TÜRKİYE NİN EN DİNAMİK ŞİRKETLERİNDEN BİRİ MİSİNİZ?

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "TÜRKİYE NİN EN DİNAMİK ŞİRKETLERİNDEN BİRİ MİSİNİZ?"

Transkript

1 TÜRKİYE NİN EN DİNAMİK ŞİRKETLERİNDEN BİRİ MİSİNİZ? AllWorld Network, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) öncülüğünde ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) ortaklığında, Türkiye nin en hızlı büyüyen şirketlerine küresel ölçekte dikkat çekmek için Türkiye 100 projesini başlattı. AllWorld bundan önce de Afrika, Asya ve Ortadoğu ülkelerindeki gelişmekte olan şirketlerin görünürlüğünü arttırmak için Arabistan500+Türkiye100, Güney Asya 250 & Pakistan100 ve Afrika500 &Nijerya50 yi düzenlemişti. Halka açık olmayan ve hızla büyüyen bir şirkete sahipseniz Türkiye 100 tam size göre. Kazanan şirketler 2010 ve 2012 yılları arasında satış gelirlerindeki büyüme performansına göre sıralanacaktır. Tek değerlendirme kriteri satış gelirlerinin ilgili dönemdeki büyüme ortalaması olacaktır. Satışlarını en fazla arttıran 100 şirket belirlenecek ve en hızlı büyüyen şirket birinciliğe hak kazanacaktır. Hızlı büyüyen; ancak ciro ya da kuruluş yılı kriterlerini karşılamayan şirketlerin başvuruları da İzlenecek Şirketler kategorisinde ayrıca değerlendirilecektir. Türkiye 100 listesinde yer alacak şirketler Temmuz 2013 te Harvard Üniversitesi nde gerçekleştirilecek olan AllWorld Girişimcilik Zirvesi ne katılma hakkı elde edeceklerdir. Başarılı şirketlerin yöneticileri farklı ülkelerden hızlı büyüyen şirketlerin yöneticileriyle bir araya gelme ve dünyaca ünlü akademisyenler tarafından yapılacak konuşmaları dinleme şansını yakalayacaklardır. SİZE NELER SUNUYORUZ? Performansınızla binlerce şirket içerisinde öne çıkın. Yerel, ulusal ve uluslararası medyanın dikkatini çekin. Yeni müşteri, yatırım, yetenek ve fırsatları yakalayın. Harvard Üniversitesi nde gerçekleştirilecek AllWorld Girişimcilik Zirvesi ne katılın. Dünya çapında hızla büyüyen lider şirketlerle network ve iş ilişkileri geliştirin. En yeni fikirlerden haberdar olun ve dünyaca ünlü akademisyen, yatırımcı ve girişimcilerle ortak bir iletişim ağının parçası olun. NASIL BAŞVURACAKSINIZ? Başvurularınız bağlantısı üzerinden üç kolay adımda gerçekleştirebilirsiniz: BİRİNCİ ADIM: Formu doldurmaya başlamadan önce bu dosyayı indirip, başvuru sırasında ihtiyacınız olacak bilgileri derlemeye başlayın. Gerekli tüm bilgileri topladıktan sonra online başvuru formunu doldurmanız sadece 20 dakikanızı alacaktır. Şirketinizin geçmişi, çalışanlarınız, finansman ihtiyacınız ve neden girişimci olmayı seçtiğiniz gibi konulardaki soruları cevaplamanızı bekliyoruz. İKİNCİ ADIM: Soruları eksiksiz olarak doldurduktan sonra, beyan ettiğiniz satış gelirlerinizi doğrulamanızı istiyoruz. Bunun için şirketinizin gelir tablosunu ya da bağımsız mali müşavirinizden onaylı bir mektubu başvurunuzu tamamlama aşamasında web sitesi üzerinden ilgili alana yüklemeniz ya da adresine iletmeniz gerekiyor. Mali müşavirden onaylı örnek bir mektup için tıklayınız. ÜÇÜNCÜ ADIM: Son aşamada, AllWorld ve TEPAV yetkilileri şirketiniz hakkında daha kapsamlı bir fikir sahibi olabilmek için sizi telefonla arayacaklardır.

2 BAŞVURU KRİTERLERİ ÖLÇEK VE PERFORMANS 2012 itibariyle 10 veya daha fazla tam zamanlı çalışana sahip olmak. En az 3 yıllık işletme geçmişine ve 2010 itibariyle en az ABD doları, 2012 itibariyle en az ABD doları satış gelirine ulaşmış olmak. (1 ABD dolarının TL karşılığı 2010 da 1,4945, 2011 de 1,8889, 2012 içinse 1,7776 olarak kabul edilecektir.) 2010 dan sonra kurulmuş ve son 12 aydaki toplam kazancı en az ABD doları olan şirketler İzlenecek Şirketler kategorisine alınacaklardır. Bu şirketlerin, Türkiye 100 listesinde yer almaları mümkün olmasa da AllWorld ün iletişim ağına dahil edilmesi söz konusu olacaktır. Şirketinizin kazancını teyit etmek için mali müşavir onaylı gelir tablosu veya denetim mektubu sunmanız gerekmektedir. YASAL YAPI Bağımsız, özel, halka açık olmayan ve kar amaçlı bir şirket, ortaklık veya şahıs şirketi olmak. Şirket merkezi Türkiye de olan, ancak yasal olarak başka bir ülkede kurulmuş olan işletmelerin başvuruları da kabul edilir. Yabancı ortaklı şirketler de yarışmaya katılabilirler. Ancak hisselerinin %51 i veya daha fazlası halka açık bir şirkete ait olmamalıdır. Şirket, kar amacı gütmeyen, franchise, otomobil satış bayiliği, banka veya kamu hizmeti veren ya da elektrik, gaz ve su dağıtımı yapan altyapı hizmet sağlayıcısı bir şirket olmamalıdır. Kamunun ya da halka açık bir şirketin %51 veya daha fazla pay sahibi olduğu kuruluşlar yarışmaya katılamaz. Holdinglerin başvuruları değerlendirmeye alınmaz; ancak, bir holdingin parçası olsa da yönetiminde bağımsız olan şirketlerin başvuruları kabul edilir. GİZLİLİK BİLDİRİMİ Projenin amacı, başarılı şirketleri AllWorld hızlı büyüyen şirketler ağının bir parçası yapmaktır. Şirketlerin verdiği tüm bilgiler Türkiye 100 sıralamalarına girmeniz için kullanılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır. AllWorld dışında hiç kimse mali bilgilerinizi görmeyecektir. Başvurular üzerinden yapılacak araştırma sonuçları raporlanırken şirket bilgileri toplulaştırılarak kullanılacaktır. Şirketiniz AllWorld sıralamasına girerse sadece şirketinizin ve yöneticinizin adı, faaliyet gösterdiğiniz endüstri, toplam çalışan sayınız, kazanç aralığınız (örneğin 0-5 milyon, milyon, milyon), satış gelirleri ve büyüme oranınız gösterilecektir. Başvuru sırasında şirketinizle ilgili paylaşmış olduğunuz mali olmayan bilgiler AllWorld XChange profilinizin oluşturulmasında da kullanılacak, bu da diğer AllWorld kazananları, ortakları ve yatırımcılar tarafından görülmenizi sağlayacaktır. Başvurunuzu tamamladıktan sonra, şirketiniz hakkında derlediğimiz bilgilerin yer aldığı şirketinizin 2013 Profili başvurunuzun sonunda sizlere sunulacaktır başvurunuz ile ilgili bilgileri istediğiniz zaman değiştirebilirsiniz ve yapılan her değişiklik XChange Profilinize de yansıyacaktır. SORULARINIZ İÇİN Sorularınız için Sıkça Sorulan Sorular bölümüne başvurabilir ya da veya AllWorld Sıralamalar Sorumlusu Dereje Bereta ile iletişime geçebilirsiniz. Başvurularınızı 20 Nisan 2013 saat a kadar adresinden yapabilirsiniz.

3 TÜRKİYE 100 BAŞVURU FORMU Şirket Bilgileri Şirket ismi Şirketin Anadilde İsmi Adres_ Posta Kodu Şehir Ülke İnternet Sitesi Şirket Facebook hesabı Video yükleyiniz Şirkte logosunu yükleyiniz (jpg., png veya jpeg formatında) Şirket hakkında (Lütfen şirketinizi 1-2 paragraf ile açıklayınız.) Hangi alt sektör sınıflaması firmanızı en iyi tanımlamaktadır? Tarım ve Madencilik Sanat ve Tasarım Otomotiv İnşaat Malzemeleri Hizmetleri İnşaat ve Mühendislik Tüketici Ürünleri Geleneksel Enerji - Petrol, Gaz ve Enerji Çevre Hizmetleri i Emlak, Kiralama ve Leasing Personel Alımı ve Eğitim Perakende Satış -Ticaret Turizm

4 Kaç ülkede ofisiniz bulunmaktadır? (ülke isimlerini yazınız) 2. Kurucu, CEO veya Genel Müdür Hakkında Bilgiler İsim Soy isim Ünvan Doğum Tarihi / / CEO Yaşı: Cinsiyet: Erkek/Kadın Fotoğrafınızı jpg, png veya jpeg formatında ekleyiniz (resmi fotoğraf tercih edilir). İletişim Bilgileri İş telefonu (Ülke kodu ile birlikte giriniz, boşluk veya tire kullanmayınız) Ülke kodu ile birlikte cep telefonu (boşluk veya tire kullanmayınız) E-posta Eğitim Bilgileri Lisans derecesini aldığı üniversite ve lisans programı Lisans derecesi Ülke Eğer varsa yüksek lisans derecesini aldığı üniversite ve yüksek lisans programı_ Yüksek lisans derecesi Ülke CEO Geçmişi Kariyerinizin şekillenmesinde etkili olan önceki işverenleriniz kimlerdir? Kaç yıl bu şirketlerde çalıştınız? Şirket ismi Başlangıç tarihi (yıl) Bitiş tarihi (Yıl) Ülke Şirket ismi Başlangıç tarihi (yıl) Bitiş tarihi (Yıl) Ülke

5 Asistanının adı E-posta Cep telefonu Yukarıda yazan eski işverenleriniz; müşteriniz veya ortağınız oldu mu? Hayır Evet - müşteri Evet - ortak 3. Genel Bilgiler Lütfen şirketinizin aşağıdaki kriterlerin tamamına uygun olup olmadığını kontrol ediniz. Şirket bağımsız, özel ve kar amaçlı bir şirket, ortaklık veya şahıs şirketidir. Şirketin %51 veya daha fazla hissesi halka açık bir şirkete veya devlete ait değildir. Şirket yabancı bir kuruluşun şubesi değildir. Kar amacı gütmeyen, holding, franchise, otomobil satış bayiliği, banka veya kamu hizmeti veren bir şirket değildir. Şirketin ana faaliyet merkezi Türkiye dedir. (Yasal olarak başka bir yerde şirketleşmiş olabilir.) İş ilişkilerinizin gelişmesini en çok istediğiniz ülke hangisidir? 2013 yılında kazanmayı en çok istediğiniz özel sektör veya kamu müşterisinin ismi nedir? Müşteri İsmi 4. İşgücü Hangi sektör şirketinizi daha iyi tanımlamaktadır? (1 tanesini seçiniz) Tüketici Hizmetleri Ticari Hizmetler Üretim Dağıtım / Toptan Satış Perakende Satış Diğer Aşağıdaki yılların SONUNDA (tam zamanlı veya eşdeğeri) kaç tane çalışanınız vardı? Lütfen tahminlerinizi en iyi şekilde yapmaya çalışınız. Tam zamanlı eşdeğeri yarı zamanlı pozisyonların tam zamanlı pozisyonlara uyarlanmasıyla hesaplanacaktır. Örneğin, üç adet yarı zamanlı satış görevlisi bir tam zamanlı pozisyona eşdeğer olabilir. 6 ay süreyle istihdam edilen 400 inşaat işçisi 200 tam zamanlı işçiye eşdeğerdir. Yıl (tahmini) Tam Zamanlı Eşdeğer Çalışan Sayısı

6 Son 12 ayda şirketinizin büyümesinin engelleyen en önemli faktörler hangileriydi? (En önemli 3 faktörü işaretleyiniz) Yeni müşteri bulmak Nakit akışını yönetmek / nakit pozisyonunu korumak Ekonomik/Politik belirsizlikler Kar marjını korumak veya yükseltmek Artan rekabet Mevcut müşteri portföyünü muhafaza etmek Finansmana erişim Nitelikli çalışan bulmak / bünyenizdeki nitelikli çalışanları elde tutmak Devlet düzenlemeleri ve bürokrasi Pazarlama ve marka gücünün iyileştirilmesi Müşteri hizmetlerinin sürdürülmesi Büyüme için alan sağlanması Altyapı yetersizliği (ulaşım, iletişim, enerji vb.) Diğer: Önümüzdeki 6 ay içerisinde en çok hangi pozisyona çalışan alma ihtiyacı duyuyorsunuz? Çalışanlarınızın yeni işler kurmasına yardımcı oldunuz mu? Hayır Evet. Çalışanlarınızın açtığı ve şu anda faaliyetini sürdüren kaç adet işletme var? Tam zamanlı çalışanlarınızın tümüne sunduğunuz yan faydalar nelerdir? (Sadece yönetim kadrosunu değil tüm personeli dikkate alarak İŞARETLEYİNİZ.) Sürekli beceri eğitim kursları ve programları Çeyrek dönemlik (veya daha sık) performans değerlendirmeleri Bireysel kariyer geliştirme planları Çalışanlar için yapılandırılmış mentorluk programları Çalışanların şirketi güçlendirmeye yönelik fikirlerini paylaşabileceği toplantılar veya elektronik platformlar Maaşa ek sağlık hizmeti Maaşa ek yüksek öğrenim desteği Maaşa ek ev sahibi olma yardımı Performans odaklı bonus ödemeleri Kar paylaşım planı Engelli çalışanlara yönelik olanaklar Esnek çalışma saatleri Yukarıdakilerin hiçbir

7 Bu şirket dışında kaç şirket kurdunuz? İlk şirketinizi kurduğunuzda kaç yaşındaydınız? Bu şirketlerden kaç tanesi hala faaliyette ve ABD Doları veya daha fazla yıllık kazanç elde ediyor? 5. Finansman Önümüzdeki 2-3 yıl içerisinde yeni bir şirket kurma planınız var mı? Hayır Evet. Kaç tane Hangi endüstride Şirketinizin Toplam Yıllık Kazancı ve Yıllık Cirosu/Brüt Satış Rakamı (TL) nedir? (Tahmini değerleri giriniz, doğrulama bölümünde tam rakamları girmeniz istenecektir. Yerel para biriminde yazınız, rakamların arasına herhangi bir noktalama işareti koymayınız yılından sonra kurulduysanız kurulduğunuz yılın cirosunu girerek başlayınız.) Son 12 aydaki toplam kazancı en az ABD Doları olan genç ve daha küçük şirketler, İzlenecek Şirketler kategorisinde değerlendirilecektir. Gelir (Yerel Para Birimi) (tahmini) Önümüzdeki 24 ay için finansman arayışınız var mı? Önümüzdeki 24 ay içerisinde finansman arıyorsanız, ihtiyaç duyduğunuz yaklaşık miktarı seçiniz (ABD Doları). $500,000-$1 milyon $1-5 milyon $5-10 milyon $10-20 milyon $20 milyondan fazla

8 Cevabınız evet ise, ilave finansmanı ne için kullanacaksınız? (En fazla 3 seçenek işaretleyiniz.) Şirketin faaliyetlerini artırmak için işletme sermayesi olarak Yeni teknolojilere ve tesislere yatırım yapmak için Aynı endüstride bir başka şirket satın almak için Bir başka endüstride bir başka şirket satın almak için. Endüstri ismini belirtiniz Bir başka şirketle birleşmek için Halka açılmak için (İlk Halka Arz) Diğer Şu anda karlılığınız 12 ay öncesine kıyasla ne durumda? Belirgin oranda daha yüksek Daha yüksek Yaklaşık olarak aynı Daha düşük Belirgin oranda daha düşük Şirketinizin yüzde kaçı Melek Yatırımcı, Girişim Sermayesi veya Özel Sermaye Şirketleri elinde bulunuyor? Hiç -20% 21-50% 51% veya daha fazlası İhtiyaç duymanız durumunda şirketinizin sermaye bulmasına yardımcı olmak ve potansiyel yatırımcıların yaptığınız işi daha iyi anlamasını sağlamak adına birkaç soru soracağız. Şu anki en büyük üç müşterinizin isimleri nelerdir? Birinci İkinci Üçüncü En iyi üç müşteriniz ile yaptığınız satış, toplam satışınızın yüzde kaçını oluşturuyor?

9 AllWorld listesinden nasıl haberdar oldunuz?(uygun olan tüm seçenekleri işaretleyiniz.) Şu şahıs/organizasyon tarafından aday gösterildim: Adı Organizasyon Programdan daha önce kazanmış bir şirket vasıtasıyla haberdar oldum. Medyadan duydum. Medya kanalının adı AllWorld den e-posta aldım. AllWorld web sitesinden öğrendim. 6. Vizyon ve Geleceğe Bakış Şirketinizin, piyasa lideri olmak için uygulamaya koyacağı 5 yıllık planı açıklayınız. Doğru kişileri bulmak ve elinizde tutmak için uyguladığınız en iyi stratejileriniz nelerdir? İçinde bulunduğunuz sektördeki en büyük fırsatlar nelerdir? Her girişimcinin okuması gerektiğini düşündüğünüz kitap ya da makale hangisidir? Kitap / Makalenin adı Yazar

10 Eğer daha önce AllWorld kazananı olduysanız, AllWorld kazananı olmak sizi kendiniz ve şirketiniz adına neleri daha farklı yapmaya teşvik etti? 7. İletişim Bilgileri Genel Müdür Asistanının Bilgileri Adı Soyadı Cep telefonu E-posta Şirketinizin eş kurucusu, eş-ceosu, eş-yöneticisi veya eş-genel müdürü var mı? Adı Soyadı Ünvan Cep telefonu E-posta 8. Mali Belgeler Mali Bildirimin Doğrulanması Sıralamaya girebilmek için yılık kazancınız ciro/brüt satış rakamı teyit edilmelidir. Bu bilgi katılan tüm şirketlerin eşitlikçi bir temelde değerlendirilebilmesi için gerekmektedir. AllWorld ve TEPAV yetkilileri dışında mali bildirimlerinizi herhangi bir üçüncü şahıs tarafından görülmeyecektir. Şirketlerin başarı sıralaması 2010 ve 2012 yılları arasındaki ciro artış hızına göre belirlenecektir. Söz konusu dönemde en yüksek büyüme hızına ulaşan şirket birinci sırada yer alacaktır. Lütfen 2010, 2011 ve 2012 yılları için denetlenmiş gelir tablolarınızın taranmış kopyalarını veya verilen her bir yıl için yıllık kazancınızı teyit edecek denetim mektuplarını ve/veya finansal tablolarınızı gönderiniz. Şirketiniz 2010 yılından sonra kurulduysa ve İzlenecek Şirketler kategorisinde yer almak istiyorsanız söz konusu belgeleri faaliyete başladığınız ilk yıl itibariyle tedarik

11 ediniz. Lütfen belgeleri ve adreslerine gönderiniz. Türkiye 100 başvurusu için verdiğim bilgilerin doğru ve gerçek olduğunu teyit ederim. Yıl

MALİ DESTEK PROGRAMLARI PROJE BAŞVURU FORMU HAZIRLAMA KILAVUZU

MALİ DESTEK PROGRAMLARI PROJE BAŞVURU FORMU HAZIRLAMA KILAVUZU MALİ DESTEK PROGRAMLARI PROJE BAŞVURU FORMU HAZIRLAMA KILAVUZU PGPY BİRİMİ, 2011 1. GİRİŞ...4 2. PROJE NEDİR?...5 3. PROJE DÖNGÜSÜ YÖNETİMİ (PCM) NEDİR?...5 4. TEKLİF ÇAĞRISI NE ANLAMA GELİR?...6 5. PROJENİZİ

Detaylı

ERGOBizK fl 2010-Say. ERGO SV ÇRE N N ücretsiz yay n d r Üç ayda bir yay nlan r

ERGOBizK fl 2010-Say. ERGO SV ÇRE N N ücretsiz yay n d r Üç ayda bir yay nlan r 01 ERGOBizK fl 2010-Say ERGO SV ÇRE N N ücretsiz yay n d r Üç ayda bir yay nlan r Ak n Kozano lu: "Ana hedefimiz, sahip oldu umuz küresel güç ve tecrübeyle Türkiye sigorta ve emeklilik pazar nda daima

Detaylı

Türkçe - turkki KILAVUZ. Finlandiya'da Girişimci Olmak

Türkçe - turkki KILAVUZ. Finlandiya'da Girişimci Olmak Türkçe - turkki KILAVUZ Finlandiya'da Girişimci Olmak Önsöz Önsöz Kendi işini kurmak, göçmenler için Finlandiya'da iş bulmanın iyi bir yoludur. Halen, bu ülkede yurtdışından gelenler tarafından kurulmuş

Detaylı

ilerlemenin yolu her zaman ileri bakmak...

ilerlemenin yolu her zaman ileri bakmak... Sürdürülebilirlik Raporu ilerlemenin yolu her zaman ileri bakmak... İçindekiler 2 Yönetiṁ Kurulu Başkanı ndan Mesaj 4 Vizyon, Misyon, Hedef ve İlkeler 6 Kısaca Otokar 8 Otokar ın Rekabet Avantajları 10

Detaylı

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI TÜRKİYE DE UYGULANAN TEMEL DEVLET DESTEKLERİ RAPORU

ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI TÜRKİYE DE UYGULANAN TEMEL DEVLET DESTEKLERİ RAPORU ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI TÜRKİYE DE UYGULANAN TEMEL DEVLET DESTEKLERİ RAPORU EYLÜL 2014 Bu çalışma potansiyel yararlanıcılara devlet desteklerinin içeriği hakkında genel bir bilgi verme amacını taşımaktadır.

Detaylı

Türkiye ile Var, Türkiye İçin Var.

Türkiye ile Var, Türkiye İçin Var. İçindekiler Türkiye ile Var, Türkiye İçin Var. 2010 Faaliyet Raporu Sunuş 2 Vizyonumuz 2 Misyonumuz 3 Kurumsal Profil 4 Başlıca Finansal Göstergeler 6 T.C. Ziraat Bankası Tarihinden Satırbaşları 8 Yönetim

Detaylı

ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş.

ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş. ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş. ENKA İNŞAAT VE SANAYİ A.Ş. 31 MART 2015 ARA DÖNEM YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU Rapor Dönemi : 01.01.2015 31.03.2015 Tescilli Şirket Adı : ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş. Tescil

Detaylı

86. yıl. 1929 dan bugüne

86. yıl. 1929 dan bugüne 1929 dan bugüne 86. yıl Tercih Edilen İş Ortağı Faaliyet Raporu 2014 Genel Bilgiler 2014 Yılı Faaliyet Raporu Merkez: Harbiye Mah. Maçka Caddesi No: 35 34367 Şişli - İstanbul Telefon : (0212) 231 47 30

Detaylı

Berlin de başarılı bir girişimde bulunmak

Berlin de başarılı bir girişimde bulunmak Alman kökenli olmayan girişimciler için yol haritası Berlin de başarılı bir girişimde bulunmak Genel koordinasyon Bu etkinlik Senatonun Ekonomi, Teknoloji ve Kadınlar için Yönetim i ve Investitionsbank

Detaylı

sektörü için dijital ilaç çağı olacak 675.000

sektörü için dijital ilaç çağı olacak 675.000 Petrol fiyatı aşağı, Türkiye ekonomisi yukarı? ISSN: 1309-0054 Sayfa 3 Sayfa 9 Sayfa 11 The Şubat - Mart 2015 Deloitte Times www.deloitte.com.tr Healthcare and Life Sciences Predictions 2020 A bold future?

Detaylı

Türkiye deki Dinamik Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Geliştirilmesine ve Finansmanına Yönelik Çerçeve

Türkiye deki Dinamik Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Geliştirilmesine ve Finansmanına Yönelik Çerçeve Türkiye deki Dinamik Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Geliştirilmesine ve Finansmanına Yönelik Çerçeve ÖZEL SEKTÖRÜ GELİŞTİRME MERKEZİ İSTANBUL İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI Originally published

Detaylı

Enerji sektöründe riske dayalı karar verme artıyor! House da buluştu

Enerji sektöründe riske dayalı karar verme artıyor! House da buluştu ISSN: 1309-0054 Sayfa 8 Farklı bir bakış açısına mı ihtiyacınız var? Enerji sektöründe riske dayalı karar verme artıyor! Sayfa 10 The Kasım 2014 - Ocak 2015 Deloitte Times www.deloitte.com.tr Vergisel

Detaylı

TEKNİK İNCELEME Sosyal Bir İşletme Olma: IBM in Hikayesi IDC NİN GÖRÜŞLERİ. Sponsor: IBM. Ocak 2011

TEKNİK İNCELEME Sosyal Bir İşletme Olma: IBM in Hikayesi IDC NİN GÖRÜŞLERİ. Sponsor: IBM. Ocak 2011 TEKNİK İNCELEME Sosyal Bir İşletme Olma: IBM in Hikayesi Sponsor: IBM Erin Traudt Ocak 2011 Richard Vancil IDC NİN GÖRÜŞLERİ Son yıllarda müşteri odaklı sosyal ağ uygulamaları ve platformlarının sayısındaki

Detaylı

E-posta : pyb@karacadag.org.tr İnternet Sitesi: http://www.karacadag.org.tr

E-posta : pyb@karacadag.org.tr İnternet Sitesi: http://www.karacadag.org.tr Karacadağ Kalkınma Ajansı Program Yönetim Birimi Adres : Selahattini Eyyubi Mah. Urfa Bulvarı No:15/A 21080 Bağlar / DİYARBAKIR Telefon : 0 (412) 237 12 16-17 Faks : 0 (412) 237 12 14 Şanlıurfa Yatırım

Detaylı

CEO / CFO Serisi Eylül 2009. Başarılı bir iş planı hazırlama kılavuzu Business plan nedir?

CEO / CFO Serisi Eylül 2009. Başarılı bir iş planı hazırlama kılavuzu Business plan nedir? CEO / CFO Serisi Eylül 2009 Başarılı bir iş planı hazırlama kılavuzu Business plan nedir? İçindekiler Önsöz 1 1. Giriş 2 -İş planı nedir? -Bir iş planı hangi amaca hizmet eder? -Okuyucular ne görmek ister?

Detaylı

Benim Projem Destek Rehberi Yapı Kredi KOBİ lerin yanında!

Benim Projem Destek Rehberi Yapı Kredi KOBİ lerin yanında! yapıkredi.com.tr 444 0 448 Benim Projem Destek Rehberi Yapı Kredi KOBİ lerin yanında! İçindekiler Yapı Kredi KOBİ Bankacılığı 1 KOBİ lere hibe ve destek programları Destek programlarından hangi konularda

Detaylı

01.01.2015-31.03.2015 Ara Dönem Faaliyet Raporu

01.01.2015-31.03.2015 Ara Dönem Faaliyet Raporu -- 01.01.2015-31.03.2015 Ara Dönem Faaliyet Raporu ODEA BANK A.Ş 1 Ocak-31 Mart 2015 Ara Dönem Faaliyet Raporu Adres: Levent 199, Büyükdere Caddesi No:199, Kat:33-39, 34394 Şişli-İSTANBUL Telefon ve Fax:

Detaylı

İŞ ETİĞİ KURALLARI (KORDSA GLOBAL ETİK)

İŞ ETİĞİ KURALLARI (KORDSA GLOBAL ETİK) İŞ ETİĞİ KURALLARI (KORDSA GLOBAL ETİK) Versiyon : 2 Onaylayan : Kordsa Global Yönetim Kurulu Onay Tarihi : 15 Eylül 2009 NOT: Bu el kitabı Kordsa Global çalışanlarının bilmesi gereken önemli politikaları,

Detaylı

GüNDeM SAYI 117 MAYIS 2012 ISSN 1304-8155

GüNDeM SAYI 117 MAYIS 2012 ISSN 1304-8155 sermaye piyasasında GüNDeM SAYI 117 MAYIS 2012 ISSN 1304-8155 Yatırımcı Seferberliği Arama Konferansı Sonuç Raporu (sayfa 7) Altyapı Yatırımlarının Finansmanı (sayfa 15) TSPAKB TSPAKB Adına İmtiyaz Sahibi

Detaylı

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ SANAYİ İŞLETMELERİ (KOBİ LER)

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ SANAYİ İŞLETMELERİ (KOBİ LER) tmmob makina mühendisleri odası ODA RAPORU KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ SANAYİ İŞLETMELERİ (KOBİ LER) Genişletilmiş Dördüncü Baskı Hazırlayanlar Yavuz BAYÜLKEN Cahit KÜTÜKOĞLU Nisan 2012 Yayın No: MMO/583 tmmob

Detaylı

Türkiye de Sürdürülebilir Kalkınma ve Yeşil Ekonomi Alanında En İyi Uygulamalar Başvuru ve Seçim Süreci

Türkiye de Sürdürülebilir Kalkınma ve Yeşil Ekonomi Alanında En İyi Uygulamalar Başvuru ve Seçim Süreci Türkiye de Sürdürülebilir Kalkınma ve Yeşil Ekonomi Alanında En İyi Uygulamalar Başvuru ve Seçim Süreci İçindekiler Önsöz... 2 Genel Bilgiler... 3 Sürdürülebilir Kalkınma ve Yeşil Ekonomi... 3 Uluslararası

Detaylı

YOL GÖSTERİCİ İLKELER. A.O. Smith Corporation Davranış Kuralları

YOL GÖSTERİCİ İLKELER. A.O. Smith Corporation Davranış Kuralları Doğru Davranış İlkeleri (Etik) ve Uyum YOL GÖSTERİCİ İLKELER A.O. Smith Corporation Davranış Kuralları Dürüstlük kimse görmezken bile doğru şeyi yapmaktır - Albert Einstein İÇİNDEKİLER A. O. SMITH DEĞERLER

Detaylı

1- Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi

1- Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi 1- Yaşar 2010 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi İlerleme Bildirimi İçindekiler 2 Yönetim Kurulu Başkanı nın Mesajı 3 İcra Başkanı nın Mesajı 4 Yaşar

Detaylı

Türkiye de Kurumsal Sosyal Sorumluluk Değerlendirme Raporu

Türkiye de Kurumsal Sosyal Sorumluluk Değerlendirme Raporu Türkiye de Kurumsal Sosyal Sorumluluk Değerlendirme Raporu Değerli Okur, Türkiye de Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) kavramının durumunu incelemeyi ve KSS konusunda Türkiye için bir dayanak noktası tanımlamayı

Detaylı

OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi

OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi 1 Önsöz 1. OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberi (Rehber), hükümetler tarafından çok uluslu şirketlere yapılan tavsiyelerdir. Rehber, çok uluslu şirketlerin faaliyetlerinin

Detaylı

BİLGİ TOPLUMU İSTATİSTİKLERİ

BİLGİ TOPLUMU İSTATİSTİKLERİ BİLGİ TOPLUMU İSTATİSTİKLERİ Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı Bilgi Toplumu Dairesi Başkanlığı DPT Yayın No: 2826 BİLGİ TOPLUMU İSTATİSTİKLERİ 2011 Haziran 2011 ISBN: 978-975-19-5171-7 Devlet Planlama

Detaylı

DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SAN. ve TİC. A.Ş. ARA DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU 01.01.2015-31.03.2015

DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SAN. ve TİC. A.Ş. ARA DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU 01.01.2015-31.03.2015 DOĞTAŞ KELEBEK MOBİLYA SAN. ve TİC. A.Ş. ARA DÖNEMİNE AİT FAALİYET RAPORU 01.01.2015-31.03.2015 (II-14.1 Sayılı Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği ne İstinaden Hazırlanmış)

Detaylı

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ 3. İLERLEME BİLDİRİMİ-2012 UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 3-2012

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ 3. İLERLEME BİLDİRİMİ-2012 UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 3-2012 BİRLEŞMİŞ MİLLETLER KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ 3. İLERLEME BİLDİRİMİ-2012 UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 3-2012 1 İçindekiler 1. Rapor Hakkında 2. Giriş 3. Başkan ın Mesajı 4.

Detaylı

GMKA Çalışma Programı

GMKA Çalışma Programı 2015 GMKA Çalışma Programı 0 1 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 2 ŞEKİLLER... 3 TABLOLAR... 3 1 Giriş... 4 2 2015 Yılı Öncelikleri... 13 3 2015 Yılı Faaliyetleri... 18 3.1 Kurumsal Gelişim ve Yönetim Faaliyetleri...

Detaylı

TUR CAS PETR OL A.Ş. 2013 FAALİYET RAPORU

TUR CAS PETR OL A.Ş. 2013 FAALİYET RAPORU Kısaca Turcas 03 Vizyonumuz, Misyonumuz, Değerlerimiz 04 Bir Bakışta Turcas 06 Finansal Göstergeler 09 Operasyonel Göstergeler 10 Kilometre Taşları ve Yabancı Ortaklıklar Yönetim den 12 Başkan ın Mesajı

Detaylı