I. YÖNETİM DANIŞMANLARI ZİRVESİ

Transkript

1 I. YÖNETİM DANIŞMANLARI ZİRVESİ KURUMSAL YÖNETİŞİM VE DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN DANIŞMANLIK PROJELERİNE YANSIMALARI 11 Nisan 2014, Çırağan Palace Kempinski YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ

2 Türkiye de bir ilk e imza atıyoruz! Yönetim Danışmanlığı mesleğinin, sürdürülebilirlik kavramının kültüre dönüşmesinde her düzeyde etkide bulunan kritik öneme sahip hizmet alanlarından birisi olduğu, iş dünyasında artık genel kabul gören bir gerçeklik haline gelmiştir. Bu mesleğin mensupları olarak bizler de, danışanların daha rekabetçi, daha verimli, daha kurumsal ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmalarına olumlu yönde etki yaratmak hedefiyle çalışıyor ve yarattığımız sonuçlarla ülke ekonomisinin de sürdürülebilirliğine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Yönetim Danışmanları Derneği, mesleğimizin tanıtımı, bilinirliği ve hizmet kalitesinin gelişimini sağlamaya yönelik yaptığı pek çok çalışmanın yanı sıra, 11 Nisan 2014 tarihinde ilk olarak Yönetim Danışmanları Zirvesi ni gerçekleştirecektir. Hedefimiz, dünyada ve ülkemizde gelişen kavramları ve öne çıkan yaklaşımları birlikte incelemek, iyi örneklerden ve deneyimlerden yararlanmak ve böylece mesleğimize katkıda bulunabilmektir. Kurumsal Yönetişim ve Değişim Yönetiminin Danışmanlık Projelerine Yansımaları ana teması etrafında düzenlenecek olan Zirve de, bir başka ilk e daha imza atacağımızı gururla belirtmek isteriz: Yönetim Danışmanlığı Projesi Ödülleri de ilk kez, 11 Nisan da gerçekleştirilecek Zirve de sahibini bulacaktır. Özel sektör ve kamu sektöründen çok sayıda seçkin katılımcı ve konuşmacının yer alacağı Yönetim Danışmanları Zirvesi nde, yurt dışından, konusunda uzman, uluslararası geniş deneyime sahip ve kurumlarda kritik sorumluluklar almış konuşmacılar da katılacaktır. I. Yönetim Danışmanları Zirvesi ni, benzer vizyona sahip olduğuna inandığımız kurumlarımızın katkılarıyla en etkili ve sinerji yaratacak şekilde gerçekleştirmeyi arzu ediyor, desteklerini esirgemeyerek bu yeni ve önemli platformda yer alacak kurumlarımıza en yüksek değeri yaratmayı hedefliyoruz. Saygılarımızla, Tülin SEÇEN Yönetim Danışmanları Derneği Başkanı

3 Yönetim Danışmanları Derneği (YDD) Türkiye de, Yönetim Danışmanlığı mesleğinin tanımlanması, belgelendirilmesi ve geliştirilmesinde söz sahibi, ve danışanlar nezdinde mesleki referans ve güvence merkezi tek kuruluş olmak, Yönetim Danışmanları Derneği nin ana amaçlarından birisidir. Derneğimiz, mesleki misyonunu, oluşturduğu kurumsal yapı ve yönetim sistemi çerçevesinde, bireysel üyelerin özveri ve gayretleri ile saygın bir şekilde sürdürmektedir. Dünyanın 49 ülkesinde faaliyetini sürdüren, Yönetim Danışmanları kuruluşlarının uluslararası konseyi olan ICMCI akredite üyeliğine kabul edilen YDD, 2003 yılında kurumsal yapısı, yönetim sistemi ve belgelendirme süreci itibariyle ICMCI tarafından denetlenmiş, değerlendirilmiş ve CMC (Certified Management Consultant) belgesi vermek üzere görevlendirilmiştir. Dernek olarak inancımız ve amacımız; Türkiye de danışmanlık kuruluşlarının ve danışmanların sektörde yaşadıkları ortak sorunları çözümlemek, mesleki standartları oluşturmak, yetkin işgücü kaynağını sağlamak ve geliştirmek, haksız rekabeti önlemek, değer yaratan işbirlikleri oluşturmak, mesleki tanınmışlığı ve saygınlığı sağlamak, aynı platformda ve birlik içinde ortak amaç ve hedefleri paylaşarak çağdaş, uluslararası mesleki değerlerin yaratılabileceği ortamı yaratmaktır. Danışmanlık sektöründe sunulan hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefleyen Derneğimiz, bu yönde hem yol gösterici olup, hem de doğru örnekleri ön plana çıkartarak gelişimi destekleyici bir rol oynamayı arzu etmektedir. Bu çerçevede, Yönetim Danışmanlığı Projesi Ödülleri ni de ilk Yönetim Danışmanları Zirvesi ile birlikte planlamış ve hayata geçirmiştir.

4 8:00-9:00 KAYIT I. YÖNETİM DANIŞMANLARI ZİRVESİ KURUMSAL YÖNETİŞİM VE DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN DANIŞMANLIK PROJELERİNE YANSIMALARI PROGRAM 9:00-9:30 AÇILIŞ KONUŞMALARI Tülin SEÇEN Yönetim Danışmanları Derneği, Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa KAPLAN T.C. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi, Başkanı Dr. Orhan YILMAZ Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mustafa ÇÖPOĞLU T.C. Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Müsteşar Yardımcısı 9:30-11:00 KURUMSAL YÖNETİŞİM David R. BEATTY Toronto Üniversitesi, İş Etiği ve Yönetim Kurulu Etkinliği Merkezi, Yönetim Kurulu Başkanı 11:00-11:15 KAHVE MOLASI PANEL - TÜRKİYE DE KURUMSAL YÖNETİM UYGULAMALARI 11:15-13:00 Oturum Başkanı: Mehmet GÖÇMEN Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, Yönetim Kurulu Başkanı, Sabancı Holding, Çimento Grup Başkanı Anıl YILMAZ T.C. Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Verimlilik Genel Müdürü Mike DAVEY Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD), Türkiye Direktörü Dr. Berk ÇAĞDAŞ Doğuş Otomotiv İcra Kurulu Üyesi Finansman, Bütçe Planlama, Risk Yönetimi, Strateji ve İş Geliştirme, İç Kontrol ve Yatırımcı İlişkilerinden Sorumlu, Genel Müdür Doğan TANRISEVEN Ernst&Young Danışmanlık Hizmetleri, Direktör 13:00-14:00 ÖĞLE YEMEĞİ

5 DEĞİŞİM YÖNETİMİ 14:00-15:30 Oliver MATAR ICMCI ABD Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu Üyesi 15:30-15:45 KAHVE MOLASI PANEL DEĞİŞİM YÖNETİMİNDE TÜRKİYE ÖRNEKLERİ NEDİR? NASIL ÖLÇÜLÜR? 15:45-17:30 Oturum Başkanı: Dr. Yılmaz ARGÜDEN ARGE Danışmanlık A.Ş., Yönetim Kurulu Başkanı Murat ÖZBİLEN Business Management Consultants, Yönetici Ortak Besim ŞİŞMAN Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı, Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Vekili Ömer Faruk KOÇAK Elazığ Valisi Arda KARAÇELEBİ PricewaterhouseCoopers, Yönetim Danışmanlığı Direktörü Necla AKSOY MAPFRE Genel Sigorta, İnsan Kaynakları Direktörü 17:30-17:45 KAHVE MOLASI 17:45-19:30 ÖDÜL TÖRENİ - Ödül Süreci Hakkında Bilgilendirme Başvuru Yapan Firmaların Tanıtımı Ödüle Hak Kazanan Adayların Açıklanması Kazanan Proje Konuşmacıları

6 I. YÖNETİM DANIŞMANLARI ZİRVESİ ÖZEL KONUŞMACILAR David BEATTY Toronto Üniversitesi, The Rotman School of Management da ders vermektedir. Clarkson Centre, İş Etiği ve Yönetim Kurulu Etkinliği Merkezinde Yönetim Kurulu Başkanlığı ve stratejik yönetim konularında öğretim üyeliği yapmaktadır. Inmet Madencilik ve Western Canadian Coal da Yönetim Kurulu başkanlığını yürütmektedir. Uzun yıllar Yönetim danışmanlığı ve pek çok kurumda başkanlık yapmıştır halen, Montreal Bankası nda Direktörlük yapmaktadır. Kanada da Kurumsal Yönetişim Komitesi nin kurucusudur. ( ). Dünya çapında 31 Yönetim Kurulu üyesi ve yedi kamu kuruluşunda Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev almıştır. Peter Drucker Vakfı nda on yıldan uzun süre Yönetim Kurulu nda yer almış, son dönemde Başkan Yardımcılığı yapmıştır. Oliver MATAR Liderlik ve Stratejik Planlama konusunda uzmanlaşmış, CMC sertifikalı, Uluslararası Yönetim Danışmanıdır. Çeşitli alanlarda 18 yıllık iş deneyimi vardır. 10 yıl önce kurduğu APT Facilitators adlı yönetim danışmanlığı şirketinde, kamu ve özel sektör kuruluşlarında uluslararası boyutta 100 den fazla büyük proje gerçekleştirmiştir. (Turizm, Belediyeler, Ulaşım, Banka, Dış Ticaret, Sigorta, Üretim, Hizmet, Perakende sektörlerinde). Kuzey Amerika, Avrupa, Afrika ve Asya da olmak üzere dört kıtada projeler gerçekleştirmiştir. Counselors Beyond Knowledge kitabının yazarıdır. Kitabında, Yönetim Danışmanlarının bugün ve gelecekte, hızlı değişimde kendilerini nasıl konumlandırmaları, değişimi nasıl yönetmeleri gerektiği konusundaki görüşlerini paylaşmıştır. Uluslararası pek çok organizasyona ve üniversitelere konuşmacı olarak davet edilmiştir. Strathclyde Business School da, MBA öğrencilerine stratejik planlama konusunda ders vermektedir yılından beri CMC sertifikasına sahiptir.

7 EN BAŞARILI YÖNETİM DANIŞMANLIĞI PROJELERİ TÜRKİYE DE İLK KEZ ÖDÜLLENDİRİLECEK Yönetim Danışmanları Derneği temel olarak, Danışmanlık sektöründe sunulan hizmet kalitesini yükseltmeyi hedeflemektedir. Bu hedef doğrultusunda Yönetim Danışmanlığı Projesi Ödülleri tesis edilmiştir. Ödüllerin, sektörde hem yol gösterici, hem de doğru örnekleri ön plana çıkartarak gelişimi destekleyici bir rol oynayacağına inanıyoruz. En Başarılı Yönetim Danışmanlığı Projeleri 2014 yılından başlayarak her yıl ödüllendirilecektir. Böylece, Yönetim Danışmanlığı nda, doğru yöntemlerle gerçekleştirilerek katma değer yaratan sonuçlar ürettiği belirlenen projelerin ve doğru yaklaşım örneklerinin ön plana çıkarılması da sağlanacaktır. Tesis edilen ödül süreci ile, başarılı yönetim danışmanlığı projelerinin kriterleri de ortaya konmuş olmaktadır. Bir başka deyişle, danışanların doğru beklentilerle danışmanlık hizmetini almayı planlamaları için yol gösterici nitelikte tanımlar, ödül süreci ile birlikte artık oluşturulmuştur. Ödüller için başvuruyu Danışan ve Danışmanın birlikte gerçekleştirmesi gerekmektedir. Zira, Yönetim Danışmanlığı projelerinin başarısı sadece danışman performansına dayalı değildir. Kurum yönetiminin ve danışmanın birlikte ve uyumlu çalışması, proje başarısı için vazgeçilmez unsurdur. Bu nedenle, ödüle aday olan proje dir. Değerlendirme, projenin ilk aşaması olan ihtiyacın tanımlanmasından, proje sonuç ve hedeflerine ulaşım performansına kadar ve sürdürülebilirliğine ilişkin yapının kurgulanması üzerinden yapılacaktır. Proje derken, kurumda kültürel, yapısal anlamda önemli değişim yaratan, kalite, verimlilik, kârlılık geliştirme yönünde bütünsel sistemlerin kurulmasını sağlayan çalışmalar kastedilmektedir. Projenin, kurumun bütününe yönelik etki sağlayacak kapsamda olması önemlidir. Farklı lokasyonlarda faaliyet gösteren kurumlar için kurum bütünü ifadesi, belli bir lokasyonun tamamı olarak da nitelendirilebilir. PROJE DEĞERLENDİRME KATEGORİLERİ 1. Bilgi Sistemleri 2. Eğitim 3. Kalite / Çevre 4. Strateji ve Yönetim Sistemleri Geliştirme

8 PROJE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ 1. Proje ihtiyacının, kapsam ve kaynaklarının belirlenmesi süreci 2. Metodolojinin/Standartların ortaya konması, kurumla uyumlaştırılması 3. Proje uygulamasının gerçekleştirilmesi Proje yönetimi 4. Proje performansının ölçülmesi 5. Projenin sürdürülebilirliğinin sağlanması 6. Proje kaynaklı değişimin yönetilmesi

9 I. YÖNETİM DANIŞMANLARI ZİRVESİ ZİRVE KAYIT ÜCRETLERİ YDD Üyesi Katılımcı Grup İndirimi (2-5 kişi) Grup İndirimi (6-9 kişi) Grup İndirimi (10 kişi üstü) Üniversite Öğrencisi KAYIT BEDELİ (KDV hariç) 210 Euro 275 Euro 245 Euro 235 Euro 220 Euro 20 Euro ÖDÜL KAYIT ÜCRETLERİ KOBİLER BÜYÜK İŞLETMELER Euro Euro YÖNETİM DANIŞMANLARI DERNEĞİ Sevda KILIÇ Tel : Faks : Mobil : yddzirve@ydd.org.tr