Transkript

1

2

3 dişhekimi haber 1

4 haber dişhekimi

5 dişhekimi haber 3

6 haber dişhekimi 4

7 dişhekimi haber 5

8 başkan dişhekimi Prof. Dr. Ali Rıza Alpöz İzmir Dişhekimleri Odası Başkanı Değerli meslektaşlarım İzmir Dişhekimleri Odamızda yaşadığımız hareketli seçim süreci sonunda oda tarihimizdeki en fazla katılım ile sizlerin değerli oy ve destekleriyle yönetime geldik ve söz verdiğimiz gibi daha kurumsal, daha şeffaf ve paylaşımcı, güven duyulan bir meslek örgütü olmak için hızla çalışmalarımıza başladık. Kurumların ve görevlerin gelip geçici olduğunun bilinci ile önemli olanın mesleğe yapılan hizmet ve meslektaşa yansıyan icraatlar bütünüdür. Odamıza ve mesleğimize geçmişte büyük emeği geçmiş tüm büyüklerimize ve meslektaşlarımıza buradan tekrar teşekkür etmeyi bir borç biliyorum. Odamıza genç meslektaşlarımızın sahip çıkıp, daha önce görev yapmış değerli büyüklerimizin deneyimlerinden de faydalanarak ülkemizin en örnek meslek odalarından biri olacağına artık inancım tamdır. İzmir Dişhekimleri Odasına üye olmanın getireceği avantajları yaşamanın sizlerin en doğal hakkınız olduğundan yola çıkarak sizler için özel hazırlattığımız fotoğraflı üye kimlik kartlarınız çok yakında elinize geçecek ve İzmir in seçkin restoran, otel, mağaza ve dental sektörlerinden yapacağınız harcamalarda çok özel indirimlerden faydalanacaksınız. FDI tarafından 2014 yılının Ağız sağlığı ve genel sağlık ilişkisinin öneminin vurgulandığı yıl olmasından yola çıkarak 22 Kasım haftasında, İzmir Büyükşehir Belediyesine ait billboard lara vereceğimiz ilanlarda halkımızın ağız ve diş sağlığına gereken önemi vermesi açısından farkındalık yaratacak çalışmalarımıza şimdiden başladık. Yine odamız tarafından bastırılacak olan ağız ve diş sağlığının önemini vurgulayacak el broşürlerini, avm, sinema, market, pazaryeri gibi yerlerde dağıtacağız. 22 Kasımda meslekte 25, 40 ve 50. Yılını dolduran meslektaşlarımıza Balçova Kaya termal otelde çok şık ve mesleğimize yakışır bir tören hazırladık, bu özel günü sonrasında vereceğimiz bir yemek ile de kutlayacağız Kasım tarihlerinde Uluslararası İzmir Dişhekimleri Odası Kongremizi yine Balçova Kaya Termal Otelde çok geniş bir bilimsel ve sosyal program ile gerçekleştireceğiz.perşembe akşamı seminerlerimiz 25 Eylül de yeni yüzüyle sizlerle birlikte olmaya devam edecek. Odamız korosu, Oda Rockve Blues grubumuz, su altı grubumuz, bisiklet grubumuz, dağcılık grubumuz ve daha bir çok hobi çalışmalarımız Ekim ayında çok daha farklı bir vizyonla çalışmalarına başlayacak. Zor ve stressli bir meslek olan dişhekimliği nin getirdiği sıkıntıları hobilerimiz ile hem atacak hemde eğlenip kaynaşacağız. Tüm komisyonlarıyla aktif ve üretken bir İZDO olarak her geçen gün itibarı azalan mesleğimize tüm gücümüzle sahip çıkacağız, mesleğimize ve bize halkımızdan beklediğimiz saygı ve itibarın öncelikle bizim birbirimize duyacağımız saygıdan başlayacağını unutmayacağız.genç meslektaşlarımızı çok önemsiyoruz, dişhekimliği öğrencilerimize ve genç arkadaşlarımıza, olmasını istediğimiz etik değerlere saygılı ve duyarlı bir meslek örgütü ve meslek ahlakı açısından her yönden örnek teşkil edeceğimizin bilinçi ile çalışıyoruz. Son yıllarda ülkemizde diş organı nın, insan vücudundan soyutlanmış bir organ gibi algılandırıldığı, saygınlığı gitgide azaltılan mesleğimizi hak ettiği yere getirebilmek için, hekim olduğumuzu farkettirmek için var gücümüzle çalışacağız. Bizlerin en güçlü yönü sizlersiniz... Hepinize en derin sevgi ve saygılarımı sunuyorum. 6

9 dişhekimi haber 7

10 editör dişhekimi Ersin ATİNEL Değerli Meslektaşlarım Merhaba; İzmir Diş Hekimleri Odası Dergisi, 1987 yılı Şubat ayında başlayan yolcuğunda 10 a yakın başkan ve editör, onlarca basın yayın komisyonu üyesinin emekleri ile bugünlere gelen; Türkiye nin Diş Hekimleri Odaları içersinde örnek, odasının merakla takip edilen öncü dergisi olarak karşınıza çıkmıştır. Ben emek dolu sayfalardaki bu yolculukta tüm emeği geçen meslektaşlarıma buradan sonsuz teşekkürler ediyorum. En büyük teşekkürü de dergimize altın dönemini yaşatan, bayrağı kendisinden teslim aldığım değerli meslektaşım Özlem Kekeç Bülbül e bir borç bilirim. Bu misyonu devam ettirmek ve daha iyiye götürebilmek en büyük arzumuzdur. Bu sayımızda hükümetin uzun yıllardır uyguladığı politikalar ile sağlık sektöründe de taşeronlaşmanın önünü açarak emeğin değerini küçültme çabalarını ve gelinmek istenen noktayı haber yaptık. Bir önceki sayımızın dağıtımı sırasında yaşadığımız için sayfalarımızda paylaşamadığımız, içimizin sönmeyecek olan yangını Soma Faciasını TDB Merkez Yönetim Kurulu üyesi Mustafa Oral ın, facianın üzerine bölgeye yapmış olduğu ziyaretini ve ziyareti ile ilgili yorumlarını, tablonun göründüğünden ne kadar daha acı gerçekler ile dolu olduğunu satırlarda göreceksiniz. Yine bu facianın külleri ile son zamanlarda üzerinde çok tartışılan ve daha çok tartışma götürecek olan yeni iş güvenliği yasasının işyerlerinde kazaları azaltmadığı; uygulamada ve denetlemedeki sıkıntılara, mesleğimizi tehlikeli sınıfına alınmasının meslektaşlarımız üzerindeki algısını ele aldık. Çevre ilçelerde yaşayan meslektaşlarımızın sorunlarını paylaşıp; daha dinamik bir çözüm üretme arzusu taşıyan bölge toplantılarının ilki Çeşme de güzel bir katılım ile gerçekleşti. Odamızın en güçlü yönü olan Komisyonları, yeni bir soluk ve ivme ile güzel bir kahvaltıda buluştu. Bu sayıdan itibaren dergimizde her komisyonun sesi olmaya, emeklerini buralarda sergilemeye devam edeceğiz. 8

11 dişhekimi editör İzmir Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim Araştırma Hastanesi nin kurumsal kimliğinin birleştirme adı altında yok edilmesine karşı başlayan eylemleri ve atılan geri adımı haberlerimizde görebilirsiniz. Adalet Bakanlığı nın 17 Mart 2014 tarihinde yayınlanan genelge ile tutuklu ve hükümlülerin belli koşullarda ve belli tedavi kalemlerini serbest çalışan diş hekimlerinden alabileceği ile ilgili yazıyı dergimizde görebileceksiniz. Hala sınırları ve işleyişi nasıl olacağı konusunda birçok karanlık noktası olması, gelecek sayılar için peşi bırakılmıyacak bir haber olarak gündemimizde olacaktır. İlçe Devlet Hastanelerinde görev yapan meslektaşlarımızın performansa bağlı ek ödemede yaşamış oldukları katsayı mağduriyetini dile getirdik. Bunu yanında İstanbul da serbest diş hekimi olarak görevini yapan bir meslektaşımızın, haksız rekabeti zirvelere çıkaran kamu kurum ve kuruluşlara karşısı sosyal medyadaki paylaşımının tirajikomik bir sürece sebebiyet vermesi, gelecek günlerin habercisi olma niteliği taşıyor. TDB nin 20. Uluslararası Diş Hekimliği Kongresi nin komşu ilimizde yapılması ve İzmir Bölgesi nden akademik destek alınmış olması bizlerde ayrı bir kongre heyecanı yarattı. Yıllar yılı önüne geçilmeyen çok yazılıp çok çizilen ve daha nice ortamlarda dile getirilecek olan bir konu; Ortodontik tedaviye ihtiyacı olan hastaların kamu kurum ve kuruluşlardaki yığılmaları, uzman hekim yetersizliği ve hastaların bu sorunu çözüm arayışları; Prof. Dr. Banu Dinçer in yorumları ile konunun geldiği noktayı dile getirdik. İzmir Diş Hekimleri Odası Yaza Merhaba Konseri büyük bir keyif ve çoşku ile geçti. Ve yeni konserleri şimdiden organize etme çabaları başlattı. Ege Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Pedodonti A.B.D dan güzel haberler geliyor ve dileğimiz daha nice güzel haberlerin sayfalarımızı doldurmasıdır. Prof. Dr. Ece Eden i Travmatik Dental Yaralanmalar kitabındaki emekleri; Prof. Dr. Nazan Ersin ve Dr. Nazan Kara yı almış oldukları ödülden dolayı kutluyoruz. Bu sayımızda başlayıp devam edecek bir sayfamız daha oldu: İçimizden Biri. Burada mesleğimizin dört duvarına sığmayan enerjilerin, hayatımıza vermiş olduğu yönleri ve bıraktıkları anıları sizlerle, sizin duygu diliniz ile paylaşmaya çalışacağız. Ve bu sayfayı içinizdeki ses ile doldurmanızı istiyoruz; ve sizlere burayı açıyoruz. Hobi röportaj köşemizin bu sayıdaki konuğu; Emre İpor. Keyifle okuyacağınız bir röportaj oldu. Ve dergimizin güçlü destekçileri Serdar Sıralar, Müge Sandıkçıoğlu ve Mavisel Yener yine sizler için kalemi ellerine aldılar. Gülümseten sayfalarda buluşmak üzere; her şey gönlünüzce olsun

12 12 içindekiler Sağlıkta taşeron olmaz TAŞERON ÖLÜMDÜR 18 Yıllardır uyguladığı politikalarla sağlıkta kaos yaratan hükümet şimdi de sağlıkta taşeronlaşmayı sağlayacak tasarıyı kabul ettirmeye çalışıyor. 14 Yeni iş sağlığı ve güvenliği yasası iş kazalarında ölümü azaltmadı Meslektaşımız Mustafa Oral ın Soma Faciası ile ilgili izlenimleri Tutuklu ve hükümlülerin diş tedavileri serbest dişhekimleri tarafından sağlanabilecek dişhekimi 24 Adalet Bakanlığı Cumhuriyet Başsavcılıklarına hitaben 17 Mart 2014 tarihinde yayımladığı genelge ile ceza infaz kurumlarında bulunan tutuklu ve hükümlüler için belli koşullarda ve belli tedavi kalemlerinde serbest çalışan dişhekimlerinden TDB ücret tarifesine göre hizmet alınabileceğini bildirdi. Türk Diş hekimleri Birliği genel Sekreteri Tarık İşmen aracılığıyla oda başkanlıklarına iletilen genelgede neler yer alıyor. Üvey evlat muamelesi gören dişhekimleri 26 Dişhekimine kin ve nefret suçlaması 28 Dişhekimi ve Ekonomist Mehmet Hakan Gür İstanbul Aydın Üniversitesi nin kurs duyurularının bilboardlarda ve havalanlarında yayınlanmasıyla haksız rekabet yarattığını sosyal medya üzerinden protesto etti. İstanbul Aydın Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi ise avukatları aracılığıyla, halkı,kin ve nefret duygularıyla provoke ettiği gerekçesiyle, hakkında suç duyurusunda bulundu. 38 Ortodonti sorunu! Reklam İndeksi Bego... 4 ve 5 Dental Labor...Ön kapak içi - 1 Dentin İmplant...61 Drogsan...17 GSK Sensodyne...11 GSK Tru White...23 İpana Oral B...7 İpana Oral B...Arka Kapak İpana Pro Expert...3 Lider Diş Nobel...2 Practicos...59 Tidal...49 UMG...Arka Kapak içi Sahibi İzmir Dişhekimleri Odas ad na Yönetim Kurulu Başkan Ali Rıza ALPÖZ Sorumlu Yaz İşleri Müdürü Ersin ATİNEL Haber Sorumlusu Erdal BİLİCİ Görsel Yönetmen Birsen BAĞARDI KÖSEOĞLU Baskı Şan Ofset Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti. Ayazağa Mah. Kemerburgaz Cad. No: 13 Şişli - İSTANBUL Tel: Faks: Bas m Tarihi: Temmuz 2014 Yay n Türü: Yayg n Süreli Yay n İletişim Adresi Anadolu Caddesi 40, Tepekule İş Merkezi D: 209 /210 /211 Bayrakl İzmir Telefon Faks izdo@dishek.org 10 Yay n Kurulu Ersin ATİNEL, Çiğdem PAŞALI, Elif ÖZBOZDAĞ, Ümran Canay KAYA Dergide yer alan yaz lar n hukuki sorumluluğu yazar na aittir. Dergimiz adet basılarak, Dişhekimlerine ve dişhekimliği fakültesi son s n f öğrencilerine ücretsiz dağ t l r.

13

14 haber dişhekimi Sağlıkta taşeron olmaz TAŞERON ÖLÜMDÜR Yıllardır uyguladığı politikalarla sağlıkta kaos yaratan hükümet şimdi de sağlıkta taşeronlaşmayı sağlayacak tasarıyı kabul ettirmeye çalışıyor. Hükümetin yıllardır gündeminde olan Taşeron Yasası 30 mayıs itibari ile hazırlanarak meclise gönderildi. Soma da ki kaza bahane edilerek öne sürülen tasarı kabul edilirse fabrikada, hastanede, medya sektöründe taşeron işçi, doktor, hemşire, gazeteci çalıştırmak mümkün hale gelebilecek. Taşeronlaşma sağlık dahil her yere gelecek Taslağın 5.maddesi, Mevcut İş Kanunu nun 2.maddesinin 8,9 ve 10.fıkralarını değiştirilmesini öngörüyor. Mevcut İş Kanunu nun 2.maddesi tanımlar başlığını taşıyor ve 7.fıkrası da taşeron yani alt işverenlik ilişkisini düzenliyor. Bir şirketin, iş yerinde taşeron işçi çalıştırabilmesi için üç şart yani işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmesi aranıyor. İşte taslak, bu fıkradan sonra gelen üç fıkranın değiştirilmesini öngörüyor. Mevcut 8.fıkra,bir patronun yasaya aykırı olarak asıl işini, taşeron işçiye yaptırdığının ortaya çıkması halinde o işçiyi kadrosuna almakla yükümlü kılıyor. Yani işverene bu senin işçin kadrona al denemeyecek,işverenin böyle bir hükümlülüğü olmayacak. Patronların istediği oldu, dişhekimi, doktor, hemşire, mühendis herkes taşeron olabilecek 14 maddelik yasa taslağı çalışma hayatında önemli değişiklikler barındırıyor. İşverenlerin, yıllardır asıl işlerin de taşerona verilmesi talepleri vardı işte bu değişiklikler ile işverenlerin istekleri yerine getirilmiş olacak. Bu düzenleme sadece özel sektörü de ilgilendirmiyor. Kamuda da devlet asıl işini, taşerona yaptırabilecek. Hemşirenin, doktorun, röntgen tesknisyeninin taşeron olarak şu anda çalışması mümkün değil. Ancak bu düzenleme kendi kadrolu doktorunun ücretini ödemek şartıyla taşeron doktor da hemşire de röntgen teknisyeni de çalıştırabilinecek. Sağlık emekçilerinin özlük hakları olumsuz etkilendi, Taşeron işçi sayısı 11 yılda 10 kat arttı Hükümet tarafından yürürlüğe konulan Sağlıkta dönüşüm programı ile kamu hastanelerinde yaygınlaştıkça beraberinde birçok sorunu getirdi. Sağlıkta sözleşmelilik ve hizmet alımı uygulamasına başlanması ile birlikte hizmet taşeron eli ile yürütülmeye başladı ve özel hastane işletmeciliği yaygınlaştırıldı. Sağlık sektörü, taşeron sistemin yaygınlaşması ile birlikte 2002 yılında 11 bin 685 olan taşeron işçi sayısı 2009 yılında 108 bin e yükseldi ve 2013 yılında 131 bin 201 olarak kamuda en çok taşeron işçi çalıştıran sektör haline geldi. Sayının artması ile birlikte ortaya çıkan çalışma sürelerinin 12

15 dişhekimi haber uzatılması, yıllık ücretli izin hakkının verilmemesi, kıdem tazminatı hakkının uygulanmaması sağlık emekçilerinin özlük haklarını ciddi anlamda etkilerken, esnek ve güvencesiz çalıştırma ortamlarının baş göstermesiyle birlikte ise iş cinayetleri ve meslek hastalıklarında da artış gözlemlendi. Sağlıkta ve sosyal hizmette taşeron olmaz, Taşeron ölümdür yasaklansın! Taşeron yasasının meclise sevk edilmesi üzerine bir araya gelen 9 sağlık örgütü ülke çapında eşzamanlı eylemler yaparak Taşeron ölümdür yasaklansın dedi. Sağlık alanında örgütlü sendika, meslek örgütü ve derneklerin ortak çalışma grubu taşerona karşı mücadelede tek ses tek yürek oldu. Taşeron ölümdür yasaklansın sloganıyla hazırlanan ortak bildiriler ve afişlerle hafta boyunca tüm hastanelerde konuya dair çalışmalar yapıldı. Ankara da ise yasanın görüşüleceği TBMM önünde eylem gerçekleştirildi. Türk Tabipleri Birliği, Türk Diş Hekimleri Birliği, Türk Hemşireler Derneği, Ebeler Derneği, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği, Devrimci Sağlık İşçileri Sendikası, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası, Türk Medikal Radyo Teknoloji Derneği, Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği katıldı. İstanbul ve Kocaeli ndeki eylemler Okmeydanı Hastanesi ve Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi nde gerçekleşti. Adana da Balcalı Tıp Fakültesi nde, İzmir de Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi nde, Samsun da Gazi Devlet Hastanesi önünde, Mersin de Tıp Fakültesi Hastanesi önünde eylemler yapıldı. Ankara da ise TBMM Dikmen Kapısı önünde bir basın açıklaması yapıldı. Okunan ortak açıklamada; İktidarı döneminde taşeron işçi sayısını neredeyse on katına çıkaran AKP hükümeti, Türkiye yi bir taşeron cumhuriyeti yapmak için bir adım daha atmıştır, bu uğurda halkın sağlığını tehlikeye atacak kadar da gözünü karartmıştır. Bizler bu ülkede sağlık ve sosyal hizmeti üreten emekçiler olarak insanca yaşam ve güvenceli iş talebimiz için mücadeleye devam edeceğiz. Halkın sağlık ve sosyal hizmet hakkı için ve biz sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin insanca koşullarda yaşayıp çalıştığı bir ülkede yaşamak için AKP nin torba yasasına ve sağlıkta taşerona hayır diyoruz! denildi. Sağlık çalışanları ve hastaların sağlığı taşeron şirketlerin üç kuruşluk karı için akıl almaz oyunlara kurban ediliyor. 9 sağlık örgütü tarafından yapılan bildiride önemli konular dikkat çekiyor; Bu düzenlemeden en çok da 150 binden fazla taşeron işçi ile sağlık ve sosyal hizmetler alanı etkilenecek. Sağlıkta dönüşüm programı ile sağlık hizmeti paralı hale getirilip, özelleştirilmişti. Bu piyasalaştırma dalgası sağlık emekçilerinin güvencesizleştirilmesiyle kol kola yürümüştü. Şimdi çıkarılmak istenen yasa ile sağlık emekçilerinin geleceği ve halkın sağlığı taşeron şirketlerin insafına terk ediliyor. Yasa taşeron işçilerin kadro ve iş güvencesine dair temel umudu olan muvazaa tespitini uzatarak zorlaştırıyor. Yasa ile birlikte sağlık çalışanları açlık sınırı altında sendikasız bir şekilde çalıştırılmaya devam edecek, iş güvencesinden mahrum kalacaktır. Yasa ile birlikte sağlık hizmeti üretim süreci ihale masalarının konusu olacaktır. Çünkü hastanelerin dezenfeksiyonundan, servis hizmetlerine, tıbbi sekreterlikten laboratuvar hizmetlerine kadar tüm hizmetler ihaleye çıkarılacaktır. Tek amaç, ucuz ve güvencesiz işçilik. Çok tehlikeli iş yeri statüsünde olan hastanelerde, iş güvenliği önlemleri kâğıt üzerinde bırakılıyor. Taşeron şirketlerin keyfi bildirimleri esas alındığı için birçok işyerinde sağlık hizmeti veren emekçiler sağlık çalışanı olarak tanımlanmıyor. Özel koruma ve çalıştırma düzeneklerinden yararlanamıyor. 13

16 haber dişhekimi Yeni iş sağlığı ve güvenliği yasası iş kazalarında ölümü azaltmadı Soma da yaşanan maden faciasının ardından iş güvenliği konusunda eksiklikler olduğu ortaya çıktı. Yeni yasaya rağmen kimi yerlerde formaliteden uygulanan iş güvenliği ve sağlığı yasası Soma faciası ile birlikte yeniden eksiklikleri gündeme getirdi. İzmir Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu Başkanı Dr. Hakan Toksöz eksiklikleri ve dişhekimliğindeki tehlike sınıflarını Dişhekimi dergisi için yorumladı. İzmir Tabip Odası İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Komisyonu Başkanı Hakan Toksöz ise raporla ilgili bilgiler verdi. Madenlerde yaşanan ve ölümle sonuçlanan kazaların savcılık incelemeleri sonunda genellikle görülebilir ve önlenebilir kazalar olduğu olduğuna belirten Toksöz,Soma da yapılacak inceleme sonucunda da aynı sonucun çıkacağını belirtti. Çalışma Bakanlığı nın resmi rakamlarına göre madenlerde ve 2013 yıllarında iş kazası ve meslek hastalığından 293 kişinin öldüğüne, 435 kişinin ise iş göremez duruma geldiğine dikkat çeken Toksöz, 2013 yılında çıkan Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının madenlerde ölümle sonuçlanan iş kazalarını azaltmadığını söyledi. Toksöz Rapora göre Yasa dan sonraki süreçte 2013 yılında 95, 2014 yılı ilk 4 ayında 12 ve ardından Soma da bugün itibariyle 284 kişiyle birlikte toplam 391 kişinin yaşamını yitirdi. Yeni yasa ölümlü iş kazalarını azaltmadı dedi. Denetimler siyasi etkilerden uzak olmalı Hazırladıkları raporun sonuç bölümünde madenlerdeki işçi ölümlerine karşı neler yapılması gerektiği konusundaki önerilerini de açıklayan Toksöz, Öncelikle İş Teftiş Kurumu planlı denetimleri maden sektörüne özel uzmanlarca yapılmalı. Denetimler siyasi etkilerden arındırılmalıdır. Özerk-bağımsız denetimin yolu açılmalıdır. Madenler konusundaki cevaplanmayan soru önergeleri, reddedilen araştırma önergeleri olmamalıdır dedi. 14

17 dişhekimi haber İş güvenliği önlemi almayan madenler kapatılsın Yeni iş sağlığı ve güvenliği yasası ve ilgili yönetmeliklerin üniversiteler, meslek odaları, sendikalar gibi sosyal taraflarında desteğini alarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini açıklayan Toksöz, Madenlerin özelleştirilmesi durdurulmalı. Çünkü özel sektörde işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri gözardı edilmektedir. Kaçak madenler için etkin eylem planı yapılmalıdır. İş güvenliğini almayan madenlerde iş hemen durdurulmalıdır. Gerekirse iş güvenliği ve işçi sağlığı önlemleri almayan tüm madenler kapatılıp kömür ithaline gidilmelidir diye konuştu. Diş hekimliğinde iş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike sınıfları Çalışma Bakanlığı nın yayınladığı tehlike sınıfları tebliğinde Dişçilik ile ilgili uygulama faaliyetleri başlığında (NACE kodu 86.23) tehlike sınıfı TEHLİKELİ olarak belirtiliyor. Dişhekimliği nin tehlike sınıfının tehlikeli olarak belirtilmesi dişhekimleri arasında 2 farklı yoruma yol açmıştır; Bazı Dişhekimleri; Dişhekimliğinin mesleki risklerinden dolayı tehlike sınıfı ÇOK TEHLİKELİ olmalıydı. Bazı Diş hekimleri ise: Diş hekimliği tehlikeli bir meslek değildir. Tehlike sınıfı AZ TEHLİKELİ olmalıydı şeklinde ayrılıyor. Q İNSAN SAĞLIĞI VE SOSYAL HİZMET FAALİYETLERİ 86 İnsan sağlığı hizmetleri 86.2 Tıp ve dişçilik ile ilgili uygulama faaliyetleri Dişçilik ile ilgili uygulama faaliyetleri Özel sağlık kurumları tarafından sağlanan diş hekimliği uygulama faaliyetleri (yatılı hastane faaliyetleri ile diş hijyenistleri gibi paramedikal diş sağlığı personelinin faaliyetleri hariç) Özel muayenehanelerde sağlanan diş hekimliği uygulama faaliyetleri (yatılı hastane faaliyetleri ile diş hijyenistleri gibi paramedikal diş sağlığı personelinin faaliyetleri hariç) Kamu kurumları tarafından sağlanan diş hekimliği uygulama faaliyetleri (yatılı hastane faaliyetleri ile diş hijyenistleri gibi paramedikal diş sağlığı personelinin faaliyetleri hariç) Tehlikeli Tehlikeli Tehlikeli Tehlike sınıfı nedir? 6331 sayılı Kanunda tehlike sınıfı; iş sağlığı ve güvenliği açısından yapılan işin özelliği, işin her safhasında kullanılan veya ortaya çıkan maddeler, iş ekipmanı, üretim yöntem ve şekilleri, çalışma ortam ve şartları ile ilgili diğer hususlar dikkate alınarak işyeri için belirlenen tehlike grubunu ifade etmektedir. Söz konusu Tebliğ çerçevesinde; tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır. Öncelikle dişhekimliği nin mesleki risklerine bakılacak olursa; Ergonomik riskler: Boyun, bel ve sırt rahatsızlıkları, el, bilek, dirsek, omuzlarda repetetiv strain injury (tekrarlanan zorlama incinmeleri)- tendon hastalıkları, Biyolojik riskler: HepatitB, C ve AİDS gibi kanla bulaşan hastalıklar, Psikososyal riskler: Stres Diş hekimliğinde belirtilen bu riskler önemli risklerdir, sıklığı konusunda elde çok veriler bulunmamaktadır. Ancak bu riskler nedeniyle tehlike sınıfının tehlikeli olması normaldir. Az tehlikeli işyerlerinde ergonomik, biyolojik, fiziksel veya kimyasal riskler minimaldir. Çok tehlikeli işyerlerinde ise riskler görülme olasılığının artması yanında iş kazası veya meslek hastalığından ölüm riski de mevcuttur. Bu nedenle Dişhekimliğindeki mesleki riskleri gözönüne aldığımızda tehlikeli işyeri olarak nitelendirmek mümkündür. Tüm madencilik faaliyetlerinde tehlike sınıfları Çalışma Bakanlığı Tehlike Sınıfları Tebliğine göre Madencilik ve Taş Ocakçılığı faaliyetlerinin hepsi Çok tehlikeli olarak sınıflandırılmıştır. Taş Kömürü, 15

18 haber dişhekimi petrol, linyit, doğalgaz, metal cevheri vb. faaiyetler buna dahildir. Madenlerdeki işçi ölümlerine karşı özetle neler yapılmalı? 1. DENETİM: İş teftiş kurumu planlı denetimleri maden sektörüne özel uzmanlarca yapılmalı, denetimler siyasi etkilerden arındırılmalıdır. Özerkbağımsız denetimin yolu açılmalıdır. TBMM kendi denetim yollarını çalıştırmalıdır. Madenler konusundaki cevaplanmayan soru önergeleri, reddedilen araştırma önergeleri olmamalıdır. Meclis araştırma komisyonu kurulmalı, devlet denetleme kurulu raporları incelenmelidir. Meslek odalarına ISIG denetleme yolları açılmalıdır. 2. YASAL DÜZENLEMELER: Yeni İş sağlığı ve güvenliği yasası ve ilgili yönetmelikler sosyal taraflarında desteğini alarak yeniden düzenlenmelidir. Yönetmeliklerdeki İSİG çalışma süreleri artırılmaldır. OSGB lere düzenleme getirilmelidir. 3. İŞÇİLERİN ÖRGÜTLENMESİ: Maden işçileri örgütlenerek işçi sağlığı ve güvenliği önlemlerini ve taleplerini daha çok gündeme getirebilir, çalıştıkları madende her konuda söz sahibi olabilirler. Mevcut sendikalar işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda daha duyarlı olmalıdırlar. 4. ALT İŞVEREN- TAŞERON SİSTEMİ: Madenlerde taşeron şirketlerin çalıştırılması konusu her açıdan tekrar incelenip düzenlenmelidir. Taşeron sigortasız işçi çalıştıranlara karşı verilecek cezalar caydırıcı olmaldır. 5. MADENLERİN ÖZELLEŞTİRİLMESİ DURDU- RULMALIDIR: Madenlerin özel sektöre kiralanması- özelleştirilmesi uygulamaları iş kazalarını önlememiştir. TTK-kamu madenleri işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda daha deneyimlidir. Özel sektör kar amaçlı olduğu için işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini gözardı etmektedir. 6. KAÇAK MADENLER İÇİN ETKİN EYLEM PLA- NI YAPILMALIDIR: Kaçak çalışan ruhsatsız maden ocakları için kesilen para cezaları caydırıcı olmamaktadır. TTK işçi alımı yaparak maden bölgelerindeki işsiz insanların kaçak maden ocaklarında çalışmasına engel olmaldır. 7. İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİ ALMAYAN MA- DENLERDE İŞ HEMEN DURDURULMALIDIR: Yasada olmasına rağmen yaygın olarak uygulanmayan iş durdurma madenlerde uygulanabilir mekanizmaya kavuşturulmalıdır. 8. GEREKİRSE ISIG ÖNLEMLERİ ALMAYAN TÜM MADENLER KAPATILIP KÖMÜR İTHALİ- NE GİDİLMELİDİR: Etkin İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerinın uygulamaya sokulamaması ve iş kazalarının devam etmesi halinde madenler aşama aşama kapatılarak kömürün dışardan alımı yoluna gidilmesi de gündeme gelmelidir. 16

19 dişhekimi haber 17

20 haber dişhekimi Meslektaşımız Mustafa Oral ın Soma Faciası ile ilgili izlenimleri Değerli Dostlar, Faciadan iki gün sonra 15 Mayıs 2014 günü,ttb Başkanı,Genel Sekreteri ve yetkilileri, Manisa Tabip Odası yetkilileri,manisa Dişhekimleri Odası Başkanı ve yetkilileri ile beraber TDB ve Odamız adına Soma ya gittim.soma daki meslektaşlarımızı da yanımıza alarak önce Soma Devlet Hastanesini ziyaret ettik.yatan hastaların sadece gaz zehirlenmesinden geldiğini,travmatik ve yanık yaralının olmadığını öğrendik. Eğer patlamada göçükler olsaydı ve parlama işçilere ulaşsaydı facianın boyutlarının daha da farklı olabileceğini bu bilgiyle öğrenmiş olduk.ancak hastanede bir yanık ünitesinin olmaması düşündürücüydü.daha sonradan edindiğimiz bilgilere gore yeni bir devlet hastanesi inşaatının olduğu ve içinde yanık ünitesinin de olacağını öğrendik. Hastaneden kömür ocağına geçtik.yolda en az 2 km. boyunca medya kuruluşlarının vericileri vardı ve herkes olayın nedenini ve son durumunu öğrenme peşindeydi.biz de orada görevli sağlık ekipleriyle iletişime geçerek bilgi almaya çalıştık.sağlık ekipleri ocağın 200m. içinde görev yapıyorlardı ve ancak kendilerine ulaşan bilgileri aktarabiliyorlardı.daha içlere doğru ancak kurtarma ekiplerinde görev alan madenciler bilgi sahibiydi ve onlara ulaşmak mümkün değildi.o kalabalık ve karmaşa içinde edindiğimiz bilgileri özetlersek; 3 Kurtarma,yardım,cenazelerin tesbiti ve ailelerine ulaştırılmasında ciddi sıkıntılar vardı.böyle bir olayda ne yapılacağı konusunda hiçbir ön çalışma ve planlama yapılmamıştı.olayın 3. gününde bile hala cenazeler çıkarılmaya çalışılıyordu ve karmaşa vardı. 3 İşletmenin dışarıdan görüntüsü, sanki yıllar önce terkedilmiş,hurdacı dükkanı ve çalışmayan bir virane gibiydi.barakalardan oluşan bu yapının içi de dışı da içler acısıydı.işçilerin sözüm ona soyunma odalarını ve duşlarını görünce insan olmaktan utandım. 3 Soma mezarlığındaki manzara can yakıcıydı. 3 Üzerindeki kıyafetle ve yüzündeki kömür siyahı ile kömürden yeni çıkan işçilerle konuşmaya çalıştık ancak hiçbirinden bilgi alamadık.sadece ilk fırstta emekli olmak istediklerini söylediler. 18

21 dişhekimi haber 3 Holding in iş sağlığını ve güvenliğini üstlenen OSGB nin yine aynı şirketçe kurulan bir büro olduğunu ve denetimlerin bu büro tarafından yapıldığını öğrendik.tüm sorumluluğun maaşlı iş sağlığı uzmanı üzerine yıkılacağı duyumlarını aldık. 3 Buradan çıkarılan tüm kömürün devlete satıldığını,devlet-holding ilişkinin ve organik bağının olduğunu yakından öğrendik.kömürlerin kimin tarafından siyasi çıkar için nasıl dağıtıldığını hepimiz biliyoruz. 3 Köylünün, ürünü para etmediğinden,borcunu ödemek ve yaşayabilmek için kömürde çalışmak zorunda bırakıldığını, çalışabilmek için torpil bulmak zorunda kaldıklarını, taşeron firmalarca ve dayıbaşı yöntemiyle çalıştırıldıklarını öğrendik. Güncelliğini yitiren birçok bilgiyi paylaşmıyorum ancak o günden bu yana o kadar olay yaşandı ki,hiç birisi merhem olmadığı gibi hepsi içinizi yakmaya ve bizleri öfkelendirmeye devam ediyor. Herhalde dünyada ilk kez yaşanan, taziye evine ziyarette ev sahibini tokatlayan,yanındaki i. in tekme atmasına göz yuman ve hala yanında görevli olarak çalıştıran, yetmedi madencinin kaderi diyebilen, kazalarla ilgili 18. yüzyıl örnekleri veren bir başbakan var. Taşeronlaşma yasası, resmi rakamlara göre kaybettiğimiz 301 madencimize nelere mal olduğu bilinmesine rağmen,koşulları daha da kötüleştirilmiş haliyle Meclis Komisyonunda görüşülüyor.işçilerin tüm sendikal hakları ve mağduriyet durumlarında dava açma hakları ellerinden alınıyor.adeta kölelik dönemi getiriliyor. Bugün ülkemiz,izlenen bu politikalar nedeniyle, ölümlü maden kazalarında Avrupa birincisi, dünya üçüncüsüdür. Sağlık alanındaki performans gibi, işçimiz güvenlik tedbirleri hiçe sayılarak ne kadar iş o kadar para anlayışı ile çalıştırılıyorlar. Muayenehanelerimizde alınması gereken güvenlik tedbirlerini gördükçe hem kendi adımıza hem madenci adına isyan etmemek mümkün değil. İşçilerin çocuklarının sigorta kapsamında olmaması, aylık ücretlerinin hala verilmemesi gibi skandallar devam ediyor. Sonuç olarak Soma da yaşanan bir kader,bir kaza değil cinayettir.tüm sorumluların BAĞIMSIZ yargı önünde hesap vermesini ve bir daha yaşanmamasını diliyorum.bir avuç kömüre, ömrünü verenleri saygı ile anıyorum. Tüm meslektaşlarımızı,tdb nin açtığı Ziraat Bankası Mithatpaşa Şubesi ndeki Tr iban numaralı Soma ya yardım hesabına katkı vermeye davet ediyorum. 19

22 oda haber dişhekimi Bölge toplantımız Çeşme de gerçekleştirildi İzmir Dişhekimleri Odası Yönetim Kurulu üyeleri bölge toplantılarının ilkini Çeşme, Alaçatı, Mordoğan, Karaburun, Seferihisar ve Urla bölgesinde ki meslektaşlarımızla birlikte Altınyunus Otel de gerçekleştirdi. İzmir Dişhekimleri Odası yönetim, disiplin ve denetleme kurullarının katıldığı toplantıda bölgede bulunan hekimlerin sorunları masaya yatırıldı. Karşılıklı fikir alışverişinin de yapıldığı toplantı sonrası Katip Çelebi Üniversitesi Dişhekimliği Fakültesi Dekan Yardımcısı ve Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı Başkanı Doç.Dr.Esra Uzer Çelik Posterior bölgede kompozit restorasyonların başarısının sırrı isimli sunumunu gerçekleştirdi. Meslektaşlarımızın soru cevap şeklinde değerlendirme yaptığı sunum dinledikten sonra tüm yönetim kurulu üyeleri ve meslektaşlarımız akşam yemeğinde biraraya geldi. Hep birlikte yenilen akşam yemeğinde meslektaşlarıyla sohbet etme fırsatı bulduklarını belirten İzmir Dişhekimleri Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ali Rıza Alpöz; Bölge toplantılarımızın ilkini gerçekleştirdik. Bundan böyle seçtiğimiz bölgelerde yapacağımız toplantılarda meslektaşlarımızla biraraya geleceğiz. Bu toplantılarda yönetim ile meslektaşlarımız arasında bir köprü oluşturmayı ve sorunlarını dinleyip ortak çözüm bulmaya çalışacağız dedi. 20

23 dişhekimi oda haber İZDO Yönetim Kurulu değişikliği sonrası ilk komisyonlar toplantısı İzmir Dişhekimleri Odası konferans salonun da gerçekleştirildi İzmir Dişhekimleri Odası Olağan Genel Kurulu sonrası yönetim değişikliği ile birlikte yeni yönetim kurulu çalışmaları arasında yeni komisyonlar kurulacağını belirtmişti. Mevcut komisyonların yanı sıra yeni oluşturulan komisyonlar ve görev alacak dişhekimleri belli oldu.. Oluşturulan komisyonlar; Etik Kurul ve Tüketici Hakları Komisyonu, Meslek İçi Eğitim Komisyonu, Kongre-Fuar ve Dış İlişkiler Komisyonu, Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Komisyonu, İletişim ve Basın-Yayın Komisyonu, Sosyal Komite Sanat-Kültür ve Halkla İlişkiler Komisyonu, Sahte Dişhekimleri Mücadele Komisyonu, Kamu Çalışanları ve Özlük Hakları Komisyonu, Genç Dişhekimleri Komisyonu, Dişhekimleri Meclisi olarak belirlendi. Geçtiğimiz hafta gerçekleştirilen toplantıda tüm komisyon üyeleri biraraya geldi. İzmir Dişhekimleri Odası Yönetim Kurulu başkanı Ali Rıza Alpöz öncülüğünde gerçekleştirilen toplantıya tüm komisyon başkanları da katıldı. Yeni görev dağılımları ve yeni komisyon başkanlarının belirlendiği toplantı da sembolik olarak yeni kurulan komisyonlar adına pasta kesildi. 21

24 haber dişhekimi İki hastanenin birleştirilme süreci ertelendi Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim Araştırma Hastanesi nin kurumsal kimliğinin birleştirme adı altında yok edilmesine karşı başlayan eylemler sonuç getirdi uygulamanın ertelendiği açıklandı. Türkiye Kamu Hastaneleri Birliği Başkanı Dr. Zafer Çukurova iki hastanenin yöneticisinin de görev başında olacağı bir model üzerinde çalıştıklarını söyledi. İzmir Tabip Odası, Türk Toraks Derneği, Türkiye Solunum Araştırmaları Derneği, Türk Göğüs Cerrahisi Derneği, İzmir Eczacı Odası, İzmir Diş Hekimleri Odası, İzmir Veteriner Hekimler Odası, SES İzmir Şubesi, Genel Sağlık İş Sendikası İzmir Şubesi, Türk Sağlık Sen 2 nolu Şube ve Türk Hemşireler Derneği tarafından ortaklaşa yapılan basın açıklaması geniş katılımla gerçekleşmiş Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim Araştırma Hastanesi nin kurumsal kimliğinin birleştirilmesine karşı eylem süreci başlamıştı. Katılımcı kurumlar adına hazırlanan ortak basın açıklaması İzmir Tabip Odası başkanı Dr.Suat Kaptaner tarafından okunmuştu. Basın açıklamasına, Oda mız Yönetim Kurulu Başkanı Ali Rıza Alpöz de katıldı. Basın açıklamasının ardından, Hastane Toplantı Salonunda, geniş katılımlı bir toplantı gerçekleştirildi. Toplantıda, uygulamanın sakıncaları; hastanenin sunduğu hizmetin niteliği, hastanenin başarısı hakkındaki değerlendirmelerini paylaşıldı. Toplantıda, Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim Araştırma Hastanesi nin kurumsal kimliğinin yok edilmesine karşı ortak mücadele edilmesi, uygulamanın yanlışlığının bütün kamuoyuyla paylaşılması, TBMM, siyasi partiler ve Sağlık Bakanlığı nezdinde girişimlerde bulunulmasının önemine vurgu yapıldı. Uygulama ertelendi Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Sağlık Çalışanlarının Sürdürdüğü Mücadele Uygulanmanın Ertelenmesi Haberiyle sevince dönüştü. Türkiye Kamu Hastaneleri Birliği Başkanı Dr. Zafer Çukurova sağlık çalışanlarının ve İzmir kamuoyunun kurumlarına sahip çıkma çabalarına duyarlılık gösterdi. Kurum yöneticileri ve İzmir Tabip Odası görüşlerini tekrar değerlendiren Çukurova, yerel gazeteye yaptığı açıklamada Dr. Suat Seren Göğüs hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim Araştırma Hastanesi nin kapanacağı yönünde ki endişeyi dikkate aldıklarını açıkladı. Acele etmeyeceklerini bu işi şimdilik buzdolabına kaldırdıklarını belirten Dr. Zafer Çukurova, ilk olarak iki hastanenin yöneticisinin de görev başında olacağı bir model üzerinde çalıştıklarını söyledi. Hastalarla referandum yapıldı Dr. Suat Seren Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi EAH çalışanları hastane bahçesinde toplandı. Hastane bahçesindeki kısa bir yürüyüşün ardından hastanede yaptıkları referandum sonuçları kamuoyuyla paylaştılar. Referanduma 950 hastane çalışanı ve 1000 hasta ve hasta yakını katıldı.çalışanlardan birleştirmeyi istemeyen 947 oy çıkarken hasta ve hasta yakınından 999 u hayır diyerek birleştirmeye karşı olduklarını sonucunu ortaya koydu. 22

25 dişhekimi haber 23

26 haber dişhekimi Tutuklu ve hükümlülerin diş tedavileri serbest dişhekimleri tarafından sağlanabilecek Adalet Bakanlığı Cumhuriyet Başsavcılıklarına hitaben 17 Mart 2014 tarihinde yayımladığı genelge ile ceza infaz kurumlarında bulunan tutuklu ve hükümlüler için belli koşullarda ve belli tedavi kalemlerinde serbest çalışan dişhekimlerinden TDB ücret tarifesine göre hizmet alınabileceğini bildirdi. Türk Diş hekimleri Birliği genel Sekreteri Tarık İşmen aracılığıyla oda başkanlıklarına iletilen genelgede neler yer alıyor. Şikayetler arttı çözüm için genelge yayınlandı Ceza infaz kurumlarında barındırılan hükümlü ve tutukluların tedavi amaçlı (özellikle diş) sevklerinde jandarmanın planlaması gereği kimi zaman araç yetersizliği gerekçesi ile kimi zaman da jandarma personeli yetersizliği gerekçesiyle jandarma kuvvetleri tarafından iptal edilmesi neticesinde tedavilerde aksama meydana geliyordu. Bu durum gerek hükümlü ve tutuklular tarafından, gerekse bunların yakınları ile çeşitli heyetler veya basın tarafından şikayet konusu edildi. Bu şikayetlerin artması üzerine yayınlanan genelgede tutuklu ve hükümlülerin kendi imkanları doğrultusunda kimi Ağız ve diş sağlığı tedavilerini yaptırabilme imkanı tanındı. Cezaevi yaşamının uluslararası insan hakları kurallarına ilişkin gerekleri uygulandı tarihli ve 2014/5984 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla kabul edilen Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi İhlallerinin Önlenmesine İlişkin Eylem Planı nın 2. Sırasında yer alan Kötü Muamelenin Önlenmesi başlıklı maddesinde Tutuklu ve hükümlülerin fiziksel ve psikolojik muayenelerinin, ceza infaz kurumlarına alınmaları sırasında ve bu kurumlarda bulundukları süre içinde periyodik olarak daha etkili şekilde yapılması ve gerekli tedavi imkânlarının sağlanarak durumlarına uygun ortamda barındırılması. amaç edinilerek, cezaevi yaşamının uluslararası insan hakları kurallarına ilişkin gerekleri pekiştirildi. 24

27 dişhekimi haber Genelge de serbest dişhekimlerinden uygun görüldüğü takdirde hizmet alınabileceği vurgulandı 22/01/2007 tarihli 45/1 no.lu Ceza İnfaz Kurumlarının Tahsisi, Nakil İşlemleri ve Diğer Hükümler Genelgesinin 6 ncı bölümünün Dışarıdan Temin Edilen Hizmetler başlığı altındaki 1 inci fıkrasında belirtilen Kurumun kendi imkanlarıyla yerine getirilemeyen diş hekimi, berber, elektrikçi, tesisatçı gibi kişiler tarafından verilen hizmetler, güvenlik bakımından tehlike yaratmayacak şekilde gerekli tedbirler alınarak, kurum idaresi tarafından dışarıdan getirtilecek kişiler eliyle yaptırılabilir. hükmü doğrultusunda hükümlü ve tutukluların diş tedavilerinin hizmet satın almak suretiyle serbest çalışan diş tabipleri eliyle gördürülebileceği anlaşılmaktadır denildi. Ancak genelgede hükümlünün kendi istediği dişhekimini seçme şansının olmadığı vurgulandı. Genelgede neler var? Ceza infaz kurumlarımızda barındırılan hükümlü ve tutukluların diş tedavilerinin aksatılmadan yerine getirilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığına bağlı İl Sağlık Müdürlüklerince yeteri kadar diş tabibi görevlendirilmediği ya da görevlendirmeye rağmen yetersiz kaldığı durumlarda ceza infaz kurumu tarafından serbest çalışan bir diş tabibi ile hizmet alımı kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumunun diş tedavileri için ödediği ve Türk Dişhekimleri Birliği Asgari Muayene ve Tedavi Ücret Tarifesi`nde belirlenen fiyatlar ölçüsünde ödenecek ücretlerin belirtildiği sözleşmenin imzalanması suretiyle, hükümlü ve tutukluların aşağıda belirtilen maddeler doğrultusunda diş tedavilerinin yaptırılması gerektiği değerlendirilmiştir. İsteğe bağlı tedaviler hükümlünün tedavi masraflarının kendisinin karşılaması koşuluyla serbest dişhekimi tarafından yapılabilecek, ancak hükümlü dişhekimini kendisi seçemeyecek 1-) Diş hekimi ile sözleşme imzalanarak hükümlü ve tutukluların diş tedavilerinin yaptırılmasına ilişkin; a-) Cezaevi yaşamını devam ettirebilmesi için diş tedavisinin zorunlu olduğu diş çekimi, dolgu, kanal ve apse gibi dişin yapısındaki akut veya kronik hastalıkların standart tedavilerine ilişkin giderler kurum bütçesinden, b-) Hükümlü ve tutuklunun kendi isteği doğrultusunda; diş taşı temizliği, implant, protez gibi komplike tedavilerinin ise, buna ilişkin giderlerin hükümlü ve tutuklu tarafından karşılanmak suretiyle yaptırılması, kişinin bu tedaviye ilişkin gideri karşılamayı kabul etmediği takdirde diş tedavisi yapan ve tedavi giderinin Sağlık Bakanlığı tarafından ödendiği sağlık hizmeti sunucusunda yaptırılması, 2-) Ceza infaz kurumlarında hizmet verecek diş tabibi; kurumun diş ünitesinde bulunan aletlerinden ve sarf malzemelerinden faydalanacağı için alacağı ücretin tespitinde bu konuya dikkat edilmesi, 3-) Hükümlü ve tutuklunun diş tedavisine ilişkin hekim seçme veya kendi doktorunu isteme imkanı olmayacağının kendisine bildirilmesi, 4-) Bahse konu diş hekimi sözleşmesi ile satın alınacak hizmetin 03.5 Hizmet Alımları harcama kaleminden, diş ünitinde bulunan aletlerin giderlerinin 03.7 Menkul Mal, Gayrimaddi Hak Alım, Bakım ve Onarım Giderleri harcama kaleminden veya 06.1 Mamul Mal Alımları harcama kaleminden, sarf malzemelerinin ise Tıbbi Malzeme ve İlaç Alımları harcama kaleminden veya 03.9 Tedavi ve Cenaze Giderleri harcama kaleminden karşılanması gerekmektedir. Tutuklu ve hükümlü klıniği açıldı İzmir ili ve Ege bölgesinde 3. basamak Ağız ve Diş Sağlığı hizmeti veren Konak ta ki İzmir Eğitim Diş Hastanesi tutuklu ve hükümlüler için klinik hizmete açtı. İzmir Kuzey Sekreterliğinden protokol ile alınan bina tadilat yapılarak koşullara uygun hale getirildi. İki adet diş üniti ve bekleme salonları ile Türkiyede bir ilk olan tutuklu hastaların tedavilerinin yapıldığı klinik tutukluların cezaevi kliniklerinde mümkün olmayan tedavilerine imkan sağlayacak. En modern cihazlarla donatılan klinikte özel parmaklıklı bekleme odası da bulunuyor. İzmir Eğitim Diş Hastanesi nde ana binaya ek olarak açılan tutuklu hastaların tedavilerine tahsis edilen tutuklu kliniği hizmet standartlarını en üst düzeyde tutmaya amaçlıyor. 25

28 haber dişhekimi Üvey evlat muamelesi gören dişhekimleri Türkiye de entegre ilçe devlet hastanelerinde görev yapan yaklaşık 200 e yakın diş hekimi üvey evlat muamelesi gördüklerini belirtiyor. Sayıları az olması sebebiyle sorunlarıyla yeteri kadar ilgilenilmeyen diş hekimleri oldukça dertli. Entegre ilçe devlet hastanelerinde görev yapan diş hekimleri, kadroları halk sağlığı müdürlüklerinde olduğu halde, ait oldukları ildeki ağız ve diş sağlığı merkezine bağlanıp, Kamu Hastaneleri Birliğine geçici görevlendirme ile görev yapıyor. Entegre İlçe Hastaneleri Yönetmeliği nde performansa bağlı ek ödemede, diş tabipleri için kadro unvan katsayısı 2,1 olmasına rağmen ağız ve diş sağlığı merkezine bağlı denilerek o ilçedeki hasta potansiyeli, malzeme temini sorunları, personel sıkıntıları düşünülmeden 1,3 kadro unvan katsayısı uygulanarak mağdur ediliyor. 1,3 kadro unvan katsayısı da bir yıldır uygulanıyor bundan önce katsayı 1,1 olarak uygulanıyordu. Çünkü; kadro entegre ilçe hastanesinde ve fiilen de bu hastane çatısı altında görev yapılıyor. Çalışma şartlarının da ağız ve diş sağlığı merkeziyle eşit olmadığı bir gerçek iken, ağız ve diş sağlığı merkezlerinin performans ortalamasına dâhil edilmek mağduriyet oluşturuyor. Buradaki en önemli konulardan biri, kadrosu halk sağlığı müdürlüğünde olup, entegre ilçe devlet hastanelerinde görev yapmayan diş tabipleri hem 2,1 kadro unvan katsayısından yararlandıkları gibi hem de performans sistemine dâhil olmaksızın (yani hasta muayene etmeseler bile) halk sağlığı müdürlüğünün genel ortalamasıyla döner sermaye ek ödemesi almaktadır. Bu da adaletsizlik ve eşitsizlik oluşturmaktadır. Bu durumu Sağlık Bakanlığına iletmeye çalıştığını ifade eden çalışanlar, Azınlık görülüp, üvey evlat muamelesi yapılarak bize alakasız cevaplar veriliyor. Verilen cevaplarda Yönetmelikte bu yazıyor. deniliyor, oysaki biz zaten yönetmelikteki sıkıntıdan, eşitsizlikten bahsetmeye çalışıyoruz ki, bunu maalesef anlamak istemiyorlar ya da savsaklama yöntemini tercih ediyorlar. diye konuştu. 26

29 dişhekimi haber İlçe hastanesinde görevli meslektaşımız benzer sorunla karşı karşıya 1989 yılından beri ÖDH Diş Polikliniğinde çalışan meslektaşımız Nadide Güntel; Son yıllarda ki gibi hiç bu kadar ağır koşullarda çalışmadıklarını, arada kalmış hekimler olarak giderek hekimliklerinin teknisyenliğe indirgendiğini söyledi yılında uygulanmaya başlanan performans sisteminde diğer branşlarla ilgili düzenlemeler yapılırken, bizimle ilgili aksine düzenlemeler yapıldığını ifade eden Güntel şunları kaydetti; Girişimsel işlem puanları her geçen yıl aşağıya çekilmekte ve yaptığımız işin değeri düşürülmektedir. Geçen yıl katsayımızla ilgili düzeltme yapılırken,aynı yönetmelikle girişimsel işlem puanları düşürülünce yapılan iyileştirmenin hiçbir anlamı kalmadı. Çünkü performans devlet hastanesinde uzman doktorlarla birlikte hesaplanmaktadır. Uzman doktor katsayısı 2.5 bizimki 1.3 tür. Bu da hastanelerin döner sermayelerine yaptığımız katkıdan daha az pay almamızı neden olmaktadır. Aynı şekilde diş hekimi muayenesi 10 puan diğer branşlarda muayene 21 puandır. Buna ek olarak 6 yaş altı ve 65 yaş üstü hastaların muayene puanları 30 yapılmış,ancak diş hekimlerinde bir değişiklik yapılmamıştır. Hele ki 6yaş altı ve 65 yaş üstü hastalara ağız içinde girişimsel işlem yapılmasının ne kadar zor olduğu düşünülürse yapılan haksızlık daha da belirginleşmektedir. ADSM lerle devlet hastanesi diş polk.çalışmaları arasında da farklılıklar vardır. En büyük fark ek ödeme dağılımındadır. Devlet hastanesinde ek ödeme uzman doktor birlikte hesaplandığından max ek ödemeyi alabilmek için yaklaşık puanlık iş yapılması gerekmektedir. Bu puan ADSM lerde yaklaşık yarısı kadardır. Bu da devlet hast. çalışan diş hek. normalin üzerinde bir performanslarla çalışmasını gerektirmektedir.her şey puana indirgenmekte, büyük özveriyle çalışılmasına rağmen yapılan işlerin kalitesini düşürmektedir.ayrıca, bizde ayrı bir radyoloji servisi yoktur. Röntgeni hekimler çeker ancak, bunun da herhangi bir getirisi yoktur dedi. 27

30 haber dişhekimi Dişhekimine kin ve nefret suçlaması Dişhekimi ve Ekonomist Mehmet Hakan Gür İstanbul Aydın Üniversitesi nin kurs duyurularının bilboardlarda ve havalanlarında yayınlanmasıyla haksız rekabet yarattığını sosyal medya üzerinden protesto etti. İstanbul Aydın Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi ise avukatları aracılığıyla, halkı,kin ve nefret duygularıyla provoke ettiği gerekçesiyle, hakkında suç duyurusunda bulundu. Olay nasıl gelişti Dişhekimi Mehmet Hakan Gür sosyal paylaşım platformu Facebook üzerinden yayınlanan reklamlarla ilgili şu satırları yazdı; Ahlaksızlık! Haksız rekabet üreten, bilboardlarda,havaalanlarında bile reklam yaparak, kendini tanıtma çabalarına giren bu fakültenin kurslarını protesto ediyorum ve gitmiyorum..siz de protestonuzu gitmemekle gösterebilirsiniz arkadaşlar. Bu söylemi üzerine çeşitli yorumlar yapıldı. Kısa bir süre sonra Dişhekimi Gür Üsküdar asayiş şubeye çağrıldı. Soruşturmayı açan Küçükçekmece Cumhuriyet Başsavcılığı na ifadeye çağrıldı. Halkı kin ve nefret duygularıyla,istanbul Aydın Üniversitesine karşı provake ettiği gerekçesiyle hakkında suç duyurusunda bulunulduğunu öğrenen meslektaşımız ifadesinde hakaret etmediğini haksız rekabet yaratıldığı gerekçesiyle düşüncelerini ilettiğini ifade etti. Gür yaşananları şöyle aktardı; Öncesinde bağlı olduğum İstanbul Diş Hekimleri Odası orumlularından sevgili Güler Gültekin i aradım ve onun yönlendirmesiyle oda avukatımıza ulaşarak gerekli bilgilendirmeleri yaptım. Durumdan haberdar olan oda başkanım,murat Ersoy da bana ulaştı.geçmiş olsun dileklerini iletti. Konuyla Oda avukatımız kanalıyla,direk ilgili olacaklarını ve İstanbul Aydın üniversitesi hakkında açılmış bir takım soruşturmalardan haksız rekabetlerin olduğunu bildirdi. Mehmet Hakan Gür Haksız rekabet her yerde suçtur Haksız rekabetin her yerde suç olduğunu ifade eden Mehmet Hakan Gür konuyla ilgili açık ve net olduğunu beirtirken şöyle devam etti; Haksız rekabet herkesi ve her kesimi korumak için insanlık tarihinde ve demokratik toplumlarda kazanılmış önemli merhalelerden biridir. 28

31 dişhekimi haber Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde, reklam ve tanıtım suçtur. Adı Haksız Rekabettir Türk Tüketici kanununda sınırları belirlenmiştir. Kişiler ile sınırlandırılamaz bazen kurumlar da bu kurallara riayet etmezlerse onlar da suç işlemiş sayılırlar. Ayırım yoktur, asla çifte standart uygulanamaz. Kişilik ve yapı olarak hiçbir zaman,kişileri ve kurumları karşıma almam ve hiçbir zaman hakarete varan söylemlerde bulunmam. Her zaman internet sitelerinde,kendi görüşlerimi aktarırken söylemlerim asla hakaret içermez ve her zaman arkadaşlarımı sağduyulu olmaya sorunlarımıza sahip çıkmaya davet ederim.onları hiçbir zaman provake etmem. Kurmuş olduğum TSDB Face grubu da da her zaman meslektaşlarımın eğitimlenmeleri ve bilgilendirilmelerine yönelik çalışmalar yapmıştır. Bu tür girişimler toplumu oluşturan bireyleri pasifize eden, onların yaşam haklarına ve hürriyetlerine tedbir koyan, evden dışarı çıkmayan, hakkını aramayan, susan, pasif kitleler haline getiren ve demokratik toplumlarda asla görülemeyecek yaklaşımlardır. Bize tabela standartları uygulanıyor Şimdilik takip ettiğim bu beş özel ve kamu tüzel kişilikli işletmeleri, reklam ve tanıtım yoluyla yarattıkları haksız rekabetleri içinde bulunduğum her platformda dile getireceğim ve kınayacağım.. Haksız rekabet suç ise herkes için suç olmalı. 75x150 ebatında sadece beyaz üzerine siyah yazıyla Diş Hekimi ve adı ile sınırlayan serbest diş hekimliği çalışma hayatında ki bu standart uygulamaya yıllardır muayenehaneler nasıl uyuyorsa, tüm sağlık işletmeleri özel-kamu ayırımı yapılmaksızın kendi standartlarında uymak zorundadır. Gelişmiş ve demokratik toplumlarda hiçbir zaman,devletler ve onu oluşturan hükümetler,kamu ve kamu ortaklıklı tüzel yapıdaki sağlık işletmeleri asla reklam ve tanıtım içinde olamazlar. İçinde bulunduğumuz yüzyılda ve serbest piyasa ekonomisi içinde, hükümetler sağlık politikaları ile özel sektör üzerine, haksız rekabet oluşturmaz/oluşturamaz, tam tersine özel sektörü destekleyici rol oynamak zorundadırlar dedi. 29

32 haber dişhekimi 30

33 dişhekimi haber liderdiş 31

34 tdb dişhekimi TDB 20. Uluslararası Dişhekimliği Kongresi Aydın da yapıldı Bilimsel programının ana teması Ağız Diş Sağlığı Genel Sağlık İlişkisi olan kongrede; 5 panel, 29 konferans, 4 forum, 4 interaktif oturum ve 25 kurs düzenlendi. Kongre kapsamında 60`a yakın ulusal ve uluslararası konuşmacı, mesleğin güncel bilimsel ve teknolojik gelişmelerini meslektaşlarımızla paylaştı. Kongre Öncesi TDB 20.Uluslararası Dişhekimliği Kongresi Meslek Sorunları Sempozyumu gerçekleştirildi. 26 Mayıs ta başlayan TDB 20.Uluslararası Dişhekimliği Kongresi Meslek Sorunları Sempozyumu, 29 Mayıs ta sona erdi. FDI 2013 Dünya Dişhekimliği Kongresinde kabul edilen FDI 2020 Vizyonu Rehberliğinde İstanbul Deklarasyonu ana temalı Meslek Sorunları Sempozyumunda TDB Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri ile Türkiye genelindeki Dişhekimleri Odalarının Başkan ve yöneticileri, dişhekimleri, akademisyenler, sağlık bakanlığı temsilcileri, öğrenciler, sanayiciler, diş teknisyenleri yani mesleğin tüm bileşenleri dişhekimliği mesleğini masaya yatırdılar. Meslek Sorunları Sempozyumu içerisinde oluşturulan ve 26 Mayıs ta çalışmalarına başlayan 7 Çalışma Grubu; eğitimden başlayarak, serbest ve kamu dişhekimliği, diş teknisyenleri ve yardımcı personel ile dental sektöre ait durum tespiti yaparak, hazırladıkları raporlarla dişhekimliği mesleğinin politik değişiminin ve yeni misyonunun ülkemizdeki yol haritasını çıkardı Mayıs tarihleri arasında toplanan Oda Başkan ve Yöneticileri toplantısında ise, toplantı gündeminin yanı sıra çalışma gruplarının raporları görüşüldü. Sempozyum sonunda bir sonuç bildirgesi yayınlandı. 32