4.2. Görev Tanımları Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı

Save this PDF as:

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "4.2. Görev Tanımları Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı"

Transkript

1 4.2. Görev Tanımları Yüksekokul Müdürü Görev Tanımı GÖREVİN KISA TANIMI. Adı Soyadı : Ahmet ŞENGÖNÜL Görevi : Meslek Yüksek Okulu Müdürü Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Astları : Akademik ve İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksek Okulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemek Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 20 / b maddesinde belirtilen görevleri yapar. 2. Yüksekokuldaki akademik ve idari işlevlerin en iyi şekilde yerine getirilmesi hususunda nihai yetki ve sorumluluğa sahiptir. 3. Yüksekokul tüzel kişiliğini temsil eder. Yüksekokul vizyon ve stratejisini belirleyerek gerçekleştirilmesini takip eder. 4. MYO kurullarına başkanlık etmek, MYO kurullarının kararlarını uygulamak ve MYO birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 5. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde MYO genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek, 6. MYO/YO ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, MYO bütçesi ile ilgili öneriyi MYO yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak, 7. MYO birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak, 8. Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır. 9. MYO ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerekli güvenlik önlemlerini almak. 10. Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması. 11. Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi. 12. Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur. 13. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 14. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 15. Cumhuriyet Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak. 16. İmza yetkisine sahip olmak, 17. Harcama yetkisi kullanmak. 18. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 19. Emrindeki yönetici ve personeli cezalandırma, ödüllendirme, sicil verme, eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak. 20. Kuruma alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %90 ÇALIŞMA Saha %10 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %10 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %90 Deneyim (Hizmet) Süresi Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Profesör-İktisat-Ekonometri İYİ İYİ ÇOK İYİ 36

2 Yüksekokul Kurulu Görev Tanımı YÜKSEKOKUL KURULU Birimi : İlk Amiri : Müdür KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ Akademik bir organ olan Yüksekokul Kurulu Müdürünün Başkanlığında Yüksekokulumuza bağlı Bölüm Başkanlıkları ve Müdür Yardımcılarından oluşur. GÖREVLERİ 1- Yüksekokul Eğitim Öğretim Bilimsel araştırma ve faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları plan program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırır. 2- Yüksekokul Yönetim Kuruluna üye seçer. 3- İlgili Kanun ve Yönetmeliklerle ilgili diğer görevleri yapar. 37

3 4.2.3.Yüksekokul Yönetim Kurulu Görev Tanımı YÜKSEKOKUL YÖNETİM KURULU Ünitesi Birimi İlk Amiri Cumhuriyet Üniversitesi Müdür KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ İdari faaliyetlerde Yüksekokul Müdürüne yardımcı olan Yönetim Kurulu Müdürün Başkanlığında Müdür Yardımcıları, Müdürce gösterilecek altı aday arasından Yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Yüksekokul Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma gurupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler. 1.Yüksekokul Kurlunun Kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdüre yardım eder. GÖREVLERİ 2.Yüksekokulun eğitim-öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlar. 3.İlgili Kanun ve Yönetmeliklerle ilgili diğer görevleri yapar. 38

4 Yüksekokul Müdür Yardımcıları Görev Tanımı Adı Soyadı : Bayram GÜL Görevi : Yüksek Okulu Müdürü Yardımcısı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Elemanları, Yüksekokul Sekreterleri, İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksek Okulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. MYO Müdürünün verdiği görevleri yapmak. 2. Her akademik yarı yılın başında haftalık ders programlarını yapmak. 3. MYO Prosedürlerinin uygulama alanlarında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. 4. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için MYO Müdürlüğü nün talep ettiği bilgileri ve dokümanları vermek. 5. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak. 6. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak. 7. MYO Müdürünün olmadığı zamanlarda yerine vekalet eder. 8. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 9. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 10. Cumhuriyet Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak. 11. İmza yetkisine sahip olmak, 12. Harcama yetkisi kullanmak. 13. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %20 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %80 Lisans-İktisat 1 Deneyim (Hizmet) Süresi 10 Bilgisayar Program Yazma İYİ Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı ÇOK İYİ Bilgisayar Okur Yazarlığı ÇOK İYİ 39

5 Adı Soyadı : İlhan ÇELEBİ Görevi : Meslek Yüksek Okulu Müdürü Yardımcısı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Bölüm Başkanlıkları, Öğretim Elemanları, Yüksekokul Sekreterleri, İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksek Okulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. 1. MYO Müdürünün verdiği görevleri yapmak. 2. Her akademik yarıyılın başında haftalık ders programlarını yapmak. 3. MYO Prosedürlerinin uygulama alanlarında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek. 4. Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuvarlar için MYO Müdürlüğü nün talep ettiği bilgileri ve dokümanları vermek. 5. Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak. 6. Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak. 7. MYO Müdürünün olmadığı zamanlarda yerine vekalet eder. 8. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 9. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 10. Cumhuriyet Üniversitesinin temsil yetkisini kullanmak. 11. İmza yetkisine sahip olmak, 12. Harcama yetkisi kullanmak. 13. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %20 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %80 Lisans -İşleteme 1 Deneyim (Hizmet) Süresi 15 Bilgisayar Program Yazma ORTA Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı İYİ Bilgisayar Okur Yazarlığı ÇOK İYİ 40

6 Yüksekokul Sekreteri Görev Tanımı Adı Soyadı : Bayram PAMUK Görevi : Yüksek Okul/Meslek Yüksek Okulu Sekreteri Üst Yönetici/Yöneticileri : YO/MYO Müdürü Astları : İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin/Yüksek Okul/Meslek Yüksek Okulu nun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 51/ b, 51/c maddelerinin gereğini yapar. 2. Yüksekokuldaki idari birimlerin mevzuata uygun ve düzen içinde çalışmasını sağlar. 3. Meslek Yüksek Okulu nun (MYO) üniversite içi ve dışı tüm idari işlerini yürütür, istenildiğinde üst makamlara gerekli bilgileri sağlar, 4. Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Yüksekokul Müdürüne öneride bulunur. 5. Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yürütülmesini sağlar. 6. Akademik Genel Kurul, Yüksekokul Kurulu, Yüksekokul Yönetim Kurulu ve Yüksekokul Disiplin Kurulu gündemini hazırlar ve ilgililere duyurur. Raportörlüğünü yapar. Karar ve tutanaklarını hazırlar, uygulanmasını sağlar. 7. Yüksekokul bina ve tesislerinin kullanılabilir durumda tutulmasını sağlar; gerekli bakım ve onarım işlerini takip eder; ısınma, aydınlatma, temizlik vb hizmetlerin yürütülmesini sağlar. 8. Eğitim ve öğretim faaliyetleri ile yönetim görevlerinde kullanılan makine ve teçhizatın, hizmet araçlarının periyodik bakım ve onarımını yaptırır. 9. Yüksekokula gelen ilan ve duyurulardan ilgilileri haberdar eder. 10. Yüksekokul ile ilgili istatistiklerin derlenmesini ve güncellenmesini sağlar. 11. Resmi evrakları tasdik eder. Evrakların elemanlardan teslim alınması ve arşivlenmesini sağlar. 12. Öğrenci işleri, kütüphane gibi birimlerin düzenli çalışmasını; bütün tüketim -demirbaş malzeme ve materyallerin temini ve kullanılmasına kadar geçen işleyişi yönetir. 13. Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasına yardım eder, Yüksekokul faaliyet raporunun hazırlanmasına yardım eder. 14. Yüksekokula alınacak akademik personelin sınav işlemlerinin takibi ve sonuçlarının Rektörlüğe iletilmesini sağlar. Akademik Personelin görev uzatılması için gerekli uyarıları yapar ve zamanında yerine getirilmesini sağlar. 15. Yüksekokul personelinin özlük haklarına ilişkin uygulamaları takip eder. 16. Gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasını yardımcı olur. 17. İdari personelin görev ve işlerini denetler, eğitilmelerini sağlar. 18. İdari personele ve öğrencilere mevzuat hakkında bilgi verir. 19. Tüm birimlerden gelen İdari ve Mali işler evraklarını ve diğer her türlü evrakı kontrol eder, gereği için hazırlıklar yapar. Gerçekleştirme Görevlisi olarak mali işleri yürütür, 20. Personelin özlük dosyalarının oluşumunu ve korunmasını sağlar. 21. Personelin izinlerini planlar ve sağlık raporlarını takip ederek yasal prosedürleri uygular. 22. Öğrenci ve personelden gelen dilekçeleri ilgili yerlere yönlendirir ve gerekeni yapar. 23. Halkla ilişkilere özen gösterir, Kongre, Seminer, Toplantı, Ağırlama çalışmalarında görev almak ve kurumdan memnun ayrılmalarına katkı sağlar. 24. Müdürlükçe verilecek diğer görevleri yapar Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek İmza yetkisine sahip olmak, 1.4. Harcama yetkisi kullanmak Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %20 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %10 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %80 Ön Lisans-İşletme 2 Deneyim (Hizmet) Süresi 18 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı ORTA Bilgisayar Okur Yazarlığı ORTA 41

7 4.2.6 Bölüm Başkanları Görev Tanımı Adı Soyadı : İlhan ÇELEBİ Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 28 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Orta İyi Çok İyi Yüksek Lisans (Muhasebe Finansman) SMMM ve Bağımsız Denetçi Sertifikası Orta İyi Çok İyi./10/

8 Adı Soyadı : Yalçın YALMAN Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 23 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Yüksek Lisans (İşletme) Orta İyi Çok İyi./10/

9 Adı Soyadı : Haydar GÖLBAŞI Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 Doktora/Sosyoloji Deneyim (Hizmet) Süresi 18 Bilgisayar Program Yazma Çok İyi Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı İyi Bilgisayar Okur Yazarlığı Çok İyi./10/

10 Adı Soyadı : A. Rıza ATAMAN Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 14 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Yüksek Lisans (İktisat) Orta İyi Çok İyi./10/

11 Adı Soyadı : Nevzat BALIKÇIOĞLU Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak.. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 13 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora (İktisat) Orta İyi Çok İyi./10/

12 Adı Soyadı : Derya Fatma Biçer Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 10 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Doktora (İşletme) İyi İyi Çok İyi./10/

13 Adı Soyadı : Banu Denizli ÖZTÜRK Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 2 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Lisans (Hukuk) İyi İyi Çok İyi./10/

14 Adı Soyadı : Oğuz ACAR Görevi : Bölüm Başkanı Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Müdürü Astları : Öğretim Elemanları ve Bölüm Sekteri Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; MYÖ nün vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla idari ve akademik işleri bölüm içerisinde yapar. 1. Bölüm kurullarına başkanlık eder. 2. Bölümün ihtiyaçlarını Müdürlük Makamına yazılı olarak rapor eder. 3. Müdürlük ile Bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar. 4. Diğer Bölümlerle eşgüdümü sağlar. 5. Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar. 6. Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar. 7. Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar. 8. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Müdürlüğe iletir. 9. Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Müdürlüğe sunar. 10. MYO Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür. 11. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. 12. MYO Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar. 13. Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar. 14. Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir. 15. Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar. 16. Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar. 17. Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar. 18. Öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar. 19. Bölüm ERASMUS programlarının planlanmasını ve yürütülmesini sağlar. 20. Rektörün, Dekanlığın, Yüksek Okullarda Yüksek Okul Müdürünün, Meslek Yüksek Okulu Müdürünün, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 21. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 22. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. 23. İmza yetkisine sahip olmak, 24. Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme, düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak. 25. Bölümüne alınacak personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip olmak. Ofis %40 ÇALIŞMA Saha %60 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %40 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %60 İş Kazası Riski %10 Meslek Hastalığı Riski %20 Deneyim (Hizmet) Süresi 14 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma Bilgisayar Paket Kullanımı Bilgisayar Okur Yazarlığı Yüksek Lisans (İktisat) İyi İyi Çok İyi./10/

15 4.2.7 Yazışma ve Evrak Kayıt Görev Tanımı Adı Soyadı : Handan KAYA Görevi : Şef Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri Astları : Memurlar ve Yardımcı Hizmetliler Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokuldaki gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik, verimlilik ilkelerine ve görevi kapsamındaki mevzuata uygun olarak yürütülmesi amacıyla bulunduğu birimin görevlerini yapar. 1. Amirin talepleri doğrultusunda incelenen evrakların ilgili alt birimlere gereğinin yapılması için dağıtımını sağlamak. 2. Yüksekokul için yazılması talep edilen yazıların kurallara uygun olarak kısa sürede yazılmasını sağlamak. 3. Yüksekokul personelinin özlük hakları ile ilgili konuların takip edilmesini, izin ve rapor gidiş - dönüş tarihlerinin Personel Daire Başkanlığına yazıyla bildirilmesini sağlamak. 4. Yılsonu itibariyle saklanması, yok edilmesi ve arşive gönderilmesi gereken evrakın belirlenerek söz konusu işlemlerin yerine getirilmesini sağlamak. 5. Birimin gereksinimi olan her türlü kırtasiye malzemelerinin alınmasını, fax, fotokopi makinesi, bilgisayar v.b. demirbaşın korunması ve bakımlarının yapılmasını, bunlara ait kayıtların tutulmasını sağlamak. 6. Personele ait yıllık izin listelerinin yapılmasını ve onaya sunulmasını sağlamak 7. Birimdeki tüm personelin viziteye sevk işlemlerinin yapılmasını ve imzaya sunulmasını sağlamak 8. Üst makamlardan birime gelen emir, talimat ve yönerge v.b. duyuruları personele imza karşılığı tebliğ ederek dosyalanmasını sağlamak. 9. Birim çalışanlarının ödenek, tazminat, masraf, yolluk ve diğer mali haklar ve izin işlemlerinin ilgili birimler ile eşgüdüm içerisinde yürütülmesini sağlamak 10. Gelen, giden yazıları, şikâyetlerle ilgili bilgileri ve saklanması gerekli diğer belgelerin dosyalanmasını sağlamak 11. Şef, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Meslek Yüksek Okulu Sekreterine karşı sorumludur. Ofis %90 ÇALIŞMA Saha % 10 İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %90 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %10 Ön Lisans-İşletme Deneyim (Hizmet) Süresi 30 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı YOK Bilgisayar Okur Yazarlığı YOK 50

16 Adı Soyadı : Mithat ELDEMİR Görevi : Yazı İşleri Sorumlusu ve Memuru Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/ Şef Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Yüksekokul içi ve dışı yazışmaları yapar ve arşivler için gerekli işlemlerini yapar. 1. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları içi ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmaları yapar ve arşivler. 2. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmalara tarih ve sayı numaraları verir. 3. Akademik ve idari personel ile ilgili yazışma işlemlerini yapar. 4. Yüksekokul ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar. 5. Yüksekokulda oluşturulan komisyonların yazışmalarını yapar. 6. Yüksekokul yazışmalarında kullanılan evrakların arşivlenmesini sağlar. 7. Birimlerde öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilen bilimsel ve sanatsal etkinliklerin, varsa kazanılan ödüllerin listesini tutar. 8. Kalite güvencesi çerçevesinde akademik ve idari personelle ilgili olarak yapılacak olan anketlerin uygulanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlar. 9. Yüksekokul görev alanı ile ilgili verilecek diğer işleri yapar. 10. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde MYO Sekreterine karşı sorumludur. 11. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. Ofis %190 ÇALIŞMA Saha %10 İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 Lisans-İşletme Deneyim (Hizmet) Süresi 20 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı YOK Bilgisayar Okur Yazarlığı YOK 51

17 Adı Soyadı : Adıgüzel SOLMAZ Görevi : Yazı İşleri Sorumlusu ve Memuru Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/Şef Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Yüksekokul içi ve dışı yazışmaları yapar ve arşivler için gerekli işlemlerini yapar. 1. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları içi ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmaları yapar ve arşivler. 2. Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları ve Rektörlük, Fakülteler, Yüksek Okullar, Meslek Yüksek Okulları dışı yazışmalara tarih ve sayı numaraları verir. 3. Akademik ve idari personel ile ilgili yazışma işlemlerini yapar. 4. Yüksekokul ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar. 5. Yüksekokulda oluşturulan komisyonların yazışmalarını yapar. 6. Yüksekokul yazışmalarında kullanılan evrakların arşivlenmesini sağlar. 7. Birimlerde öğretim elemanları tarafından gerçekleştirilen bilimsel ve sanatsal etkinliklerin, varsa kazanılan ödüllerin listesini tutar. 8. Kalite güvencesi çerçevesinde akademik ve idari personelle ilgili olarak yapılacak olan anketlerin uygulanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlar. 9. Yüksekokul görev alanı ile ilgili verilecek diğer işleri yapar. 10. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde MYO Sekreterine karşı sorumludur. 11. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak. 12. Görevden ayrılan personelin SGK çıkış işlemlerini yapmak. Ofis %90 ÇALIŞMA Saha %10 İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 Lise Deneyim (Hizmet) Süresi 25 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı YOK Bilgisayar Okur Yazarlığı İYİ 52

18 Mali ve Tahakkuk İşleri Görev Tanımı Adı Soyadı : Menderes AY Görevi : Yüksekokul Mali İşleri Üst Yönetici/Yöneticileri : Yüksekokul Sekreteri/Şef Astları : GÖREVİN KISA TANIMI Maaşlar, Ek ders, SGK ile ilgili tüm işleri yapmak, Bütün avans, satın alma işlemleri, yolluk işlemlerinin yazışmalarını ve takibini yapmak. Yıllık bütçenin ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Taşınır işlemleri yapmak, işleyişten, Yüksekokul müdür yardımcısı ve Yüksekokul sekreterine karşı sorumludur 1. Akademik ve idari personelin maaş, ek ders, yolluk ve bordro işlemlerini yapar. 2. Mali yılsonunda evrakların tasnif edilip dosyalanarak birim arşivine kaldırır. 3. Birim dosyalama işlemlerinin yapılması, arşive devredilecek malzemelerin tesliminin sağlar. 4. Akademik ve idari personelin aile yardımı, doğum yardımı ve çocuk yardımı bordrolarını hazırlar. 5. Akademik personele ait ek ders bordrolarını yapmak. 6. Personelin yurt içi ve yurt dışı geçici görev yollukları ile sürekli görev yollukları için gerekli işlemleri hazırlamak ve ödeme emirlerini yapar. 7. Akademik ve idari personelin fazla ve yersiz ödemelere ait kişi borcu borç onayı belgelerini yapar. 8. Akademik ve idari personelin sosyal güvenlik giderlerinin internet ortamında Sosyal Güvenlik Kurumu Bilgi Sistemine yükler. 9. Mali işlere ait her türlü yazışmaları yapar. 10. Akademik ve İdari Personelin fazla mesai işlemlerini yapar. 11. Ön mali kontrol işlemi gerektiren evraklarının hazırlanması takibini yapar. 12. Stratejik Plan ve Performans Hedefleri ile ilgili iş ve işlemlerini yapar. 13. Üçer aylık dönemlerde serbest bırakılan bütçe ödeneklerinin takibinin yapar. 14. Personelin icra, ikraz gibi kesintilere ilişkin hesapları tutar bu kesintiler ile ilgili işleri yapar, sonuçlandırır ve ilgili birimlere iletir. 15. Personele ait emekli kesenekleri icmal bordrolarını hazırlar ve ilgili birimlere iletir. 16. Sorumlu olduğu yazışmaları yapar. 17. Akademik ve idari personelin izin, rapor ve görevlendirme işlerini yapmak ve takip etmek. 18. Bağlı olduğu birim ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapar. Ofis %100 ÇALIŞMA Saha YOK İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 ÖN LİSANS - Sigortacılık Deneyim (Hizmet) Süresi 30 Bilgisayar Program Yazma YOK Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı ORTA Bilgisayar Okur Yazarlığı İYİ 53

19 Adı Soyadı : Emre TANKUŞ Görevi : Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/Şef Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt gerekli işlemlerini yapar. 1. Tüketim ve demirbaş (eğitim malzemeleri, kırtasiye, bina bakım ve onarım malzemeleri, ahşap ve metal malzemeleri, elektronik donanım ve teknolojik malzemeleri, makine ve teçhizat alım ve bakımları vb.) malzemelerinin ihale ile satın alım işlemlerini yapar. 2. Yüksekokulun tüketim ve demirbaş malzeme ihtiyaçlarını tespit eder. 3. Muayenesi ve/veya kontrolü gereken taşınır malzemelerin tahlil ve kontrolünü takip eder. 4. Satın alınan tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt altına almak için ambar memuruna teslim eder. 5. İhale ve satın alım işlemlerinde tutulan evrakların arşivlenmesini yapar. 6. İhale ve satın alım işlemlerinin kanun ve yönetmeliklere uygun bir şekilde yapılmasını sağlar. 7. Hizmet alımı ile ilgili işlemleri yürütür. 8. Taşınırların yılsonu sayım işlemlerini yaparak sayım cetvellerini düzenler ve Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığına iletir. 9. Taşınır işlem fişi, zimmet fişi, sayım tutanağı vb. evrakların düzenlenmesini, kayıt altına alınmasını ve arşivlenmesini sağlar. 10. Kullanımdan düşen demirbaş malzemelerinin tespitini yapar, Değer Tespit Komisyonuna bildirir. 11. Yatırım ve analitik bütçelerinin hazırlanmasında mutemetlik ile eşgüdümlü olarak çalışır. 12. Harcama cetvellerini aylık olarak mutemetlik ile eşgüdümlü olarak takip eder. 13. Tüketim ve demirbaş malzemelerinin alım evraklarında maddi hatanın bulunmamasını sağlar. 14. Ambar memurunun bulunmadığı hallerde ambar memurunun görevlerini yapar. 15. Yüksekokulun görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 16. Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, MYO Sekreterine karşı sorumludur Ofis %80 ÇALIŞMA Saha %20 İş Kazası Riski %5 Meslek Hastalığı Riski %5 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %30 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %70 Ön Lisans 1 Deneyim (Hizmet) Süresi 3 Bilgisayar Program Yazma İYİ Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Paket Kullanımı İYİ Bilgisayar Okur Yazarlığı ÇOK İYİ 54

20 Öğrenci İşleri Görev Tanımı GÖREVİN KISA TANIMI. Adı Soyadı : İlhan AKSOY Görevi : Öğrenci İşleri Memuru Üst Yönetici/Yöneticileri : MYO Sekreteri/ŞEF Astları : Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Yüksekokulun gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla öğrenci işlemlerini yapar. 1. CÜ Ön lisans ve Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönetmelik değişiklerini takip eder, duyurularını yapar.. 2. Öğrencilerin yatay geçiş işlemleri ile ders muafiyet istekleri için gerekli belgeleri hazırlar. 3. Öğrencilerin not döküm ve ilişik kesme belgelerini takip eder. 4. Yaz okulu ile ilgili her türlü yazışmaları ve işlemleri yapar. 5. Yüksekokula yerleştirilen öğrencilerin yeni kayıt işlemini ve her türlü yazışmalarını yapar. 6. Öğrencilerle ilgili her türlü evrakların arşivlenmesini yapar. 7. Mazereti nedeniyle sınavlara giremeyen öğrencilerin Yönetim Kurulu kararlarının ilgili bölümlere ve öğrencilere bildirir. 8. İsteyen öğrencilere öğrenci belgesi tanzim eder. 9. Her yarıyıl içinde bölümlerin sınav programlarını ilan eder ve öğrencilere duyurur. 10. Öğrenci bilgilerinin ve notlarının otomasyon sistemine girilmesini takip eder. 11. Ders kayıt tarihlerinden önce sınıf şubeleri ile dersi yürütecek öğretim elemanlarının bilgilerini web sayfası veri tabanına girer. 12. Yüksekokulun görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapar. 13. Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur. 14. Öğrenci İşleri Memuru, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken, Meslek Yüksek Okulu Sekreterine karşı sorumludur. Ofis %100 ÇALIŞMA Saha YOK İş Kazası Riski %1 Meslek Hastalığı Riski %1 İŞİN GEREKTİRDİĞİ Fiziksel Çaba (Yüzde) %10 ÇABA Zihinsel Çaba (Yüzde) %90 Lise YOK Deneyim (Hizmet) Süresi 15 Teknik Bilgi Alanları ve Seviyeleri Bilgisayar Program Yazma YOK Bilgisayar Paket Kullanımı YOK 55

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ GEMLİK ASIM KOCABIYIK MESLEK YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI BİRİM: T.C. Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektörlük Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi

Detaylı

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ GÖREV TANIM FORMU DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ Dekan Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Prof.Dr.İbrahim KÜRTÜL 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Fakülte kurullarına

Detaylı

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ EFLANİ HAYVANSAL ÜRETİM VE YÖNETİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Yüksekokul Sekreterliği Eflani Hayvansal Üretim ve Yönetim Meslek Yüksekokulu Sekreteri - Yardımcısı - Mevlüt SUZAN 1-Yüksekokuldaki idari

Detaylı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ERCİYES ÜNİVERSİTESİ DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU 2016 Tlf: 90 352 621 9899-90 352 621 9091 Fax:+90 352 621 9515 http://dmyo.erciyes.edu.tr 38400 Develi/ Kayseri/Türkiye

Detaylı

S.Ü. SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜSKEKOKULU GÖREV DAĞILIMLARI

S.Ü. SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜSKEKOKULU GÖREV DAĞILIMLARI Üst Birim Birim KURUM BİLGİLERİ Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Meslek Yüksekokulu Müdürü / Harcama Yetkilisi Selçuk Üniversitesi

Detaylı

BİRİM GÖREV TANIMLARI

BİRİM GÖREV TANIMLARI BAĞLI OLDUĞU GÖREVİN KISA TANIMI: Keles Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü Yüksekokul Müdürü Üniversite Rektörü tarafından atanmış Yüksekokul Müdürü birimin en üst idare amiridir.

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HADİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HADİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HADİM MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Selçuk Üniversitesi Birim HADİM MYO Müdürlüğü Görevi Müdür/Harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri Selçuk Üniversitesi

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI 1- Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan Fakülte Dekanı Rektör tarafından 3 yıl süre ile atanır. Fakülte Dekanı kendisine

Detaylı

Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Adı Soyadı : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör. Astları :

Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Adı Soyadı : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör. Astları : T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi Bölümü : Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü ORGANİZASYONEL BİLGİLER Adı Soyadı

Detaylı

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ Müdür Görevin Bağlı Bulunduğu Rektör Yardımcısı, Rektör Yrd.Doç.Dr.Eyüp ALTINÖZ 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapmak. Yüksekokul kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının

Detaylı

Doküman No: Yayın Tarihi: Revizyon No: Revizyon Tarihi: Görev Bölüm Başkanı Bölüm Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Birol AKGÜN

Doküman No: Yayın Tarihi: Revizyon No: Revizyon Tarihi: Görev Bölüm Başkanı Bölüm Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Birol AKGÜN Birim Adı: Görev Adı: Sorumluluk Alanı: Görev Tanımı: Alt Birim: Görev/İş Unvanı: Birim Yetkilisi: Görev Devri: Sorumlu Personel: Bölümleri üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;

Detaylı

Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Adı Soyadı : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör. Astları :

Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Adı Soyadı : Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör. Astları : T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi Bölümü : Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü ORGANİZASYONEL BİLGİLER Adı Soyadı

Detaylı

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli

Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli Astları Dekan Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli 1- Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, 2- Her öğretim

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLER İ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLER İ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLER İ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ Enstitü Müdürü/Harcama Yetkilisi Rektörü Enstitü Personeli 26.12.2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol 1.

Detaylı

EFLANİ MESLEK YÜKSEKOKULU

EFLANİ MESLEK YÜKSEKOKULU EFLANİ MESLEK YÜKSEKOKULU Görevin Bağlı Bulunduğu Müdürlük Meslek Yüksekokulu Müdürü Rektör Yardımcısı- Rektör Doç. Dr. Hüseyin Avni KIRMACI 1-2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununda verilen görevleri yapar.

Detaylı

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU GÖREVLERİ

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU GÖREVLERİ MÜDÜR 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 16. maddesinde belirtilen görevleri yapar. a) Yüksekokuldaki akademik ve idari işlevlerin en iyi şekilde yerine getirilmesi hususunda nihai yetki ve sorumluluğa

Detaylı

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Bingöl Üniversitesi Bölümü

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Bingöl Üniversitesi Bölümü Bölümü ORGANİZASYONEL Görevi BİLGİLER Üst Rektör FBE Akademik ve İdari Personeli 26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği ile kamu idarelerinde

Detaylı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İç Kontrol Sistemi Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Organizasyon El Kitabı

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ İç Kontrol Sistemi Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü Organizasyon El Kitabı 4.2. Görev Tanımları 4.2.1. Yüksekokul ü Görev Tanımı Adı Soyadı : Görevi : Yüksekokul ü : Rektör : Akademik ve İdari Personel Cumhuriyet Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere

Detaylı

SDÜ-YDYO GÖREV TANIMI

SDÜ-YDYO GÖREV TANIMI Kodu Pİ01 PERSONEL İŞLERİ HACER SARIBAŞ PERSONEL SDÜ üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ CİHANBEYLİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. CMYO Müdürlüğü Yüksekokulu Müdürü. Yüksekokul Personeli

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ CİHANBEYLİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. CMYO Müdürlüğü Yüksekokulu Müdürü. Yüksekokul Personeli T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ CİHANBEYLİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi CMYO Müdürlüğü Yüksekokulu Müdürü Selçuk Üniversitesi

Detaylı

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR

T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI A. SORUMLULUKLAR Birim : Astları : Dekan Rektör Fakültenin tüm akademik ve idari personeli A. SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında

Detaylı

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAFİYE ÇIKRIKÇIOĞLU MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI 1 - GÖREVLİNİN ADI : 2 - GÖREVİN ADI : Meslek Yüksekokulu Müdürü YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI 3 - GÖREVİN KAPSAMI : Safiye Çıkrıkçıoğlu Meslek Yüksekokulu 4- GÖREVİN KISA TANIMI : Erciyes Üniversitesi

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KULU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Üst Yönetici/Yöneticileri Astları

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KULU MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Kulu Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Meslek Yüksekokul Müdürü/Harcama Yetkilisi Rektörü Meslek Yüksekokul Personeli 1. n Tanımı 1. üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ Kurum Koordinatörü / Harcama Yetkilisi Selçuk Üniversitesi Rektörü ve Rektör Yardımcısı Koordinatör Yardımcıları-Program Koordinatörü-Koordinatörlük Personeli Selçuk Üniversitesi üst yönetimi tarafından

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek, ilgili

Detaylı

Akademik Personel Görev Tanımı ve Sorumlulukları

Akademik Personel Görev Tanımı ve Sorumlulukları Akademik Personel Görev Tanımı ve Sorumlulukları Dekan tüm faaliyetlerin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun bir şekilde yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU. Çumra Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Öğretim Üyesi/Görevlisi. Araştırma Görevlisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU. Çumra Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Öğretim Üyesi/Görevlisi. Araştırma Görevlisi Üniversite Logosu T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÇUMRA UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU Fakülte Logosu KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Çumra Uygulamalı

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ İDARİ BİRİMLERİ GÖREV TANIMI 1) Yüksekokul Sekreteri Şef Yüksekokul Müdürü Sekreteri Yüksekokul Sekreteri Sekreteri 2) PERSONEL İŞLERİ 3) ÖĞRENCİ İŞLERİ 4) İDARİ VE MALİ İŞLER 5) BÖLÜM SEKRETERLİĞİ 6) TEKNİK İŞLER Tekniker Teknisyen

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İZMİT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI GEREĞİ GÖREV TANIMLARI MESLEK YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ: Meslek Yüksekokul Kurullarına başkanlık etmek,

Detaylı

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ SELÇUK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 1. İŞLETME MÜDÜRÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü İşletme

Detaylı

İŞ/GÖREV TANIM FORMU. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı Enstitü Müdürü Rektör KURUM BİRİM SINIFI

İŞ/GÖREV TANIM FORMU. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı Enstitü Müdürü Rektör KURUM BİRİM SINIFI İŞ/GÖREV TANIM FORMU KURUM Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfı Enstitü Müdürü Rektör İş/Görev Kısa Tanımı: Düzce Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Enstitünün vizyonu,

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ PINARHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ PINARHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ PINARHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi Bölümü : Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü ORGANİZASYONEL BİLGİLER Adı Soyadı

Detaylı

GÖREV PROSEDÜR KARTI

GÖREV PROSEDÜR KARTI Bağlı Olduğu Birim Yüksekokul Müdürlüğü İdari Büro MÜDÜR YARDIMCILIĞI Görevi Fiilen Yürüten KAHRAMAN KILAVUZ Görev Adı Müdür Yardımcısı SDÜ Yabancı Diller Yüksekokulu üst yönetimi tarafından belirlenen

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Uygulamalı Bilimler Y.O Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Uygulamalı Bilimler Y.O Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Uygulamalı Bilimler

Detaylı

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ GÖREV TANIMLARI. Dekan

T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ GÖREV TANIMLARI. Dekan YERİNE BAKACAK PERSONEL Dekan Rektör Dekan Yardımcıları, Bölüm Başkanlıkları, Öğretim üyeleri, Fakülte Sekreteri, Bölüm Sekreteri ve Dekanlık Bürosu Dekan Yardımcıları/ Bölüm Başkanları/ Öğretim üyeleri

Detaylı

İÇ KONTROL SİSTEMİ BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI

İÇ KONTROL SİSTEMİ BİRİM GÖREV TANIMLARI T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ BİRİM GÖREV TANIMLARI İÇ KONTROL SİSTEMİ T.C. BAĞLI OLDUĞU Rektörlük Meslek Yüksekokulu Müdürü Uludağ Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Meslek Yüksekokulunun özgörevi ve uzgörüsü

Detaylı

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ Revizyon No Tarihi

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK FAKÜLTESİ Revizyon No Tarihi GÖREVİN ADI : DEKAN 1. GÖREVİN KISA TANIMI Kocaeli Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek

Detaylı

Yabancı Diller Yüksekokulu

Yabancı Diller Yüksekokulu T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU BİRİM GÖREV TANIMLARI Birim: Bağlı Olduğu Birim Görev Kısa Tanımı: Personel ve Özlük İşleri Yabancı Diller Yüksekokulu Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

Detaylı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ İÇİNDEKİLER ORGANİZASYON YAPISI... 1 İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ 2 İŞ ÜNVANI: DEKAN... 3 İş Tanımı:... 3 Görev ve Sorumlulukları:...

Detaylı

SDÜ-YDYO GÖREV TANIMI

SDÜ-YDYO GÖREV TANIMI Kodu Pİ01 PERSONEL İŞLERİ HACER SARIBAŞ PERSONEL SDÜ üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi

Detaylı

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.3.1.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: GÖREV BİLGİLERİ Sorumlusu

Detaylı

Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları

Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları GÖREV TANIMLARI KURUM BİLGİLERİ Astları Dekan / Harcama Yetkilisi Rektörü Fakülte Akademik ve İdari Personeli 26.12.2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları üst

Detaylı

Stratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek,

Stratejik planı hazırlamak ve uygulanabilirliğini kontrol etmek, ( ) Enstitü kurullarına başkanlık etmek, enstitü kurullarının kararlarını uygulamak ve enstitü birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak, Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde enstitü genel durumu

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VESPOR YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMIFORMU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VESPOR YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMIFORMU YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ SORUMLULUKLAR 01 Yüksekokulun ve birimlerinin temsilcisi olan Yüksekokul Müdürü, Rektör tarafından 3 yıl süre ile atanır. Yüksekokul Müdürü kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. Hukuk Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. Hukuk Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi Selçuk

Detaylı

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar Astları n Amacı : MÜDÜRLÜK : Müdür : Rektör : Enstitünün tüm akademik ve idari personeli : Enstitüde yürütülen her türlü işlemlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak. Enstitü misyon ve vizyonunu

Detaylı

2-Enstitü misyon ve vizyonunu belirler, bunu Enstitünün tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder.

2-Enstitü misyon ve vizyonunu belirler, bunu Enstitünün tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder. GÖREV VE TANIMLAR 1. Enstitü Müdürü (Prof.Dr.MUSTAFA SAÇMACI) Yozgat Bozok Üniversitesi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Enstitünün vizyonu ve misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretim

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. Edebiyat Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. Edebiyat Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi Selçuk

Detaylı

657 Sayılı Kanunda ve 2547 Sayılı Kanunda belirtilen niteliklere haiz olmak

657 Sayılı Kanunda ve 2547 Sayılı Kanunda belirtilen niteliklere haiz olmak İŞİN ADI : DEKAN İŞ KODU: 44915592.1 Tanımı Yapan: 2547 Sayılı Kanun REKTÖR 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 16 maddesi ile tanımlanır. Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün

Detaylı

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ YALVAÇ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ YALVAÇ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ YALVAÇ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU ORGANİZASYONEL BİLGİLER Ünitesi : Süleyman Demirel Üniversitesi Bölümü : Yalvaç Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Görevi

Detaylı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ ERCİYES ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ Şubat /2017 1 İÇİNDEKİLER ORGANİ)ASYON YAPISI İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ İŞ ÜNVANI: MÜDÜR İş Taıı: Görev ve Sorululukları:

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Selçuk Üniversitesi Birim Mimarlık Fakültesi Dekanlığı Görevi Dekan/Harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri Selçuk Üniversitesi

Detaylı

657 Sayılı Kanunda ve 2547 Sayılı Kanunda belirtilen niteliklere haiz olmak

657 Sayılı Kanunda ve 2547 Sayılı Kanunda belirtilen niteliklere haiz olmak İŞİN ADI : DEKAN İŞ KODU: 70597556-1 REKTÖR 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 16 maddesi ile tanımlanır. Atanması: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden

Detaylı

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Diyarbakır Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Diyarbakır Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü 3.4 GÖREV TANIMLARI 3.4.1 YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ GÖREV TANIMI GÖREVİN ADI : Meslek Yüksek Okulu Müdürü GÖREVİN KAPSAMI : Meslek Yüksekokulu GÖREVİN KISA TANIMI Dicle Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen

Detaylı

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU

İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU NECMETTİN ERBAKAN Ü N İ V E R S İ T E S İ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDA YAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU İÇ KONTROL SİSTEMİ 01/06/2015 tarihinde birimimizde

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü GÖREV TANIMI FORMU

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü GÖREV TANIMI FORMU Sosyal Bilimler Enstitüsü lüğü Ünitesi Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları : Necmettin Erbakan Üniversitesi : Enstitü lüğü : Enstitü ü / Harcama Yetkilisi : Rektör : Tüm Enstitü Personeli Necmettin

Detaylı

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1. Birimi i Yüksekokul Kurulu Yönetim Kurulu Yüksekokul Bölümleri Yüksekokul Sekreterliği Yüksekokul Özel Kalem Yüksekokul Personel ve Yazı İşleri Yüksekokul Mali İşler Yüksekokul Taşınır-Kayıt Kontrol

Detaylı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ Ziraat Fakültesi Dekanlığı GÖREVİN ADI GÖREVİN KAPSAMI : Dekan : Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ziraat Fakültesi 1. GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1. Fakülte kurullarına

Detaylı

1.GÖREVİN KISA TANIMI

1.GÖREVİN KISA TANIMI T.C ORGANİZASYONEL Ünitesi : Gaziosmanpaşa Üniversitesi BİLGİLER Bölümü : Sağlık Yüksekokulu lüğü Görevi : S.Y.O. ü/harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Sağlık Yüksekokulu ve birimlerinin

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Selçuk Üniversitesi Birim Beyşehir A.A.MYO Müdürlüğü Görevi Müdür/Harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri

Detaylı

Görevi ve Sorumlulukları

Görevi ve Sorumlulukları Doküman No:KOS-2.3 01.101.1 T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU AKADEMİK PERSONEL GÖREV TANIMLARI Yayın Tarihi: 07/02/2014 Revizyon No/Tarihi: Görevin Adı: Yüksekokul Müdürü Sorumlu Olduğu Üst

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞI

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞI T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT İŞLETME FAKÜLTESİ DEKANLIĞI KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Beyşehir Ali Akkanat İşl. Fak. Dekanlığı

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR KADİR YALLAGÖZ SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Akşehir Kadir YALLAGÖZ SYO Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR KADİR YALLAGÖZ SAĞLIK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Akşehir Kadir YALLAGÖZ SYO Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri Müdür/Harcama Yetkilisi Rektörü Yüksekokul Personeli Bu görev tanımı formu; 26.12.2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları Tebliği ile

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Bölümü : Enstitü Müdürlüğü

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Bölümü : Enstitü Müdürlüğü T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No: Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi Bölümü : Enstitü Müdürlüğü Adı

Detaylı

T.C GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ZİLE MESLEK YÜKSEKOKULU. Görev Tanımları GÖREV TANIMLARI

T.C GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ZİLE MESLEK YÜKSEKOKULU. Görev Tanımları GÖREV TANIMLARI T.C ZİLE MESLEK YÜKSEKOKULU 2015 Görev Tanımları GÖREV TANIMLARI www.zmyo.gop.edu.tr 356 317 5078 zmyo@gop.edu.tr ZİLE MESLEK YÜKSEKOKULU ORGANİZASYON ŞEMASI Yönetim Kurulu Yüksekokul Kurulu Bölüm Başkanlıkları

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SARAYÖNÜ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SARAYÖNÜ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Üniversite Logosu T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ SARAYÖNÜ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Yüksekokul Logosu KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Selçuk Üniversitesi Birim Sarayönü MYO Müdürlüğü Görevi Müdür/Harcama Yetkilisi

Detaylı

--- GÖREV TANIMI YAZISI

--- GÖREV TANIMI YAZISI İŞ ÜNVANI : Yazı İşleri Sorumlusu EN YAKIN YÖNETİCİLERİ : Fakülte Sekreteri ALTINDAKİ İŞ UNVANLARI : --- ÜNVANI: Memur ÇALIŞTIĞI BÖLÜM: Eğitim Bilimleri Fakültesi Dekanlığı BAĞLI OLDUĞU KİŞİ / KURUL :

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ GÜNEYSINIR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Güneysınır Meslek Yüksekokulu Meslek Yüksekokulu Müdürü

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ GÜNEYSINIR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Güneysınır Meslek Yüksekokulu Meslek Yüksekokulu Müdürü T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ GÜNEYSINIR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Güneysınır Meslek Yüksekokulu Meslek Yüksekokulu

Detaylı

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Bölümü : Enstitü Müdürlüğü

T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI. Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi. Bölümü : Enstitü Müdürlüğü T.C. KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ İÇ KONTROL SİSTEMİ GÖREV TANIMLARI Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarih/No: Ünitesi : Kırklareli Üniversitesi Bölümü : Enstitü Müdürlüğü Adı

Detaylı

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar

TC GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU. Temel İş ve Sorumluluklar TC Astları n Amacı : MÜDÜRLÜK : Müdür : Rektör : Enstitünün tüm akademik ve idari personeli : Enstitüde yürütülen her türlü işlemlerin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak Enstitü misyon ve vizyonunu

Detaylı

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Seydişehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü İç Kontrol Sistemi Görev Tanımları

T.C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ Seydişehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü İç Kontrol Sistemi Görev Tanımları : Yüksekokul Müdürü / : Rektör Yöneticileri Astları : 1. GÖREVİN KISA TANIMI Meslek Yüksekokulu ve birimlerinin temsilcisi olan Müdür, Rektör tarafından üç yıl süre ile doğrudan atanır. Süresi biten Müdür

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ BARTIN MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU ORGANİZASYONEL BİLGİLER Ünitesi : Bartın Üniversitesi Bölümü : Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Görevi : M.Y.O. Müdürü / Harcama

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. Ziraat Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. Ziraat Fakültesi Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi ZİRAAT FAKÜLTESİ LIĞI Üst Dekan/Harcama Yetkilisi Rektörü Fakülte Personeli n Tanımı üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve

Detaylı

T.C GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ALMUS MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU

T.C GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ALMUS MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU Ünitesi : Gaziosmanpaşa Üniversitesi Bölümü : Meslek Yüksekokulu lüğü Görevi : M.Y.O. ü/harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör 26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

Detaylı

T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğü

T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğü AD SOYAD T.C. KADRO GÖREVLERİ * UNVANI Görevin Kısa Tanımı Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen vizyon, misyon, amaçlar ve hedeflere uygun olarak; Enstitü nün eğitim-öğretim, araştırma ve topluma

Detaylı

BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI Birim Görevi Üst Yönetici /Yöneticileri Astları Beyşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi Selçuk Üniversitesi Rektörü Yüksekokul

Detaylı

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI T.C. BİRİMİ: GÖREV ADI: Yüksekokul Müdürü GÖREV AMACI: Amasya Üniversitesi nin misyon, vizyon, amaç ve ilkeleri ile Amasya Taşova Meslek Yüksekokulunun misyon ve vizyonu doğrultusunda, ilgili mevzuat çerçevesinde,

Detaylı

1.GÖREVİN KISA TANIMI

1.GÖREVİN KISA TANIMI ERBAA SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYONEL Ünitesi : Gaziosmanpaşa Üniversitesi BİLGİLER Bölümü : Erbaa Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Görevi : Erbaa SHMYO Müdürü/Harcama

Detaylı

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Astları : : Rektör : Fakültedeki tüm öğretim üye ve elemanları ile tüm idari personel Fakülte ve birimlerinin sorumlusudur. kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Fakültenin kadrolu öğretim üyeleri

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. AKŞEHİR MYO Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi. Yüksekokul Personeli

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. AKŞEHİR MYO Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi. Yüksekokul Personeli T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi AKŞEHİR MYO Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi

Detaylı

1.GÖREVİN KISA TANIMI

1.GÖREVİN KISA TANIMI T.C ORGANİZASYONEL Ünitesi : Gaziosmanpaşa Üniversitesi BİLGİLER Bölümü : Erbaa M.Y. Müdürlüğü Görevi : MYO Müdürü/Harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör 26/12/2007 tarihli ve 26738 sayılı

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. AKŞEHİR İİBF Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ AKŞEHİR İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. AKŞEHİR İİBF Dekanlığı Dekan/Harcama Yetkilisi Dekan/Harcama Yetkilisi Rektörü Fakülte Personeli n Tanımı üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek

Detaylı

GÖREV TANIMLARI GENELGESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

GÖREV TANIMLARI GENELGESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMLARI GENELGESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ 2019 T.C. ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMLARI GENELGESİ 1 İÇİNDEKİLER 1.... 3 1.1 Fakülte Sekreterliği...

Detaylı

BAĞLI OLDUĞU KIŞI / KURUL

BAĞLI OLDUĞU KIŞI / KURUL ve Kont İşl., Şoför,Tekniker,Teknisyen, Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli) ÜNVANI: Fakülte Sekreteri ÇALIŞTIĞI BÖLÜM: Fen Fakültesi Dekanlığı BAĞLI OLDUĞU KIŞI / KURUL : Dekan KENDISINE BAĞLI KADROLAR : ve

Detaylı

İŞ ÜNVANI: DEKAN GÖREV VE SORUMLULUKLARI:

İŞ ÜNVANI: DEKAN GÖREV VE SORUMLULUKLARI: İŞ ÜNVANI: DEKAN İŞ TANIMI: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir

Detaylı

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİRİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Misyon, Vizyon ve Tanımlar

T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİRİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Misyon, Vizyon ve Tanımlar T.C. OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ BİRİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Misyon, Vizyon ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Fen Bilimleri Enstitüsü

Detaylı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ İÇİNDEKİLER ORGANİZASYON YAPISI... 1 İŞ TANIMLARI VE GEREKLERİ... 2 İŞ ÜNVANI: DEKAN... 3 İş Tanımı:... 3 Görev ve Sorumlulukları:...

Detaylı

Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarihi/No:

Doküman No: Yürürlük Tarihi: Revizyon Tarihi/No: GÖREVLİ PERSONEL: Bilgisayar İşletmeni Ayşegül DURAN 1. GÖREVİN KISA TANIMI Kırklareli Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak Yüksekokulun gerekli Öğrenci İşleri

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Beyşehir A.A.MYO Müdürlüğü Müdür/Harcama

Detaylı

ORGANİZASYONEL BİLGİLER

ORGANİZASYONEL BİLGİLER Bölümü : Meslek Yüksekokulu lüğü Görevi : M.Y.O. ü/harcama Yetkilisi Üst Yönetici/Yöneticileri : Rektör Meslek Yüksekokulu ve birimlerinin temsilcisi olan, Rektör tarafından üç yıl süre ile doğrudan atanır.

Detaylı

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı

Birim Görev Tanımları. 1- İlahiyat Fakültesi Dekanlığı Birim Görev Tanımları 1- Fakülte Sekreterliği Fakülte Taşınır Kayıt ve Kontrol Fakülte Yazı İşleri Fakülte Tahakkuk İşleri Bölüm Başkanlıkları üst yönetim tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak;

Detaylı

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ Yabancı Diller Yüksekokulunda Görevli İdari ve Akademik Personellerin görevleri aşağıdaki şekilde hüküm altına alınmıştır. 1) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KADINHANI FAİK İÇİL MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Kadınhanı Faik İçil Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KADINHANI FAİK İÇİL MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ. Kadınhanı Faik İçil Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Müdür/Harcama Yetkilisi T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KADINHANI FAİK İÇİL MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ KURUM BİLGİLERİ Üst Birim Birim Görevi Üst Yönetici/Yöneticileri Astları Selçuk Üniversitesi Kadınhanı Faik İçil Meslek Yüksekokulu

Detaylı

qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç

qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç qwertyuiopgüasdfghjklsizxcvbnmöç İÇ KONTROL STANDARTLARINAUYUM EYLEM PLANI KAPSAMINDAYAPILAN İŞ VE İŞLEMLER RAPORU SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMLARI 01.08.2018 x GÖREV TANIMI BİRİMİ GÖREV ADI Fakülte Dekanı GÖREV AMACI İLGİLİ

Detaylı

T.C. GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU

T.C. GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU Rektör Tüm Akademik ve İdari Birim Personeli 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, Fakülte Kurullarının kararlarını uygulamak ve Fakülte birimleri arasında 2. düzenli çalışmayı sağlamak, 3. Her öğretim

Detaylı

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YÜKSEKOKUL SEKRETERİ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI Doküman No: KOS-2.3.3.1 Yürürlük Tarihi: 01.01.2014 Revizyon No/Tarih: GÖREV BİLGİLERİ Görevin

Detaylı

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KURUM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS+ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ KOORDİNATÖRÜ REKTÖR/REKTÖR YARDIMCISI KOORDİNATÖRLÜK BİRİMLERİ Selçuk Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; koordinatörlüğün

Detaylı

İŞ TANIMI / Adres : Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Merkez / BARTIN

İŞ TANIMI / Adres : Bartın Üniversitesi Rektörlüğü Merkez / BARTIN Adı Soyadı Zehra ASLAN Görev Unvanı Bilgisayar İşletmeni Birimi Spor Bilimleri Fakültesi En Yakın Yönetici Fakülte Sekreteri Yokluğunda Vekâlet Edecek Murat DEDE YAPTIĞI İŞLER Akademik Personele ait ek

Detaylı

2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: ORGANİZASYON BİLGİLERİ Dekanlık Rektör/YÖK Başkanı Dekan 2547 Sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde belirtilen hususlara ilaveten Dekan ın görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: 1. Fakülte kurullarına başkanlık

Detaylı