ESTONYA. Toplu Pazarlık Sosyal Diyalog

Transkript

1 ESTONYA Dernek Kurma Özgürlüğü Toplu Pazarlık Sosyal Diyalog

2 Örgütlenme hakkı 2009 Taşımacılık Sendika yoğunlu unluğu: : % %18% üyelik 8142 üye 6 sendika Temsil gücü: g 122 sözleşme Toplu sözles zleşme sayısı kapsamında işçi ESTONYA ortalaması %6, üye 19 sendika 224 sözleşme kapsamında işçi Sendika işbirlii birliği: Taşı şımacılık İşçileri Sendikaları Federasyonu (TAF) Estonya Sendika Konfederasyonu (EAKL)

3 Örgütlenmedeki zorluklar Yoğunluk Bastırılma korkusu, pasif tutum, bilgisizlik Sendikaların n kötük imajı, sınırlı iletişim im Temsil oranı Bireyselcilik, istihdamın n rekabetçi i doğas ası, küçük şirketler, düşmanca ortam İşgücü göçü, potansiyel liderlerin daha iyi fırsatlar f için in ayrılmas lması Sendika işbirlii birliği Geleneklerin olmaması, rekabete karşı şılık k işbirlii birliği

4 Toplu pazarlık k yapma hakkı Şirket Şube Ülke Taşı şımacılık sektöründe kapsama oranı Estonya da kapsama oranı İşverenlerle ilişkiler ü ün %33,4 ü ü ün %11,8 i işçi işçi Tüm m işçiler i iler için i in asgari ücret sözleşmesi İhtiyatlı ortaklıklar klar, iyileşen en diyalog, bazı sorunlar ve işgücüi ihtilafları. Pazarlık k görüşmeleri g normalde sözles zleşme ile sonuçlan lanıyor. (limanlar hariç) Bazı şirketler sendikaları kabul etmiyor ve görüşmeleri g meleri bloke ediyor; işçi i haklarını göz z ardı ediyor

5 Toplu pazarlıkla ilgili zorluklar İşletme ve şube düzeylerid Sendika üyeliği i ve temsil Sosyal diyalog geleneklerinin ve uzlaşma becerilerinin olmaması Temsilcilere etkili koruma sağlanmamas lanmaması Artan kısa k dönemli d ve mevsimlik istihdam Tutarsız z eğitim e fırsatlarf rsatları Ülke düzeyid Ortak kuruluşlar ların n olmaması

6 Başlıca sonuçlar Karayolu taşı şımacılığı: Uzlaşma ma, uyarı grevi, arabuluculuk, anlaşma ma- yılda 3-5 kez Denizcilik: 2008, 1 saat uyarı grevi, 3 yıl y l için i in Toplu Pazarlık k Anlaşmas ması: uzun süreli s hizmet içini in % ikramiyeler; ücret artış ışlarına dair ihtilaflar ve 2010 dan kalan ödenmemiş ücretler-beklemede Demiryolları: : 2008, yeniden yapılanma lanma, sendikayla planlı işten çıkarmalar görüşüldg ldü, teklif edilen 160 işçinin i inin yerine 115 işçi i işten i çıkarıldı. Ülke: : 2009, iş kanununda değişiklik iklik, üç taraflı görüşmeler ve sözles zleşmeler. Daha sonra sözles zleşme ihlalleri, başar arısız z grev gözcg zcüleri 2010 emeklilik yaşı 65 e çıktı başar arısız z grev gözcg zcüleri

7 Başlıca zorluklar Toplu ihtilafların çözümüne dair yönetmeliği i değiştirmek için i in hazırl rlık Liberal hükümet Girişim im özgürlüğüne, dernek kurma ve grev özgürlüğünden daha fazla değer er verilmesi Gözetim altında grev desteği Eylemi engellemeye yönelik y tedbirler, yasadışı eylemler için i in cezalar Sınırlı uzman ve araştırma rma sayısı. Eyleme geçmeye hazır r sendika sayısı çok az

8 Başar arılar ve zorluklar ITF, ETF ve NTF nin çalışmalarına katılım 2 ITF kurul üyesi: 1 bölge üyeliği (Polonya onya+baltık), Peep Peterson 1 üyelik, Avrupalı kadınlar nlar,, Kaia Vask ETF, komitelerde temsil edilmektedir, Avrupa daki işverenlerle i sektörel diyaloğa a katılım NTF düzenli toplantılar lar, İskandinav taşı şımacılık k sendikalarıyla işbirliği i projeleri Ağ oluşturma turma, bilgi alış ışverişi, sendika faaliyetlerinin desteklenmesi, uluslararası kampanyalar, dayanış ışma eylemlerine katılım Zorluklar: sınırlı kaynaklar zaman, insan, para. Önceliklerin hiyerarşisi isi, üyelerin ilgisizliği, becerilerin olmaması

9 Tavsiyeler, inisiyatifler Olumlu örneklerin desteklenmesi, medyada düzenli yer bulmak sendika üyelerinin seslerini duyurması; Verimli görüşmelerg meler; Eylemlerin eşgüdümü; e Sosyal ağlara ların n uygun kullanımı genç üyelerin katılımının n ve iletişimin imin arttırılmas lması; İşbirli birliğinin inin teşvik edilmesi: takım m sporları etkinlikleri, vatandaş inisiyatiflerine katılım, toplumdaki diğer kuruluşlarla larla bağlant lantılar lar kurmak.

10 İlginize teşekk ekkürler!!! İstatistikler: Kaja Toomsalu Estonya Sendika Konfederasyonu Girdi: Evelin Tomson, Aleksander Meier Estonya Bağı ğımsız z Denizciler Sendikası Peep Peterson, Jaan-Hendrik Toomel Estonya Ulaştırma ve Karayolu İşçileri Sendikası