... (EK.1) T.C. ZiRAAT BANKASI A.S. MAAS ÖDEME PROTOKOLÜ

Transkript

1 (EK1) TC ZiRAAT BANKASI AS MAAS ÖDEME PROTOKOLÜ TC Ziraat Bankasi As ("Banka" olarak ifade edilecektir) ile Adana Valiligi ii Saglik Müdürlügü ("Kurum" olarak ifade edilecektir) arasinda Kurum personeline ait maas ödemelerinin Banka tarafindan yapilmasi konusunda asagida belirtilen hususlarda tam bir anlasmaya varilmistir AMAÇ VE KAPSAM Madde 1: Mevcut ve Kurum bünyesine protokol tarihinden sonra katilacak Kurum personelinin maaslarinin, ücret ve avans dahil her türlü alacaklarinin Banka tarafindan ödenmesine iliskin uygulama esaslarini düzenlemektir PROTOKOLÜN isleyisi Madde 2 ) Personelin maas ödemeleri Subede personel adina vadesiz mevduat hesabi açilmak suretiyle yapilacaktir Kurum, Bankada hesap açilmasini teminen Bankanin talep ettigi formatta personeline ait listeyi elektronikortamdabanka'yailetecektirbanka,kurumpersoneliadina Subedeaçilmis olanhesababagli Bankkart düzenleyecektir Madde 3 ) Kurum, ödeyecegi maas tutarini ödeme gününden 2 is günü önce en geç saat 17:00'ye kadar Banka'daki Kurum hesabinda tam ve eksiksiz olarak bulunduracaktir Herhangi bir ödeme döneminde bu kosul yerine getirilmezse, Banka ödeme yükümlülügü altinda olmayacaktir Yasal merciler tarafindan Kurumun Banka nezdindeki protokole konu hesabina haciz, tedbir gibi bir takyidat konulmasi sebebiyle hizmetin gerçeklestirilememesinden Banka sorumlu olmayacaktir Madde 4 ) Banka, ödeme günü saat 00:01'den itibaren maaslarin, personel hesaplarina intikalini saglayacaktir Madde 5) Kurum, personel maas ödeme bilgilerini içeren listeyi resmi yazi ekinde Sube'ye, Manyetik Ortamdaki bilgileri ise Bankanin bilgi islem birimine (Fintek AS) ödeme tarihinden en az 2 (iki) is günü önce en geç saat 1600'ya kadar gönderecektir Söz konusu bilgilerin bu süre içerisinde gönderilmemesi veya eksik, hatali olarak gönderilmesi halinde Banka'nin hiçbir sorumlulugu olmayacaktir Kurum, bu gibi durumlarda Banka'ya karsi hiçbir itiraz ve talep hakki bulunmadigini kabul, beyan ve taahhüt eder Madde 6 ) Banka'nin Kurum tarafindan verilen disket/e-posta ve listenin içerigini kontrol etme yükümlülügü bulunmayip, sadece toplam ödeme tutari, personel sayisi ve ödeme tarihi açisindan karsilastirma yükümlülügü bulunmaktadir Banka sube ve/veya Bilgi islem Birimi tarafindan yapilacak olan söz konljsu kontroller sirasinda saptanan tutarsizlik ya da ariza derhal Kuruma bildirilecek, böyle bir durumda Kurum yeni liste ve/veya manyetik ortamdaki bilgileri en seri sekilde ulastiracaktir Personelin ayrilisinin Banka'ya bildirilmemesi ve/veya personelin isminin listelerde yer almamasi durumunda sorumluluk Kuruma aittir Madde 7) Kurum, vadesiz mevduat hesabi açilmasini teminen, kadrosuna yeni dahil olan personele ait, Bankaca talep edilecek bilgileri zamaninda Banka'ya bildirmek zorundadir Madde 8 ) Banka; isbu protokol kapsaminda, sehven fazladan yaptigi ödemeler ile Kurumdan dogacak her türlü alacagini Kurumun Bankamiz nezdindeki her türlü hesabindan/alacagindan takas-mahsup etmek suretiyle tahsil etmeye yetkilidir Madde 9 ) Teknik aksakliklar, dogal afetler, harp, seferberlik, yangin, grev, lokavt, ihtilal, isyan, ayaklanma veya bunlardan dogan iç kargasaliklar, terör olaylari vb olaganüstü durumlarda meydana gelebilecek maas ödemeleri gecikmelerinden Banka sorumlu olmayacaktir Madde 10 ) Banka, Kurum personelinin talebi üzerine Banka cari mevzuati dogrultusunda her türlü bankacilik islemlerini gerçeklestirecektir Kurum personeline verilecek Bankacilik hizmetlerinde Banka'nin genel uygulama ve tarifeleri esas alinacaktir Madde 11 ) Kurum, mevcut diger Bankacilik islemlerini de Banka'da degerlendirmeye gayret gösterecektir Madde 12) Banka tarafindan uygun görülen tüm Kurum personelinin diger bankacilik ürünlerinden yararlandirilmasi temel hedef olup, bu konuda Kurum ve Banka isbirligi içinde çalisacaklardir Madde 13) Protokolün isleyisine iliskin olarak isbu protokolde belirtilmeyen hususlarda Banka cari mevzuatina göre islem yapilacaktir Madde 14) Kurum personeline maas ödemesi yapilmak amaciyla Sube'de Kurum adina açilacak olan vadesiz hesaba hiçbir sekilde faiz ödenmeye~ktir4' ~ i~ ~q, 1-' - "--,ö'" :,(, ~~ "

2 (EKI) PROMOSYON Madde 15 ) Is bu protokolün imzalanmasi ve protokol süresinde yürürlükte kalmasi karsiliginda, Banka tarafindan Kuruma promosyon ödenecektir Promosyon (ÜÇMILYONIKIYÜZONBESBIN) -TL olarak ödenecektir Ilk maas ödemesi tarihindeki maas ödenen personel sayisi ve promosyon tutari esas olmak kaydiyla, protokolün yürürlüge girdigi tarihten itibaren ilk 2 yillik süre zarfinda her alti ayda bir yapilacak degerlendirme sonrasinda, ilgili ay maas ödenen personel sayisinin ilk maas ödemesi yapilan personel sayisindan daha fazla olmasi durumunda, ilk maas ödemesindeki promosyon tutarina göre kalan süre üzerinden kistelyevm usulüne göre hesaplanan promosyon ayrica ödenecektir (örnegin ilk maas/promosyon ödeme tarihinde 2900 kisi var, bir sonraki altinci ayda 2901 çalisan var ise 1 kisi için, daimi personelolmak kaydiyla, 2900 kisinin aldigi kisi basi promosyon tutari baz alinarak kist promosyon ödenecektir Madde 16 ) Is bu protokol kapsaminda yasaloranda tahakkuk edecek damga vergisi Banka tarafindan kars ilanacaktir Madde 17 ) Kurum isbu protokolün 15 maddesinde belirtilen promosyon disinda Banka'dan baskaca hiçbir ad altinda nakdi veya ayni herhangi bir talepte bulunmayacagini, kabul beyan ve taahhüt eder Madde 18 ) Kurum tarafindan isbu protokolde yer alan islemlerle ilgili olarak protokol devam ederken bir baska Banka veya Finans Kurumu ile maas ödeme sözlesmesi düzenlenmesi ve/veya protokole aykiri hareket etmesi halinde, Kurum, söz konusu durumun meydana geldigi günü takip eden 3 is günü içinde o güne kadar promosyon olarak ödenen meblagi, protokolün fesih tarihinde geçerli olan TC Merkez Bankasi avans kredisi faiz oraninda hesaplanacak faiz ve yasal yükümlülükleri ile birlikte, herhangi bir itiraz ve defi iddiasinda bulunmaksizin defaten Bankaya cezai sart olarak ödeyecek ve Banka o tarihten sonra promosyon ödemesini durduracaktir Bu durumda dilerse Banka sözlesmeyi tek tarafli olarak fesih etmek hakkina da sahiptir PROTOKOLÜN SÜRESi Madde 19 ) Taraflarin ikametgahiari ve tebligat adresleri asagida belirtilmistir Bu adreslerin degismesi durumunda adresi degisen taraf, digerine durumu derhal noter kanali veya iadeli taahhütiü mektupla bildirmek zorundadir Aksi halde, isbu protokolde yazili adrese gönderilen yazi ya da tebligatlar ikametgah adresine gönderilmis sayilir Madde 20 ) isbu protokol 15/11/2013 tarihine kadar geçerli olup, bu tarihten sonra kendiliginden sona erecektir UYUSMAZLIK Madde 21 ) Kurum ile personeli arasinda ortaya çikabilecek ihtilaflara Banka hiçbir sekilde taraf olmayip herhangi bir sorumlulugu yoktur Madde 22 ) Bu protokolün uygulanmasindan dogabilecek uyusmazliklarda Adana Mahkemeleri ve icra Daireleri yetkilidir Madde 23) tarihinde kuruma sunulan teklifname bu protokolün ayrilmaz parçasidir YÜRÜRLÜK Madde 24) Is bu protokol bu madde ile birlikte yirmidört maddeden ibarettir Adana Valiligi ii Saglik Müdürlügü ile TC Ziraat Bankasi As Adana Subesi arasinda 07/10/2010 tarihinde düzenlenmis ve imzalanmis olup, 15/11/2010 tarihinden itibaren yürürlüge girecektir KURUM/KURULUS Adi : Adana Valiligi ii Saglik Müdürlügü 000 Adresi: MKemal Pasa Bulvari No : 8~'?~~$''' Yüregir/Adana l> ~ Yetkili Kase/lmzalari ' '1' (' A A Ç/;Jv ~" i ~i~,~~~,~~,~ 'i'''!>'$' "",'-3 -t) BANKA Adi : TC Ziraat Bankasi Adana Subesi Adresi: Abidinpasa Caddesi No : 19 Seyhan-ADANA stafa Yetkili Kase ve Imzalari: ZiRAATBANKASIA~S~ DANA SUBESi GARIp BireyselMosteriler Yönetmeni

3 i TC ADANA V ALILIGI IL SAGLIK MÜDÜRLÜGÜ Maas Ödeme Teklifnamesi Bankainizca, Kurumunuzia maas ödemesi protokolü imzalanmasi ve protokolün süresi boyunca yürürlükte kalmasi karsiliginda, "Banka promosyonlari ile ilgili 2007/21 ve 2008/18 tarih/sayili Basbakanlik Genelgeleri" uyarinca Kurumunuzca belirlenecek hesaba; maas ödeme tutarinin 2 is günü önce Bankainiza aktarilmasi ve 3 yillik protokol imzalanmasi kosullari ile pesin olarak ödenmek üzere TL promosyon verilecektir Maas ödemesi yapilan kurum personelinden daha önce bankainizdan kredi karti sahibi olmayan ve ilk defa kredi karti alacak olan p~rsonelebir defaya mahsus olmak üzere 15 TL ödeme yapilacaktir Bankamiz TÜfkiy 1255Sube, Sanj Büro, 2 Mobil Araç, ~ ", 24 BölgeBaskanligi, 18Yurti~J'stirak,,\~ ve beldede Bankamiz faaliyet ÜRÜN VE HI Kurumunuz ile yapilmasihalinde; ücret ödemeleri için protokol ~"

4 Personele Bankamizda vadesiz mevduat hesabi açilacak ve hesapla ilgili herhangi bir ücret (Hesap Isletim Ücreti) talep edilmeyecek olup hesaba iliskin olarak personelden Banka Mevduat Hesap Sözlesmesi ve ekleri ile Imza Örnegi Formu alinacaktir Personeliniz, Bankamiz mevzuati çerçevesinde her türlü Bankacilik ürününden faydalanabilecektir Bu çerçevede talep eden personelinize; Tüketici kredisi, Kredili mevduat hesabi, Maas avans kredisi, Tasit kredisi, Konut kredisi, Yatirim araçlari, Otomatik öde~e,, 1;;': t> :/ :(>:: Kredi karti ve ~~m1';~eçis sist~jj!{i~~i7 ':~' ~" ~t~ ::;"(,; Sigorta, Internetbanka ""/ '>;;'-; Western Union aracilik'n ~;:, :(,;~ : ~ 24 saat boyunca~hte!jletve ATM;~ta:ciligi~lieyatirimfon~alim-satim islemleri, " Y::iVP1n mllnantti1k,j::r~1~~t~\~rtd,,~sttr<ulsfer!~i~mle~i,yq~~zrnetlerimiz, ' sunulacaktir ~~ ~'~' <_,,~ ' ::sw-: r -;" ':';:''<~~' '>~'-;;-: :~> <'-':~ 'DiF~Z ORANfi:MUrof@RETEER: '* ödemelerinin yapilabilecegi '~1"'~-::}:;:f~,r~~~~~1\0!,~~-,~j"':': :"'~"'~-:' ",,:E,';:: Kurumunuz personeliii~~~i,ffi;fii~jj,ti~pgi1i~;;in(keliisjt)fnii#ilfai!ilnnin verilerek fatura 15 katina kadar tüketici W;~;i;~j~~~i0~{:0(f~~~;!(i~::'-\i~1;Jffli~:;~: ~: '~ :~:" ',~'<:~; '::','_~":,:::>, ::}':/~{ kredisi ve net maaslan kadar~lthiailii:mipllu!ii hesiillive'jn,(uls:}lvans kredisi toplam limiti tahsis edilebilecek '<~f-' :~:p:'::<~~~~~::o/' ;~~;:p: - :;_,~~1i,-~::~,'""~)<'_::' _";""{ olup, bu ürünlerde Bai1k~r?d,wiinaas~~tt{pei~Ö-nelesu an için aylik cari faiz oranindan 005/010 puan indirim uygulanmaktadir \:;37;"" TC ADANA V ALILIGI IL SAGLIK MÜD

5 Bankamizdan maas alan Kurumunuz personeline bireysel bankacilik ürünlerinde, özet olarak, asagida belirtilen ayricaliklar saglanacaktir Kredi Türü Tüketici Kredisi KMH Kredisi Tasit (Kaskolu) Kredisi Tasit (Kaskosuz) Kredisi Konut Kredisi 1-36 Ay Ay A- Ziraat Kredi Karti Ziraat Maximum Hava1e-EFI' Kredi Karti internet Bankacili~i Telefon Bankacilig! Otomatik Ödeme i Hesap Isletim Ücr, (*) Degisen piyasa kos degisiklik yapma li kampanyalar düzenlem (**) Bankalararasi Kart M kullanicilari tüm bankal Kurumunuz personelinin uygulanacaktir DIGER HUSUSLAR BANKAMIZTEKL' EDILENVE i SJt Su an Kurumunuza lanacak Olan Avricalik '[larda/ücretlerde Bankamizin ;-iürünlerinde ayrica çesitli "f";':fjf'g':;- i ',,ci', l ~ geç~gi;'f;()!!p;ft009)'t~j1iinden itibaren "Banka Karti" *, ~~,;,:_~, 'I': n v~f1esii:inçs~plann~ulasippara çekebilmekte olup,?>:,2 ~(tbanka AT~~t~rin~~I!~':Yapacagi islenjlerde Bankainiz cari mevzuati ;,47& " - u- "', ;~p i" ~ GEÇERLIDIR,,' KURUMUNUZ TARAFIND~; ~>'_ 0'<-,,,-", ~RL~ANB~mALE ;'/'A~:':;:,",'':;'i,;,~"~~" ~, SARTNAMESIlPROTOKOL TASLAGIISOZLESME DEGERQ'~m!\ffi\';i~f,;:~J:;I~~S OLUP, BANK:\MIZ ILE KURUMUNUZ ARASINDA MAAS'1J1iQD;FJl\JEP;RQ,;J'OKOLU ~,}q:_-::,&>!;",,,:--;"- IMZALANMASi HALINDE is BU TEKLIF MEKTUBUMUZ ILE EKTFJ4j,SU~AN PROTOKOL ORNEGI ÇERÇEVESINDE ISLEM YAPILACAK VE SÖZ KONUSU TEKLIFNAME ILE BANKAMIZ PROTOKOLÜ HÜKÜMLERIGEÇERLIOLACAKTiR ~"" MAAS PROMOSYONU ISLEMLERINE ILIsKIN YASAL'iJ)üZENLEMELERDE DEGIsIKLIK YAPiLMASi DURUMUNDA BANKAMIZ VE KURUMUNUZ BU DEGIsIKLIKLERE UYACAKTIR YENILENEN DÜZENLEMER GERE{;I BANKAMIZIN TAAHHÜTLERINI YERINE GETIREMEMESINDEN DOLAYi HERHANGtBIRTAZMINAT VB YÜKÜMLÜLÜ(;Ü BULUNMAYACAKTiR :'i! ; GÖSTERMIs OLDUGUNUZ ILGIYE TESEKKÜR EDER ÇALISMALARlNIZDA BASARiLAR DILERIz :,' TC ZIRAAT BANKASI ASJ ADANA SUBESI TC ADANA VALILIGI IL SAGLIK MÜDÜRLÜ(;Ü '