Işık Lisesi nde tamamladıktan sonra lisans eğitimine Amerika Birleşik Devletlerinde devam etti ve işletme eğitimini University of South Carolina da, işletme mastırını da (MBA) South Carolina eyaleti Clemson University de tamamladı. Eğitim dönemi sonrası bir süre Amerika Birleşik Devletlerinde çalışan Sinan Gider 2007 yılı başında Türkiye ye dönerek aile şirketlerinden biri olan Bantboru firmasında yatırımlar koordinatörü olarak göreve başladı. Halen aynı firmada murahhas azalık görevini sürdürmektedir. Ahmet Yavuz Anlaş, Yönetim Kurulu Üyesi, FİKSSAN Fikstür San. ve Tic. A.Ş Yılında Malatya da doğdu. Okul sonrası Ford Otosan da görev yaptı.1974 Yılında Rahmetli İhsan Anlaş ve Oğulları olarak İstanbul Maltepe de Türkiye nin ilk fikstür tasarım ve imalat firması olan Fikssan Fikstür San. ve Tic. A.Ş. firmasını kurdu. Fikssan bünyesinde yılında Satınalma ve İmalat Müdürlüğü daha sonra yıllarında Genel Müdürlük yaptı Yılında Gebze Organiza Sanayi Bölgesine taşınan ve günümüzde m2 kapalı alanda üretim yapan Fikssan Fikstür San. ve Tic A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmaktadır. Cem Büyükcıngıl, Yönetim Kurulu Üyesi, OVA AMBALAJ San. ve Tic. A.Ş yılında Almanya da dünyaya geldi. Lise eğitimini İSTEK Vakfı Tarabya Kemal Atatürk lisesinde tamamladıktan sonra lisans eğitimi için Amerika Birleşik Devletlerine gitti ve 1996 yılında South East Missouri State Üniversitesinden işletme (B.S.B.A) dalında mezun oldu. Almanya da staj ve askerlik hizmeti sonrası 1997 yılında aile şirketinde görev almaya başladı. Şu an Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü olduğu Ambalaj, Paketleme ve Tuğla üretim makinaları imal eden KERAMİK Şirketler Grubunda çalışmakta. Evli olup İngilizce ve Almanca bilen Cem Büyükcıngıl, Ambalaj Makinacıları Derneği (AMD) kurucu yönetim kurulu üyesidir. İhsan Aydoğan, Yönetim Kurulu Üyesi, SAYBOLT Gözetim ve Lab. Hizm. A.Ş yılında İskenderun da doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini İskenderun da tamamladıktan sonra Kimya Mühendisliği eğitimi aldı yılları arasında Catoni Grubu nda gözetim ve sigorta konularında teknik personel olarak çalıştı yılları arasında yurt dışında bir İngiliz şirketi adına petrol enspektörlüğü yapan İhsan Aydoğan 1992 yılında Türkiye ye ve Catoni Grubuna dönerek sırası ile Şube, Bölge, Operasyon ve Genel Müdürlük görevlerinde bulundu yılında Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı oldu. Aynı zamanda küçük ortağı olduğu şirketin New York borsasında işlem gören Corelab grubu şirketlerinden Saybolt a satılması sonrası Saybolt Gözetim ve Laboratuvar Hizmetleri A.Ş. nin Türkiye Genel Müdürlüğü ile Kazakistan, Azerbeycan, Turkmenistan ve Gürcistan ın da bulunduğu ülkelerden sorumlu Bölge Müdürlüğü görevlerini üstlendi. Kitap okumayı, seyahat etmeyi, araba kullanmayı ve sosyal sporları seven İhsan Aydoğan evli ve bir çocuk sahibidir. TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

17 İlk 500'de 14 GOSB firması Sektöründe öncü kuruluşların katılımcı olduğu Gebze Organize Sanayi Bölgesi nden (GOSB) 14 firma 500 Büyük Kuruluş arasında yer aldı. İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan Türkiye nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasında Gebze Organize Sanayi Bölgesi nde faaliyet gösteren 14 firma yer aldı. 14 firmanın 3 ü ise Türkiye nin ilk 100 Sanayi Kuruluşu arasında bulunuyor. En büyük 500 firma liginde bulunan GOSB firmaları şöyle sıralandı: Ereğli Demir Çelik Fab. Grup şirketleri, Aygaz, Siemens, Yücel Boru, Arçelik LG Klima, Betek Boya, Bilim İlaç, Autoliv, Ülker Bisküvi, Sarıtaş, Keskinkılıç Gıda, Umur Basım, Legrand, ZF Sachs... İstanbul Sanayi Odasının Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Araştırması nda ilk sırayı, 2005 yılından bu yana olduğu gibi yine Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. (TÜPRAŞ) aldı. n GOSB HABERLER 17 7 Ereğli Demir Çelik Fabrikaları Grup şirketleri 10 Aygaz A.Ş. 53 Siemens San. ve Tic. A.Ş. 55 Yücel Boru ve Profil Endüstrisi A.Ş. 118 Arçelik-LG Klima San. ve Tic. A.Ş. 124 Betek Boya ve Kimya Sanayi A.Ş. 129 Bilim İlaç San. ve Tic. A.Ş. 139 Autoliv Cankor Otomotiv Emniyet Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. 145 Ülker Bisküvi Sanayi A.Ş. 209 Sarıtaş Çelik San. ve Tic. A.Ş. 299 Keskinkılıç Gıda San. ve Tic. A.Ş. 424 Umur Basım ve Kırtasiye San. ve Tic. A.Ş. 455 Legrand Elektrik Sanayi A.Ş. 486 ZF Sachs Süspansiyon Sistemleri San. ve Tic. A.Ş. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

18

19

20

21

22 GOSB HABERLER 22 GOSBSAD yönetiminin ilk toplantısında geçmiş dönem başkanına teşekkür GOSBSAD Başkanı İsmail Sait Turfanda, bir önceki dönem başkanı Adil KANIÖZ ü işyerinde ziyaret etti. Bu nezaket ve teşekkür ziyareti sonrası iki başkan ilk Yönetim Kurulu toplantısına birlikte katıldılar. Temmuz 2012 tarihinde yapılan 5 GOSBSAD Genel Kuruluna tek liste olarak katılan ve seçilen GOSBSAD Yönetim Kurulu ilk toplantısını 19 Temmuz tarihinde yaptı. Toplantı öncesi Geçmiş Dönem Başkanı Adil Kanıöz ü fabrikasında ziyaret eden yeni dönem başkanı İsmail Turfanda, geçmiş dönem başkanına, dönemi süresince yapmış olduğu çalışmalar ve katkılar için teşekkür etti. Sıcak ve samimi bir şekilde yapılan görüşmede İsmail Sait Turfanda nın daveti üzerine her iki başkan ilk Yönetim Kurulu toplantısına birlikte katıldılar. Başkanların devir tesliminin gerçekleştirildiği toplantıda kısa bir konuşma yapan Adil Kanıöz, GOSB yönetiminin hedef ve çalışmaları hakkında kısa bilgiler verdi. Önceki dönemde yapılan ve yapılamayan konuları, tecrübelerini ve tavsiyelerini aktardı ve GOSB yönetimi olarak GOSBSAD yönetimi ile işbirliği içinde çalışmaktan mutluluk duyacaklarını belirterek yeni yönetime başarılar diledi. Daha sonra yeni yönetimi temsilen söz alan İsmail Sait Turfanda yaptığı kısa konuşmda yeni seçilen yönetim adına Adil Kanıöz e bir şilt vererek teşekkür etti. Devir teslim sonrası devam edilen toplantıda GOSBSAD Başkanlık Divanı ve Çalışma Komiteleri belirlendi.n Başkan Başkan Yardımcısı Başkan Yardımcısı Sayman KOMİTELER VE ÜYELERİ Dış İlişkiler Eğitim ve Sosyal faaliyetler Genç Yöneticiler GOSB Dergi GOSB Yönetimi ile İlişkiler Spor Üyelerle İletişim İsmail Sait Turfanda Burak Büyükfırat Ahmet Hasan Tugay Metin Avcı İsmail Turfanda, Burak Büyükfırat, Hasan Tugay, Sinan Gider, Cem Büyükcıngıl, Ahmet Yavuz Anlaş, Feyyaz Yumurtacı Metin Avcı İhsan Aydoğan Cem Büyükcıngıl, Can Yücel, Sinan Gider Feyyaz Yumurtacı, Sinan Gider, Mehmet Sözer, İhsan Aydoğan İsmail Turfanda, Burak Büyükfırat, Hasan Tugay, Faruk Şekeroğlu, Ahmet Yavuz Anlaş Metin Avcı, Kubilay Akkuş İsmail Turfanda, Burak Büyükfırat, Hasan Tugay, Mehmet Sözer, Cem Büyükcıngıl, Can Yücel TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

23 GOSB ve GOSBSAD yöneticileri ortak toplantıda bir araya geldi GOSB Sanayicileri Derneği (GOSBSAD) Yönetim Kurulu Üyeleri 28 Ağustos ta GOSB Yönetim Kurulunu ziyaret etti. Gerçekleştirilen toplantıya; GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Kanıöz, Başkan Vekili Vahit Yıldırım, Yönetim Kurulu Üyeleri Bahri Büyükakçalı, Dr. Osman Canberi ve Ümit Şişmanoğlu ile GOSBSAD Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Sait Turfanda, Başkan Yardımcıları Burak Büyükfırat ve Hasan Tugay ile Yönetim Kurulu Üyeleri Ahmet Yavuz Anlaş,, Mehmet Sözer, Metin Avcı ve Sinan Gider katıldı. İki saat süren toplantıda, GOSB la ilgili güncel konular, problemler, projeler, geleceğe dönük proje ve stratejik planlar, OSB kanun ve yönetmelikleri ile ilgili düşünce ve öneriler, GOSB un OSBDER ve OSBÜK teki konumu gibi konular görüşüldü. GOSB u daha ileri taşımak, bölgenin geleceğini şekillendirmek, sorunlara hızlı ve etkili çözüm yolları üretmek ve belirlenen hedeflere daha kolay erişebilmek adına işbirliği içerisinde hareket etmenin öneminin vurgulandığı toplantı, benzeri toplantıların daha sık ve belli bir plan dahilinde yapılması temennisi ile sona erdi. n GOSB HABERLER 23 GOSB'taki iftar yemeğinde sanayiciler buluştu GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Kanıöz, Başkan Vekili Vahit Yıldırım, Yönetim Kurulu Üyeleri Bahri Büyükakçalı, Dr. Osman Canberi ve Ümit Şişmanoğlu ile Bölge Müdürü A. Haydar Bulut un ev sahipliğinde, 14 Ağustos 2012 tarihinde düzenlenen iftar yemeğine; Kocaeli Vali Yardımcısı Mustafa Güni, Gebze Başsavcısı İbrahim Bağcı, Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, Gebze Ticaret Odası Başkanı Nail Çiler, Çevre OSB lerin Yönetim Kurulu Başkanları ve üyeleri ile çok sayıda GOSB katılımcısı ve personeli katıldı. GOSB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Kanıöz, iftara teşrifleri için tüm konuklara teşekkür ettiği konuşmasında; GOSB un sosyal sorumluluk projeleri olan ve Genel Kurulda yapılması onaylanan GOSB Cami sinin 8 adet konsept projesi ile okul atölyelerinin yapımı hakkında da kısa bir bilgilendirme yaptı.n GOSB yenileniyor asfaltlama çalışmaları tamamlanmak üzere Gebze Organize Sanayi Bölgesi nde 16 Temmuz da başlayan ve iki ay sürmesi planlanan çalışmalar tamamlanmak üzere. 19 Temmuz Perşembe günü başlayan çalışmalar sırasında gündüz saatlerinde yollar şerit şerit trafiğe kapatıldı. Çalışmalar süresince trafik akışında herhangi bir problem yaşanmadı. Yapılan planlama ve çalışmanın etapları GOSB web sitesinde yolların araç trafiğine kapatılacağı tarihler ile birlikte yayınlandı. Ana arterlerde komple yenileme çalışmaları tamamlandı. Ara yollarda yapılmakta olan tamiratlar ise halen devam ediyor.n GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

24

25

26 GOSB HABERLER 26 GOSB Teknopark genel kurulu yapıldı GOSB Teknopark ın kuruluşundan bu yana Yönetim Kurulu na başkanlık eden Stef Wertheimer a Onursal Başkanlık unvanı veren Genel Kurulca belirlenen Yönetim Kurulu, yaptığı ilk toplantıda Turhan Önalan ı Başkan seçti. Ortaklık yapısı; GOSB (yüzde 49.06), TEFEN (yüzde 49.06), Sabancı Üniversitesi (yüzde 0.70), Kocaeli Üniversitesi (yüzde 0.47), Kocaeli Sanayi Odası (yüzde 0.47) ve Gebze Ticaret Odası (yüzde 0.47) den oluşan GOSB Teknopark ın 2011 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı tarihinde Teknopark İdari Binada yapıldı. Genel Kurul da Yönetim Kurulu üyeliklerine Turhan Önalan, İsmail Sait Turfanda, Osman Canberi, Cemil Arıkan, Ahmet Emre Aksan, Betsi Boeno ve Hasan Mandal seçildi. Teknopark Yönetim Kurulu na kuruluşundan bu yana başkanlık eden Stef Wertheimer a Genel Kurul üyelerinin kararı ile Onursal Başkan unvanı verildi. İki yıl süre ile seçilen yönetim kurulu, genel kurul sonrası ilk toplantısında görev taksimi yaptı. Turhan Önalan Yönetim Kurulu Başkanlığına, Cemil Arıkan da başkan kapsamda Teknopark da yer almak için yardımcılığına seçildi. bekleyen çok sayıda yazılımcı şirketten bahsedildi. Genel Kurul da yapılan dilek ve temenniler, yönetim kurulunda daha detaylı bir şekilde Türkiye genelinde 45 Teknopark bulunduğu, ele alındı. Teknopark ın dolu olduğu, talebin bunlardan yalnız ikisinin sanayi ağırlıklı üretim birimlerinden daha çok yazılım yönetime sahip olduğu (gerisi üniversite şirketlerince oluşturulduğu belirtildi. Bu ağırlıklı), mevcut Teknoparklardan yarısının Teknopark firmalarının personel sayılarına göre dağılımı Firma Sayısı Personel Sayısı TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

27 faaliyet gösterdiği, birçok Teknopark şirketinin girişimcilerinin yazılımcı şirketlerden oluştuğu bilgisi verildi. GOSB Teknopark da 2012 yılı Ağustos ayı itibarıyla 119 firma ve 1300 çalışan bulunmakta. Firmaların 95 kadarını yazılımcı; gerisini de protatip üretimi yapan Ar-Ge firmaları oluşturmakta ve bunlardan 116 firma, yaklaşık 950 personeli ile Teknopark a ait binalarda yer almakta. Firmaların ihtiyaçları 3 adet eski üretim binası, 2 adet yeni üretim binası olmak üzere toplam 6,175 m 2 üretim ve 1 adet Hi- Tech, 2 adet Hibrid binadan oluşan toplam 6,701 m 2 yazılım alanıyla karşılanmakta. Çalışanlarımızın şirketlere dağılımı görüşüldü. 66 firmamızda çalışan sayısının 5 ten aşağı olduğu belirtildi. Çalışanların şirketlere dağılımı görüşüldü. Teknoparkımızın ileriye dönük planları arasında, varolan talebi karşılamak ve yöremizdeki teknoparklarla daha iyi rekabet etmek amacıyla mevcut arsalarımızda ek bina yapmamız konuşuldu. Son olarak Teknoparkımızın bir etki değerlendirmesi yapılmasında fayda olacağı belirtildi. Bu kapsamda Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nın Teknoparklar Değerlendirmesi nde; a) Toplam ihracat b) İthalat ikamesi c) Ülke istihdamına katkısı (üniversite mezunları) d) Markalaşma konusunda duyarlı olduğu konuşuldu yılı ihracatımızın USD ,25, ithalat ikamesinin USD ,000 (Toplam ciro üzerinden kaba bir tahmin) olduğu, üniversite mezunu 858 çalışanımızın bulunduğu, ve Türkiye nin banka yazılımı konusunda markalaştığı, bu kapsamda hem yurt içinde, hem de yurt dışında pazarlara yazılım veren bir yazılım şirketimizin bulunduğu bilgisi verildi. Ülkemizin stratejik planlarında 2011 yılında GSYİH nın yüzde 0.84 olan Ar- Ge harcamalarının 2023 yılında yüzde 3 e çıkarılması hedeflenmekte. Bu stratejik planda, Teknoparkların başı çekeceğini, üniversite-sanayi ilişkilerinin geliştirilmesinde yine Teknoparkların etken olabileceği planlamakta. Ayrıca GOSB un içindeki şirketlerimizin; Teknopark şirketleriyle bir sinerji oluşturabileceği (yeni yeni gelişmekte), bazı Teknopark şirketlerine risk sermayesi yoluyla ortak olabileceği konuşuldu.n GOSB HABERLER 27 GOSB firmaları ikinci 500 büyük arasında İstanbul Sanayi Odası nın araştırmaları ekonomik gelişmelerin sağlıklı bir şekilde takip edilebildiği önemli çalışma olarak nitelendirilmektedir yılından bu yana sürdürülen ve gelenekselleşen İstanbul Sanayi Odası tarafından hazırlanan Türkiye nin İlk 500- İkinci 500 Sanayi Kuruluşları Araştırması da hem ekonomimizin son dönemdeki gelişme aşamalarını yansıtması hem de bazı kıyaslamaların yapılabilmesi açısından piyasaya ışık tutuyor İSO bir süre önce yayınladığı Türkiye nin İlk 500 Sanayi Kuruluşundan sonra İkinci 500 Büyük Kuruluşunu da açıkladı. Araştırma sonuçlarına göre; İlk 500 de GOSB dan 14 firma yer alırken, İkinci 500 de ise 9 firma yer aldı. Sanayinin kalbinin attığı yerde, Gebze Organize Sanayi Bölgesi nde faaliyet gösteren, sektöründe lider yerli ve yabancı bir çok dev firmanın başarılı haberleri bizleri son derece mutlu etmektedir. Türkiyenin en büyükleri arasında yer alan firmalarımızı kutluyoruz.sektöründe öncü kuruluşların yer aldığı İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan 2010 yılı Türkiye nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasında Gebze Organize Sanayi Bölgesi nde yatırımı olan 9 firma yer aldı. En büyük İkinci 500 firma liginde bulunan GOSB firmaları, İdeal Gıda, Alarko Carrier, Plastifay Kimya, Farmamak Ambalaj, Petro Yağ ve Kimyasallar, Hektaş, TI Otomotiv, Işık Plastik ve Tayaş Gıda olarak sıralandı.n İkinci 500 Büyük Firma GOSB Firmaları Sıra No 35 İdeal Gıda San. ve Tic. A.Ş. 104 Alarko Carrier San. ve Tic. A.Ş. 152 Plastifay Kimya Endüstrisi A.Ş. 277 Farmamak Ambalaj Mad. ve Amb. Mak. San. ve Tic. A.Ş. 280 Petro Yağ ve Kimyasallar San. ve Tic. A.Ş. 413 Hektaş Tic. T.A.Ş. 415 TI Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti. 435 Işık Plastik San. ve Dış Tic. Paz. A.Ş. 485 TAYAŞ Gıda San. ve Tic. A.Ş. GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ I TEMMUZ-AĞUSTOS 2012

28 SANAYİ BÖLGELERİ Organize Sanayi Bölgeleri Yönetmeliği'nde Değişiklik OSB Yönetmeliğinin 16 maddesinde değişiklik yapıldı /8/2009 tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinde yapılan ve tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayınlanan değişiklikler şunlar: (NOT: Açıklamalar bölümü, yapılan değişikliklerin özeti olarak tarafımızdan ilave edilmiştir.) OSB UYGULAMA YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİK TABLOSU YÜRÜRLÜKTEN KALKAN YÖNETMELİK MADDESİ TARİHİNDE MADDEYE GETİRİLEN DEĞİŞİKLİK İlk başvuru 5 inci maddesinin iki, üç ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 5 (2) Yeni bir OSB yer seçimi talebinin değerlendirmeye alınabilmesi için, il genelindeki ihtisas OSB ler hariç, diğer OSB lerde bulunan toplam sanayi parsellerinin en az yüzde 75 inde üretim veya inşaata başlanmış olması gerekmektedir. (2) (Değişik:RG-8/10/ ) Yeni bir OSB yer seçimi talebinin değerlendirmeye alınabilmesi için, il genelindeki ihtisas OSB ler hariç, diğer OSB lerde bulunan toplam sanayi parsellerinin en az yüzde75 inde üretim veya inşaata başlanmış olması gerekmektedir. Ayrıca aynı sektör grubunu içeren ihtisas OSB lerde de yukarıdaki oran aranır. Ancak, Özel OSB ler ile Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansının yatırımcı temin ettiği projelerde bu oran aranmaz. (3) (Ek:RG-8/10/ ) (3) İlave alan yer seçimi talebinin değerlendirmeye alınabilmesi için, ilave alan talebinde bulunan OSB de toplam sanayi parsellerinin en az yüzde 90 ında üretim veya inşaata başlanmış olması gerekmektedir. (4) Yer seçiminin sonuçlandırılmasına kadar olan faaliyet, OSB kuruluşuna katılacak kurum ve kuruluşlar tarafından Valilik kanalıyla yürütülür. (3) İlave alan yer seçimi talebinin değerlendirmeye alınabilmesi için, ilave alan talebinde bulunan OSB de toplam sanayi parsellerinin en az yüzde 90 ında üretim veya inşaata başlanmış olması gerekmektedir. Ancak o ilde başka bir OSB nin bulunmaması halinde bu oran yüzde 75 olarak uygulanır. (4) Aynı sektör grubunu içeren ihtisas OSB lerde ikinci ve üçüncü fıkralardaki oranlar aranır. Ancak, Özel OSB ler ile Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansının yatırımcı temin ettiği projelerde ikinci ve üçüncü fıkralardaki oranlar aranmaz. Yer seçiminin sonuçlandırılmasına kadar olan faaliyet, OSB kuruluşuna katılacak kurum ve kuruluşlar tarafından Valilik kanalıyla yürütülür. AÇIKLAMA: Eski yönetmeliğe göre İlave alan yer seçimi talebinin değerlendirmeye alınabilmesi için, ilave alan talebinde bulunan OSB de toplam sanayi parsellerinin en az yüzde 90 ında üretim veya inşaata başlanmış olması gerekmekteydi, yeni yönetmelikte ise o ilde başka bir OSB nin bulunmaması halinde bu oranın yüzde 75 olarak uygulanacağı hükmü yer alıyor. Eski yönetmelik aynı sektör grubunu içeren ihtisas OSB lerin sadece yeni bir OSB yer seçimi taleplerini ele almakta ve ilave alan yer seçimi talepleri ile ilgili herhangi bir düzenleme içermemekteydi. Yeni yönetmelikte, aynı sektör grubunu içeren ihtisas OSB lerin ilave alan yer seçimi talepleri için de bir düzenleme getirilmekte ve bu taleplerin yeni yönetmeliğin 3. fıkrasına göre ele alınacağı vurgulanmakta. Müteşebbis heyet üyeliğine seçilme şartları MADDE 13 (2) Seçilme şartları müteşebbis heyet tarafından araştırılır. 13 üncü maddenin ikinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir. Şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin üyelikleri kendiliğinden sona erer. AÇIKLAMA: Eski yönetmelikte, müteşebbis heyet üyeliğine seçilme şartlarının müteşebbis heyet tarafından araştırılması öngörülmüştü. Yeni yönetmelik ise bu maddeye bir açıklama getirilmiş ve Şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin üyeliklerinin kendiliğinden sona ereceği belirtilerek, seçilme hakkı taşımayanların seçilmiş olsalar bile üyeliklerinin kendiliğinden düşeceği vurgulanmış. TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

29

30 SANAYİ BÖLGELERİ 30 Genel kurul gündemi MADDE 25 (2) Olağanüstü genel kurul gündemi, çağrının amacına göre tayin ve tespit olunur. (3) Dört katılımcıdan az olmamak üzere toplam katılımcı sayısının en az 1/10 u tarafından genel kurul toplantı tarihinden en az 10 gün önce müştereken ve noter tebligatı ile bildirilecek hususlar da gündeme konulur. (4) (Değişik:RG-12/8/ ) Gündemde olmayan hususlar görüşülmez. Ancak, dört katılımcıdan az olmamak üzere OSB nin toplam katılımcı sayısının en az 1/10 unun Başkanlık Divanının seçilmesini takiben, gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde; a) Hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, b) Bilanço incelemesinin ve ibrasının geriye bırakılması, c) Genel kurulun yeni bir toplantıya çağrılması, ç) Kanun, Yönetmelik, kuruluş protokolü, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, d) Yönetim ve denetim kurulu üyelerinin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili hususlar, genel kurula katılanların salt çoğunluğunun kabulü ile gündeme alınır. (Ek cümle:rg-4/8/ ) Azledilen yönetim ve denetim kurulu üyeleri aynı genel kurulda tekrar seçilemez. (5) Ayrıca; katılımcıların tamamının hazır bulunması ve hiçbirinin itiraz etmemesi halinde, gündeme konu ilave edilebilir. AÇIKLAMA: 25 inci maddenin iki, üç, dört ve beşinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. (2) Dört katılımcıdan az olmamak üzere toplam katılımcı sayısının en az 1/10 u tarafından genel kurul toplantı tarihinden en az 10 gün önce müştereken ve noter tebligatı ile bildirilecek hususlar da olağan genel kurulun gündemine alınır. (3) Olağan genel kurulda, gündemde olmayan hususlar görüşülmez. Ancak, dört katılımcıdan az olmamak üzere OSB nin toplam katılımcı sayısının en az 1/10 unun Başkanlık Divanının seçilmesini takiben, gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde; a) Hesap tetkik komisyonunun seçilmesi, b) Bilanço incelemesinin ve ibrasının geriye bırakılması, c) Genel kurulun yeni bir toplantıya çağrılması, ç) Kanun, Yönetmelik, kuruluş protokolü, ana sözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali, d) Yönetim ve denetim kurulu üyelerinin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili hususlar, genel kurula katılanların salt çoğunluğunun kabulü ile gündeme alınır. Azledilen yönetim ve denetim kurulu üyeleri aynı genel kurulda tekrar seçilemez. (4) Ayrıca; olağan genel kurulda, katılımcıların tamamının hazır bulunması ve hiçbirinin itiraz etmemesi halinde, gündeme konu ilave edilebilir. (5) Olağanüstü genel kurul gündemi, çağrının amacına göre tayin ve tespit olunur. Olağanüstü genel kurul toplantılarında çağrının amacı dışında herhangi bir konuda gündeme madde ilave edilemez. Eski yönetmelik, olağan ve olağanüstü genel kurullarda yapılacak uygulamalarla ilgili net olmayan ifadeler içermekteydi. Yeni yönetmelikte olağan ve olağanüstü yönetim kurulları ayrı ayrı ele alınmış ve olağan genel kurul gündemine yeni bir gündem maddesi ilavesinin nasıl yapılacağı 2, 3 ve 4. fıkralarda açıklanmış. Yeni yönetmelikte, eski yönetmelikte yer alan Olağanüstü genel kurul gündemi, çağrının amacına göre tayin ve tespit olunur. hükmüne bir ilave yapılmış ve Olağanüstü genel kurul toplantılarında çağrının amacı dışında herhangi bir konuda gündeme madde ilave edilemeyeceği belirtilmiş. Oy kullanma şekli 30 uncu madde aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. MADDE 30 (1) Genel kurulda oylamalar, el kaldırmak suretiyle yapılır. Ancak, genel kurula katılanların salt çoğunluğunun karar vermesi halinde, her- (1) Genel kurulda oylamalar, el kaldırmak suretiyle yapılır. Ancak, genel kurula katılanların salt çoğunluğunun karar vermesi halinde, herhangi bir konuda gizli oylamaya başvurulur. Birden fazla aday olma- (2) OSB organlarının belirlenmesine ilişkin olarak yapılacak seçimlerhangi bir konuda gizli oylamaya başvurulur. sı halinde seçimler, hücre ve sandık kullanılarak gizli oy ve açık tasnif de, birden fazla aday olması halinde hücre ve sandık kullanılarak gizli oy ve açık tasnif usulü uygulanır. Bu seçimlerin usul ve esasları, seçi- usulü ile yapılır. min yapılacağı genel kurulda bulunan katılımcıların salt çoğunluğunun alacağı karar doğrultusunda belirlenir. AÇIKLAMA: Eski yönetmelikte yer alan Birden fazla aday olması halinde. şeklinde başlayan cümle Hangi konuda birden fazla aday? sorusunu net bir şekilde açıklamamaktaydı. Yeni yönetmelikte OSB organlarının belirlenmesine ilişkin olarak yapılacak seçimlerde, birden fazla aday olması halinde.. cümlesi ile bu konuya açıklık getirilmiş, ayrıca hücre ve sandık kullanılarak gizli oy ve açık tasnif usulü ile yapılacak seçimlerin usul ve esaslarının tespiti, genel kurulda bulunan katılımcıların salt çoğunluğunun alacağı karara bırakılmış. TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 I GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

TÜRKİYE. GOSB da, GOSB için yapılacakları, GOSB ve GOSBSAD yönetimi ile Katılımcı Sanayiciler birlikte gerçekleştirecek

TÜRKİYE. GOSB da, GOSB için yapılacakları, GOSB ve GOSBSAD yönetimi ile Katılımcı Sanayiciler birlikte gerçekleştirecek TÜRKİYE O S B GEBZE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SANAYİCİLERİ DERGİSİ TEMMUZ-AĞUSTOS 2012 SAYI: 30 GOSBSAD da Tek Listeli Seçim GOSB da Yeni Dönem ve Bütçe Disiplini Adil Kanıöz GOSB Yönetim Kurulu Başkanı

Detaylı

27 Mayis 2016 HAZİRAN 2016 YENİ MISAD YÖNETİM KURULU SEÇİLDİ!

27 Mayis 2016 HAZİRAN 2016 YENİ MISAD YÖNETİM KURULU SEÇİLDİ! 27 Mayis 2016 HAZİRAN 2016 SAYI:1 YENİ MISAD YÖNETİM KURULU SEÇİLDİ! 27 Mayıs 2016 tarihinde düzenlenen MISAD Genel Kurul Toplantısı sektör aktörlerini bir araya getirdi... TEŞEKKÜRLER MİSAD Yönetim Kurulu

Detaylı

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK nın Seri:IV, No:41 sayılı Sermaye Piyasası Kanununa Tabi Anonim Ortakların Uyacakları Esaslar Tebliği, Seri:IV, No:56 sayılı Kurumsal Yönetim İlkelerinin

Detaylı

PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi

PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi 15 EKİM 2016 PANELİST: Prof. Dr. Gündüz ULUSOY Sabancı Üniversitesi Prof. Dr. Gündüz Ulusoy halen Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi öğretim üyesidir. 1970 yılında Robert Kolej

Detaylı

Muhammed ALYÜRÜK. Evli ve 2 kız çocuğu babasıdır. İngilizce bilmektedir. Muhammed ALYÜRÜK İBB İSBAK A.Ş. Genel Müdürü

Muhammed ALYÜRÜK. Evli ve 2 kız çocuğu babasıdır. İngilizce bilmektedir. Muhammed ALYÜRÜK İBB İSBAK A.Ş. Genel Müdürü Muhammed ALYÜRÜK Muhammed ALYÜRÜK İBB İSBAK A.Ş. Genel Müdürü 1980 İstanbul/Bakırköy doğumlu olan Muhammed Alyürük İlk, Orta, Lise ve Üniversite eğitimlerini İstanbul da tamamladı. Marmara Üniversitesi

Detaylı

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK nın Seri:IV, No:41 sayılı Sermaye Piyasası Kanununa Tabi Anonim Ortakların Uyacakları Esaslar Tebliği, Seri:IV, No:56 sayılı Kurumsal Yönetim İlkelerinin

Detaylı

Kasım KUTLU. Kasım Kutlu Genel Müdür (Makine Mühendisi)

Kasım KUTLU. Kasım Kutlu Genel Müdür (Makine Mühendisi) Kasım KUTLU Kasım Kutlu Genel Müdür (Makine Mühendisi) Kasım KUTLU, 01.03.1957 tarihinde Rize, Güneysu da doğdu. 1982 yılında Çukurova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi nde Makine Mühendisliği bölümünden

Detaylı

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI

STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI MART EĞİTİMLERİ STRATEJİK SATINALMA METİN A. KANSU 30 MART 2010- SALI EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 30 MARTT 2010 SSal lıı STRATEJİK SATINALMA Hedef Katılımcılar Satınalma ve

Detaylı

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA MART EĞİTİMLERİ ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 10 MARTT

Detaylı

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı

Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı Beyaz Nokta Gelişim Vakfı 14. Mütevelli Heyet Genel Kurul Toplantısı yapıldı. Vakfın 2007 yılı faaliyetlerine ilişkin, 23/04/2007 tarihinde

Detaylı

Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü

Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü http://www.iha.com.tr/balikesir-haberleri/mesleki-egitim-tanitim-ve-isbirligi-protokolu-balikesir- 1685591/ Mesleki eğitim tanıtım ve işbirliği protokolü Meslek lisesi Organize Sanayi Bölgesi ile İl Milli

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi Kariyer

Detaylı

Centrum Hakkında. Selahattin Sever Genel Müdür. Centrum İş Merkezi A.Ş. 1993 yılında kuruldu.

Centrum Hakkında. Selahattin Sever Genel Müdür. Centrum İş Merkezi A.Ş. 1993 yılında kuruldu. Centrum Hakkında Centrum İş Merkezi A.Ş. 1993 yılında kuruldu. Centrum, Gayrimenkul Geliştirme Hizmetleri kapsamında 2001 yılında Centrum İş Merkezi nin, 2012 yılında da C2 İş Merkezi nin yapımını tamamlayarak

Detaylı

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA 2012 YILI FAALİYET DÖNEMİ İLGİLİ EK AÇIKLAMALARIMIZ

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA 2012 YILI FAALİYET DÖNEMİ İLGİLİ EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA 2012 YILI FAALİYET DÖNEMİ İLGİLİ EK AÇIKLAMALARIMIZ Sermaye Piyasası Kurulu nun Seri:IV, No: 56 Sayılı Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin

Detaylı

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği

OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Fabrika Haberleri OYAK Çimento Grubu nda görev değişikliği Adana Çimento Teknik Genel Müdür Yardımcısı Ünal Öner 01 Ocak 2008 tarihi itibariyle Mardin Çimento Genel Müdürlüğü ne ve Adana Çimento ÜNAL ÖNER

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uludağ Üniversitesi Kadın Araştırmaları

Detaylı

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜRKİYE KİMYA SANAYİ MECLİSİ 2015 YILI FAALİYET RAPORU

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜRKİYE KİMYA SANAYİ MECLİSİ 2015 YILI FAALİYET RAPORU TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ TÜRKİYE KİMYA SANAYİ MECLİSİ 2015 YILI FAALİYET RAPORU Türkiye Kimya Sanayi Meclisi; plastik, boya, soda ve krom kimyasalları, temizlik ürünleri, akrilik ve karbon elyaf,

Detaylı

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ Sermaye Piyasası Kurulu nun, Kurumsal Yönetim Tebliğinin (II-17.1) sayılı Tebliğinin 1.3.1 maddesi uyarınca yapılması gereken ek açıklamalar aşağıda bilginize

Detaylı

İş Yaşamına Yeni Bir Soluk

İş Yaşamına Yeni Bir Soluk Taahhüt Referansları İş Yaşamına Yeni Bir Soluk İstanbulʼdaki dev yatırımlardan biri olan Nidakule Levent, iş yaşamını yeniden yapılandıran A Plus ofis projesidir. Anka Grup olarak, mekanik tesisat konusundaki

Detaylı

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1

T.C. DİCLE KALKINMA AJANSI (Tigris Development Agency) KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1 KALKINMA KURULU TOPLANTISI KARAR TUTANAĞI TOPLANTI TARİHİ: 02/07/2013 TOPLANTI NO : 2013/1 Dicle Kalkınma Ajansı 2013 yılı 1 inci Olağan Kalkınma Kurulu, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının

Detaylı

Ağustos ayı içerisinde üyelerimizin talep ettiği 45 üyeye Kapasite Raporu, 6 üyemize Ekspertiz Raporu ve 4 adette Fiili Tüketim Belgesi

Ağustos ayı içerisinde üyelerimizin talep ettiği 45 üyeye Kapasite Raporu, 6 üyemize Ekspertiz Raporu ve 4 adette Fiili Tüketim Belgesi 1 Ağustos ayı içerisinde üyelerimizin talep ettiği 45 üyeye Kapasite Raporu, 6 üyemize Ekspertiz Raporu ve 4 adette Fiili Tüketim Belgesi düzenlenmiştir. Yine bu zaman zarfında Odamıza 9 adet yeni üye

Detaylı

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU 12265 İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU Kanun Numarası : 6570 Kabul Tarihi : 20/11/2014 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 29/11/2014 Sayı : 29190 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 55 Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ

İstanbul İmam Hatip Liseliler Derneği YÖNERGESİ AKADEMİ BİRLİĞİ YÖNERGESİ Birinci Bölüm Genel Hükümler Amaç Madde 1 tarafından yürürlüğe konan bu yönergenin amacı, Akademi Birliği nin amacını, görev, yetki ve çalışma alanlarını düzenlemektir. Tanımlar

Detaylı

BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş.

BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. BOLU ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. SERMAYE PİYASASI KURULU II-17.1 SAYILI KURUMSAL YÖNETİM TEBLİĞİ NİN 1.3 GENEL KURUL BAŞLIKLI MADDESİ GEREĞİNCE YAPILAN DUYURUDUR. 2016 Yılı Olağan Genel Kurul ilanı Kamuyu Aydınlatma

Detaylı

.HAKKIMIZDA .İŞTİRAKLERİMİZ

.HAKKIMIZDA .İŞTİRAKLERİMİZ .HAKKIMIZDA 1999 yılında kurulan İHK İNŞAAT TİCARET LTD.ŞTİ projeden anahtar teslimine kadar gerek kamu binaları gerekse özel sektöre taahhüt edilen işlerde işverenlerinin ihtiyaçlarını koşulsuz işveren

Detaylı

YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME SÜREÇ YÖNETİMİ (ÜRÜN İNOVASYONU) EĞİTİMİ

YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME SÜREÇ YÖNETİMİ (ÜRÜN İNOVASYONU) EĞİTİMİ P R O D U C T I N N O V A T I O N YENİ ÜRÜN GELİŞTİRME SÜREÇ YÖNETİMİ (ÜRÜN İNOVASYONU) EĞİTİMİ Approved by CERTIFIED EDUCATION PROVIDER 1.1 EĞİTİMİN AMACI Eğitimin temel amacı, ar-ge ve yeni ürün / hizmet

Detaylı

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ (Kabulü: 28/11/2013 tarih ve 9/40 sayılı Senato Kararı)

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ (Kabulü: 28/11/2013 tarih ve 9/40 sayılı Senato Kararı) TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRENCĠ KONSEYĠ YÖNERGESĠ (Kabulü: 28/11/2013 tarih ve 9/40 sayılı Senato Kararı) Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 - Bu Yönergenin amacı; Toros Üniversitesine kayıtlı öğrencilerin

Detaylı

YurtbaY Şİrketler Grubu.Ş.

YurtbaY Şİrketler Grubu.Ş. Yurtbay Şİrketler Grubu.Ş. Mutluluğa Mutluluğa açılan kapı YURTBAY ŞİRKETLER GRUBU Süreklİ ve sürdürülebilir büyümesini tescilleyen, Türkİye nin 507. büyük sanayi kuruluşu. Yurtbay Yapı A.Ş., Yurtbay Şirketler

Detaylı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÖNETMELİK 1 BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa Teknik Üniversitesi

Detaylı

GENEL KURUL. Sendikamızın 26. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi

GENEL KURUL. Sendikamızın 26. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi Sendikamızın 26. Olağan Genel Kurulu Gerçekleştirildi Sendikamızın 26. Olağan Genel Kurulu 20-21 Şubat 2010 tarihlerinde Ankara da Sendika Merkezi nde tertip edilmiştir. 53 Üye fabrikalarımızın temsilcilerinin

Detaylı

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI)

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ (2014 - ANKARA) 1 Amaç BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı Tarım ve

Detaylı

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ

FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI KORUMA DERNEĞİ ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELER YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Fikri Mülkiyet Hakları Koruma Derneği

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

İZMİR KENT KONSEYİ 1.OLAĞAN (KURUCU) GENEL KURULU TUTANAĞI

İZMİR KENT KONSEYİ 1.OLAĞAN (KURUCU) GENEL KURULU TUTANAĞI İZMİR KENT KONSEYİ 1.OLAĞAN (KURUCU) GENEL KURULU TUTANAĞI İzmir Kent Konseyi 1.Olağan (Kurucu) Genel Kurulu 8 Haziran 2010 tarihinde saat 9:00-17:00 arasında Kültürpark alanı İsmet İnönü Sanat Merkezi

Detaylı

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ Kulübün Adı BĐRĐNCĐ BÖLÜM Kulübün adı, Amaç, Çalışma Şekli, Dayanak ve Kurucular Madde 1: GO oyununu tanıtmak ve GO oyuncuları yetiştirmek amacıyla Hitit Üniversitesi

Detaylı

Prof. Dr. Mustafa Taşlıyan (BA., MBA., PhD.) 2 Temmuz 1970 tarihinde Karabük te dünyaya geldi.

Prof. Dr. Mustafa Taşlıyan (BA., MBA., PhD.) 2 Temmuz 1970 tarihinde Karabük te dünyaya geldi. Prof. Dr. Mustafa Taşlıyan (BA., MBA., PhD.) 2 Temmuz 1970 tarihinde Karabük te dünyaya geldi. İlkokulu 1976-81 yılları ve ortaokulu 1981-1984 yılları arasında Karabük te tamamladı. İstanbul Maliye Meslek

Detaylı

İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı!

İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı! İSTE (Barbaros Hayrettin Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi), DENİZCİLİK EĞİTİM KONSEYİ ile demir aldı! Türkiye ve Kıbrıs'ta lisans düzeyinde denizcilik eğitimi veren 20 Üniversitenin yanı sıra Ulaştırma,

Detaylı

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU ŞUBAT 2012 ADANA SAĞLIK TURĠZMĠ DERNEĞĠ ġubat AYI FAALĠYET RAPORU 1. Sektörel Brifingler, GerçekleĢtirilen Toplantılar ve Bilgilendirmeler Göreve yeni gelmiş olan Çukurova

Detaylı

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar SÖKE KENT KONSEYİ ÇOCUK MECLİSİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar AMAÇ Madde 1- Bu yönerge, Söke Kent Konseyi Çocuk Meclisi nin oluşumunu, organlarını, görevlerini ve çalışma

Detaylı

2015 Yılı Olağan Genel Kurul İlanı Kamuyu Aydınlatma Platformunda 24 Şubat 2016 tarihinde yayımlanmıştır.

2015 Yılı Olağan Genel Kurul İlanı Kamuyu Aydınlatma Platformunda 24 Şubat 2016 tarihinde yayımlanmıştır. MARDİN ÇİMENTO SANAYİİ VE TİCARET A.Ş. Sermaye Piyasası Kurulu Seri II, No17.1 Sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği nin 1.3.1 Genel Kurul Başlıklı Maddesi Gereğince Yapılan Duyurudur 2015 Yılı Olağan Genel

Detaylı

2012 STRATEJİ VE EYLEM PLANI TOPLANTISI

2012 STRATEJİ VE EYLEM PLANI TOPLANTISI 2012 STRATEJİ VE EYLEM PLANI TOPLANTISI 20 OCAK 2012 Sağlık Turizminin Bakiyesi Dünyada Ciro 100.000.000.000 $ Türkiye de Gelir 1.000.000.000 $ Toplamda 780 Milyon Kişinin Kullandığı Sağlık Turizmi Hizmetlerinde

Detaylı

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur.

Madde 4- Bölüm/Program Öğrenci Kurulu, her Bölüm veya Program bünyesinde, Sınıf Öğrenci Temsilcilerinin bir araya gelmesinden oluşan bir kuruldur. IŞIK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Işık Üniversitesi nin önlisans ve lisans düzeyindeki öğrencilerinin eğitim, sağlık, spor, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarının

Detaylı

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar SİGORTACILIK EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete: 26893 Yayım Tarih: 1.6.2008 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar Amaç ve kapsam MADDE1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 3/6/2007

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 09.11.2015 Resmi Gazete Sayısı: 29527 Amaç NİĞDE ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1

Detaylı

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler w İçindekiler Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları İhtisas Programları Anadolu Seminerleri Kurumsal Yönetim Kütüphanesi Yayınlar Zirve ve Paneller

Detaylı

1) 2.Dünya Otomotiv Konferansı ve Fuarı

1) 2.Dünya Otomotiv Konferansı ve Fuarı Bu Sayıda: 2.Dünya Otomotiv Konferansı ve Fuarı ARGE Merkezleri İletişim ve İşbirliği ve Platformu (ARGEMİP) Toplantısı Türkiye İnovasyon Haftası Kasım-Aralık Ayları Etkinlikleri 1 1) 2.Dünya Otomotiv

Detaylı

TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İLE TOBB KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ, ÇALIŞMA Amaç USUL VE ESASLARI MADDE 1 (1) Bu Esasların amacı, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile TOBB Kadın Girişimciler

Detaylı

YÖNETMELİK ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK 8 Ağustos 2012 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28378 Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından: YÖNETMELİK ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 22/8/2009

Detaylı

T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ T.C. İstanbul Arel Üniversitesi ÖĞRENCİ KULÜPLERİ BİRLİĞİ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Madde 1: KURULUŞ İstanbul Arel Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri kuruluş ve çalışma esasları hükümlerini temel

Detaylı

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER MAYIS. STRATEJİK HEDEFLER ÇALIŞTAYI NEDEN BURDAYIZ? AMACIMIZ, DERNEĞİN AMAÇLARINA ULAŞMASI İÇİN UZUN VADELİ, ORGANİZE, PLANLI VE ORTAK DAVRANIŞLARLA SİSTEMATİK BİR GÜÇ

Detaylı

Sosyal Faaliyetler. Ankara Sanayi Odası. 2008 Yılı Faaliyet Raporu

Sosyal Faaliyetler. Ankara Sanayi Odası. 2008 Yılı Faaliyet Raporu Sosyal Faaliyetler 29 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından Türkiye deki oda ve borsalar arasında düzenlenen futbol turnuvası nın Ankara bölgesi grup maçları Odamızın ev sahipliğinde 15 Mart 2008

Detaylı

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve Kapsam T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ Amaç ve Kapsam BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 Bu Yönerge; İstanbul Kültür Üniversitesinde eğitim-öğretim, araştırma

Detaylı

ŞİRKETİN MERKEZİ ŞİRKETİN MERKEZİ GENEL KURUL GENEL KURUL FAVORİ DİNLENME YERLERİ ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ TADİL METNİ

ŞİRKETİN MERKEZİ ŞİRKETİN MERKEZİ GENEL KURUL GENEL KURUL FAVORİ DİNLENME YERLERİ ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ TADİL METNİ FAVORİ DİNLENME YERLERİ ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ TADİL METNİ ESKİ ŞEKİL YENİ ŞEKİL ŞİRKETİN MERKEZİ ŞİRKETİN MERKEZİ Madde 3. Şirketin merkezi ANKARA' dadır. Adresi Büklüm Sokak No: 48/13 Kavaklıdere-

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu yönerge; Ege Üniversitesine kayıtlı öğrencileri temsil etmek, haklarını gözetmek,

Detaylı

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34

DEMİSAŞ DÖKÜM EMAYE MAMÜLLERİ SANAYİİ A.Ş. / DMSAS [] 25.12.2014 12:22:34 / DMSAS [] 25.12.2014 122234 1 HAKAN 25.12.2014 122006 25.12.2014 122206 Emek Mah. Aşıroğlu Cad. No147 41700 Darıca Kocaeli Telefon ve Faks Numarası Tel 0 262 677 46 00 Faks 0 262 677 46 99 huseyin.konanc@demisas.com.tr

Detaylı

CHP İLÇE BAŞKANI RECAİ SEYMEN TEKRAR ADAY

CHP İLÇE BAŞKANI RECAİ SEYMEN TEKRAR ADAY CHP İLÇE BAŞKANI RECAİ SEYMEN TEKRAR ADAY CHP Bodrum İlçe Başkanı Recai Seymen, 29 Kasım Pazar günü yapılacak olan Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İlçe Kongresinde ilçe başkanlığına tekrar aday olduğunu

Detaylı

Profesyonel Yönetim Kurulu Programı Yönetim Kurulunun Etkin ve Verimli Hale Getirilmesi

Profesyonel Yönetim Kurulu Programı Yönetim Kurulunun Etkin ve Verimli Hale Getirilmesi Profesyonel Yönetim Kurulu Programı Yönetim Kurulunun Etkin ve Verimli Hale Getirilmesi 5-6 Ağustos 2010, Ankara Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi Ankara Profesyonel Yönetim Kurulu Programı

Detaylı

Sermaye Piyasası Kurulu Seri IV, No:56 Sayılı Tebliği nin 1.3 Genel Kurula Katılım Hakkı Başlıklı Maddesi Gereğince Yapılan Duyurudur

Sermaye Piyasası Kurulu Seri IV, No:56 Sayılı Tebliği nin 1.3 Genel Kurula Katılım Hakkı Başlıklı Maddesi Gereğince Yapılan Duyurudur Mardin Çimento Sanayii ve Ticaret A.Ş. Sermaye Piyasası Kurulu Seri IV, No:56 Sayılı Tebliği nin 1.3 Genel Kurula Katılım Hakkı Başlıklı Maddesi Gereğince Yapılan Duyurudur 2012 Yılı Olağan Genel Kurul

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 12 Eylül 2013 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 28763 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

27-28 Nisan 2012 Divan Otel, ANKARA

27-28 Nisan 2012 Divan Otel, ANKARA 6102 Sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunu Kapsamında 27-28 Nisan 2012 Divan Otel, ANKARA Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi 9.00-9.30 Kayıt 6102 Sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Ankara

Detaylı

2015 YILI 2015 İLİŞKİLİ TARAF İŞLEMLERİ VE 2016 YILI YAYGIN VE SÜREKLİLİK ARZ EDEN İLİŞKİLİ TARAF İSLEMLERİ ÖNGÖRÜSÜ RAPORU

2015 YILI 2015 İLİŞKİLİ TARAF İŞLEMLERİ VE 2016 YILI YAYGIN VE SÜREKLİLİK ARZ EDEN İLİŞKİLİ TARAF İSLEMLERİ ÖNGÖRÜSÜ RAPORU 2015 YILI 2015 İLİŞKİLİ TARAF İŞLEMLERİ VE 2016 YILI YAYGIN VE SÜREKLİLİK ARZ EDEN İLİŞKİLİ TARAF İSLEMLERİ ÖNGÖRÜSÜ RAPORU Mali ve İdari İşler Müdürlüğü 04.03.2016 Ege Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş. A-

Detaylı

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ (27.12.2009 gün ve 27445 Sayılı Resmi Gazete) ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kariyer Geliştirme

Detaylı

1936 yılında Kayseri de doğan Hüseyin Bayraktar, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi nden mezun oldu.

1936 yılında Kayseri de doğan Hüseyin Bayraktar, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi nden mezun oldu. ADI SOYADI : HÜSEYİN BAYRAKTAR 1936 yılında Kayseri de doğan Hüseyin Bayraktar, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi nden mezun oldu. Sanayici ve işadamı olan Hüseyin Bayraktar, Lassa (Brisa)

Detaylı

1.TEOG Öncesi Test Çözüm Teknikleri ve Son 2 Haftayı Nasıl Değerlendirmeliyiz.

1.TEOG Öncesi Test Çözüm Teknikleri ve Son 2 Haftayı Nasıl Değerlendirmeliyiz. 1.TEOG Öncesi Test Çözüm Teknikleri ve Son 2 Haftayı Nasıl Değerlendirmeliyiz. Sınava sayılı günler kala heyecanı gözlerinden okunan 8.sınıf öğrencilerimize TEOG öncesi Test Çözüm Teknikleri ve Son 2 Haftayı

Detaylı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı

Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Galip KOKULU - Genel Sekreter Yardımcısı Yasal Dayanak EBSO, tüzel kişiliğe sahip kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Oda nın yasal dayanağını; 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Detaylı

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012)

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) Ülkemiz ile Endonezya ve Malezya arasındaki ticari ilişkilerin gelişmesi amacıyla 27 Mayıs - Haziran 2012 tarihleri arasında Ekonomi Bakanlığı

Detaylı

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ

SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK DÜZENLEMELERİ KAPSAMINDA EK AÇIKLAMALARIMIZ SPK nın II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca yapılması gereken genel açıklamalar aşağıda bilginize sunulmaktadır: 1. Açıklamanın yapılacağı tarih itibarıyla

Detaylı

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak

Hedef Çalışan Memnuniyetini Arttırmak Kurumsal Yapının Güçlendirilmesine İlişkin Amaç Stratejik Amaç 1.1 Borsanın Kurumsal Yönetim Yaklaşımı ile Yönetilmesi Hedef 1.1.1 Borsada Kurumsal Yönetim İlkeleri Konusunda Farkındalık Oluşturmak Strateji

Detaylı

Şirketin internet sitesinde, genel kurul toplantı ilanı ile birlikte, mevzuat gereği yapması gereken bildirim ve açıklamalar ;

Şirketin internet sitesinde, genel kurul toplantı ilanı ile birlikte, mevzuat gereği yapması gereken bildirim ve açıklamalar ; II-17.1 Kurumsal Yönetim Tebliğ 1.3.1 Kapsamında yapılan açıklamadır. Ünye Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş. Şirketin internet sitesinde, genel kurul toplantı ilanı ile birlikte, mevzuat gereği yapması gereken

Detaylı

İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. FAALİYET RAPORU 01 Ocak 2011 31 Aralık 2011

İDEALİST GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. FAALİYET RAPORU 01 Ocak 2011 31 Aralık 2011 YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 01 Ocak 2011-31 Aralık 2011 Dönemi İÇİNDEKİLER: ŞİRKET TANITIMI 3 SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI 3 YÖNETİM KURULU 4 DENETİMDEN SORUMLU KOMİTE 6 DENETÇİ 6 ÜST YÖNETİM 6 VİZYONUMUZ,

Detaylı

Türk Armatörler Birliği

Türk Armatörler Birliği Cilt 1, Sayı 6 Bülten Tarihi : 18 TEMMUZ 2016 TAB E-BÜLTEN HAZİRAN 2016 Türk Armatörler Birliği Milliyet Gazetesinde Başkanımız ve Başkan Vekilimiz ile yapılan röportaj yayımlandı. Piri Reis Üniversitesi

Detaylı

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ (Üniversitemiz Senatosunun 20/10/2010 Tarih ve 10 Sayılı Kararı)

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ (Üniversitemiz Senatosunun 20/10/2010 Tarih ve 10 Sayılı Kararı) HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ (Üniversitemiz Senatosunun 20/10/2010 Tarih ve 10 Sayılı Kararı) BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; Hasan Kalyoncu

Detaylı

Haftasonu Etütleri Başlıyor..

Haftasonu Etütleri Başlıyor.. Haftasonu Etütleri Başlıyor.. Öğrencilerimizin okul dışında kalan zamanlarını etkinliklerle planlayarak geçirmeleri, onların bedensel ve ruhsal gelişmelerinin sağlıklı sürmesine destek olacaktır. Bu öngörüyle

Detaylı

YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER

YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER YÖNETİM KURULU ASİL ÜYELER Tarık Volkan Cengen 93 1976 yılında İstanbul da doğdu. 1986-1993 yılları arasında İstanbul Lisesi nde okudu. 1998 yılında İTÜ Makina Mühendisliği Bölümü nden makina mühendisi

Detaylı

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmenliğin amacı; Kafkas Üniversitesine

Detaylı

GÖREVLERĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ

GÖREVLERĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYESĐ YÖNETĐM KURULU ÜYELERĐ RIDVAN ÇELĐKEL MUKADDES ÇELĐKEL SUAT BAYSAN ATĐLLA ATAMAN TURGUT ALP ÇOLAKOĞLU MAHĐR KEREM ÇELĐKEL AHMET BÜLENT BATUKAN HÜSEYĐN ORUÇ GÖREVLERĐ YÖNETĐM KURULU BAŞKANI DENETÇĐ ANEL

Detaylı

15 18 HAZİRAN 2015 FRANKFURT - ALMANYA

15 18 HAZİRAN 2015 FRANKFURT - ALMANYA ACHEMA 2015 ULUSLARARASI KİMYA VE İŞLEME SANAYİ FUARI ZİYARET RAPORU 15 18 HAZİRAN 2015 FRANKFURT - ALMANYA Aykut TERZİOĞLU Uluslararası İlişkiler Müdürlüğü Fuarcılık Şefi 1 ACHEMA 2015 ULUSLARARASI KİMYA

Detaylı

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. SAY REKLAMCILIK YAPI DEKORASYON PROJE TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. SAY REKLAMCILIK YAPI DEKORASYON PROJE TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU SAY REKLAMCILIK YAPI DEKORASYON PROJE TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim Özet Bilgi Yapılan Açıklama

Detaylı

Otomotiv sektörü için internet teknolojileri üreten bir firmayız.

Otomotiv sektörü için internet teknolojileri üreten bir firmayız. Otomotiv sektörü için internet teknolojileri üreten bir firmayız. Otoworks'ün varoluş sebebi; Otomotiv Dünyası aktörlerinin birbirleriyle daha etkin çalışmasını sağlamaktır. www.otoworks.com Biz Kimiz?

Detaylı

2015- Katalog

2015- Katalog 2015- Katalog www.bonzet.com.tr 01 02 İÇİNDEKİLER Hikayemiz Felsefemiz Tecrübemiz Hizmetlerimiz Yönetim Sertifikalar Referanslar İletişim 03 Hikayemiz Herşeyin başı eğitim. Bizim hikayemizin de Bonzet

Detaylı

TÜRKİYE NİN 500 BÜYÜK SANAYİ KURULUŞU 2016 ve LİSTEDE KONYA NIN YERİ

TÜRKİYE NİN 500 BÜYÜK SANAYİ KURULUŞU 2016 ve LİSTEDE KONYA NIN YERİ ve LİSTEDE KONYA NIN YERİ BURÇİN KABAKCI Araştırma Raporu Ekonomik Araştırmalar ve Proje Müdürlüğü KONYA Haziran, 2017 www.kto.org.tr İÇİNDEKİLER: Başlık Sayfa 1. GİRİŞ...2 2. RAKAMLARLA TÜRKİYE NİN 500

Detaylı

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 7 Temmuz 2012 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28346 YÖNETMELİK İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu

Detaylı

GAZİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2017 MEB / YLSY YABANCI DİL KURSU TANITIMI

GAZİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2017 MEB / YLSY YABANCI DİL KURSU TANITIMI GAZİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 2017 MEB / YLSY YABANCI DİL KURSU TANITIMI sahibi olabilirler. Gazi Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulu olarak, MEB YLSY Projesi kapsamında lisansüstü öğrenim

Detaylı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1 - Bu yönergenin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesine kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel ihtiyaçlarının

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı; YTÜ ne kayıtlı öğrencilerin eğitim, sağlık, spor ve kültürel ihtiyaçlarının karşılanması ve geliştirilmesinde haklarını

Detaylı

ATRAXION MAGAZINE MEDYA KİTİ

ATRAXION MAGAZINE MEDYA KİTİ ATRAXION MAGAZINE MEDYA KİTİ ATRAXION MAGAZINE GENEL İÇERİK Dünyadan ve ülkemizden eğlence, park, aktivite endüstrisine yönelik sektör haberleri, pazarı etkileyen gündem başlıkları, etkinlikler, yenilikler,

Detaylı

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM 15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: 28619 Gedik Üniversitesinden: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı

Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı Şirketimizin 2016 yılı faaliyet dönemi Olağan Genel Kurulu, Mahmutbey Mahallesi 2655..Sokak No:3 Bağcılar / İstanbul adresinde 28 Nisan 2017 günü saat 14:00 de aşağıda

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Bartın Üniversitesi nin yükseköğretim

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesi Sağlık, Kültür

Detaylı

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

TOBB ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU TOBB 2013 ETÜ MED YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU 1-ÜYE SAYIMIZ 2013 yılı sonu itibari ile 48% artış ile 372 üyeye ulaşmış bulunuyoruz. 2010: 93 2011: 132 2012: 252 2013: 372 2014: 397(Haziran ayı itibari

Detaylı

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. EURO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU. EURO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU EURO YATIRIM HOLDİNG A.Ş. Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim Genel Kurul İşlemlerine İlişkin Bildirim Özet Bilgi Yapılan Açıklama Güncelleme mi? Yapılan Açıklama Düzeltme

Detaylı

http://www.trthaber.com/foto-galeri/balikesirdeki-yerli-helikopter-projesi/13610/sayfa-1.html Balıkesir Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) yerli helikopter üretimi için Ar-Ge çalışmalarına başlayan firmanın

Detaylı

Yalova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Polimer Mühendisliği Bölümü. Polimer Nedir?

Yalova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Polimer Mühendisliği Bölümü. Polimer Nedir? Yalova Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Polimer Mühendisliği Bölümü Polimer Nedir? Monomer olarak adlandırılan basit moleküllerin kimyasal bağlarla bağlanması sonucu oluşan yüksek molekül ağırlıklı maddelerdir.

Detaylı

ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı. 7 11 Aralık 2005. Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları

ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı. 7 11 Aralık 2005. Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları ELECO 2005 3. Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı 7 11 Aralık 2005 Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları TÜYAP BURSA FUARCILIK A.Ş. TÜYAP Bursa Uluslararası Fuar

Detaylı

Divan Başkanı Katip Oy Toplayıcı Murat Kaynar Mehmet Müstehlik Mustafa Uluç Özen

Divan Başkanı Katip Oy Toplayıcı Murat Kaynar Mehmet Müstehlik Mustafa Uluç Özen TESCO KİPA Kitle Pazarlama Ticaret ve Gıda Sanayi Şirketi nin 15 Temmuz 2009 Tarihinde Yapılan (A) Grubu İmtiyazlı Pay Sahipleri 01 Mart 2008 28 Şubat 2009 Özel Hesap Dönemi Olağan Genel Kurulu Toplantı

Detaylı

Güncel Türk Ticaret Kanunu Eğitimi (6102 ve 6335 sayılı kanun çerçevesinde) 12 Ekim 2012 Divan Otel Ankara

Güncel Türk Ticaret Kanunu Eğitimi (6102 ve 6335 sayılı kanun çerçevesinde) 12 Ekim 2012 Divan Otel Ankara Güncel Türk Ticaret Kanunu Eğitimi (6102 ve 6335 sayılı kanun çerçevesinde) 12 Ekim 2012 Divan Otel Ankara Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi EYE ON TURKEY YENİ TÜRK TİCARET KANUNU NUN MEVCUT

Detaylı

VİA GYO Halka Arz Bilgilendirme Notu. Halka Arz Yapısı

VİA GYO Halka Arz Bilgilendirme Notu. Halka Arz Yapısı VİA GYO Halka Arz Bilgilendirme Notu Bu bilgilendirme notu VİA GYO halka arzına yönelik yatırımcıların bilgilendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. 5-6 Mayıs 2016 tarihlerinde talep toplama işlemi gerçekleştirilecek

Detaylı