Likya Yönetim Akademisi Kurumsal Eğitimler

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Likya Yönetim Akademisi Kurumsal Eğitimler"

Transkript

1 LİKYA LİDER İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM AKADEMİSİ Likya Yönetim Akademisi Kurumsal Eğitimler 2009 Bu kitapçık, Likya Lider İnsan Kaynakları Yönetim Akademisi tarafından düzenlenebilecek eğitimler konusunda sizi bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Eğitim içerikleri geneldir. Metodoloji bölümünde ayrıntıları ile görülebileceği gibi, ihtiyaç ve beklentiler göz önünde bulundurularak revize edilmektedir. İÇİNDEKİLER Likya Lider İnsan Kaynakları Yönetim Akademisi - HAKKIMIZDA - NEDEN FARKLIYIZ? - BİZİM İÇİN NE DEDİLER? Likya Yönetim Akademisi Eğitim Konu Başlıkları HAKKIMIZDA İSMİMİZİN OLUŞUMU Likya; Akdeniz Bölgesinde Bulunan Teke Yarımadası nın Antik İsmi, Tarihe Bağımsızlıkları, İnançları ile Örnek Olmuş Bir Toplumun Mirası, Yeniliğe ve Gelişime Açık İnsanların Ülkesidir. Aynı Zamanda Çalışma Alanımızı ve LİDER İNSAN a Verdiğimiz Önemi Belirten; Lider İnsan Kaynakları Yönetim Akademisi Açılımının Baş Harfleridir.

2 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri LOGOMUZUN OLUŞUMU Logomuz; Sağlam Temellere Oturan, Güçlü Yapımızı, Değişime Ayak Uydurabilme, İçinde Bulunduğu Durumda Gerekli Kıvraklıkla Düşünebilme, Zorluklarla Baş edebilme Özelliğimizi ve Liderliğe Katkımızı Sembolize Etmektedir. VİZYONUMUZ Güçlü Veri Tabanı ile; Ekibindeki Uzman Kişilerin Bilgi, Birikim ve Hizmet Anlayışını Organize Ederek İhtiyaç Sahiplerine Sunan; Yaratıcı, Değişime Ayak Uyduran, Mutlak Memnuniyet ve Üstün Kalite Anlayışıyla Sektöründe Gösterdiği Performansla LİDER Şirket Olmaktır. MİSYONUMUZ Vazgeçilmez Kalite Anlayışıyla İnsanı, Kişisel Yaşamı, İş Yaşamını ve İş Yaşamını Oluşturan Şirket yada Kurumları Analiz edici, Yönlendirici, Eğitici Bir Yapı Sergileyerek, Kimlik Oluşumlarına Katkıda Bulunarak Lider İnsan ve Lider Kurumlara Hizmet Sunmaktır. DANIŞMANLIK ALANLARIMIZ: Her Kurum Yaşayan, Yaşayan Bir Organizmadır. Kurum Kültürü, Bu Organizmanın; Dnasını, Onu Ayakta Tutan, Taşıyan İskeletini, Organizasyonel Şeması İle Damarlarını, Dış Görüntüsü İle İmajını, Aynı Zamanda Bakış Açısını, Düşüncelerini Ve Kişiliğini Oluşturur. İnsan Kaynakları ile İlgili Tüm Sistemlerde: İK Yönetim Sistemleri Denetimi İK Biriminin Kurulumu İK Biriminin Yapılandırılması İK Yönetim Sistemlerinin Oluşturulması ve İşletilmesi Kurumsal Eğitim Danışmanlığı Performans Yönetimi Danışmanlığı Kariyer Gelişimi ve Kariyer Yedekleme Danışmanlığı Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Kuruma Yönelik Eğitim Filmleri Konularındaki danışmanlığın yanı sıra, Organizasyon Yapılanmalarında, Kurumsallaşma Sisteminin Tasarımı, Kurulması, Yeniden Yapılandırılmasında, Yönetim Sisteminin İşleyişindeki Tüm Aşamalarda:: Kurumsal İmaj Danışmanlığı Kurum Yönetim Danışmanlığı 2

3 Değişim Yönetimi Danışmanlığı Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Yeniden Yapılandırma Danışmanlığı Kriz Yönetimi Danışmanlığı Halkla ilişkiler Danışmanlığı Yapıyor ve Gelişen, Değişen, Yenilenen Sistemleri Sürekli Takip Ediyoruz. Çalışmalarımızda yaptığımız çeşitli analizler: İş Analizleri Kurumsal Swot Analizleri Hedef, Vizyon, Misyon Toplantıları Bilgi-Belge Akış ve İletişim Analizleri Strateji, Rekabet ve Gereksinim Analizleri Kurum Kültürü, Çalışan Memnuniyet, İhtiyaç Analizleri Görev Tanımları-Yetkinlik Belirleme Analizleri Performans-Verimlilik Ölçümleri Çalışmaları Odak Grup Çalışmaları Derin Görüşme alternatifleri (Bire Bir Üst Yönetici=Danışman Görüşmeleri) Gözlem (Gölge Müşteri) Çalışmaları (3.Göz) Psikometrik Ölçüm Araçları ile Örgüt Psikolojisi Analizleri Ar-Ge Çalışmaları KURUMA YÖNELİK EĞİTİMLER Değişime, Eğitime, Gelişime ve Bilime Her Zaman Gereksinim Duyan İnsan a Yatırım Yapmak, İş Verimliliğini ve Kurum Kalitesini Artırmak Hedefiyle, Kurumsal Eğitimler, Kurumlara Yönelik Eğitim İçerikli Geziler, Uygulamalı Seminerler Düzenliyor ve Kurumun Maksimum Faydayı Elde Etmesi Amacıyla, Gerekli Tüm Ölçme, Değerlendirme Sistemlerini Kullanıyoruz. BİREYSEL DANIŞMANLIK Bireylerin Kendi Bireysel Gelişimleri İçin, Gerek Kişisel Yaşama,Gerekse İş Hayatına Yönelik Bilgi ve Birikimler Edinmeleri Amacıyla,Uzman Danışmanlarımız ile Gerçekleştirilen Yol ve Yön Gösterici, Bilgilendirici Özel Danışmanlıktır. Gizlilik Esasları Çerçevesinde Uygulanmaktadır. GENEL KATILIMA AÇIK EĞİTİMLER Genel Katılıma Açık Olarak veya Kişiye Özel İhtiyaçlara Cevap Vermek İçin Düzenlenmektedir. İnsanın Sınırlarının Evrenin Sınırları Olduğuna Olan İnancımızla, Kişisel Gelişim Etkin İş Yaşamı Yönetim Becerileri Geliştirme Mesleki Gelişim Seminerleri Düzenliyor, Katılımcıların Yaşamlarında Yeni Pencereler Açıyoruz. 3

4 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Hızla Gelişen Bir Dünyada Yaşıyoruz ve İçinde Bulunduğumuz Yüzyılın Aktörü: DEĞİŞİM...Çağın Gerektirdiği Değişimi Yakalayabilmek İçin, Kaliteye Önem Vermek, Kişisel Gelişimin Sınırlarını Zorlamak, Lider İnsan Olabilmek,En Büyük Yatırımı Değişime ve İNSAN A Yapmak Gerek. Likya Eğitim Akademisi Olarak,İşinin Lideri Olan İnsanlar Yetiştirmek ve Bunlara Sahip Lider Kurumları Geliştirmek Üzere, LİDERLİK MİSYONUMUZDAN HAREKETLE Kurulduğumuz Günden Bu Yana Eğitim Anlayışında Uygulamalara, Gözlemlenebilir Sonuçları Ölçen Değerlendirme Yöntemlerine,Eğitim Bilimlerindeki Yeniliklere ve Değişime Verdiğimiz Önem İle Fark Yaratıyoruz. Sürekli Büyüyen Ekibimiz, Alanında Uzman Danışmanlarımız ve Eğitmenlerimizde, Türkiye nin İlk Eğitim Amaçlı Doğa Yürüyüşü, İlk Üniversite Öğrencilerine Yönelik Kişisel Gelişim Projesi, İlk Hizmet Sektörü - Mükemmel Müşteri Memnuniyeti Projesi Gibi Başarılara İmza Atıyoruz. Ankara nın, Büyük Kitlelere Outdoor Eğitim Düzenleyen ve Profesyonel Workshop Ekibi ile Çalışan Tek Eğitim Akademisi Olarak Kurumsal ve Bireysel Çözüm Ortaklığı Yapıyoruz. EĞİTMENLERİMİZ VE LİKYA HAKKINDA; BİREYSEL VE KURUMSAL KATILIMCILARIMIZIN GÖRÜŞLERİ Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumu Çalışanları: DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİM: İLETİŞİM, DİKSİYON Öncelikle SHÇEK Genel Müdürlüğüne böyle bir organizasyondan dolayı teşekkür ederim. Likya ekibi işini bilen, profesyonel bir ekip. Sunum, içerik ve uygulamalarla zihnimizde farkındalık, yüreğimizde cesaret, ruhumuzda gelecek adına umut pırıltıları oluşturdukları için bütün öğretmenlere teşekkür ediyorum. Genel anlamda eğitimcilerimizin çok iyi olduğu görüşündeyim. Etkili ve sonuca giden bir çalışmaydı; tebrik ederim. Eğitimciler ve konular çok iyi ve yerindeydi. Genel Eğitim tarzlarından, üniversite ve Milli Eğitime nazaran bu kısa sürede daha kalıcı bilgiler edindim. Teşekkür ederim. Genelde meslek ve kişisel hayatımıza farklı bir bakış açısı yarattı; özelde donanım sahibi oldum. Hayata daha bilinçli bakmamı sağlayacak. Eğitim konusu çok özenle, çok iyi seçilmiş; dersler birtakım şeyler kattı. Eğitimlerin daha sık olmasını temenni ediyorum. Çok teşekkür ederim. 4

5 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Bütün eğitmenler samimi ve içtendi. Onlar ile güzel iletişim kurduk. Dersler esnasında hiç sıkılmadık. Onlarla başka eğitimde görüşmek isterim. Her şey için teşekkürler. Bu eğitimle önemsendiğimi hissettim. Mümkün olduğunca çok meslek elemanına ulaşsın dileğiyle... Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Çalışanları: DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİM: TAKIM ÇALIŞMASI, KURUM İÇİ BİZ KATILIMCILARIN EĞİTİM YORUMLARI: Oldukça başarılı zevkli ve özeldi. Herkesin dinletisine sunulmalıdır. Çok olumlu,daha güvenli çalışma şevki verildi. Çok etkili ve yararlı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Takım çalışması içinde bulunan bireylerin alması gereken bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Oldukça iyi hazırlanmış bir içerik sunuldu. Bir günlük program olarak mükemmeldi. Katılımcı,uygulamalı ve doyurucu bir eğitim. Kapsam beklentilerime cevap verdi,liderlik ve takım konuları iyi işlendi. Herkesin alması gereken bir eğitim. KATILIMCILARIN EĞİTMEN YORUMLARI: Çok güzel örneklerle açıklamalar getirdi. Çok yönlü,katılım sağlayıcı. Her türlü soru ve konuya ayrıntılı yanıtlar verdi. Sıcak,samimi ve etkileyiciydi. Konusuna hakim,dinleyenlerin katılımı konusunda hassas,başarılı. Konusuna hakim ve pozitif bir yapıya sahip. İyi iletişim kuruyor ve konusuna hakim. Başarılı olduğunu düşünüyorum. Kendinden emin,deneyimli,sevgi ve saygı hakim. T.C. Sağlık Bakanlığı Çalışanları: DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİM: TAKIM ÇALIŞMASI, KURUM KÜLTÜRÜ,İMAJ,İLETİŞİM Çok iyi bir eğitimci, dersi çok zevkle dinliyor ve katılıyoruz. Dersi çok güzel işledi. Dersin temposunu hiç düşürmedi. Takım çalışmasında destek verici ve takdir ediciydi. Kendisine teşekkür ederiz. Süper devamını dilerim. Saygılar sevgiler. 5

6 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Tatlı sevecen, anne kadar sıcak başka ne diyebilirim ki. Her yönden çok çok başarılı. Konusuna hakim, etkin, başarılı, birikimlerini çok iyi kullanan, özel bir eğitmen olduğunu düşünüyorum. Konusuna hakim ve çok etkileyici. Çok zevkli saatlerdi. Tam bir örnek lider vasıflarına sahip. Zarif, hoş kendine güvenen bir bayan. Konuya hakim ve başarılı. Başarılarının devamı dileğiyle. Oldukça pozitifti. Konusuna hakim, beden dilini iyi kullanan, akıcı ve düzgün bir dil kullanımı, grubuna hakim. Alarko Carrier Ankara Bölge Müdürlüğü Çalışanları: DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİM: SUNUŞ TEKNİKLERİ, ZAMAN YÖNETİMİ Çok faydalı olduğuna inandığım bir eğitim verdiği için teşekkür ediyorum. Konusuna hakim ve amacına yönelik argümanlarla, doğru mesajları doğru şekilde verdi. Çok beğendim; faydalanacağımdan eminim. Konunun uzmanı olduğunu sunuş becerileri ile bize aktardı. Teşekkür ederim. Konusuna hakim oldukça başarılı bir eğitmen. Katkıları için teşekkür ederim. Eğitmen sunumunu sempatik ve samimi bir şekilde gerçekleştirdi. Nokta A.Ş. Çalışanları: DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİM:TAKIM ÇALIŞMASI Konusuna hakim,sonuç alıcı,etkin,başarılı! Çok olumlu bir eğitimin, sempatik eğitmeni olarak hatırlayacağım. Nokta-AGMLAB elçilerini açmayı ve konuşturmayı sağladı.kişisel olarak ekibin çok fayda sağladığını düşünüyorum. Kısıtlı zamanda bundan daha iyisi olamazdı.devamı için beklentilerimiz oluştu;çok teşekkürler! Etkili ses tonuyla,konuyla hakimiyetiyle eğitimin çok etkili olmasını sağladı. Çok keyifli bir deneyim oldu benim için.beklentilerimin çok üstünde,başarılı bir eğitim süreciydi.önemli olan bundan sonrası.kısa zamanda iyi bir takım olacağımıza inanıyorum. 6

7 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Justiniano Hotel Ekibi DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİM: İLETİŞİM ODAKLI CRM Tecrübenin verdiği profesyonelliği bize çok güzel aktardı. Kendisini tebrik eder ve teşekkürü bir borç biliriz. Kendimde varolduğunu bildiğim eksiklikleri görüp, onları nasıl tamamlamam gerektiğini gösterdiği için çok teşekkürler. Güler yüzlü ve sevecenlikle, paylaştığı bilgileriyle gerçekten mükemmeldi. Umuyorum ki bir gün görmek istediğiniz şekilde bulursunuz bizi. Justiniano Ailesi olarak aldığımız eğitimlerin en zevklisiydi. Günsu Hanım ın samimi ve profesyonel yaklaşımı harikaydı. Bilgili, kültürlü, kendiyle barışık, karakteri mükemmel bir insan. Teşekkürler LİKYA. Kendimizi geliştirmeyi ve bir kişiye nasıl yaklaşacağımızı, kendimizi nasıl sunacağımızı, iyi bir iletişim kurmayı, güler yüzlü, akıllı olmayı ve dinlemeyi öğrendim. Sonsuz teşekkür ederim. Gerçekten mükemmel bir eğitimdi ve çok fazlasını kendi adıma gördüm. Kendime güven geldi. Tek kelimeyle mükemmeldi. Çok teşekkür ediyorum böyle bir eğitim verdiğiniz için. Günsu Hanım ı tanımadan ve dinlemeden önce böyle bir eğitime ihtiyacım olduğunun farkında değildim. Ondan çok şey öğrendim ve bunun için sayın hocamıza sonsuz teşekkürlerimi sunarım. Günsu Hanım kesinlikle her yönüyle, insanların beklentilerini anlayıp buna göre cevaplar veren bir eğitmen. Takdire değer bir insan. Çok teşekkürler. Sınıftan ve Tamamlanan Projelerden Örnekler DEĞERLENDİRİLEN EĞİTİMLER: LİDER YÖNETİCİLİK, İLETİŞİM İletişim ve beden dili konulu eğitimi yaşayarak öğretmesi çok etkili bir yol. Daha önce de eğitimlerine katıldım.etkileyici bir anlatımı var. Çok bilgili ve deneyimli bir insan. İnanılmaz zevkliydi;çok teşekkürler... Bakış açımı genişletti. Sayın Üstel e çok teşekkür ederim.ufkumu hedefle birleştirmeme yardımcı olduğu için... Söylenecek fazla bir şey yok;günlerce dinleyebilirim.. Kendine has üslubuyla akılda kalıcı bir anlatım uyguladı. "Tarih, kültür, doğa, yeni insanlar, eğlence, kahkaha ve yeni dostluklarla dopdolu bir hafta... Yürümek ve yürümek, bağırarak şarkı söylemek, kahkahalar, oyunlar, geçtiğimiz eşsiz güzellikteki patikalar, öğrendiğimiz herşey; hepsi bunları bir hafta boyunca birbirimizle paylaşabildiğimiz için güzeldi. Likya Liderlik Yürüyüşü'nü gerçekleştirdikleri için Likya Ailesi'ne sonsuz teşekkürler... Daha nice etkinliklere..! "Tek kelime ile "PERFECT" :) "Sürekli Düşünmek, Eğlenmek, Yepyeni Dostluklar, Doğa..Teşekkürler, emeğinize sağlık 7

8 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri LİKYA YÖNETİM AKADEMİSİ EĞİTİM KONULARI Likya Yönetim Akademisi tarafından düzenlenmekte olan konular aşağıda belirtilmiştir. İçerik katılımcı ve kurum beklentilerinin analiz edilmesinin ardından revize edilecektir. SÜRE: 1 günlük eğitim süresi = 6 saattir. Aşağıdaki eğitimlerin süre aralıkları genel olarak verilmiştir. İhtiyaç ve pre testlere göre konsantre edilebilir, uygulamalarla veya içerik genişletimi ile süre arttırılabilir. Süre, eğitimi alacak olan katılımcıların konu ile ilgili bilgi ve beklenti analizlerinin ardından, kurumdan gelen isteklere göre netleşecektir. Her konunun detaylı içeriği mevcuttur. Talep edildiğinde sunulacaktır. KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ KONU BAŞLIKLARI (1 ila 2 günlük eğitimlerdir.) Farkındalık ile Kişisel Gelişim Yolculuğu Kişisel İmaj, Kişisel Kalite Fark Yaratan Gelişim Öğrenmeyi Öğrenme Pozitif Düşünce ile Yaşama Bakış Kişisel Zaman Yönetimi Stres Yönetimi Etkili İletişim ve Çatışma Yönetimi İletişimde Beden Dili Empatik İletişim Kariyer Gelişimi Öz Motivasyon Kişisel Performans Yönetimi Diksiyon ve Türkçeyi Etkili Kullanma Etkili Sunuş Teknikleri Telefonda Etkili İletişim Etkili ve Hızlı Okuma Kişisel Yaşam Yönetimi ve Hobiler Aile İlişkileri Yönetimi 8

9 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Sağlıklı Yaşam için Öneriler ve Sağlıklı Beslenme İnsan Mühendisi Olmak Sosyal Yaşam ve Biz Yaşamda Yaşam Sanatı NLP (süresi içeriğe göre değişkendir) İŞ TE BAŞARI EĞİTİMLERİ (1 ila 3 günlük eğitimlerdir) İş Yaşamında Giyim Kuşam Ve Davranış İş te Kalite Protokol Kuralları İş Yaşamında Duyguların Yönetimi İş Yaşamında İlişki Yönetimi ve İletişim Zor İnsanlarla Başa çıkma Yolları Kurumsal İletişimin Gücü Kurum Kültürü Kurumum Takımım ve Ben.. %100 Takım Ruhu Takım Olmak Ya Da Olmamak..! Kültürel Motivasyon İş Yaşamında Zaman Yönetimi Etkili Sunumlar ve Topluluk Önünde Hitabet İş- Özel Yaşam Dengesi Şirket İçi İletişimde Mükemmellik, Çatışmayı Yönetmek Yazılı İletişim Kuralları Etkili ve Hızlı Okuma İş Yaşamında Telefonda Etkili iletişim İş te Motivasyon Kişisel Liderlik, İşinin Lideri Olma Problem Çözme Teknikleri Tartışmadan Tartışmayı öğrenmek(münazara Teknikleri) 9

10 İş Yaşamında Verimlilik Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri İş Yaşamında Yaratıcılık İş Yaşamında Bilgi Yönetimi İç Müşteri Memnuniyeti Hizmet Normları, Sürpriz Kalite İkna Becerileri Geliştirme İş Yaşamında Başarı Kriterleri İş yaşamında Yeni Trendler İş Hayatına Merhaba (Yeni Başlayanlara) İş Yaşamında Doyum ve Güdüleme Kariyer Gelişimi Kurumsal Kültür ve İş Etiği YÖNETİM - LİDERLİK EĞİTİMLERİ (1 ila 3 günlük eğitimlerdir) Yönetim, Liderlik ve Lider Yöneticilik Biz kültürü ve Liderin Rolü Temel Yönetim Becerileri Koç Lider, Mentor Lider 21. Yüzyılın Liderlik Modelleri Etkili Lider olmak için.. Etkili Yetki Devri Motivasyon ve Motivatör olmak Performans Yönetimi Problem Çözme Teknikleri Çatışma Yönetimi Değişimin Öncüsü Olmak ve Yönetmek Yaratıcı Lider Yönetici Hedef Odaklı Yönetim İnsanları Etkileme Sanatı 10

11 İnsan Mühendisi olmak Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Düş Mühendisi olmak-yaratıcılık Stresi Yönetmek Zamanı Etkin Yönetmek İyi İletişimci Lider Yönetici Etkili Toplantı Yönetimi Yönetici Takımlar Risk Yönetimi Kriz Yönetimi Stratejik Yönetim Kişisel İmaj Karar verme ve Sorun Çözmede yaratıcılık Tartışma Yönetimi Kalite Yönetimi Süreç Yönetimi İşveren Yönetici için İş Görüşme Teknikleri Şirketim Etiketim mi? (Marka Yönetimi) İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ (1 ila 3 günlük eğitimlerdir) Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi BİZ Kültürü (Örgüt- İnsan-Ortak Kültür) İK ve Kalite İKY de Yeni Uygulamalar Eleman İhtiyacı Belirleme ve Planlama Aday Alım Yöntemleri İşe Alım ve Ücretlendirme Elaman Seçme Yerleştirme-Oryantasyon Mülakat Teknikleri-Değerlendirme(İşe Göre İnsan= İnsana Göre İş) İşe Alımda Psikodrama Uygulamaları 11

12 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri İş Analizi İş Değerleme- Görev Tanımları-Yetkinlikler Performans Yönetimi ve 360 Performans Ücret Araştırma ve Yönetimi-Prim Sistemi İnsan İhtiyaçları, Motivasyon, Ödül Yönetimi İnsan Kaynaklarında Yeniden Yapılanma Kariyer Planlama ve Yönetimi Motivasyon ve Araçları İş Kanunu ve Yeni Uygulamalar OHSAS-İş ve İşçi Güvenliği İş Hukuku Endüstriyel İlişkiler Çok Çalışanlı Şirketlerde İK Uygulamaları Eğitim Planı Hazırlama, İhtiyaç Analizi Eğitim Programı Hazırlama Ve Uygulama Eğitim Değerlendirme-Sonuçları Ölçme Eğiticinin Eğitimi İKY de Mentorluk İK Y de Değişim Yönetimi Kurumsal Gelişimde İKY nin Rolü İş ve İnsan Kaynağının Verimliliğini Artırma Teknikleri ve Çalışanların Rolü KURUMSALLAŞMA EĞİTİMLERİ (1 ila 7 günlük eğitimlerdir. Modüler programları içerir ) Sürekli İyileşme Yeniden Yapılanma KALİTE ISO EĞİTİMLERİ (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Kalite Yönetimi, Kalite Çemberleri Toplam Kalite Yönetimi ISO Belgeleri 12

13 Kalite Çemberleri Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri 5 Yıldızlı Kalite, Kalitesizliğin Maliyeti HALKLA İLİŞKİLER EĞİTİMLERİ (1 ila 3 günlük eğitimlerdir) Kurum İçi ve Kurum Dışı Halkla İlişkiler Halkla İlişkilerde Kalite Halkla İlişkilerde Kullanılan Araç ve Yöntemler Kurumsal Kimlik İmaj Hedef Kitle Başarılı Halkla İlişkiler Elemanının Temel Özellikleri Rakiplerden Bir Adım Önde Olmak için Stratejiler Halkla İlişkiler Kampanyaları ve Yönetimi Halkla İlişkilerde Medya ile İlişkiler Markalaşma ve Marka Yönetimi FİNANS EĞİTİMLERİ (1 ila 5 günlük eğitimlerdir) Temel Finans Bilgileri Finansal Tablo Analizleri Eğitimi Finansçı Olmayanlar için Temel Finans Bilgileri Finansçı Olmayan Yöneticiler için Mali Çizelgeleri Anlama Temel Finans ve Finans Matematiği Menkul kıymetler ve diğer sermaye piyasası araçları Bütçe Hazırlama Teknikleri ve Para Yönetimi Eğitimi Finansal Analiz Türkiye de Uygulanan Kur Politikaları ve Döviz Kuru Finansal Hizmet Ticaretinde Alternatif Finansman Teknikleri Finansal Matematik 13

14 Mali Tablolar Analizi Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Makro Ekonomik Göstergelerin Yorumlanması Uluslararası Finans Sistemindeki Gelişme Eğilimlerine Genel Bir Bakış Euro, Yapısı, Gelişimi Uluslar Arası Para Sistemi İçindeki Yeri ve Etkileri Para Ekonomisi Future/Options/Swaps/Leasing İşlemlerinin Hukuki Yapısı ve Vergilendirilmesi Yabancı Para Çekler ve Poliçeler Döviz Kredileri Ve Prefinansman Kredileri Eximbank Kredileri Fiyatlama ve Verimlilik Enflasyon Hedeflemesi Merkez Bankasının Bağımsızlığı ve Para Kurulu Uygulamasının Makroekonomik Performans Üzerindeki Etkileri Uluslararası Finansal Krizler ve Risk Yönetimi Operasyonel Riskin Belirlenmesi ve Denetimi Finansal Davranış DIŞ TİCARET EĞİTİMLERİ (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Dış Ticaret Nedir? İthalat/İhracat/Kambiyo Mevzuatı ve Uygulaması İhracatı Teşvik Mevzuatı ve Uygulaması Dış Ticaret- Temel Kambiyo Gümrük Ve Gümrük Tarife İstatistik Pozisyonları (G.T. İ.P.) (Pozisyonları ( Madde Bazında Gümrük Vergi Oranları, KDV Oranları, TV Oranları, Mevzuat Bağlantıları ) İngilizce Gümrük Tarife İstatistik Pozisyonları (Cn Codes) Yatırım ve Teşvik Serbest Bölgeler Uygulamalı Uluslararası Ticaret Yabancı Sermaye 14

15 KDV Uygulamaları Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Nakliye ve Sigorta İşlemleri Vesaik ve Belge İnceleme Tekniği Incoterms Akreditif Uygulamaları Satış Şekilleri / Ödeme Şekilleri Uluslararası Ticaret Hukuku AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİMLERİ (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) AB Temel Eğitim Programı AB Standartları Ve Kalite Rekabet Politikası Ticari İlişkiler Avrupa Bütünleşmesi Tarihi Bütünleşmenin Doğduğu Ortam Avrupa Bütünleşmesinde Genişleme Olgusu AB De Serbest Dolaşım Ve Tek Pazar Türkiye AB İlişkileri AB Mali Yardımları İle İlgili Proje Süreç Yönetimi MUHASEBE EĞİTİMLERİ (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Tek Düzen Muhasebe Sistemi Eğitimi Mali Analiz için İleri Muhasebe Kambiyo Muhasebesi Banka Muhasebesi Bütçe Hazırlama, Analiz ve Yönetimi Enflasyon Muhasebesi İşletme Bütçeleri ve Bütçe Kontrol Teknikleri 15

16 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Yöneticiler için Temel Muhasebe Finansman ve Vergi Bilgileri Uluslararası Muhasebe Standartları Bütçeleme Süreci ve Başarı Kontrolü Makroekonomik Göstergelerin Analizi Firma Değerleme, Hesaplama Yöntemleri Maliyet Muhasebesi Dönem Sonu İşlemleri ve Mali Tabloların Hazırlanması Operasyonel Yönetimde Finansal Farkındalık Kalite İşlemleri ve Muhasebeleştirilmesi İç Kontrol TEKNİK EĞİTİMLER (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Proje Yönetimi Projelerin Bilimsel Yaklaşımla incelenmesi Bilgi Yönetimi Teknik Araştırma Yöntemleri ve Rapor Hazırlama Fizibilite Etüdü Proje Risk Yönetimi Ve Bütçe Kontrolü PFMAE Öngörü- Talep Tahmin Teknikleri SWOT Analizi 5 S 6 SİGMA PAZARLAMA- SATIŞ EĞİTİMLERİ (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Satış ve Pazarlama Teknikleri, Pazar Araştırması Etkili Satış ve Çapraz Satış Satış / Pazarlamada İletişim ve Beden Dilinin Önemi 16

17 Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Pazarlamada Bilgi Yönetimi (Veri Toplama Değerlendirme) Satış / Pazarlama İlkeleri ve Teknikleri Pazarlamayı Satışa Götüren Taktikler Telefonda İletişim Kuralları, Müşteri Memnuniyeti ve Satış E-Ticaret ile Satış Uygulamalı Profesyonel Satış Danışmanı Yetiştirme Satış Ekibi Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Rakiplerden Bir Adım Önde Olmak için Stratejiler Pazar Rakip Araştırması Satışta Yüz Okuma ve Uygulamalı Satıcılık İtiraz ve Şikayetlerle Baş Edebilme Yöntemleri Satış / Pazarlamada Problem Çözme, Önleme Becerileri Ürün Geliştirme, Fiyatlama Ve Dağıtım Yerel Pazarlama ( Mikro marketing ) E-Ticaret ve Uluslararası Ticaret Politikalarına Etkisi Ticari Bilgi Araştırma ve Rekabet İstihbaratı Ar-Ge Pazarlama ve Satışçı Kavramları Satış Temsilcisinin Kişiliği, İkna kabiliyeti geliştirme Profesyonel Satışçının Özellikleri Dikkat Çekme becerisi Temel Planlama ve Ürün Bilgisinin Önemi Rekabet Bilgisinin Önemi Etkileme Sanatı Satış Görüşmesinin Aşamaları ve Değerlendirilmesi Soru Sorma Teknikleri Yardımcı Satış Araçları Müşteriden Gelen İtirazların giderilmesi, İtiraz Çeşitleri Tanzim Teşhir Teknikleri Toplantı Yönetimiyle Satış Satışta son trendler 17

18 Teknoloji Kullanımı Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Bayiler Kanalıyla Satış Uluslararası Satış Satışçılar İçin Temel Finansal Bilgiler Satış Yönetimi Organizasyonu ve İş Tanıtımları Satış Gücü Oluşturma Satış Performans Kriterleri Satış Hedefleri ve Kotalar Pazarlama nedir? Pazarlama türleri Pazarlama Karması Pazarlama Organizasyonu Pazarlama Planı Pazarlama Çeşitleri Fiyatlandırma Stratejileri Promosyon Yönetimi Reklam ve Tanıtım İlham ve Coşku Oluşturma Pazarlamada Halkla İlişkilerin Önemi Markayı Yönetmek Uluslar arası Pazarlama Pazarlamada Modern Yönetim Teknikleri Satın Almanın Anatomisi MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Müşteri Profilleri ve Müşteri İlişki Yönetimi Müşteri Ne İster? Beklentiyi Satışa Çevirebilme Mutlak Müşteri Memnuniyeti ve Yaratıcılık Müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi İknanın psikolojisi, ikna teknikleri ve stratejileri Müşteri tipleri, kişilik analizi, kişilik analizine yönelik satış ve satışa yönelik yüz okuma 18

19 Şikayet yönetimi Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Tüketici Davranışları Gizli Müşteri Programı Müşteri veritabanı oluşturma, yeni(potansiyel) müşteri bulma ver Pazar araştırması Hareketsiz ve Kararsız Müşterileri Yeniden Kazanma Yolları İtiraz ve Şikayetlerle Baş Edebilme Yöntemleri KOBİLER İÇİN EĞİTİMLER (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma-Verimlilik İş Geliştirme, İş Büyütme Strateji ve Planları Sektörünüzde İsim Yapmak İçin-Markalaşma yolu Küçük ve Orta Ölçekli Ticari İşletmelere Yönelik Bankacılık Bilgileri Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Üretim Planlama ve Stok Yönetimi Satın Alma Yönetimi ve Tedarikçi Değerlendirme Sistemleri Üretimde Zaman Planlaması GİRİŞİMCİLİK (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Girişimcilik Nedir? Dış Olanaklar ve İç Tehditler Ticarete Atılacaklara Yönlendirici Rehberlik Yeni İşe Başlama, İş Geliştirme, İş Büyütme Strateji ve Planları HUKUK (1 ila 3 günlük eğitimlerdir) Şirketlere Ait Gizli Bilgilerin Haksız Kullanımı Temel Hukuk Bilgileri İş Kanunu/ SSK Kanunu Temel Prensipler 19

20 Bankalar Kanunu Likya Kurumsal Eğitim Bilgileri Vergi Hukuku Kıymetli Evrak Hukuku Rekabet Hukuku Yeni İş Kanununu İşveren ve Çalışan Açısından Değerlendirme Ticaret Hukuku İş Hukuku İş Güvencesi Yasasına Bakış DİĞER EĞİTİMLER (1 ila 4 günlük eğitimlerdir) Fuarlara Hazırlık Hijyen Acil Yardım Hayatta Kalma Emeklilik Yaşamına Adım Atacaklara Özel Eğitim Programı Sınav Kaygısı İle Başa Çıkma Trafik Eğitimi Yönetici Asistanlığı SEKTÖRE ÖZGÜ EĞİTİM PROGRAMLARI BANKACILIK SİGORTACILIK OTEL YÖNETİMİ PARAKENDE SEKTÖRÜ MAĞAZACILIK HASTANE YÖNETİMİ TIBBİ MÜMESSİLLİK BAYİİ YÖNETİMİ YEREL YÖNETİMLER 20

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları YÖNETİCİ GELİŞTİRME 360 Yönetici Geliştirme Eğitimi İşletmelerde kalıcı başarının sağlanması, kurumun stratejik hedefleri ile uyumlu, yüksek performans göstermeye odaklanmış; motive olmuş takımları oluşturmak

Detaylı

Kurumsal Eğitimlerimiz

Kurumsal Eğitimlerimiz 2017 Kurumsal Eğitimlerimiz İçindekiler YÖNETİCİLİK ve YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMLERİ... 11 Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi... 11 Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi... 12 Yönetimde Temel Yaklaşımlar

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve

Detaylı

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES

INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES INDIVIDUAL & ENTERPRISE SERVICES EĞİTİM VE GELİŞİM HİZMETİ INDENSE EĞİTİM VE DIŞ KAYNAK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ HUKUKU EĞİTİMLERİ 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları 6098

Detaylı

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ

DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ DATAPLUS EĞİTİM BİLİMLERİ AKADEMİSİ KİŞİSEL GELİŞİM VE İLETİŞİM EĞİTİMLERİ SATIŞ & PAZARLAMA EĞİTİMLERİ MESLEKİ ( OPERASYON YÖNETİMİ ) GELİŞİM EĞİTİMLERİ GENEL YÖNETİM EĞİTİMLERİ İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI

Detaylı

İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. KREDİ AKTS 2.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB.

İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. KREDİ AKTS 2.DÖNEM DERSLERİ DERS ADI KODU S/Z TEORİ UYG. LAB. İŞLETME MÜFREDAT PROGRAMI 1.DÖNEM DERSLERİ İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ İŞL1101 ZORUNLU 4 0 0 4 6 HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI İŞL1103 ZORUNLU 3 0 0 3 5 İŞ ETİĞİ VE SOSYAL SORUMLULUK İŞL1105 ZORUNLU 2 0 0 2 5 İKTİSADA

Detaylı

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2015 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2015 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2

UKS EĞİTİM LİSTESİ 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2 I-GENEL YÖNETİM EĞİTİM PROGRAMI 1 PREZİ EĞİTİMİ 2 2 AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE KURUMSALLAŞMA EĞİTİMİ 3 3 ÇATIŞMA YÖNETİMİ 2 4 ETKİN TAKIM KURMA, YÖNETME VE TAKIMDAŞLIK EĞİTİMİ 3 5 İŞ GELİŞTİRME EĞİTİMİ

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI

BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI BİLİŞİM UZMANLIK PROGRAMLARI & FİYATLARI 1. DİJİTAL PAZARLAMA UZMANLIĞI EĞİTİMİ 380.00 2. İÇ MİMARİ VE MOBİLYA TASARIMI UZMANLIĞI KURSU (AUTOCAD DESTEKLİ 380.00 3. NETWORKİNG & SOSYAL İLİŞKİ AĞI YÖNETİMİ

Detaylı

Kurumsallaşma Eğitimi

Kurumsallaşma Eğitimi Eğitimler Kurumsallaşma Eğitimi İÇERİK Aile şirketlerinde kurumsallaşma ihtiyacı Kurumsallaşmanın gerektirdikleri İhtiyaç analizleri Kurumsallaşmanın önündeki engeller Aile firmalarında iletişim Problemler

Detaylı

Office Phone:

Office Phone: www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.

Detaylı

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM

UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM UYGULAMALI EĞİTİM KALICI ÖĞRENİM ARS Training, profesyonel iş dünyasında gereksinim duyulan eğitim ve danışmanlık hizmetlerini bütünsel yaklaşımla, duygu ve davranışları temel alarak uygulayan bir eğitim

Detaylı

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,

Detaylı

Office Phone:

Office Phone: www.aimdanismanlik.com Office Phone: 0212 698 00 40 İÇİNDEKİLER 1. NEDEN AIM? 2. İŞ ORTAKLARIMIZ ve ÜYE KURUMLAR 3. DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ 4. İHTİYAÇLARINIZ, RİSKLERİNİZ ve BEKLENTİLERİNİZ NELER? 5.

Detaylı

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

2013 Eğitim Takvimi Biymed Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri 2013 Eğitim Takvimi BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Danışmanlık, uzman kadrosu ile danışmanlık, eğitim ve yazılım hizmetleri sağlar. BiYMED Danışmanlık, müşterilerine hizmet almak istedikleri alanlarda

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

Biymed. Eğitim ve Danışmanlık

Biymed. Eğitim ve Danışmanlık Biymed Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim ve Danışmanlık BiYMED Eğitim, 2006 yılından beri uzman kadrosu ile eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlar. BiYMED Eğitim, müşterilerine hizmet almak istedikleri

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER

İÇİNDEKİLER. Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER İÇİNDEKİLER Contents I. KISIM İŞLETMECİLİK İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1.Bölüm: TEMEL İŞLETMECİLİK KAVRAM VE TANIMLARI... 2 Giriş... 3 1.1. Temel Kavramlar ve Tanımlar... 3 1.2. İnsan İhtiyaçları... 8 1.3.

Detaylı

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU

EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU EĞİTİM VE SEMİNER KATALOĞU 2016 Kimdir? Türkiye'nin ilk ve tek KPI odaklı Satış, Pazarlama, Yönetim ve Liderlik, İş Dünyasında Hukuk, Koçluk ve Kişisel Gelişim Eğitimleri noktasında, sınıf içi ve online

Detaylı

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ

YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ YÖNETİCİ YETİŞTİRME VE GELİŞTİRME EĞİTİM PROGRAMI İÇERİĞİ 2017 HEDEF KİTLE: Yöneticilik görevine yeni başlayanlar Yönetim pozisyonunda bulunanlar Şirket içi potansiyel yönetici adayları YÖNETİM DAVRANIŞI

Detaylı

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye

Detaylı

Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı

Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel. İK Sertifika Programı Perakende sektöründe insan yönetimi profesyonellerine özel İK Sertifika Programı Perakende sektörüne hız kazandıracak etkin formül: Yetenek Yönetimi ve Stratejik İK Perakende sektöründe yetenek yönetimi,

Detaylı

OKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL

OKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL OKÜ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS MÜFREDATI I. SINIF I. YARIYIL ISL 101 İKTİSADA GİRİŞ 1 2 0 2 4 ISL 103 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ 1 3 0 3 4 ISL 105 GENEL MUHASEBE 1 3 0 3 5 ISL

Detaylı

Şirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL

Şirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL Şirket Sunumu HAZIRLAYAN : FIRAT ÇAPKIN ŞUBAT 2015 / İSTANBUL D&F Management Institute daha dinamik & farklı fikirler 2004 yılında Fırat ÇAPKIN tarafından kuruldu. Uzmanlık alanları; Yönetim, Pazarlama,

Detaylı

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 5Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2016 Çatışma Yönetimi: Kişi, Ekip ve Organizasyon Değişimi Koçluk Yaklaşımı ile Yönetmek Eğiticinin Eğitimi: Eğitime ve Kişiye Özel Ekip Yönetimi: Bütünsel

Detaylı

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2014-2015 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI Adalet Meslek Etiği A B E C D E A C D D A D B E D E C A E D Adli Sosyal Hizmet C C A D E B A C E D E

Detaylı

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR

Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI. Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR Üye Memnuniyet ve Beklenti Anketi Sonuçları Eylem Planı SAKARYA TİCARET BORSASI Hazırlayan: Dr. Yüksel VARDAR SAKARYA TİCARET BORSASI ÜYE BEKLENTİ VE MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇLARI VE EYLEM PLANI BORSANIN

Detaylı

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48

Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48 Küresel Düşün, Profesyonel Hareket Et fcc@fcc.com.tr www.fcc.com.tr Ankara Stockholm İstanbul Konya Cinnah Caddesi 39/14 06680 Çankaya Tel: +90.312. 442 92 22 Fax: +90.312. 442 92 48 Fagelviksvagen 9c

Detaylı

Kurumsal Eğitimler Dosyası

Kurumsal Eğitimler Dosyası Kurumsal Eğitimler Dosyası Đstanbul Osmanağa mah. Halitağa cad. No:22 Kadıköy / Đstanbul 0216 330 52 04 Đzmir 1379. cad. Güven Đş Merkezi No:59 / 702 Kat 4-7 Alsancak / Đzmir 0232 482 01 01 Maksimum Akademi

Detaylı

ÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN.

ÖĞRENME NLP. GELiŞiM. ANALiZ. insan. TAKiP NLP KONFERANS. YETiŞKiN SATIŞ FARKINDALIK. ikna IŞMANLIK. BECERi YÖNETİM. ViZYON KONFERAN. UYUM N N YÖNETİMİ NLP Ri MI N KURUMSAL FARKINDALIK insan ÖĞRENME KONFERANS SATIŞ Merhaba YÖNETİM IŞMANLIK FARKINDALIK izasyon AÇIKLIK OZİTİF ŞÜNCE NLP BECERi GELİŞTİRME STRATEJİ İLETİŞİM EKiP KONTROL DANIŞMANLIK

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI TURQUALITY DESTEKLERİ Direktif Proje Yönetim Ofisi / Haziran.2016 TURQUALITY Destekleri Nedir? Firmaların, üretimlerinden pazarlamalarına, satışlarından satış sonrası hizmetlerine

Detaylı

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM

1 2.ADIM. Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN 3.ADIM .ADIM BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN 212 Derece Koçluk Akademisine hoş geldiniz! Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK! Binlerce kilometrelik seyahatler, küçük bir adımla başlar. -Lao Tzu 1 2.ADIM.ADIM

Detaylı

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*:

Eğitimin Amacı: Eğitimin İçeriği: STRES YÖNETİMİ Eğitimin Süresi*: Stres Yönetimi Etkili Zaman Yönetimi İkna Teknikleri Sunum Teknikleri Kriz Yönetimi İletişim Becerileri Sosyal Davranış ve Protokol Müzakere Teknikleri EĞİTİMLER Müşteri Odaklılık İş Süreçlerini İyileştirme

Detaylı

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS TİCARET HUKUKU Yrd. Doç. Dr. Orhan Aldanmaz

DERS BİLGİLERİ. Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS TİCARET HUKUKU Yrd. Doç. Dr. Orhan Aldanmaz DERS BİLGİLERİ Ders Kodu Yarıyıl T+U Kredi AKTS Saat TİCARET HUKUKU 0102401 4 3+0 3 5 Ön Koşul Dersleri YOK Dersin Dili Türkçe Dersin Seviyesi Lisans Dersin Türü Dersin Koordinatörü Dersi Verenler Zorunlu

Detaylı

GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin Dersin Adı Kodu SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z SOE6904 Danışmanlık Z

GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin Dersin Adı Kodu SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z SOE6904 Danışmanlık Z İŞLETME ANABİLİM DALI YÖNETİM VE ORGANİZASYON TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI ( AŞAMASI) SOE5901 Uzmanlık Alan Dersi Z 8 0 8 0 8 SOE5903 Danışmanlık Z 0 1 1 0 1 YVO5001 Yönetim ve Organizasyonda

Detaylı

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler

Şirket Tanıtım Sunumu. FOG Kurumsal Hizmetler Şirket Tanıtım Sunumu İÇERİK 1. Hakkımızda 2. Vizyon, Misyon ve Değerlerimiz 3. Müşteri Değer Önerimiz 4. Hizmetlerimiz 5. Çalışan Deneyimi 6. Ekibimiz 1. Hakkımızda A.Ş. olarak, gelişimi önemseyen kurumlara,

Detaylı

Adnan Menderes Üniversitesi FAKÜLTESİ SÖKE İŞLETME. BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

Adnan Menderes Üniversitesi FAKÜLTESİ SÖKE İŞLETME. BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ Adnan Menderes Üniversitesi SÖKE İŞLETME FAKÜLTESİ BÖLÜMLER ULUSLARARASI TİCARET ve İŞLETMECİLİK YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ SÖKE İŞLETME FAKÜLTESİ ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK BÖLÜMÜ DERS PROGRAMI

Detaylı

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI

AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ 2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ BÜTÜNLEME SINAVI CEVAP ANAHTARLARI Adalet Meslek Etiği D E D A B B A B C D D B B D E A D E A E Adli Sosyal Hizmet A B D B D B E D C D A

Detaylı

Sağlık Kurumları İşletmeciliği Anabilim Dalı- Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) Programı Ders İçerikleri

Sağlık Kurumları İşletmeciliği Anabilim Dalı- Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) Programı Ders İçerikleri Sağlık Kurumları İşletmeciliği Anabilim Dalı- Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö) Programı Ders İçerikleri 1. Yıl - Güz 1. Yarıyıl Ders Planı Sağlık Kurumları İşletmeciliği SKI701 1 3 + 0 8 İşletme ile ilgili temel

Detaylı

İKİNCİ YIL ÜÇÜNCÜ YIL

İKİNCİ YIL ÜÇÜNCÜ YIL ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ LİSANS DERS PROGRAMI (II.Öğretim) 101 İktisada Giriş I 2 0 2 4 102 İktisada Giriş II 2 0 2 4 103 Genel Muhasebe I 2 0 2 4 104 Genel Muhasebe II 2 0 2 4 105

Detaylı

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS 345034200000533 Değer Temelli, Satış ve Finans Kavramları, ve Finans Kavramları arasındaki İlişkiler, Politikalarının Firmaların Finansal Yapıları Üzerine

Detaylı

ULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin. Ulusal Kredi. Kuramsal Saati.

ULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI (DERS AŞAMASI) Dersin. Ulusal Kredi. Kuramsal Saati. ULUSLARARASI TİCARET ANA BİLİM DALI TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI GÜZ YARIYILI ( AŞAMASI) SOE5901 Uzmanlık Alan i Z 8 0 8 0 8 SOE5903 Danışmanlık Z 0 1 1 0 1 UTI5101 İstatistik ları Z 3 0 3 3 6 UTI5103

Detaylı

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar

Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar Modern Pazarlama Anlayışındaki Önemli Kavramlar Müşteri Değeri: Bir değişim işleminde müşterinin elde ettiği yararların katlandığı veya ödediği bedele oranı Müşteri Tatmini: Mal veya hizmetin, müşteri

Detaylı

PAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM

PAZARLAMA FİNANS KURUMSAL YÖNETİM KURUMSAL CHECK UP PAZARLAMA FİNANS ÜRETİM KURUMSAL CHECK UP İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM Kurumsal Check-Up uygulaması ile firmanızın güçlü ve geliştirilmesi gerekli alanlarını, yeteneklerini analiz ederek,

Detaylı

Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetleri

Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetleri Danışmanlık ve Dışgöz Hizmetleri ZEYNEP ATASOY KİMDİR? Zeynep Atasoy 1970 İzmir doğumlu Zeynep Atasoy, profesyonel hayatına 1992 yılında Unilever Algida firmasında başladı. Satış Temsilcisi, Özel Satış

Detaylı

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri AVRASYA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (TEZLİ) 8.2. Ders İçerikleri 1. YARIYIL YLS 101-Sağlık Yönetimi ve Organizasyonu Sağlık yönetimi / işletme yönetiminin

Detaylı

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ DERS BİLGİ PAKETİ Dersin Kodu / Adı İŞL 104/ YÖNETİM VE ORGANİZASYON 1. Sınıf Bahar Dönemi Sınıfı / Dönemi Dili Düzeyi Türü Kategorisi Kredisi Eğitim Şekli Ön Koşul Dersler Öğretim Üyesi Diğer Öğr. Üyeleri Yardımcılar Ders Saatleri Değerlendirme Ölçütleri Türkçe Lisans Zorunlu İKTİSADİ VE İDARİ

Detaylı

Perakendeye Özel SERTİFİKA PROGRAMLARI

Perakendeye Özel SERTİFİKA PROGRAMLARI Perakendeye Özel SERTİFİKA PROGRAMLARI Göztepe Merdivenköy Mah. Bora Sok. Nida Kule İş Merkezi No:1 K:7 İstanbul Tel: 0216 468 88 18 - Faks: 0216 468 88 01 info@kargem.com.tr www.kargem.com.tr İŞ BİRLİĞİ

Detaylı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin! YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm

Detaylı

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI

VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI VARİS YETİŞTİRME PROGRAMI. Varis Yetiştirme Programı Program Süresi: 6 Gün Amacı: Aile şirketlerinde; aile sadakatini ve kimliğini güçlendirmek, aile duygularını beslemek, birlik ve beraberliğini geliştirmek,

Detaylı

Araştırma Yöntemleri. Üretim Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar

Araştırma Yöntemleri. Üretim Yönetiminde Yeni Yaklaşımlar Dersin kodu İŞL 501 Araştırma Yöntemleri Öğrencilerin araştırma becerilerini geliştirip tez safhasına hazırlamak Araştırma temel araçları, özellikleri, yöntemlerin belirlenmesi, veri toplama Dersin kodu

Detaylı

TUR181 Türk Dili I Zorunlu YDL183 Yabancı Dil I Zorunlu ISL101 İşletmeye Giriş Zorunlu

TUR181 Türk Dili I Zorunlu YDL183 Yabancı Dil I Zorunlu ISL101 İşletmeye Giriş Zorunlu Öğretim Planı 1. Yarıyıl AIT181 TBT181 Adı Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I Temel Bilgisayar Teknolojileri Kullanımı Zorunlu 2 0 0 2 2 Zorunlu 1 2 0 2 2 TUR181 Türk Dili I Zorunlu 2 0 0 2 2 YDL183

Detaylı

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.

MALİTÜRK DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş. Misyon ve Vizyonumuz Müşterilerine en yüksek standartlarda kişisel hizmetler sağlamaya adanmış profesyonel kadro ile küresel bir iş ağı oluşturmaktır. Türkiye nin, yakın gelecekte AB ile üyeliğe varabilecek

Detaylı

ANTALYA OSB EĞİTİM HİZMETLERİ EĞİLİM ANKETİ

ANTALYA OSB EĞİTİM HİZMETLERİ EĞİLİM ANKETİ ANTALYA OSB EĞİTİM HİZMETLERİ EĞİLİM ANKETİ Tarih:./12 /2017 1) Firmanızın adı: 2) İsim ve Göreviniz: 3) Firmanızın ana faaliyet konusu: 4) Firmanızın çalışan sayısı: 5) Şirketiniz eğitim ve kalite dalında

Detaylı

T.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU

T.C. KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TARİH ANABİLİM DALI YÜKSEK LİSANS DERS KATALOĞU TARİH ANABİLİM DALI 9103500 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Zorunlu 6 0 0 6 9103300 Yüksek Lisans Uzmanlık Alanı Zorunlu 6 0 0 6 9103129 Tarih Araştırmalarında Yöntem ve Teknikler Zorunlu 9103500 Yüksek Lisans

Detaylı

5. ÇEYREK DÖNEM. FİNS 511 Finansal Yönetim 4+0+0 3 7,5 İŞ 541 Çağdaş Yönetim 4+0+0 3 7,5 İŞ 551 Pazarlama Yönetimi 4+0+0 3 7,5 TOPLAM 9 22,5

5. ÇEYREK DÖNEM. FİNS 511 Finansal Yönetim 4+0+0 3 7,5 İŞ 541 Çağdaş Yönetim 4+0+0 3 7,5 İŞ 551 Pazarlama Yönetimi 4+0+0 3 7,5 TOPLAM 9 22,5 YÜKSEK LİSANS PROGRAMI TÜRKÇE/TEZLİ HAZIRLIK PROGRAMI* EKON 500 Ekonomi 4+0+0 0 7,5 İSTA 500 İstatistik 4+0+0 0 7,5 İŞ 510 Muhasebe 4+0+0 0 7,5 1. ÇEYREK DÖNEM FİNS 511 Finansal Yönetim 4+0+0 3 7,5 İŞ

Detaylı

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci

KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci KOÇLUK NEDİR? İNCİ TOKATLIOĞLU Profesyonel Koç-Uzman Eğitimci Neden Koçluk? İnsanların günlük koşuşturma içinde hayatlarının bazı yönlerinde dengenin kaçtığını fark edemez. (iş, aile, dostlar ve kendimiz

Detaylı

InoTec Akademi Eğitim Listesi

InoTec Akademi Eğitim Listesi InoTec Akademi Eğitim Listesi "Yatırımların en etkilisi insana yapılandır" Geleceğe Hazırlar www.inotecakademi.com.tr Sertifika Programlarımız Sertifika Programlarımız "Geleceği şekillendiren uzmanlar"

Detaylı

Bucak İşletme Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Yılından İtibaren Uygulanacak Yeni Öğretim Planı

Bucak İşletme Fakültesi İşletme Bölümü Öğretim Yılından İtibaren Uygulanacak Yeni Öğretim Planı Bucak İşletme Fakültesi İşletme Bölümü 2018-2019 Öğretim Yılından İtibaren Uygulanacak Yeni Öğretim Planı 1. YARIYIL 18101 Genel İşletme Z Girer 3+0 3,0 5 18103 Genel Muhasebe Z Girer 3+0 3,0 5 18105 Genel

Detaylı

MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI

MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı MODA YÖNETİMİ KURS PROGRAMI ANKARA 2012 1/6 KURUMUN ADI : KURUMUN ADRESİ : KURUCUNUN ADI : PROGRAMIN ADI PROGRAMIN DAYANAĞI PROGRAMIN DÜZEYİ

Detaylı

DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA

DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA AVRASKA İŞ GELİŞTİRME ve YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LTD.ŞTİ. HAKKIMIZDA İstanbul, 2017 «Farklı olmak iş hayatınızın en önemli felsefesi olmalıdır. Bunun için de müşterilerinizi çok iyi tanımanız gerekir. Amacınız,

Detaylı

BİLGİ İşletme 2013-2014

BİLGİ İşletme 2013-2014 BİLGİ İşletme 2013-2014 Sosyal Medya Uzmanı Yeni işletme dünyasından birkaç örnek Etik Ticaret Yöneticisi Yeşil Pazarlama Danışmanı Sürdürülebilir Proje Uzmanı Veri bilimcisi Uluslararası Raporlama Uzmanı

Detaylı

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU KARARLARI Toplantı Sayısı Karar Sayısı Karar Tarihi 2014/ /05/2014

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU KARARLARI Toplantı Sayısı Karar Sayısı Karar Tarihi 2014/ /05/2014 İŞLETME (ALANYA İŞLETME FAKÜLTESİ) ANA BİLİM DALI YÖNETİM VE ORGANİZASYON YÜKSEK LİSANS PROGRAMI KURAMSAL UYGULAMA TOPLAM ULUSAL KREDİ DERS YENİ KODU ESKİ ADI SAATİ SAATİ SAAT KREDİ (AKTS) DURUMU KODU

Detaylı

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ HİSARCIK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ARA SINAV ROGRAMI

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ HİSARCIK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ARA SINAV ROGRAMI KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ HİSARCIK MESLEK YÜKSEKOKULU 2018-2019 AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ARA SINAV ROGRAMI rtesi Bankacılık ve Sigortacılık 1 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II Öğr. Gör. ALİ

Detaylı

2,0 0,0 0,0 3,0 2,0 2,0 Zorunlu İktisada Giriş l IKT-101 (Eklendiği Bölüm:İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi-İktisat)

2,0 0,0 0,0 3,0 2,0 2,0 Zorunlu İktisada Giriş l IKT-101 (Eklendiği Bölüm:İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi-İktisat) İŞLETME BÖLÜMÜ DERS PLANI (2012 MÜFREDATI) İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İşletme Yeni Ders Programı 2012 1.Sınıf / Güz Dönemi Hukukun Temel Kavramları HUK-601 (Eklendiği BölümHukuk Fakültesi-Hukuk

Detaylı

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ 11 1.1. İşletme Fonksiyonu Olarak Pazarlama Fonksiyonu 13 1.1.1. Pazarlama Fonksiyonları 14 1.2. Pazarlamanın Tanımı 15 1.3. Pazarlamanın

Detaylı

BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA

BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA BİRLİKTE TOPLANTILARI- ÇİMSA 4/20/2017 White Paper / PERYÖN Yayınlar 2017.19 2015-2016 PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri, Fark Yaratan İK Projeleri kategorisinde başarı ödülü alan Çimsa nın, 2017 yılında

Detaylı

Marmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı

Marmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı Marmara Üniversitesi & Business Management Institute Geleceğin Lider CMO ları / Stratejik Pazarlama Yönetimi Sertifika Programı Tarih: 27 Ekim - 25 Kasım 2018 Yer: Balmumcu - Point Hotel Süre: 5 Haftasonu

Detaylı

İÇİNDEKİLER. Sunuş Bölüm I: Küresel İletişim, Değişen Paradigmalar ve Reklamın Yeni Rolü Küreselleşme Sürecinin İletişime Yansımaları

İÇİNDEKİLER. Sunuş Bölüm I: Küresel İletişim, Değişen Paradigmalar ve Reklamın Yeni Rolü Küreselleşme Sürecinin İletişime Yansımaları İÇİNDEKİLER Sunuş... 13 Bölüm I: Küresel İletişim, Değişen Paradigmalar ve Reklamın Yeni Rolü... 15 1. Küreselleşme Sürecinin İletişime Yansımaları 1.1. Küreselleşme Kavramı... 15 1.1.1. Küreselleşme Sürecinin

Detaylı

Ek-1. İktisat Doktora BANKACILIK VE FİNANS / BANKACILIK VE FİNANSMAN Lisans Doğrudan Başvurabilir.

Ek-1. İktisat Doktora BANKACILIK VE FİNANS / BANKACILIK VE FİNANSMAN Lisans Doğrudan Başvurabilir. Ek-1 İktisat Doktora BANKACILIK İktisat Doktora BANKACILIK VE SİGORTACILIK İktisat Doktora EKONOMETRİ İktisat Doktora EKONOMİ İktisat Doktora İKTİSAT İktisat Doktora EKONOMİ VE FİNANS İktisat Doktora BANKACILIK

Detaylı

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ

1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ III Bölüm 1 PAZARLAMA KAVRAMI VE PAZARLAMANIN GELİŞİMİ 11 1.1. İşletme Fonksiyonu Olarak Pazarlama Fonksiyonu 13 1.1.1. Pazarlama Fonksiyonları 14 1.2. Pazarlamanın Tanımı 15 1.3. Pazarlamanın

Detaylı

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS

DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS DERS KODU DERS ADI İÇERİK BİLİM DALI T+U+KR AKTS 345000000000506 Çokuluslu Şirket Stratejileri Dersin amacı, katılımcılarla çokuluslu şirketlerin küresel YÖNETİM 3+0+3 6 rekabetlerle üstünlük sağlayabilecekleri

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

ISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu) 4 0 0 6

ISLYLU1700 Uzmanlık Alan Dersi (Zorunlu) 4 0 0 6 TEZLİ YÜKSEKLİSANS Birinci Dönem ISLYLU1700 ISLYL 543 Uygulamalı İstatistiğe Giriş I (Zorunlu) 3 0 3 6 Toplam 16 0 12 30 ISLYL 503 Yönetim Düşüncesinin Evrimi 3 0 3 6 ISLYL 505 Örgütsel Davranış 3 0 3

Detaylı

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014

e-mikro MBA Sertifika Programı Eğitim Fiyatları ve Bilgilendirme Broşürü 2014 Mikro MBA Sertifika Eğitim Fiyatları 1. Kategori Perfect Eğitim Paketi (10 Eğitim) 279,00 TL! 2. Kategori Plus Eğitim Paketi (5 Eğitim) 159,00 TL! 3. Kategori Pro Eğitim Paketi (3 Eğitim) 109,00TL! 4.

Detaylı

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar,

* İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm Öğrenci ve Yeni Mezunlar, İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI EĞİTİMİ Rekabetçi ve etkin süreç yönetimi için öncelikli olan entellektüel sermaye olarak kabul edilen insan kaynağı yönetiminde doğru stratejiler oluşturmak günümüz başarılı

Detaylı

MİNİ MBA LİDERLİK AKADEMİSİ. NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi- Koşuyolu Cad. Salih Omurtak Sok. No:5 Kadıköy/İST (216) 546.03.70 www.nmt.com.

MİNİ MBA LİDERLİK AKADEMİSİ. NMT Danışmanlık ve Eğitim Merkezi- Koşuyolu Cad. Salih Omurtak Sok. No:5 Kadıköy/İST (216) 546.03.70 www.nmt.com. MİNİ MBA LİDERLİK AKADEMİSİ MİNİ MBA LİDERLİK AKADEMİSİ Niçin ve Neden? Bu program çok kısa bir zaman diliminde normal bir MBA programında ele alınan Temel Kavram ve Teknikleri kapsamaktadır. İşletme yüksek

Detaylı

ISL2101 İŞLETME YÖNETİMİ Zorunlu YAD102 YABANCI DİL Zorunlu YAD121 FRANSIZCA I Zorunlu

ISL2101 İŞLETME YÖNETİMİ Zorunlu YAD102 YABANCI DİL Zorunlu YAD121 FRANSIZCA I Zorunlu İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme 1. Yarıyıl Dersleri IKT1203 İKTİSADA GİRİŞ Zorunlu 3 0.00 0 5.00 ISL1001 İŞLETME I Zorunlu 3 0.00 0 5.00 ISL1401 İŞLETME MATEMATİĞİ I Zorunlu 3 0.00 0 5.00

Detaylı

Yerli ve / veya yabancı şirket evlilikleri ve beraberinde farklı kültürlere uyum süreci,

Yerli ve / veya yabancı şirket evlilikleri ve beraberinde farklı kültürlere uyum süreci, Hafta 1: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE UYGULAMALARI 1 1 İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Amacı İnsan kaynakları yönetimi, en üst düzey yöneticiden en alta, tedarik ve satın almadan satış sonrası

Detaylı

OKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI

OKYANUS İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMLERİ İŞ ANALİZLERİ VE İŞ TANIMLARININ HAZIRLANMASI OKYANUS Okyanus İnsan Kaynakları Eğitimleri İş Analizleri, İş Tanımları Mülakat Teknikleri Yetkinlik Yönetimi Performans Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynaklarına Geçiş İŞ ANALİZLERİ

Detaylı

YASAM BOYU EGITIM MERKEZI. Dış Ticaret Uzmanlığı Sertifika Programı 2012

YASAM BOYU EGITIM MERKEZI. Dış Ticaret Uzmanlığı Sertifika Programı 2012 YASAM BOYU EGITIM MERKEZI Dış Ticaret Uzmanlığı Sertifika Programı 2012 DIŞ TİCARET UZMANLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI Dış ticaret yapmak isteyen firmalar; yurtdışı pazarlar ve yurt dışında mal ticaretine ilişkin

Detaylı

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program

Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program Marmara Üniversitesi Lojistik & Tedarik Zinciri Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Logistics & Supply Chain Management Certificate Program Amaç Değişen ve gelişen müşteri isteklerinin en verimli

Detaylı

BANKACILIK VE SİGORTACILIK PROGRAMI (BİRİNCİ ÖĞRETİM / İKİNCİ ÖĞRETİM) ÖĞRETİM PROGRAMI

BANKACILIK VE SİGORTACILIK PROGRAMI (BİRİNCİ ÖĞRETİM / İKİNCİ ÖĞRETİM) ÖĞRETİM PROGRAMI YENİPAZAR MESLEK YÜKSEKOKULU Adnan Menderes Üniversitesi I- PROGRAMLAR BANKACILIK VE SİGORTACILIK BANKACILIK VE SİGORTACILIK (İkinci Öğretim) EMLAK VE EMLAK YÖNETİMİ EMLAK VE EMLAK YÖNETİMİ (İkinci Öğretim)

Detaylı

Kurs Dışı Eğitsel Etkinlikler, yaygın eğitim faaliyetlerinin geniş kesimlere taşınmasında çok önemli bir unsurdur.

Kurs Dışı Eğitsel Etkinlikler, yaygın eğitim faaliyetlerinin geniş kesimlere taşınmasında çok önemli bir unsurdur. KURS DIŞI EĞİTSEL ETKİNLİKLER Kurs Dışı Eğitsel Etkinlikler, yaygın eğitim faaliyetlerinin geniş kesimlere taşınmasında çok önemli bir unsurdur. Kişilerin kültür ve sanat alanındaki yeteneklerini geliştirmek,

Detaylı

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz Yetenek Yönetimi Bölümü 27 Ekim 2009 1. Rakamlarla İş Bankası 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı 3. Yeni İK İş Modeli 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz 5. Yetenek Yönetimi Yaklaşımımız

Detaylı

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA

ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA MART EĞİTİMLERİ ETKİN YÖNETİM BECERİLERİ - FERDİN HOYİ 10 MART 2010- ÇARŞAMBA İNSAN ODAKLI YÖNETİM - FERDİN HOYİ 24 MART 2010 - ÇARŞAMBA EĞİTİM PROGRAMLARI Geçmişten geleceğe köprü... MART/ 2010 10 MARTT

Detaylı

Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler

Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler Kurumsal Hizmetiçi Eğitimler Kamu ve Özel Kuruluşlar Tüm eğitimler uzman personeller ve eğitimciler tarafından verilmektedir. Eğitimcilerimiz en az 10 yıllık tecrübeye sahip ve en az 50 üzerinde seminer

Detaylı

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011

ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 ÇALIŞMA RAPORU KONU: TURİZM YÖNETİMİ PROGRAM: TURİZM YÖNETİMİ VE PLANLAMA TÜRÜ/SÜRESİ: LİSANSÜSTÜ DİPLOMA, 04/10/2010 01/10/2011 HAZIRLAYAN: MURAT KOÇAK Müfettiş KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI Teftiş Kurulu

Detaylı

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kazananlar Konferansı 26 Şubat 2015 Seyhun Araz Üretim Müdürü Coca-Cola İçecek Bursa Fabrika Coca-Cola İçecek Coca-Cola Sistemi içinde en büyük 6. şişeleyici Faaliyet

Detaylı

Kurumsal Eğitim Kataloğu

Kurumsal Eğitim Kataloğu Kurumsal Eğitim Kataloğu Business Management Institute, iş dünyası ile akademik dünya arasında bir bağlantı noktası olarak hareket eden ve böylece iş dünyasına yeni açılımlar ve değerler getirmeyi hedefleyen

Detaylı

AGS. araştırma - danışmanlık - eğitim. AGS Araştırma Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti.

AGS. araştırma - danışmanlık - eğitim. AGS Araştırma Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti. AGS Araştırma Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti. Hakkımızda AGS, ekonomik ve sosyal alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde pazarlama ve kamuoyu araştırmaları yapmak, danışmanlık ve kurumsal eğitim

Detaylı

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU

5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 5-Element Eğitim ve Danışmanlık EĞİTİM KATALOĞU 2017 ÖNSÖZ 5-Element Eğitim ve Danışmanlık olarak, kişisel performans gelişim eğitimlerindeki temel amaç, kurumların taleplerine göre eğitim programlarını

Detaylı

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu

2018 Finansçı Olmayanlar için Finans Eğitimi Profesyonel Satışın Temel eri Takım Çalışması ve Problem Çözme Teknikleri Kataloğu Eğitim Kataloğu 2018 Finansçı Olmayanlar için Eğitimin Amacı: Bu eğitim, direkt finans yönetimi ile ilgili olmasa da finansal okur yazarlığının geliştirilmesi ve şirketin sonuçlarına yansıyacak kendi alanlarındaki

Detaylı

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU. İşletme Yönetimi Programı. Kredisi AKTS Eğitim Dili Tipi: Zorunlu/ Saat İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ MALATYA MESLEK YÜKSEKOKULU DERS TANITIM FORMU DERSİN KODU VE ADI: 233 PAZARLAMA İLKELERİ Eğitim-Öğretim Yılı:2017-2018 BÖLÜM/PROGRAM Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi Programı

Detaylı

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi

İşletmelerin Özel Hedefleri Müşteri/Çalışan memnuniyeti - eğitimi ve kariyer gelişimi İşletmelerin Genel Hedefleri Finansal Hedefler: Kârlılık ve yeni kârlı yatırımlar Pazarlama hedefleri Var olma hedefi: Ticari hayatı sürdürmek Sosyal sorumluluk ve topluma hizmet İşletmelerin Özel Hedefleri

Detaylı

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V.

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI. İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı. Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V. T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Julide ÇERMİKLİ Şube Müdürü V. 2010/8 SAYILI TEBLİĞ - ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİ DESTEĞİ 2011/1

Detaylı

R PFD. Pena Finansal Danışmanlık

R PFD. Pena Finansal Danışmanlık R Güven ve başarı elinizin altında... Finansal Danışmanlık Hizmetlerimiz Yönetim ve Eğitim Danışmanlığı Satış ve Satın Alma Danışmanlığı Güven ve başarı elinizin altında. Giriş Rekabetin yoğun olarak yaşandığı

Detaylı