MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU"

Transkript

1 MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2008 YILI FAALİYET RAPORU

2 MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ I. TOPLU BAKIŞ 2008 YILI FAALİYET RAPORU 08 Mart 1950 tarih ve 5591 sayılı Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu ile 3460 sayılı sermayesinin tamamı devlet tarafından verilmek suretiyle kurulan İktisadi Teşebbüslerin teşkilatlarıyla İdare ve Murakabesi hakkında kanuna tabi olarak kurulmuş bulunan Kurumumuz, sırasıyla; 12 Mart 1983 tarih ve 440 sayılı İktisadi Devlet Teşekkülleri Müesseseleri ve İştirakleri hakkında kanun, 11 Nisan 1983 tarih ve 60 sayılı İktisadi Devlet Teşekkülleri ve Kamu İktisadi Kuruluşları hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 19 Ekim 1983 tarih ve 2929 sayılı İktisadi Devlet Teşekkülleri ve Kamu İktisadi Kuruluşları hakkında kanun, 08 Haziran 1984 tarih ve 233 sayılı Kamu iktisadi Teşebbüsleri hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 28 Ekim 1984 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Ana Statüsü, kapsamında faaliyetlerini sürdürmektedir. Kurumumuzun 59. Faaliyet yılına ait olarak 2008 yılı faaliyet sonuçları genel bilgi vermek amacıyla aşağıda gösterilmiştir. ÖLÇÜ 2007 YILI 2008 YILI Esas Sermaye Ödenmiş Sermaye Ödenmemiş Sermaye Enflasyon Düzeltmesi olumlu Farkları Öz Kaynaklar Maddi ve Maddi Olmayan Duran Varlıklar Birikmiş Amortismanlar Tedarikler (İlk Madde ve Malzeme) YTL , , , , , , , , , , , , ,74 Stoklar İlk Madde ve Malzeme Yarı Mamül Mamül Ticari Mallar Diğer Stoklar Verilen Sipariş Avansları Üretimler Gayrı Safi Satış Hasılatı Safi Satış Hasılatı Dönem Kârı, Zararı Memur Harcamaları Sözleşmeli Personel Harcamaları İşçi Harcamaları Memur Sayısı Sözleşmeli Personel Sayısı İşçi Sayısı Adet , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

3 II. İDARİ BÜNYE A. MEVZUAT Kurumumuzda ; yılı içerisinde uygulamaya konulan yönetmelik bulunmamaktadır. 2. Tadil Edilen Yönetmelikler: - Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü Hurda İşletmesi Müdürlüğü Yurtiçi Pazarlama ve Satış Yönetmeliği 3. Yeni Hazırlanan Yönetmelikler; - Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Sigorta İşleri Yönetmeliği 4- İncelemeye Alınan Yönetmelikler; yılı içerisinde inlemeye alınan yönetmelik bulunmamaktadır. B. TEŞKİLAT 1.TEŞKİLATIN BÜNYESİ: Kurumumuzun organizasyon şemasında, gelişen koşullara ve yeniden yapılanma prensiplerine göre daha etkili ve daha ekonomik bir çalışma düzeyini gerçekleştirecek gerekli düzenlemeler yapılmış olup, ihtiyaca göre de yeni düzenlemeler yapılacaktır. MKE Kurumu, Genel Müdürlük, 10 Fabrika ve 2 İşletme Müdürlüğünden oluşmaktadır. Genel Müdürlük MKE Ağır Silah ve Çelik Fabrikası Müdürlüğü, MKE Barut Fabrikası Müdürlüğü, MKE Barutsan Roket ve Patlayıcı Fabrikası Müdürlüğü, MKE Çankırı Silah Fabrikası Müdürlüğü, MKE Destek Tesisleri İşletme Müdürlüğü, MKE Gazi Fişek Fabrikası Müdürlüğü, MKE Hurda İşletmesi Müdürlüğü, MKE Kapsül Fabrikası Müdürlüğü, MKE Maksam Makina ve Maske Fabrikası Müdürlüğü, MKE Mühimmat Fabrikası Müdürlüğü, MKE Pirinç Fabrikası Müdürlüğü, MKE Silah Fabrikası Müdürlüğü, ANKARA KIRIKKALE KIRIKKALE ELMADAĞ/ANKARA ÇANKIRI KIRIKKALE ANKARA ANKARA ANKARA ANKARA KIRIKKALE KIRIKKALE KIRIKKALE -2-

4 Bu üyeler; 2.YÖNETİM ORGANLARI: a) YÖNETİM KURULU 2008 yılı Kurumumuz Yönetim Kurulu 1 Başkan ve 5 üyeden oluşmaktadır. Başkan : Ünal ÖNSİPAHİOĞLU ( tarihinde göreve başlamıştır.) (Genel Müdür) Üye Üye Üye Üye Üye : M.Sait DEMİRCİ ( tarihinde göreve başlamıştır.) : Canan İLGÜN ( tarihinde göreve başlamıştır.) : Tümg Adem HUDUTİ ( tarihinde göreve başlamıştır.) : Müh.Alb. İbrahim CEYLAN ( tarihinde göreve başlamıştır.) : Berrin BİNGÖL ( tarihine kadar çalışmıştır de tekrar çalışmaya başlamıştır.) (Hazine Müsteşarlığı Temsilcisi) Yönetim Kurulu tarafından 2008 yılı içerisinde 388 adet Karar alınmıştır. Bu kararların 33 adedi İdari ve Sosyal İşlere, 271 adedi Ticari İşlere, 82 adedi Teknik İşlere ve 2 adedi de Mali İşlere ait bulunmaktadır. Ayrıca, 2008 yılı içerisinde Yönetim Kurulu bilgisine 43 adet konu sunulmuştur. Bu konuların 6 adedi İdari ve Sosyal İşlere, 14 adedi Ticari İşlere ve 23 adedi Teknik İşlere ait bulunmaktadır. -3-

5 3.Servislerin Faaliyetleri a) Hukuk Müşavirliği Kurumumuz teşkilatında meydana gelen hukuki konuların incelenmesi ve sonuçlandırılmasını yürütür. Hukuk Müşavirliğince 2008 yılı içerisinde yürütülen işler: KURUMUN AÇTIĞI DAVALAR DAVA TÜRLERİ 2007 YILINDAN DEVİR 2008 YILINDA AÇILAN TOPLAM 2008 YILINDA SONUÇLANAN 2009 YILINA DEVİR LEHİMİZE ALEYHİMİZE Adet YTL Adet YTL Adet YTL Adet YTL Adet YTL Adet YTL HUKUK İŞ HUKUKU CEZA VERGİ İDARE İCRA TOPLAM DAVA TÜRLERİ 2007 YILINDAN DEVİR 2008 YILINDA AÇILAN KURUMA KARŞI AÇILAN DAVALAR TOPLAM 2008 YILINDA SONUÇLANAN 2009 YILINA DEVİR LEHİMİZE ALEYHİMİZE Adet YTL Adet YTL Adet YTL Adet YTL Adet YTL Adet YTL HUKUK İŞ HUKUKU CEZA VERGİ İDARE İCRA TOPLAM

6 b) TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI : Teftiş Kurulu Başkanlığı Kurumumuzun iş ve hizmetlerinin iç ve dış mevzuata uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini, sevk ve idari mevkilerde bulunanların görevlerini ve sorumluluklarını yerine getirip getirmediklerini teftiş ve incelemekle görevli bulunmaktadır. Teftiş Kurulu Başkanlığınca 2008 yılı içerisinde yapılan teftiş konuları ile 2009 yılına devreden teftiş konuları aşağıda gösterilmiştir. KONULAR 2007 Yılından Devreden 2008 Yılında Yeniden Ele Alınan TOPLAM 2008 Yılında Sonuçlanan 2009 Yılına Aktarılan Adet Adet Adet Adet Adet Birim Teftişleri İnceleme Konuları -- İnceleme, gerekiyorsa soruşturma konuları TOPLAM Teftiş Kurulu Başkanlığının personel durumu: 2008 Yılı Kadro 2008 Yılı Fiili İstihdam Kişi Kişi Müfettiş ve Müfettiş Muavinleri Büro Personeli 2 2 TOPLAM c) SAVUNMA SEKRETERLİĞİ : Savunma Sekreterliğince 2008 yılında Personel Seferberlik, Lojistik Seferberlik, Koruyucu Güvenlik ve Sivil Savunma konularına yönelik programlı denetimler yapılmış, denetim raporları ilgili yerlere gönderilmiştir yılında yapılan denetimlerde tespit edilen eksik ve aksaklıkların giderilmesi ile ilgili çalışmalar yapılmıştır. Askerlik durumları ile ilgili 2551 sayılı genelge ve Yangın güvenlik önlemleri ile ilgili 2544 sayılı genelgeler yayınlanmıştır. MKE Genel Müdürlüğü Alarm Tedbirleri İlanında Yapılacak Faaliyetler Formu ve TSK Seferberlik ve Savaş Hali Yönergesi güncelleştirilmiştir. Genel Müdürlük Merkez Teşkilatı ile fabrika ve işletmelere ait sivil savunma planlarında güncelleştirme çalışmaları yapılmıştır. -5-

7 Genel Müdürlük, fabrika ve işletmelerde 2008 yılı sivil savunma eğitim tatbikat ve konferansları yapılmış sonuç raporları ile yıllık faaliyet raporları ilgili makamlara gönderilmiştir. d) MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI : Kurumun Finansman Programının hazırlanmasını, Muhasebe Kayıtlarının zamanında ve eksiksiz tutulmasını, İşletme Bütçesi, Bilanço, Gelir Tablosu ve Faaliyet raporlarının düzenlenmesini, alacakların tahsilini sağlamak, bu konularda yürütülen çalışmaları yönlendirmek ve yönetmekle görevli bulunmaktadır. Başkanlık, 2008 yılı faaliyetlerini görevleri itibariyle 4 Şube Müdürlüğü, (Finansman Şubesi Müdürlüğü, Bütçe ve Bilanço Şubesi Müdürlüğü, Merkez Muhasebe Şubesi Müdürlüğü ve Alacakları Takip Şubesi Müdürlüğü) tarafından yerine getirmiştir. Finansman Şubesi Müdürlüğü nce; kısa ve uzun süreli finansman programlarına göre ödeme, tahsil işlemleri yapılmış, nakit hareketleri yürütülmüş, kredi alıp verme, kasa tahsili, alacak senetlerinin tahsili ve izlenmesi vb. konularda görev ve mevzuatın gerektirdiği işlemler yürütülmüştür. Bütçe ve Bilanço Şubesi Müdürlüğü nce; 2009 yılı Teşekkül İşletme Bütçesi hazırlanmış ve uygulamaları kontrol edilmiş, Kurumun devre bilançoları ve yılsonu bilanço ve gelir tabloları hazırlanmış, Geçici vergi ve Kurumlar vergisi beyannameleri gönderilmiştir. Ayrıca 233 sayılı KHK kapsamında Yatırım ve Finansman Programı hazırlanarak ilgili Kuruluşlara gönderilmiş, Hazine Müsteşarlığının genelgeleri doğrultusunda Aylık Performans tabloları hazırlanmıştır. Merkez Muhasebe Şubesi Müdürlüğü nce; Muhasebe kayıtlarına esas olan belgeler zamanında ve doğru bir şekilde düzenlenmiş, borç ve alacak konularında ilgili müdürlüklerle işbirliği yapılarak Kurum dışı kişi ve kuruluşlarla anlaşmalar sağlanmış ve yasal defterlerin alınması, noterden onayı, işlenmesi ve kapatılıp saklanması işlemleri yürütülmüştür. Muhtasar, KDV, Damga vergisi beyannameleri süresinde eksiksiz olarak verilmiştir. Kurumun dahili harici sigorta işlemleri yapılmış, Genel Müdürlük bilanço ve gelir tablosu hazırlanmıştır. Alacakları Takip Şubesi Müdürlüğü nce; Kurumumuzun tüm alacakları zamanında tahsil edilmiş, saymanlıklara gelen alacaklar ile bunlardan nakten veya mahsuben yapılan ödemelere ait bilgiler zamanında ilgili birimlere aktarılmış ve gerekli muhasebe kayıtlarının yapılması sağlanmıştır. e) İDARİ HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI : Başkanlık 2008 yılında İdari Hizmetler Şubesi Müdürlüğü, Bakım Onarım Şubesi Müdürlüğü, Çocuk Bakımevi Şubesi Müdürlüğü olmak üzere, üç Şube Müdürlüğü ile faaliyetlerini sürdürmüştür. Başkanlığımız İdari Hizmetler Şubesi Müdürlüğüne bağlı olarak hizmet veren Lokal Servis Şefliğinde geçmiş yıllarda olduğu gibi düzenli olarak tabldot yemeği verilmeye devam edilmiş, tabldot yemeğinden faydalananlardan 2008 Mali Yılı 1 Sıra Nolu Bütçe Uygulama Talimatı ile belirlenen yemek ücretleri alınmıştır. Kurumumuzla işbirliğinde bulunan yerli ve yabancı heyetlere ayrıca yemek verilmiştir. -6-

8 Genel Müdürlük personeli ile İşletme /Fabrika Müdürlüğü personelinin kreşte çocuğu olan personel servis araçlarından faydalanmasına bu yıl da devam edilmiştir yılında Kurumumuzun mevcut kamu konutlarından Kurum personeli Kamu Konutları Kanunu ve Kamu Konutları Yönetmeliği çerçevesinde yararlandırılmış, bu konutlardan faydalananlardan Milli Emlak Genel Müdürlüğünce tespit edilen yakıt, kira ve kapıcı ücretleri alınmıştır. İdari Hizmetler Şubesi Müdürlüğüne Genel Evrak ve Arşiv servisine gelen-giden evrakların kayıt ve dağıtım işleri, Genel Müdürlük birimlerinin fotokopi ve teksir işleri ile Kurum arşiv hizmetlerinin yürütülmesi ile Genel Müdürlüğümüz ile Kırıkkale Fabrikaları arasında kurye görevi sürdürülmekte, ayrıca süresi dolan ve devri gereken evraklar için de Başbakanlık Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü ile koordineli olarak çalışılmaktadır. Erdek Tesislerinde 2008 yılı yaz sezonunda, Maliye Bakanlığının 2008 yılı Sıra Nolu Bütçe Uygulama Talimatı dahilinde tesis 12 günlük 5 devre olarak hizmete açılmış, Antalya Eğitim ve Sosyal Tesisleri ise misafirhane olarak hizmet vermiştir. Erdek Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde, bu sezon içinde Kurum mensubu, emekli, işçi ve diğer kuruluşlardan iştirak eden toplam 279 aile olarak 775 kişiye, hizmet verilmiştir. Sosyal ve Kültürel Tesiste Genel Müdürlük Personeline saat 12:30/13:30 saatleri arasında çay-kahve ve dinlenmeleri sağlanmış, mesai günleri 17:30/22:00 saatleri, mesai günleri haricinde 14:00/22:00 saatleri arasında gelen tüm mensuplara hizmet verilmiştir. Gazi Sosyal Tesisleri 100 kişi kapasiteli yemek, dinlenme ve VİP salonu ile spor bölümlerinden oluşmaktadır yılında da Kurum personeli ile birlikte diğer kurum ve kuruluşlara da hizmet vermiştir. İdari Hizmetler Şubesi Müdürlüğünce, tesislerimizde Kurum personeli, aile ve çocuklarına spor yapabilmeleri için gerekli hizmet verilmektedir. Başkanlık, Bakım Onarım Şubesi Müdürlüğünce Genel Müdürlük binasında ve ek binada bulunan kalorifer, buhar, sıcak-soğuk su sistemleri, kompresör grupları, asansör, jeneratör, elektrik ve telefon santrallerinin işletilmesi, Genel Müdürlük binası, lojmanlar, Erdek Eğitim ve Sosyal Tesisleri, Çocuk Bakımevi, Çocuk Kulübü, Atış Poligonu, spor tesisleri, Kültürel ve Eğitim Tesisleri ile Gazi Sosyal Tesislerinin boya-badana, kaynak, elektrik, telefon, kalorifer tesisatlarının bakım ve onarım hizmetleri yürütülmektedir. Çocuk Bakımevi Şubesi Müdürlüğünce, ay arası Genel Müdürlük, Kosgeb, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı personeli ile Kamu Kurum ve kuruluş mensupları çocuklarının; dil, zihinsel, fiziksel, duygusal, sosyal ve kişisel gelişimlerini desteklemek, gelecekte uyumlu ve sağlıklı olarak yetişmeleri için çeşitli eğitim çalışmaları yapılmakta ve çocukların bakımı sağlanmaktadır. -7-

9 f) İNSAN KAYNAKLARI DAİRESİ BAŞKANLIĞI : Kurumumuz personel politikasını belirlemek, yürütmek, organizasyonu ve mevzuatı değişen güncel koşullar doğrultusunda düzenlemek, eğitim, kütüphane ve işçilere ilişkin faaliyetleri yerine getirmekle yükümlü bulunan Başkanlığımız 4 Şube Müdürlüğünden oluşmaktadır. İnsan Kaynakları Şubesi Müdürlüğünce; Görev alanına giren konularda meydana gelen yasal değişiklikler takip edilip, Kurum genelinde uygulama birliği sağlanmıştır. Kurumumuz kadro-pozisyon ve fiili mevcutları takip edilip güncelleştirilerek üst makamlarca istenilen bilgiler zamanında verilmiş, kadro ve pozisyonlarda gerekli görülen iptal ve ihdas işlemleri yerine getirilmiş, tayin, nakil ve emeklilik işlemleri yapılmış, periyodik bilgiler ilgili birimlere ulaştırılmış, ayrılmalar nedeniyle ihtiyaç duyulan personel imkanlar dahilinde Kurum içinden karşılanmıştır yılı için Kurumumuz Yönetim Kurulunca verilen yetkiden kullanılamayan 15 kişilik ve 2007 yılı yeni üretim tesisleri için Başbakanlıkça verilen 145 kişilik olmak üzere toplam 160 kişilik yetki çerçevesinde; ÖSYM Başkanlığınca Kurumumuza yerleştirilmelerinin uygun görüldüğü bildirilen adaylardan müracaatta bulunanların atama işlemleri yapılarak 127 personel göreve başlatılmıştır yılı için Kurumumuz Yönetim Kurulunca %10 kapsamında 17 si sözleşmeli personel, 15 i işçi olmak üzere 32 kişilik açıktan atama yetkisi verilmiştir. Yine, Genel Yatırım ve Finansman Kararnamesi çerçevesinde 2008 yılı yeni üretim tesisleri ve ar-ge faaliyetleri için gerekli personelin istihdamını teminen Başbakanlıktan 86 sı sözleşmeli personel, 187 si işçi olmak üzere 273 kişilik açıktan atama yetkisi alınmıştır yılı %10 yetkisi ile 2007 yılı 145 sözleşmeli personel yetkisinden kullanılamayan 52 kişilik yetki ve 2008 yılı yeni üretim ve ar-ge faaliyetleri için verilen 86 kişilik yetki çerçevesinde 138 sözleşmeli personelin Kurumumuza yerleştirilmeleri için ÖSYM Başkanlığından talepte bulunulmuştur sayılı Yasa gereğince 2008 yılı kontenjanımız içerisinde Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünce bildirilen adaylar arasında yapılan sınavda başarılı olanların ve Terörle Mücadele Kanunu kapsamında, kontenjanımız içerisinde İçişleri Bakanlığınca Kurumumuza yerleştirilmesi uygun görülen personelin atamaları gerçekleştirilmiştir. Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra Teşkilatı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği gereğince 2006 yılında yapılan sınav sonucunda 2. ve 3. sırada başarılı olanların çeşitli nedenlerle boşalan kadro ve pozisyonlara atamaları yapılmıştır yılında, Başbakanlık Genelgeleri ile Yüksek Planlama Kurulu Kararları doğrultusunda sözleşmeli personel uygulamasına ve mer i mevzuat çerçevesinde personelimizin özlük haklarını koruyucu yöndeki çalışmalara devam edilmiştir yılında Kurumumuzdan emeklilik, istifa, vefat, nakil v.b. nedenlerle ayrılan 97 personelin iş ve işlemleri yapılmıştır. Sicil raporu ile sicil ve başarı değerlemesi raporlarının tasnif ve değerlendirme işlemleri sonuçlandırılmıştır. -8-

10 Başvuruda bulunan personel için sağlık karnesi tanzimi, pasaport talepleri, günlük ve yıllık izinlerin takibi, disiplin ve yurt dışı seyahat, yurt içi ve yurt dışı harcırah, ücret tahakkuku işlemleri yerine getirilmiştir. Koordinasyon ve Organizasyon Şubesi Müdürlüğünce; - Kurumumuz merkez teşkilatı organizasyon şemasında, değişen koşullar doğrultusunda gerekli düzenlemeler yapılmış olup Yönetim Kurulunun 25/03/2008 tarihli ve 120 sayılı Kararı ile Genel Müdürlük organizasyon şeması yeniden düzenlenmiş, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları arasındaki görev bölümü yeniden belirlenmiştir. Ayrıca; - 29/01/2008 tarihli Makam Olur u ile işletme/fabrikalarımızda görev yapan başuzmanlar, bu birimlerimizin organizasyon şemalarında işletme/fabrika müdür yardımcılığına (idari-teknik) bağlanmıştır. - 07/02/2008 tarihli Makam Olur u ile MKE BARUTSAN Roket ve Patlayıcı Fabrikası Müdürlüğü organizasyon şemasında bazı değişiklikler yapılmış, 26/06/2008 tarihli Makam Olur u ile de adı geçen Fabrika Müdürlüğüne bağlı Yakıt Üretim Müdürlüğü nün adı Roket Üretim Müdürlüğü olarak değiştirilmiştir. Bu Fabrikamız yapısı içinde yeralan bazı şefliklerde de yukarıda belirtilen Makam Olur ları ile düzenlemeler yapılmıştır. - 20/03/2008 tarihli Makam Olur u ile MKE Hurda İşletmesi Müdürlüğü merkez teşkilatı organizasyon şemasında İşletme Müdür Yardımcısına (idari) bağlı olan Tedarik Müdürlüğü, Hurda Tedarik Müdürlüğü ve Ticaret Müdürlüğü adı altında iki ayrı birime dönüştürülmüştür. - 07/04/2008 tarihli Makam Olur u ile MKE Hurda İşletmesi Müdürlüğünde; a) Merkez teşkilatı organizasyon şemasında, İşletme Müdür Yardımcısına (idari) bağlı olan Hurda Tedarik Müdürlüğü, İşletme Müdür Yardımcısına (teknik) bağlanmıştır. b) Taşra teşkilatında bulunan Kırıkkale, Seymen ve Aliağa Hurda Müdürlüklerine bağlı Mali İşler ve Ticaret Kısım Müdürlükleri ise Mali İşler Kısım Müdürlüğü ve İdari İşler ve Ticaret Kısım Müdürlüğü olarak iki ayrı birime dönüştürülmüştür. Kurumumuz yönetmeliklerinin güncelleştirilmesi çalışmaları kapsamında; - Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğü Hurda İşletmesi Müdürlüğü Yurtiçi Pazarlama ve Satış Yönetmeliği Değişikliği 02/01/2009 tarihli ve sayılı resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İşçi İşveren İlişkileri Şubesi Müdürlüğünce; Kurumumuz ve işyerlerinin Toplu İş Sözleşmeleri hazırlık, uyuşmazlık ve uygulama çalışmaları organize edilmiş, çalışan tüm işçilerimizle ilgili olarak Merkezden ifası gereken işlemler yürütülerek bu konularda işyerlerimiz arasında gerekli koordinasyon ve işbirliği sağlanmıştır. Emekli ve fesih işlemleri toplam 335 kişi olarak gerçekleşmiş olup, bu sayıya diğer nedenlerle (ölüm, istifa, askere sevk ve sendika görevlisi) 21 kişi, (nakil hariç ) ayrılan ilave edildiğinde toplam 356 kişi işten ayrılmıştır. -9-

11 Eğitim Şubesi Müdürlüğünce; Eğitim Şubesi Müdürlüğü, Kurumumuzun misyon, vizyon ve stratejik hedefleri çerçevesinde birlikteliğin sağlanması, kurum kültürünün oluşması ve geliştirilmesi, verimliliğin, etkinliğin ve motivasyonun arttırılması, karşılaşılan sorunların ortak çözümü, yenilik ve değişimlerin sürekli yaşanması için gereksinim duyulan bilgilerin ve yöntemlerin elde edilebilmesi, Kurum personelinin kişisel kalitesinin yükseltilmesi amacıyla 2008 yılında da çeşitli konularda eğitim programına yer verilmiş ve uygulamaya konulmuştur. Bu kapsamda, plân içerisinde yer alan eğitim programından 28 eğitim programı kurum bünyesinde uygulanmış olup 1027 kişi katılmıştır.(ek-1) Ayrıca, plân haricinde Kurumumuz bünyesinde çeşitli kuruluşlarca düzenlenen 2 ayrı konudaki eğitim programına toplam 49 personelimiz katılmıştır.(ek-2) Kurumumuz işletme/fabrika müdürlüklerimizin ihtiyaçları doğrultusunda tespit edilen eğitim programları için Genel Müdürlüğümüzce yetkilendirilmekte ve bu eğitimler fabrika bünyesinde düzenlenmektedir. Bu çerçevede uygulanan 15 ayrı konudaki eğitim programına 301 kişi katılmıştır.(ek-3) Ayrıca, yurt içi çeşitli kuruluşlarca düzenlenen eğitim programları takip edilmiş ve bu kapsamda 29 ayrı konuda düzenlenen eğitimlere 59 personelimiz iştirak etmiştir.(ek-4) Milli Savunma Bakanlığı Savunma Sanayi ve Teknoloji Eğitim Merkezi (SATEM) Komutanlığınca yıl içerisinde 4 dönem olarak düzenlenen hizmet içi eğitim kurslarına 110 kişi katılmıştır. (Her dönem 20 ayrı konuda eğitim programı düzenlenmektedir.) Eğitim ve Kütüphane Yönergesi kapsamında, Kurumumuz personelinin yabancı dil bilgisini geliştirilmesi amacıyla yabancı dil kurslarına iştirakleri sağlanmakta olup bu kapsamda yabancı dil eğitim merkezlerince düzenlenen dil kurslarına katılan 2 personelimiz kurs programını tamamlamıştır eğitim- öğretim yılında, liselerin 4 yıla çıkartılması ve Milli Eğitim Bakanlığınca öğrencilerin 11.sınıfta işletmelere beceri eğitime gönderilmemesi kararı nedeniyle 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanunu kapsamında beceri eğitime öğrenci alınamamıştır. Ancak, Anadolu Teknik Liselerden 26 öğrenci mesleki eğitime başlamış ve Haziran 2008 ayında eğitimlerini tamamlamışlardır öğretim yılında ise mesleki eğitime başlayan 210 öğrencinin beceri eğitimi çalışmaları devam etmektedir. Üniversite ve Meslek Yüksekokul öğrencilerine, Kurumumuzda Haziran-Eylül 2008 ayları arasında 34 ayrı branşta 448 öğrenciye staj imkanı sağlanmıştır.(ek-5) 2008 yılında da süreli yayınların abone işlemleri takip edilmiş olup 63 adet yayına abone olunmuştur. Kütüphanemizde mevcut yayınlarla kütüphane hizmeti devam etmiş ve toplam 342 adet yeni kitap Kütüphanemize kazandırılmıştır. -10-

12 g) İKMAL DAİRESİ BAŞKANLIĞI : İkmal Dairesi Başkanlığı, Kurumumuz Fabrika Müdürlüklerinin yıllık üretim ve yatırım faaliyetlerini gerçekleştirmek, ihracat ve satış taahhüdünü yerine getirmek üzere Genel Müdürlük kanalıyla tedariki zorunlu olan her türlü hammadde, ara mamul, yardımcı malzeme, yatırım malzemesi, lisans, know-how ve teknik hizmet alımlarının 32 sayılı T.P.K.K. İthalat Rejimi, İthalat Yönetmeliği ve diğer ilgili mevzuatı uygulayarak, tedarik bildiriminden malın ihtiyaç sahibi üniteye teslimine kadar ihtiyaç konusu mal ve hizmeti en uygun şartlarda ve gereksiz mali külfetlere yol açmadan zamanında yerine getirilmesi hizmetini sağlamakla görevli ve sorumludur. Başkanlığımızın prensip ve politikası stok birikimine meydan vermeyecek şekilde gelen taleplerin değerlendirilerek söz konusu talebin fiyat ve kalite yönünden elverişli koşullarda, ilk elden ve terminince temin edilmesidir. Başkanlığımızda 2008 yılı başında 34 kişi çalışmakta iken 1 kişi Başkanlığımız emrine atanmıştır. 1 kişi kurum değiştirerek PTT Genel Müdürlüğü ne geçmiştir tarihi itibariyle mevcudumuz 34 kişidir. Dış Alım Şube Müdürlüğü İşletme Malzemeleri İthalatı Kurumumuzun tüm fabrikalarının işletme malzemeleri ihtiyacı için 77 adet SVG, 7 adet PYS, 4 adet ÜHZ olmak üzere toplam 88 adet dosya açılmış olup, yapılan ihaleler sonucunda ikmal işlemleri Başkanlığımızca yürütülenler ile geçen seneden devreden dosyalar için toplam USD ,13 'lık akreditif açılmış USD ,70 'lık döviz transferi (peşin ödeme ve vesaik mukabili ödeme dahil) yapılmış olup, USD ,53 lık fiili ithalat gerçekleştirilmiştir. Açılan dosyalardan 17 adedi iptal edilmiş, 12 adedi ilgili fabrikalara devredilmiş olup, 2007 yılından devredilenlerle birlikte 37 adet dosyanın ithalat işlemleri tamamlanmıştır. Yurt dışından ithal edilen malların Kara veya Hava yolu ile nakli için Çoban Tur ve Horoz Nakliyat firmalarıyla yapılan hizmet alım sözleşmeleri kapsamında Nakliyeci firmalara toplam olarak ,03 YTL. Navlun bedeli ödenmiştir İdeme Yenileme ve Komple Yatırım Malzemeleri İthalatı - EPVAT balistik Test Cihazı Modernizasyonu sözleşmesi kapsamında açılan USD ,- lık (EURO ) Akreditifin döviz transferi tamamlanarak fiili ithalatı gerçekleştirilmiş 19/09/2008 tarihinde de Geçici Kabul belgesi imzalanmıştır. - Küresel Barut Üretim Tesisi Projesi; Tesisin kesin kabulü beklenmektedir ve 7.62 mm Fişek ve Kapsül Üretim Hattı Projesi; Off-Set Sözleşmesi kapsamında bedelsiz olarak sevk edilen Yüksük Yıkama Tavlama ve Yağ Alma Tesisinin 03/12/2008 tarihinde kesin kabulü yapılmıştır. -Nitrogliserin Üretim Tesisi Modernizasyonu Projesi: 24/04/2008 tarihinde kesin kabulü yapılmıştır. -11-

13 - MKE Ağır Silah ve Çelik Fabrikası Müdürlüğü ihtiyacı olarak Çelikhane Atölyesinin üretim teknolojisinin yenilenmesi amacıyla; USD ,80 lık(euro ) Doküman tedarik edilmiştir. Tabanca, Tüfek, ve Fişek İthalatı: 2008 yılında, 2007 yılından devredenlerle birlikte; 7 dosyada adet tabanca, USD ,00 bedelle, 4 dosyada 229 adet tüfek, USD ,00 bedelle, 8 dosyada adet fişek, USD ,00 bedelle, siparişe bağlanmış olup, USD ,- lık Akreditif açılmış ve toplam 11 dosyada 7352 adet tabanca USD ,00 bedelle, 2 dosyada 149 adet tüfek USD ,00 bedelle, 2 dosyada adet fişek USD ,00 bedelle olmak üzere toplam USD ,- lık fiili ithalat gerçekleştirilmiştir yılında 2 adet dosyanın işlemleri bitirilerek kapatılmış, 2 dosya iptal edilmiş ve 37 adet dosya konusu tabanca, tüfek ve fişeğe ait ödeme ve ithal işlemleri 2009 yılına devretmiştir. Gümrük Servisi : 2008 yılında açılan 100 adet dosyanın 30 adedi MSB, 44 adedi ESB, 15 adet Bedelsiz, işlem görmüş 11 adedinin Gümrük işlemleri İstanbul da ikmal edilmiştir. Gümrük işlemleri ikmal edilen toplam 100 adet dosya ile ilgili olarak FOB.USD: ,53 bedelli fiili ithalat gerçekleştirilmiş, gümrükleme işlemleri sırasında ilgili gümrük müdürlüklerine ,26 YTL Gümrük Vergisi, ,40 YTL. KDV.si, ,51 YTL. DMGV+ÖİV+ÖTV. si ödenmiştir. İç Alım Şube Müdürlüğü: İç Alım Şb.Md.lüğü tarafından 2008 yılında 40 Adet İHZ, 105 Adet MKE olmak üzere toplam 145 dosya açılmış olup, İHZ (Hizmet Alımları) için 3.255,225,86 YTL ve MKE (Mal Alımları) için ,53 YTL harcama gerçekleştirilmiştir. Yaklaşık Maliyet ve Şartnameler Şube Müdürlüğü Yaklaşık Maliyet ve Şartnameler Şube Müdürlüğü; Kurumumuzun üretim ve işletme faaliyetleri, ihracat ve satış taahhütleri için gerek yurt dışı gerekse yurt içinden alınması zaruri görülen her çeşit mal, hizmet ve danışmanlık hizmetlerine ait yaklaşık maliyet belgelerini, teknik şartnameleri ve meydana gelen şartname değişikliklerini bünyesinde toplayıp bilgisayar ortamına aktararak veri oluşturmak ve oluşturulan bu bilgileri ihtiyaç sahibi birimlerin yararlanmasını sağlamak amacıyla fabrikadan, işletmelerden ve diğer birimlerden 2008 yılı içinde intikal eden yaklaşık maliyet ve şartname bilgileri ünite bazında ayrı ayrı dosyalanmaktadır. Diğer taraftan fabrika, işletme ve birim müdürlüklerimizce, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında açılmış olan ihalelere teklif vererek katılan, ihale üzerinde kaldığı halde sözleşme imzalamayan ve sözleşme imzalayıp zaman içinde taahhüdünü yerine getirmeyen, 4734 ve 4735 sayılı yasaların ilgili maddeleri gereği yasaklanması ilgili birimlerce talep edilen, yüklenici firmalar hakkında yapılacak işlemler için Milli Savunma Bakanlığı na onay yazısı yazılmaktadır. Bu bağlamda 2008 yılı içerisinde 14 firma hakkında Milli Savunma Bakanlığı ndan yasaklama kararı alınmış ve Resmi Gazete de yayımlatılmıştır. -12-

14 h) PAZARLAMA ve İHRACAT DAİRESİ BAŞKANLIĞI : Pazarlama ve İhracat Dairesi Başkanlığı; kuruluş amacına uygun olarak, Kurumumuz fabrika müdürlükleri tarafından üretilen mamullerin hedef Pazar, ürün, fiyat, dağıtım ve satış stratejilerini belirleyerek, Türk Silahlı Kuvvetlerine, İçişleri Bakanlığına ve diğer bir kısım alıcılar ile yurt dışı piyasalara pazarlanması faaliyetlerini yürüterek, askeri ve sivil kullanım amaçlı ürünleri, küresel rekabet koşulları altında, etkin pazarlama yöntemleri ile yurt dışı pazarlara sunmaktır. Başkanlığımız; Askeri Üretim Pazarlama Şube Müdürlüğü, İhracat ve İş Geliştirme Şube Müdürlüğü, Sivil Üretim Şube Müdürlüğü, Pazar Araştırma ve Tanıtım Şube Müdürlüğü, Silah Pazarlama ve Poligon Şube Müdürlüğü ile İstanbul Pazarlama Şube Müdürlüğü olmak üzere 6 şube müdürlüğü ile faaliyetlerini yürütmektedir yılında MSB, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığından alınan siparişler toplamı (önceki yıllardan devredenler dâhil) YTL dir. Yıl içinde YTL lik teslimat yapılmış olup YTL lik kısmı 2009 yılına devretmiştir.2008 yılı sonu itibariyle yapılan teslimatların tahakkuk oranı %66,57 dır.2009 yılında beklenen tahmini sipariş tutarı 400milyon YTL dir. Kurumumuz ihracatının her yıl biraz daha artırılması ve yurt dışı piyasalarda etkin bir konumda olabilmesi için müşteri memnuniyetine önem verilmekte,bağlantı kurulan ülkelerin ilgili birimleri ile sürekli görüşmeler yapılmaktadır..malın teslimi sırasında test edilmesinin yanı sıra daha sonra çıkabilecek arızaların giderilmesi için fabrika yetkilileri ile temasa geçilmektedir.müşteri memnuniyetini artırmak amacıyla yurt dışından gelen alım taleplerine,kısa zaman içerisinde fiyat/teslim temrini/ürün teknik özellikleri ile ilgili fabrikalarla koordine edilerek cevap verilmektedir.yurt dışı taleplerine uluslar arası alanda rekabet edebilir fiyat verebilmek amacıyla fabrikalarla sürekli olarak ürün maliyetleri üzerinde çalışmalar yapılmaktadır.2008 yılı ihracatımız ,57 USD tutarında gerçekleşmiştir yılında gerçekleştirilen ihracat, alınan siparişler göz önüne alınarak ve kurumumuza ulaşan müşteri ve temsilciliklerimizin bildirdikleri talepler ile sürekli müşterilerimizin yıllık ihtiyaçları ve uluslar arası fuarlarda yapılan görüşmelerdeki taleplere göre yıllık ihracat hedefi 100 milyon ABD Doları olarak hedeflenmiştir yılında ihracat gerçekleştirilen ülkeler; Almanya, Azerbaycan, Brezilya, Bulgaristan, BAE, Etiyopya, Filipinler, Güney Kore, Gürcistan, Honduras, İngiltere, İsrail, K.K.T.C. Kolombiya, Malezya, Mısır, Pakistan, Polonya, Tunus, Ürdün, Yunanistan Finlandiya, Honduras, Romanya, Venezüella dır. Kurumumuz için potansiyel arz eden 9 ülkeye temsilcilik verilmiş ve 21 adet firmaya yetki belgesi verilmiştir. Kurum ürünlerini yurt içi ve yurt dışı pazarlarda daha iyi tanıtmak amacıyla 2008 yılında yurt içerisinde düzenlenen 4 adet fuar ve sergiye,yurt dışında ise 4 adet fuara iştirak edilmiştir.muhtelif zamanlarda Kurumumuzu ziyaret eden sivil ve askeri heyetlere ürün ve hizmetlerimiz hakkında brifing verilmiş,ürünlerimizin yer aldığı sergi salonumuz gezdirilmiştir. -13-

15 2008 yılında tabanca, fişek ve barut satışları; -İthal tabanca adet ,85 TL, yerli tabanca adet ,03 TL, İthal Tüfek 64 adet ,62 TL, zoralım tabanca 10 adet 3.894,00TL, -İthal Fişek adet ,41 TL, Yerli Fişek adet ,30 TL, Dumansız Av Barutu 2000kg ,48 TL olarak gerçekleşmiştir. -İstanbul Pazarlama Şube Müdürlüğümüzce 2008 yılında ithal fişek adet ,00 TL, yerli tabanca adet ,77 TL, yerli fişek adet ,82 TL satışı yapılmıştır yılında tabanca atış poligonumuzdan fişek ve tabanca kirası olarak ,63 TL gelir elde edilmiştir. ı) YATIRIM PLANLAMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI : Kurumda mevcut tesislerin tevsii ve modernizasyonu ile yeni girişilecek yatırım alanlarının araştırılması, planlanması, bunlarla ilgili projelerin hazırlanması, Lisans Know- How ve Tedarik Anlaşmalarının yapılması, projelerin uygulanması ve izlenmesi, mevcut tesislerin idame ve yenilenmesi ile ilgili yatırım işlerinin ve yatırım uygulamaları esnasındaki tüm inşaat, tesisat ve elektrikle ilgili işlerin yürütülmesi, Kuruma ait gayrimenkullerin envanter ve sicillerinin tutulması, gayri menkul alımı, satımı, devri, kiralama ve istimlakından sorumludur. i) ÜRETİM YÖNETİMİ VE MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI: Üretim Yönetimi ve Mühendislik Hizmetleri Dairesi Başkanlığının kuruluş amacına uygun olarak, 2008 yılında; Mühimmat, Silah, Roket, Barut ve patlayıcılar ile Pirinç ve Çelik malzemelerin yıllık üretim programlarının takip edilmesi, Fabrika Md.lüklerinin talepleri malzeme tadariklerine ve yine Fb.Md.lüklerinin karşılaştıkları teknik sorunların giderilmesine yardımcı olunmuştur. TSK.lerinin ihtiyacına binaen MKE Kurumu ile ilgili Makam lar arasında imzalanacak sözleşmeler kapsamında MKE Kurumu Fb.Md.lüklerince üretilecek ürünlere ilişkin, teslimatlarda aksamalara neden olacağı değerlendirilen hususlara yönelik veya malzeme tedarikine bağlı değişikliklerden kaynaklanan Mühendislik Değişiklik Teklifleri ve aynı kapsamda Şartname Değişiklikleri ilgili Fb.Md.lükleri ve ihtiyaç Makam ları ile yapılması gerekli koordinasyonlar, D.Bşk.lığımızca yürütülmüştür. Bu kapsamda sözleşmenin imzalanmasını müteakip sözleşme kapsamı ürünlere ait malzeme tedariki ve aylık üretim durumları takip edilmiştir. Bununla birlikte bu ürünlere ait; -Proje Yönetim Makam ı (PYM) olan MSB Tek.Hiz.D.Bşk.lığınca onaylanan Kalite Planları çerçevesinde Kalite Güvence Temsilcisi (KGT) tarafından ara denetimlerin, -Üretimin tamamlanmasını müteakip muayene talebinin zamanında yapılarak muayene heyetinin oluşturulması ve oluşturulan bu heyet tarafından teslimata esas muayenelerin, ilgili Fb.Md.lüklerinde sağlıklı bir şekilde yapılması D.Bşk.lığımızca sağlanmıştır. -14-

16 5.56mm MODERN PİYADE TÜFEK PROJESİ: TSK.lerinin Piyade Tüfek ihtiyacını karşılamak amacıyla, Gnkur.Bşk.lığı talimatlarıyla MSB.lığı koordinatörlüğünde MKE Kurumu bünyesinde ve Ana Yükleniminde Modern Piyade Tüfek (MPT) Tasarım ve Üretim Projesi başlatılmıştır. Bu nedenle MKE Kurumu KKK.lığının 5.56mm Modern Piyade Tüfeği tanımlama dokümanını esas alarak 24 ayda özgün bir ürün olarak gerçekleştirmeyi hedeflediği tüfek tasarımı için hazırlamış olduğu teklifini MSB Tek.Hiz.D.Bşk.lığına sunmuştur. Ancak projeye KKK.lığının AR-GE bütçesindeki kaynak teminindeki zorluklar nedeniyle proje SSM.lığına aktarılmıştır. Savunma Sanayi İcra Komitesi toplantısında alınan karar gereği projeye kaynak sağlayıp uygulayacak olan SSM.lığı proje modelini MKE Kurumu Ana Yükleniciliğinde, KALEKALIP firması Alt Yükleniciliğinde, piyade tüfek modelini de TSK.lerinin istekleri doğrultusunda tasarlanacak 7.62mm piyade tüfeği olarak belirleyerek MKE Kurumuna Teklife Çağrı Dosyasını gönderip teklif istemiştir. MKE Kurumu 30 ayda tamamlamayı planladığı en son ve en iyi teklifini KALEKALIP firmasından almış olduğu teklifi de SSM.lığına tarihinde sunmuştur. MKE Kurumunun 7.62mm Modern Piyade tüfeği tasarım ve üretim projesi teklifi kabul edilerek uygulamaya konması için SSİK kararı alınmıştır. Bu kapsamda 22 Ocak 2009 tarihinde Ana Yüklenici MKE Kurumu ile SSM.lığı arasında 7.62mm MPT tasarım ve üretim sözleşmesi, Alt Yüklenici KALEKALIP ile MKE Kurumu arasında Alt Yüklenici sözleşmesi imzalanmıştır. M60A1 TANK MODERNİZASYONU PROJESİ: M60A1 Tank Modernizasyonu projesi kapsamında MKE Kurumu sorumluluğunda olan 120mm Silah Sistemi ile 120mm APFSDS-T/TPCSDS-T Mühimmatının üretim çalışmaları Üretim Ynt.ve Müh.Hiz.D.Bşk.lığı koordinatörlüğünde yürütülmektedir. 120mm Silah Sistemi (Ağır Silah ve Çelik Fb.Md.lüğü): Altı sevkıyattan oluşan Silah Sisteminin yarı mamul dövme-döküm parçalarının ve modifiye edilen 33 adet kalkanın sevkiyatı tamamlanmıştır. IMI firmasınca gönderilen 80 adet işlenmiş silah ana parçalarının montajı ve atışlı testleri Ağır Silah ve Çelik Fabrikasınca yapılmış, atış sonrası kontrol ve bakımları tamamlanarak 2. ABMK.lığına sevk edilmiştir. 120mm APFSDS-T/ TPCSDS-T Mühimmatı (Mühimmat Fb.Md.lüğü): I. Aşamada MKE tarafından üretilen adet taslak Kovan Dip Tablası ve Eylül 2005 de montajı yapılan adet 120mm APFSDS-T mermisi Aralık 2005 de IMI firmasına sevk edilmiştir. MKE Kurumunca üretilen dip tablalar ve mermilerin IMI firması tarafından montajı yapılan tamatım mühimmat Mart 2006 da atış testlerinde başarılı olmuştur. Söz konusu adet mühimmat KKK.lığı emrinde Yahşihan da depolanmıştır. II. Aşamada üretilecek adet 120mm TPCSDS-T tam atım mühimmatları için gerekli hammadde, yardımcı maddelerin temininde yaşanan sıkıntılar ve Çevresel Test -15-

17 Ekipmanlarına ait binanın tesisatındaki gecikmeler nedeniyle II. Aşamadaki mühimmat üretimi 16 Aylık bir gecikme ile Aralık 2007 de başlamıştır. III. Aşamada üretilecek olan Yanar Kovan Hattına ait binanın inşaat işlerini yürüten müteahhidin iflas etmesi nedeniyle yeniden ihaleye çıkılmış ve binanın Ekim 2007 tarihinde geçici kabulü yapılmıştır. Söz konusu binaya kurulacak yanar kovan üretim hattı için gerekli ekipmanların montajı tamamlanmış olup, Mart 2009 da boşta çalıştırılmasını müteakip eğitim ve üretime geçilecektir. ALTAY (MİLLİ İMKANLARLA MODERN TANK ÜRETİMİ) PROJESİ: ALTAY Projesi (Milli İmkanlarla Modern Tank Üretimi-MİMTÜ) kapsamında üretilecek prototip tank için Savunma Sanayi İcra Kurulu kararı ile OTOKAR firması Ana Yüklenici olarak ve 120mm 55 kalibre Ana Silah Sistemi için MKE Kurumu Alt Yüklenici olarak görevlendirilmiştir. Proje kapsamında MKE Kurumu sorumluluğunda olan 120mm 55 kalibre Silah Sistemi üretim çalışmaları Üretim Ynt.ve Müh.Hiz.D.Bşk.lığı koordinatörlüğünde yürütülmektedir. Söz konusu silah sistemini üretimi için 29 Temmuz 2008 tarihinde MKE Kurumu ile HYUNDAI-ROTEM firması arasında 120mm 55 kalibre Ana Silah Sistemi Üretimi için Teknik Destek ve Yardımı da Kapsayan Teknoloji Transferi Sözleşmesi imzalanmıştır. ALTAY Projesi kapsamında üretilecek prototip tankların ana silah sisteminin OTOKAR A.Ş. ye tedariki için 03 Kasım 2008 tarihinde MKE Kurumu ile OTOKAR A.Ş. firması arasında ALTAY Projesi Dönem I Türk Ana Muharebe Tankı Prototip Ana Silah Sistemi Tedariki Alt Sözleşmesi imzalanmıştır. ALTAY Projesindeki ilgili tarafların sözleşmelerin yürürlüğe girmesi için gerekli şartları sağlaması ile SSM.lığınca avans ödemesi yapılmıştır. Ödemenin yapılması ile 15 Ocak 2009 tarihinde uygulama takvimi başlamıştır (T 0 ). Silah sisteminin üretimi için MKE Ağır Silah ve Çelik Fb.sında ihtiyaç duyulan yatırımların tedariki SSM.lığınca yapılacaktır. TEKNİK ŞARTNAME HAZIRLAMA ÇALIŞMALARI: MKE Kurumu üretimlerine ait, nihai ürünün teslimat muayenesine yönelik, MSB.lığının MSY.: (B) Milli Savunma Bakanlığı Teknik Şartname Hizmetleri Yönergesi gereklerine uygun olarak yeni ürünlere ait taslak teknik şartnamelerin ve mevcut teknik şartnamelerde revizyon çalışmalarının Fabrika Müdürlükleri ile koordineli hazırlanıp Kuvvet Komutanlıklarınca incelenerek MSB/Jandarma Genel Komutanlığına onaylatılması rutin olarak devam etmiş/etmektedir. PROJE YÖNETİM UYGULAMA İLKELERİ ÇALIŞMALARI: TSK ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla, MKE Kurumundan tedarik edilmekte olan ürünlere yönelik MKE Kurumu Projelerine Yönelik Proje Yönetim Uygulama İlkeleri dokümanında yer alan ve MSB.lığı ile MKE Kurumu arasında imzalanan sözleşmelerin eki olan Proje Yönetim Planı (PYP), Konfigürasyon Yönetim Planı (KYP), Kalite Planı (KP) ve Üretim Hattı Kalifikasyonu (ÜHK) hazırlama çalışmaları TSK.lerinin ihtiyacına binaen -16-

18 MSB.lığı ile MKE Kurumu arasında imzalanacak sözleşmelere bağlı olarak sürdürülmüştür/sürdürülmektedir. 25mm MÜHİMMAT PROJESİ: KKK.lığının yılları ihtiyacına binaen MSB.lığı ile MKE Kurumu Gn.Md.lüğü arasında yılda adet olmak üzere toplam adet 25mm Mühimmat üretimi için 2003/62 sayılı sözleşme imzalanmıştır. Bu sözleşme kapsamında; adet 25mm M792 HEI-T Tahrip Mühimmatı, adet 25mm M791 APDS-T Zırh Delici Mühimmatı, adet 25mm M793 TP-T Eğitim Mühimmatı üretilmesi planlanmıştır. Ancak, Lisansör firma ATK (USA) ile Kurumumuz arasında imzalanan tedarik sözleşmeleri gereği ATK firmasınca temin edilmesi gereken aksam/malzemelerin ATK firmasınca zamanında ve tamamının sevkiyatının yapılamaması nedeniyle bu sözleşme kapsamında üretilmesi gereken mühimmatın teslimatında aksamalar olmuştur. Bu sözleşme kapsamında üretilmesi gereken adet 25mm APDS-T Zırh Delici mühimmatı ATK firmasınca konu markalı mermi gövdesi üretilememesi nedeniyle 2008 yılına devretmiştir. Bu kapsamda ürünün yurtiçinde yapılabilirliği çalışmaları başlatılmış olup; ATK firmasınca Teknik Bilgi Paketi (TBP) ve Üretim Bilgi Paketi (ÜBP) Kurumumuza gönderilmiştir. 25mm mühimmatın malzemelerinin yerlileştirme çalışmalarının takibi ve yerlileştirme çalışmaları biten aksamların ürün ve üretim hattı kalifikasyonlarının yapılması amacıyla çalışma grubu oluşturulmuş; gerçekleştirilen faaliyetler ve karşılaşılan problemler düzenli olarak ayda bir kere yapılan toplantılarda değerlendirilmektedir. MSB.lığı ile 2007/89 sayılı sözleşme imzalanmış olup; yıllara sari; üretim yapılacaktır. Bu kapsamda 2008 yılı yükümlülüğümüz olan adet ve 2009 yılı yükümlülüğümüzden 222 adet 25mm TP-T M793 mühimmatının teslimatı yapılmıştır. 122mm KISA MENZİLLİ ÇOK NAMLULU ROKETATAR MÜHİMMATI (ÇNRA) İMALİ PROJESİ: TSK.nin ihtiyacına binaen yıllara sari olarak imzalanan 2002/15 no.lu protokol ile adet değişik harp başlıklı 20km menzilli ÇNRA Roketinin azami yerli katkı ile üretilmesi amaçlanmıştır. Proje kapsamında Roket Montaj Hattı ve Yakıt Hattı kapasite artırımına yönelik çalışmalarda Fb.Md.lüğüne gerekli teknik destek ve koordinasyon sağlanmış/sağlanmaktadır. Uçuş Simülasyon Programının TSK nin envanterindeki tüm lançerlere yüklenmesi işlemi tamamlanmıştır adetlik ilk roket kafilesinin teslimatını müteakip adet tahrip, adet çelik bilyalı olmak üzere toplam adet roketin tedarik edilmesi hakkında KKK.lığının talepleri ile ilgili olarak yapılacak protokol değişikliği için Danıştay dan gelen görüşe -17-

19 müteakip Ek Sözleşme tarihinde imzalanarak MSB İç Ted.D.Bşk.lığına gönderilmiştir. MSB Huk.Müş.Dav.D.Bşk.lığınca 16 Eylül 2008 tarihli yazı ile Maliye Bakanlığının görüşü sorulmuş olup, Maliye Bakanlığı, 14 Ekim 2008 tarihli yazı ile görüşlerini MSB.lığına sunmuştur. MSB.lığınca, 4 lü kararnamenin imzalanması tamamlanarak sözleşme imzalanmıştır. 107mm KISA MENZİLLİ ÇOK NAMLULU ROKET ATAR MÜHİMMATI (ÇNRA) ISLAHI VE ADEDİ ATIŞ CETVELİ ÇALIŞMALARI: 14 Mart 2006 tarihinde KKK.lığı ile 107mm Çok Namlulu Roketatar Mühimmatı (kısa menzilli) ıslah faaliyetleri protokolü imzalanmıştır. Protokol kapsamında 98/3, 98/1, 98/4, 98/2, 98/5, 99/1, 99/2 ve 2000/1 no.lu kafilenin ıslah çalışmaları bitirilerek TSK ne teslim edilmiştir. Protokol çalışmaları tamamlanmıştır. KK.Gn.P.P.Bşk.lığı, KK.Loj.K.lığı, KK.Müht.K.lığı, MSB Tek.Hiz.D.Bşk.lığı, Topçu ve Füze Okul K.lığı, MIGYEM Md.lüğü ve MKE Kurumu personelinin katılımı ile 11 Eylül 2008 tarihinde yapılan toplantıda görüşülen hususlar çerçevesinde, ağırlık eşleşmesi yapılamayan yaklaşık adet mühimmatın yeni bir sözleşme ve %2 dağılım değeri ile ıslahının tamamlanması için çalışmalara devam edilmiştir. TAMKAR, AKSAR, TAMGEÇ SİSTEMLERİ ISLAH FAALİYETLERİ: tarihinde, KK.Loj.K.lığı ile TAMKAR, AKSAR ve TAMGEÇ sistemleri Islah Faaliyetleri Sözleşmesi imzalanmıştır. Sözleşme kapsamında 23 adet TAMKAR Roket Grubu, 6 adet TAMKAR Manevra Grubu, 25 adet TAMGEÇ Barutsan Roket ve Patlayıcı Fb.Md.lüğüne ıslah edilmek üzere teslim edilmiştir. Islah faaliyetlerinde kullanılmak üzere malzeme temini çalışmaları tamamlanmış olup, ıslah faaliyetlerine başlanılmış olup, çalışmalar sürdürülmüştür. Islah faaliyetleri ile ilgili olarak tespit edilen arıza, eksiklik ve sorunların giderilmesi maksadıyla 13 Haziran 2008 tarihinde bir toplantı yapılmıştır. Toplantıda; ıslah faaliyetleri ile ilgili bundan sonra yapılacak işlemler hakkında hal tarzı belirlenmiştir. Belirlenen hususlar çerçevesinde çalışmalara devam edilmiştir. İlk ıslah kafilesinin muayenesi Kasım 2008 tarihleri arasında gerçekleştirilmiş olup, testler sırasında ortaya çıkan uygunsuzluk nedeniyle 04 Aralık 2008 tarihinde KAP nda test tekrarı yapılmış ve uygun sonuç alınmıştır. ERYX PROJESİ: Kalifikasyon kapsamında yapılan atışlarda görülen aksaklıklar nedeniyle proje durdurulmuş olup, halen tahkimdedir. Proje tahkimde oluşu nedeniyle SSM.lığınca tahkim sonuçlanıncaya kadar konunun beklemede kalması istenmesi nedeniyle bir faaliyette bulunulmamıştır. OLEUM VE EMÜLSİYON PATLAYICI TESİSİ PROJESİ: Oleum ve Emülsiyon Patlayıcı tesisinin kurulmasına yönelik Yatırım Planlama Dairesi Başkanlığınca ihaleye çıkılmış, alınan tekliflerin değerlendirmesi sonucu ihaleyi kazanan -18-

20 Furnace Fabrica (İndia) firması ile tarihinde sözleşme imzalanmıştır. emülsiyon patlayıcı tesisi ile ilgili olarak ihaleyi kazanan Dott.Mariano Pravisani&C.SRL (İtalya) firması ile 01 Aralık 2008 tarihinde sözleşme imzalanmıştır. KURULUŞ DIŞI MÜHİMMATIN FEK/FESHİ: KKK.lığı envanterindeki Kuruluş Dışı Mühimmatın (KDM) Ayırma-Ayıklama (A/A) işlemleri yapmak maksadıyla, - KKK.lığı ile MKE Kurumu arasında imzalanan, 2003/9 no.lu protokol ile miktarı ton un ton luk kısmı, Dz.K.K.lığı ile yapılan 2004/10 sayılı protokol miktarı ton un 611 ton luk kısmı, KKK.lığı ile yapılan 2005 KKLOJMÜHTKOM-01 MKE-01 sayılı protokol miktarı ton un ise gelen ton luk kısmının ton unun 2008 yılı sonu itibariyle Fek/Fesih işlemi yapılmıştır. - Mevcut tesisimize, 2007 yılında fiziki güvenlik, istihkâmcılık, ilave tezgâh ile takım aparat ilavesiyle kapasite ton/yıl a çıkarılmıştır yılında aylık ortalama 250 ton ve üzeri kapasite ile çalışılmıştır. 155mm 52 KALİBRE MODERN ÇEKİLİ OBÜS (PANTER) PROJESİ: TSK nin ihtiyacı 155mm 52 kalibre çekili obüs (Panter) projesinde kullanılan Silah Sisteminin teknolojisi, Singapur da yerleşik ODE firmasından alınmıştır. Alt sistemlerinin resimlendirme ve üretim çalışmaları MKE Kurumunun Çankırı Silah Fb.Md.lüğü, Ağır Silah ve Çelik Fb.Md.lüğü, Maksam Makine ve Maske Fb.Md.lüğünde gerçekleştirilmiştir. İlk 6 adedi 3ncü Ana Bkm.Mrk.K.lığında, diğer 6 adedi ise MKE Kurumu sorumluluğunda olmak üzere toplam 12 adet Obüsün üretimi gerçekleştirilmiştir. Daha sonra 2002/51 no.lu protokol kapsamında 18 adet obüs siparişi alınmış ve 2006 yılında tamamlanarak teslim edilmiştir. MSB.lığı ile MKE Kurumu arasında tarihinde 2006/73 no.lu sözleşme ile siparişe bağlanan toplam 11 adet Panter Obüsünün, 2008 yılı içerisinde imalat çalışmaları tamamlanarak muayene talebinde bulunulmuştur. 11 adet Panter Obüsü 18 Aralık 2008 tarihli muayene raporu ile uygun bulunarak kabulü yapılmış ve proje sonuçlandırılmıştır. TSK den yeni Panter Siparişleri ve yurtdışına ihracat bağlantıları beklenmektedir. 155mm 52 KALİBRE (FIRTINA) SİLAH SİSTEMİ PROJESİ: TSK.nin ihtiyacı 155mm 52 kalibre K/M (Fırtına) Obüsü projesinde kullanılan ve Ağır Silah ve Çelik Fb.Md.lüğünce üretimi gerçekleştirilen Fırtına silah sistemi ilk aşamada yıllara sari toplam 56 adet olarak siparişe bağlanış olup, 2007 yılı sonu itibariyle 56 adedin de teslimatı tamamlanmıştır. 1.Ana Bakım Merkezi Komutanlığı/Arifiye ile Kurumumuz arasında 15 Mart 2008 terminli 12 adet Fırtına Silah Sistemine ait 2006/28 no.lu sözleşme tarihinde imzalanmıştır. Bu sözleşmeye ait ilk 6 adet silah sistemi 11 Şubat 2008 de, diğer 6 adet silah sistemi 22 Nisan 2008 tarihinde teslim edilmiştir. -19-

21 Ayrıca, 1.Ana Bakım Merkezi Komutanlığı/Arifiye ile Kurumumuz arasında 24 adet Fırtına Silah Sistemine ait 2007/249 no.lu sözleşme tarihinde imzalanmış olup, üretim çalışmalarına devam edilmiş ve Aralık 2008 tarihine kadar 19 adedi teslim edilmiştir. Geriye kalan 5 adet Fırtına Silah Sistemi Şubat 2009 tarihinde teslim edilecek şekilde programlanmış ve üretim çalışmaları devam etmektedir. KALİTE İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR: MKE Kurumu Genel Müdürlüğü ve Fabrikalarda AQAP 2000 ve TS EN ISO 9001:2000 Kalite yönetim sistemlerinin gereklerini planlama, uygulama, koordinasyon ve denetlemesi yapılarak sistemin uluslararası düzeyde devamlılığını sağlamak için toplam kalite yönetimi ilkeleri doğrultusunda çalışmalar yürütülmüştür. Bu kapsamda; 2008 yılında Ağır Silah ve Çelik Fb.Md.lüğü, Barutsan Roket ve Patlayıcı Fb.Md.lüğü ve Pirinç Fb.Md.lüğünde AQAP 2120 ara denetimi yapılmış, belgelerinin devamına karar verilmiştir. Genel Müdürlük ve Gazi Fişek Fb.Md.lüğü, Mühimmat Fb.Md.lüğü, Maksam Makine ve Maske Fb.Md.lüğünün ISO 9001:2000 belgesi ile Çankırı Silah Fb.Md.lüğü ve Gazi Fişek Fb.Md.lüğünün AQAP 2120 belgesi yenilenmiştir. Genel Müdürlük ve Fabrikaların kalite iç denetimleri, onaylı kalite iç denetim planlarına göre gerçekleştirilmiştir. Başkanlık personeli tarafından, Yıllık Eğitim Programları kapsamında ISO 9001:2000/AQAP 2000 Kalite Yönetim Sistemleri, Risk Yönetimi, Süreç Yönetimi ve Konfigürasyon Yönetimi konularında toplam 138 kişiye eğitim verilmiştir. Sivil Patlayıcı ürünlere CE markası alınması için çalışmalar yürütülmüş olup, Barutsan Roket ve Patlayıcı Fabrikası ürünlerinden TNT için, Barut Fabrikası ürünlerinden Küresel ve Dumansız Av Barutları için CE Uygunluk Belgesi alınmıştır. Proje Yönetimi Uygulama İlkeleri kapsamında Fabrikaların kalite planları ve üretim hattı kalifikasyon planları incelenmiş, onaylanması için gerekli koordinasyon sağlanmıştır. j) AR-GE VE TEKNOLOJİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI : Başkanlık kuruluş amacına uygun olarak savunma sanayi ürünlerinin gelişen teknolojiye paralel doğrultuda üretilmesi için gerekli Ar-Ge çalışmalarını planlamak, mevcut ürünlerin geliştirilmesine veya yeni ürünlere yönelik teklif edilen projeleri değerlendirme, ürütme, iştirak etme ve koordinasyonunu sağlama faaliyetleri sürdürülmüştür. Başkanlık faaliyetlerini üç şube müdürlüğü ile yürütmektedir. Bunlar Projeler, Ürün Geliştirme ve Sistem Mühendisliği Şube Müdürlükleridir. Personel sayısı, yeni ve projede görevlendirilen personel ile birlikte 30 dur. Günümüz koşullarında bir Ar-Ge alt yapısı oluşturulması bir ürünün konsept aşamasından başlayarak pazara sunulmasına dek geçen sürenin verimli bir şekilde yönetilebilmesi, belirli maliyet ve zaman kısıtları içinde karmaşık sistemlerin modellenmesi, iyileştirilmesi, üretimi, kontrolü ve tasarımının çağdaş yöntemlerle yapılmasını sağlamak üzere temin edilen bilgisayar destekli mühendislik ( CAE-Computer Aidet Engineering) yazlımlarının kullanımına yönelik eğitimler tamamlanmıştır. Cae yazılımları olan mevcut CATIA, ABAQUS ve PRODAS yazılımlarına ilişkin 2009 yılı için ihtiyaç duyulan bir yıl -20-

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU İDARİ BİRİM KİMLİK KODLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Kurumda yapılan her türlü yazışmalarda,

Detaylı

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALİYET RAPORU

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2009 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI FAALİYET RAPORU

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2010 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2011 YILI FAALİYET RAPORU

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2011 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2011 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI FAALİYET RAPORU

MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2012 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI FAALİYET RAPORU

ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALİYET RAPORU

ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALİYET RAPORU

ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALİYET RAPORU MAKİNA ve KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2013 YILI FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER I. TOPLU BAKIŞ 1 II. İDARİ BÜNYE 2 A MEVZUAT 2 B TEŞKİLAT 2 1. Teşkilatın Bünyesi 2 2. Yönetim Organı 3 3. Servislerin

Detaylı

Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar

Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar Makina Ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yurtiçi Satış Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler ve Esaslar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Kurum merkez ve fabrikalarının yurtiçi

Detaylı

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ

KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ KAYISI ARAŞTIRMA İSTASYONU MÜDÜRLÜĞÜ EK 3.13 İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu Dök.No KAİM.İKS.FRM.19 Sayfa No 1 / 2 İŞİN KISA TANIMI: Kayısı Araştırma İstasyonu Müdürlüğü üst yönetimi

Detaylı

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliğinin 17 nci maddesine göre; idarelerin, ihale kanunlarına tâbi olsun veya olmasın, harcamayı gerektirecek

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: BAĞLI OLDUĞU BİRİM: İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİK GÖREVİN KISA TANIMI: Üniversitemiz birimlerinin hizmetlerini en iyi şekilde

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU YATIRIM İŞLERI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU YATIRIM İŞLERI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU YATIRIM İŞLERI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Kurumun yeni,tevsi, modernizasyon

Detaylı

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR

ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, İLKELER ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI ALT BİRİMLERİN GÖREVLERİ ONBİRİNCİ BÖLÜM Personel Genel Müdürlüğü Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığı MADDE 65 - (1) Yönetici ve Merkez Atama Daire Başkanlığının

Detaylı

İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL /KOCAELİ

İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL /KOCAELİ İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL /KOCAELİ 2013 YILI ÇALIŞMALARI MÜDÜRLÜĞÜN TANITIMI 1950 li yıllarda Teşkilatımız merkez ve taşra teşkilatı olarak yapılandırılırken taşrada oluşturulan Bölge Müdürlüklerine ilave

Detaylı

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER

Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü. Şube Müdürü Erhan TÜMER Bilgi Teknolojileri, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Şube Müdürlüğü Şube Müdürü Erhan TÜMER 1) İl Müdürlüğü bünyesinde bilgi ve iletişim teknolojileri, coğrafi bilgi sistemleri ve uzaktan algılama

Detaylı

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK 3357 SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNE İLİŞKİN HARP SANAYİİ FAALİYETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 19/12/1996, No: 96/9012 Dayandığı Kanunun Tarihi : 28/2/1995, No:

Detaylı

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM T.C. KONAK BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÖRGÜTLENME, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ Madde 1 (1) Bu Yönetmelik, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu 1

Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu 1 Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu 1 Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu ENTEGRE LOJİSTİK DESTEK (ELD) UYGULAMALARINDA MKEK İN ROLÜ Evren ERKEK Memur Pazarlama ve İhracat Daire Başkanlığı 28 ŞUBAT 2012 2

Detaylı

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR

İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR İTFAİYE BAKIM ONARIM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ I. KISIM GENEL ESASLAR Amaç Madde 1 Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında İtfaiye Dairesi Başkanlığına bağlı her türlü araç, makine ve ekipmanın bakım onarımını planlamak,

Detaylı

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ EĞİTİM KÜLTÜR SPOR VE YARDIMLAŞMA KOMİSYONU RAPORU Karar:2011/03 Konu: Yönetmelik. Sayın Meclis Heyetine /03/2011 Belediyemiz Meclisinin 03.03.2011 Tarihli Toplantısında Komisyonumuza

Detaylı

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 2008 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Temmuz 2008 GİRİŞGİRİŞ GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum. ve Beklentiler Raporu

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum. ve Beklentiler Raporu T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2012 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı TEMMUZ 2012 I. OCAK - HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. Bütçe Giderleri Üniversitemize,

Detaylı

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE DESTEK HİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı;

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÖĞRENCİ EĞİTİM VE DİNLENME TESİSLERİ İŞLETİM VE SÜRELİ KULLANIM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu

Detaylı

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ. 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T.C NİĞDE ÜNİVERSİTESİ 2014 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı TEMMUZ 2014 I. OCAK - HAZİRAN 2014 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI A. Bütçe Giderleri Üniversitemize,

Detaylı

I OCAK HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI

I OCAK HAZİRAN 2011 DÖNEMİ BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki idarelerin, ilk altı aylık bütçe uygulama sonuçları, ikinci altı aya ilişkin beklentiler ve hedefler

Detaylı

Destekli Proje İşletme Prosedürü

Destekli Proje İşletme Prosedürü Destekli Proje İşletme Prosedürü Teknoloji Transfer Ofisi 2014 Yazan(lar) : Tarih : İlker KÖSE TTO Direktörü Onaylayan(lar) : Tarih : Prof. Dr. Ömer Ceran Genel Sekreter V. Prof. Dr. Sabahattin Aydın Rektör

Detaylı

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmelik Konya Büyükşehir Belediyesi,

Detaylı

Kamu Hastaneleri Birliklerinde. Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber

Kamu Hastaneleri Birliklerinde. Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber Kamu Hastaneleri Birliklerinde Genel Sekreterlik Mali Hizmetlerinin Yürütülmesine Yönelik Rehber 15.08.2013 KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİK I - MALİ HİZMETLERİN YÜRÜTÜLMESİNE YÖNELİK YAPILANMA

Detaylı

İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL /KOCAELİ

İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL /KOCAELİ İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL /KOCAELİ 2014 YILI ÇALIŞMALARI MÜDÜRLÜĞÜN TANITIMI 1950 li yıllarda Teşkilatımız merkez ve taşra teşkilatı olarak yapılandırılırken taşrada oluşturulan Bölge Müdürlüklerine ilave

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE FEN İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK ve TANIMLAR Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Denizli

Detaylı

İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL

İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL İKMAL MÜDÜRLÜĞÜ TAVŞANCIL MÜDÜRLÜĞÜN TANITIMI Müdürlüğün Tarihçesi: Karayolları Genel Müdürlüğü Makine ve İkmal Dairesi Başkanlığına bağlı bir ikmal merkezi olan Müdürlüğümüz, 1950 li yıllarda Teşkilatımız

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON VE METOT ŞUBESİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç Madde 1- Bu

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 841.02.03.00 602.07.01.00 841.01.01.00 602.08.01.00 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI MEVZUAT TAKİP FORMU 1 Performans Programının Hazırlanması 1-5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanun un 9.

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ Amaç DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI RESTAURANT İŞLETMELERİ İŞLETİM VE DENETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- İşbu yönergenin amacı,

Detaylı

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2007 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu

T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI. 2007 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu T. C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 2007 Yılı Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu Temmuz 2007 GİRİŞGİRİŞ GİRİŞ 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30 uncu maddesinde, genel yönetim kapsamındaki

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI MUHASEBE

T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI MUHASEBE T.C. MALİYE BAKANLIĞI VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI MUHASEBE Sınav Tarihi ve Saati : 3 Mart 2012-14:00 Sınav Süresi : 4 (dört) saat AÇIKLAMALAR : a) Sorular 6 (altı) sayfadır. b) Soru kağıtları,

Detaylı

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI SIRA ADI 1 Ayrıntılı Harcama Finansman Programı Tekliflerinin Hazırlanması ve uygulanması 1-Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol

Detaylı

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı. 2014 Yılı Faaliyet Raporu İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı 2014 Yılı Faaliyet Raporu 01.01.2014-31.12.2014 DÖNEMİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRE BAŞKANLIĞI FAALİYET RAPORU 1) DAİRE BAŞKANLIĞIMIZIN TANITIMI 06/12/2012

Detaylı

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU T.C. Bursa Teknik Üniversitesi 2013 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2014 İÇİNDEKİLER TABLOSU BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İçindekiler Tablosu...

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1-

Detaylı

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar,

Detaylı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLA GÖRÜŞME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, İlkeler, Esaslar Amaç Madde 1-Bu Yönergenin amacı, Teşekkül merkez

Detaylı

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ. Kullanılan Bölüm. Yayın tarihi

DIŞ KAYNAKLI DOKÜMAN LİSTESİ. Kullanılan Bölüm. Yayın tarihi Kod:YÖN.LS.O1 : Nisan 2010 Kullanılan Bölüm 1 Türkiye Cumhuriyeti Anayasası Tüm Bölümler 2 Tababet ve Şuabatı Sanatlarının İcrasına Dair Kanun Tüm Bölümler 3 Kaliteyi Geliştirme ve Performans Değerlendirme

Detaylı

TASNİF DIŞI MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ

TASNİF DIŞI MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ 1 MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN KODLANDIRMA FAALİYETLERİ a. Kodlandırma Türkiye deki Millî kodlandırma faaliyetleri

Detaylı

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 NCU MADDESİNE İSTİNADEN KAMUOYUNA DUYURU

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 NCU MADDESİNE İSTİNADEN KAMUOYUNA DUYURU 5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNUNUN 30 NCU MADDESİNE İSTİNADEN KAMUOYUNA DUYURU 2011 YILI KURUMSAL MALİ DURUM VE BEKLENTİLER RAPORU 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ile 2011 yılında

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 211 YILINDA YAPILAN YAZIŞMALAR Talas Belediyesi 16 Birim Müdürlüğü tarafından idare edilmektedir. Müdürlüklerde istihdam edilen personel sayıları ise aşağıda yer almaktadır.

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK T.C. EFELER BELEDİYESİ Sağlık İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı, Efeler Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünün çalışma usul

Detaylı

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE

KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE T.C. KONYA VALİLİĞİ KONYA DEFTERDARLIĞI İMZA VE YETKİ İÇ GENELGE 0 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM SAYFA I- AMAÇ 1 II- KAPSAM 1 İKİNCİ BÖLÜM I- GENEL ESASLAR VE UYGULAMA ESASLARI 1 A) GENEL ESASLAR 1 B) UYGULAMA

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

SINAV UYGULAMA DUYURUSU

SINAV UYGULAMA DUYURUSU SINAV UYGULAMA DUYURUSU SINAVIN ADI Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü (TMO) Görevde Yükselme Sınavını. SINAV ÜCRETİ ve BAŞVURUSU Sınav ücreti TMO tarafından yatırılacaktır. Sınava girecek aday listesi

Detaylı

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi -KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU- SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 2 Hafta 3 Fakülte Kurulu Gündem Maddeleri ve Gelen Evrak 4 Fakülte Yönetim Kurulu

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA HİZMETİN TAMAMLANMA HİZMETİN ADI İSTENEN BELGELER NO SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması. Sürekli 2 Gelen Evrak Tüm Resmi Yazışmalar, Dilekçeler v.s. 3 Fakülte

Detaylı

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU 01 02 Gelen Evrakların EBYS sistemi kayıdı, İlgili Birimlere Havalesinin Yapılması. Kişi ve Kurumlara Giden Evrakların EBYS işlemlerinin tamamlanması, gönderilmesi/posta Resmi Yazının Aslı ve Zimmet Defteri

Detaylı

2014 YILI BÜTÇE KARARI

2014 YILI BÜTÇE KARARI 2014 YILI KARARI 1 2014 YILI KARARI 2 2014 YILI KARARI 3 2014 YILI KARARI 4 2014 YILI KARARI 2014 MALİ YILI KARARI Sosyal Güvenlik Kurumu Ziyabey Caddesi No:6 06520 Balgat / ANKARA Telefon : 0312 207 80

Detaylı

Bozok Üniversitesi. Hizmet Envanteri Tablosu Hizmet Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumların / Birimlerin Adı

Bozok Üniversitesi. Hizmet Envanteri Tablosu Hizmet Sunmakla Görevli / Yetkili Kurumların / Birimlerin Adı 6 B32B2K13 532 5 B32B2K13 513 5-1 4 511 2 gün 5-1 3 B32B2K13 5 2 4 1 B32B2K13 1 Sıra No Kurum Kodu Standart Dosya Planı Kodu Hizmetin Adı Hizmetin Tanımı Hizmetin Dayanağı Mevzuatın Adı Ve Madde Numarası

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: İdarede 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi ifade eder.

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı: İdarede 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinde belirtilen görevleri yürüten birimi ifade eder. MALİ İŞLEMLERİN SÜREÇ AKIM ŞEMASI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1- Mali işlemlerin süreç ve akım şemasının amacı, Iğdır Üniversitesi harcama birimlerinin faaliyetlerinin

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Erkan KARAARSLAN

MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Erkan KARAARSLAN MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI Erkan KARAARSLAN MALİ HİZMETLER BİRİMİ Erkan KARAARSLAN info@erkankaraarslan.org MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN GÖREVLERİ a) İdarenin stratejik plan ve performans

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARI DANIŞMA, DENETİM VE YARDIMCI HİZMET BİRİMLERİ TESPİT VE DEĞERLENDİME FORMU

KAMU KURUM VE KURULUŞLARI DANIŞMA, DENETİM VE YARDIMCI HİZMET BİRİMLERİ TESPİT VE DEĞERLENDİME FORMU KAMU KURUM VE KURULUŞLARI DANIŞMA, DENETİM VE YARDIMCI HİZMET BİRİMLERİ TESPİT VE DEĞERLENDİME FORMU Sıra No 1 2 3 4 5 BİRİMİ: İDARÎ VE MALÎ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI Malzemenin Adı ve Konusu Kamu konutlarıyla

Detaylı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme Başkanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA T.C. MALİYE BAKANLIĞI Strateji Geliştirme lığı Sayı : 40562096-010.04/345 Konu: İmza ve Yetki Devri Yönergesi BAŞKANLIK MAKAMINA Bakanlığımız Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı kapsamında

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU 01.01.2014 30.09.2014 DÖNEMİ DENETİM KURULU RAPORU

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU 01.01.2014 30.09.2014 DÖNEMİ DENETİM KURULU RAPORU TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU 01.01.2014 30.09.2014 DÖNEMİ DENETİM KURULU RAPORU 1- GİRİŞ 1.1-) Konu Türkiye Golf Federasyonu nun 01.01.2014 30.09.2014 dönemi hesap ve faaliyetlerinin, 3289 sayılı Kanun, Bağımsız

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK YÖNETİMİ DAİRESİ BAŞKANLIĞIKİRALAMA VE TAKİP ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1-

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1- (1)

Detaylı

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İNŞAAT FAKÜLTESİ KAMU HİZMET STANDARTLARI TABLOSU SIRA NO ADI İSTENEN BELGELER 1 Genel Evrak Gelen ve Giden Evrakların Kayıt Altına Alınması Sürekli Yapılıyor 2 Gelen Evrak Tüm

Detaylı

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat

SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat SU ŞEBEKE VE ARITMA TESİSLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı; Su Şebeke ve Arıtma

Detaylı

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU

MAHALLİ İDARE KONTROL RAPORU Hesap Kodu Ekod1 Ekod2 Ekod3 Ekod4 Hesap Adı Borç Alacak 102 0 0 0 0 BANKA HESABI 2.015.558,40 1.961.260,39 103 0 0 0 0 VERİLEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMİRLERİ HESABI ( - ) 1.961.260,39 1.961.260,39 109 0

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: (1) Bu yönetmeliğin amacı Destek Hizmetleri Müdürlüğü

Detaylı

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ

ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Atatürk Kültür, Dil ve

Detaylı

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ HİZMETİ SUNMAKLA GÖREVLİ/YETKİLİ KURUMLARIN/BİRİMLERİN ADI HİZMETİN SUNUM SÜRECİNDE SIRA NO KURUM KODU STANDART DOSYA PLANI

Detaylı

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜK VE TAŞRA TEŞKİLATI MİSAFİRLERİNE YAPILAN İKRAM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar, Esaslar Amaç MADDE 1-(1) Makina ve Kimya Endüstrisi

Detaylı

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak

KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak KIRKLARELİ BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Hukuki Dayanak Amaç 1: Bu Yönergenin amacı Kırklareli Belediyesi İnsan

Detaylı

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ

T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ T.C. PLATO MESLEK YÜKSEKOKULU YURT DIŞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ KURULUŞ VE FAALİYET YÖNERGESİ Konu Madde 1- Bu Yönergenin konusu, Plato Meslek Yüksekokulu nun Yurt Dışı Yükseköğretim

Detaylı

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ

KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ KIRGIZTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ULAŞTIRMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM KURULUŞ VE KAPSAM Amaç ve Kapsam; Madde 1. Bu yönergenin amacı Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi ulaştırma işlemlerinde

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU

PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI KAMU HİZMET STANDARLARI TABLOSU SIRA NO HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ) 1 Öğretim Üyesi Alım İlanı 2 Öğretim Üyesi Açıktan Atama

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 70 EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI NO KODU İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı İş Tanımı Ve Gerekleri Belgesi YAYIN TARİHİ TAGEM.İKS.FRM.070 01.06.2012 71 72 73 Bütçe ve Mali

Detaylı

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK T.C. KONYA MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI PLAN VE PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1: Bu Yönetmeliğin

Detaylı

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI A YURTDIŞI OFİS DESTEĞİ Teknik Müşavirlik Şirketlerinin yurtdışı pazarlarda tutunabilmeleri maksadıyla yurtdışı ülkelerde ofis açmalarının desteklenmesi.

Detaylı

KAPASİTE RAPORU NEDİR,NİÇİN VE NASIL DÜZENLENİR?

KAPASİTE RAPORU NEDİR,NİÇİN VE NASIL DÜZENLENİR? KAPASİTE RAPORU NEDİR,NİÇİN VE NASIL DÜZENLENİR? Sanayi Odalarına kaydolarak sanayi kuruluşu niteliği kazanan özel veya tüzel kişiliklerin irtibat bilgilerini, üretim konularını ve yıllık üretim kapasitelerini,

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

560 sayılı Gıdaların Üretimi ve Tüketimi ve Denetlenmesine Dair Kanun Hükmünde Kararname ve Yönetmelikleri

560 sayılı Gıdaların Üretimi ve Tüketimi ve Denetlenmesine Dair Kanun Hükmünde Kararname ve Yönetmelikleri Kapasite Raporu Kapasite Raporunun Tanım Ve Kapsamı Kapasite Raporu; bir firmanın, mevcut makine parkı ve işgücüyle, bir yıl zarfında kaç birimlik üretim yapılabileceğinin belli kriterlerden hareket ederek

Detaylı

İhracat Finansmanı Aracılık Kredisi (EFIL IV)

İhracat Finansmanı Aracılık Kredisi (EFIL IV) İhracat Finansmanı Aracılık Kredisi (EFIL IV) Orta Anadolu İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği bünyesinde bulunan Makine Tanıtım Grubu, Eximbank tarafından gemi/yat yapımı ve makine imalat sektörlerinde

Detaylı