Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi

Transkript

1 Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü 2015 Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 1

2 1. Konu 1.1. Bu Teknik Şartname, Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlükleri ve Kan Alma Biriminde, 30 Haziran 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine ve bu Kanuna göre yayımlanan ve yayımlanacak olan yönetmelikler çerçevesinde ve hukuki kurallara uymak suretiyle şartnamede belirtilen şekilde yapılması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerinin-hizmetlerinin, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini sunmakla yetkili olan Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Tablo 1 ve Tablo 2 de belirtilen iş yerleri için belirtilen sınıflarda Ortak Sağlık Güvenlik Birimi hizmetinin satın alınmasını konu alır Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği MADDE 1 (1) tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 9.uncu maddesi uyarınca işyerlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları Ek-1 de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir" denilmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği nin EK-1'de yer alan listede Kan Hizmetleri Faaliyetlerinin yürütüldüğü işyerleri çok tehlikeli sınıfta yer almıştır Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlükleri ve Kan Alma Birimlerinde tehlike sınıfına uygun, bir aylık zaman dilimi içinde normal çalışılan mesai günleri için aylık alınması gereken İSG Uzmanı hizmet süresi Tablo 1 de belirtilmiştir; TABLO 1- (1.BÖLGE HİZMET ALIMI) İŞ YERİ ADI MEVCUT ÇALIŞAN TEHLİKE SINIFI AYLIK TOPLAM SAAT İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANI SINIFI 1 AVRUPA BÖLGE KAN MERKEZİ (İSTANBUL) ÇAPA KAN BAĞIŞI MERKEZİ LÜLEBURGAZ KAN BAĞIŞI MERKEZİ ÇORLU KAN BAĞIŞ MERKEZİ BAŞAKŞEHİR KAN BAĞIŞ MERKEZİ 33 7 Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 2

3 6 EDİRNE KAN BAĞIŞI MERKEZİ Tanımlar ve Genel Özellikler 2.1 Tanımlar İdare : Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi / Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri tarafından oluşturulan Ortak Girişim): İş sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini sunmak üzere, gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları ile Türk Ticaret Kanunu hükümleri göre faaliyet gösteren şirketlerce kurulan ve işletilen müesseseleri, Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, İş Güvenliği Uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş mühendis, mimar veya teknik elemanı, Tehlike sınıfı : İş sağlığı ve güvenliği açısından, yapılan işin özelliği, işin her safhasında kullanılan veya ortaya çıkan maddeler, iş ekipmanı, üretim yöntem ve şekilleri ile çalışma ortam ve şartlarıyla ilgili diğer hususlar dikkate alınarak az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olarak belirlenen ve işyerinin yer aldığı tehlike sınıfını, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği: 29 Aralık 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayınlanan yönetmeliktir İhaleye Katılabilecek Olanlar; İhaleye Tablo 1 yer alan Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, Çapa KBM, Lüleburgaz KBM, Edirne KBM, Çorlu KBM ve Başakşehir KBM için tamamına hizmet verebilecek OSGB veya OSGB tarafından oluşturulan Ortak girişimler katılabilecektir. İşin tamamı tek Ortak Sağlık Güvenlik Birimi firması veya ortak girişimine ihale edilecektir. 2.2 Genel Özellikler OSB lerin Görev, Yetki Ve Sorumlulukları: OSGB, hizmet alınacak işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunmak amacıyla; İşyerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayacak şekilde, çalışma ortamı gözetimi konusunda Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 3

4 işverene rehberlik yapılmasından ve öneriler hazırlayarak onayına sunulmasından sorumludur Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmeleri konusunda planlama yapılarak işverenin onayına sunulmasından, çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek amacıyla yapılacak sağlık gözetiminin uygulanmasından, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmeleri konusunda planlama yapılarak işverenin onayına sunulmasından sorumludur İşyerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilk yardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ve ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılmasından sorumludur Yıllık çalışma planı, yıllık değerlendirme raporu, çalışma ortamının gözetimi, çalışanların sağlık gözetimi, iş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgilerin ve çalışma sonuçlarının kayıt altına alınmasından sorumludur Çalışanların yürüttüğü işler, işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları, iş kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarının, işyerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyularak saklanmasından sorumludur İşyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri ile ilgili yönetmelik ile iş güvenliği uzmanlarının görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik kapsamında hizmet verdikleri alanlarda belirtilen görevlerin yerine getirilip getirilmediğinin izlenmesinden sorumludur İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere OSGB lerce görevlendirilen iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilmesi gereken onaylı defter suretleri, İdaremizin İş Yeri Sağlık ve Güvenlik biriminde tutulur ve istenmesi halinde denetime yetkili memurlara sunulur. Sözleşme süresi sonunda bütün kayıt ve dosyalar OSGB tarafından idaremize teslim edecektir OSGB bu hizmetlerin sağlanması sırasında işin normal akışını aksatmamaya özen gösterecektir OSGB, işverenin, çalışanların ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunun, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıt ve istatistiklere ulaşmasını sağlayacaktır OSGB, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını başka bir kişi veya kuruma devredemez OSGB, istihdam edilen kişilere ilişkin sözleşmeleri, İSG- KATİP üzerinden 5 (Beş) işgünü içerisinde Genel Müdürlüğe bildirecektir OSGB tarafından görevlendirilen iş güvenliği uzmanı Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlükleri ve Kan Alma Birimlerinde idarece görevlendirilen iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile iş yeri bünyesindeki bütün bölüm çalışanlarıyla, iş sağlığı ve güvenliği işçi temsilcisiyle, iş sağlığı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 4

5 ve güvenliği kuruluyla iş birliği içinde çalışacaktır. Ayrıca, Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlükleri ve Kan Alma Birimlerinde bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunda üye olarak görevlerini yerine getirecektir. Kurul ayda en az bir kez toplanacaktır OSGB, İSG kanun, yönetmelik ve mevzuatlardaki değişiklikleri takip edecek ve değişikliklere ilişkin önerilerini ilgili birimlere bildirecektir. İSG mevzuatı gereğince yapılan değişikliklerden/güncellemelerden OSGB sorumludur İş Güvenliği Uzmanlarında Bulunması Gerekenler ve Görevleri: OSGB ler ilgili yönetmelik gereği iş yerinin tehlike sınıfına uygun İSG Uzmanı bulundurmak zorundadır Tarih sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri hakkında Yönetmelik uyarınca; İş Güvenliği Uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür Rehberlik ve Danışmanlık: İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dahil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunacaktır İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirecektir. Yazılı bildirimler iki nüsha olarak hazırlanarak imzalanacak ve bir nüshası iş güvenliği uzmanı tarafından muhafaza edilecektir İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının kaydının tutulması, hastalığının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunacaktır İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapacak ve işverene önerilerde bulunacaktır Risk Değerlendirmesi: Risk değerlendirmesinin yapılması konusunda yapılacak çalışmaları planlamak ve risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunacak, planlanan çalışmaların tamamlanmasını takip edecektir Çalışma Ortamı Gözetimi: Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümlerin planlanması ve Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 5

6 uygulanması konularında yapılacak çalışmaları planlayarak ve kontrol ederek işverenin onayına sunarak, yapılanları izleyecektir İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılacak, bu konuda işverene önerilerde bulunacak, uygulamaları takip edecek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılacak, bu konudaki periyodik olarak eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izleyecek ve kontrol edecek, toplanma bölgelerini belirleyecek, çalışanları bu konuda bilgilendirecek ve kontrol edecek, durum hakkında rapor hazırlayarak işverene sunacaktır Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt: sayılı iş sağlığı ve güvenliği Kanunun 16,17 ve 18 inci maddeleri ve Tarih Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca, çalışanlara verilmesi gereken eğitimleri belirleyecek, planlayacak ve uygulayacaktır Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydedecek ve değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlayacak ve işverene sunarak saklayacaktır İşyerinde çalışanlara verilecek bilgilendirme çalışmalarını düzenleyerek işverenin onayına sunacak ve uygulamasını kontrol edecektir Gerekli yerlerde hazırlanacak iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunacak ve uygulamasını kontrol edecektir Bakanlıkça belirlenecek İş Sağılığı ve Güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri İSG-KATP e bildirmek İlgili birimlerle işbirliği: İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile işbirliği yaparak yıllık çalışma planını hazırlayacaktır İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapacak olup, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlayacak ve bu konuları da içerecek şekilde çalışma planını hazırlayarak işverenin onayına sunarak uygulamaların takibini yapacaktır Bulunması halinde üyesi olduğu İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluyla işbirliği içinde çalışacaktır Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlayarak işbirliği yapacaktır İş Güvenliği Uzmanlarının Yetkileri: İşverene yazılı olarak bildirdiği iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden, hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi halinde, bu Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 6

7 hususu iş güvenliği uzmanı tarafından belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu OSGB sorumlu Müdürüne bildirecek. OSGB, en kısa süre içerisinde Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ne bu durumu bildirecektir İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu hususun acil müdahale gerektirmesi halinde mümkünse işveren veya işveren vekilinin onayını alarak geçici olarak işi durduracaktır Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yaparak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşıp çalışanlarla görüşecektir Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dahilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla iletişime geçerek işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapacaktır İş Güvenliği Uzmanlarının Yükümlülükleri: İş güvenliği uzmanları, görevlerini yaparken, işin normal akışını mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak, işverenin ve işyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur İş güvenliği uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin tespit ve tavsiyeleri ile iş güvenliği uzmanının yetkileri başlıklı maddede belirtilen hususlara ait çalışmalarını, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazacaktır. Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen iş güvenliği uzmanının yetki belgesinin geçerliliği altı ay süreyle askıya alınır. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25. maddesindeki kriterler esas alınır İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri: İş güvenliği uzmanı, İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında yönetmelik kapsamında belirtilen görevlerini yerine getirmek için, Türk Kızılayı na ait çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 12 dakika, görev yaparlar. Buna göre İşyerlerinin ihtiyacı olan İş Güvenliği Uzmanlarının aylık çalışma saatleri Tablo 1 ve Tablo 2 de hesaplanarak gösterilmiştir Aylık toplam asgari çalışma saatleri hizmeti normal çalışma günlerinde (dini ve resmi bayram günleri hariç olarak ) verilebileceği gibi, aylık çalışma hizmeti haftanın bazı günlerine bölünerek ( örneğin günde 4 veya 8 saat gibi) de tamamlanabilecektir İş Güvenliği Uzmanının aylık toplam saatin üzerinde kendi iradesiyle çalışması halinde OSGB tarafından İdaremizden herhangi bir ücret talep edilemez. Aylık toplam saatten eksik çalışmalarda ise eksik çalışılan saatler için eksik ödeme yapılacaktır ve aylık yapılan eksik çalışma saatinden doğabilecek hukuki sorumluluk OSGB ye ait olacaktır. Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 7

8 İş Güvenliği Uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar iş yerine hizmet sunar. (Değişik ikinci cümle: RG-11/10/ ) Birden fazla iş yeriyle kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı taktirde bu iş yerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz. 2. Çalışma Düzeni 3.1 Kadrolu çalışan işçi sayılarındaki artış veya azalıştan dolayı, görev süreleri değişiklik gösterebilecektir. Bu durumda maddede belirtilen hesaplama yöntemiyle çalışma sürelerini OSGB tarafından tekrardan hesaplanarak, idareye sunulacaktır. İdarenin onaylanmasının ardından OSGB yeni hizmet süresine göre çalışma yapacak, ücret yeni hizmet süresine göre hak edişine yansıtılacaktır. 3.2 Kısmi zamanlı çalışacak İş Güvenliği Uzmanı hizmet vereceği iş yerlerinin mesai saatlerine uygun olarak çalışacaktır. 3.3 İş güvenliği uzmanları, İşyeri Yönetiminin talep etmesi durumunda çalışma saatleri dışında da göreve gelecektir. 3.4 İş güvenliği Uzmanı, ilgili Kanun, yönetmeliklerde, tebliğlerde v.s değişiklik yapıldığı durumlarda yeni yönetmeliğe uygun sürelerde İşyerlerinde bulunacaktır. Yeni yönetmeliğin istediği yükümlülükleri yerine getirecektir. 3.5 OSGB çalıştırdığı İş güvenliği uzmanının, çalışma süresince yapacağı yol, barınma, yemek vb. gibi tüm masrafları ve iş yerinde ilgili Kanun ve Yönetmelikler kapsamında yapılması gerekli masraflarını karşılayacaktır. Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ihale sonucu anlaşılacak saat ücreti dışında herhangi bir nam ve ad altında ödeme yapmayacaktır. İş güvenliği uzmanının işin gereği mesai saatleri dışında işyerinde çalışması halinde Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü nden ek ücret talep edilmeyecektir. 3.6 İş güvenliği uzmanı genel anlamda yasa ve yönetmeliklerle kendisine verilen yetkileri kullanacaktır. 3. İş Güvenliği Uzmanı için istenilen belgeler Çalıştırılacak İş Güvenliği Uzmanları için; (1) A veya B İş güvenliği uzmanlığı belgesi (2) Öğrenim Belgesinin onaylı fotokopisi (3) İşi yapmasına engel bir sağlık sorununun olmadığına dair sağlık raporu, (4) Sabıka kaydı, (5) Nüfus cüzdan örneği, Sözleşme esnasında Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ne sunulacaktır. 4. Denetim ve Muayene Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 8

9 5.1 OSGB tarafından görevlendirilen İş Güvenliği uzmanının çalışma süreleri hizmet alınan işyeri tarafından ilgililer adına açılacak imza takip çizelgeleri ile kontrol edilecektir. Bu işlemler Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü tarafından belirlenen birimler tarafından takip ve kontrol edilecektir. 5. Cezai Şartlar 6.1 OSGB İş güvenliği Uzmanı için İdareden yazılı talep etmesi, işin aksamaması ve İdarenin de uygun görmesi kaydıyla (doğum, hastalık, evlenme, doğal felaket v.b.) OSGB aynı vasıflarda yeni İSG Uzmanı getirmek şartıyla izin verilebilir. Bu sürede yeni görevlendireceği İş Güvenliği uzmanı için 4. maddede istenen belgeleri Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ne sunacaktır. 6.2 Aylık olarak tutulacak puantajlarda hizmeti yürütecek tam ve kısmi zamanlı uzmanın yukarıda sayılan hallerin haricinde işyerinde bulunması gereken süre içerisinde bulunmadığının tespiti durumunda o işyerine ait her 1 (bir) saatlik zaman için bedel ödenmeyeceği gibi aylık hak ediş bedeli üzerinden her saat için % 0,3 (binde üç) oranında ceza ilk hak edişinden kesilecektir. 6.3 OSGB Tablo 1 de belirtilen tüm işyerlerinde hizmet süresini ve kanunen yapılması gerekli işlemleri tamamlamakla yükümlüdür. İş yerlerinde herhangi birinde sözleşme süresi içinde alınan hizmetin eksik ifa edilmesi durumunda Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü bu teknik şartname kapsamında alınan hizmetin tamamını tek taraflı fesih etme hakkına sahiptir. 6.4 OSB nin sorumluluğu kapsamındaki işyerlerinde meydana gelecek olaylara ilişkin tüm maddi ve manevi yasal sorumluluk OSGB ye ait olacaktır. 6.5 OSGB işin başlangıcından itibaren aylık kontrol, raporlar ve resmi yazışmalarla ilgili evrakları takip eden ayın ilk 5(beş) iş günü sonuna kadar idareye sunacaktır. 6.6 OSGB, çalıştırmış olduğu İş Güvenliği Uzmanının aylık ücretini her ayın ilk haftası içerisinde defaten banka aracılığı ile İş Güvenliği Uzmanına ödeyecek ve ödendiğine dair banka dekontunun onaylı nüshasını hizmetin yapıldığı ayın faturası ile birlikte idareye verecektir. Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, hizmetin gerçekleştiği her ay için Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğüne ait bir heyet tarafından yapılan muayeneyi takiben kontrol vizesine müteakiben OSGB ye ilgili aya ait hizmetin fatura bedelini ödeyecektir. OSB nin ilgili aya ait İş Güvenliği Uzmanına aylık ücretini ödemediği takdirde OSGB ye gerekli ödeme yapılmayacaktır. 6.7 OSGB personeline yapacağı ücret ödemelerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca tarihinde yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu nitelikteki her türlü istihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik çerçevesinde ödeyecektir. Aksi takdirde aynı yönetmeliğin İşçiye yapılan ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılmaması hâlinde uygulanacak idarî para cezası başlıklı 16. Maddesine göre işlem yapılacaktır. 6.8 OSGB nin İş Güvenliği uzmanları, idarenin İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Koordineli çalışacaktır. İşyerinde, çalışma disiplini ve ahengine uygun çalışması esastır. İdare, işyeri disiplin ve nizamına, işyeri kurallarına uygun hareket etmeyen OSGB Personelini, OSGB ye bildirecek ve bildirimi takiben OSGB gerekli tedbirleri alacak, söz Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 9

10 konusu personelini Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü ile bağlantılı hizmetlerde görevlendirmeyecektir. 6.9 Sözleşmenin imzalanmasından sonra, iş güvenliği uzmanının sertifikasının yetersiz olduğunun idare tarafından öğrenilmesi durumunda idarenin sözleşmeyi sona erdirme hakkı vardır. İşbu şartnamenin konusu, işin ifası ve OSGB bu işle ilgili olarak çalıştıracağı uzman ve araçlar bakımından, İş Kanunu, Borçlar Kanunu, Vergi kanunları, SGK Mevzuatı, Belediye Tüzükleri ve ilgili diğer kanun, tüzük ve nizamname ile mevzuat hükümlerinin uygulanmasından doğacak her türlü hukuki ve cezai sorumluluk doğrudan doğruya OSGB ye aittir. OSGB personelinin çalışma planlaması İş Kanunu çerçevesinde OSGB tarafından yapılacaktır OSGB, personelinin görevleri esnasında işyeri ve üçüncü şahıslara vereceği, ayrıca idareye yansıyabilecek maddi/manevi zarar ve hasarın tazmininden sorumludur. İdare, şikâyet ve benzeri konulara hiçbir şekilde taraf ve muhatap olmayacaktır. İdarenin bu tür taleplere muhatap olması veya aleyhine herhangi bir hüküm tesis edilmesi halinde İdare, OSGB ye rücu hakkına sahiptir Hizmetin verilmesi esnasında İdare tarafından OSGB personelinin iş esnasında kullanacağı malzeme ve cihazların OSGB ye tutanak karşılığı verilmesi durumunda, kullanılacak malzeme ve cihazlardan kırılan, kaybolan, yanan ve sair şekilde uygun kullanmamadan kaynaklanan hasarlanmış malzeme ve cihazları, OSGB tamir ettirecek, tamir imkanının olmaması durumunda ise aynı cins, kalite ve markada malzemeyi alarak yerine koyacaktır. OSGB tarafından yerine konulmaması halinde İdare, OSGB nin hak edişlerinden malzeme rayiç bedelini keserek yenisini alıp yerine koyacaktır. Malzeme rayiç bedelinin hak ediş kesintilerinden karşılanamaması durumunda teminatından, teminatını da aşması halinde OSGB den tahsil edilecektir Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın OSGB ye yapılacak ödemelerden kesilecektir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı OSGB den ayrıca tahsil edilecektir. 6. Diğer Hususlar 7.1 OSGB ce verilecek hizmetin süresi ihale sonucunda yapılacak sözleşmenin imza tarihinden başlamak üzere tarihine kadar geçerlidir. 7.2 OSGB gerek kendi gerekse çalıştıracağı elemanların sözleşme kapsamında yapmakla yükümlü olduğu hizmetler ile ilgili kusur ve ihmallerinden doğan her türlü zararlardan sorumlu olacaktır. 7.3 OSGB vereceği hizmetlerin verilmesi sırasındaki ihmal ve kusurlardan dolayı, İdarenin uğradığı zararları tazmin ile yükümlü olup, kurumların idaremize açacağı tazminat davalarını, İdaremizin OSGB rücu hakkı saklıdır. 7.4 OSGB vereceği hizmetlerin verilmesi sırasında 3. kişi ve kurumlara verilen zararlardan dolayı 3. kişi ve kurumların İdaremize açacağı tazminat davalarını, İdaremizin OSGB rücu hakkı saklıdır. Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 10

11 7.5 Sözleşme dönemi içinde 6331 sayılı Kanuna istinaden çıkarılan yönetmeliklerde değişiklik olması halinde yeni yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılacaktır. 7.6 OSGB firma iş kazalarından doğacak tazminat davalarına karşı, İş Güvenliği Uzmanı için mali mesuliyet sigortası yaptırmak zorundadır. Bu sigorta rücu ve tüm kusur oranlarını kapsayacak şekilde yaptırılacak ve yaptırılan sigortanın onaylı bir nüshası idareye verilecektir. 7.7 Tablo 1 ve Tablo 2 de belirtilen işyerleri ile ilgili herhangi bir adres değişikliği olması durumunda OSGB ilgili iş yerinin yeni adresinde hizmet vermeye devam edecek ve 30 Haziran 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine ve bu Kanuna göre yayımlanan ve yayımlanacak olan yönetmelikler çerçevesinde ve hukuki kurallara uymak suretiyle şartnamede belirtilen şekilde yapılması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerinin-hizmetlerinin, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini herhangi bir ek ücret talep etmeden yerine getirmeye devam edecektir. 7.8 OSGB Tablo 1 de belirtilen Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Merkezi Müdürlüğü, Çapa KBM, Lüleburgaz KBM, Edirne KBM, Çorlu KBM ve Başakşehir KBM için sözleşme tarihinden itibaren hizmet vermeye başlayacaktır. Ancak OSGB ihale sonucunda yapılacak sözleşmenin imza tarihinden başlamak üzere en geç 1(bir) ay içerisinde Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü, bağlı Kan Bağışı Merkezi Müdürlükleri ve Kan Alma Birimi nde personelin iş sağlığı güvenliği eğitimlerini, iş yeri risk değerlendirme raporlarını ve işyeri acil eylem planlarını hazırlayacak ve bu verilen hizmet için idareden herhangi bir ek ücret talep etmeyecektir. 7.9 Sözleşme süresi içerisinde, Türk Kızılayı Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğüne bağlı olarak yeni hizmet birimlerinin açılması durumunda yeni açılacak bu hizmet birimleri içinde OSGB tarafından 30 Haziran 2012 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine ve bu Kanuna göre yayımlanan ve yayımlanacak olan yönetmelikler çerçevesinde ve hukuki kurallara uymak suretiyle şartnamede belirtilen şekilde yapılması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerininhizmetlerinin, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri sözleşmede belirtilen saatlik ücret üzerinden verilecektir. Komisyon Başkanı Üye Avrupa Bölge Kan Merkezi Müdürlüğü Sayfa 11