UYUM. Bu Uyum. İşe ilişkin. Üyesi. ya da Sağlık. içinde olan tüm. içinde. Bütün uyum. eğitimlerininn. ticari faaliyetin. Aşağıdaki

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "UYUM. Bu Uyum. İşe ilişkin. Üyesi. ya da Sağlık. içinde olan tüm. içinde. Bütün uyum. eğitimlerininn. ticari faaliyetin. Aşağıdaki"

Transkript

1 BÖLGE SATIŞŞ ANLAŞMASINAA İLAVEE UYUM STANDARTLARI Bu Uyum Standartları, "Satıcılar"" (siz) ve Smith & Nephew arasındaki Bölge Satış Anlaşması'nın ("BSA") 16.3 sayılı Maddesinde atıfta bulunulann ayrıntılı şartların bir kısmını oluşturmaktadır ve BSA'nın bir kısmını oluşturmak için referanslardan faydalanılacaktır. A. Genel Prensipler İşe ilişkin herhangi bir avantaj elde etmek ya da avantajı sürdürmek ya da resmi işlemler üzerinde etki sahibi olmak gibi uygunsuz amaçlarla hiçbir müşteriye, Sağlıkk Hizmeti Uzmanına, Kamu Görevlisine veya hiçbir üçüncü tarafa ödeme, hizmet, hediye ya da değeri olan herhangi bir şey araştıramaz, teklif edemez, izin veremez, talep edemez ya da kabul edilemez. "Değeri olan herhangi bir şey" ifadesi, bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla şunları içermektedir: Nakit para; sözleşmeler; indirimler; bağışlar; istihdam teklifleri; eğlence; hediyeler; hibeler; krediler; yemekler; iskontolar; seyahat ve konaklamalar; ya da malzemelerin, donanımların, yazılımların ve tesislerin kullanımı. Bu kurallar Sağlık Hizmeti Uzmanlarıyla, Kamu Görevlileriyle ve bunların herhangi bir Yakın Aile Üyesi ya da Sağlık Hizmeti Uzmanı veya Kamu Görevlisiyle ilişkisi olan herhangi başka bir kişii de dahil olmak üzere, diğer üçüncüü taraflarla girilen tüm etkileşimler için geçerlidir. Bu kurallar, bir ülkedeki işletmee kültürünün bu gibi ödemeleri kabul edilebilir iş uygulamaları olarak kabul etmesi durumunda da geçerlidir. Bu kurallar, bizim adımıza işleri yürütmesi için bir etkinlik planlayıcı ya da ihale acentesi gibi bir üçüncü taraftan hizmet almanız durumunda da geçerlidir. İşbu kanunlar sizin için, Temsilcileriniz ve bizim adımızaa hareket etmesini talep ettiğiniz kişiler için geçerlidir. Bizim adımıza işe dahil olan tüm Temsilcilerinizin Smith & Nephew Davranış Kuralları dahil şartlarımızı anlamak ve uyum sağlamak için uygun şekilde eğitim görmüş olduklarını garanti etmelisiniz. Eğitim, Sağlık Hizmeti Uzmanları ya da Kamu Görevlileriyle etkileşim içinde olan tüm mevcut Temsilciler (çalışanlar, alt-distribütörler ve diğerleri dahil) için Bölge Satış Anlaşmasını (BSA) imzaladıktan sonra 60 gün içinde ve yeni Temsilciler için işe girmelerinden sonra 60 gün içinde tamamlanmalıdır. Gerekli eğitim materyalleri tarafımızdan tedarik edilirse, Temsilcilerin, belirlediğimiz makul süre içinde eğitimleriniz almasını sağlayacksınız.. Bütün uyum eğitimlerininn kayıt belgelerini saklayacak ve Smith & Nephew'in denetimine hazır tutacaksınız. Bu Standartlarda belirtilen hükümlerden herhangi birine herhangi bir şekilde uymamak, ticari faaliyetin iptaliyle sonuçlanabilir ve BSA kapsamında yer alan tüm diğer yasal yolların yanında tüm ilgili masraflardan da tamamen siz sorumlu olacaksınız. Aşağıdaki maddeleri beyan ve tefekkür edersiniz: 1. BSA ile bağlantılı olarak size ödenen ya da sizin ödeyeceğiniz tüm tazminatlar meşru, hüsnüniyetli eşya ve hizmetlere yönelik olacaktır; 2. bu Standartların, Yürürlükteki Kanunların ya da politikaların ve prosedürlerin ihlal edilmesiyle sonuçlanacağı tahmin edilen başka hiçbir kişiye ya da kuruluşa hiçbir bedel sunulmayacak ya da vaadi verilmeyecektir; 3. siz veya Temsilcileriniz ile herhangi bir Sağlık Hizmeti Uzmanı ya da Kamu Görevlisi arasındaki ilişkilere ait tüm bilgileri bize tamamen açıkladınız; 4. siz ya da Temsilciniz ve siz ya da Temsilciniz tarafından kontrol edilen diğer herhangi bir kimse hiçbir resmi makamm ya da sektör derneği tarafından kara listeye alınmamış ya da iş yapmaktan men edilmemiştir; Sayfa 1

2 5. sizin veya Temsilcilerinizden ya da sahiplerinden herhangi birinin, BSA bünyesindeki görevinizle çıkar çatışması yaratan bir müşteriyle bağlantılı bir görevi şimdi ya da gelecekte olursa, Smith & Nephew Davranış Kurallarına ve geçerli prosedürlere göre Smith & Nephew'e açıklamada bulunursunuz ya da bulunacaksınız; 6. BSA maksadıyla zaman zaman yapacağımız durum tespit incelemeleriyle bağlantılı olarak size yönelttiğimiz tüm soruları tam olarak ve doğru şekilde yanıtladınız ve yanıtlayacaksınız; ve vermiş olduğunuz bilgilerden herhangi biri değişirse ya da verdiğiniz beyan ve garantinin artık doğru olmaması durumunda derhal bizi bilgilendireceksiniz; ve 7. uygun durum tespit çalışmasını yapacaksınız ve Smith & Nephew işlerine destek olarak kullanılan tüm alt-distribütörler için Smith & Nephew Davranış Kurallarıyla uyum şartını öne süren yazılı bir sözleşme yapacaksınız. B. Ödemeler ve Hediyeler 1. Kolaylaştırma ödemeleri. Bir Kamu Görevlisinin vazifesini daha hızlı gerçekleştirmesi ya da bir vazifeyi gerçekleştirmesini sağlamak için ödeme (küçük meblağ olsa bile) yapamazsınız. Bunlara kolaylaştırma ödemeleri, takibi hızlandırma ödemeleri ve benzeri olarak adlandırılır. 2. Mütevazi yemekler ve içecekler. Meşru iş etkileşiminin bir parçası olarak Sağlık Hizmeti Uzmanlarına ya da Kamu Görevlilerine nadiren yemek tedarik edebilir ya da masrafını karşılayabilirsiniz. Yemeklerin mütevazi ve uygun olması gerekir (değer ve boyut olarak ortalama düzeyde olmalıdır), uygun iş etkileşimin bir parçası olmalıdır ve toplantının iş hedefini destekleyen mekanda düzenlenmelidir. Bununla sınırlı olmamak kaydıyla kişi başı yemek masrafı dahil tüm yemek ödemeleri Yürürlükteki Kanunlara uygun olarak yapılmalıdır. 3. Hediyeler. Yürürlükteki Kanunlar tarafından izin veriliyorsa, Sağlık Hizmeti Uzmanlarına ya da Kamu Görevlilerine nadiren mütevazi hediyeler verebilirsiniz. Hediyeler asla hediye kartları gibi nakit veya nakit benzeri şeylerden oluşmamalıdır. Hediyeler tıp mesleğiyle ilgili olmalı, hastalara yarar sağlamalı veya gerçek bir eğitimsel işlevi yerine getirmelidir. Yürürlükteki Kurallar izin veriyorsa, kültürel bir durumu tanıtmak amacıyla mütevazı bir hediye verebilirsiniz. 4. Eğlence. Sağlık Hizmeti Uzmanları ve Kamu Görevlilerine asla eğlence hediyesi veremez veya eğlence aktivitelerini onlar için kolaylaştıracak hareketlerde bulunamazsınız. Eğlence kavramı, bir eğitim ya da iş toplantısının parçası olarak sunulsalar bile sosyal, spor, dinlenme ve kültürel faaliyetleri içerir. 5. Seyahat ve konaklama. Yürürlükteki Kanunların izin verdiği yerlerde ve yasal bir danışmanlık hizmetinin, eğitim sponsorluğunun ya da tıp konferansının parçası olarak Sağlık Hizmeti Uzmanlarına ya da Kamu Görevlerine seyahat ve konaklama sağlayabilir ya da bunların masraflarını karşılayabilirsiniz. Tedarik edilen seyahat sınıfının Yürürlükteki Kurallara uyması gerekmektedir. Konaklama mütevazı ve uygun olmalıdır; etkinliğe kolay erişim sağlamalıdır. Oda yükseltme, minibar veya spa masrafları ya da etkinliğe katılmak için gerekli olan süreye ilave edilen konaklamalar gibi yolculukla ilgili ilave masrafları ödeyemezsiniz. 6. Sağlık Hizmeti Uzmanlarının ya da Kamu Görevlilerinin kişisel konukları. Sağlık Hizmeti Uzmanlarının ya da Kamu Görevlilerinin kişisel konuklarının yemek, ikram, eğlence, hediye, seyahat, konaklama masraflarını ya da fayda sağlayacak diğer hiçbir masrafını karşılayamaz, avantajlar sunamazsınız. 7. Çıkar Çatışmaları. Bir Smith & Nephew Uyum Yetkilisinin uygun yazılı onayı olmadan bir Sağlık Hizmeti Uzmanını ya da Kamu Görevlisini ya da bir Sağlık Hizmeti Uzmanı ya da Kamu Görevlisinin yakın akrabasını istihdam edemezsiniz. 8. Sağlık Hizmeti Uzmanları ve Kamu Görevlerine Yönelik Ödemeler. Ödemeleri mümkün olduğu sürece elektronik para aktarımı (EFT) yoluyla yapacağınızı kabul ediyorsunuz. Bir Smith & Nephew Sayfa 2

3 Uyum Yetkilisinin yazılı ön onay verdiği durumlar hariç, bu ödeme meşru bir iş amacı için talep ediliyor olsa bile Sağlık Hizmeti Uzmanlarına veya Kamu Görevlilerine nakit ödeme yapmayacağınızı kabul ediyorsunuz. C. Sağlık Hizmeti Uzmanları ve Kamu Görevlileriyle Yüksek Riskli Etkileşimler Aşağıda tarif edilen etkileşimler yüksek risklidir ve uygunsuz bir amaç için ya da Smith & Nephew ürünlerinin ve hizmetlerinin geçmiş ya da potansiyel satın alımları ve şerhleri karşısında üstlenilmemelidir. Sağlık Hizmeti Uzmanları ya da Kamu Görevleriyle taahhüt yapılmadan önce bir üst düzey yöneticinin ya da müdürün onayı gerekir. Onaylayan kişi, bunun yanı sıra gerekli onayla birlikte etkileşimin uygun şekilde belgelendirilmesini sağlamalıdır. 1. Ürün eğitimine ya da üçüncü taraf toplantılarına katılmak için sponsorluk. Sağlık Hizmeti Uzmanlarının üçüncü taraf eğitim konferanslarına ya da bir ürün eğitimi ve tıbbi eğitim toplantısına katılımını, yalnızca Yürürlükteki Kurallar bu sponsorluğa izin veriyorsa, destekleyebilirsiniz. "Destek", kayıt ücretlerini, ulaşımı, konaklamaları ve yemekleri kapsar. Sponsor olunan kişi, etkinliğin odak noktası olan tıp uygulaması ile aktif olarak meşgul olmalı veya etkinliğin konusu ile ilgili tıbbi ilgisi olmalıdır. Toplantıda ilgili bilimsel içeriğe yeterli bir sürenin ayrılması gerekir. Konferans organizatörü tanınmış ve saygın olmalıdır; ayrıca uygun ve başarılı bilimsel konferans organizasyonu konusunda geçmiş tecrübeye sahip olmalıdır. Toplantı uygun bir konumda düzenlenmelidir; lüks bir yerde veya tatil köyünde düzenlenemez. Yürürlükteki Kanunlar tarafından şart koşulan işveren bildirimi ya da onayı gerekliliklerine uymalısınız. Sponsor olunan kişiye, bir etkinliğe katılma veya seyahat etme süresi boyunca ücret ödeyemezsiniz. Sağlık Hizmeti Uzmanlarının seyahat ve konaklama düzenlemelerini doğrudan havaalanı, otel, seyahat acentesi ve toplantı planlayıcıları vasıtasıyla yapmalısınız. Sponsor olunan kişiye yalnızca bu Standartlar uyarınca, uygun belgelerle birlikte izin verilen masraflar için ödeme yapmalısınız. 2. Sergi veya stant ücretleri için fon oluşturmak. Üçüncü taraf etkinliklerinde sergiler ve stantlar için fon sağlayabilirsiniz. Sergilere veya standlara fon sağlarken aşağıdaki faktörlere uyulmalıdır: (a) stand organizatörü tanınmış ve saygın olmalıdır ve itibar sahibi bir hastane ya da tıp derneği olmalıdır; (b) fiyatın adil pazar değerlerini yansıtması gerekir; (c) toplantı ajandasının bilimsel ve eğitsel niteliği olması gerekir; ve (d) toplantı konumunun uygun şekilde ayarlanması gerekir. 3. Hastanelere ya da kar amacı gütmeyen kurumlara yönelik hibe ve bağış hükümleri. Yürürlükteki Kanunlara göre hibe veya bağış almaya yetkili kar amacı gütmeyen dernek veya hayır kurumu, sağlık kurumu, akredite eğitim programı firması, tıbbi vakıf ya da profesyonel bir derneğe eğitim ve araştırma amaçlarına yönelik hibe ya da bağış sağlayabilirsiniz. Bir Sağlık Hizmeti Uzmanı ya da Kamu Görevlisine bireysel olarak bir bağış ya da hibe veremezsiniz. Aşağıdaki maddelerle sınırlanan hibe ve bağışları, meşru bir amaçla vermelisiniz: (a) konferans masraflarını azaltma; (b) konferansta konuşmacı olan Sağlık Hizmeti Uzmanları için makul ücretlere, seyahatlere, konaklamalara ve yemeklere fon sağlama; (c) mütevazi yemekler tedarik etme ve konferans katılımcılarını kabul etme; (d) kişinin seçiminde sizin ve Smith & Nephew'in etkisi yoksa, Sağlık Hizmeti Uzmanları için burs programlarını destekleme; (e) tıp kitaplarının, tıbbi yayın aboneliklerinin, anatomik modellerin ve benzerinin satın alımına ayrılacak fonu destekleme. Bir Hizmet Uzmanı ya da Kamu Görevlisi belirli bir sorunu desteklemenizi istediyse, iyi muhakeme etmeli ve özenli davranmalısınız ve yapacağınız eğleme yönelik gerekçelerinizi nesnel olarak sıralamalısınız. 4. Danışmanlık ya da diğer hizmet anlaşmaları. İhtiyaç duyulan ve belgelendirilen bir iş ihtiyacını karşılamaya yardımcı olmaları için Sağlık Hizmeti Uzmanlarını danışman olarak işe alabilirsiniz. Fon sağladığınız tüm doktor eğitim oturumları, konferanslar, yuvarlak masa tartışmaları ve benzer Sayfa 3

4 müşteri eğitim etkinlikleri, hastalık durumları, tedavilerin kullanımı, hasta seçimi gibi uygun bilimsel konulara yönelik olmalıdır. Danışmanları yalnızca niteliklerine ve deneyimlerine göre işe almalısınız. Sağlanan hizmetler için adil pazar değerinin üzerinde bir ücret ödememelisiniz. Tüm danışmanlık hizmetlerini, sağlanacak olan hizmetlerin en özet, ayrıntılı bir tarifini ve ücret düzenlemelerini içeren düzenlemeye dayalı bir anlaşmada belgelemelisiniz. 5. Bedelsiz Ürün (Numuneler veya Değerlendirmeler). Sağlık Hizmeti Uzmanlarının, hastanelerin veya diğer sağlık hizmeti kuruluşlarının ürün performansını değerlendirebilmesi ve hastaları tedavi ederken ürünleri kullanmanın uygunluğunu belirleyebilmesi için Yürürlükteki Yasa tarafından izin verilen ölçüde, makul miktarda bedelsiz ürünleri bu kişilere/kuruluşlara sağlayabilirsiniz. Bu bedelsiz ürünlere, "numuneler" veya "değerlendirme ürünleri" şeklinde atıfta bulunulabilir. Bunlarla sınırlı olmaksızın aşağıdakileri içerir: (a) hasta kullanımı için hazırlanan numune ürün; ve (b) bir Sağlık Hizmetleri Uzmanı, hastane ya da diğer sağlık hizmetleri kurumları tarafından resmi olarak değerlendirilmek üzere bir cihazın kısa süreli olarak ödünç verilmesi. Tüm bedelsiz ürünler için ücrete tabi olmadığını belirten yazılı bir bildirim sağlamalısınız. Resmi değerlendirmeler için müşteriyle yazılı bir anlaşma yapmalısınız; değerlendirme doksan (90) günden uzun sürmemelidir. Sağlık Hizmeti Tedarikçilerine, hastanelere ya da diğer sağlık hizmeti kurumlarına tedarik edilen tüm bedelsiz ürünleri takip etmelisiniz. 6. Siyasi bağışlar. Smith & Nephew ürünlerinin ya da hizmetlerinin geçmiş ya da gelecek satın alımları veya ciroları karşılığında uygunsuz bir amaçla politik katkılar yapamazsınız. 7. Klinik çalışmalar. Bir Smith & Nephew Uyum Yetkilisinin önceden yazılı onayı olduğu durumlar haricinde, Ülkedeki bir sağlık hizmeti sağlayıcısı ya da diğer herhangi bir kişi ya da kurum tarafından organize edilen ya da sponsorluğu yapılan, Smith & Nephew ürünleri içeren kayıtların ya da diğer türlü çalışmaların da dahil olduğu hiçbir türdeki klinik denemeyi veya çalışmayı yürütemez, fon sağlayamaz, sponsorluk yapamaz ya da destekleyemezsiniz. D. Devlet ihaleleri Bir ihaleden önce ya da ihale esnasında, sürecin adilliğinden taviz verecek şekilde ihale yetkilileriyle ("İY") işbirliği yapamazsınız. İhale malzemeleri ya da belgelendirmeleri üzerinde etki sahibi olmak amacıyla İY veya onun bağlı taraflarına ya da kişilerine hediyeler, bağışlar ve değer taşıyan hiçbir şey verilmemelidir. İhalenin herhangi bir şartına ilişkin imtiyazlı bilgi temin etmemeli veya buna olanak tanımamalısınız ya da ihale materyallerinin veya dokümanlarının oluşumunda, adil olmayan rekabet avantajına yol açacak şekilde etki sahibi olmamalısınız. E. Adil rekabet Yürürlükteki Kanunlara uymalısınız ve ürünlerimizi satmak için Smith & Nephew'in hizmete aldığı diğer distribütörler veya acenteler dahil olmak üzere, bir rakiple aşağıdaki maddeleri gerçekleştirmek üzere uzlaşmaya varmamalısınız: (a) ihale tekliflerini, ihale teklifi koşullarını, indirimleri, promosyonları ya da ücretlendirme bilgilerini tartışmak; (b) fiyatlandırma konusunda anlaşmak; (b) bir ihale teklifine ya da ihaleye fesat karıştırmak; veya (c) bir pazar ya da müşteri tahsis etmek ya da başka bir tarafla iş yapmayı reddetmek. Smith & Nephew ürünleriyle rakiplerimize ait ürünler arasında yapılan karşılaştırmalar her zaman kesin olmalı ve gerçeklere dayanmalıdır. F. Smith & Nephew Markasının Kullanımı BSA'nın 2.2 sayılı Bölüm'ü uyarınca ürünlerimizi tanıtabilir, satabilir ya da dağıtabilirsiniz ve kendinizi Yetkili Distribütör ya da Yetkili Temsilci (gereğine göre) olarak tanımlayabilirsiniz. Bununla birlikte, Sayfa 4

5 hiçbir şekilde Smith & Nephew'in bir parçasıymışsınız gibi değerlendirilecek yanlış intibalar yaratamazsınız ve tesislerinizde, bürolarınızda, teslim taşıtlarınızda, kartvizitlerinizde (önceden yazılı onayımız olduğu durumlar hariç) Smith & Nephew'in ismini ya da markasını kullanamazsınız. G. Diğer şartlar Politikalar ve prosedürler. Çalışanlara Sağlık Hizmeti Uzmanları ve Kamu Görevlileriyle kurdukları etkileşimlerle bağlantılı kuralların açıkça temin edildiğini garantilemek için politikaları ve prosedürleri uygulamalısınız. Ayrıca, yukarıda Bölüm B ve C'de açıklanan durumlarla ilişkili ödemeler dahil olmak üzere yalnızca uygun ödemelerin yapıldığını garantilemek için uygun kontrol işlemlerini yürütmelisiniz. Yeterli belgeleme. Yürürlükteki Kanunlara; ve Sağlık Hizmeti Uzmanları ya da Kamu Görevlilerine sağlanan ödemelere, hizmetlere ya da değer taşıyan şeylere yönelik kurallara uyduğunuzu gösteren yeterli belgeleri sağlamalı ve saklamalısınız. Bu, mümkün olduğunda bu ödemeler için verilen gerçek makbuzları da kapsar. İşlemler ve kayıtlar üzerinde asla tahrifat yapamaz ve bunların sahtelerini düzenleyemezsiniz. Raporlama zorunluluğu. Bu kuralların ve Yürürlükteki Kuralların gerçek ya da şüphelenilen ihlalini rapor etmelisiniz. Smith & Nephew iş ortağınıza ya da Uyum Yetkilinize veya Smith & Nephew Dürüstlük Hattı (http://www.smith-nephew.ethicspoint.com) aracılığıyla raporlayabilirsiniz. Paylaşılan maliyetler. Bunlarla sınırlı olmaksızın pazarlama masraflarını, personel ek ücretlerini ve kiralama ücretlerini içeren tanıtım, satış veya dağıtım ürünlerine ilişkin size ödenmesini istediğiniz ya da Smith & Nephew ile herhangi bir miktarda paylaşılması gereken tüm iş masrafları bir Smith & Nephew Uyum Yetkilisi tarafından önceden yazılı olarak onaylanmalıdır. H. Tanımlar Yürürlükteki Kurallar, muhtelif zamanlarda yürürlükte olan aşağıdaki maddeleri ifade etmektedir: (i) yürürlükteki yasalar (yönetmelikler dahil), (ii) Smith & Nephew Davranış Kuralları ve politikalar ve bunun altında verilen prosedürler ve (iii) diğer genel kabul görmüş yayınlanmış davranış kuralları veya BSA tarafından tasarlanan işin yürütülmesi için yasal veya etik davranışları belirleyen sektör rehberi. Sayfa 5

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ HEDİYELER, YEMEKLER, EĞLENCELER, SPONSORLU SEYAHATLER ve DİĞER İŞ İKRAMLARINA İLİŞKİN İLKELER

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ HEDİYELER, YEMEKLER, EĞLENCELER, SPONSORLU SEYAHATLER ve DİĞER İŞ İKRAMLARINA İLİŞKİN İLKELER İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ HEDİYELER, YEMEKLER, EĞLENCELER, SPONSORLU SEYAHATLER ve DİĞER İŞ İKRAMLARINA İLİŞKİN İLKELER Ekim 2014 GİRİŞ Bu İlkeler BİLGİ nin tüm görevlileri, yöneticileri, tam zamanlı

Detaylı

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER HEDİYE VE EĞLENCE ETKİNLİKLERİ İLE İLGİLİ İLKELERİ

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER HEDİYE VE EĞLENCE ETKİNLİKLERİ İLE İLGİLİ İLKELERİ DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER HEDİYE VE EĞLENCE ETKİNLİKLERİ İLE İLGİLİ İLKELERİ MAGNA INTERNATIONAL INC. HEDİYE VE EĞLENCE ETKİNLİKLERİ İLE İLGİLİ İLKELER İş çevrelerinde hediye verilmesi veya alınması

Detaylı

1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme

1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme 1.2.9 Hesap verebilirlik Performans ölçümü, raporlama, izleme & değerlendirme 3. Hafta: Kurumların raporları & izlemesi Mr Petri Huovinen, Finlandiya Hazine 13. Gün 14 Ekim 2011 Hesap verebilirlik ve piyasa

Detaylı

ARTED Araştırmacı Tıp Teknolojileri Üreticileri Derneği SAĞLIK MESLEĞİ MENSUPLARI İLE İLETİŞİM İLKELERİ, ETİK KURALLAR VE İŞ UYGULAMALARI REHBERİ

ARTED Araştırmacı Tıp Teknolojileri Üreticileri Derneği SAĞLIK MESLEĞİ MENSUPLARI İLE İLETİŞİM İLKELERİ, ETİK KURALLAR VE İŞ UYGULAMALARI REHBERİ ARTED Araştırmacı Tıp Teknolojileri Üreticileri Derneği SAĞLIK MESLEĞİ MENSUPLARI İLE İLETİŞİM İLKELERİ, ETİK KURALLAR VE İŞ UYGULAMALARI REHBERİ ARTED The Association of Research Based Medical Technologies

Detaylı

TS EN ISO 9001 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ SERTİFİKASYON LOGOSU KULLANIM TALİMATI

TS EN ISO 9001 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ SERTİFİKASYON LOGOSU KULLANIM TALİMATI TALİMAT Sayfa 1 / 5 1.0 AMAÇ Kuruluşların, ilgili standartlara ve teknik düzenlemelere uygun olduğunun B.E.C. tarafından belgelendiğini göstermek amacıyla kullanacakları B.E.C TS EN ISO 9001:2000 / TS

Detaylı

FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI FORD OTOMOTİV SANAYİ A.Ş. YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI İÇİNDEKİLER 1. AMAÇ...2 2. YASAKLANMIŞ UYGULAMALAR...2 a) Rüşvet...2 b) İrtikap veya Suça Teşvik...2 c) Nüfuz Ticareti...2 d) Yolsuzluk uygulamalarından

Detaylı

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER MAGNA INTERNATIONAL INC. RÜŞVET VE UYGUNSUZ ÖDEMELER İLE İLGİLİ İLKELER Magna, her türlü iş girişiminde ve her ülkede

Detaylı

Revizyon Nisan 2015. *smith&nephew. Davranış kuralları ve iş ilkeleri

Revizyon Nisan 2015. *smith&nephew. Davranış kuralları ve iş ilkeleri Revizyon Nisan 2015 *smith&nephew Davranış kuralları ve iş ilkeleri Davranış kuralları ve iş ilkeleri 1 SMITH & NEPHEW DAVRANIŞ KURALLARI VE İŞ İLKELERİ Nisan 2015 İçindekiler I. İŞ İLKELERİ...3 A. Değerler....

Detaylı

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI

TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİNE SAĞLANACAK DEVLET YARDIMLARI A YURTDIŞI OFİS DESTEĞİ Teknik Müşavirlik Şirketlerinin yurtdışı pazarlarda tutunabilmeleri maksadıyla yurtdışı ülkelerde ofis açmalarının desteklenmesi.

Detaylı

TÜRK KIZILAYI KAN HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KÖK HÜCRE TIBBİ TEKNİK VE İLETİŞİM İKNA MODÜLLERİ EĞİTİM TOPLANTISI TEKNİK ŞARTNAMESİ

TÜRK KIZILAYI KAN HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KÖK HÜCRE TIBBİ TEKNİK VE İLETİŞİM İKNA MODÜLLERİ EĞİTİM TOPLANTISI TEKNİK ŞARTNAMESİ + TÜRK KIZILAYI KAN HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KÖK HÜCRE TIBBİ TEKNİK VE İLETİŞİM İKNA MODÜLLERİ EĞİTİM TOPLANTISI TEKNİK ŞARTNAMESİ İÇİNDEKİLER 1. KAPSAM... 3 2. TANIMLAR... 3 3. EĞİTİM İLE İLGİLİ GENEL

Detaylı

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR.

ELEKTRONİK NÜSHA.BASILMIŞ HALİ KONTROLSÜZ KOPYADIR. YAYIN TARİHİ REV. NO REV. TARİHİ AÇIKLAMA 03.01.2012 01 16.04.2013 Madde 2.6 CPC LOGOSUNUN, İŞARETİNİN, RAPORUNUN, BELGESİNİN VE KİMLİK NUMARASININ KULLANIMI olarak isminin, 2.6.4 Müşteri, CPC raporunu,

Detaylı

Bio-Rad. Kanal Ortağı ve Danışman Davranış Kuralları

Bio-Rad. Kanal Ortağı ve Danışman Davranış Kuralları Bio-Rad Kanal Ortağı ve Danışman Davranış Kuralları İÇİNDEKİLER Genel Bakış 3 CEO'nun Mektubu... 4 Misyonumuz... 5 Bu Kurallar Kimler İçin Geçerlidir?... 5 Beklentiler... 6 Bio-Rad ın Temel Değerleri...

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI Adana Ticaret Odası üyelerinin sektörleriyle ilgili bilgi ve tecrübelerinin arttırılması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi, yurtiçi ve yurtdışı

Detaylı

AR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ

AR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ AR-GE DANIŞMANLIK SÖZLEŞMESİ 1. TARAFLAR İşbu Sözleşme, merkezi Çankaya Üniversitesi Balgat Kampüsü, Öğretmenler Cad, No: 14, 06530 ANKARA adresinde bulunan Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

Detaylı

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ Ekim 2014 İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ YOLSUZLUKLA MÜCADELE İLKELERİ 1.0 Amaç ve Arka Plan Bilgileri Bu İlkeler, BİLGİ nin faaliyetlerinde rüşvet

Detaylı

H.Cem ÇELİKÖZ, SMMM AB Hibe Denetçisi, İzleme Uzmanı

H.Cem ÇELİKÖZ, SMMM AB Hibe Denetçisi, İzleme Uzmanı H.Cem ÇELİKÖZ, SMMM AB Hibe Denetçisi, İzleme Uzmanı FİNANSAL RİSK NEDİR? PROJE belirli bir AMAÇ için belirli bir AMAÇ için amaca uygun ve önceden belirlenmiş bir SÜRE içinde mevcut yada dış kaynaklardan

Detaylı

Etik İlke ve Kurallar

Etik İlke ve Kurallar Etik İlke ve Kurallar 1. KONU VE KAPSAM Etik kuralları, şirketimiz çalışanlarının, görevlerini yerine getirirken uymaları gereken ilkeleri ve çalışma düzenine ilişkin ilkeleri içermektedir. Bu ilkelerin

Detaylı

Ön İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi

Ön İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi EK 14 Ön İnceleme Çalışması Gizlilik Sözleşmesi 1) Taraflar İşbu Sözleşme, merkezi..., Türkiye adresinde bulunan. (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) ile merkezi., Türkiye adresinde bulunan Turquality

Detaylı

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI

MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI MEHMET ŞİRİN DENETİM STANDARTLARI DAİRESİ BAŞKANI Bağımsız Denetim Standartları 1. Kilit Terimlerin Belirlenmesi 2. Metnin Çevrilmesi 3. İlk Uzman Kontrolü 4. Çapraz Kontrol İkinci Uzman Kontrolü 5. Metnin

Detaylı

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Haziran 2013'te revize edilmiştir.

TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI. Haziran 2013'te revize edilmiştir. Elektronik sürüm, şu adreste bulunmaktadır: www.danaher.com/suppliers Supplier Code of Conduct (Tedarikçi Davranış Kuralları) bağlantısına tıklayın. TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI Haziran 2013'te revize

Detaylı

PRAG. Avrupa Birliğinin Dış Faaliyetlerine İlişkin Sözleşme Usulleri için Uygulama Rehberi. Esin Seitters March 2011

PRAG. Avrupa Birliğinin Dış Faaliyetlerine İlişkin Sözleşme Usulleri için Uygulama Rehberi. Esin Seitters March 2011 PRAG Avrupa Birliğinin Dış Faaliyetlerine İlişkin Sözleşme Usulleri için Uygulama Rehberi Esin Seitters March 2011 Prag Nedir AB ihale prosedürlerini ve kurallarını içeren ana kaynak AB genel bütçesi ve

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI

ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI ADANA TİCARET ODASI MESLEK GRUPLARI DESTEK PROGRAMI Adana Ticaret Odası üyelerinin sektörleriyle ilgili bilgi ve tecrübelerinin arttırılması, kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi, yurtiçi ve yurtdışı

Detaylı

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar SATIN ALMA DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Satın Alma

Detaylı

Türk Nöroşirurji Derneği Pediatrik Nöroşirürji Öğretim ve Eğitim Grubu Pediatrik Nöroşirüji Kursu TEKNİK ŞARTNAME

Türk Nöroşirurji Derneği Pediatrik Nöroşirürji Öğretim ve Eğitim Grubu Pediatrik Nöroşirüji Kursu TEKNİK ŞARTNAME Türk Nöroşirurji Derneği Pediatrik Nöroşirürji Öğretim ve Eğitim Grubu Pediatrik Nöroşirüji Kursu TEKNİK ŞARTNAME Madde 1. Taraflar 1.1 Türk Nöroşirürji Derneği 1.2 Türk Nöroşirürji Derneği İktisadi İşletmesi

Detaylı

ANA SPONSORLUK SÖZLEŞMESİ (1nci Düzey)

ANA SPONSORLUK SÖZLEŞMESİ (1nci Düzey) ANA SPONSORLUK SÖZLEŞMESİ (1nci Düzey) Bu sözleşme MUMEYEK Vakfı ile ANA SPONSOR olarak anılacak olan adresinde faaliyet gösteren arasında aşağıda yazılı şartlar dâhilinde akdedilmiştir. 1. Bu kapsamda

Detaylı

Önsöz...1. Sunuş... 3. Business School... 5. İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19. 2.1. Yatırım Teşvikleri...

Önsöz...1. Sunuş... 3. Business School... 5. İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19. 2.1. Yatırım Teşvikleri... İçindekiler Önsöz...1 Sunuş... 3 Business School... 5 İçindekiler...7 1.BÖLÜM / GİRİŞ... 15 2.BÖLÜM / OTELLER... 19 2.1. Yatırım Teşvikleri... 20 2.1.1. Yatırım Teşvik Mevzuatındaki Vergi Dışı Teşvikler...

Detaylı

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TİCARİ UYGULAMA İLKELERİ

DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TİCARİ UYGULAMA İLKELERİ DAVRANIŞ KURALLARI VE ETİK DEĞERLER TİCARİ UYGULAMA İLKELERİ MAGNA INTERNATIONAL INC. TİCARİ UYGULAMA İLKELERİ Magna nın taahhütlerini yerine getirirken dürüst ve doğru bir şekilde hareket etmeliyiz. Magna,

Detaylı

FRG ULUSLARARASI BELGELENDİRME LTD.ŞTİ.

FRG ULUSLARARASI BELGELENDİRME LTD.ŞTİ. Sayfa No 1 /6 1) AMAÇ : FRG Uluslararası Belgelendirme, Kontrol, Eğitim ve Tarımsal Üretim Hizmetleri Limited Şirketi tarafından yayınlanan ITU sertifikalarının; Belgelendirilen müşterinin İTU sertifikasının,

Detaylı

kapsamında faaliyet gösteren uygunluk değerlendirme kuruluşu ya da onaylanmış kuruluşların aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekir;

kapsamında faaliyet gösteren uygunluk değerlendirme kuruluşu ya da onaylanmış kuruluşların aşağıda belirtilen şartları taşıması gerekir; Uygunluk Değerlendirme Kuruluşları ile Onaylanmış Kuruluşlara Dair Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1- Bu Yönetmelik; bir teknik düzenleme kapsamında

Detaylı

GAZİANTEP AİLE HEKİMLERİ DERNEĞİ 3.AİLE HEKİMLERİ EĞİTİM GÜNLERİ. Gaziantep (28.03.2015 (08.00-18.00) DİVAN OTEL

GAZİANTEP AİLE HEKİMLERİ DERNEĞİ 3.AİLE HEKİMLERİ EĞİTİM GÜNLERİ. Gaziantep (28.03.2015 (08.00-18.00) DİVAN OTEL DİVAN OTEL Gaziantep Aile Hekimleri Derneği miz Gaziantep Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) çalışan birinci basamak aile hekimlerinin karşılaştığı güncel tıbbi ve para medikal konularda bilgilendirilme

Detaylı

VODAFONE TOPLU ABONELİK SATIŞ SÖZLEŞMESİ

VODAFONE TOPLU ABONELİK SATIŞ SÖZLEŞMESİ VODAFONE TOPLU ABONELİK SATIŞ SÖZLEŞMESİ Bu Vodafone Toplu Abonelik Satış Sözleşmesi (kısaca Sözleşme ), Yürürlük Tarihi Giriniz tarihinde ( Yürürlük Tarihi ), İstanbul da, 1) Büyükdere Cad. No:251 498,

Detaylı

Indorama Ventures Public Company Limited. Tedarikçi Davranış Kuralları

Indorama Ventures Public Company Limited. Tedarikçi Davranış Kuralları Indorama Ventures Public Company Limited Tedarikçi Davranış Kuralları Tedarikçi Davranış Kuralları Indorama Girişim Halka Açık Limited Şirketi ve bağlı şirketleri / ortakları (topluca Şirket olarak anılacaktır),

Detaylı

Destekli Proje İşletme Prosedürü

Destekli Proje İşletme Prosedürü Destekli Proje İşletme Prosedürü Teknoloji Transfer Ofisi 2014 Yazan(lar) : Tarih : İlker KÖSE TTO Direktörü Onaylayan(lar) : Tarih : Prof. Dr. Ömer Ceran Genel Sekreter V. Prof. Dr. Sabahattin Aydın Rektör

Detaylı

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ETKİNLİK STANDARTLARI YÖNERGESİ

TÜRK TORAKS DERNEĞİ ETKİNLİK STANDARTLARI YÖNERGESİ TÜRK TORAKS DERNEĞİ ETKİNLİK STANDARTLARI YÖNERGESİ Amaç: Türk Toraks Derneği Şubeleri, İl Temsilcilikleri, Çalışma Grupları ve diğer birimlerin her türlü tıp eğitimi ya da mesleki gelişim etkinlikleri

Detaylı

Etik Davranış Politikası

Etik Davranış Politikası Etik Davranış Politikası Müşterilerimiz ile İlişkilerimiz Amacımız, mükemmel müşteri hizmeti sunmaktır. Doğruluk, güven ve dürüstlük yaptığımız her işte temel ilkemizdir. Müşterilerimizin döviz ve uluslararası

Detaylı

Taahhütname. Etik Kurallar

Taahhütname. Etik Kurallar Etik Kurallar Doküman No : 1. GRP 08.4.3 Yayın Tarihi : 141203 Revizyon No : 150121-002 Revizyon Tarihi : 13.10.2015 Doküman Revizyon Tarihçesi REVİZYON TARİHİ YAZAN REVİZYON NO REVİZYON AÇIKLAMASI 13.10.2015

Detaylı

UYGUN OLMAYAN MENFAATLERE ĐLĐŞKĐN SAYILI POLĐTĐKA

UYGUN OLMAYAN MENFAATLERE ĐLĐŞKĐN SAYILI POLĐTĐKA EUROMEDIC ŞĐRKETLER GRUBU UYGUN OLMAYAN MENFAATLERE ĐLĐŞKĐN SAYILI POLĐTĐKA (Hediyeler, Đkram ve Eğlence ile Siyasi ve Bağış Niteliğindeki Katkılar dâhildir) Đçindekiler Başlıklar Sayfa 1 Politika Açıklaması...

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ YÖNERGESİ*

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ YÖNERGESİ* T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ YÖNERGESİ* Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Medipol Üniversitesi bünyesinde kadrolu öğretim üyesi ve idari personelin özel sektör

Detaylı

Değerlendirme Süreci Kuralları

Değerlendirme Süreci Kuralları Değerlendirme Süreci Kuralları Değerlendirme Ekiplerinin Oluşturulması Değerlendirme ekibi değerlendirici havuzunda yer alan değerlendiricilerden oluşturulur. Değerlendiriciler kendi il sınırlarında yapılacak

Detaylı

14.03.2012 19:53:53 1 BASEAK 9735 v2a. 1 Sponsorluk İlişkisi: bir ASG açısından, kendi üzerinde ve altında yer alan diğer tüm ASG lerdir.

14.03.2012 19:53:53 1 BASEAK 9735 v2a. 1 Sponsorluk İlişkisi: bir ASG açısından, kendi üzerinde ve altında yer alan diğer tüm ASG lerdir. 1. Kabul. Bu Sözleşme yi Amway e sunarak bu belgede ve bu Başvuru Formu nun ön sayfasında açıklanan İlgili Belgeler de belirtilen Kural ve Koşullar a bağlı bir Amway Serbest Girişimcisi ( ASG ) olarak

Detaylı

SAYIN FİRMA YETKİLİLERİ,

SAYIN FİRMA YETKİLİLERİ, SAYIN FİRMA YETKİLİLERİ, Çocuk ürolojisi ülkemizde yan dal uzmanlığı olarak tescil edilmiş bir bilim dalıdır. Ülkemizde çocuk ürolojisi hizmetlerinin kalitesinin yükseltilmesi, olgu çeşitliliğinin arttırılması,

Detaylı

KONGRE/KURS KAYIT - KONAKLAMA & TRANSFER FORMU

KONGRE/KURS KAYIT - KONAKLAMA & TRANSFER FORMU KONGRE/KURS KAYIT - KONAKLAMA & TRANSFER FORMU KATILIMCININ Unvanı :. Adı :.. Soyadı :. Kurum :.. Adres :... Tel :. Fax :. E-posta : FATURA BİLGİLERİ Fatura İsmi :. TC Kimlik No :.Firma Adı :. Vergi Dairesi

Detaylı

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. 1 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının ( Politika ) amacı Yünsa Yünlü Sanayi ve Ticaret A.Ş. nin Yünsa da da

Detaylı

Colgate-Palmolive Şirketi. Tedarikçi Davranış Kuralları

Colgate-Palmolive Şirketi. Tedarikçi Davranış Kuralları Colgate-Palmolive Şirketi Tedarikçi Davranış Kuralları Değerli Colgate Tedarikçimiz, Zaman içinde Colgate-Palmolive Şirketi etik ticari uygulamaları ve yüksek düzeyde dürüstlük ilkelerini kullanan saygı

Detaylı

EUROMEDIC ŞĐRKETLER GRUBU DAVRANIŞ KURALLARI

EUROMEDIC ŞĐRKETLER GRUBU DAVRANIŞ KURALLARI EUROMEDIC ŞĐRKETLER GRUBU DAVRANIŞ KURALLARI Đçindekiler Başlıklar Sayfa 1 Giriş ve genel bakış... 1 1.1 Giriş ve Genel Politika Açıklaması... 1 1.2 Davranış Kuralları... 1 1.3 Sorularınız olduğunda -

Detaylı

Flint Group Hediẏe Ve Eğlence Poliṫi kasi

Flint Group Hediẏe Ve Eğlence Poliṫi kasi Flint Group Hediẏe Ve Eğlence Poliṫi kasi I AMAÇ İş ikramlarının alınması ve verilmesi (hediye, yemek, seyahat ve eğlence) iş ortaklarımızla ilişki kurmak için tasarlanmış yaygın bir iş uygulamasıdır.

Detaylı

TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN

TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN 6545 TÜRKİYE ELEKTRİK KURUMU DIŞINDAKİ KURULUŞLARIN ELEKTRİK ÜRETİMİ, İLETİMİ, DAĞITIMI VE TİCARETİ İLE GÖREVLENDİRİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 3096 Kabul Tarihi : 4/12/1984 Yayımlandığı R. Gazete

Detaylı

Tebliğ. İlişkili Taraf Açıklamalarına İlişkin Türkiye Muhasebe Standardı (TMS 24) Hakkında Tebliğ Sıra No: 17

Tebliğ. İlişkili Taraf Açıklamalarına İlişkin Türkiye Muhasebe Standardı (TMS 24) Hakkında Tebliğ Sıra No: 17 Tebliğ Türkiye Muhasebe Standartları Kurulundan: İlişkili Taraf Açıklamalarına İlişkin Türkiye Muhasebe Standardı (TMS 24) Hakkında Tebliğ Sıra No: 17 Amaç Madde 1- Bu Tebliğin amacı; ilişkili taraf açıklamalarına

Detaylı

CODE OF CONDUCT. Tedarikçiler ve İş Ortakları İçin

CODE OF CONDUCT. Tedarikçiler ve İş Ortakları İçin CODE OF CONDUCT Tedarikçiler ve İş Ortakları İçin Versiyon: 2.0 Geçerlilik başlangıç tarihi: 01 Ocak 2015 İletişim: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München

Detaylı

ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİ A.Ş. ETİK İLKE ve DAVRANIŞ KURALLARI

ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİ A.Ş. ETİK İLKE ve DAVRANIŞ KURALLARI ÇELİK HALAT VE TEL SANAYİ A.Ş. ETİK İLKE ve DAVRANIŞ KURALLARI 10 Mart 2015 1. UYGULAMA ESASLARI 1.1. Çıkar Çatışmaları Çıkar çatışmaları ve bunların yönetimi konusundaki temel prensiplere aşağıda yer

Detaylı

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş.

RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI AKBANK T.A.Ş. 1 1. Amaç Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının (Politika) amacı AKBANK T.A.Ş nin ( Banka ) faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde geçerli rüşvet

Detaylı

Giriş - Temel Prensipler ve Geçerlilik

Giriş - Temel Prensipler ve Geçerlilik Giriş - Temel Prensipler ve Geçerlilik Tüm geçerli yasa ve düzenlemelere uymak, Takeda Pharmaceutical Company Limited ve tüm iştiraklerinin (topluca, Takeda ) değişmez bağlılığıdır. Kurumsal felsefemiz

Detaylı

WEC 2016 DÜNYA ENERJİ KONGRESİ HİZMET ALIMI ZEYİLNAMESİ 02.06.2014

WEC 2016 DÜNYA ENERJİ KONGRESİ HİZMET ALIMI ZEYİLNAMESİ 02.06.2014 WEC 2016 DÜNYA ENERJİ KONGRESİ HİZMET ALIMI ZEYİLNAMESİ 02.06.2014 İDARİ ŞARTNAME 3.1 Maddesi ç) Hizmet Alımı son başvuru tarihi: 06.06.2014 d) Hizmet Alımı son başvuru saati: 17:00 ç) Hizmet Alımı son

Detaylı

KLİNİK (UYGULAMALI) KİNEZYOLOJİ EĞİTİMİ

KLİNİK (UYGULAMALI) KİNEZYOLOJİ EĞİTİMİ KLİNİK (UYGULAMALI) KİNEZYOLOJİ EĞİTİMİ KLİNİK KİNEZYOLOJİ UYGULAMALARI EĞİTİM SORUMLUSUNUN MESAJI Değerli Meslektaşlarım, Klinik (Uygulamalı) Kinezyoloji uygulamaları ülkemizde günden güne daha fazla

Detaylı

Çıkar Çelişkisi Analizi Talimatı

Çıkar Çelişkisi Analizi Talimatı Sayfa No 1/7 Yayın, Değişiklik Ve Dağıtım Sayfası Değişen Sayfa Tarih Değişiklik Revizyon No 24/11/2014 Yeni yayın 00 Dağıtım Listesi (Baskı) Kalite Yönetim Temsilcisi (Orijinal Baskı) Belgelendirme Müdürü

Detaylı

geliştirilmesini sağlamak, kamuoyunun bu alandaki teknolojik

geliştirilmesini sağlamak, kamuoyunun bu alandaki teknolojik TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ALTERNATİF VE TEMİZ ENERJİLİ KARA, DENİZ VE HAVA ARAÇLARININ TASARIMI, YAPIMI VE/VEYA YARIŞ ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE (*)(**) Amaç Madde 1. Alternatif

Detaylı

İTU BELGE VE USB LOGO KULLANIM KURALLARI PROSEDÜRÜ

İTU BELGE VE USB LOGO KULLANIM KURALLARI PROSEDÜRÜ 1.0 AMAÇ İyi Tarım Uygulamaları belgelendirme sertifikalarının, USB logolarının ve reklam dilinin kullanım prosedürünü tanımlamaktır. Bu prosedürün amacı için marka ve logo kelimeleri birbirlerinin yerine

Detaylı

Ar-Ge Destekleri. Bilgi Dokümanı SAN-TEZ PROGRAMI TÜBİTAK TEYDEB DESTEK PROGRAMLARI. Huriser BALCI Ar-Ge Koordinatörü

Ar-Ge Destekleri. Bilgi Dokümanı SAN-TEZ PROGRAMI TÜBİTAK TEYDEB DESTEK PROGRAMLARI. Huriser BALCI Ar-Ge Koordinatörü Ar-Ge Destekleri Bilgi Dokümanı SAN-TEZ PROGRAMI TÜBİTAK TEYDEB DESTEK PROGRAMLARI Huriser BALCI Ar-Ge Koordinatörü BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI SAN-TEZ PROGRAMI DESTEK ORANI : Bakanlık tarafından

Detaylı

IK/BordroPlus Ürünlerinde UFRS Uygulaması UFRS Uygulaması;

IK/BordroPlus Ürünlerinde UFRS Uygulaması UFRS Uygulaması; IK/BordroPlus lerinde UFRS Uygulaması UFRS Uygulaması; Konsolide ve solo finansal tablo hazırlanmasında Türkiye Finansal Raporlama Standartları'nın (TMS/TFRS) 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren uygulanmaya

Detaylı

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Kurumsal Yönetim Politikası (29 Eylül 2009 tarih ve 1/2009 No'lu Yönetim Kurulu Toplantısı tarafından onaylandığı şekilde) Başkandan mesaj Indorama Ventures Public

Detaylı

DACHSER İş Davranış Kuralları

DACHSER İş Davranış Kuralları DACHSER İş Davranış Kuralları 1. Önsöz DACHSER'deki tüm faaliyetlerin temeli gerek ulusal gerekse uluslararası düzeyde bağlayıcı olan düzenlemelere uymamızın yanı sıra kendi isteğimiz ile taahhüt etmiş

Detaylı

Multinet in faydalar dünyasını keşfedin!

Multinet in faydalar dünyasını keşfedin! Multinet in faydalar dünyasını keşfedin! 444 87 36 Multinet Çağrı Merkezi Şirketlere, müşterilerine, üye işyerlerine ve çalışanlarına fayda sağlayan ve katma değerli çözümler sunan Multinet ile tanışın.

Detaylı

PAZARLAMACILIK SÖZLEŞMELERİ

PAZARLAMACILIK SÖZLEŞMELERİ PAZARLAMACILIK SÖZLEŞMELERİ A) 6098 sayılı Yeni Türk Borçlar Kanun unda yer alan düzenleme metni: Pazarlamacılık Sözleşmesi A. Tanımı ve kurulması I. Tanımı MADDE 448- Pazarlamacılık sözleşmesi, pazarlamacının

Detaylı

Quintiles tedarikçiler için davranış kuralları

Quintiles tedarikçiler için davranış kuralları Quintiles tedarikçiler için davranış kuralları 2 Quintiles, sürdürülebilir iş uygulamalarına bağlıdır. Uluslararası olarak kabul gören standartlara dayanan bu Tedarikçiler için Davranış Kuralları ( Kurallar

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ. Birinci Bölüm. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ. Birinci Bölüm. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ Senato:18 Mart 2014 / 323-4-B Birinci Bölüm Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönergenin amacı, Marmara Üniversitesi kültür merkezleri, konferans

Detaylı

Trakya Kalkınma Ajansı. www.trakyaka.org.tr. İhracat Planı Hazırlanması Süreci

Trakya Kalkınma Ajansı. www.trakyaka.org.tr. İhracat Planı Hazırlanması Süreci Trakya Kalkınma Ajansı www.trakyaka.org.tr İhracat Planı Hazırlanması Süreci 2013 İHRACAT PLANI HAZIRLANMASI SÜRECİ İhracat Planı Neden Hazırlanır? İhracattan ne beklendiğinin belirlenmesi, İhracat amaçlarına

Detaylı

İHTİYAÇ KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU

İHTİYAÇ KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU İHTİYAÇ KREDİSİ BİLGİ ve TALEP FORMU ÜRÜNE AİT BİLGİLER: Ürünün Adı İHTİYAÇ KREDİSİ Süresi (Vadesi) Kredinin Tutarı TAHSİL EDİLECEK FAİZ ÜCRET ve MASRAF TUTARLARI (*): FAİZİN/MASRAFIN/ÜCRETİN FAİZ MASRAF

Detaylı

- Davranış Kodu'nun Yönelik Olduğu Kişiler Şirket'in faaliyet gösterdiği ülkelerde geçerli olan kanun ve yönetmeliklere uymayı taahhüt eder.

- Davranış Kodu'nun Yönelik Olduğu Kişiler Şirket'in faaliyet gösterdiği ülkelerde geçerli olan kanun ve yönetmeliklere uymayı taahhüt eder. Davranış Kodu Davranış Kodu Bu belge genel anlamda yasa dışı eylemleri destekleyen durumları ve özellikle 231/2001 1 sayılı Yasal Karar altında yer alan suçları önlemek için Pirelli Grubu'nun Yöneticileri,

Detaylı

3 İSTEKLİNİN BEYAN(LAR)I: Ekli form, ihaleye teklif veren istekli tarafından doldurularak imzalanacaktır

3 İSTEKLİNİN BEYAN(LAR)I: Ekli form, ihaleye teklif veren istekli tarafından doldurularak imzalanacaktır EK 4 - TEKLİF SUNUM FORMU Bu form, teklifi veren firma tarafından kendine ait bilgiler girilerek doldurulacaktır. Satınalma no Satınalma adı : 2014/ :.. alımı < Yer ve tarih > 1 TEKLİF SAHİBİ Tüzel kişiliğin

Detaylı

ETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU YÖN-İK-07 REV.NO : 00 YAYIN TARİHİ: 01.09.2009

ETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU YÖN-İK-07 REV.NO : 00 YAYIN TARİHİ: 01.09.2009 ETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU YÖN-İK-07 REV.NO : 00 YAYIN TARİHİ: 01.09.2009 1 İGDAŞ İSTANBUL GAZ DAĞITIM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ETİK DAVRANIŞ KURALLARI VE UYGULAMA KILAVUZU I. ETİK KURALLARIMIZ

Detaylı

Gücünüzle güçlüyüz, Gücümüzle güç katıyoruz..

Gücünüzle güçlüyüz, Gücümüzle güç katıyoruz.. Gücünüzle güçlüyüz, Gücümüzle güç katıyoruz.. 2014 YILINI BÜYÜK ORANDA KURUMSAL ALT ve ÜST YAPI ÇALIŞMALARINA AYIRDIK KURUMSAL ALT YAPI ÇALIŞMALARI İş süreci yönetiminde Dünyaca ünlü firmaların (Mercedes,

Detaylı

Tedarikçi Davranış Tüzüğü

Tedarikçi Davranış Tüzüğü Tedarikçi Davranış Tüzüğü İçindekiler 2 DSV Group CEO Tarafından Yapılan Tanıtım 3 3 Ticari dürüstlük 4 3.1 Rüşvetçilik 4 3.2 İşlem hızlandırma ücreti 4 3.3 Hediyeler, seyahat giderleri, ağırlama, vs.

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

İş İlkeleri Bildirgesi

İş İlkeleri Bildirgesi İş İlkeleri Bildirgesi BANKA YATIRIMLAR HAYAT SİGORTASI BİREYSEL EMEKLİLİK ING Grup (ING) global bir finansal hizmetler kuruluşudur. Misyonumuz müşterilerimize finansal geleceklerini yönetmeleri amacı

Detaylı

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMININ BÜTÇESİ, KAYNAK KULLANIMI VE MALİ İŞLEMLERİ Rabia SÜNBÜL Yükseköğretim Kurulu Mali Hizmetler Uzmanı, Muhasebe Yetkilisi rabia.sunbul@yok.gov.tr Sunum

Detaylı

MAGROTEX 15 RESMİ SPONSORLUK DOSYASI. www.mardintarimfuari.com MAGROTEX MAR 16-19 NİSAN 2015 MOVAPARK MARDİN FUAR ALANI. www.mardintarimfuari.

MAGROTEX 15 RESMİ SPONSORLUK DOSYASI. www.mardintarimfuari.com MAGROTEX MAR 16-19 NİSAN 2015 MOVAPARK MARDİN FUAR ALANI. www.mardintarimfuari. 15 RESMİ SPONSORLUK DOSYASI TARIM GIDA HAYVANCILIK MAKİNE HİZMET www.mardintarimfuari.com 2. Ekipmanları Gıda ve Hayvancılık Fuarı 16-19 NİSAN MOVAPARK MARDİN FUAR ALANI www.mardintarimfuari.com Organizasyon

Detaylı

PEDURO 2015 KONGRE SPONSORLUK PAKETLERİ

PEDURO 2015 KONGRE SPONSORLUK PAKETLERİ PEDURO 2015 KONGRE SPONSORLUK PAKETLERİ Sayın Firma Yetkilileri, Biz gücümüzü bize inanmış, bu ülke için bir şeyler yapma arzusu içinde olan sizlerden alıyoruz. 2015 yılı 6-9 Mayıs ayında Diyarbakır da

Detaylı

KLİNİK ARAŞTIRMALARDA MERKEZ ORGANİZASYON YÖNETİMİ ESASLARINA İLİŞKİN KILAVUZ

KLİNİK ARAŞTIRMALARDA MERKEZ ORGANİZASYON YÖNETİMİ ESASLARINA İLİŞKİN KILAVUZ 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu kılavuz, Klinik Araştırmalar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında ülkemizde yürütülmekte olan klinik araştırmalarda görev alan sorumlu araştırmacının,

Detaylı

ĠġBĠRLĠĞĠ PROTOKOLÜ. Madde 1

ĠġBĠRLĠĞĠ PROTOKOLÜ. Madde 1 ĠġBĠRLĠĞĠ PROTOKOLÜ Madde 1 Bu protokol İstanbul Üniversitesi ile. Üniversitesi arasındaki ortak bilimsel çalışmalar ile eğitim-öğretim ve kültürel işbirliğini kapsamaktadır. Protokolün Konusu Madde 2

Detaylı

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir. Randstad Group İlkesi Başlık Business Principles (Randstad iş ilkeleri) Yürürlük Tarihi 27-11 -2009 Birim Grup Hukuk Belge No BP_version1_27112009 Randstad, çalışma dünyasını şekillendirmek isteyen bir

Detaylı

ÜRÜN BELGELENDİRME KURALLARI UBS-01

ÜRÜN BELGELENDİRME KURALLARI UBS-01 SAYFA 1/6 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu doküman, eki olduğu teklif formunda belirtilmiş kapsamda Ürün belgelendirme kuruluşu ve tedarikçi arasında yürütülecek belgelendirme ve değerlendirme faaliyetleri ve sonrasında

Detaylı

MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMI. Gül Özcan

MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMI. Gül Özcan MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMI Gül Özcan Mesleki Eğitim Programı Programa dahil ülkelerin, mesleki eğitime yönelik politika ve uygulamalarını desteklemek ve geliştirmek için yürütülen bir mesleki eğitim programıdır.

Detaylı

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ Madde 1 Hizmetin Konusu Bu Teknik Şartnamenin konusu Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) hizmeti sunan firmalardan temin edilecek

Detaylı

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için IX. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın! Uluslararası

Detaylı

2013 YILI 1. YARIYIL YATIRIMCI BİLGİLENDİRME SUNUMU MCT DANIŞMANLIK A.Ş.

2013 YILI 1. YARIYIL YATIRIMCI BİLGİLENDİRME SUNUMU MCT DANIŞMANLIK A.Ş. 2013 YILI 1. YARIYIL YATIRIMCI BİLGİLENDİRME SUNUMU MCT DANIŞMANLIK A.Ş. Satışlar Satışlarda 2013 yılı ilk yarıyılında bir önceki yıla göre %17 artış yaşanmıştır. Konsolide satışlar ( 000 TL) 1. YY 2012

Detaylı

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın!

Detaylı

İş Etiği Kodu. İş Etiği Kodunun Temel İlkeleri 1. Doğru ve Dürüst Davranmak:

İş Etiği Kodu. İş Etiği Kodunun Temel İlkeleri 1. Doğru ve Dürüst Davranmak: İş Etiği Kodu Doğruluk ve dürüstlük, Coca-Cola İçecek A.Ş.'nin ( CCI veya Şirket ) sürdürülebilir ticari başarısının ve güçlü itibarının temelini oluşturmaktadır. Her ikisi de temel önem taşıyan doğruluk

Detaylı

DESTEK ÖDEMESİ İÇİN ŞİRKETLER TARAFINDAN İBRAZ EDİLMESİ GEREKEN BİLGİ VE BELGELER

DESTEK ÖDEMESİ İÇİN ŞİRKETLER TARAFINDAN İBRAZ EDİLMESİ GEREKEN BİLGİ VE BELGELER EK 6 DESTEK ÖDEMESİ İÇİN ŞİRKETLER TARAFINDAN İBRAZ EDİLMESİ GEREKEN BİLGİ VE BELGELER GENEL HÜKÜMLER 1. Yurtdışında düzenlenen belgelerin ilgili Ticaret Müşavirliği/Ataşeliği, Ticaret Müşavirliği/Ataşeliği

Detaylı

EK-B BÜTÇE. Proje Bütçesi (Başvuru Rehberi Ek B) içinde doldurulacak 3 farklı çalışma sayfası olduğunu unutmayınız. EK B-1 Faaliyet Bütçesi

EK-B BÜTÇE. Proje Bütçesi (Başvuru Rehberi Ek B) içinde doldurulacak 3 farklı çalışma sayfası olduğunu unutmayınız. EK B-1 Faaliyet Bütçesi BÜTÇE 2 Proje Bütçesi Proje Bütçesi (Başvuru Rehberi Ek B) içinde doldurulacak 3 farklı çalışma sayfası olduğunu unutmayınız. EK B-2 Beklenen Finansman Kaynakları EK B-3 Maliyetlerin Gerekçelendirilmesi

Detaylı

28 Şubat - 1 Mart. Cumartesi - Pazar

28 Şubat - 1 Mart. Cumartesi - Pazar 28 Şubat - 1 Mart Cumartesi - Pazar IZHACK SPONSORLUK DOSYASI 2015 IEEE IZHACK Sponsorluk Dosyası Bu dökümanda IEEE IZHACK ile ilgilenen firmalara yöneltilecek sponsorluk teklifleri bulunmaktadır. Buradaki

Detaylı

Madde 7 - İlişki süreçleri www.sisbel.biz

Madde 7 - İlişki süreçleri www.sisbel.biz ISO/IEC 20000-1 BİLGİ TEKNOLOJİSİ - HİZMET YÖNETİMİ BAŞ DENETÇİ EĞİTİMİ Madde 7 - İlişki süreçleri 7.1 İş ilişkisi yönetimi Hizmet sağlayıcı; müşterileri, kullanıcıları ve hizmetlerin ilgili taraflarını

Detaylı

DESTEK ÖDEMESİ İÇİN YARARLANICILAR TARAFINDAN İBRAZ EDİLMESİ GEREKEN BİLGİ VE BELGELER

DESTEK ÖDEMESİ İÇİN YARARLANICILAR TARAFINDAN İBRAZ EDİLMESİ GEREKEN BİLGİ VE BELGELER EK 6 DESTEK ÖDEMESİ İÇİN YARARLANICILAR TARAFINDAN İBRAZ EDİLMESİ GEREKEN BİLGİ VE BELGELER GENEL HÜKÜMLER 1. Yurtdışında düzenlenen belgelerin ilgili Ticaret Müşavirliği/Ataşeliği, Ticaret Müşavirliği/Ataşeliği

Detaylı

SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI

SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI SAF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE POLİTİKASI 1. Amaç: Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının (Politika) amacı SAF GYO A.Ş nin ( Şirket ) faaliyet gösterdiği sektörde

Detaylı

ERTEK HOTEL KAYIT SÖZLEŞME FORMU

ERTEK HOTEL KAYIT SÖZLEŞME FORMU ERTEK HOTEL KAYIT SÖZLEŞME FORMU İş bu sözleşme 06.03.2011 tarih ve 25137 sayılı resmi gazetede yayınlanan mesafeli sözleşmeler uygulama usul ve esasları hakkında yönetmelik gereği internet-telefon ve

Detaylı

Nüfus Cüzdanı No: Sürücü Belgesi No: Pasaport No: İkamet Tezkeresi No: Diğer (Adı ve Numarası): Ev:

Nüfus Cüzdanı No: Sürücü Belgesi No: Pasaport No: İkamet Tezkeresi No: Diğer (Adı ve Numarası): Ev: KARA PARA ŞÜPHELİ İŞLEM DAHİLİ BİLDİRİM FORMU GİZLİDİR Gönderilecek Adres: Uyum Birimi Groupama Genel Müdürlük Eski Büyükdere Caddesi No:2 Groupama Plaza Maslak - İstanbul A- FORMU DÜZENLEYEN PERSONELİN

Detaylı

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönerge; Mevlana Üniversitesi nde Akran danışmanı olarak görevlendirilebilecek öğrencilerin

Detaylı

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI)

İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI. EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) İSTİHDAM VE SOSYAL YENİLİK PROGRAMI EMPLOYMENT AND SOCIAL INNOVATION PROGRAMME (EaSI) T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ ve MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Hülya TEKİN AB Uzmanı

Detaylı