1 MAYIS TA ALANLARA...

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "1 MAYIS TA ALANLARA..."

Transkript

1 Yeni Dünya İçin ÇAĞRI Özel Sayı Nisan 2015 Fiyatı: 1,00 TL 1 MAYIS TA ALANLARA... Fotoğraf: Ali Osman Abalı BEDAŞ DİRENİŞİ 200. GÜNÜ GERİDE BIRAKTI TÜRK İŞ TEN KIDEM TAZMİNATI İÇİN EYLEM Tunus Dersleri Güvercin Anıldı TEZ KOOP İŞ SENDİKASI İSTANBUL 1 NO LU ŞUBE... TEZ KOOP İŞ SENDİKASI 10. OLAĞAN GENEL KURULU YAPILDI Emekçiler Torba'ya Girmeyecek!

2 1 MAYIS TA ALANLARA Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 2 İşçi sınıfının birlik, mücadele, dayanışma günü 1 Mayıs yaklaşıyor. Biz işçilerin yaşadığı sorunlar saymakla bitmez. İşsizlik, kölece çalışma koşulları, sendikasızlaştırma, taşeronlaştırma, güvencesizlik, düşük ücretler, iş cinayetleri vb. bu sorunların en önemlileri. Çalışan, yaratan, üreten biziz. Yönetenler, zenginleşen onlar. Yani kapitalistler! Ücretli köle durumundayız. Ölmeye çok, yaşamaya az bir ücretle yaşamaya, ayakta kalmaya çalışıyoruz. Kendi gücümüzün farkında değiliz. Örgütlü değiliz. Bilinçli değiliz. Egemen sınıf partilerinden kurtuluş bekliyoruz. Gücümüzün farkına varmalı, bilinçlenmeli ve örgütlenmeliyiz. Sorunlarımızı dile getirmek için kendi bayramımız olan 1 Mayıs ta alanlara çıkmalıyız. Taleplerimizle, gücümüzle alanları doldurmalıyız. 1 Mayıs yaklaşırken, İstanbul da 1 Mayıs ın nerede kutlanacağı konusu öne çıkıyor. İstanbul Valisi Vasip Şahin katıldığı bir televizyon programında 1 Mayıs ile ilgili bir soruya; Toplantı ve gösteri yapılabilecek yerler belli. Taksim bunlardan biri değil yanıtını verdi. Vali nin bu açıklamasına DİSK ve KESK ten yanıt gecikmedi. DİSK, KESK 1 Mayıs ta Taksim de olacaklarını, yasağı tanımayacaklarını açıkladılar. Türk İş ise bu yıl 1 Mayıs kutlamasını Zonguldak ta yapmaya karar verdi. Taksim 1 Mayıs alanının biz işçiler için özel bir önemi var Mayıs kutlamasında, işçi sınıfının alanı dolduran gücünden korkan devlet alanı kana boyadı. 34 işçi kardeşimiz katledildi. Yüzlercesi yaralandı. Bu katliamdan sonra, uzun yıllar Taksim alanı 1 Mayıs kutlamalarına kapatıldı. Taksim in 1 Mayıs a kapatıldığı yıllarda, Taksim e çıkmak için verilen mücadeleler içinde devrimciler katledildi. Onlarcası yaralandı. Yüzlercesi, binlercesi gözaltına alındı. Uzun yıllar can bedeli verilen mücadele sonucu, hükümet Taksim alanını 1 Mayıs kutlamasına açmak zorunda kaldı. Fakat bu uzun sürmedi. Son iki yıldır Taksim alanı 1 Mayıs kutlamalarına yeniden kapatıldı. Sadece 1 Mayıs değil, gezi direnişinden sonra Taksim alanında her türlü gösteri, eylem yasaklandı. 1 Mayıs ı Taksimde kutlamayı talep etmek doğrudur. 1 Mayıs ı Taksim de kutlamak için yasağı zorlamak doğrudur. Ancak bu yapılırken, 1 Mayıs kutlaması bir alana sıkıştırılmamalıdır. Taksim ilke haline getirilmemelidir. Dikkat edilmesi gereken diğer bir nokta da şudur: 7 Haziran da 25. dönem genel seçimleri yapılacak. Seçim ortamında olması olası provokasyonlara da dikkat etmek gerekiyor. AKP ile diğer düzen partileri -CHP, MHP, BBP, SP, DP, DSP, DYP, vb.- arasındaki dalaşta taraf olmamalıyız. Egemenler arasındaki kayıkçı kavgasında taraf olmamalıyız. 1 Mayıs kutlamasını bunlar arasındaki kavgaya heba etmemeliyiz. Bizim yapmamız gereken egemenlerin kavgasından bağımsız sınıf mücadelesini geliştirmek olmalıdır. Biz işçilerin bağımsız siyaseti olmalıdır. Bağımsız sınıf mücadelesi olmalıdır. Sermaye partilerinin, düzen partilerinin iktidarında ezilen, sömürülen hep yine biz olacağız. Bunu istemiyorsak, hepiniz aynısınız, hepinize, topunuza hayır demeyi bilmeliyiz. Peki, seçimde ne yapmalıyız? Türkiye nin en önemli sorunu burjuva anlamda da olsa demokratikleşme sorunudur. Faşizmin çözülmesi ve demokratikleşme sürecinin ilerletilmesi için Kuzey Kürdistan da yaşanan savaşın bitirilmesi gerekiyor. Savaşın sonlandırılması hem Kuzey Kürdistan da hem de Türkiye nin diğer alanlarında sınıf mücadelesinin öne çıkmasının yolunu açacaktır. Sınıf mücadelesi için şartları olgunlaştıracaktır. Biz işçiler bu yüzden Kuzey Kürdistan da yürüyen ve gelinen yerde artık halklara hiçbir yararı olmayan savaşın sonlandırılmasından yana olmalıyız. Kürt ulusal Hareketinin HDP üzerinden parlamento içinde olması bu açıdan yararlı ve gereklidir. HDP yalnızca ulusal sorunda değil, birçok başka sorunda da burjuva demokratik hakları savunan bir partidir. Bu partinin parlamentoda temsili, liberal burjuva görüşlerin parlamentoya taşınması, Kuzey Kürdistan/Türkiye de faşizmin çözülme sürecinin ilerletilmesi açısından da yararlıdır. HDP nin %10 barajı aşamaması, parlamento dışında kalması, öncelikle yürüyen savaşın sonlandırılması açısından da olumsuz bir rol oynayacaktır. Biz bu nedenlerle seçimlerde HDP ye destek vermeli, oy vermeliyiz. HDP ye destek vermemiz, HDP yi devrimci bir parti olarak gördüğümüz, HDP ye eleştirilerimiz olmadığı anlamına gelmemelidir. HDP bir yanı ile Kürt ulusal hareketinin legal partisi olarak, Türk şovenizmine ve Türk devletinin Kürt ulusu üzerindeki milli baskıya karşı çıkan tavrıyla, diğer burjuva partilerinden ayrı, bu noktada demokratik bir mücadele yürüten bir partidir. HDP nin savunduğu görüşler burjuva demokrasisi sınırlarını aşmıyor. HDP reformist bir burjuva partisidir. HDP ye getirdiğimiz eleştirilerden vazgeçmeksizin onu seçimde desteklemeliyiz. Halkların Kardeşliği için, Kuzey Kürdistan da savaşın durması için oylar HDP ye!

3 BEDAŞ DİRENİŞİ 200. GÜNÜ GERİDE BIRAKTI 200 gün önce can güvenliği talep ettikleri için işten atılan BEDAŞ işçileri direnişin 200. gününde yürüyüş ve basın açıklaması düzenledi. Taksim Talimhane bölgesinde bulunan Simit Sarayı önünde toplanan işçilerin yanı sıra, birçok devrimci, demokrat kişi ve kurumlar da yürüyüşe destek verdi. Toplanma yerinde BEKSAV üyelerinin müzik yapmasıyla işçiler halay çekti. Yürüyüşe destek veren kurumlar: HDP, ESP, EMEP, LÖB, EMEK Gençliği, Kuzey Ormanları Savunması, Üniversite Öğrencileri, DİSK, milletvekilleri vb. Yürüyüş boyunca: Atılan İşçiler Geri Alınsın!, Yaşasın Sınıf Dayanışması!, Hırsız CLK!, Bedaş İşçisi Direnişin Simgesi! vb. sloganları atıldı. İşçiler sloganlar eşliğinde BEDAŞ önünde bulunan direniş çadırına geldi. İşçiler adına Enerji-Sen Başkanı Ali Duman bir konuşma yaptı. Konuşmasında : Bizler can güvenliğimiz için bu direnişi başlattık. BEDAŞ Ermenek olmayacak dedi. Ali Duman ın ardından Süleyman Çelebi kısa bir konuşma yaptı. Süleyman Çelebi nin ardından direnişe destek için gelen Ülker İşçileri, Maltepe İşçileri ve direnişte olan BEDAŞ işçileri adına kısa konuşmalar yapıldı. Konuşmalar yapıldıktan sonra önce ENERJİ-SEN adına basın açıklaması okundu, ardından İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi üyesi Coşkun Canıvar, Şubat ayı iş cinayetleri raporunu açıkladı. Basın açıklamasının ardından Emeğe Ezgi türküler okuyarak mini bir konser verdi. Konserin ardından Yaşar Kemal anıldı. Kitle Yaşar Kemal Onurumuzdur! sloganı atarak dağıldı NAMET DE İŞTEN ÇIKARMA Kocaeli Gebze de Kurulu bulunan ve 739 işçinin çalıştığı Namet Entegre Et ve Et Ürünleri Fabrikasında Tekgıda-İş Sendikası na üye oldukları için 10 u kadın olmak üzere 22 işçi işten atıldı. Namet patronu, işten çıkarmaya gerekçe olarak "performans düşüklüğü", "tuvalet ya da yemekten dolayı üretime geç başlanmasını gösterdi. Ancak asıl neden, işçilerin Türk-İş'e bağlı Tekgıda-İş Sendikası'na üye olmalarıydı. Tekgıda-İş yaklaşık 5 aydır fabrikada örgütlenme çalışması yürütüyor. Ağır çalışma koşulları, düşük ücretler, ödenmeyen mesailer, hafta sonu yaptırılan zorunlu mesai, amirlerden işitilen hakaret vb. nedeniyle işçiler sendikaya üye oldular. Patronun örgütlenmeye verdiği cevap, işçileri işten atmak oldu. İşçiler fabrikada zorunlu olarak saat çalıştırılıyor. Ancak mesai ücretleri hiçbir şekilde tam olarak ödenmiyor. Üretim boyunca işçilerin tuvalete gitmemesi için su içmeleri yasak! Sendikaya üye olan işçiler "ikna odaları"na çekilip zorla istifaya etmeye zorlanıyor. İşveren vekilleri işçilerin evine giderek sendikadan istifa etmesi için işçileri ikna etmeye çalışıyor. İstifa etmeyen işçiler ise işten çıkarılıyor. Baskılar bununla da bitmiyor. İşçilerin e-devlet şifreleri de isteniyor ve sendikadan istifayı işveren kendi eliyle yapıyor. Tüm bunları tespit eden Tek Gıda-İş Gebze Şube Başkanı Yunus Durdu, Gebze Adliyesi'ne giderek sorumlular hakkında suç duyurusunda bulundu. Tekgıda-İş Sendikası yaşananları protesto etmek, işçilerin geri alınması, Namet patronunun sendikal örgütlenmeye saygı göstermesi için 3 Mart ta Namet önünde basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına, Tekgıda-İş Sendikası na üye işçiler, Petrol İş Gebze Şubesi, SGBP Kadın Koordinasyonu, Tez Koop İş Sendikası İstanbul 1 No Şube yönetimi katıldı Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ

4 YURT GAZETESİ ÇALIŞANLARI TİS Sİ YAPILMAMASINI VE İŞTEN ATMALARI PROTESTO ETTİ 24 Şubat günü Türkiye Gazeteciler Sendikası, Yurt gazetesinde çalışan işçilerin işten atılmasını protesto etti. Sendikanın Çalışma Bakanlığı nca yetkili sendika olmasına rağmen, işverenin Toplu İş Sözleşmesi masasına oturmaması üzerine gazetenin bulunduğu Mecidiyeköy Profilo Alışveriş Merkezi önünde toplanan gazeteciler, sendikalar ve sivil toplum örgütleri basın açıklamasına destek verdiler. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti, Tez Koop İş, Haber İş, Petrol İş, Deriteks gibi sendikalarda destek verdi. Sendika hakkımız söke söke alırız! Susma haykır sendika haktır! Atılan işçiler geri alınsın! Yaşasın sınıf dayanışması! Sloganlarıyla, Yurt gazetesi sahibinin hukuk tanımayan tavrını değiştirmeye ve gazete çalışanlarını işe almaya davet etti. Yurt gazetesi çalışanlarının sorunlarını anlatan TGS genel başkanı Uğur Güç; CHP milletvekili de olan Durdu Özpolat ın bir an önce gelip TİS masasına oturmasını, lafta değil gerçekte sosyal demokrat olduğunu göstermesi lazım. Atılan işçilerin geri alınması ve ödenmeyen ücretlerin derhal müzakere masasında sendika olarak bizimle görüşerek haletmesini istiyorum. Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yurt gazetesinde çalışanların çoğunluğunun sendikalı olduğunu tespit ederek TGS nı yetkili sendika ilan etmiştir. Yurt gazetesini gazete yapan çalışanlarıdır, gelin masaya oturun makul talepleri kabul edin. Bu gerçekleşmediği takdirde grevde dahil olmak üzere her türlü meşru hak arama yöntemini kullanacağız dedi. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti genel sekreteri Sibel Güneş, Haber İş İstanbul 1 No lu şube başkanı Engin Başçı, Türk İş Konfederasyonu 1.bölge temsilcisi Faruk Büyükkucak grevse grev, direnişse direniş dedi TGC Genel Sekreteri Sibel Güneş: Gazetecilere ve gazete çalışanlarına dönük hak ihlallerini kınıyorum. Gazetecilerin daha özgürce haber yapması zamanında parasını alması gerekir. TİS yapma hakkını kimse engelleyemez. Biz her koşulda gazeteci arkadaşlarımızın yanındayız dedi. Yurt gazetesi çalışanlarının sorunlarını diğer çalışan sınıf kardeşlerimizden farklı değildir. Anayasal haklarını kullanan işçiler sendikalı olmuştur. Yurt gazetesi işvereni diğer işverenler gibi en fazla sömürüyü nasıl yapacağını hesaplamaktadır. Biz çalışanlara düşen görevse onların çarkını tersine döndürmek olmalıdır. Sermaye sınıfının hukuksuz kuralsız ve kölece dayattığı çalışma ve yaşam koşullarına hayır diyoruz. Örgütlü işçi sınıfı her şeydir, örgütsüz işçi sınıfı hiç bir şey! Onun için bulunduğumuz çalışma alanlarımızda örgütlülüğü güçlendirelim. Patronların kölece sömürü koşullarına da dur diyelim Yeni İşçi Dünyası okuru SAĞLIK EMEKÇİLERİ BİR GÜNLÜK İŞ BIRAKTI Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 4 Kuzey Kürdistan Türkiye nin birçok kentinde sağlık emekçileri, 14 Mart Sağlık haftası dolayısıyla sağlığımız ve halklarımız için, 'Sağlıkta dönüşüm' programına karşı ve sağlık emekçilerinin çalışma koşullarının düzeltilmesi talebiyle yürüyüş eylemleri gerçekleştirdi. Mersin Devlet Hastanesi önünde saat de bir araya gelen sağlık emekçileri, "Eşit, nitelikli, ulaşılabilir, anadilinde ve parasız sağlık hizmeti, şiddetsiz, angaryasız çalışma ortamı, fiili hizmet zammı, insanca yaşamaya yetecek ve emekliliğimize yansıyacak temel ücret istiyoruz" pankartı açtı. Hastahane Caddesi ve İstiklal Caddesini trafiğe kapatan sağlık emekçileri, Özgür Çocuk Parkı'na doğru yürüyüşe geçti. Yürüyüşe, SES, Türk Tabipler Birliği, Aile Hekimleri Derneği'nin yanı sıra, Türk İş ve DİSK e bağlı sendikalar, HDP Mersin İl Örgütü, CHP Mersin Milletvekilli Aytuğ Atıcı ve birçok sivil toplum kuruluşu temsilcisi katıldı. "Sağlıkta taşeron ölüm demektir", "Sağlık haktır satılamaz" ve "AKP sağlığa zararlıdır" sloganları atılan yürüyüşün ardından açıklamayı yapan Mersin Tabip Odası Genel Sekreteri Mehmet Antmen, sağlığımız, haklarımız ve halkımızın sağlığı için bu gün acil servisler dışında sağlık hizmeti vermediklerini belirtti. Sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına dikkat çeken Antmen, "Özel de ciro, kamu da performans baskısı var" diye konuştu. Sağlık çalışanlarının kötü çalışma koşullarından en çok hastaların zarar gördüğünün altını çizen Antmen, sağlık çalışanlarının koşullarının düzeltilmesi için Sağlık Bakanlığı'nı acil göreve çağırdı. Sağlık Bakanı nın Sağlık bakanı yerine sandık bakanı olduğunu ifade eden, Mersin Aile Hekimleri Derneği Başkanı Dr. Gürbüz Şen, "Nitelikli sağlık hizmetine bütün yurttaşlarımızın ücretsiz ulaşabilmesini talep ediyoruz. Bakanlığa çağrımızdır. Birinci basamakta çalışanlarına her gün yeni bir görev dayatmaktan vazgeçin. Buradan bir kez daha hatırlatıyoruz. Nitelikli sağlık hizmetine bütün yurttaşlarımızın ücretsiz ulaşabilmesini talep ediyoruz. Bakanlığa çağrımızdır. Birinci basamakta çalışanlarına her gün yeni bir görev dayatmaktan vazgeçin. Ocak ayı başından beri her Cumartesi günü olduğu gibi 14 Mart ta da aile hekimlerinin ve ASM çalışanlarının nöbet direnişinin süreceğini buradan bir kez daha hatırlatıyoruz. Biz sağlık alanındaki tüm örgütler dayanışma içinde mücadelemizi herkes için, alan için de veren için de sağlık gerçekleşene dek sürdüreceğiz." diye konuştu. Herhangi bir müdahalenin olmadığı eylemde kitle olaysız bir şekilde dağıldı Yeni İşçi Dünyası/Mersin

5 TAŞERONA HAYIR! Kartal'daki Anadolu Adliye Sarayı'nda çay ve yemek hizmetlerinin ihalesini alan Evrensel Hazır Gıda, hiçbir gerekçe göstermeden 60 işçiyi işten çıkardı. İşten çıkarılanların yarısından çoğunu kadın işçiler oluşturuyor. İşçiler kimliklerine bakılarak Alevi, Kürt, Dersimli, Sivaslı vb. yerlerden olanların işten çıkarıldığını, namaz kılan kılmayan işçiler olarak gözlemlendiklerini belirttiler. İhaleyi yeni almış olan Evrensel Hazır Gıda'nın yemeklerinde kullandığı malzemelerin uygunsuz olduğu gerekçesiyle Sağlık Bakanlığı nın kara listesinde olduğu da verilen bilgiler arasında. BES İstanbul 3 No lu Şube yönetici ve üyeleriyle yapılan basın açıklamasıyla işçiler direnişe başlayacaklarını duyurdu. Basın açıklamasına Çağdaş Hukukçular Derneği, Kartal Hukukçular Derneği, Yargıçlar Sendikası, Yargıçlar ve Savcılar Birliği yönetici ve üyeleri, Emekçi Kadın Komisyonları katılarak destek verdi. BES İstanbul 3 No lu Şube adına basın açıklamasını Yusuf Ergutekin okudu. Eylemde işçiler işlerine dönünceye kadar tüm hakimler, savcılar başta olmak üzere adliye çalışanları, avukatlar ve iş takibine gelenlere yemek ve çay almayarak boykot etme çağrısı yapıldı. Eylemde kurumlar adına da konuşmalar yapılarak Anadolu Adliye Sarayı Cumhuriyet Başsavcılığı'na seslenen temsilciler taşeron çalışma sisteminin bir adliyede bulunmasının en büyük adaletsizlik olduğunu belirterek işçilerin işlerine dönmeleri için gereğini yapmak üzere göreve çağırdı. İşçiler işbaşı yapıncaya kadar direnişte olacaklarını belirterek emek dostlarının desteğini bekliyorlar TÜRK İŞ TEN KIDEM TAZMİNATI İÇİN EYLEM Türk-İş e bağlı sendikalara üye işçiler, kıdem tazminatının fona devredilmek istenmesine ve özel istihdam bürolarına karşı İstanbul da yürüyüş ve basın açıklaması yaptı. Taksim Tünel de Türk İş e bağlı sendikalar Türk Metal, Teksif, Belediye İş, Demiryol İş, Denizciler Sendikası, Tez Koop İş, Koop İş, Tümtis, Tek Gıda İşvb. işçiler toplandı. Burada kortej oluşturan sendikalar sloganlarla Galatasaray Lisesi önüne yürüdü. İşçiler sık sık Tazminata uzanan eller kırılsın!, Hükümet istifa! Susma sustukça sıra sana gelecek!, Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiç birimiz!, Gün gelecek devran dönecek AKP halka hesap verecek! vb. sloganları attı. Yürüyüşün en önünde, fon uygulamasını eleştirmek için üzerinde Kıdemini almadan gitti yazılı siyah bir tabut taşındı. Galatasaray Lisesi önünde gelindiğinde, Atatürk, asker ve polis şehitler, iş cinayetlerinde ölen işçiler için saygı duruşu yapıldı. İstiklal Marşı okundu. Türk-İş Marmara Bölge Temsilcisi Faruk Büyükkucak konuşma yaptı. Büyükkucak konuşmasında: Kıdem tazminatı işçi sınıfının ve Türk-İş in kırmızıçizgisidir. Türk-İş Genel Kurulu, bugün çalışanları ve gelecekte çalışacak olanlar için kıdem tazminatının mevcut haliyle korunmasından yanadır. Kıdem tazminatı hakkı bıçağın kemiğe dayandığı noktadır. Kıdem tazminatı yalnızca çalışan işçiyi değil, o emek ile geçinen işçi ailesini de ilgilendiren bir müessesedir. Ödemesi sonraya bırakılmış ücretin parçasıdır. Kızımızın gelinliği, oğlumuzun damatlığıdır. Geleceğimizin umudu ve güvencesidir dedi. Türk İş, işçilerin çok az bir bölümünün yararlandığı mevcut kıdem tazminatı uygulamasının olduğu gibi sürmesinden yanadır. Oysa yapılması gereken mevcut uygulamanın ilerisine gitmek, daha iyisini işçiler için savunmaktır. Tüm işçilerin kıdem tazminatından yararlanması için primlerin patronlar tarafından ödendiği, mevcut kazanılmış hakların korunduğu, işçilerin istedikleri zaman primlerini çekebilecekleri, amacı dışında kullanılmayacak vb. Kıdem Tazminatı Fonu yanlış değildir. Mevcut haklar korunarak oluşturulan fondan tüm işçiler yararlanacaktır. Toplanma alanında Yeni İşçi Dünyası Şubat sayısı işçilere dağıtıldı Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ

6 İŞ CİNAYETLERİNE DUR DE! İşçi Cinayetlerini Durduralım Platformu nun düzenlemiş olduğu basın açıklaması Taksim Tünel de yapıldı. İş cinayetlerine dikkat çekmek için TMMOB tarafından ilki 2013 yılında düzenlenen "3 Mart İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü", bu yıl DİSK, KESK, TMMOB ve TTB ile birlikte gerçekleştirildi. Saat de Tünel de bir araya gelen 50 kişilik gurup, işçi cinayetlerini durduralım, kader değil, fıtrat değil, kaza değil cinayet, bir imzada sen ver! DİSK, KESK, TMMOB, TTB yazılı pankart açtı. İmzacı kurumlardan birer kişinin konuşma yapmasından sonra, 16 Mayıs ta Soma da bitecek olan imza kampanyasına destek çağrısı yapıldıktan sonra basın açıklamasına geçildi. Basın açıklaması yapıldıktan sonra kitle, Kaza değil, fıtrat değil cinayet!, Çalışırken ölmek istemiyoruz!, Taşerona hayır! Vb. sloganlar atarak TMMOB un Karaköy de bulunan şubesine doğru yürüyüşe geçti. TMMOB un konferans salonunda bir araya gelen kitleye, eylemi organize eden kurumların temsilcileri tarafından yapılan kısa konuşmalardan sonra, iş cinayetlerine dair çekilen reklam filminin gösterimi yapıldı. Sonrasında ise direnişte olan Ülker, Dora, Bedaş, BROSS ve Zet Farma işçileri kitleye hitaben konuşma yaptılar. Biz eyleme YDİ ÇAĞRI gazetesi çalışanı ve okurları olarak katıldık. Yeni İşçi Dünyası Mart sayısı satışı ve 8 Mart a dair bildirilerimizi dağıttık. Genel itibari ile eylemde yapılan bütün konuşmalar, AKP Hükümetinin yürütmüş olduğu neo liberal politikaları teşhir etmeye yönelikti. Türkiye de sadece iş hayatında yaşanılan katliam ve kazalar değil, bir bütün olarak kadın katliamları çocuk istismarı ve sömürüsü, çevre politikalarının yol açmış olduğu sorunlar, inançlar bağlamında ve etnik yapılara karışı geliştirilen tutumun esasen çözümsüzlük ürettiği vurgulandı. İşyerlerinde yapılan denetimlerin esasen kağıt üzerinde kalmaktan öteye geçmediği ve bununda iş kazaları ve katliamlarının önünü açtığı, gelinen noktada işyerlerinin denetiminin bağımsız kurumlarca yapılması gerektiği ve sağlık alanında tedavi edici sağlık hizmetinden ziyade önleyici sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi gerektiği gibi talepler dile getirildi. Kuşkusuz ki ifade edilenler gayet olumlu ve günümüz Türkiye sine göre somut bakarsak gayet ileri talepler, fakat bunları bizlerin talep etmesi burjuvazinin vereceği anlamına gelmez! Bugünün toplum yapısına bakarsak, toplumun hala büyük oranda dinin ve milliyetçiliğin etkisinden kurtulamamış bir yapıda olduğunu çok rahat görebiliriz. Burjuvazinin her gün din ve milliyetçilik zehri ile uyuttuğu bir toplumda devrimciler için en acil görev sınıf partisini inşa edip kitlelerin içine kök salmaktır. Her an her gün yaşanılan binlerce trajediyi bitirecek olan ancak ve ancak demokratik halk devrimi ile sosyalizme yürümektir GREV ERTELEMESİNİN NEDENİ ANLAŞILDI: DAHA FAZLA TOMA ÜRETMEK! Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 6 29 Ocak ta Birleşik Metal İşçileri Sendikası nın 22 Fabrika ve yaklaşık 12 bin işçiyi kapsayan grevi, 30 Ocak günü Bakanlar Kurulu tarafından 60 gün süre ile ertelendi. Birleşik Metal İşçileri Sendikası grevin Bakanlar Kurulu tarafından ertelenmesi üzerine, tarihinde yürütmenin durdurulması istemiyle Danıştay a başvuru yaptı. Davaya bakan Danıştay 10. Dairesi, Başbakanlık tan 10 gün içinde vermek üzere savunma istedi. Başbakanlık savunmayı 23 Şubat tarihli yazısıyla Danıştay a iletti. Başbakanlık, Danıştay'ın "Grevlerin milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu nun nasıl ve ne şekilde belirlendiği, milli güvenliği bozucu hususların neler olduğu konusundaki sorusuna 33 sayfalık bir yanıt gönderdi. Başbakanlık 33 sayfalık yanıtında "Ekonomik menfaatlerin korunmasının doğrudan milli güvenliği ilgilendirdiğini belirtti. Yürütmeyi durdurma talebinin reddini istedi. Ekonomik menfaatlerin korunması ndan anlaşılması gereken, sermayenin çıkarlarının korunmasıdır. Burjuva hükümetlerin görevi sermayenin çıkarlarını korumaktır! Milli güvenlik ise halkın milli güvenliği değil, yine sermayenin çıkarlarını korumanın ifadesidir. Hükümet görevini yapmıştır!! Sermayenin çıkarlarını koruduğunu belgelemiştir!! Başbakanlık savunmasında İçişleri ve Ekonomi Bakanlıkları ile Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği'nin yazılarına da yer verdi. İçişleri Bakanlığı'nın yazısında da, "Söz konusu grev ile ilgili olarak, kararın uygulanmasına başlamadan önce Ocak 2015 tarihleri arasında 9 ilimizde 13 bin 944 kişinin katılımı ile 38 eylemin düzenlendiği" söylendi. Metal işkolunda grev öncesinde eylemlerin düzenlenmesi neredeyse suç olarak gösteriliyor. Bakanlık yazısında, erteleme kararının ardından da, Bakanlar Kurulu erteleme kararını protesto etmek amacıyla 27 ilde 69 eylem düzenlendiği belirtilerek, bu eylemlerde çeşitli afişlerin de asıldığına dikkat çekti. Hak almanın bir biçimi olan grevi erteleme adı altında yasaklama suç değil, grevin yasaklan-

7 masını protesto etmek suç! Ekonomi Bakanlığı yazısında, "2014 yılı ihracatı 24 milyar dolar olan otomotiv ana ve yan sanayi, 9.6 milyar dolar olan makine ana sanayi, 2.7 milyar dolar olan beyaz eşya ve 2.4 milyar dolar olan kablo üretimi sektörlerinin olumsuz etkileneceği öngörülmektedir" denildi. Hükümeti ilgilendiren işçilerin hak alma mücadelesi değil, sermayenin kârlarını artırmasıdır! Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği yazısında, "savunma sanayinde dışa bağımlılığının azaltılması ve yerli üretimin güçlendirilmesi" hedefine değinilerek, "Ertelenen grevin yapıldığı işyerlerinde üretilen malzemelerden kayda değer bir kısmının başta TSK olmak üzere güvenlik, istihbarat ve savunma sanayi kuruluşlarımızın ihtiyacının olduğu" belirtildi. Savunmada yedi sayfa Birleşik Metal-İş Sendikası'nın grev kararı aldığı işyerlerinde üretilen TOMA ve benzeri zırhlı araçların fotoğraflarına, dört sayfa da bu araçların adlarının sıralandığı listeye ayrıldı. Listedeki birden çok firmanın TOMA ve zırhlı araç ürettikleri görüldü. Hakim sınıfların, egemenlerin milli güvenlik ten anladıkları tam da bu! Daha fazla TOMA, zırhlı araç üretmek. O TOMAlar, zırhlı araçlar ne için üretiliyor? İşçilerin, emekçilerin eylemlerini, gösterilerini bastırmak için! Toplumsal gösterileri bastırmak için! Hükümet işini yapmıştır. Sermayenin çıkarlarını korumanın gereğini yapmıştır. İşçiler, emekçilerde kendi çıkarlarının gereğini yapmalı, bilinçlenmeli, örgütlenmeli, kapitalist düzeni yıkarak kendi iktidarlarını kurmalıdırlar. Mart 2015 Kısa... Kısa... ÜLKER İŞÇİLERİ KAZANDI Öz Gıda-İş ten istifa ederek DİSK/Gıda-İş Sendikası na üye olduktan sonra işten atılan Ülker işçilerinin direnişi 4 ay sonra kazanımla sona erdi. İşçileri ahlaksızlık, verilen görevi yapmama, amire itaatsizlik gibi gerekçelerle tazminatsız işten atan Ülker patronu, işçilerin ihbar tazminatlarını ödemeyi, 16 aylık ücret tutarında sendikal tazminat ödemeyi, 4 ayın sigorta primlerini ödemeyi kabul etti. İşçiler İçeride üyelerimiz var bize gönül vermiş direnişimize değişik biçimlerde destek olmuş, olmaya çalışan işçi arkadaşlarımız var. İçeride kısmen bir rahatlama sağlansa da ağır ve kötü çalışma koşulları devam ediyor. Taşeron sistemi kangren olarak duruyor. Bütün bu koşulları değiştirmek için işçi arkadaşlarımızın yanındayız. Sekiz arkadaşla yaktığımız bu ateş bütün Yıldız Holding Ülker fabrikalarına yayacağız dediler. ATAPOL NAKLİYAT DA SENDİKA DÜŞMANLIĞI Mersin Uluslararası Liman İşletmeleri nin (MIP) nakliyat işlerini yapan Atapol Nakliyat, TÜMTİS e üye oldukları için 12 işçiyi işten çıkardı. MIP yönetim binası önünde bir araya gelen işçiler, sendika yöneticilerinin, demokratik kitle örgütlerinin ve siyasi parti temsilcilerinin katılımıyla bir eylem gerçekleştirdi. Eylemde, atılan işçilerin işe alınması ve sendika hakkının tanınması talep edildi. GEBZE ARAÇ MUAYENE İSTASYONU NDA DİRENİŞ T ÜMTİS, Ada na, İçel, Hatay, Ordu ve Giresun dan sonra Tüvtürk ün Kocaeli araç muayene istasyonlarında da örgütlenme çalışması başlattı. Çoğunluğu sağlayan sendika yetki başvurusunda bulundu. Ancak Tüvtürk-Tem Kocaeli Araç Muayene İstasyonları İşletim A.Ş, 11 işçiyi işten çıkardı. İşçiler direnişe geçti. KAFKAS ŞEKERLEME SENDİKALAŞMA MÜCADELESİ Bursa da faaliyet gösteren Kafkas Pasta ve Şekerleme de Tek Gıda-İş te örgütlenen işçiler, patronun işten atma saldırısı ile karşılaştı. 4 işçi sendikaya üye oldukları için işten çıkarıldı. Bunun üzerine işçiler iş bırakma eylemi yaptı. Kafkas işçileri, çalışma koşullarının düzeltilmesi için 2014 te sendikalaşmaya karar verdiler. Mayıs 2014 te başlayan sendikalaşma sürecinde beyaz yakalılar dâhil işçilerin yüzde 87 si Tek Gıda-İş e üye olmuş ve bunun üzerine Çalışma Bakanlığı tarafından da 22 Mayıs 2014 te çoğunluk tespiti yapılmıştı. Ancak işçilerin sendikalaşmasını istemeyen Kafkas patronu, yetkiye itiraz etti ve ardından bu süreçte öncü rol oynayan işçileri işten çıkardı. İşçilerin eylemleri sürüyor. 7Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ

8 CHP Lİ BELEDİYEDE SENDİKA DÜŞMANLIĞI ADORE İŞÇİLERİ AÇLIK GREVİNE BAŞLADIt Bakırköy Belediyesine bağlı taşeron BYUAŞ firmasında çalışan 3 işçi Belediye-İş 2 No lu şube de örgütlendikleri için işten atıldı. Sendikaya üye olan bir işçi ise hayvan barınaklarına sürüldü. Belediye-İş 2 No lu Şube Bakırköy Özgürlük Meydanı nda yaptığı basın açıklaması ile işten atma saldırısını protesto etti. Adore Oyuncak ve Eğitim Araçları Fabrikası nın İstanbul Tuzla'da bulunan deposunda çalışan ve DİSK'e bağlı Limter-İş Sendikası'na üye oldukları için işten atılan 7 işçi açlık grevine başladı. İşten atıldıktan sonra Kadıköy Caddebostan'da bulunan mağaza önünde direnişe geçen işçiler, direnişin 27'nci gününde süresiz dönüşümlü açlık grevine başladı. Sendika üyesi oldukları gerekçesiyle işten atılan işçiler, işe geri alınmak ve alacaklarının ödenmesi talepleriyle direnişlerini sürdürüyor. Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 8 DANONE İŞÇİLERİ KAZANDI Danone de Türk-İş e bağlı Tek Gıda-İş ten istifa ederek DİSK e bağlı Gıda-İş e üye olan ve Sözleşme yetkisi işçinin iradesidir diyen işçilerin fiili mücadelesi kazanımla sonuçlandı. Patron, 5 ay süren direnişin ardından anlaşma yapmak zorunda kaldı. Anlaşmayla yasalarda sözleşme için şart koşulan işkolundaki işçilerin yüzde 1 ini üye yapma şartı da yıkılmış oldu. İlerleyen günlerde yaşanabilecek işten atma tehditlerine karşı birlik içerisinde olmanın önemine dikkat çeken Danone işçileri, sözleşme imzalanana ve resmiyet kazanana kadar sakal bırakma, iş giriş-çıkışlarında bekleme, slogan atma, düdük çalma gibi eylemleri sürdürme kararı da aldı. MADEN İŞÇİLERİNDEN İMZA KAMPANYASI Zonguldak maden işçileri, TTK nin özelleştirilmesine karşı hakları için imza kampanyası başlattı. İşçiler kampanyalarında; TTK nin en kısa sürede ve yeterli sayıda işçi almasını, maden işçileri arasındaki ücret farklılıklarının giderilip eşit işe eşit ücret uygulanmasını, gruplu işçilerin dahiliye getirilmesini, kıdem tazminatının artırılmasını ve TTK nin özelleştirilmek yerine halka devredilmesini istedi. İmza kampanyası kent merkezinde ve madenlerde 3 Nisan 2015 e kadar devam edecek. MARMARA PARK AVM İNŞAATINDA ÖLEN İŞÇİLER ANILDI DORA DİRENİŞİ Tüm Emek Sen üyesi oldukları için işten atılan Dora Otel işçilerinin sendikal haklarıyla birlikte işlerine geri dönmek için verdiği mücadelede sürüyor. Her hafta Pazar günleri Dolapdere de otel önünde buluşan işçiler 25. haftada eylemdeydi. Dora Otel İşçileriyle Dayanışma Marmara Park AVM inşaatı şantiyesinde, 11 Mart 2012 de çadırda çıkan yangında 11 işçi öldü. Aradan 3 yıl geçti. Sorumlular yargılanmadığı gibi, suç işçilere çıkarıldı, davanın tek tutuklu sanığı da salıverildi. İş cinayetinin 3. yılında AVM önünden yangının çıktığı yere yürüyen işçi aileleri bir kez daha adalet talebini dile getirdi Yapılan açıklamanın ardından AVM nin önünden katliamın yaşandığı alana yürüyen aileler, ölen işçiler anısına fidan dikip, karanfil bıraktılar. Can veren işçilerin anısına bir anıt park yapılması içinde yaptıkları başvuruya yanıt vermeyen Esenyurt Belediyesi ni inat, anıt parkı diktikleri fidanlarla kendilerinin yaptığını dile getiren aileler, 28 Nisan ın diğer ülkelerde olduğu gibi iş cinayetlerinde hayatını kaybedenler için anma ve yas günü ilan edilmesini istedi. Platformu, Talimhane Caddesi nde toplandı. Yapılan yürüyüşte çevre otellerde çalışan turizm işçilerine seslenen işçiler turizm sektöründeki sömürü koşulları nedeniyle sendikalı olduklarını ve işten atıldıklarını, turizm sektöründeki tüm işçilerin düşük ücretlerle ve ağır sömürü koşullarında çalışmak zorunda bırakıldıklarını, izinlerini kullanamadıklarını, işten çıkış saatlerinin ve tatil günlerinin belli olmadığını, mobbinge ve baskılara maruz kaldıklarını bunlara son verebilmenin tek yolunun örgütlü mücadeleden geçtiğini anlattı. Mart 2015

9 TEZ KOOP İŞ SENDİKASI İSTANBUL 1 NO LU ŞUBE YÖNETİMİ İLE SÖYLEŞİ: 38 YILLIK HANEDANLIK DÖNEMİNİ BİR ANDA SİLMEK, ORTADAN KALDIRMAK MÜMKÜN DEĞİL. Tez Koop İş Sendikası İstanbul 1 No lu şube, sendikanın önemli şubelerinden biri. Bu önem sadece Carrefoursa işçilerinin bu şubeye bağlı olması, üye sayısının 3600 civarında olması ile sınırlı değil. 1 No lu şube uzun yıllar hanedanlıkla yönetilen bir şubeydi. Tabandan gelen işçiler hanedan yönetimini yıkarak şube yönetimine geldiler. Bu başarıya imza atan, öncülük eden şube yönetimi ile görüştük. Necla Önder, (Şube başkanı) Özcan Kopal, (Şube idari sekreteri) Berat Şeker, (Şube mali sekreteri) Nurettin Karaman (Şube örgütlenme sekreteri)sorduğumuz sorulara cevap verdiler. Yeni İşçi Dünyası: 2014 Haziran ayında yapılan Genel Kurul da çok önemli bir şeyi başardınız. 1 No da uzun yıllardır egemen olan aile hanedanlığını yıktınız. Genel Kurul sürecine giderken hangi zorluklarla karşılaştınız? Necla Önder: Bizimle söyleşi yaptığınız için öncelikle teşekkür ediyorum. Bizler uzun yıllardır mağazalarda çalışan işçileriz. Tabandan işçi arkadaşlarımızın desteği, isteği ile yönetime geldik. Hanedanlığın karşısına çıktığımız zaman sendikal yapıyı iyi bilmiyorduk. Ne yapacağımızı doğru dürüst bilmiyorduk. Bize yol gösteren arkadaşlarımız vardı. Bu vesile ile Sinan beye, Hazal hanıma teşekkür ediyorum. Onların bize yol göstermesi, yardımlarıyla bugüne geldik. Üzerimizde çok baskı vardı. Örneğin, mağazaya gitmişsin duydum, orada ne işin vardı, toplantılarda yanımıza akrabalarını oturtuyorlardı. İşçilerle yalnız kalmamızı engelliyorlardı. Eylemlerde de aynı durum yaşanıyordu. Sürekli denetim altındaydık. Ne yapıyoruz, kiminle görüşüyoruz? Kontrol etmeye çalışıyorlardı. Eylemlerde, eğitimlerde işçi arkadaşlarla tanışmamızı, ilişki geliştirmemizi, çeşitli yöntemlerle engellemeye çalışıyorlardı. Tüm bu zorluklara, baskılara rağmen; biz de dikkatli davranmaya çalışıyorduk. Mecburen Necla Önder çalışmamızı gizli yaptık. Berat Şeker: Sendikaya üye olduğumuz zaman örgütlenme nedir? Sendika nedir? Şube nedir? Bilmiyorduk. Carrefoursa yı Sinan bey ve Hazal hanım örgütledi. Carrefoursa örgütlenmesi tamamlandığı zaman şube sözü verildi yılı sonunda TİS imzalandı. Sadık başkan seçimi kaybetti. Gürsel Doğru genel başkan oldu. 6 Carrefoursa mağazasında, çalışan herkesten imza aldık. 970 imza topladık. Ankara ya gittik. Carrefoursa ya şube açılmasını istedik. Şube açılmadı. Gürsel Doğru Carrefoursa ları kendi şubesi 1 No ya bağladı. Biz de bize maden şube açtırılmıyor, o zaman biz de 1 No yu kendi şubemiz yapacağız dedik. Genel Kurul da ayrı liste çıkardık. Kağıt üzerinde kaybettik. Aslında kaybetmedik. 7 üst kurul delegesi çıkarttık. Deneyim kazandık. Gürsel Doğru genel merkez seçimini kaybetti. Berat Şeker 2010 yılında Genel Kurul da ayrı liste çıkarmamız bizi bugünlere getirdi. Sendikanın bugünlere gelmesini sağladı. Umarım sendika daha iyi yerlere gelir. Necla Önder: 7 den fazla çıkardık. O zamanki şube başkanı 8. sıraya düştü. Onlar için çok büyük deprem oldu. Berat Şeker: 25 oy aldık şube Genel Kurulu nda 25 delege ile üst kurul delegesi çıkarttık. Genel merkez genel Kurulu na gitmemiz şube başkanı tarafından engellendi. İzinlerimizi ayarlamıştık. İzinlerimizi iptal ettirdiler. Bu şubede başkan ne demişse, hep o olmuş. İşçilerin söz hakkı hiç olmamış. Aile yönetimi kurulmuş. 38 yıl aile yönetmiş. Kayınpederden damada, damattan kayınçoya geçmiş yönetim. Özcan Kopal: Ben Reel çalışanıyım. İşçi arkadaşlarımızla, temsilcilerle sürece dahil olduk. Şubenin başında Gürsel Doğru vardı. Carrefoursa da çalışan işçilere şube sözü verilmişti. Arkadaşların bir çalışması, örgütlenmesi vardı. Şube Genel Kurulu na bir ay kala ilişki kurabildik. Geç kalmıştık. Biz şube yönetimi ile çalışırken, zaten onlara muhaliftik. İşverenle işbirliği içerisinde olduklarını biliyorduk. Bu acı bir şey. Bizler de bu işe yatkın olsaydık, şubede hanedanlık devam ederdi. Bir yerden başlamak gerekiyordu. Birleştirdik çalışmalarımızı. Karşılıklı olarak bir birimize destek verdik. Başarılı bir çıkış yapıldı, bugüne kadar gelindi. Yeni İşçi Dünyası: 1 No lu şubede aile yönetimi yanında, Gürsel Doğru nun taşeron, yani işveren olması olgusu var. Gürsel Doğru sendika genel başkanı. Aynı zamanda Carrefoursaların temizlik işlerini yapan temizlik şirketi sahibi. Hem aile yönetimine hem de taşeron genel başkana karşı mücadele ettiniz. Zoru başardınız yönetime geldiniz. Necla Önder: Biz dizi arkadaşımız siz çok emek verdiniz. Ama nasıl olur 25 oy alırsınız dediler. Demek ki içinizdeki insanlar sizi desteklemedi dediler Genel Kurulu bir yatırımdı. Aile yönetiminde bir gedik açtık. Merdivenleri adım adım çıktık. Hızlı çıkmaya kalkmış olsaydık, bugün burada olmazdık. Onlar üstten işverenlerle görüşüyorlardı. İşverenle ilişkileri delege seçimlerine de yansıdı. Buna rağmen biz kazandık. Yeni İşçi Dünyası: 2010 Genel Kurulu nda gedik açtınız. Bu gedik 2011 Olağanüstü Genel Kurulu nda daha da büyüdü. Aile yönetimi sarsıldı Genel Kurulu ile hanedanlığı bir bütün olarak yıktığınızı söyleyebilir miyiz? Berat Şeker, Necla Önder: Tam anlamıyla yıktığımızı söyleyemeyiz. Özcan Kopal: Sancılarını bugün çok ciddi bir şekilde hissediyoruz. İşverenle ilişkinin çok ciddi kalıntıları var. İzleri var. Etkileri var. 38 yıllık bir dönemi 9Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ

10 Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 10 Özcan Kopal bir anda silmek, ortadan kaldırmak mümkün değil. Ekonomik ilişkileri var. Taşeron ilişkileri var. Bir mağazada iki işçi Gürsel Doğru yu görüyor. Bir işçi genel başkanım geldi diyor. Diğer işçi senin başkanın, benim patronum diyor. Böyle bir yapı var. Bu yapının sadece bizim sendikamıza özgü olmadığını, birçok sendikada bu yapının olduğunu biliyoruz. Bu sendikal yapıdan kurtulmamız lazım. Tabanda işçileri eğitmek lazım. İşçilerin yönetime gelmelerini teşvik etmeliyiz. Bunlar için çalışmamız lazım. Necla Önder: Sendikal yapının nasıl olduğunu, nasıl işlediğini, ne yapmak gerektiğini her işçi arkadaşımızın bilmesi gerekiyor. Biz bunları bilmiyorduk. Sendika olsun, haklarımız olsun, daha fazla ücretimiz olsun anlayışındaydık. Süreç içinde öğrendik. Benim az da olsa sendikal deneyimim vardı. Sendikal bir işyerinden, grev yapan bir işyerinden Carrefoursa ya geçtim. Örgütlenme döneminde çok başarılı bir çalışma yaptık. Çok iyi çalışan, ileri çıkan bir dizi arkadaşımız işten ayrıldı. Onlar ayrılmasaydı, belki süreç daha farklı gelişebilirdi. Şube yönetimi belki daha erken değiştirilebilirdi. Tabandan gelen arkadaşlarımızın çalışması lazım. Emek harcaması, uğraşması lazım. Her arkadaşımız üzerine düşeni yaparsa bugün olduğumuzdan daha ileride oluruz. Yeni İşçi Dünyası: Şube yönetimine geldikten sonra kısaca neler yaptınız? Berat Şeker: 2010 yılında aday olduğumuz zaman, işçiyi işin içine katma, 1 No lu şubeyi sendikamızın örnek şubesi yapma sözü verdik. Sınıf mücadelesine katkı yapma amacımız vardı. Şube yönetimine geldiğimizden beri şubenin yapısı büyük oranda değişti. Hanedanlıktan kalma temsilci sistemi önemli oranda değişti. İşçileri, temsilcileri bir araya getirmiyorlardı. İşçileri, temsilcileri bir araya getirdik. Birbirlerini tanımalarını, birlikte mücadele etmelerini sağladık. 7-8 temsilci toplantısı yaptık. Geçmişte temsilcilerin tamamı yan yana getirilmiyordu. Kadın temsilci sayısı çok azdı. 8 aydır yönetimdeyiz. % 200 artış yaşandı. 40 a yakın kadın temsilcimiz var. Temsilcisi olmayan işyerlerine atama yapacağız. Kadın temsilci sayısını artıracağız. TİS taslağını işçilerle, temsilcilerle birlikte hazırladık. İşçi arkadaşlarımızın önerileri alındı. Temsilcilerle tartışıldı. Temsilcilerden oluşan bir komisyon kuruldu. Bunlar geçmişte olmayan şeyler. Şube başkanı ne derse o oluyordu. İşyerlerini sadece seçim döneminde değil düzenli dolaşıyoruz. 10 yıldır yapılmayanı, bu şubede 8 ayda yaptık. Hemen hemen bütün işyerlerine gittik. Mağazalara gittiğimiz zaman, işçi arkadaşlarımızı ziyaret ediyoruz. Temsilci arkadaşlarla birlikte müdürle görüşüyoruz. Eskiden şube başkanı mağazaya gider, müdüre çıkar, çayını içer çeker giderdi. Ne işçiyi görürdü, ne de temsilciyi. Daha önceleri disipline gidiyorlardı, imzalayıp çıkıyorlardı. Ne işçi ile ne de temsilci ile konuşmuyorlardı. İşçinin hakkını aramıyorlardı. Bunu da ortadan kaldırdık. Necla Önder: Yönetime geldikten sonra sorumluluğumuz arttı. Eski yönetimin çalışma tarzındaki yanlışları biliyorduk, yaşıyorduk. Bu yanlışlardan kopmaya çalışıyoruz. İşçi için doğruyu yapmaya çalışıyoruz. Müdürlerle görüşmelerde mutlaka temsilci arkadaşımız oluyor. Temsilci arkadaşla beraber işçi arkadaşlarımızla konuşuyoruz, sohbet ediyoruz. Uygulama ile ilgili ciddi sorunlar var. Bu konuda arkadaşlara hiçbir şey öğretilmemiş. Biz uygulamaları yaşayarak öğrendik. Arkadaşlarımıza öğretmeye çalışıyoruz. İşçinin ne olduğu, nasıl davranması gerektiği, işverene karşı tutumunun nasıl olması gerektiği konusunda eğitim veriyoruz. 10 yıllık işçi bizim yaklaşımımızı gördüğünde, ben hiçbir şey bilmiyormuşum diyor. Uygulamaları, toplu sözleşmeleri, sendikayı işçi arkadaşlarımızın bilmeleri gerekiyor. Bu işçi arkadaşlar içerisinden yönetici arkadaşlar mutlaka çıkacak. Yaptığımız çalışmaları kayıt altına alıyoruz. Eksiklerimiz olabilir. Eleştiriye açığız. Önerilere açığız. Yeni İşçi Dünyası: Tez Koop un örgütlü olduğu işyerlerinde çalışan sendika üyesi önemli oranda kadın işçi var. Buna rağmen bu durum şube yönetimine, genel merkeze yansımıyor. Sizde Genel Kurul da özel kadın çalışması yapma sözü vermiştiniz. Kadın komisyonu kuracağınızı söylemiştiniz. Kadın temsilci sayısını artıracağınızı, kadın komisyonu kuracağınızı söylemiştiniz. Bu konuda neler yaptınız? Berat Şeker: Kadınlara yönelik etkinlikler yaptık. 25 Kasım, 8 Mart ile ilgili yoğun katılımlı etkinlikler yaptık. Özcan Kopal: Çürümüş bir yapı vardı. TİS ile hak olan uygulamaların işyerlerinde yapılmadığını, yaptırılmadığını, TİS hakkında işçilerin bilgilendirilmediğini, kitapçıkların dağıtılmadığını biliyoruz. Şube yönetimi işverenle ilişki geliştirmiş. Temsilci ile çalışma yerine üstten işverenle çalışmayı seçmiş. Bu nedenle şube başkanı işyerine gittiği zaman temsilcinin haberi olmuyor. Bunun gibi çok sorun yaşadık. Biz şunu yapmaya çalışıyoruz. Her mağaza temsilcisini işin içine katmaya çalışıyoruz. Necla Önder: İşyerlerinde sorun çıkaran değil, sorun çözen bir yönetimiz. İşçi arkadaşlarımızı eğitmeye çalışıyoruz. Sorunlarını çözmeye çalışıyoruz. Genel Kurul da kadın çalışması hakkında verdiğimiz sözlerin arkasındayız. Yönetim olarak aynı düşüncedeyiz. Kadın çalışmasına özel önem veriyoruz. Aslında geç kalmış bir çalışma bu. 25 Kasım da bir çalışma yaptık. 8 Mart hafta sonuna geldiği için hafta içi etkinlik yapmak zorunda kaldık. Bu günlerin anlamını anlattık. Kadın sorununun önemini anlattık. Güne uygun tiyatro oyunları oynandı. Film gösterildi. Müzik yapıldı. Kadın arkadaşlarımıza karanfillerle gitme yerine yaptığımız etkinliklerle onlara bir şeyler vermeye çalıştık. Konu hakkında duyarlı olmalarını sağlamaya çalıştık. Bu şubede bir ilki gerçekleştirdik. Kadınlara yönelik özel etkinlikler yaptık. Kadın sorununu tartıştık. Bu şube için muazzam bir şey. Bunu geliştireceğiz. Berat Şeker: Biz gelmeden olan yapıda kadın hemen hemen yoktu. 20 üst kurul delegesinin %20 si kadın. Geçmişte 1 kadındı. Yönetim, denetim, disiplin asıl ve yedeklerle toplam 22 kişi içinde kadınlar %35 i oluşturuyor. Temsilciler içinde kadın oranı şu anda %30-35 seviyesine gelmiş durumda. Bu anlayış meselesi. Hedefimiz yüzde 50 yi yakalamak. Kadınları bu işin içine katarsak, yolu daha iyi yürürüz. Yeni İşçi Dünyası: Önümüzdeki dönemde neler yapmayı planlıyorsunuz? Berat Şeker: Eğitimlere devam edeceğiz. İşçinin ihtiyaç duyduğu eğitim nedir? Bordro eğitimi, Tez Koop İş in tarihi, sendikaların tarihi, Türkiye işçi sınıf tarihi, TİS üzerine eğitim vb. Hem bizim, hem de işçi arkadaşlarımızın eğitime ihtiyacı var. İşçiyi eğitmek, sendikal mücadele içine çekmek istiyoruz. Biz de öğrenip işçiye aktarmak istiyoruz. Arkadaşlarımızı yetiştirmek istiyoruz. Tüzüğün değiştirilmesi lazım. Tüzük demokratik bir tüzük değil. Yeni İşçi Dünyası: Bu ay içinde olağan genel kurul var. Tüzüğün değiştirilmesi yönünde bir hazırlığınız var mı? Berat Şeker: Var. Genel başkanımız da açıkladı. Necla Önder: Genel Kurula özel bir hazırlık yapacağız. 1 No lu şube Tez Koop İş in ikinci büyük şubesi, bu nedenle önemli bir şube. Uzun yıllar hanedanın egemen olduğu bir şube. Aynı zamanda hanedanlığı yıkan bir şube. Bu nedenle herkesin bu şubeyi önemsemesi gerekir. Tabandan geldik. Uzun yıllar işçi olarak çalıştık. Birçok şeyin işçilere sorularak değiştirilmesini istiyoruz. Profesyonel sendikacıların aldığı ücretler, dönem sınırlaması, kadın kotası vb. üzerine tartışılmalıdır. Tez Koop İş Sendikası nı daha iyi yerlere taşımak hepimizin görevidir. Sözler vermek yetmiyor. Sözlerin pratiğe aktarılması gerekiyor. İşçinin neye ihtiyacı varsa, ona uygun eğitim yapılmalıdır. Eğitim programı tespit edilmeli, konular belirlenmeli, düzenli aralıklarla eğitim yapılmalıdır.

11 Nurettin Karaman Yeni İşçi Dünyası: Söyleşi için teşekkür ediyorum. Necla Önder, Özcan Kopal, Berat Şeker: Asıl biz teşekkür ediyoruz. Şube Örgütlenme Sekreteri Nurettin Karaman çalıştığı için yönetim ile söyleşimize katılamadı. Kendisi ile telefonda konuştuk: Ben kısaca özetlediğiniz konularda arkadaşlarımın söylediklerine katılıyorum. Ne yaptıysak arkadaşlarımızla birlikte yaptık. Yönetim olarak aynı düşünüyoruz. Aramızda ayrım yok. Şube Genel Kurulu nda verdiğimiz sözlere uygun bir çalışma yaptık, yapmaya devam edeceğiz. Amacımız sendikamızı daha iyi yerlere getirmektir. Son olarak sözü şube çalışanı olan Tolge Vergül e bırakıyoruz. Tolga Vergül: Şubede çalışmaya başladığımda ilk edindiğim izlenim; şube bölünmüş, ikiye ayrılmış bir şube olarak gözüküyordu. Bir taraf geldiğinde, öbür taraf gelmiyordu. Şimdi öyle değil. İstanbul da en faal şubeyiz. Etkinlik, faaliyetler, eylemlere katılım açısından faal bir şubeyiz. Güzel bir şube olduk. Eskiye nazaran çok iyi yere geldik. Eskiden temsilcileri tanımazdım. En fazla 10 temsilciyi tanıyordum. Şimdi 150 ye yakın temsilci var. Hem ismen hem de sima olarak hepsini tanıyorum. Çok daha iyi yere geleceğimize inanıyorum TEZ-KOOP İŞ SENDİKASI 1 NO LU ŞUBEDE 8 MART ETKİNLİĞİ Tez-Koop İş Sendikası, İstanbul 1 No lu Şube de 26 Şubat ta 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ile ilgili bir etkinlik gerçekleştirildi. Etkinliğe Tez Koop İş Sendikası 1 No lu şubenin örgütlü olduğu değişik mağazalardan yaklaşık 50 temsilcisi kadın işçi katıldı. Etkinlik, Şube Başkanı Necla Önder in açılış konuşması ile başladı. Necla Önder, 8 Mart ın ortaya çıktığı tarihsel koşulları aktardıktan sonra, 8 Mart ın işçi ve emekçi kadınlar için önemine vurgu yaptı. Ardından Birleşik Metal İşçileri Sendikasından Melek Özer toplumda ve sendikalarda kadının yeri konulu bir konuşma yaptı. Türkiye de kadınlara yönelik ayrımcılığın ve şiddetin çok yoğun bir şekilde yaşandığını, ayrımcılığın ve cinsiyetçi yetiştirme tarzının küçük yaşlarda başladığını ve kız çocuklarına sürekli yasaklar getirilerek kişiliği ve yeteneklerinin daha o yaşlarda bastırıldığını vurguladı. Herhangi bir işte çalışan kadınların son derece zor koşullarda, genellikle kalifiye gerektirmeyen, tekstil sektörü, gündelikçilik, hizmet sektörü, mevsimlik işçilik gibi alanların kadınların yoğun olarak çalıştığı alanların başında geldiğini, kadınların kazandığı paraya genel olarak bir yardımcı para gibi bakıldığını ve bunun kadın emeğini daha da değersizleştirdiğini belirtti. Kadın işsizlik oranının erkek işçilerden daha fazla olduğunu, kadınların eşdeğer işe eşit ücret alamadıklarını ve meslekte fırsat eşitliği tanınmadığını istatistiki verilerle ortaya koydu. Kadına yönelik şiddete de yer verilen sunumda kadına yönelik şiddetin hangi boyutlarda olduğu, kadına yönelik şiddetin kaynağının ne olduğu, devletin bu konudaki yaklaşımının ne olduğu ve buna karşı nasıl bir mücadele yürütülmesi gerektiği üzerinde detaylı bir şekilde duruldu. Üzerinde uzunca durulan bir diğer konu ise kadınlar ve sendika idi. Bu bölümde kadınların genel olarak sendikalardaki yerine bakıldı. Kadınların sendikalardan uzak durmalarının bir dizi toplumsal nedeni üzerinde durulduktan sonra sendikalardaki erkek egemen anlayışların da kadınların sendikalardan uzak durmalarında önemli bir rol oynadığı dile getirildi. Sendikaların sahip çıkması gereken en önemli sorunlar olarak şunlar ifade edildi: Kadın temsilci yok. Ya da çok az var. Eşit iş olanağı yok. İşyerlerinde kreş sorunu var. İlk önce kadınlar işten atılıyor. Hamile kadınlar ev ve işyeri arasında tercih yapmak zorunda kalıyor. Hamile kadınlar kötü koşullarda çalıştırılıyorlar. İşyerlerinde cinsel taciz ve cinsel istismar yaşanıyor. Eşit işe eşit ücret sorunu var. Meslek eğitiminde fırsat eşitliği yok. Sendikalarda kadın kurullarının yaptırım gücü yok. Sendika kurullarında kadınlar temsil edilmiyor. İşyerinde kadının söz hakkı yok, ciddiye alınmıyor. Bu sorunların çözümüne yönelik ise şunlar dile getirildi: Kadın temsilci sayısının arttırılması. Şubelerin kadın işçilere yönelik eğitim yapması. 8 Mart ve 25 Kasım gibi kadın mücadelesi günlerinde etkinliklerin örgütlenmesi. Gönüllülük esası temelinde her işyerinde kadın komisyonlarının oluşturulması. Merkezi Kadın Komisyonu oluşturulması. Şube kadın komisyonlarının oluşturulması. Delege seçimlerinde kadın adaylarının belirlenmesi için çalışmak. Kadın kotası uygulanmalı ve kota sorunu tüzükte yer almalı. Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık ilkesinin tanınması. İşçi alımlarında kadın kotasının konulması. Kadınların işçi temsilcisi olmaları için bilinçlendirilmesi ve teşvik edilmesi. Kadınların diğer büro ve komisyonlarda yer alması. ( İSİG, Disiplin Kurulu, İzin Kurulu vb.) Özer, konuşmasının sonunda bu taleplere öncelikle kadın işçilerin sahip çıkması ve hayata geçirilmesi için daha aktif bir mücadele yürütmesi gerektiğini vurguladı. Sendikaların sadece erkek işçilerin örgütleri olmadığını kadın-erkek tüm işçi ve emekçilerin örgütü olduğunu ve bu nedenle işyerlerindeki temsilci kadın işçilere önemli görevler düştüğünü dile getirdi. Toplantı boyunca canlı tartışmalar gerçekleştirildi. Tartışma esas olarak Özgecan ın katledilmesi ve kadına yönelik şiddete karşı nasıl mücadele edileceği üzerinde yoğunlaştı. Kadınların önemli bir bölümü kadın katliamlarında ve tecavüzlerinde idam ve hadımı savunurken, bir bölümü ise caydırıcı cezaların uygulanmasının daha doğru olduğunu savundu. Kadınların sendikalara çekilebilmesi için nasıl bir çalışmanın yürütülmesi gerektiği, üzerinde tartışılan diğer bir konu idi. Tartışma aralarında kadına yönelik şiddeti ve ayrımcılığı konu edinen kısa filmler gösterildi. Bu filmler kadınların tartışmaya daha aktif çekilmesi açısından faydalı oldu. Tartışma-sohbet bölümünün ardından bir kadın arkadaş tek kişilik bir tiyatro oyunu oynadı. Oyun ilgi ile izlendi. Kadın işçiler hazırladıkları şiirleri okudular. Son olarak müzik dinletisi ile etkinlik sona erdirildi. Kadın işçiler yaptıkları değerlendirmelerde sendikanın yapacağı bu tür etkinlikleri çok faydalı bulduklarını ve önümüzdeki dönemde de bu çalışmaların devam etmesi gerektiğini belirttiler. Şubat 2015 Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 11

12 Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 12 TEZ KOOP İŞ SENDİKASI 10. OLAĞAN GENEL KURULU YAPILDI Tez Koop İş Sendikası 10. Olağan Genel Kurulu, Mart tarihlerinde Ankara da Tes İş Sendikası Konferans Salonu nda yapıldı. Tez Koop İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarihini ve gündemini aylar önce açıklamıştı. Fakat 10. Genel Kurul üzerinde tedbir konulduğu için Genel Kurul un yapılıp yapılmayacağı belli değildi. Son anda 20 Mart Cuma günü akşam saatlerinde Genel Kurul un yapılacağı netleşti. Genel Yönetim Kurulu ile Genel Kurul a tedbir kararı koyduran kişilerin uzlaşması, davalarını geri çekmesi sonucu Genel Kurul yapılabildi. Tarafların uzlaşması Genel Kurul un havasına da yansıdı. Genel Başkan Osman Gürsu açılış konuşmasında bu konuya da değindi. Gürsu; Tez Koop Sendikası nın kritik süreçlerden geçtiğini, çalkantılı dönemde sendikaya kayyum getirildiğini, Genel Kurul un son anda yapılacağının belli olduğunu anlatarak; sendika içinde birliğin, beraberliğin perçinlendiği bir Genel Kurul u yaptıklarını ifade etti. Tüm şube başkanlarının özverisi ile genel Kurulu yaptıklarını belirten Gürsu; gün birlik olmanın, el ele tutuşmanın, kenetlenmenin, sendikayı ileriye taşımanın günü olduğu çağrısı yaptı. Genel Kurul da Divan Başkanlığına Petrol İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, yardımcılığa Kristal İş Genel Başkanı Bilal Çetintaş, üyeliklere Tez Koop İş Sendikası İstanbul 1 No lu Şube Başkanı Necla Önder, Muğla Şubesi İdari Sekreteri Rabia Güner Demirci seçildi. Genel Kurul da: Ana Tüzük Değişikliği Komisyonu, Tahmini Bütçe Komisyonu, Hesap Tetkik Komisyonu, Kararlar Komisyonlarının aldığı kararlar okundu. Oylandı. Kabul edildi. Kabul edilen kararlar içinde, kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık ilkesinin uygulanması için mücadele edileceği, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü nün resmi tatil günü ilan edilmesi için ve yönetimlere daha fazla kadının gelmesi için çalışma yapılacağı, mücadele edileceği kararı önemli bir karardır. Sendika tarihinde bir ilktir. Tez Koop İş Sendikası örgütlü olduğu işyerlerinde önemli oranda kadın işçi üyeye sahip. Buna rağmen kadın işçilerin delege, şube yönetimi, genel merkez yönetiminde temsil edilme oranları çok az. Bu nedenle pozitif ayrımcılık ilkesinin kabul edilmesi, yönetimlere daha fazla kadın işçinin yer alması için mücadele edileceği kararı önemli bir karardır. Şimdi yapılması gereken önümüzdeki dönemde bu kararın gereğini yerine getirmektir. Genel Kurul da İstanbul 2 No lu şubenin kapatılması, bu şubeye üye işyerlerinin 5 No ya bağlanması kararı bir kez daha alındı yılında Genel Yönetim Kurulu 2 No lu şubeyi kapatma kararı almıştı. Bu karar 2011 yılında yapılan Olağan Genel Kurul da oylanmış ve kabul edilmişti. Fakat Yargıtay bu Genel Kurulu tüm sonuçlarıyla iptal etmiş, sendikaya kayyum atanması kararı vermişti yılında kayyum tarafından yapılan Genel kurul aynı kararı almış, fakat bu Genel Kurul da mahkemeye verildiği için sendikayı hukuki olarak zor durumda bırakmamak için 10. Genel Kurul da aynı kararı aldı. Tez Koop İş Sendikası perakende sektörünün gelişmesine bağlı olarak büyüme potansiyeline sahip olan, örgütlenme alanında başarılı olan bir sendika. Carrefour, Rell, Mediamarkt gibi mağazaları örgütleyen sendika, genel Kurul da da ifade edildiği gibi sendika içi sorunlar, mahkemeler, kayyum, taşeron vb. sorunlar sendikanın büyümesinin önünde engel teşkil ediyor. Bu engeller kaldırılırsa sendika büyümeye devam edebilir. Perakende sektöründe örgütsüz olan bir dizi işyeri/mağaza örgütlenebilir. 10.Genel Kurul da yapılan konuşmalarda, kavgaları bir yana bırakmak gerektiği, birlik, beraberlik içinde sendikayı büyütmek gerektiği konuşmacılar tarafından dile getirildi. 10. Genel Kurul öngününde sağlanan uzlaşmanın, sendikanın büyümesinin önünde engel olan sendika içi sorunların devam edip etmeyeceğini süreç gösterecek. Genel Kurul'un ikinci gününde yönetici organlar için seçimler yapıldı. Osman Gürsu'nun Genel Başkan adayı olduğu, tek liste ile yapılan seçimde: 196 delege oy kullandı. 194 oy geçerli sayıldı. Osman Gürsü 184 delegenin oyunu alarak yeniden Genel Başkanlığa seçildi

13 OCAK VE ŞUBAT AYI İŞ CİNAYETLERİ 11 işçi; Patlama, Yanma nedeniyle 6 işçi; Zehirlenme, Boğulma nedeniyle 5 işçi; Elektrik Çarpması nedeniyle 2 işçi; Nesne Çarpması, Düşmesi nedeniyle 1 işçi can verdi... Ocak ayında iş cinayetlerinde 5 kadın, 3 çocuk ve 6 göçmen işçi can verdi. Şubat ayında ise 4 kadın, 1 çocuk ve 3 göçmen işçi hayatını kaybetti. Her yıl binlerce işçi ve emekçi kötü çalışma koşulları nedeniyle hastalanıyor, sakat kalıyor ya da yaşamını yitiriyor. Adına iş kazası denilen cinayetler ve sakatlanmalar önlenebilir olmasına rağmen kapitalistlerin kar hırsı buna izin vermiyor. Patronlar her konuştuklarında işçi maliyetlerinin yüksekliğinden söz ediyor. Güvencesiz çalışma koşulları, sendikasızlık, örgütsüzlük nedeniyle her yıl artarak devam eden işçi ölümlerinin büyük çoğunluğu resmi kayıtlara bile geçirilmiyor. İş koşullarından dolayı meslek hastalıklarına yakalananları yada iş kazası sonucunda sakat kalanları saymıyoruz bile! Bir iş kazası ancak ölümle sonuçlandığında haber bültenlerinde yer veriliyor yılından bu yana İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG Meclisi) işçi ölümlerini görünür kılmak ve buna karşı mücadeleyi geliştirmek amacıyla bir çalışma yürütüyor. Meclis, web sitesinde amaçları ile ilgili şu açıklamayı yapıyor: İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi işçiler, kamu çalışanları, işçi aileleri, doktorlar, mühendisler, akademisyenler, gazeteciler, hukukçular... ve onların örgütlenmelerinin oluşturduğu; devletten ve sermayeden bağımsız; sağlıklı ve güvenli çalışma mücadelesini yürüten bir koordinasyon, bir emek örgütüdür... İSİG Meclisi 2011 yılından bu yana her ay düzenli olarak İş cinayetleri raporları yayınlıyor. Bizler de bu sayımızdan itibaren bu çalışmaya düzenli olarak yer vermek istiyoruz. İSİG Meclisinin yayınladığı tüm rapora yer veremesek te önemli gördüğümüz bölümlerini siz okurlarımızla paylaşacağız. Bu sayımızda Ocak ve Şubat aylarının verilerini aktaracağız. Bir sonraki sayımızda ise Mart ayının verilerini paylaşarak devam edeceğiz. İSİG Meclisinin verdiği bilgiye göre 2015 yılının Ocak ayında 125, Şubat ayında 81 olmak üzere toplam iki ay içerisinde en az 206 işçi yaşamını yitirdi. Ocak ayında ölen işçilerin işkollarına göre dağılımı şöyle: İnşaat, Yol işkolunda 29 işçi; Taşımacılık işkolunda 23 işçi; Tarım, Orman işkolunda 13 işçi; Enerji işkolunda 10 işçi; Belediye, Genel İşler işkolunda 7 işçi; Ticaret, Büro, Eğitim, Sinema işkolunda 6 işçi; Madencilik işkolunda 5 işçi; Metal işkolunda 5 işçi; Çalıştığı işkolu belirlenemeyen/öğrenilemeyen 5 işçi; Tekstil, Deri işkolunda 4 işçi; Ağaç, Kağıt işkolunda 4 işçi; Savunma, Güvenlik işkolunda 3 işçi; Gıda, Şeker işkolunda 2 işçi; Petro-Kimya, Lastik işkolunda 2 işçi; İletişim işkolunda 2 işçi; Basın, Gazetecilik işkolunda 1 işçi; Banka, Finans, Sigorta işkolunda 1 işçi; Çimento, Toprak, Cam işkolunda 1 işçi; Sağlık, Sosyal Hizmetler işkolunda 1 işçi; Konaklama, Eğlence işkolunda 1 işçi can verdi...(tablo içerisine alınsa daha iyi olur. Bn.) Ocak ayında yaşamını yitiren 125 emekçinin 115 i işçi, memur statüsünde çalışan ücretlilerden; 6 sı çiftçilerden/küçük toprak sahiplerinden ve 4 ü esnaflardan olmak üzere 10 u kendi nam ve hesabına çalışanlardan oluşuyor. Şubat ayında ölen işçilerin işkollarına göre dağılımı ise şöyle: Taşımacılık işkolunda 16 işçi; Belediye, Genel İşler işkolunda 11 işçi; İnşaat, Yol işkolunda 10 emekçi; Tarım, Orman işkolunda 8 emekçi; Gıda, Şeker işkolunda 8 işçi; Metal işkolunda 5 işçi; Ticaret, Büro, Eğitim, Sinema işkolunda 4 emekçi; Gemi, Tersane, Deniz, Liman işkolunda 3 işçi; Sağlık, Sosyal Hizmetler işkolunda 3 işçi; Madencilik işkolunda 2 işçi; Petro-Kimya, Lastik işkolunda 2 işçi; Ağaç, Kağıt işkolunda 2 işçi; Çimento, Toprak, Cam işkolunda 2 işçi; Enerji işkolunda 2 işçi; Tekstil, Deri işkolunda 1 işçi; Savunma, Güvenlik işkolunda 1 işçi; Çalıştığı işkolu belirlenemeyen/öğrenilemeyen 1 işçi can verdi.(tablo) Şubat ayında yaşamını yitiren 81 emekçinin 77 si işçi, memur statüsünde çalışan ücretlilerden; 2 si çiftçilerden/küçük toprak sahiplerinden ve 2 si esnaflardan olmak üzere 4 ü kendi nam ve hesabına çalışanlardan oluşuyor. Nedenlerine Göre İş Cinayetleri Ocak ayında; 41 işçi trafik servis kazası, diğer nedenlerden dolayı (kalp krizi, intihar, silahlı saldırı, çığ düşmesi, iç kanama) 25 işçi; Düşme Nedeniyle 21 işçi; Ezilme, Göçük nedeniyle 15 işçi; Elektrik Çarpması nedeniyle 9 işçi; Patlama, Yanma nedeniyle 5 işçi; Kesilme, Kopma nedeniyle 5 işçi; Zehirlenme, Boğulma nedeniyle 4 işçi can verdi. Şubat ayında; Trafik, Servis Kazası nedeniyle 22 işçi; Diğer nedenlerden dolayı (kalp krizi, intihar, silahlı saldırı, çığ düşmesi, iç kanama) 18 işçi; Düşme nedeniyle 16 işçi; Ezilme, Göçük nedeniyle İşçi Ölümlerinin Şehirlere Göre Dağılımı Ocak ayında iş cinayetleri en çok Antalya, İstanbul, Kocaeli, Adana, Antep ve Konya da can aldı. 12 şer ölüm Antalya ve İstanbul da; 9 ölüm Kocaeli nde; 8 ölüm Adana da; 6 şar ölüm Gaziantep ve Konya da; 5 er ölüm Bursa, Kayseri ve Trabzon da; 4 ölüm Mersin de; 3 er ölüm Denizli, İzmir ve Sakarya da; 2 şer ölüm Adıyaman, Balıkesir, Bolu, Diyarbakır, Edirne, Erzurum, Malatya, Mardin, Samsun, Sinop, Sivas ve Uşak ta; 1 er ölüm ise Ankara, Bartın, Bitlis, Burdur, Çanakkale, Hatay, Karabük, Karaman, Kırklareli, Manisa, Muğla, Niğde, Ordu, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Tokat, Zonguldak, Ermenistan ve Sırbistan da yaşandı... Şubat ayında ise iş cinayetleri en çok İstanbul, Mersin, Ankara ve Konya da can aldı. 9 ölüm İstanbul da; 7 ölüm Mersin de; 5 er ölüm Ankara ve Konya da;4 er ölüm Bursa, Hatay, İzmir ve Kütahya da; 3 er ölüm Karabük, Kayseri, Kocaeli, Manisa, Samsun ve Şanlıurfa da; 2 şer ölüm Antalya, Aydın, Isparta ve Muğla da; 1 er ölüm ise Afyon, Bolu, Denizli, Diyarbakır, Erzincan, Eskişehir, Gümüşhane, Mardin, Niğde, Ordu, Rize, Tokat ve Trabzon da yaşandı... Son üç yılda işçi ölümleri artarak devam etti. Ocak 2013 yılında 81 işçi ölürken Ocak 2014 de 101 işçi, Ocak 2015 de ise 125 işçi hayatını kaybetti. Mart 2015 Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 13

14 24 NİSAN TARİHLE YÜZLEŞME ZAMANI! Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 14 Osmanlı, Türk devletinin 1915 de aldığı Ermenilerin Hiç e göç ettirilmesi kararı, gerçekte devlet tarafından planlanan ve uygulanan Ermenilere yönelik Soykırım kararı idi. 24 Nisan 1915 de Batı Ermenistan da Ermeni yaşamı ve kültürüne son vermeye yönelik bir saldırı başladı. Dönemin İttihat ve Terakki Partisi hükümeti ve Osmanlı ordusu Ermenilere yönelik yok etme seferinde Türk ve Kürt halklarını, diğer Müslüman olan halkları da Ermenilere karşı kışkırtmayı ve kullanmayı başardı. Müslüman halklar içinde Müslüman olmayan halklara karşı, Hıristiyanlara, en başta da Ermenilere karşı şovenist ve dinci nefret duyguları kışkırtıldı. Devlet onları Ermeni komşularını öldürmeye, Ermeni mülklerine el koymaya teşvik etti. Onlar birçok halde Ermeni halkının sürülmesinin failleri idiler. Çok az sayıda Türk ve Kürt emekçisi Soykırım günlerinde Ermeni halkının yanında yer alma cesaretini gösterdi. Türk ve Kürt emekçileri Ermenilere yönelik soykırım suçuna ve sorumluluğuna ortaktır ve artık bu tarihi sorumlulukla yüzleşmek zorundadır. Osmanlı imparatorluğunun yıkıntıları üzerinde kurulan Türkiye Cumhuriyeti Batı Ermenistan ı Ermenilerden temizlenmiş biçimde devraldı. Soykırımda birinci derecede sorumluluk sahibi birçok kişi yeni Türk devletinde çok önemli mevkilerde yer aldılar. Batı Ermenistan ın birçok yeni zengin inin zenginliğinin temelinde Ermeni mülklerine haydutça el konulması yatıyordu. Ermeni sorunu nda yeni Türk devletinde yeni olan şey Anadolu nun kadim yerleşik bir halkının büyük bir bölümünün yok edilmiş olması ve yeni devletin tarih yazımının Soykırımın inkarı üzerine kurulu olması idi. Soykırımdan kurtulan ve İstanbul da yerleşik olan birkaç on bin Ermeni ırkçı ayrımcılığın, aşağılamaların ve saldırıların hedefi olmaya devam ettiler. Hrant Dink bütün bu olguların bilgisi ve bilinci temelinde, her şeye rağmen Türk ve Kürt halkı ile Ermeni halkı arasında bir halklar arasında bir anlayış ve evet barışma sağlamaya çalışıyordu. Bunun olabilmesi için Türk devletinin kayıtsız koşulsuz soykırımı inkar siyasetinden vazgeçip, tarihi ile yüzleşmesi, soykırımın varlığını bütün sonuçları ile tanıması gerekiyordu. Bunun ön şartı, Türk ve Kürt halkının suç ve sorumluluk ortaklığı ile yüzleşmesi ve Türk devletini soykırımın varlığını kabul etme konusunda zorlaması idi. Hrant sözlerinin gücüyle ve cesur eylemiyle soykırımın faili konumunda olan halkların vicdanında mahkum edilmesi ve soykırımın kurbanı konumunda olan Ermeni halkının da af etmeye hazır olması için mücadele ediyordu. Bu görüşler Hrant ın Kuzey Kürdistan/Türkiyeli emekçilere bıraktığı mirastır. Hrant bu görüşleri savunduğu için hunharca katledildi. Onun cenaze töreni her kesimden insanın bu katliama verebileceği en iyi cevap oldu: Hepimiz Ermeniyiz! Türkiye tarihinde ilk kez yüz binlerce insan duyduğu üzüntüyü ve katillere duyduğu nefreti, soykırımın sürdürülmesine itirazını sokaklarda haykırdı. 24 Nisan 2015 de Soykırımın başlangıcının 100. yılında, Hepimiz Ermeniyiz! demek demokrasi, özgürlük, sosyalizm yanlısı, halkların kardeşliğinden yana olan herkesin görevidir. Bütün dünyada Ermeniler Soykırımın başlangıcının 100. yılında adalet istiyor. Sorumlulardan sorumluluklarını kabul etmesini istiyor, özür bekliyor. Bu haklı talepler karşısında Türk devleti, bugünkü AKP hükümeti ne yapıyor? 24 Nisan da Çanakkale de büyük bir Barış Buluşması gösterisi düzenliyor. 1. Dünya Savaşı sırasında Çanakkale de kimi Osmanlı devleti ordusu, kimi İngiliz, Fransız ordusu saflarında birbirine karşı savaşırken ölen yüz binlerce askerin anısına ve bir zaman düşman olanların şimdi dost olduğunu, savaşın kötü, barışın iyi olduğunu göstermek için düzenleniyor güya bu gösteri. Onlarca devlet başkanı davet edildi bu gösteriye. Bu arada yine barış adına Ermenistan devlet başkanı da davet edildi! Ne sahtekârlıktır bu? Yapılmak istenen açıktır: Ermenilerin bu yüzüncü yılda daha gür çıkan sesini bastırmak. Öncelikle de Kuzey Kürdistan Türkiye de 24. Nisan da olabilecek ve halklar arasında barış talebini, halkların kardeşliği isteğini, somut olarak Soykırımın tanınması talebiyle birleştirecek eylemlerin önünü almak, etkisini kırmak. Biz Türkiye/Kuzey Kürdistanlı ilerici, demokrat, devrimci işçiler ve emekçiler Türk ve Kürt halkının Soykırımdaki suç ve sorumluluk ortaklığı nedeniyle utancımızı belirtiyoruz. Biz bizim öncüllerimiz olanların bu soykırımı engelleyememiş olmasından utanıyor ve özür diliyoruz. Biz öncülümüz olanların Türk devletinin inkarcılığı ve yalanlarına karşı on yıllarca suskun kalmasının utancını taşıyor ve özür diliyoruz. Ne yazık ki geçmişte İbrahim Kaypakkaya somutunda olduğu gibi, çok az sayıda Komünist Ermeni halkına yönelik katliamları tarihi bir olgu olarak tespit ve mahkum ettiler. Şimdi gerçekle yüzleşme zamanıdır. Şimdi Soykırımdaki suç ve sorumluluk ortaklığı ile yüzleşme zamanıdır. Yalnızca bu yolla halklar arasında bir barışma mümkündür. Şimdi Halkların birbiriyle konuşma zamanıdır. Biliyoruz ki Halklar konuşmaya başladıklarında, anlaşmaları kolay olacaktır. Osmanlı devletinin mirasçısı Türk devletinden şunları talep ediyoruz: SOYKIRIM DERHAL VE KAYITSIZ KOŞULSUZ VE TÜM SONUÇLARIYLA TANIMALIDIR! *Kuzey Kürdistan Türkiye deki Ermeni Cemaati için tam hak eşitliği; Ermeni cemaatinin tanınması ve desteklenmesi. *Anti- Ermeni ırkçılık ve şovenizmin her biçimine karşı mücadele ve bunların yasaklanması. *Ermeni soykırımı sırasında sürülen, öldürülen, ülkelerini terk etmek zorunda bırakılan tüm Ermenilerin bugünkü haleflerinin ülkelerine geri dönme hakkı! *Haydutça el konulmuş Ermeni mülklerinin geri verilmesi veya tazmin edilmesi. *Devletin mülküne geçirilmiş tüm ermeni mülkünün tazmin edilmesi. *Ermenilerin Batı Ermenistan a dönme, yerleşme, ayrılma hakkı. *Türk devlet okullarında Türk egemenlerinin Soykırımcı politikası hakkında doğru bilgilerin öğretilmesi. *Doğrudan mirasçısı olmayan Ermeni mülklerinin tazminatının Ermenistan Cumhuriyetine ödenmesi. *Ermenistan/Türkiye sınırının bekletmeksizin açılması; Ermenistan Cumhuriyeti ile dostça komşuluk ilişkilerinin geliştirilmesi! Yalnızca bu taleplerin kayıtsız koşulsuz savunulması yoluyla Türkiye deki, Diasporadaki, Ermenistan daki Ermeni halkı ile halkların kardeşliği sağlanabilir. 24 Nisan da Çanakkale de egemenlerin şovunda değil, bütün ülkede sokaklarda Soykırımın tanınması haklı talebini yükselten eylemlerde buluşalım! Mart 2015

15 8 MART DÜNYA EMEKÇİ KADINLAR GÜNÜNDEN Dünya Emekçi Kadınlar Günü 8 Mart Kuzey Kürdistan/Türkiye nin her yerinde yapılan etkinliklerle, eylemlerle coşkuyla kutlandı. İşte bu eylemlerden bazıları: İSTANBUL/KADIKÖY 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, çeşitli kadın kurumlarının bir araya gelerek oluşturdukları İstanbul 8 Mart Kadın Platformunun çağrısı ve öncülüğü ile binlerce kadın, 8 Mart Pazar günü Kadıköy de bir araya geldi. Haydarpaşa Numune Hastanesi önünde toplanan kadınlar, Kadıköy iskelesine doğru yürüyüşe geçtiler. Biz de Yeni Kadın Dünyası olarak hazırlamış olduğumuz Yas tutmuyor isyan ediyoruz, erkek egemen düzene başkaldırıyoruz! imzalı pankartımızla kortej oluşturarak yürüyüşe katıldık. Yürüyüş boyunca çeşitli sloganlar attık. Bunlardan bazıları: Yaşasın 8 Mart, yaşasın Kadın Dayanışması!, Jin Jiyan Azadi!, Kahrolsun erkek egemen Sistem!, Fıtrat dediniz, iffet dediniz kadınları katlettiniz!, Gözaltında tacize, tecavüze son!, Kadınlar el ele örgütlü mücadeleye! Kadın Platformunun taşıdığı ana pankart: Erkek Devlet Şiddetine, Kimliğimizin Yok Sayılmasına, Emeğimizin Sömürülmesine Karşı Dayanışmamız ve İsyanımız Büyüyor! idi. Tüm kadın kurumları, platform tarafından isimleri okunarak coşkulu bir şekilde miting alanına girdiler. Kısa bir selamlamadan sonra platformun ortak hazırlamış olduğu basın metni sunucu Zeynep Derya tarafından okundu. Metinde; Özgecan ın katledilmesiyle toplumun birçok kesimini sokağa döken erkek şiddetine karşı kadınların yıllardır isyanının sürdüğü, kadın kimliğiyle eşit bir biçimde, katılmak için direndikçe, saldırıların ve baskıların arttığı, AKP iktidarının kadına yönelik şiddet konusunda iki yüzlü davrandığı, kadınları hayatın her alanında biçimlendirmeye çalıştığı ve kendi iktidar döneminde erkek şiddetinin ne boyutlara vardığını inkar etmekten vazgeçmediği vurgulandı. Rojava da ve Şengal de binlerce kadını katleden ve tecavüz eden, Ezidi kadınları köle pazarlarında satan DAİŞ e karşı kadınların zaferi, yaptıkları devrim ve tüm Kürdistan da kadınların erkek ve devlet şiddetine karşı geliştirdikleri öz savunma, kadınların evde, işte, sokakta verdikleri mücadeleye güç kattığı, bu mücadelenin bir parçası olarak Türkiye de yürütülen çözüm sürecinde de kadınlar olarak özne ve taraf olduğu belirtildi. Son olarak erkek egemenliğinin ve devlet şiddetinin yok saymaya çalıştığı LGBTİ bireylerin de AKP nin muhafazakâr politikalarının hedefi olduğu, her fırsatta cinsel yönelim ve cinsiyet kimliklerini sapkınlık, hastalık olarak tanımlayan AKP, trans cinayetleri, nefret cinayetleri, erkek yargı tarafından cezalandırılmadığı, toplumda meşru görüldüğü, aynı zamanda kadınları ve transları her alanda ölüme mahkum eden iktidarın, hasta tutsaklardan da zulmünü esirgemediği, bu anlamda kadın hasta tutsakların biran önce özgür bırakılması talep edildi. Basın metni iki dilde okundu. Platformun konuşmasından sonra Cinayetlere Karşı Acil Önlem Grubu adına ortak metin okundu. Konuşmalardan sonra Sarya Müzik Grubu sahne aldı. Müzik dinletisinden sonra Pervin Buldan konuşma yaptı. Buldan, AKP hükümetinin kadınları gerçekten koruyacak önlemler alması gerektiğini vurguladı. Pervin Buldan ın konuşmasından sonra Ahu İrani Kürtçe ezgileriyle sahne aldı. Dinletinin ardından değişik dillerde selamlama yapıldı. Selamlamadan sonra değişik kadın guruplarının kısa konuşmalarıyla miting sona erdi. Miting alanında yer yer erkekler de seyir için gelmişlerdi. Erkeklerin mitingden çıkmaları için Platform tarafından birkaç kez çağrı yapıldı ve erkeklerin bizi korumasına ihtiyacımız olmadığı, kadınların kendi güvenliklerini kendileri sağladıkları, miting içerisinde bulunan erkeklerin derhal alanı terk etmesi çağrısı yapıldı. Biz, 8 Mart ile ilgili bildirilerimizin dağıtımını yaparak ve Yeni İşçi Dünyası Mart sayısının satışını yaparak miting alanından ayrıldık. ALMANYA/AACHEN Irkçılığa Karşı Enternasyonal Platform Aachen tarafından düzenlenen; Alman ların, Güney kültür, sanat, edebiyat dergisi okurları ve YDİ Çağrı okurların da destek verdiği, kültürel bölümü olan bir etkinlik düzenlendi. Etkinlik de konuşmacı Güney yazarlarından Seher Yeğin di. Etkinlik saygı duruşu ile başladı. Nazım Hikmet in Bizim Kadınlarımız adlı şiiri Erdoğan Egemenoğlu nun sesi ile dinletildi. Platform adına bir arkadaş kısa bir konuşma yaptı. Kürtçe, Türkçe, Almanca yapılan konuşmanın bir bölümü şöyle: Bugün Uluslararası işçi-emekçi kadınların mücadele günü 8 Mart. Bu mücadele günümüze sahip çıkalım! Mücadeleyle kazanılan bu tarihi gün için, işçiemekçi kadınlar binlerce bedel ödedi, ödüyor. 8 Mart ın direniş ruhuna sahip çıkalım. Bu mücadele gününün unutturulmasına izin vermeyelim. Bu şanlı günü, mücadelemizde sonsuza dek yaşatalım. 8 Mart, biz işçi ve emekçi kadınların, toplumda kadınlara yönelik her türlü tacize, tecavüze şiddet ve katliamlara karşı, kısacası erkek egemen kapitalist sömürü düzenine karşı yürüttüğümüz mücadelenin günüdür. Kadınlar olarak bizler dünya nüfusunun yarısıyız. Ama erkeklerin sahip olduğu tüm haklara sahip değiliz. Biz kadınlar tüm haklara sahip olmak bir yana, bu düzenin, her gün çok çeşitli biçimlerde hedefi oluyoruz. Evde, okulda, fabrikada, sokakta her yerde tacize, tecavüze şiddet ve katliamlara maruz kalan bizleriz. Bunun en canlı örneği; Mersin de iki hafta önce bindiği bir minibüsün şoförü tarafından tecavüze karşı direndiği için hunharca öldürülen ve sonra cesedi yakılan Özgecan Aslandır. Seher Yegin de yaptığı konuşmada: asıl sorunun kadın sorunu olmadığını, asıl sorunun sistem sorunu ve sistemin yarattığı erkek sorunu olduğunu belirterek, kadınlar üzerindeki şiddete karşı nasıl mücadele yöntemlerinin kullanılacağı üzerine açıklamalarda bulundu. Sözlerine şöyle devam etti: Tarihi, insanlığın ezilmişliği kadar eski bir sorundan söz ediyoruz. Yani cinselliğin, ezilmişliği problemi, insanlığın ezilmişliği kadar eskidir. Bundan dolayı kadınlar tarihin ezilen en eski sınıfıdır. Kadın ezilen en eski sınıf olurken, ezen ise kapitalist ataerkil sistemin kendisidir. O yüzden de bu sorunu ele alırken, sistemin çözümlenmesi ve bu sisteme karşı mücadele yöntemlerinin aranması gerekir. Toplumun kadını da erkeği de bu sistemden nasibini almıştır. Kadın bu kölelik ve ezilmişliği içselleştirerek nasibini almış, erkek te aynı şekilde kendisine biçilen rolleri içselleştirerek nasibini almıştır Etkinlikte, sanatçı Ali İhsan Doğan Kurmanç-Zazaki ve Türkçe ezgileriyle müzik dinletisi sundu. Ayrıca Alman Gitar hocası Ulrike Hilles gitar dinletisi ile dinleyicilerin büyük beğenisini aldı. Dilan ve Rojda nın müzik dinletisiyle etkinlik son buldu. Etkinliğe yüze yakın bir katılım sağlandı. Mart 2015 Nisan 2015 yeni dünya için ÇAĞRI nın İŞÇİ EKİ 15

16 İŞ CİNAYETLERİ KAPİTALİZMİN FITRATINDA VAR! Yeni Dünya İçin ÇAĞRI Sahibi ve Sorumlu Yazıişleri Müdürü: Hüseyin Gül Yönetim Yeri ve Adresi: Fatih Mah. Bahçeyolu Cad. Ülbeği İş Merkezi No: 11 Kat: 4 Esenyurt - İstanbul Tel/Fax: (0212) web: YDİ ÇAĞRI Sayı 174 nin İşçi Özel Sayısı Nisan 2015 Fiyatı: Türkiye: 1,00 TL Türkiye Dışı: 1,00 Avro Baskı: Berdan Matbaacılık Davutpaşa Cad. Güven San. Sit. C Blok No: Topkapı/İstanbul Tel: (0212) Yayın Türü: Yerel Süreli

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146 TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI EMO Kocaeli Şubesi 146 İKK Sekreterliği Makina Mühendisleri Odası tarafından yürütülmektedir. Şubemiz, üniversite, resmi kurum, sendika, oda ve derneklerle sürdürülebilir

Detaylı

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB

TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB TMMOB Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği 41. DÖNEMDE RESİMLERLE TMMOB 2010-2012 ISBN 978-605-01-0372-4 Baskı Mattek Basın Yayın Tanıtım Tic. San. Ltd. Şti Adakale Sokak 32/27 Kızılay/ANKARA Tel: (312)

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI BASIN ÇALIġMALARI BASIN AÇIKLAMALARIMIZ 5 Mayıs 2010 Özelleştirme Karşıtı Platform İstanbul Bileşenleri nin Taksim BEDAŞ önünde gerçekleştiği basın açıklaması yoğun bir katılımla yapıldı. Şubemiz üye ve

Detaylı

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ! İşçilerin birlik, mücadele ve dayanışma günü olan 1 Mayıs; tüm yurtta olduğu gibi İstanbul da da coşkuyla kutlandı.1978 1 Mayıs ın ardından ilk kez izin verilen

Detaylı

HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili HAZİRAN 2012 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin CHP İl Kongresine katılarak bir konuşma

Detaylı

EKİM 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

EKİM 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili EKİM 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Aydıncık İlçesi nde meydana gelen dolu yağışı

Detaylı

MART 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

MART 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili MART 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. CHP Mersin Büyükşehir ve ilçe belediye başkan adaylarının

Detaylı

NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili NİSAN 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mezitli Belediye Başkanı nı makamında ziyaret ederek

Detaylı

ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2015 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli/Akdeniz Mahallesinde 2015 Genel Seçimlerine

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

NİSAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

NİSAN 2012 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili NİSAN 2012 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Yeni Seçilen Tarsus CHP İlçe Yönetimini ziyaret ederek

Detaylı

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ

MEMUR-SEN KONFEDERASYONU SAĞLIK-SEN AKDENİZ GAZETESİ SAYI : KONU : Gazete İlanı../.. 2014 AKDENİZ GAZETESİ Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikamızın () Osmaniye şubesi 3 Olağan Şube Genel Kurul Toplantısı çoğunluk sağlandığı takdirde 28/09/2014tarihinde

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Halk Partisi CHP ile, üniversitelerde okuyan gençlerin temsilcileri bir araya geldi, 15 sorun belirledi ve bu sorunların nasıl çözüleceği konusunda görüş birliğine vardı. Tarih : 04.12.2014

Detaylı

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 225 ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 13 Ocak 2012 KESK Genel Merkezi başta olmak üzere bir çok ilde KESK e bağlı sendikalar, demokratik kurumlar, belediyeler ve siyasi

Detaylı

HAZİRAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

HAZİRAN 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili HAZİRAN 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli CHP İlçe Danışma Kurulu Toplantısına

Detaylı

İşyeri Temsilcileri Rehberi

İşyeri Temsilcileri Rehberi İşyeri Temsilcileri Rehberi Bir sendika için en önemli kadrolardan birisi işyeri temsilcisidir. İşyeri düzeyinde ise işyeri temsilcisi sendika örgütlenmenin olmazsa olmazıdır. Bir işyerinde işyeri temsilcisinin

Detaylı

Plaka Tahdidi Gündemi Yoğun Geçiyor

Plaka Tahdidi Gündemi Yoğun Geçiyor Plaka Tahdidi Gündemi Yoğun Geçiyor Ana Sayfa» Sektörel 02.11.2015 16:21 Yaklaşık 30 yıldır İstanbul Servisçi Esnafı gündemini meşgul eden Plaka Tahdidi konusu hakkında geçtiğimiz haftalarda oldukça ilgi

Detaylı

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de

Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Saðlýk çalýþanlarý GöREV'de Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Saðlýk emekçilerinin 2 gün süren grevleri baþladý. Ülke genelindeki hastanelerin nereyse tamamýnda hastanede

Detaylı

Polis Taksim Meydanı'na girdi

Polis Taksim Meydanı'na girdi On5yirmi5.com Polis Taksim Meydanı'na girdi Gezi Parkı eylemlerinin 15. gününde polis, Taksim Meydanı na girdi. AKM ve Cumhuriyet Anıtı ndaki afişler söküldü, barikatlar da kaldırıldı. Yayın Tarihi : 11

Detaylı

Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Ağustos 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Tarsus CHP İlçe Örgütünü ziyaret ederek,

Detaylı

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi

22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Ocak - Şubat 2013 22. Çalışma Dönemi II. Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi Açılış konuşmasının devamında Şube Yönetim Kurulu Sekreterimiz Alişan Çalcalı tarafından Şube etkinlikleri ve çalışmalarına

Detaylı

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2

EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 EMEK ARAŞTIRMA RAPORU-2 KAMU İSTİHDAM RAPORU (Aralık, 2015) Ø KAMU SEKTÖRÜNDE İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİ SAYISI YÜZDE 3,4! GERİLEDİ. KADROLU İŞÇİ SAYISI İSE YÜZDE 4,6 DÜŞTÜ! Ø BELEDİYELERDE KADROLU İŞÇİ SAYISI

Detaylı

Eylül 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

Eylül 2013 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili Eylül 2013 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Yenişehir İlçesi CHP Belediye Başkanı aday

Detaylı

ARALIK 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ARALIK 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ARALIK 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL- İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Toroslar/Çağdaşkent Mahallesinde 2015

Detaylı

2011 KADIN İSTATİSTİKLERİ

2011 KADIN İSTATİSTİKLERİ 2011 İSTATİSTİKLERİ PARLAMENTO SEÇİM YILI PARLAMENTODAKİ MİLLETVEKİLİ MİLLETVEKİLİ İÇİNDEKİ PAY ( ) 1935 395 18 4.6 1943 435 16 3.7 1950 487 3 0.6 1957 610 8 1.3 1965 450 8 1.8 1973 450 6 1.3 1991 450

Detaylı

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır!

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! Clara Zetkin haklı olarak Kadının özgürlüğünün, tüm insanoğlunun özgürlüğü gibi, emeğin sermayenin

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu: Gezi Parkından dünyaya yansıyan ses daha fazla özgürlük, daha fazla demokrasi sesidir. Tarih : 15.06.2013 Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye de görev yapan yabancı

Detaylı

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi Ertuğrul Bilir Makina Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı (C) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ÖDENEN BEDELLER İş kazası

Detaylı

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43

İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2014/1967 Karar No. 2014/1792 Tarihi: 10.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. TSK/41-43 TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ İŞYERİNE YENİ ALINAN İŞÇİLERİN

Detaylı

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI

KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELEDE ULUSLARARASI BELGELER VE KORUMA MEKANİZMALARI Uluslararası Arka Plan Uluslararası Arka Plan Birleşmiş Milletler - CEDAW Avrupa Konseyi - Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi

Detaylı

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI

TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TÜRKİYE ENERJİ, SU VE GAZ İŞÇİLERİ SENDİKASI TES-İŞ ten 6. okul: Kayseri Veteriner Fakültesi Genel Başkan Kumlu nun acı günü Seydişehir ETİ Alüminyum a Danıştay dan iptal TES-İŞ ten 6 ncı okul: Kayseri

Detaylı

SPoD, Dünya Seks İşçileri Günü Etkinliğine Katıldı. Türkiye'de LGBT Bireylerin Sosyal ve Ekonomik Sorunları Araştırması Devam Ediyor

SPoD, Dünya Seks İşçileri Günü Etkinliğine Katıldı. Türkiye'de LGBT Bireylerin Sosyal ve Ekonomik Sorunları Araştırması Devam Ediyor SPoD, Dünya Seks İşçileri Günü Etkinliğine Katıldı 1-2 Mart tarihlerinde SPoD adına Deniz Şapka, Kırmızı Şemsiye Cinsel Sağlık ve İnsan Hakları Derneği'nin 3 Mart Dünya Seks İşçileri Günü etkinliğine katıldı.

Detaylı

T.C. YARGITAY CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI Basın Bürosu Sayı: 19

T.C. YARGITAY CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI Basın Bürosu Sayı: 19 09/04/2010 BASIN BİLDİRİSİ Anayasa değişikliğinin Cumhuriyetin ve demokrasinin geleceği yönüyle neler getireceği neler götüreceği dikkatlice ve hassas bir şekilde toplumsal uzlaşmayla değerlendirilmelidir.

Detaylı

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili ŞUBAT 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili 1 CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli CHP İlçe Örgütü ve Belediye Başkan

Detaylı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı İnsan Hakları Derneği, Türkiye İnsan Hakları Vakfı, Helsinki Yurttaşlar Derneği, Af Örgütü ve Hakikat Adalet Hafıza Derneği'nin her ay düzenledikleri

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Cevdet İlhan Günay 2. Doğum Tarihi: 0 Nisan 1951. Ünvanı: Profesör Dr.. Öğrenim Durumu: Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Hukuk Ankara Üniversitesi 1972 Y. Hukuk Ankara Üniversitesi

Detaylı

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD

ÖZGEÇMİŞ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Medeni Hukuk ABD ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı: Cevdet İlhan Günay 2. Doğum Tarihi: 0 Nisan 1951. Ünvanı: Profesör Dr.. Öğrenim Durumu: Doktora Derece Alan Üniversite Yıl Hukuk Ankara Üniversitesi 1972 Y. Hukuk Ankara Üniversitesi

Detaylı

2014 YEREL SEÇİM FAALİYET RAPORU

2014 YEREL SEÇİM FAALİYET RAPORU AK PARTİ PENDİK İLÇE KADIN KOLLARI BAŞKANLIĞI 2014 YEREL SEÇİM FAALİYET RAPORU (30 Aralık 2013 29 Mart 2014) Hazırlayan: Ayser SOY Pendik İlçe Kadın Kolları Başkanı (07 Nisan 2014) GİRİŞ Pendik İlçe Kadın

Detaylı

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ

EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ EKONOMİK, DEMOKRATİK ÖZLÜK HAKLARIMIZ; EMPERYALİZME, GERİCİLİĞE VE ÖZELLEŞTİRMELERE KARŞI MÜCADELEDE ŞUBEMİZ 162 Şubemiz, Odamızın ana yönetmeliği uyarınca ülke ve toplum çıkarları doğrultusunda, yurdumuzun

Detaylı

Danıştayın yürütmesini durduğu konular: 1. Mesai dışı çalışma,

Danıştayın yürütmesini durduğu konular: 1. Mesai dışı çalışma, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik Hakkında Danıştay 11.Daire nin Esas No 2013/1812 Sayılı Kararı ve Yürütmeyi Durdurma Kararına

Detaylı

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA

BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA BURSA KENT KONSEYİ BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ NİN KATKILARIYLA KENT KONSEYİ MEVZUATI YASA 5393 SAYILI BELEDİYE KANUNU (TC Resmi Gazete Tarih: 13 Temmuz 2005, Sayı 25874) Kent Konseyi MADDE 76 Kent Konseyi

Detaylı

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA Chp Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Kahramanmaraş ın Elbistan İlçesi nde siyaseti sadece insan için yaptıklarını, iktidara gelmeleri halinde terörü sonlandırıp ülkeye huzuru getireceklerini

Detaylı

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2

İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/32292 Karar No. 2010/1149 Tarihi: 25.01.2010 Yargıtay Kararları İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 ASIL İŞVEREN SORUMLU OLABİLMESİ İÇİN ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN

Detaylı

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI

İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İŞ HUKUKU ve SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI D E Ğ İ Ş İ M V E DÖNÜŞÜMDE ÖNCÜ ANLAYIŞ İSMMMO AKADEMİ BAŞKANI NDAN Son zamanlarda mevzuatı en sık değişen ve gittikçe karmaşık hale gelen konulardan birini de

Detaylı

YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER

YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER YAZILI VE GÖRSEL BASINA YANSIYANLARDAN ÖRNEKLER tmmob 2002/2004 Cumhuriyet / 7 Haziran 2002 Radikal / 7 Haziran 2002 218 Evrensel / 15 Temmuz 2002 37. dönem çalışma raporu 219 tmmob 2002/2004 Cumhuriyet

Detaylı

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret

E-BÜLTEN. twiitter.com/edremitticaret ETO YENİ BAŞKANI COŞKUN SALON U, İDA EĞİTİM YARDIMLAŞMA DERNEĞİ VE AKBANK A.Ş. EDREMİT ŞUBE MÜDÜRÜ TEBRİK ZİYARETİNDE BULUNDULAR. İda Eğitim Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Başkanı;Zehra

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :8. Syf Sayfası :11. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Meslekdaşlardan Selvitopu na Ziyaret Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İzmir Şubesi yönetimi, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Yayın Tarihi :06.12.2014 Sayfası :1-16. Syf Yayın Tarihi :06.12.2013 Sayfası :10.Syf Yayın Tarihi :06.12.2014 Sayfası :7. Syf Yayın Tarihi :06.12.2014 Sayfası :1-11. Syf Yayın Tarihi :06.12.2014 Sayfası

Detaylı

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi

Detaylı

İş Yeri Hakları Politikası

İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası Çalışanlarımızla olan ilişkilerimize değer veririz. İşimizin başarısı, küresel işletmemizdeki her bir çalışana bağlıdır. İş yerinde insan haklarının

Detaylı

Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler, Beyefendiler,

Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler, Beyefendiler, ÇOCUKLARIN İNTERNET ORTAMINDA CİNSEL İSTİSMARINA KARŞI GLOBAL İTTİFAK AÇILIŞ KONFERANSI 5 Aralık 2012- Brüksel ADALET BAKANI SAYIN SADULLAH ERGİN İN KONUŞMA METNİ Sayın Komiser, Saygıdeğer Bakanlar, Hanımefendiler,

Detaylı

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

EĞİTİM SEN İSTANBUL 7 NOLU ŞUBE MALİ ÇALIŞMALARIMIZ. Mali Sekreterlik. Eğitim Sen İstanbul 7 Nolu Şube Mart 2008 - Mart 2011 Şube Çalışma Raporu

EĞİTİM SEN İSTANBUL 7 NOLU ŞUBE MALİ ÇALIŞMALARIMIZ. Mali Sekreterlik. Eğitim Sen İstanbul 7 Nolu Şube Mart 2008 - Mart 2011 Şube Çalışma Raporu EĞİTİM SEN MALİ ÇALIŞMALARIMIZ 91 MALİ SEKRETERLİK RAPORU VE BİLANÇOLAR çalışmalarımız Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikasının genel amaç ve ilkeleri doğrultusunda, 4688 sayılı yasaya, tüzük hükümleri

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :6. Syf Sayfası :1-3. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :8. Syf Sayfası :1. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :1-3. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi Karabağlar da

Detaylı

EYLÜL AYI FAALİYET RAPORU. Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

EYLÜL AYI FAALİYET RAPORU. Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili EYLÜL AYI FAALİYET RAPORU Prof.Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Gülnar İlçesi Bozağaç Köy ünde yapılan Kültür ve Dayanışma

Detaylı

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti SPoD un ve Uzman Psikiyatrist Dr. Seven Kaptan ın gönüllü işbirliğiyle düzenlenen Trans Terapi Toplantısı nın yedincisi 4 Eylül Çarşamba

Detaylı

Güneş (Kıbrıs) 17 11 2014

Güneş (Kıbrıs) 17 11 2014 Güneş (Kıbrıs) 17 11 2014 Demokrat Bakış (Kıbrıs) 17 11 2014 www.kibrisinternetgazetesi.com 17 11 2014 EROĞLU, KARTAL BELEDİYE BAŞKANI ÖZ VE TC ESKİ BAKANLARINDAN GÜREL İ KABUL ETTİ CUMHURBAŞKANI EROĞLU,

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 31.01.

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 31.01. Günlük Haber Bülteni 01.02.2015 İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 31.01.2015 İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih: 31.01.2015 İnternet Haber Sitesi : www.sanlıurfa.com Tarih:

Detaylı

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Temmuz Ayı İstatistikleri

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Temmuz Ayı İstatistikleri 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Temmuz Ayı İstatistikleri (R.G. 17 Temmuz 2009-27291) TÜHİS Türk Ağır Sanayii ve Hizmet

Detaylı

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri

2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2009 Ocak Ayı İstatistikleri (R.G. 17 Ocak 2009-27113) TÜHİS Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü

Detaylı

TEMMUZ 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili

TEMMUZ 2014 FAALİYET RAPORU. Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili TEMMUZ 2014 FAALİYET RAPORU Prof. Dr. Aytuğ ATICI Mersin Milletvekili CHP MERSİN İL-İLÇE ÖRGÜTLERİ, BELEDİYELER VE KÖYLERE YÖNELİK YAPILAN ÇALIŞMALAR 1. Mersin/Mezitli Belediyesinin düzenlemiş olduğu iftar

Detaylı

CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE

CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE MUAMELE EŞİTLİĞİ CİNSİYET EŞİTLİĞİ MEVZUAT ÇERÇEVESİ: AB/TÜRKİYE Ayşegül Yeşildağlar Ankara, 08.10.2010 HUKUKİ KAYNAKLAR Md. 2 EC : temel prensip -kadın erkek eşitliğini sağlamak, Topluluğun özel bir yükümlülüğüdür,

Detaylı

OCAK 2006 İŞKOLU İSTATİSTİĞİ

OCAK 2006 İŞKOLU İSTATİSTİĞİ OCAK 2006 İŞKOLU İSTATİSTİĞİ işkolu 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 57.841 ORMANCILIK, (Türkiye Orman AVCILIK ve TARIM-İŞ 42.915 BALIKÇILIK (Türkiye Orman,Topraksu ve Tarım Sanayii ÖZ TARIM-İŞ 669 (Türkiye

Detaylı

NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI NO SAYISI % 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 009 57.841 ORMANCILIK,

NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI NO SAYISI % 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 009 57.841 ORMANCILIK, 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2006 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ 01 TARIM ve 89.974 ORMAN-İŞ 009 57.841 ORMANCILIK,

Detaylı

BASIN YAYIN BİRLİĞİ OCAK-ŞUBAT 2015 ETKİNLİK BÜLTENİ

BASIN YAYIN BİRLİĞİ OCAK-ŞUBAT 2015 ETKİNLİK BÜLTENİ BASIN YAYIN BİRLİĞİ OCAK-ŞUBAT 2015 ETKİNLİK BÜLTENİ 1. 2014 Türkiye Kitap Pazarı İstatistikleri Açıklandı. Kültür ve Turizm Bakanlığı ISBN Ajansı, Telif Hakları ve Sinema Genel Müdürlüğü ve Yayımcı Meslek

Detaylı

DSY ÜYE NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI. NO SAYISI % 01 TARIM ve 104.862 ORMAN-İŞ 009 57.602

DSY ÜYE NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN ADI. NO SAYISI % 01 TARIM ve 104.862 ORMAN-İŞ 009 57.602 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2005 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ İŞKOLU TOPLAM DSY ÜYE NO ADI İŞÇİ SENDİKANIN

Detaylı

İŞÇİ 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) TARIM-İŞ (Türkiye Orman, Topraksu, Tarım ve Tarım Sanayii İşçileri Sendikası)

İŞÇİ 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) TARIM-İŞ (Türkiye Orman, Topraksu, Tarım ve Tarım Sanayii İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ SAYILARI VE SENDİKALARIN SAYILARINA İLİŞKİN 2014 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI

Detaylı

DALKARA'DAN PAZARCIK TA GÖVDE GÖSTERİSİ

DALKARA'DAN PAZARCIK TA GÖVDE GÖSTERİSİ DALKARA'DAN PAZARCIK TA GÖVDE GÖSTERİSİ Cumhuriyet Halk Partisi 25.Dönem Kahramanmaraş Milletvekili Adayı Efsane Başkan Kamil Dalkara memleketi Pazarcık ta Gövde gösteri yaptı. CHP Kahramanmaraş Milletvekili

Detaylı

Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2

Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2 Şiddete Karşı Kadın Buluşması 2 Evde, Okulda, Sokakta, Kışlada, Gözaltında Şiddete Son 18-19 Mart 2006, Diyarbakır ŞİDDETE KARŞI KADIN BULUŞMASI 2 EVDE, OKULDA, SOKAKTA, KIŞLADA, GÖZALTINDA ŞİDDETE SON

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI 7 Ocak 2015 İstanbul, Sabancı Center Sayın Konuklar, Değerli Basın Mensupları,

Detaylı

İHL'yi Ne Kadar Tanıyoruz?

İHL'yi Ne Kadar Tanıyoruz? On5yirmi5.com İHL'yi Ne Kadar Tanıyoruz? İmam Hatip Liseleri Son günlerin en gözde hedefi Katsayı, Danıştay, ÖSS ve başörtüsüyle oluşan okun saplandığı tam 12 noktası. Kimilerinin ötekileri Yayın Tarihi

Detaylı

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu

FABRİKALARDAN. Beton Sempozyumu nda. hazır beton sektörüne ışık tuttu Beton Sempozyumu ile hazır beton sektörüne ışık tuttu Akçansa nın katkılarıyla, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi tarafından düzenlenen Beton Sempozyumu, sektörün profesyonel ve akademisyenlerini

Detaylı

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI Trabzon Koza Şiddet Önleme ve İzleme Merkezi PINAR ÖŞME PSİKOLOG Mart - 2014 YASAL DÜZENLEMELER KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE VE İLGİLİ ULUSAL VE ULUSLAR ARASI

Detaylı

Öğrenmek İstiyorum Kampanyası

Öğrenmek İstiyorum Kampanyası Öğrenmek İstiyorum Kampanyası TRABZON DA KAMPANYAYA İLGİ ARTIYOR sağlık üreme sağlığı bilgilerinin girmesine yönelik olarak başlanan Öğrenmek İstiyorum Kampanyası kapsamında Trabzon da ilgi gün geçtikçe

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :1-7. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :6. Syf Son Dakika KARABAĞLAR BELEDİYE BAŞKANI MUHİTTİN SELVİTOPU: Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu, belediye tarafından

Detaylı

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ

ESP/SOSYALİST KADIN MECLİSLERİ BASINA VE KAMUOYUNA Erkek egemen kapitalist sistemde kadınların en önemli sorunu 2011 yılında da kadına yönelik şiddet olarak yerini korudu. Toplumsal cinsiyetçi rolleri yeniden üreten kapitalist erkek

Detaylı

HALKIN DOKTORLARINDAN KORKUYORLAR

HALKIN DOKTORLARINDAN KORKUYORLAR BALIKESİR - 30.09.2014 HALKIN DOKTORLARINDAN KORKUYORLAR Balıkesir Tabip Odası Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Hüseyin Gündoğdu, Ankara ve Hatay Tabip odaları üyelerinin Gezi Parkı olayları sürecinde hukuka aykırı

Detaylı

DSY UYE SENDİKANIN ADI NO ADI işç i NO SAYISI % 01 AVCILIK, BALIKÇILIK, TARIM VE ORMANCILIK. 123,171 T. ORMAN-İŞ (Türkiye Orman İşçileri Sendikası)

DSY UYE SENDİKANIN ADI NO ADI işç i NO SAYISI % 01 AVCILIK, BALIKÇILIK, TARIM VE ORMANCILIK. 123,171 T. ORMAN-İŞ (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 213 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ

Detaylı

AFYONKARAHİSAR VALİLİĞİ

AFYONKARAHİSAR VALİLİĞİ 1 2 2911 SAYILI TAPLANTI VE GÖSTERİ YÜRÜYÜŞLERİ KANUNUNUN İSTİSNALARINI DÜZENLEYEN 4. MADDESİ VE 2559 SAYILI POLİS VAZİFE VE SELAHİYAT KANUNUNUN Ek 1 KAPSAMINA GİREN ETKİNLİKLER 2911 SAYILI KANUNA GÖRE

Detaylı

MECLİS KARAR ÖZET TUTANAĞI Ü Y E L E R T.C. KARAPINAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARAR TARİHİ : 09/05/2014 KARAR NUMARASI : 13

MECLİS KARAR ÖZET TUTANAĞI Ü Y E L E R T.C. KARAPINAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KARAR TARİHİ : 09/05/2014 KARAR NUMARASI : 13 KARAR NUMARASI : 13 AYDOĞDU, Belediye Meclisi 5393 Sayılı Belediye Kanunun 20. maddesi uyarınca 2014 yılı Mayıs ayı toplantısı için Belediye Hizmet binası, Başkanlık odasında toplandı. Toplantı başında

Detaylı

BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA Genel-İş Emek Araştırma Dergisi, 2005/1 105 BELEDİYELERDE İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN EKONOMİK-SOSYAL DURUMLARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA Hülya Yeşilgöz Bilindiği gibi, küreselleşme sürecinin bir sonucu olan

Detaylı

Amerika Birleşik Devletleri nin saygın yüksek öğretim kurumlarından Yale Üniversitesi nde tarih bölümü öğretim üyesi olarak çalışan ve eski LGBT

Amerika Birleşik Devletleri nin saygın yüksek öğretim kurumlarından Yale Üniversitesi nde tarih bölümü öğretim üyesi olarak çalışan ve eski LGBT Amerika Birleşik Devletleri nin saygın yüksek öğretim kurumlarından Yale Üniversitesi nde tarih bölümü öğretim üyesi olarak çalışan ve eski LGBT çalışmaları kürsüsü başkanı Prof. Dr. George Chauncey, SPOD

Detaylı

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur.

1) SSGSS Kanununda öngörülen kadın ve erkekler için emeklilik yaşının 2036 yılından başlayarak 65 yaşa yükseltilmesi düzenlemesi aynen korunmuştur. 1 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASINDA DEĞİŞİKLİK ÖNGÖREN YASA TASARISI İLE İLGİLİ EMEK PLATFORMUNUN TALEPLERİ HAKKINDA BAKANLIKTA YAPILAN GÖRÜŞMELERDE KABUL EDİLEN, KISMEN KABUL EDİLEN

Detaylı

Yönetici tarafından yazıldı Pazartesi, 24 Ağustos 2009 04:42 - Son Güncelleme Çarşamba, 26 Ağustos 2009 19:20

Yönetici tarafından yazıldı Pazartesi, 24 Ağustos 2009 04:42 - Son Güncelleme Çarşamba, 26 Ağustos 2009 19:20 Düğünlerde Takılan Sahte Paralar Yüksek eğitimini tamamlamış, babası ticaretle uğraşan, annesi ise bir bankada görevli bulunan bir ailenin tek kızıydı. Okul arkadaşı ile evlenmeye karar vermişlerdi. Damat

Detaylı

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02.

ŞANLIURFA EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ Basın ve Halkla İlişkiler Şube Müdürlüğü İNTERNET HABERLERİ. İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02. Günlük Haber Bülteni 02.02.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02.2015 İNTERNET HABERLERİ İnternet Haber Sitesi : www.urfastar.com Tarih: 01.02.2015 İNTERNET HABERLERİ

Detaylı

2013 YILI Faaliyet. Raporu. 1 Mart Muhasebe Günü. 1 Mart Muhasebe Günü

2013 YILI Faaliyet. Raporu. 1 Mart Muhasebe Günü. 1 Mart Muhasebe Günü YILI YILI R a proayili rpuo r u 188 Raporu 188 YILI Raporu 1 MART MUHASEBE GÜNÜ (1 MART ) Mali Müşavirler 1 Martta Siyahlara Büründü Muhasebe Haftası nedeniyle Takѕim'de beş bin dolayındaki Mali Müşavіr

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

Bu çalışmada, 2013 yılında gerçekleşen

Bu çalışmada, 2013 yılında gerçekleşen 2013'te 545 işçi eylemi gerçekleştiği belirlenmiştir. Bu eylemlerden 365 i işyeri temellidir". 545 eylemin 206'sında eyleme katılan işçi sayısına yönelik veri bulunmuştur. Bu eylemlere 181 bin 357 işçinin

Detaylı

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR 19 20 TMMOB Makina Mühendisleri Odası, her çalışma döneminde olduğu gibi bu dönemde de örgütsel birikimiyle,

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI - EMO Genç Etkinliklerimiz 9. dönem çalışma raporu / 2010-2011 EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ EMO nun toplumsal yaşamdaki yerini bugünün

Detaylı

TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu

TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu v TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu ÖNSÖZ Yirmi birinci yüzyılı bilgi teknolojisi çağı olarak adlandırmak ne kadar yerindeyse insan hakları çağı olarak adlandırmak da o kadar doğru olacaktır. İnsan

Detaylı

ANKARA NIN OYLARI SEÇİM GÜNLÜĞÜ

ANKARA NIN OYLARI SEÇİM GÜNLÜĞÜ ANKARA NIN OYLARI SEÇİM GÜNLÜĞÜ Ortak Nokta Derneği ile Ankara Kent Forumu Derneğinin önderliğinde, sivil toplum kuruluşlarının desteği ve gönüllülerin katılımıyla bağımsız bir platform olan Ankara nın

Detaylı

T.C. ANTALYA VALİLİĞİ ATATÜRK ÜN ANTALYA YA GELİŞİNİN 81 NCİ YILDÖNÜMÜ KUTLAMA PROGRAMI

T.C. ANTALYA VALİLİĞİ ATATÜRK ÜN ANTALYA YA GELİŞİNİN 81 NCİ YILDÖNÜMÜ KUTLAMA PROGRAMI T.C. ANTALYA VALİLİĞİ ATATÜRK ÜN ANTALYA YA GELİŞİNİN 81 NCİ YILDÖNÜMÜ KUTLAMA PROGRAMI 06 MART 2011 TC ANTALYA VALİLİĞİ KONU : Atatürk ün Antalya ya 06 Mart 2011 Gelişinin 81. Yıldönümü. İLGİLİ MAKAMA

Detaylı

SENDİKANIN ADI 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) BİR ORMAN-İŞ (Birlik Orman İşçileri Sendikası)

SENDİKANIN ADI 009 TARIM VE ORMANCILIK. (Türkiye Orman İşçileri Sendikası) BİR ORMAN-İŞ (Birlik Orman İşçileri Sendikası) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ SAYILARI VE SENDİKALARIN SAYILARINA İLİŞKİN 2013 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA

Detaylı