Renault, Tofaş, Coşkunöz, Mako, Arçelik,

Transkript

1 BURSA İŞÇİ BÜLTENİ İşçi Bülteni Özel Sayı Aralık 2012 Renault işçilerinin mücadelesi ışık tuttu, ders verdi: Başarmak için ihtiyacımız daha iyi örgütlenmektir! Renault, Tofaş, Coşkunöz, Mako, Arçelik, Ford Onbinlerce metal işçisi insanca yaşam ve geleceği için çetin bir mücadele yürütüyor. İçerisinde ezildikleri sömürü düzenini aşmanın yolunu arıyorlar. Bu öyle bir sömürü düzenidir ki, metal işçileri gece gündüz nefes almadan çalışıyorlar, fabrikalar kar rekorları kırıyor. Ama onların ücretleri yerinde sayıyor. Her sözleşme döneminde üç kuruşluk zamlarla kandırılıyorlar. Bu da yetmiyor ağır baskı görüyor, performans düşüklüğü iddiasıyla kapının önüne konuluyorlar. Böyle bir düzenin kazananı doğal olarak metal patronları oluyor. Devasa karlar, büyük kişisel servetler, lüks içinde yaşamlar vs. vs Yani onbinlerce metal işçisi kan ağlarken bir avuç asalak zevk içinde sefa sürüyor. Bu kuralsız sömürü düzenine bekçilik görevini Türk Metal Sendikası yapıyor. Metal patronları tarafından korunup kollanan ve 12 Eylül darbesiyle işçilere dayatılan bu örgüt, metal işçilerinin elini kolunu bağlıyor ve her sözleşme döneminde satıyor. Karşılığında trilyonluk servetler ediniyor, paraya para demiyor. İşte geçtiğimiz günlerde birçok fabrikada açığa İletişim: Sönmez İş Sarayı Kat: 3 No: 220 Heykel bursaiscibulteni@yahoo.com

2 BURSA İŞÇİ BÜLTENİ - 2 çıkan, Renault ta ise sert bir şekilde patlayan öfkenin kaynağında bunlar var. Renault işçileri bellerini büken bu sömürü düzenine ve yeni bir satış sözleşmesine karşı ayağa kalkmıştır. Türk Metal in metal patronlarıyla birlikte hazırladığı satış taslağının geri çekilmesini istemiş, isteği kabul edilmeyince bu sendika dan istifa etmek için üretimi durdurmuştur. Fakat işçilerin bu haklı öfke karşısında patron ve Türk Metal işbirliği yaptı. Renault işçilerine ve onlara destek veren metal işçilerine baskı uyguladı. Mafya gibi satırlı, sopalı çeteleriyle işçiler korkutulmaya çalışıldı. En sonunda da yine elbirliğiyle onlarca işçiyi işten attılar. Böylelikle Renault işçilerinin zincirleri kırmasına engel oldular. Yüzbinlerce metal işçisinin bu sömürü düzeninden kurtulmak için verdikleri mücadeleyi şimdilik durdurdular. Şimdilik diyoruz, çünkü bu düzeni daha fazla sürdürmeleri mümkün değildir. Metal işçileri bu sömürücü asalakları artık sırtlarında taşımak istemiyor. Bugün bu çetenin hakkından gelemiyorlarsa bunun nedeni yeterince örgütlü ve planlı hareket edememektendir. Öyle ki Renault işçileri eğer önden iyi hazırlanmış olsalardı, yani tüm işçiler arasında birliği sağlayabilecek komiteler kurmuş, ayrıca içerisinden ne yapacağını bilen bir önderlik ekibi çıkarmış olsalardı, başarmaları zor olmayacaktı. İşte bunun için metal işçileri Renault deneyiminden gerekli derse çıkararak, bugünden komitelerini kuracaklardır. Aynı zamanda bu çetenin mafyavari yöntemlerine karşı koymak için önlemlerini baştan alacaklardır, zamanı geldiğinde de tek bir yumruk gibi harekete geçeceklerdir. Metal işçileri satış taslağına karşı öfkelerini gösterdiler, ama asıl sözlerini daha söylemediler. Daha zamanı var. Renault ta ve diğer tüm fabrikalarda ayağa kalkmak üzere kararlı bir hazırlık içerisine girecek, satış sözleşmesini onu imzalayanlarla birlikte çöpe göndereceklerdir. Sömürü düzenine ve işbirlikçi Türk Metal çetesine karşı artık yeter diyerek üretimi durduran Renault işçilerinden 29 u tazminatsız işten atılmıştı. Fakat bu işçi düşmanları sadece tazminatsız işten atmakla yetinmediler. İşten atılan işçilerin başka fabrikalarda işe girmesine de engel oluyorlar. Öyle ki özellikle Türk Metal in örgütlü olduğu fabrikalarda işten atılan Renault işçilerine form dahi doldurtulmuyor. Bundan dolayı işten atılanlar büyük zorluklarla yüzyüzeler. Açıktır ki böylelikle işten atılan işçileri açlık ve sefaletle terbiye etmek, ama bundan da ötesi onlarla aynı yolu tutacak olan metal işçilerine gözdağı vermek istiyorlar. Ama bu işçi düşmanları iyi bilsinler ki, işten atılan Renault işçileri yalnız değildir. İşçi sınıfı, hakları ve onurları için mücadeleyi seçtikleri için cezalandırılmaya kalkılan kardeşlerine sahip çıkacak, onları yalnız bırakmayacaktır. Metal İşçileri Birliği bu bilinç ve sorumluluk duygusuyla tüm sınıf güçlerini, ilerici ve devrimci kamuoyunu işten atılan işçilerle dayanışmayı büyütmeye çağırmaktadır. Bağış kampanyası için katkılarınızı aşağıdaki hesaba gönderebilirsiniz: Türkiye İş Bankası Hesap no:

3 3 - BURSA İŞÇİ BÜLTENİ Ulaşıma zam! Ulaşıma sessiz sedasız yine zam yapıldı. Bir yıl içinde 3. kez yapılan bu zammı kartlarımızı okuttuğumuzda öğrendik. AKP ve sermaye asgari ücrete 22 lira ücret artışı reva görürken, Bursa Büyükşehir Belediyesi nin ulaşıma yaptığı zam ile dört kişilik bir ailenin ulaşım masrafı aylık ortalama 24 lira arttı! Ücret asgari sefalet azami Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısını geçtiğimiz haftalarda aldı. Aslında bu toplantıların sonucu önden belli. Çünkü AKP emekçileri açlık sınırının da altında bir ücretle yaşamaya mahkum eden programı zaten açıklamıştı yılı programında asgari ücretin Ocak ve Temmuz da yüzde 3 er artırılması öngörülüyor. Toplantılarda patronlar adına konuşan TİSK temsilcisi asgari ücret belirlenirken firmaların rekabet gücünün düşürülmemesi gerektiğini, uluslararası rekabet gücünü zayıflatacak, ücret dengelerini bozacak artışlardan kaçınılması gerektiğini belirtti. Bildiğiniz gibi rekabet eden bir ekonomimiz var. Eğer ihracatta, üretimde sorun yaşanırsa iş güvenliği tehlikeye girer. İşveren olmadan işçi olmaz. sözleriyle işçi sınıfını açıktan tehdit etti. Sermaye yine işsizlik sopası ile işçinin sesini kesme derdinde. Rekabet gücünün artması demek işçi için çalışma yükünün artması, ücretlerin düşmesi demektir. Fakat işçilerin başbaşa bırakıldığı sefalet ve yoksullaşma, ne patronların ne de hükümetin umrunda. Umurlarında olsaydı açlık sınırı 1047, yoksulluk sınırı 3500 lira iken işçilere sefalet zammını reva görmezlerdi. Yani asgari ücretin belirlenmesi aşamasında temel kriter emekçinin yaşam standartı değil sermayenin sınıfsal ihtiyaçları. Hükümet asgari ücretliyi enflasyona ezdirmediklerini söylese de asgari ücretin, enflasyon hedef alınarak belirlenmesi ancak yoksulluğun sürdürülmesi anlamına gelir. Özellikle elektrik, doğalgaz, benzin ve diğer temel tüketim maddelerine son aylarda yapılan zamlar işçinin yaşadığı yoksullaşmayı anlamaya yeterli. Faturalar neredeyse iki katına fırladı. Bunun yanısıra sağlık, ulaşım ve eğitim gibi hizmetlere ulaşmak da zorlaştı. Yani açıklanan enflasyon oranları ile işçi ve emekçilerin alım gücü arasında ciddi bir açı var. Asgari ücret kapitalistlerin istediği gibi enflasyon oranında belirlenirse asgari ücretin gerçekte düşeceğini, ücret kayıplarının derinleşeceğini söylemek için iktisatçı olmaya gerek yok. Çarşıya pazara gitmek yeterli. Bu görüşme adı altındaki ortaoyunu dağıtılmadığımız ve geleceğimizi elimize alma iradesini gösteremediğimiz sürece bu ücretlere talim etmeye devam edeceğiz. İnsanca yaşamaya yeten vergiden muaf asgari ücret işçiler tarafından sokakta, atölyelerde, fabrikalarda belirlenmelidir.

4 BURSA İŞÇİ BÜLTENİ - 4 Renault da işten atılan bir işçiyle konuştuk Ağır çalışma koşullarına ve satış taslağına yeter dedik - Renault işçisi neden bu kadar öfkeli? - Fabrikada gerçekten ağır çalışma koşulları var. Bundan 13 yıl önceki çalışma koşulları ile bugünkü arasında dünyalar kadar fark var. 13 yıl önce işçi fazlaydı ve yapılan iş daha azdı. Daha rahat çalışıyorduk. Şimdi abartısız söylüyorum 4 kişinin işini 1 kişi yapıyor. Yapamayınca da savunma yazdırıyorlar. Psikolojik baskı yapıyorlar. Dışarıda işsizler var, yapmak zorundasın deniliyor. Mesela seni üretimden dışarıya çıkartıyor 1-2 saat çalıştırmıyor, üretimi izlettiriyor. Ya da fabrikada çalışmayan yedek işçiler var bu işçileri yer yer çalıştırıyor. Sen işi zor diye yapamıyorum dediğin zaman ona yaptırıyor ve bak bakalım nasıl oluyormuş diyor. Bunu görünce bu sefer insan üstü bir gayret göstererek işi yapmaya çalışıyorsun. Bu şekilde işi yürütmeye çalışıyorlar. Şefler yıl başında prim alıyorlar. Daha da çok prim alalım diye üretimi daha da çok yükseltiyorlar. Bu koşullarda Türk Metal in bize sorulmadan hazırlanan taslağındaki yüzde 18 lik zam oranı artık yeter dedirti. Biz taslak hazırlanırken müdahil olmak istedik, bunlar Ankara da hazırlandığını söylediler. Çünkü sendikaya güven yok; herkes yüzde 18 ile masaya oturursa ancak 5-6 en fazla yüzde 7 ye imza atılacağını düşünüyor. Bu eylemlerden sonra değişir mi onu bilmiyorum. - Eylem nasıl başladı? - Şef montaj bölümüne haber göndermiş. Yediyi çeyrek geçe sendikanın toplantısı var, sonra yemeğe geçersiniz, sekizde de iş başı yaparız diye söylemişler. Biz de zaten işi bırakmak üzereydik. Bu arada diğer bölümlerde şube başkanı toplantı yapıyor. İşçiler biz de konuşmak istiyoruz, soru sormak istiyoruz diyorlar. Gidin işinizin başına diyerek işçileri tersliyor. Böylelikle de fitili ateşliyor. İşçiler şube başkanının ardından yuhalayarak tepkilerini gösteriyorlar. Bu tepki gittikçe çoğaldı ve bizim bulunduğumuz kaporta bölümüne kadar ulaştı. 300 ün üzerinde kişi geliyordu. Biz de alkış ve sloganlarla onlara katıldık. Oradan mekanik bölümüne gittik. Mekanikten motor bölümüne. Tabii bu arada bağrış ve çağrışlar sürüyordu. Motor bölümünden teslim bölümüne sonra da presse gittik. Tabii şefleri izin vermediği için işe devam edenler de oldu. Meydanda toplandık. Olaylara müdahale etmek için hiçbir sendikacı gelmedi. Geldiklerinde saat onbir buçuktu. Şube Başkanı nın yanındaki ücretli paralı köpeği üzerimize saldırdı. İşçiler tepki gösterince de kaçırdılar. Bu arada fabrikaya herhangi bir zarar vermedik, çimlere bile basmadık. Fabrikanın CEO su, müdür yardımcısı aranızdan 5 kişi seçin görüşelim diyerek geldi. Ama biz bunun hepimizin sorunu olduğunu söyledik. Ne konuşulacaksa hep birlikte konuşacağımızı söyledik. Bizim fabrika departmanı müdür de yürüyüş esnasında yanımıza geldi. Ne yapacağımızı sordu. Bunun ne zaman son bulacağını sordu. Biz de taleplerimizi söyledik. Taslağın geri çekilmesi ve Türk Metal den istifa etmek istediğimizi söyledik. Türk Metal den istifa edemeyeceğimizi söyledi. Türk Metal fabrikadan gitmezse ne olacak? diye sordu. Biz de sabaha kadar devam ederiz dedik. Sendikacılar ise taslağın 40 bin metal işçisi için hazırlandığını ve geri çekilemeyeceğini söyledi. Biz işten çıkarmalar olursa bunu önleyebilir misiniz, bize sahip çıkar mısınız? diye sorduk. Bunun garantisini veremem dedi. İşçiler bunun üzerine yuhalamaya başladı. Eylem da bitti. İşveren ise vardiyasını getirmedi. Eylemin büyümesinden korktuğu için. - Metal işçilerine çağrınız nedir? - Bizim eylemimiz ilk ve son değil. Bundan sonrası da gelecektir. Ne Türk Metal e ne de patronlarına güvensinler. Sonuna kadar mücadele etsinler. Komitelerini kursunlar. Komite olmadan olmuyor. Biz işte onu yapamadık. Baştan taban örgütlülüklerimizi sağlam kursaydık, içeride iyi bir şekilde örgütlenseydik kazanabilirdik. Bütün ünite ve bölümlerde örgütlülüklerimiz sağlamlaştırmamız gerekiyordu.

5 5 - BURSA İŞÇİ BÜLTENİ Coşkunöz işçileri, Renault işçisiyle dayanışmaya çağrıyor! Bizler Coşkunöz işçileriyiz. Yıllardır sırtımızda Türk Metal kamburunu taşıyoruz. Tıpkı Arçelik, Renault, Tofaş, Ford işçisi gibi... Türk Metal e üye olan onbinlerce metal işçisi kardeşimiz gibi... Bizler Türk Metal çetesinin icratlarını, kimin safında olduğunu işçi kardeşlerimize tekrar tekrar anlatmayacağız. Zira metal işçisi bu çetenin ne mal olduğunu iyi bilir. Türk Metal, metal işçisinin değil patronların yanında. Bunu artık sendikalı-sendikasız tüm metal işçileri biliyor. Türk Metal, metal toplu sözleşmesi için öngördüğü taslağını açıkladığında Eskişehir Arçelik te çalışan işçi kardeşlerimiz 10 km yürüyerek tepkilerini gösterdiler. 12 Kasım günü Sakarya daki Otokar işçileri de taslağı protesto ettiler. Ardından Renault işçileri üretimi durdurarak tepkilerini daha ileriden ortaya koydular. Bu nedenle ilk etapta 23 işçi işten atıldı. Daha sonra işten atmalar devam etti. Peki bu tepkiler neden? İşten atmalar neyi gösteriyor ve Türk Metal çetesi bu işten atmaların neresinde duruyor? Bu soruların cevapları çok açıktır. Her sözleşme dönemi Türk Metal in, MESS in istediği sözleşmelere imza attığını biliyoruz. Bu satış sözleşmeleri biz metal işçilerine çifte bayram olarak sunulmuştur. Ama bu bir kandırmacadır. Bosch işçlerinin çıkışı, bize bu çeteden kurtulmanın yolunu göstermiş, Türk Metal i de %18 lik ücret zam talep eden bir sözleşme taslağı hazırlamaya itmiştir. Ama iyi biliyoruz ki, eninde sonunda Türk Metal bizleri satacaktır. Çünkü tüm tarihi zaten bizi satmak üzerine kuruludur. Renault işçisinin tepkisi haklıdır. Ağır çalışma koşullarında ve düşük ücretlerle çalışan biz Coşkunöz işçileri de bu tepkinin haklılığının bilincindeyiz. Renault işçisi kardeşlerimizin işten atılmasının nedeni Türk Metal dir. Öyle ya yüzlerce işçinin katıldığı eylemde bazı isimler özellikle seçilerek işten atılmıştır. Buna yabancı değiliz. Çünkü azıcık sorunlara duyarlı olan, sesini çıkaran, tepki gösteren işçileri Türk Metal in kara listeye aldığını bütün işçi kardeşlerimiz biliyor. Bu işten atmalar hem Renault işçisine hem de biz metal işçilerine göz dağı vermek içindir. Onlar metal işçilerinden korkuyorlar. Çünkü biliyorlar ki, metal işçisi ayağa kalkarsa yer yerinden oynar. Bizler Renault işçisi kardeşlerimizin eylemlerinden bir çok şey öğrendik. Sonucu ne olursa olsun, bu eylemleriyle ışık tutuyorlar. Bu çeteden kurtulmanın zamanının geldiğini, hatta geçtiğini, fabrika komitelerinin oluşturulmasının aciliyetini bizlere tekrar gösterdiler. Eğer Renault işçisi kazanırsa Coşkunöz işçisi ve tüm metal işçisi kazanır. Bizler Coşkunöz işçileri olarak Renault da yaşanan süreci bu şekilde değerlendiriyoruz. Bizler işten atılan işçi kardeşlerimizin bir an önce işe geri alınmasını talep ediyoruz. İşten atılan işçiler üzerindeki baskının, özellikle Türk Metal çetesi tarafından yapılan baskının kaldırılmasını istiyoruz. Renault işçisinin her zaman yanındayız. Tüm işçileri de destek olmaya çağırıyoruz. Coşkunöz işçileri

6 BURSA İŞÇİ BÜLTENİ - 6 Metal işçilerinin öfkesinden korkuyor! Gerçekleri yazmaya devam edeceğiz! Türk Metal çetesinin genel başkanı Pevrul Kavlak Bursa İşçi Bülteni'nin Ekim sayısında çıkan İşçinin sırtından saraylar kurdu başlıklı yazı hakkında davacı olmuş. Rahatsızlığının sebebi işçilerin aidatlarıyla büyüttüğü servetinin teşhir edilmesidir. Çünkü metal işçileri artık sessiz değil. Metal işçisi kanını emen bu çete karşısında öfkesini biriktiriyor. Bugün metal işçileri birçok ilde Türk Metal'in satış taslağına karşı isyan bayrağını açtı. Artık ne Türk Metal in ne de Pevrul Kavlak ın yalanlarına inanıyorlar... Böylesi koşullarda, metal patronlarına verilen hizmet karşılığında işçilerden çalınanlarla oluşan servetin sayfalarımızdan teşhir edilmesi Türk Metal cephesinden haklı bir tedirginliğin ifadesidir. Biz bu sayfalardan bir kez daha söylüyoruz. İşçileri 30 yıldır esaret altında tutan onlardan çaldıklarıyla holding gibi sendikal yapı oluşturan, patronların örgütü MESS ile ortak şirketler kuran bu asalaklar metal işçileri başını kaldırmadığı için servetlerini büyütüyorlar. Sıradan bir metal işçisi iken sınıf kardeşlerine ihanet edip, kan emici patronlara çalıştıklıları için o koltuklarda sefa sürüyorlar. Metal işçisi suskun olduğu için bugün imparatorluklarını koruyabiliyorlar. Bugün bize hangi davayı açarlarsa açsınlar, bizler sayfalarımızda gerçekleri yazmaktan vazgeçmeyeceğiz. Bursa İşçi Bülteni her ay binlerce işçiye ulaşıyor. Bursa işçisinin sesi ve soluğu olan bu bülten kapitalistler ve proleterya arasındaki uzlaşmaz savaşta hep emek cephesinde yer aldı ve yer almaya da devam edecek. Taşeron işçisi direndi, kazandı! Bursa Uludağ Üniversitesi nde çalışan Dev Sağlık-İş üyesi taşeron sağlık işçilerinin verdikleri fiili ve hukuksal mücadele sonucu, işçilerin üniversitenin asıl işçileri oldukları mahkeme kararı ile resmileşmişti. Fakat üniversite yönetimi bu kararı görmezden gelerek 29 Kasım günü taşeron şirket ile ihale toplantısı yapmak istedi. Sendika üyesi işçiler bu hukuksuz uygulamayı protesto etmek için Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü önünde bir basın açıklaması düzenlediler. İnsan ihaleyle çalıştırılmaz, sağlıkta taşeron olmaz diyen işçiler bugüne kadar hakları için mücadele ettiklerini, kazanımlarını ihale masalarında yedirmeyeceklerini dile getirdiler. İşçilerin tepkisi karşısında üniversite yönetimi işçileri baskı altına alarak onları sindirmeye çalıştı. Ama işçiler mücadeleyi bırakmadı. Rektörlük işten atma saldırısına başvurdu. İşçiler ise arkadaşlarına sahip çıktı. İşten atmaların yaşandığı 10 Aralık günü iş bıraktılar. İşçilerin kararlılığı sayesinde rektörlük işten attığı işçileri paşa paşa geri aldı.

7 7- BURSA İŞÇİ BÜLTENİ Kaza değil cinayet! Her geçen gün yeni iş cinayetleri haberi gelmekte. Türkiye iş cinayetlerinde dünyada 3., Avrupa da 1 sırada yer almaktadır. Sadece bir önceki yıl 1563 işçi hayatını kaybetmiştir. Bu yıl ise Kasım ayına kadar ölen işçi sayısı 470 tir. Yapılan araştırmalara göre yaşanan iş kazaları nın %98 i önlenebilecek türdendir. Kısa zaman önce Eti Bakır da yaşanan ve 9 işçinin feci şekilde hayatını kaybetmesi buna örnektir. Eğer patron çok basit önlemler almış olsaydı sonuç böyle olmayacaktı. Ama patronların kar hırsı ve maliyetten kısmak adına işçinin canını yok sayması bu sonuçları yaratıyor. Patronları denetliyecek bir mekanizma da yok ya da kağıt üstünde kalıyor. Çünkü hükümet ve devlet öncelikle patronların karını düşünüyor. Geçtiğimiz günlerde meclisten geçirilen iş sağlığı ve güvenliği kanunu ile yaşanılan iş cinayetlerini önüne İşçi katliamı sürüyor Kasım ayında en az 83 işçi iş cinayetleri sonucunda hayatını kaybetti. İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi Kasım ayı iş cinayetleri raporunu açıkladı. Buna göre Kasım ayında en az 82 işçi hayatını kaybetti. Ölümler en çok inşaat, maden ve metal sektörlerinde yaşandı İşkollarına göre dağılımı şöyle: İnşaat sektöründe 36 işçi; maden ve metal sektörlerinde 10 ar işçi; mevsimlik tarım, çimento-cam ve enerji sektörlerinde 4 er işçi; ağaç, nakliye ve haberleşme sektörlerinde 2 şer işçi; gıda, deri, tersane, büro, sağlık, konaklama, belediye sektörlerinde 1 er işçi ve tren çarpması sonucu bir kişi can verdi. Farkında mısınız, birileri zengin olurken yüzlerce işçi ölüyor! geçmek planlanıyordu. Ama hala da iş cinayetleri devam ediyor. Aslında bu, yasanın için boş olduğunu gösteriyor. Bu yasa geçirilirken meclis bahçesinde yaşamını yitiren bir belediye işçisi, işlerin nasıl yürüdüğünü anlatmaktadır. Taşeron uygulamasıyla işçiler güvencesiz çalışmaya mahkum edilmektedir. Taşeron sisteminin geliştirilmesi ve taşeronlaştırmanın önünün düzlenmesi iş kazalarının önlenmesinden çok artacağını da bizilere göstermiş bulunmaktadır. İş cinayetlerinin önüne geçebilmenin tek yolu örgütlü bir mücadelenden geçmektedir. Ancak ölen işçilerin hesabını bu şekilde sorabiliriz.

8 Suriye ye emperyalist müdahaleye hayır! Bu savaşın ne askeri oluruz, ne de faturasını öderiz! Yavaş yavaş savaşa sürükleniyoruz. Birkaç yıldır farklı farklı hamlelerle savaşın zeminini oluşturan sermaye iktidarının son hamlesi Patriot savaş füzeleri oldu. Bu sistemin savunma amaçlı olduğunu söyleyerek bizi kandırmaya çalışıyorlar. Geçtiğimiz yıl Malatya Kürecik te kurulan füze kalkanının aslında İsrail i koruyacağı çok geçmeden anlaşılmıştı. Bizler biliyoruz ki Patriotlar da bir savaşın en önemli işaretleridir. Toplumdan gerçekleri saklayamayanların yalanları bu kadarla da sınırlı kalmıyor tabi ki. Füzelerin kontrolünün kendi ellerinde olacağını söylüyorlar. Ama onları bizzat NATO Genel Sekreteri yalanlıyor. NATO Genel Sekreteri Komuta, NATO Komuta Kontrol Sisteminde olacak. Patriot füzeleri NATO müttefikleri tarafından yerleştirilecek ve füzelerin komutası, NATO Komuta Kontrol Sisteminde olacak demişti. Patriotların bir de maliyeti var. Füze bataryalarının bir tanesinin maliyeti 3-5 milyon doları buluyorken yerleştirlecek bütün bataryaların maliyeti akıl almaz boyutlara çıkmaktadır. Füze bataryalarına dünyanın parasını harcayanlar bizleri açlık içinde yaşamaya da mahkum etmektedir. İğneden ipliğe yapılan zamlarla bu füzelerin faturası bize ödetiliyor. Şu günlerde belirlenecek olan asgari ücret tartışmalarında bizlere reva gördükleri %3-5 zam ile de kimleri korudukları, kimlerin arkasında oldukları açıktır. Bu savaş emperyalistlerin öncülüğünde Suriye yi yağma savaşıdır. Dün Libya da olanlar bugün Suriye de olacaktır. Ayrıca Suriye halkı ile yüzyıllardır süren dostluğumuz parçalanacak ve halklar arasında düşmanlıklar ortaya çıkacaktır. Bütün bunlara karşı halkların kardeşliği şiarını dünden daha çok haykırmalı, savaşın çok yönlü faturasını ödemeyi reddetmeliyiz. 8 İşçi Bülteni Özel Sayı: 914 * Fiyatı: 25 Kr * Aralık 2012 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Tayfun Altıntaş * Yayın Türü: Yerel, süreli, siyasi, ayda bir, Türkçe * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Millet Caddes, Sultan Cami Sk. No:2/9 Fatih/İstanbul Tel/Fax: 0 (212) * Baskı: Özdemir Mat. Davutpaşa Cd. Güven Sanayi Sitesi C Blok No: 242 Topkapı / İstanbul Tel: (212)