BELEDĠYELERĠN ENGELLĠLER HAKKINDA YAPMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞU DÜZENLEMELER

Transkript

1 BELEDĠYELERĠN ENGELLĠLER HAKKINDA YAPMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUĞU DÜZENLEMELER ĠL ÖZEL ĠDARESĠ KANUNU Kanun Numarası : 5302 Kabul Tarihi : 22/2/2005 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 4/3/2005 Sayı : Ġl özel idaresinin görev ve sorumlulukları Madde 6- İl özel idaresi hizmetleri, vatandaşlara en yakın yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda engelli, yaşlı, düşkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır Ġl özel idaresinin giderleri Madde 43- İl özel idaresinin giderleri şunlardır: h) Yoksul, muhtaç ve kimsesizler ile engellilere yapılacak sosyal hizmet ve yardımlar. Ġl özel idaresi hizmetlerine gönüllü katılım Madde 65- İl özel idaresi sağlık, eğitim, spor, çevre, trafik ve kültür hizmetleriyle yaşlılara, kadın ve çocuklara, engellilere, yoksul ve düşkünlere yönelik hizmetlerin yapılmasında ilde dayanışma ve katılımı sağlamak, hizmetlerde etkinlik, tasarruf ve verimliliği artırmak amacıyla gönüllü kişilerin katılımına yönelik programlar uygular. Gönüllülerin nitelikleri ve çalıştırılmalarına ilişkin usul ve esaslar İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir Sayılı Tarihli Belediye Kanunu Belediyenin görev ve sorumlulukları Madde 14- Belediye hizmetleri, vatandaşlara en yakın yerlerde ve en uygun yöntemlerle sunulur. Hizmet sunumunda engelli, yaşlı, düşkün ve dar gelirlilerin durumuna uygun yöntemler uygulanır. Belediye baģkanının görev ve yetkileri Madde 38- Belediye başkanının görev ve yetkileri şunlardır: n) Bütçede yoksul ve muhtaçlar için ayrılan ödeneği kullanmak, engellilere

2 yönelik hizmetleri yürütmek ve engelliler merkezini oluşturmak. Belediyenin giderleri Madde 60-Belediyenin giderleri Ģunlardır: i) Dar gelirli, yoksul, muhtaç ve kimsesizler ile engellilere yapılacak sosyal hizmet ve yardımlar. Diğer kuruluģlarla iliģkiler Madde 75- Belediye, belediye meclisinin kararı üzerine yapacağı anlaşmaya uygun olarak görev ve sorumluluk alanlarına giren konularda; c) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu yararına çalışan dernekler, özürlü dernek ve vakıfları, Bakanlar Kurulunca vergi muafiyeti tanınmış vakıflar ve 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanunu kapsamına giren meslek odaları ile ortak hizmet projeleri gerçekleştirebilir. Belediye hizmetlerine gönüllü katılım Madde 77- Belediye; sağlık, eğitim, spor, çevre, sosyal hizmet ve yardım, kütüphane, park, trafik ve kültür hizmetleriyle yaşlılara, kadın ve çocuklara, engellere, yoksul ve düşkünlere yönelik hizmetlerin yapılmasında beldede dayanışma ve katılımı sağlamak, hizmetlerde etkinlik, tasarruf ve verimliliği artırmak amacıyla gönüllü kişilerin katılımına yönelik programlar uygular. Gönüllülerin nitelikleri ve çalıştırılmalarına ilişkin usul ve esaslar İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir Sayılı Belediyeler ve 3030 sayılı Büyükşehir Belediyeleri Yasası gereği ve 1 Mayıs 2003 Tarih ve 572 Sayılı Bazı Kanunlarda değişiklik yapılması hakkında K.H.K. kapsamında belediyeler engelli vatandaşlara uygun olarak, standartlar dahilinde aşağıdaki düzenlemeleri yapmak ile yükümlüdürler. 572 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin 4. maddesi ile, 1580 sayılı Belediye Kanununun 15. maddesine, 77. bendinden sonra gelmek üzere; 78) Bu maddede sayılan her türlü yapı ve çevresinin, yolların, park, bahçe ve rekreasyon alanlarının, sosyal ve kültürel hizmet alanları ile ulaşım araçlarının engellilerin kullanımına ve ulaşabilirliğine uygun olarak yapılmasını sağlamak ve denetlemek, 79) İmar planlarının yapımı ve uygulaması ile yapıların inşaat ve iskan ruhsatı aşamasında, Türk Standartları Enstitüsünün ilgili standardına uygunluk sağlamak, uygulamaları denetlemek ve bütünlüğü sağlayıcı tedbirleri almak, 80) İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak genç ve yetişkin engelliler için bölgenin işgücü piyasasına uygun mesleklerde, meslek ve beceri kazandırma kursları, iş eğitim merkezleri ve yaşam evleri açmak,

3 81) Engelliler için, ulaşım ile sosyal ve kültürel amaçlı hizmetlerden ücret almamak veya indirimli tarife uygulamak, belediyelere ait ve belediyeler tarafından işletilen veya kiraya verilen büfeler, otoparklar gibi işyerlerinin engelliler tarafından işletilmesi konusunda kolaylık sağlamak. hükümleri eklenmiştir. Ayrıca söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamenin 3. maddesi ile 27/06/1984 tarihli ve 3030 sayılı Büyükşehir Belediyelerinin Yönetimi Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 6. maddesinin (A) fıkrasının (r) ve (s) bentlerine; (r) İlgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak genç ve yetişkin engelliler için bölgenin işgücü piyasasına uygun mesleklerde, meslek ve beceri kazandırma kursları, iş eğitim merkezleri ve yaşam evleri açmak, (s) bendine Ulaşım araçlarının engellilerin kullanımına ve ulaşabilirliğine uygun olmasını sağlamak ve engelliler için, ulaşım ile sosyal ve kültürel amaçlı hizmetlerden ücret almamak veya indirimli tarife uygulamak, büyük şehir belediyelerine ait ve büyük şehir belediyeleri tarafından işletilen veya kiraya verilen büfeler, otoparklar gibi işyerlerinin engelliler tarafından işletilmesi konusunda kolaylık sağlamak, Bu maddede sayılan görevlerin gerçekleştirilmesi sırasında Türk Standartları Enstitüsünün ilgili standartlarına uyulması zorunludur. hükümleri eklenmiştir. Bu itibarla büyük şehir belediye başkanlıkları ve tüm belediye başkanlıkları kendi görev alanlarında kalan her türlü yapı ile çevresinin, kamuya açık alanların, kaldırım ve yolların, alt ve üst geçitlerin, ulaşım araçlarının yukarıdaki esaslara göre engellilerin kullanımına ve ulaşımına uygun olarak yapılması ve işletilmesini sağlamak ve denetlemekle yükümlü olup, kendilerine ait İmar Yönetmeliklerinde konuyla ilgili değişiklikleri yapmakla sorumludurlar. Ülkemizde Belediyelerin Engelli VatandaĢlara Tanıdığı Temel Hak ve Ġndirimler Çevresel Düzenlemeler Bu kanun kapsamında imar yönetmeliklerine engellilerin ulaşımı ile alakalı düzenlemeler eklenmiş durumdadır. Dolayısıyla Türkiye de yapılan yollar, yaya geçitleri, kaldırımlar, binalar engelli vatandaşların durumu göz önünde bulundurularak inşa edilmelidir. Engelli vatandaşların sosyal yaşamında zorluk çekmeyeceği şekilde dizaynı yapılmak zorunluluğu vardır. UlaĢım Hakkı Kanunun, engelli vatandaşlara tanıdığı bir diğer hak ise ulaşım hakkıdır. Bu anlamda toplu taşıma araçlarında engelli vatandaşlara bazı ücret indirimi hakkı tanınmıştır. Mevzuata göre, belediyelerin öncülük ettiği toplu ulaşım araçlarında %40 oranın engelli olduğuna dair raporu mevcut olan vatandaşlar normal bilet ücretinden %30 indirimli ulaşımlarını sağlayabilirler. Şayet kişi %40 dan daha çok oranda engelli bir durumda ise bu engelli vatandaşlar normal bilet ücretinin %50 si ile ulaşımlarını sağlayabilirler. %50 engellilik oranından daha da fazla özürlü olan vatandaşlardan herhangi bir ücret talebi olmaz. Bu vatandaşlar ücretsiz olarak ulaşımlarını sağlayabilirler. Belediyelere bağlı toplu taşıma firmaları gibi bazı havayolu şirketleri de buna benzer indirim haklarını engelli vatandaşlara sağlamaktadır.

4 Düzenleyen Notu: sayılı BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASINA DAĠR KANUN ( ) MADDE 88:Engelliler için sağlık kurulu raporuyla %40 ve üzerinde engelli olduğunu belgeleyen Türk vatandaģlarının kendileri, ağır engellilerin kendileri ile birlikte birden fazla olmamak üzere birlikte yolculuk ettikleri refakatçileri, demiryolları ve denizyollarının Ģehir içi ve Ģehirlerarası hatlarından, belediyelere, belediyeler tarafından kurulan Ģirketlere, birlik, müessese ve iģletmelere veya belediyeler tarafından yetki verilen özel Ģahıs ya da Ģirketlere ait Ģehiriçi toplu taģıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanırlar.''ifadesi yer almıģtır. Engellilere Su Faturasında Ġndirim İhtiyaç sahibi, kimsesiz, engelli ve benzeri durumu olan vatandaşlara ödenek verilmesi ile alakalı kanun uyarınca bu kişiler ilgili yerlerden alınacak belgeler ile başvuru yaparak su faturalarından %50 indirimle yararlanabilmektedirler. Bazı belediyelerde bu vatandaşların her yıl aboneliklerini güncellemeleri koşulu vardır.belediyelerde bu uygulama farklı oranlarda ve şartlarda yapılabiliyor.su indirimi ile ilgili belediyenizin uygulaması ve net bilgiyi belediyenizden öğrenebilirsiniz. BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ KANUNU Kanun Numarası : 5216 Kabul Tarihi : 10/7/2004 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih: 23/7/2004 Sayı :25531 BüyükĢehir, ilçe ve ilk kademe belediyelerinin görev ve sorumlulukları Madde 7- Büyükşehir belediyesinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: v) Sağlık merkezleri, hastaneler, gezici sağlık üniteleri ile yetişkinler, yaşlılar, engelliler, kadınlar, gençler ve çocuklara yönelik her türlü sosyal ve kültürel hizmetleri yürütmek, geliştirmek ve bu amaçla sosyal tesisler kurmak, meslek ve beceri kazandırma kursları açmak, işletmek veya işlettirmek, bu hizmetleri yürütürken üniversiteler, yüksek okullar, meslek liseleri, kamu kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği yapmak. İlçe ve ilk kademe belediyelerinin görev ve yetkileri şunlardır: d) Birinci fıkrada belirtilen hizmetlerden; 775 sayılı Gecekondu Kanununda belediyelere verilen yetkileri kullanmak, otopark, spor, dinlenme ve eğlence yerleri ile parkları yapmak; yaşlılar, engelliler, kadınlar, gençler ve çocuklara yönelik sosyal ve kültürel hizmetler sunmak; mesleki eğitim ve beceri kursları açmak; sağlık, eğitim, kültür tesis ve binalarının yapım, bakım ve onarımı ile kültür ve tabiat varlıkları ve tarihî dokuyu korumak; kent tarihi bakımından önem taşıyan mekânların ve işlevlerinin geliştirilmesine ilişkin hizmetler yapmak. BüyükĢehir belediye baģkanının görev ve yetkileri

5 Madde 18- Büyükşehir belediye başkanının görev ve yetkileri şunlardır: m) Bütçede yoksul ve muhtaçlar için ayrılan ödeneği kullanmak, engellilerle ilgili faaliyetlere destek olmak üzere engelli merkezleri oluşturmak. BüyükĢehir belediyesinin giderleri Madde 24- Büyükşehir belediyesinin giderleri şunlardır: j) Dar gelirli, yoksul, muhtaç ve kimsesizler ile engellilere yapılacak sosyal hizmet ve yardımlar. Ek Madde 1- (Ek:1/7/ /40 md.) Büyükşehir belediyelerinde engellilerle ilgili bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, danışmanlık, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri vermek üzere engelli hizmet birimleri oluşturulur. Bu birimler, faaliyetlerini özürlülere hizmet amacıyla kurulmuş vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşlarıyla işbirliği hâlinde sürdürürler. Engelli hizmet birimlerinin kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve işleyişine ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının görüşü alınarak İçişleri Bakanlığınca hazırlanacak yönetmelikle belirlenir. BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYELERĠ ENGELLĠ HĠZMET BĠRĠMLERĠ YÖNETMELĠĞĠ Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; büyükşehir belediyesi ve mücavir alanları içerisinde yaşayan engellilerin, toplum hayatına katılımını kolaylaştıracak ve toplumsal fırsatlardan engelli olmayan diğer bireyler gibi eşit faydalanmalarını sağlamak üzere; büyükşehir belediyelerinde engellilerle ilgili bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, danışmanlık, bakım, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri verecek olan engelli hizmet birimlerinin kuruluş, işleyiş ve görevleri ile bu birimde çalışan personelin, yetki, sorumluluk ve görevlerine ilişkin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik, büyükşehir belediyelerinde oluşturulan engelli hizmet birimlerini kapsar.

6 Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun Ek 1 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte yer alan: a) Bakım: Durumları gereği toplum içerisinde bağımsız yaşama becerilerini kazanamayan veya kaybeden, rehabilitasyondan yararlandığı halde özel ilgi destek ve korunmaya gereksinim duyan bireylere verilen hizmetleri, b) Birim: Büyükşehir belediyelerinde özürlülerle ilgili bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, danışmanlık, bakım, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetlerini vermek amacıyla oluşturulmuş engelli hizmet birimini, c) Bilgilendirme: Engellilerle ilgili mevcut programları ve hizmetleri içeren bilgilerin; engellilere, ailelere ve bu konuda çalışan kişilere sağlanmasını, ç) Bilinçlendirme: Engellilerin diğer insanlarla aynı haklara ve yükümlülüklere sahip olduklarını, toplumsal hayata tam katılımlarına yönelik engelleri ortadan kaldırmak amacıyla yapılan çalışmaları, d) Danışmanlık: Birimden yararlanan engelli bireylerin ve ailelerin engellilikten kaynaklanan bireysel, ailevi, sosyal, hukuksal sorunları ve hakları konusundaki hizmetleri ile engellilerin ve ailelerinin problemlerine gerçekçi çözümler üretilmesi için yapılan çalışmaları, e) Mesleki rehabilitasyon: Fiziksel, zihinsel ve duygusal yetersizlik sonucu emniyetli ve uygun bir işe ihtiyacı olan engelli bireylerin yaşanılan bölgenin işgücü talebi dikkate alınarak iş ve meslek sahibi olmasını, uygun çalışma becerileri kazanmasını, yerleştirildiği iş yerinde izlenmesi ve uyumu çalışmalarını, f)engelli: Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılamada güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişiyi, g) Sosyal rehabilitasyon: Engelli bireyin ve ailesinin sosyal hayatta karşılaştığı her türlü sorunlarının tanımlanmasına ve çözümlenmesine yönelik çalışmalarla, engelli ve ailesinin sosyal hayata katılımlarını

7 amaçlayan çalışmaları, ğ) Sosyal yardım: Yoksulluk içinde olup da temel ihtiyaçlarını karşılayamayan ve yaşamlarını en düşük seviyede dahi sürdürmekte güçlük çeken engellilere ve ailelerine yapılan ayni ve nakdi yardımları, h) Toplum temelli rehabilitasyon: Engellilerin rehabilitasyonunda halkın sorumluluk alması, hizmet dağılımının geliştirilmesi, eşit fırsatlar sağlanması ve engelli haklarının iyileştirilmesi ve korunmasını hedefleyen çalışmaları, ı) Yönlendirme:Engelli bireylerin toplum içinde rehabilitasyonu, sosyal uyumu ve fırsatların eşitlenmesini sağlamaya yönelik, engelli ailelerin kendi kendilerine yardım grupları geliştirmelerine ve engelli olmayan bireylerin engelliler hakkındaki olumsuz tutumlarının değiştirilmesine yönelik yapılan çalışmaları ifade eder. ĠKĠNCĠ BÖLÜM Engelli Hizmet Birimi Birimin kurulması MADDE 5 (1) Birim, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 21 inci maddesi gereğince, büyükşehir belediyelerinde belediye meclisi kararı ile norm kadro ilke ve esaslarına uygun olarak kurulur. Birim, meclis kararında gösterilmek kaydıyla büyükşehir belediyesinin nüfus, ihtiyaç ve bütçe imkanlarına göre bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, eğitim, danışmanlık, bakım, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri ile engellilerin yaşamlarını kolaylaştırıcı hiyerarşik kademelerden meydana gelir. Birimin temel çalıģma ilkeleri MADDE 6 (1) Engellilerin çağdaş hizmet anlayışı ile kentsel imkanlardan yararlanarak, yaşamlarını güven, sağlık ve mutluluk içinde sürdürmelerini gerçekleştirmede; a) Temel insan haklarına saygılı ve insan onuruna yakışır olmasını, b) Toplumsal bütünleşmeyi sağlayıcı olmasını, c) Katılımcı ve paylaşımcılığın esas alınmasını, ç) Fırsat eşitliğine dayalı olmasını,

8 d) Hizmetlerin etkin, verimli, kaliteli, sürdürülebilir, ulaşılabilir, erişilebilir, ücretsiz veya indirimli olmasını sağlamak birimin temel çalışma ilkeleridir. Birimin iģleyiģi MADDE 7 (1) Birim, büyükşehir belediye başkanı veya genel sekreterin belirleyeceği esaslar çerçevesinde kuruluş şemasında gösterilen genel sekreter yardımcısı veya ilgili diğer amire bağlı olarak çalışır. (2) Birim, çalışma alanları ile ilgili olarak büyükşehir belediyesinin yetkili organlarında görüşülecek konular hakkında ön bilgi hazırlayarak ilgililere sunar. (3) Birim ilgili kurum ve kuruluşlarla, üniversitelerle, meslek odalarıyla veya sivil toplum kuruluşlarıyla özürlülere yönelik yapılacak bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, eğitim, danışmanlık, bakım, sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri ile engellilerin yaşamlarını kolaylaştırıcı çalışmaları koordine eder. Birimin görevleri MADDE 8 (1) Birimin görevleri şunlardır: a) Engelli bireylerle ilgili veri tabanı oluşturmak. b) Engellilerin toplum hayatı ile bütünleşmelerini sağlayıcı ve kolaylaştırıcı çalışmaları yürütmek, sportif, sosyal ve kültürel aktiviteler yapmak, teşvik etmek ve yaygınlaştırmak. c) Üniversiteler, özel kuruluşlar, engellilere hizmet amacıyla kurulmuş vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yaparak engellilere yönelik toplum temelli rehabilitasyon programlarını uygulamak. ç) Birime başvuran engelli ve ailelerine psiko-sosyal danışmanlık ve rehberlik hizmetleri vermek, engellilikle ilgili konularda eğitilmelerini, bilgilendirilmelerini ve bilinçlenmelerini sağlayıcı, konferans, seminer, sempozyum gibi etkinlikler düzenlemek. d)engelliliği önlemeye yönelik kitap, dergi, broşür gibi basılı, sesli ve görsel yayınları hazırlamak, yayımlamak ve dağıtmak. e) Engelli ve aileleri için bilgilendirme, bilinçlendirme hizmetleri vermek, bu hizmetleri verecek personelin teknik bilgi ve beceriye sahip olması için gerekli eğitimi almasını sağlamak.

9 f) Engellileri nitelikli işgücü haline getirerek, çalışma yaşamına katılmalarını sağlamak üzere mesleki rehabilitasyon ve eğitim programları için başvuran engellileri değerlendirerek uygun mesleki rehabilitasyon ve mesleki eğitimleri vermek. g) Ekonomik durumu yetersiz engellilere ayni ve nakdi yardım yapmak. ğ) İhtiyaç halinde engellilerin durumlarına uygun araçlarla bulundukları mekanlardan hastane, okul ve rehabilitasyon merkezi gibi yerlere ulaşımlarını sağlamak. h) Bakıma muhtaç engellilere ve yaşlılara bakım hizmeti sunmak veya bu hizmeti ilgili mevzuat gereğince satın almak. Birim personeli MADDE 9 (1) Birimde; norm kadro ilke ve esasları çerçevesinde sosyal çalışmacı, psikolog veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik uzmanı, eğitimci, teknik öğretmen görevlendirilmesi asıldır. Bunun dışında birimde ihtiyaca göre diğer teknik, idari ve yardımcı hizmetler alanında personel görevlendirilebilir. Birim personelinin nitelik, görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 10 (1) Birim personelinin nitelik, görev, yetki ve sorumlulukları ile personelde aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir: a) Birim amiri, engelliler alanında en az beş yıl çalışmış ve yüksek okul mezunu olup, aşağıdaki görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirir: 1) Mevzuat çerçevesinde verilen bütün görevleri noksansız olarak yapmak ve yaptırmak. 2) Engellilere ve ailelerine verilen bütün hizmetlerin en iyi ve birimin amacına uygun bir şekilde yapılmasını sağlamak. 3) Engellilerin fiziksel ve ruhsal sağlıkları, kazalardan korunmaları, yeterli ilgi ve yardımı görmeleri hususunda gerekli tedbirleri almak. 4) Birim ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli tedbirleri almak, araç ve gereçler ile demirbaşların bakımlı, temiz her an hizmete hazır şekilde bulundurulmasını, kayıtlarının ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılmasını sağlamak. 5) Birim personel ihtiyaçlarını zamanında tespit etmek, ilgili bölüme

10 bildirmek, 6) Personelin hizmetine ilişkin eğitim imkanlarının geliştirilmesini ve hizmet içi eğitimin uygulanmasını sağlamak. 7) Birimin işleyişi, ihtiyaçları ve karşılaşılan sorunları kapsayan aylık ve yıllık periyodik faaliyet raporu hazırlamak. 8) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. b) Sosyal çalışmacı; sosyal hizmet alanında yüksek öğrenim görmüş olup, aşağıdaki görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirir: 1) Birime başvuruları kabul edilen engellilerin sosyal incelemesini yapmak. 2) Engellilerin ihtiyacını tespit etmek, ilgili yerlere yönlendirmek. 3) Kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve gönüllüler ile işbirliği yapılmasını sağlamak. 4)Engellilerin, toplum tarafından kabullenilmesi için gerekli mesleki çalışmaları yapmak. 5) Bölgenin sosyal gelişim planlamalarını ilgili meslek elemanlarıyla işbirliğinde yapmak. 6) Mesleki inceleme ve araştırmalar yapmak, hizmetlerin geliştirilmesini düzenleyerek izlemek. c) Psikolog veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik uzmanı; alanında yüksek öğrenim görmüş olup, aşağıdaki görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirir: 1)Engellilik nedeniyle aile ve çevre ilişkilerinde ortaya çıkan psikolojik sorunları çözmek için engelli ve aileleri ile gerekli çalışmaları yapmak. 2)Engelli ve ailelerini bilgilendirme ve bilinçlendirmeye yönelik faaliyetleri yapmak. 3) Engellilerin ihtiyacını tespit etmek, ilgili yerlere yönlendirmek. 4) Birime başvuran engellilerin yetenek ve ilgilerine göre çeşitli işlerle meşgul olmalarını sağlayacak etkinlikleri programlamak ve uygulamak.

11 5) Engellilerin ve ailelerinin zihinsel, duygusal ve sosyal yönden üst düzeyde gelişmesine yardımcı olmak, kazandıkları bu bilgi birikimini, mesleki, sosyal ve özel yaşamlarında etkin bir şekilde kullanmalarını sağlamak. 6) Mesleki inceleme ve araştırmalar yapmak, hizmetlerin geliştirilmesini düzenleyerek izlemek. ç) Eğitimci; özel eğitim alanında yüksek öğrenim görmüş olup, aşağıdaki görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirir: 1) Engellilerin günlük aktivitelerini bağımsız olarak yapabilmeleri için uygun programlar hazırlamak, geliştirmek ve uygulamak. 2) Engellilerin iş, beceri ve uğraşıları ile ilgili programları hazırlamak. 3) Ailelere özel eğitim teknik, yöntem ve materyali ile bunların amaca uygun olarak evde kullanılması konusunda rehberlik etmek. 4) Mesleki inceleme ve araştırmalar yapmak, hizmetlerin geliştirilmesini düzenleyerek izlemek. d) Teknik öğretmen; alanında yüksek öğrenim görmüş olup, aşağıdaki görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirir: 1) Engelliye belli iş dallarında temel bilgi ve beceri kazandırıp, bir iş edinebilmelerini sağlamak. 2) Mesleki rehabilitasyon ve eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak. 3) Engellilerin performansları düzeyinde mesleki eğitim çalışmalarını yürütmek. 4) Mesleki inceleme ve araştırmalar yapmak, hizmetlerin geliştirilmesini düzenleyerek izlemek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ÇeĢitli ve Son Hükümler Hizmetlerden yararlanmak için istenecek belgeler MADDE 11 (DeğiĢik:RG-22/12/ ) (1) Birime hizmet almak için başvuranlardan aşağıdaki belgeler istenir.

12 a) T.C. kimlik numarasının da yer aldığı talep veya kayıt formu. b) Sağlık kurulu raporu veya Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından verilmiş engelli kimlik kartı. (2) Engel oranı nüfus cüzdanına işlenmiş olanlardan birinci fıkranın (b) bendindeki belgeler istenmez. Nüfus cüzdanının aslının gösterilmesi yeterlidir. Yardım esasları MADDE 12 (1) Birimin sosyal yardımlarından yararlanacak olan özürlü ve ailelerine yapılacak yardımlarda; Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarından yardım alanlarda aranan ölçütlerin aranması asıldır. Engellilere yönelik gönüllü hizmetler MADDE 13 (1) Birim engellilere yönelik olarak; üniversiteler, özel kuruluşlar, engellilere hizmet amacıyla kurulmuş vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları; kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile işbirliği halinde, 9/10/2005 tarihli ve sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği hükümlerine göre gönüllülük esasına dayanan hizmetlerin yapılmasını temin eder. Düzenleme yapma yetkisi MADDE 14 (1) Büyükşehir belediyeleri, bu Yönetmelikle ilgili hususlarda, bu Yönetmeliğe aykırı olmamak kaydıyla belediye meclisinin kararı ile düzenleme yapabilir. Yürürlük MADDE 15 (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 16 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.