ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ

Transkript

1 Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG ULUSLARARASI FİNANSAL YÖNETİM INTERNATIONAL FINANCIAL MANAGEMENT Programına Adı Tezli Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli BAHAR Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Yok Öğretim Elemanı Yrd.Doç.Dr. Ali ÖZER Mail :aliozer@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar Küreselleşme ile birlikte gelişen ve önemi artan uluslararası finansman kavramını, parite koşullarını özümsemek ve bu doğrultuda oluşabilecek risk kavramlarını anlayarak,bunlardan korunma yollarını öğrenmek. Uluslararası para sisteminin tarihçesi, çok uluslu işletmelerin finansal karar alma sürecinde yaşanan problemler ve uygulanan teknikler, döviz piyasalarının analizi, ödemeler dengesi, uluslararası parite koşulları, döviz piyasalarında riskten korunma ve türev ürünleri kullanımı konularında yetkinlik kazandırmaktır. - Uluslararası para sisteminin tarihini altın sistemi, Bretton-Woods, karma system, ve Avrupa para sistemini dikkate alarak anlatabilmek, - Ülke riskini etkileyen sosyal, kültürel ve ekonomik faktörleri, para krizlerine sebep olan ana nedenler ve mekanizmalar ışığında açıklayabilme, - Serbest dalgalanma, kontrollü dalgalanma ve sabit döviz kuru sistemlerini göz önüne alarak döviz kurlarını etkileyen faktörleri tanımlayabilmek, - Spot döviz kurları, forward döviz kuları, enflasyon oranları ve faiz oranları arasındaki teorik ilişkileri göz önüne alarak Satın Alma Gücü Paritesini, Fisher Etkisini, Uluslararası Fisher Etkisini, Faiz Oranı Paritesini ve Forward Kurları açıklayabilmek, - Kur riski yönetiminde döviz future, opsiyon ve swap sözleşmelerinin kullanımını açıklayabilmek.

2 Değerlendirme Ölçütleri Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri 1 Çok Uluslu İşletmeler ve Uluslararası Finansman Konusunu İnceleyebilme Uluslararası Sermaye Hareketlerini Anlama ve Ödemeler Bilançosunu Analiz 2 Edebilme 3 Döviz Kuru Tahmini Yöntemlerini Öğrenebilme 4 İşletmelerin Uluslararasılaşma Süreci ve Teorilerini Öğrenebilme 5 Dış Ticaretin Finansmanını Anlayabilme 1. Shapiro, A., (2009). Multinational Financial Management, 9th Edition, John Wiley & Sons. 2. Eun, C., Resnick, B. (2008). International Financial Management, 5th Edition, McGraw-Hill. Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı 40 Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Uluslararası Finans ve Genel Çerçevesi Çok Uluslu İşletmelerde Finansal Sistem Çok Uluslu İşletmelerde Finansal Sistem Yabancı Para, Kur Düzenleri Dolaysız Yabancı Sermaye Yatırımları Sermaye Hareketleri ve Ödemeler Bilançosu Döviz Kurlarının Belirlenmesi Ara sınav Çok Uluslu İşletmeler Açısından Temel Parite Koşulları Uluslararası Mali Piyasalar(Para Piyasaları) Döviz ve Faiz Gelecek İşlemleri

3 Döviz Opsiyon ve Swap İşlemleri Uluslararası Nakit Yönetimi Uluslararası Stok Yönetimi ve Alacak Yönetimi Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İleri araştırma yöntemleri konusunda derin bilgiye sahip olma. 2 Çağdaş iş dünyasında işletme finansı, araçları ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 3 Çağdaş iş dünyasında muhasebe yöntemleri ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 4 Ekonomi ve ekonomik sistemlerin temel kavramlarını idrak etmek. 5 Pazarlama ve üretim yönetimine ilişkin bilgi sahip olmak ve bu bilgileri analiz ederek bireysel çalışmalar yapabilmek. 6 Matematik, istatistik ve ekonometri alanlarında lisans düzeyinde kazanılan bilgi ve becerileri bilimsel çalışmalar yapabilecek düzeyde geliştirmek. 7 İş çevresinde etik davranışlara ve sosyal sorumluluğa ilişkin farkındalığa sahip olmak. 8 Uzman olduğu bilim dalında yaratıcı, eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme yeterliliğine sahip olma. 9 Uzman kişiler ile işletme alanındaki konular hakkında düşüncelerini savunabilme ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilme. 10 Yönetim bilimi ve çağdaş yönetim sistemleri konusunda bilgi sahip olmak. 11 İşletme bilimi ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 12 İşletme biliminin ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 13 İşletme bilimi ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. 14 İşletme biliminde edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. 15 İşletme bilimi ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.

4 16 İşletme bilimini alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/ veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. Hazırlayan : Yrd. Doç. Dr. Ali ÖZER Tarih :

5 ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ I.SINIF II.YARIYIL YÜKSEKLİSANS İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Kodu ve Adı: FİNANSAL ANALİZ TEKNİKLERİ Bölüm / Anabilim Dalı Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli Türkçe S Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Yrd.Doç.Dr. Şule Yüksel YİĞİTER Mail : syigiter@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı - Mail : Gruplar / Sınıflar -TEZLİ YÜKSEK LİSANS Dersin Amacı Finansal Analiz Teknikleri Dersinin amacı, öğrencilerin muhasebe-finans ilişkisini kavrayarak temel finansal tabloları düzenlemelerini, analiz etmelerini ve yorumlamalarını sağlamak, böylelikle işletme yönetiminde temel finansal yöntem ve teknikleri kullanma ve uygulama becerilerini geliştirmektir. Dersin hedefi, öğrencilerin temel finansal tabloları düzenlemelerini, analiz etmelerini ve yorumlamalarını sağlamak. Dersin Hedefi Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Muhasebe-finans ilişkisini kurar ve açıklar. Temel finansal tabloları düzenler. Finansal analiz tekniklerini uygular ve finansal rasyoları hesaplar ve yorumlar.

6 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları FİNANSAL ANALİZ (Aydın KARAPINAR; Figen AYIKOĞLU ZAİF) FİNANSAL TABLOLAR VE MALİ ANALİZ TEKNİKLERİ (Nalan AKDOĞAN; Nejat TENKER) MALİ TABLOLAR ANALİZİ (Öztin AKGÜÇ) Dersin İşleniş Yöntemi Teorik anlatım ve örnek olay temelli sınıf tartışmaları. 1.Ara Sınavı Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı Değerlendirme Ölçütleri 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı x %40 Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı x %60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Finansal Bilgi ve Finansal Bilgi Kullanıcıları Finansal Tablolara Genel Bakış ve Finansal Tabloların Sınırları Bilanço Bilanço Gelir Tablosu Gelir Tablosu Kar Dağıtım Tablosu Arasınav Nakit Akış Tablosu, Diğer Finansal Tablolar

7 10 Finansal Analiz İle İlgili Temel Kavramlar ve Analiz Türleri Finansal Tablo Analiz Teknikleri Finansal Tablo Analiz Teknikleri Finansal Analizde Özellikli Konular Final Sınavı Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Program Kazanımları Öğrencinin işletme mali tablolarını tanıması Mali tabloları anlaması ve yorumlaması Finansal analiz tekniklerini uygular ve finansal rasyoları hesaplar ve yorumlar. Hiç Yok Dersin Katkısı Kısmen Tam Katkı x x x Hazırlayan : Yrd.Doç.Dr.Şule Yüksel YİĞİTER Tarih : 21/05/2014

8 Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG Kurumsal Yönetişim Corporate Governance Programına Adı Tezli Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili BAHAR Türkçe Seçmeli Türü Ön Koşul(lar) Yok Öğretim Elemanı Yrd. Doç. Dr. Funda KEMAHLI Mail : fkemahli@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar Kurumsal Yönetişim dersi, işletmelerin içinde bulunduğu toplumsal ve politik çevrede oluşan kurumsal yapıları ve ağları inceleyerek, kurumsallaşma süreci ve kurumsal yönetim modelleri hakkında bilgi edinilmesini amaçlamaktadır. Ayrıca, organizasyonun paydaşlarına, ortak hedeflere ve bu hedefleri gerçekleştirecek yönetime odaklanılması, şeffaflık, adillik, sorumluluk karar verme ve hesap verebilirlik yapıları ve süreçleri ile kuruluşun en üstünde yer alan kontrol ve davranışların analiz edilmesini amaçlamaktadır. Kurumsal yönetişim kavramının tanımı, kapsamı, ortaya çıkışı ve tarihsel gelişimi, kurumsal yönetişim ilkeleri ve bu ilkelerin uygulanması, kurumsal yönetişim süreci ve stratejisi irdelenecektir. Ayrıca kurumsal yönetişim kontrol ve ölçüm göstergeleri ile birlikte kurumsal etik ve kurumsal sosyal sorumluluk kavramları incelenecektir. Bu bilgiler ile örgütlerde kurumsal yönetişim; şirketlerin yönetimi ve kontrolü, bunların raporlanması ve paydaşların yararı açısından bunların gözetiminin sağlanması hedeflenmektedir.

9 Değerlendirme Ölçütleri Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri 1. Toplumsal ve sosyal çevre içerisindeki kurumsal yapıları algılayabilmek. 2. Kurumsal yönetişim doğrultusunda organizasyonların içinde bulunduğu çevre içerisindeki aktörlerin ve bunlar arasındaki uyum ve çatışmaların analiz edilebilmesi. 3. Organizasyonlarda kurumsallaşmanın temel süreçlerinin öğrenilmesi. 4. Kurumsal yönetimin nasıl uygulanması gerektiği konusunda gerekli yeterliliğin yaratılması. 5. Türkiye de ve Uluslararası kurumsal yönetişim örneklerinin öğrenilmesi. MENTEŞ, Ahmet, Kurumsal Yönetişim ve Türkiye Analizi, Derin Yayınları, İstanbul, SAKLI, Ali Rıza, Stratejik Kurumsal Yönetişim, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, DOĞAN, Mustafa, Kurumsal Yönetim, Ankara: Siyasal Yayınevi, GÜRBÜZ, Osman, ERGİNCAN, Yakup, Kurumsal Yönetim: Türkiye deki Durumu ve Geliştirilmesine Yönelik Eleştiriler, İstanbul: Literatür Yayıncılık, ANAND, Sanjay, Essentials of Corporate Governance, New Jersey: John Wiley and Sons, ANAND, Sanjay, Essentials of Corporate Governance, New Jersey: John Wiley and Sons, Dersin İşleniş Yöntemi Ders Planında yer alan konuların ayrıntılı anlatımı, araştırma ve sunu. Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı 40 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta 1 Konuları Kurumsal Yönetişim Kavramının Tanımı, Kapsamı ve Tarihsel Gelişimi 2 Kurumsal Yönetişim İlkeleri 3 Kurumsal Yönetişimde Çevresel Aktörler ve Sosyal Ağlar

10 4 Paydaşlar ve Yönetim 5 Kurumsal Yönetişim ve Diğer Paydaşlar 6 Organizasyonlarda Kurumsallaşma Süreci 7 Kurumsal Yönetişim Modelleri 8 Kurumsal Yönetişim ve İş Etiği 9 Kurumsal Sosyal Sorumluluk 10 Kurumsal Yönetişimde İletişim ve Medyanın Rolü 11 Kurumsal Yönetişimde Kamu Politikaları ve Hükümetlerin Rolü 12 Kurumsal Yönetim Uygulamalarının Ölçülmesine Yönelik Çalışmalar 13 Türkiye de Kurumsal Yönetim İlkeleri 14 Kurumsal Yönetişimin Örgüt Performansına Etkileri Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İleri araştırma yöntemleri konusunda derin bilgiye sahip olma. 2 Çağdaş iş dünyasında işletme finansı, araçları ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 3 Çağdaş iş dünyasında muhasebe yöntemleri ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 4 Ekonomi ve ekonomik sistemlerin temel kavramlarını idrak etmek. 5 Pazarlama ve üretim yönetimine ilişkin bilgi sahip olmak ve bu bilgileri analiz ederek bireysel çalışmalar yapabilmek. 6 Matematik, istatistik ve ekonometri alanlarında lisans düzeyinde kazanılan bilgi ve becerileri bilimsel çalışmalar yapabilecek düzeyde geliştirmek. 7 İş çevresinde etik davranışlara ve sosyal sorumluluğa ilişkin farkındalığa sahip olmak. 8 Uzman olduğu bilim dalında yaratıcı, eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme yeterliliğine sahip olma. 9 Uzman kişiler ile işletme alanındaki konular hakkında düşüncelerini savunabilme ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilme. 10 Yönetim bilimi ve çağdaş yönetim sistemleri konusunda bilgi sahip olmak.

11 İşletme bilimi ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. İşletme biliminin ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. İşletme bilimi ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme. İşletme biliminde edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. İşletme bilimi ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. İşletme bilimini alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/ veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. W Hazırlayan : Yrd. Doç. Dr. Funda KEMAHLI Tarih:

12 Dersin Hedefi Dersin Amacı Dersin Adı TR ENG I.SINIF I.YARIYIL ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKASI Strategic Management and Business Politics Programına Adı Tezli Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli BAHAR Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Doç. Dr. İlhami Yücel Mail :iyucel@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Arş. Gör. Muhammet Negis Mail : Gruplar / Sınıflar Stratejik yönetim ile ilgili teorik çerçeveyi, iş dünyasının rekabetçi dinamiklerini anlamada ve işletmelerin stratejik problemlerini analiz etmede kullanma fırsatı sağlar ve böylece öğrencilerin stratejik düşünme ve stratejik karar alma becerilerinin gelişimine katkı sağlar. 1. Stratejik yönetimin temel amaçlarının anlaşılmasını sağlar 2. Başlıca Firma Stratejilerinin ve içeriklerinin kavranmasını sağlar 3. Stratejik yönetimin felsefesine ilişkin teorik çerçeveyi öğretir 4. Stratejik yönetimde yararlanılacak araştırma metodolojisinin kavranmasını sağlar. 5. Stratejik yönetimde yararlanılacak analiz ve yöntemleri öğretir ve uygulama becerisi kazandırır. 6. stratejik alternatif geliştirme yöntemlerini öğretir 7. Pazar ve Rekabet analizi modellerinin deneysel olarak kavranmasını sağlar. 8. Uygulamaya yönelik performans yönetimi modellerini öğretir 9. Örnek olay yöntem ve analizinin uygulanmasını sağlar.

13 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri 1. Firma stratejilerine yön veren yaklaşım ve modelleri vurgular 2. Stratejik yönetimin, işletme ve yönetim bilimleri alanındaki önemini vurgular 3. İşletmelerin çevrelerinin stratejik karar ve davranışlar üzerindeki etkilerini açıklar. 4. Stratejik alternatif belirleme model ve tekniklerini uygular 5. İş yaşamının rekabetçi dinamiklerini ortaya koyar. 6. İşletmelerin stratejik sorunlarını analiz eder ve çözümler geliştirir. 7. İşletmeleri oluşturan yapı, sistem ve süreçleri, bütünleşik olarak değerlendirir. Ülgen, H., ve Mirze, K., (2006), İşletmelerde Stratejik Yönetim, Literatür Yayınevi, İstanbul. Eren, E., (2005) Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Basım Yayım, İstanbul. Dinçer, Ömer, (2001)Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Basım Yayım, İstanbul Ansoff, İ(1987) The New Corporate Strategy, John Wiley & Sons. Johnson, G.,(1999) Exploring Corporate Strategy, Prentice Hall International, London Thompson, A., Strickland, A.,(2003), Strategic Management: Conceps and Cases: Mc Graw-Hill. Glueck, W.(1992), Business Policy and Strategic Management, Mc Graw-Hill Book Company Porter, M.,(2000), Rekabet Stratejisi, İstanbul, Sistem Yayıncılık. Saloner, G, Shepard, A., Podolny J.,(2000) Strategic Management, John Wiley Publications. Robbins, S., (2002)Essentials of Prentice-Hall International Organizational Behavior, 7th Edition, Spector, P., (2004)Industrial and Organizational Psychology: Research and Pratice, 4th Edition, Prentice Hall. Dersin İşleniş Yöntemi Görsel ve işitsel Ders Anlatım Tekniği kullanılarak öğrenci odaklı ve sürekli ödeve dayalı olarak işlenecektir

14 Değerlendirme Ölçütleri Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı 40% 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı 30% Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı 30% Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Giriş: a)stratejik yönetimin kapsamı ve amacı 1 b)küresel Rekabet ve Stratejik Yönetim c)stratejik Düşüncenin Önemi d) Stratejik Yönetimde Araştırma Metodolojisi Giriş Stratejik Yönetim Düşüncesinin Gelişimi 2 a)stratejik Düşünce Okulları b)stratejik Yönetim Düşüncesinde post modern yaklaşımlar Şirket Stratejilerinin Tasarımına Giriş: Stratejik Yönlendirme Süreci: a)işletmenin Faaliyet alanı ve işinin tanımı 3 b)işletmenin Vizyon ve Misyonu c)işletmenin Amaç ve Hedefleri d)politikalar e)programlar ve Bütçeler 4 Örnek Olay 1: Vizyon ve Misyon Örneğinin Geliştirilmesi Firma Stratejisi Oluşturmada Kullanılan Analiz Teknikleri 5 a) SWOT Analizi Modeli b)rekabet Analizi Modeli c)endüstri Yapısı Analizi Modeli

15 d)pims Modeli 6 Güncel Makale Analizleri Başlıca Firma Stratejileri a)büyüme Stratejileri 7 b)tasarruf ve Çekilme Stratejileri c)üst düzey/kurumsal Stratejiler d)rekabet Stratejileri e)fonksiyonel Stratejiler 8 VİZE Stratejik Alternatif Geliştirmede Portföy Analizleri 9 a)portföy Analizlerinin Tanımı b)boston Danışma Grubunun Portföy Analiz Modeli c)ge İşletme Portföyü ve Yönlendirici Politika Matrisi Hofer Analizi Stratejilerin Uygulanması 10 a)stratejilerin Uygulanmasında Kullanılan Yöntemler b)stratejilerin Uygulanmasında Örgüt yapısı ve süreçler c)stratejilerin Uygulanmasında Örgüt kültürü, İnsan Kaynakları ve Temel Değerler Stratejilerin Kontrolü ve Stratejik Performans Değerlendirme Süreci 11 a)stratejik Kontrol Araçları b)stratejik Performans Değerlendirme Süreci ve Modelleri Kurumsal Yönetimin Stratejik Boyutları 12 a)kurumsal Yönetim Teorisi ve Modelleri b)kurumsal Yönetim ve Etik c)örnek Olay İncelemesi: Firma Stratejilerinde Kaynak Temelli Yaklaşımın Etkileri 13 a)kaynak Temelli Yaklaşımın Kuramsal Gelişimi b)stratejik Değer Kavramı ve Kaynaklar İlişkisi c)kaynaklar ve Temel Yetenekler 14 Güncel Makale Analizleri

16 Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İşletmeyi yönetmek için gerekli bir takım davranışsal teorilerin öğrenilmesi. 2 İşletmeyi tanıyarak sosyal bir bütünlük içerisinde yöneticileri ve çalışanları daha kolay anlayabilmek 3 Bu teorilerle ilgili güncel birtakım makalelerin incelenmesi ve analiz edilmesi. 4 Vaka analizleri 5 İşletmecilik bilgilerini kazandırma derecesi 6 İşletmecilik alanındaki (muhasebe, finansman, yönetim-organizasyon, pazarlama, üretim yönetimi) teori ve uygulamaları bütünleştirme 7 İşletmecilik bilgilerini uygulama becerisi 8 İşletmecilik uygulamalarında ihtiyaç duyulan mesleki etik ve sorumluluk bilinci oluşturma 9 Takım (ekip-grup) çalışması becerisi kazandırma 10 Problem tanımlama, problem çözüm sürecini planlama, problem çözme becerisi kazandırma Hazırlayan : Doç. Dr. İlhami YÜCEL Tarih :

17 Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG Stratejik Maliyet Yönetimi Strategic Cost Management Programına Adı Tezli Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü BAHAR Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Yok Öğretim Elemanı Yrd. Doç. Dr. Mehmet GÜNER Mail : mguner@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar Bu dersin amacı yeni üretim ortamlarında kullanılmaya başlanan stratejik maliyet yöntemlerinin teorik ve uygulamalı olarak kullanabilme becerisini sağlamaktır. Yeni üretim ortamlarında kullanılan stratejik maliyet yönetimine ilişkin araçların öğrencilere öğretilmesi dersin temel hedefidir. Bu sayede her öğrencinin uygun bir işletmede ilgili maliyet yöntemlerini kullanarak maliyet muhasebesi uygulamasını yürütebilmelerinin sağlanması hedeflenmektedir. 6. Geleneksel maliyet yöntemleri ve stratejik maliyet yöntemleri ayrımını yorumlar. 7. Stratejik maliyet yöntemleri konusunu temel düzeyde kavrar. 8. Maliyet yönetimi konusunda yeni yaklaşımların uygulanabilirliğini kavrar.

18 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Değerlendirme Ölçütleri 1. Reşat KARCIOĞLU, Stratejik Maliyet Yönetimi Maliyet ve Yönetim Muhasebesinde Yeni Yaklaşımlar, Aktif Yayınevi, Erzurum, Alparslan PEKER, Modern Yönetim Muhasebesi, Filiz Kitabevi, Kamil BÜYÜKMİRZA, Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, 12. Baskı, Gazi Kitabevi, Ankara, Dersin İşleniş Yöntemi Ders konuları power point olarak hazırlanıp öğrencilere sunulmakta, bu power pointler üzerinden her ders ayrıntılı biçimde anlatılmaktadır, Öğrenciler her zaman yoluyla öğretim görevlisine soru sorabilmektedir. Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı 40 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları 1 Maliyet Yönetimi-Stratejik Maliyet Yönetimi Kavramları 2 Geleneksel Maliyetleme Sistemleri ve Maliyet Hacim Kar Analizlerinin Özel Yönetim Kararlarında Uygulanması 3 Standart Maliyetleme Yöntemi 4 Standart Maliyet Yönteminde Sapma Analizleri ve Muhasebe Kayıtları 5 Stratejik Maliyet Yönetimi Kavramı ve Temel Özellikleri 6 Stratejik Maliyet Yönetiminde Kullanılan Teknikler 7 Stratejik Maliyet Yönetimi Yaklaşımları

19 8 Kalite Maliyetleri 9 Hedef ve Kaizen Maliyetleme 10 Tam Zamanında Üretim Sistemi(JIT) ve Maliyetleme 11 Mamul Yaşam Süreci Maliyetleme 12 Faaliyet Tabanlı Maliyetleme ve Departmantal Faaliyet Tabanlı Maliyetleme 13 Diğer Yeni Yaklaşımlar 14 Genel Değerlendirme Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İleri araştırma yöntemleri konusunda derin bilgiye sahip olma. 2 Çağdaş iş dünyasında işletme finansı, araçları ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 3 Çağdaş iş dünyasında muhasebe yöntemleri ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 4 Ekonomi ve ekonomik sistemlerin temel kavramlarını idrak etmek. 5 Pazarlama ve üretim yönetimine ilişkin bilgi sahip olmak ve bu bilgileri analiz ederek bireysel çalışmalar yapabilmek. 6 Matematik, istatistik ve ekonometri alanlarında lisans düzeyinde kazanılan bilgi ve becerileri bilimsel çalışmalar yapabilecek düzeyde geliştirmek. 7 İş çevresinde etik davranışlara ve sosyal sorumluluğa ilişkin farkındalığa sahip olmak. 8 Uzman olduğu bilim dalında yaratıcı, eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme yeterliliğine sahip olma. 9 Uzman kişiler ile işletme alanındaki konular hakkında düşüncelerini savunabilme ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilme. 10 Yönetim bilimi ve çağdaş yönetim sistemleri konusunda bilgi sahip olmak. 11 İşletme bilimi ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 12 İşletme biliminin ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 13 İşletme bilimi ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.

20 İşletme biliminde edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. İşletme bilimi ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. İşletme bilimini alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/ veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. Hazırlayan : Yrd. Doç. Dr. Mehmet GÜNER Tarih :

21 Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG Stratejik İşletme Sermayesi Yönetimi ve Uygulamaları Strategic Working Capital Management and Applications Programına Adı Tezli Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli Bahar Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Yrd. Doç. Dr. Oğuzhan ECE Mail : oguz_e25@yahoo.com Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar İşletme sermayesinin yönetilmesinde gerekli olan kavram ve teknikleri öğretmek, işletme sermayesi finanslama politikalarını öğretmek, yönetim stratejilerini kavratmak veörnek uygulama ve vaka çalışmaları ile işletme sermayesi unsurları yönetim ve stratejilerinin geliştirilmesi yeteneğini kazandırmak İşletme sermayesi yönetiminin önemi, işletme sermayesinin özellikleri, işletme sermayesi ihtiyacına etki eden faktörler, işletme sermayesi ihtiyacının hesaplanmasında kullanılan yöntemler, işletme sermayesinin yeterliliğinin analizi, nakit ve nakit benzeri varlıkların, kısa vadeli alacakların, stokların ve kısa vadeli borçların yönetilmesi. 1) İşletmelerin optimal çalışma sermaye sermaye bileşimini planlayabilirler 2) İşletme sermayesi politikalarını belirleyebilirler 3) İşletme sermayesi yetersizliğinin yaratacağı sorunları önceden tahmin edebilirler 4) Nakit yönetimini yapabilirler 5) Alacakların yönetimini yapabilirler 6) Stok yönetimini yapabilirler 7) İşletmelerin kısa vadeli kredi politikalarını planlayabilirler.

22 Değerlendirme Ölçütleri Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları İşletme sermayesi yönetimi; Prof. Dr. Ahmet AKSOY Working Capital Management Dersin İşleniş Yöntemi Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı x 40 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı x 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları 1 İşletme sermayesi finansı İşletme sermayesi ihtiyacı ve ihtiyacın hesaplanması İşletme sermayesi ihtiyacı ve ihtiyacın hesaplanması İşletme sermayesi analizi İşletme sermayesinde finanslama politika ve stratejileri İşletme sermayesinde finanslama politika ve stratejileri uygulamaları Ara sınav 8 İşletme sermayesi yetersizliğini gidermek için alternatif geliştirme ve düzeltme işlemleri 9 İşletme sermayesi unsurlarının yönetimi: Nakit Yönetimi

23 10 İşletme sermayesi unsurlarının yönetimi: Alacakların Yönetimi 11 İşletme sermayesi unsurlarının yönetimi: Stok Yönetimi 12 Kısa vadeli yabancı kaynakların yönetimi 13 Çokuluslu işletmelerde kısa vadeli kaynak yönetimi 14 Yıl Sonu Sınavı Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İleri araştırma yöntemleri konusunda derin bilgiye sahip olma. 2 Çağdaş iş dünyasında işletme finansı, araçları ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 3 Çağdaş iş dünyasında muhasebe yöntemleri ve uygulamalarına ilişkin bilgiye sahip olmak. 4 Ekonomi ve ekonomik sistemlerin temel kavramlarını idrak etmek. 5 Pazarlama ve üretim yönetimine ilişkin bilgi sahip olmak ve bu bilgileri analiz ederek bireysel çalışmalar yapabilmek. 6 Matematik, istatistik ve ekonometri alanlarında lisans düzeyinde kazanılan bilgi ve becerileri bilimsel çalışmalar yapabilecek düzeyde geliştirmek. 7 İş çevresinde etik davranışlara ve sosyal sorumluluğa ilişkin farkındalığa sahip olmak. 8 Uzman olduğu bilim dalında yaratıcı, eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme yeterliliğine sahip olma. 9 Uzman kişiler ile işletme alanındaki konular hakkında düşüncelerini savunabilme ve alanındaki yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilme. 10 Yönetim bilimi ve çağdaş yönetim sistemleri konusunda bilgi sahip olmak. 11 İşletme bilimi ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme. 12 İşletme biliminin ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme. 13 İşletme bilimi ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.

24 İşletme biliminde edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme. İşletme bilimi ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme. İşletme bilimini alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/ veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme. Hazırlayan : Yrd. Doç. Dr. Oğuzhan ECE Tarih :

25 Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG İSTATİSTİKSEL ANALİZ STATISTICAL ANALYSIS Programın Adı Tezli Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli BAHAR Türkçe Zorunlu Ön Koşul(lar) Yok Öğretim Elemanı Yrd.Doç.Dr. Selahattin YAVUZ Mail :syavuz@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar İstatistiksel analizi, ilişki analizini, prametrik ve parametrik olmayan hipotez testlerini, tahmin yöntemlerini ve SPSS programı kullanmayı yüksek lisans seviyesinde öğretmek Örnekleme, Anket hazırlama ve uygulama, Basit Doğrusal Regresyon ve Önem Testi, Korelasyon ve Korelasyon Katsayısı, Korelasyon Katsayısının Önem Testi, SPSS programında veri girişi, SPSS programında analiz yapma ve çıktıları yorumlama, Hipotez ve 2 Hipotez Testi Kavramı, Hipotez Testleri (z, t, F, ) gibi yöntemleri öğretmek ve uygulamak 1) Veri toplayabilir. 2) Değişkenler arasında ilgi analizi yapabilir. 3) Mevcut verilere dayanarak ileriye dönük tahmin yapabilir. 4) Değişkenler arasındaki ilişkinin şeklini ve derecesini belirleyebilir 5) Hipotez kurabilir. 6) Hipotezin doğru olup olmadığını test edebilir. 7) Parametrik ve parametrik olmayan testleri uygulayabilir. 8) SPSS programı kullanmayı bilir.

26 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Değerlendirme Ölçütleri 1. Bilgisayar uygulamalı İstatistik II, Prof.Dr.Necmi GÜRSAKAL, Alfa Yayınevi 2. Sosyal Bilimlerde SPSS ile veri analizi, Nuran BAYRAM, Ezgi Yayınevi. 3. SPSS uygulamalı İstatistik Teknikleri,Vasfi Nadir TEKİN, Seçkin Yayınları Dersin İşleniş Yöntemi Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı %40 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı %60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Temel İstatistik Konular Regresyon, Regresyon Önem Testi Korelasyon, Korelasyon Önem Testi Excel İstatistik paketi kullanma SPSS kullanımı, SPSS veri girişi SPSS frekans tablosu ve ortalama, mod, medyan, standart sapma çıktılarının alınması Ara sınav Çok Değişkenli İstatistiksel Teknikler

27 9 SPSS ile uygulamalar 10 Faktör Analizi Hipotez testi İle ilgili kavramlar, Hipotez testinin aşamaları Hipotez testi uygulamaları Parametrik Olmayan Testler SPSS ile uygulamalar Yrd.Doç.Dr. Selahattin YAVUZ 10/12/2014

28 Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG Muhasebede Çağdaş Yaklaşımlar Contemporary Approaches to Accounting Programına Adı Tezsiz Yüksek Lisans Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli BAHAR Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Doç.Dr. Selami GÜNEY Mail : sguney@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar Globalleşen dünyada işletmelerin rekabet gücünü artıran en önemli etken maliyetlerinin kabul edilebilir seviyede olmasıdır. Bu amaçla maliyet muhasebesi ve yönetim muhasebesinde meydana gelen değişikliklerin öğrencileri öğretilmesi bu dersin temel amacıdır. - Maliyet ve Yönetim Muhasebesinin nasıl vazgeçilmez bir iş aracı olduğunun ve nasıl yapılması gerektiğinin ortaya konulması - Maliyet ve Yönetim Muhasebesi yönetiminde yer alacak kişilerin hangi nitelikleri taşıması gerektiğini öğretmek - Maliyet ve Yönetim Muhasebesinde kontrolün nasıl yapılacağının öğretilmesini hedefler - Çıktıları ve Yeterlilikleri - Maliyet ve Yönetim Muhasebesi yönetiminin nasıl yapıldığını ve işletmede ne tür değişiklikler meydana getirdiğini göstermek - Maliyet ve Yönetim Muhasebesinin işletme yönetimi için önemini daha iyi ortaya koymak - Gelişen - Maliyet ve Yönetim Muhasebesi tekniklerini takip etmek ve sonuçlarını ortaya koymak

29 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Değerlendirme Ölçütleri Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Stratejik Maliyet Yönetimi Maliyet ve yönetim Muhasebesinde yeni yaklaşımlar Aktif Yayınevi İstanbul Haziran 2000 Maliyet ve Yönetim Muhasebesi Dersin İşleniş Yöntemi Teorik anlatım ve örnek olay temelli sınıf tartışmaları, öğrenci sunumları. Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı 40 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları 1 Muhasebe Sistemleri 2 Muhasebe Bilgi Sisteminin Alt Sistemleri 3 Teknolojik ve Ekonomik Değişimin Maliyet ve Yönetim Muhasebesi Sistemlerine Etkisi 4 Teknolojik ve Ekonomik Değişimin Davranış Üzerine Etkileri 5 Maliyet Yönetimi 6 Maliyet Yönetimi Sistemi 7 Ara Sınav 8 Stratejik Maliyet Yönetimi 9 Maliyet Yönetimini Bütünleyen Yaklaşımlar

30 10 Benchmarking ve Maliyet Yönetimini Bütünleyen Yaklaşımlar 11 Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Maliyetleri 12 Tam zamanında Üretim Sistemi 13 Hedef ve Kaizen Maliyetleme 14 Faaliyete Dayalı Maliyetleme Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 İşletme Varlıklarının ve Kaynaklarının Yönetiminin öğrenilmesi 2 İşletmenin kısa,orta ve uzun vadeli borç yönetiminin öğrenilmesi 3 İşletme Varlıklarının yönetiminin planlanması 4 Finansman Yöneticisinin taşıması gereken niteliklerin kazandırılması Hazırlayan : Doç.Dr. Selami GÜNEY Tarih :

31 Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG Üretim Yönetimi Production Management Programına Adı (tezli, tezsiz yüksek lisans ve doktora programı) İşletme Tezli Yüksek Lisans Programı Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü GÜZ Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Yok Öğretim Elemanı Yr.Doç.Dr. Serkan DEMİRDÖĞEN Mail :sdemirdogen@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar Üretim ortamları herhangi bir teorik temeli olmadan anlaşılması ve kontrolü zor olan karmaşık sistemleri içinde barındırmaktadır. Bu ders, üretim ve stok kontrol sistemlerinin analizi ve tasarımı için bu temeli sağlamayı amaçlamaktadır. Vurgu çeşitli farklı üretim ortamları için iş stratejileri ve operasyonel politikaların geliştirilmesi için gereken modellerin oluşturulması ve analizi olacaktır. Bu dersin kapsadığı konular arasında deterministik ve stokastik envanter modelleri, parti büyüklüğü problemi ve onun uzantıları, MRP, JIT ve CONWIP, toplam planlama modelleri ve üretim planlaması yer almaktadır. Üretim sistemleri dersinin hedefi, üretim yönetimi temel kavramlarına ilişkin bilgi sahibi olunmasını sağlamak ve üretim yönetiminde karşılaşılan karar verme konularını tanımaktır. 9. Üretim planlama kavramını tanımlar. 10. Üretim planlamanın işletme fonksiyonları içindeki yerini ve önemini öğrenir. 11. Planlama stratejilerini öğrenir. 12. Üretim sistemindeki planlama ile ilgili sorunları tanımlayabilir. 13. Üretim sistemindeki planlama sorunlarına çözüm önerileri getirir. 14. Talep tahminleri, kuruluş yeninin seçimi, fabrika düzenleme, üretim süreci, stok yönetimi, iş akışı, lojistik, kalite yönetimi, kapasite planlaması gibi konularla planlamanın bağıntısını öğrenir.

32 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Değerlendirme Ölçütleri 4. Kobu, Bülent, Üretim Yönetimi, Beta yayıncılık, Top, Aykut, Yılmaz, Erdal, Üretim Yönetimi, Yaprak Yayınları, Üreten, Sevinç, Üretim/İşletmeler Yönetimi, Gazi Kitapevi Dersin İşleniş Yöntemi İnteraktif sınıf ortamı, örnek olay çalışmaları, dönem içi ödev çalışmaları Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı 40 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta 1 Konuları Üretim/İşlemler yönetimi, işletme içindeki yeri kapsamı, tarihçesi, verilen kararlar 2 Ürün/hizmet tasarımı, başa baş analizi 3 Üretim sistemlerinin sınıflandırılması 4 Verimlilik, etkinlik, ekonomiklik kavramları ve hesaplamaları 5 Kuruluş yeri 6 İşyeri düzeni ve türleri 7 Montaj hattı dengeleme 8 Talep tahmin yöntemleri

33 9 Üretim planlama ve kontrolü 10 Ergonomi, Kapasite yönetimi 11 Tedarik zinciri yönetimi 12 Kalite yönetimi 13 Öğrenci Sunumları 14 Sonuç ve Değerlendirme Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 Rekabet stratejilerine göre seçilecek üretim tekniklerin belirlenmesi 2 Maliyet, kalite, esneklik, hız avantajı sağlayacak üretim tekniklerin işletmeye uyarlanması 3 Pazarda yeni fırsatlar yaratacak üretim tekniklerinin belirlenmesi 4 Üretim metot ve yöntemlerindeki gelişmeleri takip edebilir 5 Modern üretim teknolojilerini, avantaj ve dezavantajlarını tanır 6 Üretim sistemlerindeki kalite ve kalite kontrol teknik ve yöntemlerinin öğrenilmesi 7 Sistem tasarımının yanı sıra sistemi oluşturan süreçlerin planlanmasının, oluşturulmasının ve kontrolünün öğrenilmesi 8 Küresel ölçüde çağdaş üretim tekniklerinin ve uygulamalarının öğrenilmesi * Göndereceğiniz bu.doc uzantılı dosyasının adına dersin ismini yazınız. ** İlgili formu sosbe_yazi@erizncan.edu.tr adresine mail olarak gönderiniz. Hazırlayan : Yrd.Doç.Dr.Serkan DEMİRDÖĞEN Tarih :11/12/2014

34 Dersin Öğrenme Çıktıları ve Yeterlilikleri Dersin Hedefi Dersin Amacı ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİM DALI DERS TANITIM FORMU Dersin Adı TR ENG ENVANTER VE DEĞERLEME Inventory and Evaluation Programın Adı Tezli yüksek lisans programı Yarıyıl Teorik Uygulama Toplam Kredisi ECTS Öğretim Dili Türü: Zorunlu / Seçmeli Bahar Türkçe Seçmeli Ön Koşul(lar) Öğretim Elemanı Doç.Dr. Suat YILDIRIM Mail :syildirim@erzincan.edu.tr Ders Yardımcısı Mail : Gruplar / Sınıflar Dersin amacı muhasebe bilgi sisteminde yer alan bilgilerin gerçek durumu yansıtması için gerekli olan çalışmalar ve düzenlemeleri incelemektir. Mali tabloların hazırlanabilmesi için gerekli olan envanter ve değerlemeyi ele almaktır. Envanter ve değerlemeyi tanımlayabilmek Envanter türleri ve değerleme metotlarını açıklayabilmek ve kullanabilmek Bilanço ve gelir tablosu hesaplarının envanter ve değerlemesini açıklayabilmek Temel tabloları hazırlayabilmek, analiz edebilmek ve yorumlamak

35 Dersin Temel ve Yardımcı Kaynakları Değerlendirme Ölçütleri Muhasebede Dönem Sonu Muhasebe İşlemleri, Adem Çabuk Dönem Sonu Muhasebe işlemleri Sabri Bektöre, Yolmaz Bengligiray, Nurten Erdoğan Dersin İşleniş Yöntemi Anlatma, sunu, problem çözme, makale okumaları Varsa (x) Olarak İşaretleyiniz Genel Ortalamaya Yüzde (%) Katkı 1.Ara Sınavı x 20 2.Ara Sınavı 3. Ara Sınavı 4. Ara Sınavı 5. Ara Sınavı Sözlü Sınavı x 20 Uygulama Sınavı (Laboratuvar, Proje vb.) Yıl Sonu Sınavı x 60 Yarıyıl Ders Planı Hafta Konuları Envanter ve değerleme Envanter makale okumaları Değerlemeyle ilgili makale okumaları Öğrenci envanter ve değerleme sunuları Hazır değerlerde envanter ve değerleme Alacaklarda envanter ve değerleme Menkul kıymetlerde envanter ve değerleme Stoklarda envanter ve değerleme Sözlü ve yazılı arasınav Maddi Duran varlıklarda envanter ve değerleme

36 Maddi olmayan Duran varlıklarda envanter ve değerleme Borçların envanter ve değerlemesi Özkaynakların envanter ve değerlemesi Gelir hesapların gözden geçirilmesi Gider hesaplarının gözden geçirilmesi Dersin Bölüm Çıktıları İle İlişkisi Dersin Katkısı Program Kazanımları Hiç Yok Kısmen Tam Katkı 1 2 Envanter ve değerlemeyi tanımlayabilmek Envanter türleri ve değerleme metotlarını açıklayabilmek ve kullanabilmek x x 3 Bilanço ve gelir tablosu hesaplarının envanter ve değerlemesini açıklayabilmek x 4 Temel tabloları hazırlayabilmek, analiz edebilmek ve yorumlamak x * Göndereceğiniz bu.doc uzantılı dosyasının adına dersin ismini yazınız. ** İlgili formu sosbe_yazi@erzincan.edu.tr adresine mail olarak gönderiniz. Hazırlayan : Doç.Dr. Suat YILDIRIM Tarih :8/12/2014